BO AZ Ç ÜN VERS TES VAKFI AKADEM K FAAL YETLER DESTEK FONU YÖNETMEL 2015

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "BO AZ Ç ÜN VERS TES VAKFI AKADEM K FAAL YETLER DESTEK FONU YÖNETMEL 2015"

Transkript

1 BO AZ Ç ÜN VERS TES VAKFI AKADEM K FAAL YETLER DESTEK FONU YÖNETMEL 2015 çindekiler 1 GENEL 2 2 YAYIN DESTE Genel Kurallar Makale Deste i Fen ve Mühendislik Alanndaki Yaynlar Sosyal Bilimler, Be³eri Bilimler ve Sanat Alanlarndaki Yaynlar Desteklerde Kullanlan Katsaylar Kitap Deste i Editörlük Deste i Dergi Editörlü ü Kitap Editörlü ü B L MSEL TOPLANTI KATILIM DESTE Ö retim Üyesi/Doktoral Ö retim Görevlisi Konferans Katlm Deste i Doktora Ö rencisi/ara³trma Görevlisi Konferans Katlm Deste i ARA TIRMA FAAL YETLER NE DESTEK PROGRAMLARI 7 5 ARA TIRMA ve YAYIN A IRLIKLI D ER FAAL YETLER Ç N DESTEK PROGRAMI 7 6 ARA TIRMA ALTYAPISI E T M DESTE 8 7 PATENT DESTE 8 8 ÖDÜLLER Özel Ödüller Ara³trmada Üstün Ba³ar Ödülü Ö retimde Üstün Ba³ar Ödülü Akademik Te³vik Ödülü E itimi Geli³tirme Amaçl Te³vikler ÖDEMELER YÜRÜTME DESTEKLERE A T TABLOLAR 11 1

2 1 GENEL Vakf, Üniversitemizin faaliyetlerini uluslararas düzeyde sürdürebilmesi amacyla ö retim elemanlar ile belirli ko³ullar sa layan lisansüstü ö rencilerine Vakf Resmi Senedi'nin 3. ve 4. maddeleri ile 12. maddenin 8. ve 9. fkralar ve Gelir Vergisi Kanunu'nun Te³vik, ikramiye ve mükâfatlar ba³lkl 29. maddesi hükümleri do rultusunda destek verir. a. Ba³vurular, Bilim nsan Portal aracl yla BÜVAK Yönetimi'ne yaplr. BÜ- VAK, ba³vurular Akademik Kurul önerisi ve BÜVAK Yönetim Kurulu karar ile kabul veya reddeder. b. Her ayn 15'ine kadar yaplan ba³vurularn sonucu o ay içinde karara ba lanr. Ayn 15'inden sonra Vakf Yönetimine ula³an ba³vurular bir sonraki ay içinde de erlendirilir. 2 YAYIN DESTE Yayn deste i akademik/bilimsel ara³trmaya dayanan, ilgili alana kayda de er katk içeren, özgün yaynlara verilir. 2.1 Genel Kurallar a. Destek, kitap veya makalede ismi geçen tam zamanl Bo aziçi Üniversitesi ö retim elemanlar ve ara³trmaclar (ö retim üyeleri, ö retim görevlileri, okutmanlar, doktora sonras ara³trmaclar, ara³trma görevlileri, uzmanlar, 657 sayl kanuna ba l doktoral mühendisler, mühendis olarak çal³an doktora ö rencileri) ile Bo aziçi Üniversitesi'nden emekli olup ba³ka bir kurumda tam zamanl olarak çal³mayan ve son iki ylda en az bir ders vermi³ veya en az bir tez e³dan³manl yapm³ olan ki³ilere verilir. b. Makale Deste i ba³vurular, makale yaymlandktan sonra (yaynn çkt derginin cilt/say numaras verildikten ve e er veriliyorsa makalenin sayfa numaras belirlendikten sonra) BÜVAK Yönetimi'ne yaplr. Kabul edilmi³ ancak henüz cilt/say numaras ile yaymlanmam³ olup yaynevinin internet sayfasnda çe³itli isimler altnda (örne in Articles in Press, Online First Articles) online olarak görünen makaleler için yaplan ba³vurular kabul edilmemektedir. c Yaynlarn ayn veya de i³tirilmi³ basklarna veya de i³ik dillerdeki çevirilerine ikinci bir destek ödemesi yaplmaz. d. Ba³vuru sahibi söz konusu kitap veya dergi özel saysnda hem editör hem de makale yazar ise sadece editörlük deste i verilir. e. De erlendirilen yaynda yazarlarn kurumsal ba lantlar gösteriliyorsa, kurum ad olarak Bo aziçi Üniversitesi'nin belirtilmi³ olmas gerekmektedir. Yaynlarda Üniversitemiz adnn Bogazici University veya Bo aziçi University olarak yazlmas, bölüm isimlerinin ise Üniversitemiz katalo unda yer ald ³ekliyle kullanlmas gerekmektedir. 2

3 f. Yayn destek ba³vurularnn yayn tarihini izleyen bir yl içerisinde yaplmas gerekmektedir. g. Yaynlara verilecek destek miktarlar belirlenirken makalenin yaymland yl geçerli olan kurallar esas alnr. 2.2 Makale Deste i Thomson Reuters ³irketinin SCIE, SSCI ve AHCI endekslerinde (Web of Science) yer alan dergiler alanlarna (subject area) göre ayr ayr Makale Etki Skoru (Article Inuence Score) ölçütüne göre büyükten küçü e do ru sralanr. En yüksek %25'lik dilime giren dergiler A, ikinci %25'lik dilime girenler B ve son %50'lik dilime girenler C olarak snandrlr. E er bir dergi birden fazla alanda yer alyorsa bu alanlardan hangisinde daha yüksek bir kategoride ise o de er kabul edilir. BÜVAK Akademik Kurulu, SCIE endeksinde yer alan dergileri Fen ve Mühendislik Alanlarnda SSCI ve AHCI endekslerinde yer alan dergileri de Sosyal Bilimler, Be³eri Bilimler ve Sanat Alanlar'nda toplamaktadr. E er bir dergi hem SCIE hem de SSCI'de veya hem SCIE hem de AHCI'de veya her üç endekste de yer alyorsa o zaman Sosyal Bilimler, Be³eri Bilimler ve Sanat Alanlar'nda de erlendirilmektedir Fen ve Mühendislik Alanndaki Yaynlar a. Fen ve Mühendislik alanlarndaki makalelerin destek alabilmesi için Science Citation Index Expanded (SCIE) tarafndan taranan dergilerde yaymlanm³ olmas gerekmektedir. b. Fen ve Mühendislik alanlarnda SCIE tarafndan taranan dergilerde yaymlanan makaleler için o yl geçerli olan snandrma sistemi esas alnarak, tam katsaylk destek, A tipi yaynlarda 4400 TL, B tipi yaynlarda 3000 TL, C tipi yaynlarda 1800 TL olarak belirlenmi³tir. c. SCIE tarafndan tarand halde endekse yeni girdi i için makale etki skoru henüz hesaplanmam³ dergilerdeki yaynlar C tipi olarak de erlendirilir. d. Fen ve Mühendislik alanlarnda ulusal veya uluslararas yaynevlerince yaymlanan kitap ve benzeri eserlerde yer alan makaleler veya bölümler ile endekslerde taranan konferans bildirileri destek kapsam d³ndadr Sosyal Bilimler, Be³eri Bilimler ve Sanat Alanlarndaki Yaynlar a. Social Science Citation Index (SSCI) veya Arts and Humanities Citation Index (AHCI) tarafndan taranan dergilerde yaymlanm³ dergi makaleleri: i. çinde bulunulan yl için geçerli olan snandrma sistemi esas alnarak, tam katsaylk destek, A tipi yaynlarda 5000 TL, B tipi yaynlarda 4300 TL, C tipi yaynlarda 2500 TL olarak belirlenmi³tir. ii. SSCI veya AHCI tarafndan tarand halde endekse yeni girdi i için makale etki skoru henüz hesaplanmam³ dergilerdeki yaynlar C tipi olarak de erlendirilir. 3

4 b. Sosyal Bilimler, Be³eri Bilimler ve Sanat alanlarnda uluslararas di er endekslerde taranan ve hakemlik sürecinden geçen dergi makaleleri: Bu yaynlara verilen tam katsaylk destek miktar 1200 TL olarak belirlenmi³tir. Ba³vuru srasnda makalenin hangi endekslerce tarand nn belgelenmesi gerekmektedir. Veri tabanlar endeks olarak kabul edilmemektedir. c. Kitap Bölümü i. Uluslararas saygn yaynevleri tarafndan baslan kitaplarda yer alan, özgün çal³malara dayanan ve hakemlik sürecinden geçen kitap bölümleri 1500 TL ile desteklenir. Bir kitap bölümünün destek alabilmesi için o kitabn ISBN numaras olmas gerekir. ii. Ulusal yaynevlerince yaymlanan kitaplarda yer alan bölümler destek kapsam d³ndadr Desteklerde Kullanlan Katsaylar a. Çok yazarl makale ve kitap bölümlerindeki destek miktarlar a³a daki gibi düzenlenmi³tir: 1 yazarl çal³malar 1, 2 yazarl çal³malar 0.9, 3 yazarl çal³malar 0.8, 4 yazarl çal³malar 0.7, 59 yazarl çal³malar 0.5, 1014 yazarl çal³malar 0.4, 1524 yazarl çal³malar 0.3, 2539 yazarl çal³malar 0.2, 40 veya daha fazla yazarl çal³malar 0.1 katsaysyla desteklenir. b. Birden fazla yazarl bir makale için verilebilecek toplam destek, sözkonusu yayn için belirlenen birim payn 3 katn a³amaz. c. Yayn Deste inde Uygulanan Ünvan Katsaylar: i. Yayn deste i ödemeleri Yardmc Doçentlere atama tarihinden itibaren 6 yl süreyle birim miktarn 1.50 kat, Doçentlere doçentlik ünvannn kazanld tarihten itibaren 6 yl süreyle birim miktarn 1.25 kat olarak yaplr. Bu sürelerin dolmasndan sonra Yardmc Doçentler ve Doçentler için uygulanacak katsaylar 1'e indirilir. ii. Üniversiteleraras Kurul'dan Doçent ünvan alan ve Yardmc Doçent kadrosunda 6 yldan uzun bir zamandr görev yapanlarn hak ettikleri do ru katsaynn belirlenebilmesi için Doçentlik Belgesi'nin bir kopyasn ba³vurularna eklemeleri gerekmektedir. iii. Ö retim görevlilerine, tam zamanl olarak çal³an doktora sonras ara³trmaclara, Üniversitemizde 657 sayl kanuna ba l doktoral mühendislere, doktora yapmakta olan mühendis kadrosunda çal³anlara, ve okutmanlara verilecek yayn deste i için 1 katsays uygulanmaktadr. Ara³trma 4

5 görevlilerine 0.7, emekli olan ve son iki ylda en az bir ders vermi³ veya en az bir tez e³dan³manl yapm³ olanlara ise 0.5 katsays uygulanr. 2.3 Kitap Deste i a. Uluslararas saygn yaynevleri tarafndan yaymlanan kitaplara, 8000 TL'ye kadar destek verilir. b. Ulusal yaynevleri tarafndan Türkçe veya ba³ka dillerde yaymlanan ve özgün çal³maya dayanan kitaplara da, hakem görü³ü de dikkate alnarak 3000 TL'ye kadar destek verilir. Ulusal yaynevleri tarafndan yaymlanan kitaplarda, uluslararas düzeyde bir yayn olmas, ba³ka bir deyi³le, uluslararas saygn yaynevleri tarafndan baslabilecek düzeyde olmas ko³ulu aranr. c. Verilecek kitap deste i, toplam yazar saysna bölünerek belirlenir. d. Bir kitabn destek alabilmesi için, o yaynn ISBN numaras olmas gerekir. 2.4 Editörlük Deste i Dergi Editörlü ü a. SCIE, SSCI veya AHCI tarafndan taranan dergilerin ba³ editörlü ünü (Editörler Kurulu üyeli i hariçtir) yapan ö retim üyelerine ylda bir defa 4000 TL'ye kadar destek verilir. b. SCIE, SSCI, AHCI tarafndan taranan dergilerin bir saysnn konuk editörlü ünü yapan ö retim üyesine 2500 TL'ye kadar destek verilir. c. Sosyal Bilimler, Be³eri Bilimler ve Sanat alanlarnda SSCI ve AHCI d³ndaki uluslararas di er endekslerde taranan ve b maddesi uyarnca desteklenebilecek makalelerin yaynland dergilerin ba³ editörlerine ylda bir kez 1350 TL ; bu dergilerin bir saysnn konuk editörlü ünü yapanlara da gerekli görüldü ünde hakem görü³ü alnarak 1350 TL'ye kadar destek verilir. d. (a), (b) ve (c) maddelerinde editör saysnn birden fazla olmas durumunda destek miktar e³it olarak payla³trlr. e. Bo aziçi Üniversitesi'nin fakülteleri veya di er alt birimleri tarafndan yaymlanan bilimsel ara³trma dergilerini desteklemek amacyla, Akademik Kurul tarafndan gerekli inceleme yapldktan sonra, bu dergilerin ba³ editörüne ylda bir defay geçmemek üzere 2000 TL'ye kadar ve bu dergilerin özel saylarnn konuk editörlerine toplam olarak ayn miktara kadar destek verilir Kitap Editörlü ü a. Uluslararas saygn yaynevleri tarafndan yaymlanan bir kitabn editörlü ünü yapan ö retim üyesine 2500 TL'ye kadar destek verilir. b. Uluslararas saygn yaynevleri tarafndan yaymlanan Proceedings/bildiriler kitabnn editörlerine de, gerekli görüldü ünde hakem görü³ü dikkate alnarak, 1250 TL'ye kadar destek verilir. 5

6 c. Uluslararas saygn yaynevleri tarafndan yaymlanan bir kitap dizisi editörüne o kitap dizisi için bir defaya mahsus olmak üzere 3000 TL destek verilir. d. Ulusal yaynevleri tarafndan yaymlanan bir kitabn editörüne gerekirse hakem görü³ü de dikkate alnarak 1250 TL'ye kadar destek verilir. Bu kitabn uluslararas düzeyde bir yayn olmas ko³ulu aranr. e. (a), (b), (c) ve (d) maddelerinde editör saysnn birden fazla olmas durumunda destek miktar e³it olarak payla³trlr. 3 B L MSEL TOPLANTI KATILIM DESTE 3.1 Ö retim Üyesi/Doktoral Ö retim Görevlisi Konferans Katlm Deste i a. Uluslararas bilimsel toplantlara (konferans/kongre/sempozyum/çal³tay) bildiri/poster sunarak katlan tam zamanl ö retim üyelerine ve doktoral ö retim görevlilerine yurtiçi/yurtd³ uluslararas konferanslar için 4000 TL ve ulusal konferanslar için 1600 TL destek verilir. Yurtiçinde düzenlenen uluslararas bilimsel toplantlarn dünyann de i³ik ülkelerinde düzenli olarak tekrarlanan etkinlikler olmas gerekmektedir. Üniversitemizde 657 sayl kanuna ba l doktoral mühendislere ve okutmanlara da konferans katlm deste i sa lanr. Bu destekten yararlananlar söz konusu miktar yl boyunca birden fazla konferans için kullanabilir. Bir bildiri/poster ile sadece 1 ki³iye destek verilir. b. Genç ö retim üyelerimizi desteklemek amacyla, Yardmc Doçentlere Üniversitemizde bu göreve atandklar tarihten itibaren ilk 3 yl boyunca, her yl en az birinde bildiri/poster sunumu yapmak ko³uluyla 2 ulusal/uluslararas toplantya katlma imkan verilir. c. Bo aziçi Üniversitesi'nde görev sürelerinin ilk 3 ylndaki yardmc doçentler hariç olmak üzere, tüm ö retim üyelerinin ve doktoral ö retim görevlilerinin yurtiçi/yurtd³ uluslararas ve ulusal konferans katlm deste inden yararlanabilmeleri için son 3 ylda en az 1 yayn (Bo aziçi Üniversitesi Vakf Akademik Faaliyetler Destek Fonu Yönetmeli i'ne göre te³vik alabilecek yaynlar) yapm³ olmalar ko³ulu aranacaktr. d. Bir takvim yl içinde kullanlmayan konferans deste i bir sonraki yla devredilemez. e. Uluslararas saygn dergilerde editörlük, yayn kurulu üyeli i, uluslararas meslek derneklerinde yönetim kurulu üyeli i veya Türkiye temsilcili i yapan ö retim üyeleri ylda bir defalk katlm deste i haklarn bu kurullarn yllk toplantlarna katlmak amacyla kullanabilirler. f. Ba³vurular, konferansn ba³langç tarihinden önce yaplmaldr. Ödemeler konferans katlm sonras gider belgelerinin Tahakkuk ube Müdürlü ü'ne iletilmesini takiben yaplr. Akademik Birimce alnm³ yurtd³ görevlendirme kararnn ba³vuru esnasnda (zorunlu durumlarda ise en geç ödemeden önce) BÜVAK'a iletilmesi gerekmektedir. 6

7 3.2 Doktora Ö rencisi/ara³trma Görevlisi Konferans Katlm Deste i Doktora ö rencilerine/ara³trma görevlilerine bildiri/poster sunmak ko³uluyla katlacaklar konferans giderlerine katk amacyla yurtiçi/yurtd³ uluslararas konferanslar için 1750 TL ve ulusal konferanslar için 900 TL destek verilecektir. Ba³vuru yapabilmek için adaylarn Doktora Yeterlilik snavn geçmeleri ve bunu belgelemeleri gerekmektedir. Bu destekten yararlanan ki³iler söz konusu miktar yl boyunca birden fazla konferans için kullanabilirler. Bir bildiri için sadece 1 ki³iye destek verilir. Bütçe kullanmnda ba³vuru tarihi dikkate alnr. Doktora ö rencileri bu programlardan mezun olduklar takvim ylnn sonuna kadar yararlanabilirler. 4 ARA TIRMA FAAL YETLER NE DESTEK PROGRAMLARI a. Yurtd³ndan Bilim nsan Getirme Deste i Bu programdan giderleri kar³lanmak üzere Üniversitemize bilim insan veya uzman davet edilmesi için destek verilmektedir. Programa Bölüm/Anabilim Dal Kurulu karar ve Fakülte/Enstitü Yönetim Kurulu önerisiyle ba³vuru yaplmaldr. Ba³vuru yazsna davet edilen ki³inin özgeçmi³i ve üniversitemizde verece i seminerler ve/veya yapaca di er katklar eklenmelidir. Bu faaliyetlerin yan sra, bir doktora jürisine katlacak olan davetlilere öncelik verilecektir. Bölümler/Anabilim Dallar bu programdan yl içinde ancak 1 defa yararlanabilirler. Ba³vuru ba³na destek miktar en fazla 2500 TL olabilir. b. Yurtiçinden Bilim nsan Getirme Deste i Bu programdan giderleri kar³lanmak üzere Üniversitemize davet edilen bilim insan veya uzman için Bölüm/Anabilim Dal Kurulu karar ve Fakülte/Enstitü Yönetim Kurulu önerisiyle ba³vuru yaplmaldr. Ba³vuru yazsnda davet edilen ki³inin özgeçmi³i ve Üniversitemizde verece i seminerler ve/veya yapaca di er katklar belirtilmelidir. Davet edilen ki³iye en fazla 750 TL destek ko³ulu ile her bölümün ylda 2 hakk olacaktr. 5 ARA TIRMA ve YAYIN A IRLIKLI D ER FAAL YETLER Ç N DESTEK PROGRAMI a. Yukarda tanmlanan destek kategorilerine girmedi i için desteklenmeyen, ö retim üyelerinin ara³trma ve yaynlarn geli³tirmeye yönelik, ki³isel veya kollektif faaliyetler desteklenmektedir. Örnek vermek gerekirse, yurt d³nda bir yaz okuluna kabul edilen, bir laboratuvarda çal³mak üzere kabul edilen veya bir kütüphanede çal³mak isteyen ö retim üyesi, masraar için bu programa ba³vurabilecektir. Çünkü böyle bir faaliyet, yukarda tanmlanan kategoriler çerçevesinde desteklenmemektedir. Bu programda teçhizat, malzeme, krtasiye almlar ve konferans katlm deste i için kaynak ayrlmam³tr. Öncelik genç ö retim üyelerine verilecektir. Önerilen faaliyet ya da proje için ba³ka kaynaklardan ksmi destek sa lanm³ olmas tercih edilmektedir. Bu tür faaliyetler, 7

8 süre olarak 3 ay geçmemek ko³ulu ile, ilk ay için 2000 TL, sonraki her ay için 1000 TL olmak üzere toplam 4000 TL'ye kadar desteklenecektir. b. Bu program için söz konusu faaliyet gerçekle³tirilmeden en az 1 ay önceden yaplacak ve ayrntl olarak gerekçelendirilecek ba³vurular, Akademik Kurul tarafndan en ksa zamanda de erlendirildikten sonra, eldeki snrl miktarda kaynak, uygun görülen projeler arasnda mümkün oldu u ölçüde liyakat esasna göre da tlacaktr. Bu nedenle, ilgili ki³i veya ki³ilerin özgeçmi³leri de dahil olmak üzere, projeyi destekleyici tüm bilgilerin ba³vurularda yer almas gerekmektedir. Destekten yararlanm³ adaylarn faaliyetlerini tamamladktan sonra Vakf Akademik Kurulu'na çal³malaryla ilgili bir faaliyet raporu sunmas gerekmektedir. c. Bir ö retim üyesi ayn yl içinde hem Ara³trma ve Yayn A rlkl Di er Faaliyetler için Destek Programna hem de Ö retim Üyesi/Doktoral Ö retim Görevlisi Konferans Katlm Deste i'ne ba³vurabilir. d. Ara³trma yapmak veya doktora program ile ilgili bir kursa katlmak üzere yurt d³na gidecek yeterlilik snavn geçmi³ bir doktora ö rencisi bu programa ba³vurdu unda 1750 TL ile desteklenebilir. Yurtd³nda ara³trma veya kurs deste i için, söz konusu faaliyet gerçekle³tirilmeden en az 1 ay önceden yaplan ve ayrntl olarak gerekçelendirilen ba³vurular, Akademik Kurul tarafndan de erlendirilir. Doktora ö rencisi konferans katlm deste inden yl içinde yararlanm³ olan bir ö renci bu programdan yararlanamaz. e. Doktora program olmayan bölümlerden, Bölüm Kurulu'nun uygun gördü ü bir akademik faaliyeti gerçekle³tirmek üzere yurtd³na gidecek derslerini tamamlam³ bir yüksek lisans ö rencisi 1750 TL ile desteklenebilir. Yl içinde bir bölümden en fazla 1 ö renci bu destekten faydalanabilir. 6 ARA TIRMA ALTYAPISI E T M DESTE Bu program üniversitedeki ara³trma etkinliklerinde öncelikli olarak birden fazla ö retim üyesinin veya bölümün ortakla³a kullandklar araç, tesis ve olanaklarla ilgili gerekli uzmanlk e itimini desteklemeyi amaçlamaktadr. Bu tür altyap yatrmlarnn i³letimi/kullanmndan sorumlu ki³ilere yurt içi veya yurt d³nda gerekli kursa katlmalarn sa lamak amac ile kurs katlm ücreti, yolluk ve gündelik tahsis edilir. Bu fona gerekli birimlerin gerekçeli önerisi ile ara³trma görevlileri, ö retim elemanlar, uzman ki³iler ve ö retim üyeleri ba³vurabilir. Bu destekten faydalanacak ö retim üyeleri d³ndaki personelin kurstan sonra bir yl boyunca Bo aziçi Üniversitesi'nde kurs gördükleri konuda çal³acaklarn taahhüt etmeleri gerekmektedir. Bu kapsamdaki destek miktar 3000 TL'yi a³mayacaktr. 7 PATENT DESTE Üniversitemizdeki tam zamanl ara³trmaclarn Türk Patent Enstitüsü tarafndan Belge Kabul Yazs ile sonuçlanarak elde ettikleri patentlere 2015 yl içinde 3000 TL tam katsaylk destek verilir. Patent destek ba³vurularnn yayn tarihini izleyen bir yl içerisinde yaplmas gerekmektedir. Birden fazla patent sahibi oldu u durumda 8

9 makale ve kitap bölümleri desteklerinde uygulanan katsaylar dikkate alnr. Bu deste e ba³vuranlarn, Türk Patent Enstitüsü tarafndan gönderilen Belge Kabul Yazsnn bir kopyasn ba³vuruya eklemeleri gerekmektedir. 8 ÖDÜLLER 8.1 Özel Ödüller TÜB TAK (Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Ara³trma Kurumu), TÜBA (Türkiye Bilimler Akademisi), TGC (Türkiye Gazeteciler Cemiyeti) SEDAT S MAV VAKFI, MUSTAFA PARLAR VAKFI veya benzeri düzeydeki ödülleri kazanan ö retim üyelerimize 2000 TL'ye kadar te³vik ödülü verilir. BÜVAK tarafndan verilen ödüllerde bu madde uygulanmaz. 8.2 Ara³trmada Üstün Ba³ar Ödülü a. Üniversitemizdeki yüksek nitelikli ara³trma faaliyetlerini ve bu çal³malar yapan de erli ö retim elemanlarmz desteklemek amacyla, her yl ara³trmada üstün ba³ar gösteren az sayda kadrolu ö retim elemanna genç ve kdemli olarak iki ayr kategoride ödül verilir. Ödülün verildi i yln ba³nda 40 ya³n doldurmam³ ö retim elemanlar genç, daha yukar ya³takiler kdemli olarak kabul edilir. b. Ödüller (temel bilimler ve mühendislik) ile (sosyal ve be³eri bilimler) alanlar arasnda mümkün oldu u kadar dengeli bir biçimde verilir. Ödüller için ba³vuru yaplmasna gerek yoktur, ancak dileyen ö retim üyesi özgeçmi³iyle birlikte ba³vuruda bulunabilir. BÜVAK Akademik Kurulu kendisine ula³an çe³itli verilere ek olarak, uygun gördü ü kurum ve ki³ilerden özgeçmi³ ve di er bilgileri sa lar. BÜVAK Akademik Kurulu üyeleri ödüller için aday olamazlar. c. Ödül için en önemli ölçüt, bilime yaplan evrensel katkdr. Bu katknn belirlenmesinde ki³ilerin yayn, özellikle de uluslararas yayn performans ve bu yaynlarn yaratt yank esas alnr. Akademik Kurul de i³ik tür yaynlarn nerelerde yaymlandklarn, saylarn, sürekliliklerini, önde gelen endekslere göre aldklar atf saylarn inceler. Mümkün olan durumlarda, özellikle de temel bilimler ve mühendislik alanlarnda, TÜB TAK'n ödül de erlendirmelerinde yapt gibi, yaynlarn ve atarn ülke ve etki katsaylar gibi de i³kenler de dikkate alnr. Bu de erlendirmelerde Üniversitemiz ortamnda gerçekle³tirilmi³ ara³trmalara dayanan yaynlara öncelik tannr. d. Yukarda belirtilen yayn performansnn birbirine yakn görüldü ü durumlarda, ö retim elemanlarnn a³a daki listede belirtilen faaliyetleri de dikkate alnr: i. Üniversiteye katk: Laboratuvar kurmak, üniversite için donanm sa lanmas, d³ardan sa lanan proje deste i, nitelikli genç ara³trmac yeti³tirmek ve benzeri di er katklar. ii. Türkiye ve yurt d³nda alnan ara³trma a rlkl özel ödüller: TÜB TAK, TÜBA, uluslararas akademik kurulu³lar, vb. 9

10 iii. Uluslararas bilimsel kurulu³larda yöneticilikler, dergi editörlükleri, vd. (ve böylece bu kurulu³larda Üniversitemizin temsil edilmesinin sa lanmas) Bir kez ödül alm³ bir ö retim üyesi Ara³trmada Üstün Ba³ar Ödülü için tekrar de erlendirilirken, ödül ald tarihten sonraki faaliyetlerine a rlk verilir. 8.3 Ö retimde Üstün Ba³ar Ödülü BÜVAK Üniversitemizdeki yüksek nitelikli e itim faaliyetlerini ve bu faaliyetlere katkda bulunan ö retim üyelerimizi desteklemek amacyla, her yl Ö retimde Üstün Ba³ar Ödülleri vermektedir. Ö retim süreçlerinin geli³tirilmesi ve iyi ö reticilerin te³vik edilmesi amaçlanm³tr. 8.4 Akademik Te³vik Ödülü Bu programn amac bir takvim yl boyunca ders verme, idari görevler ve ara³trma alanlarnda ba³vuru formunda belirtilen asgari ko³ullar yerine getiren tam zamanl ö retim üyelerimize Bo aziçi Üniversitesi Vakf olanaklar çerçevesinde maddi destek sa lamaktr. Akademik te³vik ödülleri her yl verilir. Ödül ba³vuru ça rlar Bo aziçi Üniversitesi Rektörlü ü tarafndan tüm Akademik Bölüm/Birimlere duyurulur. Adaylarn Üniversitemizde gerçekle³tirdikleri e itim, hizmet ve ara³trma alanlarndaki faaliyetlerini içeren ba³vurularn Rektörlü e iletmeleri gerekmektedir. Kurulca önerilen adaylar Yönetim Kurulu'nun onayna sunulur. 8.5 E itimi Geli³tirme Amaçl Te³vikler E itim faaliyetlerini desteklemek ve geli³tirmek amacyla her yl Yönetim Kurulu karar ile verilen te³vik ödemeleridir. 9 ÖDEMELER Ödemeler i³bu Yönetmeli in yaynland yl için geçerlidir. Gerekli görüldü ü takdirde ödeme miktarlar BÜVAK Yönetim Kurulu karar ile de i³tirilebilir. Her yl Aralk ay içinde takip eden yl için yaplan bütçe çal³malaryla uyumlu olarak desteklere ait birim miktarlar yeniden belirlenebilir. 10 YÜRÜTME a. Bu yönetmelik hükümlerini uygulamaya BÜVAK Yönetim Kurulu yetkilidir. b. Bu yönetmelik bir yl süreyle geçerli olup Vakf Yönetim Kurulu'nca onaylandktan sonra 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren yürürlü e girer. 10

11 11 DESTEKLERE A T TABLOLAR TABLO 1: 2015 YILI Ç N DESTEK M KTARLARI (TL) Destek Türü Miktar Makale Sosyal Fen Kitap Editörlük Ara³trma Faaliyetleri Bilim nsan Getirme Özel Ödüller Patent Ba³vuru Deste i Konferans Katlm Doktora Ö rencisi ve Ara³trma Görevlisi Ö retim Üyesi Ara³. & Yay. A rlkl Di er Faaliyetler

12 TABLO 2: 2015 YILI YAYIN DESTE M KTARLARI (TL) Fen ve Mühendislik Alan Yazar Says Yayn Türü A B C Sosyal, Be³eri Bilimler ve Sanat Alan Yazar Says Yayn Türü A B C Di er Endeksler Kitap Bölümü Destek miktar belirlenirken Tablodaki rakamlar ilk 6 ylndaki Y. Doçentler için 1.5, ilk 6 ylndaki Doçentler için 1.25 ile çarplacaktr. Ö retim görevlileri, tam zamanl olarak çal³an doktora sonras ara³trmaclar, Üniversitemizde 657 sayl kanuna ba l doktoral mühendisler, doktora yapmakta olan mühendis kadrosunda çal³anlar ve doktoral okutmanlar için uygulana katsay 1, ara³trma görevlileri için 0.7 ve emekli ö retim üyeleri için 0.5'tir. 12

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI I. AMAÇ ve KAPSAM MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI Madde 1. Bu esasların amacı, Atatürk Üniversitesi Mühendislik Fakültesi öğretim elemanlarının ulusal ve uluslararası düzeyde

Detaylı

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ Sanat ve Tasarım Araştırmaları Merkezi

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ Sanat ve Tasarım Araştırmaları Merkezi YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ Sanat ve Tasarım Araştırmaları Merkezi Prof.Dr. Uğurcan Akyüz Müdür İLK SUNUM: 9 EKİM 2013, Lefkoşa Merkezin misyonu; Evrensel düşünce ve değerlere sahip, ülke ve dünya kültürüne

Detaylı

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ Amaç Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı, Turgut Özal Üniversitesi öğretim üyelerinin bilimsel çalışmalarında kalitenin arttırılmasına

Detaylı

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ PROFESÖR, DOÇENT VE YARDIMCI DOÇENT KADROLARINA BAŞVURABİLMEK İÇİN GEREKLİ KOŞULLAR A. Profesör kadrosuna

Detaylı

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU Müracaat Eden Adayın Adı Soyadı : Adayın Şu andaki Başvurduğu Unvanı Kadrosu Fakülte/Yüksekokul/MYO

Detaylı

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİNİN BURSLARDAN YARARLANDIRILMALARINA İLİŞKİN BAŞVURU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİNİN BURSLARDAN YARARLANDIRILMALARINA İLİŞKİN BAŞVURU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİNİN BURSLARDAN YARARLANDIRILMALARINA İLİŞKİN BAŞVURU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Kadir Has Üniversitesi nde Lisansüstü Eğitim

Detaylı

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESĠ

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESĠ ÜYK Toplantı Tarihi: 03/03/2010 Senato Toplantı Tarihi: 08/12/2010 Toplantı Sayısı:3: Karar:1 Toplantı Sayısı: 21 Karar:_3 T.C. TURGUT ÖZAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESĠ

Detaylı

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ PROFESÖRLÜĞE YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI 247 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri saklı kalmak kaydıyla

Detaylı

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI A- PROFESÖR KADROSUNA ATANMA Profesörlüğe yükseltilme ve atanma işlemleri

Detaylı

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR AMAÇ

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR AMAÇ T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR AMAÇ MADDE 1- Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri İstanbul Bilim Üniversitesi ( İBÜ ) Fakülte, Enstitü ve Yüksekokullarında

Detaylı

NAMIK KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK YÜKSELTME VE ATAMALARDA DEĞERLENDĠRĠLECEK BĠLĠMSEL PERFORMANS DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ

NAMIK KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK YÜKSELTME VE ATAMALARDA DEĞERLENDĠRĠLECEK BĠLĠMSEL PERFORMANS DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ NAMIK KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK YÜKSELTME VE ATAMALARDA DEĞERLENDĠRĠLECEK BĠLĠMSEL PERFORMANS DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ A.ULUSLARARASI YAYINLAR PUAN 1. İnternet ile web adresine ulaşılabilen ve en az

Detaylı

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE AMAÇ VE KAPSAM Bu yönerge; akademik personelin yükseltilme ve atanmalarında, Üniversitelerde

Detaylı

T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ I. Amaç ve Kapsam Madde 1. Bu uygulama yönergesinin amacı Bezmialem Vakıf Üniversitesinde (BVÜ) görevli öğretim

Detaylı

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam: Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Cumhuriyet Üniversitesinde görev yapan öğretim elemanı ve araştırıcıların uluslararası

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Detaylı

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME ÖLÇÜTLERİ (22 Ağustos 2013 tarihindeki 813 sayılı Senato Toplantısında yapılan değişikliklerle yürürlüğe girmiştir).

Detaylı

24.04.2013 SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

24.04.2013 SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ .0.0 SENATO 0 /-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ Amaç MADDE - () Bu yönergenin amacı, Bitlis Eren Üniversitesinde atanacak öğretim üyeleri için aranacak

Detaylı

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA BAġVURMA, ATAMA, YÜKSELTME VE YENĠDEN DEĞERLENDĠRME YÖNERGESĠ (Kabulü: 05/03/2014 tarih ve 02/8 sayılı Senato Kararı) Amaç ve Kapsam: Madde 1- Bu yönergenin

Detaylı

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı,

Detaylı

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ SENATO ESASLARI

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ SENATO ESASLARI Senato: 27.05.14/83 Madde: 1'in ekidir. T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ SENATO ESASLARI 1. AMAÇ Bu esasların amacı; belirlenen akademik ilkeler ve ölçütler

Detaylı

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, GÖREV, SORUMLULUKLAR VE DAYANAK Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Uygulama Yönergesi

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ Osmaniye, 2014 AMAÇ Madde 1- Bu yönergenin amacı, yönergede belirtilen ilke ve esaslarla; a) Osmaniye Korkut Ata Üniversitesinde

Detaylı

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart

Detaylı

12.02.2014 SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

12.02.2014 SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 12.02.2014 SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; yurtiçi ve yurtdışı lisansüstü eğitim, bilimsel

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MART 2016 MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ

Detaylı

Tablo 5 Hukuk Temel Alanı

Tablo 5 Hukuk Temel Alanı Kod Bilim Alanı Koşul No 502 Anayasa Hukuku 51 503 Ceza ve Ceza Muhakemesi Hukuku 51 504 Genel Kamu Hukuku 51 505 Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi 51 506 Hukuk Tarihi 51 507 İdare Hukuku 51 50 İş ve Sosyal

Detaylı

Lisansüstü Programlar, Başvuru ve Kabul Yönetmeliği Sayfa: 1

Lisansüstü Programlar, Başvuru ve Kabul Yönetmeliği Sayfa: 1 DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLAR, KAYIT VE KABUL YÖNETMELİĞİ DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM, ÖĞRETİM VE ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ KURULUŞ, İŞLEYİŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI TÜZÜĞÜ (Madde

Detaylı

Tablo 2 Fen Bilimleri ve Matematik Temel Alanı

Tablo 2 Fen Bilimleri ve Matematik Temel Alanı Kod Bilim Alanı Koşul No 20 Biyoloji 21 202 Fizik 21 205 İstatistik 21 201 Kimya 21 204 Matematik 21 206 Moleküler Biyoloji ve Genetik 21 Koşul No Başvuru Şartları Puan 21 Fen Bilimleri ve Matematik temel

Detaylı

BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ VE YAYINLARI ÖZENDİRME DESTEĞİ (BEYÖD) YÜRÜTME İLKELERİ

BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ VE YAYINLARI ÖZENDİRME DESTEĞİ (BEYÖD) YÜRÜTME İLKELERİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ VE YAYINLARI ÖZENDİRME DESTEĞİ (BEYÖD) YÜRÜTME İLKELERİ AMAÇ Madde 1. Bu ilkelerin amacı, Ankara Üniversitesi nde çalışan araştırmacıların gerçekleştirdiği bilimsel etkinliklerinin/yayınlarının

Detaylı

T.C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLME YÖNERGESİ (İLKELER VE ÖLÇÜTLER) I. AMAÇ

T.C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLME YÖNERGESİ (İLKELER VE ÖLÇÜTLER) I. AMAÇ T.C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLME YÖNERGESİ (İLKELER VE ÖLÇÜTLER) I. AMAÇ Bu yönergenin amacı, belirlenen akademik ilkeler ve ölçütler ile Bilecik Şeyh Edebali

Detaylı

RET M ÜYES YET RME PROGRAMINA N ESAS VE USULLER. NC BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tan mlar

RET M ÜYES YET RME PROGRAMINA N ESAS VE USULLER. NC BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tan mlar RET M ÜYES YET RME PROGRAMINA N ESAS VE USULLER NC BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tan mlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Esas ve Usullerin amac, Yüksekö retim Kurulu Ba kanl n n koordinasyonunda, Ö retim Üyesi Yeti

Detaylı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR YÖNERGESİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR YÖNERGESİ YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR YÖNERGESİ AMAÇ VE KAPSAM Akademik yükseltme ve atama işlemleri, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Yasası ve Öğretim Üyeliği ne

Detaylı

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM DESTEĞİ UYGULAMA ESASLARI

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM DESTEĞİ UYGULAMA ESASLARI T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM DESTEĞİ UYGULAMA ESASLARI Amaç ve kapsam MADDE 1- Düzce Üniversitesi Bilimsel Etkinliklere Katılım Desteği Uygulama Esasları, Düzce Üniversitesine

Detaylı

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ YURTİÇİ VE YURTDIŞI BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIMI DESTEKLEME USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ YURTİÇİ VE YURTDIŞI BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIMI DESTEKLEME USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ YURTİÇİ VE YURTDIŞI BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIMI DESTEKLEME USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1- (1) Bu yönerge, Amasya Üniversitesine

Detaylı

T.C. BĐLECĐK ŞEYH EDEBALĐ ÜNĐVERSĐTESĐ ÖĞRETĐM ÜYELĐĞĐNE ATANMA VE YÜKSELTĐLME FORMU

T.C. BĐLECĐK ŞEYH EDEBALĐ ÜNĐVERSĐTESĐ ÖĞRETĐM ÜYELĐĞĐNE ATANMA VE YÜKSELTĐLME FORMU T.C. BĐLECĐK ŞEYH EDEBALĐ ÜNĐVERSĐTESĐ ÖĞRETĐM ÜYELĐĞĐNE ATANMA VE YÜKSELTĐLME FORMU 1- Atanma /Yükseltilme Đçin Başvurulan Unvan: Profesör Doçent Doktor Yardımcı Doçent Doktor Đlk Atanma Yeniden Atanma

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL FAALİYET TEŞVİK SİSTEMİ UYGULAMA ESASLARI

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL FAALİYET TEŞVİK SİSTEMİ UYGULAMA ESASLARI MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL FAALİYET TEŞVİK SİSTEMİ UYGULAMA ESASLARI NİSAN 2013 MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN TEŞVİK SİSTEMİ UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Tanımlar,

Detaylı

1. ARAŞTIRMAYA DAYALI YAYIN FAALİYETLERİ

1. ARAŞTIRMAYA DAYALI YAYIN FAALİYETLERİ 1.1. 1. ARAŞTIRMAYA DAYALI YAYIN FAALİYETLERİ a. SCI-Expanded (Science Citation Index -Expanded), SSCI (Social Science Citation Index), AHCI (Arts and Humanites Citation Index) tarafından taranan dergilerde

Detaylı

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER) DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER) 1. AMAÇ Bu yönergenin amacı, belirlenen akademik ilkeler ve kriterler ile Dumlupınar Üniversitesi öğretim

Detaylı

MEF ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ

MEF ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ MEF ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; MEF Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma

Detaylı

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını, NİĞDE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Niğde Üniversitesine bağlı olarak kurulan

Detaylı

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam Madde 1- (1) Kadir Has Üniversitesi Önlisans ve Lisans Programları Yatay Geçiş Yönergesi Yüksek Öğretim Kurumlarında

Detaylı

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 16 Mayıs 2014 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29002 Hacettepe Üniversitesinden: YÖNETMELİK HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 Bu yönergenin amacı Gazi Üniversitesi öğretim elemanlarının yurt içi ve

Detaylı

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ (Ankara Devlet Konservatuvarı ve Güzel Sanatlar Fakültesi Hariç)

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ (Ankara Devlet Konservatuvarı ve Güzel Sanatlar Fakültesi Hariç) HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ (Ankara Devlet Konservatuvarı ve Güzel Sanatlar Fakültesi Hariç) PROFESÖRLÜK KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA BAŞVURUSU İÇİN: Doçent

Detaylı

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ MADDE 1. Bu yönergenin amacı, Sinop Üniversitesinde yapılacak akademik yükseltilme ve atamalarda aranacak asgari

Detaylı

ÜNİVERSİTEMİZ AKADEMİK BAŞARILARA ÖNEM VERMEKTEDİR Üniversitemizin stratejik planı ve hedefleri doğrultusunda, akademik hizmetlerin

ÜNİVERSİTEMİZ AKADEMİK BAŞARILARA ÖNEM VERMEKTEDİR Üniversitemizin stratejik planı ve hedefleri doğrultusunda, akademik hizmetlerin P r o f. D r. A l i Ç e l i k C e l a l B a y a r Ü n i v e r s i t e s i R ey ka tr dö ır m c ı s ı B i l i m s e l Ç a l ı o m a l a r Ö d ü l T e o v i k S i s t ÜNİVERSİTEMİZ AKADEMİK BAŞARILARA ÖNEM

Detaylı

T.C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMADA UYGULANACAK TABAN PUANLAR VE ÖLÇÜTLER

T.C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMADA UYGULANACAK TABAN PUANLAR VE ÖLÇÜTLER EK-1 T.C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMADA UYGULANACAK TABAN PUANLAR VE ÖLÇÜTLER 1. SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER TEMEL ALANI 1.1 Yardımcı Doçentlik 1.2 Doçentlik

Detaylı

T.C. NİĞDE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ YÖNETİM KURULU KARARI

T.C. NİĞDE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ YÖNETİM KURULU KARARI NİĞDE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Genel İlkeler, Tanımlar ve Kısaltmalar. Amaç MADDE 1- Niğde Üniversitesinde yapılan

Detaylı

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AKSARAY ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE Amaç ve Kapsam MADDE 1 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Bu Yönergenin amacı,

Detaylı

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ Karar Tarihi : 07/07/2014 Toplantı Sayısı : 392 Karar Sayısı : 3304 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ 3304- Yönetmelik Komisyonu tarafından incelenen, Ankara Üniversitesi Burs Yönergesi taslağının

Detaylı

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA, ATAMA VE YÜKSELTME İLKELERİ YÖNERGESİ

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA, ATAMA VE YÜKSELTME İLKELERİ YÖNERGESİ İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA, ATAMA VE YÜKSELTME İLKELERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu yönergenin amacı, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam T.C. İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU BİLİMSEL VE YÖNETSEL FAALİYETLER BAŞARI TEŞVİK YÖNERGESİ (Yüksekokul Kurul Tarihi: 29/12/2014; Karar Sayısı: 2014/22) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Amaç Madde 1 -(1)

Detaylı

BURSA TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE BAġVURU KOġULLARI VE DEĞERLENDĠRME ESASLARI

BURSA TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE BAġVURU KOġULLARI VE DEĞERLENDĠRME ESASLARI BURSA TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE BAġVURU KOġULLARI VE DEĞERLENDĠRME ESASLARI Bursa Teknik Üniversitesi Senatosunun 30. 05. 13 tarih ve 12 sayılı oturumunda alınan 5 nolu karar ile uygun bulunmuştur.

Detaylı

NİĞDE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ YÖNERGESİ

NİĞDE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ YÖNERGESİ NİĞDE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Genel İlkeler, Tanımlar ve Kısaltmalar Amaç MADDE 1- Niğde Üniversitesinde yapılan

Detaylı

A. Adayların Değerlendirilmesi Ödüllendirilmek üzere dekanlık makamına önerilen adaylarla ilgili değerlendirmeler ödül komisyonunca yapılır.

A. Adayların Değerlendirilmesi Ödüllendirilmek üzere dekanlık makamına önerilen adaylarla ilgili değerlendirmeler ödül komisyonunca yapılır. BÖLÜM III T. C. KOCAELĐ ÜNĐVERSĐTESĐ EĞĐTĐM FAKÜLTESĐ ÖDÜLLENDĐRME VE ÖDÜLLER YÖNERGESĐ (*) I- Amaç Bu yönerge, bilime katkıları ve yürüttükleri hizmetleri ile başarılı bulunan Kocaeli Üniversitesi Eğitim

Detaylı

24.04.2013 SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

24.04.2013 SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ 4.04.01 SENATO 01 /-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Bitlis Eren Üniversitesinde atanacak öğretim üyeleri için

Detaylı

Kimler başvurabilir? İ.Ü. öğretim üyeleri & doktora, tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış kadrolu araştırıcılar

Kimler başvurabilir? İ.Ü. öğretim üyeleri & doktora, tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış kadrolu araştırıcılar Kimler başvurabilir? Araştırmalarının sonuçlarını uluslararası ve ulusal bilimsel toplantılarda bildiri olarak sunacak olan ; İ.Ü. öğretim üyeleri & doktora, tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlik eğitimini

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu yönerge İstanbul Kemerburgaz

Detaylı

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı, Proje Yönetimi

Detaylı

TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI:

TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI: TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI: Şartlar Süre Yabancı dil Öğretim Görevlisi - Akademisyen Öğr.Gör. (6) Yardımcı Doçent Doçent Profesör.(5) - Doktoradan sonra en az 2 yıl herhangi bir üniversitede

Detaylı

TEYDEB. Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı

TEYDEB. Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı TEYDEB Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı TÜBİTAK - TEYDEB TÜBİTAK Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB); Ülkemiz özel sektör kuruluşlarının araştırma-teknoloji geliştirme

Detaylı

T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI 2016-2017 GÜZ DÖNEMİ BAŞVURU ve KABUL ŞARTLARI

T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI 2016-2017 GÜZ DÖNEMİ BAŞVURU ve KABUL ŞARTLARI T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI 2016-2017 GÜZ DÖNEMİ BAŞVURU ve KABUL ŞARTLARI Mevlana Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü bünyesindeki Yüksek Lisans (Türkçe

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı, anadal lisans programlarını üstün başarıyla yürüten öğrencilerin, aynı zamanda ikinci

Detaylı

Kafkas Üniversitesi. Akademik ve Bilimsel/Sanatsal Etkinlikleri Teşvik Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

Kafkas Üniversitesi. Akademik ve Bilimsel/Sanatsal Etkinlikleri Teşvik Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Kafkas Üniversitesi Akademik ve Bilimsel/Sanatsal Etkinlikleri Teşvik Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç ve Kapsam Madde 1- (1) Bu yönerge; Kafkas Üniversitesi nde görevli öğretim elemanları

Detaylı

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek En geç 2010 yılı sonuna kadar Avrupa Üniversiteler Birliğine üye olmak Performans i Program döneminin birinci yılı içerisinde Avrupa Üniversiteler Birliğinden

Detaylı

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, Bursa Teknik Üniversitesinin öğretim üyesi ihtiyacının giderilmesi için ilan ettiği kadrolara

Detaylı

TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI:

TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI: TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI: Şartlar Süre Yabancı dil Öğretim Görevlisi - Akademisyen Öğr.Gör. (6) Yardımcı Doçent Doçent Profesör.(5) - Doktoradan sonra en az 2 yıl herhangi bir üniversitede

Detaylı

Akademisyenlere Yönelik Burs ve Destek Programları

Akademisyenlere Yönelik Burs ve Destek Programları Akademisyenlere Yönelik Burs ve Destek Programları Bilim İnsanı Destekleme Daire Başkanlığı (BİDEB) Dr. Nuh ERDOĞAN Yurt İçi Burslar Müdür V. 31 Mayıs 2013 Boğaziçi Üniversitesi Sunum Planı I. Bölüm II.

Detaylı

Piku Bilişim Ltd. Şti [ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ KLAVUZU] Piku Bilişim LTD. ŞTİ

Piku Bilişim Ltd. Şti [ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ KLAVUZU] Piku Bilişim LTD. ŞTİ 2015 Piku Bilişim Ltd. Şti [ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ KLAVUZU] Piku Bilişim LTD. ŞTİ A. EĞİTİM - ÖĞRETİM Dersler Verilen derslere ilişkin puanlandırma üç alt kategoriyi

Detaylı

08.11.2012 ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP)

08.11.2012 ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) 7 K A S I M 2 0 1 2 ARAŞTIRMALAR KOORDİNAT Ö R L ÜĞ Ü TOPLANTI GÜNDEMİ PROGRAMLARIN TANITIMI SÜREÇLERİ İLE İLGİLİ GELİŞMELER ÖYP KOORDİNATÖRLERİNDEN BEKLENENLER

Detaylı

Tablo 8 Mimarlık, Planlama ve Tasarım Temel Alanı

Tablo 8 Mimarlık, Planlama ve Tasarım Temel Alanı Kod Bilim Alanı Koşul No 80 Endüstri Ürünleri Tasarımı 81 804 İç Mimarlık 81 801 Mimarlık 81 805 Peyzaj Mimarlığı 81 802 Şehir ve Bölge Planlama 81 Koşul No Başvuru Şartları Puan 81 Mimarlık, Planlama,

Detaylı

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ İLANI

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ İLANI GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ İLANI Sosyal Bilimler Enstitüsü üstü Programlarına 2012-2013 Öğretim yılı birinci yarıyılında öğrenci alınacaktır. BAŞVURU TARİHİ VE YERİ Adayların

Detaylı

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ HAKKINDA YÖNERGE

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ HAKKINDA YÖNERGE MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ HAKKINDA YÖNERGE Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi öğretim üyelerinin

Detaylı

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK GELİŞİMİ DESTEKLEME PROGRAMI (OMÜ AGED) İLKELERİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK GELİŞİMİ DESTEKLEME PROGRAMI (OMÜ AGED) İLKELERİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK GELİŞİMİ DESTEKLEME PROGRAMI (OMÜ AGED) İLKELERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu program, Ondokuz Mayıs Üniversitesinde görev yapan

Detaylı

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1 Bu Yönergenin amacı, Acıbadem Üniversitesi Fakülte, Enstitü ve Yüksekokullarında öğretim üyesi adaylarında

Detaylı

Adnan Menderes Üniversitesi Akademik Değerlendirme Puan Bildirim Formu

Adnan Menderes Üniversitesi Akademik Değerlendirme Puan Bildirim Formu Adnan Menderes Üniversitesi Akademik Değerlendirme Puan Bildirim Formu Kodu A Puan Grubu ARAŞTIRMA VE YAYIN ETKİNLİKLERİ A1. Makaleler A1.1 SCI (Science Citation Index)- Expanded, SSCI (Social Science

Detaylı

DISTANCE EDUCATION: PRESENT AND FUTURE. Hüseyin Akan, M.D. Ondokuz Mayıs University

DISTANCE EDUCATION: PRESENT AND FUTURE. Hüseyin Akan, M.D. Ondokuz Mayıs University DISTANCE EDUCATION: PRESENT AND FUTURE Hüseyin Akan, M.D. Ondokuz Mayıs University Open University Life-long Learning Distance Education On-line Learning Market?? UZEM TANITIM/Birimler İçerik Geliştirme

Detaylı

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Yıldırım Beyazıt Üniversitesi İş Sağlığı

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama

Detaylı

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ 22 Mayıs 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28300 Kafkas Üniversitesinden: YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

IŞIK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI

IŞIK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI IŞIK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI Amaç Madde 1. Işık Üniversitesi akademik yükseltme ve atamaya ilişkin esasların saptanmasında amaç, Üniversite ye lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim-öğretim,

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1. (1) Bu yönergenin amacı, İstanbul Kemerburgaz Üniversitesinin önlisans, lisans ve lisansüstü

Detaylı

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA KRİTERLERİ

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA KRİTERLERİ T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA KRİTERLERİ EK:2 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ve bu Kanuna bağlı yönetmeliklerin hükümlerine ek olarak Düzce Üniversitesi nde öğretim üyeliğine

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim

Detaylı

Genel İlkeler. Atanmada Aranılan Şartlar TED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI

Genel İlkeler. Atanmada Aranılan Şartlar TED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI TED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI Amaç Madde 1. TED Üniversitesi akademik yükseltme ve atamaya ilişkin esasların saptanmasında amaç, Üniversite ye lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim-öğretim,

Detaylı

2015-2016 Akademik Yılı Ders Verme/Eğitim Alma Hareketliliği Başvuru İlanı

2015-2016 Akademik Yılı Ders Verme/Eğitim Alma Hareketliliği Başvuru İlanı 2015-2016 Akademik Yılı Ders Verme/Eğitim Alma Hareketliliği Başvuru İlanı BAŞVURU BAŞLAMA TARİHİ : 14/04/2016 (2015-2016 Erasmus Personel Hareketliliği için 10 Mart 2016 tarihinde ilan edilen başvuru

Detaylı

İnşaat Mühendisleri Odası Kurum İçi Eğitim Kitabı (1 Eylül 2015) Öğrenci Üye İşlemleri

İnşaat Mühendisleri Odası Kurum İçi Eğitim Kitabı (1 Eylül 2015) Öğrenci Üye İşlemleri 213 Öğrenci Üye İşlemleri 214 Öğrenci üye işlemleri Öğrenci üye işlemleri Öğrenci Üye Yönetmeliği, Öğrenci Üye Sınıf ve Üniversite Temsilcileri ise İMO Öğrenci Üye Örgütlülüğü Sınıf ve Üniversite Temsilciliği

Detaylı