KOORDİNASYON VE TARIMSAL VERİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

Transkript

1 KOORDİNASYON VE TARIMSAL VERİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

2 IĞDIR İL GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI KOORDİNASYON VE TARIMSAL VERİLER ŞUBE MÜDÜRÜ KISATANIMI Üst yönetim ve ilgili mevzuat tarafından belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile uygulanan politikalar ve prosedürler doğrultusunda birimlerine ait plan, program ve bütçe önerilerini hazırlayarak Amirine sunmak. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. İlde çiftçilerin karşılaştığı problemleri araştırma enstitülerine iletmek, çözümlerin çiftçilere iletilmesini sağlamak, ilde görev yapan personelin hizmet içi eğitimlerini koordine etmek, 2. (Değişik: 22/3/2013 tarihli ve 14 sayılı Olur) İl yayım programlarının görev alanları ile ilgili kısmını hazırlamak ve program gerçekleşmelerini izlemekle görevli ildeki diğer şube müdürlükleri ve ilgili diğer paydaşlarla işbirliği yaparak; ilin yayım programını ildeki tarımsal sorunların çözümüne ve belirlenen hedeflere ulaşacak şekilde hazırlamak, ilin yayım programının ve programlarla ilgili gerçekleşmelerin Bakanlığa ulaşmasını sağlamak, 3. Araştırma kuruluşları ile doğrudan merkeze bağlı olan benzeri kuruluş ve merkezlerce işbirliği halinde uygulamaya yönelik deneme ve demonstrasyon programlamak ve yürütmek, sonuçlarına göre çiftçilere tavsiyelerde bulunmak. 4. İlin, yatırım ve bütçe tekliflerini yapmak, onaylanan program ve projelerin dağıtımının planlanması, izlenmesi ve harcamalarını konsolide ederek ilgili birime göndermek, 5. Bakanlığının orta ve uzun vadeli strateji politikaları çerçevesinde çalışmalarını yürütmek ve koordine etmek, 6. Bakanlığın bilişim teknolojileri politikaları, ilke ve hedefleri doğrultusunda; il müdürlüğü görev konularına ait ilde üretilen tüm bilgilere ilişkin tarımsal veri tabanı oluşturmak, istatistik ve döküm çalışması yapmak, tarımsal veri tabanındaki bilgileri Bakanlık merkez birimleri ile hızlı ve sağlıklı bir şekilde paylaşmak, bu münasebetle il müdürlüğü Bilişim Teknolojileri Birimi ni kurmak, İstatistik Veri Ağı (İVA), Çiftlik Muhasebe Veri Ağı (ÇMVA) ve diğer istatistik projeleri kapsamında veri ve bilgilerin zamanında toplanmasını ve değerlendirilmesini sağlamak, 7. (Değişik: 22/3/2013 tarihli ve 14 sayılı Olur) 14/6/2005 tarihli ve 5363 sayılı Tarım Sigortaları Kanunu çerçevesindeki tarım sigortaları ile ilgili çalışmaları yürütmek ve tarım sigortası uygulamalarının yaygınlaştırılmasına yönelik eğitim, yayım ve tanıtım çalışmalarını yapmak 8. (Değişik: 22/3/2013 tarihli ve 14 sayılı Olur) Afete uğrayan çiftçilerin hasar tespit çalışmalarını yapmak ve 2090 sayılı Tabii Afetlerden Zarar Gören Çiftçilere Yapılacak Yardımlar Hakkında Kanun ile ilgili çalışmaları yürütmek, 9. (Değişik: 22/3/2013 tarihli ve 14 sayılı Olur) 4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkındaki Kanun çerçevesinde Bakanlığımızla ile ilgili çalışmaları yürütmek

3 IĞDIR İL GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ. İŞ ÜNVANI KOORDİNASYON VE TARIMSAL VERİLER ŞUBE MÜDÜRÜ. 10. Küresel iklim değişiklikleri, kuraklık, çölleşme ile ilgili çalışmalar yapmak ve yaptırmak, 11. (Ek: 22/3/2013 tarihli ve 14 sayılı Olur) Afete uğrayan çiftçilerle ilgili yapılabilecek diğer mevzuat düzenlemeleri kapsamdaki çalışmaları yürütmek, 12. (Ek: 22/3/2013 tarihli ve 14 sayılı Olur) İl müdürlüğü faaliyetlerinde birden fazla şubeyi ilgilendiren konular başta olmak üzere şubeler arası koordinasyonu sağlamak, 13. (Ek: 22/3/2013 tarihli ve 14 sayılı Olur) Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Hizmetlerinin Düzenlenmesine Dair Yönetmelik kapsamındaki iş ve işlemleri yürütmek, uygulamaları yaygınlaştırmak için eğitim, yayım ve tanıtım çalışmaları yapmak, 14. (Ek: 22/3/2013 tarihli ve 14 sayılı Olur) Köy ve beldelerde istihdam edilen Tar- Gel personelinin yeni çalışma alanlarının planlanması, faaliyetleri, eğitimleri ve yer değişiklikleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, 15. (Ek: 22/3/2013 tarihli ve 14 sayılı Olur) Kırsal alanda yaşayan kadına yönelik ev ekonomisi konularında eğitim ve yayım çalışmalarını planlamak, uygulanmasını sağlamak, izlemek ve değerlendirmek. 16. (Ek: 22/3/2013 tarihli ve 14 sayılı Olur) Kırsal alanda yaşayan kadınların tarımsal üretime katılımını sağlamak, eğitim ihtiyacına dayalı plan ve programlar hazırlamak, uygulanmasını sağlamak, izlemek ve değerlendirmek, fiziksel ve sosyal çevre ile olan ilişkilerini düzenlemek, kadının durumu ve sorunları ile ilgili araştırmalar yapmak, çözüm önerileri ortaya koymak, projeler geliştirmek ve uygulamak. 17. Diğer mevzuat ve il müdürü tarafından verilecek benzeri görevler yapmak. 21. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. 22. Görev ve sorumluluk alanındaki tüm faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. 23. Birimin görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; 'Düzeltici Faaliyet' ve 'Önleyici Faaliyet' çalışmalarına katılmak. 24. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. 25. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. 26. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

4 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI KOORDİNASYON VE TARIMSAL VERİLER ŞUBE MÜDÜRÜ YETKİLERİ 1. Biriminin kadrosu veya bu kadroda yapılacak değişikliklerle ilgili olarak Amirine görüş ve önerilerini sunabilmek. 2. Birimindeki elamanlara iş vermek, yaptıkları işleri denetlemek, gerektiğinde uyarmak, bilgi ve rapor istemek. 3. Hizmet ve malzeme alımlarıyla ilgili olarak Amirine önerilerini sunabilmek. 4. Görevlendirildiği komisyon, komite vb. kurullarda üyelik yetkilerini kullanabilmek. 5. Biriminde çalıştırılacak personel hakkında görüş bildirebilmek. 6. Mevzuat ile belirlenmiş ilkeler çerçevesinde satın alma ve satış işlemlerini Amirine teklif edebilmek. 7. Görevlerinin gerektirdiği alet, makine, demirbaş, yayın ve kırtasiyeleri, birimine verilen araç, gereç ve malzemeleri kullanma ve kullandırtma yetkisi. 8. İl Müdürlüğünce belirlenen esaslar dahilinde paraf edebilmek ve imza atabilmek. 9. Diğer birimlerle sözlü haberleşme ile bilgi isteyebilmek. 10. Birimine gelen evrakı açma ve ilgili yerlere gönderebilmek, sevke tabi evrakın yasal ve idari eksikliklerinin giderilmesini ilgililerden talep edebilmek. 11. Görevlerini yerine getirirken yetkisini aşan konularda Amirine talep ve teklifte bulunabilmek. 12. EN YAKIN YÖNETİCİSİ İl Müdür Yardımcısı ALTINDAKİ BAĞLI İŞ ÜNVANLARI 1. Plan-Program Birimi 2. Enformasyon Birimi 3. Bilişim Teknolojileri (IBS-İVA) 4. Hasat Tespit ve Çiftçi Mallarını Koruma Birimi 5. Personel ve İdari Hizmetler Görevlisi

5 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI KOORDİNASYON VE TARIMSAL VERİLER ŞUBE MÜDÜRÜ BU İŞTE ÇALIŞANLARIN NİTELİKLERİ sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak. 2. Toplam hizmetinin son iki yılını Bakanlıkta geçirmiş olmak, 3. Bakanlığımız merkez teşkilatında teknik personel eliyle yürütülen şubeler ile taşra teşkilatında, Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürlüklerine atanabilmek için; en az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların ziraat, veteriner, su ürünleri gıda mühendisliği, kimya mühendisliği, kimyager ve biyoloji bölümü mezunu olmak, 4. Üst üste kınama ve son 3 yılda kademe terfi cezası almamış olmak. 5. Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI 1. Normal Çalışma saatleri içinde görev yapmak. 2. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapmak. 3. Büro ortamında ve görev gereği arazi de çalışmak. 4. Görevi gereği seyahat engeli bulunmamak

6 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI ENFORMASYON SORUMLUSU İŞİN KISA TANIMI Iğdır İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Müdürlük basın bülteni, basılı yayınları dizaynlarını oluşturmak ve web sayfasının güncellenmesini yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1.Ortak belirlenmiş görev ve sorumlulukları yerine getirmek. 2.Müdürlükçe basına duyurulması istenen konulara ilişkin basın bültenleri hazırlamak, basın toplantılarını planlamak, basın mensuplarının davet edilmesine ilişkin işlemleri yürütmek. 3.İl Müdürlüğü çalışmalarıyla ilgili basın bülteni hazırlayarak bunun yerel- u l u s a l basında ve TV kanallarında yayınlanmasını sağlamak. 4.İl Müdürlüğü çalışmalarında kullanılacak kitap, dergi, bülten ve broşür gibi yayınları hazırlayarak basılmasına ilişkin çalışmaları yürütmek. 5.Müdürlük faaliyetlerinde çekilen fotoğraf ve filmleri broşür, dergi, gazete vb. yayınlarda kullanmak üzere arşivlemek. 6.İl Müdürlüğümüz faaliyetlerini fotoğraflamak ve kamera çekimi yapmak. 7.İl Müdürlüğü ne ait web sitesini düzenlemek ve güncellemek. 8.BİMER, bilgi edinme başvurularının ilgili birimlere gönderilerek takibini yapmak. Verilen müracat sahiplerine bildirilmesini sağlamak ve bilgileri arşivlemek. 9.Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. 10.Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. 11.Görev ve sorumluluk alanındaki tüm faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. 12.Birimin görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; 'Düzeltici Faaliyet' ve 'Önleyici Faaliyet' çalışmalarına katılmak. 13.İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. 14.Yaptığı i ş i n kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. 15.Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. 16.BİMER bilgi edinme müracaatlarının yıl sonu envanterini çıkarmak ve Valiliğe bildirilmesini sağlamak. 17.Öğrenci staj başvurularının kabulü ve gerekli yazışmaların yapılıp dosyalanması. 18.Ulusal ve yerel gazeteleri günlük olarak tarayarak Gıda, Tarım ve Hayvancılık ile ilgili bilgileri arşivlemek..

7 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI ENFORMASYON SORUMLUSU YETKİLERİ 1. Sorumluluğu kapsamındaki çalışmaları planlamak. 2. Çalışma konuları ile ilgili gerekli alet-ekipman ve araçları kullanmak. 3. Amiri tarafından verilecek benzer yetkiler. EN YAKIN YÖNETİCİ Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ ÜNVANLARI Enformasyon Görevlisi BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak 2. En az dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu 3. Konusu ile ilgili alet-ekipman ve araçlarının kullanımı ile ilgili eğitim almış olmak 4. Web tasarımı yapabilmek, fotoshop benzeri programları kullanabilmek ÇALIŞMA KOŞULLARI Mesai: Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. Çalışma Ortamı: Büro ve Arazi ortamında çalışmak. Seyahat Durumu: Görevi gereği seyahat etmek. Risk durumu: Trafik kazası,olumsuz hava ve arazi şartları.

8 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI YATIRIM-BÜTÇE SORUMLUSU İŞİN KISA TANIMI Müdürlük Yıllık Yatırım Programını, Stratejik Plan doğrultusunda diğer şube ve ilçelerle ile birlikte hazırlamak, stratejik plan ve yatırım programı gerçekleştirmelerini raporlamak ve yıllık performans programlarını hazırlamak. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. İlin, yatırım ve bütçe tekliflerini yapmak, onaylanan program ve projelerin dağıtımının planlanması, izlenmesi ve harcamalarını konsolide ederek ilgili birime göndermek, 2. Bakanlığının orta ve uzun vadeli strateji politikaları çerçevesinde çalışmalarını yürütmek ve koordine etmek, 3. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak, 4. Stratejik Plan çalışmalarını yürütmek, stratejik plan kapsamında izleme ve değerlendirme işlemlerinin yapmak, performans programı hazırlamak. 5. Diğer şubelerin teklifleri doğrultusunda İl Özel İdare Bütçesi teklifi hazırlamak ve gerçekleşme dönem raporlarını izlemek ve değerlendirmek 6. İl Planlama ve Koordinasyon Müdürlüğünden gelen talep doğrultusunda, İl Müdürlüğümüz Yatırım Programı İzleme ve Değerlendirme Raporlarını içerir cetvelleri hazırlanmak, 7. Iğdır Valiliğince düzenlenen İl Koordinasyon Kurulu Toplantısına esas olmak üzere bilgileri toplamak ve elektronik ortamda sunum haline getirmek, 8. İKİS (İl Koordinasyon ve İzleme Sistemi) üzerinden Sektörel envanter ihtiyaçları ve Sektörel izlemeleri sisteme girmek, 9. 3 ayda bir düzenlenen BAV Toplantılarını organize etmek. 10. Faaliyetlere ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. 11. Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. 12. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. 13. Görev ve sorumluluk alanındaki tüm faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. 14. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan yada birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.

9 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI YATIRIM-BÜTÇE SORUMLUSU 15. Birimin görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; 'Düzeltici Faaliyet' ve 'Önleyici Faaliyet' çalışmalarına katılmak. 16. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine 17. Ortak belirlenmiş görev ve sorumlulukları yerine getirmek YETKILERI 1. Yatırım programı ile ilgili gerekli duyuru ve toplantılar yapmak. 2. Yatırım Programı ile ilgili gerekli kontrol, tespit ve kayıtları yapmak. 3. İlgili kurumlara Yatırım Programı ile ilgili gerekli bilgilendirmeleri yapmak. 4. Amiri tarafından verilecek diğer yetkiler. EN YAKIN YÖNETICI Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü ALTINDAKI BAĞLI IŞ ÜNVANLARI Yatırım Bütçe Görevlisi BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak 2. En az dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu -tercihen Ziraat Mühendisliği bölümünü- bitirmiş olmak. 3. Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak ÇALIŞMA KOŞULLARI Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. Mesai: Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. Çalışma Ortamı: Büro ve Arazi ortamında çalışmak. Seyahat Durumu: Görevi gereği seyahat etmek. Risk durumu: Trafik kazası,olumsuz hava ve arazi şartları.

10 IĞDIR İLGIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI HASAR TESPİTİ VE ÇİFTÇİ MALLARINI KORUMA SORUMLUSU İŞIN KISA TANIMI 1.Yangın, yer sarsıntısı, yer kayması, fırtına, taşkın, sel, don, dolu, haşere ve hastalık gibi nedenlerle tarımsal ürünleri canlı-cansız (toprak dahil) üretim araçları ve tesisleri zarar gören veya yok olan ve bu yüzden çalışma ve üretme imkanları önemli ölçülerde bozulan çiftçilere, köylünün kurmuş olduğu tarımsal amaçlı üretim kooperatiflerine, Devletçe gerekli yardımların yapılmasını sağlama için gerekli çalışmaları yapmaktır. 2. Hasar tespit kararları İl/ İlçe hasar tespit Komisyonlarınca alınır. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. Ortak belirlenmiş görev ve sorumlulukları yerine getirmek. 2. Tarım sigortaları ile ilgili çalışmaları yürütmek 3. Hasar tazminat ödemeleri ile ilgili çalışmaları yürütmek 4. Afete uğrayan ve durumları 20/6/1977 tarihli ve 2090 sayılı Tabii Afetlerden Zarar Gören Çiftçilere Yapılacak Yardımlar Hakkında Kanun çerçevesinde değerlendirilecek kredi verilen çiftçilerin kredi dönüşlerini takip etmek 5. 2/7/1941 tarihli ve 4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkındaki Kanunun uygulanmasını sağlamak 6. Plan ve programların aksatılmadan yürütülmesini sağlar. 7. Biriminde yürütülen faaliyetlerin etken bir şekilde gerçekleştirilmesi içingerekli araç, gereç, malzeme vb. ihtiyaçları önceden belirleyerek Amirine iletir. 8.Gelen ve giden evrakla ilgilenir, gereğini yapar, evrakların dosyalanmasını ve gizliliğini sağlar. 9. İşyerinden ayrılırken Amirine bilgi verir. 10. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. 11. Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. 12. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. 13. Görev ve sorumluluk alanındaki tüm faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. 14. Birimin görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; 'Düzeltici Faaliyet' ve 'Önleyici Faaliyet' çalışmalarına katılmak. 15. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya

11 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI HASAR TESPİTİ VE ÇİFTÇİ MALLARINI KORUMA SORUMLUSU da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. 16.Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. 17. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKILERI 1. Görevi ile ilgili toplantı ve duyuruları yapmak. 2. Faaliyet alanları ile ilgili arazi kontrollerini yapmak ve rapor hazırlamak. 3. Amiri tarafından verilecek diğer yetkiler. EN YAKIN YÖNETICI Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ ÜNVANLARI Hasar Tespiti ve Çiftçi Mallarını Koruma Görevlisi 5363 Sayılı Tarım Sigortaları Yayım Görevlisi BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak 2. Tarım Önlisans mezunu olmak 3. Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI 1. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. 2. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. 3. Büro ortamında çalışmak. 4. Sahada Çalışmak 5. Görevi gereği seyahat edebilmek. RİSKLER : Trafik kazası,olumsuz hava ve arazi şartları, fiili müdahale

12 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI KOORDİNASYON VE PROJE AR-GE SORUMLUSU İŞİN KISA TANIMI Müdürlüğümüze gelen Proje teklifleri ile ilgili hazırlık faaliyetlerini yapmak, her türlü başvuruyu değerlendirmek, ilgili yönetmelikler ışığında uygulamak ve sonuçlandırmaktır. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. Ortak belirlenmiş görev ve sorumlulukları yerine getirmek. 2. Proje hazırlık çalışmaları ile ilgili gerekli kayıtları ve tespitleri yapmak 3. Stratejik eylem plan hazırlanmasına ve izleme faaliyetlerine yardımcı olmak. 4. İşyerinden ayrılırken Amirine bilgi vermek 5. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. 6. Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. 7. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. 8. Görev ve sorumluluk alanındaki tüm faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. 9. Birimin görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; 'Düzeltici Faaliyet' ve 'Önleyici Faaliyet' çalışmalarına katılmak. 10. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. 11. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. 12. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKİLERİ 1. Arge ve Proje Hazırlık ile ilgili gerekli duyuru ve toplantılar yapmak. 2. Arge ve Proje Hazırlık çalışmaları ile ilgili gerekli kontrol, tespit ve kayıtları yapmak.

13 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI KOORDİNASYON VE PROJE AR-GE SORUMLUSU 3. İlgili kurumlara Arge ve Proje Hazırlık ile ilgili gerekli bilgilendirmeleri yapmak. 4. Amiri tarafından verilecek diğer yetkiler. EN YAKIN YÖNETİCİ Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ ÜNVANLARI Koordinasyon ve Proje AR-GE Görevlisi BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak 2. En az dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu -tercihen Ziraat Mühendisliği Su Ürünleri Mühendisliği,Veteriner Hekim bölümünü- bitirmiş olmak 3. Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak ÇALIŞMA KOŞULLARI Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. Mesai: Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. Çalışma Ortamı: Büro ve Arazi ortamında çalışmak. Seyahat Durumu: Görevi gereği seyahat etmek. Risk durumu: Trafik kazası, olumsuz hava ve arazi şartları.

14 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SORUMLUSU İŞIN KISA TANIMI İl Müdürlüğü tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; müdürlük birimlerinin faaliyetlerini destekleyici ve kolaylaştırıcı bilişim teknolojileri ile ilgili konularda stratejiler oluşturmak bunlara uygun hareket edilmesini sağlamak ve kontrol etmek. hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. Ortak belirlenmiş görev ve sorumlulukları yerine getirmek. 2. İlin tarım ürünlerinin ekiliş, verim ve üretimlerini tahmin çalışmalarını yapmak, tarımla ilgili her türlü istatistik bilgilerinin zamanında toplanmasını ve tarımsal envanterin oluşturulmasını ve yayınlanmasını sağlamak 3. İstatistik Veri Ağı (İVA), Çiftlik Muhasebe Veri Ağı (ÇMVA) ve diğer istatistik projeleri kapsamında veri ve bilgilerin zamanında toplanmasını ve değerlendirilmesini sağlamak 4. Ürünler, riskler bölgeler ve isletme ölçekleri itibariyle sağlanacak ÇMVA desteğine iliskin çalısmalar yapmak 6. TUİK in İstatistik Bilgi Sistemleri kapsamında Çiftçinin Eline Geçen ve Çiftçinin Ödediği Fiyatlar her ayın arası güncellenerek sisteme girilmesi. 7. İlde üretimi yapılan tarım ürünlerine ait maliyet çalışmaları ile ilgili verilerin, ilgili kurum ve kuruluşlara gönderilmesi. 8. İl müdürlüğünün veri merkezini kurmak ve yönetmek(iva,ibs+maliyetler+çmva) 9. Sistemler üzerinde yer alan bilgilerin güvenliğini sağlamak, 10. Sistemler arası veri akışını ve koordinasyonu sağlamak 11. Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı,eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak. 12. Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. 13. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. 14. Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak. 15. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. 16. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak 17. Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; Düzeltici Faaliyet ve Önleyici Faaliyet çalışmaları yapmak.

15 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SORUMLUSU. 18. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. 19. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. 20. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKILERI 1. Tarımsal istatistik ile ilgili gerekli duyuru ve toplantılar yapmak. 2. Tarımsal istatistik ile ilgili gerekli bilgileri derlemek, kayıtlarını tutmak. 3. İlgili kurumlara Tarımsal istatistik ile ilgili gerekli bilgilendirmeleri yapmak. 4. Amiri tarafından verilecek diğer yetkiler. EN YAKIN YÖNETICI Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü ALTINDAKI BAĞLI IŞ ÜNVANLARI Bilişim Teknolojileri Görevlisi BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak 2.En az dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu tercihen Ziraat Mühendisliği Teknisyen, Tekniker bölümünü bitirmiş olmak. 3.Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak ÇALIŞMA KOŞULLARI Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. Mesai: Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. Çalışma Ortamı: Büro ve Arazi ortamında çalışmak. Seyahat Durumu: Görevi gereği seyahat etmek. Risk Durumu: Trafik kazası,olumsuz hava ve arazi şartları.

16 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI TARIMSAL DANIŞMANLIK SORUMLUSU İŞİN KISA TANIMI Tarımsal Danışmanlık faaliyetlerini yürütmek. Tarımsal Danışmanlık sisteminin çoğulcu, etkin ve verimli bir yapıya kavuşmasını sağlamak üzere Bakanlık tarafından, Tarımsal Danışmanlık hizmetlerinin düzenlenmesi yönetmeliği, uygulama esaslara ve tebliği doğrultusunda faaliyetlerini yürütmek. GÖREV VE SORUMLULUKLARI Ortak belirlenmiş görev ve sorumlulukları yerine getirmek. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Desteklemeleri konusunda eğitim çalışmaları yapmak. Yetki Belgesi olan işletmelerin denetimlerini yapmak. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. Görev ve sorumluluk alanındaki tüm faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. Birimin görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; 'Düzeltici Faaliyet' ve 'Önleyici Faaliyet' çalışmalarına katılmak. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. 13.Danışmanlık veya yayım sertifikası almak, isteyenlerin sınav başvurularını kabul etmek.

17 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI TARIMSAL YAYIM VE DANIŞMANLIK SORUMLUSU YETKİLERİ 1. Faaliyet alanlarına uygun toplantı, kurs, seminer, demonstrasyon ve tarla günleri düzenlemek. 2. Tarımsal yayım ve danışmanlık uygulamaları ile ilgili denetimleri yapmak ve üst makamlara ve İl Teknik Komiteye raporlamak. 3. Tarımsal Yayım ve Danışmanlık yetki belgesi almış kurum ve kuruluşlarının yıllık eğitim programlarını ve gerçekleşmelerini kontrol etmek, denetlemek. 4. Tarımsal Yayım ve Danışmanlık desteklemelerine yönelik askı icmalleri tanzim etmek, itirazları değerlendirmek ve gerekli hallerde itirazları İl Teknik Komite gündemine almak. 5. Amiri tarafından verilecek diğer yetkiler. EN YAKIN YÖNETİCİ Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Görevlisi BU İŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NİTELİKLER sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak. 2. Ziraat Fakültesi mezunu olmak- tercihen Tarım Ekonomisi Bölümü - 3. Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak. 4. Açılan hizmet içi eğitim kurslarına katılmış olmak ÇALIŞMA KOŞULLARI Çalışma Saatleri:Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. Mesai:Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında görev yapabilmek. Çalışma Ortamı:Büro,Arazi ortamında çalışmak. Seyehat Durumu:Görevi gereği seyahat etmek. Risk Durumu:Soğuk,olumsuz hava ve arazi şartları,trafik kazası

18 IĞDIR İL GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI ÇMVA SORUMLUSU İŞIN KISA TANIMI Iğdır İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ; AB nin tarımla ilgili müktesebatının önemli bir bölümünü oluşturan ÇMVA, seçilen işletmenin yıllık tarımsal girdi ve gelirlerini izlemek ve AB nin Ortak Tarım Politikasını oluşturmak üzere ÇMVA sisteminin ülkemizde kurulumunun sağlanması.. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1- Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek. 2- Bakanlığın bilişim teknolojileri politikaları, ilke ve hedefleri doğrultusunda; İl Müdürlüğü görev konularına ait ilde üretilen tüm bilgilere ilişkin tarımsal veri tabanı oluşturmak, istatistik ve döküm çalışması yapmak, tarımsal veri tabanındaki bilgileri Bakanlık merkez birimleri ile hızlı ve sağlıklı bir şekilde paylaşmak, bu münasebetle il müdürlüğü Bilişim Teknolojileri Birimi ni kurmak, Çiftlik Muhasebe Veri Ağı (ÇMVA) projeleri kapsamında veri ve bilgilerin zamanında toplanmasını ve değerlendirilmesini sağlamak. 3- ÇMVA sistemine uygun örnek işletmeleri seçmek, sisteme kayıtlarını yapmak. 4- Seçilen işletmelerin fiziksel verileri ile (ekilen alan, hayvan sayısı,işgücü,adres bilgileri vb.) finansal verileri ( satışlar, stoklar, üretim, alacaklar, borçlar vb) toplayarak Bakanlık ilgili birimlerine aktarmak. 5- ÇMVA sistemine kayıtlı çiftçilere yapılacak destekleme ile ilgili bilgiler hazırlamak. 6- ÇMVA ile ilgili brifing bilgileri hazırlamak ve sunmak. 7- Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak. 8- Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. 9- Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. 10- Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak. 11- Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. 12- Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.

19 IĞDIR İL GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI ÇMVA SORUMLUSU 13- Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; Düzeltici Faaliyet ve Önleyici Faaliyet çalışmaları yapmak. 14- Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. 15- Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. 16- Şube Müdürünün verdiği diğer görevleri yerine getirmek. YETKILERI 1- Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak. 2- Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 3- Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak. EN YAKIN YÖNETICI Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü ALTINDAKI BAĞLI IŞ ÜNVANLARI BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. 2. Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. 3. Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. 4. Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. 5. Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI 1. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. 2. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. 3. Büro ortamında çalışmak. 4. Görevi gereği seyahat etmek. 5. Arazi koşularında da çalışmak

20 IĞDIR İL GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI İL ÖZEL İDARE BİRİMİ İŞIN KISA TANIMI Iğdır İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ; İl Özel İdare ile İl Genel Meclisi tarafından onaylanan tarım faaliyetlerinin projelendirilmesi, uygulanması, takip işlemlerini yapmak ve koordine etmek. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. İlin tarım potansiyeline göre projeler üretmek. 2. Hazırlanan projeleri bütçe dönemi başlamadan önce İl Özel İdaresi kanalı ile İl Genel Meclisine sunmak. 3. İl Genel Meclisi tarafından onaylanan projelerin uygulanmasını koordine etmek. 4. Yönetici tarafından değerlendirildiği çalışma planında yer almak. 5. Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak. 6. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. 7. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. 8. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. 9. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. 10. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. 11. Görev alanı ile ilgili mevzuatı yakından takip etmek 12. Ortak belirlenmiş görev ve sorumlulukları yerine getirmek. YETKILERI 1. Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak. 2. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 3. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak. 4. İl Özel İdaresi Bütçesini yapmak

21 IĞDIR İL GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI İL ÖZEL İDARE BİRİMİ 5. İl Özel İdaresi Bütçesinin uygulanmasında şubeleri koordine etmek 6. İl Genel Meclisi Tarım Komisyonu ile tarımsal toplantılar yapmak. EN YAKIN YÖNETICI Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü ALTINDAKI BAĞLI IŞ ÜNVANLARI BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. 2. Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. 3. Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. 4. Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. 5. Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. 6. Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI 1. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. 2. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. 3. Büro ortamında çalışmak. 4. Görevi gereği seyahat etmek. 5. Arazi koşularında da çalışma

22 IĞDIR İL GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI TAR-GEL SORUMLUSU İŞIN KISA TANIMI Bakanlık ve Iğdır İl Gıda, Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ; Tar-Gel projelerine ait iş ve işlemlerin yürütülmesi ve danışmanlık başvurularının yapılması konularında yapılan işlemlerin sürdürülmesidir. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek 2. Tar-Gel Projesine ait iş ve işlemleri yapmak. 3. Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak. 4. Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. 5. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. 6. Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak. 7. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. 8. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. 9. Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; Düzeltici Faaliyet ve Önleyici Faaliyet çalışmaları yapmak. 10. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. 11. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. 12. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

23 IĞDIR İL GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI YETKILERI TAR-GEL SORUMLUSU 1. Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak. 2. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 3. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak. EN YAKIN YÖNETICI Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü ALTINDAKI BAĞLI IŞ ÜNVANLARI BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. 2. Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. 3. Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. 4. Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. 5. Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. 6. Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI 1. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. 2. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. 3. Büro ortamında çalışmak. 4. Görevi gereği seyahat etmek. 5. Arazi koşularında da çalışmak.

24 IĞDIR İL GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI TARIM HAVZALARI SORUMLUSU İŞIN KISA TANIMI Iğdır İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ; ülkemizde yetiştirilen tarım ürünlerinin yetiştirme bölgelerinin tespiti, bitki ekolojik isteklerinin uygun olduğu ortamlarda üretimin yoğunlaştırılması ve sürdürülebilirliğini sağlamaktır. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak. 2. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. 3. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. 4. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. 5. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. 6. Bakanlığımızca uygulanmakta olan, Türkiye Tarım Havzaları Üretim ve Destekleme Modeli çalışmaları kapsamında istenilen, İlçelere ait ekonomik değerlere haiz olan ürünlerin maliyet, verim, çiftçi satış fiyatı, pazar fiyatı verilerini İlçe Müdürlüğünden konu sorumlusu tarafından ivedilikle hazırlanıp İl Müdürlüğüne gönderilmesi. 7. Kurumumuza İlçe Müdürlüğünden gelen verilerin sistem sorumlusu tarafından kontrol edilmesi. 8. Hazırlanan verilerin sistem sorumlusu tarafından elektronik ortamda sisteme girişlerinin yapılması 9. Türkiye Tarım Havzaları üretim ve destekleme modeline göre her yıl hazırlanan ürünlerin fark ödemesi desteğine yönelik Bakanlar Kurulu kararına istinaden mahalli görsel yazılı basın organları köy muhtarlıkları vasıtasıyla üreticilere duyurulması.. YETKILERI 1. Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak. 2. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 3. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.

25 IĞDIR İL GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI TARIM HAVZALARI SORUMLUSU EN YAKIN YÖNETICI Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü ALTINDAKI BAĞLI IŞ ÜNVANLARI BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. 2. Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. 3. Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. 4. Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. 5. Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. 6. Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI 1. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. 2. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. 3. Büro ortamında çalışmak. 4. Görevi gereği seyahat etmek. 5. Arazi koşularında da çalışmak.

26 IĞDIR İL GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI TARIMSAL KURAKLIK BİRİMİ İŞIN KISA TANIMI Iğdır İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak ; tarımsal kuraklık yönetiminin görevleri, çalışma usul ve esaslarına dair yönetmelik doğrultusunda il kuraklık eylem planının hazırlanarak uygulanması ve kurumlar arası koordinasyonu sağlamak. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. Sorumlular için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek. 2. Tarımsal kuraklık yönetimi koordinasyon kurulu kararlarını uygulamak. 3. İl tarımsal kuraklık eylem planını, Türkiye tarımsal kuraklık eylem planına uygun olarak yapmak ve uygulanmak. 4. İl arazi varlığı, su kaynakları ve iklim ile ilgili verileri hazırlamak ve güncelleştirmek. 5. Kuraklıkla mücadele eylem planına yönelik, olağan ve olağanüstü koşullar için mali kaynaklarını belirleyerek mahalli bütçe kapsamına almak. 6. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. 7. Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak. 8. Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. 9. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. 10. Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak. 11. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. 12. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. 13. Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; Düzeltici Faaliyet ve Önleyici Faaliyet çalışmaları yapmak. 14. Göre alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek, uygulamak.

27 IĞDIR İL GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI TARIMSAL KURAKLIK BİRİMİ 15. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. 16. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. 17. Küresel iklim değişiklikleri, kuraklık, çölleşme ile ilgili çalışmalar yapmak ve yaptırmak. 18. Şube Müdürünün verdiği diğer görevleri yerine getirmek. YETKILERI 1-Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak. 2-Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 3- Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak. EN YAKIN YÖNETICI Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü ALTINDAKI BAĞLI IŞ ÜNVANLARI BU IŞTE ÇALIŞANLARDA ARANAN NITELIKLER sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. 2. Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. 3. Bakanlık teşkilatında en az iki yıl olmak üzere iş deneyimine sahip olmak. 4. Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. 5. Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI 1. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. 2. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. 3. Büro ortamında çalışmak. 4. Görevi gereği seyahat etmek. 5. Arazi koşularında da çalışmak.

28 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI PERSONEL VE İDARİ HİZMETLER GÖREVLİSİ İŞİN KISA TANIMI Iğdır İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; birimin evrak ve yazışmaları ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek. GÖREV VE SORUMLULUKLARI 1.Birime gelen evrakın kaydını yaparak ilgilisine havalesini yapmak üzere, şube Müdürüne iletmek, havale edilen evrakı ilgilisine göndermek. 2.Birime gelen ilgisiz evrakın, il Müdürlüğü birimlerine ait ise ilgili birime iletmek, ait olmayanları ilgili birime gönderilmek üzere genel evraka göndermek. 3. Birimden giden evrak kaydını yaparak ilgilisine gönderilmesini sağlamak. 4. Gelen talimatları ve duyurulması gereken yazıları birim içindeki personele duyurmak. 5.Yöneticisinin talimatı doğrultusunda, birimin ihtiyacı ile ilgili yazıları ilgili yerlere yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek. 6.Çalışma yerindeki araç-gereç ve dokümanları sağlam bir şekilde kullanmak ve yapılması gereken bakım ve temizlik işlerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak. 7.Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. 8.Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. 9.Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. 10.Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. 11.Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak görev yapmak. 12.İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. 13.Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. 14.Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. 15. Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek.

29 IĞDIR İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ İŞ ÜNVANI PERSONEL VE İDARİ HİZMETLER GÖREVLİSİ 16. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. 17. Görev ve sorumluluk alanındaki tüm faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. 18. Birimin görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; 'Düzeltici ve Önleyici Faaliyet' çalışmalarına katılmak. 19. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. 20. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. 21. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKİLERİ 1. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 2. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek. 3. Amiri tarafından verilecek diğer yetkiler. EN YAKIN YÖNETİCİSİ Bağlı olduğu Şube Müdürü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER sayılı devlet memurları kanununda belirtilen niteliklere haiz olmak 2. Yüksekokul veya lise mezunu olmak. 3. Ofis programlarını çok iyi düzeyde bilmek. Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI 1. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. 2. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. 3. Büro ortamında çalışmak.