21. Uluslararası Adana Altın Koza Film Festivali / Se-Yap Panel Yapımcı ve Senarist Arasındaki İlişki

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "21. Uluslararası Adana Altın Koza Film Festivali / Se-Yap Panel Yapımcı ve Senarist Arasındaki İlişki"

Transkript

1 Tarih: 19 Eylül 2014 Yer: Adana HiltonSa 21. Uluslararası Adana Altın Koza Film Festivali / Se-Yap Panel Yapımcı ve Senarist Arasındaki İlişki Konuşmacılar: Yeşim Gökçe - Dramaturg Burak Göral - Senarist Moderatör: Serkan Çakarer, Yapımcı, Se-Yap Genel Koordinatörü ve Yönetim Kurulu Üyesi Serkan Çakarer: Hoşgeldiniz. Altın Koza da Sinema Eseri Yapımcıları Meslek Birliği olarak gerçekleştirdiğimiz ikinci panelin konusu Yapımcı ve Senarist Arasındaki İlişki. Öncelikle konuklarımızı tanıtmak isterim. Yeşim Gökçe, dramaturg olarak çalışıyor. Dramatik yazarlık eğitimi almış, yüksek lisans derecesi var. Senaryo konusunda yazılmış makaleleri mevcut yılından itibaren sinema sektöründe projelerde danışmanlık yapmış. Burak Göral, senarist. Senaryo konusunda eğitimler veriyor. Bazı dergilere sinema eleştirileri yazıyor. Sinema üzerine yazılmış kitapları var. Bu toplantıyı gerçekleştirmek şöyle aklımıza geldi. Meslek birliğimizin yürüttüğü Festivaller İstanbul da projesi kapsamında Haziran ayında Venedik film festivali ana yarışma seçicilerinden Paolo Bertolin konuğumuz oldu. Üyelerimizle bir toplantı gerçekleştirdik. O toplantıda ülkemizde sinemanın kuvvetli zayıf yönleri üzerine konuşurken, sinemanızda senaryo problemi var şeklinde bir tespitini paylaştı. Altın Koza festivaliyle bu yıl iki söyleşi gerçekleştirmeye karar verince bir tanesinin konusunun senaryo olmasını özellikle istedik. Sizlere öncelikle Türkiye de üretilen sinema filmlerinde senaryo problemi var mı? sorusunu yöneltmek istiyorum. Yeşim Gökçe: Son yıllarda bana ulaşan senaryoları, teknik anlamda altyapısı olan kişilerin yazdıklarını görüyorum. Bu durum bana umut veriyor açıkçası. İşlerin günden güne iyileştiğini düşünüyorum. Asıl problemin geçmişe dayandığını söyleyebilirim. Toplum olarak sözlü kültür geleneğinden geliyoruz. Hikâye anlatma geleneğimiz asırlar öncesine dayanıyor burada hiçbir problem yok. Sözlü anlatımda hepimiz çok başarılıyız. Bir olayı hikâye etmede çok başarılıyız. Anlattıklarımızı yazıya dökerken sıkıntı yaşıyoruz. Yazıya dökmekle ilgili sıralama sıkıntımız olduğunu düşünüyorum. Hikâye bulmakta bir sorunumuz yok. Tanzimat dönemine kadar yazılı metin kültürümüz yok.

2 Yazmak ile geç tanışmış bir toplumuz. Günlük tutma alışkanlığımız yok örneğin. Söze çok güveniyoruz. Ama sözü önden bir tasarı ile yazıya dökmüyoruz. Hikâyeyi önceden tasarlamak, herkese farklı ilham verecek estetik unsurlar eklemek gibi aşamaları maalesef kullanamıyoruz, bu aşamalara zaman ayırmıyoruz, aceleci davranıyoruz. Son dönemde sipariş üzerine yazı yazma geleneği oluştu. Televizyon kanallarının ve prodüksiyon şirketlerinin artması sebebiyle. Yatırımcı olması gereken kişilerin kendini yapımcı olarak tanıtması ve filmi şu zamanda yapalım, şu tarihte vizyona girsin ki minimum şu kadar kişi izlesin gibi planlamalar bu durumu ortaya çıkardı. İşler çok acele yapılıyor. Bütün söylediklerime rağmen gelen senaryoların belli bir birikimi olan kişilerce kaleme alındığını düşünüyorum. Çok umutsuz değilim ama bir problem olmadığını da söyleyemem tabi. Burak Göral: Ben biraz umutsuzum. Yaklaşık yirmi yıldır eleştirmenlik yapıyorum. Son on yıldır senaryoyla daha fazla uğraşıyorum. Senaryo yazıyorum, okuyorum, danışmanlık yapıyorum. Film sayısı arttıkça iyi film sayısı da artacaktır. Bu doğal bir süreç. Birileri iyi olmak zorunda. 90 lı yılların başında yılda 15 film çekiliyordu. Bugün yılda yaklaşık 100 adet film çekiliyor. Bu filmlerin iyilik kötülük oranı elbette farklı olacaktır. Bu yüzden açıkçası iyi senaryolara sarılıyoruz. Fakat ortada kötü senaryolar dolaşıyor. Yeşim hanıma şu açıdan katılıyorum. Yazı yazma kültürümüzün eksikliği kendimizi yazılı ifade etmemize engel oluyor. Her şey sözlü kültür ve internet üzerinden yürüyor. Elbette bu durum senaryoları da etkiliyor. Yazan kişi, anlattım sanıyor. Ama kafasındaki meseleyi yansıtamıyor. Bu sebeple çok okumak, izlemek gerekiyor. Bu yıl Antalya Film Festivali için kısa film ön jüriliği yaptım. 270 tane kısa film geldi. 200 filmden fazlasında hiçbir teknik sorun yoktu. Kadrajları tertemiz, açılar doğru hesaplanmış, teknik açıdan sorunu olmayan, güzel resim içeren filmler izledik. Sinema güzel resimden ibaret değil ne yazık ki. İçerik oldukça önemli. Senaryo, filmin bütünü içerisinde çok az yer işgal ediyor. Ön çalışma sürelerinin önemsenmesi, metnin defalarca okunması tartışılması gerekiyor. Biz bu aşamaları sette çözeriz mantığıyla hızlı geçiyoruz. Bu mantık Yeşilçam ın ve günümüzde de dizi sektörünün etkisiyle yapılıyor. Senaryo yazmak ciddiye alınması gereken, emek sarf edilmesi gereken bir süreçtir. Sinemanın sektörleşememesi, dizilerin baskın olması da biraz bu duruma etki ediyor. Drama kültürümüzün bozulduğunu söylemeliyim. Dizi sektörünün sinemaya içerik anlamında büyük zarar verdiğini

3 düşünüyorum. Teknik açıdan hiç sorunumuz yok. Drama kültüründe ise geçmişten kaynaklı sorunlarımız katlanarak devam ediyor. Her şeye rağmen iyi senaryolar ve filmler elbette çıkıyor. Biz de onlara tutunuyoruz. Senaryo yazarlarının kendilerini eğitmeleri gerekiyor. Ayrıca senaristin yönetmen ve yapımcıyla olan ilişkisinin de önemi var. Serkan Çakarer: Söylediklerinizin paralel olduğunu görüyorum. Yapımcıların da yakındığı konuların sizlerin söylediği sorunlardan çok farklı olmadığını görüyorum. Proje geliştirme dediğimiz aşamaya yeteri kadar zaman, para ayırmıyoruz. Ülkemizde ticari sinemanın, ticari olmayan sinemanın farklı sebeplerle bu sürece gereken zamanı ayırmadığı görülüyor. Sinema destek sistemimiz de çok hızlı hareket etmenizi gerektiriyor. Ayrıca, senaristin aynı zamanda yönetmen olması gibi unsurlar da süreci olumsuz etkiliyor. Türkiye de dramaturg, senaryo danışmanı gibi kavramlar tam olarak bilinmiyor. Zamanı ve parası olan bir yapım şirketi sizce nasıl hareket etmeli, kime gitmeli biraz bundan bahsedelim isterseniz. Sizler çalışmalarınızı yapımcıyla mı yürütüyorsunuz, senaristle mi çalışıyorsunuz? Yeşim Gökçe: Dramaturg dendiğinde, zihinlerde tiyatro canlanıyor. Dramaturgun yaptığı iş kültür politikalarını yönlendirmektir. Kültür politikalarını yönlendirirken seçtiği malzeme tamamen ona ait. Sinema olabilir, tiyatro olabilir, yazılı bir metin olabilir. Kendi açımdan hiç fark etmiyor. Önüme gelen bir senaryo olabilir, ifade tutanağı olabilir, şiir olabilir, yaptığım iş hikâye anlatım boşluklarını tespit etmek ve nerede sorun olduğunu bulmak, hangi yollarla düzeltilebileceğini gerekçeleriyle karşı tarafa sunmak. Bu soruyu bana kimin sorduğunun da önemi olmuyor. Senaryoda bir boşluk varsa bu boşluğu doldurmanın da belli başlı yolları var. Masanın etrafında kimlerin oturduğunun bir önemi yok. Senaryo doktoru ne iş yapar bilemiyorum. Çünkü hiç senaryo doktoru tanıdığım yok. Ama birkaç tane senaryo doktoru raporu gördüm. Yurt dışındaki tanımıyla ülkemizdeki senaryo doktoru olarak adlandırılan kişilerin yaptıkları tam olarak aynı değil. Gördüğüm raporlarda yer alan saptamalara aslında proje sahiplerinin ihtiyacı yok. Benim yaptığım işin iki yönü var. Önüme bitmiş bir iş geldiğinde herhangi bir sıkıntı var mı sıkıntı yoksa daha iyi hale nasıl getirebiliriz diye çalışma yapıyorum. Ya da en başından şöyle bir soruya yanıt veriyorum, elimde üç proje var hangisini ne zaman yapayım. Bazen çok güzel projeler geliyor ama dönemi değil. Böyle durumlarda

4 yapımcıya projeyi satın almasını öneriyorum. Bazen şöyle durumlarda da çalışabiliyorum. Her şey bitmiş, çekimler başlamış sette çok önemli bir rolle ilgili değişiklik olabiliyor. O ana kadar yapılan işi çöpe atmadan fakat o oyuncu olmadan nasıl bir değişiklik yapılabileceğini tasarlıyorum. Bazen kurgu aşamasında önemli bir hata fark edilebiliyor. O zaman kurgu aşamasında da devreye girebiliyorum. Serkan Çakarer: Peki bu çalışmada senaristler ile iletişiminiz nasıl? Yeşim Gökçe: Genellikle yapımcı aracılığıyla senaristle iletişime geçiyorum. Senaristi rahatlatmak gerektiğine inanıyorum. Benim onun teknik bilgisine veya görgüsüne değil ruhuna ihtiyacım var. Benden haberdar olmayan senarist çok az oldu. Benden haberdar olmayan yönetmen çok oldu. Birkaç kez benimle çalışıldığından haberdar olmayan yapımcı oldu. Son yıllarda oyuncularla çalışmaya başladım. Ben bu projede rol almalı mıyım sorusuyla bana geliyorlar. Kurmaca gerçeklikle yaşadığımız gerçekliği karıştırmamak gerekiyor. Kurmaca gerçekliğin bütünlüğünü bozmamak gerekiyor. Serkan Çakarer: Burak senin çalışma sürecin nasıl başlıyor? Burak Göral: Benim üç tane senaryom filme çekildi. Dördüncüsüne hazırlanıyorum. Danışmanlık yaptığım çok proje oldu ama danışmanlık yaptığım projeler çekilmedi çünkü engel oldum. Türkiye de senaryo doktorluğu nasıl yapılıyor önce biraz bundan bahsedeyim. Danışmanlığa ihtiyaç olduğu düşünülüyor. Fakat daha sonra danışman dinlenmiyor. Onun verdiği önerilere direniliyor. Dört beş sayfalık bir rapor veriyorsunuz. Karakter sorunları, olay örgüsü sorunlarını içeriyor bu rapor. Hollywood raporlarında dakika üzerinden grafiklerle hazırlanmış raporlar oluyor. Yeşim Gökçe: Çalışmamın son aşamasında benim de yaptığım bir şey bu. Bir teknik var, Oscar alan filmlerin hemen hepsinde kullanılmıştır. Kişinin kalp atış ritmine göre bir ölçüm yapıyorum. Ama bunu her şey bittikten sonra yapıyorum. Zaten bunu bitmiş senaryolar üzerinde yapmak mantıklı. Burak Göral: İlk okumada ilk gördüğünüz hataları çıkarıyorsunuz. Bazen yapımcılar bu hataları senariste bildirmekten çekiniyorlar ve senaryoyu baştan

5 yazmanızı istiyorlar. Bu tabi ki mümkün değil çünkü hikâye size ait değil. Senaristin bu yol gösterme üzerinden anlatmak istediklerini yeniden kurgulaması gerekiyor. Bu noktada yapımcının ikna kabiliyeti de devreye giriyor elbette. Senaryo kimlere okutuluyor konusuna gelince, danışmana gelmeden önce birçok kişiye okutulmuş oluyor. Senaryosunu dişçisine okutan yönetmen tanıyorum. Sekreterlerine okutanlar var. Benim hedef kitlem bu, bu sebeple önceden bana bazı şeyleri söyleyebilirler diyenler oluyor. Senaryo okumak çok teknik bir iştir. Bir defada okunması gerekir. Gerçekleştirdiğim senaryo okuma atölyelerinde de üzerinde en çok durduğum konu, yapımcılarla bir araya gelmek ve nasıl senaryo okunur konusunu konuşmak. Senaryonun cevheri nasıl ortaya çıkartılır. Okuyanların nasıl bir altyapısı olmalı. Bu konuları yapımcılarla paylaşmak gerektiğini düşünüyorum. Örneğin, bitmiş bir filmde tespit edilen hata üzerine öneride bulundum, yapımcı öneriyi uygulamak istese de yönetmen bu değişikliğe istekli olmadı. Oysa hepimiz filmlerin iyi olmasını istiyoruz. Elbette bu olumlu yaklaşımı öne çıkarmak gerekiyor. Yeşim hanımın söylediğine katılıyorum, film yapım sürecinde en hisli insan senarist. O hissiyatı bozmadan daha iyi sonuç elde etmek için çalışıldığını anlamak gerekiyor. Senarist veya danışman neden yönetmenle mücadele eden insan konumunda olsun. Açıkçası kendi senaryolarımda da bu sorunu yaşıyorum. Sürekli senarist yönetmen çekişmesi yaşanıyor. Yapımcı bir süre sonra senaristi yalnız bırakıyor. Yönetmene yaklaşıyor. Senarist ile işinin bittiğini düşünüyor ve yönetmene ağırlık veriyor. Açıkçası sete bile sokulmadığım zamanlar oldu. Bu noktada herkes kendi dediğinin olmasını istiyor. Bir senarist kendi filmini çekmek zorunda bırakılıyor. Yazdığım senaryoyu yapımcıya götürüyorum. Bunu sen çekmelisin yanıtını alıyorum. Fakat ben yönetmen değilim. Ben görevimi yapmak istiyorum. Belli bir şamadan sonra senaristin geri planda bırakılması ortaya bozuk senaryolu filmlerin çıkmasına sebep oluyor. Çoğu projede de yönetmen ve senarist aynı olunca yapımcının işi kolaylaşıyor fakat hatalar görünmüyor. Sektörün senaristlik kurumunu beslemesi, geliştirmesi, desteklemesi gerekiyor. Bu açıdan eser sahibi meslek birliklerine de önemli görev düştüğünü düşünüyorum. Serkan Çakarer: Senaryo sorununu tespit ettik. Sizce çözüm için neler yapılması gerekiyor. Yapımcılar ne yapmalı?

6 Yeşim Gökçe: Karşımda yatırımcı değil, yapımcı oturuyorsa zaten ürünü iyileştirmek konusunda beraber çalışabiliyoruz. Problemleri o da görüyor ve problemi çözmek için fikir alışverişi yapmak için benimle çalışıyor. Yatırımcı ile doğrudan görüşmemeye çalışıyorum. Kendimi bu şekilde koruduğum için kötü tecrübem fazla yok. Burak Göral: Sinema, yazılan senaryonun bir ekip ile hayata getirilmesi açısından bakıldığında gerçekten müthiş bir iş. Benim dizi sektöründe de deneyimlerim oldu ama koşullar sebebiyle uzun süre çalışmak istemedim. Yönetmenin, sinema filmi çekimleri başladığında elinde bitmiş bir senaryo ile sete girmesini çok önemli buluyorum. Senarist, yönetmen, yapımcı işin her aşamasında birlikte çalışabilmeli. Senarist olmak isteyenlere ilk şunu öneririm, yazın. Hemen yönetmenliğe ya da yapımcılığa yönelmeyin. Doğru drama kurmak için çalışın. Aynı mantıkla yönetmenlerin de drama çalışması gerekiyor. Sette çözeriz, yaklaşımını da çok yanlış bulduğumu söylemek isterim. Yapımcı açısından senaristin durumunu değerlendirdiğimde, aslında benim de yapımcılarla fazla sorunum olmadı. Çünkü aslında yazdığınız metne ilk inanan onlar oluyor. Filmin yapılma kararı o metinle veriliyor. Bütün unsurlar metin çevresinde toplanıyor. Yönetmen sisteme dâhil olduğunda, eğer senaryo kendisine ait değilse, müdahale etme gereği duyuyor. Bu mümkün, konuşularak, tartışılarak iyi sonuçlar bulunur. Ama müdahale edilince asıl metin bozuluyor. Anlattıklarım ana akım filmler ve bağımsız filmler için geçerli. Yapımcı ile senaristin sürtüştüğü nokta ise zaman zaman senaristin oyuncularla yüz yüze kalması ve onlardan gelen talepleri karşılamasının istenmesi. Yapımcı bu noktada senaristi korumalı ve geride tutabilmeli. Serkan Çakarer: Yapımcı veya ekibinden bir kişi ekibin dengesini sağlamalı, her ikinizin anlattıklarından bu sonuç çıkıyor. Yeşim Gökçe: Açıkçası ben de yapımcıdan bir şeyler öğrenmek istiyorum. Yapımcının çalışma disiplini bir senariste çok faydalı olur. Nurcan Güzel: Yeşilçam dan bugüne gelen bir set hiyerarşisi var. Sizce yapımcı, yönetmen, senarist hiyerarşisi nasıl olmalı ya da böyle bir hiyerarşi var mı?

7 Yeşim Gökçe: Sinema filmi için herkesin görevi belli aslında. Sette bu görevlere göre varlık gösterildiğinde böyle bir hiyerarşi sorunu da kalmayacaktır. Burak Göral: Ben senarist ve yönetmenin biraz arkadaş olmaları gerektiğini düşünüyorum. Ortak zevkleri, sohbet edebilecek konuları olmalı. Yapımcı ile bu çok gerekli değil. Yönetmen ile aynı yerden dünyaya bakabilmeleri gerekiyor. Yapımcının görevi o iki insanı bir araya getirmek. Şöyle bir örnek vereyim, film eleştirmeni senarist ile reklam yönetmeninin bir araya getirilmesi doğru olmaz diye düşünüyorum. Yeşim Gökçe: Hep yaşayan senaristlerden konuşuyoruz. Sahibi ölmüş bir eserden bahsedelim. Böyle hallerde aynı dili konuşmak mümkün değil. Evet, bahsedilen dil birliği çok önemli fakat bence gerekli değil. Burak Göral: Ben böyle bir çalışma ortamı düşünüyorum, idealize ediyorum. Filmin başarısının da bu şekilde sağlandığına inanıyorum. Yeşim Gökçe: Herkes kendi iş tanımını bilerek masaya geldiğinde böyle bir sorunun yaşanmayacağını düşünüyorum. Çünkü bu çalışma yöntemi de başarıyı beraberinde getirecektir. Yonca Ertürk: Bence kişilerin egolarının var olduğu konusuyla barışmamız gerekiyor. Egosu olmayan insan zaten yönetmen olamaz, yapımcı veya senarist olamaz. Dolayısıyla ego varlığını kabul ederek çalışmak lazım. Kaan Müjdeci: Ben de bir yönetmen olarak şöyle söyleyeyim. Çok güzel senaryolar var biz mi çekmiyoruz? Burak Göral: Evet aslında bu sorunun cevabı, senaristlere sektörde yeterli yaşam alanı bırakılmamasından kaynaklanıyor. Senaristin gelişmeye, beslenmeye, kendine zaman ayırmaya ihtiyacı var. Sormak isterim, senaristin kendini göstereceği ortam var mı? Yamaç Okur: Toplantının başlangıcına dönmek istiyorum. Sinemada senaryo sorunu var dedik. Benim için daha önemli sorun yapımcı olmaması. Çünkü,

8 ekibin kurulmasında yapımcının rolü büyük. Ana akım tarafında da bağımsız film tarafında da proje geliştirme aşamasına gereken önem verilmiyor. Bağımsız filmlerde projenin tamamlanması süresi daha uzundur. Ana akımda ise yapımcıların tercihlerine göre ilerleyen bir sistem var. Neden büyük yapım şirketleri aynı senaristler ile çalışmıyor? Bünyelerinde senarist çalıştırmıyorlar? Serkan Çakarer: Bir projede resmin tamamını gören yapımcıdır. İlgilendiği değişkenler çeşitlidir. Süreçte evet ve hayırları en çok söylemesi gereken yapımcıdır. Burak Göral: Telif hakları konusunda da sıkıntı yaşıyoruz. Hak devir sözleşmelerinde tek bir madde dışında tüm haklarımızı devrediyoruz. Sabahattin Çetin: Yeşim hanım, kurgusal gerçeklik diye bir kavramdan bahsetti. Bu kavramı biraz açabilir miyiz? Yeşim Gökçe: Çok kısa bir örnekle anlatayım. İçinde yaşadığımız dünyada olan bir durum, olay olduğu gibi sinema filmine aktarılırsa seyirciye iyi gelmeyecektir. Bir bütünlüğe oturmayacaktır. Hikâyede olması gereken şeyler var. Kendi gerçekliği var. Karakterin mutlaka geçmesi gereken bir eşik var. O zaman dolu ve bütün oluyor. Dolayısıyla kurmacadaki gerçeklik hayattaki ile aynı değil. Bu anlattığım durum senarist ve yapımcının da elini rahatlatan bir durum. Amerika da yılda bir kez bitmiş film okuduğum bir stüdyo var. Onlar bana bitmiş cümleler gönderiyorlar. Diyelim senaristsiniz ve o stüdyo ile çalışmak istiyorsunuz, size bir soru soruyor, Filminiz ne anlatıyor? Sizden bu soruya bir cümle ile cevap vermenizi istiyor. Verdiğiniz cevabı ilginç bulurlarsa bu sefer 300 kelimelik detay istiyorlar. Sonra seyirciye ne anlatacağınızı soruyorlar. İşte bana gelen malzeme bu cümleler. Bu cümlelere bakıp senaryoyu yazdıracağımız kişiye karar veriyoruz. Senaryoyu değerli yapan unsurlar şöyle, bana ne anlatıyorsun, bana o cümleyi söyle. Bu cümleden herkes kendince bir başka cümle çıkarabilecek mi? Çok katmanlı havayı yaratabiliyor musun? Sinema salonundan çıkan herkesin o filmden başka bir şey alması gerekiyor. O zaman ortaya çıkan bir eser olmuş oluyor. En çok üzerinde durduğum konulardan biri, ne anlatıyorsun ve çok katmanlı anlatıyor musun? Seyircinin bakışını şekillendiren bence senaryodur.

9 Burak Göral: Tam bu noktada bazı kavram karışıklıklarından bahsedeyim. Uzun sinopsis, kısa sinopsis, uzun tretman, kısa tretman. Böyle bir şey yok. Bir tane sinopsis var, bir tane tretman var. Yapımcının da bilerek bunu talep etmesi gerekiyor. Bir A4 sayfasında sinopsisi, tretmanı da 15 sayfa civarında talep etmesi gerekir. Serkan Çakarer: Az önce gençlere bir tavsiyede bulundun. Yazın, dedin. Gençlerde şöyle bir çekince var bunu görüyorum. Görüşme ayarlayamamaktan çekiniyorlar. Eserlerinin, fikirlerinin çalınmasından çekiniyorlar. Gençlerin senaryolarını yapımcıyla buluşturabilecekleri kanallar mevcut mu? Burak Göral: Çalınma konusuna çok takılmamak lazım. Çünkü çalınacaksa çalınıyor. Öncelikle yaptığın işe inanman lazım. Bol bol kapı çalmaları, ısrarlı olmaları gerekiyor. Yazdıklarınıza güvenmeniz ve ilgilenebilecek kişilere göndermeniz gerekiyor. Aynı süreçlerden ben de geçtim. Eleştirmenliğe de böyle başladım. Kendim koştum, kendim uğraştım. Birilerinin seni keşfetmesini beklemek doğru değil. Öyle bir şey zaten gerçekleşmez. İyi senaryo yazmak da yeterli değil, o senaryoyu pazarlayacak çok güçlü bir sinopsis tasarlayacaksın. Yurt dışında sinopsis yazma kursları var, ilk on sayfa kursları var. Filminizi nasıl satarsınız kursları var. Soru: Senaristin özellikleri ne olmalıdır? Ben Mersin şehir tiyatrolarında sanat yönetmeniyim. Örneğin, edebiyat bilgisi çok önemli bence. Bu konuda sizler ne düşünürsünüz? Burak Göral: Teknik çok rahat öğrenilebilir, yeteneğe bağlı bir şey değildir. Senaryo yazmanın matematiği, kuralları var. Ama elbette bir birikim istiyor. Edebiyat kişisel birikiminizi besleyecek bir unsur. Derviş Zaim: Öncelikle teşekkür etmek isterim. Senaryo konusunda danışmanlık yapabilecek, senaryo yazdırılabilecek uzmanların bulunduğu şirketler ülkemizde olabilecek mi sizce? Yeşim Gökçe: Son yıllarda içerik şirketi adı altında kurulan şirketler oldu. Senaryoları toplayarak geliştirmeyi amaçladı bu şirketler. Ancak bu şirketler

10 ortaya çıkardıkları ilk senaryoda ortak yapımcı olmak için çaba gösterdiler. Dolayısıyla kendi kuruluş nedenlerini kaybettiler. Olmaz değil elbette, dünyanın pek çok yerinde içerik şirketleri var. Derviş Zaim: Senaryoların iyileşmesi konusunda konuşuyorsak, bu alternatifleri değerlendirmemiz gerekiyor. Çünkü ilk filmini, ikinci filmini yapan yönetmenlerin kullanacakları senaryolarda bahsedilen problemler bitmeyecektir. Sizler gibi insanların artması için neler yapılması gerektiğinin düşünülmesi gerekiyor. Bu kişiler ya kendi kendilerine yetişecekler ki bence ekonomik açıdan zor. Dolayısıyla bu kişilerin yetişmesi için platformlar oluşmalı. Acaba Adana, Antalya film festivalleri deneyimli senaristlerle anlaşarak, proje geliştirme desteği gibi senaryo geliştirme desteği verebilir mi? Serkan Çakarer: Aslında bu söylediğin şey yapılıyor. Örneğin İstanbul Film Festivali Köprüde Buluşmalar organizasyonunda benim yürüttüğüm bir proje bu ödülü aldı. Derviş Zaim: Evet, ancak o ödülle elde ettiğiniz imkân yurt dışında gerçekleşiyor. Ben ülkemizde, aynı dilin konuşulduğu bir ortamda gerçekleşmesinin önemini anlatmaya çalıştım. Üniversitelerin içine böyle bir eğitim modülü konulabilir mi? Kültür Bakanlığından destek alınabilir mi? gibi konuları araştırmak gerekiyor. Böylelikle bu kişiler ile ilgili farkındalık nasıl artar, bu kişilerin sayısı nasıl artar, düşünmeliyiz. Yeşim Gökçe: Benim aldığım eğitimi alan bir kişi, piyasada dizi sektöründe gerek ekonomik sebeplerden gerek iş yükünün daha az olması açısından çalışmayı tercih ediyor. Benim kadar okuma yapması gerekmiyor her şeyden önce. Devlet düzeyinde Kültür Bakanlığında dramaturg çalıştırılıyor zaten. TRT kurulduğundan bu yana dramaturg çalıştırıyor. Kaan Müjdeci: Profesyonel bir senarist yılda tahmini kaç tane senaryo yazabilir ve ne kadar gelir elde eder? Atalay Taşdiken: Televizyon dizileri için bu soruya yanıt vermek daha kolay. Haftalık ücretler üzerinden hesaplama yapılır.

11 Burak Göral: Dizi sektörünün sakıncalarından biri de bu. Ücretler yüksek görünebilir ama her hafta bir sinema filmi senaryosu yazmak çok zor. Hollywood, dizi senaristlerinin grevi ile bu işi çözümledi. Ülkemizde ne yazık ki yapılamadı. Sinema sektörünü diziye bağımlı hale getirmek doğru değil. Gerek teknik açıdan gerek insan kaynağı açısından. Derviş bey e başka bir açıdan ekleme yapmak istiyorum. Sektörümüzün Variety gibi bir dergisi yok. İnsanların birbirinden haberdar olabileceği platformlar yok. Her şey kulaktan kulağa duyuluyor. Hal böyle olunca da sağlıklı ürünlerin çıkması mümkün olmuyor. Derviş Zaim: Sorunları net bir biçimde ortaya koyduk. Bağımsız senaryo danışmanlarına da ihtiyaç olduğunu tespit ettik. O zaman çözüme dönük ne yapılabilir kısmını önemsiyorum. Bu sebeple festivaller, eğitim kurumları, kamu kurumları bu işe nasıl el atabilir. İşleyen, sürekli bir sistem kurmak için adım atmak gerekir. Se-Yap bir girişimde bulundu, farklı oluşumların, kişi ve kurumların da bu konuda girişimde bulunması gerekiyor. Burak Göral: Haklısınız, bir araya gelmek, ortak çözüm arayışlarına girmek gerekiyor. Günümüzde sektörün içinde bir bütünlük yok. Yamaç Okur: Mesleki örgütlenmelerin çok önemli olduğunu düşünüyorum. Sadece yapımcıların değil, senarist, yönetmenlerin de mesleki örgütlenmelerini kuvvetlendirmeleri gerekiyor. Serkan Çakarer: Sektörün tüm bileşenleriyle bir araya geldiği platformlar İstanbul, Adana ve Antalya festivalleri. Sektörel buluşmalar için çok önemli film festivalleri. Bizlerin destekleriyle geçekleşen bu toplantıların artması gerekiyor. Sektörün tüm bileşenlerinin de festivaller başta olmak üzere bir araya gelebilecekleri ortamları yaratmaları gerekiyor. Konuklarımıza, sizlere tekrar teşekkür ediyoruz.

12

Benim görevime gelince, festivalin programlama direktörüyüm. Dokuz yıldır festivalde çalışıyorum. Artistik direktör Cameron Bailey ile beraber

Benim görevime gelince, festivalin programlama direktörüyüm. Dokuz yıldır festivalde çalışıyorum. Artistik direktör Cameron Bailey ile beraber Festivaller İstanbul da Sektör Buluşma Toplantısı Konuk: Toronto Film Festivali Kerri Craddock Moderatör: Yamaç Okur, Yapımcı, Se-Yap Yönetim Kurulu Üyesi Tarih: 4 Temmuz 2015 Yer: Sinema Meslek Birlikleri

Detaylı

KİTAP GÜNCESİ VIII. GELENEKSEL KİTAP GÜNLERİ SAYI:3

KİTAP GÜNCESİ VIII. GELENEKSEL KİTAP GÜNLERİ SAYI:3 KİTAP GÜNCESİ VIII. GELENEKSEL KİTAP GÜNLERİ SAYI:3 Issue #: [Date] MAVİSEL YENER İLE RÖPOTAJ 1. Diş hekimliği fakültesinden mezunsunuz. Bu iş alanından sonra çocuk edebiyatına yönelmeye nasıl karar verdiniz?

Detaylı

Yamaç Okur: Paolo Bertolin:

Yamaç Okur: Paolo Bertolin: 9 Haziran 2015 Festivaller İstanbul da projesi kapsamında Venedik Film festivali seçicilerinden Paolo Bertolin ile Sektör Buluşma Toplantısı Yer: Atlas Post Prodüksiyon Yamaç Okur Yapımcı Se-Yap Yönetim

Detaylı

İLHAM VEREN KONUŞMACILAR ALEM-İ İŞ İLE HERKES BİRBİRİNİ DAHA İYİ ANLAYACAK!

İLHAM VEREN KONUŞMACILAR ALEM-İ İŞ İLE HERKES BİRBİRİNİ DAHA İYİ ANLAYACAK! İLHAM VEREN KONUŞMACILAR ALEM-İ İŞ İLE HERKES BİRBİRİNİ DAHA İYİ ANLAYACAK! ALEM-İ İŞ, NE İŞ? Alem-i İştir kişinin lafa bakılmaz! diyoruz ve iş hayatında yaşadıklarımız konusunda bize, size, herkese esprili

Detaylı

BİR ACAYİP SOYGUN ADANA İŞİ. - Basın Toplantısı Haber Küpürleri. - 12.Ocak 2015 Adana Hilton Otel

BİR ACAYİP SOYGUN ADANA İŞİ. - Basın Toplantısı Haber Küpürleri. - 12.Ocak 2015 Adana Hilton Otel BİR ACAYİP SOYGUN ADANA İŞİ - Basın Toplantısı Haber Küpürleri - 12.Ocak 2015 Adana Hilton Otel 13.01.2015 Salı Adana İşi nde acayip soygun Bir Acayip Soygun Adana İşi adlı uzun metraj filmin çekimleri

Detaylı

Seyfi Teoman Kısa film çekmeyi düşünmüyorum, çünkü maliyeti çok yüksek, geri dönüşü yok.

Seyfi Teoman Kısa film çekmeyi düşünmüyorum, çünkü maliyeti çok yüksek, geri dönüşü yok. eyfi Teoman Kısa film çekmeyi düşünmüyorum, çünkü maliyeti çok yüksek, geri dönüşü yok. 14 Ekim 2004 de yönetmen eyfi Teoman ile Yamaç Okur un moderatörlüğünde bir söyleşi gerçekleştirildi. Teoman ın ilk

Detaylı

Bu çalışma sırasında bize yardımcı olan tercümanımız Habibe Biber e de ayrıca teşekkür ediyoruz.

Bu çalışma sırasında bize yardımcı olan tercümanımız Habibe Biber e de ayrıca teşekkür ediyoruz. 15 Ankara Çankaya İşitme Engelliler Gençlik Spor Kulübü Derneği nin hibe başvurusu yapma sürecinde TACSO projeden talep ettikleri teknik destek ile kendileriyle kısa bir dönem çalışma imkanı bulduk. Bu

Detaylı

Dil Öğrenme ve yazım dili öğrenme

Dil Öğrenme ve yazım dili öğrenme Dil Öğrenme ve yazım dili öğrenme Đyi bir başarı için gerekli olanşartlar Çocuğunu desteklemek isteyen annebabalar için çeşitli tavsiyeler Elisabeth Grammel und Claudia Winklhofer Übersetzung: Abdullah

Detaylı

Akıllı ve Çevreci Hastane Yatırımları

Akıllı ve Çevreci Hastane Yatırımları AKILLI VE ÇEVRECİ BİNA ÇÖZÜMLERİ HABERORTAK.com Mayıs 2015 Sayı: 02 Akıllı ve Çevreci Hastane Yatırımları Mimar Serter Karataban Danışman Cemil Yaman DANIŞMANDAN l CEMİL YAMAN 6 Biz Danışmanlar, Yatırımcıyı

Detaylı

İLERİ DÜZEY SENARYO YAZARLIĞI SERTİFİKA PROGRAMI

İLERİ DÜZEY SENARYO YAZARLIĞI SERTİFİKA PROGRAMI İLERİ DÜZEY SENARYO YAZARLIĞI SERTİFİKA PROGRAMI İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ ile ARDEV Vakfı nın birlikte düzen-lediği ileri düzey senaryo yazarlığı atölyesi 10 hafta sürecektir. Program hafta içi yapılacaktır.

Detaylı

OKUL MÜDÜRÜMÜZLE RÖPORTAJ

OKUL MÜDÜRÜMÜZLE RÖPORTAJ OKUL MÜDÜRÜMÜZLE RÖPORTAJ Kendinizden biraz bahseder misiniz? -1969 yılında Elazığ'da dünyaya geldim. İlk orta ve liseyi orada okudum. Daha sonra üniversiteyi Van 100.yıl Üniversitesi'nde okudum. Liseyi

Detaylı

Kızla İlk Buluşmada Nasıl Sohbet Edilir? Hızlı Bağ Kurma Teknikleri

Kızla İlk Buluşmada Nasıl Sohbet Edilir? Hızlı Bağ Kurma Teknikleri 1 Kızla İlk Buluşmada Nasıl Sohbet Edilir? Hızlı Bağ Kurma Teknikleri Bugün kızla tanışma anında değil de, flört süreci içinde olduğumuz bir kızla nasıl konuşmamız gerektiğini dilim döndüğünce anlatmaya

Detaylı

28 Ekim 2015 Festivaller İstanbul da Projesi Sektör Toplantısı Rotterdam Film Festivali Bianca Taal Moderatör: Yamaç Okur

28 Ekim 2015 Festivaller İstanbul da Projesi Sektör Toplantısı Rotterdam Film Festivali Bianca Taal Moderatör: Yamaç Okur 28 Ekim 2015 Festivaller İstanbul da Projesi Sektör Toplantısı Rotterdam Film Festivali Bianca Taal Moderatör: Yamaç Okur Yamaç Okur: Günaydın, öncelikle toplantıyı bugüne ertelediğimiz için özür diliyoruz.

Detaylı

1999 yılında Arti Film i devralan, Devrim Arabaları, Kavşak, Nar, Eylül ve İz

1999 yılında Arti Film i devralan, Devrim Arabaları, Kavşak, Nar, Eylül ve İz TÜRKER KORKMAZ: YAPIMCI TÜRKİYE DE GÖRÜNMEZ ADAMDIR 1999 yılında Arti Film i devralan, Devrim Arabaları, Kavşak, Nar, Eylül ve İz (Reç) gibi filmlerin yapımcılığını üstlenen ve aynı zamanda SE-YAP ın Yönetim

Detaylı

Vizyon Tarihi: 12 Temmuz 2013 Yönetmen: Shawn Levy Oyuncular: Vince Vaughn, Owen Wilson, Rose Byrne, Max Minghella, Will Ferrel Yapımcı: Shawn Levy,

Vizyon Tarihi: 12 Temmuz 2013 Yönetmen: Shawn Levy Oyuncular: Vince Vaughn, Owen Wilson, Rose Byrne, Max Minghella, Will Ferrel Yapımcı: Shawn Levy, Billy (Vince Vaughn) ve Nick (Owen Wilson) dijital dünyaya yeni adım atan iki eski kafalı satışçıdır. Senelerdir emek verdikleri şirketin artık teknoloji karşısında ayakta duramaması nedeniyle kapatılması,

Detaylı

DRAMATİK METİN YAZARI

DRAMATİK METİN YAZARI TANIMI Tiyatro oyunu, sinema, TV senaryosu, reklam yazarlığı alanlarında yaratıcılığını kullanarak canlandırmaya dayalı metinler yazan kişidir. A GÖREVLER Dramatik Metin Yazarı; KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ

Detaylı

ÖZEL ÜSKÜDAR SEV İLKÖĞRETİM OKULU

ÖZEL ÜSKÜDAR SEV İLKÖĞRETİM OKULU ÖZEL ÜSKÜDAR SEV İLKÖĞRETİM OKULU AYLIK BÜLTENLER SERİSİ EKİM, 2008 SAYI: 2 KONU: Çocuğunuzun Beceri ve Yeteneklerini Nasıl Geliştirebilirsiniz? Aileler çocuklarının mutlu bireyler olmalarını ve en yüksek

Detaylı

Yarışma ile ilgili tüm detaylara www.egitimbirsen.org adresinden ulaşılabilecektir.

Yarışma ile ilgili tüm detaylara www.egitimbirsen.org adresinden ulaşılabilecektir. Eğitim-Bir-Sen Örgütlenme Temalı 2. Kısa Film Yarışması Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen) Örgütlenme Temalı 2. Kısa Film Yarışması na başvurular 15 Eylül 2015 tarihinde başlayacaktır. Sendikamız

Detaylı

ANTALYA ALTIN PORTAKAL'DA JÜRİ HEYECANI!

ANTALYA ALTIN PORTAKAL'DA JÜRİ HEYECANI! ANTALYA ALTIN PORTAKAL'DA JÜRİ HEYECANI! 51. ULUSLARARASI ANTALYA ALTIN PORTAKAL FİLM FESTİVALİ'NİN ULUSAL UZUN METRAJ FİLM YARIŞMASI'NIN JÜRİSİ BELLİ OLDU Bu yıl 51.si düzenlenecek olan Uluslararası Antalya

Detaylı

İki MVP, Türkiye Finans ta

İki MVP, Türkiye Finans ta İki MVP, Türkiye Finans ta Microsoft un dünya üzerindeki gözleri olarak tanımlanan MVP unvanına ülkemizden çok az kişi sahip.türkiye de MVP ünvanına sahip sadece 40 kişi var ve bunların iki tanesi Türkiye

Detaylı

Giovanni dışında bütün örenciler çok çalışıyor. O hiç çalışmıyor ama sınıfın en başarılı öğrencisi. Çok iyi Türkçe konuşuyor.

Giovanni dışında bütün örenciler çok çalışıyor. O hiç çalışmıyor ama sınıfın en başarılı öğrencisi. Çok iyi Türkçe konuşuyor. OKUMA - ANLAMA: ÖĞRENCİLER HER GÜN NELER YAPIYORLAR? 1 Türkçe dersleri başladı. Öğrenciler her gün okula gidiyorlar, yeni şeyler öğreniyorlar. Öğretmenleri, Nazlı Hanım, her Salı ve her Cuma günü sınav

Detaylı

D218 Sosyal Siyaset: Sosyal Yardım, Güç ve Çeşitlilik CDA1: CDA5613

D218 Sosyal Siyaset: Sosyal Yardım, Güç ve Çeşitlilik CDA1: CDA5613 D218 Sosyal Siyaset: Sosyal Yardım, Güç ve Çeşitlilik CDA1: CDA5613 Bölüm 2 Clarke Bu programda D218 ya da bir başka derse çalışmak için en önemli becerilerden birini konuşacağız. Konumuz, not tutmak.

Detaylı

1. SINIF BAHAR DÖNEMİ

1. SINIF BAHAR DÖNEMİ 1. SINIF GÜZ DÖNEMİ FILM 101- Sinema Dili I (2-2-3) 6: Ders, sinema sanatının kendine özgü anlatım tekniklerini incelemektedir. Bunun için sinema dilini oluşturan kamera, ışık, ses, kurgu, renk, müzik,

Detaylı

Biz Fakir Okuluz Bizim Velimiz Bize Destek Olmuyor Bizim Velimizi Sen Bilmezsin Biz Bağış Alamıyoruz Cümlelerini kurarken bir daha düşüneceksiniz.

Biz Fakir Okuluz Bizim Velimiz Bize Destek Olmuyor Bizim Velimizi Sen Bilmezsin Biz Bağış Alamıyoruz Cümlelerini kurarken bir daha düşüneceksiniz. Aşağıda Emek vererek Yazmış olduğumuz yazı ve bilgileri 5 dakika ayırıp okur inceler ve bizden ücretsiz bir örnek kayıt dosyası talep ederseniz. Biz Fakir Okuluz Bizim Velimiz Bize Destek Olmuyor Bizim

Detaylı

ANKET SONUÇLARI. Anket -1 Lise Öğrencileri anketi.

ANKET SONUÇLARI. Anket -1 Lise Öğrencileri anketi. ANKET SONUÇLARI Anket -1 Lise Öğrencileri anketi. Bu anket, çoğunluğu Ankara Kemal Yurtbilir İşitme Engelliler Meslek Lisesi öğrencisi olmak üzere toplam 130 öğrenci üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmaya

Detaylı

Festivalin Tarihçesi

Festivalin Tarihçesi Festivalin Tarihçesi Uluslararası İzmir Film Festivali ilk kez 1990 yılında düzenlenmeye başladı. 11 kez düzenlenen Festivale 2000 yılında ara verildi. İzmir Film Festivali, 11 yıl boyunca dünyadan ve

Detaylı

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR?

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Haziran 2010 SOSYAL MEDYA ARAŞTIRMASI: TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Proje Koordinatörleri: İndeks Araştırma Ekibi Simge Şahin, İstanbul Bilgi Üniversitesi Giriş:

Detaylı

Danışmanlık Hizmetlerimiz

Danışmanlık Hizmetlerimiz Danışmanlık Hizmetlerimiz Merhaba, Uyku Meleği Danışmanlık hizmetlerini tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. Aşağıda uyku eğitimlerimizi bulabilirsiniz. Linkleri tıklayarak istediğiniz eğitimin detaylı

Detaylı

Yaptığım şey çok acayip bir sır da değildi aslında. Çok basit ama çoğu kişinin ihmal ettiği bir şeyi yaptım: Kitap okudum.

Yaptığım şey çok acayip bir sır da değildi aslında. Çok basit ama çoğu kişinin ihmal ettiği bir şeyi yaptım: Kitap okudum. Türkiye deki en büyük emek israflarından birisi İngilizce öğreniminde gerçekleşiyor. Çevremde çok insan biliyorum, yıllarca İngilizce öğrenmek için vakit harcamış, ama hep yanlış yerlerde harcamış. Bu

Detaylı

Ek 6. ÇALIŞANLARI DEĞERLENDİRMEK İÇİN KULLANILACAK KRİTERLER. 16. Temsil Yeteneği

Ek 6. ÇALIŞANLARI DEĞERLENDİRMEK İÇİN KULLANILACAK KRİTERLER. 16. Temsil Yeteneği Ek 6. ÇALIŞANLARI DEĞERLENDİRMEK İÇİN KULLANILACAK KRİTERLER 16. Temsil Yeteneği Kurumu temsil yeteneğinden yoksun, tutarsız ve güven oluşturmayan bir izlenim vermektedir. 1 Giyim, konuşma ve tavırlarında

Detaylı

21. Uluslararası Adana altın Koza Film Festivali / Se-Yap Panel Ulusal ve Uluslararası Film Festivalleri, Film Marketleri İçin Stratejik Planlama

21. Uluslararası Adana altın Koza Film Festivali / Se-Yap Panel Ulusal ve Uluslararası Film Festivalleri, Film Marketleri İçin Stratejik Planlama Tarih: 18 Eylül 2014 Yer: Adana HiltonSa 21. Uluslararası Adana altın Koza Film Festivali / Se-Yap Panel Ulusal ve Uluslararası Film Festivalleri, Film Marketleri İçin Stratejik Planlama Konuşmacı: Zeynep

Detaylı

4. SINIF TÜRKÇE DERS BİLGİLERİ

4. SINIF TÜRKÇE DERS BİLGİLERİ 4. SINIF TÜRKÇE DERS BİLGİLERİ TEMALAR 1. TEMA: BİREY VE TOPLUM 2. TEMA: DEĞERLERİMİZ 3. TEMA: ATATÜRK 4. TEMA: ÜRETİM-TÜKETİM VE VERİMLİLİK 5. TEMA: SAĞLIK VE ÇEVRE 6. TEMA: YENİLİKLER VE GELİŞME 7. TEMA:

Detaylı

KİŞİSEL "GÜÇ KİTABINIZ" Güçlenin!

KİŞİSEL GÜÇ KİTABINIZ Güçlenin! KİŞİSEL "GÜÇ KİTABINIZ" Güçlenin! Hangi alanlarda başarılıyım? Ne yapacağım? Okul hayatınız bittiğinde, önünüze gerçekleştirebileceğiniz çok sayıda fırsat çıkar. Kendi iş yerlerini açan insanların ne tür

Detaylı

KENDİ SENARYONUZU YAZMAYA HAZIR MISINIZ?

KENDİ SENARYONUZU YAZMAYA HAZIR MISINIZ? KENDİ SENARYONUZU YAZMAYA HAZIR MISINIZ? PROGRAM HAKKINDA Hayatımız Senaryo, Mehmet Auf un; bireylerin hayatını kolaylaştırmak, kendi hayatlarının senaryosunu yazabilmek ve istedikleri gibi yönlendirebilmek

Detaylı

Beyin Cimnastikleri (I) Ali Nesin

Beyin Cimnastikleri (I) Ali Nesin Beyin Cimnastikleri (I) Ali Nesin S eks, yemek ve oyun doğal zevklerdendir. Her memeli hayvan hoşlanır bunlardan. İlk ikisi konumuz dışında. Üçüncüsünü konu edeceğiz. 1. İlk oyunumuz şöyle: Aşağıdaki dört

Detaylı

Soru: Festivale başvuran ve kabul edilen belgesel film adedini öğrenebilir miyiz?

Soru: Festivale başvuran ve kabul edilen belgesel film adedini öğrenebilir miyiz? Festivaller İstanbul da Projesi Berlin Film Festivali Programcıları Sektör Buluşma Toplantısı 3 Kasım 2014, Mithat Alam Film Merkezi, Boğaziçi Üniversitesi Konuşmacılar: Thomas Hailer (Yarışma ve Panorama

Detaylı

ŞİMDİ LYS ZAMANI FEM YAYINLARI REHBERLİK KOORDİNATÖRLÜĞÜ

ŞİMDİ LYS ZAMANI FEM YAYINLARI REHBERLİK KOORDİNATÖRLÜĞÜ ŞİMDİ LYS ZAMANI FEM YAYINLARI REHBERLİK KOORDİNATÖRLÜĞÜ Asıl puan LYS lerde gelecek YGS yi hedeflediği gibi sonuçlandıran adaylarda bir rahatlama gözlenirken sınavı hedeflediği biçimde sonuçlanamayan

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TALİM VE TERBİYE KURULU BAŞKANLIĞI SENARYO YAZIMI KURS PROGRAMI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TALİM VE TERBİYE KURULU BAŞKANLIĞI SENARYO YAZIMI KURS PROGRAMI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TALİM VE TERBİYE KURULU BAŞKANLIĞI SENARYO YAZIMI KURS PROGRAMI ANKAR A, 2012 KURUMUN ADI : Özel Pana Sinema Oyunculuk ve Spikerlik Kursu KURUMUN ADRESİ : Teşvikiye Cad. Nu:

Detaylı

Nasıl? Fark etmez! Ne kadar? Sonsuza kadar! Niçin? Çünkü böyle mutlu olabilirsin!

Nasıl? Fark etmez! Ne kadar? Sonsuza kadar! Niçin? Çünkü böyle mutlu olabilirsin! Böyle buyurdu ekonomi, iş adamına. Nasıl? Fark etmez! Ne kadar? Sonsuza kadar! Niçin? Çünkü böyle mutlu olabilirsin! Çok kazanacak, çok büyüyeceksin. Başkalarından geri kalmayacaksın. Bir eksiğin olmayacak.

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Cumhuriyet Halk Partisi AB Konseyi Başkanı Herman Van Rompuy Türkiye de temaslarına CHP Lideri Kılıçdaroğlu ile görüşerek başladı. Görüşmeye katılan Loğoğlu açıklamalarda bulundu ve soruları yanıtladı.

Detaylı

Oturum aç butonuna tıklayın.

Oturum aç butonuna tıklayın. Adım 1 Oturum açın. Oturum aç butonuna tıklayın. Adım 1 Oturum açın. Kullanıcı adınızı ve şifrenizi yazın. İpucu: Eğer şifrenizi hatırlayamazsanız, Şifrenizi mi unuttunuz? istemini kullanın. Adım 2 Profilinizi

Detaylı

d) Yarışmaya 01 Ocak 2015 tarihinden sonra yapılmış ve Eser İşletme Belgesi almış olan filmler katılabilir.

d) Yarışmaya 01 Ocak 2015 tarihinden sonra yapılmış ve Eser İşletme Belgesi almış olan filmler katılabilir. 27. ANKARA ULUSLARARASI FİLM FESTİVALİ 28 Nisan 8 Mayıs 2016 ULUSAL UZUN FİLM YARIŞMASI YÖNETMELİK 1. TARİH 27. Ankara Uluslararası Film Festivali 28 Nisan - 8 Mayıs 2016 tarihleri arasında, Dünya Kitle

Detaylı

12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim.

12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim. 1 GÜLER SABANCI KONUŞMA METNİ 12. ARAŞTIRMACILAR ZİRVESİ 12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim.

Detaylı

Yönetici tarafından yazıldı Perşembe, 08 Ekim 2009 05:05 - Son Güncelleme Perşembe, 08 Ekim 2009 05:08

Yönetici tarafından yazıldı Perşembe, 08 Ekim 2009 05:05 - Son Güncelleme Perşembe, 08 Ekim 2009 05:08 Söz Dinlemeyen Çocuklara Nasıl Yardımcı Olunmalıdır? Çocuklarda zaman zaman anne-babalarının sözünü dinlememe kendi bildiklerini okuma davranışları görülebiliyor. Bu söz dinlememe durumu ile anne-babalar

Detaylı

YÖNETİCİNİN BİREYSEL GELİŞİMİ

YÖNETİCİNİN BİREYSEL GELİŞİMİ YÖNETİCİNİN BİREYSEL GELİŞİMİ 1 2 nedir? Okulda öğrendiğimiz bilgiler hayatımız boyunca yeterlimidir? bize hangi faydaları sağlar? Kişisel gelişim kitapları okuyarak gelişim sağlanabilirmi? 3 bireyin iş

Detaylı

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΡΑΤΙΚΑ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΡΑΤΙΚΑ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΡΑΤΙΚΑ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΤΕΛΙΚΕΣ ΕΝΙΑΙΕΣ ΓΡΑΠΤΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΣΧΟΛΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ : 2014 2015 Μάθημα : Τουρκικά Επίπεδο : Ε1 Διάρκεια : 2 ώρες

Detaylı

Blogger bunu uyguluyor!

Blogger bunu uyguluyor! Giriş Merhaba backlinkagi.com projemizin ilk adımını atmış bulunmaktasınız. Aramıza hoş geldiniz diyorum. Öncelikle sizlere bu projenin nasıl geliştiğini ve neye dayanarak oluşturulduğunu anlatacağım.

Detaylı

ÖZEL ÖĞRETİM KURSU TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI-I ÇERÇEVE PROGRAMI. :Tercih Özel Öğretim Kursu :Kesikkapı Mah. Atatürk Cad. No.

ÖZEL ÖĞRETİM KURSU TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI-I ÇERÇEVE PROGRAMI. :Tercih Özel Öğretim Kursu :Kesikkapı Mah. Atatürk Cad. No. ÖZEL ÖĞRETİM KURSU TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI-I ÇERÇEVE PROGRAMI 1.KURUMUN ADI 2.KURUMUN ADRESİ 3.KURUCU TEMSİLCİSİ ADI :Tercih Özel Öğretim Kursu :Kesikkapı Mah. Atatürk Cad. No.79 Fethiye /MUĞLA :ARTI ÖZEL

Detaylı

12.06.2008 16:48 FİLİZ ESEN-BİROL BAŞARAN

12.06.2008 16:48 FİLİZ ESEN-BİROL BAŞARAN 12.06.2008 16:48 FİLİZ ESEN-İROL AŞARAN : Efendim : İyiyim sağol sen nasılsın : Çalışıyorum işte yaramaz birşey yok : Kim yazmış bunu : Kim yazmış bunu Milliyet te : Yani sen sen birşey yollamış mıydın

Detaylı

Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane

Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane Dünyada yaşanan ekonomik kriz liderlik stillerinde de değişikliğe yol açtı. Hay Group'un liderlik stilleri üzerine yaptığı araştırmaya göre, özellikle

Detaylı

Uluslararası İzmir Film Festivali ilk kez 1990 yılında düzenlenmeye başladı. 11 kez düzenlenen Festivale 2000 yılında ara verildi.

Uluslararası İzmir Film Festivali ilk kez 1990 yılında düzenlenmeye başladı. 11 kez düzenlenen Festivale 2000 yılında ara verildi. Uluslararası İzmir Film Festivalinin Tarihçesi Uluslararası İzmir Film Festivali ilk kez 1990 yılında düzenlenmeye başladı. 11 kez düzenlenen Festivale 2000 yılında ara verildi. İzmir Film Festivali, 11

Detaylı

Oyunculuk herkesin harcı değil!

Oyunculuk herkesin harcı değil! On5yirmi5.com Oyunculuk herkesin harcı değil! Levent Sülün ile oyunculuk, seslendirme ve son projeleri üzerine konuştuk Yayın Tarihi : 26 Temmuz 2013 Cuma (oluşturma : 12/18/2015) Zuhal Erkek'in röportajı

Detaylı

Öğrenme Örnekleri Hazırlama

Öğrenme Örnekleri Hazırlama Modül 4 Öğrenme Örnekleri Hazırlama Bu Defter Intel Öğretmen Programı Çevrimiçi kapsamında kullanılacaktır. Tüm kurs boyunca, düşüncelerinizi çevrimiçi araçlara veya bu deftere kayıt edebilirsiniz. Bu

Detaylı

2. En başarılı olduğunuzu düşündüğünüz dersler hangileri? 3. En başarısız olduğunuzu düşündüğünüz dersler hangileri?...

2. En başarılı olduğunuzu düşündüğünüz dersler hangileri? 3. En başarısız olduğunuzu düşündüğünüz dersler hangileri?... ANKET-1 (LİSE) Türk İşaret Dilinde izlemek için tıklayınız. Ad Soyad:. Okul -Sınıfı:. 1. Okul başarınızı nasıl yorumluyorsunuz? Kötü Orta İyi Çok iyi 2. En başarılı olduğunuzu düşündüğünüz dersler hangileri?

Detaylı

2014 ANTALYA FİLM FORUM (14-17 EKİM 2014) YÖNETMELİĞİ

2014 ANTALYA FİLM FORUM (14-17 EKİM 2014) YÖNETMELİĞİ A) AMAÇ 2014 ANTALYA FİLM FORUM (14-17 EKİM 2014) YÖNETMELİĞİ Antalya Film Forum, öncelikli olarak Türkiye de olmak üzere Türkiye ye yakın coğrafyalarda (Balkanlar, Ortadoğu, Akdeniz ve Türki Cumhuriyetler)

Detaylı

Koçluk, danışanın problemlerini çözüme ulaştırmak ve yolunu aydınlatmaktır.

Koçluk, danışanın problemlerini çözüme ulaştırmak ve yolunu aydınlatmaktır. BEN BĐR YAŞAM KOÇUYUM 7.SEANS Koçluk ve danışmanlık Bazen öyle zamanlar olur ki danışanlarınızın koçluk hizmetinin sınırları içinde olmayan problemlerine yardım etme durumunda kalırsınız. Böyle zamanlarda

Detaylı

TV LERDEKİ PROGRAMLARA ÇIKANLAR KURAN OKUMASINI BİLMİYOR

TV LERDEKİ PROGRAMLARA ÇIKANLAR KURAN OKUMASINI BİLMİYOR Site İsmi : Zaman 53 Tarih: 10.05.2012 Site Adresi : www.zaman53.com Haber Linki : http://www.zaman53.com/haber/14544/camilerin-ayaga-kalkmasi-lazim.html ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Detaylı

Sevgi evlerinde kalan kardeşlerimize konser düzenledik. Huzurevi ziyaretlerimiz ara sıra oluyor,gönül Köprüsü diye bir proje de yer alıyoruz.

Sevgi evlerinde kalan kardeşlerimize konser düzenledik. Huzurevi ziyaretlerimiz ara sıra oluyor,gönül Köprüsü diye bir proje de yer alıyoruz. Hitit Üniversitesi Aktif Yaşam Kulübü olarak,engelli kardeşlerimize farklı eğlenceler düzenledik. Farkındalık programları yaptık, 2 yılda 5 okula kitap yardımında bulunduk. Sevgi evlerinde kalan kardeşlerimize

Detaylı

1. Lütfen Araştırın!

1. Lütfen Araştırın! GENEL BİLGİLER Bu dokümantasyonu meydana getirmekteki temel amacımız, belirsizlikleri asgari düzeye indirgemek ve bazı konularda düşünmenizi sağlamaktır. Birçoğunuzun ilk defa duyduğu bu hizmetlerle ilgili

Detaylı

Erbil Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Dara Celil Hayat ile Türkiye-Kürdistan Ekonomik ilişkileri. 02 Temmuz 2014

Erbil Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Dara Celil Hayat ile Türkiye-Kürdistan Ekonomik ilişkileri. 02 Temmuz 2014 Erbil Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Dara Celil Hayat ile Türkiye ile Kürdistan arasındaki ekonomik ilişkiler son yılların en önemli rakamlarına ulaşmış bulunuyor. Bugünlerde petrol anlaşmaları ön plana

Detaylı

BÜTÜNSEL LİDERLİK INTEGRAL LEADERSHIP Kişisel Bütünlük olmadan Şirket Bütünlüğü olmaz ve Zafer Kazanılamaz 3-4 IYUL 2015 BAKÜ MARRIOT ABSHARON HOTEL

BÜTÜNSEL LİDERLİK INTEGRAL LEADERSHIP Kişisel Bütünlük olmadan Şirket Bütünlüğü olmaz ve Zafer Kazanılamaz 3-4 IYUL 2015 BAKÜ MARRIOT ABSHARON HOTEL BÜTÜNSEL LİDERLİK INTEGRAL LEADERSHIP Kişisel Bütünlük olmadan Şirket Bütünlüğü olmaz ve Zafer Kazanılamaz 3-4 IYUL 2015 BAKÜ MARRIOT ABSHARON HOTEL 1 BÜTÜNSEL LİDERLİK INTEGRAL LEADERSHIP Hem patronların

Detaylı

Takdim. Bu, Türkiye nüfusu göz önüne alındığından her 90 kişiden birinin aday olması anlamına geliyor (TV, 17.00 Haberleri, 20.10.2013).

Takdim. Bu, Türkiye nüfusu göz önüne alındığından her 90 kişiden birinin aday olması anlamına geliyor (TV, 17.00 Haberleri, 20.10.2013). Takdim Biliyor musunuz? Bir televizyon haberine göre Türkiye de 2014 yerel seçimlerinde muhtar adaylarıyla birlikte 830 bin kişinin aday olması bekleniyordu. Bu, Türkiye de yaklaşık her 90 kişiden birinin

Detaylı

Derece Bölüm/Program Üniversite Yıl. Lise (Türkçe Sosyal) İstek Semiha Şakir Lisesi 1998. Y. Lisans İşletme Fakültesi Marmara Üniversitesi 2007

Derece Bölüm/Program Üniversite Yıl. Lise (Türkçe Sosyal) İstek Semiha Şakir Lisesi 1998. Y. Lisans İşletme Fakültesi Marmara Üniversitesi 2007 ÖZGEÇMİŞ Adı Soyadı: Barış Tolga Ekinci Doğum Tarihi: 16 Temmuz 1980 Öğrenim Durumu: Doktora (25.12.2014) Ünvanı: Yardımcı Doçent Doktor (15.04.2015) Öğrenim Durumu Derece Bölüm/Program Üniversite Yıl

Detaylı

Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu.

Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu. Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu. Capital ve Ekonomist Dergileri ile LeasePlan Türkiye Genel Müdürlüğü tarafından bu yıl ikincisi gerçekleştirilen Yılın Filo

Detaylı

İngilizce öğretmenlerinin asenkron eğitimden ürkmeleri

İngilizce öğretmenlerinin asenkron eğitimden ürkmeleri Bu yazının birinci bölümünde sizi hayal kırıklığına uğratmış olabilirim, çünkü okurun bu tür yazılara genellikle kısa yolun kısasını bulmak için baktıklarını biliyorum. Fakat bu konuda verimli ve nispeten

Detaylı

Murat Çokgezen. Prof. Dr. Marmara Üniversitesi

Murat Çokgezen. Prof. Dr. Marmara Üniversitesi Murat Çokgezen Prof. Dr. Marmara Üniversitesi 183 SORULAR 1. Ne zaman, nasıl, hangi olayların, okumaların, faktörlerin veya kişilerin tesiriyle ve nasıl bir süreçle liberal oldunuz? 2. Liberalleşmeniz

Detaylı

TARSUS BELEDİYESİ NE ZİYARET

TARSUS BELEDİYESİ NE ZİYARET TARSUS BELEDİYESİ NE ZİYARET Toplum Projesi etkinliği olarak İngilizce öğretmenimiz, rehberlik öğretmenimiz ve biz, yani beş Tarsus lu öğrenci, belediyenin Tarsus ta yürüttüğü sosyal hizmetlerin neler

Detaylı

DÜZEY B1 Avrupa Konseyi Ortak Dil Ölçütleri Çerçevesinde BÖLÜM 4 SINAV GÖREVLİSİNİN KİTAPÇIĞI. Dönem Kasım 2009 DİKKAT

DÜZEY B1 Avrupa Konseyi Ortak Dil Ölçütleri Çerçevesinde BÖLÜM 4 SINAV GÖREVLİSİNİN KİTAPÇIĞI. Dönem Kasım 2009 DİKKAT ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΠΑΙ ΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΚΡΑΤΙΚΟ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΓΛΩΣΣΟΜΑΘΕΙΑΣ Milli Eğitim ve Din İşleri Bakanlığı Devlet Dil Sertifikası DÜZEY B1 Avrupa Konseyi Ortak Dil Ölçütleri Çerçevesinde BÖLÜM

Detaylı

Koç Üniversitesi nde ders verme tecrübelerim BURAK ÖZBAĞCI 2013

Koç Üniversitesi nde ders verme tecrübelerim BURAK ÖZBAĞCI 2013 Koç Üniversitesi nde ders verme tecrübelerim BURAK ÖZBAĞCI 2013 2002 yılından beri Koç Üniversitesi nde lisans ve lisansüstü toplam 16 farklı dersi, 35 farklı şubede anlattım. 8-10 kişilik küçük sınıflara

Detaylı

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Y jenerasyonunun internet bağımlılığı İK yöneticilerini endişelendiriyor. Duygusal ve sosyal becerilere sahip genç profesyonel bulmak zorlaştı. İnsan

Detaylı

KPSS'de çok konuşulan 'vitamin' sorusu ve çözümü

KPSS'de çok konuşulan 'vitamin' sorusu ve çözümü On5yirmi5.com KPSS'de çok konuşulan 'vitamin' sorusu ve çözümü Kaç gündür bir 'vitamin' sorusudur gidiyor. İşte geçtiğimiz günlerde yapılan KPSS sorularında yer alan 'vitamin' sorusu ve çözümü... Yayın

Detaylı

Beyni geliştirmek ve zekâmızı parlatmak mümkün. Beyin, yeni bilgiler ve beyin faaliyetleri ile gelişir ve büyür.

Beyni geliştirmek ve zekâmızı parlatmak mümkün. Beyin, yeni bilgiler ve beyin faaliyetleri ile gelişir ve büyür. Beyni geliştirmek ve zekâmızı parlatmak mümkün. Beyin, yeni bilgiler ve beyin faaliyetleri ile gelişir ve büyür. Kullanılmayan beyinde kısmi ve genel büzülme meydana gelir. Bilim adamlarının araştırmaları,

Detaylı

MOTİVASYON. Nilüfer ALÇALAR. 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya

MOTİVASYON. Nilüfer ALÇALAR. 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya MOTİVASYON Nilüfer ALÇALAR 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya Motivayon nedir? Motivasyon kaynaklarımız Motivasyon engelleri İşimizde motivasyon

Detaylı

YAZ DEMEDEN ÖNCE. Gülsemin ERGÜN KUCBA Türkçe Öğretmeni. gulseminkucba@terakki.org.tr. Terakki Vakfı Okulları 2. Yazma Becerileri Sempozyumu

YAZ DEMEDEN ÖNCE. Gülsemin ERGÜN KUCBA Türkçe Öğretmeni. gulseminkucba@terakki.org.tr. Terakki Vakfı Okulları 2. Yazma Becerileri Sempozyumu YAZ DEMEDEN ÖNCE Gülsemin ERGÜN KUCBA Türkçe Öğretmeni gulseminkucba@terakki.org.tr AMACIMIZ Okuma ve yazma eylemlerini temellendirmek, Yaratımla ilgili her aşamada yaratıcılığın bireyin gözlem ve birikimlerine

Detaylı

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ NE HOŞGELDİNİZ

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ NE HOŞGELDİNİZ NE HOŞGELDİNİZ Sevgili Öğrencilerimiz; 2008 yılında kurulan Gümüşhane Üniversitesi nin dünyaya açılan penceresi sloganıyla kısa sürede büyük gelişim sağlayan Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi,

Detaylı

TANDEM - KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİM PROGRAMI TÜRKİYE - AVRUPA BİRLİĞİ 2015-2016

TANDEM - KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİM PROGRAMI TÜRKİYE - AVRUPA BİRLİĞİ 2015-2016 TANDEM - KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİM PROGRAMI TÜRKİYE - AVRUPA BİRLİĞİ 2015-2016 SIK SORULAN SORULAR 1. TANDEM: Kültür Yöneticileri Değişimi Nedir? TANDEM Kültür Yöneticileri Değişimi Türkiye-Avrupa Birliği

Detaylı

GÖLCÜK MESLEK YÜKSEK OKULU 7. DÖNEM ÖĞRENCİLERİ KOCAELİ FABRİKAMIZDA BECERİ EĞİTİMİNE BAŞLADI Sabahattin Gücin Eğitim Uzmanı İnsan Kaynakları Direktörlüğü 2001 yılında Ford Otomotiv Sanayi A.Ş. ile Kocaeli

Detaylı

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΡΑΤΙΚΑ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΡΑΤΙΚΑ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΡΑΤΙΚΑ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΤΕΛΙΚΕΣ ΕΝΙΑΙΕΣ ΓΡΑΠΤΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΣΧΟΛΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ: 2013-2014 Μάθημα: Τουρκικά Επίπεδο: Ε3 Διάρκεια: 2 ώρες Ημερομηνία:

Detaylı

1, 2, 3, 4, 5, 14,16. Haftalık Konular. Konular

1, 2, 3, 4, 5, 14,16. Haftalık Konular. Konular Ders Kodu Teorik Uygulama Lab. SİNEMADA ANLATIM YÖNTEMLERİ Ulusal Kredi Öğretim planındaki AKTS 213032000000504 3 0 0 3 6 Ön Koşullar : Bu dersin ön koşulu ya da yan koşulu bulunmamaktadır. Önerilen Dersler

Detaylı

> > ADAM - Yalnız... Şeyi anlamadım : ADAMIN ismi Ahmet değil ama biz şimdilik

> > ADAM - Yalnız... Şeyi anlamadım : ADAMIN ismi Ahmet değil ama biz şimdilik KISKANÇLIK KRİZİ > > ADAM - Kiminle konuşuyordun? > > KADIN - Tanımazsın. > > ADAM - Tanısam sormam zaten. > > KADIN - Tanımadığın birini neden soruyorsun? > > ADAM - Tanımak için. > > KADIN - Peki...

Detaylı

4. ULUSLARARASI VAN GÖLÜ FİLM FESTİVALİ

4. ULUSLARARASI VAN GÖLÜ FİLM FESTİVALİ BAJAR KÜLTÜR SANAT DANIŞMANLIĞI 4. ULUSLARARASI VAN GÖLÜ FİLM FESTİVALİ İNCİ KEFALİ (DAREKH) SİNEMA ÖDÜLLERİ UZUN METRAJ SİNEMA FİLMİ VE BELGESEL FİLM YARIŞMASI BAŞVURU FORMU 2015 4. MÎHRÎCANA FÎLMAN A

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

26. ANKARA ULUSLARARASI FİLM FESTİVALİ 23 Nisan - 3 Mayıs 2015 ULUSAL BELGESEL FİLM YARIŞMASI YÖNETMELİK

26. ANKARA ULUSLARARASI FİLM FESTİVALİ 23 Nisan - 3 Mayıs 2015 ULUSAL BELGESEL FİLM YARIŞMASI YÖNETMELİK 26. ANKARA ULUSLARARASI FİLM FESTİVALİ 23 Nisan - 3 Mayıs 2015 ULUSAL BELGESEL FİLM YARIŞMASI YÖNETMELİK 1. AMAÇ 23 Nisan 3 Mayıs 2015 tarihleri arasında gerçekleştirilecek olan 26. Ankara Uluslararası

Detaylı

þimdi sana iþim düþtü. Uzat bana elini de birlikte çocuklara güzel öyküler yazalým.

þimdi sana iþim düþtü. Uzat bana elini de birlikte çocuklara güzel öyküler yazalým. Kaybolan Çocuk Çocuklar için öyküler yazmak istiyordum. Yazmayý çok çok sevdiðim için sevinçle oturdum masanýn baþýna. Yazdým, yazdým... Sonra da okudum yazdýklarýmý. Bana göre güzel öykülerdi doðrusu.

Detaylı

HEDİYE ALMAK HAYATIN GÜZEL ANLARINDAN BİRİDİR

HEDİYE ALMAK HAYATIN GÜZEL ANLARINDAN BİRİDİR HEDİYE ALMAK HAYATIN GÜZEL ANLARINDAN BİRİDİR İŞTE O AN DA GÜÇLÜ BİR BAĞ KURMAK İÇİN ÖZEL BİR HEDİYE SEÇİN! Özel yaşamımızda olduğu gibi iş hayatımızda da müşterimize, çalışanımıza, tedarikçimize ve iş

Detaylı

SİNEMA YÖNETMENİ TANIM

SİNEMA YÖNETMENİ TANIM TANIM Sinema için oyunlaştırılmış öykü ve romanların (senaryoların) oyuncular tarafından canlandırılması ve oyunun filme alınmasını sağlayan kişidir. A- GÖREVLER - Yazılı metni (senaryoyu) görsel olarak

Detaylı

www.turkceciler.com Türk Dili ve Edebiyatı Kaynak Sitesi

www.turkceciler.com Türk Dili ve Edebiyatı Kaynak Sitesi www.turkceciler.com Türk Dili ve Edebiyatı Kaynak Sitesi OKUMA GELİŞİM DOSYASI 204 OKUMA ALIŞKANLIĞININ KAZANDIRILMASI Okuma; kelimeleri, cümleleri veya bir yazıyı bütün unsurlarıyla görme, algılama, kavrama

Detaylı

Yeşilalım Projesi. Eğiticilerin Eğitimi. 12-14 Şubat 2013 Ankara

Yeşilalım Projesi. Eğiticilerin Eğitimi. 12-14 Şubat 2013 Ankara Yeşilalım Projesi Eğiticilerin Eğitimi 12-14 Şubat 2013 Ankara 1 Öğrenme Hedefleri Yetişkin öğrenenlerin özelliklerini öğrenmek; Yetişkinlere uygun çeşitli eğitim yöntemleri ile yaklaşımlarını uygulamak;

Detaylı

ise ilk film yapım desteğine başvuran proje sahiplerinden puan ortalamasında ilk 20 ye giren yönetmenleri projelerini sunmaları (pitching) için

ise ilk film yapım desteğine başvuran proje sahiplerinden puan ortalamasında ilk 20 ye giren yönetmenleri projelerini sunmaları (pitching) için SEYAP (Sinema Eseri Yapımcıları Meslek Birliği), Çarşamba Toplantıları nın ilki 5 Ekim 2011 tarihinde Sinema Güç Birliği Binası nın sekizinci katta bulunan toplantı salonunda gerçekleştirildi Toplantı

Detaylı

34. İstanbul Film Festivali nde Yaşanan Gelişmelerle İlgili İstişare Toplantısı 22 Nisan 2015

34. İstanbul Film Festivali nde Yaşanan Gelişmelerle İlgili İstişare Toplantısı 22 Nisan 2015 34. İstanbul Film Festivali nde Yaşanan Gelişmelerle İlgili İstişare Toplantısı 22 Nisan 2015 Seyhan Kaya Se-Yap Yönetim Kurulu Sayman Üye: Merhaba, hoş geldiniz. Se-Yap yönetim kurulu olarak, Antalya

Detaylı

Uyutmayan Sunumlar 1.Giriş. Murat Cudi Erentürk

Uyutmayan Sunumlar 1.Giriş. Murat Cudi Erentürk Uyutmayan Sunumlar 1.Giriş Murat Cudi Erentürk Bana heyecanla anlat Bana ilginç bir şeyler anlat Bana anlayacağım şekilde anlat Örnek Çalışma Büyük Konut Projeleri Yapan İnşaat Firması İş geliştirme müdürü

Detaylı

Yaratıcı Metin Yazarlığı (SGT 332) Ders Detayları

Yaratıcı Metin Yazarlığı (SGT 332) Ders Detayları Yaratıcı Metin Yazarlığı (SGT 332) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Yaratıcı Metin Yazarlığı SGT 332 Seçmeli 1 2 0 2 3 Ön Koşul Ders(ler)i

Detaylı

EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI. 22-23 ve 29-30 KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE

EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI. 22-23 ve 29-30 KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI 22-23 ve 29-30 KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE Eğitim Koçluğu Sertifika programı öğrencilerin okul, aile ve özel yaşamındaki

Detaylı

YARATICI ÖĞRENCİ GÜNLERİ Her Öğrenci Yaratıcıdır

YARATICI ÖĞRENCİ GÜNLERİ Her Öğrenci Yaratıcıdır YARATICI ÖĞRENCİ GÜNLERİ Her Öğrenci Yaratıcıdır Öğrencinin ilgi alanları, becerileri ve yetenekleri düşünüldüğü zaman kendi öğrenme yöntemlerine göre akademik ve/veya kültürel alanda başarılı olabilir.

Detaylı

MEVCUT DURUM ANALİZİ

MEVCUT DURUM ANALİZİ ADANA ÜNİVERSİTE SANAYİ ORTAK ARAŞTIRMA MERKEZİ MEVCUT DURUM ANALİZİ Dr. Koral ÇEPNİ Adana ÜSAM Endüstriyel Danışmanı Adana ÜSAM Mentör Projesi Değerlendirme Kurulu Üyesi NİYE TEMEL ANALİZ Şirketin yolun

Detaylı

2015 ANTALYA FİLM FORUM YÖNETMELİĞİ (2-5 Aralık 2015)

2015 ANTALYA FİLM FORUM YÖNETMELİĞİ (2-5 Aralık 2015) 2015 ANTALYA FİLM FORUM YÖNETMELİĞİ (2-5 Aralık 2015) A) AMAÇ Antalya Film Forum, öncelikli olarak Türkiye de olmak üzere Türkiye ye yakın coğrafyalarda (Avrupa, Güneydoğu Avrupa, Ortadoğu, Akdeniz ve

Detaylı

Uluslararası Genç Liderler Akademisi Eğitimleri. Sosyal Etki Analizi

Uluslararası Genç Liderler Akademisi Eğitimleri. Sosyal Etki Analizi Uluslararası Genç Liderler Akademisi Eğitimleri Sosyal Etki Analizi Hazırlayanlar: Zeynep Arslan ve Elif Kalan Ağustos, 2012. İstanbul, Türkiye GİRİŞ Habitat Kalkınma ve Yönetişim Derneği nin koordinasyonunda,

Detaylı

Bu resmi ne yönden yada nasıl gördüğünüz,nasıl yorumladığınız çok önemli! Çünkü medya artık hayatımızın her alanında ve her an yanı başımızda!

Bu resmi ne yönden yada nasıl gördüğünüz,nasıl yorumladığınız çok önemli! Çünkü medya artık hayatımızın her alanında ve her an yanı başımızda! SUNUMUMUZA HOŞGELDİNİZ Bu resmi ne yönden yada nasıl gördüğünüz,nasıl yorumladığınız çok önemli! Çünkü medya artık hayatımızın her alanında ve her an yanı başımızda! Haber ve bilgi verme amacı başta olmak

Detaylı

(22 Aralık 2012, Cumartesi) GRUP A. 2012-2013 Türkçe Ortak Sınavı Lise Hazırlık Sınıfı

(22 Aralık 2012, Cumartesi) GRUP A. 2012-2013 Türkçe Ortak Sınavı Lise Hazırlık Sınıfı 2012-2013 Türkçe Ortak Sınavı Lise Hazırlık Sınıfı AÇIKLAMALAR 1. Soruların cevaplarını kitapçıkla birlikte verilecek optik forma işaretleyiniz. 2. Cevaplarınızı koyu siyah ve yumuşak bir kurşun kalemle

Detaylı