ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ

Transkript

1 ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ

2 7162 Sayılı Kanunun 17 inci maddesiyle 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Geçici 78 inci madde Eklenmiştir. Kanun Meclis Genel Kurulunda Kabul Edilmiş, Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından imzalanmış ve 30 Ocak 2019 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanmıştır

3 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu nun Geçici 78 inci maddesiyle getirilen asgari ücret desteği 2019 yılında 12 ay süreyle uygulanmak üzere 1 Ocak 2019 tarihinden geçerli olmak üzere yasalaşmıştır

4 5510 sayılı Kanunun, Geçici 78 inci maddesi hükmüne göre; Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce; (Tüm sigorta kollarına tabi sigortalılar)

5 a) 2018 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde prime esas günlük kazancı 102 TL ve altında (sendikal faaliyet olan işyerleri için 203 TL) bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2019 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,

6 b) 2019 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının, 2019 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemleri için günlük 5 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, (30 gün için 150 TL) 500 ve üzeri işçi çalıştıran işverenler için ise günlük 3,36 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar (30 gün için 100,80 TL) işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecektir. 500 işçi tespitinde 2018/Ocak-Kasım ayı çalışan sayısının ortalaması dikkate alınacaktır. 6

7 Asgari ücret Desteğinden yararlanılacak dönemde, 2018 yılı Ocak ila Kasım döneminde APHB veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması halinde asgari ücret desteği verilmez. Örneğin; 2018 yılında en az işçinin 2018/Mayıs ayında 6 işçi olduğu varsayıldığında 2019 yılında 6 işçinin altında sigortalı bildirilen aylarda asgari ücret desteği uygulanmaz.

8 Prim bildirgelerini süresinde vermeyen, primlerini yasal süre içinde ödemeyen, kayıtdışı işçi çalıştırdığı tespiti yapılan, fiilen çalışmayanı sigortalı bildirdiği tespit edilen, geçmiş dönemler için prim borcu bulunan ancak borcunu yapılandırmamış olan işyerlerine Asgari ücret desteği verilmez. Sigortalının prim matrahını eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerine verilen asgari ücret desteği faiziyle geri alınır

9 DESTEK İÇİN ÖRNEK-1 İşverenin 2018/Ocak ayında 72 sigortalı çalıştırdığı, bunlardan 42 sigortalının prim matrahlarının günlük 102 TL altında olduğu ve bu 42 kişinin prim gün sayısı toplamının gün olduğu varsayıldığında; 2019/Ocak ayına ait çalışan sigortalıların prim gün sayısının gün ve üzeri olması koşuluyla; Asgari ücret teşviki tutarı: 5 TL X gün= 5.600,0 TL olacaktır

10 DESTEK İÇİN ÖRNEK-2 İşverenin 2019/Ocak ayında 52 sigortalı çalıştırdığı, bunlardan 42 sigortalının prim matrahlarının günlük 102 TL altında olduğu ve bu 42 kişinin prim gün sayısı toplamının gün olduğu varsayıldığında; 2019/Ocak ayında 45 sigortalıdan tüm sigorta kollarına tabi çalışan sigortalıların prim gün sayısı gün ise; Asgari ücret teşviki tutarı: 5 TL X gün= 5.00,00 TL olacaktır. (2018/Ocak-Kasım ayları için en az işçi çalışılan ayda 45 den az işçi varsa destek 10 ödenmez)

11 . DEĞERLENDİRME Asgari ücret desteği açısından 4 önemli kıriter bulunmaktadır. Bu kriterler; 1-İşyerinde 2018 yılında çalışan tüm sigorta kollarına tabi çalışan sigortalıların prim gün sayısı; 2-İşyerinde 2018 yılında çalışan sigortalıların prime esas günlük kazanç ortalamasının 102 TL altında olması, 3-İşyerinde 2019 yılında çalışan tüm sigorta kollarına tabi çalışan sigortalıların prim gün sayısı dır. 4-Ocak-Kasım/2018 döneminde en az işçi çalıştırılan aydaki işçi sayısının altına düşülmemesi,