Diflhekimlerine, hekimlere ZORUNLU S GORTA

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Diflhekimlerine, hekimlere ZORUNLU S GORTA"

Transkript

1 Diflhekimi Güler Gültekin DO Yönetim Kurulu Üyesi Diflhekimlerine, hekimlere ZORUNLU S GORTA! Hekimlere ve diflhekimlerine Tam Gün Yasas çerçevesinde, t bbi kötü uygulama nedeniyle talep edilebilecek zararlara karfl 30 Temmuz 2010 tarihine kadar mesleki mali sorumluluk sigortas yapt rma zorunlulu u getirildi. Yasa kapsam nda olup da zorunlu sigorta yapt rmayanlara, mülki idare amirince sigortas yapt r lmayan her kifli için 5 bin TL idari para cezas verilecek. Hekimlere ve diflhekimlerine Tam Gün Yasas çerçevesinde, t bbi kötü uygulama nedeniyle talep edilebilecek zararlara karfl 30 Temmuz 2010 tarihine kadar mesleki mali sorumluluk sigortas yapt rma zorunlulu u getirildi. Hekimlere ve diflhekimlerine zorunlu mesleki sigorta, 21 Ocak'ta kabul edilen ve 30 Ocak tarihli Resmi Gazete'de yay mlanan 5947 say l "Üniversite ve Sa l k Personelinin Tam Gün Çal flmas na ve Baz Kanunlarda De ifliklik Yap lmas na Dair Kanun"un 8. maddesinde yer al yor. Buna göre, kamu sa l k kurum ve kurulufllar nda çal flan tabipler, difl tabipleri ve t pta uzmanl k mevzuat na göre uzman olanlar, t bbi kötü uygulama nedeniyle kendilerinden talep edilebilecek zararlar ile kurumlar nca kendilerine yap lacak rüculara karfl sigorta yapt rmak zorundalar. Primi kim ödeyecek? Kamuda yapt r lan sigorta priminin yar s çal flanlar taraf ndan, di er yar s döner sermayesi bulunan kurumlarda döner sermayeden, döner sermayesi bulunmayan kurumlarda kurum bütçelerinden ödenecek. Özel muayenehanesi olan diflhekimleri sigorta primini kendisi ödeyecek. Özel sa l k kurum ve kurulufllar nda çal flanlar n sigorta primlerinin yar s kendileri taraf ndan, yar s istihdam edenlerce ödenecek. stihdam edenlerce ilgili sa l k çal flan için ödenen sixx dergi TEMMUZ-A USTOS 2010 STANBUL D fihek MLER ODASI

2 Avrupa da zorunlu mesleki mali sigorta Baz Avrupa ülkelerde kamuda çal flan sa l k personelinin sigorta primlerinin yar s n n ilgili kamu kurum ve kuruluflunca karfl lanmas gerekli görülmektedir. Bunlardan sveç, Finlandiya, Fransa ve Macaristan da kurumlar n sigorta yapt rmas zorunluyken, ngiltere, rlanda, Avusturya ve Estonya da böyle bir zorunluluk yok. sveç: Her sa l k kuruluflu, kendine ba l çal flan sa l k personelinin t bbî müdahalesi sonucu oluflabilecek zarara karfl sigorta yapt rmakla yükümlü k l nm flt r. Finlandiya: Ülkede sa l k hizmeti sunan tüm hastane, eczane ve sa l k hizmeti sunan di er kurulufllar meslekî sorumluluk sigortas yapt rmak zorundad r. Bu sebeple, sa l k çal flanlar n n kendi sigorta sözleflmelerini yapt rmalar na ya da sigorta flirketlerine primi ödemelerine gerek yoktur. Fransa: Kamuda çal flan hekimlerin meslekî sorumluluk sigortas primleri çal flt klar kurum taraf ndan, özel sektörde çal flan hekimlerin sigorta primleri ise kendileri taraf ndan ödenmektedir. Özel sektörde çal flanlar n tümü kendi özel sigortalar n yapt rmak zorundad r. Macaristan: Tüm sa l k çal flanlar, t bbî malpraktis sigortas yapt rmak zorundad r. Kamuda çal flan sa l k çal flanlar n n primleri Devlet taraf ndan ödenmektedir. ngiltere: T bbî malpraktis sonucu tazminat gerektiren bir zarar n meydana gelmesi durumunda, Ulusal Sa l k Sistemi (NHS) çal flanlar n tüm sorumlulu unu üstlenmektedir. Serbest olarak mesleklerini icra eden sa l k personelinin de zararlar n n tazminine iliflkin bir düzenleme (sözleflme) yapmas zorunludur. rlanda: Ülkede özel sigorta flirketleri t bbî malpraktis sigortas yapmamaktad rlar. Tazminat taleplerinin ödemeleri ve Devlet Tazminat Ajans n n faaliyet giderleri Sa l k Bakanl bütçesinden karfl lanmaktad r. Avusturya: Konu, sosyal sigorta sistemi içerisinde yer almaktad r. Hastanenin do rudan veya aç k bir kusuru olmayan vakalar için hasta bafl na günlük kesilen 0.73? ile oluflturulan fondan ödeme yap lmakta; hastanenin aç k kusuru oldu u durumlardaysa do rudan hastane bütçesinden ödeme yap lmaktad r. Estonya: Ço u hastane ve meslekî kurulufllar n büyük sigorta flirketleri taraf ndan sunulan sorumluluk sigortalar bulunmaktad r. STANBUL D fihek MLER ODASI TEMMUZ-A USTOS 2010 dergi xx

3 TDB ve Diflhekimleri Odalar t bbi kötü uygulamalara neden olan flartlar düzeltmek yerine, zarar tazmin yoluyla sigortac l a kaynak aktarmak amac yla haz rlanm fl bu yasan n iptal edilmesini istiyor. gorta primi, hiçbir isim alt nda ve hiçbir flekilde çal flan n maafl ve sair malî haklar ndan kesilemeyecek, buna iliflkin hüküm ihtiva eden sözleflme yap lamayacak. Yasa kapsam nda olup zorunlu sigorta yapt rmayanlara, mülki idare amirince sigortas yapt r lmayan her kifli için 5 bin TL idari para cezas verilecek. Neden hekimlere zorunlu sigorta? Son y llarda geliflen teknolojiyle birlikte sa l k hizmetlerinin çeflitlili i ve karmafl kl da artt. Buna paralel toplumun bilinçlenme seviyesinin artmas yla birlikte hasta haklar konusundaki geliflmeler sa l k hizmetiyle ilgili zarar görme iddialar n ve buna ba l tazminat taleplerini artt rd. Bu nedenle sorumluluk sigortas yla hekimlerin, mesleki hata ya da bilgi yetersizli i nedeniyle hastalar na verdikleri zararlar sonucu aç lan tazminat davalar na karfl güvence alt na al nd klar iddia ediliyor. Sigorta sisteminin getirilmesi, tazminat ödenmesinde yaflanan zorluklar ortadan kald rarak, zarar görenlerin haklar na daha çabuk ve tam olarak kavuflmalar n sa layaca, hekimler ve devlet aç s ndan tam bir güvence sa lanaca öne sürülüyor. Sigorta tek yol mu? Ancak bu uygulaman n flimdiden sigorta flirketlerinin ifltah n kabartt, hekimleri; hastalar, avukatlar ve sigorta flirketleri karfl s nda bilinmezli e sürüklerken, hastalar n da ma dur olaca na iliflkin endifleler de yayg n. Sa l k meslek örgütleri ve sendikalar uygulaman n iptal edilmesini istiyorlar. Türk Diflhekimleri Birli i ve Diflhekimleri Odalar hasta haklar n n olmas n ve kusurlu mesleki uygulamalarda gere inin yap lmas - n savunuyor. Ancak t bbi kötü uygulamalara neden olan flartlar düzeltmek yerine, zarar tazmin yoluyla sigortac l a kaynak aktarmak amac yla haz rlanm fl bu yasan n iptal edilmesini istiyor. Yasa, Anayasa Mahkemesi nde Türk Diflhekimleri Birli i Tam Gün Yasas n n diflhekimleri yönünden Anayasa ya ayk r hükümlerini ana muhalefet partisi CHP arac l yla Anayasa Mahkemesi ne tafl d. Yüksek Mahkeme üyeleri Tam Gün Yasas n n iptaliyle ilgili olarak davan n esastan incelenmesine karar verdi. Zorunlu mesleki mali mesuliyet sigortas n n da iptalini içeren davada TDB konuyla ilgili görüfllerini flöyle s - ralad : Bu sigorta mant yla herhangi bir flekilde sa l k hizmetlerinin yürütümüne iliflkin sistemde bir de ifliklik yap lmamakta, sadece olas olumsuz sonuçlar n yaratabilece i zararlar n k smen giderilmesine yönelik geçici bir önlem al nmaktad r. Özellikle kamu sa l k kurum ve kurulufllar nda, çal flma koflullar na iliflkin hiçbir inisiyatifi olmayan diflhekiminin ortaya ç kan zarardan do rudan sorumlulu unu öngören bu yaklafl m evrensel sorumluluk ölçütlerine ve Anayasa n n 129. maddesine ayk r d r. Her gün, neredeyse yüzlerce hasta muayene etmesi ve onlarca ifllem yapmas beklenen diflhekiminin çal flma koflullar düzeltilerek hastalar n zarar görmesinin önüne geçmek yerine sistemi ayn flekilde b rakarak ortaya ç kacak zarar sigorta ettirmeyi düzenleyen anlay fl n toplumun ald sa l k hizmetlerinin niteli ini artt rmakla ilgilenmedi i anlafl lmaktad r. Kamu hizmetinde görevlendirilmifl olan diflhekiminin görevini yaparken ortaya ç kabilecek bir zarar n tazminine iliflkin olarak priminin yar s n do rudan yar s n da dolayl olarak ödedi i bir sigorta yapt rmas n n zorunlu tutulmas kamu hizmeti yürüten herkesin vatandafla verebilece i olas zararlar için sigorta yapt rmas n zorunlu tutmak kamu görevine iliflkin Anayasal düzenlemelere ayk r d r. Özel sa l k kurulufllar nda çal flan diflhekimlerinin sigorta primlerinin yar s n n kendileri taraf ndan ödenmesi de hukuka ayk r - d r. Söz konusu diflhekimleri ilgili sa l k kurulufllar nda ücretli olarak çal flmaktad r. fl hukuku iliflkisi içinde iflin yürütülmesiyle ilgili giderlerin iflveren taraf ndan karfl lanmas gereklidir. xx dergi TEMMUZ-A USTOS 2010 STANBUL D fihek MLER ODASI

4 TDB Hukuk Dan flman Av. Mustafa Güler: Bu sigorta sistemi sa l k hakk n gelifltiremez Türk Diflhekimleri Birli i (TDB) Hukuk Dan flman Avukat Mustafa Güler e 30 Temmuz 2010 tarihinden itibaren diflhekimi ve hekimlerin yapt rmas zorunlu tutulan Mesleki Mali Mesuliyet Sigortas n n pek çok bilinmeyen yönlerini sorduk. Sa l k çal flanlar n zorunlu mesleki mali mesuliyet sigortas yapt rmas hangi ihtiyaçtan do du. Bu konudaki yasal süreçle ilgili k sa bir bilgi alabilir miyiz? Zorunlu mesleki mali mesuliyet sigortas gerçek bir ihtiyaç de il asl nda. Bu yarat lm fl bir ihtiyaç. Hekimlerin, diflhekimlerinin zorunlu mali mesuliyet sigortas yapt rmas - na iliflkin çabalar 1999 y l nda bafllad de bir yasa tasar s olarak TBMM ne sunuldu. Ancak 2002 y l nda seçimler yap l nca rafa kald r ld. Sonra buna yönelik çabalar sürdü ama 2009 a kadar bu bir yasan n içine girmeyi baflaramad aras ndaki dönemde, 2005 y l nda zorunlu sigorta ç kart lamad, bari iste e ba l sigorta ç - kart labilsin denildi. ste i ba l sorumluluk sigortas n n genel flartlar Hazine Müsteflarl taraf ndan ç kart ld. Daha sonra da özel flartlar yay mland ve isteyen herkesin sigorta yapt rabilece i bir aflamaya gelindi. Bunun zorunlu sigortaya dönüflmesi 2009 y l nda Tam Gün Yasas n n içersine sigortayla ilgili hükmün konulmas yla gerçekleflti. Zorunlu sigortan n gerekçesi nedir? htiyaç olarak iki ana nokta belirtiliyor: Birincisi, hastalar n tazminatlar n almalar nda zorluk yaflad klar söyleniyor. kinci olarak da devletin çal fllar ndan rücu edece i tazminat tahsil etmesinde zorluk yaflanabilece i ileri sürülüyor. Bu s k nt lar önleyebilmek için de zorunlu sigorta yapt rmak gerekti ini savunuyorlar. Kimler zorunlu mesleki mali sigorta yapt rmak zorunda? Tüm sa l k çal flanlar mesleki mali sorumluluk sigortas yapt rmak zorundalar. Resmi ya da özel sa l k kurulufllar nda çal flan bütün hekim ve diflhekimlerinin sigorta yapt rmas zorunlu. Muayenehanede tek bafl n za, özel bir a z difl sa l poliklini inde ya da a z difl sa l merkezi nde veya hastanede çal fl yorsan z sigorta yapt rmak zorundas - n z. Kamu sa l k kuruluflunda çal fl yor olsan z da, hekimlik veya diflhekimli i mesle ini icra ediyorsan z mutlaka sigorta yapmak zorundas n z. Zorunlu mesleki maliyet sigortas n n yarat lm fl bir ihtiyaç oldu unun alt n çizen Av. Mustafa Güler, 30 Temmuz dan itibaren zorunlu hale getirilen bu sigortayla ilgili meslektafllar m z n dikkat etmesi gereken konular de erlendirdi. STANBUL D fihek MLER ODASI TEMMUZ-A USTOS 2010 dergi xx

5 Sigorta poliçesinde dikkat edilmesi gerekenler Verdi i tedavi hizmetini karfl lay p, karfl lamad na bakmal. Hangi ifli yap yorsa ya da genel diflhekimli i prati inde hangi tedavileri uyguluyorsa, dikkat etmesi gereken ilk husus sigorta poliçesinde, uygulad tedaviyi karfl layacak bir teminat var m? Rakamsal teminattan bahsetmiyorum. Örne in; protez yap yorsunuz. Poliçede protezle ilgili bir k s tlama var m? Ona bakmak gerekir. Kimi poliçeler kendini teminat k s tlamalar üzerinden tarif eder. Kimi poliçeler de karfl lad klar teminatlar belirtir. Diflhekimi bu iki poliçe cinsinden tedavi uygulamalar n karfl layan poliçeyi seçmeli. Bir di eri de ortaya bir zarar ç kt nda ödenecek maksimum rakamla kendisinden istenen primin aras ndaki orana dikkat etmeli. Di er sigorta flirketlerinde bu oranlar nedir? Nas ld r? Bunlar de erlendirmeli. Ayr ca sigortal oldu u dönemin öncesi ve sonras n kapsayan poliçeler vard r. Bunlar n da en uzun olan n tercih etmeli. Diflhekiminin uzman olup olmamas malpraktis süreci olufltu unda, poliçeyi nas l etkileyecek. Örne in; Malpraktis olufltu- unda sigorta flirketi Siz bu tedavinin uzman de ilsiniz deme hakk na sahip olabilecek mi? Buna flu anda net cevap vermek çok kolay de il. Çünkü zorunlu mesleki mali sigortan n genel flartlar yay nlanmad. Bir sigortan n genel flartlar, o sigortan n bütün flirketler taraf ndan yap labilecek temel çerçevesini belirler. O temel çerçeve henüz yay nlanmad - için, bu sorunun cevab da netleflmedi. Ama iste e ba l olarak yürütülen sigortan n yaklafl m na bakt m zda, poliçede bak lmas gereken önemli konular belirginlefliyor. Mesela diflhekimi çene cerrahi hizmetlerini veriyorsa; çene cerrahi hizmetlerinin o poliçe içinde görülmesine özen göstermeli. Çene cerrahisinin kapsam içinde olan hizmetlerin poliçenin içinde olmas na; özellikle bu hizmetlerden bir ya da bir kaç n n kapsam d fl nda tutulmam fl oldu una dikkat etmeli. Çene cerrahisinden örnek verdi imiz için çene cerrahisinde kullan lan morfin vb. di er uyuflturucu maddelerin kullan m yla ilgili anestezi uzman bulunmas bilimsel olarak gerekiyorsa, o zaman poliçede anestezi olmad nda bu ifllemlerin yap lmas kapsam d fl nda tutulmufl olabilir; ona dikkat etmeli. Diflhekimli inde uzmanl k konusu da belirsiz bir süreçte. Bu durumda diflhekimleri ne yapmal? Diflhekimli inde s n rlar biraz daha belirsiz. Bu durumda diflhekiminin karfl laflabilece i en temel problem, diflhekimli i hizmeti veren kiflilerin uzmanl k alan na giren faaliyetleri yapt iddialar. Çünkü diflhekimli inde uzmanl k var m, yok mu? Kaç dalda, hangi dalda uzmanl k olmal? Var olan uzmanl k alanlar n n birbirleriyle s n rlar, bu s n rlar n içine diflhekimlerinin ne kadar girebilece i konular, netleflmifl de il. Konuyla ilgili hukuki süreç hâlâ devam ediyor. Bu nedenle diflhekimleri tedavi hizmetlerini en genifl kapsayan bir sigorta poliçesini sat n almaya özen göstermeliler. Peki, sigorta flirketi seçerken de dikkat etmeleri gerekir mi? Diflhekimleri poliçe flartlar na dikkat etmeliler. Sigorta flirketlerin hepsi hazine müsteflarl denetimde, banka gibi güvencesi olan kurulufllar d r. Burada baflka bir noktaya dikkat çekmek istiyorum: Diflhekimleri acenteye ödedikleri primleri için mutlaka ellerinde makbuz bulundurmal. A Grubu acentesi olmal ve A Grubu Acente ye ödedikleri prime iliflkin makbuzun da diflhekiminin elinde bulundurmas gerekir. Çünkü bu primler sigorta flirketine ulaflmad sürece sigorta yap lm fl say lmaz. Hangi teminatlar sigorta kapsam d fl nda tutuluyor? Kasten ifllenen fiiller sigorta kapsam d fl nda tutuluyor. Bunun d fl nda uyuflturucu, uyar c madde etkisi alt nda yap lan ve mesleki s n rlar n d fl nda yap lm fl ifllemler kapsam d fl nda tutuluyor. Mesle ini uygulama yetkisi ya da sa l k hizmetlerinin verilmesine yönelik ruhsatland r lm fl yerler d fl nda su- xx dergi TEMMUZ-A USTOS 2010 STANBUL D fihek MLER ODASI

6 nulan- ilk yard m d fl nda- sa l k hizmetleri de kapsam d fl nda tutuluyor. Zorunlu mesleki mali sigorta hasta-hekim iliflkisini nas l etkiliyor? Zorunlu mesleki mali mesuliyet sigortas n n hasta-hekim iliflkisine olan etkilerini bugün itibar yla kestirmek çok mümkün de il. Di- er ülkelerdeki örneklerine bakt m zda buna yönelik çal flmalara en az ndan ben rastlamad m. Ama sigortan n kiflileri dava açmaya teflvik edebilece ine iliflkin söylemler var. Ancak bunlar bilimsel bir çal flmaya dayal de il. Hasta-hekim iliflkisinin belirleyeni sigorta de ildir O nedenle sigortan n hastahekim iliflkisi sürecine bir etkisi olaca n düflünmüyorum. Sonras n da zaten uyuflmazl k ç kt nda, yani hasta-hekim iliflkisinin zedelendi i aflamadan sonra belki sigortan n varl kiflileri dava açmak konusunda biraz daha yüreklendirebilir. Kamu ya da özel kurulufllarda çal flan diflhekimleri kendileri mi sigorta yapt racak? Muayenehanesi olan diflhekimleri kendileri sigorta yapt racak. Özel sa l k kurulufllar nda çal flt klar yer yapt racak. Primin yar s n diflhekimi ödeyecek, yar s n da istihdam eden ödeyecek. Kamu kuruluflunda sigortay kimin yapt raca na iliflkin yasadaki düzenleme aç k de il. Hazine Müsteflarl - ndaki tart flmalardan biri de bu. Kamu kuruluflunda çal flan diflhekimi sigortay kendisi yapt racak. Sigorta flirketini, poliçeyi kendisi seçecek. Yar s n kendisi, yar s n devlet mi ödeyecek? Yoksa devlet bir sigorta poliçesi sat n alacak, diflhekimine Yar s n da sen öde mi? diyecek? Bu konu flu an belirlenmifl de il. Grup sigortas yapt r labilecek mi? fiu anki taslakta grup sigortas yap lamaz fleklinde bir hüküm var. Fakat bunun yasal bir dayana da yok. Diflhekimi riskin gerçekleflti i durumda hangi evraklar sigorta flirketlerine verebilecek? Sigortal hastan n iddia etti i zarar do uran eylem neyse, o eylemle ilgili bütün evraklar sigorta flirketine verecek. Yani, bir difl çekiminden dolay bir zarar iddias var. Bu iddiayla ilgili bütün kay tlar sigorta flirketi istiyorsa, sigortal n n öbür difliyle iliflkin kay tlar vermesine gerek yok. Diflhekiminin hastaya ait belge ve kay tlar sigortac ya vermesi diflhekimin s r saklama yükümlü ünü ortadan kald rm yor mu? Diflhekimiyle hasta aras nda olan iliflki çok özeldir. Tan kl k gibi kamu görevi olan hiç kimsenin kaç namayaca bir noktada dâhil diflhekimine hastas yla ilgili s rlar söz konusu oldu unda kaç nma yetkisi verilmifl. Difl- Muayenehanesi olanlar kendileri sigorta yapt racak. Özel sa l k kurulufllar nda çal flt klar yer yapt racak. Primin yar s n diflhekimi ödeyecek, yar s n da istihdam eden ödeyecek. STANBUL D fihek MLER ODASI TEMMUZ-A USTOS 2010 dergi xx

7 TDB yasan n iptali için Anayasa Mahkemesi ne gidebilecek kurum olan ana muhalefet partisi CHP ye itirazlar n iletmifltir. CHP taraf ndan da bu yasan n pek çok hükmü Anayasa Mahkemesi ne götürülmüfltür. hekimine Hasta istemedikçe tan kl ktan kaç nabilirsin denilmifl. Burada da sigorta flirketine kendini savunma olanaklar n verirken, hastan n s rr n da gözetmek gerekir. Kiflinin kendini savunmas çerçevesinde hastayla ilgili bilgi ve belgelerin yarg organlar na aç klanmas tabiî ki olabilir. Ancak bunun savunma s n rlar içersinde olmas beklenir. O s n rlar n afl lmas, hasta s rlar n n gerekmedi i ölçüde, yetkisiz olarak aç klanmas hem disiplin cezas hem de tazminat gerektiren bir eylemdir. Riskin gerçekleflti i süreci özetler misiniz? Öncelikle hasta sigorta flirketine baflvurur. Sizin flu sigortal n z n flu eyleminden dolay zarar m do du. O zarar bana öde der. Sigorta flirketi meseleyi inceler. Evet, hakl s n ben senin zarar n karfl l yorum diyebilir. Ya da Hay r, haks zs n zarar n karfl lam yorum diyebilir. Ya da bunu k smen karfl layabilir. E er tüm zarar karfl lanm flsa mesele kapan r. Zarar karfl lanmam flsa kifli dava açabilir. Dava dilekçeyle aç l r. Dava dilekçesi diflhekimine tebli edildi inde, diflhekimi durumu en k sa zamanda, mümkünse ayn gün sigortac s na bildirir. Ama bu sürenin on günü geçmemesi gerekir. On gün baz iddialar n ve savunmalar n ileri sürülmesi aç s ndan en kritik günlerdir. Sigortac diflhekimiyle aralar ndaki anlaflma çerçevesinde, sigortal n n yan nda, o eylemin zarar do- urmad n ya da neyse savunmalar ayr ayr verirler. Kimi sigorta poliçelerinde hukuki savunma da vard r. Yani böylesi bir fleyle karfl lafl ld nda diflhekiminin anlaflt avukat n n vekâlet ücretini de sigorta flirketi karfl lar. Bu da poliçede belirtilir. Yarg lama sürecinde, t bbi bilimsel kurullardan, üniversitelerden, adli t ptan konuyla ilgili görüfller al n l r. T bbi ve bilimsel olarak hatal bir uygulaman n olup olmad na bak l r. Herhangi bir kusurlu uygulama olmaks z n kifli zarara u rad ysa bunun ad komplikasyondur. Tazminat gerektirmez. Herhangi bir kusurlu ifllem var ise o kusurlu ifllemin kiflide yaratm fl oldu u maddi ve manevi zarar mahkeme tayin eder ve onun tahsil edilmesine karar verir. Hukuki süreç böyle ifller. Zorunlu mesleki mali sigorta ne zaman yürürlü e giriyor? Yapt r mlar nedir? Zorunlu mesleki mali sigorta yasan n yay mland tarihten alt ay sonra yürürlü e girecek. 30 Ocak 2010 da yay nland, 30 Temmuz 2010 da yürürlü e girecek. Yapt rmayanlar iliflkin olarak yasada 5000 TL lik bir para ceza öngörülüyor. TDB, CHP ye Anayasa Mahkemesi ne yasan n iptali için baflvurdu. TDB nin sa l k çal flanlar n n zorunlu sigorta yapt rmas na iliflin temel itiraz nedir? Tek bir cümleyle özetleyebiliriz TDB nin itiraz n : Bu sigorta sistemi sa l k hakk n gelifltiren bir yaklafl m de ildir. Bu sa l k hakk n gelifltirmedi i gibi sadece sonuçlar na iliflkin, yani zarar do uran etkenleri ortadan kald racak herhangi bir düzenleme yapmadan, ortaya ç kacak sonuçlar gidermeye yöneliktir. E er sa l k çal flanlar bu kadar uzun saatlerde ve h zl çal flt klar bir sistem içinde yer alacaklarsa, o zaman hatalar daha da artabilecektir. Bu iflin do as ndan kaynaklan yor. Bu hatalar n artmas n önleyecek baflka tür mekanizmalar bulmal y z. TDB nin temel karfl ç k fl budur. Bunun d fl nda TDB nin birçok teknik meseleye iliflkin karfl ç k fllar var. TDB yasan n iptali için Anayasa Mahkemesi ne gidebilecek kurum olan ana muhalefet partisi CHP ye itirazlar n iletmifltir. CHP taraf ndan da bu yasan n pek çok hükmü Anayasa Mahkemesi ne götürülmüfltür. fiimdi dosya buradad r. Anayasa Mahkemesi çevreleri 30 Temmuz 2010 a kadar yürütmenin durdurulmas talebine iliflkin olumlu ya da olumuz bir karar verece ini belirtmektedirler. Yürütmenin durdurulmas hangi maddelerin, hangi gerekçelerle durdurulmas na ba l. Bunu flimdiden kestiremiyoruz ama bütün itirazlar m z kabul edilirse bu yasa uygulanabilir bir yasa olmaktan ç kar. xx dergi TEMMUZ-A USTOS 2010 STANBUL D fihek MLER ODASI

8 Malpraktis mi, komplikasyon mu?* Malpraktis kelimesi köken olarak; Latince Mala Praxis ten geliyor. Malpraktis, hekimin tan ve tedavisinde standart ve belirlenmifl davran fl biçimlerinden farkl davranmas ( hatal davran fl) veya görev ihmali sonucunda, hastada geçici sa l k bozulmas ndan ölüme kadar giden bir de iflkenlikte zarara neden olmas d r. Günümüzde giderek önem kazanan malpraktis, hekimlikte meslek kusuru, etik ve deontoloji d fl nda diflhekimlerinin mesleki mali sigorta yapt rma zorunlulu uyla birlikte hukuki yönden de ele al nmas gereken bir olgu haline geldi. Malpraktis e itimdeki eksiklikler ve bunun hekimlik prati ine yans mas, tibbi teknolojideki çok h zl geliflmeler, hekimler üzerindeki ola anüstü medya bask s, kamuoyunun bilinçlendirilmesinden öteye k flk rt lmas, yüksek tazminatlar n artan cazibesi, sivil toplum örgütlerinin yayg nlaflmas ve etkinleflmesi nedeniyle gelecekte de gündemi epey iflgal edece e benziyor. Kas t m, ihmal mi? Türk Ceza Hukuku nda kanunun yasaklad eylemler suç olarak kabul edilir. Kusurlulu un kas t (amaçlama) ve taksir (ihmal = savsama) olarak iki türü vard r. "Tedbirsizlik, dikkatsizlik, meslekte acemilik, emir, nizam ve talimatlara uymama nedeniyle ya- Günümüzde giderek önem kazanan malpraktis, hekimlikte meslek kusuru, etik ve deontoloji d fl nda diflhekimlerinin mesleki mali sigorta yapt rma zorunlulu uyla birlikte hukuki yönden de ele al nmas gereken bir olgu haline geldi. STANBUL D fihek MLER ODASI TEMMUZ-A USTOS 2010 dergi xx

9 Ayd nlat lm fl onam n kapsam, s n rlar ve bak m standart Ayd nlat lm fl onam, ne için al nm flsa sadece o s n rlarda geçerlidir. Hastan n menfaatine bile olsa hayat tehdit edici durumlar söz konusu olmad sürece onam n s n rlar nda geniflletme yap lmas Haks z fiil olarak nitelendirilir. Al nan onam, sadece yap lan t bbi giriflimi hukuka uygun hale getirir. Hiçbir zaman hastan n onam n n olmas hekimin kusurlu hareketlerini hukuka uygun hale getirmez. Hastan n t bbi giriflimden önce herhangi bir zararl sonuçtan hiçbir flekilde davac olmayaca na dair sözlü veya yaz l beyan vermesi, hiçbir flekilde diflhekiminin kusurlu hareketini hukuka uygun hale getirmez. Hastan n kendisi veya yak nlar dava açma hakk na sahiptir. Diflhekimi, hastan n onam n çabuk alabilmesi amac yla onu zorlamadan kaç nmal d r. Diflhekimi hastada afl r derecede iyimser beklentiler yaratabilecek ifadelerden de kaç nmal d r. Onam formunu hasta ve bir tan k imzalamal d r. Tan k tercihen bir aile bireyi veya t bbi bak m ekibinin bir eleman olmal d r. Diflhekimleri, kendilerinden istenilen sonucu garanti etmek veya meydana gelebilecek zararlara karfl kesin güvence vermek durumunda de ildirler. Hastaya karfl olan yükümlülük, uygun dental giriflimin uygulanmas n, bak m için gerekli olan bilgi ve tecrübeye sahip olunmas n ve bu bilgi ve tecrübeyle giriflimde bulunulmas n kapsamaktad r. Davac konumundaki hastan n, bir t bbi malpraktis davas nda kendi tedavisini ve bak m n üstlenen diflhekiminin, ayn pozisyondaki di er bir diflhekiminin sahip olmas gereken bilgi ve beceriyi göstermedi ini kan tlamas gerekir. Gerekli olan dikkatin alt nda bir dikkatin gösterilmifl olmas halinde bak m standard ndan sapma söz konusudur. Bu nedenle diflhekimli inde maddelerin usulüne uygun bir flekilde kullan m, konunun bilinmesi, kay tlar n yeterli bir flekilde dokümantasyonu olgunun savunulabilmesinde gereklidir. E er ifllemler usulüne uygun bir flekilde yap lm flsa ancak sonuç beklendi i flekilde elde edilememiflse, burada ihmal söz konusu de ildir. E er bir hastan n yap lacak iflleme sözlü olarak itirazda bulunmad n n yeterli delilleri varsa, söz konusu cerrahi ifllem yaz l onam formunda tarif edilmedi i gerekçesiyle dava edilemez. Bununla birlikte, tedavinin bafllang c nda hastan n sessizli i diflhekimine özgürlük tan maz. ralamaya (TCK 459. m.) ya da ölüme (TCK 455. m.) sebep olmak" fleklinde tan mlan r. Taksirli suçlarda ceza oranlar kas tl suçlara göre daha azd r. Dikkatsizlik; yap lmamas gerekeni yapma, tedbirsizlik; önlenebilir bir tehlikenin önlenmesinde gösterilen kusurluluktur. Unutma da tedbirsizliktir. Kabul edilebilir risk kavram : Komplikasyon Her t bbi müdahalenin normal sapmalar ve riskleri vard r. Günümüz hukuk anlay fl nda, hekimler ve di er sa l k personeli çal flmalar n "izin verilen risk" kavram çerçevesinde yerine getirirler. zin verilen risk'in t bbi karfl l "Komplikasyon"dur.Tedbirsizlik, dikkatsizlik ise t bben "Malpraktis" olarak de erlendirilir. Bir baflka tan mla malpraktis; hekimin hastan n standart tedavisini yaparken baflar s zl, beceri eksikli i ya da ihmali nedeniyle zarar vermesidir. Diflhekimli inde ihmal davalar Mesleki uygulamada ihmale malpraktis denilmesi uygun de ildir. Çünkü malpraktis terimi kötü uygulama veya yetersizlik anlam na gelir. Mesleki ihmal, bir tafl t n kullan - m ndaki ihmale benzetilebilir. Her bir durumda da kiflinin kendisinden beklenenden daha az dikkati göstermifl oldu u kabul edilir ve bu nedenle zarar meydana gelirse, kifli sorumlu tutulur Diflhekiminin nas l sorumlu tutulur? Diflhekiminin yapt uygulama nedeniyle sorumlu tutulabilmesi için zararl bir sonucun ortaya ç km fl olmas, zararl sonuç ile hekimin uygulamas aras nda lliyet ba bulunmas, diflhekiminin uygulamas n n kusurlu olmas gerekir. Kusurun tespitinde, ayn flartlardaki ortalama bir diflhekiminin gösterece i bilgi, beceri, dikkat ve özen göz önüne al n r. Kusurun de erlendirilmesinde ise bilimin ülkedeki geliflmifllik düzeyi, o günkü flartlar diflhekiminin uzmanl ve akademik unvanlar önemlidir. Hekim, yaln z a r kusurlar ndan de il, hafif xx dergi TEMMUZ-A USTOS 2010 STANBUL D fihek MLER ODASI

10 kusurlar ndan da sorumludur. Hekimlerin cezai sorumlulu unda, hafif kusurlar n gözetilmemesi diye yasalarda bir kural yoktur. Kusurun derecesinin as l önemi cezan n belirlenmesindedir. Çünkü taksirli suçlarda ceza, kusurun derecesine göre 1/8'e kadar indirilebilmektedir. Diflhekimi/hasta iliflkisinin kurulmas Genel olarak diflhekimi/hasta-hekim iliflkisi sözleflmeye dayan r. Sözleflmenin hukuka uygun olmas için hekimin mesle ini uygulama yetkisinin ve hastan n r zas n n (onam n n) olmas gereklidir. Hastan n onam n n geçerli olmas için de ayd nlat lm fl olmas zorunludur. Araflt rmalar hastaya sözlü olarak verilen bilgilerin yaklafl k olarak yüzde 30 unun hastalar taraf ndan hat rland n göstermifltir. Onam formunun bir nüshas n hastaya vermek, bir nüshas n da hastan n kay tlar na ilifltirmek iyi bir koruyucu önlemdir. Ayd nlat lm fl onam tercihen tedaviyi yürüten diflhekimi, zorunlu hallerde de bir baflka diflhekimi taraf ndan al n r. Ayd nlat lm fl onam hastaya giriflimsel bir ifllem öncesinde veya tedavi uygulanmaya bafllamadan önce al n r. Onam alma imkan n n bulunmad acil hallerde ve z mmi (örtülü, varsay msal) onam n oldu u durumlarda ayd nlat lm fl onam almak gerekmeyebilir. Bir hastan n bir diflhekiminden ayd nlat lm fl onam almamas nedeniyle tazminat alabilmesi için afla daki noktalar kan tlamas gerekir: 1. Diflhekiminin hastaya alternatif tedavileri, her alternatifin makul derecede önceden sezinlenebilir önemli risklerini ve tedavi olmaman n risklerini bildirmemifl olmas ; 2. Hastan n tedaviyi veya alternatifleri olan farkl bir tedaviyi seçmemifl olmas ve önemli risklerin ortaya ç km fl bulunmas ; 3. Hastan n bu nedenlerle kabul etmek zorunda kald tedavi sonucunda zarar görmüfl olmas. Riskin mevcudiyetinin ve öneminin, alternatif yöntemlerin bulunuflunun ve aç klanmam fl olan riskin ortaya ç k fl nedeniyle hastan n zarar görmüfl oldu unun bilirkifli ifadesiyle gösterilmesi gerekir. Diflhekimli inde kay t tutulmas ; kan ta dayal diflhekimli i Baz diflhekimlerinden Uygulama yapan bir diflhekimiyim, difllerle ilgili kay t tutulmas için çok az zaman m var sözü iflitilebilir. Ancak günümüzde difl kay tlar n n do ru bir flekilde tutulmas ve saklanmas diflhekimleri aç s ndan büyük bir önem tafl maktad r. Ne yaz k ki dikkatsizce tutulmufl kötü kay tlar mahkemede kötü bir savunma yap lmas na yol açabilir. Difllerle ilgili malpraktis olgular n n mahkemede savunulmas nda kay tlar n do ru ve tam olmas n n önemi büyüktür. Diflhekimli inde kay t tutulmas hastan n bak m ve tedavisinde ne oldu unu gösteren bir delildir. Difl kayd n okuyan herhangi bir kimse onun içeri ini de erlendirebilmeli, hastan n bak m na kat lan kiflileri saptayabilmeli ve difl bak m n n ayr nt lar n ortaya ç karabilmelidir. Dosya, diflhekiminin teflhis veya hareketini destekleyecek yeterli derecede veri içerirse, haks z iddialara karfl savunma daha kolaylafl r. *Bu yaz Dr. Diflhekimi Hüseyin Afflin in Haziran 2009 tarihinde TDB 16. Uluslararas Diflhekimli i Kongresi Meslek Sorunlar Sempozyumu ndaki sunumundan yararlan larak derlenmifltir. STANBUL D fihek MLER ODASI TEMMUZ-A USTOS 2010 dergi xx

Genel Yay n S ra No:148 2009/14 Cep Kitapl : XLV. Yay na Haz rlayan Av. Celal Ülgen - Av. Coflkun Ongun. Kapak Can Eren

Genel Yay n S ra No:148 2009/14 Cep Kitapl : XLV. Yay na Haz rlayan Av. Celal Ülgen - Av. Coflkun Ongun. Kapak Can Eren Genel Yay n S ra No:148 2009/14 Cep Kitapl : XLV ISBN No: 978-99-44-234-22-1 Yay na Haz rlayan Av. Celal Ülgen - Av. Coflkun Ongun Kapak Can Eren Tasar m / Uygulama Referans Ajans Tel: +90.212 347 32 47

Detaylı

YARGITAY 2. HUKUK DA RES

YARGITAY 2. HUKUK DA RES YARGITAY 2. HUKUK DA RES 2674 STANBUL BAROSU DERG S Cilt: 81 Say : 6 Y l 2007 YARGITAY 2. HUKUK DA RES E: 2005/20742 K: 2006/5715 T: 18.04.2006 M RASÇILIK SIFATI M RASIN NT KAL ZAMAN YÖNÜNDEN UYGULANACAK

Detaylı

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim Kurulunun önerileri doğrultusunda bu çalışma yapılmıştır. GENEL KONULAR: Madde 1.Tanım: 1.1.

Detaylı

F inans sektörleri içinde sigortac l k sektörü tüm dünyada h zl bir büyüme

F inans sektörleri içinde sigortac l k sektörü tüm dünyada h zl bir büyüme S GORTA KOM SYON G DER BELGES mali ÇÖZÜM 171 Memifl KÜRK* I-G R fi: F inans sektörleri içinde sigortac l k sektörü tüm dünyada h zl bir büyüme göstermifltir. Geliflmifl ekonomilerde lokomotif rol üstlenen

Detaylı

ÜRÜN SORUMLULUK POLİÇESİ:

ÜRÜN SORUMLULUK POLİÇESİ: ÜRÜN SORUMLULUK POLİÇESİ: Sigortalının ürettiği malların/ürünlerin kullanılması esnasında 3.şahısların uğrayacağı zararlar neticesinde yasal olarak ödemekle sorumlu olduğu bedeni ve/veya maddi zararları

Detaylı

GÜVENCE HESABI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GÜVENCE HESABI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar GÜVENCE HESABI YÖNETMELĠĞĠ Yayımlandığı Resmi Gazete: 26.07.2007 26594 Yayımlayan Kurum: Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu

Detaylı

PROMOSYON VE EfiANT YON ÜRÜNLER N GEL R VE KURUMLAR VERG S LE KATMA DE ER VERG S KANUNLARI KARfiISINDAK DURUMU

PROMOSYON VE EfiANT YON ÜRÜNLER N GEL R VE KURUMLAR VERG S LE KATMA DE ER VERG S KANUNLARI KARfiISINDAK DURUMU PROMOSYON VE EfiANT YON ÜRÜNLER N GEL R VE KURUMLAR VERG S LE KATMA DE ER VERG S KANUNLARI KARfiISINDAK DURUMU Aytaç ACARDA * I G R fi flletmeler belli dönemlerde sat fllar n artt rmak ve iflletmelerini

Detaylı

ÖZEL GÜVENL K ZORUNLU MAL SORUMLULUK S GORTASI GENEL fiartlari

ÖZEL GÜVENL K ZORUNLU MAL SORUMLULUK S GORTASI GENEL fiartlari ÖZEL GÜVENL K ZORUNLU MAL SORUMLULUK S GORTASI GENEL fiartlari A. S GORTANIN KAPSAMI A.1. A.2. A.3. A.3.1. Sigortan n Konusu Sigortac, sigorta ettiren taraf ndan 5188 say l Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair

Detaylı

B anka ve sigorta flirketlerinin yapm fl olduklar ifllemlerin özelli i itibariyle

B anka ve sigorta flirketlerinin yapm fl olduklar ifllemlerin özelli i itibariyle B anka ve sigorta flirketlerinin yapm fl olduklar ifllemlerin özelli i itibariyle bu ifllemlerin üzerinden al nan dolayl vergiler farkl l k arz etmektedir. 13.07.1956 tarih 6802 say l Gider Vergileri Kanunu

Detaylı

CMK 135 inci maddesindeki amir hükme rağmen, Mahkemenizce, sanığın telekomünikasyon yoluyla iletişiminin tespitine karar verildiği görülmüştür.

CMK 135 inci maddesindeki amir hükme rağmen, Mahkemenizce, sanığın telekomünikasyon yoluyla iletişiminin tespitine karar verildiği görülmüştür. Mahkememizin yukarıda esas sayısı yazılı dava dosyasının yapılan yargılaması sırasında 06.05.2014 günlü oturum ara kararı uyarınca Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı ndan sanık... kullandığı... nolu,

Detaylı

Kredi ve Diğer Finansman Sözleşmelerinde Tüketicinin Korunması

Kredi ve Diğer Finansman Sözleşmelerinde Tüketicinin Korunması Prof. Dr. YEŞİM M. ATAMER İstanbul Bilgi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Medeni Hukuk Anabilim Dalı Kredi ve Diğer Finansman Sözleşmelerinde Tüketicinin Korunması Kredi Sözleşmeleri Konut Kredisi Sözleşmeleri

Detaylı

Avrupa Adelet Divanı

Avrupa Adelet Divanı Avrupa Adelet Divanı Avrupa Adalet Divanı Çev: Alpay HEKİMLER * Karar Tarihi : 22.11.2012 Sayısı : C-385/12 Kısmi süreli çalışan işçilerin diğer işçilere oranla daha uzun süreli emeklilik sigortasına prim

Detaylı

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 24 Mart 2016 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29663 YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

YARGITAY 7. HUKUK DA RES

YARGITAY 7. HUKUK DA RES YARGITAY 7. HUKUK DA RES 2260 STANBUL BAROSU DERG S Cilt: 81 Say : 5 Y l 2007 YARGITAY 7. HUKUK DA RES E: 2006/1028 K: 2006/1293 T: 24.04.2006 T CARET HUKUKU T CAR DAVA KAVRAMI HAKSIZ EYLEMDEN DO AN DAVA

Detaylı

BURSA TABİP ODASI YÖNETİM KURULU KARARLARI

BURSA TABİP ODASI YÖNETİM KURULU KARARLARI Oturum Tarihi : 21 Kasım 2013 Oturum No : 70 BURSA TABİP ODASI YÖNETİM KURULU KARARLARI 1- Cumhuriyet Savcılığından Bursa Tabip Odasına intikal eden belgelere dayanarak 04, 05, 06 ve 20 Mart 2010 tarihlerinde

Detaylı

DÜNYA BANKASI İŞ ORTAMI RAPORU ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI

DÜNYA BANKASI İŞ ORTAMI RAPORU ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI DÜNYA BANKASI İŞ ORTAMI RAPORU ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI Olay: Buyer A.Ş. (Buyer) gıda sektöründe faaliyet gösteren bir şirket olup ürünlerinin tamamını kendi üretip, dağıtmaktadır. Bay James, şirketin yönetim

Detaylı

SİRKÜLER 2009 / 32. 1- İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

SİRKÜLER 2009 / 32. 1- İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği KONU SİRKÜLER 2009 / 32 Sigorta Primi Desteklerine Yönelik Yeni Düzenlemeler (5921 Sayılı Kanun) Genel Olarak İşsizlikle mücadeleye yönelik bir yasal düzenleme olarak nitelendirilebilecek olan 5921 Sayılı

Detaylı

G ünümüzde bir çok firma sat fllar n artt rmak amac yla çeflitli adlar (Sat fl

G ünümüzde bir çok firma sat fllar n artt rmak amac yla çeflitli adlar (Sat fl 220 ÇEfi TL ADLARLA ÖDENEN C RO PR MLER N N VERG SEL BOYUTLARI Fatih GÜNDÜZ* I-G R fi G ünümüzde bir çok firma sat fllar n artt rmak amac yla çeflitli adlar (Sat fl Primi,Has lat Primi, Y l Sonu skontosu)

Detaylı

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

ATAÇ Bilgilendirme Politikası ATAÇ Bilgilendirme Politikası Amaç Bilgilendirme politikasının temel amacı, grubun genel stratejileri çerçevesinde, ATAÇ İnş. ve San. A.Ş. nin, hak ve yararlarını da gözeterek, ticari sır niteliğindeki

Detaylı

YARGITAY 14. HUKUK DA RES

YARGITAY 14. HUKUK DA RES YARGITAY 14. HUKUK DA RES 408 STANBUL BAROSU DERG S Cilt: 82 Say : 1 Y l 2008 YARGITAY 14. HUKUK DA RES E: 2007/9988 K: 2007/10710 T: 25.09.2007 TAPU TAHS S BELGES N N N TEL MÜLK YET HUKUKU Özet: Bir mülkiyet

Detaylı

KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ

KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ 8 Şubat 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29261 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA BİRİNCİ

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/61

İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/61 T.C YARGITAY 10.HUKUK DAİRESİ Esas No. 2013/1737 Karar No. 2013/7836 Tarihi: 15.04.2013 Yargıtay Kararları Çalışma ve Toplum, 2014/1 İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/61 YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASINDA YAŞLILIK

Detaylı

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*)

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*) TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*) Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Yönetmelik, Türkiye Bilimsel

Detaylı

YARGITAY 20. HUKUK DA RES

YARGITAY 20. HUKUK DA RES YARGITAY 20. HUKUK DA RES 2386 STANBUL BAROSU DERG S Cilt: 81 Say : 5 Y l 2007 YARGITAY 20. HUKUK DA RES E: 2006/7421 K: 2006/10706 T: 17.07.2006 TÜKET C HUKUKU TÜKET C HAKLARINA L fik N DAVALAR HER K

Detaylı

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.8 Finansal Raporlama çin Maliyet Yaklafl m

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.8 Finansal Raporlama çin Maliyet Yaklafl m Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.8 Finansal Raporlama çin Maliyet Yaklafl m 1.0 Girifl 1.1 Bu K lavuz Notu nun (KN) amac finansal raporlama için De erleme Raporu nu kullananlar ve haz rlayanlar Uluslararas

Detaylı

Tanımlar Madde 3. Madde 4. Madde 5. Genel İlkeler ve Uygulama Esasları Madde 6. Madde 7. Madde 8.

Tanımlar Madde 3. Madde 4. Madde 5. Genel İlkeler ve Uygulama Esasları Madde 6. Madde 7. Madde 8. T.C. KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ MESAİ DIŞI ÖĞRETİM ÜYESİ SAĞLIK HİZMETLERİ İLAVE ÜCRET UYGULAMA YÖNERGESİ (Senato: 09.12.2015-2015/17 Sayılı - 26 Numaralı

Detaylı

BELGES Z MAL BULUNDURULMASI VEYA H ZMET SATIN ALINMASI NEDEN YLE KDV SORUMLULU U

BELGES Z MAL BULUNDURULMASI VEYA H ZMET SATIN ALINMASI NEDEN YLE KDV SORUMLULU U BELGES Z MAL BULUNDURULMASI VEYA H ZMET SATIN ALINMASI NEDEN YLE KDV SORUMLULU U Cengiz SAZAK* 1.G R fi Bilindi i üzere Katma De er Vergisi harcamalar üzerinden al n r ve nihai yüklenicisi, (di er bir

Detaylı

ARAMALI VERG NCELEMES NDE SÜRE. Adalet ilkin devletten gelmelidir Çünkü hukuk, devletin toplumsal düzenidir.

ARAMALI VERG NCELEMES NDE SÜRE. Adalet ilkin devletten gelmelidir Çünkü hukuk, devletin toplumsal düzenidir. ARAMALI VERG NCELEMES NDE SÜRE Adalet ilkin devletten gelmelidir Çünkü hukuk, devletin toplumsal düzenidir. ARISTO 88 ARAMALI VERG NCELEMES NDE SÜRE 1. KONU 213 say l Vergi Usul Kanunu nun (VUK) 142, 143,

Detaylı

DANIŞTAY BAŞKANLIĞINA YÜRÜTMENİN DURDURULMASI İSTEMLİDİR. DAVACI

DANIŞTAY BAŞKANLIĞINA YÜRÜTMENİN DURDURULMASI İSTEMLİDİR. DAVACI DANIŞTAY BAŞKANLIĞINA YÜRÜTMENİN DURDURULMASI İSTEMLİDİR. DAVACI VEKİLLERİ DAVALI KONU : Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı Oğuzlar Mah. Barış Manço Cad. Av. Özdemir Özok Sokak No: 8 Balgat Ankara : Av.

Detaylı

Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi

Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi Otomasyon Sistemleri E itiminde Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi Murat Ayaz Kocaeli Üniversitesi Teknik E itim Fakültesi, Elektrik E itimi Koray Erhan Kocaeli Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi,

Detaylı

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Amasya Üniversitesi bünyesinde kurulan Etik Kurulun oluşumunu, görevlerini

Detaylı

Ders 3: SORUN ANAL Z. Sorun analizi nedir? Sorun analizinin yöntemi. Sorun analizinin ana ad mlar. Sorun A ac

Ders 3: SORUN ANAL Z. Sorun analizi nedir? Sorun analizinin yöntemi. Sorun analizinin ana ad mlar. Sorun A ac Ders 3: SORUN ANAL Z Sorun analizi nedir? Sorun analizi, toplumda varolan bir sorunu temel sorun olarak ele al r ve bu sorun çevresinde yer alan tüm olumsuzluklar ortaya ç karmaya çal fl r. Temel sorunun

Detaylı

SAĞLIK HİZMETLERİNDE İDARENİN YETKİLERİ VESORUMLULUĞU. Prof.Dr Turan Yıldırım Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi

SAĞLIK HİZMETLERİNDE İDARENİN YETKİLERİ VESORUMLULUĞU. Prof.Dr Turan Yıldırım Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi SAĞLIK HİZMETLERİNDE İDARENİN YETKİLERİ VESORUMLULUĞU Prof.Dr Turan Yıldırım Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi YETKİ SAĞLIK HİZMETİNİ DÜZENLEMEK KURMAK-İŞLETMEK DENETLEMEK SORUMLULUK HİZMETİN KURULUŞUNDA,

Detaylı

United Technologies Corporation. Tedarikçilerden fl Hediyeleri

United Technologies Corporation. Tedarikçilerden fl Hediyeleri United Technologies Corporation Tedarikçilerden fl Hediyeleri Girifl UTC, malzeme ve hizmetleri bunlar n de erine bakarak sat n al r ve bu süreç içinde hem en iyi de er sa layan fiyat, hem de tedarikçilerle

Detaylı

MKB'de fllem Gören Anonim fiirketlerin Kendi Paylar n Sat n Almalar Hakk nda Sermaye Piyasas Kurulu Düzenlemesi Hakk nda

MKB'de fllem Gören Anonim fiirketlerin Kendi Paylar n Sat n Almalar Hakk nda Sermaye Piyasas Kurulu Düzenlemesi Hakk nda MKB'de fllem Gören Anonim fiirketlerin Kendi Paylar n Sat n Almalar Hakk nda Sermaye Piyasas Kurulu Düzenlemesi Hakk nda BFS - 2011/08 stanbul, 25.08.2011 Sermaye Piyasas Kurulunun afla da yer alan 10.08.2011

Detaylı

4/B L S GORTALILARIN 1479 VE 5510 SAYILI KANUNLARA GÖRE YAfiLILIK, MALULLUK VE ÖLÜM AYLI INA HAK KAZANMA fiartlari

4/B L S GORTALILARIN 1479 VE 5510 SAYILI KANUNLARA GÖRE YAfiLILIK, MALULLUK VE ÖLÜM AYLI INA HAK KAZANMA fiartlari 4/B L S GORTALILARIN 1479 VE 5510 SAYILI KANUNLARA GÖRE YAfiLILIK, MALULLUK VE ÖLÜM AYLI INA HAK KAZANMA fiartlari Mustafa CER T* I. G R fi Bu yaz da 1479 say l yasaya göre yafll l l k, malullük ve ölüm

Detaylı

GAZ OSMANPAfiA CRA HUKUK MAHKEMES

GAZ OSMANPAfiA CRA HUKUK MAHKEMES BOZMADAN ÖNCEK KARAR GAZ OSMANPAfiA CRA HUKUK MAHKEMES E: 2004/798 K: 2004/819 T: 05.10.2004 fiikayet eden vekili: Silivri Asliye Hukuk Mahkemesi nin 2003/560 esas say l 20.02.2004 günlü ara karar gere

Detaylı

YABANCI İŞÇİLERİN ÜÇ AYDAN SONRA SİGORTALI OLMALARI ZORUNLU MU? I- GİRİŞ :

YABANCI İŞÇİLERİN ÜÇ AYDAN SONRA SİGORTALI OLMALARI ZORUNLU MU? I- GİRİŞ : YABANCI İŞÇİLERİN ÜÇ AYDAN SONRA SİGORTALI OLMALARI ZORUNLU MU? I- GİRİŞ : Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4. ve 6. maddelerine göre kimlerin sigortalı

Detaylı

Adalet Bakanlığı ve Türkiye Barolar Birliğinden: Resmi Gazete Tarihi : 23/08/2008 Resmi Gazete Sayısı : 26976

Adalet Bakanlığı ve Türkiye Barolar Birliğinden: Resmi Gazete Tarihi : 23/08/2008 Resmi Gazete Sayısı : 26976 CEZA MUHAKEMESİ KANUNU GEREĞİNCE GÖREVLENDİRİLEN MÜDAFİ VE VEKİLLER İÇİN BAROLARCA YAPILACAK CARİ GİDERLER İLE BU HİZMET İÇİN ÇALIŞTIRILACAK PERSONELE İLİŞKİN YÖNETMELİK 23 Ağustos 2008 tarihli ve 26976

Detaylı

4/A (SSK) S GORTALILARININ YAfiLILIK AYLI INA HAK KAZANMA KOfiULLARI

4/A (SSK) S GORTALILARININ YAfiLILIK AYLI INA HAK KAZANMA KOfiULLARI 4/A (SSK) S GORTALILARININ YAfiLILIK AYLI INA HAK KAZANMA KOfiULLARI Resul KURT* I. G R fi Ülkemizde 4447 say l Kanunla, emeklilikte köklü reformlar yap lm fl, ancak 4447 say l yasan n emeklilikte kademeli

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI 23-26 MAYIS 2013 - İZMİR Grup Adı : Özel Hukuk 1. Grup Konu : İş ve sosyal güvenlik davaları Grup Başkanı : Mehmet YILDIZ (Yargıtay Tetkik

Detaylı

Prof. Dr. TEKİN MEMİŞ İstanbul Şehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi SİGORTA SÖZLEŞMESİ ŞARTLARININ YARGISAL DENETİMİ

Prof. Dr. TEKİN MEMİŞ İstanbul Şehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi SİGORTA SÖZLEŞMESİ ŞARTLARININ YARGISAL DENETİMİ Prof. Dr. TEKİN MEMİŞ İstanbul Şehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi SİGORTA SÖZLEŞMESİ ŞARTLARININ YARGISAL DENETİMİ İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...VII İÇİNDEKİLER... IX GİRİŞ VE PROBLEMİN ORTAYA KONULMASI...1

Detaylı

UÜ-SK ORGAN VE DOKU NAKLİ PROSEDÜRÜ

UÜ-SK ORGAN VE DOKU NAKLİ PROSEDÜRÜ Rev. No : 01 Rev.Tarihi : 13 Haziran 2012 1/ 1. Amaç: UÜ-SK da organ ve doku nakli hizmetlerinden yararlanacak hastaların ve/veya canlı vericilerinin başvuru kriterlerinin ve organ bekleme listelerine

Detaylı

TMS 19 ÇALIfiANLARA SA LANAN FAYDALAR. Yrd. Doç. Dr. Volkan DEM R Galatasaray Üniversitesi Muhasebe-Finansman Anabilim Dal Ö retim Üyesi

TMS 19 ÇALIfiANLARA SA LANAN FAYDALAR. Yrd. Doç. Dr. Volkan DEM R Galatasaray Üniversitesi Muhasebe-Finansman Anabilim Dal Ö retim Üyesi 1 2. B Ö L Ü M TMS 19 ÇALIfiANLARA SA LANAN FAYDALAR Yrd. Doç. Dr. Volkan DEM R Galatasaray Üniversitesi Muhasebe-Finansman Anabilim Dal Ö retim Üyesi 199 12. Bölüm, TMS-19 Çal flanlara Sa lanan Faydalar

Detaylı

WELCOMES YOU PAY SÖZLEŞMELERİNE EKLENEN YENİ DAYANAK VARLIKLAR

WELCOMES YOU PAY SÖZLEŞMELERİNE EKLENEN YENİ DAYANAK VARLIKLAR Webinarımıza hoşgeldiniz. Sunumumuz 11:30 da başlayacak. WELCOMES YOU PAY SÖZLEŞMELERİNE EKLENEN YENİ DAYANAK VARLIKLAR 21.03.2016 1 KULLANIM YETKİSİ VE UYARI Bu sunum, Borsa İstanbul A.Ş. tarafından bilgilendirme

Detaylı

SOSYAL S GORTALAR VE GENEL SA LIK S GORTASI KANUNLARI VE GERÇEKLER SEMPOZYUMU

SOSYAL S GORTALAR VE GENEL SA LIK S GORTASI KANUNLARI VE GERÇEKLER SEMPOZYUMU SOSYAL S GORTALAR VE GENEL SA LIK S GORTASI KANUNLARI VE GERÇEKLER SEMPOZYUMU 26-27.01.2007 stanbul Üniversitesi Merkez Bina Doktora Salonu stanbul Barosu stanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi STANBUL BAROSU

Detaylı

TÜRK SİLÂHLI KUVVETLERİ HASTA BESLEME KANUNU

TÜRK SİLÂHLI KUVVETLERİ HASTA BESLEME KANUNU 10201 TÜRK SİLÂHLI KUVVETLERİ HASTA BESLEME KANUNU Kanun Numarası : 5715 Kabul Tarihi : 21/11/2007 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 4/12/2007 Sayı : 26720 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 47 Sayfa:

Detaylı

TARİFE YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

TARİFE YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler 12 Kasım 2009 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27404 YÖNETMELİK Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumundan: TARİFE YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

YARGITAY 19. HUKUK DA RES

YARGITAY 19. HUKUK DA RES YARGITAY 19. HUKUK DA RES 432 STANBUL BAROSU DERG S Cilt: 82 Say : 1 Y l 2008 YARGITAY 19. HUKUK DA RES E: 2007/2009 K: 2007/5577 T: 31.05.2007 HUKUK YARAR KOfiULU SIRA CETVEL SIRA CETVEL NE T RAZ TEDB

Detaylı

T.C. D A N I Ş T A Y İdari Dava Daireleri Kurulu. Esas No:2005/374 Karar No:2007/103

T.C. D A N I Ş T A Y İdari Dava Daireleri Kurulu. Esas No:2005/374 Karar No:2007/103 T.C. D A N I Ş T A Y İdari Dava Daireleri Kurulu Esas No:2005/374 Karar No:2007/103 Özeti : Disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurulların; öncelikle, ilgililerin geçmiş hizmetleri ile sicil durumlarına

Detaylı

PROTOKOL Özel Kartepe Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi Türkiye Petrol Kimya Lastik İşçileri Sendikası PETROL-İŞ Hizmeti Alan:

PROTOKOL Özel Kartepe Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi Türkiye Petrol Kimya Lastik İşçileri Sendikası PETROL-İŞ Hizmeti Alan: PROTOKOL Ağız ve Diş sağlığı tedavilerini kapsayan protokol metnidir. Sağlık hizmetini veren kurum Özel Kartepe Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi olarak anılacaktır. Hizmeti alan kurum Türkiye Petrol Kimya Lastik

Detaylı

YARGITAY 6. HUKUK DA RES

YARGITAY 6. HUKUK DA RES YARGITAY 6. HUKUK DA RES 354 STANBUL BAROSU DERG S Cilt: 82 Say : 1 Y l 2008 YARGITAY 6. HUKUK DA RES E: 2007/7994 K: 2007/9777 T: 24.09.2007 CRA TAK B NE VEK L TARAFINDAN YAPILAN T RAZ SONUCU C- RA MAHKEMES

Detaylı

Uygulama Önerisi 1110-2: ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler

Uygulama Önerisi 1110-2: ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler Uygulama Önerileri 59 Uygulama Önerisi 1110-2: ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler Uluslararas ç Denetim Meslekî Uygulama Standartlar ndan Standart 1110 un Yorumu lgili Standart 1110 Kurum çi Ba

Detaylı

SÜRES NASIL HESAP ED MEL D R?

SÜRES NASIL HESAP ED MEL D R? HAKEMS Z YAZILAR MAL PART T ME ÇALIfiMALARDA DENEME SÜRES NASIL HESAP ED MEL D R? I. Girifl: Erol GÜNER * Sürekli bir ifl sözleflmesi ile ifle giren iflçi, ifli, iflvereni ve iflyerindeki iflçileri tan

Detaylı

Yolsuzlukla Mücadele Politikası

Yolsuzlukla Mücadele Politikası Yolsuzlukla İçindekiler Amaç 1 1. Kapsam 2 2. Tanımlar 3 3. Görev ve Sorumluluklar 4 3.1. Yönetim Kurulu 4 3.2. Kurumsal Yönetim Komitesi 4 3.3. Çalışanlar 5 3.4. Uygulamaların İzlenmesi ve Politika ile

Detaylı

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi, 27 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28246 Bingöl Üniversitesinden: YÖNETMELİK BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK ARAŞTIRMA VE REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN TÜRK YE DENET M STANDARTLARININ DE ERLEND R LMES

MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN TÜRK YE DENET M STANDARTLARININ DE ERLEND R LMES MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN TÜRK YE DENET M STANDARTLARININ DE ERLEND R LMES Ahmet AKIN / TÜRMOB Yönetim Kurulu Üyesi 387 388 Genel Oturum III - Meslek Mensuplar Aç s ndan Türkiye Denetim Standartlar n

Detaylı

İBRAHİM HALİL ŞUA İstanbul Anadolu Adliyesi İş Mahkemesi Hakimi KARAYOLU TAŞIMACILIK SEKTÖRÜNDE KARŞILAŞILAN İŞ HUKUKU SORUNLARI

İBRAHİM HALİL ŞUA İstanbul Anadolu Adliyesi İş Mahkemesi Hakimi KARAYOLU TAŞIMACILIK SEKTÖRÜNDE KARŞILAŞILAN İŞ HUKUKU SORUNLARI İBRAHİM HALİL ŞUA İstanbul Anadolu Adliyesi İş Mahkemesi Hakimi KARAYOLU TAŞIMACILIK SEKTÖRÜNDE KARŞILAŞILAN İŞ HUKUKU SORUNLARI İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...VII İÇİNDEKİLER...IX 1- Bir hizmet sözleşmesi, hangi

Detaylı

Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun

Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun Tarihi:18.06.1992 Sayısı:3816 R.G. Tarihi:03.07.1992 R.G. Sayısı:21273 Kanun Numarası

Detaylı

LABORATUVARIN DÖNER SERMAYE EK ÖDEME SİSTEMİNE ETKİSİ. Prof. Dr. Mehmet Tarakçıoğlu Gaziantep Üniversitesi

LABORATUVARIN DÖNER SERMAYE EK ÖDEME SİSTEMİNE ETKİSİ. Prof. Dr. Mehmet Tarakçıoğlu Gaziantep Üniversitesi LABORATUVARIN DÖNER SERMAYE EK ÖDEME SİSTEMİNE ETKİSİ Prof. Dr. Mehmet Tarakçıoğlu Gaziantep Üniversitesi Bir etkinliğin sonucunda elde edilen çıktıyı nicel ve/veya nitel olarak belirleyen bir kavramdır.

Detaylı

MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının

MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının bağlantıları kontrol edilir. Güz ve Bahar dönemindeki

Detaylı

İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ

İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ 120 kinci Bölüm - Ekonomiye Güven ve Beklentiler Anketi 1. ARAfiTIRMANIN AMACI ve YÖNTEM Ekonomiye Güven ve Beklentiler Anketi, tüketici enflasyonu, iflsizlik

Detaylı

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç 14 üncü maddesi ve 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Detaylı

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Alanya Belediyesi

Detaylı

YARGITAY 1. HUKUK DA RES

YARGITAY 1. HUKUK DA RES YARGITAY 1. HUKUK DA RES YARGITAY 1. HUKUK DA RES E: 2007/9740 K: 2007/11187 T: 21.11.2007 DAVADAN FERAGAT KES N HÜKÜM DAVANIN HER AfiAMASINDA FERAGAT ED LEB LECE KURALI* Özet: Feragat kesin hükmün sonucunu

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Detaylı

ÜN TE V SOSYAL TUR ZM

ÜN TE V SOSYAL TUR ZM ÜN TE V SOSYAL TUR ZM Bu ünitede turizmin çeflitlerinden biri olan sosyal turizmi daha ayr nt l bir flekilde ö renip, ülkemizdeki sosyal turizmin geliflimi hakk nda bilgiler edinece iz. Ç NDEK LER A. S

Detaylı

Afyon Kocatepe Üniversitesi Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Eğitim-Öğretim

Afyon Kocatepe Üniversitesi Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Eğitim-Öğretim Afyon Kocatepe Üniversitesi Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Afyon Kocatepe Üniversitesi zorunlu yabancı dil hazırlık sınıfının eğitim-öğretim

Detaylı

K atma de er vergisi, harcamalar üzerinden al nan vergilerin en geliflmifl ve

K atma de er vergisi, harcamalar üzerinden al nan vergilerin en geliflmifl ve ÖZEL MATRAH fiekl NE TAB ALKOLLÜ ÇK SATIfiLARINDA SON DURUM H.Hakan KIVANÇ Serbest Muhasebeci Mali Müflavir I. G R fi K atma de er vergisi, harcamalar üzerinden al nan vergilerin en geliflmifl ve modern

Detaylı

Araflt rma modelinin oluflturulmas. Veri toplama

Araflt rma modelinin oluflturulmas. Veri toplama 21 G R fi Araflt rman n amac na ba l olarak araflt rmac ayr ayr nicel veya nitel yöntemi kullanabilece i gibi her iki yöntemi bir arada kullanarak da araflt rmas n planlar. Her iki yöntemin planlama aflamas

Detaylı

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi K lavuz Notlar Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi 1.0 Girifl 1.1 Bir de erlemenin gözden geçirilmesi, tarafs z bir hüküm ile bir De erleme Uzman n n çal flmas n

Detaylı

GÜMRÜK SİRKÜLERİ Tarih: 01/12/2014 Sayı: 2014/107 Ref : 6/107. Konu: MISIR MENŞELİ POLİSTİREN İTHALATINDA DAMPİNG SORUŞTURMASI AÇILMIŞTIR

GÜMRÜK SİRKÜLERİ Tarih: 01/12/2014 Sayı: 2014/107 Ref : 6/107. Konu: MISIR MENŞELİ POLİSTİREN İTHALATINDA DAMPİNG SORUŞTURMASI AÇILMIŞTIR GÜMRÜK SİRKÜLERİ Tarih: 01/12/2014 Sayı: 2014/107 Ref : 6/107 Konu: MISIR MENŞELİ POLİSTİREN İTHALATINDA DAMPİNG SORUŞTURMASI AÇILMIŞTIR 30/11/2014 tarihli ve 29191 sayılı Resmi Gazete de İthalatta Haksız

Detaylı

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU EĞİTİM, ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı Ağrı İbrahim Çeçen

Detaylı

YARGITAY 13. HUKUK DA RES

YARGITAY 13. HUKUK DA RES YARGITAY 13. HUKUK DA RES E: 2006/4967 K: 2006/7878 T: 15.05.2006 HAKSIZ AZ L AZ L TAR H NDE GEÇERL OLAN ÜCRET TAR FES ÜZER NDEN HESAPLAMA YAPILACA I (Avukatl k K. m. 164/4) Özet: Haks z olarak azledildi

Detaylı

YARGITAY 14. HUKUK DA RES KARARLARI

YARGITAY 14. HUKUK DA RES KARARLARI YARGITAY 14. HUKUK DA RES E: 2004/5475 K: 2004/9296 T: 30.12.2004 SATIfi VAAD SÖZLEfiMES N N GERÇEKLEfiME OLANA I MAR PLANLARI (3194 SK. m. 18/son) YARGITAY 14. HUKUK DA RES KARARLARI Özet: Bir tafl nmazda

Detaylı

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş arayanlar ile işverenlere Kurum tarafından sunulan hizmetlere ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş arayanlar ile işverenlere Kurum tarafından sunulan hizmetlere ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Not: Yönetmeliğin 2nci maddesinde yer alan 22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 30 ibaresi, 21nci maddesinin 1nci fıkrasının ve 22nci maddesinde yer alan 25412 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan

Detaylı

TÜRKİYE KANO FEDERASYONU BAŞKANLIĞINCA TOHM MERKEZLERİNE ALINACAK VE FEDERASYON FAALİYETLERİNDE KULLANILMAK ÜZERE ALINACAK MALZEME ALIMI SÖZLEŞMESİ.

TÜRKİYE KANO FEDERASYONU BAŞKANLIĞINCA TOHM MERKEZLERİNE ALINACAK VE FEDERASYON FAALİYETLERİNDE KULLANILMAK ÜZERE ALINACAK MALZEME ALIMI SÖZLEŞMESİ. TÜRKİYE KANO FEDERASYONU BAŞKANLIĞINCA TOHM MERKEZLERİNE ALINACAK VE FEDERASYON FAALİYETLERİNDE KULLANILMAK ÜZERE ALINACAK MALZEME ALIMI SÖZLEŞMESİ. Madde 1- Sözleşmenin Tarafları Türkiye Kano Federasyonu

Detaylı

Bernard Brunhes International AB Sosyal Güvenlik Koordinasyonu

Bernard Brunhes International AB Sosyal Güvenlik Koordinasyonu Bernard Brunhes International AB Sosyal Güvenlik Koordinasyonu AB de Hasta Hareketlili i Hasta hareketlili i ba lam (1) Vatanda lar istedikleri yerde sa k hizmeti almakta özgürdür fakat e er para iadesi

Detaylı

HİZMET ALIMLARINDA FAZLA MESAİ ÜCRETLERİNDE İŞÇİLERE EKSİK VEYA FAZLA ÖDEME YAPILIYOR MU?

HİZMET ALIMLARINDA FAZLA MESAİ ÜCRETLERİNDE İŞÇİLERE EKSİK VEYA FAZLA ÖDEME YAPILIYOR MU? HİZMET ALIMLARINDA FAZLA MESAİ ÜCRETLERİNDE İŞÇİLERE EKSİK VEYA FAZLA ÖDEME YAPILIYOR MU? Rıza KARAMAN Kamu İhale Mevzuatı Uzmanı 1. GİRİŞ İdareler, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarına çıkarken

Detaylı

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog KONYA KARAMAN BÖLGESİ BOŞANMA ANALİZİ 22.07.2014 Tarihsel sürece bakıldığında kalkınma,

Detaylı

5651 Sayılı Kanun. 5651 Sayılı Kanun Maddesinin Amacı

5651 Sayılı Kanun. 5651 Sayılı Kanun Maddesinin Amacı 5651 Sayılı Kanun 5651 Sayılı Kanun Maddesinin Amacı Kanun maddesi internet erişiminin kontrol altına alınmasını amaçlamaktadır. Bu sayede internet üzerinden işlenen bilişim suçlarının önemli ölçüde önüne

Detaylı

HAKSIZ REKABET KURULU ÇALIŞMA RAPORU ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ANTALYA HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU FAALİYET RAPORU

HAKSIZ REKABET KURULU ÇALIŞMA RAPORU ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ANTALYA HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU FAALİYET RAPORU ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ANTALYA HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU FAALİYET RAPORU DÖNEMİ : 2014 İÇİNDEKİLER SUNUŞ 3 BAŞKANIN SUNUŞU 4 HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU NUN SUNUŞU

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar. 18 Haziran 2013 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 28681 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)

Detaylı

6663 SAYILI KANUNLA SOSYAL GÜVENLİK YASALARINDA YAPILAN DÜZELMELER. Değerli Meslek Mesubumuz, 10.02.2015

6663 SAYILI KANUNLA SOSYAL GÜVENLİK YASALARINDA YAPILAN DÜZELMELER. Değerli Meslek Mesubumuz, 10.02.2015 6663 SAYILI KANUNLA SOSYAL GÜVENLİK YASALARINDA YAPILAN DÜZELMELER Değerli Meslek Mesubumuz, 10.02.2015 6663 sayılı Kanun ile; emekli olduktan sonra Bağ-Kur kapsamında çalışmaya devam eden esnafın emekli

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU

YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU Kanun Numarası : 2547 Kabul Tarihi : 4/11/1981 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 6/11/1981 Sayı : 17506 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 21 Sayfa : 3 * * * Bu Kanunun yürürlükte

Detaylı

SOSYAL GÜVENL K REHBER. SSK BAfiKANLI I

SOSYAL GÜVENL K REHBER. SSK BAfiKANLI I SOSYAL GÜVENL K REHBER Resul KURT SSK BAfiKANLI I Sigorta Müfettifli Hüseyin FIRAT SMMM SMMMO Baflkan Yard mc s MAYIS 2005 1 Yönetim Merkezi ve Yaz flma Adresi: SMMMO Kurtulufl Caddesi No: 152 Kurtulufl

Detaylı

Uluslararas De erleme Uygulamas 2 Borç Verme Amac na Yönelik De erleme

Uluslararas De erleme Uygulamas 2 Borç Verme Amac na Yönelik De erleme Uluslararas De erleme Uygulamas 2 Borç Verme Amac na Yönelik De erleme Girifl Kapsam Tan mlar Muhasebe Standartlar yla lgisi Uygulama Tart flma Aç klama Yükümlülü ü Standartlardan Ayr lma Hükümleri Yürürlük

Detaylı

GÖRÜfiLER. Uzm. Dr. Özlem Erman

GÖRÜfiLER. Uzm. Dr. Özlem Erman GÖRÜfiLER Uzm. Dr. Özlem Erman Son y llarda dünyadaki h zl teknolojik geliflmeye paralel olarak t p alan nda da h zl bir de iflim yaflanmakta, neredeyse her gün yeni tan, tedavi yöntemleri, yeni ilaçlar

Detaylı

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI R.G. Tarihi : 13 Aralık 2013 R.G. Sayısı : 28850 TÜRMOB Türkiye Serbest

Detaylı

CEZA HUKUKU. 27 aralık 1968 tarihli ve 13086 sayılı Resmî Gazetede yayınlanmış 1072 sayılı «Rulet, tilt, langırt ve benzeri oyun âlet ve makinaları

CEZA HUKUKU. 27 aralık 1968 tarihli ve 13086 sayılı Resmî Gazetede yayınlanmış 1072 sayılı «Rulet, tilt, langırt ve benzeri oyun âlet ve makinaları KRONİKLER MEVZUAT KRONİĞİ CEZA HUKUKU 1 Ateşli silâh ve bıçak taşıma izni : 27 mart 1968 tarihli ve 12859 sayılı Resmî Gazetede, 19/3/1963 tarihli ve 11359 sayılı Resmî Gazetede yayınlanmış yönetmelikte

Detaylı

Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar

Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar Hmfl. Sevgili GÜREL Emekli, Ac badem Sa l k Grubu Ac badem Hastanesi, Merkezi Sterilizasyon Ünitesi, STANBUL e-posta: sgurkan@asg.com.tr H

Detaylı

ABONELĠK SÖZLEġMELERĠ YÖNETMELĠĞĠ TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABONELĠK SÖZLEġMELERĠ YÖNETMELĠĞĠ TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ABONELĠK SÖZLEġMELERĠ YÖNETMELĠĞĠ TASLAĞI BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı; abonelik sözleşmelerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim

Detaylı

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri KDV ve Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri KDV ve Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü) T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri KDV ve Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü) Sayı : 90792880-155.15[2013/2901]-889 02/09/2015 Konu : TÜBİTAK tarafından desteklenen

Detaylı

1890 STANBUL BAROSU DERG S Cilt: 81 Say : 4 Y l 2007

1890 STANBUL BAROSU DERG S Cilt: 81 Say : 4 Y l 2007 UYGULAMADAN DOSYA 1890 STANBUL BAROSU DERG S Cilt: 81 Say : 4 Y l 2007 B R MAHKEME KARARI STANBUL 4. TÜKET C MAHKEMES E: 2007/210 K: 2007/374 T: 28.06.2007 KRED KARTLARINDAN KART A DATI ALINAMAYACA I HAKSIZ

Detaylı

ÜCRET GARANTĠ FONU YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÜCRET GARANTĠ FONU YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Haziran 2009 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27272 Türkiye ĠĢ Kurumundan: ÜCRET GARANTĠ FONU YÖNETMELĠĞĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iģverenin ödeme

Detaylı

Hukuki açıdan iş güvenliği Teknik ve sağlık yönünden iş güvenliği

Hukuki açıdan iş güvenliği Teknik ve sağlık yönünden iş güvenliği HUKUKSAL SÜREÇ Anayasamızın 60. maddesi sosyal güvenlik konusunda kesin hüküm getirmiştir. Anayasa Madde 60: Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri

Detaylı

XI/3 ESASLAR 1. MADDE 3- (1)Bu Esaslarda geçen; a) TÜB TAK : Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araflt rma Kurumunu, b) Baflkanl k : TÜB TAK Baflkanl n,

XI/3 ESASLAR 1. MADDE 3- (1)Bu Esaslarda geçen; a) TÜB TAK : Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araflt rma Kurumunu, b) Baflkanl k : TÜB TAK Baflkanl n, PROJE TEfiV K VE DESTEKLEME ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K UYARINCA DESTEKLENEN PROJELERDE UYGULANACAK F KR HAKLAR ESASLARI (*) B R NC BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR Amaç MADDE 1- Bu Esaslar n

Detaylı

Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Değerlendirme Notu Sayfa1

Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Değerlendirme Notu Sayfa1 Sağlık Reformunun Sonuçları İtibariyle Değerlendirilmesi 26-03 - 2009 Tuncay TEKSÖZ Dr. Yalçın KAYA Kerem HELVACIOĞLU Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Türkiye 2004 yılından itibaren sağlık

Detaylı

YARGITAY 15. HUKUK DA RES

YARGITAY 15. HUKUK DA RES YARGITAY 15. HUKUK DA RES YARGITAY 15. HUKUK DA RES E: 2005/6631 K: 2007/710 T: 08.02.2007 MARA AYKIRI NfiAAT ECR M S L UYGULAMASI Ö z e t : mara ayk r olarak yap lan ve y k lmas gereken tafl nmaz n ekonomik

Detaylı