Çocuklar gelece imizin güvencesi yaflama sevincimizdir. Bugünün çocu unu yar n n büyü ü olarak yetifltirmek hepimizin insanl k görevidir.

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Çocuklar gelece imizin güvencesi yaflama sevincimizdir. Bugünün çocu unu yar n n büyü ü olarak yetifltirmek hepimizin insanl k görevidir."

Transkript

1

2

3 Çocuklar gelece imizin güvencesi yaflama sevincimizdir. Bugünün çocu unu yar n n büyü ü olarak yetifltirmek hepimizin insanl k görevidir.

4 Kad köy bir kültür sanat kenti olmaya bafllad. Belediyemize ait 75. Y l Halis Kurtça Kültür Merkezi, Bar fl Manço Kültür Merkezi, Caddebostan Kültür Merkezi, 19 May s Kültür Merkezi ve Süreyya Operas 'ndan sonra kültür ve sanat alan nda yapt m z yat r mlar m za devam ettik. Her Mahalleye Bir Kültür Merkezi sözümüzü de yerine getirmek için çal flt k. Bu kapsamda Kad köy Belediye Meclis Binas ve Kozyata Kültür Merkezi'ni 2010 y l nda hizmete açt k. Sevgili Kad köylüler, Sizlerin takdiri ile 2009 y l n n Mart ay nda yeni befl y ll k bir döneme bafllad k y l nda da belediyecilik faaliyetlerini eflitlik ilkesi do rultusunda tüm vatandafllar m za vermeyi sürdürdük. Rutin hizmetlerin d fl nda, Butik Kad köy anlay fl yla mahalle, cadde, sokak baz nda vatandafl m z n isteklerine göre çal flmalar m za yön verdik. Kad köy genelinde tarihi dokular n korunmas, onar larak yaflat lmas ve gelecek nesillere aktar lmas amac yla Tarihi Çevre Proje çal flmalar m z n ilkini 'Tarihi çarfl n n' yeni stratejiler ve yeni bir model çerçevesinde 'canlanmas n ' sa lamak amac yla Kad köy Çarfl 'da uygulam flt k. Vatandafllar m zdan gelen talep do rultusunda benzer bir projeyi Rasimpafla-Yelde irmeni bölgesi için planlad k. Çal flmalar devam ediyor. Vatandafl m z n istekleri do rultusunda hayata geçirmekte oldu umuz projeler aras nda Noter ve skele Sokak' n Düzenlenmesi ve Güzellefltirilmesi Projesi vard. Sizlerden gelen talep do rultusunda Noter soka n canlanmas n sa lamak, skele Soka n ise güzellefltirilmesi amac yla birebir yapt m z toplant larla sokaklar n düzenlenmesini belirledik, uygulamas n yapt k. Her gün yeni bir soka çal flmalar m za ekliyoruz. Kad köy Belediyesi Dr. Rana Befle Sa l k Poliklini i'nde Diyabet Merkezi ve Sa l k Poliklini i birimlerini birlefltirerek daha donan ml bir sa l k ünitesi oluflturduk. Uzman hekimleri, donan ml Biyokimya- Mikrobiyoloji laboratuvar ve Radyoloji bölümü ile hizmet vermeye bafllad k.

5 Gelir düzeyi düflük 6 mahallemizde y la iki kez Mahalle Sa l k Taramalar yaparak vatandafllar m z n ücretsiz kontrolden geçmelerini sa lad k. Kad nlarda s kl kla görülen meme kanserini erken evrede tan yabilmek amac yla Meme Sa l Tan Merkezi için çal flmalara bafllad k. 2011'in ortas nda merkezin hizmete girmesi hedefleniyor. Engellilere ve ailelerine sa l k, e itim ve istihdam hizmetlerinde dan flmanl k ve sosyal destek vermek, engellilerin yaflam kalitelerini artt rmak ve sosyal hayata daha aktif kat lmalar n sa lamak amac yla kurulan Engelliler Dan flma ve Dayan flma Merkezi bünyesinde Görme Engelliler Sesli Kütüphanesi'ni hayata geçirdik. Her geçen gün biraz daha kirlenen dünyada güvenli g daya ulaflmak en büyük sorunlar m zdan biri oldu. Özellikle tar m ilaçlar n n ve kimyevi gübrelerin gelifligüzel kullan lmas hem çevre kirlili i hem de insan sa l aç s ndan olumsuzluklara yol aç yor. Bu sorunlar büyük ölçüde aflman n yolu, kontrollü organik tar m ürünlerine yönelmektir. Bu amaçla Ekolojik Üreticiler Derne i'nin iflbirli i ile her Çarflamba Selamiçeflme Özgürlük Park 'nda Organik Halk Pazar açmaya bafllad k. Çevremize verdi imiz tahribat n azalt lmas amac yla Plastik Torbaya Hay r, Çevre Dostu Torba kullan yoruz slogan yla bir proje bafllatt k. Türkiye'de ilk kez, Belediye Meclisi'nden ç kart lan karar ile Kad köy ilçe s n rlar dahilinde, plastik torba kullan m na yasak getirdik. Do ada yok olmalar uzun y llar süren, çevre kirlili inin en büyük kaynaklar ndan biri olan plastik pofletlerin kullan m yerine; ka t, bez torba ya da do ada çözünebilen do a dostu bio-bozunur poflet kullanmas için harekete geçtik. Çocuklar m z n, e itim ve ö retimlerine katk da bulunmak, geleceklerini do ru bir flekilde yönlendirilmelerine destek olmak amac yla 2009 senesinde Dumlup nar Çocuk Etüt Merkezini kurmufltuk. Merkezimizin gördü ü yo un ilgi sonucu merkezlerimizin say s n E itim ve Ö retim Döneminde 4'e ç kard k. Kütüphane, bilgisayar odas, internet kullan m n n yan s ra SBS haz rl k kursu merkezlerimizde verilen hizmetler aras nda bulunmakta. Kad köy bir kültür sanat kenti olmaya bafllad. Belediyemize ait 75. Y l Halis Kurtça Kültür Merkezi, Bar fl Manço Kültür Merkezi, Caddebostan Kültür Merkezi, 19 May s Kültür Merkezi ve Süreyya Operas 'ndan sonra kültür ve sanat alan nda yapt m z yat r mlar m za devam ettik. Her Mahalleye Bir Kültür Merkezi sözümüzü de yerine getirmek için çal flt k. Bu kapsamda Kad köy Belediye Meclis Binas ve Kozyata Kültür Merkezi'ni 2010 y l nda hizmete açt k. Bar fl Manço'nun yaflad, eserlerini üretti i evi bir müze ev haline dönüfltürdük ve 9 Haziran 2010 tarihinde Bar fl Manço Moda ad yla ziyarete açt k. Yaz aylar nda Selamiçeflme Özgürlük Park 'nda tiyatro festivallerine ev sahipli i yap yoruz y l nda Çocuk Tiyatro Festivali 9. kez, Y ld zlar Alt nda Tiyatro Keyfi ad yla izleyiciyle buluflan Tiyatro Festivali ise 8. kez perdelerini açt. Ana hatlar n aktard m hizmet ve yönetim yaklafl m m zda bizler genci, yafll s, engellisi k sacas ilçemizdeki herkesin eflit olanaklara sahip olmas ; ça dafl yaflam standartlar n n lüks olman n d fl na ç kar larak, ola an bir hale getirilmesi amac yla çal flmalar m zda her zaman oldu u gibi olumlu de iflim ve geliflim ilkesiyle hareket ediyoruz. Birlikte çal flmaktan gurur ve k vanç duydu um gönüllülerimize, sivil toplum kurulufllar na, meslek odalar ile uzmanlar na, meclis üyelerimize ve baflar m z n as l sahibi siz de erli Kad köylülere yürekten teflekkür ederim. Av. Selami ÖZTÜRK Kad köy Belediye Baflkan BAfiKAN IN MESAJI

6

7 Ç NDEK LER BAfiKANIN SUNUfiU BELED YE MECL S KADIKÖY BELED YE BAfiKANI VE BAfiKAN YARDIMCILARI KADIKÖY LÇES BELED YE ENCÜMEN KADIKÖY LÇES MAHALLE MUHTARLARI KADIKÖY BELED YES B R M MÜDÜRLER I- GENEL B LG LER A- M SYON VE V ZYON B- TAR HÇE, GÖREV, YETK VE SORUMLULUKLAR C- DAREYE L fik N B LG LER 1. Fiziksel Yap 2. Örgüt Yap s 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 4. nsan Kaynaklar 5. Sunulan Hizmetler 6. Yönetim ve ç Kontrol Sistemi II-AMAÇ VE HEDEFLER DAREN N AMAÇ VE HEDEFLER III-FAAL YETLERE L fik N B LG VE DE ERLEND RMELER B R MLERE L fik N FAAL YET VE PROJE B LG LER 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri 2. Performans Sonuçlar Tablosu Mali Hizmetler Müdürlü ü Bilgi fllem Müdürlü ü Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlü ü Destek Hizmetleri Müdürlü ü Emlak ve stimlak Müdürlü ü Fen flleri Müdürlü ü Hukuk flleri Müdürlü ü mar ve fiehircilik Müdürlü ü nsan Kaynaklar ve E itim Müdürlü ü Kültür ve Sosyal fller Müdürlü ü Özel Kalem Müdürlü ü Park ve Bahçeler Müdürlü ü Plan ve Proje Müdürlü ü Ruhsat ve Denetim Müdürlü ü Sa l k flleri Müdürlü ü Teftifl Kurulu Müdürlü ü Temizlik flleri Müdürlü ü Ulafl m Hizmetleri Müdürlü ü Veteriner flleri Müdürlü ü Yap Kontrol Müdürlü ü Yaz flleri Müdürlü ü Zab ta Müdürlü ü MAL B LG LER 1. Bütçe Uygulama Sonuçlar 1.1. Bütçe Giderleri 1.2. Bütçe Gelirleri 2. Temel Mali Tablolara liflkin Aç klamalar

8 BELED YE MECL S 2010 FAAL YET RAPORU Selami Öztürk Baflkan CHP M. Nüvit fiahl o lu 1. Baflkan Vekili CHP Z. Aykut Da yeli 2. Baflkan Vekili CHP Hakan fiiflik CHP Mustafa Demircan CHP fi. Sunay Ak n CHP Serkan Acar CHP Arma an Özel CHP 8 Gürsel Tekin CHP tarihinde istifa etmifltir. E. smail K z lgün CHP Hasan Gökp nar CHP Hürflehit Gürsoy CHP Mehmet Akdafl AKP

9 Murat Antik CHP Fahrettin Kayhan CHP Tar k F rat CHP M. Nezih Deniz CHP tarihinde vefat etmifltir. Münir Alt ndafl CHP Orhan Kahya AKP BELED YE MECL S 2010 FAAL YET RAPORU Mine Ege CHP Süreyya Ensari CHP Mehmet Cevizlio lu CHP Mustafa Gökgöz CHP Vahit Hacalo lu CHP Hakk Kalkavan AKP Kas m Keskintafl CHP M. Nevzat Gül CHP S. Nurhan Kutman CHP Aslan Güzel CHP Hüseyin Özdemir CHP Mücella Genç AKP Cengiz Bora CHP E. Ayflen Gürer CHP Fahri Tekeflin CHP Hulusi Özocak CHP Fatih Kaya AKP Kamil U urlu CHP Mahmut Tanyol CHP Ali Aytemiz AKP Hatice Çalo lu CHP Hüseyin Ozan CHP N. Gülay Kurifl CHP rem Toprakkaya CHP Gülçin Ergun CHP Cemal Sad ko lu CHP Bünyamin Günal AKP Orhan fiahbaz CHP Vildan Koç CHP 9

10 BAfiKAN VE BAfiKAN YARDIMCILARI 2010 FAAL YET RAPORU Av. Selami Öztürk Belediye Baflkan Mustafa Demircan Baflkan Yard mc s Zekai Dede Baflkan Yard mc s Süreyya Ensari Baflkan Yard mc s Hulusi Özocak Baflkan Yard mc s 10

11 KADIKÖY LÇES BELED YE ENCÜMEN 2010 FAAL YET RAPORU Mustafa Demircan Encümen Baflkan V. Münir Altıntafl Encümen Üyesi Cengiz Bora Encümen Üyesi M.Nevzat Gül Encümen Üyesi Serpil Küçükkeskin Ça lar Mali Hizmetler Müdürü Turgay Kaya Hukuk flleri Müdürü Murat Dilek Arslan Fen flleri Müdürü 11

12 KADIKÖY LÇES MAHALLE MUHTARLARI 2010 FAAL YET RAPORU Ersoy U ur Ac badem Mahallesi Yener Coflkun Bostanc Mahallesi Mehmet Selçuk Kutlu Caddebostan Mahallesi Zeynep Ayman Cafera a Mahallesi Ahmet Gediz Dumlup nar Mahallesi Sebahattin Güven E itim Mahallesi Mustafa Nuri Eren Erenköy Mahallesi Seralp Alp Fenerbahçe Mahallesi brahim Aktafl Feneryolu Mahallesi Halil Erdo an Fikirtepe Mahallesi Hayrettin Uysal Göztepe Mahallesi Ali Ekfli Hasanpafla Mahallesi Pelin fien Kozyata Mahallesi fiadan Batok Sahray cedid Mahallesi Taflk n Tuna Kofluyolu Mahallesi Emel Perk Suadiye Mahallesi Nazan Gürkan Merdivenköy Mahallesi Ergin Arafal Ondokuz May s Mahallesi Serap Çak r Tuncer Osmana a Mahallesi Okan Allüflo lu Rasimpafla Mahallesi Harika Develio lu Zühtüpafla Mahallesi 12

13 KADIKÖY BELED YES B R M MÜDÜRLER 2010 FAAL YET RAPORU fievki Köseo lu Bilgi fllem Müdürü A. fiule Yard m Çevre Koruma ve Kontrol Müdürü Nuray Keser Destek Hizmetleri Müdürü Bülent Turan Emlak ve stimlak Müdürü Murat Dilek Arslan Fen flleri Müdürü Turgay Kara Hukuk flleri Müdürü Erol Özyurt mar ve fiehircilik Müdürü Nurhan Arslan nsan Kaynaklar ve E itim Müdürü Tülin Ergüner Kültür ve Sosyal fller Müdürü Serpil Küçükkeskin Ça lar Mali Hizmetler Müdürü Kadriye Sa lam Özel Kalem Müdürü Güleser Orhan Park ve Bahçeler Müdürü fiule Onur Plan ve Proje Müdürü Cem Hondu Ruhsat ve Denetim Müdürü Zeynep Süzme Sa l k flleri Müdürü Ali Y ld r m Teftifl Kurulu Müdürü Hasan Tapan Temizlik flleri Müdürü Hasan Tapan Ulafl m Hizmetleri Müdürü V. Ali hsan Mete Veteriner flleri Müdürü Ömer Küçüksucu Yap Kontrol Müdürü Ahmet Öz Yaz flleri Müdürü Hakk Ayd n Zab ta Müdürü 13

14

15 GENEL B LG LER

16 GENEL B LG LER A. M SYON VE V ZYON M SYONUMUZ Yerel hizmetleri yerine getirmede ça dafl, kat l mc, saydam, de iflimci ve eflitlikçi bir anlay flla hareket eden, sürdürülebilir, insan odakl, h zl ve kent kimli ine uygun olarak hizmet sunmakt r. V ZYONUMUZ Türkiye de lider, dünyada model bir belediye olmak. LKELER M Z Cumhuriyet de erlerine ba l l k, Çözüm odakl l k, nsan odakl l k, Güvenilirlik, Kat l mc l k, fieffafl k, Paylafl mc l k, Hoflgörülülük. B. TAR HÇE, GÖREV, YETK VE SORUMLULUKLAR Kad köy Belediyesi, 1855 y l nda fiehremaneti olarak kurulmufltur. lk olarak 11.Bölge ve 18. Daire ad n alan Kad köy Belediyesi'nin lk baflkan, Osman Hamdi Bey'dir. Meflrutiyet y llar ndaki ilk belediye reisli ini Moral zade Ali Bey'in yapt belediye, daha sonra Operatör Dr. Cemil Topuzlu'nun flehreminli inde ve mütareke y llar nda da Celal Esat Arseven'in reisli inde hizmetlerine devam etmifltir. 23 Mart 1930'da ilçe olan Kad köy 1984 y l nda Büyükflehir'e ba l bir ilçe Belediyesi olarak yap land r lm flt r döneminde Osman H zlan döneminde Cengiz Özyalç n belediye baflkanl görevini yürütmüfltür lçe Belediyesi'nin kuruluflundan bu yana belediyede görev alan Av. Selami Öztürk 1. Dönem'de Meclis üyeli i, 2. Dönem'de Baflkan Yard mc l yapm flt r. 3., 4.,5. ve 6. dönemde ise 2009 y l Mart ay nda yap lan seçimlerle Belediye Baflkanl görevini sürdürmektedir. 16

17 Kad köy Belediyesi'nin Görev ve Yetkileri Kad köy Belediyesi'nin görev ve yetkileri tarih 5393 say l 'Belediye Kanunu' ile belirlenmifltir. Bu kanunun 14. maddesi Belediye'nin görev ve sorumluluklar n afla daki flekilde tan mlamaktad r. Belediye, mahalli müflterek nitelikte olmak flart yla; mar, su ve kanalizasyon, ulafl m gibi kentsel alt yap ; co rafî ve kent bilgi sistemleri; çevre ve çevre sa l, temizlik ve kat at k; zab ta, itfaiye, acil yard m, kurtarma ve ambulans; flehir içi trafik; defin ve mezarl klar; a açland rma, park ve yeflil alanlar; konut; kültür ve sanat, turizm ve tan t m, gençlik ve spor; sosyal hizmet ve yard m, evlendirme, meslek ve beceri kazand rma; ekonomi ve ticaretin gelifltirilmesi hizmetlerini yapar veya yapt r r. Büyükflehir belediyeleri ile nüfusu 'i geçen belediyeler, kad nlar ve çocuklar için koruma evleri açar. Devlete ait her derecedeki okul binalar n n inflaat ile bak m ve onar m n yapabilir veya yapt rabilir, her türlü araç, gereç ve malzeme ihtiyaçlar n karfl layabilir; sa l kla ilgili her türlü tesisi açabilir ve iflletebilir; kültür ve tabiat varl klar ile tarihî dokunun ve kent tarihi bak m ndan önem tafl yan mekânlar n ve ifllevlerinin korunmas n sa layabilir, bu amaçla bak m ve onar m n yapabilir, korunmas mümkün olmayanlar asl na uygun olarak yeniden infla edebilir. Belediye, kanunlarla baflka bir kamu kurum ve kurulufluna verilmeyen mahallî müflterek nitelikteki di er görev ve hizmetleri de yapar veya yapt r r. Hizmetlerin yerine getirilmesinde öncelik s ras, belediyenin malî durumu ve hizmetin ivedili i dikkate al narak belirlenir. Belediye hizmetleri, vatandafllara en yak n yerlerde ve en uygun yöntemlerle sunulur. Hizmet sunumunda özürlü, yafll, düflkün ve dar gelirlilerin durumuna uygun yöntemler uygulan r. Belediyenin görev, sorumluluk ve yetki alan, belediye s n rlar n kapsar. Belediye meclisinin karar ile mücavir alanlara da belediye hizmetleri götürülebilir. Yetkileri: Belde sakinlerinin mahallî müflterek nitelikteki ihtiyaçlar n karfl lamak amac yla her türlü faaliyet ve giriflimde bulunmak. Kanunlar n belediyeye verdi i yetki çerçevesinde yönetmelik ç karmak, emir vermek, belediye yasaklar koymak ve uygulamak, kanunlarda belirtilen cezalar vermek. Gerçek ve tüzel kiflilerin faaliyetleri ile ilgili olarak kanunlarda belirtilen izin veya ruhsat vermek. Özel kanunlar gere ince belediyeye ait vergi, resim, harç, katk ve kat lma paylar n n tarh, tahakkuk ve tahsilini yapmak; vergi, resim ve harç d fl ndaki özel hukuk hükümlerine göre tahsili gereken do algaz, su, at k su ve hizmet karfl l alacaklar n tarh, tahakkuk ve tahsilini yapmak veya yapt rmak. Müktesep haklar sakl kalmak üzere; içme, kullanma ve endüstri suyu sa lamak; at k su ve ya mur suyunun uzaklaflt r lmas n sa lamak; bunlar için gerekli tesisleri kurmak, kurdurmak, iflletmek ve ifllettirmek; kaynak sular n iflletmek veya ifllettirmek. Toplu tafl ma yapmak; bu amaçla otobüs, deniz ve su ulafl m araçlar, tünel, rayl sistem dâhil her türlü toplu tafl ma sistemlerini kurmak, kurdurmak, iflletmek ve ifllettirmek. Kat at klar n toplanmas, tafl nmas, ayr flt r lmas, geri kazan m, ortadan kald r lmas ve depolanmas ile ilgili bütün hizmetleri yapmak ve yapt rmak. Mahallî müflterek nitelikteki hizmetlerin yerine getirilmesi amac yla, belediye s n rlar ve mücavir alanlar içerisinde tafl nmaz mallar almak, kamulaflt rmak, satmak, kiralamak veya kiraya vermek, trampa etmek, tahsis etmek, bunlar üzerinde s n rl aynî hak tesis etmek. Borç almak, ba fl kabul etmek. Toptanc ve perakendeci halleri, otobüs terminali, fuar alan, yat liman ve mezbaha kurmak, kurdurmak, iflletmek, ifllettirmek veya bu yerlerin gerçek ve tüzel kiflilerce aç lmas na izin vermek. Vergi, resim ve harçlar d fl nda kalan ve miktar yirmibefl milyar Türk Liras na kadar olan dava konusu uyuflmazl klar n, anlaflmayla tasfiyesine karar vermek. Gayri s hhî müesseseler ile umuma aç k istirahat ve e lence yerlerini ruhsatland rmak ve denetlemek. Beldede ekonomi ve ticaretin gelifltirilmesi ve kay t alt na al nmas amac yla izinsiz sat fl yapan seyyar sat c lar faaliyetten men etmek, izinsiz sat fl yapan seyyar sat c lar n faaliyetten men edilmesi sonucu, cezas ödenmeyerek iki gün içinde geri al nmayan g da maddelerini g da bankalar na, cezas ödenmeyerek otuz gün içinde geri al nmayan g da d fl mallar yoksullara vermek. Reklam panolar ve tan t c tabelalar konusunda standartlar getirmek. Hafriyat topra ve moloz döküm alanlar n ; s v laflt r lm fl petrol gaz (LPG) depolama sahalar n ; inflaat malzemeleri, odun, kömür ve hurda depolama alanlar ve sat fl yerlerini belirlemek; bu alan ve yerler ile tafl malarda çevre kirlili i oluflmamas için gereken tedbirleri almak. GENEL B LG LER 2010 FAAL YET RAPORU 17

18 C. DAREYE L fik N B LG LER GENEL B LG LER 1. Fiziksel Yap MEKÂN VE DONANIM Kad köy Belediyesi halk n ihtiyaçlar n karfl layacak, tüm yerel hizmetleri yerine getirebilme kabiliyetinde araç donan m na sahiptir. Araç donan m listesi afla da ayr nt l olarak yer almaktad r. SIRA NO MÜDÜRLÜKLERE GÖRE ARAÇ L STELER TEM ZL K SLER FEN filer PARK VE BAHCELER DESTEK H ZMETLER MÜDRLÜ Ü ZABITA ULAfiIM H ZMETLER ÇEVRE SAGLIK SLER VETER NER TOPLAM ARAÇ SAYISI Araçlar n Cinsine Göre Araç Listeleri C NS AMBULANS ARAMA KURTARMA ARAZÖZ ASFALT KIRICI ASFALT ROBOTU B NEK CENAZE ARACI ÇEK C EKSKAVATÖR ENGELL ARACI GOLF ARABA GREYDER KAMYON KAR KÜREME KEPÇE KOMPRESÖR ADET C NS KÖMB NE KANAL TEM ZLEY C KURTARICI M N ÇÖP ARACI M N BÜS MOTOS KLET OTOBÜS KAMYONET SA LIK ARACI SEPETL ARAÇ YOL S L ND R SU TANKER SÜPÜRGE ARACI DORSE V DANJÖR YÜKLEY C ADET

19 Belediyemiz mülkiyetinde bulunan tafl nmazlar n kullan m durumlar na göre da l m afla daki tablo ve grafikte gösterilmifltir. N TEL YÜZÖLÇÜMÜ ORAN PARSEL SAYISI BELED YE H ZMET ALANI E T M TES S ALANI SPOR TES S ALANI SA LIK TES S ALANI YEfi L ALAN KONUT ALANI D N TES S ALANI SPAST K ÇOCUKLAR ALANI YOL + OTOPARK ÇEfiME + KUYU PAZAR YER TOPLAM , , , , , , , , ,51 602, , ,70 0,33 0,02 0,20 0,11 0,05 0,08 0,04 0,13 0,03 0,00 0,01 1, GENEL B LG LER 2010 FAAL YET RAPORU Ulafl m Hizmetleri Müdürlü ü bünyesindeki atölye birimleri; Dizel araçlar, Benzinli araçlar, Frenhane, Elektrikhane, fl makineleri, Döflemehane, Demirhane, Kaportahane, Boyahane, Pompahane, Makashane, Ön Bak m, Lastikhane, Ya hane, Tamir Otosu, nflaat Elektrik ve nflaat Boya'd r. Sa l k flleri Müdürlü ü bünyesinde bulunan hizmet binalar m z flu flekildedir: H ZMET B NALARIMIZ Sa l k Poliklini i (Diyabet-Çocuk Sa l ) A z ve Difl Sa l Poliklini i Çocuk Sa l Poliklini i Sa l k Poliklini i MAHALLES E itim Mah. Feneryolu Mah. Feneryolu Mah. Dumlup nar Mah. Özel Kalem Müdürlü ü bünyesinde faaliyet gösteren hizmet binalar m z ise flu flekilde s ralayabiliriz: 19 May s Kültür Merkezi Caddebostan Kültür Merkezi Bar fl Manço Kültür Merkezi 75.Y l Halis Kurtça Kültür Merkezi Kozyata Kültür Merkezi Rasimpafla Halk Kütüphanesi Muhtar Özkaya Çocuk Kütüphanesi Caddebostan Butik Sanat Kütüphanesi. Gazete Kad köy Süreyya Operas Bar fl Manço Evi Kad köy Gençlik Merkezi K z Ö renci Yurdu Erkek Konukevi Kofluyolu Mahalle Evi Gönüllü E itim ve Dan flma Merkezleri Gönüllü Evleri Dumlup nar Çocuk Etüd Merkezi Faz l Hüsnü Da larca Çocuk Etüd Merkezi Bedri Rahmi Eyüpo lu Etüd Merkezi Kemal Tahir Halk Kütüphanesi ve Etüd Merkezi Kalam fl Gençlik Merkezi Göztepe Çocuk Sanat Merkezi. 19

20 Park ve Bahçeler Müdürlü ü bünyesinde yer alan hizmet alanlar ise flunlard r: GENEL B LG LER H ZMET ALANLARI SAYISI BULUNDU U MAHALLE Atölye 1 Kay flda (Ataflehir lçesi) Fidanl k 1 Özgürlük Park -Göztepe Parklar ve Yeflil Alanlar 98 Adet (Yaklafl k m 2 ) Kad köy lçe S n rlar (4 Bölge) Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlü ü bünyesinde Fikirtepe Mah. s n rlar içerisinde Arama Kurtarma Depo Birimi, Medivenköy Mah. s n rlar içerisinde ise Elektrik ve Elektronik At k Merkezi ve Ambalaj At klar Toplama ve Ayr flt rma stasyonu bulunmaktad r. Sosyal Belediyecilik ilkesinden hiçbir zaman ödün vermeyen kurumumuz ücretsiz meslek edindirme kurslar yla ve sosyal kurumlar yla da halk m za sürekli hizmet vermektedir. Bu amaçla çal flan Kültür ve Sosyal fller Müdürlü ü'ne ba l hizmet binalar m z; Engelli Dan flma ve Dayan flma Merkezi, Engelsiz fl ve stihdam Merkezi, Kad n Konuk Evi, Kad n Koordinasyon Merkezi, Sosyal Kooperatif Gelifltirme Merkezi, fiaflk nbakkal E itim ve Sosyal Destek Merkezi, Dumlup nar E itim ve Sosyal Destek E itim Merkezi 'dir. Veteriner flleri Müdürlü ümüz bünyesinde bulunan Geçici Hayvan Bak m Merkezi - Ataflehir, Veteriner Afl ve Tedavi Merkezi ve Vektörle Mücadele Merkezleri ise Fikirtepe Mahallesi'nde bulunmaktad r. 2. Örgüt Yap s Kad köy Belediyesi, Belediye Baflkan ve Belediye Baflkan 'na ba l dört belediye baflkan yard mc s ile görevini sürdürmektedir. Kurumumuz Belediye Baflkan Yard mc lar 'na ba l yirmi iki birim harcama yetkilisince idare edilmektedir. Belediye Meclisi ve Belediye Encümeni Belediye Baflkanl 'nda görev yapmaktad r. Zab ta Müdürlü ü, Teftifl Kurulu Müdürlü ü, Özel Kalem Müdürlü ü ve ç Denetçiler do rudan Belediye Baflkan 'na ba l olarak çal fl r. Di er müdürlükler ise ba l olduklar Baflkan Yard mc lar denetiminde Belediye Baflkan 'na ve Kad köy halk na karfl sorumluluklar n yerine getirmektedirler. 20

21 2.1. Örgüt Yap s fiemas GENEL B LG LER 2010 FAAL YET RAPORU Belediye Meclisi Av. Selami Öztürk Belediye Baflkan Belediye Encümeni Hakk Ayd n Zab ta Müdürü Ali Y ld r m Teftifl Kurulu Müdürü Kadriye Sa lam Özel Kalem Müdürü ç Denetçiler Mustafa Demircan Baflkan Yard mc s Hulusi Özocak Baflkan Yard mc s Zekai Dede Baflkan Yard mc s Süreyya Ensari Baflkan Yard mc s fiule Onur Plan ve Proje Müd. Serpil Küçükkeskin Ça lar Mali Hizmetler Müd. Murat Dilek Arslan Fen flleri Müd. Ahmet Öz Yaz flleri Müd. Güleser Orhan Park ve Bahçeler Müd. fievki Köseo lu Bilgi fllem Müd. Erol Özyurt mar ve fiehir. Müd. Nurhan Arslan ns. Kayn. ve E itim Müd. Bülent Turan Emlak ve stimlak Müd. Cem Hondu Ruhsat ve Denetim Müd. Hasan Tapan Temizlik flleri Müd. Nuray Zeybek Destek Hiz. Müd. Ali hsan Mete Veteriner flleri Müd. Ömer Küçüksucu Yap Kontrol Müd. Hasan Tapan Ulafl m Hiz. Müd. V. Aynur fiule Yard m Çev. Kor. ve Kont. Müd. Tülin Ergüner Kültür ve Sos. fl. Müd. Zeynep Süzme Sa l k flleri Müd. Turgay Kaya Hukuk flleri Müd. 3.Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Altyap ve sistemler her türlü teknolojik geliflmeye ve uzun vadeli taleplere aç kt r. Bilgi ça n n gerektirdi i kent yaflam n kolaylaflt ran, gerek belediyemizin web sitesi, gerek kullan lan uygulama yaz l mlar ile etkin ve verimli hizmet sunmaktad r. Belediyemizde yap land r lan bilgi teknolojilerine yönelik yaz l mlar flu flekilde inceleyebiliriz: Kent Bilgi Sistemi Kad köy'de gerçeklefltirdi imiz kent bilgi sisteminde GIS (Geographic Information System) ve MIS (Management Information System), yani grafiksel ve sözel olmak üzere iki çeflit bilgi, ancak tek veri format nda yer almaktad r. Belediye faaliyetlerinin %80'inin mekanla iliflkili oldu u göz önünde tutulursa, belediyelerin hem mekanla olan iliflkileri, hem de mekandan ayr yürütülen di er iflleri sistemde birlefltirilerek entegre edilmektedir. 21

22 GENEL B LG LER GIS kapsam nda tutulan kadastro, imar, harita ve teknik altyap bilgileri ile MIS kapsam nda tutulan her türlü metinsel ( sim, adres, nitelikler, tahakkuklar, beyanlar vb..) veriler birlefltirilerek bir bilgiye tek bir kaynaktan ulafl lmas sa lanmaktad r. Yani harita ekranlar ndan sözel bilgilere, bilgi içerikli verilerden harita ekranlar na ulafl labilmekte hatta ayn anda kullan labilmektedir. Bu da kent bilgi sistemimizin bütünleflik yap s n n sonucudur. Kent bilgi sistemimizde, belediyelerin iç iletiflimini ve kurumlar aras elektronik iletiflimini sa lamakta ve izleme-ölçme-de erlendirme olana m z bulunmaktad r. ABS (Adres Bilgi Sistemi) Kad köy Belediyesi'nde gerçeklefltirilen Adres Bilgi Sistemi projesi, belediyenin temel bilgi kümelerinden biri olan tafl nmaz stokunun belirlenmesi iflidir. Bunu, saha tespit personelleri sahadan bilgi toplayarak gerçeklefltirirler. Bu proje ile tespit edilen tafl nmazlara birer kimlik numaras verilerek ak lland r lm fl say sal altl klarla iliflkilendirilir. Tüm gelir ve ruhsat servisleri, harita ile iliflkilendirilmifl olan tafl nmazlar kullan rlar. Bu flekilde verinin bir kez oluflturularak her yerden kullan lmas sa lanm fl olur. Yönetici Masas Yönetici Masas uygulamam z Kent Bilgi Sitemi'ne entegre bir uygulamad r. Bu uygulama, KBS kullan c lar taraf ndan girilengüncellenen tüm bilgileri, yöneticilerimizin önüne anlaml ve h zl bir flekilde getiren güçlü ve dinamik bir 'Karar Destek Uygulamas 'd r. Baflkan m z ve yöneticilerimiz bu uygulama ile belediye içerisindeki tüm hareketleri izlemektedirler. Bu uygulama Mali, dari, Teknik ve Sistem olarak 4 bölüme ayr flt r lm flt r. Kad köy Belediyesi'nde Ça r Merkezi Ça r Merkezi'nde iletiflimi profesyonel olarak yöneten uzman bir ekip 365 gün 08:00-20:00 saatleri aras nda vatandafllardan gelen istek ve önerileri karfl lamaktad r. Ça r Merkezi nde Verilen Hizmetler: Kiosk Belediyemiz s n rlar içerisinde ifllek ve korunakl noktalarda konumland rd m z kiosklar ile vatandafllar m z emlak, çevre, ilanreklam borçlar n kredi kart ile ödeyebilir ayr ca Kad köy Belediyesinin düzenledi i Süreyya Operas etkinliklerinin biletlerini kredi kart ile online alabilirler. Belediyenin düzenledi i etkinlikler ve kültür merkezlerindeki aktiviteler hakk nda bilgi alabilir, nöbetçi eczaneler gibi bilgilere eriflebilir, flikâyetlerini iletebilirler. Kiosklara eklenebilen yaz c ile yapt ifllemlerin dökümünü alabilir, kamera hizmetinden faydalan rlar. Kiosk Eriflim Noktalar Kad köy Belediyesi Kad köy Evlendirme Dairesi CKM (Caddebostan Kültür Merkezi) Bar fl Manço Kültür Merkezi Süreyya Operas Tepe Nautilus Borç bilgilerini ö renme Kredi kart ile borç ödeme fllemler veya hizmetler hakk nda bilgi alma steklerin bildirilmesi Kad köy Belediyesi Ça r Merkezi'ne, vatandafllar nolu telefondan ulaflabilmektedirler. 22

23 Web Hizmetlerimiz ( Belediyemiz ve ba l birimlerin web siteleri gelen talepler do rultusunda yeniden tasarlanm flt r. Bar fl Manço Evi ( Bar fl Manço Kültür Merkezi ( Halis Kurtça Kültür Merkezi ( 19 May s Kültür Merkezi ( Caddebostan Kültür Merkezi ( Kozyata Kültür Merkezi ( Süreyya Operas ( Dr. Rana Befle Sa l k Poliklini i ( Difl Poliklini i ( Engelli Dan flma ve Dayan flma Merkezi ( Engelsiz fl ve stihdam Merkezi ( Görme Engelliler Sesli Kütüphanesi ( Kad köy Belediyesi Kütüphaneleri ( Gönüllü E itim ve Dan flma Merkezi ( Fikirtepe E itim ve Sosyal Destek Merkezi ( Sosyal Kooperatifi Gelifltirme Merkezi ( Dumlup nar Mahallesi Çocuk Etüd Merkezi ( Kad köy Belediyesi Çocuk Yuvalar ( Kad köy Belediyesi Gençlik Merkezi ( Erkek Ö renci Yurdu ( K z Ö renci Yurdu ( Kad köy Belediyesi Sosyal Tesisleri ( Kad köy Belediyesi AB Faaliyetleri ( Kad köy Belediyesi Kent Konseyi ( Kad köy Belediyesi At k Yönetimi ( Elektronik At k Merkezi ( Belediye Arama Kurtarma Tak m ( Geçici Hayvan Bak m Merkezi ( Kofluyolu Mahalle Evi ( Gazete Kad köy ( Yel de irmeni Projesi ( GENEL B LG LER 2010 FAAL YET RAPORU 23

24 GENEL B LG LER 4. nsan Kaynaklar Kad köy Belediyesi 22 birim müdürlü ü taraf ndan yönetilmektedir. Bu Müdürlüklerde istihdam edilen personelin say s, yafl, e itim durumu ve s n f baz nda da l mlar na iliflkin bilgilere afla daki tablo ve grafiklerde yer verilmektedir. nsan Kaynaklar ve E itim Müdürlü ümüzün verilerine göre Belediyemiz bünyesinde 394 memur, 473 iflçi, 15 sözleflmeli personel olmak üzere toplam 882 personel görev yapmaktad r. 394 memur personelin 169'u kad n, 225'i erkek, 473 iflçi personelden 153'ü kad n 320'si erkek, 15 sözleflmeli personelin ise 10'u kad n, 5'i erkektir. Grafik 1: Cinsiyete Göre Personel Durumu Kifli Kadın Erkek Kadın Erkek Kadın Erkek Kadın Erkek Memur flçi Sözleflmeli Personel Toplam Personel Grafik 2: Personelin E itim Durum Analizi Personel E itim Durumu lkö retim Okulu Lise ve Dengi Okul Ön Lisans Lisans Lisans Üstü Doktora Toplam Sözleflmeli Memur Memur Memur flçi Sözleflmeli Memur Toplam

25 Kurumca yerine getirilen hizmetlerin daha kaliteli sunulabilmesi, vatandafl memnuniyetinin maksimize edilebilmesi, ifl ve ifllemlerin eksiksiz ve zaman nda tamamlanabilmesinde iyi e itimli personel tercihi önemli bir etkendir. Bu aç dan kurumumuzca yap lacak personel al mlar nda en az üniversite mezunu personel tercihi büyük önem tafl maktad r. Grafik 3: Memur Personel Yafl Durumunu zleme Grafi i Memur Personel Yafl Gruplar GENEL B LG LER 55 -> > > FAAL YET RAPORU 25 -> > Grafik 4: flçi Personel Yafl Durumunu zleme Grafi i flçi Personel Yafl Gruplar 55 -> > > > > Kurumlar ifllerini ve görevlerini yetkili personel eliyle yerine getirmektedir. Hiç flüphe yok ki kurumlar n baflar oran personelin durumuyla (yafl, e itim, tecrübe, insan iliflkileri) do ru orant l olarak de iflmektedir.befleri kaynaklardan olan insan kaynaklar n n bilgisi, becerisi, kurum misyon ve vizyonunun bilincinde hareket etmesi ilgili kurum ya da kuruluflun baflar s nda önemli paya sahiptir. Bu ba lamda Belediyemiz de e itimli ve tecrübeli personelini, ileriki dönemlerde daha dinamik ve e itim düzeyi yüksek personelle destekleme yoluna giderek yerel yönetim kurumlar aras ndaki güçlü konumunu çok daha sayg n ve baflar l yerlere tafl yabilecektir. Grafik 5: Memur Genel S n f Baz nda Da l m Memur Kadro Da l m AHS G H SHS 15 THS 78 YHS

26 GENEL B LG LER Memur flçi Sözleflmeli Toplam Toplam Kad n Erkek Kad n Erkek Kad n Erkek Kad n Erkek Personel Tablodan da izlenildi i gibi Norm Kadro Standartlar do rultusunda personel say s nda y ldan y la belli bir oranda azalma görülmektedir. Kaynak: Kad köy Belediyesi nsan Kaynaklar ve E itim Müdürlü ü 5. Sunulan Hizmetler Kad köy Belediyesi Kad köy halk n n ihtiyaçlar n karfl layabilmek, kentsel altyap ve planlama hizmetlerini yerine getirerek sürdürülebilir, yaflanabilir bir çevre oluflturarak sa l kl bir kent kurmak üzere faaliyetlerini yürütmektedir. Bu çerçevede; Kad köy Halk n n uygun standartlarda bir flehir hayat yaflayabilmesi için çevre ve çevre sa l, temizlik ve kat at k; mar, su ve kanalizasyon, ulafl m gibi kentsel alt yap ; Co rafî ve kent bilgi sistemleri; Zab ta, Ambulans; A açland rma, park ve yeflil alanlar n oluflturulmas ; Konut alanlar oluflturularak ihtiyaca karfl l k verilmesinin sa lanmas ; Kültür ve sanat, turizm ve tan t m, gençlik ve spor faaliyetlerinin yürütülmesi; Sosyal hizmet ve yard m, nikâh, meslek ve beceri kazand rma; Sa l a iliflkin poliklinik ve rehabilitasyon hizmetler gibi kentsel ihtiyaçlar karfl lamaya yönelik tüm yerel hizmetler verilmektedir. 6. Yönetim ve ç Kontrol Sistemi Yönetim; 5393 say l belediye kanununun hükümleri do rultusunda gerçeklefltirilir. Belediye Baflkan, Belediye idaresinin bafl ve belediye tüzel kiflili inin temsilcisidir. Belediye baflkan, ilgili kanunda gösterilen esas ve usullere göre seçilir. Belediye teflkilât n n en üst amiri olarak belediye teflkilât n sevk ve idare eder. Belediye Meclisine ve Belediye Encümenine Baflkanl k eder say l Belediye Kanunu, Kabul Tarihi:03/07/2005. Belediye Meclisi, Belediye'nin karar organ d r ve ilgili kanunda gösterilen esas ve usullere göre seçilmifl üyelerden oluflur. Meclisin görev ve yetkileri 5393 say l 'Belediye Kanunu'nda belirlenen s n rlar çerçevesindedir. Belediye Encümeni, Belediye Baflkan 'n n Baflkanl nda; l belediyelerinde ve nüfusu 'in üzerindeki belediyelerde, belediye meclisinin her y l kendi üyeleri aras ndan bir y l için gizli oyla seçece i üç üye, malî hizmetler birim amiri ve belediye baflkan n n birim amirleri aras ndan bir y l için seçece i iki üye olmak üzere yedi kifliden oluflur. Harcama Yetkilileri, Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisi harcama yetkilisidir. 26

27 ç Denetim Birimi: (Yönetim ve ç Kontrol Sistemi) Kurumumuzdaki ç Denetim Birimi nin görevleri flunlard r: ç kontrol sisteminin yeterlili i ve etkinli inin incelenmesi ve de erlendirilmesi, Risk yönetimi için öneriler gelifltirilmesi ile risk de erlendirme ve risk yönetim metotlar n n uygulama ve etkinli inin incelenmesi, Kaynaklar n etkili, ekonomik ve verimli kullan lmas n sa lama amaçl performans de erlendirmelerinin yap lmas ve birimlere önerilerde bulunulmas, Birimlerin faaliyet ve ifllemlerinin mevzuata, belirlenen hedef ve politikalara uygunlu unun denetlenmesi, Muhasebe kay tlar ile mali tablolar n, do rulu u ve güvenilirli inin incelenmesi, Üretilen bilgiler ile kamuoyuna aç klanan her türlü rapor, istatistik ve mali tablolar n do rulu u, güvenilirli i ve zaman ndal n n s nanmas, Elektronik bilgi sistemi hizmetlerinin yönetim ve sistem güvenilirli inin gözden geçirilmesi. GENEL B LG LER 2010 FAAL YET RAPORU ç Denetim Birimince: 2010 y l nda Denetim Program nda yer almakta olan risk düzeyi yüksek olan 7 adet denetim alan, risk düzeyi orta olan 7 adet Müdürlük, risk düzeyi düflük olan 1 adet denetim alan olmak üzere toplam 15 adet denetim alan üzerinde denetim faaliyeti gerçeklefltirilmifltir. Denetim yap lan alanlar afla da belirtilmifltir; Temizlik flleri Müdürlü ü, Ulafl m Hizmetleri Müdürlü ü, Fen flleri Müdürlü ü, Özel Kalem Müdürlü ü, Sa l k flleri Müdürlü ü, hale süreçleri sistem yönünden ve Destek Hizmetleri Müdürlü ü'nün hale süreçleri sistem ve uygunluk yönünden denetimi gerçeklefltirilmifltir. Ayr ca Destek Hizmetleri Müdürlü ü, Sat nalma süreçleri (Do rudan temin) uygunluk ve sistem yönünden denetimi yap lm flt r. Bununla birlikte Ulafl m Hizmetleri Müdürlü ü motorlu araç ar zalar n n tespiti ve tamir süreçleri sistem yönünden denetlenmifl, Park Bahçeler Müdürlü ü, park ve bahçelerin yap m ve bak m süreçlerinin sistem yönünden denetimi yap lm fl, Fen flleri Müdürlü ü tranfle süreçleri, yol kat l m paylar ve mar Kanununun 23. madde süreçleri sistem ve uygunluk yönünden denetimi yap lm flt r. Mali Hizmetler Müdürlü ü, Öz Gelirlerin Takibi, Ön Mali kontrol süreçleri Harcama Ödenmesi süreçleri ile Yaz flleri Müdürlü ü, Evlendirme fiefli i, Nikah fllem Süreçleri sistem yönünden denetlenmifl olup 2010 Y l nda hedeflenen denetim faaliyetleri belirlenen sürelerde tamamlanarak rapor haline getirilmifl ve ilgili makamlara sunulmufltur. 27

28

29 AMAÇ VE HEDEFLER

30 DAREN N AMAÇ VE HEDEFLER AMAÇ VE HEDEFLER Kad köy Belediyesi 2009 Belediye seçimlerinden sonra; 5393 say l Belediye Kanunu'nun 41. maddesi gere i Stratejik Planlar n haz rlayarak tarihli ve 2009/71 say l Meclis Karar ve 5216 say l Büyükflehir Belediyesi Kanunu'nun 14. maddesi ve Belediye Meclisi Çal flma Yönetmeli inin 17. maddesi gere i kesinleflerek yürürlü e koyulmufltur. STRATEJ K ALAN 1: KURUMSAL YAPI, E-BELED YE STRATEJ K AMAÇ 1 Sorumlu Birimler Toplam Hedef Say s Verimli, kaliteli ve etkin personel politikalar gelifltirerek yüksek koordinasyonlu iç yap kurmak, ideal norm ve standartlarda hizmet sunulmas n sa lamak. Bilgi fllem, Destek Hizmetleri, Hukuk flleri, nsan Kaynaklar ve E itim, Teftifl Kurulu, Ulafl m Hizmetleri, Yaz flleri 22 Adet STRATEJ K AMAÇ 2 Sorumlu Birimler Toplam Hedef Say s Tüm mali ifllemlerde stratejik yönetim anlay fl çerçevesinde hareket ederek, mali yap y güçlendirici, belediye gelirlerini artt r c çal flmalara a rl k vermek, mali kaynaklar n etkin, verimli ve yerinde kullan lmas n sa lamak Mali Hizmetler Müdürlü ü 5 Adet STRATEJ K ALAN 2: KENTSEL H ZMETLER; KENTSEL ALT VE ÜST YAPI STRATEJ K AMAÇ 3 Sorumlu Birimler Toplam Hedef Say s Kad köy'de imar, su ve kanalizasyon gibi kentsel altyap, flehir içi trafik, ulafl m, park ve yeflil alanlar gibi kentsel üstyap sorunlar n çözmeye yönelik projeler üretmek ve uygulamaya yönelik ad mlar atmak. Plan Proje, Fen flleri, Park ve Bahçeler 23 Adet STRATEJ K ALAN 3: KENT PLANLAMA, ESTET K VE KENT DENET M STRATEJ K AMAÇ 4 Sorumlu Birimler Toplam Hedef Say s Çarp k kentleflmeyi önleyerek, görsel kirlilikten ar nm fl, estetik seviyesi yüksek, ça dafl görünümlü bir Kad köy'e ulaflmak. mar ve fiehircilik, Yap Kontrol, Emlak ve stimlak, Ruhsat ve Denetim, Zab ta 22 Adet STRATEJ K ALAN 4: SA LIK STRATEJ K AMAÇ 5 Sorumlu Birimler Toplam Hedef Say s Toplum ve nsan sa l aç s ndan önemli sorunlar n saptanmas giderilmesi, koruyucu hekimlik hizmetlerinin gelifltirilmesi sa l k uygulama ve e itimlerinin yap lmas, hayvan sa l ve salg n hastal klar n önlenmesi sonucunda sa l k ve bilinç düzeyi yüksek bir kent ortam n yarat lmas. Sa l k flleri, Veteriner flleri 14 Adet 30

31 STRATEJ K ALAN 5: E T M, KÜLTÜR-SOSYAL, GENÇL K-SPOR STRATEJ K AMAÇ 6 Sorumlu Birimler Toplam Hedef Say s Halk m z n ve kentimizin sosyal altyap s n güçlendirecek, kültür, sanat ve sportif etkinlikleri art racak faaliyetler ve projeler yaparak kentlilik kimli ini gelifltirmek, dezavantajl gruplar sosyal yaflama kazand rmak için sosyal projelerle desteklenen hizmetler üretmek, gerekli yard mlar yapmak. Kültür ve Sosyal fller, Özel Kalem 22 Adet AMAÇ VE HEDEFLER STRATEJ K ALAN 6: ÇEVRE, ÇEVRE SA LI I, TEM ZL K, KATI ATIK STRATEJ K AMAÇ 7 Sorumlu Birimler Toplam Hedef Say s Yaflanabilir ve sürdürülebilir bir kent oluflturabilmek için çevre ve çevre sa l na yönelik iyilefltirici ve kal c projeler gelifltirmek, toplama program na ilave olarak yeni yöntemlerinin modern kent yönetimine uygunlu unu art rarak, kent içinde görsel ve çevresel kirlili i azaltmak ve sa l kl ortamlar oluflturmak. Çevre Koruma ve Kontrol, Temizlik flleri 24 Adet 2010 FAAL YET RAPORU 31

32

33 FAAL YETLERE L fik N B LG VE DE ERLEND RMELER

34 FAAL YETLERE L fik N B LG VE DE ERLEND RMELER MAL B LG LER 1. Bütçe Uygulama Sonuçlar PROGRAM DÖNEM BÜTÇES VE BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI 1.1 BÜTÇE G DERLER Her türlü kamu kayna n n etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak elde edilmesini, kullan lmas n, muhasebelefltirilmesini, raporlanmas n ayr ca mali saydaml ve hesap verilebilirli i sa lamak üzere hayata geçirilen 5018 Say l Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu söz konusu Kamu Kaynaklar 'n n elde edilmesi ve kullan lmas nda denetimin sa lanmas amac yla Kamuoyunun zaman nda bilgilendirilmesini de gerekli k lmaktad r. Söz konusu Kanun kapsam nda yetkili organlarca denetimin sa lanmas ve Kamuoyu'nun bilgilendirilmesi amac yla Kurumumuza ait Mali ifl ve ifllemlere ait de erler, bütçe öngörüleri, bütçe uygulama sonuçlar, bunlara iliflkin tablo ve grafiklerle afla da sunulmaktad r. Tablo: 1 Y llar tibariyle Ekonomik S n fland rmaya Göre Bütçe, Gerçekleflme, Hedef ve Tahminler Ekonomik Birinci Düzey Personel Giderleri Sos.Güv.Kur.Dev.Primi Mal ve Hizmet Al m Gid. Faiz Gideri Cari Transferler Sermaye Giderleri Sermaye Transferleri Yedek Ödenek TOPLAM 2009 Gerçekleflme , , , , , ,73 0,00 0, , Bütçe , , , , , ,00 5, , , Gerçekleflen 42,986, ,766, ,075, ,000, ,632, ,155, ,616, Bütçe , , , , , ,00 5, , , Tahmini Bütçe , , , , , ,72 5, , , Tahmini Bütçe , , , , , ,63 5, , , Y l Gider Bütçesi; Personel Giderleri ,00TL, Sosyal Güvenlik Kurumlar na Devlet Primi Giderleri ,00TL, Mal ve Hizmet Al m Giderleri ,00TL, Faiz Giderleri ,00 TL, Cari Transferler ,00TL, Sermaye Giderleri ,00TL, Sermaye Transferleri 5,00TL ve Yedek Ödenek ,00TL olmak üzere toplam ,00 TL olarak tahmin edilmifltir. Afla daki grafikte 2010 y l bütçesi ve bütçe gerçekleflmeleri ekonomik 1. düzey baz nda karfl laflt r lm flt r Bütçe - Gerçekleflme Karfl laflt rma , , , , , , , , ,00 0,00 47,554, ,986, Personel Giderleri 8, ,766, Sos.Güv. Kur.Dev. Primi 88,743, ,075, Mal ve Hizmet Alım Gid. Faiz Gideri 5,000, ,000, , ,632, Cari Transfer. 25,545, ,155, Sermaye Giderleri 5.00 Sermaye Transfer. 0,00 11,080, Yedek Ödenek 0, BÜTÇE 2010 GERÇEKLEfiEN Grafik: Y l Ekonomik S n fland rmaya Göre Bütçe-Gerçekleflme Grafi i 34

35 2010 Y l nda Bütçesinde Personel Giderlerinden ,00TL, Sosyal Güvenlik Kurumuna Devlet Primi Giderlerinden ,00TL, Mal ve Hizmet Al m Giderlerinden ,67TL, Faiz Giderlerinden ,00TL, Cari Transferlerden ,52TL, Sermaye Giderlerinden ,64TL olmak üzere toplam ,79TL harcama yap lm flt r. EKONOM K 2. DÜZEY HARCAMALAR FAAL YETLERE L fik N B LG VE DE ERLEND RMELER Personel Giderleri; ,94; %24 Sos.Güv.Kur.Dev.Primi; ,02; %4 Mal ve Hizmet Alım Giderleri; ,67; % FAAL YET RAPORU Sermaye Giderleri; ,64; %14 Cari Transferler; ,52; %6 Faiz Gideri; ,00; %3 Grafik: Y l Ekonomik S n fland rmaya Göre Gerçekleflme Grafi i Tablo: 2 Y llar tibariyle Fonksiyonel S n fland rmaya Göre Bütçe, Gerçekleflme, Hedef ve Tahminler Fonksiyonel Birinci Düzey Genel Kamu Hizmetleri Kamu Düzeni ve Güv. Hiz. Ekon. fller ve Hiz. Çevre Koruma Hiz. skân ve Top. Refah Hiz. Sa l k Hizmetleri Dinlenme, Kültür ve Hiz. E itim Hizmetleri TOPLAM 2009 Gerçekleflme , , , , , , , , , Bütçe , , , , , , , , , Gerçekleflme , , , , , , , , , Bütçe , , , , , , , , , Bütçe , , , , , , , , , Bütçe , , , , , , , , ,00 Fonksiyonel S n fland rmaya Göre Bütçe Giderleri , , , , , , , , ,00 89,346, ,108, ,680, ,878, ,857, ,43 36,143, ,684, ,375, ,125, ,479, ,128, ,977, ,845, , , ,00 Genel Kamu Hizmetleri Kamu Düzeni ve Güvenlik Hizmetleri Ekon. fller ve Hizmetleri Çevre Koruma Hizmetleri skân ve Toplum Refah Hizmetleri Sa l k Hizmetleri Dinlenme Kül. ve Din Hizmetleri E itim Hizmetleri 2010 BÜTÇE 2010 GERÇEKLEfiEN Grafik: Y l Fonksiyonel S n fland rmaya Göre Bütçe - Gerçekleflme Grafi i 35

36 FAAL YETLERE L fik N B LG VE DE ERLEND RMELER 2010 y l bütçesiyle Kad köy Belediyesi Müdürlüklerinin harcama toplamlar afla daki tabloda ayr nt lar yla gösterilmifltir. Tablo: 3 Harcama Birimlerinin 2010 Y l Bütçe Gerçekleflmeleri KURUMSAL HESAP KODU MÜDÜRLÜK ADI ÖZEL KALEM NSAN KAYNAKLARI VE E T M SA LIK filer B LG filem ULAfiIM H ZMETLER TEFT fi KURULU HUKUK filer ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DESTEK H ZMETLER EMLAK VE ST MLAK FEN filer MAR ve fieh RC L K KÜLTÜR VE SOSYAL filer MAL H ZMETLER PARK VE BAHÇELER PLAN PROJE RUHSAT VE DENET M TEM ZL K filer VETER NER filer YAPI KONTROL YAZI filer ZABITA G DERLER TOPLAMI 2010 GERÇEKLEfiME (TL) , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , BÜTÇE GEL RLER 5018 say l Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'nda kamu geliri ifadesi için Kanunlar na dayan larak toplanan vergi, resim, harç, fon kesintisi, pay veya benzeri gelirler, faiz, zam ve ceza gelirleri, tafl n r ve tafl nmazlardan elde edilen her türlü gelirler ile hizmet karfl l elde edilen gelirler, borçlanma araçlar n n primli sat fl suretiyle elde edilen gelirler, sosyal güvenlik primi kesintileri, al nan ba fl ve yard mlar ile di er gelirleri ifade eder denilmektedir. Söz konusu Kanun metni ve di er ilgili yasalar kapsam nda elde edilen bütçe öngörüleri, gerçekleflen gelir de erlerine iliflkin bilgilere, ifl ve ifllemlerdeki mali saydaml n ve hesap verilebilirli in sa lanmas amac yla afla daki tablo ve grafiklerde yer verilmektedir y l gelir bütçesi ,00TL Vergi Geliri, ,00TL Teflebbüs ve Mülkiyet Gelirleri, ,00TL Di er Gelirler, ,00TL Sermaye Gelirleri, olmak üzere toplam ,00TL tahmin edilmifltir. Tablo: 4 Y llara Göre Karfl laflt rmal Gelir De erleri Gelir Kalemleri Vergi Gelirleri Teflebbüs ve Mülkiyet Gel. Al nan Ba fl ve Yard mlar ile Özel Gelirler Di er Gelirler Sermaye Gelirleri Red ve adeler TOPLAM 2009 Y l Tahakkuku , , , , ,04 0, , Bütçe , ,00 0, , ,00 0, , Y l Tahakkuku , , , , ,00 0, , Bütçe , ,00 1, , ,00 0, , Bütçe , ,00 1, , ,88 0, , Bütçe , ,00 1, , ,36 0, ,00 36

37 Tablo: 5 Belediye Vergi Gelirleri Detay VERG GEL RLER ,22 Bina Vergisi Arsa Vergisi Çevre Temizlik Vergisi Haberleflme Vergisi Elektrik ve Havagaz Tüketim Vergisi E lence Vergisi Yang n Sigorta Vergisi lan ve Reklam Vergisi Bina nflaat Harc flgal Harc flyeri Açma zni Harc Ölçü ve Tart Aletleri Muayene Harc Tatil Günlerinde Çal flma Ruhsat Harc Tellall k Harc Yap Kullanma zni Harc Di er Harçlar , , , , , ,55 133, , , , , , , , , ,21 TEfiEBBÜS VE MÜLK YET GEL R ,98 fiartname, Bas l Evrak, Form Sat fl Gelirleri Muayene Denetim ve Kontrol Ücretleri Lojman Kira Gelirleri Ecrimisil Gelirleri Di er Tafl nmaz Kira Gelirleri ,84 754, , , ,66 FAAL YETLERE L fik N B LG VE DE ERLEND RMELER 2010 FAAL YET RAPORU ALINAN BA Ifi VE YARDIMLAR ,00 D ER GEL RLER ,43 Takipteki Kurum Alacaklar Faizleri Vergi, Resim ve Harç Gecikme Faizleri Mevduat Faizleri Merkezi dare Vergi Gelirlerinden Al nan Paylar Çevre Temizlik Vergisinden Al nan Paylar Yol Harcamalar na Kat lma Pay Di er Harcamalara Kat lma Paylar Kiflilerden Alacaklar Faizleri Müze Girifl Ücretlerinden Al nan Paylar Otopark Gelirlerinden ilçe ve ilk kademe belediyeleri paylar Di er dari Para Cezalar Vergi ve Di er Amme Alacaklar Gecikme Zamlar Vergi Bar fl Tefe Tutar Di er Vergi Cezalar Kiflilerden Alacaklar Yukar da Tan mlanmayan Di er Çeflitli Gelirler , , , , , , ,94 28, , , , ,40 213, , , ,96 SERMAYE GEL RLER ,00 Arsa Sat fl ,00 GENEL TOPLAM ,63 37

38 FAAL YETLERE L fik N B LG VE DE ERLEND RMELER 2010 y l nda ,22TL Vergi Geliri, ,98TL Teflebbüs ve Mülkiyet Gelirleri, ,00TL Al nan Ba fl ve Yard mlar, ,43TL Di er Gelirler, ,00TL Sermaye Gelirleri olmak üzere toplam ,63TL gelir tahakkuk etmifltir. Grafik: Bütçe-Gelir Karfl laflt rma Grafi i , , , , , , ,00 Vergi Gelirleri Teflebbüs ve Mülkiyet Gelirleri Al nan Ba fl ve yard mlar Di er Gelirler Sermaye Gelirleri 2010 BÜTÇE 2010 GERÇEKLEfiME 2. Temel Mali Tablolara liflkin Aç klamalar Bütçe Gider Karfl laflt rma Bütçe Gelir Karfl laflt rma , , , , BÜTÇEYLE KONAN HARCANAN Grafik: Bütçe-Gider Karfl laflt rma Grafi i BÜTÇEYLE KONAN TAHAKKUK Grafik: Bütçe-Gelir Karfl laflt rma Grafi i Yukar daki tablolara bak ld nda 2009 y l gider gerçekleflme oran %74 iken, 2010 y l gider gerçekleflme oran 89,5% olmufltur. Ayn flekilde 2009 gelir gerçekleflme oran %78 iken; 2010 y l gelir gerçekleflme oran %135 olmufltur y l na göre 2010 y l gelir oran %60 oran nda artmas n n sebebi Belediyemiz mülkiyetinde bulunan gayrimenkullerin sat fl ndan kaynaklanmaktad r. 38

2011 YILI KURUMSAL MAL DURUM VE BEKLENT LER RAPORU

2011 YILI KURUMSAL MAL DURUM VE BEKLENT LER RAPORU B LEC K ÜN VERS TES 2011 YILI KURUMSAL MAL DURUM VE BEKLENT LER RAPORU Strateji Geli tirme Dairesi Ba kanl Temmuz 2011 Ç NDEK LER SUNU 2 I. OCAK-HAZ RAN 2011 DÖNEM BÜTÇE UYGULAM A SONUÇLARI 3 A- Bütçe

Detaylı

T.C. $1.$5$ %h<h.ù(+ø5 %(/('ø<( %$ù.$1/,ö, ʹͲͳͷ G G G G f ;

T.C. $1.$5$ %h<h.ù(+ø5 %(/('ø<( %$ù.$1/,ö, ʹͲͳͷ G G G G f ; T.C. 2018 2016 S. İçindekiler Sf. 1 Bütçe Yazışması ve Kararları 3 2 Bütçe Kararnamesi 19 2 Gider Bütçesi Gerekçesi 22 3 Gelir Bütçesi Gerekçesi 26 4 2018 Yılı Ekonomik Sınıflandırma 1. Düzeyi 29 5 Fonksiyonel

Detaylı

Cumhuriyet, düflüncesi hür, anlay fl hür, vicdan hür nesiller ister. Ey yükselen yeni nesil! stikbal sizindir. Cumhuriyeti biz kurduk, onu devam

Cumhuriyet, düflüncesi hür, anlay fl hür, vicdan hür nesiller ister. Ey yükselen yeni nesil! stikbal sizindir. Cumhuriyeti biz kurduk, onu devam Cumhuriyet, düflüncesi hür, anlay fl hür, vicdan hür nesiller ister. Ey yükselen yeni nesil! stikbal sizindir. Cumhuriyeti biz kurduk, onu devam ettirecek sizlersiniz. Çocuklar m z n, e itim ve ö retimlerine

Detaylı

T.C. AMASYA BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, İlkeler ve Tanımlar

T.C. AMASYA BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, İlkeler ve Tanımlar Amaç: T.C. AMASYA BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, İlkeler ve Tanımlar Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı; Amasya Belediyesi Veteriner

Detaylı

Cari: 5393 Sayılı. Belediye Kanunu

Cari: 5393 Sayılı. Belediye Kanunu Cari: 5393 Sayılı Belediye Kanunu a) Belediye: Belde sakinlerinin mahallî müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulan ve karar organı seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan, idarî ve

Detaylı

30 > 35. nsan Kaynaklar. > nsan Kaynaklar Yönetimi > Personel E itimleri > Personel Otomasyonu

30 > 35. nsan Kaynaklar. > nsan Kaynaklar Yönetimi > Personel E itimleri > Personel Otomasyonu 30 > 35 nsan Kaynaklar > nsan Kaynaklar Yönetimi > Personel E itimleri > Personel Otomasyonu > nsan Kaynaklar Personele Göre fl De il, fle Göre Personel. stanbul Büyükflehir Belediyesi, Personele Göre

Detaylı

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*)

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*) TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*) Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Yönetmelik, Türkiye Bilimsel

Detaylı

ZSU GENEL MÜDÜRLÜ Ü 2015 YL BÜTÇE KARARNAMES Madde 1- zmir Su ve Kanalizasyon daresi Genel Müdürlü ü için (A) Ödenek Cetvelinde gösterildi i gibi toplam (1.604.914.000,00 ) TL. ödenek verilmi tir. Madde

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Detaylı

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Meclis Karar No: Meclis Karar Tarihi: T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

2015 YILI BÜTÇE KARARNAMESİ

2015 YILI BÜTÇE KARARNAMESİ 2015 YILI BÜTÇE KARARNAMESİ Madde 1- Belediye birimleri için (A) Ödenek Cetvelinde gösterildiği gibi toplam 120.757.000,00TL dir. İfadesi Madde 2- Belediye birimleri için (B) Gelirlerin Ekonomik Sınıflandırması

Detaylı

KADIKÖY BELED YES 2009 FAAL YET RAPORU

KADIKÖY BELED YES 2009 FAAL YET RAPORU KADIKÖY BELED YES 2009 FAAL YET RAPORU Ça r Merkezi Tel: 0216 444 55 22 Santral Tel: 0216 542 50 00 web: www.kadikoy.bel.tr KADIKÖY DE YAfiAMAK AYRICALIKTIR. Kendiniz için de il, ba l bulundu unuz ulus

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU Ocak 2016 1 SUNUġ Siirt Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği 14.10.2008 tarih ve 27024 sayılı Resmî Gazetede

Detaylı

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU UZMANLIK ALANI BAĞLI OLDUĞU UNVAN Teknik Hizmetler Mühendis İnşaat Mühendisi Daire Başkanı Mühendis unvanının gerektirdiği yetki ve devredilmiş olan yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu iş ve işlemleri

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

ÇANAKKALE BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANAKKALE BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANAKKALE BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1)Bu Yönergenin amacı; Veteriner İşleri Müdürlüğü

Detaylı

T.C. ÇEVRE ve ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI. TÜRKİYE NİN EN TEMİZ KENTİ PROJESİ İLE İLGİLİ USUL ve ESASLAR

T.C. ÇEVRE ve ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI. TÜRKİYE NİN EN TEMİZ KENTİ PROJESİ İLE İLGİLİ USUL ve ESASLAR T.C. ÇEVRE ve ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI TÜRKİYE NİN EN TEMİZ KENTİ PROJESİ İLE İLGİLİ USUL ve ESASLAR PROJENİN ADI : Temiz Kentim YarıĢması PROJENİN HEDEFİ : Ġçinde bulunduğumuz yüzyıl; hızlı nüfus artıģı,

Detaylı

B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar

B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar 5216 sayýlý Büyükþehir Belediyesi kanununun 2004 yýlýnda devreye girmesi ile Ýzmir Büyükþehir Belediyesine 19 ilçe ve 38 ilk kademe belediyesi dahil olmuþtur. Görev alanlarýnýn

Detaylı

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muş Alparslan Üniversitesi Uzaktan

Detaylı

MOTORLU TAfiIT SÜRÜCÜLER KURSLARINDA KATMA DE ER VERG S N DO URAN OLAY

MOTORLU TAfiIT SÜRÜCÜLER KURSLARINDA KATMA DE ER VERG S N DO URAN OLAY MOTORLU TAfiIT SÜRÜCÜLER KURSLARINDA KATMA DE ER VERG S N DO URAN OLAY brahim ERCAN * 1- GENEL B LG : Motorlu tafl t sürücüleri kurslar, 5580 say l Özel Ö retim Kurumlar Kanunu kapsam nda motorlu tafl

Detaylı

T.C. BİLECİK İL GENEL MECLİSİ Araştırma ve Geliştirme Komisyonu

T.C. BİLECİK İL GENEL MECLİSİ Araştırma ve Geliştirme Komisyonu Rapor No:01 Rapor Tarihi: 10.03.2011 muz İl Genel Meclisimizin 01.03.2011 tarih ve 2011/33 sayılı kararı doğrultusunda 08-09-10 Mart 2011 tarihlerinde toplanmıştır. İdaremiz araç parkında bulunan makine

Detaylı

GEBZE BELED YES -------------------------------------- ~

GEBZE BELED YES -------------------------------------- ~ MAR VE EH RC L K MÜDÜRLÜ Ü 3194 Say l mar Kanunu, yerle me yerleri ile bu yerlerdeki yap la malar n; plan, fen, sa l k ve çevre artlar na uygun te ekkülünü sa lamak amac yla düzenlenmi tir. Belediye ve

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama

Detaylı

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler Kurul, komisyon ve ekiplerin oluşturulması MADDE 107- (1) Okullarda, eğitim, öğretim ve yönetim etkinliklerinin verimliliğinin sağlanması, okul ve çevre işbirliğinin

Detaylı

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ 22 Mayıs 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28300 Kafkas Üniversitesinden: YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

GİDERLERİN EKONOMİK SINIFLANDIRILMASI TABLOSU

GİDERLERİN EKONOMİK SINIFLANDIRILMASI TABLOSU Sayfa No:1 / 5 630 01 PERSONEL GİDERLERİ 44,609,693.18 53,132,315.89 60,869,841.57 630 01 1 MEMURLAR 6,236,655.84 7,044,749.59 7,956,369.31 630 01 1 1 Temel Maaşlar 3,271,081.21 3,520,342.71 3,781,914.42

Detaylı

G Ü N D E M. 2. Geçen birleģime ait tutanak özetinin okunması ve oylanması.

G Ü N D E M. 2. Geçen birleģime ait tutanak özetinin okunması ve oylanması. İL GENEL MECLİSİNİN 2016 YILI MAYIS AYI TOPLANTISI GENEL GÜNDEMİ (Valilik Toplantı Salonu 02.03.04.05/05/2016 tarihleri arası Eynesil İlçesi 06/05/2016) G Ü N D E M 1. Yoklama. 2. Geçen birleģime ait tutanak

Detaylı

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI 17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI GENEL SEKRETERLER TOPLANTI TUTANAĞI 1-Bilginin elektronik ortamda paylaşımı

Detaylı

GEBZE BELED YES ~

GEBZE BELED YES ~ 2. Performans Sonuçlar Tablosu SIRA NO PERFORMANS GÖSTERGES 2007 YILI HEDEF 31 ARALIK SONU T BAR LE GERÇEKLE EN 01 SANAY DENET M % 20 % 20 02 KATI ATIKLARIN TOPLANMASI 140.000 TON 140.000 TON SÜPÜRME ANA

Detaylı

DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ

DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ Görev ve Yetki Tanımları DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ Destek Hizmetleri Müdürlüğü, yürürlükteki yasal mevzuat çerçevesinde belediye kaynaklarının kamunun yararına ve ortak menfaatlerinin sağlanmasına yönelik

Detaylı

T.C. KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TOPLU TAŞIMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TOPLU TAŞIMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TOPLU TAŞIMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1- Bu yönetmelik Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Toplu TaşımaUlaşım

Detaylı

STRATEJ K V ZYON BELGES

STRATEJ K V ZYON BELGES STRATEJ K V ZYON BELGES BEYAZ K TAP S UNUfi Sivil toplum; demokrasi, insan haklar ve hukuk devleti kavramlar n n yerleflmesiyle ilgili taleplerden ekonomiyle ilgili endiflelere kadar sosyal yaflama dair

Detaylı

Faliyet Raporları. Toplu İş Sözleşmesi Çalışanlarımızın özlük haklarını düzenleyen Toplu İş Sözleşmesinin geliştirilerek uygulanmasına devam edilecek.

Faliyet Raporları. Toplu İş Sözleşmesi Çalışanlarımızın özlük haklarını düzenleyen Toplu İş Sözleşmesinin geliştirilerek uygulanmasına devam edilecek. 2010 Mali Yılı Çalışma Programı Faliyet Raporları Personel Çalışanların daha verimli olabilmesi için özellikle halkla ilişkiler konusunda hizmetiçi eğitim çalışması programlanacaktır. Toplu İş Sözleşmesi

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı, İstanbul Üniversitesi Sosyal Tesislerinin kuruluşu ile çalışma usul

Detaylı

Bütçesi. Mali Yýlý. çesi 2010 Bütçesi 2010 Bütçesi 2010 Bütçesi 2010 Bütçe. i 2010 Bütçesi 2010 Bütçesi i 2010 Bütçesi

Bütçesi. Mali Yýlý. çesi 2010 Bütçesi 2010 Bütçesi 2010 Bütçesi 2010 Bütçe. i 2010 Bütçesi 2010 Bütçesi i 2010 Bütçesi üt tçesi 201 0 Bütçesi 2010 si 2010 Bütçesi 2010 B 2010 Bütçesi 2010 Bütçesi 20 0 2010 Bütçesi 2010 0 Bütçesi 2010 Bütç ütçesi 2010 Bütçesi 2010 Bütçesi 2010 BütçB ütçesi 2010 Bütçesi 2010 0 Bütçesi 2010

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim

Detaylı

II. AMAÇ ve HEDEFLER 6-STRATEJ K ALAN: B L fi M TEKNOLOJ LER 6.1.STRATEJ K AMAÇ: Hizmetlerin kaliteli, güvenli, verimli, h zl ve düflük maliyetle sunulmas d r. STRATEJ K HEDEF 6.1.a) Birimler aras tam

Detaylı

ĐNSAN KAYNAKLARI VE EĞĐTĐM MÜDÜRLÜĞÜ

ĐNSAN KAYNAKLARI VE EĞĐTĐM MÜDÜRLÜĞÜ ĐNSAN KAYNAKLARI VE EĞĐTĐM MÜDÜRLÜĞÜ 1. ĐNSAN KAYNAKLARI BĐRĐMLERE GÖRE PERSONEL DAĞILIMI MAKĐNE ĐKMAL BAKIM VE ONARIM GENEL SEKRETERLĐK MÜDÜRLÜĞÜ Genel Sekreter 1 Müdür 1 Genel Sekreter Yardımcısı Büro

Detaylı

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel Esaslar Amaç Madde 1- (1)Bu

Detaylı

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 21.032.674,20 18.533.324,58 0,00 125.179,81 39.122,53 166.754,41 135,14 977,01 32.607.575,13 145.382,96 104.017,36 39.

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 21.032.674,20 18.533.324,58 0,00 125.179,81 39.122,53 166.754,41 135,14 977,01 32.607.575,13 145.382,96 104.017,36 39. TABLO. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k Muhasebe Birimi Banka Hesabı..,..,., Vadeli..,..,.., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı BAP Özel larına

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ

MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ Görev ve Yetki Tanımları MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ Çeşme Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler Müdürlüğü; Çeşme Belediye Başkanlığı nın amaçları, prensip ve politikaları ile bağlı bulunulan ilgili mevzuat

Detaylı

EKİM E K O D GELİR TÜRÜ EKİM 2014 EKİM 2015 DEĞİŞİM % 1 0 0 0 Vergi Gelirleri 22.726.202.675,34 25.757.805.708,14 13,34

EKİM E K O D GELİR TÜRÜ EKİM 2014 EKİM 2015 DEĞİŞİM % 1 0 0 0 Vergi Gelirleri 22.726.202.675,34 25.757.805.708,14 13,34 İSTANBUL'DAKİ SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GELİRLERİ EKİM E K O D GELİR TÜRÜ EKİM 4 EKİM DEĞİŞİM % Vergi Gelirleri.76..67,34.77.8.78,4 3,34 Gelir ve Kazanç Üzerinden Alınan Vergiler 733.33.4,99 84..99,7 9,6 Gelir

Detaylı

2010-2013 İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ KINIK SONUÇ RAPORU

2010-2013 İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ KINIK SONUÇ RAPORU 1 2010-2013 İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ KINIK SONUÇ RAPORU Tarih: 10 Aralık 2010 Yaklaşık Katılımcı Sayısı: 40 Katılımcı listesindeki Sayı: 38 Katılımcı Düzeyi ve Profili: 2 3 4 Dağıtılan Belgeler:

Detaylı

KARAR. Mazeretli Olanlar: Ümüt DAĞILMIŞGÜL,Celalettin GÖNÜLTAŞ, Ramazan MADEN, Suna ŞEKEROĞLU nun mazeretlerinin oy birliği ile kabulünden sonra,

KARAR. Mazeretli Olanlar: Ümüt DAĞILMIŞGÜL,Celalettin GÖNÜLTAŞ, Ramazan MADEN, Suna ŞEKEROĞLU nun mazeretlerinin oy birliği ile kabulünden sonra, T.C. YEŞİLYURT BELEDİYESİ MECLİSİ KARAR Tarihi 24/10/2014 Sayısı 20582433-302.03-106 Birleşim 10 Oturum 1 Özü Yoklama ve önceki toplantının karar özetinin kabulü Belediye Meclisi, Meclis Başkanı Hacı Uğur

Detaylı

İL: Mersin İLÇE: Tarsus MAH.: Sofular SOKAK: 37 ve 42. Sokaklar

İL: Mersin İLÇE: Tarsus MAH.: Sofular SOKAK: 37 ve 42. Sokaklar İL: Mersin İLÇE: Tarsus MAH.: Sofular SOKAK: 37 ve 42. Sokaklar K İL: Mersin İLÇE: Tarsus MAH.: Sofular SOKAK: 37 ve 42. Sokaklar K BİLGİ FÖYÜ: BULUNDUĞU YER İL İLÇE MAHALLE SOKAK MÜLKİYET : Mersin : Tarsus

Detaylı

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum. Gümrük Ve Ticaret Bakanı Sn. Nurettin CANİKLİ nin Kredi Kefalet Kooperatifleri Ortaklarının Borçlarının Yapılandırılması Basın Toplantısı 24 Eylül 2014 Saat:11.00 - ANKARA Kredi Kefalet Kooperatiflerinin

Detaylı

Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü

Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü Kontenjan : 45 Puan türü : MF-4 Eğitim dili : Türkçe Hazırlık : İsteğe Bağlı Yerleşke : Konuralp Yerleşkesi Eğitim süresi : 4 Yıl Yüksek lisans/doktora

Detaylı

2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini. Gelir Bütçe Tahmini: 161.450.000,00 Gider Bütçe Tahmini: 207.990.000,00 Finansman: 46.540.000,00

2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini. Gelir Bütçe Tahmini: 161.450.000,00 Gider Bütçe Tahmini: 207.990.000,00 Finansman: 46.540.000,00 2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini Gelir Bütçe Tahmini: 161.450.000,00 Gider Bütçe Tahmini: 207.990.000,00 Finansman: 46.540.000,00 2016 GELİR BÜTÇESİ TAHMİNİ 1. DÜZEY GELİR BÜTÇESİ 2016 YILI ÖDENEĞİ 2017 YILI

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Gürsu Belediye Başkanlığı Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğünün Kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını

Detaylı

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ ADANA KENT SORUNLARI SEMPOZYUMU / 16 2008 BU BİR TMMOB YAYINIDIR TMMOB, bu makaledeki ifadelerden, fikirlerden, toplantıda çıkan sonuçlardan ve basım hatalarından sorumlu değildir. ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

Detaylı

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol İç Kontrol Tanımı İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik

Detaylı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA ÇİFTLİĞİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Yüzüncü Yıl Üniversitesi (YYÜ) ne ait tarla arazisi,

Detaylı

E S H O T )GPGN /¼F¼TN¼Û¼

E S H O T )GPGN /¼F¼TN¼Û¼ E S H O T Ekonomik kalkınma, Türkiye'nin hür, müstakil, daima daha kuvvetli, daima daha refahlı Türkiye idealinin belkemiğidir. Ç NDEK LER 1. MECL S HEYET NE YAZILAN YAZI 1 2. DARE ENCÜMEN KARARI 2

Detaylı

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE-1: Bu yönetmeliğin amacı ; 5393 sayılı Belediye Kanunu un 48. ve 49. maddesi gereği

Detaylı

SPORTĐF HĐZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2008 MALĐ YILI FAALĐYET RAPORU

SPORTĐF HĐZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2008 MALĐ YILI FAALĐYET RAPORU MALĐ YILI FAALĐYET RAPORU HARCAMA YETKĐLĐSĐ SUNUŞU Sportif hizmetler Müdürlüğü 5393 Sayılı Belediye Kanunu, 5216 Sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu ile Belediyelere verilen yetkiler doğrultusunda Belediye

Detaylı

BELGES Z MAL BULUNDURULMASI VEYA H ZMET SATIN ALINMASI NEDEN YLE KDV SORUMLULU U

BELGES Z MAL BULUNDURULMASI VEYA H ZMET SATIN ALINMASI NEDEN YLE KDV SORUMLULU U BELGES Z MAL BULUNDURULMASI VEYA H ZMET SATIN ALINMASI NEDEN YLE KDV SORUMLULU U Cengiz SAZAK* 1.G R fi Bilindi i üzere Katma De er Vergisi harcamalar üzerinden al n r ve nihai yüklenicisi, (di er bir

Detaylı

03.12.2012 HACILAR BELEDİYESİ MECLİS TOPLANTISI TUTANAĞI

03.12.2012 HACILAR BELEDİYESİ MECLİS TOPLANTISI TUTANAĞI 03.12.2012 HACILAR BELEDİYESİ MECLİS TOPLANTISI TUTANAĞI Meclis toplantısı Belediye Başkanı Ahmet HERDEM in Başkanlığında ve hoş geldiniz sözleri ile başlatıldı. Açılış ve yoklama yapıldı; Hazirun listesi

Detaylı

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor? Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor? Doç.Dr. Nilgün GÖRER TAMER (Şehir Plancısı) Her fakülte içerdiği bölümlerin bilim alanına bağlı olarak farklılaşan öznel

Detaylı

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını, NİĞDE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Niğde Üniversitesine bağlı olarak kurulan

Detaylı

Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun

Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun Tarihi:18.06.1992 Sayısı:3816 R.G. Tarihi:03.07.1992 R.G. Sayısı:21273 Kanun Numarası

Detaylı

MÜDEK 01 Mayıs 2014-30 Eyl 2016

MÜDEK 01 Mayıs 2014-30 Eyl 2016 MÜDEK Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü Lisans Eğitim Programı, 01 Mayıs 2014-30 Eylül 2016 tarihleri arası geçerli olmak üzere MÜDEK tarafından akredite edilmiştir.

Detaylı

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI T.C. M LLÎ E T M BAKANLI I Talim ve Terbiye Kurulu Ba kanl KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI ANKARA 2011 GENEL

Detaylı

KORKUTELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI

KORKUTELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI KORKUTELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bütçe Kesin 2016 Hesabı Mali Hizmetler Müdürlüğü İçindekiler İlgili Mevzuat...4 Bütçe Kesin Hesap Özeti...5 Bütçe Gideri Kesin Hesap Cetveli (Ekonomik Kodun 1. Düzeyi)...6

Detaylı

G ünümüzde bir çok firma sat fllar n artt rmak amac yla çeflitli adlar (Sat fl

G ünümüzde bir çok firma sat fllar n artt rmak amac yla çeflitli adlar (Sat fl 220 ÇEfi TL ADLARLA ÖDENEN C RO PR MLER N N VERG SEL BOYUTLARI Fatih GÜNDÜZ* I-G R fi G ünümüzde bir çok firma sat fllar n artt rmak amac yla çeflitli adlar (Sat fl Primi,Has lat Primi, Y l Sonu skontosu)

Detaylı

İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ

İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ 120 kinci Bölüm - Ekonomiye Güven ve Beklentiler Anketi 1. ARAfiTIRMANIN AMACI ve YÖNTEM Ekonomiye Güven ve Beklentiler Anketi, tüketici enflasyonu, iflsizlik

Detaylı

Meclis BaĢkanı Katip Üye Katip Üye Recep ÖZKAN Tahir SARIOĞLU Nuh KILAVUZ Belediye BaĢkanı Meclis Üyesi Meclis Üyesi

Meclis BaĢkanı Katip Üye Katip Üye Recep ÖZKAN Tahir SARIOĞLU Nuh KILAVUZ Belediye BaĢkanı Meclis Üyesi Meclis Üyesi Karar No : 28 MÜDERRĠSOĞLU, Adnan YAVAN, Ömer IġIK, Mevlüt NERKĠZ,YaĢar ATAMAL, Bayram KILAVUZ, Tevfik AYYARKIN katıldılar. Üyelerden Remzi RuĢen AYAN, Hüseyin TAġAR ve Sadullah YILDIRIM katılmadılar.

Detaylı

2464 BELED YE GEL RLER KANUNU BELEDİYE GELİRLERİ

2464 BELED YE GEL RLER KANUNU BELEDİYE GELİRLERİ 2464 BELED YE GEL RLER KANUNU 213 BELEDİYE GELİRLERİ KANUN N N ESK fiekl KANUN N N YEN fiekl 41 ÇEVRE TEM ZL K VERG S : (5035 Say l Kanun ile de iflen madde. Yürürlük Mükerrer Madde 44--3914 say l kanunun

Detaylı

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 16 Mayıs 2014 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29002 Hacettepe Üniversitesinden: YÖNETMELİK HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

NSAN KAYNAKLARI NSAN KAYNAKLARI 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU

NSAN KAYNAKLARI NSAN KAYNAKLARI 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU NSAN KAYNAKLARI NSAN KAYNAKLARI 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU 36 nsan Kaynaklar SMMMO Kurumsallaflma çal flmalar çerçevesinde; 2008 y l nda nsan Kaynaklar Birimi oluflturulmufltur. nsan Kaynaklar Biriminin

Detaylı

VAN-TUŞBA BELEDİYE MECLİSİNİN HAZİRAN 2016 TARİHLİ KARAR ÖZETLERİ

VAN-TUŞBA BELEDİYE MECLİSİNİN HAZİRAN 2016 TARİHLİ KARAR ÖZETLERİ VAN-TUŞBA BELEDİYE MECLİSİNİN HAZİRAN 2016 TARİHLİ KARAR ÖZETLERİ KARAR TARİHİ : 06.06.2016 KARAR NO: 104 Belediyemiz 2015 Mali yılı kesin hesabının 5393 sayılı Belediye Kanununun 18. maddesinin (b) bendi

Detaylı

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Alanya Belediyesi

Detaylı

GRAFİK TASARIMCISI TANIM

GRAFİK TASARIMCISI TANIM TANIM Bir mesajı görsel yolla belirli bir hedef kitleye ulaştırmak amacıyla logo, afiş, büyük boy sokak afişi yani billboard, basın ilanı, ambalaj, kitap, dergi, tanıtım filmleri, çizgi film gibi iletişim

Detaylı

www.besiktas.com.tr Günlük Kent Gazetesi 4/c'yi de kaldır!.. cümlelerine yer verildi. Basın açıklamasında özetle; Kamuda çalıştırlan

www.besiktas.com.tr Günlük Kent Gazetesi 4/c'yi de kaldır!.. cümlelerine yer verildi. Basın açıklamasında özetle; Kamuda çalıştırlan 11 NİSAN 2013 0 212 260 23 60-0 212 260 52 29 %50 ye varan indirimler 4/C'lilerin eylemi TÜRK Büro-Sen öncülüğünde, 4/C'lilerin haklarının iadesi amacıyla ülke çapında eylemler düzenlenmeye başlatıldı.

Detaylı

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog KONYA KARAMAN BÖLGESİ BOŞANMA ANALİZİ 22.07.2014 Tarihsel sürece bakıldığında kalkınma,

Detaylı

25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir.

25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir. Sıkça Sorulan Sorular Başvuru Başvuru ne zaman bitiyor? 25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir. Bursluluğun

Detaylı

T.C. DEVELİ BELEDİYESİ MECLİS KARARI. Karar Tarihi : 02/05/2011 (Standart Dosya No 301-05) Karar No : 23

T.C. DEVELİ BELEDİYESİ MECLİS KARARI. Karar Tarihi : 02/05/2011 (Standart Dosya No 301-05) Karar No : 23 T.C. DEVELİ BELEDİYESİ MECLİS KARARI Karar Tarihi : 02/05/2011 (Standart Dosya No 301-05) Karar No : 23 Belediye Meclisi; Belediye Başkanı Recep ÖZKAN ın yazılı daveti üzerine 26/04/2011 tarihli gündemi

Detaylı

dan flman teslim ald evraklar inceledikten sonra nsan Kaynaklar Müdürlü ü/birimine gönderir.

dan flman teslim ald evraklar inceledikten sonra nsan Kaynaklar Müdürlü ü/birimine gönderir. TÜB TAK BAfiKANLIK, MERKEZ VE ENST TÜLERDE ÇALIfiIRKEN YÜKSEK L SANS VE DOKTORA Ö REN M YAPANLARA UYGULANACAK ESASLAR (*) Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Esaslar n amac ; Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araflt

Detaylı

Şekil 1. Hava Fotoğrafı Kepez İlçesi, Gaziler Köyü (KSS) yapılmak istenilen alan

Şekil 1. Hava Fotoğrafı Kepez İlçesi, Gaziler Köyü (KSS) yapılmak istenilen alan ANTALYA İLİ, KEPEZ İLÇESİ, GAZİLER MAHALLESİ 28254 ADA 459, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 466, 467, 468, 469, 470, 471, 472, 473 ve 474 PARSELLERE İLİŞKİN 1/5.000 ÖLÇEKLİ NAZIM İMAR PLAN RAPORU 1. PLANLAMANIN

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak Amaç ve kapsam Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Lüleburgaz

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

Mali Hizmetler Müdürlüğü

Mali Hizmetler Müdürlüğü İşletme ve İştirakler Mali Hizmetler EMLAK VE ÇTV ŞEFLİĞİ Tellaliye Harcını Tahsil Etmek «Emlak Beyanı Kabulü, Tarh, Tahakkuk, Tebliği «İcra ve Haciz İşlemleri «Çevre Temizlik Vergisi Beyanı Kabulü «MASRAF

Detaylı

YEM Ödülleri 2008 YEM M MARIN LK YAPISI ÖDÜLÜ ALTIN ÇEKÜL YAPI ÜRÜN ÖDÜLÜ YEM MEDYA ONUR ÖDÜLÜ YEM M MAR TASARIM ÖDÜLLER www.yemodul.com YEM Ödülleri 2008 YEM M MARIN LK YAPISI ÖDÜLÜ ALTIN ÇEKÜL YAPI ÜRÜN

Detaylı

MAL H ZMETLER MÜDÜRLÜ Ü

MAL H ZMETLER MÜDÜRLÜ Ü PERSONEL DURUMU Müdür : 1 Muhasebe Yetkilisi : 1 Birim Yetkilisi : 3 Birim Yetkilisi Yard mc s : 5 Memur : 99 fiirket Eleman : 59 flçi : 1 2007 y l içerisinde, Karaba lar, Eskiizmir, Yeflilyurt ve Gültepe

Detaylı

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı; Ege Üniversitesi Urla Denizcilik Meslek Yüksekokulu nda öğrenim gören öğrencilerin eğitim-öğretim

Detaylı

T.C. ERZURUM PALANDÖKEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ERZURUM PALANDÖKEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ERZURUM PALANDÖKEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Kültür

Detaylı

OTOPARK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM. Genel Hükümler

OTOPARK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM. Genel Hükümler OTOPARK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Amaç ve Dayanak Madde 1-3194 sayılı İmar Kanununun 37 nci ve 44 üncü maddelerine dayanılarak hazırlanan bu Yönetmeliğin amacı, yerleşme yerlerinde araçların

Detaylı

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. 2007 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. 2007 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2007 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu 1 SUNUŞ Orman Genel Müdürlüğü 5436 sayılı Kanunla değişik 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun ekinde yer alan I

Detaylı

Mesle imizin ve hukuk devletinin teminat olan genç avukatlara arma and r. stanbul Barosu SEM Yürütme Kurulu

Mesle imizin ve hukuk devletinin teminat olan genç avukatlara arma and r. stanbul Barosu SEM Yürütme Kurulu Mesle imizin ve hukuk devletinin teminat olan genç avukatlara arma and r. stanbul Barosu SEM Yürütme Kurulu Cumhuriyeti ve onun gereklerini yüksek sesle anlat n z. Bunu yüreklere yerlefltirmek için elveriflli

Detaylı

SM 50 SMMM 43 SM 32 SMMM 22. Bay 46 Bayan 4 Bay 39 Bayan 4 Bay 28 Bayan 4 Bay 20 Bayan 2 7.3.2 Stajyer

SM 50 SMMM 43 SM 32 SMMM 22. Bay 46 Bayan 4 Bay 39 Bayan 4 Bay 28 Bayan 4 Bay 20 Bayan 2 7.3.2 Stajyer 1.3 Odanın Misyonu ve Vizyonu Misyonumuz : Meslek mensupları arasında birlik ve beraberliği sağlamaktır Vizyonumuz: Mesleği şehrimizde en iyi şekilde temsil etmektir. 1.4. Temel Bilgiler 1.4.1. Yönetim

Detaylı

.. 95. Çeviren: Dr. Almagül sina

.. 95. Çeviren: Dr. Almagül sina .. 95 Türkiye ile Kazakistan: Karfl l kl Kazan mlara Dayal Bir flbirli i Bektas Mukhamejanov * Çeviren: Dr. Almagül sina Kazakistan ba ms zl n kazand ndan itibaren, d fl politika stratejisinde çok yönlü

Detaylı

YÜKSEK ÖĞRENĐM KREDĐ VE YURTLAR KURUMU (YURTKUR) HAKKINDA GENEL BĐLGĐLER

YÜKSEK ÖĞRENĐM KREDĐ VE YURTLAR KURUMU (YURTKUR) HAKKINDA GENEL BĐLGĐLER YÜKSEK ÖĞRENĐM KREDĐ VE YURTLAR KURUMU (YURTKUR) HAKKINDA GENEL BĐLGĐLER Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu (YURTKUR), yüksek öğrenim gören öğrencilere burs ve kredi vermek, yurtlar yaptırmak ve yurt

Detaylı

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ. PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Kasım 2011

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ. PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Kasım 2011 AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Kasım 2011 Gündem/Konular Genel Bilgilendirme Yürütülmekte Olan ĠĢler Yeni Akademik Yıla Hazırlık ÇalıĢmaları ĠĢbirliği ve Koordinasyon Personel

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ATILIM ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönergenin amacı Atılım Üniversitesinin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idarî

Detaylı

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini), 31 Mart 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28250 Selçuk Üniversitesinden: YÖNETMELİK SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

2008 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇESİ ÖN DEĞERLENDİRME NOTU

2008 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇESİ ÖN DEĞERLENDİRME NOTU 2008 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇESİ ÖN DEĞERLENDİRME NOTU I- 2008 Mali Yılı Bütçe Sonuçları: Mali Disiplin Sağlandı mı? Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan 2008 mali yılı geçici bütçe uygulama sonuçlarına

Detaylı

Milli Gelir Büyümesinin Perde Arkası

Milli Gelir Büyümesinin Perde Arkası 2007 NİSAN EKONOMİ Milli Gelir Büyümesinin Perde Arkası Türkiye ekonomisi dünyadaki konjonktürel büyüme eğilimine paralel gelişme evresini 20 çeyrektir aralıksız devam ettiriyor. Ekonominin 2006 da yüzde

Detaylı

3 9 12 13 14 29 2 5 Tablo-2: Kat l m Öncesi Mali Yard m Kapsam nda Uygulanan Hibe Programlar (devam ) Tablo-2: Kat l m Öncesi Mali Yard m Kapsam nda Uygulanan Hibe Programlar (devam ) Tablo-4:

Detaylı

Kurumsal Sınıflandırma. Fin. Tipi. Fonksiyonel Sınıflandırma

Kurumsal Sınıflandırma. Fin. Tipi. Fonksiyonel Sınıflandırma 46 BELEDİYE 650.000.000,00 46 BALIKESİR İLİ 650.000.000,00 46 BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 650.000.000,00 ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ 3.224.503,00 46 10 01 02 01 GENEL KAMU HİZMETLERİ 3.224.503,00 46 10 01

Detaylı

Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi

Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi Otomasyon Sistemleri E itiminde Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi Murat Ayaz Kocaeli Üniversitesi Teknik E itim Fakültesi, Elektrik E itimi Koray Erhan Kocaeli Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi,

Detaylı