TKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞLETME DAİRESİ BAŞKANLIĞI KELES KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ

Transkript

1 TKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞLETME DAİRESİ BAŞKANLIĞI KELES KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRİYET,SOSYAL TESİSLER VE ISI MERKEZİNİN İŞLETİLMESİ İŞLERİNE İLİŞKİN HİZMET ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ MADDE-1: İŞİN KONUSU Bu teknik şartname ile Keles Kontrol Müdürlüğü; Sosyal tesisler (Konukevi ve Lojmanlar), idari binada bulunan ısı merkezlerin işletilmesi, kalorifer kazanlarına bağlı olan ve bütün sıhhi tesisat şebekesinin (İçme suyu deposu-şebekesi, ısı kanalları, alt yapı giderleri) bakım, onarım ve komple temizlik işlerinin yapılması, idari bina ve sosyal tesislerin iç ve dış her türlü temizlik işlerinin yapılması, yemek pişirilmesi, sunuma hazır hale getirilmesi ve servis edilmesi, şoförlük hizmeti yapılması işlerinin hizmet satın alma yöntemiyle yükleniciye yaptırılması işidir. MADDE-2: GEREKLİ PERSONEL Şoför 1 kişi (C,D,E sınıfı ehliyetli) Teknik Nezaretci,Sıhhi Tesisatcı (Makine Teknikeri) 1 kişi Kaynakçı 1 kişi Ateşçi, Kaloriferci 6 kişi Aşçı 1 kişi Garson 1 kişi Temizlik Personeli 4 kişi MADDE-3: ELEMANLARIN ÖZELLİKLERİ VE SAYILARI Yüklenici işveren Müdüriyet,Sosyal tesisler (Konukevi, Lokal, Çay Ocağı, Yemekhane, Mutfak) ve ısı merkezinin işletilmesi, kalorifer kazanlarına bağlı olan ve bütün sıhhi tesisat şebekesinin (İçme suyu deposu-şebekesi, ısı kanalları, alt yapı giderleri) bakım, onarım ve komple temizlik işlerinin yapılması, gerektiğinde, yemeklerin yapılması, sunuma hazır hale getirilmesi ve servis edilmesi, şoförlük hizmetinin yapılması, idari bina ve sosyal tesislerin iç ve dış her türlü temizlik hizmetlerinin yaptırılması için aşağıda meslek unvanları ve sayıları belirtilen elemanları iş yerinde bulundurmak zorundadır. Konu edilen işlerin gerçekleştirilebilmesi için 15 adet eleman çalıştıracaktır. Bu hizmet alımı kapsamında çalışacak personelin vardiyalarını, yüklenici işveren idarenin de onayını alarak düzenleme yapacak ve işleri aksatmadan çalışmalarını sağlayacaktır ŞOFÖR:1 KİŞİ

2 Keles Kontrol Müdürlüğü bünyesinde bulunan 1 adet binek tipi hizmet aracı ile Kontrol Müdürlüğümüz işletme sahalarının ve kömür stoklarının ormanlık alanlara çok yakın olması ve bu durumun sık sık yangın tehlikesi arz etmesi nedeniyle her an kullanıma hazır bulundurulan 1 adet ağır vasıta itfaiye aracını kullanabilecek C,D veya E sınıfı ehliyete sahip olacaktır. Şoför olarak çalışan personel gerektiğinde iç ve dış görevlere gönderilebilecektir. 2)Vukuatlı nüfus kayıt örneği, 3) Bitirdiği okulun diploma sureti, 4) C,D veya E sınıfı Ehliyeti, 5) Yeni tarihli sağlık raporu (Şoförlük yapmasına engel bir durum olmadığına dair belge) Söz konusu belgelerin maliyetini çalışanların kendileri karşılayacaktır. Bu konuda ödenek öngürülmeyecektir. Araçların kullanılmasından trafik cezası alması durumunda cezai sorumluluk Yüklenici firmaya ait olacaktır. Yüklenici bu durumları önlemek için gerekli olan tüm emniyet tedbirlerini almak zorundadır. İşçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili her türlü sorumluluk YÜKLENİCİYE ait olacaktır. Yüklenici, sözleşmenin yürütülmesi sırasında kendisinin veya iş verdiği personelin hatasından veya ihmalinden kaynaklanacak ölüm dâhil bedeni zararlar, manevi tazminat veya maddi zararlardan dolayı doğacak üçüncü şahıs taleplerini tamamen kendisi karşılayacak ve bundan dolayı da İDARE den herhangi bir talepte bulunmayacaktır. Trafiğe çıkan şoförler araçlarında mevsimine göre Takoz, zincir, üçgen trafik işareti ve sağlık seti bulunduracaktır. Yoksa idareden teminini isteyecektir. 3.2 ATEŞÇİ-KALORİFERCİ :6 KİŞİ Keles Kontrol Müdürlüğü bünyesinde bulunan idari bina ve sosyal tesis kalorifer kazan dairelerine kömürlerin yüklenmesi, kaloriferlerin standartlara uygun olarak yakılması, küllerinin alınması, küllerin idarece belirlenen yerlere atılması, ve bakımının yapılması, baca brülörlerinin temizlenmesi, kazanların periyodik temizlik ve bakımların 24 saat 3 vardiya halinde yapılması işidir. 2) Vukuatlı nüfus kayıt örneği,

3 3) En az İlkokul mezunu olmak üzere, 4) Halk Eğitim Müdürlüğü, Üniversiteler veya Makine Mühendisleri Odası tarafından verilen onaylı ateşçi-kalorifercilik belgesine sahip olmak. 5) Yeni tarihli sağlık raporu (Ateşçi-Kalorifercilik yapmasına engel bir durum olmadığına dair belge ödenek öngörülmeyecektir 3.3. TEKNİK NEZARETCİ(Makine Teknikeri) VE KAYNAKÇI : 2 KİŞİ Keles Kontrol Müdürlüğü İdari Bina, Sosyal tesisler (Konukevi ve Lojmanlar), ısı merkezindeki kalorifer kazanlarının ve kazanlara bağlı olan ve bütün sıhhi tesisat şebekesinin (İçme suyu deposu-şebekesi, ısı kanalları, alt yapı giderleri ve tesisatının çok eski oluşundan dolayı sık,sık arıza vermesi nedeniyle) bakım, onarım vb. işlerinin yapımı ve tamiri, Keles İlçe sınırları dahilinde bu işi yapacak kalifiye eleman bulunmamasından dolayı söz konusu işlerin yürütümünden sorumlu olacaklardır. Teknik nezaretci aynı zamanda Yüklenici işvereni temsilen işlerin tertibi, takibi, gerektiğinde işlere müdahalesi, işlere nezareti ve gerekli evrakların imzalanması, idareyle olan diyalogların sağlanması, için işin devamı boyunca iş yerinde çalıştırılan işçilerin İş Sağlığı ve İş Güvenliğinden teknik nezaretçi sorumlu olarak bulunacaktır. Teknik Nezaretçi(Makine Teknikeri) : a) Meslek Yüksek Okullarının İş Makinesi, Makine, Motor, Otomotiv,iklimlendirme, sıhhi tesisat veya bu alan içindeki bölümlerin birinden mezun olmak. Veya, b) Bu unvanda çalışacak teknik eğitim fakültesi makinesi öğretmeni, teknik öğretmen makine bölümü mezunları vs.. c) Makine Teknikeri İhale konusu her iki ısı merkezinden de sorumlu olacak ve sıhhi tesisat işleride yapacaktır. İstenen Belgeler 2)Vukuatlı nüfus kayıt örneği, 3)Yeni tarihli sağlık raporu ( Sıhhi Tesisatçılık yapmasına engel bir durum olmadığına dair belge) Kaynakçı Usta: a) Meslek Yüksek Okulu, Meslek veya Teknik Liselerinin İklimlendirme ve Sıhhi Tesisat, Motor, Makine, Kaynak, Otomotiv bölümünden mezun olmak veya,

4 b) Çıraklık Eğitim Merkezinden en az kalfalık seviyesinde, doğalgaz tesisatçılığı, sıhhi tesisatçı veya mekanik tamir bakım usta,kaynakcı usta belgesine sahip olmak, c) Kaynakçı usta, idare tarafından gerek görülürse kaynak işi ve tesisat işlerinin tatbiki uygulaması yaptıracak ve sınava tabi tutulacak, yeterli görülenler işbaşı yaptırılacaktır. İstenen Belgeler 2)Vukuatlı nüfus kayıt örneği, 3) Yeni tarihli sağlık raporu ( Kaynakçılık yapmasına engel bir durum olmadığına dair belge) ödenek öngörülmeyecektir 3.4 AŞÇI: 1 KİŞİ Keles Kontrol Müdürlüğü ile Misafirhanesinin aynı binada yer almasından dolayı gerek Kontrol Müdürlüğü personeline, gerektiğinde ise Kontrol Müdürlüğüne gelecek olan Kurum içi veya dışı misafirlere yönelik,yemeklerin pişirilmesi için gerekli gıda maddelerinin ayıklanması, kesilmesi, parçalanması, rendelenmesi, soyulması, temizlenmesi, yıkanması, hazırlanması vb. işleri yapmak suretiyle yemek hazırlamak. Yemek malzemelerini hazırlamak için mikser, kıyma makinesi, satır vb. makineleri, aletleri kullanmak. Bu makinelerin kullanıldıktan sonra temiz bırakılmasını sağlamak Yemekleri kişi sayısı ve gramajına göre istenilen zamanda usulüne uygun pişirmek, hazırlamak, belirlenmiş ölçülere göre dağıtımını yapmak, gerektiğinde servis yapmak. Mutfak ve yemekhanelerdeki araç-gereçlerin temiz ve hijyenik olmasını sağlamak. İşini iş güvenliği ve sağlık kuralları ile çalışma talimatlarına, hijyen talimatlarına uygun olarak yapmak, koruyucu malzemeleri kullanmak. Aşçı olarak çalışacak personel garsonun izinli, raporlu vb.olmadığı durumlarda garson personelin görevlerini de yerine getirecektir. 2)Vukuatlı nüfus kayıt örneği, 3) Yeni tarihli sağlık raporu (Aşçılık yapmasına engel bir durum olmadığına dair belge)

5 4) Aşçılık olarak çalışacak personel kamu veya özel sektörde çalıştığına dair bonservis veya referans belgesine sahip olmak. 6) Aşçıya, idare tarafından gerek görülürse yemek pişirilmesinin tatbiki uygulaması yaptırılacak ve sınava tabi tutulacak, yeterli görülenler işbaşı yaptırılacaktır. ödenek öngörülmeyecektir GARSON: 1 KİŞİ Daima temiz ve düzenli bir görünüm içinde olacaktır. Servis öncesi personelin yemek yiyeceği yeri ve masaları servise hazırlar. Servis sonrası masaları boşaltır, temizler ve kirli takımları yıkar. Kendisine verilebilecek diğer görevleri zamanında ve eksiksiz yapar. Bardakların temizlenmesi ile çatal, kaşık, bıçak, bardakların yıkanması ve kurulanması işleri garsonların görev ve sorumluluklarındandır. Garson olarak çalışacak personel aşçının izinli, raporlu vb. olmadığı durumlarda aşçı personelin görevlerini de yerine getirecektir. 1) Sabıkasızlık belgesini, 2)Vukuatlı nüfus kayıt örneğini 3)Yeni tarihli sağlık raporu (Garsonluk yapmasına engel bir durum olmadığına dair belge) 4) Garson olarak çalışacak personel kamu veya özel sektörde çalıştığına dair bonservis veya referans belgesine sahip olmak. 6) Garsona, idare tarafından gerek görülürse yemek pişirilmesi, sunulması ve servis edilmesi işlerinin tatbiki uygulaması yaptırılacak ve sınava tabi tutulacak, yeterli görülenler işbaşı yaptırılacaktır. ödenek öngörülmeyecektir 3.6. TEMİZLİK PERSONELİ :4 KİŞİ İdari bina ve sosyal tesislerde (misafirhane, lokal, çay ocağı, mutfak) odaların temizlenmesi, odadaki yatakların çarşaflarının değiştirilmesi yıkanması, çöplerin boşaltılması, tozların

6 alınması, yerlerin paspaslanması, lavabo vb. yerlerin her türlü temizliğinden sorumlu olacaktır. Bahçelerde, bahçe temizliğinin ve bakımının yapılması, bahçenin temiz ve düzenli tutulması, bina çevrelerindeki çöplerin toplanması ve gerekli yerlere dökülmesi, mevsim koşullarına göre çiçek dikilmesi, çimlerin kesilmesi ve sulanması, ağaçların budanması ve atılması, Keles Kontrol Müdürlüğü görevlilerince verilecek diğer benzeri işlerin yapılması. Yağmurlu havalarda bina önlerinin, bina çevrelerinin, binalara ulaşan yolların yağmur sularından ve yağmur suyu nedeniyle oluşan pisliklerden temizlenmesi; karlı havalarda bina önlerinin ve özellikle yolların kardan temizlenmesi ve karın temizlenmesinden sonra buzlanmanın önlenmesi için gerekiyorsa tuzlanması v.b. işlerin yapılmasıdır. 1) Sabıkasızlık belgesini, 2)Vukuatlı nüfus kayıt örneğini 3) Yeni tarihli sağlık raporu (Temizlik personeli olarak çalışmasına engel bir durum olmadığına dair belge) ödenek öngörülmeyecektir MADDE-4: İŞ GÜVENLİĞİ 4.1. Yüklenici, çalıştıracağı elemanların yapacakları iş ile ilgili İş Sğlığı ve Güvenliği, İş Yeri Hijyen eğitimleri başta olmak üzere gerekli tüm bilgilendirme ve eğitimleri tamamlamış olacaktır. 4.2.Yüklenici işin yapılması esnasında mevzuat gereği kullanılması gereken ve bu şartnamede ismi geçen aşağıdaki İş Sağlığı ve Güvenliği ekipmanlarını kullanım ömrü sıklığı ve ekonomik ömrünü de göz önüne alarak yeterli sayı ve donanımda temin edip kullanılmasını sağlamakla yükümlüdür. Kaloriferci ile ustalara verilecek koruyucu malzeme: a) FFP2 tipi toz maskesi 900 Adet b) Çelik burunlu ayakkabı 8 Adet c) Otomatik kararan kaynak maskesi 2 Adet d) A sınıfı baret 3 Adet e) Kaynakçı eldiveni 5 Çift

7 f) Kaloriferci eldiveni 40 Çift Aşçı ve Garsona verilecek koruyucu malzeme: a) Aşçı kıyafeti 4 Adet b) Bone 20 Adet c) Bulaşıkçı önlüğü 4 Adet Temizlik İşçilerine verilecek koruyucu malzeme: a) İş elbisesi 4 Adet b) Temizlik eldiveni 16 Adet Şoföre verilecek giyim malzemesi: a) Görev esnasında giyilmek üzere 1 takım siyah veya lacivert renk takım elbise. b) 1 Adet yazlık, 1 Adet kışlık gömlek Yüklenici çalıştıracağı personele, işin risklerinin de tanımlandığı yazılı bir Çalışma Talimatı verecek ve bunun bir nüshasını da idareye verecektir Yüklenici işlerini yürütürken: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri uygulanmakla yükümlüdür. Muhtemel iş kazaları ve meslek hastalıklarında ilgili mercilere ve kişilere karşı her türlü hukuki, maddi, manevi sorumluluk yükleniciye aittir.işin yapılırken veya işin bitmesinden sonra meydana gelebilecek iş kazaları ve meslek hastalıklarından dolayı SGK ve ilgililer tarafından idare aleyhinde açılabilecek dava icra takipleri sonucunda, idarece uğranılan zarar işin bitmesi ve kesin kabulü yapılmış olsa, yükleniciye rücu edilecektir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Bu kanunla ilgili çıkmış olan ve işin yürütümü sırasında çıkacak olan tüm kanun, KHK, tüzük, yönetmelik, kararname, genelge, tebliğ ve diğer ilgili mevzuatta belirtilen İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerini yüklenici alacak ve çalıştırdığı elemanlarına gerekli tüm yasal zorunluluk eğitinlerini verecek veya aldıracaktır. Ayrıca;4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine ve yürürlükte bulunan çalışma hayatı ile ilgili Kanun,Tüzük ve Yönetmeliklere,uygun olarak çalışmak zorundadır Yüklenici, işin yerine getirilmesi sırasında bütün kanun, KHK, Tüzük, Yönetmenlik, Kararname, Genelge, Tebliğ ve diğer ilgili mevzuata belirtilen iş sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini alacak ve takip edecektir. Yüklenicinin ilgili mevzuata göre gerekli önlemleri almasına rağmen olabilecek kazalarda, Yüklenicinin personelinden kazaya uğrayanların tedavileri ile Yüklenici personeline ve üçüncü kişilere ödenecek tazminat yükleniciye aittir. Ayrıca personelden iş başında ve iş yüzünden ölenlerin defin giderleri ile ailelerine ödenecek tazminatın tümü de yüklenici tarafından karşılanacaktır. Yüklenicinin yüklendiği iş dolayısı

8 ile İş Sağlığı Güvenliği mevzuatı gereği doğabilecek her türlü hukuki, cezai ve mali sorumluluk Yükleniciye aittir. 4.6.Yüklenici bu şartnamede belirtilmeyen veya öngörülmeyen ve sonunda çıkabilecek her türlü mevzuat ile tüm İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatına uymak ve İSG yükümlülerini yerine getirmek zorundadır. Yüklenicinin İş Sağlığı ve İş güvenliği hususlarındaki yükümlülüklerini yerine getirmemesinden kaynaklanan tüm hukuki ve mali sorumluluk,istihdam eden sıfatı ile yükleniciye aittir.bu konularda İdareye yüklenecek herhangi bir sorumululuk bulunmamaktadır. Bu teknik şartname 4 madde 6 sayfadan ibarettir.