ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ DÖNEMİ. 1.YIL ÇALIŞMA RAPORU (Haziran Mayıs 2015)

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 2014-2016 DÖNEMİ. 1.YIL ÇALIŞMA RAPORU (Haziran 2014 - Mayıs 2015)"

Transkript

1 ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ DÖNEMİ 1.YIL ÇALIŞMA RAPORU (Haziran Mayıs 2015) 2015 OLAĞAN GENEL KURULU 1

2 Toplantı Tarihi: Çoğunluklu: 31 Mayıs 2015 Pazar, Çoğunluk aranmaksızın: 14 Haziran 2015 Pazar, GÜNDEM: 1. Açılış, 2. Divanın Oluşturulması, 3. Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı, 4. Gündemin Okunması ve Karara Bağlanması, 5. Haziran 2014 Mayıs 2015 Dönemi Çalışma Raporu nun ve Denetim Kurulu Raporu nun Okunması ve Görüşülmesi, 6. Bağımsız Denetim Raporu nun Sunulması, 7. Haziran 2015 Mayıs 2016 Dönemi Çalışma Planı ve Bütçesinin Görüşülmesi, Mali Durum Değerlendirme, 8. Yönetmelik Değişiklikleri, 9. Dilek ve Öneriler, 10. Kapanış. 2

3 İÇİNDEKİLER: 1. GİRİŞ 2. ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ A) ÜYELERİMİZ ve MEZUNLARIMIZA KARŞI SORUMLULUKLARIMIZ B) ÖĞRECİLERİMİZE KARŞI SORUMLULUKLARIMIZ C) ÜNİVERSİTEMİZE KARŞI SORUMLULUKLARIMIZ D) DANIŞMA KURULU E) ODTÜ MEZUN DERNEKLERİ (KONSEY) ve SORUMLULUKLARIMIZ F) TOPLUMSAL SORUMLULUKLARIMIZ G) KURUMSAL YÖNETİM H) ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ VİŞNELİK TESİSİ I. Lokal İşletme II. Mali Raporlar III. Konsolide Gelir Gider Analizi 3. ÇALIŞMA GRUPLARIMIZ VE ETKİNLİKLERİMİZ I) KOMİTELER a) Burs ve Yardımlar Komitesi b) İşletme Komitesi c) Konsey Dayanışma Komitesi d) Örgütlenme Komitesi e) Etkinlikler Komitesi f) Basın ve Yayın Komitesi II) KOMİSYONLAR a) Bilgi ve İletişim Teknolojileri Komisyonu b) Engelsiz Yaşam Komisyonu c) Enerji Komisyonu d) İklim Değişikliği ve Ekoloji Komisyonu e) Ankara Gönüllü Takımı Komisyonu f) Güncel Tartışmalar Komisyonu g) Eymir Komisyonu III) KULÜP VE ATÖLYELER a) Edebiyat Kulübü b) Arkeoloji Kulübü c) Fotoğraf Atölyesi d) Resim Atölyesi e) Heykel Atölyesi f) Sinema Kulübü g) Felsefe Kulübü h) OMD Oyuncuları - Tiyatro Kulübü ı) Opera Kulübü i) Koleksiyon Kulübü j) Yelken Kulübü k) Gezi Kulübü IV) TAMAMLANAN PROJELER a) Yüz TL ye Okul Projesi b) ODTÜ Mezunları Derneği OMD Athletics Spor Merkezi c) ODTÜ Mezunları Derneği Tenis Kortları Projesi d) ODTÜ Mezunları Derneği Basketbol Sahası ve Spor Salonu Projesi e) ODTÜ Mezunları Derneği- Vişnelik Tenis Eskrim Spor Kulübü 4. ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ HAZİRAN MAYIS 2015 ETKİNLİKLERİ YÖNETİM DÖNEMİ ÇALIŞMA PLANI ve TAHMİNİ BÜTÇE ÖNERİSİ 3

4 1. GİRİŞ 8 Haziran 2014 tarihinde gerçekleştirilen 2014 Yılı Olağan Genel Kurulu nda benimsenen çalışma planı ile seçilmiş olan Dönemi Yönetim Kurulu; ülke, Dernek ve ODTÜ gündemiyle bağlantılı bir yönetim anlayışıyla ve çağdaş, çoğulcu, sosyal hukuk devletini özümsemiş demokratik zihniyetle, özveri içinde iki yıllık dönemin birinci yılını tamamlamıştır yılında 50.yılını kutladığımız Derneğimiz hem üyelerinin hem de toplumun ilgisini arttırarak çalışmalarına devam etmektedir. Bir mezun derneği olarak Derneğimizin üyelerine olduğu kadar Üniversitemize, öğrencilerimize, mezunlarımıza ve topluma karşı da sorumlulukları oldukça fazladır. Dernek olarak duruşumuzun özünü, üyelerimizden, ODTÜ lü kimliğini edindiğimiz Üniversitemizden, ODTÜ mezunlarımızdan ve öğrencilerimiz arasında yaratılan dayanışma bilinciden alarak ülkemizin içinde bulunduğu koşullara yabancılaşmadan çağdaş ve demokratik bir yaklaşımla toplumsal sorunlara karşı duyarlı tavrımızı sürdürmekteyiz. ODTÜ Mezunları Derneği Yönetim Kurulu nun üstlendiği temel sorumlulukları üç noktada sınıflandırabiliriz: Birincisi, mezunlarımızın birikimlerini ve deneyimlerini paylaştığı, birlikte vakit geçirebildiği, yabancılaşmadan arınabildiği bir ortam sağlamak, İkincisi, diğer ODTÜ bileşenlerini (Rektörlük, öğretim kadrosu, öğrenciler ve çalışanlar) bir araya getirerek bir dayanışma ortamı yaratmak, Üçüncüsü ise, toplumsal sorunlara karşı farkındalık/duyarlılık geliştirmek amacıyla üyelerine ve kamuoyuna yönelik bilgilendirme çalışmaları yapmak ve gerektiğinde tepki göstermek dönemi Yönetim Kurulu her üç konuda da geçtiğimiz bir yıl içerisinde tüm sorumlulukları başarıyla yerine getirmiştir. ODTÜ Mezunları Derneği; Üyeleri ve mezunları ile bilgi paylaşımı, dayanışma ve sosyal ilişkiler, ODTÜ öğrencileri ile ilişkiler, Üniversite ile ilişkiler, ODTÜ Mezun Dernekleri ile ilişkiler (Konsey), Toplumsal sorunların giderilmesi için gerçekleştirilen çalışmalar, Diğer demokratik kitle örgütleri ve sivil toplum kuruluşları ile ilişkiler, Derneğin kurumsal bir yapıda yönetilmesi için yapılan çalışmalar, Vişnelik tesisinin bakım, onarım, yenileme ve işletme faaliyetleri, gibi konularda çeşitli asli görevlerini ve sorumluluklarını dikkate alarak çalışmalarını sürdürmektedir. 4

5 ODTÜ Mezunları Derneği yönetim sürecinde de, ODTÜ bileşenleri (Üniversitemiz, öğrencilerimiz, mezunlarımız, Derneğimiz, üyelerimiz ve diğer ODTÜ mezun dernekleri) gözetilerek yürütülen ve sunulan hizmetlerle dayanışma içerisinde olunmuş, toplumsal sorunlara karşı geliştirilen projelerle, ODTÜ kimliğine ve geçmişimizden kazandığımız değerlerimize sahip çıkılmıştır. İnsan haklarına saygılı, eşitlikçi, demokratik, hukuk devleti kurallarına uyan ve ayrımcılığa karşı duran yaklaşımlarla ilerlemeye devam etmekteyiz. ODTÜ mezunları, toplumsal yaşamı pek çok konuda olumlu yönde etkileyen, toplumsal sorunlara karşı duyarlı tavrını sürdüren mezunlardır. ODTÜ mezunlarını buluşturma misyonu ile çalışmalarını sürdüren Derneğimiz demokratik bir kitle örgütü olarak toplumda saygı görmeye ve üyelerimiz için önemli bir buluşma noktası olmaya devam etmektedir. Tavrımız ve sunduğumuz olanaklar aldığımız kültürün ve sorumluluk bilincinin bir parçasıdır. Yönetim Kurulumuz yukarıda sıralanan tüm konularda topluma faydalı olmak için özveri ile çalışmaktadır. Üyelerimiz arasında kalıcı bir iletişim kurulması, yeni etkileşim ve paylaşım alanlarının oluşturulması amacıyla üyelerimizin faaliyet göstermek istedikleri alanlar desteklenmiş; kulüp ve komisyonlar kurulabilmesinin imkanları yaratılmıştır. Çalışma gruplarına gösterilen yoğun ilgi, üyelerin birbirine sıkıca kenetlendiğinin en büyük göstergesidir. Toplumun ihtiyacı olan bilgilerin üretilmesi ve üretilen bilgilerin tüm üyelere ve topluma ulaştırılması son derece önemlidir. Derneğin temel görevlerinden biri de çeşitli konularda düzenlenen paneller, seminerler ve söyleşilerle ortaya çıkan bilgileri basın ve yayın organları aracılığıyla kamuoyu ile paylaşarak toplumun aydınlatılmasına katkıda bulunmak ve Derneğin toplumda görünürlülüğünü arttırmaktır. Tüm üyelerimize yaptıkları değerli katkıları ve gönüllülük esasıyla ürettikleri bilgiler için çok teşekkür ederiz. Geçmiş dönemlerde Üniversitemizle Derneğimiz arasında kurulan olumlu bağın daha da güçlenmesi için çalışmalar sürdürülmüş, Danışma Kurulu ve Konsey toplantılarıyla ve YÖNDER projesi gibi çeşitli projelerle ODTÜ lü öğrencilere destek olunmaya devam edilmiştir. Derneğimiz sosyal sorumluluk projeleri ile topluma yararlı çalışmalar yapılmasında da öncülük etmeyi sürdürmektedir Yönetim Kurulu olarak ODTÜ yol olmasın, Eymir bina olmasın anlayışı içinde çevreci, toplumsal anlayış sergileyen bir yaklaşımla üniversitemizle birlikte hareket edilmiş ve demokratik yollardan ağaçlarımıza, Derneğimize ve Üniversitemize sahip çıkılması amacıyla tüm toplum tarafından takdir gören bir duruş sergilenmiştir. Yıl içinde bu konuda çalışmalar yürüten bir komisyon kurulmuştur. Komisyonumuz hâlihazırda çalışmalarını sürdürmektedir. ODTÜ 4. sınıf öğrencilerinin mezuniyetlerinden önce Dernekle bağlantılarının kurulması amacıyla, tüm son sınıf öğrencilerine Geçici Tesis Kullanım Kartı verilmesi projesi devam ettirilmiştir. Bu proje ile öğrencilerimizin henüz okulla ilişkileri kesilmeden, mezun olduktan sonra ve bir ömür boyu iş ve sosyal yaşamlarını destekleyici faaliyetlerde bulunacakları bağlar kurulmuştur. Bu projenin gerçekleştirilmesi ile öğrencilerimizden ve üniversitemizden son derece olumlu geri bildirimler alınmış ve öğrenciler, aileleri ile birlikte Derneğimizi kullanmaya, etkinliklerimize katılmaya başlamışlardır. ODTÜ 4. sınıf öğrencileri ile mezuniyetlerinden önce kurulan bu bağ ile 5

6 geleceğe ve gençlerimize doğru bir el uzatılması, onlara rehberlik edilmesi oldukça önem taşımaktadır. Mezun olan yaklaşık otuz bin öğrencimizle iletişime geçilmiş, düzenli aralıklara Dernek faaliyetlerinden haberdar olmaları sağlanmış, iş bulmaları için bilgilendirmeler ve yönlendirmeler yapılmış, pek çok öğrencimiz Derneği tanımak için telefonla ya da yüz yüze iletişime geçmiş ve yeni genç üyeler kazanılmıştır. Okula 100 Verin Projesi ile inşa edilen ODTÜ Mezunları Ortaokulu tüm resmi işleri tamamlanmış, kesin kabul işlemlerinden sonra okul Milli Eğitim Müdürlüğü ne teslim edilmiştir. ODTÜ Mezunlarının ortak bir amaç etrafında toplanarak yardım ve bağışlarıyla inşa edilen okul hepimize gurur vesilesi olmuştur. Derneğimizde gönüllü çalışmalar için olanaklar sunulmuş, söylemle uygulamanın örtüştüğü ve pratikte yaşandığı bir yıl daha geçirilmiştir. Bu sayede daha çok üyeyi kucaklayan, aktif bir yapı ortaya konmuştur. Demokrasiyi bir felsefe olarak benimsemek, farklı grupların görüş ve taleplerinin yönetimde ifade edilmesini sağlamak ancak çoğulculuğu teşvik etmekle mümkündür. Gönüllü örgütlenmelerin temelinde, örgüt içi işleyiş ve toplumsal kontrol mekanizmalarına yönelik olarak her an hesap vermeye hazır şeffaf bir yönetim anlayışı vardır ve Derneğimizde bu anlayış yaşam bulmuştur. Yönetim Kurulu olarak gücümüzü çalışma gruplarında aktif olarak yer alan üyelerimizden almaktayız. Derneğimiz, barış, insan hakları, ayrımcılık karşıtı, ekolojiyi ve yerel yönetimleri baz alan; ekonomik konjonktürün insan üzerinde yarattığı olumsuz koşullara ve hak ihlallerine karşı mücadele eden; demokratik bir yönetim anlayışı ile üyeleri ve ülke gündemiyle bütünleşen yaklaşımlarla çalışmalarını sürdürmektedir. Tüm mezunların, mezun olduğu bölüm ve Üniversite ile arasında olması beklenen dayanışmayı güçlendirmeyi misyon edinmiş ve kalıcı iletişimler kurulmasında aracılık etmiştir. Bugün gelinen noktada, ekip ruhu ve çalışma gruplarının özverisi ile yapılan sosyal projeler ve toplumsal sorunlarda ortaya koyulan ODTÜ lü olma tavrı gerek üyelerden, gerekse de toplumun çeşitli kesimlerinden son derece olumlu tepkiler almaktadır. Sivil toplum kuruluşları, demokratik kitle örgütleri ve meslek odaları ile ilişkiler artarak devam etmiş ve Nasıl bir Türkiye ve nasıl bir Dünya istiyoruz? ortak paydasında dünya görüşümüzün örtüştüğü odalar, sendikalar ve çeşitli vakıflar ve derneklerle sürekli iletişim halinde olunmuş, ortak etkinlikler yapılmıştır. Bunların yanı sıra, yardım amaçlı konserler, ortak paneller düzenlenmiş, çeşitli demokratik kitle örgütlerinin bir araya geldiği organizasyonlarla pek çok STK ile dayanışma içinde olunmuştur. 13 Mayıs 2014 tarihinde Soma da bulunan Karanlıkdere Maden Ocağı nda 301 emekçinin yaşamını yitirdiği facia sonrasında Derneğimiz tarafından ölen madencilerin ailelerine destek olmak, faciaya neden olan sorumluların yargılanması ve yaşanacak benzeri kazalara engel olunması için kamuoyu yaratmak amacıyla bir komisyon kurulmuştur. Komisyon, yaşamını yitiren işçilerin ailelerinin sorunlarını, ekonomik ve sosyal ihtiyaçları tespit etmek amacıyla Soma ya bir ziyaret 6

7 gerçekleştirerek rapor hazırlamış, tespit edilen ihtiyaçlar üzerinden üyelerimizin de desteği ile bir bütçe oluşturulmuş ve Soma da bir ilkokul, bir ortaokul ve bir anaokulu ziyaret edilerek toplamda 1165 çocuğa çanta, kitap ve okul araç gereçleri hediye edilmiştir. Derneğimiz sonuç raporunu tüm ilgili kurum ve kuruluşlarla paylaşmıştır. Soma daki ailelerle ilişkiler sivil toplum kuruluşları aracılığı ile devam etmektedir. Tüm bu çalışmalar yapılırken diğer sivil toplum kuruluşları ile ilişkiler sürdürülmüş ve ortak çalışmalar yapılmıştır. Her yıl düzenlenen Geleneksel Sivil Toplum Kuruluşları Buluşması ile Ankara da ilişkili olduğumuz 200 e yakın STK temsilcisi ile bu yıl da bir araya gelinmiş ve bir dayanışma ortamı oluşturulmuştur. Diğer ODTÜ Mezun Dernekleri ile iletişimimiz güçlü bir biçimde devam etmektedir. ODTÜ Mezunları Derneği olarak Konsey Başkanlığı yönetimimiz tarafından devam ettirilmekte ve üç ayda bir düzenli olarak bir araya gelinmektedir. Yönetim Kurulu olarak yönetim dönemi işletme çalışma planı çerçevesinde üyelerimize sunulan hizmet ve ürün kalitesinden taviz vermeksizin tasarruf önlemleri altında gelir arttırıcı ve maliyeti düşürücü çalışmalar yaparak en iyi hizmeti sunma çabalarımız devam etmiştir. Derneğimizin yıpranan tesisat borularının bir kısmı olabilecek en uygun maliyetlerle yenilenmiş, boya-badana işleri, dış cephe tadilatı yapılmış, Salon 56 ve Eymir Salonu elden geçirilerek yeniden dekore edilmiş, restoran, asma kat zeminleri yenilenmiş, Dernek in dış mekân düzenlemeleri yapılmış, Çim Amfi, Kır Düğün Alanı, yeni ODTÜ yolu cephesi için çalışmalar tamamlanmıştır. Dernekte üye aidatlarına on senedir zam yapılmamış ve artan maliyetler gelir arttırıcı faaliyet ve yatırımlarla desteklenmiştir. Bu amaçla Dernek bünyesinde yapılan yeni yatırımların dışında ürün ve hizmet kalitesi arttırılmış, ticari olmayan bir fiyatlama politikası güdülerek üyelerimizin minimum fiyata maksimum hizmeti alması hedeflenmiş ve personel verimliliği ön planda tutularak, maliyetlerin en aza çekilmesi ile Dernek ve işletmenin kendi içinde kar edebilir hale gelmesi sağlanmıştır. Yaptığımız çalışmalarda ve sergilediğimiz ODTÜ duruşunda bizleri yalnız bırakmayan, takdir eden ve destek olan tüm üyelerimize, mezun derneklerimize, üniversitemize, mezunlarımıza ve diğer sivil toplum kuruluşlarına teşekkürü bir borç biliriz. 2. ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ A) ÜYELERİMİZE ve MEZUNLARIMIZA KARŞI SORUMLULUKLARIMIZ Mezunlar arasında dayanışmanın sağlanabileceği, birlikte vakit geçirilebilecek ortamlar yaratılmasına katkıda bulunulmaktadır. Üyelerimizin çocukları ile vakit geçirebilecekleri ortamlar oluşturulmakta, çocukların sosyal gelişimlerine katkı sunabilecek çeşitli etkinlikler düzenlenmekte, doğa ile iç içe olabilecekleri aktiviteler yapılmaktadır. Kültürel, sanatsal ve sportif aktivitelerle zihinsel ve bedensel rahatlık sağlanabilecek ortamların sayısı artırılmaktadır. Acentalar ve çeşitli kuruluşlar ile yapılan anlaşmalar çerçevesinde üyelerimizin gezi, organizasyon ve seyahatlerinde kaliteli ve kolay hizmet almaları sağlayan projeler üretilmektedir. Üye aidatlarına son on senedir zam yapılmaması nedeni ile artan maliyetler gelir arttırıcı faaliyet ve yatırımlarla desteklenmekte, maliyetler azaltılarak Dernek ve işletmenin kendi içinde kar etmesi için çaba sarfedimektedir. Dernek üye sayısının artırılmasına yönelik çeşitli projeler üretilmekte ve uygulanmaktadır. Mezunlara ulaşabilmenin firma ziyaretleri ile mümkün olduğu gözlemlenerek çeşitli firma ziyaretleri ile mezunlarımıza Derneğimizin tanıtımı ve üyelik bilgilendirmeleri yapılmaktadır. Bu çalışmalar sonucunda yeni üye kazanımı sağlanmakta ve konser, panel, söyleşi, 7

8 konferans, seminer ve görsel bir takım sunumlarla mezun ve üyeler ile ilişkiler güçlendirilmektedir. Çeşitli alanlarda oluşturulan çalışma grupları ile üyelerin bilgi üretmelerine ve paylaşmalarına olanak sağlanmaktadır. Edebiyat Kulübü, Sinema Kulübü, Arkeoloji Kulübü, Tiyatro Kulübü, Fotoğraf Kulübü, Felsefe Kulübü, Gezi Kulübü, Koleksiyon Kulübü ve Opera Kulübü gibi kurulan çeşitli sosyal kulüplerle mezun ve üyelerin kişisel gelişimlerine katkıda bulunulmaktadır. Mezunların bir araya gelebilecekleri, kendilerini ifade edebilecekleri çekim merkezi oluşturulmaktadır. Tercih Danışmanlığı ile üyelerinin ve mezunlarının çocuklarına üniversite konusunda yol gösterilmekte ve danışmanlık yapılmaktadır. Konsey İş Merkezi (KİM) web sitesi aracılığı ile mezun ve üyelerin iş süreçlerinde bağlantı imkânı yaratmaktadır. Yönetim Kurulumuz, üyelerimizin taleplerini ve eleştirilerini iletebilmesi aynı zamanda gelen eleştirilere çözüm bulunabilmesi amacıyla her hafta Perşembe günü üyelerimizle bir araya gelmektedir. Üye aidatlarının Derneğin en önemli geliri olduğu yadsınamaz. Üye aidat gelirleri Derneğin toplam gelirinin her yıl yaklaşık %80'nini oluşturmaktadır. Üyelik Verileri: 2014 yılında gerçekleştirilen Genel Kurul da alınan karara istinaden mezuniyet törenlerinde üye yapılan öğrenciler dahil 179 üyenin üyeliği iptal edilmiştir Haziran-2015 Nisan tarihleri aralığında toplamda 166 kişi yeni üyelik ve üyelik aktifleştirme başvurusunda bulunmuştur. 1 Mayıs 2015 itibariyle toplam üye sayısı 6623 tür. B) ÖĞRENCİLERİMİZE KARŞI SORUMLULUKLARIMIZ I. Bursiyerlerimiz; Akademik dönem başında Derneğimiz Burs ve Yardım Komitesi tarafından veri tabanında yer alan hesaplamalarla belirli bir puanın üzerindeki öğrencilerle görüşmeler yapılmıştır. Bursiyer öğrencilerimizle daha etkin iletişim kurabilmek, onların kişisel gelişimlerine katkı sunabilmek, çağdaş bireyler olmalarını sağlamak için etkinlikler düzenlenmiştir. Bursiyerlerimizin Dernek le bağlantılarını pekiştirmek için Dernek bünyesinde faaliyet gösteren OMD Tiyatro Oyuncularına (Tiyatro Kulübü) katılmaları ve sergilenen oyunlarda yer almaları sağlanmıştır. Bursiyerlerimizin Derneğimiz bünyesinde yer alan Edebiyat Kulübü, Sinema Kulübü gibi çeşitli sosyal etkileşim gruplarında yer almaları desteklenmiş, Dernekte yapılan panel ve seminer gibi faaliyetlerin duyuruları Dernek ile ilişkilerini pekiştirmek ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla bursiyerlerimize iletilmiştir. Bursiyer ve burs veren üye sayılarının arttırılması Dernek olarak en önde gelen amaçlarımızdan birisi olmuştur döneminde ise toplam 487 öğrenci Derneğimizden burs ve yardım almıştır. Derneğimiz Burs Fonu na düzenli maddi katkı için projeler üretilmeye çalışılmakta, mezunlarımıza, ODTÜ lü firma sahiplerine, ODTÜ lü çalışanlara ve ODTÜ dostlarına Burs Fonu na katkıda bulunmaları için e-posta ve telefon yoluyla ulaşılmaya çalışılmaktadır. Birçok üye, mezun ve ODTÜ dostu bu dönemde de bağış miktarlarını artırarak Burs Fonu na destek vermeye devam etmişlerdir. Burs veren üye ve ODTÜ dostları yaklaşık 900 kişiye ulaşmıştır. Senelere göre burs gelirleri aşağıda gösterilmektedir. 8

9 BURS GELİRLERİ 2014 MAYIS-2015 NİSAN YILLARI ARASI BURS GELİR DAĞILIMI ,00 TL ,00 TL ,00 TL ,00 TL ,00 TL Seri ,00 TL ,00 TL 0,00 TL 2006 GELİR 2007 GELİR 2008 GELİR 2009 GELİR 2010 GELİR 2011 GELİR 2012 GELİR 2013 GELİR 2014 GELİR AYLIK 50% 37% ÜYE/MEZUN ODTÜ DOSTU YURTDIŞI MEZUN BAĞIŞLARI FİRMA BAĞIŞLARI 0% 0% 0% 1% 5% 7% 0% ATİLLA GÖNDER KİTABI II. Bursiyer etkinliklerimiz; Akademik dönem etkinlik takvimi aşağıda sunulmuştur: Yılı Bursiyer Etkinlikleri; 2 Kasım Eymir Gezisi (Eski Bursiyerler) - Geleneksel Ağaç Şenliği 15 Aralık Üye ve Bursiyerler - Yılbaşı Kokteyli 1 Mart Belgesel Gösterimi 29 Mart Dr. Emre Selçuk(ODTU Psikoloji Bölümü) Aşk Öldürür Mü, Güldürür Mü konulu söyleşi 19 Nisan Özkan Altun - Diyetisyen Duygu Öztürk - Sunum/Spor Etkinlikleri 20 Mayıs Ağaç Dikme Şenliği C) ÜNİVERSİTEMİZE KARŞI SORUMLULUKLARIMIZ Üniversitemizde yapılan ve Derneğimizin özel olarak davet edildiği pek çok etkinlik ve toplantılarda Derneğimiz temsil edilmiştir. ODTÜ Yolu ve Eymir Gölü konularında üniversitemizle birlikte hareket edilerek gerekli destek verilmiş ve dayanışma yaratılmıştır. ODTÜ de çalışan tüm öğretim görevlileri ile dayanışma ve iletişimimizin güçlendirilmesi amacıyla Dernekte toplu bir davet organize edilmiş ve davet yoğun ilgi görmüştür. 9

10 Üniversitemizin düzenlediği Tanıtım Günleri, Kariyer Fuarı, Kayıt Günleri vb. organizasyonlarda yer alınmış, stantlar kurularak tanıtım görevi yerine getirilmiştir. ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampüsü öğrenci kaydının artması için yapılan çalışmalar devam etmiş, bu çerçevede önerilen projelerin uygulanması sonucu öğrenci sayısında artış sağlanarak tam paralı üniversite algısının ortadan kaldırılmasına katkıda bulunulmuştur. Kuzey Kıbrıs Kampüsü 10. Yıl ODTÜ Mezunları Buluşmasına ve Madalya Töreni ne katılım sağlanmış, Kuzey Kıbrıs Kampüsüne verilen destekler için alınan geri bildirimler ayrıca gurur verici olmuştur. Üniversitemizin tanıtımına destek olma, yeni projelerde mezunların bilgi ve tecrübelerinden faydalanma ve bazı özel projelere katkı ve katılım sağlanması konularında çalışmalara devam edilmiştir. ODTÜ ile iletişim ve destek açısından son derece etkin ve güçlü bir bağ içinde bu dönemde de çalışmalar sürdürülmüştür. 6 Mayıs Denizleri Anma Günü nde Devrim Stadyumu nda olunmuş, Geleneksel Bahar Şenliği nde Dernek olarak üzerimize düşen tüm sorumluluklar ve görevler yerine getirilmiştir. ODTÜ ismini ve duruşunu mezunlarımızla birlikte devam ettirecek ve toplumsal dayanışmayı sağlayacak etkinliklerde yer alınmıştır. Başarılı öğrencilerin seçilerek geldiği bir yapıyı oluşturan Üniversitemizde, öğrencilerimizin düşüncelerini şiddet içermeyen demokratik bir biçimde özgürce ifade edebilecekleri bir eğitim ortamının, demokratik ve sosyal hukuk devleti olgusunu destekleyeceği düşünülmektedir. Son yedi yıldır çalışmaları sürdürülen ve tarafımızca projelendirilen ODTÜ ye Hoş Geldiniz (YÖNDER) programı bu dönemde de başarı ile yürütülmüştür. Üniversitemiz ve diğer illerdeki Derneklerimiz ile işbirliği yapılarak gerçekleştirilen program çerçevesinde ODTÜ yü yeni kazanan öğrenciler; otobüs terminali ve Tren Gar'ında karşılanmış, ODTÜ'ye rehber eşliğinde ulaşmaları sağlanmış, kayıt işlemleri ve yurtlara yerleştirilmeleri gibi konularda hizmetler sunulmuştur. Program önümüzdeki dönem, Üniversitemizin başlattığı uzaktan kayıt sistemi ile farklı bir biçimde devam ettirilecektir. D) DANIŞMA KURULU Mevcut Dernek yönetimi ile eski Dernek Başkanları ve ODTÜ Rektörü nün mutat bir şekilde bir araya geldiği Danışma Kurulu toplantılarının düzenli bir şekilde yapılma geleneği sürdürülmüş, deneyim paylaşımı ve bilgilendirmeye verilen önemle, sunulan öneriler dikkate alınarak uygulamaya konulmuştur. Burs ve Eymir konularında Üniversite ile Dernek arasındaki dayanışmanın arttırılması, Derneğin toplumsal olaylara duyarlı, daha etkin bir demokratik kitle örgütü olması için çalışmalar yapılması, sosyal konularda düşüncelerin ve çözüm önerilerinin ortaya koyulması, mezunların etkin katılımlarının özendirilmesi konularında çalışmalar yapılmıştır. Danışma Kurulu, ülke gündemindeki sorunlar ve Dernek-Üniversite ilişkilerinin geliştirilmesi amacıyla düzenli olarak toplanmakta ve çalışmalarını sürdürmektedir. 10

11 E) ODTÜ MEZUN DERNEKLERİ (KONSEY) VE SORUMLULUKLARIMIZ Yurtiçinde bulunan on beş Dernek, üç Temsilcilik ve yurtdışında bulunan çok sayıda topluluğumuzla yakın ilişki içinde bulunulmakta, faaliyetlerine destek verilmektedir. Bodrum da kurulan Bodrum ODTÜ Mezunları Derneği ile iletişim halinde olunmuş, kuruluş aşamasında deneyim paylaşımlarında bulunulmuştur. Diyarbakır da kurulması planlanan ODTÜ Mezunları Derneği için talep edilen bilgi ve belgeler Diyarbakır da yaşayan ilgili kişilerle paylaşılmıştır. I. Derneklerimiz: 1. ODTÜ Mezunları Derneği (Konsey Başkanlığı) 2. İstanbul ODTÜ Mezunları Derneği 3. Ege ODTÜ Mezunları Derneği 4. Eskişehir ODTÜ Mezunları Derneği 5. Bursa ODTÜ Mezunları Derneği 6. Kayseri ODTÜ Mezunları Derneği 7. Gaziantep ODTÜ Mezunları Derneği 8. Kocaeli ODTÜ Mezunları Derneği 9. Denizli ODTÜ Mezunları Derneği 10. Kıbrıs ODTÜ Mezunları Derneği 11. Mersin ODTÜ Mezunları Derneği 12. Adana ODTÜ Mezunları Derneği 13. Antalya ODTÜ Mezunları Derneği 14. Samsun ODTÜ Mezunları Derneği 15. Bodrum ODTÜ Mezunları Derneği II. Temsilciliklerimiz 1. Batı Karadeniz Temsilciliği 2. Doğu Karadeniz Temsilciliği 3. Mardin Temsilciliği 4. Yurtdışı Temsilcilikleri Konsey Toplantılarına Derneklerimizin katılım oranı %95 seviyelerindedir. III. Konsey Çalışmalarımız: Konsey toplantılarına Üniversitemiz Rektörü ve mezunlarla iletişimden sorumlu Rektör Danışmanının eksiksiz katılımı Derneklerin çalışmalarını Üniversiteye aktarabilmesine olanak yaratılmakta ve Üniversitemizin yürütmekte olduğu çalışmalardan Derneklerimizin haberdar olmasını sağlanmaktadır. 11

12 Mezunlar ve Üniversite arasında çift yönlü iletişim kurulması Konsey toplantılarının en önemli amaçlarından birisidir. Derneklerimizin bulunduğu illerde yapılan Konsey toplantıları bu etkileşimi güçlendirmektedir. Olağan Konsey toplantısı üç ayda bir yapılmaktadır. Konsey toplantılarında; ülke sorunlarına yapıcı çözümler sunmak, ülke ve üniversite gündemindeki konulara dair görüş alışverişinde bulunmak, ODTÜ Mezun Dernekleri ile ODTÜ arasındaki koordinasyon ve iletişimi arttırmak üzere bir araya gelinmektedir. Geçtiğimiz dönem boyunca Ankara, İstanbul, Kuzey Kıbrıs ve Eskişehir Derneklerinin ev sahipliğinde Konsey toplantıları gerçekleştirilmiştir. Konsey toplantılarına, ODTÜ Mezun Derneği Başkanlığında, Üniversite Rektörü, Tüm ODTÜ Mezun Dernekleri ve Temsilciliklerin Başkanları katılmaktadır. Sosyal ve toplumsal sorunlara karşı Üniversitemiz ve Derneklerimizin ortak duruş, dil ve söylem birliği Konsey de alınmış ilkesel kararlardandır. Konseyde öğrencilerin okul seçimi sırasında ODTÜ yü tanıtma ve yönlendirmenin önemi, öğrencilerin Üniversitede okurken mezun Derneklerimiz ile tanışması ve Derneğe sıcak bakmalarını sağlayacak etkinliklerin yapılması konuları da ele alınmaktadır. Üniversite ile ilişkilerinin değerlendirilmesi kapsamında, Üniversite öğrencileri ile ilgili sorunlar ve toplumsal sorunlar görüşülmektedir. Öğrenci sorunları ve çözüm önerileri her Konsey toplantısında ele alınan ana başlık olarak tanımlanabilir. Bu ana başlık kapsamında devam eden YÖNDER Projesi örnek verilebilir. ODTÜ ye Hoş Geldiniz (YÖNDER) programımızla Üniversitemize kayıt yapmak için diğer illerden gelen öğrencilerimizi karşılama çalışması diğer Derneklerimizle işbirliği içinde başarıyla yürütülmektedir. F) TOPLUMSAL SORUMLULUKLARIMIZ Derneğimizi her gün bir adım ileriye götürme amaç ve azmimizi gören ve takdir eden üyelerimizin destekleri ve katkıları ile burs ücretlerimiz artırılmış, her konuda öğrencilerimizin yanında olunmuş, yer yer iş ve ev bulmalarına yardımcı olunmuş, üyelerimizin bağışları ile bazı öğrencilerimizin giysi ihtiyacı karşılanmıştır. ODTÜ Mezunları Derneği bir demokratik kitle örgütü olarak üzerine düşen görevleri Dernek Tüzüğü doğrultusunda büyük bir titizlikle yerine getirirken, diğer sivil toplum örgütleri ile bağlar güçlendirilmiştir. Ortak yapılan bazı etkinlikler, kokteyller, paneller ve konserlerle çok sayıda kuruluşla yeni dayanışmalar yaratılmış mevcut dayanışmalar güçlendirilmiştir. Derneğimizde yapılan paneller, seminerler ve çalıştaylarda üretilen bilgiler kamuoyu ile paylaşılmış dayanışma ağlarına ortak olunmuştur. Duyarlılık ve farkındalık geliştiren sosyal ve toplumsal projelerle mevcut sorunların tespiti ve giderilmesi için çalışmalar yapılmaktadır yılından bu yana ODTÜ de yaşanan öğrenci ve eğitim haklarına yönelik konularda ODTÜ öğrencilerine ve Üniversitemize yardımcı olunması yaklaşımı devam ettirilmiş, 12

13 öğrencilerinin eğitim ve sosyal haklarının iyileştirilmesi için iletişim ve arabuluculuk sağlanmıştır. Öğrencilerin düşüncelerini şiddet içermeyen demokratik bir biçimde özgürce ifade edebilecekleri kolluk kuvvetsiz bir üniversitenin mümkün olacağına inançla, öğrencilerimizin ve üniversitemizin yanında olmaya bundan sonra da devam edilecektir. Bir dayanışma örgütlülüğü olarak Derneğimiz bünyesinde kurulan Konsey İş Merkezi (KİM) ile iş ve personel arayan mezunlarımızın ODTÜ dayanışması ile buluşmalarına yardımcı olunmaktadır. Yaklaşık 300 gönüllü öğrencimizden oluşan ODTÜ Mezunları Derneği Ankara Gönüllü Takımı(AGT) kanalıyla Ankara nın belirli semtlerinde yaşayan alt sosyo-ekonomik düzeydeki ailelerin çocuklarına ihtiyaçları doğrultusunda dersler verilmekte, çeşitli etkinliklerle sosyal gelişimlerine katkı sağlanmaktadır. Bu çalışmalara Çankaya ve Yenimahalle Belediyeleri'nin destekleri de bulunmaktadır. En önemli sosyal yardımlaşma projelerimizden birisi olarak hayata geçen Okula 100 Verin kampanyası sonucunda toplanan yardımlarla inşaatı tamamlanan ODTÜ Mezunları Ortaokulu Milli Eğitim Müdürlüğü ne devredilmiştir. Okul ile ilişkiler devam ettirilmektedir. İlköğretim Okullarına Yardım Derneği (İlk-Yar) öğrencileri her sene olduğu gibi bu yıl da Derneğimizde ağırlanmıştır. 1 Mayıs vb. diğer mitinglerine Derneğimiz pankartı altında üyelerimizle katılım sağlanmıştır. ODTÜ yolu ve Eymir konularında toplumsal farkındalık geliştirecek üyelerimizin de dahil olabileceği etkinlikler yapılmış, (ODTÜ de/eymir de/fotoğraf Yarışması ve Sergi bunlardan biridir) kamuoyu oluşturulmuş, kurulan diğer sosyal ağlar içerisinde yer alınmıştır. Her sene yapılan 2 Aralık etkinlikleri ile Üniversitemizdeki 2 Aralık Anıtı önünde yitirdiğimiz arkadaşlarımızı anma töreni gerçekleştirilmiştir. Her sene yapılan 6 Mayıs Denizleri Anma kapsamında düzenlenen etkinlikler devam etmiş ve anmaya Dernek pankartı altında üyelerimizle birlikte katılım sağlanmıştır. Ulusal ve uluslararası pek çok farklı alanda çalışmalar yapan sivil toplum kuruluşlarını buluşturan Sivil Toplum Geliştirme Merkezi nin ve Sivil Düşün İnisiyatifinin iki büyük organizasyonu Derneğimizde gerçekleştirilmiştir. YÖNDER Projesi kapsamında Üniversitemiz ile birlikte hareket edilerek çeşitli etkinliklerle bu dayanışma güçlendirilmiştir. Yedi yıldır çalışmaları sürdürülen ODTÜ ye Hoş Geldiniz (YÖNDER) programı ile Üniversitemiz ile işbirliği yapılmış ve öğrenciler ODTÜ yurtlarına yerleştirilmiştir. Derneğimiz geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi yaptığı etkinlik, panel, çalıştay ve basın açıklamaları ile medyada önemli bir yer bulmuştur. Derneğimizin basında görünürlüğü, tanınırlığı artmıştır. Soma da 301 işçinin yaşamını yitirdiği Soma faciası sonrasında Derneğimiz tarafından ölen madencilerin ailelerine destek olunmuş, Soma yararına üyelerimiz de desteği pek çok faaliyet yürütülmüş, kamuoyunda duyarlılık geliştirecek ve farkındalık oluşturacak bilgilendirmeler yapılmıştır. Üyelerimizin katkılarıyla Soma da bir ilkokul, bir ortaokul ve 13

14 bir anaokulu ziyaret edilerek toplamda 1165 çocuğa çanta, kitap ve okul araç gereçleri hediye edilmiştir. Maden kazaları ile ilgili üyelerimizin bilgilenebilecekleri paneller düzenlenmiştir Yılı Genel Seçimleri öncesinde önemli bir süreçten geçen ülkemizdeki seçim süreçleri ile ilgili sol parti temsilcileri ile üyelerimizi buluşturan paneller düzenlenmiş, kamuoyunda seçimlere dair algı geliştirecek çalışmalar yapılmıştır. Doğal hayattan giderek uzaklaşan çocuklarımıza ağaçları, bitkileri ve hayvanları tanıtmak için onların da ilgisini görerek hayvanlarla iletişim kurup sevmeyi öğrenebilecekleri; eğlenerek doğayı korumaları gerektiğini anlayabilecekleri bir ortam yaratmak için imkânlarımız doğrultusunda Vişnelik te doğal bir park yaratılmıştır. Hızla yok edilen doğal ortamları sahiplenecek bir gelecek yaratmak için, doğayla doğrudan iletişim kurabilen çocuklar yetiştirmenin hepimizin sorumluluğunda olduğunun bilinci ve üyelerimizden gelen desteklerle yolumuza devam etmekteyiz. G) KURUMSAL YÖNETİM Derneğin kurumsal bir yapıya kavuşturulması amacıyla çalışmalarda önemli yol katedilmiş; Dernek bir kurum olarak kimlik kazanmış; iş yönetmelikleri ve mevzuatlar tam ve eksiksiz takip edilmiş ve uygulanmıştır. Kurumsallaşmanın en önemli sağlayıcılarından birisi olan iş yeri beceri ve kapasite geliştirme eğitimleri verilmiş, kurumsal altyapının sağlamlaştırılması için profesyonel firmalardan eğitim desteği alınmıştır. Değişen ülke koşulları ve Dernek çalışanlarının talepleri doğrultusunda, kurumsallaşmanın, demokratikleşmenin ve sosyal haklara sahip olmanın en önemli göstergelerinden birisi olan sendikalı olma hakkı devam ettirilmektedir. Dernek bilgi işlem sistemi içinde Burs Komitesi nin ölçme, değerlendirme ve cevaplama veri tabanı verimli bir biçimde sürdürülmektedir. 14

15 Yönetim ile çalışanları bir araya getiren organizasyonlarla kurumsal aidiyet ve güvenilir iletişim ortamları yaratılmıştır. LOGO muhasebe programı, personel maaşlarında ise LOGO BORDRO programı kullanımına devam edilmiş ve kayıtlar daha düzenli hale getirilmiştir. Bilgi işlem altyapısı yenilenmiş, tüm ekipmanlar kayıt altına alınmış, teknik malzemeler uygun biçimde muhafaza edilmiş ve iletişimde oluşabilecek tüm aksaklıklar giderilmeye çalışılmıştır. İyileştirme ve geliştirme çalışmalarına devam edilmektedir. Üyelik işlemlerinin takip edildiği programı daha işlevsel, güvenli ağ yapısı uygun hale getirilmiştir. İyileştirme çalışmaları hâlihazırda devam etmektedir. Restoran otomasyonunun yenilemesi ile üye kartları ile hesapların takibi ve raporlaması düzenli bir biçimde devam ettirilmektedir. Bilişim sisteminin güçlendirilmesi ile üyelerin katkı payı ve aidat borçları sistemden daha verimli takip edilebilmekte, tesisi kullanan üyelerin kullanım sıklığı ve harcama tutarı gibi veriler tutulabilmektedir. H) ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ VİŞNELİK TESİSİ I. LOKAL İŞLETME İşletmenin temel amacı gelir kaynaklarının çoğaltılması ve üyelik gelirlerinden farklı yan gelir kanalları oluşturulmasıdır. Böylece işletmenin sabit giderlerinin karşılanması sağlanmaktadır. Lokal İşletmesi faaliyetlerinin odak noktasını, Dernek üyelerine ve yakınlarına verilmekte olan hizmetler oluşturmaktadır. Dernek bünyesinde yapılan yeni yatırımların dışında ürün ve hizmet kalitesi her geçen gün arttırılmış, ticari olmayan bir fiyatlama politikası güdülerek üyelerimizin minimum fiyata maksimum hizmeti alması hedeflenmiş ve personel verimliliği ön planda tutularak, maliyetlerin en aza çekilmesi ile İşletmenin kendi içinde kar edebilir hale gelmesi sağlanmıştır. Piyasada yaşanan gizli mali kriz ve sigara yasağına rağmen hizmet kalitesini yükseltmek, fiyatları mümkün olduğunca sabit tutmak ve yenileme yatırımları ile hizmet mekânlarını daha cazip hale getirmek yoluyla daha çok üyeyi Derneğimize getirme çalışmalarına ağırlık verilmiş, özel organizasyonlar ve temalı geceler düzenlenmiştir. Vişnelik tesisi, yaptırılmasının üzerinden geçen 16 yıl içinde bozulan ve tamirat isteyen alanlarının çoğalması nedeniyle sürekli tamirat harcaması gerektiren bir yer haline gelmiştir. Dar bütçeli bir kurumun başa çıkamayacağı kadar büyük tamirat harcamalarının her sene ortaya çıkması nedeniyle, bazı alanlarda eskimeyi durdurmak ve her sene yeniden para harcamayı önlemek amacıyla çeşitli tedbirler alınmış ve kalıcı bir takım yatırımlar yapılarak, yıllık yapılan harcamalar azaltılması sağlanmıştır. Eskiyen su borularının yenilenmesi bunlardan biridir. 15

16 Düğün Alanı, Havuz Kafe, Basketbol Sahası, Açık Hava Sineması Alanı, Kış Bahçesi, Teras iç-dış zemin kaplamaları ve peyzajının yenilenmesi, havuz tadilatı, çevre düzenlemeleri çeşitli bakım-onarımlar gerçekleştirilmiştir. Salon 56 ve Eymir Salonu elden geçirilerek yeniden dekore edilmiş, restoran, asma kat zeminleri yenilenmiş, Dernek in dış mekân düzenlemeleri yapılmış, Çim Amfi, yeni ODTÜ yolu cephesi için çalışmalar tamamlanmıştır. Artan giderlerle baş edebilmek için uyumlu ve yapıcı bir yönetim anlayışı içinde gelirgiderleri mümkün olduğunca dengelemek amacıyla son derece özverili çalışmalar yapılmaktadır. Artan maliyetler gelir arttırıcı faaliyet ve yatırımlarla desteklenmiştir. Bu kapsamda tüm tesiste elektrik ve ısınma giderlerinde tasarruf yaratılabilmesi için etüt ve araştırma çalışmaları yaptırılmıştır. Büyük yatırımlar isteyen tasarruflardan önce elektrik tüketimi için özel şirketle anlaşma çerçevesinde %30 ekonomi sağlanmaya devam edilmektedir. Aynı zamanda tüketimi azaltacak led lamba kullanımına geçilmiştir. İşletmemizin su tesisatı altyapısı olabilecek en uygun maliyetlerle yenilenmiş, boyabadana işleri, dış cephe tadilatları yapılmıştır. Tesiste faal bulunan çok sayıda hidrofor, su pompaları, ısıtma soğutma sistemi bakım ve onarımları yaptırılmıştır. Üyelerimizin çocukları ile birlikte geldiklerinde vakit geçirebilecekleri bir alan oluşturmak, aynı zamanda doğal hayattan giderek uzaklaşan çocuklarımıza ağaçları, bitkileri ve hayvanları tanıtmak amacıyla Vişnelik te çeşitli hayvanların barındırıldığı bir Doğa Parkı oluşturulmuştur. Tesiste bulunan tüm depoların bakım ve onarım işleri tamamlanmıştır. Yıllar içinde Vişnelik tesisinin eskime ve yıpranması nedeniyle ortaya çıkan yenileme ve yeni mekânlar yaratma ihtiyacı çerçevesinde, artan mali yükler, yeni kullanım alanları oluşturularak telafi edilmektedir. Dernek ve İşletme personelinin yaklaşık 1 milyon TL yi bulan ve Derneğimizin kuruluşundan beri hiçbir karşılık ayrılmamış olan kıdem tazminatlarının ödenmesine devam edilmiştir. Derneğimizi ve İşletmemizi zorlayan ve karlılığının düşmesine neden olan bu durum tüm imkânlar kullanılarak aşılmaktadır. Ekonomik yöntemlerle tesis bünyesine dâhil edilen iki adet servis aracı ile personel taşımacılığı, özel servisler ve mal alımları gerçekleştirilerek ciddi tasarruflar sağlanmaktadır. Önceki dönemde yapılan çeşitli yenileme ve yatırımların kullanımı sağlanmıştır. Bu kapsamda teknolojik gelişmeler kullanılarak kameralı görüntü sistemleri ile Dernek güvenliğini sağlama restoran ve mutfak otomasyon sistemi geliştirilerek devam ettirilmektedir. Piknik alanı düzenlenmiş, yeni dikilen pek çok ağaç ve çiçekle Derneğimizin peyzajı zenginleştirilmiştir. Bilgi işlem alt yapısı sürekli geliştirilerek hizmet kalitesi arttırılmıştır. Su giderlerinin azaltılması için ASKİ ile yeni bir anlaşma sürdürülmüş, bu kapsamda ASKİ ile tarifeler yönetmeliği konusunda özel bahçe sulaması fiyatlandırması ile yeni bir abonelik tesis edilmiş ve ekonomik su temini sağlanmıştır. Alınan tasarruf tedbirleri kapsamında satın alma ve mal kabul süreçlerinin işletilmesi, ürün ve menü maliyetlerinde maliyet analizi çalışmaları yapılması, tasarruf alanlarının belirlenmesi, satın almada tedarikçi kaynaklarında ciddi tasarruflara gidilmesi, her ay stok sayımı yapılarak stok miktarlarının en aza indirilmesi ve stok maliyetlerinin azaltılması, iletişim giderlerinde tasarruf yapılması, doğal gaz satış fiyatında yaz döneminde yapılan indirimlerden yararlanılması amacıyla bütçe olanakları dikkate alınarak alımlar yapılması gibi pek çok tasarruf tedbiri hayata geçirilmiş olup uygulanmaya devam edilmektedir. 16

17 OMD Athletics Spor Merkezi modern bir anlayışla yapılandırılması ve diğer bilinen spor merkezleriyle eşdeğer olmasını sağlayacak şekilde gerekli yatırımlar yapılmış, çeşitli aletler satın alınmıştır. Modern donanım ve spor konusunda yetkin bir kadro ile faaliyetlerini sürdüren OMD Athletics, bünyesinde barındırdığı Tenis Kortları, Yüzme Havuzu, Basketbol, Voleybol, Çim Saha Futbol alanları, masaj, yoga, pilates, savunma sporları farklı bir sunumla planlamış, uygun fiyatlarla birinci sınıf hizmet veren geniş kapsamlı bir spor merkezi haline gelerek kar edebilir bir noktaya ulaşmıştır. Spor Merkezi ne katılım çeşitli kampanyalarla artırılmış, öğrencilerimize yönelik özel uygulamalar geliştirilmiştir. Üyelerimizden gelen ilgiyi karşılamak için Mevcut Tenis Kortları yeniden yapılandırılarak kapalı bir kort daha yapılmış ve hizmete açılmıştır. Toplamda 4 adet modern donanımlı Tenis Kortu üyelerimizin kullanımına sunulmuştur. Kira geliri alınan çok amaçlı Rüştü Yüce Kapalı Basketbol Salonu Ankara nın önemli bir ihtiyacını karşılamaktadır. Gençlerimizin ve çocuklarımızın ilgisini çekecek spor alanlarından birisi olarak kurulan Eskrim Kulübü ne ilgi yoğun bir biçimde devam etmiş ve kullanılan alanın genişletilmesi konusunda çeşitli projeler üretilmeye başlanmıştır. Yeni yatırımlarla Tesis kullanım alanları arttırılarak mali yüklerin azaltılması amaçlanmış ve Derneğimize kazandırılan Kış Bahçesi nin kullanım kapasitesi genişletilmiştir. Yaz düğünleri için, üyelerimizin fiyat avantajı ve kaliteli hizmet nedeniyle tercih ettikleri düğün mekânlarımızı arttırmak amacıyla, geçtiğimiz yıllarda yaptırılan Havuz Başı ve Kır Bahçesi Düğün Alanlarında yenileme çalışmaları yapılmıştır. Bahçe alanı, soyunma odaları, peyzaj bölümleri ve Derneğin tüm dış cephesinde her yıl ihtiyaç duyulan tadilatlara bu yılda da devam edilmektedir. Üyelerimizin ne istediğine, nasıl bir Dernek hayal ettiklerine kulak verilerek, yeni yatırımlar gerçekleştirilmektedir. Restoran malzemeleri ve hizmetleri yenilenmektedir yaş çocuklarımız için Vişnelik te Yaz Kampı ve Yaz Okulu ile küçük çocuklara yönelik yeni ve farklı faaliyetler planlanmış ve uygulanmış, uzman eğitmenler eşliğinde çocukların sosyal gelişimlerine katkı sağlayacak etkinlikler programa dahil edilmiştir. 17

18 RESTORAN OTOMASYON SİSTEMİ SERVİS ARACININ YENİLENMESİ ORGANİZASYON ALANI İNŞAATI KIR BÜFESİ OTURMA ALANININ YENİLENMESİ LOBİ TERASIN CAM PANELLERLE KAPATILMASI YATIRIM - BAKIM VE ONARIMLAR (TL) DÖNEMİ YATIRIM, BAKIM VE ONARIM MALİYETLERİ (TL) LOBİ TERAS MASA VE SANDALYELERİNİN YENİLENMESİ RESTORAN VE ÜST LOBİYE HALI DÖŞENMESİ RESTORAN SANDALYELERİNİN YENİLENMESİ ESKİ SANDALYELERİNİN KUMAŞ KAPLANMASI AKUSTİK SORUNUNA YARDIMCI PERDELERİN YAPTIRILMASI TESİS GİRİŞ KAPISININ DÖNER KAPI İLE DEĞİŞTİRİLMESİ ORGANİZASYON ALANI SERVİS BİNASI YAPILMASI YÜZME HAVUZU ÇEVRESİ SERAMİKLERİN ONARILMASI HAVUZ FİLTRE VE POMPALAMA SİSTEMLERİNİN YENİLENMESİ TELSİZ MİKROFON, YAKA MİKROFONLARI GİBİ EKİPMANLARIN ALIMI EKMEK KESME MAKİNESİ, ÇALIŞMA TEZGÂHLARI ALIMI ÇAY/KAHVE BONAMATI GİBİ EKİPMANLARIN ALIMI TESİS GİRİŞİNDEKİ ÖNBÜRO BANKOSUNUN YENİLENMESİ DÖNEMİ YATIRIM, BAKIM VE ONARIM MALİYETLERİ (TL) LOGO MUHASEBE VE BORDRO PROGRAMI FİREWALL VE VİRÜS PROGRAMI ESET NODE 32 DÜĞÜN ALANI EKSİKLİLERİNİN TAMAMLANMASI HAVUZ KAFE YAPIMI BASKETBOL SAHASI YAPIMI AÇIK HAVA SİNEMASI PERDE VE SAHNE YAPIMI RESTORAN TERAS ZEMİN KAPLAMALARI HAVUZ SAVAKLARI VE ÇEVRELERİNİN ZEMİN KAPLAMALARI LOBİ, TERAS KAFE, OFİSLERİN TÜM KOLTUKLARIN YENİLENMESİ YAZLIK ALANLARIN PEYZAJ ÇALIŞMASI ORGANİZASYON ALANI SERVİS BİNASI ORGANİZASYON ALANINA GEÇİŞ İÇİN ARA YOL BAĞLANTISI SATIN ALMA VE MALİYET BİRİMİ YENİ OFİS YAPIMI KARAFIRIN IN (PİDE FIRINI) TADİLATI İKİ ADET SERVİS ARACI ALINMASI KAMERALI GÖRÜNTÜ SİSTEMLERİ KURULMASI PİKNİK ALANINA PİKNİK MASALARININ ALIMI YÜKSEK ÇÖZÜNÜRLÜKTE PROJEKSİYON CİHAZI ALINMASI MUTFAK VE SERVİS EKİPMANLARININ YENİLENMESİ HAVUZ ÇEVRESİ FAYANSLARIN TAMİR EDİLMESİ SERGİ VE DUYURULARDA KULLANILAN PANOLARIN YENİLENMESİ TESİS GİRİŞİNE BARİYERLİ DÜZENLEME YAPILMASI TESİSTE KULLANILAN MÜZİK SİSTEMLERİNİN YENİLENMESİ MAYIS 2010-MAYIS 2015 YATIRIM BAKIM ONARIM MALİYETLERİ (TL) , ,00 TESİS KORİDORLARININ SERGİ ALANI HALİNE GETİRİLMESİ May ,00 TESİS GİRİŞİNİN YENİDEN BETONLANARAK GRANİT KAPLANMASI Haz ,00 MUTFAK MANGALLARININ YENİLENMESİ Haz ,00 WEB SERVER ALIMI Haz ,00 KIR BAHÇESİ Haz ,00 TESİS GİRİŞİ IŞIKLI İLAN REKLAM PANOSU Tem ,00 TENİS KORTLARI VE AYDINLATMALARI Ağu ,00 TESİS HAVUZ ÇEVRESİ AYDINLATMA İLAVELERİ Ağu ,00 SPOR MERKEZİ KURULUMU VE EKİPMAN ALIMI Eyl ,00 SERVANT KAPAKLARININ YENİLENMESİ Kas ,00 18

19 KUBBE SU YALITIMI Ara ,00 KIŞ BAHÇESİ VE ISITMA TERTİBATI YAPILMASI Ara ,00 TÜM TESİS DOĞRAMALARININ ISI YALITIMI Ara ,00 RESTORAN SERVİS EKİPMANLARININ YENİLENMESİ Ara ,00 RESTORAN VE SAHNE KULİS İMALATI Oca ,00 TESİS ATIK ODALARININ DÜZENLENMESİ Şub ,00 MUTFAK ÇAY OCAĞININ DÜZENLENMESİ Şub ,00 HALI VE KOLTUK YIKAMA MAKİNESİ ALIMI Mar ,00 LOBİ KAFE ALİMİNYUM DOĞRAMA VE LOGOLU CAM TAKILMASI Mar ,00 PANAROMİK SANAL GEZİNTİ WEB SAYFASI Nis ,00 DEKOR TAŞ İLE KAPLAMA İŞLERİ May ,00 TAŞ FIRININ YENİLENMESİ May ,00 HAVUZ VE ÇEVRESİ FAYANS TAMİRATI May ,00 MUHTELİF AĞAÇ VE BİTKİ ALIMI May ,00 AHŞAP İMALAT VE GİYDİRME İŞLERİ May ,00 TÜM MEYVE AĞAÇLARININ BUDANMASI VE BAKIMI May ,00 DÜĞÜN YERİ ÇEVRE DÜZENLEMESİ Haz ,00 RESTORANA BALIK TEZGÂH VE TESİSAT YAPIMI Haz ,00 TESİS TÜM CAM VE DEMİR DOĞRAMA TAMİR BAKIMI Haz ,00 LOBİ BAR VE KIŞ BAHÇESİ ABAJUR DİZAYN MALZEME ALIMI Mar ,00 TESİS KARMA PROFİL TAKILMASI Mar ,00 TESİS ÖN CEPE ALUMİNYUM KAPLAMA Mar ,00 ÇAPA MAKİNASI ALIMI May ,00 ODTUMD OYUNCULARI İÇİN TİYATRO SAHNE YAPIMI Haz ,00 MUTFAK ARAÇ VE GEREÇ YENİLEMESİ Haz ,00 DERNEK EĞİTİM ODALARINA KLİMA ALIMI Ağu ,00 SPOR MERKEZİ ALİMUNYUM DOĞRAMA YAPIMI Ağu ,00 SPOR MERKEZİ MİNDER ALIMI Ara ,00 SERVER GÜÇ KAYNAĞI Ağu ,00 50 ADET SANDALYE Ağu ,00 TESİS LOBİ VE RESTORAN HALI YENİLENMESİ Ara ,00 TENİS KORT'UN DIŞ CEPHE KAPLAMASI VE SISITMA TERTİBATI Ara ,00 SPOR MERKEZİ JAKUZİ ALIMI Oca ,00 3 ADET YAZAR KASA VE YAZICI ALIMI Mar ,00 ŞÖMİNE İÇİN KOLTUK ALIMI Nis ,00 BÜLTEN İÇİN FOTOGRAF MAKİNASI ALIMI Nis ,00 ÇİM BİÇME MAKİNASI VE APARATLARI May ,00 DERNEK DIŞI CEPHE ALUMİNYUM KAPLAMA Haz ,00 HAVUZ KENARI GÖLGELİK YAPIMI Haz ,00 DERNEK FOTOGRAF MAKİNASI ALIMI Haz ,00 ÜYELERİMİZİNİN KULLANMASI İÇİN BİLGİSAYAR Haz ,00 MUTFAK ARAÇ VE GEREÇ YENİLEMESİ Tem ,00 ÇELİK PARA KASASI Ara ,00 TASKİ MARKA SANAYİ TİPİ ELEKTRİKLİ SÜPÜRGE Ara ,00 DERNEK BİLGİ İŞLEM GÜVENLİK DUVARI Şub ,00 DERNEK VİŞNELİ SALONU İÇİN YAKA MİKROFON ALIMI Şub ,00 BAR 56 SALONUNUN RESTORE EDİLMESİ Şub ,00 OTOPARK GİRİŞİNİN KAPAMASI Nis ,00 VİŞNELİK SALONU RESTORE EDİLMESİ Nis ,00 DERNEK İDARİ ALAN HALI VE BOYA YENİLEMESİ Nis ,00 TESİS HİDROFOR DEĞİŞİMİ Nis ,00 HAVUZ FAYANS VE SERAMİK TADİLATI May ,00 YÖNETİM KURULU ODASI RESTARASYONU Haz ,00 ÇOCUK OYUN ALANI VE VİŞNE BAHÇESİ AYDINLATMASI Haz ,00 SATINALMA TEDARİKÇİ GİRİŞ ÇIKIŞ KAPISI Tem ,00 19

20 ENGELLİ OTOPARK TABELASI Kas ,00 ÇEVRE DÜZENLEME Kas ,00 MUTFAK ARAÇ GEREÇ YENİLEME Oca ,00 OTOPARK DUVAR YENİLEME Mar ,00 ÇEVRE AYDINLATMASININ YENİLENMESİ Mar ,00 ÇİM AMFİ DÜZENLEME Nis ,00 HAVUZ TAMİR BAKIM Nis ,00 İDARİ OFİS TAVAN PENCERE YAPIMI Nis ,00 ÇEVRE DÜZENLEME May ,00 ÇİM ANFİ ELEKTRİK HATTI ÇEKİMİ May ,00 ELEKTRİK TESİSAT BAKIM ONARIM Haz ,00 HAVUZ KAFE KORKULUK YAPIMI Tem ,00 TESİS İLAÇLAMA Tem ,00 SOĞUTMA SİSTEMLERİ BAKIM ONARIM Ağu ,00 MUTFAK ARAÇ GEREÇLERİNİN YENİLENMESİ Eyl ,00 İDARİ OFİS MALZEMELERİ BAKIM ONARIM Eyl ,00 OTOPARK ÇIKIŞ KAPANI Eyl ,00 ASANSÖR BAKIM ONARIM Kas ,00 TESİS BAKIM ONARIM Ara ,00 KIŞ BAHÇESİ VE SPOR MERKEZİ ALÜMİNYUM BÖLME İLE AYRILMASI Oca ,00 MUTFAK DOĞALGAZ TESİSATI BAKIM ONARIMI Şub ,00 HAVALANDIRMA SİSTEMİ BACA TEMİZLİĞİ Şub ,00 EYMİR SALONU ZEMİNİNİN LAMİNAT YAPILMASI Şub ,17 TESİS SU TESİSATININ PVC YE DÖNÜŞÜMÜ Mar ,00 RESTORAN VE LOBİ KAFE ZEMİN YAPIMI Nis ,11 SES SİSTEMLERİ BAKIMI Nis ,00 OTOPARK DUBA ALIMI Nis ,00 ELEKTRİK PANOLARI BAKIMI Nis ,00 TESİS AYDINLATMA LED LAMBA DÖNÜŞÜMÜ May , MAYIS - MAYIS 2015 TOPLAMI 1.605,580, GENEL TOPLAMI ,76 Personel Kıdem İhbar Tazminat Ödemleri Kıdem tazminat ödemeleri son dönemlerde artış göstermiştir. Bu duruma emeklilik yaşını doldurmamış çalışanların SGK Kanunu(3600 Gün Sayılı Yasa) çerçevesinde kıdem tazminatını hak ederek ayrılma talepleri doğrultusunda yapılan ödemeler neden olmaktadır. Bu dönemde artan personel tazminat ödemeleri kıdem tazminatı fonu oluşturulmadığı için Dernek ve İşletme bütçelerinden karşılanmıştır. Ödenen kıdem tazminatları aşağıdaki tablolarda yer almaktadır. PERSONEL KIDEM VE İHBAR ÖDEMELERİ (TL) /MAYIS TOPLAM , , , , , , , , , ,00 PERSONELE ÖDENEN KIDEM VE İHBAR TAZMİNATLARI , , , , , , , , , /MAYIS Seri , , , , , , , , ,00 20

21 II. MALİ TABLOLAR ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ BİLANÇOSU (TL) ÖNCEKİ DÖNEM ( ) CARİ DÖNEM ( ) AKTİF VARLIKLAR I - DÖNEN VARLIKLAR A - HAZIR DEĞERLER , ,83 1. Kasa 1.750, ,86 2. Bankalar , ,56 3. Diğer Hazır Değerler , ,41 B - DİĞER ALACAKLAR , ,40 1. Ortaklardan Alacaklar , ,40 2. Diğer Çeşitli Alacaklar 0,00 0,00 C - STOKLAR 379,00 379,00 1. Burs bisiklet 379,00 379,00 D - TİCARİ ALACAKLAR 159,75 159,75 1. Personelden Alacaklar 159,75 159,75 2. Verilen Sipariş Avansları 0,00 0,00 E - DİĞER ALACAKLAR 0,00 0,00 DÖNEN VARLIKLAR TOPLAMI , ,98 II - DURAN VARLIKLAR A - MALİ DURAN VARLIKLAR , ,27 1. İştirakler , ,00 2.Bağlı Ortaklık OMD Sigorta ,27 B - MADDİ DURAN VARLIKLAR , ,10 1. Binalar , ,38 2. Demirbaşlar , ,39 3.Yapılmakta Olan Yatırımlar 100 TL , ,33 4. Kır Nikâhı Alan Bağışı ve Şömine , ,00 DURAN VARLIKLAR TOPLAMI , ,37 AKTİF VARLIKLAR TOPLAMI , ,35 21

22 ÖNCEKİ DÖNEM ( ) CARİ DÖNEM ( ) PASİF VARLIKLAR I - KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR A - TİCARİ BORÇLAR , ,26 1. Satıcılar , ,26 2. Borç Senetleri 0,00 0,00 3. Alınan Depozito ve Teminatlar 100 TL 0,00 0,00 B - DİĞER BORÇLAR , ,33 1. Personele Borçlar , ,33 2. Diğer Çeşitli Borçlar 0,00 0,00 C - ÖD. VERGİ VE DİĞ. YÜKÜMLÜLÜK , ,35 1. Öd. Vergi ve Fonlar 8.426, ,92 2. Öd. Sosyal Güv. Kesinti , ,43 KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR TOPLAMI , ,94 II - ÖZKAYNAKLAR A - KAR YEDEKLERİ , ,08 1. Burs Fonu , ,93 2. Tesis Fonu , ,80 3. Diğer Fonlar , , YTL Okul Kampanyası Fonlar , ,33 B - GEÇMİŞ GELİR FAZLASI , ,46 C - DÖNEM GELİR / GİDER OLUMLU FARKI , ,87 ÖZKAYNAKLAR TOPLAMI , ,41 PASİF VARLIKLAR TOPLAMI , ,35 22

23 ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ GELİR TABLOSU (TL) ÖNCEKİ DÖNEM ( ) CARİ DÖNEM ( ) A - FAALİYET GİDERLERİ , ,34 1 İŞÇİ ÜCRET VE GİDERLERİ , ,80 2 KIRTASİYE VE MATBAA GİD , ,83 3 POSTA VE KARGO GİDERLERİ 168,74,00 4 NOTER VE DAVA GİDERLERİ , ,94 5 MÜŞAVİRLİK VE DANIŞ. GİD. 0, ,00 6 AVUKATLIK GİDERLERİ , ,00 7 TELEFON GİDERİ 4.645, ,12 8 ÜYE AĞIRLAMA GİDERLERİ , ,00 9 TEMSİL AĞIRLAMA GİDERLERİ , ,25 10 BAĞIŞ VE YARDIMLAR 450,00 450,00 11 DİĞER GİDERLER , ,29 12 ŞEHİR İÇİ ULAŞIM GİDERLERİ , ,15 13 DAMGA VERGİSİ 833,95 350,20 14 ELEKTRİK GİDERİ , ,84 15 SU GİDERİ , ,96 16 DOĞALGAZ GİDERİ , ,38 17 BİNA TEMİZLİK GİDERİ , ,83 18 ÇALIŞMA GRUBU GİDERLERİ , ,40 19 FİNANSMAN GİDERLERİ , ,35 20 DİĞER OLAGAN GİD. VE ZAR ,18 0,00 B - OLAĞAN GELİR VE KARLAR , ,21 1 AİDAT GELİRLERİ , ,08 2 BAĞIŞ GELİRLERİ , ,33 3 FAİZ VE FON KARI GELİRLERİ 3.401, ,07 4 KUR FARKI GELİRLERİ 0,00 0,00 5 EĞİTİM, KURS GEZİ GELİRLERİ 0,00 0,00 6 DİĞER GELİRLER 8.876, ,73 GELİR FARKI (KAR) , ,87 23

1. YIL ÇALIŞMA RAPORU (Haziran 2012 - Mayıs 2013)

1. YIL ÇALIŞMA RAPORU (Haziran 2012 - Mayıs 2013) ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 2012 2014 DÖNEMİ 1. YIL ÇALIŞMA RAPORU (Haziran 2012 - Mayıs 2013) 2013 Genel Kurulu - Ankara ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 2013 YILI OLAĞAN GENEL KURULU Toplantı Tarihi: Çoğunluklu : 18

Detaylı

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası 42. Dönem Çalışma Raporu 42. DÖNEM MALİ RAPOR

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası 42. Dönem Çalışma Raporu 42. DÖNEM MALİ RAPOR 42. DÖNEM MALİ RAPOR 493 494 Aktifler (Varlıklar) TMMOB EMO AYRINTILI BİLANÇO (TL) I- DÖNEN VARLIKLAR 266.997,81 A HAZIR DEĞERLER 266.497,81 01. Kasa 1.179,07 1.179,07 02. Alınan Çekler 03. Banka 138.921,58

Detaylı

BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE

BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE Sayfa 1 / 6 ALKENT SİTESİ 28 DÖ NEMİ BÜTÇE - GERÇEKLEŞEN TAKİP TABLO SU ALKENT SİTESİ 28 DÖ NEMİ BÜTÇE - GERÇEKL Oca.8 Şub.8 Mar.8 Nis.8 May.8 Haz.8 Tem.8 Ağu.8 Eyl.8 Eki.8 BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE GERÇEK BÜTÇE

Detaylı

GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ 2014 YILI BÜTÇESİ

GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ 2014 YILI BÜTÇESİ GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ 2014 YILI BÜTÇESİ PROFORMA BİLANÇO (TL) D.B.B Oca.14 Şub.14 Mar.14 Nis.14 May.14 Haz.14 Tem.14 Ağu.14 Eyl.14 Eki.14 Kas.14 Ara.14 Döner Varlıklar 61.368.601 59.789.042 58.296.700

Detaylı

T.C. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ

T.C. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1 İçindekiler 1. Yönetici Özeti... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. 2. Genel Değerlendirme... 5 2.1. Üniversitemizin Vizyonu... 5 2.2. Üniversitemizin

Detaylı

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Kulüp, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi, Fotoğrafçılık Kulübü ismi ile anılır.

Detaylı

ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 2010 2012 DÖNEMİ. ÇALIŞMA RAPORU (Haziran 2010 - Mayıs 2012)

ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 2010 2012 DÖNEMİ. ÇALIŞMA RAPORU (Haziran 2010 - Mayıs 2012) ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 2010 2012 DÖNEMİ ÇALIŞMA RAPORU (Haziran 2010 - Mayıs 2012) 2012 Genel Kurulu - Ankara ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 2012 YILI OLAĞAN GENEL KURULU Toplantı Tarihi: Çoğunluklu : 26 Mayıs

Detaylı

ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 2015 OLAĞAN GENEL KURULU

ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 2015 OLAĞAN GENEL KURULU ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 2015 OLAĞAN GENEL KURULU 14 HAZİRAN 2015 PAZAR 1 2015 OLAĞAN GENEL KURULU KAPSAM: 1. GİRİŞ 2. ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 3. ÇALIŞMA GRUPLARIMIZ VE ETKİNLİKLERİMİZ I. KOMİTELER II. KOMİSYONLAR

Detaylı

BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR 2015 2019 STRATEJİK PLANI

BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR 2015 2019 STRATEJİK PLANI BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BEL E D İ Y E S İ 2015 2019 STRATEJİK PLANI 2015-2019 Stratejik Pl an ı 3.4.11 Stratejik Alan 11 : Kültür ve Sosyal İşler 70 A1 Katılımcılığı Esas Alarak Balıkesir'i Kültürel Ve Sportif

Detaylı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI 2010 Faaliyet Programı İçindekiler 1- Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu 2010 Yılı Faaliyet 1-2 Programı 2- EBSO Üyelerine Yönelik Faaliyetler 3-4 3- EBSO Dışı Kuruluşlarla

Detaylı

MAHALLİ İDARE KONTROL RAPORU

MAHALLİ İDARE KONTROL RAPORU Hesap Kodu Ekonomik Kod Hesap Adı Borç Alacak Borç Kalan Alacak Kalan 102 0.0.0.0 BANKA HESABI 2.015.558,40 1.961.260,39 54.298,01,00 103 0.0.0.0 VERİLEN ÇEKLER VE GÖNDERME EMİRLERİ HESABI ( - ) 1.961.260,39

Detaylı

2012 HAZİRAN 2014 MAYIS DÖNEMİ

2012 HAZİRAN 2014 MAYIS DÖNEMİ ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 2012 HAZİRAN 2014 MAYIS DÖNEMİ ÇALIŞMA RAPORU 2014 Genel Kurulu - Ankara ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ 2014 OLAĞAN GENEL KURULU Toplantı Tarihi Çoğunluklu : 31 Mayıs 2014 Cumartesi, 12:00

Detaylı

31.12.2014 31.12.2015

31.12.2014 31.12.2015 İSTANBUL İSTANBUL SİTE YÖNETİMİ'NİN AYRINTILI GELİR GİDER TABLOSU 31.12.2014 31.12.2015 A -BRÜT GELİRLER 3.923.747 3.998.367 1 - Aylık Giderlere İştirak Gelirleri 2.662.228 2.656.236 2 - Tahakkuk Edilen

Detaylı

Belediyenin gelirleri

Belediyenin gelirleri Belediyenin gelirleri a) Kanunlarla gösterilen belediye vergi, resim, harç ve katılma payları. b) Genel bütçe vergi gelirlerinden ayrılan pay. c) Genel ve özel bütçeli idarelerden yapılacak ödemeler. d)

Detaylı

oranında arttırmak Diploma notu ortalamasını her yıl % 2 oranında arttırmak (76.069 )

oranında arttırmak Diploma notu ortalamasını her yıl % 2 oranında arttırmak (76.069 ) EĞİTİME DESTEK HİZMETLERİ KURUMSAL YAPININ İYİLEŞTİRİLMESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM EĞİTİM-ÖĞRETİM 1 ÖĞRENCİLERİN AKADEMİK BAŞARILARINI ARTTIRMAK DUMLUPINAR İLKÖĞRETİM OKULU PLAN- HEDEF LUK TABLOSU TEMA AMAÇ HEDEFLER

Detaylı

İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları Beylerbeyi Özel Anaokulu, İlkokulu ve Ortaokulu Okul Aile Birliği Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu

İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları Beylerbeyi Özel Anaokulu, İlkokulu ve Ortaokulu Okul Aile Birliği Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları Beylerbeyi Özel Anaokulu, İlkokulu ve Ortaokulu Okul Aile Birliği Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 02 Ekim 2013-15 Ekim 2014 Dönemi Rapor Tarihi 10.10.2014 1 İTÜ GVO BEYLERBEYİ

Detaylı

ANKARA TİCARET BORSASI TARİHLİ MUKAYESELİ BİLANÇOSU AKTİF 2012 YILI 2013 YILI 2014 YILI 2015 YILI DÖNEN VARLIKLAR

ANKARA TİCARET BORSASI TARİHLİ MUKAYESELİ BİLANÇOSU AKTİF 2012 YILI 2013 YILI 2014 YILI 2015 YILI DÖNEN VARLIKLAR ANKARA TİCARET BORSASI 31.12.2015 TARİHLİ MUKAYESELİ BİLANÇOSU AKTİF 2012 YILI 2013 YILI 2014 YILI 2015 YILI DÖNEN VARLIKLAR Hazır Değerler 364.385,67 258.570,96 2.210.677,06 1.740.821,72 Kasa 32.565,73

Detaylı

T.C. PİRAZİZ KAYMAKAMLIĞI Piraziz Öğretmenevi Müdürlüğü

T.C. PİRAZİZ KAYMAKAMLIĞI Piraziz Öğretmenevi Müdürlüğü T.C. PİRAZİZ KAYMAKAMLIĞI Piraziz Öğretmenevi Müdürlüğü PİRAZİZ ÖĞRETMENEVİ YENİDEN YAPILANDIRMA PROJESİ PİRAZİZ - 2008 BÖLÜM I GİRİŞ Projenin Adı ve Konusu Piraziz Öğretmenevi nin Yeniden Yapılandırılması

Detaylı

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 77.812,19 102 102 127.884.709,12 102.696.498,71 282.665,25 9.612,50 22.067.620,44 0,00 80.748,75 0,00 22.038.

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 77.812,19 102 102 127.884.709,12 102.696.498,71 282.665,25 9.612,50 22.067.620,44 0,00 80.748,75 0,00 22.038. TABLO. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k Muhasebe Birimi Banka Hesabı..,..,., Vadeli..,..,., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı SAN-TEZ Projelerine

Detaylı

2014-2015 EĞİTİM- ÖĞRETİM YILI ÖZEL EVRENSEL OKULLARI ( KOLEJ-FEN LİSESİ-ORTAOKUL-İLKOKUL-OKUL ÖNCESİ ) YILLIK ÇALIŞMA TAKVİMİ

2014-2015 EĞİTİM- ÖĞRETİM YILI ÖZEL EVRENSEL OKULLARI ( KOLEJ-FEN LİSESİ-ORTAOKUL-İLKOKUL-OKUL ÖNCESİ ) YILLIK ÇALIŞMA TAKVİMİ E Y L Ü L HAF 2014-2015 EĞİTİM- ÖĞRETİM YILI ÖZEL EVRENSEL OKULLARI ( KOLEJ-FEN LİSESİ-ORTAOKUL-İLKOKUL-OKUL ÖNCESİ ) YILLIK ÇALIŞMA TAKVİMİ GÜN Y A P I L A C A K E T K İ N L İ K L E R E T K İ N L İ K

Detaylı

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu Yönerge nin amacı ve kapsamı, Rektörlüğe bağlı

Detaylı

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI Oranı Planlanan Maliyet STRATEJİK ALAN 1. HİZMET KALİTESİNİ YÜKSELTME Stratejik Amaç 1.1. Temel Üye Hizmetlerinin

Detaylı

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

BALIKESİR SMMMO MALİ TABLOLAR

BALIKESİR SMMMO MALİ TABLOLAR BALIKESİR SMMMO MALİ TABLOLAR 2013-2014 - 2015 YILLARI AYRINTILI BİLANÇO BİLANÇO AÇIKLAMA NOTLARI AYRINTILI GELİR TABLOSU GELİR TABLOSU AÇIKLAMA NOTLARI 57 BALIKESİR SMMM ODASI KARŞILAŞTIRMALI AYRINTILI

Detaylı

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 1.352.163.107,68 1.287.566.614,81 507.326,82 1.812.911,74 67.223,98 123.460,79 1.624.058,93 127.

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 1.352.163.107,68 1.287.566.614,81 507.326,82 1.812.911,74 67.223,98 123.460,79 1.624.058,93 127. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k Muhasebe Birimi Banka Hesabı...,..., Vadeli...,...,.., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı BAP Özel larına İlişkin

Detaylı

Adnan Menderes Üniversitesi

Adnan Menderes Üniversitesi Adnan Menderes Üniversitesi Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanl kanlığı Stratejik Plan 2007-2011 2011 Haziran 2006 05.04.2010 1 Sunu Planı Proje grubu Misyon Misyon analizi Vizyon Değerlerimiz Paydaşlarımız

Detaylı

Vizyon : Dünyadaki ilk 500, Türkiye deki ilk 5 (bazı alanlarda ilk 3 ) üniversite içine girmek ve üniversiteyi ülkenin bilim, sanat ve spor

Vizyon : Dünyadaki ilk 500, Türkiye deki ilk 5 (bazı alanlarda ilk 3 ) üniversite içine girmek ve üniversiteyi ülkenin bilim, sanat ve spor 2 Vizyon : Dünyadaki ilk 500, Türkiye deki ilk 5 (bazı alanlarda ilk 3 ) üniversite içine girmek ve üniversiteyi ülkenin bilim, sanat ve spor merkezlerinden biri yapmak. Misyon: Her alanda profesyoneller

Detaylı

2013 Yılı Devam Eden Projeler. Eğitim Yükseköğretim Sektörü

2013 Yılı Devam Eden Projeler. Eğitim Yükseköğretim Sektörü 2013 Yılı Devam Eden Projeler Eğitim Yükseköğretim Sektörü YAKLAŞIK 400 YATAKLI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA HASTANESİ HASTA BAKIM ÜNİTESİ BİNASI İLE MEVCUT HASTA BAKIM ÜNİTESİ BİNASININ POLİKLİNİK BİNASI OLARAK

Detaylı

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1:

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: Bu Yönetmeliğin amacı, Erzurum Teknik Üniversitesine

Detaylı

12. Uluslararası Yapı Ürünlerİ ve Teknolojİlerİ Fuarı

12. Uluslararası Yapı Ürünlerİ ve Teknolojİlerİ Fuarı www.adiguzelgrup.com 12. Uluslararası Yapı Ürünlerİ ve Teknolojİlerİ Fuarı 16 19 Mayıs 2013 Trabzon Dünya Tİcaret Merkezİ BU FUAR 5174 SAYILI KANUN GEREĞİNCE TOBB (TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ) İZNİ

Detaylı

T.E.B. 29. BÖLGE MANİSA ECZACI ODASI 01/09/ /08/2018 GELİR TABLOSU A- BRÜT SATIŞLAR 1-BELGE VE HİZMET SATIŞ GELİRİ

T.E.B. 29. BÖLGE MANİSA ECZACI ODASI 01/09/ /08/2018 GELİR TABLOSU A- BRÜT SATIŞLAR 1-BELGE VE HİZMET SATIŞ GELİRİ T.E.B. 29. BÖLGE MANİSA ECZACI ODASI 01/09/2017-31/08/2018 GELİR TABLOSU 31.08.2017 31.08.2018 A- BRÜT SATIŞLAR 1-BELGE VE HİZMET SATIŞ GELİRİ CEZAEVİ SÖZLEŞMESİ İŞ BANKASI SÖZLEŞMESİ VAKIFBANK SÖZLEŞMESİ

Detaylı

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 21.174,12 3,29 5.945.427,00 719.109,85 110.983,26 566.379,00 2.270.330,35 387,78 3.563.745,33 17.

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 21.174,12 3,29 5.945.427,00 719.109,85 110.983,26 566.379,00 2.270.330,35 387,78 3.563.745,33 17. Kurum :. Bütçe Yılı : Adı B o r ç A l a c a k KASA HESABI.,.., MERKEZ BANKASI,, - (Ziraat Bankası - (Ziraat Bankası - (Ziraat Bankası - (Ziraat Bankası - (Ziraat Bankası VERİLEN ÇEKLER HS.(ZİRAAT BANKASI)

Detaylı

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI Akdeniz Belediyeler Birliği, üyelerine üst düzey hizmet sunan, yerel ölçekteki Reform süreçlerine ve Ülkemizin AB ile bütünleşme sürecine destek

Detaylı

2014 Yılı Bütçe Çalışmaları Kapsamında Dikkat Edilecek Hususlar. 05 / 10 / 2013 Mali Kontrol

2014 Yılı Bütçe Çalışmaları Kapsamında Dikkat Edilecek Hususlar. 05 / 10 / 2013 Mali Kontrol 2014 Yılı Bütçe Çalışmaları Kapsamında Dikkat Edilecek Hususlar 05 / 10 / 2013 2013 yıl sonu için hazırlayacağımız «Gider Bütçesi» Şablonumuz YATIRIM FİNANSMAN MENKUL DEĞERLER A.Ş. KAR ZARAR TABLOSU (BİN

Detaylı

HERKESİN REKTÖRÜ. Prof. Dr. Abdulvahap YİĞİT Ahi Evran Üniversitesi Rektör Adayı. www.abdulvahapyigit.com

HERKESİN REKTÖRÜ. Prof. Dr. Abdulvahap YİĞİT Ahi Evran Üniversitesi Rektör Adayı. www.abdulvahapyigit.com HERKESİN REKTÖRÜ Prof. Dr. Abdulvahap YİĞİT Ahi Evran Üniversitesi Rektör Adayı www.abdulvahapyigit.com www.abdulvahapyigit.com 01 Prof. Dr. Abdulvahap YİĞİT Ahi Evran Üniversitesi Rektör Adayı ÖZGEÇMİŞİM

Detaylı

T.C ARDEŞEN KAYMAKAMLIĞI Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu Müdürlüğü BRİFİNG DOSYASI

T.C ARDEŞEN KAYMAKAMLIĞI Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu Müdürlüğü BRİFİNG DOSYASI T.C ARDEŞEN KAYMAKAMLIĞI Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu Müdürlüğü BRİFİNG DOSYASI Güncelleme Tarihi: 01/03/2013 Kurum Adı Kurum Türü Kurum Müdür Yardımcıları K KURUMUN BİNA ve DONANIM BİLGİLERİ KURUM

Detaylı

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları 29 Mayıs 2013 tarihinde MMKD Stratejik İletişim Planı nı oluşturmak amacıyla bir toplantı yapıldı. Toplantının ardından, dernek amaç ve faaliyetlerinin

Detaylı

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ 213 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı 214 1 1. GENEL DEĞERLENDİRME 1.1. Kuruluşun Yatırımlarını Finansman Kaynakları

Detaylı

2012-2013 YILI MALİ RAPORU

2012-2013 YILI MALİ RAPORU 2012-2013 YILI MALİ RAPORU Önceki yıllarda gerçekleşen bütçeler de dikkate alınarak 43. Genel Kurulumuzca kabul edilen 2012 ve 2013 bütçelerinin uygulanması konusunda yetkilendirilen Yönetim Kurulumuz

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR DÜNYA İÇİN, ÇEVREYE DUYARLI PROJELER

SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR DÜNYA İÇİN, ÇEVREYE DUYARLI PROJELER SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR DÜNYA İÇİN, ÇEVREYE DUYARLI PROJELER Biz Alman Yapı olarak hem bugün hemde gelecek için tasarlanmış yüksek kaliteli yaşam alanları inşa ediyoruz ve projelerimizin altına imzamızı atmaktan

Detaylı

2015 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

2015 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu 2015 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 2015 Yılı Kurumsal Mali Durum Ve Beklentiler Raporu Temmuz 2015 - ANKARA İÇİNDEKİLER GİRİŞ.... 1 I - OCAK-HAZİRAN 2015 DÖNEMİ

Detaylı

Bursa nın konut ihtiyaçlarını doğru belirleyip,

Bursa nın konut ihtiyaçlarını doğru belirleyip, www.astasaries.com Bursa nın konut ihtiyaçlarını doğru belirleyip, beklenen konfor, güven ve rahatlığı sağlamayı ilke edinen ASTAŞARİES Yapı ortakları gerek yurtiçi gerek yurtdışı birçok önemli projede

Detaylı

ANKARA YMM ODASI KESİN HESAP RAPORU

ANKARA YMM ODASI KESİN HESAP RAPORU ANKARA YMM ODASI KESİN HESAP RAPORU 1 ANKARA YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 01.01.2015-31.12.2015 HESAP DÖNEMİ KESİN HESAP RAPORU 01.01.2015-31.12.2015 döneminde Bilanço ve Gelir-Gider Tablosu aşağıdaki

Detaylı

TABLO 1.1 BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI TABLOSU. Yılı : 2015 Kurum. Ekonomik Kodlar 43.066.199,05 33.182.931,97

TABLO 1.1 BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI TABLOSU. Yılı : 2015 Kurum. Ekonomik Kodlar 43.066.199,05 33.182.931,97 TABLO. BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLAR TABLOSU Yılı : Kurum :. Adı : Ay: Kodlar BÜTÇE GİDERİNİN TÜRÜ Cari Yıl (N) Kodlar BÜTÇE GELİRİNİN TÜRÜ Cari Yıl (N) BÜTÇE GİDERLERİ HESAB.., BÜTÇE GELİRLERİ HESAB.., Personel

Detaylı

ADANA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASININ 01.01.2015-31.12.2015 DÖNEMİ BİLANÇOSU

ADANA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASININ 01.01.2015-31.12.2015 DÖNEMİ BİLANÇOSU ADANA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASININ 01.01.2015-31.12.2015 DÖNEMİ BİLANÇOSU AKTİF 2014 2015 1. DÖNEN VARLIKLAR AKTİF Önceki 1.364.164,28 Dönem Cari 1.738.164,73 Dönem A. HAZIR DEĞERLER 284.964,97

Detaylı

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI 1 ÜNVANI/GÖREVİ SORUMLULUK ALANI ORGANİZASYONDAKİ YERİ VEKİLİ : Şube Müdürü /Kültür Şube İş ve İşlemleri, (Nilüfer ZENGİN) :Kültür Şube Müdürlüğü(Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı) :, Yardımcıları,

Detaylı

MAHALLİ İDARE KONTROL RAPORU

MAHALLİ İDARE KONTROL RAPORU Hesap Kodu Ekod1 Ekod2 Ekod3 Ekod4 Hesap Adı Borç Alacak 102 0 0 0 0 BANKA HESABI 2.015.558,40 1.961.260,39 103 0 0 0 0 VERİLEN ÇEKLER VE GÖNDERME EMİRLERİ HESABI ( - ) 1.961.260,39 1.961.260,39 109 0

Detaylı

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 58.907,97 800.000,00 32.866.879,21 18.819.120,11 1.115.340,25 102.186,77 30.565,26 340.957,38 24.

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 58.907,97 800.000,00 32.866.879,21 18.819.120,11 1.115.340,25 102.186,77 30.565,26 340.957,38 24. Kurum :. Bütçe Yılı : Adı B o r ç A l a c a k KASA HESABI.,.., Muhasebe Birimindeki Çekler.. Muhasebe Birimi Banka Hesabı..,..,., Vadeli..,..,.., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı BAP Özel larına

Detaylı

Sayı: 2000/01 FAALİYET TEKNİK RAPORU

Sayı: 2000/01 FAALİYET TEKNİK RAPORU Sayı: 2000/01 FAALİYET TEKNİK RAPORU 2000 Sayfa No: İÇERİK Kapak 2 İçerik 3 1. AKEV Hakkında 4 2. Mütevelli Heyeti ve Yönetim Kurulu 5 3. Özet 6 4. Faaliyetler ve Çıktılar 8 5. Genel Başarı Göstergeleri

Detaylı

2015 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2015 YILI ÖDENEK CETVELİ-A KESİNLEŞEN KURUM Fonksiyonel Kod Finans Ekonomik

2015 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2015 YILI ÖDENEK CETVELİ-A KESİNLEŞEN KURUM Fonksiyonel Kod Finans Ekonomik 46 07 01 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2.180.872.025 01 GENEL SEKRETERLİK 1.165.000 01 GENEL KAMU HİZMETLERİ 1.165.000 1 Yasama ve Yürütme Organları,Finansal ve Mali İşler,Dışişleri Hizmetleri 1.165.000

Detaylı

YAPI MALZEMELERİ 04-07

YAPI MALZEMELERİ 04-07 İNŞAAT, DEKORASYON M AY I S ve EMLAK GÜNLERİ 2 0 1 7 Yer: TÜRK BEYLERİ KENT MEYDANI / ETİMESGUT ANA SPONSORLAR İLETİŞİM SPONSORU BİRLEŞİK İNŞAAT MÜTEAHHİTLERİ FEDERASYONU YAPI MALZEMELERİ 04-07 Türkiye'nin

Detaylı

TABLO 1.1 BİLANÇO 2015 PASİF HESAPLAR 3 KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR ,81 32 FAALİYET BORÇLARI , BÜTÇE EMANETLERİ HESABI

TABLO 1.1 BİLANÇO 2015 PASİF HESAPLAR 3 KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR ,81 32 FAALİYET BORÇLARI , BÜTÇE EMANETLERİ HESABI TABLO 1.1 BİLANÇO Yıl : 25 AKTİF HESAPLAR N Yılı 25 PASİF HESAPLAR N Yılı 25 1 DÖNEN VARLIKLAR 1.870.8,81 3 KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR 393.5, 10 HAZIR DEĞERLER 1.193.622,44 32 FAALİYET BORÇLARI 42.687,25

Detaylı

Gazi Üniversitesi Yapı işleri ve Teknik Daire Başkanlığınca yürütülen projelerin bilgilendirme sunumu

Gazi Üniversitesi Yapı işleri ve Teknik Daire Başkanlığınca yürütülen projelerin bilgilendirme sunumu Gazi Üniversitesi Yapı işleri ve Teknik Daire Başkanlığınca yürütülen projelerin bilgilendirme sunumu G.Ü. EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIK VE ÖĞRETİM ELEMANLARI BİNASI VE G.Ü. EĞİTİM FAKÜLTESİ DERSLİK VE LABORATUVAR

Detaylı

Antalya / Alanya Mahmutlar Beldesi Denize 500 Metre Mesafede Residence Site İçinde Satılık 2+1 Daireler Antalya / Alanya

Antalya / Alanya Mahmutlar Beldesi Denize 500 Metre Mesafede Residence Site İçinde Satılık 2+1 Daireler Antalya / Alanya Antalya / Alanya Mahmutlar Beldesi Denize 500 Metre Mesafede Residence Site İçinde Satılık 2+1 Daireler Antalya / Alanya Satılık - Residans 99,000 113 m2 Antalya / Alanya Oda Sayısı : 2 Ertuğrul Artut

Detaylı

Ege Üniversitesi Eğitim Fakültesi Personel Memnuniyet Anketi

Ege Üniversitesi Eğitim Fakültesi Personel Memnuniyet Anketi Ege Üniversitesi Eğitim Fakültesi Personel Memnuniyet Anketi Personel Memnuniyet Anketi Katılım Bilgileri Personel n % Akademik 67 69,1 İdari 19 19,6 Bilgi yok 4 4,1 Toplam 90 92,8 Dağıtılan 97 100 Dağıtılan

Detaylı

MARENEGRO (345, 346, 348, 350 Ve 352 Parseller) SİTESİ 01.04.2010-31.03.2012 DÖNEMİ İŞLETME BÜTÇESİ 24

MARENEGRO (345, 346, 348, 350 Ve 352 Parseller) SİTESİ 01.04.2010-31.03.2012 DÖNEMİ İŞLETME BÜTÇESİ 24 MARENEGRO (345, 346, 348, 350 Ve 352 Parseller) SİTESİ 01.04.2010-31.03.2012 DÖNEMİ İŞLETME BÜTÇESİ 24 NO AÇIKLAMA AYLIK BÜTÇE YILLIK BÜTÇE EŞİT PAYLI GİDERLER 91.625 2.199.000 1 PERSONEL GİDERLERİ 91.625

Detaylı

AKYURT İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM TANITIM VE YÖNELTME TOPLANTISINA HOŞGELDİNİZ

AKYURT İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM TANITIM VE YÖNELTME TOPLANTISINA HOŞGELDİNİZ AKYURT İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM TANITIM VE YÖNELTME TOPLANTISINA HOŞGELDİNİZ TOPLANTININ AMACI, 2013-2014 Eğitim-Öğretim yılında ki Mesleki ve

Detaylı

8.0 PLANLAMA UYGULAMA ARAÇLARI

8.0 PLANLAMA UYGULAMA ARAÇLARI 8.0 PLANLAMA UYGULAMA ARAÇLARI 8.1 EKONOMİK VE MALİ YÖNLER 364 8.1 EKONOMİK VE MALİ YÖNLER 8.1 EKONOMİK VE MALİ YÖNLER 365 8.1 EKONOMİK VE MALİ YÖNLER 8.1.1 Giriş Kent gelişiminin planlaması farklı ülkelerde

Detaylı

TABLO 1.12 BİLANÇO 2015 PASİF HESAPLAR 3 KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR ,29 33 EMANET YABANCI KAYNAKLAR ,54

TABLO 1.12 BİLANÇO 2015 PASİF HESAPLAR 3 KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR ,29 33 EMANET YABANCI KAYNAKLAR ,54 TABLO 1. BİLANÇO Yıl : AKTİF HESAPLAR N Yılı PASİF HESAPLAR N Yılı 1 DÖNEN VARLIKLAR 47.185.283,29 3 KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR 4.657.9,33 10 HAZIR DEĞERLER 8.1.152,54 33 EMANET YABANCI KAYNAKLAR 3.741.727,41

Detaylı

OKUL ÖNCESİ ÇOCUK EĞİTİM SANAT MERKEZİ VE PARKI PROJESİ İHTİYAÇ PROGRAMI Gaziantep te çocukların güvenli ve öğrenme süreçlerini destekleyici zengin uyarıcıların olduğu çevre koşulları ile yaşam deneyimlerini

Detaylı

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu (ECZACILIK FAKÜLTESİ) A1. ÖĞRETİM KALİTESİNİ ARTIRMAK VE SÜREKLİ İYİLEŞTİRME SAĞLAMAK H1.1. Öğretim programlarının niteliğinin 2021

Detaylı

KAMU BORÇ İDARESİNDE OPERASYONEL RİSK VE İŞ SÜREKLİLİĞİ YÖNETİMİ

KAMU BORÇ İDARESİNDE OPERASYONEL RİSK VE İŞ SÜREKLİLİĞİ YÖNETİMİ KAMU BORÇ İDARESİNDE OPERASYONEL RİSK VE İŞ SÜREKLİLİĞİ YÖNETİMİ Dr. Emre BALIBEK Genel Müdür Yardımcısı Hazine Müsteşarlığı Kamu Finansmanı Genel Müdürlüğü E-posta: emre.balibek@hazine.gov.tr İÇERİK Hazinede

Detaylı

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE l-(1) Bu usul ve esasların amacı, İzmir

Detaylı

İZMİR TİCARET ODASI MART 2013 AYI BİLANÇOSU (TL)

İZMİR TİCARET ODASI MART 2013 AYI BİLANÇOSU (TL) İZMİR TİCARET ODASI MART 2013 AYI BİLANÇOSU (TL) AKTİF PASİF I DÖNEN VARLIKLAR 20,149,092.56 III KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR 1,812,935.19 10 HAZIR DEĞERLER 18,574,977.37 32 TİCARİ BORÇLAR 316,281.41

Detaylı

İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ

İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ E K O D GİDERİN TÜRÜ AĞUSTOS 2014 AĞUSTOS 2015 AĞUSTOS DEĞİŞİM % 1 0 0 0 Personel 6.923.242.369,58 7.610.897.643,07 9,93 1 1 0 0 Memurlar 6.532.460.120,65

Detaylı

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU FAALİYETLER Üniversite Bütçesi Ocak-Haziran 2014 2014 Mali Yılı Üniversite bütçesi 140.286.000 TL olarak belirlenmiştir.

Detaylı

BSMMMO VE İKTİSADİ İŞLETMEMİZİN MALİ TABLOLARI AŞAĞIDA BİLGİLERİNİZE SUNULMUŞTUR. Bursa SMMM Odası Yönetim Kurulu 2013/2. DÖNEM BSMMMO MALİ TABLOLAR

BSMMMO VE İKTİSADİ İŞLETMEMİZİN MALİ TABLOLARI AŞAĞIDA BİLGİLERİNİZE SUNULMUŞTUR. Bursa SMMM Odası Yönetim Kurulu 2013/2. DÖNEM BSMMMO MALİ TABLOLAR BSMMMO VE İKTİSADİ İŞLETMEMİZİN MALİ TABLOLARI AŞAĞIDA BİLGİLERİNİZE SUNULMUŞTUR. Bursa SMMM Odası Yönetim Kurulu 2013/2. DÖNEM BSMMMO MALİ TABLOLAR 1 2 BSMMMO 2013 YILI MALİ TABLOLAR BURSA SERBEST MUHASEBECİ

Detaylı

Duvarların içindeki sağlık...

Duvarların içindeki sağlık... KONUTLAR, İŞ MERKEZLERİ, ENDÜSTRİYEL ALANLAR... 2005 den bu yana sağlıklı yapıları sağlıklı yaşamlara dönüştürüyoruz www.sfsmekaniktesisat.com.tr AİLESİ SFS Ailesi Günümüz dünyasının baş döndüren teknolojik

Detaylı

Yaşam Standartlarınız Çok Yükseklere Taşınıyor

Yaşam Standartlarınız Çok Yükseklere Taşınıyor www.yesilpark.com.tr YENİLİKLERİN ÖNCÜSÜ YEŞİLPARK HAYATINIZI GÜZELLEŞTİRECEK Sıra Dışı Tasarım, Konfor Ayrıcalık Yeşilpark Modern de Yaşam Standartlarınız Çok Yükseklere Taşınıyor Yepyeni Bir Heyecan

Detaylı

Sayı: 2005/06 FAALİYET TEKNİK RAPORU

Sayı: 2005/06 FAALİYET TEKNİK RAPORU Sayı: 2005/06 FAALİYET TEKNİK RAPORU 2005 Sayfa No: İÇERİK Kapak 2 İçerik 3 1. AKEV Hakkında 4 2. Mütevelli Heyeti ve Yönetim Kurulu 6-7 3. Özet 8-9 4. Faaliyetler ve Çıktılar 10 5. Genel Başarı Göstergeleri

Detaylı

TOBB ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

TOBB ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU TOBB 2013 ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU 1-ÜYE SAYIMIZ 2013 yılı sonu itibari ile 48% artış ile 372 üyeye ulaşmış bulunuyoruz. 2010: 93 2011: 132 2012: 252 2013: 372 2014: 397(Haziran ayı itibari

Detaylı

SULTANLAR KARAT İSTANBUL SİTESİ YÖNETİMİ 23.02.2013 19.01.2014 DÖNEMİNE AİT DENETİM KURULU RAPORU

SULTANLAR KARAT İSTANBUL SİTESİ YÖNETİMİ 23.02.2013 19.01.2014 DÖNEMİNE AİT DENETİM KURULU RAPORU SULTANLAR KARAT İSTANBUL SİTESİ YÖNETİMİ 23.02.2013 DÖNEMİNE AİT DENETİM KURULU RAPORU Sultanlar Karat İstanbul Sitesinin tarihi itibariyle oluşan Bilanço, Gelir Tablosu ve Nakit Akış finansal tabloları,

Detaylı

KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Resmi Gazete Tarihi: 22.06.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28331 KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

ADANA TİCARET BORSASI'NIN 2017 YILI GELİR BÜTÇESİ

ADANA TİCARET BORSASI'NIN 2017 YILI GELİR BÜTÇESİ 2017 YILI GELİR BÜTÇESİ HESAP İLK İKİNCİ HESAP, FASIL VE MADDE ADI 2013 2014 2015 2017 Bütçe KODU KIRILIM KIRILIM Gerçekleşen Gerçekleşen Gerçekleşen Tahsisatı TL TL TL TL 001 01 Kayıt Ücretleri Faslı

Detaylı

T.C. BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ

T.C. BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ T.C. BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU FAALİYETLER Üniversite Bütçesi Ocak-Haziran 2016 2016 Mali Yılı Üniversite bütçesi 47.603.000 TL olarak belirlenmiştir.

Detaylı

TABLO 1.1 BİLANÇO 2016 PASİF HESAPLAR 3 KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR ,59 32 FAALİYET BORÇLARI , BÜTÇE EMANETLERİ HESABI 236,70

TABLO 1.1 BİLANÇO 2016 PASİF HESAPLAR 3 KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR ,59 32 FAALİYET BORÇLARI , BÜTÇE EMANETLERİ HESABI 236,70 TABLO 1.1 BİLANÇO Yıl : 26 AKTİF HESAPLAR N Yılı 26 PASİF HESAPLAR N Yılı 26 1 DÖNEN VARLIKLAR 1.758.677,59 3 KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR 329.357,81 10 HAZIR DEĞERLER 983.1,57 32 FAALİYET BORÇLARI 48.364,75

Detaylı

KUDAKA 2012 YILI FAALİYET TAKVİMİ. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI 2012 YILI FAALİYETLERİ Takvim (Ay)

KUDAKA 2012 YILI FAALİYET TAKVİMİ. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI 2012 YILI FAALİYETLERİ Takvim (Ay) KUDAKA 2012 YILI FAALİYET TAKVİMİ Faaliyet 3.1. KURUMSAL GELİŞİM VE YÖNETİM 3.1.1. Alt Faaliyetler 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Sorumlu Uygulama İnsan Kaynakları ve Kurumsallaşmaya İlişkin Faaliyetler Uzman

Detaylı

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI EDİRNE ŞUBESİ 8. DÖNEM 2008-2009 ÇALIŞMA RAPORU

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI EDİRNE ŞUBESİ 8. DÖNEM 2008-2009 ÇALIŞMA RAPORU TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI EDİRNE ŞUBESİ 8. DÖNEM 2008-2009 ÇALIŞMA RAPORU ÇALIŞMA RAPORU 1-ÖRGÜTLENME KURUMSALLAŞMA 1.1. Yönetim Kurulu, dönem çalışmalarını tüm etkinlik alanını kapsayacak şekilde

Detaylı

T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Mevlana Üniversitesinde öğrenim gören engelli öğrencilerin

Detaylı

7. dönem çalışma raporu MALİ RAPOR. EMO Kocaeli Şubesi 166

7. dönem çalışma raporu MALİ RAPOR. EMO Kocaeli Şubesi 166 MALİ RAPOR 166 ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI KOCAELİ ŞUBESİ 01.01.2012-31.12.2012 TARİHLİ BİLANÇO AKTİF PASİF 1.KASA HESABI 8.504,26 Şube Kasası 1.258,21 TMS Kasaları 7.246,05 2. ALINAN ÇEKLER Takastaki

Detaylı

27. dönem çalışma raporu Mali Rapor

27. dönem çalışma raporu Mali Rapor Mali Rapor EMO İzmir Şubesi 339 AKTİF 1.KASA HESABI Şube Kasası TMS Kasaları ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ 31.12.2008 TARİHLİ BİLANÇO 26.914,79 1. SATICILAR HESABI 7.319,43 19.595,36 2. PERSONELE

Detaylı

DÖNEM MALİ RAPOR

DÖNEM MALİ RAPOR 19. 25. DÖNEM MALİ RAPOR A- GENEL SUNUŞ 24.Dönem Genel Kurulumuzda kabul edilen ve 2014 ile 2015 yılı tahmini bütçelerinin uygulanması konusunda yetki verilen Yönetim Kurulumuz, Oda Ana Yönetmeliği ile

Detaylı

TURQUALITY DESTEKLERİ

TURQUALITY DESTEKLERİ TURQUALITY DESTEKLERİ PROGROUP, Dünyanın En Güvenilir Danışmanlık ve Eğitim Markasıdır Faydalı Model, Endüstriyel Tasarım, Marka Tesciline İlişkin Harcamalar Yurtdışında tescil ettirilmesine ilişkin bütün

Detaylı

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 16.127,87 102 102 17.781.873,89 12.981.984,99 0,00 26.794,87 30.100,00 0,64 0,00 794,87 17,39 30.185.173,15 22.

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 16.127,87 102 102 17.781.873,89 12.981.984,99 0,00 26.794,87 30.100,00 0,64 0,00 794,87 17,39 30.185.173,15 22. TABLO. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k Muhasebe Birimi Banka Hesabı..,..,., Vadeli..,..,., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı BAP Özel larına

Detaylı

İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YGG TOPLANTISI ÖN SUNUM RAPORU YGG TARİHİ 27.11.2013

İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YGG TOPLANTISI ÖN SUNUM RAPORU YGG TARİHİ 27.11.2013 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YGG TOPLANTISI ÖN SUNUM RAPORU YGG TARİHİ 27.11.2013 KATILIMCILAR İMİD DAİRE BAŞKANI KALİTE YÖNETİM TEMSİLCİSİ KALİTE YÖNETİM ŞUBESİ PERSONELİ ŞUBE MÜDÜRLERİ UYGUN

Detaylı

Değerli Akademik, İdari Personelimiz ve Sevgili Öğrencilerimiz,

Değerli Akademik, İdari Personelimiz ve Sevgili Öğrencilerimiz, Değerli Akademik, İdari Personelimiz ve Sevgili Öğrencilerimiz, Yükseköğretim kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönetmeliği (ADEK) çerçevesinde eğitim-öğretim, araştırma faaliyetleri

Detaylı

Ocak-Haziran Dönemi Kurumsal Mali Beklentiler ve Durum Raporu

Ocak-Haziran Dönemi Kurumsal Mali Beklentiler ve Durum Raporu 2011 Ocak-Haziran Dönemi Kurumsal Mali Beklentiler ve Durum Raporu Kırklareli Üniversitesi Rektörlüğü Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı SUNUŞ 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanununun 30. maddesinde,

Detaylı

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU Ocak 2015 İÇİNDEKİLER 1. GENEL DEĞERLENDİRME... 3 1.1 KURULUŞUN YATIRIMLARININ

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM)

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM) ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM) 2015 YILI FAALİYET RAPORU ÇANKIRI - 2016 SUNUŞ Uzaktan Eğitim, geleneksel öğrenme-öğretme yöntemlerindeki sınırlılıklar

Detaylı

Meclisce GİDER BÜTÇESİ

Meclisce GİDER BÜTÇESİ GELİR BÜTÇESİ KÜTAHYA İL ÖZEL İDARESİNİN 2013 YILI BÜTÇESİ Meclisce Kabul Edilen Merkezi idare Vergi Gelirlerinden Alinan Paylar 38.700.000,00 Mevduat Faizleri 4.500.000,00 Madenlerden Devlet Hakki 4.000.000,00

Detaylı

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU Temmuz 2014 İÇİNDEKİLER TABLOSU 1. GİRİŞ... 1 2. OCAK - HAZİRAN 2014 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 2 2.1. Bütçe Giderleri...

Detaylı

İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI. EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI)

İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI. EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI) İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI) T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ ve MALİ YARDIMLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Hülya TEKİN AB Uzmanı

Detaylı

BİZ SİZ HEPİMİZ. Biz: Hakkımızda I Siz: Misyonumuz I Hepimiz: Vizyonumuz

BİZ SİZ HEPİMİZ. Biz: Hakkımızda I Siz: Misyonumuz I Hepimiz: Vizyonumuz www.tugva.org BİZ Türkiye Gençlik Vakfı, merkezi Türkiye, çalışma alanı dünya olan, yenilikçi olmaktan ve icat çıkarmaktan çekinmeyen yeni nesil gençlik vakfı dır. TÜGVA, geleneklerine bağlı kalarak, çağın

Detaylı

Belediyeler. Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

Belediyeler. Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Belediyeler Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Tür Sayı Büyükşehir Belediyesi 30 Büyükşehir İlçe Belediyesi 519 İl Belediyesi 51 İlçe Belediyesi 400 Belde (Kasaba) Belediyesi 397 Türkiye nüfusu: 74.724.269 Köy: 12.045.518

Detaylı

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 14.800.835,88 23.454.054,84 328.352,97 133.724,09 9.520,00 1.359,46 11.520,00 285.

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 14.800.835,88 23.454.054,84 328.352,97 133.724,09 9.520,00 1.359,46 11.520,00 285. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k Muhasebe Birimi Banka Hesabı..,..,., Vadeli..,..,.., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı BAP Özel larına İlişkin

Detaylı

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE GERİ SAYIM BAŞLADI KAMPANYASI DAHA ADİL BİR DÜNYA İÇİN YANIMDA OL

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE GERİ SAYIM BAŞLADI KAMPANYASI DAHA ADİL BİR DÜNYA İÇİN YANIMDA OL Arka Plan: BM Kadın, UNDP ve TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu ortaklığında yürütülmekte olan Türkiye de Cinsiyet Eşitliği ne Yönelik Elverişli Ortamın Teşvik Edilmesi Ortak Programı kapsamında

Detaylı

İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI KAPSAMINDA YAPILAN İŞ VE İŞLEMLER RAPORU

İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI KAPSAMINDA YAPILAN İŞ VE İŞLEMLER RAPORU NECMETTİN ERBAKAN Ü N İ V E R S İ T E S İ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI KAPSAMINDA YAPILAN İŞ VE İŞLEMLER RAPORU İÇ KONTROL SİSTEMİ 01/06/2015 tarihinde birimimizde

Detaylı

7. dönem çalışma raporu ŞUBE ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 38

7. dönem çalışma raporu ŞUBE ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 38 ŞUBE ÇALIŞMALARI EMO Kocaeli Şubesi 38 ŞUBE ÇALIŞMALARI 7. Dönem Yönetim Kurulumuz birlikte yönetme ve birlikte üretme felsefesiyle dönem başında hazırlamış olduğu çalışma programı çerçevesinde bağımsız

Detaylı

GEÇMİŞTEN BUGÜNE DOĞUŞ

GEÇMİŞTEN BUGÜNE DOĞUŞ DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ GEÇMİŞTEN BUGÜNE DOĞUŞ Doğuş markası, eğitime adanmış yarım asra yaklaşan bir anlam ifade etmektedir. Doğuş Üniversitesi eğitimde ilklerin sahibi, yeniliklerin öncüsü olarak, geçmişinden

Detaylı