TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

Transkript

1 TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI 1. GENEL TMMOB Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Ankara Şubesi üyelerinin görüşlerine açılarak hazırlanmış olan program yaklaşımları, ilkeler, önermeler ve etkinlikler temel referans kabul edilerek 11. Dönem çalışmaları gerçekleştirilecektir. Mühendisler, Dünya da ve Türkiye de yaşanan ekonomik, toplumsal, siyasal ve kültürel olumsuzluklar karşısında içinde bulunduğu duruma pozitif ivme kazandırma yeteneğine sahip eğitilmiş insan gücünün baş aktörlerindendir. Bu özellikleri ile üretim, teknolojik gelişim ve kalkınma bakımından ülkemizin temel taşları olup; demokrasiyi, laikliği, çağdaşlığı, bilimselliği, şüpheciliği, sorgulamayı, aydınlanmayı ve akılcılığı ön plana çıkaran ve bu doğrultuda mücadele eden bireylerdir. Bunun yanı sıra insanların sevk idaresinden sorumlu oldukları için insanlar ile iyi iletişim içinde olan, toplumcu ve çağdaş bir anlayışa sahiptirler. Seçme ve seçilme hakkının verildiği demokratik bir rejim sisteminde, insanlar arasındaki kuralların işlerliğinin sağlanmasını sağlayan Anayasaya dayalı olan hukuk kuralları, hiç bir zümreye, hiç bir topluluğa veya kişi ya da kişilere ayrıcalık tanımaz ilkesinin uygulanması sağlanmalıdır. HKMO Ankara Şubesi, kurulduğu tarihten itibaren edindiği tecrübe ve bilgiler ışığında, ülke ve kamu yararına uygun olarak, meslek mensuplarının hak ve menfaatlerini korumayı hedeflemiş ve bu işlevini, çağdaş, demokratik ve katılımcı bir anlayışla yerine getirmeyi benimsemiştir. HKMO Ankara Şubesine düşen görev ve sorumlulukların öneminin bilincindeyiz. Ülkemizin ve mesleğimizin sorunlarının çözümünde sadece Oda Yönetim Kurulu çabalarının yeterli olamayacağı ve bu tür sorunların, duyarlı ve aktif rol üstlenen, bilgi ve tecrübelerini esirgemeyecek üyelerimizin katkılarıyla aşılabileceği inancını taşıyoruz. Tüm faaliyetlerde, siz değerli üyelerimizi ve mesleğimizi en iyi biçimde temsil etmeyi kendimize rehber edindik. Gelişmelerin nesnesi değil öznesi olarak yönlendirmek ve kendimizi sürekli yeniden üretmek zorunda olduğumuzun bilinci içerisinde, birlikte üretme, yönetme ve paylaşımı da kapsayan, demokratik, çoğulcu, katılımcı çizgide Harita ve Kadastro Mühendislerinin toplumda hak ettiği yere gelmesini de sağlamak amacıyla 11. Dönem Çalışma Programını aşağıdaki biçimde düzenledik. 2. TEMEL İLKELERİMİZ HKMO Ankara Şubesi Yönetim Kurulu olarak; Üyelerimiz arasında karşılıklı saygı, hoşgörü ve güveni esas alan, akılcı ve birleştirici bir yönetim anlayışının benimsenmesi ve bunun kurumsallaştırılması, Birlikte yönetme, birlikte üretme ve paylaşma ilkesi doğrultusunda; Oda çalışmalarının; Yönetim Kurulu asıl ve yedek üyeleri ile birlikte danışma kurulu ve tüm üyelerimizin görüşlerinin alınması, Mesleğimizin kalite ve standardının yükseltilmesi amacıyla, meslek alanlarımız ile ilgili tüm bilimsel ve teknolojik gelişmelerin ve yeniliklerin izlenerek bilimsel etkinliklerle üyelerimize aktarılması ve bunun paralelinde yasal mevzuat değişiklik çalışmalarının yürütülmesi,

2 Mesleki sorunlara yönelik çözüm üreten, şeffaf, toplum yararına ve tutarlı bir yönetim anlayışı ile mesleki ve sosyal dayanışmanın arttırılması, Oda çalışmalarının, verimlilik ve ekonomiklik esasları doğrultusunda yürütülmesi, 3. KURUMSALLAŞMA VE ÖRGÜTSEL İLİŞKİLER HKMO Genel Merkezi'nce düzenlenen Danışma Kurulu toplantılarına katılımın devam etmesi, Ankara Şubesi Danışma Kurulu toplantılarının düzenli aralıklarla yapılması, Şube Yönetim Kurulu toplantılarının üç ayda bir şube etkinlik alanındaki illerde üyelerle birlikte yapılması, İl, İlçe Temsilcileriyle toplantılar düzenlenmesi, İşyeri ve Mesleki Denetim Uygulaması Temsilcileriyle toplantılar düzenlenmesi, TMMOB İl Koordinasyon Kurulu (İKK) toplantılarına katılarak aktif görev alınması, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışan üyelerimizin sorunlarının çözümüne yönelik çalışmaların yapılması, ilgili kurumlara ziyaretlerin gerçekleştirilmesi ve iş birliği kapsamında toplantıların düzenlenmesi, Özel sektörde ve farklı disiplinlerde çalışan üyelerimizin sorunlarının çözümüne yönelik çalışmaların yapılması, ilgili firmalara ziyaretlerin gerçekleştirilmesi ve işbirliği kapsamında toplantıların düzenlenmesi, HKMO'ya üye olmayan meslektaşların üye yapılmasına ve etkinliklere katılımlarının sağlanmasına yönelik çalışmaların sürdürülmesi, Üyelerin oda etkinliklerine katılmalarını özendirici çalışmalar yapılması, HKMO-Öğrenci Kolu Yönetmeliği çerçevesinde etkinlik alanımızda bulunan Hacettepe Üniversitesi ve Ankara Şube etkinlik alanındaki üniversite öğrencilerinin, öğrenci üye yapılmasına devam edilmesi, Kamuda çalışan meslektaşların grevli toplu sözleşmeli sendikal haklarının alınmasındaki mücadelelerine katkı ve destek verilmesi, Meslektaşlarımızın iş kazalarına maruz kalmamaları adına sosyal güvenliğinin sağlanması ve korunması yönünde çalışmaların geliştirilerek sürdürülmesi, Kamu ve özel sektörde meslek alanımızda yaşanan gelişim ve değişim çerçevesinde yeni istihdam alanlarının yaratılması için diğer meslek disiplinleri ile etik kurallar çerçevesinde gerekli çalışmaların yapılması, Meslektaşlarımıza iş bulma ve iş olanaklarını artırma konusunda destek ve katkının verilmesi, Çalışmaların daha verimli, katılımcı ve üretici olabilmesi için Ankara Şubesi çalışma mekanının uygun koşullara kavuşturulması, Anket çalışması ile üyelerimizin sorunlarının, taleplerinin belirlenmesi ve çözümüne yönelik çalışmaların yapılması, Dünya da ve Türkiye de ortaya çıkacak kurumsal, tüzel ve teknolojik gelişmelere bağlı olarak yeni stratejilerin geliştirilmesi, Oda-temsilci, oda-üye ve temsilci-üye ilişkilerinin ve etkileşiminin artırılması, Ücretli çalışan meslektaşlarımızın, emekleri karşılığında almaları gereken en az ücretin denetim organları ile birlikte yasal mevzuatla desteklenmesi için gerekli çalışmaların yapılması, İhalelerle ilgili kanunsuzlukların önlenmesi, meslektaşlarımızın bu konuda karşılaştıkları sorunların çözülmesi, ihale süreçlerinin izlenmesi ve değerlendirilmesi için komisyon kurularak çalışmalar yürütülmesi, Meslek alanımıza yönelik ihaleli işlerde yüksek indirimli işlerin izlenilmesi, çağdaş normlarda üretim sürecinin yaratılması ve teknik standartlara uygun harita mühendislik

3 projelerinin üretilmesinin sağlanmasına ilişkin Mesleki Denetim Yönetmeliğinin uygulanması, 4. YASAL MEVZUAT 2005 yılında yayımlanan Ceza Muhakemesi Kanununa göre İl Adli Yargı Adalet Komisyonlarınca Bilirkişi Listelerinin Düzenlenmesine Ait Yönetmelik ve TMMOB Bilirkişilik Yönetmeliği doğrultusunda mesleki alanımızla ilgili konuların takibinin yapılması, Kamulaştırma Yasası çerçevesinde TMMOB adına çalışmaları Odamızca tamamlanarak Maliye Bakanlığı'na sunulan "Bilirkişi Olarak Görev Yapacakların Nitelikleri ve Çalışma Esaslarına ilişkin Yönetmelik" in uygulama sürecinin takibinin yapılması, Büyük Ölçekli Harita ve Harita Bilgileri Üretim Yönetmeliği'nin uygulanmasının kurum ve kuruluşlarda takibinin yapılmaya devam ettirilmesi, Lisanslı Harita Kadastro Mühendisleri ve Büroları Hakkında Kanunun Uygulanmasının ve bu konudaki yasal mevzuatın takibinin yapılması, Teknik Uygulama Sorumluluğu (TUS) uygulamalarındaki sorunların çözümü ve etkinlik alanımız içerisindeki belediyelerde yürütülmesinin sağlanması için gerekli çalışmaların yapılması, Şehircilik yasası ve gündeme gelecek diğer mevzuat değişiklikleri için gerekli çalışmaların sürdürülmesi, 5. EĞİTİM ÇALIŞMALARI Üyelerimizin görüş ve düşüncelerini belirlemeye yönelik yapılacak anket çalışması sonuçlarının değerlendirilerek, üyelerin kurs ve eğitim taleplerinin belirlenmesi, Meslek İçi Eğitim ve Belgelendirme Yönetmeliği kapsamında tamamen ücretsiz eğitim, seminer ve kursların düzenlenmesi, Kamulaştırma Yasası çerçevesinde TMMOB adına çalışmaları Odamızca tamamlanarak Maliye Bakanlığı'na sunulan "Bilirkişi Olarak Görev Yapacakların Nitelikleri ve Çalışma Esaslarına İlişkin Yönetmelik" in uygulama sürecinde eğitim çalışmalarının sürdürülmesi ve belgelendirilmesi, 2005 yılında yayımlanan Ceza Muhakemesi Kanununa göre İl Adli Yargı Adalet Komisyonlarınca Bilirkişi Listelerinin Düzenlenmesine Ait Yönetmelik ve TMMOB Bilirkişilik Yönetmeliği doğrultusunda mesleki alanımızla ilgili eğitim verilmesi ve bilgilendirme çalışmalarının sürdürülmesi, Büyük Ölçekli Harita ve Harita Bilgileri Üretim Yönetmeliği'ne yönelik eğitim çalışmalarının sürdürülmesi, 6. KOMİSYONLAR Jeodezi Komisyonu, Kadastro Komisyonu, Özel Sektör Komisyonu, Kamu Çalışanları Komisyonu, Fotogrametri ve Uzaktan Algılama Komisyonu, CBS Komisyonu, Gayrimenkul Değerleme Komisyonu, Genç Mühendisler Komisyonu, Öğrenci Komisyonu,

4 Mesleki Denetim ve Birim Fiyat Komisyonu, Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komisyonu, Yasa ve Yönetmelikler Komisyonu, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Komisyonu, Eğitim Komisyonu, Etkinlik alanımız içerisindeki illerin sorunlarına yönelik kurulacak çalışma grupları, 7. BASIN YAYIN Ankara Şubesi bülteni Harita Ankara'nın yenilenerek yayımının üç ayda bir çıkartılması, Şube bülteni yayın kurulunun oluşturulması, Şube çalışma ve etkinliklerinin üyelere hızlı bir şekilde duyurulması için HKMO web sayfasının güncelliğinin korunması, sosyal medya, yazılı ve görsel basınla ilişkilerin geliştirilerek Şubenin çalışma ve etkinliklerinin kamuoyuna duyurulması üyelerle daha fazla iletişim olanaklarının yaratılması, Şubenin etkinlik alanı içerisindeki mesleki, sosyal, kültürel ve toplumsal gelişmelere yönelik kamuoyunu bilgilendirmek üzere basın açıklamalarının yapılması, TMMOB İl Koordinasyon Kurulu (İKK) bünyesinde yapılacak basın açıklamalarına katkı ve destek verilmesi, 8. ETKİNLİKLER Meslek alanımıza yönelik Yasal Mevzuatın takip edilmesi ile birlikte güncel konu ve gelişmelere yönelik panel, sempozyum vb. etkinliklerin gerçekleştirilmesi, Etkinlik alanımızdaki Harita ve Kadastro Mühendisliği bölümleri ile ortaklaşa panel, seminer, sempozyum düzenlenmesi, Öğrenci üyelerle birlikte mesleki, sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlenmesi ve Genç Haritacılar Günleri, Yaz Eğitim Kampı gibi etkinliklere katılımın sağlanması, Önemli gün ve haftalarla ilgili etkinliklerin yapılması, gelenekselleşen anma günlerinin sürdürülmesi, CBS Günü etkinliğinin geniş katılımlı olarak sürdürülmesi, Güncel ve mesleki konularda haftalık, aylık söyleyişlerin düzenlenmesi, Üyelerimizin sanatsal faaliyetlere katılımlarının sağlanması, Kamu Kurum ve Kuruluşlar ile haritacılık alanında mevzuat çalışmaları ve ortak projeler gerçekleştirerek, ortak sempozyum, forum, panel, çalıştay vb. etkinliklerin düzenlenmesi, Güncel ve mesleki konularda yarışmalar düzenlenerek duyarlılığın ve katılımın artırılması, Lisans, ön lisans ve lise öğrencilerine yönelik eğitim, öğretim çalışmaları yapmak, yapılan çalışmalara katkıda bulunmak ve buralarda meslektaşlarımızın görev alması için çalışmalar yapılması, Mesleğimize uzun yıllar hizmet etmiş meslektaşlarımıza ziyaret ve destek yapılması, 9. DEMOKRATİK VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI İLE İLİŞKİLER TMMOB ve diğer Oda Bileşenlerinin Ankara ve etkinlik alanı içerisindeki diğer illerde bulunan temsilcileri ile ilişkilerin sürdürülmesi, mesleki, toplumsal, sosyal ve kültürel vb. alanlarda ortak etkinliklerin (panel, sempozyum vb.) gerçekleştirilmesi, Kamu çalışanlarının grevli toplu sözleşmeli sendikal mücadelesinde yer alan sendikal mücadeleye destek verilmesi,

5 Demokratik kitle örgütleri etkinliklerine katkı ve destek verilmesi, 10. KAMU KURUM VE KURULUŞLAR İLE İLİŞKİLER Şube etkinlik alanı içerisindeki Yerel Yönetimler, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, DSİ Genel Müdürlüğü, TCK Genel Müdürlüğü, Harita Genel Komutanlığı, İlbank A.Ş., DLH Genel Müdürlüğü, Milli Emlak Genel Müdürlüğü, Tarım Reformu Genel Müdürlüğü, CBS Genel Müdürlüğü vb. kurum ve kuruluşlar ile ilişkilerin geliştirilmesi yönünde çalışmaların sürdürülmesi, Kamu Kurum ve Kuruluşlar ile haritacılık alanında mevzuat çalışmaları ve ortak projeler gerçekleştirmek. Ayrıca, kamu, özel sektör ve üniversitelerin ortak katılımı ile sempozyum, kongre, çalıştay vb. Etkinlikler düzenlemek, Kamu Kurum ve Kuruluşları ile mesleki ve toplumsal çıkarları koruyarak işbirliğinin geliştirilerek sürdürülmesi, 11. GERÇEKLEŞTİRMEYİ PLANLADIĞIMIZ PROJELER Öğrenciler için Kredi ve Burs Fonu Projesi, HKMOBİS Kullanımının Etkin ve Yaygın Hale Getirilmesi Projesi, e- Mesleki Faaliyet Denetimi Uygulamaları Projesi, e-misem (uzaktan eğitim) Projesi, Sektörel İhtiyaç Analizi ve İstihdam Projesi, Şubemize Bağlı Tüm İllerde Meslek İçi Eğitim Projesi, e-kütüphane Projesi, 12. DİĞER ÇALIŞMALAR Yukarıda belirtilen çalışma programına ek olarak, çalışma dönemi içerisinde HKMO Genel Merkez Yönetim Kurulu ve üyelerimiz tarafından çeşitli konu ve gelişmelere yönelik istenilen Şube görüş ve önerilerinin oluşturulması, Dünya'da ve Türkiye'de ortaya çıkacak kurumsal, tüzel ve teknolojik gelişmelere bağlı olarak yeni stratejilerin geliştirilmesine katkı sağlamak.