İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU"

Transkript

1 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek En geç 2010 yılı sonuna kadar Avrupa Üniversiteler Birliğine üye olmak Performans i Program döneminin birinci yılı içerisinde Avrupa Üniversiteler Birliğinden dış denetim almak, ikinci yılında başvuruda bulunmak, üçüncü yılında üye olmak , , ,00 Stratejik planda 2010 yılı sonuna kadar Avrupa Üniversiteler Birliğine üye olmak hedeflenmiş olmakla birlikte mevcut durum göz önüne alınarak Program dönemi sonuna kadar üye olmak hedeflenmektedir. 1 Performans Göstergeleri Dış denetim uygulanan birim sayısının tüm birimler içindeki oranı 60,00 100,00 100,00 2 Üyelik işlemlerinin tamamlanma oranı 40,00 60,00 100,00 1 ÖZEL KALEM , , ,00 2 VETERİNER FAKÜLTESİ İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

2 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Öğrencilerin uygulamaya ilişkin deneyimlerini artırmak Performans i BPH : Program dönemi sonuna kadar Öğrencilerin Dil Öğrenme ve Kullanabilme Yeteneklerini Geliştirilmesi Program dönemi sonuna kadar öğrencilerimizin dil öğrenebilme yeteneği ve dil öğrenme düzeylerinin arttırılması planlanmaktadır. Bu hedefimiz için YTL teklif edilmiştir. 1 Performans Göstergeleri P.1- Hazırlık sınıflarında danışmanlık yapılan öğrencilerin sayısı 45,00 60,00 80,00 2 P.2-Yabancı dilde verilen ders sayısı 8,00 12,00 16,00 3 P.3-Uygulamalı derslerden yararlanan öğrenci sayısı 150,00 250,00 500,00 4 P.4- Araştırma Projesi yürütülen ders sayısı 8,00 14,00 26,00 1 ATATÜRK SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam Bütçe Ödeneği Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam

3 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Planın üçüncü yılı sonuna kadar açık ders malzemesi veri tabanını oluşturmak Performans i Program dönemi içerisinde tüm derslerin açık ders sistemine geçişini sağlamak , , ,00 1 Performans Göstergeleri Açık ders sistemine geçmiş derslerin tüm dersler içindeki oranı 40,00 80,00 100,00 1 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 2 İSCEHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU 3 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam 1.500, , , , , , , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

4 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim ve öğretimin kalitesinin artırılması amacıyla, plan dönemi içinde kadroları en etkin şekilde kullanılmasını sağlamak Performans i Tüm birimlerin norm kadro çalışmalarının tamamlamak , , ,00 Performans Göstergeleri 1 ıl içinde norm kadro çalışması tamamlanan birimlerin tüm birimler içindeki oranı 100,00 100,00 100,00 1 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 2 ÇAY MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 3 İSCEHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 4 DAZKIRI MESLEK YÜKSEK OKULU 1.000, , ,00 5 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ , , ,00 6 YABANCI DİLLER YÜKSEK OKULU , , ,00 7 DİNAR MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 8 SANDIKLI MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 9 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU 10 BAYAT MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 11 BAŞMAKÇI MESLEK YÜKSEK OKULU 7.000, , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

5 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim ve öğretimin kalitesinin artırılması amacıyla, plan dönemi içinde kadroları en etkin şekilde kullanılmasını sağlamak Performans i Çalışan öğretim elemanı ve idari personelin uzmanlık alanlarına ve performansa göre görevlendirilmesi , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Akademik personel memnuniyet oranı 70,00 80,00 90,00 2 İdari personel memnuniyet oranı 70,00 80,00 90,00 1 PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2 ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI 3 ATATÜRK SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 4 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 5 DAZKIRI MESLEK YÜKSEK OKULU 6 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 7 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ 8 DİNAR MESLEK YÜKSEKOKULU 9 BAŞMAKÇI MESLEK YÜKSEK OKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam 000 0, , , , , ,00 500,00 739,00 800, , , , , , , , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

6 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim ve öğretimin kalitesini artırmak amacıyla, plan dönemi içinde çalışanların kadro ve sayılarını her yıl en az yüzde 10 artırılmasını sağlamak Performans i Program dönemi içinde çalışan sayılarını her yıl en az yüzde 10 arttırmak , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde çalışan akademik personel sayısı 1.216, , ,00 2 Yıl içinde çalışan idari personel sayısı 775,00 853,00 939,00 1 ÖZEL KALEM , , ,00 2 İDAR İ VE MAL İ İŞLER DA İRES İ BAŞKANLI ĞI , , ,00 3 PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI , , ,00 4 BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI , , ,00 5 ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI 6 TIP FAKÜLTESİ 7 VETERİNER FAKÜLTESİ , , ,00 8 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 9 ÇAY MESLEK YÜKSEKOKULU 10 İSCEHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU 5.000, , ,00 11 EĞİTİM FAKÜLTESİ , , ,00 12 BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU , , ,00 13 TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU , , ,00 14 BAYAT MESLEK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

7 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim ve öğretimin kalitesini artırmak amacıyla, plan dönemi içinde çalışan niteliğinin artırılmasını sağlamak Performans i Her yıl mevcut personelin yüzde 20 sine planlanan eğitim programlarını uygulamak , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde eğitim alan akademik personelin tüm personel içindeki oranı 20,00 20,00 20,00 2 Yıl içinde eğitim alan idari personelin tüm personel içindeki oranı 20,00 20,00 20,00 1 PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2 BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 3 ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI , , ,00 4 ATATÜRK SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 5 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 6 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , , ,00 7 YABANCI DİLLER YÜKSEK OKULU 1.500, , ,00 8 DİNAR MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 9 ŞUHUT MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

8 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma kalitesini artırmak amacıyla, plan dönemi içinde kapalı fiziki alan ihtiyaçları tamamlanıncaya kadar kapalı alanların her yıl en az yüzde 10 artırmak Performans i Kapalı alanları her yıl yüzde 10 artırmak Eğitim-Öğretime ilişkin kapalı alanlar dikkate alınacaktır , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde yapılan inşaat yapım işleri ihale sayısı 3,00 3,00 3,00 2 Öğrenci başına düşen kapalı alan miktarı 6,00 6,00 6,00 3 Kullanıma açılan yeni kapalı alan miktarı , , ,00 Yapılacak hedeflenen imalatlar hizmet alanlarına göre dağılımı ve yapım şekli açıklama bölümünde belirtilecektir. 1 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2 YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 3 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 4 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 5 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU 6 BAYAT MESLEK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , , , , , , , , , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

9 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma kalitesini artırmak amacıyla, plan dönemi içinde açık fiziki alan ihtiyaçlar tamamlanıncaya kadar her yıl, peyzaj ve altyapı düzenlemesi yapılmış açık alanları en az yüzde 10 artırmak Performans i Peyzaj ve altyapı düzenlemesi yapılmış açık alanları her yıl yüzde 2 artırmak Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde altyapısı tamamlanan alan miktarı , , ,00 Yapılacak imalatların tür ve miktarları ayrıntılı olarak belirtilecektir. 2 Altyapısı tamamlanan alanların toplam alanlar içindeki oranı 43,00 45,00 47,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan ğ Giderler Genel Toplam Bütçe Ödeneği Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam Kaynakla

10 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma kalitesini artırmak amacıyla, plan dönemi içinde eğitim-öğretime ilişkin mevcut açık kapalı fiziki alanlardan bakım, onarım ve yenilenmeye ihtiyaç olanların her yıl bakım onarım ve yenilemelerini yapmak Performans i Bakım, onarım ve yenileme ihtiyacı olan alanların her yıl bakım onarım ve yenilemelerini yapmak , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde yapılan bakım onarım inşaatı işleri ihale sayısı 4,00 5,00 5,00 2 Yıl içinde tamamlanan bakım onarım inşaatı sayısı 5,00 8,00 9,00 Yapılması hedeflenen büyük onarım projeleri açıklama bölümünde ayrıntılı olarak belirtilecektir. 1 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI , , ,00 2 VETERİNER İ FAKÜLTESİ İ , , ,00 3 ATATÜRK SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 4 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 5 BOLVADİN MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 6 ÇAY MESLEK YÜKSEKOKULU 2.250, , ,00 7 EĞİTİM FAKÜLTESİ 3.000, , ,00 8 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , , ,00 9 SANDIKLI MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 10 ŞUHUT MESLEK YÜKSEKOKULU 1.500, , ,00 11 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

11 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma kalitesini artırmak amacıyla, plan dönemi sonuna kadar eğitime ilişkin bilgi kaynakları ihtiyacının tamamını gidermek Performans i Yazılımlar ve elektronik bilgi teknolojileri (Bilgisayar ve bilgisayar çevre birimleri, teksir fotokopi ve çoğaltıcılar, haberleşme cihazları, ses, görüntü ve sunum cihazları), elektronik veri tabanları ile yazılı (kitap, dergi vb.) kaynak ihtiyaçlarının %70'ini tamamlamak , , ,00 1 Performans Göstergeleri Projeksiyonlu ve ses sitemi bulunan sınıfların tüm sınıflar içindeki oranı 60,00 80,00 100,00 2 Yıl içinde satın alınan bilgisayar sayısı 500,00 550,00 600,00 Alınması planlanan diğer ekipmanlar da ayrıca belirtilecektir. 3 Yıl içinde satın alınan lisanslı program yazılım sayısı 10,00 12,00 15,00 1 KÜTÜPHANE VE DÖKÜMANTASYON DAİRESİ , , ,00 2 BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 3 ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI 4 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 5 VETERİNER FAKÜLTESİ 6 AFYON SAĞLIK YÜKSEKOKULU 7 ATATÜRK SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 8 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 9 SULTANDAĞI MESLEK YÜKSEKOKULU 10 DEVLET KONSERVATUVARI YÜKSEKOKULU , , ,00 11 YABANCI DİLLER YÜKSEK OKULU 5.750, , ,00 12 SANDIKLI MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

12 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim ve öğretimin kalitesini geliştirmek amacıyla eğitim dönemi başına kadar tüm fakülte, yüksekokul ve enstitülerde ders programlarını yenilemek ve her yıl gözden geçirerek güncellemek Performans i Plan dönemi içinde öğrenme çıktılarını her yıl gözden geçirmek ve güncellemek , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Her yıl gözden geçirilen program sayısı 100,00 100,00 100,00 1 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ , , ,00 2 TIP FAKÜLTESİ 3 VETERİNER FAKÜLTESİ 4 AFYON SAĞLIK Ğ YÜKSEKOKULU , , ,00 5 ATATÜRK SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 6 FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ , , ,00 7 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ , , ,00 8 İSCEHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU 9 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , , ,00 10 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ , , ,00 11 ŞUHUT MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 12 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

13 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma kalitesini artırmak amacıyla, plan dönemi sonuna kadar eğitime ilişkin makine teçhizat ihtiyacının en az yüzde 70 ini tamamlamak Performans i Program döneminde makine teçhizat ihtiyacının en az yüzde 60 ını tamamlama , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde makine teçhizat alımının tamamlanma oranı 100,00 100,00 100,00 2 Makine teçhizat alımına ilişkin, bütçe gerçekleşmelerinin bir önceki yıla göre değişim oranı 30,00 30,00 30,00 3 Makine teçhizat alımına ilişkin, yapılan ihale sayısı 65,00 70,00 75,00 1 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2 TIP FAKÜLTESİ 3 ATATÜRK SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 4 FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 5 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 6 TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ 7 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 8 BOLVADİN MESLEK YÜKSEKOKULU 9 EĞİTİM FAKÜLTESİ ı , , , , , , , , , , , ,00 10 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ 1.100, , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

14 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma kalitesini artırmak amacıyla, plan dönemi sonuna kadar eğitime ilişkin okul ve büro malzemesi, demirbaş ve tefrişat ihtiyacının en az yüzde 90 ini tamamlamak Performans i Yeni yapılan binalarla beraber okul ve büro malzemesi, demirbaş ve tefrişat ihtiyacının %80'ini tamamlamak , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Okul ve büro malzemelerinin alımlarıyla ilgili düzenlenen ihale sayısı 9,00 11,00 14,00 1 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI , , ,00 2 ÖĞRENCİ İ İŞLERİ İ DAİRESİ İ İ BAŞKANLIĞI Ş 3 VETERİNER FAKÜLTESİ 4 TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ 9.250, , ,00 5 BOLVADİN MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 6 İSCEHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 7 EĞİTİM FAKÜLTESİ 4.000, , ,00 8 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU 9 BAYAT MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

15 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim-öğretimin kalitesini artırmak amacıyla, 2010 yılı sonuna kadar Üniversitenin tüm güvenlik hizmetlerini hizmet alımı suretiyle sağlamak Performans i 2010 yılı sonuna kadar Üniversitenin tüm güvenlik hizmetlerini hizmet alımı suretiyle sağlamak , , ,00 Performans Göstergeleri 1 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI , , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 klar Kaynak Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

16 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim-öğretimin kalitesini artırmak amacıyla, Üniversitenin tüm iç ve çevre temizliği, öğrenci ve personel yemek hizmetlerini hizmet alımı suretiyle daha etkin ve verimli şekilde devam ettirmek Performans i Üniversitenin program dönemi sonuna kadar Hizmet alımı suretiyle iç ve çevre temizliğini yaptırmak , , ,00 1 Performans Göstergeleri Çalışanların ve öğrencilerin temizlik işlerinden memnuniyet oranı-anket 70,00 75,00 80,00 1 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI , , ,00 2 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

17 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim-öğretimin kalitesini artırmak amacıyla, Üniversitenin tüm iç ve çevre temizliği, öğrenci ve personel yemek hizmetlerini hizmet alımı suretiyle daha etkin ve verimli şekilde devam ettirmek Performans i Hizmet alımı suretiyle öğrenci ve personel yemek hizmetlerinin tüm kampüslerde sağlanması , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Çalışanların yemek hizmetinden memnuniyet oranı-anket 60,00 65,00 70,00 2 Öğrencilerin yemek hizmetinden memnuniyet oranıanket 65,00 70,00 75,00 3 Yıllık verilen yemek sayısı , , ,00 1 SAĞLIK KÜLTÜR SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , , , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

18 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim ve öğretimin kalitesini artırmak amacıyla, Üniversitenin diğer tüm cari mal ve hizmet ihtiyaçlarının karşılanması Performans i Üniversitenin Program Döneminde yılı diğer tüm cari mal ve hizmet ihtiyaçları ile cari transfer giderlerini karşılamak , , ,00 1 Performans Göstergeleri Üniversitenin Program Döneminde yılı diğer tüm cari mal ve hizmet ihtiyaçlarının karşılanma oranı 100,00 100,00 100,00 Yılı içinde karşılanması hedeflenen diğer tüm cari mal ve hizmet ihtiyaçlarının tür ve miktarları açıklama bölümünde ayrıca belirtilecekt 2 Cari Transferler kapsamında adına ilgili kurumlara ödeme yapılan kişi sayısı 10,00 15,00 20,00 İlgili g Harcama Birimleri 1 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI , , ,00 2 SAĞLIK KÜLTÜR SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI , , ,00 3 BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 4 ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI 5 ÇAY MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 6 TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU , , ,00 7 ŞUHUT MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

19 Bilimsel araştırma ve yayın yaparak bilgi üretmek Her öğretim üyesinin ulusal ve uluslararası hakemli dergide yılda en az birer yayın yapması. Performans i Öğretim üyesi başına birer ulusal ve uluslararası yayın yapılması , , ,00 Her öğretim üyesi başına bir ulusal ve bir de uluslar arası hakemli dergide yayın yapması hedeflenmektedir. Performans Göstergeleri 1 Öğretim üyesi başına düşen ulusal hakemli dergide yayınlanan yayın sayısı (yayın sayısı / öğretim üyesi sayısı) 2 Öğretim üyesi başına düşen uluslararası hakemli dergide yayınlanan yayın sayısı (yayın sayısı / öğretim üyesi sayısı) 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 3 Yayınlardan dolayı yıl içinde verilen ödül sayısı 400,00 440,00 485,00 1 VETERİNER FAKÜLTESİ 2 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 3 TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ 1.000, , ,00 4 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 5 SULTANDAĞI MESLEK YÜKSEKOKULU 6 DAZKIRI MESLEK YÜKSEK OKULU 3.500, , ,00 7 EĞİTİM FAKÜLTESİ 5.500, , ,00 8 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ 50,00 53,00 70,00 9 TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU , , ,00 10 DİNAR MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 11 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU 12 BAŞMAKÇI MESLEK YÜKSEK OKULU 7.000, , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

20 Bilimsel araştırma ve yayın yaparak bilgi üretmek Plan dönemi içinde uluslararası indekslerde taranan dergilerdeki yayınların sayısını her yıl yüzde 10 artırmak Performans i Program dönemi içinde uluslararası indekslerde taranan dergilerdeki yayınların sayısını her yıl yüzde 10 artırmak , , ,00 1 Performans Göstergeleri Program dönemi içinde uluslararası indekslerde taranan dergilerdeki yayınların sayısını 275,00 303,00 333,00 1 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 2 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 3 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 4 İSCEHİSAR İSAR MESLEK YÜKSEKOKULU 5 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 6 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam 5.000, , , , , , , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

21 Bilimsel araştırma ve yayın yaparak bilgi üretmek Her öğretim elemanının her yıl yurt içi veya yurt dışı en az bir projede görev alması Performans i Öğretim elemanlarının program döneminde her yıl bir projede görev almalarının sağlanması , , ,00 Tüm öğretim elemanlarının bir projede görev almaları hedeflendiğinden öğretim elemanlarının tahminen toplamı verilmiştir. 1 Performans Göstergeleri Rektörlük bütçesinden finanse edilen projelerde görev alan öğretim elemanı sayısı 770,00 847,00 931, Ulusal Kurumlar tarafından finanse edilen projelerde görev alan öğretim elemanı sayısı Uluslararası Kurumlar tarafından finanse edilen projelerde görev alan öğretim elemanı sayısı 275,00 303,00 330,00 91,00 100,00 114,00 1 ÖZEL KALEM , , , TIP FAKÜLTESİ , , ,00 3 VETERİNER FAKÜLTESİ 4 ATATÜRK SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 5 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 6 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 7 TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ 8 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 9 BOLVADİN MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 10 SULTANDAĞI MESLEK YÜKSEKOKULU 11 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , , ,00 12 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ , , ,00 13 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye , , ,00 Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

22 Bilimsel araştırma ve yayın yaparak bilgi üretmek Her öğretim elemanının her yıl yurt içi veya yurt dışı en az bir projede görev alması Performans i Program dönemi içinde her yıl üniversitemiz adına yapılan proje sayısını % 10 artırmak , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Rektörlük bütçesinden finanse edilen (BAP) proje sayısı 224,00 245,00 267,00 2 Ulusal Kurumlar tarafından finanse edilen proje sayısı 22,00 25,00 27,00 3 Uluslararası Kurumlar tarafından finanse edilen proje sayısı 4,00 5,00 6,00 4 Sosyal sorunluluk projeleri sayısı 15,00 20,00 25,00 1 BOLVADİN MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 2 İSCEHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU 500,00 600,00 600,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

23 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Eğitim ve öğretimin kalitesini geliştirmek amacıyla eğitim dönemi başına kadar tüm fakülte, yüksekokul ve enstitülerde ders programlarını yenilemek ve her yıl gözden geçirerek güncellemek Performans i Plan Dönemi içinde öğrenme çıktılarını her yıl gözden geçirmek, güncellemek ve yenilemek , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Her yıl gözden geçirilen program sayısı 100,00 100,00 100,00 1 TIP FAKÜLTESİ , , ,00 2 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 3 SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ , , ,00 4 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

24 Bilimsel araştırma ve yayın yaparak bilgi üretmek Patent alımını teşvik etme ve desteklemek, plan dönemi sonuna kadar en az üç patent almış olmak Performans i Program dönemi sonuna kadar en az 3 patent almak Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde alınan patent sayısı 1,00 1,00 1,00 2 Program dönemi içinde yapılan patent başvurusu 2,00 2,00 2,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam Bütçe Ödeneği Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam

25 Bilimsel araştırma ve yayın yaparak bilgi üretmek Uygulama ve araştırma merkezlerini etkinleştirmek Performans i Yıl içinde uygulama araştırma merkezi başına düşen etkinlikfaaliyet sayısının 5 olmasını sağlamak , , ,00 İlgili araştırma ve Uygulama Merkezleri yaptıkları etkinliklerin tür, konu ve niteliklerinin ayrıntılı olarak belirtecektir. 1 Performans Göstergeleri Uygulama araştırma merkezi başına düşen yıl içinde yaptıkları proje sayısı 1,00 1,00 1,00 2 uygulama 3,00 4,00 5,00 1 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 2 BOLVADİN MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

26 Bilimsel araştırma ve yayın yaparak bilgi üretmek Uygulama ve araştırma merkezlerini etkinleştirmek Performans i Bilgi sistemleri yazılımının program dönemi sonuna kadar tamamlanması kullanıma açılması 1 Performans Göstergeleri Bilgi sisteminin tüm Üniversite faaliyetlerini kapsama oranı 60,00 80,00 100,00 2 Bilgi sisteminin yılda güncellenme sıklığı 2,00 4,00 12,00 Güncelleme ilk yıl altı ayda bir, ikinci yıl 3 ayda bir, üçüncü yıl ayda bir yapılacaktır. 1 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 2 İSCEHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU 3 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam Bütçe Ödeneği Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam

27 Bilimsel araştırma ve yayın yaparak bilgi üretmek Plan dönemi içinde her yıl en az bir laboratuarın uluslararası akreditasyonunu sağlamak Performans i Program dönemi içinde her yıl bir laboratuarın uluslararası akreditasyonunu sağlamak , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Akredite kriterlerini sağlayan laboratuar sayısı 4,00 4,00 4,00 2 Akredite belgesi almış laboratuar sayısı 1,00 1,00 1,00 1 VETERİNER FAKÜLTESİ 2 SULTANDAĞI MESLEK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , , , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

28 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Plan dönemi sonuna kadar Acil İlkyardım ve Travmatoloji Hastane binası yapmak Performans i Üniversitemiz Araştırma ve Uygulama Hastanesinin etkin ve verimli şekilde çalıştırılarak, sağlık hizmetini tüm sağlık anabilim dallarında sağlamak , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Yıllık ameliyat olan hasta sayısı 5.500, , ,00 2 Hastanede hizmet veren uzman doktor sayısı 140,00 150,00 160,00 3 Hastanede hizmet veren toplam doktor sayısı 290,00 310,00 330,00 4 Yıllık poliklinik muayenesi olan hasta sayısı , , ,00 5 Yoğun bakım yatak sayısı 55,00 65,00 75,00 1 TIP FAKÜLTESİ 2 UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , , , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye , , ,00 Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

29 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Plan dönemi sonuna kadar bölgemiz şartlarına uygun hayvan cinsleri(mandacılığı) geliştirmek ve sektörde örnek olmak Performans i Program dönemi sonuna kadar bölgemiz şartlarına uygun hayvan cinsleri geliştirmek 1 Performans Göstergeleri Hayvancılığa katkı amacıyla geliştirilen hayvan cinsi sayısı 2,00 3,00 4,00 1 VETERİNER FAKÜLTESİ İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam Bütçe Ödeneği Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam

30 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Plan dönemi sonuna kadar mevcut kampüs alanlarının yarısını öğrenciler ve çalışanlar için bir yaşam merkezi haline getirmek Performans i.program dönemi sonuna kadar kampüs alanlarının % 40'ını yaşam merkezi haline getirmek , , ,00 1 Performans Göstergeleri Kapalı ve açık spor tesisleri projelerinin tamamlanma oranı 32,00 35,00 40,00 2 Yaşam merkezi haline getirilen diğer kampüs alanlarının tüm kampüs alanlarına oranı 12,00 15,00 20,00 1 SAVUNMA UZMANLIĞI , , ,00 2 HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ , , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

31 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Plan dönemi boyunca konferans, sergi, konser vb. bilimsel, sosyal ve kültürel faaliyetleri her yıl yüzde 10 artırmak Performans i Program dönemi boyunca konferans, sergi, konser vb. bilimsel, sosyal ve kültürel faaliyetleri her yıl yüzde 10 artırmak Gerçekleşen faaliyetler ayrıntılı olarak bu bölümde belirtilecektir , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde gerçekleşen faaliyet sayısı 440,00 484,00 532,00 Gerçekleşen faaliyetler ayrıntılı olarak bu bölümde belirtilecektir. 1 SAĞLIK KÜLTÜR SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI , , ,00 2 ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI 3 TIP FAKÜLTESİ 4 AFYON SAĞLIK Ğ YÜKSEKOKULU 000 0, , ,00 5 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 6 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 7 TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ , , ,00 8 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 9 İSCEHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU 10 DAZKIRI MESLEK YÜKSEK OKULU 11 EĞİTİM FAKÜLTESİ 12 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , , ,00 13 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ , , ,00 14 TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU , , ,00 15 DİNAR MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 16 ŞUHUT MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 17 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU 18 BAYAT MESLEK YÜKSEKOKULU 19 BAŞMAKÇI MESLEK YÜKSEK OKULU 7.000, , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

32 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Üniversite halk işbirliğini sürekli geliştirmek Performans i Üniversite halk işbirliğini sürekli geliştirmek amacıyla yapılan kongre, kurultay, toplantı sayısını artırmak Gerçekleşen faaliyetler ayrıntılı olarak bu bölümde belirtilecektir. 800,00 880,00 967,00 Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde gerçekleşen kurultay sayısı 1,00 2,00 2,00 Gerçekleşen faaliyetler ayrıntılı olarak bu bölümde belirtilecektir. 2 Yıl içinde gerçekleşen sabah toplantıları sayısı 35,00 40,00 40,00 3 Yıl içinde gerçekleşen kongre sayısı 1,00 2,00 2,00 1 TIP FAKÜLTESİ 2 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 3 SULTANDAĞI MESLEK YÜKSEKOKULU 4 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam 800,00 880,00 967,00 800,00 880,00 967,00 Bütçe Ödeneği 800,00 880,00 967,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam 800,00 880,00 967,00

33 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Üniversite halk işbirliği kapsamında halktan, sivil toplum kuruluşlarından ve işadamlarından Üniversiteye somut olarak destek almak Performans i Üniversite halk işbirliği kapsamında halktan, sivil toplum kuruluşlarından ve işadamlarından Üniversiteye somut olarak destek sağlamak üzere görüşme ve toplantılar yapmak , , ,00 Gerçekleşen faaliyetler ayrıntılı olarak bu bölümde belirtilecektir. 1 Performans Göstergeleri Dış paydaşlarla ortak olarak yapılması planlanan proje konusu sayısı Gerçekleşen faaliyetler ayrıntılı olarak bu bölümde belirtilecektir. 1,00 1,00 1,00 2 Dış paydaşlarla yapılan bire bir yapılan toplantı ve görüşme sayısı 8,00 11,00 150,00 1 TIP FAKÜLTESİ 2 VETERİNER İ FAKÜLTESİ İ 000 0, , ,00 3 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 4 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 5 SULTANDAĞI MESLEK YÜKSEKOKULU 6 DAZKIRI MESLEK YÜKSEK OKULU 1.500, , ,00 7 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , , ,00 8 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ 700,00 810,00 902,00 9 TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU , , ,00 10 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU 11 BAŞMAKÇI MESLEK YÜKSEK OKULU 7.000, , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

34 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Plan dönemi sonuna kadar en az 2 enstitü, 1 fakülte, 1 yüksekokul kurmak Performans i Program döneminde her yıl bir enstitü/fakülte/yüksekokul kurmak 1 Performans Göstergeleri Program Döneminde kurulan Fakülte/Enstitü/Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu Sayısı 1,00 1,00 1,00 1 AFYON SAĞLIK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam Bütçe Ödeneği Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam

35 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Üniversitemizin eğitim-öğretim araştırma geliştirme, bilimsel sosyal ve kültürel faaliyetler ile Üniversitemizi tanıtıcı konularda ulusal ve yerel medya araçlarında çıkan olumlu haberleri her yıl yüzde 10 artırmak Performans i Program döneminde Üniversitemizi tanıtıcı konularda ulusal medya araçlarında çıkan olumlu haberleri her yıl yüzde 10 artırmak Gerçekleşen faaliyetler ayrıntılı olarak bu bölümde belirtilecektir , , ,00 1 Performans Göstergeleri Yıl içinde davet edilen ve Üniversitemize gelen ulusal medya mensubu sayısı Gerçekleşen faaliyetler ayrıntılı olarak bu bölümde belirtilecektir. 5,00 6,00 8,00 2 Yıl içinde Üniversite temsilcilerinin ulusal medya kuruluşlarına yaptıkları ziyaret sayısı 3,00 3,00 3,00 3 Yıl içinde Üniversitemizin web sayfasından duyurusu yapılan faaliyet sayısı 120,00 140,00 160,00 4 Yıl içindetanıtım amacıylaı Üniversitemiz temsilcilerinin katıldığı fuar sayısı 6,00 6,00 6,00 5 Ulusal Basında çıkan üniversitemizle ilgili haber sayısı 80,00 90,00 110,00 6 Basılı tanıtım kitapçığı sayısı 2.800, , ,00 1 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 2 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 3 DAZKIRI MESLEK YÜKSEK OKULU 1.500, , ,00 4 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ 50,00 53,00 55,00 5 DİNAR MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 6 BAŞMAKÇI MESLEK YÜKSEK OKULU 7.000, , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

36 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Üniversitemizin tanıtımı ve ilk sıralarda tercih edilen bir Üniversite olması için özellikle nitelikli mezun veren ortaöğretim kurumlarında ve dershanelerde tanıtıcı sosyal kültürel faaliyetlerde bulunmak Performans i Başarılı ortaöğretim kurumlarında ve dershanelerde tanıtıcı ziyaretlerde bulunmak 50,00 97,00 173,00 Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde ziyarette bulunulan okul sayısı 20,00 25,00 30,00 1 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 2 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam 50,00 97,00 173,00 50,00 97,00 173,00 Bütçe Ödeneği 50,00 97,00 173,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam 50,00 97,00 173,00

37 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Yaşam Boyu Eğitim Merkezinde çeşitli konularda bölge halkını eğitecek kurs ve seminerler düzenlemek Performans i Katılımcılara teorik ve uygulamalı olarak eğitimlerini vermek , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde verilen eğitim sayısı 1,00 1,00 1,00 2 Yıl içinde verilen kurs sayısı 1,00 1,00 1,00 3 Yıl içinde verilen seminer sayısı 1,00 1,00 1,00 1 VETERİNER İ FAKÜLTESİ İ 2 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

38 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Çalışan memnuniyetini daha da artırmak Performans i Program dönemi sonuna kadar Katılımcılara teorik ve uygulamalı olarak eğitimlerini vermek , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde verilen eğitim sayısı 1,00 1,00 1,00 2 Yıl içinde verilen kurs sayısı 1,00 1,00 1,00 3 Yıl içinde verilen seminer sayısı 1,00 1,00 1,00 1 ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 3 BOLVADİN MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 4 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU 0, , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

39 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Çalışan memnuniyetini daha da artırmak Performans i Program döneminde Çalışan memnuniyetini artırmak amacıyla çalışanlara ucuz konut edindirme çalışmalarının tamamlanma oranı 1.000, , ,00 Performans Göstergeleri 1 Çalışanlar için planlanan konut sayısı 44 2 Tamamlanan konut sayısı 0,00 150,00 150,00 1 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ 1.000, , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam 1.000, , ,00 Bütçe Ödeneği 1.000, , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam 1.000, , ,00

40 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Çalışan memnuniyetini daha da artırmak Performans i Çalışanlar motivasyonunu ve kurumuna bağlılıklarını arttırmak , , ,00 Performans Göstergeleri 1 PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 3 TIP FAKÜLTESİ 4 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 5 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 6 TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ 7 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 8 DAZKIRI MESLEK YÜKSEK OKULU 2.500, , ,00 9 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ 50,00 53,00 55,00 10 DİNAR MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 11 SANDIKLI MESLEK YÜKSEKOKULU , , , ŞUHUT MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 13 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU 14 BAYAT MESLEK YÜKSEKOKULU 15 BAŞMAKÇI MESLEK YÜKSEK OKULU , , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

41 n İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Öğrencilere sağlanacak burs desteklerini etkinleştirmek Performans i Yıl içinde burs verilen öğrenci sayısı Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde burs verilen öğrenci sayısı 777,00 800,00 850,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam Bütçe Ödeneği Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam

42 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Öğrencelere yönelik hizmet ve etkinlikleri artırmak Performans i Her fakülte/yüksekokul/enstitü/meslek yüksekokulunun yılda en az 10 sosyal, kültürel ve sportif faaliyet yapmalarının sağlanması , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde yapılan etkinlik sayısı 290,00 290,00 290,00 1 VETERİNER FAKÜLTESİ 2 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 3 TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ , , ,00 4 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 5 BOLVADİN MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 6 İSCEHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU 7 DAZKIRI MESLEK YÜKSEK OKULU 8 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ 650,00 950, ,00 9 YABANCI DİLLER YÜKSEK OKULU 10 DİNAR MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 11 SANDIKLI MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 12 ŞUHUT MESLEK YÜKSEKOKULU 750,00 798,00 845,00 13 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU 14 BAYAT MESLEK YÜKSEKOKULU 15 BAŞMAKÇI MESLEK YÜKSEK OKULU 7.000, , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

43 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Üniversiteyi daha güçlü ve özerk bir mali yapıya kavuşmak için hazine yardımları dışındaki Üniversitemiz gelir kaynaklarını çeşitlendirmek ve finansman yapısını her yıl yüzde 20 güçlendirmek Performans i Program döneminde hazine yardımı dışındaki gelir kaynaklarını her yıl %20 artırmak Performans Göstergeleri 1 Ulusal kurumlar tarafından finanse edilen proje tutarı 1,00 2,00 2,00 2 Döner sermaye gelirleri 30,00 33,00 36,00 3 Döner Sermayesi bulunan birim sayısı 21,00 21,00 21,00 4 Özgelirlerdeki artış oranı 20,00 20,00 20,00 5 Uluslararası kuruluşlar tarafından finanse edilen proje gelirleri tutarı 0,20 0,30 0,36 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam Bütçe Ödeneği Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam

44 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Plan dönemi boyunca hazine yardımlarında her yıl en az yüzde 15 artış sağlamak Performans i Program döneminde hazine yardımı miktarını her yıl %15 artırmak Performans Göstergeleri 1 Cari hazine yardımı artış oranı 15,00 15,00 15,00 2 Sermaye hazine yardımı artış oranı 15,00 15,00 15,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam Bütçe Ödeneği Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam

45 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Plan dönemi sonuna kadar en az 5 yeni bölüm açmak Performans i Program döneminde her yıl iki yeni bölüm açmak , , ,00 Mevcut Fakülte//Yüksekokul/Enstitü'llerde açılacak bölümler. 1 Performans Göstergeleri Açılması planlanan bölümlerin fiziki kaynaklarının tamamlanma oranı 80,00 80,00 80,00 2 Açılması planlanan bölümlerin asgari insan kaynaklarının tamamlanma oranı 100,00 100,00 100,00 3 Her yıl açılan bölüm sayısı 2,00 2,00 2,00 1 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 2 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 3 BOLVADİN MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 4 ÇAY MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 5 İSCEHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU 4.250, , ,00 6 EĞİTİM FAKÜLTESİ , , ,00 7 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , , ,00 8 TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU , , ,00 9 EMİRDAĞ MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 10 ŞUHUT MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 11 BAYAT MESLEK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

46 Paydaşlara ve topluma katkı sağlayacak hizmet üretmek Üniversite kaynaklarının elde edilmesinde ve harcanmasında etkinlik, verimlik, performans esaslı, raporlama ve hesap verebilirlik değerlerine uymak Performans i Üniversite kaynaklarını elde edilmesinde ve harcanmasında etkinlik, verimlik, performans esaslı, raporlama ve hesap verebilirlik değerlerine uymak , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Hazırlanan plan, program ve rapor sayısı 7,00 9,00 11,00 2 Yapılan bütçe işlemi sayısı 90,00 95,00 100,00 3 İç kontrol ve ön mali kontrol kapsamında verilen görüş yazısı sayısı 30,00 40,00 50,00 4 Muhasebe yevmiye sayısı , , ,00 5 İç denetim raporu sayısı 5,00 6,00 7,00 6 Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Kurulu toplantı karar sayısı 40,00 40,00 40,00 1 ÖZEL KALEM 2 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 3 ATATÜRK SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 4 BOLVADİN MESLEK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , , , , , , , , , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

47 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Plan dönemi sonuna kadar en az 5 yeni bölüm açmak Performans i BPH : 2009 yılında 1 yeni bölüm (Kamu Yönetimi) ve İngilizce işletme ve Uluslar arası Ticaret ve Finansman bölümlerine ikinci öğretim programı açmak ve 2010 yılında kamu yönetimi ikinci öğretim programı açmak , , ,00 Yeni açılacak olan İngilizce işletme ve Kamu yönetimi ve Uluslararası Ticaret ve Finansman(i.ö) Bölümleri için 230 yeni öğrenci gelecektir. Ayrıca yeni bölümlerde verilecek ekders ücretleri ve Yeni açılacak olan sınıfların bakım ve onarımı dikkate alındığında katlanılacak masraf 2009 yılı için YTL olarak teklif edilmiştir. 1 Performans Göstergeleri P.1: Açılan bölüm için ihtiyaç duyulan akademik ve idari personelin temin edilme oranı 8,00 15,00 20,00 2 P.2-Açılan İngilizce işletme bölümüne alınacak öğrenci kontenjanı 60,00 70,00 90,00 3 P.3- Açılan Kamu Yönetimi bölümüne alınacak öğrenci kontenjanı 60,00 70,00 150,00 1 SİNANPAŞA MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

48 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Plan dönemi içinde her yıl, daha önce açılmış olan ancak öğrencisi bulunmayan bölümlerden en az birini eğitime açmak Performans i Program dönemi içinde her yıl, daha önce açılmış olan ancak öğrencisi bulunmayan bölümlerden birini eğitime açmak , , ,00 1 Performans Göstergeleri Açılacak bölümlerin planlanan fiziki kaynaklarının tamamlanma oranı 80,00 80,00 80,00 2 Açılacak bölümlerin asgari insan kaynaklarının tamamlanma oranı 100,00 100,00 100,00 3 Her yıl, daha önce açılmış olan ancak öğrencisi bulunmayan bölümlerden eğitime açılan bölüm sayısı 1,00 1,00 1,00 1 AFYON SAĞLIK YÜKSEKOKULU 2 TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ , , ,00 3 EĞİTİM FAKÜLTESİ 3.500, , ,00 4 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ , , ,00 5 BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU , , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

49 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek 2009/2010 eğitim-öğretim yılı güz dönemi sonuna kadar tüm dersler için değerleme kriterlerini oluşturmak ve sonraki dönemlerde değerlemeleri yapmak Performans i Tüm dersler için değerleme kriterlerini oluşturmak , , ,00 1 Performans Göstergeleri Değerlendirmesi yapılan ders sayısının tüm ders sayısı içindeki oranı 40,00 100,00 100,00 1 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 2 AFYON SAĞLIK YÜKSEKOKULU 3 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 4 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 5 EĞİTİM FAKÜLTESİ 6 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 7 YABANCI DİLLER YÜKSEK OKULU 8 SANDIKLI MESLEK YÜKSEKOKULU 9 ŞUHUT MESLEK YÜKSEKOKULU İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , , , , , , , , , , , , , ,00 250,00 266,00 282, , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

50 Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek Öğrencilerin uygulamaya ilişkin deneyimlerini artırmak Performans i İlgili sektör temsilcileri ile işbirliği yapılarak uygulama derslerinin yüzde 25 ini yerinde uygulamalı olarak yapmak , , ,00 Performans Göstergeleri 1 Yıl içinde anlaşma yapılan ilgili resmi/özel kurum sayısı 20,00 30,00 40,00 2 Yıl içinde düzenlenen teknik gezi sayısı 40,00 50,00 60,00 3 Yıl içinde düzenlenen teknik gezilere katılan öğrenci sayısı , , ,00 ı 1 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ , , ,00 2 TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ , , ,00 3 AFYON MESLEK YÜKSEKOKULU 4 DAZKIRI MESLEK YÜKSEK OKULU , , ,00 5 EĞİTİM FAKÜLTESİ 6.500, , ,00 6 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ 50,00 53,00 55,00 7 TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU , , ,00 8 DİNAR MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 9 SANDIKLI MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 10 ŞUHUT MESLEK YÜKSEKOKULU , , ,00 11 BAYAT MESLEK YÜKSEKOKULU 12 BAŞMAKÇI MESLEK YÜKSEK OKULU 7.000, , ,00 İdare Düzeyinde Dağıtılan Giderler Genel Toplam , , ,00 Bütçe Ödeneği , , ,00 Döner Sermaye Diğer Yurt İçi Yurt Dışı Genel Toplam , , ,00

PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU

PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU İdare Adı Harcama Birimi Adı 38.44 - AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Kurum Geneli Performans Hedefi Program döneminin birinci yılı içerisinde Avrupa Üniversiteler

Detaylı

Tablo 1 PERFORMANS HEDEF TABLOSU

Tablo 1 PERFORMANS HEDEF TABLOSU Uluslararas düzeyde e itim-ö retim vermek. itim ve ö retimde, alan nda uluslararas yüksek ö retim kurumlar ile k yaslama yaparak iyile tirmeye aç k alanlar n belirlenmesi ve iyile tirme plan haz rlanmas

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Detaylı

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muş Alparslan Üniversitesi Uzaktan

Detaylı

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı, Proje Yönetimi

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim

Detaylı

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 16 Mayıs 2014 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29002 Hacettepe Üniversitesinden: YÖNETMELİK HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler Kurul, komisyon ve ekiplerin oluşturulması MADDE 107- (1) Okullarda, eğitim, öğretim ve yönetim etkinliklerinin verimliliğinin sağlanması, okul ve çevre işbirliğinin

Detaylı

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI 17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI GENEL SEKRETERLER TOPLANTI TUTANAĞI 1-Bilginin elektronik ortamda paylaşımı

Detaylı

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini), 31 Mart 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28250 Selçuk Üniversitesinden: YÖNETMELİK SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel Esaslar Amaç Madde 1- (1)Bu

Detaylı

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Kuruluş Gerekçesi Kulüp, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi, Yazılım Kulübü ismi ile

Detaylı

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını, NİĞDE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Niğde Üniversitesine bağlı olarak kurulan

Detaylı

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ 22 Mayıs 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28300 Kafkas Üniversitesinden: YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BAĞLI OLDUĞU MEDİKO-SOSYAL ve GENÇLİK DANIŞMA MERKEZİ SAĞLIK KÜLTÜR ve SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI Üniversite öğrencilerimize sağlık danışmanlık hizmeti verilmektedir. Ayrıca Ağız ve Diş Sağlığı Biriminde personel

Detaylı

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart

Detaylı

Tablo 5. Plan n birinci y içerisinde Avrupa Üniversiteler Birli inden d denetim almak ve denetim raporlar na göre iyile tirmeleri yapmak ÖZEL KALEM

Tablo 5. Plan n birinci y içerisinde Avrupa Üniversiteler Birli inden d denetim almak ve denetim raporlar na göre iyile tirmeleri yapmak ÖZEL KALEM En geç 2010 y sonuna kadar Avrupa Üniversiteler Birli ine üye olmak Plan n birinci y içerisinde Avrupa Üniversiteler Birli inden d denetim almak ve denetim raporlar na göre iyile tirmeleri yapmak 2009-2010

Detaylı

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI I. AMAÇ ve KAPSAM MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI Madde 1. Bu esasların amacı, Atatürk Üniversitesi Mühendislik Fakültesi öğretim elemanlarının ulusal ve uluslararası düzeyde

Detaylı

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Giresun Üniversitesi'nin akademik değerlendirme ve kalite geliştirme ile stratejik

Detaylı

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi, 27 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28246 Bingöl Üniversitesinden: YÖNETMELİK BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK ARAŞTIRMA VE REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı,

Detaylı

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2009 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde

Detaylı

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2010 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU Ocak 2016 1 SUNUġ Siirt Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği 14.10.2008 tarih ve 27024 sayılı Resmî Gazetede

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI KAMUDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PANELİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI Uzm. Yusuf DUMAN İSG Koordinatörü / İş Güvenliği Uzmanı Mayıs/2016 (1/55) 6331 SAYILI İSG KANUNU İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Detaylı

SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI)

SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI) T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI) 2011 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde sanat dallarının değişim ile karşı

Detaylı

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU UZMANLIK ALANI BAĞLI OLDUĞU UNVAN Teknik Hizmetler Mühendis İnşaat Mühendisi Daire Başkanı Mühendis unvanının gerektirdiği yetki ve devredilmiş olan yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu iş ve işlemleri

Detaylı

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin

Detaylı

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2011 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU Şubat 2012 İÇİNDEKİLER 1. Yönetici Özeti... 3 2. Genel Değerlendirme... 3 2.1 Kuruluşun

Detaylı

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM (2014-2016) ÇALI MA PROGRAMI

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM (2014-2016) ÇALI MA PROGRAMI TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM (2014-2016) ÇALI MA PROGRAMI I. KURUMSALLA MA VE ÖRGÜTLENMEN N GEL LMES Trabzon ubesi nin kurumsal ve örgütlenme yap güçlendirerek daha etkin ve verimli

Detaylı

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MART 2016 MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ

Detaylı

Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları,

Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları, ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bir Yönergenin amacı, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 58.

Detaylı

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurum ya da kuruluşunda öğrencilere ya da yetişkinlere çocuk eğitimi ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Çocuk gelişimi ile ilgili hangi

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı, anadal lisans programlarını üstün başarıyla yürüten öğrencilerin, aynı zamanda ikinci

Detaylı

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU Ocak 2016 1 GENEL DEĞERLENDİRME... 1-3 1.1 KURULUŞUN YATIRIMLARININ FİNANSMAN

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ATILIM ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönergenin amacı Atılım Üniversitesinin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idarî

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu yönerge İstanbul Kemerburgaz

Detaylı

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo Sayfa 1 / 6 OCAK 2016 SAYI: 92 Gelişen teknolojiye ayak uydurabilen, teknik bilgi ve becerilere sahip fark yaratacak lider makine mühendisleri yetiştirmek üzere yola çıktıklarını belirten MEF Üniversitesi

Detaylı

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu çalışma usul ve esasları ile Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu bünyesinde yer alan

Detaylı

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU Orta Doğu Teknik Üniversitesi, 1995 yılından bu yana, hazırladığı ve titizlikle uygulamaya çalıştığı Stratejik

Detaylı

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 24 Aralık 2010 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27795 YÖNETMELİK Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından: YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ

Detaylı

BÜTÇE HAZIRLIK ÇALIŞMALARINDA KULLANILACAK FORMLARA İLİŞKİN BİLGİLER

BÜTÇE HAZIRLIK ÇALIŞMALARINDA KULLANILACAK FORMLARA İLİŞKİN BİLGİLER BÜTÇE HAZIRLIK ÇALIŞMALARINDA KULLANILACAK FORMLARA İLİŞKİN BİLGİLER Kuruluşlar bütçe hazırlık çalışmalarında bu bölümde örnekleri yer alan formları, aşağıda belirtilen bilgi ve açıklamalar doğrultusunda

Detaylı

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2015 YILI KALİTE HEDEF PLANI

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2015 YILI KALİTE HEDEF PLANI Sayfa 1 / 5 Sıra No Hedef Hedefin Gerçekleşmesi için Planlanan Faaliyetler Mezuniyet aşamasına gelecek olan öğrenciler için diploma programının hazırlanmasını ve diploma basımını sağlamak. Sorumlu Kişi/Birim

Detaylı

124 SAYILI KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER. Amaç ve Kapsam

124 SAYILI KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER. Amaç ve Kapsam 124 SAYILI YÜKSEKÖ RET M ÜST KURULU LARI LE YÜKSEKÖ RET M KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME NC KISIM AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER NC BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç: MADDE 1. Bu

Detaylı

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi Amaç MADDE 1 Bu yönergenin amacı, Karadeniz Teknik Üniversitesi Tıp Fakültesi ne kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor

Detaylı

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU PAYDAŞLARIMIZ KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU Stratejik Amaç 1: Kurumsal Tanınırlığı Artırmak Hedef 1: 2014 yılı sonuna kadar

Detaylı

T.C ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU

T.C ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU T.C ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU 2015-2016 EĞİTİM ve ÖĞRETİM YILI MERKEZİ YERLEŞTİRME PUANIYLA YATAY GEÇİŞ İŞLEMLERİ (EK MADDE-1 E GÖRE) ve BAŞVURULARI Yükseköğretim Kurumlarında Ön lisans ve Lisans

Detaylı

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Oryantasyon Rehberi 2015 Mart 1. AMAÇ VE KAPSAM Bu kitapçığın amacı, bölümümüz öğrencilerinin eğitimleri süresince ihtiyaç duyabilecekleri

Detaylı

LABORATUVAR TEKNİKERİ /TARIMSAL LABORATUVAR TEKNİKERİ

LABORATUVAR TEKNİKERİ /TARIMSAL LABORATUVAR TEKNİKERİ TANIM Tarımsal üretimde toprak, su, bitki, gıda, yem ve gübre analizlerini laboratuar şartlarında yapan, ilgili mühendislerce belirlenen bitki koruma tekniklerini yöntemine uygun olarak yapan kişidir.

Detaylı

AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar

AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar AMAÇ Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı; Avrupa Birliğine üye ve aday ülkeler arasında

Detaylı

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 Bu yönergenin amacı Gazi Üniversitesi öğretim elemanlarının yurt içi ve

Detaylı

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Senato: 2 Mart 2016 2016/06-6 KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Kahramanmaraş

Detaylı

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STRATEJİK PLAN EL KİTABI 2007-2010 Aralık 2006 1 İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... i GİRİŞ...iii I. GRUPLARIN ORTAK SWOT ANALİZİ ÇALIŞMASI...

Detaylı

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Yıldırım Beyazıt Üniversitesi İş Sağlığı

Detaylı

2016 PERFORMANS PROGRAMI

2016 PERFORMANS PROGRAMI 2016 PERFORMANS PROGRAMI "Kendiniz için değil, bağlı bulunduğunuz ulus için elbirliği ile çalışınız. Çalışmaların en yükseği budur." 2016 PERFORMANS PROGRAMI T.C. BAŞBAKANLIK ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH

Detaylı

MÜDEK 01 Mayıs 2014-30 Eyl 2016

MÜDEK 01 Mayıs 2014-30 Eyl 2016 MÜDEK Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü Lisans Eğitim Programı, 01 Mayıs 2014-30 Eylül 2016 tarihleri arası geçerli olmak üzere MÜDEK tarafından akredite edilmiştir.

Detaylı

2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI

2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu 2014 Yayıma Hazırlayan: Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek

Detaylı

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurum ya da kuruluşunda; öğrencilere ya da yetişkinlere, muhasebe ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Muhasebe ile ilgili hangi bilgi,

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

İLK$100$GÜN$ Alan(11:(Bologna(Sürecine(Uyum(Çalışmaları(

İLK$100$GÜN$ Alan(11:(Bologna(Sürecine(Uyum(Çalışmaları( İLK$100$GÜN$ Yönetimegeldiğimizilkhaftaiçerisinde,şeffaflıkvehesapverebilirlikilkelerine dayananyönetimanlayışımızınbirürünüolarakbir AcilEylemPlanı yapılmış ve tüm üniversite ile paylaşılmıştır.$ Acil

Detaylı

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog KONYA KARAMAN BÖLGESİ BOŞANMA ANALİZİ 22.07.2014 Tarihsel sürece bakıldığında kalkınma,

Detaylı

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 13.07.

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 13.07. Daire Başkanı: Ali AYGÜN İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 13.07.2015 1. Kütüphane hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için çalışan elemanlar arasında iş bölümü yapmak

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1. (1) Bu yönergenin amacı, İstanbul Kemerburgaz Üniversitesinin önlisans, lisans ve lisansüstü

Detaylı

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AKSARAY ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE Amaç ve Kapsam MADDE 1 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Bu Yönergenin amacı,

Detaylı

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI PERFORMANS PROGRAMI

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI PERFORMANS PROGRAMI KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI PERFORMANS PROGRAMI KARS-2009 SUNUŞ Sürekli değişen ve gelişen günümüz dünyasında üniversiteler, bilginin üretildiği ve toplumlara taşındığı kurumların başında gelmektedir.

Detaylı

T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ I. Amaç ve Kapsam Madde 1. Bu uygulama yönergesinin amacı Bezmialem Vakıf Üniversitesinde (BVÜ) görevli öğretim

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir. İZMİR ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönerge; İzmir Üniversitesi nin Fakülteleri, Meslek Yüksekokulu ve bölümlerinde ÖSYM ve Üniversite tarafından

Detaylı

YÜKSEK LİSANS ve DOKTORA KONTENJAN VE KOŞULLARI

YÜKSEK LİSANS ve DOKTORA KONTENJAN VE KOŞULLARI ve KONTENJAN VE KOŞULLARI İŞLETME ANABİLİM DALI Muhasebe ve Finansman 15 2 1 18 İİBF, Siyasal Bilgiler, İşletme, İktisat, Mühendislik ve Turizm Fakültelerinin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği, Turizm

Detaylı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2015 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin değişim

Detaylı

2016 YILI DETAY PROGRAMI MAMUL MAL ALIMI (06.1) 2016 YILI DETAY PROGRAMI MENKUL MALLARIN BÜYÜK ONARIM GİDERLERİ (6.6)

2016 YILI DETAY PROGRAMI MAMUL MAL ALIMI (06.1) 2016 YILI DETAY PROGRAMI MENKUL MALLARIN BÜYÜK ONARIM GİDERLERİ (6.6) SEKTÖRÜ SAĞLIK 2016I000330 MUHTELİF İŞLER PROJE ÖDENEĞİ TOPLAM 5.000.000 5.000.000 BAKIM ONARIM 500.000 500.000 MAKİNE ve TEÇHİZAT ALIMI 4.500.000 4.500.000 MAMUL MAL ALIMI (06.1) KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

Detaylı

MEF ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ

MEF ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ MEF ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; MEF Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma

Detaylı

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ YÖNERGESİ (24.12.2015 tarih ve 458 sayı ve 14 Numaralı Üniversite Senato Kararı)

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ YÖNERGESİ (24.12.2015 tarih ve 458 sayı ve 14 Numaralı Üniversite Senato Kararı) SAKARYA ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ YÖNERGESİ (24.12.2015 tarih ve 458 sayı ve 14 Numaralı Üniversite Senato Kararı) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1) Bu Yönerge,

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER...i BİRİNCİ BÖLÜM...1 Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar...1 Amaç...1 Kapsam...1 Dayanak...1 Tanımlar...1 İKİNCİ BÖLÜM...2

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI PERFORMANS BÜTÇE PROGRAMI TASARISI

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI PERFORMANS BÜTÇE PROGRAMI TASARISI T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI PERFORMANS BÜTÇE PROGRAMI TASARISI SUNUŞ Selçuk üniversitesi, 22 Fakülte, 6 Enstitü, 5 Yüksekokul, 22 Meslek Yüksek okulu, 1 Devlet Konservatuarı, 36 Araştırma ve Uygulama

Detaylı

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler 1. AB Hukuku ve Tercüman ve Çevirmenler için Metotlar Eğitimi (Ankara, 8-9 Haziran 2010) EIPA tarafından çeşitli kamu

Detaylı

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1- Bu yönergenin amacı, Çankırı Karatekin Üniversitesi Meslek Yüksekokulunda öğrenim gören öğrencilerin öğrenim

Detaylı

GÜZELLİK VE SAÇ BAKIM HİZMETLERİ GÜZELLİK HİZMETLERİ ELEMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GÜZELLİK VE SAÇ BAKIM HİZMETLERİ GÜZELLİK HİZMETLERİ ELEMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü GÜZELLİK VE SAÇ BAKIM HİZMETLERİ GÜZELLİK HİZMETLERİ ELEMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin

Detaylı

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Talim ve Terbiye Kurulu'nun

Detaylı

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER TANIM Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Matematik ile ilgili hangi bilgi, beceri, tutum ve davranışların,

Detaylı

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı; Ege Üniversitesi Urla Denizcilik Meslek Yüksekokulu nda öğrenim gören öğrencilerin eğitim-öğretim

Detaylı

2011 YILI KURUMSAL MAL DURUM VE BEKLENT LER RAPORU

2011 YILI KURUMSAL MAL DURUM VE BEKLENT LER RAPORU B LEC K ÜN VERS TES 2011 YILI KURUMSAL MAL DURUM VE BEKLENT LER RAPORU Strateji Geli tirme Dairesi Ba kanl Temmuz 2011 Ç NDEK LER SUNU 2 I. OCAK-HAZ RAN 2011 DÖNEM BÜTÇE UYGULAM A SONUÇLARI 3 A- Bütçe

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak Amaç ve kapsam Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Lüleburgaz

Detaylı

MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. Genel Sekreterlik. AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. Genel Sekreterlik. AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ Genel Sekreterlik AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR Sektörlere Göre Dağılım 60 %52 50 %39 %46 Tarım 40 Sanayi 30 % 14 %19 %21 İnşaat 20 %8 10 % 1 Hizmetler 0 KADIN ERKEK 2

Detaylı

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1- Bu yönergenin amacı; Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin eğitim-öğretim döneminde kazanmış oldukları bilgi, beceri

Detaylı

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Amasya Üniversitesi bünyesinde kurulan Etik Kurulun oluşumunu, görevlerini

Detaylı

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, UYGULAMA, HİZMET VE DANIŞMANLIK PROJELERİ YÖNERGESİ

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, UYGULAMA, HİZMET VE DANIŞMANLIK PROJELERİ YÖNERGESİ T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, UYGULAMA, HİZMET VE DANIŞMANLIK PROJELERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönerge, Yaşar Üniversitesi çalışanları tarafından üstlenilen;

Detaylı

DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ

DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ Görev ve Yetki Tanımları DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ Destek Hizmetleri Müdürlüğü, yürürlükteki yasal mevzuat çerçevesinde belediye kaynaklarının kamunun yararına ve ortak menfaatlerinin sağlanmasına yönelik

Detaylı

ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSİ

ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSİ TANIM İletişim sistemlerinin ve her türlü elektronik aletin tasarımı, üretim teknolojisi, çalışma ilkeleri, yapımı ve işletilmesi ile ilgili alanlarda çalışan kişidir. A- GÖREVLER Elektronik ve haberleşme

Detaylı

MARMARA ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ ENSTİTÜSÜ 2016-2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARA ÖĞRENCİ ALIMI İLE İLGİLİ KONTENJANLAR

MARMARA ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ ENSTİTÜSÜ 2016-2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARA ÖĞRENCİ ALIMI İLE İLGİLİ KONTENJANLAR MARMARA ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ ENSTİTÜSÜ 2016-2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARA ÖĞRENCİ ALIMI İLE İLGİLİ KONTENJANLAR KONTENJANLAR Anabilim Dalı Ön Koşullar Yabancı Dil Yeterlilik Şartı

Detaylı

Faliyet Raporları. Toplu İş Sözleşmesi Çalışanlarımızın özlük haklarını düzenleyen Toplu İş Sözleşmesinin geliştirilerek uygulanmasına devam edilecek.

Faliyet Raporları. Toplu İş Sözleşmesi Çalışanlarımızın özlük haklarını düzenleyen Toplu İş Sözleşmesinin geliştirilerek uygulanmasına devam edilecek. 2010 Mali Yılı Çalışma Programı Faliyet Raporları Personel Çalışanların daha verimli olabilmesi için özellikle halkla ilişkiler konusunda hizmetiçi eğitim çalışması programlanacaktır. Toplu İş Sözleşmesi

Detaylı

ELEKTRİK MÜHENDİSİ TANIM

ELEKTRİK MÜHENDİSİ TANIM TANIM Elektrik enerjisinin, en ekonomik yollarla üretilmesini ve dağıtımını; elektrik donanımlarının, parça ve sistemlerinin yapımını planlayan ve sistemi kurup çalışmasını sağlayan kişidir. A- GÖREVLER

Detaylı

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BULENT ECEVİT UNIVERSITY SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ GRADUATE SCHOOL OF SOCIAL SCIENCE

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BULENT ECEVİT UNIVERSITY SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ GRADUATE SCHOOL OF SOCIAL SCIENCE BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BULENT ECEVİT UNIVERSITY SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ GRADUATE SCHOOL OF SOCIAL SCIENCE SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ NÜN GENEL YAPISI Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

Detaylı

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Dayanak

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Dayanak İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç ve Kapsam Madde 1- (1) Bu yönerge, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi öğretim üyeleri ve

Detaylı

Havayolu Filo Planlaması ve Çizelgeleme (AVM-404) Ders Detayları

Havayolu Filo Planlaması ve Çizelgeleme (AVM-404) Ders Detayları Havayolu Filo Planlaması ve Çizelgeleme (AVM-404) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Kredi AKTS Saati Havayolu Filo Planlaması ve Çizelgeleme AVM-404 Bahar 3

Detaylı

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir.

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir. YGS / LYS SÖZLÜĞÜ OBP (ORTA ÖĞRETİM BAŞARI PUANI): Öğrencinin diploma notunun diğer öğrencilerin diploma notlarına oranıdır. En az 100 en çok 500 puan arasında değişen bu değer, öğrencinin başarısı okulun

Detaylı

T.C. ÜNĠVERSĠTESĠ EĞĠTĠM FAKÜLTESĠ DEKANLIĞI.. BÖLÜM BAġKANLIĞINA. Üniversitesi,.. Fakültesi, Anabilim Dalı. numaralı

T.C. ÜNĠVERSĠTESĠ EĞĠTĠM FAKÜLTESĠ DEKANLIĞI.. BÖLÜM BAġKANLIĞINA. Üniversitesi,.. Fakültesi, Anabilim Dalı. numaralı T.C. UŞAK UġAK ÜNİVERSİTESİ ÜNĠVERSĠTESĠ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞĠTĠM FAKÜLTESĠ DEKANLIĞI. BÖLÜM BAġKANLIĞINA Üniversitesi,.. Fakültesi, Anabilim Dalı. numaralı sınıf (normal/ikinci öğretim) öğrencisiyim. 201-201

Detaylı