T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ GİRİŞİMCİLİK GİRİŞİMCİLİK

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ GİRİŞİMCİLİK GİRİŞİMCİLİK"

Transkript

1 T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ A GİRİŞİMCİLİK Dersler: GİRİŞİMCİLİK Sayfa:

2 H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik 1. Girişimcilik nedir? a) Yaşanan çevrenin yarattığı fırsatları sezmek b) Sezgilerden düşler üretmek c) Düşleri projelere dönüştürmek d) Projeleri yaşama taşımak e) Bu becerilerin bütünüdür. 2. Aşağıdakilerden hangisi gelecekte daha yoğun olarak görülecek girişimcilik türü olarak tahmin edilmektedir? a) Fırsat girişimciliği b) Yaratıcı girişimcilik c) İç girişimcilik d) Takipçi girişimcilik e) Olağan girişimcilik 3. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilerin zenginlik üretirken sahip olduğu kaynaklardan biri a) Kendi enerjisi b) Erişebildiği sermaye c) Sosyal ağlar d) Hepsi e) Hiçbiri Girişimci dendiği zaman aşağıdaki kavramlardan hangisi akla gelir? a) Risk b) Tahmin c) Fırsatçılık d) Farklı düşünmek 1.2. Girişimci ve ilişkili kavramlar 1. Aşağıdakilerden hangisi bir girişimci tanımı a) İşi yapan b) Ürün ya da hizmetleri üreten, yapan ve satan ya da alıp satan kişi c) Bağımsız iş sahibi d) Girişimi sayesinde değer yaratan kişi e) Üretim faktörlerini bir araya getiren ve risk almadan yöneten kişi 2. Girişimci ile yönetici arasındaki temel farklılık nedir? a) Girişimci işin asıl sahibi olduğu için doğrudan risk alır; yönetici ise dolaylı risk alır. b) Girişimci risk alır. c) Girişimci işin sahibidir. d) Yönetici karar verir. e) Yönetici işin sahibi değildir. 3. Girişimciler aşağıdaki kavramlardan hangisi. ile ilişkili a) Başarı b) Kar c) Belirsizlikten kaçınma d) Refah yaratma e) Toplumda iz bırakma 4. Aşağıdakilerden hangisi girişimci ve yönetici arasında fark oluşturan kriterlerden biridir? a) Yönetim işini meslek edinme b) Ücret c) Üretim faktörlerini bir araya getirme d) Risk üstlenme H2. GİRİŞİMCİ ÖZELLİKLERİ 2.1. Girişimci Olma Nedenleri ve Girişimciliğin Fonksiyonları Girişimci Olma Nedenleri 1. Aşağıdakilerden hangisi bireyleri girişimciliğe yönelten temel faktörlerden biri a) Kar elde etme isteği b) Kişisel tatmin sağlama isteği c) Bağımsız çalışma isteği d) Herhangi bir işte çalışmak e) Tanınma ve prestij kazanma 2. Aşağıdakilerden hangisi ücretle çalışmanın dezavantajlarından biridir? a) İşten atılma riski b) Belli ve düzenli çalışma saatleri c) Ücret ve maaş garantisi d) Riskin düşük olması e) Yıllara göre kıdem ve maaş artışı 3. Aşağıdakilerden hangisi ücretle çalışmanın avantajlarından biridir? a) Sağlık hizmetlerinden yaralanma b) İşten atılma riski c) Tayin d) İş güvencesinin olmaması e) Başkalarının emrinde çalışıldığı için adaletsiz davranışlarla karşılaşabilme 4. Aşağıdakilerden hangisi ücretle çalışmanın avantajlarından biri a) Tayin edilme b) Belli ve düzenli çalışma saatleri c) Ücret ve maaş garantisi d) İkramiye ve kazanç paylaşımı imkanı e) Yıllara göre kıdem ve maaş artışı Temel Girişimcilik Fonksiyonları 1. Aşağıdakilerden hangisi temel girişimcilik

3 2 fonksiyonlarından biri a) Bir iş fikrini ve düşüncesini girişim haline getirmek b) Mevcut pazarı korumak c) Başkalarının göremediği fırsatlardan yararlanmak d) Yeni teknolojileri geliştirmek e) İş hayatında değişimi sağlamak 2. Aşağıdakilerden hangisi klasik olarak nitelendirilebilecek girişimcilik fonksiyonudur? a) Bir iş fikrini ve düşüncesini girişim haline getirmek b) Ürün çeşitliliği sağlama c) İstihdam yaratma d) Yeni pazarla yaratma e) Sermaye birikimi sağlama 3. Aşağıdakilerden hangisi modern olarak nitelendirilebilecek girişimcilik fonksiyonudur? a) Bir iş fikrini ve düşüncesini girişim haline getirmek b) Başkalarının göremediği fırsatlardan yararlanmak c) Yeni satış yöntemleri yaratmak d) Potansiyel pazarları değerlendirmek e) Mevcut üretim kaynaklarını kullanarak hizmet sunmak 4. Aşağıdakilerden hangisi temel girişimcilik fonksiyonlarından biri a) İstihdamın artmasını sağlamak b) Yeni pazar oluşturmak c) Ekonomik kalkınma sağlamak d) İş hayatının mevcut koşullarını sürdürebilme e) Yeni teknolojiler geliştirerek üretim yapmak 2.2. Girişimcilerde Bulunması Gereken Özellikler ve Beceriler 1. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilerde bulunması gereken teknik becerilerden biridir? a) Planlama ve amaç oluşturma b) Karar verme c) Sözlü iletişim d) Sabırlı olmak e) Yenilikçi olmak 2. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilerde bulunması gereken yönetim becerilerinden biridir? a) Yazma b) Dinleme c) Risk almak d) Karar verme e) İçsel kontrol 3. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilerde bulunması gereken kişisel gelişimsel becerilerden biridir? a) Yönetsel tarzlar b) Ekip oyuncusu olma c) İnsan ilişkileri d) Müzakere e) Değişime dönük olmak 4. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilerde bulunması gereken yönetim becerilerinden biri a) Karar verme b) İnsan ilişkileri c) Kontrol d) Organize etme becerisi e) Müzakere H3. Girişimcilik Kültürü 3.1. Girişimcilik Kültürünün Tanımı Ve Özellikleri 1. Girişimci için kültür aşağıdakilerden hangisidir? a) İşletmenin kuruluş amacı b) Faaliyetleri etkileyen inançlar c) Faaliyetleri etkileyen değerler d) Faaliyetleri etkileyen bireyler arası ilişkiler e) Bu unsurların tümü 2. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilik kültürünü etkileyen unsurlardan biridir? a) Toplumun kültürü b) Teknolojik seviye c) Kanunlar d) Personel davranışları 3. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilik kültürünün değerlerinden biridir? a) Otorite ve güç çatışması b) Başkalarının emrinde olunca verimsiz çalışma c) Ortaklıktan rahatsız olma d) Belirleyici olma isteği e) Başarı/başarısızlığı kabullenme 4. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilik kültürünün temel özelliklerinden biridir? a) Doğruluk

4 3 b) Emir verme konumundaki rahatlık c) Çok çalışma d) Güven e) Rekabetçi ruh 3.2. Girişimcilik Kültürünün Oluşmasında Motivasyonun Yeri 1. Aşağıdakilerden hangisi girişimcileri en az motive eden unsurdur? a) Aile geleneğini sürdürme b) Para c) Özerklik d) Hak ettiklerine inandıkları mevkiye gelme e) Prestij kazanma 2. Mc Celland a göre başarı güdüsü yüksek insanlar nasıl davranmazlar? a) Yeteneklerini zorlayan işlerde daha hızlı çalışırlar. b) İçsel motivasyon faktörlerine fazla itibar etmezler. c) Daha hızlı öğrenirler. d) Dışsal motivasyon faktörlerine fazla itibar etmezler. e) İş hayatında uzmanlarla çalışmak isterler. 3. Aşağıdakilerden hangisi girişimcileri en az motive eden unsurdur? a) Aile geleneğini sürdürme b) Para c) Özerklik d) Hak ettiklerine inandıkları mevkiye gelme e) Ekonomik güç kazanma 4. Rasyonel bir motivasyon sisteminin girişimci ve işletmelere sağladığı yararlar arasında aşağıdakilerden hangisi sayılamaz? a) Ekonomik beklentileri mümkün kılması b) Girişimcilerin ego larını tatmine yönelmesi c) Yaratıcılık ve önderlik niteliklerinin ortaya çıkmasına zemin hazırlaması d) Kişiler arası olumlu rekabeti geliştirmesi e) Yeniliklere ayak uydurmayı kolaylaştırması H4. Girişimcilik Türleri 4.1. Girişimcilik Tipleri 1. Aşağıdakilerden hangisi piyasa ekonomisi içinde yer alan girişimci türüdür? a) Kamu girişimcileri b) İç girişimciler c) Dinamik girişimciler d) Fırsatçı girişimciler e) Yaratıcı girişimciler 2. Aşağıdakilerden hangisi piyasa ekonomisi içinde yer alan girişimci türüdür? a) Kamu girişimcileri b) İç girişimciler c) Olağan girişimciler d) Fırsatçı girişimciler e) Yaratıcı girişimciler 3. Büyük bir holding altında kendi işletmelerine sahip olan ve onları büyük ortaklıklara çevirebilen kişilerin ve bunların elinde işletmeyi kontrol altında tutabilecek kadar payları olan girişimciler nasıl tanımlanır? a) Yenilikçi girişimciler b) Elit model girişimciler c) Model girişimciler d) Elit bağımsız girişimciler e) Takipçi girişimciler 4. Aşağıdaki girişimci tiplerinden hangisi diğerlerinden farklıdır? a) Fırsat girişimciliği b) İç girişimcilik c) Olağan girişimcilik d) Takipçi girişimcilik e) Yaratıcı girişimcilik 4.2. Girişimciler İçin Piyasaya Giriş Stratejileri 1. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilerin piyasaya giriş stratejilerinden biri a) Var olan bir işin satın alınması b) Evde yerleşik girişimler c) Var olan bir işin sürdürülmesi d) Çalışanların işlerini satın almaları e) Temelden başlayarak yeni bir girişimin kurulması 2. Aşağıdakilerden hangisi girişimciler için piyasaya giriş stratejilerinden biridir? a) Birinin yanında işi öğrenme b) Var olan bir işin satın alınması c) Temelden başlayarak yeni bir girişin kurulması d) Evde yerleşik girişimciler e) Çalışanların girişimciliği ve işlerini satın almaları 3. Çalışanların bulundukları işletmeyi satın almaları yoluyla piyasaya giriş yapmaları ne tür girişimciliktir?

5 4 a) Fırsat girişimciliği b) Olağan girişimcilik c) İç girişimcilik d) Takipçi girişimcilik e) Yaratıcı girişimcilik 4. Aşağıdakilerden hangisi bilgisayar ve internet gibi teknolojik gelişmelerin paralelinde gelişen bir piyasaya giriş stratejisidir? a) Birinin yanında işi öğrenme b) Var olan bir işin satın alınması c) Temelden başlayarak yeni bir girişin kurulması d) Evde yerleşik girişimciler e) Çalışanların girişimciliği ve işlerini satın almaları 4.3. Girişimciliğin Avantaj Ve Dezavantajları 1. Girişimciliğin sağlandığı avantajlar arasında aşağıdakilerden hangisi sayılamaz? a) Özerklik b) Kişisel özveriler c) Başarma hissi d) Finansal kontrol e) Takdir edilme 2. Girişimciliğin neden olduğu dezavantajlar arasında aşağıdakilerden hangisi sayılamaz? a) Kişisel özveriler b) Sorumluluk yükü c) Zarara fazla tolerans göstermeme d) Özerklik e) Talep yaratamama Aşağıdakilerden hangisi mevcut rekabet 3. koşullarına uyum sağlamamaktan kaynaklanan bir girişimcilik dezavantajıdır? a) Kişisel özveriler b) Sorumluluk yükü c) Tolerans göstermeme d) Özerklik e) Talep yaratamama Aşağıdakilerden hangisi bağımsız olma güdüsünü tatmin eden girişimcilik avantajıdır? a) Özerklik b) Kişisel özveriler c) Başarma hissi d) Finansal kontrol e) Takdir edilme H5. Girişimcilikte Cinsiyet Faktörü 5.1. Kadın Girişimciler ve Ekonomideki Yeri 1. Aşağıdakilerden hangisi kadın girişimci sınıfına örnek olarak gösterilebilir? a) İlkokul öğretmeni b) Hemşire c) Eczacı d) Tezgâhtar e) Savcı 2. Aşağıdakilerden hangisi kadın girişimci olabilmek için sahip olunması gereken niteliklerden birisi a) Ücretli olarak herhangi birinin yanında çalışmak b) Ev dışında bir mekanda, kendi adına kurduğu bir işyeri sahibi olmak c) Herhangi bir mal veya hizmetin üretilmesi ile ilgili faaliyetleri üreten ve bunların dağıtım ve satışını yapmak, yaptırmak d) İş ile ilgili olarak ilişkiye girilmesi gereken kişi, örgüt, kurum ve kuruluşlara kendi adına ilişki kurmak e) İş sürecinin örgütlenmesi, mal ve hizmet üretiminin planlanması, işyerinin işletilmesi, kapatılması veya işin geliştirilmesi konusunda kendi başına karar vermek 3. Aşağıdakilerden hangisi kadınları, kendi işlerini kurmak, girişimci olmak konusunda güdüleyici unsurlardan biri a) Kendi kendimin patronu olmak için b) Kocam işten çıkarılmıştı veya ölmüştü c) Ailemi ayakta tutmak için d) Zamanımı kontrol altına alıp iyi bildiğim işi yapmak için e) Zevk için 4. Aşağıdakilerden hangisi kadınların işgücü piyasasına katılmama nedenlerinden birisidir? a) Risk üstlenememeleri b) İşverenin eleman seçiminde erkeklere öncelik vermesi ve kadınları verimsiz görmesi c) Kadınların daha hassas bir yapıya sahip olmaları d) Gerekli cesarete sahip olmamaları e) Çalışma isteğinin olmaması 5.2. Kadın Girişimcilerin Karşılaştığı Sorunlar 1. Aşağıdakilerden hangisi girişimci kadınlar arasında gerçekleştirilecek bir örgütlenmenin amaçları arasında yer almaz? a) Kredi sağlama konusunda yardımcı olmak b) Kuruluş yeri seçiminde yardımcı olmak

6 5 c) Karşılaşılan sorunları belirlemek, çözüm önerileri geliştirmek d) Rekabeti arttırmak e) Satış ve pazarlama ile ilgili sorunların çözümünde yardımcı olmak 2. Aşağıdakilerden hangisi kadın girişimcilerin karşılaştığı sorunlardan biridir? a) Müşteriler tarafından doğru algılanmama b) Belli sektörlerde faaliyet gösterebilme c) Bankalardan kredi bulma zorluğu d) İş ve ev hayatını dengeleyememe 3. Aşağıdakilerden hangisi kadın girişimcilerin karşılaştığı sorunlardan biri a) Müşteriler tarafından doğru algılanmama b) Müşteriler tarafından doğru algılanma c) Bankalardan kredi bulma zorluğu d) İş ve ev hayatını dengeleyememe e) Belli sektörlerde faaliyet gösterebilme Aşağıdakilerden hangisi kadın girişimcilerin kendilerinden kaynaklanan sorunlardan biridir? a) Kadın girişimcilerin örgütlenme modeli b) Müşteriler tarafından doğru algılanmama c) Bankalardan kredi bulma zorluğu d) İş ve ev hayatını dengeleyememe e) Belli sektörlerde faaliyet gösterebilme H6. Girişimcilik Ahlakı 6.1. İş Ahlakının Tanımı, Önemi ve kurumsallaşması 1. Aşağıdakilerden hangisi iş ahlakı kavramı ile ilişkilidir? a) Şirket ahlakı b) Sosyal sorumluluk c) Ticaret ahlakı d) Firma ahlakı e) İşletme ahlakı 2. Aşağıdakilerden hangisi işletmenin sorumlu olduğu içsel alanda yer alır? a) Çalışanlar b) Doğa ve çevre c) Tedarikçiler d) Rakipler e) Toplum 3. Aşağıdakilerden hangisi kurumsallaşan iş ahlakı öğelerinden biri a) Psikolojik sözleşme b) Örgütsel bağlılık c) Toplumsal değerlerin organizasyon yapısına uyarlanamaması d) Ahlakı esas alan örgüt kültürü e) İş ahlakı kurallarının yazılı olması 4. Aşağıdakilerden hangisi işletmenin sorumlu olduğu içsel alanda yer alır? a) Doğa ve çevre b) Hissedarlar c) Tedarikçiler d) Rakipler e) Toplum 6.2. Girişimcilik Ahlakı ve Türkiye Değerlendirmesi 1. İş ahlakının işletmelerde yerleşik bir hale gelmesi için yapılması gerekenlerden biri aşağıdakilerden hangisidir? a) Etik kurulu oluşturulması b) İşletmelerde yazılı kurallar oluşturulmalı c) Meslek odaları standartlar geliştirmeli d) Hukuksal düzenlemelere uygulamada da önem verilmesi 2. İş ahlakının işletmelerde yerleşik bir hale gelmesi için yapılması gerekenlerden işletme içi faaliyetlerden biri aşağıdakilerden hangisi a) İşletmede toplumsal kabul görmüş etik kuralları ile ilgili yazılı kuralların oluşturulması b) Girişimcinin örnek olacak şekilde ahlaki davranışlarda bulunması c) Meslek odalarının standartlar belirleyip denetlemesi d) Meslek ahlakı ile ilgili uygulamaları denetlemek üzere etik kurulu oluşturulması e) Ahlak kültürü oluşturulması 3. Aşağıdakilerden hangisi ülkemizde girişimcilik ahlakı ile ilgili gerçekleştirilmesi gereken makro düzeydeki uygulamalardan biridir? a) İş ahlakının kurumsallaştırılması b) İş ahlakına yönelik hukuksal düzenlemeler c) Etik kurulu oluşturulması d) İşletmelerde yazılı kurallar oluşturulmalı e) Ahlak esaslı örgüt kültürü oluşturulması 4. Aşağıdakilerden hangisi ülkemizde girişimcilik ahlakı ile ilgili gerçekleştirilmesi

7 6 gereken mikro düzeydeki uygulamalardan biridir? a) İş ahlakının kurumsallaştırılması b) Vergi kaçakçılığı ile mücadele programı c) Meslek odalarının standartlar belirleyip denetlemesi d) Kaçak işçi çalıştırma ile mücadele e) Tüketici koruma derneklerinin etkinleştirilmesi H7. Türkiye de Girişimciliğin Özendirilmesi 7.1. Girişimcilik Engelleri Ve Girişimcilere Sağlanan Destekler Girişimcilik Engelleri ve Engellerin kaldırılması 1. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilerden kaynaklanan engel ve kısıtlarından biridir? a) Deneyim eksikliği b) Bürokratik işlemlerin fazlalığı c) Vergi yükünün fazlalığı d) İş kapatma işlemlerinin karmaşıklığı e) Sigorta işlemlerinin uzunluğu 2. Aşağıdakilerden hangisi girişimciliğin teşvik edilmesini sağlayamaz? a) Vergi yükünün azaltılması b) İş kapatma işlemlerinin sadeleştirilmesi c) Sigorta işlemlerinin sadeleştirilmesi d) Rekabet koşullarının sıkı denetimi e) Girişimcilik eğitimi verilmesi 3. Aşağıdakilerden hangisi genel girişimcilik engel ve kısıtlarından biri a) Bürokratik işlemlerin fazlalığı b) Başarısız deneyimlerin yaşanması c) Vergi yükünün fazlalığı d) İş kapatma işlemlerinin karmaşıklığı e) Sigorta işlemlerinin uzunluğu 4. Aşağıdakilerden hangisi genel girişimcilik engel ve kısıtlarından biri a) Vergi yükünün fazlalığı b) Bürokratik işlemlerin fazlalığı c) Danışmanlık hizmeti alınması d) İş kapatma işlemlerinin karmaşıklığı e) Sigorta işlemlerinin uzunluğu Girişimcilerin Desteklenmesi 1. Aşağıdakilerden hangisi küçük girişimcilere genel ve finansal destek sağlayan kuruluştur? a) Türkiye Halk Bankası b) KOSGEB c) Dünya Bankası d) Vakıflar Bankası e) Sınai Kalkınma Bankası 2. Girişimciliğin teşvik edilmesinde finansal desteğin yanı sıra danışmanlık ve Ar-Ge gibi hizmetler de veren kuruluş aşağıdakilerden hangisidir? a) Halk Bankası b) Vakıflar Bankası c) Türkiye Sınai Kalkınma Bankası d) Dünya Bankası e) KOSGEB 3. Aşağıdaki kuruluşlardan hangisi küçük girişimcilere kredi desteği sağlayan kuruluşlardan biri a) Dünya Bankası b) Türkiye Halk Bankası c) Milli Prodüktivite Merkezi d) Türkiye Vakıflar Bankası e) Türkiye Sınai Kalkınma Bankası 4. Girişimciliği geliştirmek için aşağıdaki araçlardan hangisi kullanılmamalıdır? a) Girişimcilik eğitiminin yaygınlaştırılması b) Ar-Ge sonuçlarının değerlendirilip özendirilmesi c) Kitle iletişim araçlarıyla özendirici yayınlar yapılması d) Girişimcilere destek sağlayan dernek ve kuruluşların kurulması e) Mevcut iş fikirlerinin değerlendirilmesi H8. Girişimcilik Ve Liderlik 8.1. Örgütsel Kültür Ve İlişkili kavramlar 1. Aşağıdakilerden hangisi formel iletişim aracı a) İş tanımları b) İşe yöneltme toplantıları c) Hikayeler d) Sloganlar e) Örgütsel dokümanlar 2. Aşağıdakilerden hangisi informel bir iletişim aracıdır? a) İş tanımları b) İşe yöneltme toplantıları c) Sloganlar d) Efsaneler e) Hiçbiri 3. Aşağıdakilerden hangisi formel iletişim aracı

8 7 a) İş tanımları b) İşe yöneltme toplantıları c) Dedikodular d) Sloganlar e) Örgütsek dokümanlar 4. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün işletmeye olan etkilerinden biri a) Yeni üyelerin örgütsel sosyalizasyonunu geciktirir. b) Örgüt kimliğini ortaya çıkarır. c) İşletmenin geleceğe yönelik gelişimini destekler. d) Çalışanların işletmeyle bütünleşmesini sağlar. e) Örgütsel davranışlarda uyum ve süreklilik sağlar Liderlik gücünün temel dayanakları 1. Aşağıdakilerden hangisi liderlik gücünün temel dayanaklarından biri a) Sezgisel güç b) Teknik güç c) Kültürel sembolik güç d) İnsan boyutuna ilişkin güç e) Eğitsel güç 2. Girişimcilikte liderlik gücü çeşitli dayanaklara sahiptir. Aşağıdakilerden hangisi bu dayanaklardan biri a) Liderliğin kültürel- sembolik gücü b) Liderliğin eğitsel gücü c) Liderliğin insan boyutuna ilişkin gücü d) Liderliğin yapısal gücü e) Liderliğin teknik gücü 3. Örgütsel kültürün bilinmesi, bakımından liderlik davranışları göstermesi gereken yöneticilere aşağıdakilerden hangisi yarar sağlamaz? a) Uygulamaya yönelik çelişkileri tanımasına yardımcı olur. b) Çalışanların rolleri üzerindeki etkisini tanımaya yardımcı olur. c) Farklı gruplara ilişkin algılarını değerlendirmeye yardımcı olur. d) Karar verme yöntemlerinde yardımcı olur. e) Kendini tanıtmada yardımcı olur. 4. Girişimcilikte liderlik gücü çeşitli dayanaklara sahiptir. Aşağıdakilerden hangisi bu dayanaklardan biridir? a) Liderliğin kültürel- sembolik gücü b) Liderliğin eğitsel gücü c) Liderliğin insan boyutuna ilişkin gücü d) Liderliğin teknik gücü H9. Başarılı Girişimcilik Öyküleri 9.1. Girişimci Ve Girişimcilik 1. Girişimciliği etkileyen faktörlerden hangisi çevreseldir? a) Riskten kaçınmama b) Potansiyel iş fikirlerini algılama c) İş fikirlerini hayata geçirebilme becerisi d) Engellerin az olması e) Detayları düşünebilme 2. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilerin topluma karşı olan misyonlarından biri a) İstihdam oranını artırmak b) Ürünlerin reklamını yapmak c) Kendi ülkelerinin reklamını yapmak d) Bilim ve teknolojinin gelişmesine ön ayak olmak e) Toplumsal yaşam kalitesini artırmak 3. Girişimciliği etkileyen faktörlerden hangisi çevreseldir? a) Kaynakların var olması b) Potansiyel iş fikirlerini algılama c) İş fikirlerini hayata geçirebilme becerisi d) Riskten kaçınmama e) Detayları düşünebilme 4. Başarılı bir girişimcinin tipik özellikleri arasında aşağıdaki özelliklerden hangisi yoktur? a) Yenilikçilik b) Üretim kullanım bilgisi c) Pazarlama becerileri d) Her türlü işi yapabilme kabiliyeti e) İş yönetim becerileri 9.2. Ülkemizden Başarılı Girişimci Örnekleri 1. Ülkemizdeki başarılı girişimcilerin hayat hikâyelerini dikkate aldığımızda aşağıdaki faktörlerden hangisi otobiyografilerinin başlangıç noktasını oluşturmamaktadır? a) Aile ortamı b) Sosyal sorumluluk c) Çocukluk yılları d) Gençlik yılları e) Eğitim 2. Aşağıdaki otobiyografilerden hangisi ünlü iş

9 8 adamı Nejat Eczacıbaşı nın hayatını konu edinmiştir? a) Hayat Hikâyem b) İşte Hayatım c) Kuşaktan Kuşağa d) Hayatım e) Ömrümüzün Kilometre Taşları 3. Ömrümüzün Kilometre Taşları adlı eser hangi başarılı iş adamı ve girişimcimizin hayatını konu edinmiştir? a) Vehbi Koç b) Nejat Eczacıbaşı c) Sakıp Sabancı d) Selçuk Yaşar e) Fevzi Akkaya 4. İşte Hayatım adlı eseri yazan ve yakın zaman önce kaybettiğimiz başarılı iş adamı ve girişimci kimdir? a) Vehbi Koç b) Nejat Eczacıbaşı c) Sakıp Sabancı d) Selçuk Yaşar e) Fevzi Akaya H10. Girişimcilik Ağı Girişimcilik Ağı ve İlişkili Değerlendirmeler 1. Aşağıdakilerden hangisi sosyal bir olgu olarak girişimciliği etkileyen faktörlerden biridir? a) Aile b) Devletin değer yargıları c) Toplumsal çevrenin girişimciliğe bakışı d) KOBİ lere sağlanan destek 2. Aşağıdakilerden hangisi girişimci faaliyetlerin son noktalarından biridir? a) Yetenek b) Gereksinim c) Fırsatların keşfedilmesi d) Motivasyon e) Gözlem 3. Aşağıdakilerden hangisi girişimci faaliyetlerin başlangıç noktalarından biridir? a) Gereksinim b) Yeteneklerin keşfedilmesi c) Fırsatların keşfedilmesi d) Motivasyon e) Gözlem 4. Aşağıdakilerden hangisi başarılı girişimciliğin temel şartlarından biridir? a) Çok yönlü olmak b) İşletme fonksiyonlarının yerine getirilmesinde belli sınırlar içinde kalmamak c) İşletme yönetiminde otorite olmak d) Her konuda kendini geliştirmek H11. İmtiyaz Hakki (Franchising) Franchısıng İşlemleri, Tanım ve Açıklamalar 1. Franchising işlemlerinin tarihsel başlangıcı hangi ülkede olmuştur? a) İngiltere b) Amerika c) Türkiye d) Fransa e) Almanya 2. Franchising sistemi ülkemizde hangi tarihte fiilen başlamıştır? a) 1970 b) 1980 c) 1986 d) 1975 e) , en basit ifade ile isim ve işletme hakkını kullanmaktır. a) Franchisor b) Franchising c) Franchise d) Farnchising Sözleşmesi e) Master franchising 4. Ülkemizde franchising uygulaması ilk olarak hangi sektörde olmuştur? a) Tekstil b) Otomotiv c) Bilişim d) Gıda e) Kimya Hukuki Yönüyle Franchising ve Franchising Sözleşmeleri 1. Aşağıdakilerden hangisi franchising

10 9 sözleşmesinde bulunan hükümlerden biri a) Franchisora tanınan haklar b) Franchiseeye tanınan haklar c) Franchiseeye verilen destek d) Franchisora verilen destek e) Sözleşme süresi 2. Aşağıdakilerden hangisi franchising sözleşmesinde bulunan hükümlerden biri a) Franchisora tanınan haklar b) Franchiseeye tanınan haklar c) Franchiseeye verilen destek d) Franchisora verilen destek e) Faaliyet bölgesi 3. Aşağıdakilerden hangisi franchise verenin sağladığı avantajlardan biridir? a) Birden fazla sermaye kaynağına sahip olma b) Hazır mal ve hizmet edinme c) Büyüme fırsatları d) Piyasaya giriş kolaylığı e) İşi öğrenme 4. Aşağıdakilerden hangisi franchise alanın sağladığı avantajlardan biri a) Birden fazla sermaye kaynağına sahip olma b) Hazır mal ve hizmet edinme c) Büyüme fırsatları d) Piyasaya giriş kolaylığı e) İşi öğrenme Türleri İtibariyle Franchısıng İşlemleri 1. Gelişmiş bir üretim, işletme ve pazarlama sistemine sahip herhangi bir tacir, bir başkasına bu sistemin tümünden ve böylelikle de sisteme dahil sınai unsurlardan yararlanma olanağı sunmaktadır. Bu tür franchising nasıl adlandırılmaktadır? a) İşletme franchisingi b) Master franchsing c) İkili franchising d) Mamül temelli franchising e) Marka temelli franchising 2. İki farklı işin aynı yerde ve aynı zamanda bulunmasından oluşan franchising türü aşağıdakilerde hangisidir? a) İşletme franchisingi b) Master franchsing c) İkili franchising d) Mamül temelli franchising e) Marka temelli franchising 3. Franchisenin sadece franchisorun ticari markasından franchising türü aşağıdakilerden hangisidir? a) İşletme franchisingi b) Master franchsing c) İkili franchising d) Mamül temelli franchising e) Marka temelli franchising 4. Ana franchisor yerli ülkede kendi adına kendine ait hak ve yükümlülüklerini yerine getirebilecek bir işletme seçmketedir. Bu tür franchising nasıl adlandırılmaktadır? a) İşletme franchisingi b) Master franchsing c) İkili franchising d) Mamül temelli franchising e) Marka temelli franchising H12. Yerel Girişimcilik Yerel Girişimcilik Dinamikleri 1. Aşağıdakilerden hangisi yerel girişimci dinamiklerinden itici faktörler arasında yer almaktadır? a) İklim b) Kişilik c) Endüstri d) Ekonomi e) Pazar fırsatları 2. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilik altyapısını oluşturan faktörlerden biri a) Ekonomi b) İnsan kaynakları c) Finans d) Yasal düzenlemeler e) Girişimci teşvik ve destekleri 3. Aşağıdakilerden hangisi yerel girişimci dinamiklerinden itici faktörler arasında yer almaktadır? a) İklim b) Kişilik c) Endüstri d) Ekonomi e) Pazar fırsatları 4. Aşağıdaki faktörlerden hangisi girişimcilik modeli içinde yer alan çekici faktörlerden biridir? a) Tecrübe b) Eğitim c) Kişilik d) Endüstri

11 10 e) Yaş Girişimci Olma Nedenleri H13. Herkes Girişimci Olabilir Mi? Girişimci Özellikleri 1. Aşağıdakilerden hangisi girişimci adaylarına öğretilebilecek özellik ve yeteneklerden biri a) Kararlılık b) Başarma arzusu c) Enerjik olma d) Hedeflere ve fırsatlara odaklanma e) İç kontrol odaklılık 2. Aşağıdakilerden hangisi girişimci adaylarına öğretilebilecek yetenek ve özelliklerden biridir? a) Sağlıklı olma b) Enerjik olma c) Makul derecede risk alma d) Kavrama yeteneği e) Yaratıcılık 3. Aşağıdakilerden hangisi girişimci adaylarına öğretilebilecek özellik ve yeteneklerden biri a) Yaratıcılık b) Başarma arzusu c) Ekip çalışması yapabilme d) Hedeflere ve fırsatlara odaklanma e) İç kontrol odaklılık 2. Ülkemizde girişimciliği yaygınlaştırmak için aşağıdakilerden hangisi yapılmalıdır? a) Üniversiteler endüstriyel ve sosyal araştırmalar konusunda deneyimli mezunlar yetiştirmeli b) Girişimci kapasitesinin artırılmasına yönelik eğitimler organize edilme c) Eğitim sisteminin iyileştirilmesi amacıyla sivil toplum kuruluşları aktif rol almalı d) İnisiyatif olarak harekete geçen özel vakıf örnekleri yaygınlaştırılmalı 3. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilik eğitimi ile ilgili olarak yapılan faaliyetlerden biridir? a) GAP-GİDEM b) Girişimcilik Enstitüsü c) Teknolojik Eğitimi Geliştirme Vakfı d) Genç Başarı Eğitim Vakfı 4. Girişimcilik eğitimi almak bireylere nasıl katkıda bulunabilir? a) Girişimci olmalarına yardımcı olur. b) Girişimci olmayı engelleyen faktörleri aşmalarına yardımcı olur. c) Doğuştan varolan girişimci yeteneklerinin farkına varılmasını sağlar. d) Başarılı girişimcilik örnekleri ilham verebilir. H14. Genel Değerlendirme 4. Aşağıdakilerden hangisi girişimci adaylarına öğretilebilecek yetenek ve özelliklerden biridir? a) Kararlılık b) Enerjik olma c) Yüksek zeka d) Kavrama yeteneği e) Yaratıcılık Girişimcilik Eğitimi ve Türkiye'deki Durumu 1. Ülkemizde girişimciliği yaygınlaştırmak için aşağıdakilerden hangisi yapılmalıdır? a) Türk eğitim sistemine yatırım yapılmalı b) Girişimci kapasitesinin artırılmasına yönelik eğitimler organize edilme c) Eğitim sisteminin iyileştirilmesi amacıyla sivil toplum kuruluşları aktif rol almalı d) İnisiyatif olarak harekete geçen özel vakıf örnekleri yaygınlaştırılmalı

12 2

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik 1. Girişimcilik nedir? a) Yaşanan çevrenin yarattığı fırsatları sezmek b) Sezgilerden düşler üretmek c) Düşleri projelere dönüştürmek d) Projeleri yaşama

Detaylı

EIS526-H02-1 GİRİŞİMCİLİK (EIS526) Yazar: Doç.Dr. Serkan BAYRAKTAR

EIS526-H02-1 GİRİŞİMCİLİK (EIS526) Yazar: Doç.Dr. Serkan BAYRAKTAR GİRİŞİMCİLİK (EIS526) Yazar: Doç.Dr. Serkan BAYRAKTAR SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ Bu ders içeriğinin basım, yayım ve satış hakları Sakarya Üniversitesi ne aittir. "Uzaktan Öğretim" tekniğine

Detaylı

1: EKONOMİ HAKKINDA GENEL BİLGİLER...

1: EKONOMİ HAKKINDA GENEL BİLGİLER... İÇİNDEKİLER Bölüm 1: EKONOMİ HAKKINDA GENEL BİLGİLER... 1 1.1. Ekonomi, İhtiyaç, Kıtlık ve Tercih... 1 1.2. Mal, Hizmet ve Fayda... 3 1.3. Üretim Faktörleri... 3 1.3.1. Emek... 4 1.3.2. Doğa... 4 1.3.3.

Detaylı

KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI

KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI KOBİ EĞİTİMLERİ Yaşanan ekonomik gelişmeler sonrasında büyük işletmeler uyum sorunu yaşarken, küçük ve orta ölçekli işletmeler

Detaylı

İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM ÖRGÜT YÖNETİMİ VE YÖNETİMDE SORUN ÇÖZME

İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM ÖRGÜT YÖNETİMİ VE YÖNETİMDE SORUN ÇÖZME İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM ÖRGÜT YÖNETİMİ VE YÖNETİMDE SORUN ÇÖZME A. YÖNETİM, YÖNETİCİLİK VE LİDERLİK... 3 1.Yönetim Kavramı... 3 1.1. Yönetim Sürecinin Özellikleri... 4 1.2. Örgütlerde Yönetim Düzeyleri...

Detaylı

Giriş Bölüm 1. Giriş

Giriş Bölüm 1. Giriş GİRİŞİMCİLİK Bölüm 1. Giriş scebi@ktu.edu.tr http://scebi.ktu.edu.tr Giriş İşletme Kurma Düşüncesi ÖN ARAŞTIRMA Ekonomik Teknik Mali Yasal Araştırma Araştırma Araştırma Araştırma Ön Proje Yatırım Kararı

Detaylı

ZÜCDER- Züccaciyeciler Derneği KOSGEB DESTEKLERİ BİLGİ NOTU

ZÜCDER- Züccaciyeciler Derneği KOSGEB DESTEKLERİ BİLGİ NOTU ZÜCDER- Züccaciyeciler Derneği KOSGEB DESTEKLERİ BİLGİ NOTU GİRİŞİMCİLİK DESTEK PROGRAMI Bu program, Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi, Yeni Girişimci Desteği, İş Geliştirme Merkezi (İŞGEM) Desteği, İş planı

Detaylı

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları YÖNETİCİ GELİŞTİRME 360 Yönetici Geliştirme Eğitimi İşletmelerde kalıcı başarının sağlanması, kurumun stratejik hedefleri ile uyumlu, yüksek performans göstermeye odaklanmış; motive olmuş takımları oluşturmak

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Giriş... 1 BİRİNCİ BÖLÜM GİRİŞİM VE GİRİŞİMCİLİK

İÇİNDEKİLER. Giriş... 1 BİRİNCİ BÖLÜM GİRİŞİM VE GİRİŞİMCİLİK İÇİNDEKİLER Giriş... 1 BİRİNCİ BÖLÜM GİRİŞİM VE GİRİŞİMCİLİK 1. Girişim... 3 2. Girişimcilik Kavramı... 4 3. Girişimcilik ile İlgili Diğer Kavramlar... 5 4. Dünyada Girişimciliğin Tarihsel Gelişimi...

Detaylı

VE BİLGİ DENEYİMİ TÜRKİYE DE SANAYİLEŞME SORUNLARI VE KOBİ LERE YÖNELİK ÇÖZÜMLER. Hüseyin TÜYSÜZ KOSGEB Başkan Yardımcısı.

VE BİLGİ DENEYİMİ TÜRKİYE DE SANAYİLEŞME SORUNLARI VE KOBİ LERE YÖNELİK ÇÖZÜMLER. Hüseyin TÜYSÜZ KOSGEB Başkan Yardımcısı. X. KOBİ İ ZİRVESİİ İ REKABET GÜCÜ İÇİN ULUSLARARASILAŞMA VE BİLGİ DENEYİMİ TÜRKİYE DE SANAYİLEŞME SORUNLARI VE KOBİ LERE YÖNELİK ÇÖZÜMLER Hüseyin TÜYSÜZ KOSGEB Başkan Yardımcısı 13 Şubat 2014 KOSGEB KOSGEB,

Detaylı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI 2010 Faaliyet Programı İçindekiler 1- Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu 2010 Yılı Faaliyet 1-2 Programı 2- EBSO Üyelerine Yönelik Faaliyetler 3-4 3- EBSO Dışı Kuruluşlarla

Detaylı

Sentez Araştırma Verileri

Sentez Araştırma Verileri Eğitim, Görsel-İşitsel & Kültür Yürütme Ajansı Eğitim ve Kültür Genel Müdürlüğü Yaşam Boyu Öğrenim Programı İnternet Üzerinden Kişisel İşgücünü Geliştirin Leonardo da Vinci LLP (Yaşamboyu Öğrenim Programı)

Detaylı

Türk Bankacılık ve Banka Dışı Finans Sektörlerinde Yeni Yönelimler ve Yaklaşımlar İslami Bankacılık

Türk Bankacılık ve Banka Dışı Finans Sektörlerinde Yeni Yönelimler ve Yaklaşımlar İslami Bankacılık İÇİNDEKİLER FİNANS, BANKACILIK VE KALKINMA 2023 ANA TEMA SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA: FİNANS VE BANKACILIK ALT TEMALAR Türkiye Ekonomisinde Kalkınma ve Finans Sektörü İlişkisi AB Uyum Sürecinde Finans ve Bankacılık

Detaylı

Türkiye de Ulusal Politikalar ve Endüstriyel Simbiyoz

Türkiye de Ulusal Politikalar ve Endüstriyel Simbiyoz Türkiye de Ulusal Politikalar ve Endüstriyel Simbiyoz Ferda Ulutaş Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı KALKINMA AJANSLARI VE BÖLGE PLANLARI İÇİN ENDÜSTRİYEL SİMBİYOZ ÇALIŞTAYI 31 Ocak 1 Şubat 2013 CK Farabi

Detaylı

A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ

A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ Yenileşim süreci içinde olan bir firmada aşağıda yer alan temel ölçütler aranır. A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ 1-LİDERLİK Liderler, yenilikçi bir kurum için gerekli olan ihtiyaçlar doğrultusunda; Yenileşim doğrultusunda

Detaylı

İÇİNDEKİLER SAYFA NO ÖNSÖZ IX GİRİŞ.. XI

İÇİNDEKİLER SAYFA NO ÖNSÖZ IX GİRİŞ.. XI İÇİNDEKİLER SAYFA NO ÖNSÖZ IX GİRİŞ.. XI BİRİNCİ BÖLÜM FRANCHISING SİSTEMİNİN TANIMI, KAPSAMI VE ÇEŞİTLERİ 1. FRANCHISING KAVRAMI VE TANIMI... 1 1.1. Franchising Kavramı.. 1 1.2. Franchising Sistemi 2

Detaylı

Satış Reklam Dağıtım İkna etme İnsanları kandırma becerisi Satış kolaylaştırıcı faaliyetler 9/28/2015

Satış Reklam Dağıtım İkna etme İnsanları kandırma becerisi Satış kolaylaştırıcı faaliyetler 9/28/2015 Pazarlamanın Konusu ve Kapsamı Pazarlamanın Gelişimi, Pazarlama Anlayışı ve Toplumsal Pazarlama Anlayışı Pazarlama İle İlgili Son Gelişmeler Kullanılan Kaynaklar: - Mucuk, İ. (2012). Pazarlama İlkeleri.

Detaylı

BÖLÜM 2 - KÜÇÜK İŞLETMELER

BÖLÜM 2 - KÜÇÜK İŞLETMELER BÖLÜM 2 - KÜÇÜK İŞLETMELER Girişimci işletmeler genellikle küçük işletmeler ya da aile işletmeleri olarak bilinir. Girişimci paradoksu: Girişimcilik, küçük işletmelerin büyümesine ve yüksek performans

Detaylı

Sanayi Üniversite Đşbirliği Süreçlerinde Ekosistem Yönetimi Sanayi Üniversite Đşbirliği Faaliyetleri

Sanayi Üniversite Đşbirliği Süreçlerinde Ekosistem Yönetimi Sanayi Üniversite Đşbirliği Faaliyetleri ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ MERKEZLERİ PLATFORMU ÜSİMP 5. ULUSAL KONGRESİ SABANCI ÜNİVERSİTESİ, İSTANBUL 21-2222 HAZİRAN 2012 ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ SÜREÇLERİNDE EKOSİSTEM YÖNETİMİNİN ROLÜ METE MELEKSOY

Detaylı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TRABZON KAMU KURULUŞLARI VE YEREL YÖNETİMLERE YÖNELİK EĞİTİM PROGRAMI EĞİTİM TARİHİ

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TRABZON KAMU KURULUŞLARI VE YEREL YÖNETİMLERE YÖNELİK EĞİTİM PROGRAMI EĞİTİM TARİHİ TÜM KURUM VE BELEDİYELERİMİZİN TALEP FORMLARINI 05 KASIM 2015 MESAİ BİTİMİNE KADAR ÜNİVERSİTEMİZİN yonetim@ktu.edu.tr MAİL ADRESİNE GÖNDERMELERİ GEREKMEKTEDİR. EK-1 EĞİTİM ADI EĞİTİM TARİHİ EĞİTİM SAATİ

Detaylı

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam Madde 1- (1) Bu Yönetmelik ile Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma

Detaylı

Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders)

Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders) Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders) Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı Dersin Kodu Dersin Adı T U/L Kredi ECTS EYD-504 Eğitim

Detaylı

KOSGEB DESTEKLERİ (2010/YENİ DESTEKLER)

KOSGEB DESTEKLERİ (2010/YENİ DESTEKLER) KOSGEB DESTEKLERİ (2010/YENİ DESTEKLER) 1.KOBİ PROJE DESTEK PROGRAMI İşletmelere özgü sorunların işletmeler tarafından projelendirildiği ve projelendirilen maliyetlerin desteklenebildiği bir programa ihtiyaç

Detaylı

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Performans Amaçlı ve planlanmış bir faaliyet sonunda elde edileni nicel ya da nitel olarak tanımlayan bir gösterge. 2 Kurumsal Performansı Belli

Detaylı

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ 2017 HEDEF KİTLE: Yöneticilik görevine yeni başlayanlar Yönetim pozisyonunda bulunanlar Şirket içi potansiyel yönetici adayları YÖNETİM DAVRANIŞI

Detaylı

29.04.2013. Tanışalım, Kaynaşalım GİRİŞİMCİLİK. Arzu Akalın GİRİŞİM GİRİŞİMCİLİK GİRİŞİM? GİRİŞİM NEDİR?

29.04.2013. Tanışalım, Kaynaşalım GİRİŞİMCİLİK. Arzu Akalın GİRİŞİM GİRİŞİMCİLİK GİRİŞİM? GİRİŞİM NEDİR? Tanışalım, Kaynaşalım CİLİK Arzu Akalın CİLİK? NEDİR? İŞ 1 GİR GİRİŞ GİRİŞMEK GİRİŞMEK GİDİŞMEK İŞ, GİR, GİRİŞ, GİRİŞMEK GİDİŞMEK 2 CİLİK NEDİR? GERÇEK CİLİK NEDİR? SEZMEK, GÖRMEK EYLEME GEÇMEK GERÇEK

Detaylı

GENEL BİLGİ. KOBİ ler ve KOSGEB

GENEL BİLGİ. KOBİ ler ve KOSGEB GENEL BİLGİ KOBİ ler ve KOSGEB 1 Türkiye de KOBİ tanımı KOBİ tanımı 250 den az çalışan istihdam eden, Yıllık bilanço toplamı veya net satış hasılatı 40 milyon TL yi geçmeyen işletmeler Ölçek Çalışan Sayısı

Detaylı

4/20/2015. Müşteri Değeri Tabanlı Fiyatlandırma. Maliyet tabanlı fiyatlandırma üretim, dağıtım ve satış maliyetlerinin üstüne prim eklenmesidir.

4/20/2015. Müşteri Değeri Tabanlı Fiyatlandırma. Maliyet tabanlı fiyatlandırma üretim, dağıtım ve satış maliyetlerinin üstüne prim eklenmesidir. Kullanılan Kaynaklar: -Mucuk, İ. (2012). Pazarlama İlkeleri. Türkmen Kitabevi -Altunışık, R., Özdemir, Ş. & Torlak, Ö. (2014). Pazarlama İlkeleri ve Yönetimi. Beta Basım:İstanbul. -Kotler, Philip & Armstrong,

Detaylı

BÖLGENİN SANAYİ VE HİZMET SEKTÖRÜNE YÖNELİK MALİ DESTEKLER

BÖLGENİN SANAYİ VE HİZMET SEKTÖRÜNE YÖNELİK MALİ DESTEKLER BÖLGENİN SANAYİ VE HİZMET SEKTÖRÜNE YÖNELİK MALİ DESTEKLER www.kosgeb.gov.tr Genel Destek Programı KOBİ Proje Destek Programı İşbirliği Güçbirliği Destek Programı AR-GE, İnovasyon ve Endüstriyel Uygulama

Detaylı

08 Kasım 2012. Ankara

08 Kasım 2012. Ankara 08 Kasım 2012 Ankara KOBİ ler ve KOSGEB Türkiye de KOBİ tanımı KOBİ tanımı 250 den az çalışan istihdam eden, Yıllık bilanço veya net satış hasılatı 25 milyon TL yi geçmeyen işletmeler Ölçek Çalışan Sayısı

Detaylı

ÜNİVERSİTE - SANAYİ İŞBİRLİĞİ BULUŞMASI 11 ŞUBAT 2012, İSTANBUL. Adnan DALGAKIRAN Yönetim Kurulu Başkanı

ÜNİVERSİTE - SANAYİ İŞBİRLİĞİ BULUŞMASI 11 ŞUBAT 2012, İSTANBUL. Adnan DALGAKIRAN Yönetim Kurulu Başkanı ÜNİVERSİTE - SANAYİ İŞBİRLİĞİ BULUŞMASI 11 ŞUBAT 2012, İSTANBUL Adnan DALGAKIRAN Yönetim Kurulu Başkanı TÜRK MAKİNE SEKTÖRÜ 14 12 10 8 6 4 2 0 İHRACAT (MİLYAR DOLAR) 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Detaylı

Editörler Prof.Dr. H.Mustafa Paksoy & Yrd.Doç.Dr. Ayşe Özgöz GİRİŞİMCİLİK

Editörler Prof.Dr. H.Mustafa Paksoy & Yrd.Doç.Dr. Ayşe Özgöz GİRİŞİMCİLİK Editörler Prof.Dr. H.Mustafa Paksoy & Yrd.Doç.Dr. Ayşe Özgöz GİRİŞİMCİLİK Yazarlar Doç.Dr.Abdullah Soysal Doç.Dr.Özlem Çetinkaya Bozkurt Yrd.Doç.Dr.Aydın Şenol Yrd.Doç.Dr.Ezgi Cevher Yrd.Doç.Dr.Mevlüde

Detaylı

Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Tedarik Zinciri Bileşenleri Tedarik zincirlerinde üç temel bileșenden söz edilebilir: Aktörler: Tedarik zinciri

Detaylı

Teknolojik Yeniliklerin Küçük ve

Teknolojik Yeniliklerin Küçük ve Teknolojik Yeniliklerin Küçük ve Orta Boy İnşaat Firmalarõna Yaygõnlaşmasõ Doktora Tez Savunmasõ Emrah Acar Y. Mimar 13 Haziran 2005 İstanbul Teknik Üniversitesi Teknoloji difüzyonu yeni ürünlerin, süreçlerin

Detaylı

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ 1 M.İ.Y. ORTAYA ÇIKIŞ NEDENLERİ Kitlesel pazarlamanın gittikçe pahalı bir müşteri kazanma yolu olması Pazar payının değil müşteri payının önemli hale gelmesi Müşteri memnuniyeti

Detaylı

ŞİRKET GİRİŞİMCİLİĞİNİN ŞİRKET PERFORMANSINA ETKİSİ

ŞİRKET GİRİŞİMCİLİĞİNİN ŞİRKET PERFORMANSINA ETKİSİ ŞİRKET GİRİŞİMCİLİĞİNİN ŞİRKET PERFORMANSINA ETKİSİ MEHMET GÖKAY ÜSTÜN Işık OCAKLI Edirne YDO Koordinatörü Nisan 2014 ŞİRKET GİRİŞİMCİLİĞİ Şirketler mali yapıları güçlendikçe daha az risk alarak yenilikçilikten

Detaylı

A.Kemal SARUHAN Selda ÖZCAN Ediz DELİHASANLAR

A.Kemal SARUHAN Selda ÖZCAN Ediz DELİHASANLAR A.Kemal SARUHAN Selda ÖZCAN Ediz DELİHASANLAR girişimci kimdir? girişimcilik örnekleri iş fikri ve özellikleri sermaye kaynakları Girişimci, bir ihtiyacı teşhis ederek, iş fikrine dönüştüren ve gerekli

Detaylı

«Kendini tanıma, başkalarını anlamanın yolu»

«Kendini tanıma, başkalarını anlamanın yolu» «Kendini tanıma, başkalarını anlamanın yolu» Mizaç Harita Psikolog, yazar, raporlama uzmanı, eğitimcilerin yer aldığı 2011 yılından beri ARGE süren ve 2015 2. çeyreğinde ürün haline gelen, bildiğimiz Türkiye

Detaylı

KALKINMANIN YOLU EĞİTİMDEN GEÇER

KALKINMANIN YOLU EĞİTİMDEN GEÇER KALKINMANIN YOLU EĞİTİMDEN GEÇER Melisa KORKMAZ Giriş Türkiye, 2023 te küresel güç olma yolunda kararlı adımlarla ilerliyor. Bilişim teknolojilerinin ucuzlaması ve yaygınlaşması bilgi akışını hızlandırması

Detaylı

GİRİŞİMCİLİK. Dr. İbrahim Bozacı. Örnekler ve İş Planı Rehberli. Kırıkkale Üniversitesi, Keskin Meslek Yüksek Okulu Öğretim Üyesi.

GİRİŞİMCİLİK. Dr. İbrahim Bozacı. Örnekler ve İş Planı Rehberli. Kırıkkale Üniversitesi, Keskin Meslek Yüksek Okulu Öğretim Üyesi. Dr. İbrahim Bozacı Kırıkkale Üniversitesi, Keskin Meslek Yüksek Okulu Öğretim Üyesi GİRİŞİMCİLİK Örnekler ve İş Planı Rehberli İş Fikri Küçük İşletme Pazarlama Aile İşletmeleri İnsan Kaynakları Hedef Kitle

Detaylı

HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ

HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ A. ALANIN MEVCUT DURUMU VE GELECEĞİ Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri alanı, küreselleşen dünya içinde kurum ve kuruluşlar için bir ihtiyaç olarak

Detaylı

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni GSO-TOBB-TEPAV Girişimcilik Merkezinin Açılışı Kredi Garanti Fonu Gaziantep Şubesi nin Açılışı Proje Değerlendirme ve Eğitim Merkezi nin Açılışı Dünya Bankası Gaziantep Bilgi Merkezi Açılışı 23 Temmuz

Detaylı

Mustafa KAPLAN KOSGEB Başkanı

Mustafa KAPLAN KOSGEB Başkanı YENİ DÖNEMDE KOSGEB DESTEKLERİ Mustafa KAPLAN KOSGEB Başkanı KAPSAM: 1. Türkiye de KOBİ ler Hakkında Genel Bilgi 2. KOSGEB ve KOBİ lere Sağladığı Mevcut Destekler 3. Yeni KOSGEB Destek Sistemi 4. Yeni

Detaylı

ÜSİMP 2013 Altıncı Ulusal Kongresi, 09-10 Mayıs 2013, Düzce Üniversitesi

ÜSİMP 2013 Altıncı Ulusal Kongresi, 09-10 Mayıs 2013, Düzce Üniversitesi Yrd.Doç.Dr. Altan Özkil Atılım Üniversitesi Sav. Tekno. Uyg. ve Arşt. Merkezi Müdürü Prof.Dr. Hasan AKAY Atılım Üniversitesi Rektör Yardımcısı ÜSİMP 2013 Altıncı Ulusal Kongresi, 09-10 Mayıs 2013, Düzce

Detaylı

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri 01.06.2011. Genel Tanıtım

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri 01.06.2011. Genel Tanıtım Kısaca Müşteri İlişkileri Yönetimi Genel Tanıtım Başar Öztayşi Öğr. Gör. Dr. oztaysib@itu.edu.tr 1 MİY Genel Tanıtım 2 MİY Genel Tanıtım İçerik Müşteri İlişkileri Yönetimi Nedir? Neden? Tipleri Nelerdir?

Detaylı

Çankaya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi

Çankaya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Çankaya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi TTO BİLGİLENDİRME SUNUMU ANKARA, 2017 Giriş Teknoloji transferi, fikir ve tekniklerin bir yerde geliştirilip, geliştirildiği yerde veya başka bir yerde uygulamaya

Detaylı

1. KİT ler hakkında aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır? 2. Aşağıdaki işletmelerden hangisi İktisadi Devlet Teşekkülü değildir?

1. KİT ler hakkında aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır? 2. Aşağıdaki işletmelerden hangisi İktisadi Devlet Teşekkülü değildir? 1. KİT ler hakkında aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır? A. Sermayenin tamamı devlete aittir. B. Bakanlar Kurulu kararıyla kurulurlar. C. Yöneticileri devletçe belirlenir. D. Zararları genel

Detaylı

YARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI

YARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI YARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI Approved Centre İstanbul Business School programları dünyanın önde gelen yetkilendirme kuruluşu PEARSON tarafından akredite edilmiştir. Aldığınız dersleri

Detaylı

VİZYON VİZYON VE DEĞERLER DEĞERLER

VİZYON VİZYON VE DEĞERLER DEĞERLER VİZYON VİZYON VE DEĞERLER DEĞERLER Önsöz Sevgili Çalışma Arkadaşlarım, Şirketimiz için net stratejik öncelikler ve iddialı hedef ler belirledik. Henkel de iş performansımızı arttırmamızda, önceliklerimizi

Detaylı

II. KKTC KOBİ ZİRVESİ GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMİ GELECEK STRATEJİLERİ KONFERANSI

II. KKTC KOBİ ZİRVESİ GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMİ GELECEK STRATEJİLERİ KONFERANSI II. KKTC KOBİ ZİRVESİ GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMİ GELECEK STRATEJİLERİ KONFERANSI KKTC GENEL VE EKONOMİK BİLGİLER 2 KKTC Genel ve Ekonomik Bilgiler Nüfus (2014); 313.626 Gayrisafi Yurtiçi Hasıla (2015); 10,2

Detaylı

İş Sağlığı Güvenliğine Genel Bakış ve Güvenlik Kültürü Güvenlik, yapılan işin ve/veya çalışma şartlarının zarar ve/veya tehlike içermeme durumudur. Güvenliği sağlamanın üç ana kuralı vardır; 1- Güvenliği

Detaylı

KTÜ STRATEJİK PLAN 2014-2018 10. KALKINMA PLANI 2014-2018

KTÜ STRATEJİK PLAN 2014-2018 10. KALKINMA PLANI 2014-2018 10. KALKINMA PLANI KTÜ STRATEJİK PLAN 10. Kalkınma Planında Yer Alan Politikalarla Örtüşen Hedef ve Faaliyetlerimiz Nitelikli İnsan, Güçlü Toplum Yenilikçi Üretim, İstikrarlı Yüksek Büyüme Yaşanabilir

Detaylı

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK Daha kapsayıcı bir toplum için sözlerini eyleme dökerek çalışan iş dünyası ve hükümetler AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK Avrupa da önümüzdeki

Detaylı

Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Neden? Bir ișletme sistemi için en kilit etken MÜȘTERİdir. Müșteri açısından ișletmeleri etkileyen güncel etkiler: Müșteri sayısı artmaktadır.

Detaylı

Girişimcinin İş Kurma Sürecindeki Temel Adımları. Yrd.Doç.Dr. Levent VURGUN Turgut Özal Üniversitesi

Girişimcinin İş Kurma Sürecindeki Temel Adımları. Yrd.Doç.Dr. Levent VURGUN Turgut Özal Üniversitesi Girişimcinin İş Kurma Sürecindeki Temel Adımları Yrd.Doç.Dr. Levent VURGUN Turgut Özal Üniversitesi Girişimcinin İş Kurma Sürecindeki Temel Adımları MOTİVASYON İŞ FİKRİ ÇALIŞMA PROGRAMI ÖN DEĞERLENDİRME

Detaylı

KOSGEB DESTEKLERİ NEVŞEHİR YATIRIM DESTEK OFİSİ

KOSGEB DESTEKLERİ NEVŞEHİR YATIRIM DESTEK OFİSİ 2014 NEVŞEHİR YATIRIM DESTEK OFİSİ İşbirliği - Güçbirliği Destek Programı KOBİ lerin bir araya gelerek tedarik, pazarlama, düşük kapasite kullanımı, rekabet gücü zayıflığı ve finansman gibi Ortak Sorunlara

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Önsöz... iii Şekiller Listesi... xvi Tablolar Listesi... xvii. Birinci Bölüm İŞLETMECİLİKTE TEMEL KAVRAMLAR. Yrd. Doç. Dr.

İÇİNDEKİLER. Önsöz... iii Şekiller Listesi... xvi Tablolar Listesi... xvii. Birinci Bölüm İŞLETMECİLİKTE TEMEL KAVRAMLAR. Yrd. Doç. Dr. İÇİNDEKİLER Önsöz... iii Şekiller Listesi... xvi Tablolar Listesi... xvii Birinci Bölüm İŞLETMECİLİKTE TEMEL KAVRAMLAR Yrd. Doç. Dr. Onur KÖPRÜLÜ Giriş... 1 1.1. Güdü, İhtiyaçlar ve Maslow un İhtiyaçlar

Detaylı

YETKİNLİK DEĞERLENDİRME ve GERİBİLDİRİM

YETKİNLİK DEĞERLENDİRME ve GERİBİLDİRİM YETKİNLİK DEĞERLENDİRME ve GERİBİLDİRİM Bu sunum PozitifİK tarafından hazırlanmıştır. Tüm hakları saklıdır. YOURLOGO ÜRÜN VE HİZMETLERİMİZ 2 360 DERECE YETKİNLİK DEĞERLENDİRME 360 Derece Değerlendirme

Detaylı

Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05.

Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05. Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05.2013 İÇERİK Risk, Risk Yönetimi Kavramları Kurumsal Risk Yönetimi (KRY)

Detaylı

MESLEKİ EĞİTİM İŞSİZLİĞE ÇÖZÜM OLABİLR Mİ?

MESLEKİ EĞİTİM İŞSİZLİĞE ÇÖZÜM OLABİLR Mİ? MESLEKİ EĞİTİM İŞSİZLİĞE ÇÖZÜM OLABİLR Mİ? GENÇLİK PROJESİ "Bu proje T.C. Başbakanlık DPT AB Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı (http://www.ua.gov.tr) Gençlik Programı kapsamında ve Avrupa

Detaylı

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI. İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı. Julide ÇERMİKLİ Şube Müdürü V.

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI. İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı. Julide ÇERMİKLİ Şube Müdürü V. T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı Julide ÇERMİKLİ Şube Müdürü V. 2010/8 SAYILI TEBLİĞ - ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ 2011/1

Detaylı

T.C. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Mehmet TEZYETİŞ OSTİM Hizmet Merkezi Müdürü

T.C. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Mehmet TEZYETİŞ OSTİM Hizmet Merkezi Müdürü KOSGEB T.C. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Mehmet TEZYETİŞ OSTİM Hizmet Merkezi Müdürü KOSGEB VE KURULUŞ AMACI KOSGEB, 1990 yılında 3624 sayılı Kanun ile

Detaylı

TEKMER. KOSGEB, Üniversite ve Sanayi işbirliğinde Üçlü Sarmal Yapı (Triple Helix) TEKMER. Üniversite KOSGEB. Protokol

TEKMER. KOSGEB, Üniversite ve Sanayi işbirliğinde Üçlü Sarmal Yapı (Triple Helix) TEKMER. Üniversite KOSGEB. Protokol TEKMER Nedir? TEKMER ler, KOSGEB Üniversite Kurum/Kuruluşlar (Sanayi ve Ticaret Odası/Sanayi Odası/Ticaret Odası, Teknokent/ Teknopark/Araştırma Kurumları vb.) arasında işbirliği protokolü imzalanarak

Detaylı

TEB KOBİ AKADEMİ İLLER GELECEKLERİNİŞEKİLLENDİRİYOR: ADANA GELECEK STRATEJİSİ KONFERANSI 5 ARALIK 2007

TEB KOBİ AKADEMİ İLLER GELECEKLERİNİŞEKİLLENDİRİYOR: ADANA GELECEK STRATEJİSİ KONFERANSI 5 ARALIK 2007 TEB KOBİ AKADEMİ İLLER GELECEKLERİNİŞEKİLLENDİRİYOR: ADANA GELECEK STRATEJİSİ KONFERANSI 5 ARALIK 2007 1 Adana Gelecek Stratejisi Konferansı Çalışmanın amacı: Adana ilinin ekonomik, ticari ve sosyal gelişmelerinde

Detaylı

Sürdürülebilir Kalkınma - Yeşil Büyüme. 30 Mayıs 2012

Sürdürülebilir Kalkınma - Yeşil Büyüme. 30 Mayıs 2012 Sürdürülebilir Kalkınma - Yeşil Büyüme 30 Mayıs 2012 Sürdürülebilir Kalkınma gelecek kuşakların kendi ihtiyaçlarını karşılayabilme olanağından ödün vermeksizin bugünün ihtiyaçlarını karşılayabilecek kalkınma

Detaylı

1. Gün: Finlandiya Hükümetinin Strateji Araçları

1. Gün: Finlandiya Hükümetinin Strateji Araçları 1. Gün: Finlandiya Hükümetinin Strateji Araçları Virpi Einola-Pekkinen 10.1.2011 1 Finlandiya Hükümetinin Yapısı Finlandiya da 12 Bakanlık vardır. Her Bakanlık kendi yetkisi çerçevesinde yönetim kapsamına

Detaylı

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014 Türkiye Cumhuriyeti Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014 Sürdürülebilir Bir Üretim Altyapısı Çevreye Duyarlı VGM Güvenli Verimli BSTB İleri Teknoloji Yüksek Katma Değer 2 20 nün Kuruluşu 17 Ağustos

Detaylı

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1:

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: Bu Yönetmeliğin amacı, Erzurum Teknik Üniversitesine

Detaylı

Üniversite ile Sanayi Arasındaki Köprüler: Teknoloji Transfer Arayüzleri. Mahmut Kiper TTGV, Başuzman

Üniversite ile Sanayi Arasındaki Köprüler: Teknoloji Transfer Arayüzleri. Mahmut Kiper TTGV, Başuzman Üniversite ile Sanayi Arasındaki Köprüler: Teknoloji Transfer Arayüzleri Mahmut Kiper TTGV, Başuzman Misyonlar: Üniversite: bilimsel ilerlemenin temel üreticileri Sanayi : yeni teknolojilerin ve buna bağlı

Detaylı

Yenilik ve Girişimcilik Alanlarında Kapasite Arttırılmasına Yönelik Kamu Destekleri

Yenilik ve Girişimcilik Alanlarında Kapasite Arttırılmasına Yönelik Kamu Destekleri Yenilik ve Girişimcilik Alanlarında Kapasite Arttırılmasına Yönelik Kamu Destekleri Dr. Sinan Tandoğan Girişim Destek Grubu TEYDEB TÜBİTAK TÜBİTAK Girişimcilik Destekleri: TÜBİTAK Girişimcilik Destekleri

Detaylı

KİMYA MÜHENDİSLİĞİ. Kimya Mühendisleri;

KİMYA MÜHENDİSLİĞİ. Kimya Mühendisleri; KİMYA MÜHENDİSLİĞİ Kimya mühendisliği; temel olarak kimya bilimi ile matematik, fizik, biyoloji, çevre, kalite ve ekonomi bilimlerini kullanarak proses tasarlayabilen ve önemli endüstriyel, teknolojik

Detaylı

BÖLÜM KÜÇÜK İŞLETMELERİN SORUNLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI

BÖLÜM KÜÇÜK İŞLETMELERİN SORUNLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI BÖLÜM 10 -- KÜÇÜK İŞLETMELERİN SORUNLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI DIŞ SORUNLAR Küçük işletmelerin gelişmekte olan ülkelerde önüne çıkan engeller aşağıdaki gibi listelenebilir: 1. Finansman sorunu - Kaynak çeşidi

Detaylı

ACT SME Soru Formu. Bölüm I: Firma Bilgileri Profili

ACT SME Soru Formu. Bölüm I: Firma Bilgileri Profili ACT SME Soru Formu Anket iki kısımdan oluşmaktadır. İlk kısım işletmenizin/örgütünüzün profilini ortaya koymayı amaçlayan soruları içermektedir. İkinci kısım KOBİ lerin uluslararası ticari faaliyetlerinde

Detaylı

KOSGEB ve DESTEK PROGRAMLARI. KOSGEB Kayseri Müdürlüğü Haziran 2016

KOSGEB ve DESTEK PROGRAMLARI. KOSGEB Kayseri Müdürlüğü Haziran 2016 KOSGEB ve DESTEK PROGRAMLARI KOSGEB Kayseri Müdürlüğü Haziran 2016 Türkiye de KOBİ tanımı KOBİ tanımı 250 den az çalışan istihdam eden, Yıllık bilanço toplamı veya net satış hasılatı 40 milyon TL yi geçmeyen

Detaylı

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları TÜBİTAK TEYDEB Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları 2 TEYDEB - Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı Kuruluş Amacı Ülkemiz özel sektör kuruluşlarının araştırma-teknoloji geliştirme ve yenilik

Detaylı

Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr

Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr cengizpak.com.tr Avcının Silahı Kullanılabilir Bilgi Misyon ve Vizyonunuz şirketinizin Stratejik Planlama piramidinin en üstünde yer alır. Misyon

Detaylı

GİRİŞİMCİLİK. Nedir? Nasıl Girişimci olunur?

GİRİŞİMCİLİK. Nedir? Nasıl Girişimci olunur? GİRİŞİMCİLİK Nedir? Nasıl Girişimci olunur? 1 GİRİŞİMCİ KİMDİR? GİRİŞİMCİ; Başkalarının baktığı ama göremediği fırsatları görüp, bunları bir iş fikrine dönüştürebilen, risk almaya yatkın olan kişidir 2

Detaylı

Geri Ödemeli ve Geri Ödemesiz seçeneklerle Destek Üst Limiti Proje Teklif Çağrısında Belirlenir

Geri Ödemeli ve Geri Ödemesiz seçeneklerle Destek Üst Limiti Proje Teklif Çağrısında Belirlenir KOSGEB Destekleri a) KOBİ Proje Destek Programı Desteklenecek Proje Konuları İşletmelerin; üretim, yönetim-organizasyon, pazarlama, dış ticaret, insan kaynakları, mali işler ve finans, bilgi yönetimi ve

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

Mikro iktisat Teorisi I (ECON 209T) Ders Detayları

Mikro iktisat Teorisi I (ECON 209T) Ders Detayları Mikro iktisat Teorisi I (ECON 209T) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Mikro iktisat Teorisi I ECON 209T Güz 3 0 0 3 5 Ön Koşul Ders(ler)i ECON

Detaylı

Betül KONAKLI Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı

Betül KONAKLI Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı Sanayi Genel Müdürlüğü TÜRKİYE SANAYİ STRATEJİSİ VE ATIK YÖNETİMİ Betül KONAKLI Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı 21.10.2015 - Ankara 1 Geçmişten EKK günümüze atığa bakış açısında ve atık yönetiminde

Detaylı

TEKLIF ÇAĞRILARI SIVIL TOPLUM DIYALOĞU (CSD-IV) AB VE TÜRKIYE ARASINDA KAPSAMINDA YAYIMLANAN. Fikirden Projeye. Hazırlayan: Öğr. Gör.

TEKLIF ÇAĞRILARI SIVIL TOPLUM DIYALOĞU (CSD-IV) AB VE TÜRKIYE ARASINDA KAPSAMINDA YAYIMLANAN. Fikirden Projeye. Hazırlayan: Öğr. Gör. ADAPAZARİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ PROJE DESTEK BİRİMİ AB VE TÜRKIYE ARASINDA SIVIL TOPLUM DIYALOĞU (CSD-IV) KAPSAMINDA YAYIMLANAN TEKLIF ÇAĞRILARI Hazırlayan: Öğr. Gör. Hakan ERYÜZLÜ Adres : Sakarya Üniversitesi

Detaylı

DERS PROFİLİ. Pazarlama İlkeleri MAN 341 Güz Yrd. Doç. Dr. Mısra Gül

DERS PROFİLİ. Pazarlama İlkeleri MAN 341 Güz Yrd. Doç. Dr. Mısra Gül DERS PROFİLİ Dersin Adı Kodu Yarıyıl Dönem Kuram+PÇ+Lab (saat/hafta) Kredi AKTS Pazarlama İlkeleri MAN 341 Güz 5 3+0+0 3 6 Ön Koşul Yok Dersin Dili Ders Tipi Dersin Okutmanı İngilizce Zorunlu Prof. Dr.

Detaylı

1 İŞLETMENİN TEMEL KAVRAMLARI

1 İŞLETMENİN TEMEL KAVRAMLARI ÖN SÖZ İÇİNDEKİLER III Bölüm 1 İŞLETMENİN TEMEL KAVRAMLARI 11 1.1 İş 12 1.2 İşgören 12 1.3 İşveren 13 1.4 Yönetim ve Yönetici 13 1.5 İhtiyaç 14 1.6 Tüketim ve Tüketici 14 1.7 Bir Sistem Olarak İşletme

Detaylı

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS BİLGİ PAKETİ Dersin Kodu / Adı İŞL 104/ YÖNETİM VE ORGANİZASYON 1. Sınıf Bahar Dönemi

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS BİLGİ PAKETİ Dersin Kodu / Adı İŞL 104/ YÖNETİM VE ORGANİZASYON 1. Sınıf Bahar Dönemi Sınıfı / Dönemi Dili Düzeyi Türü Kategorisi Kredisi Eğitim Şekli Ön Koşul Dersler Öğretim Üyesi Diğer Öğr. Üyeleri Yardımcılar Ders Saatleri Değerlendirme Ölçütleri Türkçe Lisans Zorunlu İKTİSADİ VE İDARİ

Detaylı

Türk Tıbbi Onkoloji Derneği nin

Türk Tıbbi Onkoloji Derneği nin Türk Tıbbi Onkoloji Derneği nin Kanser Kontrolü ndeki Rolü DR. PINAR SAİP TÜRK TIBBİ ONKOLOJİ DERNEĞİ BAŞKANI Misyonumuz Ülkemizdeki tıbbi onkologların özlük haklarını savunmak, birlikte çalışma kültürünü

Detaylı

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS DERS BİLGİLERİ Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS Girişimcilik Ar-ge ve İnovasyon BIL447 7 3+0 3 5 Ön Koşul Dersleri Yok Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü Türkçe Lisans Seçmeli

Detaylı

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı ASPB SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı ASPB SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB TEKSTİL VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ 1. Sektörde mevcut istihdam imkanları geliştirilecektir. 1.1 Kadın istihdamı (İstihdam Hizmetleri Dairesi Başkanlığı) Hazine Müsteşarlığı ASPB Kadın istihdamını geliştirmeye

Detaylı

We set the standards Bill GATES. Tankut ASLANTAŞ Endüstri Mühendisi / Yönetim Danışmanı

We set the standards Bill GATES. Tankut ASLANTAŞ Endüstri Mühendisi / Yönetim Danışmanı We set the standards Bill GATES Tankut ASLANTAŞ Endüstri Mühendisi / Yönetim Danışmanı Franchising Hakkında Franchising Nedir? Franchising Türleri Neden Franchise? Neden İhtiyaç? Franchising sistemi, bir

Detaylı

GİRİŞİMCİLİKTE İŞ PLANI (Yapım - Uygulama) BUSINESS PLAN IN ENTREPRENEURSHIP (Planning - Application)

GİRİŞİMCİLİKTE İŞ PLANI (Yapım - Uygulama) BUSINESS PLAN IN ENTREPRENEURSHIP (Planning - Application) GİRİŞİMCİLİKTE İŞ PLANI (Yapım - Uygulama) BUSINESS PLAN IN ENTREPRENEURSHIP (Planning - Application) GİRİŞİMCİLİKTE İŞ PLANI İş planı: Kurulması düşünülen işletmenin detaylarını içeren yazılı belgeye

Detaylı

Finansman BaĢlama bitiģ Yüklenici Ülke Toplam proje bütçesi. n adı 01 Ocak 2008- Türkiye 243.025 $ 100% 15 ĠSKUR-KOSGEB-BTC BTC

Finansman BaĢlama bitiģ Yüklenici Ülke Toplam proje bütçesi. n adı 01 Ocak 2008- Türkiye 243.025 $ 100% 15 ĠSKUR-KOSGEB-BTC BTC Bölgesel Kalkınma Girişimi Bakü- Tiflis- Ceyhan (BTC) Boru Hattı Projesi: Sektörler Arası ĠĢbirliğine Dayalı Ġstihdamı GeliĢtirme ve GiriĢimciliği Ref 3 Proje baģlığı Destekleme Projesi- Çukurova Bölgesi

Detaylı

Türkiye de Muhasebe Mesleğinin Son 28 Yıldaki Kilometre Taşları

Türkiye de Muhasebe Mesleğinin Son 28 Yıldaki Kilometre Taşları Gaziantep SMMM Odası Aday Meslek Mensupları Toplantısı 20 Nisan 2017 Türkiye de Muhasebe Mesleğinin Son 28 Yıldaki Kilometre Taşları 1. Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Yasası,

Detaylı

HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ

HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ I.YARIYIL Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi I (2 0 2) : İnkılâp ve benzeri kavramlar. Osmanlı Devletinin son dönemlerinde batılılaşma adına yapılan

Detaylı

İŞLETME YÖNETİMİ I-II

İŞLETME YÖNETİMİ I-II Editörler Doç.Dr.Ali Erbaşı & Yrd. Doç. Dr. Sezar Karaca İŞLETME YÖNETİMİ I-II Yazarlar Doç.Dr.Ali Erbaşı Yrd.Doç.Dr.Yağmur Özyer Yrd.Doç.Dr.Tolga Gök Dr.Müge Aksu Canan Şeker Eylem Bayrakçı Hakan Kırbaş

Detaylı

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI. Varis Yetiştirme Programı Program Süresi: 6 Gün Amacı: Aile şirketlerinde; aile sadakatini ve kimliğini güçlendirmek, aile duygularını beslemek, birlik ve beraberliğini geliştirmek,

Detaylı

Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu 28. Toplantısı. Yeni Kararlar

Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu 28. Toplantısı. Yeni Kararlar Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu 8. Toplantısı Yeni Kararlar İÇİNDEKİLER. Yeni Kararlar.. Üniversitelerin Ar-Ge Stratejilerinin Geliştirilmesine Yönelik Çalışmalar Yapılması [05/0].. Doktora Derecesine

Detaylı

2015 YILI GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM MODÜLLERİ KATALOĞU

2015 YILI GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM MODÜLLERİ KATALOĞU 2015 YILI GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM MODÜLLERİ KATALOĞU ZORUNLU EĞİTİM MODÜLLERİ ( 30 SAAT) Kodu Adı Açıklama Modül Saati Eğitim Yöntemi (*) GSER01 GSER02 GSER04 GSER14 Girişimciliğin Temelleri

Detaylı

DERS BİLGİLERİ. İşletmeye Giriş BBA 101 Güz 3, 0, 0 3 6

DERS BİLGİLERİ. İşletmeye Giriş BBA 101 Güz 3, 0, 0 3 6 DERS BİLGİLERİ Ders Kodu Yarıyıl T+U+L Saat Kredi AKTS İşletmeye Giriş BBA 101 Güz 3, 0, 0 3 6 Ön Koşul Dersleri - Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü İngilizce Lisans Zorunlu Dersin Koordinatörü Dersi

Detaylı

ERDOĞAN YÜKSEL KOSGEB Çanakkale Müdürü

ERDOĞAN YÜKSEL KOSGEB Çanakkale Müdürü ERDOĞAN YÜKSEL KOSGEB Çanakkale Müdürü 2011 Şubat 2012 Şubat Sayı % Sayı % Toplam 22.802 100,0 23.338 100,0 Ücretli veya yevmiyeli 14.001 61,4 14.668 62,9 İşveren 1.192 5,2 1.228 5,3 Kendi hesabına 4.685

Detaylı

Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye yer verilmiştir.

Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye yer verilmiştir. Kadın Girişimcilerin Yeterliliklerinin Artırılması ve İş Dünyasına Entegrasyonu AB Projesi (W2LAB) 2013-1-TR1-LEO05-47596 İhtiyaç Analizi Anketi Raporu Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye

Detaylı