Göz- lemli- Yorum-1. Göz- lemli- Yorum-1. GözlemliYorum-1. GözlemliYorum-1. Hüseyin ADANALI. Hüseyin ADANALI. Hüseyin ADANALI.

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Göz- lemli- Yorum-1. Göz- lemli- Yorum-1. GözlemliYorum-1. GözlemliYorum-1. Hüseyin ADANALI. Hüseyin ADANALI. Hüseyin ADANALI."

Yağmur Durmaz
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 Standımızı ziyaret edip kartını bırakan İK Yöneticileri arasından kura çekimi ile belirlenecek 15 misafirimize Hüseyin Adanalı nin - Gözlemliyorum - isimli kitabı hediye edilecektir. Hüseyin ADANALI Göz- lemli- Yorum yılında Manisa da doğdu. İlk ve ortaokulu Manisa da, Lise öğrenimini Heybeliada Deniz Lisesi Komutanlığı nda tamamladı yılında girdiği Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünden 1992 yılında bölüm birincisi olarak mezun oldu. Ardından İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı nda yüksek lisans yaptı. Yüksek lisans süresince Elginkan Holding A.Ş. İnsan Kaynakları Bölümü nde kısmi zamanlı Proje Elemanı olarak çalıştı yılı Ekim ayında Koç Holding A.Ş. Organizasyon ve Metod Koordinatörlüğü nde Yetiştirme Elemanı olarak işe başladı. Bu bölümde 1996 yılı Aralık ayına kadar, Koç 2000 projesinde (Koç Topluluğu genelinde uygulanan Toplam Kalite Projesinin genel adı) Proje Yöneticisi Asistanı; yeniden yapılanma ve yalın üretim projelerinde Proje Elemanı ve Proje Lideri görevlerinde bulundu yılı Aralık ayında askere giderek Hava Kuvvetleri Komutanlığı Eğitim Daire Başkanlığı Toplam Kalite Ofisi nde kısa dönem askerlik görevini yerine getirdi. Askerlik görevinin ardından 1997 yılı Eylül ayında, İ.d.e.a. A.Ş. şirketinde danışman olarak işe başladı yılı Kasım ayına kadar bu şirkette stratejik yönetim, yeniden yapılanma, insan kaynakları konularında çeşitli danışmanlık projeleri gerçekleştirdi ve eğitimler verdi. Hüseyin ADANALI, 2002 yılından bu yana kurucularından biri olduğu ADİSA da Danışman ve Eğitmen olarak çalışmaktadır. Hüseyin ADANALI GözlemliYorum-1 Göz- lemli- Yorum-1 Hüseyin ADANALI adisadanismanlik.com.tr GözlemliYorum-1 Hüseyin ADANALI 1969 yılında Manisa da doğdu. İlk ve ortaokulu Manisa da, Lise öğrenimini Heybeliada Deniz Lisesi Komutanlığı nda tamamladı yılında girdiği Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünden 1992 yılında bölüm birincisi olarak mezun oldu. Ardından İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı nda yüksek lisans yaptı. Yüksek lisans süresince Elginkan Holding A.Ş. İnsan Kaynakları Bölümü nde kısmi zamanlı Proje Elemanı olarak çalıştı yılı Ekim ayında Koç Holding A.Ş. Organizasyon ve Metod Koordinatörlüğü nde Yetiştirme Elemanı olarak işe başladı. Bu bölümde 1996 yılı Aralık ayına kadar, Koç 2000 projesinde (Koç Topluluğu genelinde uygulanan Toplam Kalite Projesinin genel adı) Proje Yöneticisi Asistanı; yeniden yapılanma ve yalın üretim projelerinde Proje Elemanı ve Proje Lideri görevlerinde bulundu yılı Aralık ayında askere giderek Hava Kuvvetleri Komutanlığı Eğitim Daire Başkanlığı Toplam Kalite Ofisi nde kısa dönem askerlik görevini yerine getirdi. Askerlik görevinin ardından 1997 yılı Eylül ayında, İ.d.e.a. A.Ş. şirketinde danışman olarak işe başladı yılı Kasım ayına kadar bu şirkette stratejik yönetim, yeniden yapılanma, insan kaynakları konularında çeşitli danışmanlık projeleri gerçekleştirdi ve eğitimler verdi. Hüseyin ADANALI, 2002 yılından bu yana kurucularından biri olduğu ADİSA da Danışman ve Eğitmen olarak çalışmaktadır. Hüseyin ADANALI GözlemliYorum-1 GözlemliYorum-1 Hüseyin ADANALI adisadanismanlik.com.tr

2 EĞİTİM FIRSATLARI SİZİ BEKLİYOR! Assessment Systems standına uğrayarak kartvizitinizi bırakın, eğitim davetiyesi* kazanma şansını yakalayın. a&dc Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi Şubat Şubat 2016 a&dc Değerlendirici Eğitimi Nisan 2016 *Eğitim davetiyelerinin sahipleri, 18 Şubat 2016 tarihinde İnsan Kaynakları Zirvesi 2016 sonunda gerçekleşecek çekiliş ile belirlenecektir.

3 Fuarda British Side standını ziyaret ederek, kartvizitini bırakacak 2 IK Profesyoneli kendisi ya da firma çalışanı için kullanılmak üzere British Side dan 27 saatlik Konuşma Teknikleri Grup Eğitimine katılım hakkı kazanacaktır. Sizde İngilizce yi akıcı konuşmak istiyorum diyorsanız lütfen British Side standını ziyaret ediniz.

4 Giriş esnasında sizlere verilen ve İstanbul da yüzlerce spor tesisinden faydalanmanızı sağlayacak FitPass kartınızı ücretsiz olarak aktif etmek için FitPass standını ziyaret edebilirsiniz.

5 Inter Limousine den harika fırsatlar. Inter Limousine standına kartvizit bırakan ziyaretçiler arasından yapılacak çekilişte 4 şanslı katılımcıya farklı fırsatlar sunulacaktır.

6 İnsana Saygı Ödülleri: 15. yılında İnsana Saygı Ödülleri sahiplerini buluyor Kariyer.net in düzenlediği törende İnsana Saygılı firmalar bu yılda ödül sahibi oluyor da Kariyer.net standında gerçekleşecek kokteyl e sonrasında da Rumeli ana salonu nda gerçekleşecek ödül törenine davetlisiniz.

7 Word Portraid: Gelin, kelimelerle resminizi çekelim! Kariyer.net standında zirve boyunca fotoğrafınızı kelimelerle çekiyoruz. Bu farklı deneyim için sizi Kariyer.net standına davet ediyoruz.

8 Social Break: Kariyer.net standında sosyal ara var! Kariyer.net, Tüm fuar ziyaretçilerine 2 gün boyunca standında sıcak içecek ikram ediyor. Sizi de bekliyoruz.

9 Sınırlı Sayıdaki Ücretsiz İngilizce Eğitimine Katılmak İçin Konuşarak Öğren nin Standı Ziyaret Edin. Sırada Beklemeden Kaydınızı Hemen Yaptırın.

11 Lösemili çocuklarımızın annelerinin ve lösemi hastalığını yenmiş gençlerimizin tasarlayıp ürettiği LÖSEV DÜKKAN ürünlerinin satışı olacaktır. Ürünlerimizi bu linki tıklayarak inceleyebilirsiniz. Anons olarak ise, lösemili çocuklarımızın annelerinin ve lösemi hastalığını yenmiş gençlerimizin ürettikleri ürünleri LSV DÜKKAN standından satın alabilirsiniz.

12 METALOG Eğitim Araçlarını bizzat tecrübe edip, kendi koşullarınıza nasıl uygulayabileceğinizi araştırmanız için fuar süresince METALOG standında Metalog Araçları ile uygulama yapılacaktır. Metalog standımızı ziyaret ederek (24 Nolu stant) gerçek öğrenmeyi keşfedin! Kullanıcılarına zihinsel, görsel, bedensel çok yönlü gelişim fırsatları sağlayan Metalog Eğitim Araçlarından Takım Rotası ve SysTeam araçları uygulanacaktır.

13 Standımızı ziyaret eden misafirlerimiz arasında yapılacak çekilişle verilecek sürpriz hediyelerin ardından Eleutian Technology nin ürünü TeachCast with Oxford online İngilizce öğretim platformunun tanıtımı fuar boyunca Amerika da devlet okullarında çalışan lisanslı öğretmenler tarafından canlı demo derslerle uygulamalı olarak yapılacaktır.

14 Standımızı ziyaret edip kayıt yaptıran misafirlerimiz arasında gerçekleştireceğimiz çekiliş sonrası kazanan firmaya, standımızda sergilemekte olduğumuz süt sağma odasının TL ye kadar olan kurulum masrafları Danone Nutricia Anne Bebek Beslenmesi tarafından karşılanacaktır.

15 Optimist Standında 1 Kurumsal kartvizitinize Optimist tarafından belirlenen 1 kitap hediye

16 Ödüllü tasarımcı Kreatif Direktör Sayın Ayşe Birsel son kitabını imzalamak için Optimist standında sizlerle 18 Şubat 2016 Perşembe saat arasında,

17 Sosyal Güvenlik Uzmanı&Müşaviri ve Yazar Ali Tezel 11:05 11:45 saatleri arasında, SophiaHR standın sorularınızı yanıtlıyor.

18 Barret Values Centre araçlarından Liderlik Gelişim Raporu (LDR) sayesinde, yedi farklı seviyede kendinizi nasıl gördüğünüzü, diğer insanların sizi nasıl gördüğünü ve nasıl görmek istediklerini ölçümleyebileceksiniz. Kuvvetli bir geri bildirim aracı olan bu rapor sayesinde liderlikteki bir sonraki adımınızın ne olacağını net olarak görebilecek ve SRL danışmanlarından biriyle raporu anlamlandırabileceksiniz. Bunun için SRL standını ziyaret ederek, çekilişimize katılmak istediğinizi belirtmeniz yeterli olacaktır.

19 Hayat bir hikayeyse, sizinkinin başrolü sizde. Bu yüzden waytosay olarak İnsan Kaynakları Zirvesi 2016 da BAŞROLDE İNSAN diyor, tüm ziyaretçilerimizi kendi hikayelerinin başrolünde olmaya, waytosay standına bekliyoruz.

Benzer belgeler

İnsana Saygı Ödülleri sahiplerini buluyor

İnsana Saygı Ödülleri sahiplerini buluyor Kariyer.net tarafından bu yıl 12. kez verilen İnsana Saygı Ödülleri, zirvenin ilk günü olan 13 Şubat akşamı düzenlenecek ödül töreniyle sahiplerine teslim edilecek.