GRI 101: Temel Strateji. Etik Kurallar ve İlkeler. Yönetişim. Paydaş Katılımı
|
|
- Esin Yumlu
- 4 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 GRI İÇERİK ENDEKSİ
2 GRI Hizmetleri Ekibi, Materiality Disclosures Service kapsamında GRI içerik endeksinin açık bir şekilde raporda yer aldığını ve arası bildirimlerin referanslarının rapor içeriğinde ilgili yerlerde bulunduğunu incelemiştir. Bu hizmet raporun Türkçe versiyonu üzerinde gerçekleştirilmiştir. GRI STANDARDI GRI GÖSTERGESİ BİLDİRİMLER GRI 101: Temel GRI STANDARDI GRI GÖSTERGESİ BİLDİRİMLER GRI 102: Genel Standart Bildirimler Sürdürülebilirlik Yönetimi, s GRI 101: Temel GRI 102: Genel Standart Bildirimler Kuruluş Profili Kuruluşun adı ENKA Hakkında, s Birincil markalar, ürünler ve hizmetler ENKA Hakkında, s.14, Kuruluşun genel merkezinin bulunduğu yer Kuruluşun faaliyet gösterdiği ülke sayısı ve kuruluşun belirgin faaliyetlerinin olduğu ya da raporda anlatılan sürdürülebilirlik konu başlıklarıyla ilgili olan ülkelerin adları ENKA Hakkında, s.14 ENKA Hakkında, s Mülkiyetin ve kanuni yapının niteliği Yönetişim, s.19, Hizmet verilen pazarlar ENKA Hakkında, s Kuruluşun ölçeği ENKA Hakkında, s Ekonomik Performans, s.23 Çalışan Profili, s.120, Çalışanlar ve diğer işçiler ile ilgili bilgi Çalışan Profili, s.120, Tedarik zinciri Kuruluş ve tedarik zinciriyle ilgili gerçekleşen değişiklikler Sorumlu Tedarik Zinciri Yönetimi, s.56 Çalışan Profili, s.120 ENKA Hakkında, s Paydaş Diyaloğu ve Anketler, s Yılındaki Önemli Gelişmeler, s.24,25 Yönetişim, s.19 Tedarikçi Denetimi s.58,59 Strateji Etik Kurallar ve İlkeler Yönetişim Paydaş Katılımı İhtiyati yaklaşım veya ihtiyatlılık ilkesi Risk Yönetimi, s.61,62 Çevre Yönetimi, s.144 Enerji Verimliliği ve İklim Değişikliği, s Harici girişimler ENKA da Sürdürülebilirlik Yönetimi, s Dernek üyeliği Paydaş Diyaloğu ve Anketler, s En üst düzey karar mercii beyanı Genel Müdür Mesajı, s Değerler, ilkeler, standartlar ve davranış normları Misyon, Vizyon ve Değerler, s.18 Sürdürülebilirlik Politikası, s.33 Etik ve Uyum, s Yönetim yapısı Yönetişim, s Sosyoekonomik Etkilerin Değerlendirilmesi, s Paydaş gruplarının listesi Paydaş Diyaloğu ve Anketler, s Toplu iş sözleşmesi anlaşmaları İnsan Hakları Değerlendirmesi, s.50, Paydaşların belirlenmesi ve seçilmesi Paydaş katılımı yaklaşımı Paydaş Diyaloğu ve Anketler, s.36 Paydaş Katılımı, s.41 Paydaş Diyaloğu ve Anketler, s.37 Paydaş Katılımı, s.41
3 GRI STANDARDI GRI GÖSTERGESİ BİLDİRİMLER GRI 101: Temel GRI 102: Genel Standart Bildirimler Raporlama Kilit konular ve kaygılar Konsolide bilançolara veya eşdeğer belgelere dâhil edilen bütün kurumlar Rapor içeriği ve konu sınırlarının tanımlanması Öncelikli konuların listesi Önceki raporlara göre yeniden düzenlenen bilgi Raporlamadaki değişiklikler Paydaş Diyaloğu ve Anketler, s.37 Paydaş Katılımı, s Sosyoekonomik Etkilerin Değerlendirilmesi, s. ENKA Hakkında, s.14,15 Paydaş Katılımı, s.41 ENKA nın Öncelikli Sürdürülebilirlik Konuları, s Sera Gazı Emisyonları, s yılı raporuna kıyasla raporun Enerji Verimliliği, İklim Değişikliği ve Su Yönetimi başlıklarının kapsamından ENKA Okulları İstanbul çıkartılmış, yerine ENKA Okulları Kocaeli dahil edilmiştir. Bir önceki raporlama periyoduna ek olarak Biyoçeşitlilik konusu öncelikli konular arasına dahil edilmiştir Raporlama periyodu 1 Ocak Aralık Önceki raporun tarihi 22 Haziran Raporlama sıklığı Yıllık Rapor ve içeriği ile ilgili sorular için iletişim bilgileri GRI Standartlarına göre seçilen uyumluluk seçeneği GRI içerik dizini GRI İçerik Endeksi, s Dış güvence Öncelikli Konu: Ekonomik Performans GRI 201: Ekonomik Performans Öncelikli Konu: Etik ve Uyum GRI 205: Yolsuzlukla Mücadele GRI 206: Rekabete Aykırı Davranış GRI 407: Örgütlenme ve Sosyal Sözleşme Hakkı GRI 408: Çocuk İşçiler GRI 409: Zorla veya Cebren Çalıştırma Ekonomik Performans, s.22, Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Ekonomik Performans, s.22, Üretilen ve dağıtılan ekonomik değer İklim değişikliğinin kuruluşun faaliyetine finansal etkileri ve iklim değişikliği kaynaklı diğer risk ve fırsatlar Ekonomik Performans, s.22,23 Ekonomik Performans, s.22,23 Enerji Verimliliği ve İklim Değişikliği, s.152, Devletten alınan finansal destek Ekonomik Performans, s.22,23 Etik ve Uyum, s Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Etik ve Uyum, s Yolsuzlukla ilgili riskler bakımından değerlendirilen faaliyetler Yolsuzlukla mücadele politika ve prosedürleri ile ilgili iletişim ve eğitim Teyit edilmiş yolsuzluk vakaları ve alınan önlemler Rekabete aykırı davranışlara, tröstleşme ve tekelcilik faaliyetleri Örgütlenme ve toplu sözleşme hakkının ihlal edilmiş olabileceği veya belirgin risk altında olabileceği belirlenen faaliyetler ve tedarikçiler ve bu hakların desteklenmesi için alınan önlemler Çocuk işçiliği konusunda belirgin risk taşıdığı belirlenen faaliyetler ve tedarikçiler Zorla veya cebren çalıştırma vakaları bakımından belirgin risk taşıdığı belirlenen faaliyetler ve tedarikçiler Etik ve Uyum, s Yolsuzluk ve Haksız Rekabetin Önlenmesi, s.51 Yolsuzluk ve Haksız Rekabetin Önlenmesi, s.52 Yolsuzluk ve Haksız Rekabetin Önlenmesi, s.53 Yolsuzluk ve Haksız Rekabetin Önlenmesi, s.53 İnsan Hakları Değerlendirmesi, s İnsan Hakları Değerlendirmesi, s.49 İnsan Hakları Değerlendirmesi, s.49
4 Öncelikli Konu: Etik ve Uyum Öncelikli Konu: Müşteri Memnuniyeti GRI 412: İnsan Hakları Değerlendirmesi GRI 415: Kamu Politikası İnsan hakları incelemelerine veya etki değerlendirmelerine tabi olmuş faaliyetler İnsan haklarına ilişkin politika ve prosedürler üzerine çalışan eğitimleri İnsan hakları hususlarını içeren önemli yatırım anlaşmaları ve kontratlar Siyasi destekler Öncelikli Konu: Sorumlu Tedarik Zinciri Yönetimi GRI 308: Tedarikçinin Çevresel Açıdan Değerlendirilmesi GRI 204: Satın Alma Uygulamaları GRI 414: Tedarikçinin Sosyal Açıdan Değerlendirilmesi Öncelikli Konu: Ürün ve Hizmet Kalitesi İnsan Hakları Değerlendirmesi, s.48,49 Etik ve Uyum, s Tedarikçi Denetimi, s Sürdürülebilirlik Hedefleri, s.73 Etik ve Uyum, s ENKA İnşaat tarafından gerçekleştirilen proje ve yatırımların tamamında İnsan hakları hususları ele alınmaktadır. Yolsuzluk ve Haksız Rekabetin Önlenmesi, s.53 ENKA hiçbir siyasi kuruluşa doğrudan veya dolaylı mali ve ayni destekte bulunmamaktadır Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Çevresel kriterlerin kullanılmasıyla taranan yeni tedarikçiler Tedarik zincirinde negatif çevresel etkiler ve alınan önlemler Yerel tedarikçilere yapılan harcamaların oranı Sosyal kriterlerin kullanılmasıyla taranan yeni tedarikçiler Tedarik zincirindeki negatif sosyal etkiler ve alınan önlemler Tedarikçi Denetimi, s.58,59 Yerelden Satın Alma, s.60 Tedarikçi Denetimi, s.58,59 Ürün ve Hizmet Kalitesi, s Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Ürün ve Hizmet Kalitesi, s Ürün ve Hizmet Kalitesi, s Öncelikli Konu: İnovasyon ve AR-GE Çalışmaları Öncelikli Konu: Yerel Ekonomiye Katkı GRI 202: Piyasa Varlığı GRI 203: Dolaylı Ekonomik Etkiler Müşteri Memnuniyeti, s.66, Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Müşteri Memnuniyeti, s.66,67 Müşteri Memnuniyeti, s.66,67 İnovasyon ve AR-GE Çalışmaları, s Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri İnovasyon ve AR-GE Çalışmaları, s İnovasyon ve AR-GE Çalışmaları, s Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Standart başlangıç seviyesi ücretlerinin cinsiyet ve yerel asgari ücrete göre oranı Üst yönetimin yerel toplumdan istihdam edilme oranı Altyapı yatırımları ve desteklenen servisler Önemli dolaylı ekonomik etkiler Toplumu Kalkındırmak, s.76,77 Toplumların Altyapı ve üstyapı İhtiyaçlarının Karşılanması, s Mühendislik Mesleğinin Gelişimine Katkı, s Yerel İstihdam, s Toplumu Kalkındırmak, s.76,77 Toplumların Altyapı ve üstyapı İhtiyaçlarının Karşılanması, s Mühendislik Mesleğinin Gelişimine Katkı, s Yerel İstihdam, s.90-93
5 Öncelikli Konu: Yerel Ekonomiye Katkı Öncelikli Konu: Çalışan Eğitimi ve Gelişimi GRI 204: Satın Alma Uygulamaları GRI 413: Yerel Toplumlar Sektör Eki: İnşaat ve Gayrimenkul Yerel tedarikçilere yapılan harcamaların oranı Yerel toplum katılımı, etki değerlendirmeleri ve gelişim programlarının uygulandığı operasyonlar Yerel toplumlar üzerinde belirgin ölçekte mevcut veya olası olumsuz etkileri olan operasyonlar CRE7 Öncelikli Konu: Çalışan Hakları ve Çalışan Memnuniyeti GRI 401: İstihdam GRI 405: Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği Yerelden Satın Alma, s.60 Toplumların Altyapı ve Üstyapı İhtiyaçlarının Karşılanması, s Mühendislik Mesleğinin Gelişimine Katkı, s Sosyoekonomik Etkilerin Değerlendirilmesi, s.97, Çevre Yönetimi, s.145 Su Kıtlığı ve Su Kirliliği Risklerinin Belirlenmesi, s.149 Çalışan Hakları ve Memnuniyeti, s Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Çalışan Hakları ve Memnuniyeti, s İşe yeni alınan çalışanlar ve çalışan devri Geçici veya yarı zamanlı çalışanlara sağlanmayan ve tam zamanlı çalışanlara sağlanan yan haklar Cinsiyete göre doğum izninden sonra işe dönme ve işte kalma oranları Yönetişim organlarının ve çalışanların çeşitliliği Çalışan Hakları ve Memnuniyeti, s Çalışan Hakları ve Memnuniyeti, s Çalışan Hakları ve Memnuniyeti, s Raporlama döneminde 2 çalışan doğum iznine ayrılma hakkı kazanmış, çalışanların tamamı bu haklarını kullanmıştır. 236 (%79) çalışan doğum izninden sonra işine geri dönmüş, bu çalışanlardan 227 si (%76) on iki ay sonra işlerine devam etmektedir. Çalışan Profili, s.120,121 GRI 404: Eğitim ve Öğretim Öncelikli Konu: İş Sağlığı ve Güvenliği GRI 403: İş Sağlığı ve Güvenliği 2018 Çalışan Eğitimi ve Gelişimi, s Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Çalışan Eğitimi ve Gelişimi, s Çalışan başına yıllık ortalama eğitim saati Çalışan gelişimini destekleyen yetenek yönetimi ve yaşam boyu öğrenim programları Çalışan Eğitimi ve Gelişimi, s Çalışan Eğitimi ve Gelişimi, s.128 Çimtaş ta Çalışan Eğitimi, s.129 Çalışan Eğitimi ve Gelişimi, s İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi, s Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi, s İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi Tehlike saptama, risk değerlendirmesi ve kaza incelemeleri İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi, s İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi, s İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi, s Mesleki sağlık hizmetleri İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi, s İş sağlığı ve güvenliği için çalışan katılımı, konsültasyonu ve iletişimi İş sağlığı ve güvenliği konularında çalışan eğitimleri Çalışanların İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre Komitelerine Katılımı, s.132 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi, s İşçi sağlığının teşviki İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi, s İş ilişkileri ile doğrudan ilişkili iş sağlığı ve güvenliği etkilerinin önlenmesi ve azaltılması İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi kapsamındaki işçiler İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi, s İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi, s İş kaynaklı kazalar ENKA İş Kazaları Performansı, s.136, İş kaynaklı hastalıklar ENKA İş Kazaları Performansı, s.136,137
6 Öncelikli Konu: İş Sağlığı ve Güvenliği Öncelikli Konu: Su Yönetimi GRI 404: Eğitim ve Öğretim Sektör Eki: İnşaat ve Gayrimenkul Çalışan başına yıllık ortalama eğitim saati CRE6 Öncelikli Konu: Karbon Ayak İzi ve Enerji Verimliliği GRI 302: Enerji GRI 305: Emisyonlar Sektör Eki: İnşaat ve Gayrimenkul Öncelikli Konu: Su Yönetimi ÇGS Eğitimleri, s Çalışan Eğitimi ve Gelişimi, s.127 Çimtaş ta Çalışan Eğitimi, s.128 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi, s Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Kurum içindeki enerji tüketimi Enerji Verimliliği ve İklim Değişikliği, s.152 Enerji Tüketimi Emisyonları, s Enerji yoğunluğu Enerji Tüketimi Emisyonları, s Enerji tüketiminin azaltılması Enerji Verimliliği ve İklim Değişikliği, s Doğrudan sera gazı (GHG) emisyonları (Kapsam 1) Dolaylı enerji sera gazı (GHG) emisyonları (Kapsam 2) Sera gazı emisyon yoğunluğu GHG emisyonlarının azaltılması Enerji Tüketimi Emisyonları, s.154,155 CRE3 Enerji Tüketimi Emisyonları, s.156 Çevre Yönetimi, s Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Çevre Yönetimi, s Çevre Yönetimi, s GRI 303: Su ve Atık Sular 2018 GRI 307: Çevresel Uyum Öncelikli Konu: Atık Yönetimi GRI 306: Atık Sular ve Atıklar Öncelikli Konu: Biyoçeşitlilik GRI 304: Biyoçeşitlilik Paylaşılan bir kaynak olan su kaynakları ile etkileşim Su deşarjı bazlı etkilerin yönetimi Su Yönetimi, s Su Yönetimi, s Su çekimi Su Yönetimi, s Su deşarjı Su Yönetimi, s Su tüketimi Su Yönetimi, s Çevre kanunu ve düzenlemelerine uyulmaması Çevre Yönetimi, s Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Türüne ve bertaraf yöntemine göre atık Önemli ölçekte sızıntılar Biyoçeşitlilik, s Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Biyoçeşitlilik, s Biyolojik çeşitlilik değeri yüksek faaliyet sahaları Biyoçeşitlilik, s.160 Biyoçeşitlilik, s
Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu III. Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu
Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu III Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Rapor Profili (G4-28,29,30) G4-9 1 03 Yönetim Kurulu Başkanı Mesajı 04
DetaylıA dan Z ye Sürdürülebilirlik
A dan Z ye Sürdürülebilirlik Ece Sevin, 16.11.2017 ESCARUS TSKB Sürdürülebilirlik Danışmanlığı A.Ş. ESCARUS HAKKINDA Escarus Hizmetlerimiz Tecrübemiz Stratejik Sürdürülebilirlik Operasyonel Sürdürülebilirlik
DetaylıGRI G3 RAPORLAMA REHBERİNİN KULLANIMINA İLİŞKİN BİLGİLER GRI GÖSTERGE TABLOSU
GRI G3 RAPORLAMA REHBERİNİN KULLANIMINA İLİŞKİN BİLGİLER VE GRI GÖSTERGE TABLOSU Tüpraş 2007 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu ile ilk sürdürülebilirlik raporlaması çalışmamızı hayata geçirmiş bulunmaktayız.
Detaylıvizyon escarus hakkında misyon hakkında Escarus un misyonu, müşterilerine sürdürülebilirlik çözümleri sunan öncü bir şirket olmaktır.
escarus hakkında Nisan 2011 de faaliyetine başlayan Escarus Sürdürülebilir Danışmanlık A.Ş., deneyimli ve profesyonel kadrosuyla sürdürülebilirlik çözümleri geliştirerek, danışmanlık hizmetleri vermek
DetaylıİKLİM DEĞİŞİKLİĞİ, AB SÜRECİ VE ÇEVRE
İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ, AB SÜRECİ VE ÇEVRE Dr. Mustafa ŞAHİN Genel Müdür Yardımcısı 2. ULUSLARARASI İNŞAATTA KALİTE ZİRVESİ 2 Kasım 2010, istanbul SUNUM İÇERİĞİ İklim değişikliği AB Süreci Çevre Yönetimi AB
DetaylıİKLİM DOSTU ŞİRKET MÜMKÜN MÜ?
İKLİM DOSTU ŞİRKET MÜMKÜN MÜ? Gülçin Özsoy REC Türkiye Proje Uzmanı İklim Platformu Program Yöneticisi 22 Mart 2012, İzmir REC Türkiye REC Kuruluş Sözleşmesi Ekim 2002 de imzalandı; Ocak 2004 te yürürlüğe
DetaylıTSKB Sürdürülebilirlik Politikası & Klavuzu
TSKB Sürdürülebilirlik Politikası & Klavuzu Türkiye Sınai Kalkınma Bankası Sürdürülebilirlik Politikası ve Kılavuzu TSKB Sürdürülebilirlik Politikası ve Klavuzu, 30 Kasım 2012 tarihinde TSKB Yönetim Kurulu
Detaylı2019 Çevresel ve Sosyal Politika İncelemesi Özet Sunumu OFFICIAL USE
2019 Çevresel ve Sosyal Politika İncelemesi Özet Sunumu OFFICIAL USE İçindekiler 1.Politika Yapısı 2.Bağlam 3. Ana Değişikliklerin Özeti 4.Sonraki Adımlar 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 2 1. Politika Yapısı
DetaylıMONDİ TİRE KUTSAN KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİİ A.Ş. ATIKSUDAN BİYOGAZ ELDESİ TESİSİ PROJE BİLGİ NOTU
MONDİ TİRE KUTSAN KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİİ A.Ş. ATIKSUDAN BİYOGAZ ELDESİ TESİSİ PROJE BİLGİ NOTU 2007 yılında uluslararası kağıt ve ambalaj grubu Mondi Grup un bir parçası haline gelen, Mondi Tire Kutsan
DetaylıÇevresel ve Sosyal Eylem Planı
Çevresel ve Sosyal Planı leri, PR1 Çevresel ve Sosyal Etkilerin ve Mevzuların Değerlendirilmesi ve Yönetimi 1.1 Çevre, Sağlık & Güvenlik ve Sosyal (ÇSGS) Yönetim Sistemi nin EBRD standartlarına göre hazırlanması
DetaylıSÜRDÜRÜLEBİLİRLİK Yönetimine Giriş Eğitimi
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK Yönetimine Giriş Eğitimi İÇDAŞ A.Ş. Sürdürülebilirlik Yönetim Birimi Amaç ve İçerik Bu eğitim sunumu ile paydaşlarımıza Sürdürülebilirliği tanıtmak ve şirketimizin Sürdürülebilirlik alanında
Detaylıİş Dünyası Sürdürülebilirliğin Neresinde?
İş Dünyası Sürdürülebilirliğin Neresinde? Nuran Aksu ZENNA Kurumsal Marka Araştırmaları ve Danışmanlığı RepMan Forum 2017 www.zennadanismanlik.com ZENNA_TR 541 İş dünyası temsilcisi (yönetici pozisyonunda)
DetaylıBirleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)
ETİK KURALLAR VE KURUMSAL SORUMLULUK Doğuş Otomotiv Etik Kuralları, imzalamış olduğu Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact), kurumsal sosyal sorumluluk politikaları ve şirket
DetaylıFranchise İlişkilerinin Değerlendirilmesi ve Özel Kapsamlı Hizmetler
Franchise İlişkilerinin Değerlendirilmesi ve Özel Kapsamlı Hizmetler Franchise İlişkileri Markanızın başarısı, sadece Şirketinizin performansına değil, markanızın doğrudan veya dolaylı olarak tüketici
DetaylıSürdürülebilirlik; geleceği seçmektir.
Sürdürülebilirlik; geleceği seçmektir. #geleceğiseç Sürdürülebilirlik nedir? Kurumlar, toplum ve çalışanları ile birlikte ekonomik başarı adına uğraş verirken, ortaya çıkabilecek sosyal ve çevresel etkilerin
DetaylıGLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ ÇEVRE POLİTİKASI
GLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ Revizyon Yayın Tarihi V.1 Haziran 2016 1. AMAÇ ve KAPSAM GİRİŞ ve AMAÇ İşbu Çevre Politikası nın ( Politika ) amacı Global Yatırım Holding Anonim Şirketi ( GYH ) ve
DetaylıSÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız
DetaylıCanan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı
Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı Misyon: Evrensel Etik İlkelerin Türkiye de toplumun her kesiminde benimsenmesi ve uygulanmasına önderlik etmek
Detaylıİklim Değişikliği CEO Algı Araştırması. Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı
İklim Değişikliği CEO Algı Araştırması Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Çalışmanın Amacı Türk iş dünyasının İklim Değişikliği konusunda farkındalık, etkilenme, mücadele ve uyum seviyelerinin
DetaylıEnerji Verimliliği ve İklim Değişikliği
Enerji Verimliliği ve İklim Değişikliği Her geçen gün artan ve kentleşen küresel nüfus ve değişen tüketim alışkanlıkları, beraberinde getirdiği enerji ihtiyacı artışı ile birlikte iklim ve gezegenimiz
DetaylıBurçun İmir. Aylin Somersan-Coqui. Allianz Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü
Burçun İmir Aylin Somersan-Coqui Allianz Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü Allianz da sürdürülebilirliğin kanıtı, 126 yıllık tarih Aylin Somersan Coqui Aylin Somersan-Coqui Allianz Türkiye CEO Sürdürülebilirilik,
DetaylıTEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI. Aralık, 2018 Rev. 03
TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI Aralık, 2018 Rev. 03 BÜTÜNLÜK Müşterilerimize, hissedarlarımıza, çalışanlarımıza, tedarikçilerimize, idari ve denetim yetkililerine, rakiplerimize ve topluma karşı davranışımız
DetaylıTEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI
TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI BÜTÜNLÜK Müşterilerimize, hissedarlarımıza, çalışanlarımıza, tedarikçilerimize, idari ve denetim yetkililerine, rakiplerimize ve topluma karşı davranışımız hatasız bir bütündür.
DetaylıULUSLARARASI DÖNGÜSEL EKONOMİ KONGRESİ. 5-6 Ekim 2017 İstanbul
ULUSLARARASI DÖNGÜSEL EKONOMİ KONGRESİ 5-6 Ekim 2017 İstanbul ÇEVKO Vakfı İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik Çalışma Grubu ÇEVKO Vakfı İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik Çalışma Grubu ÇEVKO Vakfı
DetaylıSANAYİ SEKTÖRÜ. Mevcut Durum Değerlendirme
SANAYİ SEKTÖRÜ Mevcut Durum Değerlendirme Sera Gazı Emisyonaları 1990 1995 2000 2005 2008 CO 2 141,36 173,90 225,43 259,61 297,12 CH 4 33,50 46,87 53,30 52,35 54,29 N 2 0 11,57 16,22 16,62 14,18 11,57
DetaylıDr. Aslı Sezer Özçelik, Bileşen 1 Teknik Lideri 30 Ocak 2018, Bilkent Hotel- Ankara
Bileşen 1 Envanter Çalışması ve Mevcut İklim Stratejilerinin Gözden Geçirilmesi Dr. Aslı Sezer Özçelik, Bileşen 1 Teknik Lideri 30 Ocak 2018, Bilkent Hotel- Ankara Bileşen 1:Hedefler İklim ile ilgili mevcut
Detaylıhttp://www.cizgidisigirisim.com.tr/danismanlik.aspx?main=ekolojiktasarimv erestorasyondanismanligi
http://www.cizgidisigirisim.com.tr/danismanlik.aspx?main=ekolojiktasarimv erestorasyondanismanligi KENTSEL VE KURUMSAL KARBON YÖNETİMİ DANIŞMANLIĞI Kentsel ve Kurumsal Karbon Yönetimi Danışmanlığı kapsamında,
DetaylıQuintiles tedarikçiler için davranış kuralları
Quintiles tedarikçiler için davranış kuralları 2 Quintiles, sürdürülebilir iş uygulamalarına bağlıdır. Uluslararası olarak kabul gören standartlara dayanan bu Tedarikçiler için Davranış Kuralları ( Kurallar
DetaylıBilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.
Randstad Group İlkesi Başlık Business Principles (Randstad iş ilkeleri) Yürürlük Tarihi 27-11 -2009 Birim Grup Hukuk Belge No BP_version1_27112009 Randstad, çalışma dünyasını şekillendirmek isteyen bir
DetaylıDr. G. Aslı Sezer Özçelik, Bileşen 1 Teknik Lideri 6 Mart 2018, Bilkent Hotel- Ankara
Bileşen 1 Envanter Çalışması ve Mevcut İklim Stratejilerinin Gözden Geçirilmesi Dr. G. Aslı Sezer Özçelik, Bileşen 1 Teknik Lideri 6 Mart 2018, Bilkent Hotel- Ankara Bileşen 1:Hedefler İklim ile ilgili
DetaylıTürk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Dursun Baş, Uzman - REC Türkiye 6 Aralık 2016, Movenpick Otel, Ankara
Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Dursun Baş, Uzman - REC Türkiye 6 Aralık 2016, Movenpick Otel, Ankara Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Projesi Sunum Planı
DetaylıTELKO ENERJİ ÜRETİM TURİZM SAN. ve TİC. A.Ş. EDİNCİK BİYOGAZ PROJESİ PROJE BİLGİ NOTU
TELKO ENERJİ ÜRETİM TURİZM SAN. ve TİC. A.Ş. EDİNCİK BİYOGAZ PROJESİ PROJE BİLGİ NOTU Ülkemizde, gıda ve elektrik enerjisine olan ihtiyaç, sanayileşme, ekonomik gelişme ve nüfus artışı gibi nedenlerden
DetaylıYaşar Topluluğu nda Su Riski ve Verimlilik Çalışmaları
Yaşar Topluluğu nda Su Riski ve Verimlilik Çalışmaları 16 Aralık 2015/İZMİR Dilek EMİL Kurumsal İlişkiler Koordinatörü Birleşmiş Milletler Çevre Programı na göre dünyada 1.400 milyon km 3 su bulunuyor.
DetaylıT.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Bölgeleri Genel Müdürlüğü. Kümelenme Destek Programı
T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kümelenme Destek Programı Fadime YILMAZ San. ve Tek. Uzmanı 1 Küme Kümeler, özellikle de aynı faaliyet alanında hem rekabet içinde olan hem de birbirleriyle işbirliği
DetaylıDaha Yeşil ve Daha Akıllı: Bilgi ve İletişim Teknolojileri, Çevre ve İklim Değişimi
Daha Yeşil ve Daha Akıllı: Bilgi ve İletişim Teknolojileri, Çevre ve İklim Değişimi Bu sunum Greener and Smarter, ICTs, the Environment and Climate Change başlıklı Eylül 2010 tarihli OECD raporundan uyarlanmıştır.
Detaylıamfori BSCI Sistem Kitapçığı Ek 6
2018 amfori BSCI Sistem Kitapçığı Ek 6 Ek 6: amfori BSCI Denetimlerinde Kullanılacak Belgeler Bu ekte etkin bir sosyal yönetim sistemi (SYS) geliştirip devam ettirmek için gerekli olan belgelerin bir listesi
Detaylıİş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Binalarda Enerji Verimliliği Bildirgesi Uygulama Kılavuzu
1. GİRİŞ İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Binalarda Enerji Verimliliği Bildirgesi Uygulama Kılavuzu Bu doküman İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği nin (SKD) Binalarda Enerji Verimliliği
DetaylıRIO+20 ışığında KOBİ ler için yenilikçi alternatifler. Tolga YAKAR UNDP Turkey
RIO+20 ışığında KOBİ ler için yenilikçi alternatifler Tolga YAKAR UNDP Turkey Billion people 10 World 8 6 4 2 Africa Asia Europe Latin America and Caribbean Northern America 2050 yılında dünya nüfusunun
DetaylıZİRAAT HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş YILI KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ NE UYUM RAPORU
ZİRAAT HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. 2014 YILI KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ NE UYUM RAPORU Mart 2014 1 RAPOR NO : 1 RAPOR TARİHİ : Mart 2014 İNCELEMEYİ YAPAN : Kurumsal Yönetim Komitesi İNCELEMENİN KONUSU : Kurumsal
DetaylıIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Yolsuzlukla Mücadele Politikası (12 Ocak 2014 tarih ve 1/2014 No'lu Yönetim Kurulu Toplantısında onaylandığı şekilde) Revizyon 1 (20 Şubat 2015 tarih ve 2/2015
DetaylıBM KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ İLERLEME BİLDİRİMİ 2015
BM KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ İLERLEME BİLDİRİMİ 2015 İÇİNDEKİLER 1. BM Küresel İlkeler Sözleşmesi İlkeler 2. BİGMEV Hakkında Vakıf Profili Misyon ve Vizyon 3. Başkan ın Mesajı 4. Desteğe Devam Beyanı
DetaylıEtkin Sürdürülebilirlik Raporlaması 5 Aralık 2011
www.pwc.com/tr Etkin Sürdürülebilirlik Raporlaması İçerik 1. Sürdürülebilirlik raporlaması - nedir ve neden? 2. GRI raporlama çerçevesi 3. Sırada ne var? 4. Sürdürülebilirlik raporlaması denetimi 5. Size
DetaylıYÖNETİM SİSTEMLERİ. Alev ACAR Çevre Mühendisi Yönetim Sistemleri Uzmanı
YÖNETİM SİSTEMLERİ Alev ACAR Çevre Mühendisi Yönetim Sistemleri Uzmanı Genel Bilgilendirme Çevre Yönetim Sistemi (ISO 14001) İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi (OHSAS 18001) Sosyal Sorumluluk Standardı
DetaylıTürkiye de Yeşil Büyüme : Zorluklar ve Fırsatlar. Prof. Dr. Erinç Yeldan Bilkent Üniversitesi
Türkiye de Yeşil Büyüme : Zorluklar ve Fırsatlar Prof. Dr. Erinç Yeldan Bilkent Üniversitesi 1990 2000 2008 Dünya OECD Türkiye Dünya OECD Türkiye Dünya OECD Türkiye CO2 (milyon ton) 20.662 11.012 129 24.752
Detaylıİmalat Sanayinde Döngüsel Ekonomi ve İklim Değişikliğine Yönelik Çalışmalarımız
İmalat Sanayinde Döngüsel Ekonomi ve İklim Değişikliğine Yönelik Çalışmalarımız Özlem DURMUŞ Sanayi ve Teknoloji Uzmanı Döngüsel Ekonomi Kongresi 5-6 Ekim 2017, İstanbul Kavramsal Çerçeve Döngüsel Ekonomi:
DetaylıEtik ve Uyum. ENKA Tedarikçi Davranış Kuralları. Yönetim Etik ve Uyum Komitesi ne. ENKA Davranış Kuralları. ENKA Etik Hattı
Etik ve Uyum Etik, ENKA nın temel değerlerinden biridir ve Tutarlılıktan, dürüstlükten ve adil olmaktan taviz vermeme ilkesi ENKA kültürünün değişmez bir parçasıdır. Tüm ENKA çalışanları, işverenler, tedarikçiler
DetaylıSürdürülebilir Kalkınma - Yeşil Büyüme. 30 Mayıs 2012
Sürdürülebilir Kalkınma - Yeşil Büyüme 30 Mayıs 2012 Sürdürülebilir Kalkınma gelecek kuşakların kendi ihtiyaçlarını karşılayabilme olanağından ödün vermeksizin bugünün ihtiyaçlarını karşılayabilecek kalkınma
DetaylıSürdürülebilir Tedarik Zinciri Çalışma Grubu Global Compact
Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Çalışma Grubu Global Compact Türkiye @globalcompacttr 10 ilke UN Global Compact 9,269 Şirket 164 Ülke 43,142 Rapor Sayılarla Global Compact Türkiye Raporlama Yapan İmzacı
DetaylıEK A.1: FINANSAL OLMAYAN VERILER IÇIN RAPORLAMA KILAVUZU
432 433.1: FINANSAL OLMAYAN VERILER IÇIN RAPORLAMA KILAVUZU Bu bölüm aşağıdaki tabloda açıklandıkları şekilde sınırlı güvence kapsamı altında olan göstergelere uygulanan kılavuz notları içindir. Her bir
DetaylıFİNAL (11 TEMMUZ 2016)
ÇEVRESEL VE SOSYAL EYLEM PLANI OKSUT ALTIN MADENİ, TURKİYE (PROJE) FİNAL (11 TEMMUZ 2016) PG1 Çevresel ve in ve Etkilerin Değerlendirilmesi ve Yönetimi 1.1 Projenin çevresel ve sosyal 1 performansı ve
DetaylıŞirin Soysal. KPMG Türkiye Denetim Şirket Ortağı Denetim Komitesi Enstitüsü Başkanı
Şirin Soysal KPMG Türkiye Denetim Şirket Ortağı Denetim Komitesi Enstitüsü Başkanı 1 Kurumsal Raporlama Yolculuğu Şirin Soysal, Şirket Ortağı, KPMG Türkiye Denetim Komitesi Enstitüsü Başkanı Hakan Aytekin,
DetaylıDenetim & Yeminli Mali Müşavirlik SÜREKLİLİK İÇİN
PH Bağımsız Denetim & Yeminli Mali Müşavirlik SÜREKLİLİK İÇİN İşletmelerin devamı ve gelişmeleri için, diğer işletmelerle rekabet edebilme güç ve yeteneğine sahip olmaları gerekmektedir. İşletme kültürünün
DetaylıGenel Değerlendirme Çerçevesi. Genel Degerlendırme Çerçevesı Egıtım Sunumu
Sunum 2 Genel Değerlendirme Çerçevesi 1 CAF ın amaçları Toplam kalite yönetimine giriş, özellikle kamu sektörüne uyarlanmış Kullanımdaki çeşitli modeller için bir köprü oluşturmakta Kıyaslamayı kolaylaştırmakta
DetaylıHer pozisyon için aranan nitelikler, pozisyon referans kodları ile birlikte pozisyon referans listesinde bulunmaktadır.
UZMAN VE PROJE ASİSTANI İSTİHDAM DUYURUSU 05.06.2013 ve 10.02.2014 tarihlerinde internet sayfalarımızda yayınlanan iş ilanları iptal edilmiş olup geçerli olan son ilanımız aşağıdaki gibidir: T.C. Çevre
DetaylıTÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜRKİYE KİMYA SANAYİ MECLİSİ 2015 YILI FAALİYET RAPORU
TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜRKİYE KİMYA SANAYİ MECLİSİ 2015 YILI FAALİYET RAPORU Türkiye Kimya Sanayi Meclisi; plastik, boya, soda ve krom kimyasalları, temizlik ürünleri, akrilik ve karbon elyaf,
DetaylıYapı Kredi Finansal Kiralama A. O. Ücretlendirme Politikası
Yapı Kredi Finansal Kiralama A. O. Ücretlendirme Politikası Bu politika, Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O. nın ( Şirket ) faaliyetlerinin kapsamı ve yapısı ile stratejileri, uzun vadeli hedefleri ve risk
Detaylıİş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları
Eczacıbaşı Topluluğu nda Sürdürülebilirlik Yaklaşımı Çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları ANIL SUGETİREN ECZACIBAŞI ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ YÖNETİM KURULU ÜYESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
DetaylıENERJİ VERİMLİLİĞİ (EnVer) & KANUNU
ENERJİ VERİMLİLİĞİ (EnVer) & KANUNU Erdal ÇALIKOĞLU Sanayide Enerji Verimliliği Şube Müdürü V. Neden Enerji Verimliliği? Fosil kaynaklar görünür gelecekte tükenecek. Alternatif kaynaklar henüz ekonomik
DetaylıTürk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Rifat Ünal Sayman, Direktör - REC Türkiye 5 Aralık 2016, Sabancı Center, İstanbul
Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Rifat Ünal Sayman, Direktör - REC Türkiye 5 Aralık 2016, Sabancı Center, İstanbul Bölgesel Çevre Merkezi (REC) Ø Bağımsız, tarafsız ve kâr amacı
DetaylıYENİ BİR İŞ MODELİNE GEÇİŞ. 16 Kasım 2017
YENİ BİR İŞ MODELİNE GEÇİŞ 16 Kasım 2017 NEDEN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK? Dünyamızın sınırları var NEDEN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK? Yoksulluk Eşitsizlik Kaynakların Azalması ve Kuraklık Biyolojik çeşitliliğin azalması
Detaylıanadolu efes 2011-2012 sürdürülebilirlik raporlama indeksi
anadolu efes sürdürülebilirlik raporlama indeksi önsöz Saygıdeğer Paydaşlarımız, Efes Pozitif Etki Planı olarak adlandırdığımız ve paydaşlarımızla birlikte gelecekte daha iyi ve sürdürülebilir bir yaşam
DetaylıENERJİ VERİMLİLİĞİNDE DÜNYADA VE ÜLKEMİZDE DURUM
ENERJİ VERİMLİLİĞİNDE DÜNYADA VE ÜLKEMİZDE DURUM ARİF KÜNAR DEK ANKARA, DERS1-10.12.2018 SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞLETME-YÖNETİM DOĞRU UYGULAMA ÖLÇME- DOĞRULAMA DOĞRU PROJE VE TEKNOLOJİ ETÜT-ENERJİ İZLEME VE YÖNETİM
Detaylıwww.abccevre.com ABECE GRUP ÇEVRE VE İŞGÜVENLİĞİ MÜHENDİSLİK HİZMETLERİ A.Ş. TANITIM SUNUMU
ABECE GRUP ÇEVRE VE İŞGÜVENLİĞİ MÜHENDİSLİK HİZMETLERİ A.Ş. TANITIM SUNUMU ABECE GRUP ÇEVRE DAN. A.Ş ABECE GRUP; Çevre ve iş güvenliği sektörlerinde gelişmeleri takip eden, teknolojik gelişmeler ile birlikte
DetaylıBursa SYK 2015. Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa. Copyright 2012 BSI. All rights reserved.
Bursa SYK 2015 Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa Copyright 2012 BSI. All rights reserved. Sunum İçeriği Sürdürülebilirlik Raporlaması Nedir? Sürdürülebilirlik Raporlamasının,
DetaylıBELEDİYELERCE BİLGİ SAĞLANACAK İDEP EYLEMLERİ
Arazi Kullanımı ve Ormancılık 3. ORMAN, MERA, TARIM VE YERLEŞİM GİBİ ARAZİ KULLANIMLARI VE DEĞİŞİMLERİNİN İKLİM DEĞİŞİKLİĞİNİ OLUMSUZ YÖNDE ETKİLEMESİNİ SINIRLANDIRMAK 5. 2012 yılında yerleşim alanlarında
DetaylıÜçüncü Taraf Risklerinin Denetimi
Üçüncü Taraf Risklerinin Denetimi «Outsourcing the work but not the risks» XVIII. Türkiye İç Denetim Kongresi 20 Ekim 2014 Pelin Altındal Kıdemli Müdür, CRMA EY Risk Danışmanlık Hizmetleri Ajanda Üçüncü
DetaylıAVRUPA BİRLİĞİ ÇEVRE FASLI MÜZAKERE SÜRECİ
AVRUPA BİRLİĞİ ÇEVRE FASLI MÜZAKERE SÜRECİ 1. Genel Süreç Çevre Faslı Müzakere Sürecine ilişkin; Çevre Faslı Tanıtıcı Tarama Toplantısı 03-11 Nisan 2006, Çevre Faslı Ayrıntılı Tarama Toplantısı 29 Mayıs
DetaylıUyum Risk Yönetimi. KPMG İstanbul. Ekim 2014
Uyum Risk Yönetimi KPMG İstanbul Ekim 2014 Uyum Yönetimi Uyum Yönetimi, bir kurumun tüm paydaşları (müşteriler, tedarikçiler, kamu kurumları, çalışan ve hissedarlar) tarafından talep edilen ve her geçen
DetaylıSANAYİ SEKTÖRÜ DEĞERLENDİRMELER. 26.02.2011, Ankara Canan DERİNÖZ GENCEL ENVE 95-ENVE 98. Türkiye Çimento Müstahsilleri Birliği Çevre Koordinatörü
SANAYİ SEKTÖRÜ DEĞERLENDİRMELER 26.02.2011, Ankara Canan DERİNÖZ GENCEL ENVE 95-ENVE 98 Türkiye Çimento Müstahsilleri Birliği Çevre Koordinatörü Sunum Akışı 1) Değerlendirmeler Cancun Kararları Ulusal
DetaylıIndorama Ventures Public Company Limited. Tedarikçi Davranış Kuralları
Indorama Ventures Public Company Limited Tedarikçi Davranış Kuralları Tedarikçi Davranış Kuralları Indorama Girişim Halka Açık Limited Şirketi ve bağlı şirketleri / ortakları (topluca Şirket olarak anılacaktır),
DetaylıGaranti Bankası Tedarikçi Davranış İlkeleri
Garanti Bankası Tedarikçi Davranış İlkeleri Şubat 2018 İçindekiler İçindekiler... 2 1. Giriş... 3 2. Amaç... 3 3. Kapsam... 3 4. Temel İlkeler... 4 4.1. Yasalara ve mevzuata uyum... 4 4.2. İnsan haklarına
DetaylıSÜRDÜRÜLEBİLİR ARAZİ YÖNETİMİ İŞ FORUMU. Ankara Deklarasyonu
SÜRDÜRÜLEBİLİR ARAZİ YÖNETİMİ İŞ FORUMU Ankara Deklarasyonu Özet 2015 yılının Eylül ayında, Birleşmiş Milletler Genel Kurulu, 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi kapsamında Arazi Bozulumunun Dengelenmesi
DetaylıMedicover Tedarikçi Etik Davranış Kuralları
Medicover Tedarikçi Etik Davranış Kuralları İçindekiler 1 Giriş... 3 2 Bu Medicover Tedarikçi Etik Davranış Kurallarının Amacı... 3 3 Medicover in tedarikçileri ile ilişkileri... 3 3.1 İşçi ve insan hakları...
DetaylıTürkiye nin Enerji Politikalarına ve Planlamasına Genel Bakış
Türkiye nin Enerji Politikalarına ve Planlamasına Genel Bakış Yrd. Doç. Dr. Vedat GÜN Enerji Piyasası İzleme ve Arz Güvenliği Daire Başkanı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı 28-29-30 Haziran 2007, EMO-İÇEF,
DetaylıERICSSON Davranış Kuralları
ERICSSON Davranış Kuralları Amaç Bu Davranış Kurallarının amacı insan haklarını korumak ve adil istihdam koşullarını, güvenli çalışma koşullarını, çevresel konuların sorumlu yönetimini ve yüksek etik standartları
DetaylıDoğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05.
Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05.2013 İÇERİK Risk, Risk Yönetimi Kavramları Kurumsal Risk Yönetimi (KRY)
DetaylıİSTAÇ A.Ş. ENERJİ YÖNETİMİ ve PROJELER
İSTAÇ A.Ş. ENERJİ YÖNETİMİ ve PROJELER İÇERİK Katı Atık Depolama Sahalarında Oluşan Çöp Gazından Enerji Üretimi Elektrik Enerjisi Piyasasında Enerji Ticareti Enerji Verimliliği Faaliyetleri İklim Değişikliği
DetaylıKurumsal Sorumluluk Tedarikçi Öz Değerlendirme. V 1.4 Kasım 2009. Siemens 2009, All Rights reserved.
Kurumsal Sorumluluk Tedarikçi Öz Değerlendirme V 1.4 Kasım 2009 Siemens 2009, All Rights reserved. Münih, Kasım 2009 Sayın Ortaklarımız, Siemens, her türlü ekonomik büyümeyi destekleme faaliyetinde yüksek
DetaylıBiliyor musunuz? İklim Değişikliği ile Mücadelede. Başrol Kentlerin.
İklim Değişikliği ile Mücadelede Başrol Kentlerin. Kentler dünya nüfusunun % 54 ünü barındırmaktadır. 2050 yılı itibariyle bu oranın % 66 ya ulaşacağı hesaplanmıştır. Tüm dünyada kentler enerji tüketiminin
DetaylıEnerji Yönetimi Sürecinde Danışmanın Rolü
İyi uygulama örneği ile Enerji Yönetimi Sürecinde Danışmanın Rolü Mahmut DEDE EVF 2015 16 Ocak 2015, Cuma 1 Bu sunumda anlatılan herşey tamamen GERÇEK olup, hayal ürünü değildir! > Yer : İstanbul > Bina
DetaylıStandart Belgelendirme Firması Belge geçerlilik tarihi. Lütfen çalıştığınız danışmanın adını yazınız
Firma Bilgi Formu TÜV Teknik Kontrol ve Belgelendirme A.Ş. 1. Genel Bilgiler Kuruluşun Adı (Tescilli ünvanı) : Kuruluşun Bağlı Olduğu Grup (Eğer varsa) : Merkezinin Adresi : Telefon : Faks: Vergi numarası/dairesi
DetaylıYapı ve Kredi Bankası A.Ş. Ücretlendirme Politikası
Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. Ücretlendirme Politikası Bu politika, Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. nin (Banka) faaliyetlerinin kapsamı ve yapısı ile stratejileri, uzun vadeli hedefleri ve risk yönetim yapısına
DetaylıBu doküman, yazılı izin alınmaksızın, hangi amaç için olursa olsun elektronik ortamda ya da başka biçimlerde kısmen veya tamamen ve herhangi bir
Bu doküman, yazılı izin alınmaksızın, hangi amaç için olursa olsun elektronik ortamda ya da başka biçimlerde kısmen veya tamamen ve herhangi bir dilde çoğaltılamaz, dağıtılamaz ve şirket dışı yayınlarda
DetaylıYeniden Yapılanma Süreci Dönüşüm Süreci
Yeniden Yapılanma Süreci 2010-2025 Dönüşüm Süreci 2025-2050 2025'te olmazsa olmazlar Geçiş dönemi kilit meseleleri Dönüşüm zamanının Başarı Dönüşüm ölçütleri zamanının Vizyon Herkese fırsat eşitliği sağlanarak
DetaylıTürkiye de Ulusal Politikalar ve Endüstriyel Simbiyoz
Türkiye de Ulusal Politikalar ve Endüstriyel Simbiyoz Ferda Ulutaş Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı KALKINMA AJANSLARI VE BÖLGE PLANLARI İÇİN ENDÜSTRİYEL SİMBİYOZ ÇALIŞTAYI 31 Ocak 1 Şubat 2013 CK Farabi
DetaylıProje Çevresi ve Bileşenleri
Proje Çevresi ve Bileşenleri 1.3. Proje Çevresi Proje çevresi, proje performans ve başarısını önemli ölçüde etkiler. Proje takımı; sosyoekonomik, coğrafı, siyasi, yasal, teknolojik ve ekolojik gibi kuruluş
Detaylıamfori BSCI Sistem Kitapçığı Şablon 3
2018 amfori BSCI Sistem Kitapçığı Şablon 3 Şablon 3: Küçük Toprak Sahipleri ve Aile Çiftlikleri için Değerlendirme amfori BSCI Sistem Kitapçığı nın bu şablonu, aşağıda verilen türlerdeki iş ortakları hakkında
DetaylıGalip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı
Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı Yasal Dayanak EBSO, tüzel kişiliğe sahip kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşudur. Oda nın yasal dayanağını; 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği
DetaylıSARES 22,5 MW RÜZGÂR ENERJİ SANTRALİ
SARES 22,5 MW RÜZGÂR ENERJİ SANTRALİ Bu doküman, Sares Rüzgâr Enerji Santrali nin (Sares RES) Gold Standard prosedürlerine uygun şekilde sertifikalandırılması sürecinin bir parçası olarak hazırlanmıştır
DetaylıYÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJE ÖDÜLLERİ 2014 BAŞVURU FORMU
YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJE ÖDÜLLERİ 2014 BAŞVURU FORMU ÖDÜLE BAŞVURULAN PROJE ADI: DANIŞAN DANIŞMAN KURULUŞ ADI KURULUŞ ADI KURULUŞ ADRESİ KURULUŞ ADRESİ ÇALIŞAN
DetaylıSTRATEJİ PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş.
STRATEJİ PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. SERMAYE PİYASASI KURULU'NUN "SERMAYE PİYASASINDA FİNANSAL RAPORLAMAYA İLİŞKİN ESASLAR TEBLİĞİ"NİN İKİNCİ BÖLÜMÜNÜN 2. MADDESİ GEREĞİNCE HAZIRLANMIŞ YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM
DetaylıTARIM - AGRICULTURE. İlkay Dellal. 6 th March 2018, Bilkent Hotel, Bilkent- Ankara 6 Mart 2018, Bilkent Otel, Bilkent Ankara
Technical Assistance for Developed Analytical Basis for Formulating Strategies and Actions towards Low Carbon Development Düşük Karbonlu Kalkınma İçin Çözümsel Tabanlı Strateji ve Eylem Geliştirilmesi
DetaylıRİSK YÖNETİMİ ve DEĞERLENDİRMESİ
0 YÖNETİM SİSTEMLERİ I İLGİLİ MEVZUAT II RİSKİN MANTIĞI III TEHLİKELER VE TESPİTİ IV TEHLİKE ANALİZ METODOLOJİLERİ V RİSK ANALİZ YÖNTEMLERİ VI RİSK HESAPLAMA ÖRNEKLERİ 30 39 78 113 80 39 60 ÖN BİLGİLENDİRME
DetaylıAVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI
AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ ve ÇEVRE Avrupa Birliği Bakanlığı Sunum İçeriği AB ve Çevre- Temel ilkeler AB ve İklim Değişikliği AB ve Su Kalitesi AB ve Atık Geri Dönüşümü Müzakere sürecinde
DetaylıKarbon Piyasasına Hazırlık Teklifi Market Readiness Proposal (MRP)
Karbon Piyasasına Hazırlık Teklifi Market Readiness Proposal (MRP) İklim Değişikliği Dairesi Başkanlığı Sera Gazlarının İzlenmesi ve Emisyon Ticareti Şube Müdürlüğü 4 Ekim 2012, İstanbul Uygulayıcı Ülkeler
DetaylıBayi / Dağıtıcı Ağlarına Yönelik Özel Kapsamlı İncelemeler
Bayi / Dağıtıcı Ağlarına Yönelik Özel Kapsamlı İncelemeler Bayi / Dağıtıcı İncelemeleri Günümüzün iş dünyasında başarı, sadece Şirketinizin performansına değil, doğrudan ve dolaylı iş ilişkileri kurduğu
DetaylıRESPECT İtibar Eğilimleri Araştırma Sunumu
RESPECT 2017 İtibar Eğilimleri Araştırma Sunumu RESPECT itibar eğilimleri araştırması ZENNA Kurumsal Marka Yönetimi Araştırmaları ve Danışmanlığı tarafından RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi adına gerçekleştirilmiştir.
Detaylıİş Yeri Hakları Politikası
İş Yeri Hakları Politikası İş Yeri Hakları Politikası Çalışanlarımızla olan ilişkilerimize değer veririz. İşimizin başarısı, küresel işletmemizdeki her bir çalışana bağlıdır. İş yerinde insan haklarının
Detaylı