AKTARIM İÇİN 26 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "AKTARIM İÇİN 26 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU"

Transkript

1 AKTARIM İÇİN 26 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU

2 GİRİŞ BİLGİ FORMU (Katılımcı) Sözleşme No AVANTAJLARIM KESİNTİLER DEVLET KATKISI Ödeyeceğim katkı paylarının %25 ine karşılık gelen tutarın, yasal limitler dahilinde Devlet tarafından hesabıma katkı olarak ödeneceğini biliyorum. Bir takvim yılı içinde ödeyeceğim katkı paylarının toplam yıllık brüt asgari ücrete kadar olan kısmı için devlet katkısından yararlanabileceğimi biliyorum. Devlet katkısı ve getirilerinin; en az 3 yıl sistemde kalırsam %15 ine, en az 6 yıl sistemde kalırsam %35 ine, en az 10 yıl sistemde kalırsam %60 ına, emeklilik hakkı kazanarak veya vefat/maluliyet nedeniyle ayrılırsam tamamına hak kazanabileceğim konusunda bilgi sahibiyim itibarıyla sistemde bulunan herhangi bir sözleşmemi tarihine kadar birikimlerimi alarak sonlandırmam halinde, e kadar sistemdeki hiçbir sözleşmem için devlet katkısından yararlanamayacağımı biliyorum. Emeklilik yatırım fonlarının elde ettikleri kazançlar üzerinden vergi kesintisi yapılmadığını biliyorum. Devlet katkısı hesabımdaki tutarları şirketimden veya Takasbank tan, internet sitesi veya çağrı merkezi yoluyla takip edebileceğimi biliyorum. ESNEKLİK Bir şirkette yeni akdettiğim sözleşmemi 2 yıl sonra başka bir şirkete aktarabileceğimi biliyorum. Müteakip yıllarda da yılda bir kez emeklilik şirketimi değiştirebileceğimi biliyorum. Yılda 4 defa emeklilik planımı değiştirebileceğimi biliyorum. Yılda 6 defa fon dağılımımı değiştirebileceğimi biliyorum. SÖZLEŞME YÜRÜRLÜK Sözleşmemin, katkı payı olarak yaptığım ilk ödemenin şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe gireceğini biliyorum. CAYMA formunu imzaladığım (veya mesafeli satış durumunda teklifi onayladığım) tarihten itibaren 60 gün içinde sözleşmeden cayabileceğimi biliyorum. Sözleşmeden caymam halinde şirketin, hesabımdaki birikimi fon toplam gider kesintisi hariç hiçbir kesinti yapmadan 10 iş günü içinde iade etmek zorunda olduğunu biliyorum. Sözleşmem yürürlüğe girmiş ise tarafıma ödenecek tutarda varsa getiri üzerinden gelir vergisi kesintisi yapılacağını biliyorum. Bu form iki örnek olarak düzenlenerek bir örneği katılımcıya verilecek, diğeri şirket tarafından muhafaza edilecektir. ŞİRKET NÜSHASI 1 MASRAF PAYI Ödediğim katkı payları üzerinden Yönetim Gider Kesintisi yapılabileceğini, katkı payı ödemeye ara verirsem, birikimlerimden masraf kesintisi yapılabileceğini biliyorum. Fon varlıklarından günlük olarak Fon Toplam Gider Kesintisi yapılacağını biliyorum. Emeklilik planımda Giriş Aidatı kesintisi olabileceğini biliyorum. (Bu kesintilerin ayrıntıları için lütfen teklif formunuza bakınız.) GELİR VERGİSİ Birikimlerimi alarak sözleşmemi sonlandırmam halinde, sistemde elde ettiğim yatırım geliri üzerinden, sistemde kaldığım süreye bağlı olarak, %5 ila %15 arasında değişen oranlarda gelir vergisi kesintisi yapılacağını biliyorum. DİĞER BİLGİLER YATIRIM SÜRECİ Katkı paylarımın şirket hesabına intikalini takip eden en geç ikinci iş gününde yatırıma yönlendirileceğini biliyorum. Kredi kartı ile yaptığım ödemelerin, blokaj süresinin sonunda şirket hesabına intikal edeceğini biliyorum. Birikimimin, yatırdığım katkı paylarına göre ve seçtiğim emeklilik yatırım fonlarının getirilerine göre değişkenlik gösterebileceğini ve sunulan fonların bir getiri garantisi içermediğini biliyorum. Birikimlerimin emeklilik şirketimden bağımsız bir saklayıcı kuruluşta saklanacağını biliyorum. EMEKLİLİK Sistemden emeklilik hakkını kazanabilmem için sistemde en az 10 yıl kalmış olmam ve 56 yaşını doldurmuş olmam gerektiğini biliyorum. Yukarıda yazılı bilgileri okudum. Ad-Soyad Tarih:.../.../... İmza (Mesafeli satışlarda imza bölümünün doldurulması zorunlu değildir.)

3 GİRİŞ BİLGİ FORMU (Katılımcı) Sözleşme No AVANTAJLARIM KESİNTİLER DEVLET KATKISI Ödeyeceğim katkı paylarının %25 ine karşılık gelen tutarın, yasal limitler dahilinde Devlet tarafından hesabıma katkı olarak ödeneceğini biliyorum. Bir takvim yılı içinde ödeyeceğim katkı paylarının toplam yıllık brüt asgari ücrete kadar olan kısmı için devlet katkısından yararlanabileceğimi biliyorum. Devlet katkısı ve getirilerinin; en az 3 yıl sistemde kalırsam %15 ine, en az 6 yıl sistemde kalırsam %35 ine, en az 10 yıl sistemde kalırsam %60 ına, emeklilik hakkı kazanarak veya vefat/maluliyet nedeniyle ayrılırsam tamamına hak kazanabileceğim konusunda bilgi sahibiyim itibarıyla sistemde bulunan herhangi bir sözleşmemi tarihine kadar birikimlerimi alarak sonlandırmam halinde, e kadar sistemdeki hiçbir sözleşmem için devlet katkısından yararlanamayacağımı biliyorum. Emeklilik yatırım fonlarının elde ettikleri kazançlar üzerinden vergi kesintisi yapılmadığını biliyorum. Devlet katkısı hesabımdaki tutarları şirketimden veya Takasbank tan, internet sitesi veya çağrı merkezi yoluyla takip edebileceğimi biliyorum. ESNEKLİK Bir şirkette yeni akdettiğim sözleşmemi 2 yıl sonra başka bir şirkete aktarabileceğimi biliyorum. Müteakip yıllarda da yılda bir kez emeklilik şirketimi değiştirebileceğimi biliyorum. Yılda 4 defa emeklilik planımı değiştirebileceğimi biliyorum. Yılda 6 defa fon dağılımımı değiştirebileceğimi biliyorum. SÖZLEŞME YÜRÜRLÜK Sözleşmemin, katkı payı olarak yaptığım ilk ödemenin şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe gireceğini biliyorum. CAYMA formunu imzaladığım (veya mesafeli satış durumunda teklifi onayladığım) tarihten itibaren 60 gün içinde sözleşmeden cayabileceğimi biliyorum. Sözleşmeden caymam halinde şirketin, hesabımdaki birikimi fon toplam gider kesintisi hariç hiçbir kesinti yapmadan 10 iş günü içinde iade etmek zorunda olduğunu biliyorum. Sözleşmem yürürlüğe girmiş ise tarafıma ödenecek tutarda varsa getiri üzerinden gelir vergisi kesintisi yapılacağını biliyorum. Bu form iki örnek olarak düzenlenerek bir örneği katılımcıya verilecek, diğeri şirket tarafından muhafaza edilecektir. KATILIMCI NÜSHASI 1 MASRAF PAYI Ödediğim katkı payları üzerinden Yönetim Gider Kesintisi yapılabileceğini, katkı payı ödemeye ara verirsem, birikimlerimden masraf kesintisi yapılabileceğini biliyorum. Fon varlıklarından günlük olarak Fon Toplam Gider Kesintisi yapılacağını biliyorum. Emeklilik planımda Giriş Aidatı kesintisi olabileceğini biliyorum. (Bu kesintilerin ayrıntıları için lütfen teklif formunuza bakınız.) GELİR VERGİSİ Birikimlerimi alarak sözleşmemi sonlandırmam halinde, sistemde elde ettiğim yatırım geliri üzerinden, sistemde kaldığım süreye bağlı olarak, %5 ila %15 arasında değişen oranlarda gelir vergisi kesintisi yapılacağını biliyorum. DİĞER BİLGİLER YATIRIM SÜRECİ Katkı paylarımın şirket hesabına intikalini takip eden en geç ikinci iş gününde yatırıma yönlendirileceğini biliyorum. Kredi kartı ile yaptığım ödemelerin, blokaj süresinin sonunda şirket hesabına intikal edeceğini biliyorum. Birikimimin, yatırdığım katkı paylarına göre ve seçtiğim emeklilik yatırım fonlarının getirilerine göre değişkenlik gösterebileceğini ve sunulan fonların bir getiri garantisi içermediğini biliyorum. Birikimlerimin emeklilik şirketimden bağımsız bir saklayıcı kuruluşta saklanacağını biliyorum. EMEKLİLİK Sistemden emeklilik hakkını kazanabilmem için sistemde en az 10 yıl kalmış olmam ve 56 yaşını doldurmuş olmam gerektiğini biliyorum. Yukarıda yazılı bilgileri okudum. Ad-Soyad Tarih:.../.../... İmza (Mesafeli satışlarda imza bölümünün doldurulması zorunlu değildir.)

4 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN AKTARIM ALINAN ŞİRKET ADI: BİREYSEL EMEKLİLİK ARACI BİLGİLERİ Adı Soyadı : Sicil : Aracı Kodu : Telefon No : E - Posta : TALİ ELEMAN BİLGİLERİ Adı Soyadı : Banka Adı : Şube Adı : KATILIMCI BİLGİLERİ Tabiiyeti :T.C. Diğer T.C. Kimlik No / Pasaport No* Kimlik Türü : Adı : Soyadı : Cinsiyeti : Doğum Yeri : İlçe : Posta Kodu : Baba Adı : Anne Kızlık Soyadı : Vergi Dairesi*: İLETİŞİM ADRESLERİ Adres : Ülke : İl Anne Adı: Seri Vergi Kimlik No*: KPE vakifemeklilik.com.tr Sicil Şube Kodu K E Medeni Durum : Evli Bekar Çocuk Sayısı Doğum Tarihi : / / Ev İş No İlçe : Posta Kodu : Ev Tel : Cep Tel : E - Posta : Ülke : İl İş Tel: E - Posta : Sözleşmemin aşağıda tercih ettiğim şekilde tarafıma gönderilmesini kabul ediyorum. Şirketimizce tarafınıza yapılacak bilgi ve belge gönderimlerinin yapılmasını istediğiniz gönderim şekli: E-Posta Faks Posta * Yabancı uyruklular için zorunludur. ŞİRKET NÜSHASI

5 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN AKTARIM ALINAN ŞİRKET ADI: BİREYSEL EMEKLİLİK ARACI BİLGİLERİ Adı Soyadı : Sicil : Aracı Kodu : Telefon No : E - Posta : TALİ ELEMAN BİLGİLERİ Adı Soyadı : Banka Adı : Şube Adı : KATILIMCI BİLGİLERİ Tabiiyeti :T.C. Diğer T.C. Kimlik No / Pasaport No* Kimlik Türü : Adı : Soyadı : Cinsiyeti : Doğum Yeri : İlçe : Posta Kodu : Baba Adı : Anne Kızlık Soyadı : Vergi Dairesi*: İLETİŞİM ADRESLERİ Adres : Ülke : İl Anne Adı: Seri Vergi Kimlik No*: KPE vakifemeklilik.com.tr Sicil Şube Kodu K E Medeni Durum : Evli Bekar Çocuk Sayısı Doğum Tarihi : / / Ev İş No İlçe : Posta Kodu : Ev Tel : Cep Tel : E - Posta : Ülke : İl İş Tel: E - Posta : Sözleşmemin aşağıda tercih ettiğim şekilde tarafıma gönderilmesini kabul ediyorum. Şirketimizce tarafınıza yapılacak bilgi ve belge gönderimlerinin yapılmasını istediğiniz gönderim şekli: E-Posta Faks Posta * Yabancı uyruklular için zorunludur. KATILIMCI NÜSHASI

6 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN KATILIMCININ Çalışıyor Çalışmıyor Emekli Çalıştığı Kurum / Şirket: Sosyal Güvenlik kapsamında yer almaktayım: Evet Hayır Başlangıç Tarihi : / / Eğitim Durumu : İlk Orta Lise Ön Lisans Lisans Lisans Üstü Doktora Mesleği : Ünvanı : Çalıştığı Sektör : Kamu Özel Ortalama Aylık Brüt Gelir : TL TL TL TL TL üzeri KATILIMCI AD VE HESABINA KATKI PAYI ÖDEYEN KİŞİ BİLGİLERİ Gerçek Kişi Tüzel Kişi Tabiiyeti: T.C. Diğer T.C. Kimlik No / Pasaport No* Adı : Soyadı : Medeni Durumu: Ünvanı : Doğum Yeri : İlçe : Posta Kodu : Baba Adı : Vergi Dairesi* : Evli Bekar Çocuk Sayısı Ülke : Mesleği / Sektör : Doğum Tarihi : / / İl Anne Adı: Vergi Kimlik No*: Cinsiyeti: K E İLETİŞİM ADRESLERİ Adres : Ev İş İlçe : Posta Kodu : Ev Tel : Cep Tel : E - Posta : Ülke : İl İş Tel : Faks * Yabancı uyruklular için zorunludur. ŞİRKET NÜSHASI 3

7 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN KATILIMCININ Çalışıyor Çalışmıyor Emekli Çalıştığı Kurum / Şirket: Sosyal Güvenlik kapsamında yer almaktayım: Evet Hayır Başlangıç Tarihi : / / Eğitim Durumu : İlk Orta Lise Ön Lisans Lisans Lisans Üstü Doktora Mesleği : Ünvanı : Çalıştığı Sektör : Kamu Özel Ortalama Aylık Brüt Gelir : TL TL TL TL TL üzeri KATILIMCI AD VE HESABINA KATKI PAYI ÖDEYEN KİŞİ BİLGİLERİ Gerçek Kişi Tüzel Kişi Tabiiyeti: T.C. Diğer T.C. Kimlik No / Pasaport No* Adı : Soyadı : Medeni Durumu: Ünvanı : Doğum Yeri : İlçe : Posta Kodu : Baba Adı : Vergi Dairesi* : Evli Bekar Çocuk Sayısı Ülke : Mesleği / Sektör : Doğum Tarihi : / / İl Anne Adı: Vergi Kimlik No*: Cinsiyeti: K E İLETİŞİM ADRESLERİ Adres : Ev İş İlçe : Posta Kodu : Ev Tel : Cep Tel : E - Posta : Ülke : İl İş Tel : Faks * Yabancı uyruklular için zorunludur. KATILIMCI NÜSHASI 3

8 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN LEHTAR BİLGİLERİ Kanuni Varisler Diğer (Aşağıda Belirtiniz) Diğer seçeneği işaretli ise ekteki lehtar bilgileri formunu doldurunuz. Vefatım halinde yapılacak ödemelerin belirttiğim lehtarlarıma yapılmasını talep ve rica ederim. Katılımcının Adı : Soyadı : Katılımcının İmzası : ŞİRKET NÜSHASI 4

9 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN LEHTAR BİLGİLERİ Kanuni Varisler Diğer (Aşağıda Belirtiniz) Diğer seçeneği işaretli ise ekteki lehtar bilgileri formunu doldurunuz. Vefatım halinde yapılacak ödemelerin belirttiğim lehtarlarıma yapılmasını talep ve rica ederim. Katılımcının Adı : Soyadı : Katılımcının İmzası : KATILIMCI NÜSHASI 4

10 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN TERCİH EDİLEN EMEKLİLİK PLANI BİLGİLERİ PLAN NUMARASI / ADI: VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLANI 26 FON ADI Büyüme Amaçlı Katılım Esnek EYF FON TANIMI Faizsiz Esnek Fon Fona ilişkin giderlerin karşılanması için fondan gider kesintisi yapılır. Bu kapsamda yapılacak toplam kesintinin, fon işletim giderine ilişkin kesinti dahil, fon toplam gider kesintisini aşmayacağı şekilde; emeklilik şirketlerinin emeklilik yatırım fonlarına ilişkin giderleri karşılamaları için fon net varlık değeri üzerinden fon toplam gider kesintisi (fon işletim gideri kesintisi ve fona ilişkin saklama, denetim, işlem masrafları vb. giderler) yapabilecekleri öngörülür. Herhangi bir emeklilik fonu tercihi yapılmaması durumunda yatırımlarınız standart fon olarak tanımlanan Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu nda değerlendirilecektir. PLANDAN YAPILAN KESİNTİLER Giriş Aidatı Tutarı ve Tahsil Şekli: Aktarımla gelen sözleşmelerde giriş aidatı alınmaz. Formunda belirlediğiniz katkı payı ödemesine ilişkin Yönetim Gideri Kesintisi: % 1 ARA VERME KESİNTİSİ: Emeklilik sözleşmesine göre ödenmesi öngörülen katkı paylarının vadesinde ödenmesi esastır. Ancak emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödenmesine ara verilebilir. Vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapılmaması durumunda, sözleşmede ödemeye ara verildiği kabul edilir. Ödemeye ara verilmesi halinde ara verme süresi boyunca katılımcının birikiminden, ara verilen her tam ay için iki Türk Lirası nı aşmayacak şekilde ek yönetim gideri kesintisi alınabilir. Bu sözleşme kapsamında bir yıldan fazla ödemeye ara verme durumunda, bireysel emeklilik hesabına ilişkin olarak Emeklilik Gözetim Merkezi ne şirket tarafından ödenen sabit giderler, katılımcının bireysel emeklilik hesabındaki birikiminden indirilebilir. KATKI PAYI ÖDEMELERİNE İLİŞKİN ESASLAR Katkı Payı Tutarı: Katkı Payı Ödemeye Başlangıç Tarihi : / / Ödeme Sıklığı : Aylık 3 Aylık 6 Aylık Yıllık Ödeme Şekli : Kredi Kartı Bankomat Düzenli Ödeme Talimatı KATKI PAYI DIŞINDAKİ ÖDEMELER FON İŞLETİM GİDER KESİNTİSİ (GÜNLÜK) Toplu Ödeme Tutarı :, TL FON TOPLAM GİDER KESİNTİSİ (GÜNLÜK) Yüzbinde 5,02 Yüzbinde 6,25 % TL MÜŞTERİ SEÇİMİ ŞİRKET NÜSHASI 5

11 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN TERCİH EDİLEN EMEKLİLİK PLANI BİLGİLERİ PLAN NUMARASI / ADI: VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLANI 26 FON ADI Büyüme Amaçlı Katılım Esnek EYF FON TANIMI Faizsiz Esnek Fon Fona ilişkin giderlerin karşılanması için fondan gider kesintisi yapılır. Bu kapsamda yapılacak toplam kesintinin, fon işletim giderine ilişkin kesinti dahil, fon toplam gider kesintisini aşmayacağı şekilde; emeklilik şirketlerinin emeklilik yatırım fonlarına ilişkin giderleri karşılamaları için fon net varlık değeri üzerinden fon toplam gider kesintisi (fon işletim gideri kesintisi ve fona ilişkin saklama, denetim, işlem masrafları vb. giderler) yapabilecekleri öngörülür. Herhangi bir emeklilik fonu tercihi yapılmaması durumunda yatırımlarınız standart fon olarak tanımlanan Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu nda değerlendirilecektir. PLANDAN YAPILAN KESİNTİLER Giriş Aidatı Tutarı ve Tahsil Şekli: Aktarımla gelen sözleşmelerde giriş aidatı alınmaz. Formunda belirlediğiniz katkı payı ödemesine ilişkin Yönetim Gideri Kesintisi: % 1 ARA VERME KESİNTİSİ: Emeklilik sözleşmesine göre ödenmesi öngörülen katkı paylarının vadesinde ödenmesi esastır. Ancak emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödenmesine ara verilebilir. Vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapılmaması durumunda, sözleşmede ödemeye ara verildiği kabul edilir. Ödemeye ara verilmesi halinde ara verme süresi boyunca katılımcının birikiminden, ara verilen her tam ay için iki Türk Lirası nı aşmayacak şekilde ek yönetim gideri kesintisi alınabilir. Bu sözleşme kapsamında bir yıldan fazla ödemeye ara verme durumunda, bireysel emeklilik hesabına ilişkin olarak Emeklilik Gözetim Merkezi ne şirket tarafından ödenen sabit giderler, katılımcının bireysel emeklilik hesabındaki birikiminden indirilebilir. KATKI PAYI ÖDEMELERİNE İLİŞKİN ESASLAR Katkı Payı Tutarı: Katkı Payı Ödemeye Başlangıç Tarihi : / / Ödeme Sıklığı : Aylık 3 Aylık 6 Aylık Yıllık Ödeme Şekli : Kredi Kartı Bankomat Düzenli Ödeme Talimatı KATKI PAYI DIŞINDAKİ ÖDEMELER FON İŞLETİM GİDER KESİNTİSİ (GÜNLÜK) Toplu Ödeme Tutarı :, TL FON TOPLAM GİDER KESİNTİSİ (GÜNLÜK) Yüzbinde 5,02 Yüzbinde 6,25 % TL MÜŞTERİ SEÇİMİ KATILIMCI NÜSHASI 5

12 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN KREDİ KARTI / BANKOMAT BİLGİLERİ ( girişi yapılabilmesi için kredi kartı veya bankomat tanımlanması zorunludur.) Kart sahibi olarak belirtilen ödemelerin bu hesaptan yapılmasına talep ve muvafakat ettiğimi kabul ve beyan ederim. Kredi Kartı No : Kart Türü : Visa Euro / Master Bankomat No : Son Kullanım Tarihi : / Banka Adı : Kredi Kartı Sahibi : Düzenli Ödeme Tarihi İlgili Ayın Kredi Kartı No : Yukarıda belirttiğim birinci kredi ya da bankomat kartından tahsilat yapılamaması halinde, tahsilat için yukarıda belirttiğim ikinci karttan tahsilatın yapılmasına talep ve muvaffakat ettiğimi kabul ve beyan ederim. *Kredi kartı ile yapılan ödemelerde 30 gün blokaj süresi uygulanmaktadır. T.İş Bankası otomatik ödeme talimatı ile yapılan tahsilatlarda T+3 günlük valör uygulaması mevcuttur. Günün ekonomik koşullarına göre kredi kartı blokaj süreleri şirketçe değiştirilebilir. Şirket hesaplarına intikal etmekle birlikte, kime ait olduğu tespit edilemeyen ödemeler, intikal tarihini müteakip iki iş günü içinde kaynağına iade edilir. Katılımcının İmzası günü Kart Türü : Visa Euro / Master Bankomat No : Son Kullanım Tarihi : / Banka Adı : Kredi Kartı Sahibi : Düzenli Ödeme Tarihi İlgili Ayın günü Katılımcı Ad ve Hesabına Ödeme Yapanın İmzası PLAN - FON VE ŞİRKET DEĞİŞİKLİĞİ HAKLARININ KULLANIM ESASLARI Emeklilik Planı bir yılda azami 4 kez değiştirilebilir. Bireysel Emeklilik hesaplarındaki birikimlerin ve ödenen katkı paylarının fonlar arasındaki dağılım oranları veya tutarları,1 yılda azami 6 kez değiştirilir. Katılımcı, katkı payı dağılım oranlarını; a- Değişiklik talebinde bulunduğu tarihten itibaren ödeyeceği katkı payı tutarını, b- Bireysel Emeklilik hesabındaki birikimleri ile değişiklik tarihinden itibaren ödeyeceği katkı payı tutarlarını kapsamak üzere belirleyebilir. Katılımcı tarafından yukarıda belirtilen maddelerden herhangi birisinin açıkça belirtilmemesi durumunda, (b) maddesi uygulanır. Katılımcı, sözleşme yürürlük tarihinden itibaren aktarımla gelen sözleşmeler hariç olmak üzere en az iki yıl süreyle şirkette kalan emeklilik sözleşmesi kapsamındaki birikimlerini başka bir şirkete aktarabilir. Başka şirketten aktarım ile düzenlenmiş sözleşmelerin tekrar aktarıma konu edilebilmesi için şirkette en az bir yıl kalması gerekir. ŞİRKET NÜSHASI 6

13 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN KREDİ KARTI / BANKOMAT BİLGİLERİ ( girişi yapılabilmesi için kredi kartı veya bankomat tanımlanması zorunludur.) Kart sahibi olarak belirtilen ödemelerin bu hesaptan yapılmasına talep ve muvafakat ettiğimi kabul ve beyan ederim. Kredi Kartı No : Kart Türü : Visa Euro / Master Bankomat No : Son Kullanım Tarihi : / Banka Adı : Kredi Kartı Sahibi : Düzenli Ödeme Tarihi İlgili Ayın Kredi Kartı No : Yukarıda belirttiğim birinci kredi ya da bankomat kartından tahsilat yapılamaması halinde, tahsilat için yukarıda belirttiğim ikinci karttan tahsilatın yapılmasına talep ve muvaffakat ettiğimi kabul ve beyan ederim. *Kredi kartı ile yapılan ödemelerde 30 gün blokaj süresi uygulanmaktadır. T.İş Bankası otomatik ödeme talimatı ile yapılan tahsilatlarda T+3 günlük valör uygulaması mevcuttur. Günün ekonomik koşullarına göre kredi kartı blokaj süreleri şirketçe değiştirilebilir. Şirket hesaplarına intikal etmekle birlikte, kime ait olduğu tespit edilemeyen ödemeler, intikal tarihini müteakip iki iş günü içinde kaynağına iade edilir. Katılımcının İmzası günü Kart Türü : Visa Euro / Master Bankomat No : Son Kullanım Tarihi : / Banka Adı : Kredi Kartı Sahibi : Düzenli Ödeme Tarihi İlgili Ayın günü Katılımcı Ad ve Hesabına Ödeme Yapanın İmzası PLAN - FON VE ŞİRKET DEĞİŞİKLİĞİ HAKLARININ KULLANIM ESASLARI Emeklilik Planı bir yılda azami 4 kez değiştirilebilir. Bireysel Emeklilik hesaplarındaki birikimlerin ve ödenen katkı paylarının fonlar arasındaki dağılım oranları veya tutarları,1 yılda azami 6 kez değiştirilir. Katılımcı, katkı payı dağılım oranlarını; a- Değişiklik talebinde bulunduğu tarihten itibaren ödeyeceği katkı payı tutarını, b- Bireysel Emeklilik hesabındaki birikimleri ile değişiklik tarihinden itibaren ödeyeceği katkı payı tutarlarını kapsamak üzere belirleyebilir. Katılımcı tarafından yukarıda belirtilen maddelerden herhangi birisinin açıkça belirtilmemesi durumunda, (b) maddesi uygulanır. Katılımcı, sözleşme yürürlük tarihinden itibaren aktarımla gelen sözleşmeler hariç olmak üzere en az iki yıl süreyle şirkette kalan emeklilik sözleşmesi kapsamındaki birikimlerini başka bir şirkete aktarabilir. Başka şirketten aktarım ile düzenlenmiş sözleşmelerin tekrar aktarıma konu edilebilmesi için şirkette en az bir yıl kalması gerekir. KATILIMCI NÜSHASI 6

14 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN Hakların kullanımı; Fon Değişikliği Hakkı Katılımcıya Aittir Plan Değişikliği Hakkı Katılımcıya Aittir Şirketler Arası Aktarım Hakkı Katılımcıya Aittir Aksi belirlenmedikçe haklar katılımcıya aittir. Ad ve Hesabına Katkı Payı Ödeyene Devredilmiştir Ad ve Hesabına Katkı Payı Ödeyene Devredilmiştir Ad ve Hesabına Katkı Payı Ödeyene Devredilmiştir STOPAJ KESİNTİLERİ Ödenen tutarın, sistemde elde edilen yatırım getirisine isabet eden kısmı üzerinden 10 yıldan önce çıkılması halinde %15, 10 yılı doldurarak ancak 56 yaşından önce çıkılması durumunda %10, 10 yıl 56 yaşı doldurduktan sonra çıkılması halinde %5 gelir vergisi kesintisi yapılır. AÇIKLAMALAR 1. Emeklilik sözleşmesi, şirket tarafından reddedilmediği takdirde, varsa blokaj süresinin tamamlanmasını müteakip, katkı payı olarak ilk ödemenin şirket hesaplarına nakden intikal ettiği tarihte yürürlüğe girer. 2. Katılımcı, teklif formunun imzalanmasını veya teklifin onaylanmasını müteakip altmış gün içinde cayma hakkına sahiptir. Cayma halinde durum, katılımcı tarafından şirketin çağrı merkezine veya faksla yahut postayla şirkete bildirilir. Cayma bildiriminin şirkete ulaşmasını müteakip verilen ödeme talimatları iptal ettirilir ve yapılan tüm ödemeler, fon toplam gider kesintisi haricinde, varsa yatırım gelirlerinden stopaj kesintisi yapıldıktan sonra, yatırım gelirleriyle birlikte on iş günü içinde ödeyene iade edilir. Ancak, katkı payının fonlarda yatırıma yönlendirilmesi sonucunda bir değer kaybı oluşması durumunda, katılımcıya hesabında bulunan birikim tutarı ödenecektir. Aktarım yapılan sözleşmelerde cayma hakkı bulunmamaktadır. 3. Şirket hesaplarına intikal etmekle birlikte, kime ait olduğu tespit edilemeyen ödemeler, intikal tarihini müteakip iki iş günü içinde kaynağına iade edilir. 4. Bir şirketle, başka şirketten aktarımla düzenlenenler hariç, akdedilmiş bir emeklilik sözleşmesi kapsamındaki birikimin başka bir şirkete aktarılabilmesi için sözleşmenin, yürürlük tarihinden itibaren en az iki yıl süreyle şirkette kalması gerekir. Aktarım ile gelen sözleşmeler için bu süre bir yıldır. 5. Ödenecek katkı paylarının %25 ine karşılık gelen tutar, yasal limitler dahilinde Devlet tarafından katılımcı hesabına devlet katkısı olarak eklenecektir. 6. Türk vatandaşı olmayan katılımcılar tarafından ödenen katkı payı tutarları için Devlet katkısı ödenmeyecektir. 7. Şirkette ayrılma nedeniyle sonlanmış bir sözleşmesi bulunan katılımcının yeni bir sözleşme akdetmesi halinde, yürürlükte başka sözleşmesi yok ise yeni sözleşme için giriş aidatı alınır. 8. Katılımcının ilk emeklilik sözleşmesinden cayması durumunda varsa diğer emeklilik sözleşmeleri arasında yürürlük tarihi en eski olan sözleşmeden giriş aidatı alınır. 9. Katılımcının sadece işveren grup emeklilik sözleşmesi olması durumunda, buna ek olarak yeni bir sözleşme akdedildiğinde bu sözleşmeden giriş aidatı alınabilir. ŞİRKET NÜSHASI 7

15 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN Hakların kullanımı; Fon Değişikliği Hakkı Katılımcıya Aittir Plan Değişikliği Hakkı Katılımcıya Aittir Şirketler Arası Aktarım Hakkı Katılımcıya Aittir Aksi belirlenmedikçe haklar katılımcıya aittir. Ad ve Hesabına Katkı Payı Ödeyene Devredilmiştir Ad ve Hesabına Katkı Payı Ödeyene Devredilmiştir Ad ve Hesabına Katkı Payı Ödeyene Devredilmiştir STOPAJ KESİNTİLERİ Ödenen tutarın, sistemde elde edilen yatırım getirisine isabet eden kısmı üzerinden 10 yıldan önce çıkılması halinde %15, 10 yılı doldurarak ancak 56 yaşından önce çıkılması durumunda %10, 10 yıl 56 yaşı doldurduktan sonra çıkılması halinde %5 gelir vergisi kesintisi yapılır. AÇIKLAMALAR 1. Emeklilik sözleşmesi, şirket tarafından reddedilmediği takdirde, varsa blokaj süresinin tamamlanmasını müteakip, katkı payı olarak ilk ödemenin şirket hesaplarına nakden intikal ettiği tarihte yürürlüğe girer. 2. Katılımcı, teklif formunun imzalanmasını veya teklifin onaylanmasını müteakip altmış gün içinde cayma hakkına sahiptir. Cayma halinde durum, katılımcı tarafından şirketin çağrı merkezine veya faksla yahut postayla şirkete bildirilir. Cayma bildiriminin şirkete ulaşmasını müteakip verilen ödeme talimatları iptal ettirilir ve yapılan tüm ödemeler, fon toplam gider kesintisi haricinde, varsa yatırım gelirlerinden stopaj kesintisi yapıldıktan sonra, yatırım gelirleriyle birlikte on iş günü içinde ödeyene iade edilir. Ancak, katkı payının fonlarda yatırıma yönlendirilmesi sonucunda bir değer kaybı oluşması durumunda, katılımcıya hesabında bulunan birikim tutarı ödenecektir. Aktarım yapılan sözleşmelerde cayma hakkı bulunmamaktadır. 3. Şirket hesaplarına intikal etmekle birlikte, kime ait olduğu tespit edilemeyen ödemeler, intikal tarihini müteakip iki iş günü içinde kaynağına iade edilir. 4. Bir şirketle, başka şirketten aktarımla düzenlenenler hariç, akdedilmiş bir emeklilik sözleşmesi kapsamındaki birikimin başka bir şirkete aktarılabilmesi için sözleşmenin, yürürlük tarihinden itibaren en az iki yıl süreyle şirkette kalması gerekir. Aktarım ile gelen sözleşmeler için bu süre bir yıldır. 5. Ödenecek katkı paylarının %25 ine karşılık gelen tutar, yasal limitler dahilinde Devlet tarafından katılımcı hesabına devlet katkısı olarak eklenecektir. 6. Türk vatandaşı olmayan katılımcılar tarafından ödenen katkı payı tutarları için Devlet katkısı ödenmeyecektir. 7. Şirkette ayrılma nedeniyle sonlanmış bir sözleşmesi bulunan katılımcının yeni bir sözleşme akdetmesi halinde, yürürlükte başka sözleşmesi yok ise yeni sözleşme için giriş aidatı alınır. 8. Katılımcının ilk emeklilik sözleşmesinden cayması durumunda varsa diğer emeklilik sözleşmeleri arasında yürürlük tarihi en eski olan sözleşmeden giriş aidatı alınır. 9. Katılımcının sadece işveren grup emeklilik sözleşmesi olması durumunda, buna ek olarak yeni bir sözleşme akdedildiğinde bu sözleşmeden giriş aidatı alınabilir. KATILIMCI NÜSHASI 7

16 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN KATILIMCI BEYANI 1. Sistem hakkında tarafıma yazılı ve sözlü bilgi verildiğini, giriş bilgi formunu ve bireysel emeklilik sistemi bilgilendirme kılavuzunun tarafıma verildiğini, 2. İşbu planın tarafımdan tercih edildiğini, 3. İşlemlerde kullanılmak üzere hesap numarası vermeme veya vermiş olduğum hesabın kullanılmaması ya da yanlış olması halinde ödemelerin adresimin bulunduğu mahaldeki Şirketçe belirlenecek bir banka şubesine gönderilmesi halinde Şirketin ödeme yükümlülüğünü yerine getirmiş olacağını ve masrafların tarafıma ait olduğunu, 4. Sözleşmenin yürürlüğe girmesi halinde, mevzuat ve emeklilik planı kapsamında Şirketçe düzenlenerek tarafıma gönderilecek emeklilik sözleşme hükümlerinin geçerlilik kazanacağını, taraflar için bağlayıcı olduğunu ve sözleşme hükümlerini kabul ettiğimi, 5. Bireysel Emeklilik aracısının katkı payı dahil hiçbir şekilde ödeme tahsil edemeyeceğini bildiğimi, 6. İnternet Şubesi Kullanım Koşulları ile ilgili olarak Şirket tarafından internet şubesi kullanımı için kendisine verilecek kullanıcı kodu-şifre güvenlik kodlarının kendisine özel olduğunu, Yapacağı her türlü işlemde adı geçen kullanıcı kodu-şifre ve güvenlik kodunun imzası yerine geçeceğini ve bunun dışında kendisinden herhangi bir imzalı talimat alınmayacağını, İnternet üzerinden alacağı hizmetlerin sistem gereği imzası olmadan yapılacağını, kendisine ait kullanıcı kodu-şifre ve güvenlik kodu kullanılarak verilen talimatların yazılı talimat yerine geçeceğini, Şirketin Müşteri ye vereceği kullanıcı kodu-şifre ve güvenlik kodlarını gerekli gördüğü durumlarda değiştirebileceğini, Şirket in gerekli göreceği her türlü değişikliğe uymayı, İnternet Şubesi üzerinde yer alan hizmet sözleşmesine ilişkin kullanım koşullarının kabul edilmesi ile bu hizmetin verilebileceğini ve sözleşme koşullarının taraflar arasında hüküm ifade edeceğini, Şifrenin 3. kişiler ile paylaşılması ya da 3. kişilerin eline geçmesi durumunda Vakıf Emeklilik A.Ş. nin sorumlu olmadığını bildiğimi, Tahsilat makbuzlarımı Vakıf Emeklilik A.Ş. İnternet şubesinden alabileceğimi bildiğimi kabul, beyan ve taahhüt ederim. ŞİRKET NÜSHASI 8

17 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN KATILIMCI BEYANI 1. Sistem hakkında tarafıma yazılı ve sözlü bilgi verildiğini, giriş bilgi formunu ve bireysel emeklilik sistemi bilgilendirme kılavuzunun tarafıma verildiğini, 2. İşbu planın tarafımdan tercih edildiğini, 3. İşlemlerde kullanılmak üzere hesap numarası vermeme veya vermiş olduğum hesabın kullanılmaması ya da yanlış olması halinde ödemelerin adresimin bulunduğu mahaldeki Şirketçe belirlenecek bir banka şubesine gönderilmesi halinde Şirketin ödeme yükümlülüğünü yerine getirmiş olacağını ve masrafların tarafıma ait olduğunu, 4. Sözleşmenin yürürlüğe girmesi halinde, mevzuat ve emeklilik planı kapsamında Şirketçe düzenlenerek tarafıma gönderilecek emeklilik sözleşme hükümlerinin geçerlilik kazanacağını, taraflar için bağlayıcı olduğunu ve sözleşme hükümlerini kabul ettiğimi, 5. Bireysel Emeklilik aracısının katkı payı dahil hiçbir şekilde ödeme tahsil edemeyeceğini bildiğimi, 6. İnternet Şubesi Kullanım Koşulları ile ilgili olarak Şirket tarafından internet şubesi kullanımı için kendisine verilecek kullanıcı kodu-şifre güvenlik kodlarının kendisine özel olduğunu, Yapacağı her türlü işlemde adı geçen kullanıcı kodu-şifre ve güvenlik kodunun imzası yerine geçeceğini ve bunun dışında kendisinden herhangi bir imzalı talimat alınmayacağını, İnternet üzerinden alacağı hizmetlerin sistem gereği imzası olmadan yapılacağını, kendisine ait kullanıcı kodu-şifre ve güvenlik kodu kullanılarak verilen talimatların yazılı talimat yerine geçeceğini, Şirketin Müşteri ye vereceği kullanıcı kodu-şifre ve güvenlik kodlarını gerekli gördüğü durumlarda değiştirebileceğini, Şirket in gerekli göreceği her türlü değişikliğe uymayı, İnternet Şubesi üzerinde yer alan hizmet sözleşmesine ilişkin kullanım koşullarının kabul edilmesi ile bu hizmetin verilebileceğini ve sözleşme koşullarının taraflar arasında hüküm ifade edeceğini, Şifrenin 3. kişiler ile paylaşılması ya da 3. kişilerin eline geçmesi durumunda Vakıf Emeklilik A.Ş. nin sorumlu olmadığını bildiğimi, Tahsilat makbuzlarımı Vakıf Emeklilik A.Ş. İnternet şubesinden alabileceğimi bildiğimi kabul, beyan ve taahhüt ederim. KATILIMCI NÜSHASI 8

18 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN DİĞER BİLGİLER Katılımcıya ait bilgiler ibraz edilen kimlik belgesinden alınmıştır ve kaydedilmiştir. PLAN KAPSAMINDA SUNULAN FONLAR VE FONLARIN İÇERİĞİNE İLİŞKİN ÖZET BİLGİ BÜYÜME AMAÇLI KATILIM ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU: Fon Esnek Emeklilik Yatırım Fonu olup, Mevzuatta yer alan varlık türleri çerçevesinde, uluslararası sermaye piyasalarında finansmanı arttırmak için geliştirilen faizsiz bankacılık ilkelerine uygun sermaye piyasası araçlarına, Türkiye de veya yurt dışında ihraç edilmiş faizsiz borçlanma araçlarına, hisse senetlerine, altın ve kıymetli madenlere dayalı sermaye piyasası araçlarına ve katılım bankalarında kâr veya zarara katılma sonucunu veren, karşılığında hesap sahibine önceden belirlenmiş herhangi bir getiri ödenmeyen ve anaparanın aynen geri ödenmesi garanti edilmeyen Katılma Özel Cari Hesaplarına TL ve/veya yabancı para cinsinden yatırım yapılabilecektir. ARACI ADI SOYADI İMZA TEKLİF İMZA TARİHİ : / / ŞİRKET BİLGİLERİ KATILIMCI ADI SOYADI İMZA Adres: VAKIF EMEKLİLİK A.Ş. Muallim Naci Cad. No:22 ORTAKÖY / İSTANBUL Telefon: Faks: Web: sorun@vakifemeklilik.com.tr Bu form iki nüsha olarak düzenlenmiş olup, formunun bir örneği katılımcıda kalacaktır. ŞİRKET NÜSHASI 9

19 BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN DİĞER BİLGİLER Katılımcıya ait bilgiler ibraz edilen kimlik belgesinden alınmıştır ve kaydedilmiştir. PLAN KAPSAMINDA SUNULAN FONLAR VE FONLARIN İÇERİĞİNE İLİŞKİN ÖZET BİLGİ BÜYÜME AMAÇLI KATILIM ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU: Fon Esnek Emeklilik Yatırım Fonu olup, Mevzuatta yer alan varlık türleri çerçevesinde, uluslararası sermaye piyasalarında finansmanı arttırmak için geliştirilen faizsiz bankacılık ilkelerine uygun sermaye piyasası araçlarına, Türkiye de veya yurt dışında ihraç edilmiş faizsiz borçlanma araçlarına, hisse senetlerine, altın ve kıymetli madenlere dayalı sermaye piyasası araçlarına ve katılım bankalarında kâr veya zarara katılma sonucunu veren, karşılığında hesap sahibine önceden belirlenmiş herhangi bir getiri ödenmeyen ve anaparanın aynen geri ödenmesi garanti edilmeyen Katılma Özel Cari Hesaplarına TL ve/veya yabancı para cinsinden yatırım yapılabilecektir. ARACI ADI SOYADI İMZA TEKLİF İMZA TARİHİ : / / ŞİRKET BİLGİLERİ KATILIMCI ADI SOYADI İMZA Adres: VAKIF EMEKLİLİK A.Ş. Muallim Naci Cad. No:22 ORTAKÖY / İSTANBUL Telefon: Faks: Web: sorun@vakifemeklilik.com.tr Bu form iki nüsha olarak düzenlenmiş olup, formunun bir örneği katılımcıda kalacaktır. KATILIMCI NÜSHASI 9

20 VAKIF EMEKLİLİK AİLESİNE DAHİL ETMEK İSTEDİĞİNİZ YAKINLARINIZ TANIŞTIRMAK İSTEDİĞİNİZ KİŞİNİN Adı / Soyadı : Telefon : Mesleği : E-posta : Yakınlık Derecesi TANIŞTIRMAK İSTEDİĞİNİZ KİŞİNİN Adı / Soyadı : Telefon : Mesleği : E-posta : Yakınlık Derecesi TANIŞTIRMAK İSTEDİĞİNİZ KİŞİNİN Adı / Soyadı : Telefon : Mesleği : E-posta : Yakınlık Derecesi TANIŞTIRMAK İSTEDİĞİNİZ KİŞİNİN Adı / Soyadı : Telefon : Mesleği : E-posta : Yakınlık Derecesi TANIŞTIRMAK İSTEDİĞİNİZ KİŞİNİN Adı / Soyadı : Telefon : Mesleği : E-posta : Yakınlık Derecesi REFERANS VEREN KATILIMCININ Adı / Soyadı : FİNANSAL YATIRIM DANIŞMANI / ARACININ Adı / Soyadı : Sicil : ŞİRKET NÜSHASI 10

21 LEHTAR BİLGİLERİ FORMU LEHTAR BİLGİLERİ Tabiiyeti :T.C. Diğer T.C. Kimlik No / Pasaport No* Adı : Soyadı : Cinsiyeti : Doğum Yeri : İlçe : Posta Kodu : Baba Adı : Anne Kızlık Soyadı: Vergi Dairesi*: İLETİŞİM ADRESLERİ Adres : K E Medeni Durum : Evli Bekar Çocuk Sayısı Doğum Tarihi : / / Ülke : İl Anne Adı: Vergi Kimlik No*: Pay Oranı %: İlçe : Posta Kodu : Ülke : Ev Tel : Cep Tel : E - Posta İl İş Tel: Faks: LEHTAR BİLGİLERİ Tabiiyeti :T.C. Diğer T.C. Kimlik No / Pasaport No* Adı : Soyadı : Cinsiyeti : Doğum Yeri : İlçe : Posta Kodu : Baba Adı : Anne Kızlık Soyadı: Vergi Dairesi*: K E Medeni Durum : Evli Bekar Çocuk Sayısı Doğum Tarihi : / / Ülke : İl Anne Adı: Vergi Kimlik No*: Pay Oranı %: * Yabancı uyruklular için zorunludur. ŞİRKET NÜSHASI 11

22 LEHTAR BİLGİLERİ FORMU İLETİŞİM ADRESLERİ Adres : İlçe : Posta Kodu : Ülke : Ev Tel : Cep Tel : E - Posta İl İş Tel: Faks: DİĞER BİLGİLER Lehtara ait bilgiler ibraz edilen kimlik belgesinden alınmıştır ve kaydedilmiştir. ARACI ADI SOYADI İMZA TEKLİF / İMZA TARİHİ : / / KATILIMCI ADI SOYADI İMZA * Yabancı uyruklular için zorunludur. ŞİRKET NÜSHASI 12

23 Küçük birikimler yarını belirler BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ BİLGİLENDİRME KILAVUZU

24

25 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ BİLGİLENDİRME KILAVUZU Emeklilik sözleşmesi, şirket nezdinde bireysel emeklilik hesabı açılması, hesaba katkı payı ödenmesi, ödenen katkı paylarının tercih edilen fonlarda yatırıma yönlendirilmesi ve hesapta biriken paraların hak sahiplerine ödenmesine ilişkin esas ve usüller ile tarafların bu kapsamdaki diğer hak ve yükümlülüklerini düzenleyen sözleşmedir. EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ TİPLERİ 1- Bireysel emeklilik sözleşmesi: Bireysel emeklilik planına bağlı olarak şirket ile katılımcının taraf olarak yer aldığı emeklilik sözleşmesidir. 2- Grup emeklilik sözleşmesi: Gruba bağlı bireysel veya işveren grup emeklilik sözleşmesi olarak düzenlenir. a) Gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesi: Grup emeklilik planına bağlı olarak şirket ile katılımcının taraf olarak yer aldığı emeklilik sözleşmesidir. b) İşveren grup emeklilik sözleşmesi: Bir istihdam ilişkisine dayalı olarak veya katılımcı lehine bir sponsor kuruluş ile şirket arasında imzalanan ve katılımcı adına sponsor kuruluş tarafından katkı payı ödenen emeklilik sözleşmesidir. KATILIMCININ / SPONSOR KURULUŞUN SİSTEME GİRMESİ VE CAYMA HAKKI Katılımcının Bireysel Emeklilik Sistemine Girmesi: Bireysel emeklilik sistemine fiil ehliyetine sahip kişiler katılabilir. Emeklilik sözleşmesi, şirket tarafından reddedilmediği takdirde, varsa blokaj süresinin tamamlanmasını müteakip, katkı payı olarak ilk ödemenin şirket hesaplarına nakden intikal ettiği tarihte yürürlüğe girer. Yürürlük tarihi, katılımcının bireysel emeklilik sistemine giriş tarihidir. Sponsor Kuruluşun Bireysel Emeklilik Sistemine Girmesi: Emeklilik Sözleşmesi, Şirket tarafından reddedilmemesi halinde, sponsor kuruluş tarafından yatırılan tahsilatın nakden şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe girer. İşveren grup emeklilik sözleşmesinde, gruba sonradan dahil olan katılımcının mevcut bir emeklilik sözleşmesi bulunmaması halinde sisteme giriş tarihi ad ve hesabına ödenen katkı payının şirket hesaplarına intikal ettiği tarihtir. Cayma Hakkı ve Yapılan Ödemeler: Katılımcı teklif formunun imzalanmasını veya teklifin onaylanmasını müteakip altmış gün içinde cayma hakkına sahiptir. Bu durumda yapılan tüm ödemeler, fon toplam gider kesintisi haricinde, varsa yatırım gelirlerinden stopaj kesintisi yapıldıktan sonra yatırım gelirleriyle birlikte on iş günü içinde ödeyene iade edilir. Sponsor kuruluşun cayma hakkı bulunmamaktadır. Şirketin Sözleşmeyi Reddetme Hakkı: in reddedilmesi halinde, verilen ödeme talimatları iptal ettirilir ve varsa yapılan tüm ödemeler hiçbir kesinti yapılmadan beş iş günü içerisinde ödeyene iade edilir. KATKILARIN ÖDENMESİ VE ÖDEMEYE ARA VERİLMESİ Katkı payının değiştirilmesi ve ödemeye ara verme: Katkı payı ödenmesine ara verilebilir. Emeklilik sözleşmesine göre ödenmesi öngörülen katkı paylarının vadesinde ödenmesi esastır. Ancak, emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödenmesine ara verilebilir. Vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapılmaması durumunda, ilgili sözleşmede ödemeye ara verildiği kabul edilir. 13

26 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ BİLGİLENDİRME KILAVUZU KATKI VE BİRİKİMLERİN YATIRIMA YÖNLENDİRİLMESİ Katkı payı, şirket hesaplarına nakden intikalini takip eden en geç ikinci iş gününde katılımcı veya varsa sponsor kuruluş tarafından belirlenen fonlar için gerekli talimatlar verilerek yatırıma yönlendirilir. Şirket hesaplarına intikal etmekle birlikte, kime ait olduğu tespit edilemeyen ödemeler, intikal tarihini müteakip iki iş günü içinde kaynağına iade edilir. FON DAĞILIM DEĞİŞİKLİĞİ, PLAN DEĞİŞİKLİĞİ VE BAŞKA EMEKLİLİK ŞİRKETİNE AKTARIM HAKLARININ KULLANIMI Fon dağılımı değişikliği Bireysel emeklilik hesaplarındaki birikimlerin ve ödenen katkı paylarının fonlar arasındaki dağılım oranları veya tutarları, bir yılda azami altı kez değiştirilebilir. Değişiklik talebi, yazılı olarak veya çağrı merkezinden yahut internet sitesinde katılımcı adına oluşturulan güvenli sayfadan yapılır. Şirket değişiklik talebini, talebin ulaştığı tarihi müteakip iki iş günü içinde gerekli talimatları vermek suretiyle gerçekleştirir. Emeklilik planı değişikliği Emeklilik planı bir yılda azami dört kez değiştirilebilir. Değişiklik talebi, yazılı olarak veya çağrı merkezinden yahut internet sitesinde katılımcı adına oluşturulan güvenli sayfadan yapılır. Plan değişikliği talebinin şirkete ulaştığı tarihten itibaren 10 iş günü içinde plan değişikliği işlemleri tamamlanır. Yeni emeklilik sözleşmesi katılımcıya ve varsa sponsor kuruluşa takip eden 10 iş günü içinde gönderilir. İşveren grup emeklilik sözleşmesinde, gruba dahil olan katılımcılara işveren grup emeklilik sertifikası gönderilir. Birikimlerin aktarımı Hakların kullanımına ilişkin belirlenmiş esaslar çerçevesinde katılımcı veya sponsor kuruluş tarafından talep edilmesi durumunda yürürlük tarihinden itibaren aktarımla gelen sözleşmeler hariç iki yıl süreyle şirkette kalan emeklilik sözleşmesi kapsamındaki birikimler başka bir şirkete aktarılabilir. Bir şirketten aktarımla düzenlenmiş sözleşmenin tekrar aktarıma konu olabilmesi için ilgili şirkette en az bir yıl kalması gerekir. Aktarım birikimin ve devlet katkısı hesabına ilişkin tutarın tamamını kapsayacak şekilde yapılır. Kısmi aktarım yapılamaz. Şirket, aktarım talebi halinde beş iş günü içinde hesap özetini, aktarım bilgi formunu ve talep formunu katılımcı veya sponsor kuruluşa gönderir. Katılımcı veya sponsor kuruluş, hesap özetiyle birlikte aktarım yapılacak şirkete başvurur. Aktarım yapılacak şirket talebi uygun bulması halinde bir plan önerir ve planda öngörülen kesintilere ilişkin bilgi verir. Katılımcı veya sponsor kuruluş tarafından imzalanan aktarım talep formunun şirkete ulaştığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde birikimler aktarım yapılacak şirkete aktarılır. Aktarım yapılan şirketteki emeklilik sözleşmesi, birikimlerin aktarıldığı tarihte yürürlüğe girer ve on iş günü içinde yeni emeklilik sözleşmesi katılımcıya veya varsa sponsor kuruluşa gönderilir. Yeni emeklilik sözleşmesi için giriş aidatı alınmaz. Katılımcının bireysel emeklilik sistemine giriş tarihinden kaynaklanan süreye ilişkin hakları ile varsa hak kazanma süresine ilişkin hakları aktarım yapılan şirkette aynen korunur. 14

27 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ BİLGİLENDİRME KILAVUZU Hakların Kullanım Esasları Bireysel emeklilik sözleşmesinde ve gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesinde, sözleşmeden doğan haklar kural olarak katılımcı tarafından kullanılır. Bu sözleşmelerde, sistemden ayrılma ve emeklilik hakkı hariç diğer hakların katılımcı ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişiler tarafından kullanılması kararlaştırılabilir. İşveren grup emeklilik sözleşmesinde, fon dağılımı değişikliği, emeklilik planı değişikliği ve birikimin aktarımı hakları, belirlenen hak kazanma süresi sonuna kadar kural olarak sponsor kuruluş tarafından kullanılır. Emeklilik sözleşmesinde belirtilmesi koşuluyla, sponsor kuruluş, fon dağılımı değişikliği hakkının kullanımını katılımcıya devredebilir. Katılımcının kabul etmesi durumunda, hak kazanma süresi tamamlandıktan sonra da sponsor kuruluş tarafından kullanılabilir. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDEKİ KESİNTİLER Giriş Aidatı 1.Katılımcının, bireysel emeklilik sistemine ilk defa katılması sırasında veya farklı bir şirkette ilk defa emeklilik sözleşmesi akdetmesi halinde, katılımcıdan veya sponsor kuruluştan, teklifin imzalandığı veya mesafeli satışta teklifin onaylandığı tarihte geçerli aylık brüt asgari ücret tutarı dikkate alınarak giriş aidatı alınabilir. 2.Giriş aidatı peşin ya da aktarım veya sistemden çıkış tarihine ertelenmiş olarak tahsil edilebilir. Giriş aidatının peşin olarak alınan kısmı, teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihte geçerli aylık brüt asgari ücretin yüzde onunu aşamaz. Peşin ve ertelenmiş olarak alınan giriş aidatlarının toplamı teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihte geçerli aylık brüt asgari ücretin; a) Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren üç yıl içinde şirketten ayrılanlar için yüzde yetmiş beşini, b) Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren üç yılını dolduran sözleşmelerden altı yıldan önce şirketten ayrılanlar için yüzde ellisini, c) Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren altı yılını dolduran sözleşmelerden on yıldan önce şirketten ayrılanlar için yüzde yirmi beşini aşamaz. 3. Emeklilik sözleşmesinin yürürlük tarihinden itibaren onuncu yılını dolduranlardan, ölüm veya maluliyet nedeniyle yahut emeklilik hakkını kullanarak ayrılanlardan ertelenmiş şekildeki giriş aidatı tahsil edilemez. 4. Giriş aidatı, katkı paylarından ayrı olarak takip ve tahsil edilir. Ancak katılımcının sistemden ayrılması veya başka bir şirkete aktarım talebinde bulunması durumunda şirket, varsa ertelenmiş giriş aidatını katılımcının bireysel emeklilik hesabındaki birikiminden indirebilir. 5. Katılımcının aynı şirkette birden fazla bireysel emeklilik sözleşmesi veya gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesi bulunması halinde, bu sözleşmelerden sadece ilki için giriş aidatı alınabilir. Katılımcının, teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihten sonra cayma hakkını kullanarak sözleşmeyi sonlandırması halinde varsa tahsil edilmiş giriş aidatı iade edilir. 6. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmayan katılımcıların katkı payları için devlet katkısı ödemesi yapılmayacaktır. 7. Şirkette ayrılma nedeniyle sonlanmış bir sözleşmesi bulunan katılımcının yeni bir sözleşme akdetmesi halinde, yürürlükte başka sözleşmesi yok ise, yeni sözleşme için giriş aidatı alınır. 8. Katılımcının ilk emeklilik sözleşmesinden cayması durumunda varsa diğer emeklilik sözleşmeleri arasında yürürlük tarihi en eski olan sözleşmeden giriş aidatı alınır. 9. Katılımcının sadece işveren grup emeklilik sözleşmesi olması durumunda, buna ek olarak yeni bir sözleşme akdedildiğinde bu sözleşmeden giriş aidatı alınabilir. 15

28 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ BİLGİLENDİRME KILAVUZU Yönetim Gider Kesintisi, Fon Toplam Gider Kesintisi ve Performans Kesintisi Bireysel emeklilik hesabına ödenen katkı payları üzerinden azami yüzde iki oranında yönetim gider kesintisi alınır. Fona ilişkin giderlerin karşılanması için fondan gider kesintisi yapılabilir. Bu kapsamda yapılacak toplam kesinti, fon işletim giderine ilişkin kesinti dahil yıllık azami % 2,28 dir. Performans kesintisi ve fon toplam gider kesintisi azami oranlarında değişen koşullara göre Müsteşarlıkça yapılabilecek değişiklikler, değişiklik oranını aşmamak üzere sözleşmede belirtilen kesinti oranlarına yansıtılabilir. Ara Verme Yönetim Gider Kesintisi Emeklilik sözleşmesine göre ödenmesi öngörülen katkı paylarının vadesinde ödenmesi esastır. Ancak, emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödenmesine ara verilebilir. Vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapılmaması durumunda, ilgili sözleşmede ödemeye ara verildiği kabul edilir. Ödemeye ara verilmesi halinde ara verme süresi boyunca katılımcının birikiminden, ara verilen her tam ay için iki Türk Lirası nı aşmayacak şekilde ek yönetim gideri kesintisi alınabilir. Bir yıldan fazla ödemeye ara verme durumunda, bireysel emeklilik hesabına ilişkin olarak Emeklilik Gözetim Merkezi ne şirket tarafından ödenen sabit giderler, emeklilik planında belirtilmek kaydıyla katılımcının bireysel emeklilik hesabındaki birikiminden indirilebilir. HAK KAZANMA (VESTING) UYGULAMALARI Hak Kazanma Süresi ve Hak Kazanılan Birikim Hak kazanma süresi, sponsor kuruluş tarafından ödenen katkı payları ile bunların getirilerinin tamamına veya bir kısmına katılımcı tarafından hak kazanılması için işveren grup emeklilik sözleşmesinde belirlenen süredir. Bu süre bir yıldan, az yedi yıldan fazla olamaz. İşveren grup emeklilik sözleşmesinde yıllara göre hak kazanma oranı aşağıdaki tabloda gösterilen oranlara uygun olarak belirlenir. Yıllara Göre Asgari Hak Kazanma Oranları Tablosu Sözleşmede Belirlenen Hak Kazanma Süresi (YIL) Sözleşme Yılı Sonu İtibariyle Asgari Hak Kazanma Oranı (%) Hak Kazanma Süresi Dolmadan Katılımcının İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesindeki Birikimlerin Tamamına Hak Kazanmasının Koşulları Katılımcının işine İş Kanunu na göre haklı nedenle feshi haricinde son verilmesi, Katılımcının iş akdini haklı nedenle feshederek işinden ayrılması, Katılımcının vefatı veya maluliyet ve sürekli işgöremezlik gibi zorunlu nedenlerle işinden ayrılması, 16

29 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ BİLGİLENDİRME KILAVUZU Sponsor kuruluşun, aktarımı durumu hariç işveren grup emeklilik sözleşmesini feshetmesi, Sponsor kuruluşun iflas yahut konkordato ilan etmesi, halinde katılımcı, sponsor kuruluş tarafından kendi ad ve hesabına ödenen katkı payları ile bunların getirilerinin tümüne, hak kazanma süresinin tamamlanmasını beklemeksizin hak kazanır. Hak Kazanılan Birikim Tutarının Ödenmesi Katılımcıya ait bireysel emeklilik sözleşmesine aktarılabilir. Birikimlerin tümü gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesine aktarılabilir. Birikimlerin tümü katılımcıya ödenir. Katılımcının vefatı halinde birikim hak kazanma süresinin tamamlanmasını beklemeksizin sözleşmesinde belirtilen lehtarlara veya kanuni mirasçılarına ödenir. Hak Kazanma Süresi Tamamlandıktan Sonra, İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi Kapsamındaki Hesabında Bulunan Birikimlerin Ödenmesi (Sponsor kuruluş tarafından katılımcı adına katkı payı ödenmesine son verilmesi durumunda) Katılımcının mevcut (işveren sözleşmesi) hesabında kalabilir. Katılımcının bireysel emeklilik sözleşmesine aktarılabilir. Gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesine aktarılabilir. Katılımcının sistemden ayrılmak istemesi halinde bu şekildeki birikimler yasal kesintiler yapılarak kendisine ödenebilir. Birikimlerin İşverene Geri Ödenmesi: Sponsor Kuruluşa Ödeme Yapılması İşverenin iş akdini haklı nedenle feshi, İşçinin haklı bir nedene dayanmaksızın işten ayrılması, İşçinin grup emeklilik planından çıkarılması durumunda, Bireysel Emeklilik Sistemi hakkındaki yönetmeliğin 18/3 maddesinde belirtilen sebepler haricinde bir sebeple işten ayrılma halinde. Katılımcı tarafından hak edilmeyen tutarlar yasal kesintiler yapılarak sponsor kuruluşa ödenebilir. Katılımcıya ait sözleşme sonlanır. KATILIMCININ / SPONSOR KURULUŞUN SİSTEMDEN ÇIKMASI 1- KATILIMCININ SİSTEMDEN AYRILMASI 1.1. Emeklililik Hakkı Kazanmadan Ayrılma Katılımcının Emeklilik Hakkı Kazanmadan Sistemden Ayrılması Katılımcı istediği anda birikimlerini alarak sistemden ayrılabilir. Vefat, Maluliyet ve İşgöremezlik nedeni ile sistemden ayrılabilir. Bireysel emeklilik sistemine giriş tarihinden kaynaklanan süreye ilişkin haklarını kaybeder. Katılımcının ayrılma talep formunu imzalayarak şirkete göndermesi halinde hesabındaki birikimlerden vergi ve sözleşme/plandan doğan yasal kesintiler yapılarak formun şirkete ulaştığı tarihten itibaren 20 iş günü içinde katılımcıya ödenir. Katılımcının maluliyet hali nedeniyle sistemden ayrılma talebinde bulunabilmesi için; sosyal güvenlik mevzuatına göre maluliyet gelirine hak kazanmış olması veya sosyal güvenlik mevzuatında belirlenen koşullara göre maluliyet halinin oluştuğunu gösteren, resmi sağlık kuruluşlarından alınmış bir belgenin şirkete ibrası şarttır. Maluliyet hali her durumda emeklilik sözleşmesi yürürlüğe girdikten sonra oluşmalıdır. 17

YENİ SÖZLEŞME İÇİN SANDIK VE VAKIFLAR PLATFORMU KATILIMCILARI GRUBA BAĞLI BİREYSEL EMEKLİLİK TEKLİF FORMU (Plan 28)

YENİ SÖZLEŞME İÇİN SANDIK VE VAKIFLAR PLATFORMU KATILIMCILARI GRUBA BAĞLI BİREYSEL EMEKLİLİK TEKLİF FORMU (Plan 28) YENİ SÖZLEŞME İÇİN SANDIK VE VAKIFLAR PLATFORMU KATILIMCILARI GRUBA BAĞLI BİREYSEL EMEKLİLİK TEKLİF FORMU (Plan 28) GİRİŞ BİLGİ FORMU (Katılımcı) Sözleşme No AVANTAJLARIM KESİNTİLER DEVLET KATKISI Ödeyeceğim

Detaylı

YENİ SÖZLEŞME İÇİN AVANTAJLI EMEKLİLİK PLANI TEKLİF FORMU

YENİ SÖZLEŞME İÇİN AVANTAJLI EMEKLİLİK PLANI TEKLİF FORMU YENİ SÖZLEŞME İÇİN AVANTAJLI EMEKLİLİK PLANI TEKLİF FORMU GİRİŞ BİLGİ FORMU (Katılımcı) Sözleşme No AVANTAJLARIM KESİNTİLER DEVLET KATKISI Ödeyeceğim katkı paylarının %25 ine karşılık gelen tutarın, yasal

Detaylı

YENİ SÖZLEŞME İÇİN STANDART YENİ NESİL EMEKLİLİK PLANI TEKLİF FORMU

YENİ SÖZLEŞME İÇİN STANDART YENİ NESİL EMEKLİLİK PLANI TEKLİF FORMU STANDART YENİ NESİL EMEKLİLİK PLANI TEKLİF FORMU GİRİŞ BİLGİ FORMU (Katılımcı) Sözleşme No AVANTAJLARIM KESİNTİLER DEVLET KATKISI Ödeyeceğim katkı paylarının %25 ine karşılık gelen tutarın, yasal limitler

Detaylı

AKTARIM İÇİN 25 NOLU VAKIF EMEKLİLİK FERDİ PLAN TEKLİF FORMU

AKTARIM İÇİN 25 NOLU VAKIF EMEKLİLİK FERDİ PLAN TEKLİF FORMU AKTARIM İÇİN 25 NOLU VAKIF EMEKLİLİK FERDİ PLAN TEKLİF FORMU GİRİŞ BİLGİ FORMU (Katılımcı) Sözleşme No AVANTAJLARIM KESİNTİLER DEVLET KATKISI Ödeyeceğim katkı paylarının %25 ine karşılık gelen tutarın,

Detaylı

AKTARIM İÇİN 18 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU

AKTARIM İÇİN 18 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU 18 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU GİRİŞ BİLGİ FORMU (Katılımcı) Sözleşme No AVANTAJLARIM KESİNTİLER DEVLET KATKISI Ödeyeceğim katkı paylarının %25 ine karşılık gelen tutarın, yasal limitler

Detaylı

YENİ SÖZLEŞME İÇİN 18 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU

YENİ SÖZLEŞME İÇİN 18 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU 18 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU GİRİŞ BİLGİ FORMU (Katılımcı) Sözleşme No AVANTAJLARIM KESİNTİLER DEVLET KATKISI Ödeyeceğim katkı paylarının %25 ine karşılık gelen tutarın, yasal limitler

Detaylı

YENİ SÖZLEŞME İÇİN 19 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU

YENİ SÖZLEŞME İÇİN 19 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU 19 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU GİRİŞ BİLGİ FORMU (Katılımcı) Sözleşme No AVANTAJLARIM KESİNTİLER DEVLET KATKISI Ödeyeceğim katkı paylarının %25 ine karşılık gelen tutarın, yasal limitler

Detaylı

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ BİLGİLENDİRME KILAVUZU

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ BİLGİLENDİRME KILAVUZU BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ BİLGİLENDİRME KILAVUZU Emeklilik sözleşmesi, şirket nezdinde bireysel emeklilik hesabı açılması, hesaba katkı payı ödenmesi, ödenen katkı paylarının tercih edilen fonlarda yatırıma

Detaylı

Zamanınız Kazançla Dolsun!

Zamanınız Kazançla Dolsun! Zamanınız Kazançla Dolsun! YENİ SÖZLEŞME İÇİN STANDART EMEKLİLİK PLANI TEKLİF FORMU Küçük birikimler yarını belirler GİRİŞ BİLGİ FORMU (Katılımcı) Teklif Seri No BT Sözleşme No AVANTAJLARIM KESİNTİLER

Detaylı

İŞVEREN GRUP EMEKLİLİK SERTİFİKASI

İŞVEREN GRUP EMEKLİLİK SERTİFİKASI İŞVEREN GRUP EMEKLİLİK SERTİFİKASI T.C. Kimlik No Adı Soyadı Anne Adı Baba Adı Doğum Tarihi İletişim Adresi KATILIMCI BİLGİLERİ Telefon Ev: İş: Cep: SERTİFİKA BİLGİLERİ Sertifika Numarası İşveren Grup

Detaylı

Asya Emeklilik e Hoş Geldiniz Emekliliğiniz hayırlı olsun... Asya Emeklilik e Hoş Geldiniz...

Asya Emeklilik e Hoş Geldiniz Emekliliğiniz hayırlı olsun... Asya Emeklilik e Hoş Geldiniz... Asya Emeklilik e Hoş Geldiniz... Değerli Katılımcımız, Bireysel emeklilik sözleşmeniz için Asya Emeklilik i tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. Emekliliğiniz hayırlı olsun. Türkiye nin İlk Faizsiz Emeklilik

Detaylı

Faks No: Fon İşletim Gider Kesintisi: Fon toplam gider kesintisi aşağıda belirtilen oranlar üzerinden günlük olarak yapılır. Günlük Fon Fon Adı

Faks No: Fon İşletim Gider Kesintisi: Fon toplam gider kesintisi aşağıda belirtilen oranlar üzerinden günlük olarak yapılır. Günlük Fon Fon Adı ALLIANZ HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. Bağlarbaşı Kısıklı Cd.No:13 Altunizade 34662 İstanbul Telefon No: 0216 556 66 66 Faks No: 0216 556 67 77 Tic. Sicil No : 275433 Mersis No: 0-8000-0124-5400015 www.allianzemeklilik.com.tr...

Detaylı

: HALKBANKASI AŞ. HALKBANK GEMLİK ŞB.

: HALKBANKASI AŞ. HALKBANK GEMLİK ŞB. BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ 0009 - YENİ HALK BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI Sözleşmenizin güncel birikim bilgilerini görmek ve online işlem yapmak için telefonunuzda bulunan karekod okuyucuları ile bu karekod

Detaylı

GRUBA BAĞLI BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ

GRUBA BAĞLI BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ Sözleşme No (BE Hesap No) : 1738352 Başlangıç Tarihi : 22.02.2010 BE Sistemi'ne Giriş Tarihi : 24.03.2010 EkNo/Sözleşme Son Durum : 9 / FON DAĞILIMI DEĞİŞİKLİĞİ BİRİ Bireysel Emeklilik Aracısı Bilgileri

Detaylı

Bireysel Emeklilik Sistemi Kamu Sosyal Güvenlik Sistemi nin alternatifi değil tamamlayıcısıdır.

Bireysel Emeklilik Sistemi Kamu Sosyal Güvenlik Sistemi nin alternatifi değil tamamlayıcısıdır. GENEL TANIMI Bireysel Emeklilik Sistemi tamamen gönüllü katılıma dayalı bir sistemdir. Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ve diğer mevzuatla düzenlenmiş olan Bireysel Emeklilik Sistemi

Detaylı

ŞİRKET KODU: 52 SPONSOR KURULUŞ BİLGİLERİ. Uluslararası Şirket No (GIIN) var mı? Şirket borsada işlem görüyor mu?

ŞİRKET KODU: 52 SPONSOR KURULUŞ BİLGİLERİ. Uluslararası Şirket No (GIIN) var mı? Şirket borsada işlem görüyor mu? 159 HAZIR İŞVEREN GRUP EMEKLİLİK PLANI& İŞVEREN GRUP EMEKLİLİK SÖZLEŞME TEKLİF FORMU-2016 ŞİRKET KODU: 52 SPONSOR KURULUŞ BİLGİLERİ Kurum Adı: Kurum Tipi: Sektörü: Ölçeği: Vergi Mükellefi Olunan Ülke:

Detaylı

Soru ve cevaplarla yeni Bireysel Emeklilik Sistemi

Soru ve cevaplarla yeni Bireysel Emeklilik Sistemi Soru ve cevaplarla yeni Bireysel Emeklilik Sistemi Yeni Bireysel Emeklilik Sistemi ile ilgili Sıkça Sorulan Sorular aşağıda yer almaktadır. Devlet Katkısı Nedir? Bireysel Emekliliğin teşvik edilmesine

Detaylı

Sözleşmemden ayrılmak istiyorum. Devlet katkısı hesabımdaki tutar da bana ödenecek mi?

Sözleşmemden ayrılmak istiyorum. Devlet katkısı hesabımdaki tutar da bana ödenecek mi? Devlet katkısı tutarı ne kadardır? Katılımcı adına ödenen katkı payının ilgili yıla ilişkin brüt asgari ücret tutarının toplamı ile sınırlı olmak kaydıyla, %25 i devlet katkısı olarak hesaplanır. Sözleşmemden

Detaylı

ÖRNEKTÝR 1111111111) Bireysel ve Gruba Baðlý Bireysel Emeklilik Sözleþmesi Teklif Formu KATILIMCI BÝLGÝLERÝ

ÖRNEKTÝR 1111111111) Bireysel ve Gruba Baðlý Bireysel Emeklilik Sözleþmesi Teklif Formu KATILIMCI BÝLGÝLERÝ Aktarým için Yeni Sözleþme için 1111111111) Kampanya Kodu Aracý Adý Soyadý Referans Saðlayan Kurum Adý Referans Saðlayan Kiþi Adý Soyadý 1 2 IVR ONAY KODU Teslim Tarihi Aracý Þube Adý Referans Saðlayan

Detaylı

Bireysel Emeklilik Sistemi nde Uygulama Değişikliği

Bireysel Emeklilik Sistemi nde Uygulama Değişikliği Bireysel Emeklilik Sistemi nde Uygulama Değişikliği 01.01.2016 tarihinde yürürlüğe giren Yönetmelik ile Bireysel Emeklilik Sistemi ndeki kesinti uygulamalarında değişiklik yapılmıştır. Buna göre; sözleşmenin

Detaylı

Bireysel Emeklilik Sistemi Kamu Sosyal Güvenlik Sistemi nin alternatifi değil tamamlayıcısıdır.

Bireysel Emeklilik Sistemi Kamu Sosyal Güvenlik Sistemi nin alternatifi değil tamamlayıcısıdır. GENEL TANIMI Bireysel Emeklilik Sistemi tamamen gönüllü katılıma dayalı bir sistemdir. Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ve diğer mevzuatla düzenlenmiş olan Bireysel Emeklilik Sistemi

Detaylı

Sözleşme Yılı Kontrolde Kullanılacak Oran Sözleşme Yılı Kontrolde Kullanılacak Oran 6 %60 9 %90 7 %70 10+ %100 8 %80

Sözleşme Yılı Kontrolde Kullanılacak Oran Sözleşme Yılı Kontrolde Kullanılacak Oran 6 %60 9 %90 7 %70 10+ %100 8 %80 25 Mayıs 2015 tarih ve 29366 sayılı Resmi Gazete de yayınlanıp yürürlüğe giren Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Taslak Yönetmelik ve sonrasında muhtelif tarihlerde

Detaylı

ÖZEL BANKACILIK MÜŞTERİLERİ BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI. Kendini özel hissedenlere özel emeklilik planı Cigna Finans ta. Model No: BESTFÖBP290615

ÖZEL BANKACILIK MÜŞTERİLERİ BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI. Kendini özel hissedenlere özel emeklilik planı Cigna Finans ta. Model No: BESTFÖBP290615 ÖZEL BANKACILIK MÜŞTERİLERİ BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI Kendini özel hissedenlere özel emeklilik planı Cigna Finans ta. İÇİNDEKİLER Bireysel Emeklilik Hesapları Hakkında 3 Katılımcı Bilgilendirme Metni 7

Detaylı

96 TL 96 TL Girişte alınmaz. %2 %2

96 TL 96 TL Girişte alınmaz. %2 %2 Teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihte geçerli olan aylık brüt asgari ücret kapsamında dahil olunan plana bağlı olarak peşin (İlk yıl içinde katkı payı ödeme dönemine bağlı olarak taksitler halinde)

Detaylı

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM 9 Kasım 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28462 YÖNETMELİK Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam

Detaylı

GRUP EMEKLİLİK PLANLARI İLE İLGİLİ SIKÇA SORULAN SORULAR

GRUP EMEKLİLİK PLANLARI İLE İLGİLİ SIKÇA SORULAN SORULAR GRUP EMEKLİLİK PLANLARI İLE İLGİLİ SIKÇA SORULAN SORULAR İŞVEREN (SPONSOR KURULUŞ) İşveren, katkı payı tutarını nasıl belirleyebilir? Bu sistemde işveren sabit bir katkı payı belirleyebilir ya da katkı

Detaylı

NN Hayat ve Emeklilik Turuncu Plus Emeklilik Planı

NN Hayat ve Emeklilik Turuncu Plus Emeklilik Planı NN Hayat ve Emeklilik Turuncu Plus Emeklilik Planı ÖN KAPAK İÇİ Hayalinizdeki emeklilik için BES BES geleceğiniz için avantajlı bir tasarruf ve yatırım sistemidir. Çalışma hayatınızda elde ettiğiniz kazancı

Detaylı

GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTIN EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU DEĞİŞİKLİĞİ

GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTIN EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU DEĞİŞİKLİĞİ GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTIN EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU DEĞİŞİKLİĞİ Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Altın Emeklilik Yatırım Fonu tanıtım formunun (A.II.), (A.IV.), (B.II.) ve (B.III.)

Detaylı

9 Kasım 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28462

9 Kasım 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28462 9 Kasım 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28462 YÖNETMELİK Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam

Detaylı

Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Sözleşmesi Teklif Formu_AEGRP

Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Sözleşmesi Teklif Formu_AEGRP Emeklilik ġirketi Bilgileri : Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Sözleşmesi Teklif Formu_AEGRP Ünvan: AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. Çağrı Merkezi: 444 11 11 Adres: Saray Mah. Dr.Adnan Büyükdeniz Cad. No:12,

Detaylı

GİRİŞ BİLGİ FORMU AVANTAJLARIM KESİNTİLER DİĞER BİLGİLER SÖZLEŞME

GİRİŞ BİLGİ FORMU AVANTAJLARIM KESİNTİLER DİĞER BİLGİLER SÖZLEŞME GİRİŞ BİLGİ FORMU AVANTAJLARIM DEVLET KATKISI Ödeyeceğim katkı paylarının % ine karşılık gelen tutarın, yasal limitler dahilinde Devlet tarafından hesabıma katkı olarak ödeneceğini Bir takvim yılı içinde

Detaylı

ÖRNEKTİR. Yukarıdaki yazılı bilgileri okudum. (Mesafeli satışlarda imza bölümünün doldurulması zorunlu değildir.) Tarih:.../.../...

ÖRNEKTİR. Yukarıdaki yazılı bilgileri okudum. (Mesafeli satışlarda imza bölümünün doldurulması zorunlu değildir.) Tarih:.../.../... G İ R İ Ş B İ L G İ F O R M U AVANTAJLARIM KESİNTİLER DEVLET KATKISI Ödeyeceğim katkı paylarının %25 ine karşılık gelen tutarın, yasal limitler dahilinde devlet tarafından hesabıma katkı olarak ödeneceğini

Detaylı

bireysel emeklilik sözleşmesi teklif formu

bireysel emeklilik sözleşmesi teklif formu bireysel emeklilik sözleşmesi teklif formu BİREYSEL EMEKLİLİK PLANLARI GİRİŞ AİDATI Teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihte geçerli olan aylık brüt asgari ücret kapsamında dahil olunan plana bağlı

Detaylı

Model No: BESTFELİT010115

Model No: BESTFELİT010115 İÇİNDEKİLER Bireysel Emeklilik Hesapları Hakkında 3 Bireysel Emeklilik Sözleşmesi Teklif Formu 7 Bireysel Emeklilik Sözleşmesi Risk Getiri Profili Formu 9 Hizmet Sözleşmesi 13 AKP: 5 TL Bireysel Emeklilik

Detaylı

bireysel emeklilik sözleşmesi teklif formu

bireysel emeklilik sözleşmesi teklif formu bireysel emeklilik sözleşmesi teklif formu BİREYSEL EMEKLİLİK PLANLARI GİRİŞ AİDATI Teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihte geçerli olan aylık brüt asgari ücret kapsamında dahil olunan plana bağlı

Detaylı

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA DEĞİŞİKLİKLER (6740 SAYILI KANUN) YMM KEMAL AKSU

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA DEĞİŞİKLİKLER (6740 SAYILI KANUN) YMM KEMAL AKSU BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA DEĞİŞİKLİKLER (6740 SAYILI KANUN) YMM KEMAL AKSU 1 Emeklilik sözleşmesi türleri ve tarafları Emeklilik sözleşmesi bireysel veya grup emeklilik sözleşmesi olarak yapılabilir.

Detaylı

Devlet Bakanlığından: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Devlet Bakanlığından: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK 28 Şubat 2002 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 24681 YÖNETMELİK Devlet Bakanlığından: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye

Detaylı

KOLAY EMEKLİLİK PLANI

KOLAY EMEKLİLİK PLANI KOLAY EMEKLİLİK PLANI Küçük birikimlerle yarınlarınıza büyük yatırımlar yapın. İÇİNDEKİLER Bireysel Emeklilik Planı Hakkında 3 Bireysel Emeklilik Sözleşmesi Teklif Formu 7 Bireysel Emeklilik Sözleşmesi

Detaylı

BİREYSEL EMEKLİLİK HESAPLARININ EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ ARASINDA AKTARIMINA İLİŞKİN GENELGE (Genelge No: 2005/2)

BİREYSEL EMEKLİLİK HESAPLARININ EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ ARASINDA AKTARIMINA İLİŞKİN GENELGE (Genelge No: 2005/2) Genelge No: 2005/2 Kabul Tarihi: 11.04.2005 BİREYSEL EMEKLİLİK HESAPLARININ EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ ARASINDA AKTARIMINA İLİŞKİN GENELGE (Genelge No: 2005/2) 1. Amaç ve Tanımlar Bu genelgenin amacı, 07.04.2001

Detaylı

GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTERNATİF STANDARTEMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU DEĞİŞİKLİĞİ

GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTERNATİF STANDARTEMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU DEĞİŞİKLİĞİ GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTERNATİF STANDARTEMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU DEĞİŞİKLİĞİ Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Alternatif Standart Emeklilik Yatırım Fonu tanıtım formunun (A.II.),

Detaylı

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI 1. Devlet katkısı nedir? Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının

Detaylı

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI 1. Devlet katkısı nedir? Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının

Detaylı

3.seçenek. Seçiminizi yaparken, en doğru kararı vermenizi ve Bireysel Emeklilik avantajlarından sonuna kadar yararlanmanızı dileriz.

3.seçenek. Seçiminizi yaparken, en doğru kararı vermenizi ve Bireysel Emeklilik avantajlarından sonuna kadar yararlanmanızı dileriz. 10 yıl, 56 yaş koşulunu tamamladınız ve emeklilik hakkını kazandınız, kutlarız Bu aşamada önünüzde 3 seçenek bulunmaktadır. Dikkatlice incelemenizi öneriyoruz. 1. seçenek BİRİKİM YAPMAYA DEVAM EDEBİLİRSİNİZ

Detaylı

9 Kasım 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28462

9 Kasım 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28462 9 Kasım 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28462 YÖNETMELİK Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam

Detaylı

9 Kasım 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : İKİNCİ BÖLÜM

9 Kasım 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : İKİNCİ BÖLÜM 9 Kasım 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28462 YÖNETMELİK Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam

Detaylı

Hazine Müsteşarlığından: 09.07.2008

Hazine Müsteşarlığından: 09.07.2008 Hazine Müsteşarlığından: 09.07.2008 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK UYARINCA SUNULACAK BİLGİ, BELGE VE FORMLARIN ESAS VE USULLERİNE İLİŞKİN GENELGE (2008/21) Bu genelge 09/04/2008 tarihli

Detaylı

BES HANIMELİ BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI TANITIM KILAVUZU VE TEKLİF FORMU. Ev hanımı olmanın en keyifli hali. Model No: BESTFHEB290615

BES HANIMELİ BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI TANITIM KILAVUZU VE TEKLİF FORMU. Ev hanımı olmanın en keyifli hali. Model No: BESTFHEB290615 BES HANIMELİ BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI TANITIM KILAVUZU VE TEKLİF FORMU Ev hanımı olmanın en keyifli hali. Model No: BESTFHEB290615 İÇİNDEKİLER Bireysel Emeklilik Planı Hakkında 3 Katılımcı Ek Fayda Bilgilendirme

Detaylı

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI Bireysel emeklilik sistemine giriş tarihinden itibaren En az 10 yıl sistemde kalmak kaydı ile 56 yaşını tamamlayan katılımcı EMEKLİLİĞE hak kazanır Sisteme

Detaylı

Dayanak MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik 28/3/2001 tarihli ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununa dayanılarak hazırlanmıştır.

Dayanak MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik 28/3/2001 tarihli ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununa dayanılarak hazırlanmıştır. Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK Yayımlandığı R. Gazete : Tarih: 09.04.2008 Sayı: 26842 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam

Detaylı

ELİT ARTI BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI

ELİT ARTI BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI ELİT ARTI BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI Bugünden yaptığınız yatırımlarla ayrıcalıklı bir emekliliğe hazırlanın. İÇİNDEKİLER Bireysel Emeklilik Hesapları Hakkında 3 Bireysel Emeklilik Sözleşmesi Teklif Formu

Detaylı

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI SORULAR / CEVAPLAR

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI SORULAR / CEVAPLAR BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI SORULAR / CEVAPLAR . Devlet katkısı nedir? Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının %25 i oranında devlet tarafından katılımcının emeklilik hesabına ödenen

Detaylı

AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş.GELİR AMAÇLI KAMU DIŞ BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş.GELİR AMAÇLI KAMU DIŞ BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş.GELİR AMAÇLI KAMU DIŞ BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU ÖNEMLİ BİLGİ BU TANITIM FORMUNDA YER ALAN BİLGİLER, SERMAYE PİYASASI

Detaylı

Hazine Müsteşarlığından: 09/05/2008

Hazine Müsteşarlığından: 09/05/2008 Hazine Müsteşarlığından: 09/05/2008 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE YER ALAN BAZI HUSUSLARIN AÇIKLANMASINA İLİŞKİN SEKTÖR DUYURUSU (2008/23) Bu sektör duyurusu, 09.04.2008 tarih ve 26842

Detaylı

Hazine Müsteşarlığından: 20.11.2015. Emeklilik Şirketlerince Sunulan Bilgi, Belge ve Formların Esas ve Usullerine İlişkin Genelge (2015/ 46)

Hazine Müsteşarlığından: 20.11.2015. Emeklilik Şirketlerince Sunulan Bilgi, Belge ve Formların Esas ve Usullerine İlişkin Genelge (2015/ 46) Hazine Müsteşarlığından: 20.11.2015 Emeklilik Şirketlerince Sunulan Bilgi, Belge ve Formların Esas ve Usullerine İlişkin Genelge (2015/ 46) Bu Genelge 25/05/2015 tarih ve 29366 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan

Detaylı

Plan No/Adı: GBB Plan 0043_TEB

Plan No/Adı: GBB Plan 0043_TEB Plan No/Adı: GBB Plan 0043_TEB Plan Bilgileri Katkı Payı Bu plan kapsamında aylık gelirinizin %5 - %10 unu katkı payı olarak ödemeniz önerilir.. Katılımcı, son bir yıl içerisinde katkı payını artırmadıysa

Detaylı

Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik Birinci Bölüm Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik Birinci Bölüm Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SĐRKÜLER ĐZMĐR 14/04/2008 SAYI 2008/63 REFERANS 4/63 9 Nisan 2008 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 26842 Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: Amaç ve kapsam Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı BİREYSEL EMEKLİLİK SIKÇA SORULAN SORULAR

SİİRT ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı BİREYSEL EMEKLİLİK SIKÇA SORULAN SORULAR SİİRT ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı BİREYSEL EMEKLİLİK SIKÇA SORULAN SORULAR 01 Nisan 2017 tarihi itibariyle Bireysel Emeklilik Sistemine (BES) kamu kurumlarının geçişi zorunlu olduğundan

Detaylı

ZİRAAT HAYAT ve EMEKLİLİK A.Ş. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ TANITIM KILAVUZU

ZİRAAT HAYAT ve EMEKLİLİK A.Ş. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ TANITIM KILAVUZU ZİRAAT HAYAT ve EMEKLİLİK A.Ş. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ TANITIM KILAVUZU İşbu tanıtım kılavuzu sisteme ilişkin genel bir bilgilendirme içermekte olup, sisteme girmeniz halinde tarafınıza uygulanacak

Detaylı

ELİT BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI

ELİT BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI ELİT BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI Bugünden yaptığınız yatırımlarla ayrıcalıklı bir emekliliğe hazırlanın. İÇİNDEKİLER Bireysel Emeklilik Hesapları Hakkında 3 Bireysel Emeklilik Sözleşmesi Teklif Formu 7 Bireysel

Detaylı

BİREYSEL EMEKLİLİK HESAPLARININ BİRLEŞTİRİLMESİ VE BİRİKİMLERİN AKTARILMASI HAKKINDA GENELGE (2008/13)

BİREYSEL EMEKLİLİK HESAPLARININ BİRLEŞTİRİLMESİ VE BİRİKİMLERİN AKTARILMASI HAKKINDA GENELGE (2008/13) Hazine Müsteşarlığından: 07.05.2008 BİREYSEL EMEKLİLİK HESAPLARININ BİRLEŞTİRİLMESİ VE BİRİKİMLERİN AKTARILMASI HAKKINDA GENELGE (2008/13) Bu genelge, 09.04.2008 tarih ve 26842 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan

Detaylı

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI (Bu rehberde sadece Bireysel Emeklilik Sistemine ilişkin Devlet Katkısı hakkında bilgilendirme mevcuttur. Otomatik katılıma ilişkin sorularınız

Detaylı

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI (Bu rehberde sadece Bireysel Emeklilik Sistemine ilişkin Devlet Katkısı hakkında bilgilendirme mevcuttur. Otomatik katılıma ilişkin sorularınız

Detaylı

GİRİŞ BİLGİ FORMU KESİNTİLER AVANTAJLARIM DİĞER BİLGİLER SÖZLEŞME TEKLİF NO:

GİRİŞ BİLGİ FORMU KESİNTİLER AVANTAJLARIM DİĞER BİLGİLER SÖZLEŞME TEKLİF NO: GİRİŞ BİLGİ FORMU AVANTAJLARIM DEVLET KATKISI Ödeyeceğim katkı paylarının %5 ine karşılık gelen tutarın, yasal limitler dahilinde Devlet tarafından hesabıma katkı olarak ödeneceğini Bir takvim yılı içinde

Detaylı

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI 1. Devlet katkısı nedir? Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının

Detaylı

Ödeyen Değişiklik Talep Formu

Ödeyen Değişiklik Talep Formu Bildirim Tarihi Ödeyen Değişiklik Talep Formu Katılımcı Ad ve Hesabına Katkı Payı Ödeyen Kişi Bilgileri Gerçek Kişi - Kişisel Bilgiler Sözleşme No T.C. Kimlik No Kimlik Belge Türü n Ehliyet n Nüfus Cüzdanı

Detaylı

GİRİŞ BİLGİ FORMU. Şirket Nüshası

GİRİŞ BİLGİ FORMU. Şirket Nüshası GİRİŞ BİLGİ FORMU Şirket Nüshası Sözleşmem Nasıl Yürürlüğe Girer, Cayma Hakkım Var mıdır? asözleşmemin, katkı payı olarak yaptığım ilk ödemenin şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe gireceğini

Detaylı

Katkı Payına Ödemeye Ara Vermeden Kaynaklanan Ek Yönetim Gideri Kesintisi:

Katkı Payına Ödemeye Ara Vermeden Kaynaklanan Ek Yönetim Gideri Kesintisi: Artı Emeklilik Planı Giriş Aidatı Uygulama Esasları: Bireysel Emeklilik Sistemi'nde giriş aidatı sözleşmelerde bir defaya mahsus alınır ve sınırları Bireysel Emeklilik Yönetmeliği ile belirlenir. Anahtar

Detaylı

BİREYSEL EMEKLİLİK PLAN VE FON AÇIKLAMALARI. Hayat ve Emeklilik Satış Departmanı 2013

BİREYSEL EMEKLİLİK PLAN VE FON AÇIKLAMALARI. Hayat ve Emeklilik Satış Departmanı 2013 BİREYSEL EMEKLİLİK PLAN VE FON AÇIKLAMALARI 1 Bireysel Emeklilik - Türkiye 30.06.2011 itibarı ile emeklilik fonlarının türe göre pazar payları Türe Göre Pazar Payı (%) Kamu İç Borçlanma (TL) Dengeli (Esnek

Detaylı

(Sıkça Sorulan Sorular)

(Sıkça Sorulan Sorular) GÜNCEL BİREYSEL EMEKLİLİK MEVZUATI (Sıkça Sorulan Sorular), il olan katılımcılar hariç) bir oranda yapacağı destek 1. Devlet katkısı nedir? Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının %25 i oranında devlet

Detaylı

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: 28/08/2015

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: 28/08/2015 Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: 28/08/2015 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİĞİN UYGULANMASINA İLİŞKİN GENELGE (2015/33) Bu Genelge, 25.05.2015

Detaylı

Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Teklif Formu VERSİYON: BT-1-03

Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Teklif Formu VERSİYON: BT-1-03 Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Teklif Formu Kendi adınıza Bireysel Emeklilik ödemeleri yapacaksanız mavi bölümleri doldurunuz. Başkası adına Bireysel Emeklilik ödemeleri yapacaksanız kırmızı bölümleri

Detaylı

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2013/73

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2013/73 VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2013/73 KONU: Bireysel Emeklilik Sisteminde Devlet Katkısı Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapıldı. 7 Haziran 2013 tarihli ve 28670 sayılı Resmi Gazete de "Bireysel Emeklilik Sisteminde

Detaylı

GİRİŞ BİLGİ FORMU. Sözleşmem Nasıl Yürürlüğe Girer, Cayma Hakkım Var mıdır? Katkı Payı Ödemelerine İlişkin Bilgiler Neler? Avantajlarım Neler?

GİRİŞ BİLGİ FORMU. Sözleşmem Nasıl Yürürlüğe Girer, Cayma Hakkım Var mıdır? Katkı Payı Ödemelerine İlişkin Bilgiler Neler? Avantajlarım Neler? GİRİŞ BİLGİ FORMU Sözleşmem Nasıl Yürürlüğe Girer, Cayma Hakkım Var mıdır? Sözleşmemin, katkı payı olarak yaptığım ilk ödemenin şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe gireceğini biliyorum.

Detaylı

Bireysel Emeklilik Sistemi nin Genel İşleyişi

Bireysel Emeklilik Sistemi nin Genel İşleyişi Bireysel Emeklilik Sistemi nin Genel İşleyişi Bireysel Emeklilik Sistemi Bireysel Emeklilik Sistemi, sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcısı olan, bireylerin emekliliği için güvenli bir şekilde tasarruf

Detaylı

BNP PARIBAS CARDIF EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI İKİNCİ KAMU DIŞ BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

BNP PARIBAS CARDIF EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI İKİNCİ KAMU DIŞ BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU BNP PARIBAS CARDIF EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI İKİNCİ KAMU DIŞ BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU ÖNEMLİ BİLGİ BU TANITIM FORMUNDA YER ALAN BİLGİLER, SERMAYE PİYASASI KURULU TARAFINDAN

Detaylı

BiREYSEL EMEKLiLiK SiSTEMi BiLGiLENDiRME KILAVUZU

BiREYSEL EMEKLiLiK SiSTEMi BiLGiLENDiRME KILAVUZU BiREYSEL EMEKLiLiK SiSTEMi BiLGiLENDiRME KILAVUZU içindekiler Bireysel Emeklilik Sistemi 2 Bireysel Emeklilik Sistemi nde Devlet Katkısı ve Vergi Avantajı 3 Emeklilik Hakkının Kazanılması ve Stopaj 4

Detaylı

Bireysel Emeklilik Sistemi nin Genel İşleyişi

Bireysel Emeklilik Sistemi nin Genel İşleyişi Bireysel Emeklilik Sistemi nin Genel İşleyişi Bireysel Emeklilik Sistemi Bireysel Emeklilik Sistemi, sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcısı olan, bireylerin emekliliği için güvenli bir şekilde tasarruf

Detaylı

1 BS.PZ.01/ /6

1 BS.PZ.01/ /6 Sözleşmem Nasıl Yürürlüğe Girer, Cayma Hakkım Var mıdır? Sözleşmemin, katkı payı olarak yaptığım ilk ödemenin şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe gireceğini biliyorum. Teklif formunu imzaladığım

Detaylı

Asgari giriş tutarı, bu plana giriş tarihindeki aylık brüt asgari ücretin 15 katıdır.

Asgari giriş tutarı, bu plana giriş tarihindeki aylık brüt asgari ücretin 15 katıdır. EMEKLİLİK GELİR PLANI PLAN ÖZELLİKLERİ Asgari giriş tutarı: Asgari giriş tutarı, bu plana giriş tarihindeki aylık brüt asgari ücretin 15 katıdır. Düzenli katkı payı: Emeklilik Gelir Planı kapsamındaki

Detaylı

NN Hayat ve Emeklilik Özel Emeklilik Planı

NN Hayat ve Emeklilik Özel Emeklilik Planı NN Hayat ve Emeklilik Özel Emeklilik Planı Ozel Emeklilik Plani A4_R1.indd 1 29.01.2015 13:35 ÖN KAPAK İÇİ Ozel Emeklilik Plani A4_R1.indd 2 29.01.2015 13:35 Hayalinizdeki emeklilik için BES BES geleceğiniz

Detaylı

Yenilenen BES te Devlet Katkısı Dönemi Başlıyor!

Yenilenen BES te Devlet Katkısı Dönemi Başlıyor! Yenilenen BES te Devlet Katkısı Dönemi Başlıyor! 10 Soruda Yeni BES 1- Yeni BES te Vergi Avantajı nın yerini alacak Devlet Katkısı nedir? Yeni düzenleme ile Bireysel Emeklilik Sistemi nde Devlet Katkısı

Detaylı

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ S a y f a 1 www.fibaemeklilik.com.tr BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ BİLGİLENDİRME KILAVUZU BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ Bireysel emeklilik sistemi, mevcut kamu sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olarak

Detaylı

Genel. Hayat ve Emeklilik. onaylanmasını takip eden altmış gün içinde cayma hakkına sahiptir.

Genel. Hayat ve Emeklilik. onaylanmasını takip eden altmış gün içinde cayma hakkına sahiptir. Bireysel Emeklilik Sistemi Bireysel Emeklilik Sistemi, sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcısı olan, bireylerin emekliliği için güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını ve bu tasarruflarını yatırıma dönüştürmelerini

Detaylı

%25 DEVLET KATKISI. 444 55 00 / anadoluhayat.com.tr

%25 DEVLET KATKISI. 444 55 00 / anadoluhayat.com.tr %25 DEVLET KATKISI 444 55 00 / anadoluhayat.com.tr BES Nedir? Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), aktif çalışma hayatınız süresince yaptığınız tasarrufların uzun vadeli yatırıma yönlendirilmesini sağlayan,

Detaylı

Emeklilik Gelir Planı Başvuru Formu

Emeklilik Gelir Planı Başvuru Formu Emeklilik Gelir Planı Başvuru Formu Katılımcı İmza Adı Soyadı Sözleşmeye aracılık eden sigorta acentesinin; Ticaret Unvanı : Aracı Adı Soyadı: *Aktarım: Bir şirketle akdedilmiş bir emeklilik gelir planı

Detaylı

GRUP ÖZEL EMEKLİLİK PLANI 1 BİLGİLERİ PLAN 0031

GRUP ÖZEL EMEKLİLİK PLANI 1 BİLGİLERİ PLAN 0031 GRUP ÖZEL EMEKLİLİK PLANI BİLGİLERİ PLAN 00 Katkı Payı Bu plan kapsamında asgari katkı payı aylık dir. Asgari katkı payı tutarı, ilki 08 yılının Ocak ayı olmak üzere her yılın Ocak ayında yıllık TÜFE artış

Detaylı

Emeklilik Şirketlerinin Kullanacakları Hesaplar ile Bu Hesapların Açıklamalarına İlişkin Genelge (Genelge No : 2003/5)

Emeklilik Şirketlerinin Kullanacakları Hesaplar ile Bu Hesapların Açıklamalarına İlişkin Genelge (Genelge No : 2003/5) Genelge No : 2003/5 Kabul Tarihi : 03.10.2003 Emeklilik Şirketlerinin Kullanacakları Hesaplar ile Bu Hesapların Açıklamalarına İlişkin Genelge (Genelge No : 2003/5) Sigorta ve reasürans şirketlerince mevcut

Detaylı

Devlet katkısı katılımcının aylık olarak ödediği katkı payı tutarının %25 i kadardır.

Devlet katkısı katılımcının aylık olarak ödediği katkı payı tutarının %25 i kadardır. 29 Haziran 2012 tarih ve 28338 sayılı Resmi Gazete de yayınlanıp yürürlüğe giren 6327 nolu BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK

Detaylı

Emekliliğim Güvende Emeklilik Planı

Emekliliğim Güvende Emeklilik Planı Emekliliğim Güvende Emeklilik Planı Önce Sen Hayalinizdeki emeklilik için BES BES nedir? BES, geleceğiniz için avantajlı bir tasarruf ve yatırım sistemidir. BES güvenli midir? BES güvenli bir sistemdir.

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 19 Temmuz 2008 CUMARTESİ Sayı : 26941 Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: DERNEK, VAKIF, SANDIK VE DİĞER KURULUŞLARDAN BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE VE YILLIK GELİR SİGORTASINA AKTARIM HAKKINDA YÖNETMELİK

Detaylı

TÜRMOB GRUP EMEKLİLİK PLANI. Anadolu Hayat Emeklilik Kurumsal Satış

TÜRMOB GRUP EMEKLİLİK PLANI. Anadolu Hayat Emeklilik Kurumsal Satış TÜRMOB GRUP EMEKLİLİK PLANI TÜRMOB 2014 Yılı Aylık Asgari Katkı Payı 54TL Giriş Aidatı Bu plan kapsamında sisteme ilk girişte Giriş Aidatı alınmayacağı gibi ertelenmiş olarak çıkışta da alınmaz. Yönetim

Detaylı

Genel. Hayat ve Emeklilik. onaylanmasını takip eden altmış gün içinde cayma hakkına sahiptir.

Genel. Hayat ve Emeklilik. onaylanmasını takip eden altmış gün içinde cayma hakkına sahiptir. Bireysel Emeklilik Sistemi Bireysel Emeklilik Sistemi, sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcısı olan, bireylerin emekliliği için güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını ve bu tasarruflarını yatırıma dönüştürmelerini

Detaylı

HACİZ UYGULAMALARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

HACİZ UYGULAMALARININ DEĞERLENDİRİLMESİ Bireysel Emeklilik Sisteminde Haciz Uygulamalarının Değerlendirilmesi 2631 H BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE HACİZ UYGULAMALARININ DEĞERLENDİRİLMESİ Tanımaktan onur duyduğum, akademik kişiliğine hayranlık

Detaylı

ÖRNEKTİR KESİNTİLER AVANTAJLARIM SÖZLEŞME DİĞER BİLGİLER

ÖRNEKTİR KESİNTİLER AVANTAJLARIM SÖZLEŞME DİĞER BİLGİLER G İ R İ Ş B İ L G İ F O R M U AVANTAJLARIM KESİNTİLER DEVLET KATKISI Ödeyeceğim katkı paylarının %25 ine karşılık gelen tutarın, yasal limitler dahilinde devlet tarafından hesabıma katkı olarak ödeneceğini

Detaylı

AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI ALTERNATİF ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI ALTERNATİF ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI ALTERNATİF ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU ÖNEMLİ BİLGİ BU TANITIM FORMUNDA YER ALAN BİLGİLER, SERMAYE PİYASASI KURULU TARAFINDAN 02.08.2013 TARİH VE

Detaylı

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİYLE İLGİLİ BUNLARI BİLİYOR MUSUNUZ?

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİYLE İLGİLİ BUNLARI BİLİYOR MUSUNUZ? BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİYLE İLGİLİ BUNLARI BİLİYOR MUSUNUZ? Peanuts %25 Devlet Katkısı Bireysel emeklilik hesabınıza yapacağınız her katkı payının %25 i oranındaki tutarı devlet tarafından emeklilik

Detaylı

Usta Emeklilik Planı nda asgari katkı payı tutarı, başlangıç tutarının olup olmamasına bağlı değişiklik gösterir.

Usta Emeklilik Planı nda asgari katkı payı tutarı, başlangıç tutarının olup olmamasına bağlı değişiklik gösterir. USTA EMEKLİLİK PLANI PLAN ÖZELLİKLERİ Asgari katkı payı: Usta Emeklilik Planı nda asgari katkı payı tutarı, başlangıç tutarının olup olmamasına bağlı değişiklik gösterir. Seçenek Aylık asgari katkı payı

Detaylı

AYRICALIKLI PLAN BİLGİLERİ

AYRICALIKLI PLAN BİLGİLERİ Katkı Payı Bu plan kapsamında asgari katkı payı aylık.777 dır. PLAN 008 Asgari katkı payı tutarı, Aylık Asgari Brüt Ücrete endekslidir ve yılda iki kez artış gösterir. Bu tutar AABÜ'de küsurat olması durumunda;

Detaylı

24 NOLU EK HALK EMEKLİLİK A.Ş. GRUP EMEKLİLİK PLANI BİLGİLERİ PLAN 0024

24 NOLU EK HALK EMEKLİLİK A.Ş. GRUP EMEKLİLİK PLANI BİLGİLERİ PLAN 0024 NOLU EK HALK EMEKLİLİK A.Ş. GRUP EMEKLİLİK PLANI BİLGİLERİ PLAN 00 Katkı Payı Bu plan kapsamında asgari katkı payı 0 'i kadardır. Kesintiler Bu plan kapsamında yapılacak Yönetim Gider Kesintisi, Ödemeye

Detaylı

ÖRNEKTIR BANKACILIK İŞLEMLERİ SÖZLEŞMESİ EKİ BİRİKTİREN HESAP SÖZLEŞMESİ

ÖRNEKTIR BANKACILIK İŞLEMLERİ SÖZLEŞMESİ EKİ BİRİKTİREN HESAP SÖZLEŞMESİ Bir tarafta Finansbank A.Ş. ( Banka diye olarak anılacaktır) ile diğer tarafta.... ( Müşteri diye olarak anılacaktır) arasında aşağıdaki koşullarda bu sözleşme imzalanmıştır. Bu Sözleşme, taraflar arasında

Detaylı