T.C. BEYKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

Transkript

1 T.C. BEYKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, Beykent Üniversitesi Fakülte, Enstitü ve Yüksekokullarında akademik kadrolara aşvuracak olan adayların akademik düzeyleri hakkında doğru değerlendirmenin yapılailmesi, öğretim üyelerinin akademik standartlarının yükseltilmesi ve performanslarının değerlendirilmesi, akademik faaliyetlerin ve ilimsel yayınların ulusal ve uluslararası nitelik ve niceliklerinin arttırılarak toplumun ve insanlığın hizmetine yöneltilmesi ve öğrenciye yüksek standartlarda ilgi aktarımının sağlanmasıdır. Kapsam Madde 2- (1) Beykent Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve u kanuna ağlı yönetmeliklerin hükümlerine ek olarak Beykent Üniversitesi tarafından aranan kriterleri kapsar. Kısaltmalar Madde 3- AYADEK: Akademik Yükseltme ve Atama Değerlendirme Komisyonu ÖÜYA: Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği SCI: Science Citation Index SCI-Expanded: Science Citation Index-Expanded SSCI: Social Science Citation Index AHCI: Arts and Humanities Citation Index TÜBİTAK: Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu DPT: T.C. Başakanlık Devlet Plânlama Teşkilâtı, ÜDS: Üniversitelerarası Kurul Yaancı Dil Sınavı KPDS: Kamu Personeli Yaancı Dil Tespit Sınavı Tanımlar Madde 4- Başlıca Yazar: Tek yazarlı ir makale ile öğretim üyesinin danışmanlığını yaptığı lisansüstü öğrenci(ler) ile irlikte yazılmış makalede yazar. Başlıca Eser: Adayın ilk yazar ya da sorumlu yazar olduğu eserler ile yönetmiş olduğu ir lisansüstü tezden veya yürütücülüğünü üstlenmiş olduğu ir çalışmadan üretilmiş adayın mesleki irikiminin ürünü olan özgün yayınlar Başlıca Eser olarak nitelendirilir. Sorumlu Yazar: Bir yayında iletişimin kurulması için ismi üzerinde niteleme yapılan yazardır ve/veya İletişim Yazarı elli olmayan çalışmalarda irinci isim, sorumlu yazar olarak kaul edilir. Yayınlanmamış, ancak kurallara göre tamamlanarak kaul edilmiş ir projenin sorumlu yazarı, yürütücüsüdür. Çok uluslu projelerde, ülke azındaki yürütücüler sorumlu yazar kaul edilir. Hakemli Dergi: Editörü ve değişik üniversitelerin öğretim üyelerinden oluşmuş danışmanlar gruu olan, ilimsel/sanatsal özgün araştırma makaleleri yayımlayan, yılda en az iki kez yayımlanan düzenli olarak asılıp dağıtımı yapılan, üniversite kütüphanelerinde erişileilir olan dergiye Hakemli Dergi denir.

2 Bu özellikleri taşıyan elektronik dergiler de hakemli dergi kaul edilir. TÜBİTAK-ULAKBİM veri taanlarına kayıtlı dergiler de hakemli dergi kaul edilir. Adayın elirttiği derginin hakemli dergi kriterlerine uyduğunu ispatlaması gerekir. Atanma Süreleri Madde 5- (1) 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri göz önünde ulundurularak Üniversitede halen görev yapmakta veya yeni görev alacak olan, Profesör, Doçent ve Yardımcı Doçentlerin atama süreleri sözleşme ile elirlenir. Atama süresi sonunda görevlerinin devamlarına Rektörlük ve Mütevelli Heyeti tarafından karar verilir. Akademik Yükseltme ve Atama Değerlendirme Komisyonu (AYADEK) Madde 6- (1) Akademik Yükseltme ve Atama Değerlendirme Komisyonu (AYADEK), rektör veya görevlendireceği rektör yardımcısının aşkanlığında, tüm fakülte ve yüksekokullardaki öğretim üyeleri arasından her fakülte ve Y.O. için ayrı olarak rektör tarafından atanan; Profesör, Profesör yoksa Doçent, Doçent yoksa Yardımcı Doçent ünvanlı üç üyeden oluşur. Komisyondaki üyelerin görev süresi 2 yıldır. Üyeler tekrar atanailir. (2) Toplantılara geçerli mazereti olmadan üst üste iki kez katılmayan üyelerin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Üniversite tarafından verilen her kadro ilanında ilgili irimin AYADEK komisyonu toplanır ve aşvuruların ön incelemesini gerçekleştirir. Komisyon adayların dosyalarını inceleyerek puanların hesaplanmasını yapar. Öngörülen puanları tamamlayan ve diğer koşulları sağlayan adayların aşvuruları kaul edilir ve ilgili süreçler aşlatılır. Başvuru ve Ön Değerlendirme Madde 7- (1) Üniversitenin akademik irimlerinde ilan edilen kadro çerçevesinde görev almak isteyen ir aday, dilekçesine ekli özgeçmiş ve akademik çalışmalarını içeren ir dosya ile ilgili irim amirliklerine veya Rektörlüğe, ilan edilen kadro için aşvurur. Açılan Profesör ve Doçent kadrolarına aşvuran adayların dosyaları AYADEK komisyonu tarafından u elgede yer alan kriterler açısından ön incelemeye alınır. Puanlamaya dayalı ön değerlendirmeye göre şartların sağlanmış olması, adaylar için ir hak oluşturmaz. AYADEK komisyonu, değerlendirmelerini aşvuru tarihinin sona ermesinden itiaren en geç on eş gün içinde sonuçlandırarak raporu ilgili irime sunar. (2) Üniversitemiz ünyesinde çalışmakta olan öğretim üyelerinden görevde akademik yükseltilme taleinde ulunanların taleplerinin ilgili irimler aracılığıyla Rektörlüğe iletilmesi durumunda adayın aşvurusu, ilgili fakülte/irimlerin Ek-2 de elirtilen Beykent Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanmada Uygulanacak Taan Puanlar ve Ölçütleri esas alınarak en yakın kadro ilanında değerlendirmeye alınailir. (3) Yaancı ülke vatandaşı öğretim elemanlarının yükseltilmeleri ve atanmalarında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği nin ilgili hükümleri uygulanır. Madde 8-(1) Anailim Dalında öğretim üyesine eğitim ve araştırma hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için acil ihtiyaç duyulması durumunda, 2547 sayılı Kanunun ve Yükseköğretim Kurulu Öğretim Üyeliğine

3 Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği nin ilgili maddelerinin kriterlerini sağlaması koşuluyla adayların aşvuru dosyaları, jürilere ilimsel değerlendirme için gönderilir. Madde 9-(1) Bu yönergede yer alan kriterler ön koşul niteliğinde olup adayların çalışmalarının ilimsel değerlendirmesi jüriler tarafından yapılacaktır. Başvurusu kaul edilen adayların atama ve akademik yükseltmelerinde jüri üyelerinin ilimsel raporları esas alınır. Jüri değerlendirme raporları, adayın ilimsel yayınlarının, ilgili ilim alanındaki yerinin ve geleceğe yönelik katkılarının ve mesleki deneyiminin ayrıntılı olarak değerlendirilmesini içerir. Bu değerlendirmede adayın yayınlarının sürekliliği, yayınlarına yapılan ulusal ve uluslararası atıflar, eğitim programına yaptığı katkılar, geliştirdiği ders ve programlar, üniversite yönetimine yaptığı katkılar dikkate alınarak adayların Beykent Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesi koşullarını sağlayıp sağlamadıkları açıkça elirtilir. Yardımcı Doçentliğe Atanma Madde 10- (1) Yardımcı Doçentliğe atanma işlemleri, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 23. maddesi ve Yükseköğretim Kurulu Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma (ÖÜYA) Yönetmeliği nin 7, 8 ve 9. Maddelerine göre yürütülür. (2) Ek-2 de sunulan Taan Puanlar ve Ölçütler içinde yardımcı doçentler için elirlenen niteliklere sahip olan ve aranılan koşulları yerine getiren adayın ataması, anailim dalı kurulu veya ölüm kurulu görüşü de alınarak 2547 sayılı Kanun un 23. ve Yükseköğretim Kurulu Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği nin 8. ve 9. maddeleri hükümlerine göre yapılır. Doçentliğe Atanma Madde 11- (1) Doçentliğe atanailmek için 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 24. maddesi uyarınca Üniversitelerarası Kurul tarafından açılacak doçentlik sınavında aşarı göstererek doçentlik unvanını almış ulunmak veya 27. maddesi gereğince Üniversitelerarası Kurul tarafından yürütülen doçentlik sınavını aşaranlarla eş düzeyde sayılmış olmak gerekir. Madde 12- (1) Doçentliğe Atanma işlemleri Yükseköğretim Kurulu Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği nin 14, 15. ve 16. maddelerine göre gerçekleştirilir. (2) AYADEK komisyonunun olumlu görüşünü alan adayın dosyası Rektörlüğe ulaştırılır. Rektör, adayın durumunun ilimsel yönden incelenmesi için on eş gün içinde, varsa iri ilgili irim yöneticisi olmak üzere, adayın aşvurduğu ilim alanından yoksa en yakın ilim alanından en az iri Üniversite dışından olmak kaydıyla üç profesör tespit eder. Adayın özgeçmişlerini, ilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan dosyaları u profesörlere yollayarak, kişisel raporlarını ir ay içinde göndermelerini ister. Bu profesörler aday hakkında ayrı ayrı tercih ve görüşlerini rektöre ildirirler. Rektör, u görüşlere dayanarak, Üniversite Yönetim Kurulu nun gerekçeli görüşünü de aldıktan sonra atama kararını verir ve atamayı yapar. Profesörlüğe Yükseltilme ve/veya Atanma Madde 13- (1) Profesörlüğe Yükseltilme ve/veya Atanma işlemleri Yükseköğretim Kurulu Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin 17, 18, 19 ve 20. maddelerine göre gerçekleştirilir. Madde 14- (1) AYEDEK komisyonunun olumlu görüşünü alan profesör adayının dosyası Rektörlüğe ulaştırılır. Adayın durumunu ve ilimsel niteliklerini tespit etmek için ir ay içinde Üniversite Yönetim

4 Kurulu tarafından en az üçü aşka üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerinden olmak üzere ilân edilen kadronun ilim alanı ile ilgili en az eş profesör seçilir. Bu profesörler elgelerin kendilerine verildiği tarihi izleyen iki ay içinde her aday için ayrı olmak üzere irer rapor yazarlar ve kadroya atanmak üzere müracaat eden irden fazla aday varsa tercihlerini ildirirler. Üniversite Yönetim Kurulu, u raporları göz önünde tutarak aşvuran doçentin profesörlüğe yükseltilerek atanmasına veya profesörün profesörlüğe atanmasına karar verir. Atama işlemleri Rektör tarafından yapılır. Yürürlük MADDE 15- (1) Bu yönerge, Senato tarafından kaul edildiği tarihte yürürlüğe girer. Yürütme Madde 16- (1) Bu Yönerge Beykent Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülür. EK-1 T.C. BEYKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMADA UYGULANACAK PUANLAMA SİSTEMİ 1.BİLİMSEL YAYINLAR VE FAALİYETLER 1.1. MAKALELER Puan a c d SCI (Science Citation Index), SCI-Expanded (Science Citation Index Expanded), SSCI (Social Science Citation Index) ve AHCI (Arts and Humanities Citation Index) kapsamındaki dergilerde yayımlanan özgün araştırma makalesi ve derlemeler SCI, SCI-Expanded, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde yayımlanan diğer yayınlar (Editöre mektup, teknik not, vaka takdimi v..) İkincil indexler kapsamındaki dergilerde yayımlanan özgün araştırma, makale ve derlemeler İkincil indeksler kapsamındaki dergilerde yayımlanan diğer yayınlar (Editöre mektup, teknik not, vaka takdimi v..) e Yurtdışı hakemli dergilerdeki özgün araştırma, makale ve derlemeler 40 f Yurtdışı hakemli dergilerde yayınlanan diğer yayınlar (Editöre mektup, teknik not, vaka takdimi v..) g Yurtiçi hakemli dergilerde yayınlanan özgün araştırma, makale ve derlemeler 30 h Yurtiçi hakemli dergilerde yayınlanan diğer yayınlar (Editöre mektup, teknik not, vaka takdimi v..) i Tercüme makale veya ildiri 6 a c 1.2. ULUSLARARASI TOPLANTI, KONGRE VE SEMPOZYUM BİLDİRİLERİ Dergi özel sayılarında/kongre/sempozyum kitaında metni yayımlanmış ildiri veya konuşma Dergi özel sayılarında/kongre/sempozyum kitaında özeti yayımlanmış ildiri veya konuşma Dergi özel sayılarında/kongre/sempozyum kitaında tam metni veya özeti yayınlanan posterler

5 a c 1.3. ULUSAL TOPLANTI, KONGRE VE SEMPOZYUM BİLDİRİLERİ Dergi özel sayılarında/kongre/sempozyum kitaında metni yayımlanmış ildiri veya konuşma Dergi özel sayılarında/kongre/sempozyum kitaında özeti yayımlanmış ildiri veya konuşma Dergi özel sayılarında/kongre/sempozyum kitaında tam metni veya özeti yayınlanan posterler 1.4. KİTAPLAR a Yurtdışında yayınlanan kitap (ISBN numarası olan yurtdışında yayınlanmış) 100 Yurtdışı kitaplarda ölüm ya da ünite yazarlığı 60 c Yurtiçinde yayınlanan kitap 75 d Yurtiçinde yayınlanan kitaplarda ölüm ya da ünite yazarlığı 30 e Alanında kitap çevirisi 25 f Alanında kitap içinde ölüm çevirisi 10 g Ders kitaı ve Yardımcı Ders Kitaı 30 h Alanında Kitap Editörlüğü BİLİMSEL DERGİLERDE EDİTÖRLÜK VE YAYIN KURULU ÜYELİĞİ a SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI 'de yer alan dergilerde editörlük 40 SCI, SCI-Expanded, SCI, AHCI dışında uluslararası ikincil indekslerde yer alan dergilerde editörlük c SCI, SCI-Expanded, SCI, AHCI 'de yer alan dergilerde yayın kurulu üyeliği 25 d SCI, SCI-Expanded, SCI, AHCI dışında uluslararası ikincil indekslerde yer alan dergilerde yayın kurulu üyeliği e SCI, SCI-Expanded, SCI, AHCI 'de yer alan dergilerde hakemlik 10 f SCI, SCI-Expanded, SCI, AHCI dışında uluslararası ikincil indekslerde yer alan dergilerde hakemlik g Tüitak ve Ulakim ulusal veri taanlarında taranan ulusal ilimsel dergilerde editörlük 15 h Tüitak ve Ulakim ulusal veri taanlarında taranan ulusal ilimsel dergilerde yayın kurulu üyeliği i Tüitak ve Ulakim ulusal veri taanlarında taranan ulusal ilimsel dergilerde hakemlik BİLİMSEL ATIFLAR (kendi yayınlarına yaptığı atıflar hariç yapılan yayın aşına en fazla 10 atıf) a Uluslarası kitaplarda (ISBN numarası olan yurtdışında yayınlanmış) 15 SCI, SCI-Expanded, SSCI AHCI 'de yer alan dergilerde 10 c İkincil indeksler ve alan indeksleri tarafından taranan dergilerde 8 d Diğer ilimsel yayınlarda 2 a 1.7 SANATSAL ETKİNLİK Kişisel yapıt ve tasarımlarla sergi açma, proje uygulama, proje sergisi düzenleme, görüntülü eser gerçekleştirme (Uluslararası/Ulusal) Özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum çalışmalarıyla karma/grup etkinliklerine katılma (Uluslararası/Ulusal) /15 15/10 c Jürili elgesel, kısa veya uzun metrajlı film festivallerine katılma (Uluslararası/Ulusal) 15/10

6 d Sanat proje, tasarım yarışma jürilerinde görev almış olmak 15/10 2. EĞİTİM, ÖĞRETİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ 2.1. DERSLER a Her yarıyılda verilen ders aşına (en çok eş ders, toplamda iki yarıyıl için) SONUÇLANMIŞ TEZ YÖNETİMİ a Doktora/Sanatta Yeterlik ve Tıpta Uzmanlık tez danışmanlığı 10 Yüksek lisans tez danışmanlığı ARAŞTIRMA PROJELERİ (TEZ PROJELERİ HARİÇ) a Uluslararası destek alan projelerde yürütücü 40 Uluslararası destek alan projelerde araştırmacı 20 c Ulusal (DPT, Tüitak, Tüa v.) destek alan projelerde yürütücü 20 d Ulusal (DPT, Tüitak, Tüa v.) destek alan projelerde araştırmacı 10 e Üniversite Araştırma Fonunca desteklenen araştırma projeleri (en fazla 3 proje) JÜRİ GÖREVİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA JÜRİLERİNDE GÖREV a Yrd. Doç/Öğretim Görevliliği sınav/atama jürilerinde görev 3 Doçentlik jürisinde görev 12 c Doçentlik atama jürisinde görev 5 d Profesörlük jürisinde görev YÜKSEK LİSANS, DOKTORA JÜRİLERİNDE GÖREV a Yüksek Lisans jürilerinde görev 3 Doktora /Sanatta Yeterlik jürilerinde görev 6 3. ÖDÜLLER VE DİĞER FAALİYETLER 3.1. ÖDÜLLER a Uluslararası ilim/sanat ödülü 60 Ulusal ilim ödülü (TÜBİTAK, TÜBA, DPT gii ilimsel kuruluşlardan alınan ödüller; yayın teşvik hariç) c Bilimsel /sanatsal araştırmalar için alınan uluslararası urslar (1-3 ay süreli) 10 d Bilimsel / sanatsal araştırmalar için alınan uluslararası urslar (3 aydan uzun süreli) 20 e Jürili sanat, tasarım veya proje yarışmalarında ödül alma (Uluslararası/Ulusal) 30/20 f. Jürili elgesel, kısa veya uzun metrajlı film festivallerinden ödül kazanma (Uluslararası/Ulusal) 3.2. PATENTLER a Yurt dışı 100 Yurt içi KONGRELER a Uluslararası kongre düzenleme 50 Ulusal kongre düzenleme 25 c Uluslararası kongrede oturum aşkanlığı ve panelist 20 d Ulusal kongrede oturum aşkanlığı ve panelist /20

7 Açıklamalar: A- Değerlendirmede dikkate alınan Birincil ve ikincil indeksler aşağıda elirtilmiştir. 1. Birincil İndeksler SCI: Science Citation Index SCI-Expanded: Science Citation Index-Expanded SSCI: Social Science Citation Index AHCI: Arts and Humanities Citation Index 2. İkincil İndeksler IM-Index Medicus EI-Engineering Index ANBAR ECONLIT Architectural Periodicals CCI-ChemistryCitation Index CMCI-CompuMathCitation Index DI-Dental Index Design and Art Index Australian Education Index British Education Index CIJE- Current Index to Journals in Education EI-Education Index HERDC-Higher Education Research Data Collection VOCED (Mesleki ve Teknik Eğitim Temel Alanı için news ve newsletter enzeri dergiler dışında) ISI Dataase e giren tüm indeksler B-YAYINLAR (I.) kısmında elirtilen eserlerin puanları, yazar sayısının irden fazla olması halinde yazar sayısı ve sırasına göre Talo 1 ve Talo 2 deki katsayılar kullanılarak hesaplanır. Makale için hak edilen puan x Yazar Sayısı Katsayısı x Yazar Sırası Katsayısı Örnek: A.1 kapsamında 3 yazarlı ir eserde 2. yazar olan ir adayın puanı aşağıdaki şekilde hesaplanır: Kazanılan puan = 50 x 0,8 x 0,90 = 36 Talo 1: Yazar Sayısı Katsayısı Yazar Sayısı Katsayı 1 1,00 2 0,90 3 0,80 4 0,70 5 0,60 6 ve üzeri 0,50 Talo 2: Yazar Sırası Katsayısı Yazar Sırası Katsayı 1. 1,00

8 2. 0, , , ,60 6 ve üzeri 0,50 C)Yazar sayısı eşten fazla olan makalelerde son ismin aldığı puanın hesaplanması için kullanılacak yazar sırası katsayısı 0,70 dir. Son isim aynı zamanda sorumlu yazar ise kullanılacak katsayısı 0,8 olur ve yazar sadece sorumlu yazar puanı alır. D) Farklı çok merkezli /farklı çok disiplinli (Farklı üniversitelerin veya aynı üniversitenin farklı fakülteleri farklı merkez /farklı disiplinlerdir; Aynı anailim dalı içindeki farklı ilim dalları farklı merkez/farklı disiplin değillerdir.) çalışmalarda (makale yazarlığı, kitap yazarlığı, kitap ölümü yazarlığı veya kitap/makale çevirisi, ilimsel ansiklopedide madde yazarlığı, ödül, patent ve proje gii ortak ilimsel çalışmalar) ve atıflarda hak edilen puan her ir merkez/disiplin için ayrı ayrı kaul edilip, kendi içlerinde yukarıda elirtilen yöntemle hesaplanır. Örnek: SCI, SCI Expanded, SSCI, AHCI kapsamındaki ir dergide yayınlanmış ir makale. (Makale için hak edilen puan 50) Yazarlar : AF, RR, BY, RB, GA AF RR, BY, RB, GA A kategori B kategori A kategori - 50 puan AF (A kategorisinde tek isim) : 50 puan B kategori (B kategorisinde irinci isim): 50 0,60 1 = 30 puan BY(B kategorisinde ikinci isim) : 50 0,60 0,90 = 27 puan RB(B kategorisinde üçüncü isim) : :50 0,60 0,80= 24 puan GA(B kategorisinde dördüncü isim) : :50 0,60 0,70= 21 puan E) Aynı isimli yayınların (makale, ildiri, proje, poster) puanlanmasında en yüksek puanlı olan dikkate alınır, diğerleri değerlendirmeye alınmaz. F) Yardımcı doçentlik, doçentlik ve profesörlük kadrosuna aşvuran adaylar aşvurularında yer alan tüm etkinlikleri u yönergede yer alan madde aşlık ve alt aşlıklarına göre düzenleyerek u etkinliklerin her maddede aldıkları puanları gösteren ir listeyi dosyalarına koyacaklardır. EK-2 T.C. BEYKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMADA UYGULANACAK TABAN PUANLAR VE ÖLÇÜTLER Yardımcı Doçentlik 1. Yardımcı Doçentliğe aşvuracak adayların Tıpta uzmanlık veya Doktora unvanını kazanmış olması gerekir.

9 2. İlk kez yapılan atamalarda yardımcı doçentler için 2547 sayılı Yükseköğretim kanunun 23. maddesinin () fıkrasının 2 numaralı endi ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin 7. maddesinde öngörülen yaancı dil sınavını fakülte, enstitü veya yüksekokul yönetim kurulu tarafından öğretim üyeleri arasından seçilmiş üç kişilik ir jüri yapar. Jüri tarafından yapılan dil sınavından adayların aşarılı sayılailmeleri için en az yüz üzerinden 50 (elli) puan almaları gerekir. 3. Yardımcı Doçentlik kadrosuna yapılan aşvurular ilgili Dekanlık veya Müdürlüklere yapılır. Doçentlik 1. Doçentlik kadrosuna atanailmek için doçentlik derecesini almış ve Üniversiteler Arası kurul tarafından yürürlüğe konmuş olan, Doçentlik Sınav Yönetmeliği Uygulama Esasları na göre ilgili temel alana aşvuran adayların aşvuruda ulunduğu temel alan için öngörülen asgari koşulu sağlaması aranır. 2. Doçentlik kadrolarına yapılan aşvurular doğrudan Beykent Üniversitesi Rektörlüğüne yapılır. Ön değerlendirme AYADEK komisyonu tarafından Ek-1 de sunulan Beykent Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanmada Uygulanacak Puanlama Sistemi ne uygun olarak gerçekleştirilir. 3. Başvurulan doçentlik kadroları ile ilgili olarak, doçentlik ilim alanı ile ilgili, doktora veya eşdeğer unvanı aldıktan sonra yaptığı çalışmalardan son eş yılda üçünün 1. isim kapsamında olmak üzere en az 3 makale yayınlamış olması gerekmektedir. Ayrıca, Ek-1 de elirtilen tüm faaliyetlerden en az 75 puanı 1.1. a-i kapsamında olmak üzere toplam 250 puanı tamamlamış olması gerekmektedir. Profesörlük 1. Rektörlükçe ilân edilen açık profesörlük kadrosuna ÖÜYA Yönetmeliğinin 18. maddesindeki şartları taşıyan doçentler; 2547 sayılı Kanunun 27'nci maddesi gereğince doçentlik sınavını aşarmış sayılarak yaancı ülkelerde aldığı unvanın eşdeğerliliği kaul edilen adaylardan, ÖÜYA Yönetmeliğinin 18. maddesindeki şartları yerine getirmiş ulunanlar (unların doçentlikteki hizmet süreleri, unvanı yaancı ülkede aldıkları tarihten aşlar) aşvurailir. 2. Profesörlük kadrolarına yapılan aşvurular doğrudan Beykent Üniversitesi Rektörlüğüne yapılır. Ön değerlendirme AYADEK komisyonu tarafından Ek-1 de sunulan Beykent Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanmada Uygulanacak Puanlama Sistemi ne uygun olarak gerçekleştirilir. 3. Başvurulan Profesör kadroları ile ilgili olarak, Doçentlik unvanını aldıktan sonra, ÜAK tarafından yürürlüğe konmuş olan, Doçentlik Sınav Yönetmeliği Uygulama Esasları na göre ilgili temel alan için öngörülen asgari koşulların ve Beykent Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesinin EK-2 de elirtilmiş olan Doçentliğe atama ve Yükseltme asgari şartlarının karşılanması koşulu aranır. 4. Profesörlüğe yükseltilme ve atanma için en az ir yüksek lisans, doktora veya uzmanlık tezi yönetilmiş olması tercih seeidir. Bu koşul son eş yılda adayın çalıştığı kurumda doktora,

10 yüksek lisans, uzmanlık tezinin yapılmadığının, yeterli sayıda öğrenci olmadığının veya eşit ir dağılım yapılmadığının elgelenmesi durumunda aranmayailir.