Cargill Türkiye. İçimizdeki Y Kuşağı şirketi anlattı. Ocak 2012

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Cargill Türkiye. İçimizdeki Y Kuşağı şirketi anlattı. Ocak 2012"

Transkript

1 Cargill Türkiye Yeni nesil tatlandırıcı, yeni nesil ürünler Sürdürülebilirlik artık zorunluluk Bölgesel pazara hazırlanın! Ocak 2012 Sohbet: Kadri Ergen İçimizdeki Y Kuşağı şirketi anlattı

2 Cargill - Türkiye Ocak Cargill Çözümleri yeni nesil tatlandırıcı, yeni nesil ürünler Güncel Bölgesel pazara hazırlanın! 20 Güncel Paul Naar: Sürdürülebilirlik artık bir seçenek değil, zorunluluk 8 İçimizden biri Cargill Türkiye nin Y Kuşağı şirketi anlattı

3 26 Yenilikçilik Yenilikçilikte anahtar sizsiniz! bu sayıda 03 Cargill Türkiye den 04 Aktüel - Yeni yıl, yeni yaş ve Cargill Türkiye - Çevre, iş sağlığı ve güvenliğinde sürekli gelişime onay - Orhangazi Kaymakamı Yurdaer den fabrika ziyareti 06 Dünyadan - Provimi de işlem tamam - Cargill, Güney Sumatra nın En İyi Yatırımcısı 08 İçimizden Biri - Y Kuşağı: Cargill Türkiye, global kariyer ve gelişim konusunda önümüze eşsiz fırsatlar sunuyor 16 Cargill Çözümleri 28 Sohbet: Orhangazi Muhtarlar Derneği Başkanı: Kadri Ergen Cargill Tarım ve Gıda San. Tic. A.Ş. Adına Sahibi ve Yayın Müdürü Mustafa Muzaffer Sayınataç Yazı İşleri Müdürü Sera Baysal sera_baysal@cargill.com Yayın Ekibi Cenan Celebci Songül Aras Yönetim Yeri Bağlarbaşı, Kısıklı Caddesi Sarkuysan Ak İşmerkezi No: 4-A Blok Üsküdar / İstanbul Tel: Faks: Baskı Elma Teknik Basım, Matbaacılık Çatal Sokak No:11/A Maltepe - Ankara Tel: Faks: Yayın Türü Yaygın, süreli Yayın Tarihi 15 Ocak Truvia ile gıda ve içecek ürünlerinde yeni bir devir başlıyor 20 Güncel - Cargill Gıda Avrupa, Ortadoğu ve Afrika Başkanı Paul Naar, TGDF Gıda Kongresi 2011 de konuştu 22 Güncel İş Ortakları Günü 26 Yenilikçilik - En iyi çözümleri üretmek Sohbet - Hayatın içinde bir adam: Kadri Ergen 30 İnsan Kaynakları - Y Kuşağı CargillHaberler - İçindekiler 1

4 Gıda Güvenliği Güvenli gıda işimizin temeni oluşturur. Cargill olarak tüm operasyonlarımızda ürettiğimiz ve sattığımız ürünlerin sağlık açısından güvenliği taahhüt ediyoruz. Gıda güvenliği için yaklaşımımız sıkı hijyen uygulamaları ve kontrol sistemlerini içeriyor. Bunların etkinliğini düzenli takipler ve sürekli testlerle sağlıyoruz. Firmamızın sahip olduğu güvenilirlik anlayışı inovasyon ve sürekli gelişmeyi destekliyor. İşbirliği ve kamu-özel sektör ortakları aracılığıyla, dünya genelinde gıda güvenliğini iyileştirmek için çalışıyoruz.

5 CargillHaberler Yeni yıl, yeni yaş ve Cargill Türkiye birlikte çalış > üret > başar Dünya 2012 ye, biz ise hem yeni yıla hem de yeni yaşımıza merhaba! dedik. Cargill Haberler, bu sayısı ile birlikte 5. Yaşını da kutluyor. Dört yıl ne kadar da çabuk geçmiş. Cargill Haberler fikri ilk kez çıktığında tüm ekip geceler boyu düşünmüştük; ne anlatacağız, ne yazacağız? Aklımızda soru işaretleri vardı. Ama şunu da iyi biliyorduk ki aslında kendimize dair anlatacak çok şeyimiz vardı. Belki de işe başlamanın ilk heyecanı olsa gerek, sadece zihnimizi berraklaştıramıyor, aklımızdakilerin bir sıralamasını yapamıyorduk. Bugün ise 5. Yaşımızda bile hala sizlere anlatmak istediğimiz nice güzel şeyler olduğunu görmek, bizi mutlu ediyor. Ne anlatacağız? günlerinden hala anlatmak istediğimiz o kadar çok şey var ki! dediğimiz bugünlere gelmemizde, sizlerden gelen olumlu görüşlerin de büyük payı var. Bizler, kimi zaman kendi başarı öykülerimizi kaleme aldık, kimi zaman da etrafımızdakilerin Bazen bilimsel bir makale ile bazen de duygu yüklü bir sayfa ile karşınıza çıktık. Ama hep odağımızda insan vardı. Bazen bizim, bazen de sizlerin insanımızın yaşamına yaptığı küçük dokunuşları paylaştık sayfalarımızda... Adına ister kurumsal sosyal sorumluluk deyin, ister sorumluluk, isterseniz insanlık görevi Ama hep güzellikleri paylaştık; ne yaşadıysak, ne düşündüysek ve ne yaşadıysanız, ne düşündüyseniz. Doğrudan, açık kalplilikle, samimiyetle Sadece güzellikler miydi geride bıraktıklarımız? Yayın hayatına merhaba dediğimiz günden bugüne, krizleri, bir takım sıkıntıları da geride bıraktık. Hep sizlerle birlikte düşündük, çözüm bulduk, uyguladık ve birlikte atlattık o günleri. Küresel krizle gelen zor günlerde hep birlikte ayakta kalmayı başardık. 142 bin çalışanıyla dünyanın 66 ülkesinde faaliyet gösteren bir şirket olarak, bir buçuk asra yaklaşan geçmişimizden ve global pazarlardan gelen tecrübe ve bilgi birikimimizi sizlerle paylaştık. Müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve yaşadığımız toplumla birlikte daha fazla büyümek için Bu sayımızda, İnsan Kaynakları nca Y Kuşağı olarak adlandırılan birbirinden yetenekli genç yöneticilerimiz, kendilerini ve şirketi anlattılar. Orhangazi Muhtarlar Derneği Başkanı Kadri Ergen de kendi gözüyle yaşadığı kentten ve işinden bahsetti. Biz de sizlerle Cargill in yenilikçilik yaklaşımını ve bu yaklaşımı doğrultusunda ürettiği yeni ürünü Truvia yı anlattık. Dedik ya, anlatacak, paylaşacak daha çok şeyimiz var diye İşte, umutlar paylaştıkça çoğalıyor, sorunlar paylaştıkça azalıyor. Güzel paylaşımların olacağı mutlu bir yıl dileklerimizle! Cargill Türkiye den CargillHaberler - Cargill Türkiye den 3

6 Car gill Ha ber ler Devlet Hastanesi nin yeni ünitelerin açılışı gerçekleştirildi Orhangazi Devlet Hastanesi, iki yeni üniteye daha kavuştu. Orhangazi ile birlikte tüm köylerine hizmet veren ve bölgedeki acil durumlarda 112 Acil Ekiplerinin yaralı ve hastaları ilk ulaş- tırdıkları merkez olan hastaneye Cargill Türkiye tarafından kazandırılan Resusitasyon (Yeniden Canlandırma) Odası ile ilçedeki diğer yardımsever kişi, kuruluş ve işletmelerin katkılarıyla hayata geçirilen Yoğun Bakım Ünitesi nin açılışı, 14 Aralık 2011 tarihinde gerçekleştirildi. Açılışta yaptığı konuşmada, yapılan yardım ve katkılar sayesinde bundan sonra bölge insanının sağlık ihtiyaçlarına daha iyi karşılık vereceklerini söyleyen Orhangazi Devlet Hastanesi Başhekimi Op. Dr. Cumhur Kara, başta Cargill Türkiye olmak üzere tüm yardımsever kuruluşlara teşekkür etti. Başhekim Kara, 5 yataklı Yoğun Bakım Ünitesi ne de hastaneye uzun hizmet vermiş olan eski Başhekim Op. Dr. Ali Ahmet Uslu nun adının verildiğini kaydetti. Yeni birimlerin açılış töreninde hazır bulunan Bursa Vali Yardımcısı Ziya Güler ise hastane yönetimi tarafından Cargill Türkiye adına hazırlanan teşekkür plaketini Orhangazi Fabrikası Sorumlu Müdürü Cenan Celebci ye takdim etti. Açılışın ardından protokol, yatan hastaları da ziyaret ederek geçmiş olsun dileklerini ilettiler. Çevre, iş sağlığı ve güvenliğinde sürekli gelişime onay! Orhangazi Mısır İşleme Fabrikası, yönetim sistemlerinin bağımsız belgelendirmesini yapmak üzere 1985 yılında kurulan LRQA firması tarafından 2-3 Ocak 2012 tarihlerinde gerçekleştirilen denetimler sonrasında ISO ve OHSAS sertifikalarını yenilemeye hak kazandı. Denetim, LRQA nın 3 uzmandan oluşan deneyimli bir ekibi tarafından gerçekleştirildi. Cargill Gıda Türkiye Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği (EH&S) Koordinatörü Alev Erbay Çakan, bu yıl gerçekleştirilen denetimin, yeniden belgelendirme denetimi olduğunu belirtti. Sertifikaların, 3 yıllığına verildiğini ve her yıl yapılan gözetim ve denetimler ile sürdürüldüğünün onaylandığını ifade eden Çakan, ISO Sertifikası nın 2002 yılından bu yana 4. kez, ilk kez 2008 yılında alınan OHSAS Sertifikasının ise 2. kez yenilendiğini vurguladı. na göre incelenerek çevresel etkilerinin sürekli olarak kontrol altında tutulduğu belgeleniyor. Bu belge çevresel performansımızın sürekli iyileştirildiği anlamına geliyor. İş Sağlığı ve Güvenliği yönetim sistemimiz ise insana yönelik tehlikelerin en aza indirilmesi konusunda sürekli gelişim gösteren performansımızın OHSAS standardı ve İş kanunu kapsamındaki tüm işgüvenliği mevzuatına göre onaylandığını gösteriyor. ISO Sertifikası 4. kez, ilk kez 2008 yılında alınan OHSAS Sertifikası ise 2. kez yenilendi. Çakan, sertifikaların yenilenmesiyle ilgili şu bilgileri verdi: Orhangazi fabrikamızın tüm uygulamaları, üretim ve destek süreçleri, ürünlerimiz ve dokümantasyonu, ISO standardı ve çevre mevzuatı- 4 Car gill Ha ber ler - Ak tü el

7 Orhangazi basınıyla neşeli bir akşam Cargill Gıda Türkiye yöneticileri, bu yıl 3 Ocak ta düzenledikleri geleneksel yeni yıl yemeğinde Orhangazi basınıyla bir araya geldi. Rahmi Baba Restaurant ta gerçekleştirilen yemekte, yerel basının usta isimlerine Cargill Gıda Türkiye Murahhas Azası Mustafa Sayınataç, Halkla İlişkiler Müdürü Sera Baysal ve Orhangazi Fabrikası Sorumlu Müdürü Cenan Celebci ev sahipliği yaptı. Bursa basınının duayen ismi Saruhan Ayber de gecenin konukları arasındaydı. Oldukça neşeli geçen akşam yemeğinde basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Mustafa Sayınataç, en büyük amaçlarının Türk ekonomisinin ve gıda sektörünün kesintisiz büyüme hedefine katkıda bulunmak olduğunu açıkladı. Ak tü el Sayınataç, bu amaç doğrultusunda çalışırken aynı zamanda Orhangazi nin ekonomik, çevresel ve sosyal kalkınması için başta eğitim, sağlık ve çevre olmak üzere katkılarının devam edeceğini belirtti. Kaymakam Yurdaer den fabrika ziyareti Orhangazi Kaymakamı Mustafa Selman Yurdaer, göreve başlamasının ardından Orhangazi Sanayicileri ve İşadamları Derneği (ORSİAD) öncülüğünde, ilçedeki sanayi kuruluşlarına ziyaretlerini devam ettiriyor. Bu kapsamda 29 Aralık 2011 tarihinde Cargill Gıda Türkiye Orhangazi Mısır İşleme Fabrikası na da bir ziyaret gerçekleştiren İlçe Kaymakamı Yurdaer e, Fabrika Operasyon Müdürü Alpar Tosun ve Sorumlu Müdür Cenan Celebci tarafından fabrika faaliyetleri hakkında bilgi verildi. Fabrika ziyaretinde Kaymakam Yurdaer e, ORSİAD Başkanı M. Savaş Çıngır, Orhangazi Ticaret ve Sanayi Odası (OTSO) Başkanı Ergün Efendioğlu, ORSİAD Yönetim Kurulu Üyesi Erol Hatırlı ve ORSİAD Mesul Müdürü Yüksel Canıtez eşlik etti. Gıda güvenliği DNA mızın bir parçası Cargill Gıda Türkiye için en önemli konuların başında gıda güvenliği konusu geliyor. Orhangazi Fabrikası Kalite Yönetimi bölümünde Kalite Süpervizörü olarak görev yapan Arzu Ekinci; Gıda güvenliği DNA mızın bir parçası diyor. Kalite Yönetimi bölümü, kalite ve gıda güvenliğini en üst seviyede tutmayı amaçlıyor. Ekinci, FSSC (Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi) kapsamında yer alan konularla ilgili çalışanlara bilgi vermek için bir el kitabı hazırladı. Ocak ayı başında personele dağıtılan A dan Z ye Gıda Güvenliği el kitabının hazırlıklarının 3 ay sürdüğünü söyleyen Ekinci, el kitabı hakkında şu bilgileri verdi: Tamamen kendi imkanlarımızla, fabrika içerisinde el yapımı olarak hazırlandı. Kitapçıkta, A dan Z ye kadar fabrikada uygulanan gıda güvenliği sistemi ile ilişkili 28 sözcüğe ait açıklamalar yer alıyor. Son sayfada Gıda Güvenliği Ekibi üyelerinin fotoğrafları bulunuyor. 3 Ocak ta personele dağıttık ve çok beğenildi. Car gillha ber ler - Ak tü el 5

8 Dünyadan Provimi de işlem tamam! Cargill hayvan beslenme firması Provimi yi satın alma sürecini tamamladı. Birleşme, Cargill ile Provimi nin hayvan beslenme uzmanlığını ve faaliyetlerini bir araya getirecek. Cargill in karma yem, tedarik zinciri ve risk yönetimi uzmanlığı ile Provimi nin geniş ürün yelpazesi, teknolojisi, katkı maddeleri ve bileşen portföyü birleşecek. 37 ülkeyi kapsayan Cargill'in yeni hayvan beslenmesi işi, Cargill e Kurumsal Başkan Yardımcısı ve Cargill Hayvan Beslenmesi Lideri olarak katılan ve daha önce Provimi nin Başkanı ve Grup CEO'su olan Ton van der Laan tarafından yönetilecek. Yeni Kurumsal Başkan Yardımcısı Van der Laan, satın almaya ilişkin açıklamasında şunları kaydetti: Yeni hayvan beslenmesi işimiz müşterilerimiz için geliştireceğimiz geniş bir yelpazede yüksek kaliteli ve yenilikçi ürün ve hizmetler sunacak. Müşterilerin ihtiyaçlarını anlayıp yanıt vererek onlara ve kendimize büyüme fırsatları sağlayacak artı değer sunacağız. HOLLANDA 6 CargillHaberler - Dünyadan

9 Cargill, Güney Sumatra nın En İyi Yatırımcısı 30 Kasım'da Sumatra, Palembang da düzenlenen bir törenle Cargill e Endonezya Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ve Endonezya Yatırım Koordinasyon Kurulu tarafından En İyi Yatırımcı Ödülü verildi. Cargill'in Güney Sumatra daki palm yağı fabrikası PT Hindoli; ticari büyüme, kurumsal sosyal sorumluluk ve toplumsal kalkınma çabaları, çevre koruma ve sürdürülebilirlik programları ile örnek işçi-işveren girişimleri olmak üzere dört temel alandaki başarıları nedeniyle bu ödüle layık görüldü yılından beri, Cargill, Hindoli deki operasyonlarını hektardan geniş bir alanda sürdürülebilir palm yağı yetiştirilecek şekilde genişletti. Buna ek olarak, Cargill küçük ölçekli işletme sahipleriyle Sürdürülebilir Palm Yağı (RSPO) Yuvarlak Masa sürdürülebilirlik sertifikasını almaları konusunda işbirliği yaptı. Cargill, Hindoli nin küçük ölçekli çiftçilerinin RSPO sertifikası sayesinde daha fazla gelir elde ederek ailelerinin yaşam standartlarını önemli ölçüde arttırmalarına yardımcı oldu. ENDONEZYA Afrika Boynuzu na pirinç bağışı Cargill, ABD nin Dünya Gıda Programı (WFP) kapsamında Afrika Boynuzu ndaki açlık ve yetersiz beslenme ile mücadele çabalarını desteklemek için metrik ton pirinç bağışlıyor. Bağışlanacak pirincin 1 milyon kişinin yaklaşık bir aylık beslenme ihtiyacını karşılayacağı tahmin ediliyor. Afrika Boynuzu nda sürmekte olan kriz, 13 milyon kişiyi (Los Angeles ve Berlin nüfusu kadar) açlık riskiyle karşı karşıya bırakıyor. Pirinç sevkiyatı, Afrika Boynuzu nda gıda ihtiyacının en fazla olduğu Kuzeydoğu Kenya'daki yardım çabalarını desteklemek için yapılacak. Cargill, Orta Amerika, Afrika ve Asya'da beslenme, sağlık ve çocuklar için eğitim olanaklarını iyileştirmek amacıyla WFP ile yaklaşık 10 yıldır ortaklık yapıyor. Cargill okulda beslenme, hijyen ve sanitasyon, çocukluk çağında beslenme ile ilgili projelere ve acil yardım operasyonlarına katkıda bulunuyor. Cargill son on yılda WFP nin okulda beslenme, su ve sanitasyon, çocukluk döneminde beslenme ve acil yardım programları için 8 milyon dolardan fazla bağış yaptı. AFRİKA Dünya Gıda Günü için global yaratıcılık Cargill, Dünya Gıda Günü nü Türkiye'nin ödüllü zeytin reçeli ve Yeni Delhi yakınındaki düşük gelirli topluluklar için yeni bir beslenme programı gibi yaratıcı projelerle global olarak kutladı. Cargill, Birleşmiş Milletler etkinliği olarak 16 Ekim de kutlanan Dünya Gıda Günü nü Belçika dan Brezilya ya, Hindistan'dan Çin'e dünyanın onlarca bölgesinde kutladı. United Way Delhi ile birlikte Hindistan da Yeni Delhi nin gecekondu bölgelerinde altı ay sürecek olan bir beslenme programı başlattı. Bu iddialı programın kapsamında sağlık kontrolleri, çocuk aşıları, diyet takviyeleri ve beslenme eğitimi, sağlıklı ve düşük maliyetli yemek tarifleri gibi çeşitli etkinlikler yer alıyor. Cargill Türkiye Orhangazi Mısır Fabrikası da Orhangazi Kız Meslek Lisesinden öğrencileri ağırladı. Ünlü şef Hakan Doğan reçel yapma yarışması ve bir sunum yaptı. Cargill in yaratıcılığı teşviki doğrultusunda düzenlenen yarışmayı bölgenin ünlü zeytininden hazırlanan zeytin reçeli kazandı. GLOBAL CargillHaberler - Dünyadan 7

10 CargillHaberler İçimizdeki Y Kuşağı şirketi anlattı Cargill Türkiye, global kariyer ve gelişim konusunda önümüze eşsiz fırsatlar sunuyor. Y Kuşağı 1980 li yıllarda doğdular. Bugün birçoğu orta kademede görev yapan genç yöneticiler konumunda ama dünyanın önümüzdeki yılına damga vurmaya hazırlanıyorlar. Yapılan araştırmalar şirketlerin, iyi eğitimli ve aynı anda birden fazla işi yapabilen multitasking bu kuşağı anlamaya çalıştığını ve yeni dönem stratejilerini bu kuşağı gözeterek hazırladıklarını ortaya koyuyor. Biz de geçtiğimiz günlerde içimizdeki Y Kuşağı ile bir araya geldik. Beklentileri neler, iş ve özel yaşamlarında neyi hedefliyorlar, çalıştıkları şirket hakkında ne düşünüyorlar? Anlayacağınız, aklımıza gelen her şeyi sorduk. Aldığımız yanıtlar oldukça ilgi çekici. Ancak tamamını bu sohbete sığdıramadığımızı önceden söyleyelim. Belki sohbete geçmeden önce bu kuşak meselesi nedir, biraz daha irdelemekte fayda var. İnsan Kaynakları nda (İK) Y Kuşağı terimi, lı yıllarda doğanlar için kullanılıyor. Bu kuşağın bir kısmı halen öğrenci Ama çoğunluğu şimdilerde şirketlerin orta kademelerinde yöneticilik yapıyor. İşin gerçeği, kendilerinden önce gelen Baby Boomers (Bebek Patlaması) ve X Kuşağı ndan hayli farklı özelliklere sahipler. İçimizdeki Y Kuşağı ile bu röportajlar öncesinde kuşak meselesine ilişkin pek çok yazıyı da hatmettik sayılır. Okuduklarımıza göre kuşak meselesi Amerika da doğmuş. Baby Boomers, yılları arasında doğanlar, X Kuşağı ise yılları arasında doğanlar için kullanılıyor. Sonra Y kuşağı ve sıranın en sonunda ise Y Kuşağı nın çocukları olan Z Kuşağı geliyor. Hepsinin ayırt edici özellikleri var. Bizim amacımız ise sadece iş dünyasındaki Y Kuşağı nı ve içimizdeki temsilcilerini tanımaya çalışmak İş dünyasındaki Y Kuşağı nı tanımaya şu tespitten yola çıkarak başlayalım isterseniz Türkiye Personel Yönetimi Derneği (PERYÖN), 2011 in son ayında mail grubu üyesi İK profesyonellerine mülakatlarda adayların en sık yaptıkları hataları sordu. Sizin de tahmin edebileceğiniz bazı hataların yanı sıra ilginç bir de tespit yer aldı araştırmada Ankete katılan İK yöneticileri, Y Kuşağını mülakatlarda en cesur hareket eden grup olarak gösterdi. İşe başvurdukları şirketi sorgulayan bir kuşaktan söz ediyoruz yani Onlar için şirketin sağladığı imkanlar önemli. İşverenden beklentileri yüksek ve kendilerine sağlayacağı kariyer ve gelişim fırsatlarına 8 Car gill Ha ber ler - İçimizdeki Y Kuşağı şirketi anlattı

11 İçimizden biri önem veriyorlar. Sakın Aman sende! demeyin; çünkü ABD de yapılan bir araştırma, iş gücünün en hızlı büyüyen kesiminin Y Kuşağı olduğunu ortaya koymuş. Sonuç ABD için geçerli olsa da Türkiye de yapılan bir çalışma ülkemiz nüfusunun yaklaşık %25 inin bu kuşağa girdiğini gösteriyor. 20 yıl sonra bu oranın %45 e çıkacağı tahmin ediliyor. Bu kuşağın birkaç özelliğini daha vurgulayıp, içimizdeki Y Kuşağı temsilcilerine geçelim isterseniz Her şeyden önce iyi eğitimliler. Genellikle master ve doktoralarını okudukları bölüm haricinde farklı bir branşta yapıyorlar. Örneğin; mühendislik okuyup üstüne işletme ya da tiyatro eğitimi alabiliyorlar. Bu açıdan Hibrit Kuşak olarak da nitelendiriliyorlar. Anlayacağınız tek bir alanla sınırlı kalmıyorlar. Kendilerine değer veriyorlar ve güvenleri oldukça yüksek Teknolojiyi iyi kullanıyorlar. İş ve aile yaşamını dengede tutmaya özen gösteriyorlar. Peki ya bizim Y Kuşağı? Şirketle nasıl tanıştılar, iş, kariyer ve özel hayatları hakkında gözlemleri ve beklentileri neler? İşte onlar ve kendi ağızlarından Cargill izlenimleri Global bir şirket Aslı İbili. 1980, Ankara doğumlu Bilkent Üniversitesi İktisat Bölümü mezunu. Evli Şirketin en yeni çalışanlarından Cargill in kapısını geçtiğimiz yılın Mayıs ayında araladı. 8 aydır Genel Muhasebe departmanında Muhasebe Uzmanı olarak çalışıyor. İş yaşamına Finansbank Başkent Şubesi Kurumsal Bankacılık Bölümünde başlamış. Buradaki 3 yılın ardından aynı İçimizdeki Y Kuşağı nın İstanbul daki 6 temsilcisi bir arada... Diğer 2 genç yöneticiyi görev yerleri olan Orhangazi de fotoğrafladık. İşe başvurdukları şirketi sorgulayan bir kuşaktan söz ediyoruz. İşverenden beklentileri yüksek ve kendilerine sağlayacağı kariyer ve gelişim fırsatlarına önem veriyorlar. İçimizdeki Y Kuşağı, ortak bir noktada birleşiyor: Cargill Türkiye, global kariyer ve gelişim konusunda önümüze eşsiz fırsatlar sunuyor. Car gill Ha ber ler - İçimizdeki Y Kuşağı şirketi anlattı 9

12 CargillHaberler Recep Sarpay (solda) ve Barış Kaya.. İçimizdeki Y Kuşağının Orhangazi Fabrikası ndaki iki temsilcisi... Her ikisi de fabrikadaki çalışma ortamından keyif aldıklarını belirtiyor. bankanın İzmit Şubesi nde bir yıl daha çalışmış. Sonrasında bankacılık kariyerine son vererek yeni bir yol çizdiğini belirtiyor. Sabancı Holding e bağlı Beksa da Finans Uzmanlığı, ardından İstanbul. Kendisini 1,5 yıldır İstanbul da yaşayan ve 8 aydır da Cargill de çalışan bir Ankaralıyım diye tanımlıyor. Cargill i seçmesinin nedeni global ve büyük bir şirket olması Teknolojiyi, yeni sistemleri ve dünyadaki değişimi takip ettiği bir gerçek diyor Aslı; şirket içinde gönüllü projeler, sosyal sorumluluk projeleri, eğitim imkânları, internet üzerinden eğitim ve kişisel gelişim projelerinin aktif olduğunu görmenin heyecan verici olduğunu da sözlerine ekliyor. Gelişim onun için, Hızla değişen dünyada farkındalıkları arttırırken farklılık yaratarak yolunu çizmeyi ifade ediyor. Cargill Türkiye nin, tiyatro, resim, fotoğrafçılık kursları ile çalışanlarına ekip olmanın önemini vurguladığını kaydeden Aslı, Böylece farklılıklar ve dolayısıyla devamında yaratıcılık sihri de ortaya çıkabiliyor diyor. Öncü, saygın ve güvenilir Diğerleri de benzer şekilde düşünüyor. Doğa Egin, Cargill, sektöründe öncü, saygın ve güvenilir diye tanımlıyor. Doğa, PFL (Protein, Yağ ve Lipid) Ürün Müdürü. Orhangazi fabrikadan çıkan mısır kepeği, gluteni ve mısır özü gibi yan ürünlerin yem ve yağ sanayine satışından sorumlu 1,5 yıldır Cargill Türkiye de çalışıyor. Onu en iyi tanımlayan şey spor olsa gerek. Haftada 2 gece basket oynuyor, fitness yapıyor. Kariyer sözcüğü sizin için ne anlam ifade ediyor? sorumuza; İnsanın kendisini geliştirmesi sürecinin bir parçası bence. Uzun bir yol. Bu yolda ilerlerken karşınıza çıkan pek çok şey var. Tecrübe, takdir, ödül, terfi ve başarısızlık gibi. Bana kalırsa sonu belirsiz bir yol. Antalya ya gitmek için yola çıkmışsınız, bir bakmışsınız Trabzon dasınız. Önemli olan ne istediğini bilmek ve bulunduğun yerin ve anın tadını çıkarmak yanıtını veriyor. Cargill Gıda Türkiye finans departmanında Bütçe Raporlama Süpervizörü olarak çalışan Ali Burhanoğlu ise kariyer açısından doğru yerde olduğunu düşünüyor. Konuştuklarımız içerisinde en yenisi o. Şirkette henüz 6 ayını bile doldurmamış. İş hayatındaki hedefi, ne yaparsa yapsın, en iyisini yapmak. Cargill de çalışmayı tercih etmesinin sebebi ise dünyanın sayılı büyük 10 Car gill Ha ber ler - İçimizdeki Y Kuşağı şirketi anlattı

13 İçimizden biri uluslararası firmalarından biri olması. Büyük ve kurumsal bir firma olması nedeniyle hem kişisel gelişim hem de kariyer imkanları fazla diyor. Barış Kaya da aynı düşüncede Barış, 2 yıldır Proses Geliştirme Mühendisi olarak çalışıyor. Yaklaşık 4 ay önce kendisi gibi kimya mühendisi olan eşiyle hayatını birleştirmiş. Cargill Türkiye nin hem yurtdışı projeler hem de teknik, yönetsel ve diğer kişisel özellikleri geliştirme yönünden birçok avantaja sahip olduğuna vurgu yapıyor. Barış a göre, Hindistan Greenfield bir projenin proses tasarımını yaparken, Güney Amerika daki projeye destek vermek, bence global bir ailenin üyesi olmanın en güzel göstergesi. Böyle bir ortamda çalışmak, birçok mühendisin arzuladığı bir durum diyor. Çalışmak keyifli Başak Çiçek in iş hayatındaki hedefi, çalışmaktan mutlu olduğu bir firmada uzun yıllar devam etmek Cargill i çalıştığı nakliye firmasında duymuş. 1,5 yıldır Cargill Gıda Türkiye Dış Ticaret Departmanı nda Dış Ticaret Uzmanı olarak çalışıyor. Bu şirkette çalışmaktan keyif alıyorum diyor. Çalışmaya başladıktan sonra gerek gözlemleri gerekse yaşadıkları, gelişime çok açık bir firma olduğunu göstermiş. Takım ruhu, huzur, kendini rahatça ifade edebilme ve karşılıklı güven, onun bir çalışma ortamındaki olmazsa olmazları arasında yer alıyor. Bulunduğum departmanda tüm bu saydıklarım var diyerek ideal çalışma ortamını burada bulduğunu söylüyor. Recep Sarpay, Kalite Yönetim Bölümü nde Proje Mühendisi olarak görev yapıyor. Yaklaşık 7 aydır Cargill de ve bu onun ilk iş deneyimi yılında ODTÜ Gıda Mühendisliği Bölümü nden mezun olmuş. Neden Gıda Mühendisliği sorusuyla özellikle işe giriş dönemimde sıkça karşılaştım. Küçüklüğümden beri hayalimdi diyebileceğiniz bir meslek değil ama yaptığım 6 tercih de gıda mühendisliğiydi diyor. Her şey yolunda gitti ve Cargill gibi büyük bir şirkette çalışıyorum. 6 aydır evliyim ve eşimle Orhangazi de yaşıyoruz. Staj yaptığı dönemde gıda mühendisini depoya ne kadar mal girip çıktığını elinde bir liste ile takip eden bir kişi olarak tanımış. Şu anda gerçek anlamda mühendislik yaptığına inanıyor. Bu yüzden yaptığı işi seviyor ve Cargill ona doğru yolda olduğunu hissettiriyor. Cargill Türkiye nin genç yöneticileri, Y Kuşağı nın araştırmalarda belirtilen tüm özelliklerini taşımıyorlar. Örneğin, teknolojiyi çok iyi kullanıyorlar ama bağımlı değiller. Ortak noktalar ise çok: İyi eğitimliler, açık fikirliler, iş ile ilgili düşüncelerini rahatça ifade ediyorlar, kariyer ve gelişim beklentileri yüksek ve son olarak, aileleri onlar için çok önemli. Car gillha ber ler - İçimizdeki Y Kuşağı şirketi anlattı 11

14 CargillHaberler İçimizdeki Y Kuşağı nın kariyer ve gelişim fırsatları dışında birleştiği bir diğer nokta, şirketin yenilikçi yapısı ve çalışanlarını bu konuda teşvik etmesi. Yarışma sayesinde buradayım Yiğit Akın, Cargill Türkiye Hububat ve Yağlı Tohumlar Tedarik Zinciri (GOSCE) İş Ünitesi nde mısır ticaretinden sorumlu Ticaret Yöneticisi olarak çalışmakta. Orhangazi fabrikasının mısır tedarikinden ve Türkiye pazarındaki ticari mısır faaliyetlerinden sorumlu. 2 yıldır GOSCE de ve burası onun profesyonel iş deneyiminin başlangıcını oluşturuyor. İTÜ Makina Mühendisliği mezunu olan Yiğit, Cargill ile bir yarışma sayesinde tanışıyor. Bu ilginç tanışma hikayesini, Cargill in adı, imajı, dünyadaki büyüklüğü zaten iş arayışında olan herkesin iştahını kabartacak kadar çekici diyen Yiğit in kendisinden dinliyoruz: Cargill in adını ilk defa 2009 yılında fakültede öğrenci işlerinin panosunda asılı bir ilanda gördüm. Üniversitelerarası bir yarışma düzenlediklerini duyuran bir afiş vardı. Arkadaşlarımla bir önceki yıl, bir holdingin düzenlemiş olduğu vaka analizi yarışmasına katılmış, Türkiye 3. sü olmuştuk. Şansımızı, enerji verimliliği üzerine düzenlenen bu yarışmada da denemek istedik. Cargill Türkiye nin açmış olduğu yarışmada Türkiye birincisi olma başarısını gösterdik. Ardından askerlik amacıyla 6 ay kadar İstanbul dan ayrılmak zorunda kaldım ve döndüğümde şirketin sunduğu bir fırsatı kabul ederek işe başladım. Dededen başlayarak neredeyse herkesin doktor, mühendis, eczacı, dişçi olduğu bir ailede, işletme okuyup, insan kaynakları alanına yönelince de biraz daha soft bir tercih yapmış olan Seza Ünal, şirketin İnsan Kaynakları Yetkilisi olarak Y Kuşağı nı belki de bize en iyi anlatabilecek kişilerden biri Ama onu anlatınca zaten tipik bir Y Kuşağı temsilcisini de anlatmış olacağımıza inanıyoruz. Hayatınızdaki olmazsa olmazlar nelerdir sorumuza; Öncelikle özgürlüğüm ve ailem Uzakta bile olsalar onların desteği benim için her şeyden önemli yanıtını veriyor. Bunun dışında Seza ya göre her şey çok hızla değişiyor, bir şeyin yerine başka bir şey o kadar hızla geliyor ki, diğerinin gidişini anlamıyor bile. Ama şu an için telefon ve internet önem sırasında en üstlerde İstanbul trafiğinde başka türlü nasıl zaman geçerdi bilemiyorum diyor. Hemen hemen bütün işlerini internet üzerinden hallediyor. Favorileri arasında, düzenli ziyaret etmeye çalıştığı 20 den fazla blog var. Gelişim, Seza için farkındalık demek. İnsanın gelişmesi için öncelikle gelişmeye ihtiyacı oldu- 12 Car gill Ha ber ler - İçimizdeki Y Kuşağı şirketi anlattı

15 ğunun farkında olması ve istemesi gerektiğini savunuyor. Cargill gelişim konusunda zengin fırsatlar sunuyor diyen Seza, Gelişim fırsatı denilince yanlış anlaşılma oluyor. Bir konu hakkında 2 gün eğitime gidip konuyu öğrenmek, gelişim sürecinin sadece %10 luk bir kısmı, asıl gelişim projeler, görevler ve alınan sorumluluklar ile sağlanıyor ki zaten Cargill bu konularda çok zengin diyor. Yenilikçi İçimizdeki Y Kuşağı nın kariyer ve gelişim fırsatları dışında birleştiği bir diğer nokta, şirketin yenilikçi yapısı ve çalışanlarını bu konuda teşvik etmesi. Barış Kaya; Cargill de, çalışanların fikirlerini özgürce dile getirebileceği bir ortam mevcut olduğunu vurguluyor. Ayrıca gerek hedefler gerekse kullanılan araçlarla çalışanların yeni fikirler bulmasının teşvik edildiğini söylüyor. Recep Sarpay da şu değerlendirmeyi yapıyor: Cargill de yaratıcılık ve yenilikçilik Türkiye şartlarını düşününce gerçekten çok iyi seviyede. Çalışanlar yeni fikirler için teşvik ediliyor ve bunun gerçekleştirilmesi için ödül sistemi geliştirilmiş. Birçok şirkette ceza ve korku üzerine kurulmuş bir sistem olduğunu düşününce, bir işin gerçekleştirilmesi için ödül sisteminin işliyor olması Cargill in kalitesini ortaya koyuyor. Çalışanın huzurlu olması demek kaliteli iş yapması demektir. Ali Burhanoğlu na göre, Cargill içindeki yaratıcılık ve yenilikçilik sistemi oldukça mantıklı bir sistem. Bu şekilde sırf yenilikçilik anlamında mevkisi gereği söz sahibi insanların değil, dışarıdan bir göz olarak her çalışanın fikir söylemesi sağlanıyor. Çıkan fikir sonunda Cargill e yararlı oluyor. Diğer yandan da fikri ortaya koyan çalışan, fikrinin uygulandığını görünce, şirkete kendi tanımlı işinin yanında ekstra bir şeyler katmanın motivasyonunu hissediyor. Aynı zamanda GOSCE Türkiye İnovasyon Ekibi nin bir üyesi olan Yiğit Akın ise yeniledikleri fikire dayalı ödüllendirme sistemi, kısa film çekerek tanıttıkları kampanyaları, karlılık ve çalışan mutluluğunu hedef almaları neticesinde geçtiğimiz 2 yılda inovasyon kampanyalarına gelen katılımı neredeyse 2 katına çıkardıklarını belirtiyor. Yiğit, Öyle ki tek bir fikir ile senelik 100 bin dolar fayda sağlayan katılımcılarımız oldu. Şahsen yeniçağın iş yapma stili olarak adlandırdığım inovasyon adına, GOSCE Türkiye de büyük işler başardığımızı ve devamının geleceğini söyleyebilirim diyor. İçimizden biri Car gillha ber ler - İçimizdeki Y Kuşağı şirketi anlattı 13

16 CargillHaberler Başak Çiçek Seza Ünal Yeditepe Üniversitesi Uluslararası Ticaret Yönetimi Bölümü mezunu Dış Ticaret Uzmanı Takım ruhu, huzur, kendini rahatça Aslı İbili Bilkent Üniversitesi İktisat Bölümü mezunu Mali İşler Uzmanı Bilgi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu İnsan Kaynakları Yetkilisi İdealindeki çalışma ortamını şöyle açıklıyor: Samimi, açık, yaratıcılığı ifade edebilme ve karşılıklı güven, onun bir çalışma ortamındaki olmazsa olmazları arasında yer alıyor. Bulunduğum departmanda tüm bu saydıklarım var diyor. Teknoloji hayatının her noktasında. Şimdilik bunun nimetlerinden faydalanıyorum ama sanırım ben yinede Kitabını sanal ortamdan değil tozlu raflardan seçip almak isteyen biriyim... diyor. destekleyen, yeni fikirleri saçma bile olsa değerlendiren, formal & informal takdir süreçleri olan, teknolojinin nimetlerinden faydalanılan bir çalışma ortamı olmalı. Recep Sarpay ODTÜ Gıda Mühendisliği mezunu Kalite Yönetim Bölümü nde Proje Mühendisi Z Kuşağı nı 90 lı yıllardaki kayıp İş hayatında başarılı, özel gençlikten daha iyi bir geleceğin hayatında huzurlu olmayı istiyor. beklediğini düşünüyor. Olmazsa olmazı teknoloji. Bir diğer tutkusu ise oyun konsolları. 14 Car gill Ha ber ler - İçimizdeki Y Kuşağı şirketi anlattı

17 Yiğit Akın Doğa Egin İTÜ Galatasaray Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu. PFL (Proteğin yağ ve lipid) Ürün müdürü Vazgeçilmezleri; planlı yaşam, düzenli beslenme ve spor. Kendi deyişiyle türünün en asosyal sanal ortam kullanıcısı Ali Burhanoğlu Bilgi Üniversitesi İşletme İktisat Bölümü mezunu Bütçe Raporlama Süpervizörü İnternet, cep telefonu ve sosyal Barış Kaya İTÜ Kimya Mühendisliğinden mezunu Proses Geliştirme Mühendisi Mutluluk ve huzur hayatının olmazsa olmazı. Eğer eylem ve kararlarımız uzun ya da kısa vadede mutluluğa hizmet Makina Mühendisliği mezunu GOSCE Türkiye Ticaret Yöneticisi Hedefleri arasında 30 yaşına kadar yüksek lisansını tamamlayarak yönetsel bir tecrübe edinmek, 40 yaşına kadar da doktorasını tamamlayarak üst düzey yönetsel bir pozisyonda çalışabilmek var. mecraları sıklıkla etmiyorsa, bu karar ve eylemimizi kullananlardan Hayatının gözdem geçirmemiz gerekir diyor. olmazsa olmazları ise doğruluk, dürüstlük, karşısındaki kişiye verdiği güven duygusu. Car gillha ber ler - İçimizdeki Y Kuşağı şirketi anlattı 15

18 Car gill Ha ber ler Truvia ile gıda ve içecek ürünlerinde yeni bir devir başlıyor 'yeni nesil' tatlandırıcı, yeni nesil ürünler Cargill in kalorisiz doğal tatlandırıcısı Truvia, tüketicilere bekledikleri beslenme profilini ve etik standartları sunacak yeni nesil ürünleri beraberinde getiriyor. Avrupa Komisyonu nun 11 Kasım da steviol glikozitlerin Avrupa'da satışına izin vermesinin ardından Cargill, stevia bazlı tatlandırıcısı Truvia yı Avrupa çapında müşterilerinin beğenisine sundu. Böylece Truvia ile Avrupa Birliği nde gıda ve içecek ürünlerinde yeni bir devir başladı. Avrupalı birçok gıda ve içecek üreticisi, Cargill'in stevia yaprağı ekstresi içeren Truvia 'sının piyasaya sunumu için düğmeye basılmadan önce Avrupa Komisyonu nun steviol glikozitlerine ilişkin mevzuatı kabul etmesi için bekliyordu. Avrupa da pek çok iş yapılmış durumda. Önümüzdeki birkaç ay içinde çeşitli ürünlerin piyasaya sürüldüğünü göreceğiz. Bunların bazılarının yılbaşı öncesi satışa sunulmasını bekliyoruz diyor. Truvia işinde tüketicilere stevia bazlı tatlandırıcı sunmak üzere dört Avrupa ortaklığı kuruldu. İspanya nın önde gelen şeker firması Azucarera ile özel bir dağıtım ortaklığı imzalanırken, bu anlaşmayı Avrupa nın önde gelen diğer şeker markaları ile yapılan anlaşmalar izledi. Fransa da CristalCo (Daddy), İtalya da Eridania, İngiltere ve İrlanda da Associated British Foods ile özel dağıtım anlaşmaları imzalandı. Stevia bazlı tatlandırıcılar, son yıllarda yapılan en önemli ürün inovasyonu kategorisi ve bu nedenle İngiltere, Fransa, İtalya ve İspanya nın önde gelen şeker markaları Truvia markası ile ortaklık kurarak artan tüketici talebini karşılamak için hazırlanmışlardı. Truvia Kurumsal Başkan Yardımcısı ve İşletme Müdürü Zanna McFerson, Yaklaşık üç yıldır onay süreci içindeydik. Bu nedenle zaten McFerson, bu ortaklıkların Truvia tatlandırıcısının Avrupa'da kazanacağı önemli yere işaret ettiğini kaydediyor. Yeni ortaklarımız, güvenilir markaları ve stratejik iş ilişkileri ile tüketicilere yenilikçi ürünler sunan firmalar diyen McFerson, iş ortaklarının, tamamen yeni bir kategori olan stevia bitkisinin yapraklarından elde edilen kalorisiz tatlandırıcıyı geliştirmeye uygun olduğuna vurgu yapıyor. Truvia, stevia bitkisinin yaprağından elde edilen ve şekerden 200 kat daha tatlı, çok lezzetli, sıfır kalorili yoğun bir tatlandırıcı. 16 Car gill Ha ber ler - yeni nesil tatlandırıcı, yeni nesil ürünler

19 ABD pazarında 2. sırada ABD pazarına sunulduktan yaklaşık üç yıldan sonra Truvia, tatlandırıcı kategorisinde köklü bir değişiklik yaptı ve daha önce durgun olan bu perakende segmentinin büyümesine katkıda bulundu. Kategori üç yıl içinde %18 büyüdü. Truvia İş Geliştirme Lideri Olivier du Chatelier, Truvia doğal tatlandırıcısının şu anda 685 milyon dolar olan ABD pazarının bir numaralı markası olduğunu ve bayan tüketicilerin %60 ı tarafından yakından tanındığını belirtiyor. Chatelier, Fransa pazarında da stevia bazlı tatlandırıcıların oldukça popüler olduğunu kaydederek; İngiltere, Fransa, İtalya ve İspanya dakiler başta olmak üzere AB de lider şeker markaları Cargill in stevia uzmanlığı, yerel pazar liderliği ve kurulu dağıtım ağlarından yararlanmak için Cargill ile özel dağıtım anlaşmaları imzaladı diyor. Yapılan anlaşmalar uyarınca, her ülkede ürün ambalajı üzerinde Truvia logosu ve ortak markanın logosu birlikte kullanılacak. Azucarera, beyaz ve kahverengi şekerdeki 800 bin ton pazar payı ile İspanya'nın önde gelen şeker üreticisi. Şirket, son birkaç yıl içinde pek çok farklı firma ile birleşmeler gerçekleştirdi. İtalya'da Eridania, şeker kategorisinde ulusal bir lider olarak, 110 yıllık tarihi ile sadık bir tüketici portföyü ve yaygın dağıtım ağına sahip. Fransa'da Daddy, ülkenin en sembolik şeker markalarından biri olan Cristal Union ın 30 yıllık markası. Silver Spoon ise İngiltere'nin perakende ve gıda piyasalarının önde gelen şeker markası. Car gill Çö züm le ri Truvia tüketici ürünlerinin yanı sıra, stevia yaprağı ekstresi olarak gıda ve içecek firmaları tarafından ambalajlı tüketim ürünlerinde de kullanılacak. Car gill Ha ber ler - yeni nesil tatlandırıcı, yeni nesil ürünler 17

20 Car gill Ha ber ler Cargill uzmanları, Truvia yı pek çok formülasyonda kullanmanın doğru yollarını geliştirmek için, saat uygulama çalışması yaptı. Avrupa'da, Truvia ürünleri, 40 ve 60 lık tek porsiyonluk karton kutularda, 1.5g poşetlerde ve 270g kavanozlarda satılacak. Truvia tüketici ürünlerinin yanı sıra, stevia yaprağı ekstresi olarak gıda ve içecek firmaları tarafından ambalajlı tüketim ürünlerinde de kullanılacak. Fransa'da, Truvia, Fanta Still ve in Eckes- Granini markalı içeceklerde kullanılıyor. ABD de Cargill, Truvia tatlandırıcısının gıda ve içecek ürünlerinde kullanılması ile ilgili olarak Glaceau vitaminwater Zero, Kraft Crystal Light Pure, Minute Maid Premium Pomegranate Tea, YoCrunch 100 Calorie Packs and nimble Balance Bar gibi marka ve firmalarla çalışıyor. Sürdürülebilirlik Cargill'in Truvia sı stevia bitkisinin yaprağından elde edilen ve şekerden 200 kat daha tatlı, çok lezzetli, sıfır kalorili yoğun bir tatlandırıcı. Stevia Rebaudiana Bertoni, Güney Amerika da yetişen küçük bir yerli bitki ve bölgenin yerli halkı tarafından yüzyıllardır tatlandırıcı olarak kullanılıyor. Kalori alımını kontrol etmek çok önemli bir konu ama gıda bileşenlerinin menşei, bunların üretiminde çalışanların çalışma koşulları ve sürdürülebilirlik Cargill için önemli konuların başında geliyor. Bu nedenle Cargill, kalite, tutarlılık ve sürdürülebilirlik anlamına gelen Stevia işini kurmak için yedi yıl çalıştı. Son iki yıl içinde tarladan sofraya kadar üretim sürecinin her adımını yönetmek konusundaki kararlılığının bir parçası olarak saatin üzerinde gıda ve uygulama çalışmaları yaptı. Stevia tedarik zincirini, müşterilerin her zaman güvenli, tutarlı, yüksek kaliteli tedarik sağlayacağı şekilde oluşturdu. Bu amaçla, güçlü çevresel, ekonomik ve sosyal standartlarını sürdürülebilir ürün yaratma vizyonu ile birleştirerek doğal kaynaklardan elde edilmiş, sıfır kalorili bir tatlandırıcı geliştirdi. Truvia Avrupa Dış İlişkiler ve İletişim Başkanı Elizabeth Fay, Sürdürülebilirlikle ilgili görüşümüz çok net. Eğer çiftçiler istikrarlı bir pazar ve 18 Car gill Ha ber ler - yeni nesil tatlandırıcı, yeni nesil ürünler

1995 TEN BUGÜNE STRATEJİK ORTAĞINIZ

1995 TEN BUGÜNE STRATEJİK ORTAĞINIZ 20. yıl 1995 TEN BUGÜNE STRATEJİK ORTAĞINIZ Ekin Kimya olarak Türkiye ve yakın çevresindeki ülkelere yüksek kalitede kimyasal ürünler tedarik eden öncü bir şirketiz. Dünyanın önde gelen kimyasal üreticileri

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

20. yıl. 20. yıl. info@ekinkimya.com www.ekinkimya.com

20. yıl. 20. yıl. info@ekinkimya.com www.ekinkimya.com 20. yıl Merkez Sarıgazi Cad. Bulgurlu Mah. No: 39 34696 Çamlıca - Üsküdar İstanbul / TÜRKİYE Tel: +90 (216) 524 12 24 Fax: + 90 (216) 524 12 80-81 Depolama ve Laboratuvar Tesisleri GEBKİM İhtisas Organize

Detaylı

Şişecam, Yenişehir de dünya genelinde tek lokasyonda kurulu en büyük Cam Kompleksi nin yeni yatırımlarını açtı.

Şişecam, Yenişehir de dünya genelinde tek lokasyonda kurulu en büyük Cam Kompleksi nin yeni yatırımlarını açtı. Basın Bülteni Şişecam, Yenişehir de dünya genelinde tek lokasyonda kurulu en büyük Cam Kompleksi nin yeni yatırımlarını açtı. Şişecam, Yenişehir Cam Kompleksi nde yer alan Anadolu Cam Fabrikası 4. Cam

Detaylı

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Tanıtım Kitapçığı Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Değerli Girişimcilerimiz STARTKEY, 2013 yılında, gayrimenkul sektöründe 10 yılı aşkın zamandır deneyime sahip olan Yönetim

Detaylı

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler Kazananlar Konferansı 26 Şubat 2015 Seyhun Araz Üretim Müdürü Coca-Cola İçecek Bursa Fabrika Coca-Cola İçecek Coca-Cola Sistemi içinde en büyük 6. şişeleyici Faaliyet

Detaylı

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI MART EĞİTİMLERİ STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI EĞİTİM PROGRAMLARI Geçmişten geleceğe köprü... MART/ 2010 30 MARTT 2010 SSal lıı STRATEJİK SATINALMA Hedef Katılımcılar Satınalma ve

Detaylı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı 6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) ve Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı(ISSA) işbirliği ile Stratejik İnsan Kaynakları Politikaları ve İyi Yönetişim

Detaylı

BODRUM MANDALİNASI ÜRÜNLERİ, ANTALYADA BEĞENİLDİ

BODRUM MANDALİNASI ÜRÜNLERİ, ANTALYADA BEĞENİLDİ BODRUM MANDALİNASI ÜRÜNLERİ, ANTALYADA BEĞENİLDİ Bu yıl 26 30 ekim tarihleri arasında 7. Kez düzenlenen Yörex Yöresel Ürünler Fuarı Antalya Expo Center Fuar ve Kongre Merkezinde yapıldı. Türkiye nin birçok

Detaylı

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK Daha kapsayıcı bir toplum için sözlerini eyleme dökerek çalışan iş dünyası ve hükümetler AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK Avrupa da önümüzdeki

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ÇALIŞMALARIMIZ

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ÇALIŞMALARIMIZ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ÇALIŞMALARIMIZ Daha iyi bir yaşam için Sürdürülebilirlik yolculuğumuzun uzun olduğunu biliyor ve biz, bu yolu paydaşlarımız ile beraber yürüyerek öncelikli alanlarımızı güçlendiriyoruz.

Detaylı

www.novusens.com 2012, Novusens

www.novusens.com 2012, Novusens www.novusens.com İNOVASYON VE GİRİŞİMCİLİK ENSTİTÜSÜ Vizyon... Ulusal ve uluslararası paydaşları ile sürdürülebilir büyüme ve rekabeti amaçlayan, ekonomiye ve toplumsal kalkınmaya katma değer yaratacak

Detaylı

Erbil Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Dara Celil Hayat ile Türkiye-Kürdistan Ekonomik ilişkileri. 02 Temmuz 2014

Erbil Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Dara Celil Hayat ile Türkiye-Kürdistan Ekonomik ilişkileri. 02 Temmuz 2014 Erbil Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Dara Celil Hayat ile Türkiye ile Kürdistan arasındaki ekonomik ilişkiler son yılların en önemli rakamlarına ulaşmış bulunuyor. Bugünlerde petrol anlaşmaları ön plana

Detaylı

TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ KONGRESİ

TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ KONGRESİ TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ KONGRESİ (TÜREK 2014 ) 5-6 Kasım 2014, İstanbul Fotoğraf: Emrah TAŞKIRAN TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ KONGRESİ / 5-6 KASIM Türkiye Rüzgar Enerjisi Birliği (TÜREB) tarafından üçüncüsü

Detaylı

Rüzgârın elektriğe dönüşümü

Rüzgârın elektriğe dönüşümü Rüzgârın elektriğe dönüşümü Rüzgâr enerjisi sektörünü küresel ölçekte destekleyen uzmanlık ve çözümler TÜV SÜD Türkiye Daha temiz bir gelecek için rüzgâr enerjisi çözümleri Nüfus artışı, enerji güvenliği

Detaylı

EN BEĞENİLENLER 70 CAPITAL 12 / _071_072_CP_12.indd 2 11/26/16 6:44 PM

EN BEĞENİLENLER 70 CAPITAL 12 / _071_072_CP_12.indd 2 11/26/16 6:44 PM EN BEĞENİLENLER 70 CAPITAL 12 / 2016 Türkiye nin En Beğenilen Şirketleri araştırmasının 16 ncısında dikkat çekici değişimler var. 2013, 2015 yıllarının lideri Koç Holding, liderlik koltuğuna iyice yerleşti.

Detaylı

19 22 ŞUBAT 2014 ANTALYA

19 22 ŞUBAT 2014 ANTALYA ANFAŞ FOOD PRODUCT GIDA İHTİSAS FUARI ŞEMSİYE STAND ORGANİZASYONU RAPORU 19 22 ŞUBAT 2014 ANTALYA Ahmet SABUNCU Dış Ekonomik İlişkiler ve Uluslararası Organizasyonlar Müdürlüğü Fuarcılık Masası Uzmanı

Detaylı

Göller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60

Göller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60 ÖZET: Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı nın (BAKA) yeni Genel Sekreteri Mehmet Sırrı Özen, görevine geçen ay başladı. Özen; ilk olarak ekip arkadaşlarım diye hitap ettiği BAKA nın personeliyle toplantı yaptı,

Detaylı

SAP OEM PROGRAM ORTAKLIĞI REHBERİ. Türkiye nin ilk SAP OCP İş Ortağı MDS ap den OEM Programı Hakkında Bilmek İstedikleriniz...

SAP OEM PROGRAM ORTAKLIĞI REHBERİ. Türkiye nin ilk SAP OCP İş Ortağı MDS ap den OEM Programı Hakkında Bilmek İstedikleriniz... SAP OEM PROGRAM ORTAKLIĞI REHBERİ Türkiye nin ilk SAP OCP İş Ortağı MDS ap den OEM Programı Hakkında Bilmek İstedikleriniz... OEM İŞ ORTAKLIĞI NEDİR? MDS ap SAP OEM iş ortaklığı modeli, SAP platformlarını

Detaylı

Şirket. Profili. Bir Bakışta MCI. Finansal Bilgiler. Sektör Bilgileri. Online ve Offline Arasında Köprü Kurmak. Basın Kiti 2015

Şirket. Profili. Bir Bakışta MCI. Finansal Bilgiler. Sektör Bilgileri. Online ve Offline Arasında Köprü Kurmak. Basın Kiti 2015 Şirket Profili Basın Kiti 2015 Bir Bakışta MCI MCI, stratejik ilişki ve aktivasyon çözümleri sunma hususunda dünya lideri olup toplantı, etkinlik, dernek ve kongre sektörlerinde 1987'den beri yeniliklere

Detaylı

Zirve Takvimi

Zirve Takvimi 2016-2017 Zirve Takvimi İK profesyonellerinin buluşma noktası... 2016-2017 Zirve Takvimi 13. Seçme Yerleştirme & Yetenek Yönetimi Zirvesi 5-6 Ekim 2016, İstanbul Marriott Hotel Asia Performans, Ücret ve

Detaylı

We create chemistry. Kurumsal stratejimiz

We create chemistry. Kurumsal stratejimiz We create chemistry Kurumsal stratejimiz BASF nin hikayesi Kuruluş yılımız olan 1865 ten bu yana dünyamızla birlikte onun ihtiyaçlarına cevap verebilmek için değişiyor ve gelişiyoruz. Şirket olarak sürdürülebilir

Detaylı

SEDAŞ A SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK, GİRİŞİMCİLİK VE İNOVASYON ÖDÜLÜ

SEDAŞ A SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK, GİRİŞİMCİLİK VE İNOVASYON ÖDÜLÜ SEDAŞ A SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK, GİRİŞİMCİLİK VE İNOVASYON ÖDÜLÜ Yıldız Akköklüler Yarışması Ödüllendirme Süreci nin kazanan şirketleri, düzenlenen törenle ödüllerini aldı. Ödül alan şirketler arasında SEDAŞ

Detaylı

Hürriyet Ege 31 Ağustos 2013

Hürriyet Ege 31 Ağustos 2013 Hürriyet Ege 31 Ağustos 2013 Sabah Egeli - 31 Ağustos 2013 Yeni Asır 31 Ağustos 2013 22 Kasım 2013 Sabah 18 Aralık 2013 Milliyet Ege 18 Aralık 2013 Sabah Egeli 18 Aralık 2013 Yeni Asır 19 Aralık 2013 Milliyet

Detaylı

tepav Biyoteknolojide son yıllarda artan birleşme ve satın alma işlemleri ne anlama geliyor? Haziran2014 N201419 POLİTİKANOTU

tepav Biyoteknolojide son yıllarda artan birleşme ve satın alma işlemleri ne anlama geliyor? Haziran2014 N201419 POLİTİKANOTU POLİTİKANOTU Haziran2014 N201419 tepav Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Selin ARSLANHAN MEMİŞ 1 Yaşam Bilimleri ve Sağlık Politikaları Analisti Biyoteknolojide son yıllarda artan birleşme ve

Detaylı

ULUSLARARASI AYDINLATMA & ELEKTRİK MALZEMELERİ FUARI VE KONGRESİ İSTANBUL FUAR MERKEZİ

ULUSLARARASI AYDINLATMA & ELEKTRİK MALZEMELERİ FUARI VE KONGRESİ İSTANBUL FUAR MERKEZİ ULUSLARARASI AYDINLATMA & ELEKTRİK MALZEMELERİ FUARI VE KONGRESİ İSTANBUL FUAR MERKEZİ Türk aydınlatma ürünleri kalite, fiyat ve teslim sürelerindeki avantajından dolayı çevre coğrafyada tercih ediliyor.

Detaylı

... Ağustos 2009, İstanbul - MİKRON S, IFS ile DAHA DİNAMİK. Ekmeğini taştan çıkartan Mikron S, IFS in ERP Uygulamaları nı tercih etti

... Ağustos 2009, İstanbul - MİKRON S, IFS ile DAHA DİNAMİK. Ekmeğini taştan çıkartan Mikron S, IFS in ERP Uygulamaları nı tercih etti MİKRON S, IFS ile DAHA DİNAMİK Mikron S, ERP (Kurumsal Kaynak Planlaması) alanında etkin ve entegre bir iş organizasyonu sağlayan ve iş süreçlerindeki verimliliği artıran IFS Uygulamaları nı tercih etti.

Detaylı

Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Dursun Baş, Uzman - REC Türkiye 6 Aralık 2016, Movenpick Otel, Ankara

Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Dursun Baş, Uzman - REC Türkiye 6 Aralık 2016, Movenpick Otel, Ankara Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Dursun Baş, Uzman - REC Türkiye 6 Aralık 2016, Movenpick Otel, Ankara Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Projesi Sunum Planı

Detaylı

Doğal olarak dijital

Doğal olarak dijital Doğal olarak dijital 1 Doğadan ilham alan, yeni nesil teknoloji şirketi. Doğada her şey birbiri ile uyum ve bir denge içinde. Bitkiler etkin bir veri analitiği ve network yönetimi ile hayatta kalabiliyorlar.

Detaylı

Kadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı

Kadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı Bu program Avrupa Birliği, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. Kadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı Kadın İşletmelerine Finansman

Detaylı

Çevre Dostu Ambalajları Yeniden Oluşturma

Çevre Dostu Ambalajları Yeniden Oluşturma Paylaşılan İçerik Çevre Dostu Ambalajları Yeniden Oluşturma Kaynak: Güzellik Ambalajı 29.04.2015 http://www.beautypackaging.com/issues/2015-04-01/view_features/rethinking-eco-responsible-packaging/ Güzellik

Detaylı

Türkiye ve Dünya, Marakeş te (COP22) Beklediğini Bulamadı!

Türkiye ve Dünya, Marakeş te (COP22) Beklediğini Bulamadı! Türkiye ve Dünya, Marakeş te (COP22) Beklediğini Bulamadı! REC Türkiye tarafından, Almanya Büyükelçiliği desteğiyle düzenlenen geniş katılımlı konferansta; BM İklim Değişikliği Marakeş COP22 - Taraflar

Detaylı

Hizmetlerini yasaların gerektirdiği standartlar çerçevesinde, günün gereklerine ve sizin şartlarınıza uygun, gerçekçi yöntemlerle sunar.

Hizmetlerini yasaların gerektirdiği standartlar çerçevesinde, günün gereklerine ve sizin şartlarınıza uygun, gerçekçi yöntemlerle sunar. TANITIM SUNUMU HAKKIMIZDA Piyamer Yatırım ve Danışmanlık Limited Şirketi 2015 yılında kurulmuş olup, KOBİLER başta olmak üzere çeşitli sektörlerdeki firmalara Yönetim Sistemleri ve Dış Ticaret konularında

Detaylı

BİRLİKTE TOPLANTILARI- ÇİMSA

BİRLİKTE TOPLANTILARI- ÇİMSA BİRLİKTE TOPLANTILARI- ÇİMSA 4/20/2017 White Paper / PERYÖN Yayınlar 2017.19 2015-2016 PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri, Fark Yaratan İK Projeleri kategorisinde başarı ödülü alan Çimsa nın, 2017 yılında

Detaylı

Türkiye ve Dünya, Marakeş te (COP22) Beklediğini Bulamadı!

Türkiye ve Dünya, Marakeş te (COP22) Beklediğini Bulamadı! Türkiye ve Dünya, Marakeş te (COP22) Beklediğini Bulamadı! REC Türkiye tarafından, Almanya Büyükelçiliği desteğiyle düzenlenen geniş katılımı konferansta; BM İklim Değişikliği Marakeş COP22 - Taraflar

Detaylı

TBD Antalya Şube Başkanı Akyelli: Özellikle yazılımcıların yatırımlarını Antalya da yapmamaları için hiçbir neden yok

TBD Antalya Şube Başkanı Akyelli: Özellikle yazılımcıların yatırımlarını Antalya da yapmamaları için hiçbir neden yok TBD Antalya Şube Başkanı Akyelli: Özellikle yazılımcıların yatırımlarını Antalya da yapmamaları için hiçbir neden yok Antalya daki 4 üniversitenin sektör için gerekli eğitimleri verdiği, Akdeniz Üniversitesi

Detaylı

Türkiye nin geleceğini 25 milyonluk kitle belirleyecek

Türkiye nin geleceğini 25 milyonluk kitle belirleyecek Tarih: 19.01.2013 Sayı: 2014/01 İSMMMO dan Türkiye nin Yaratıcı Geleceği / Y Kuşağı Raporu Türkiye nin geleceğini 25 milyonluk kitle belirleyecek İSMMMO nun Türkiye nin Yaratıcı Geleceği / Y Kuşağı adlı

Detaylı

Stratejik Ortaklar Destekleyen Kurumlar Organizasyon

Stratejik Ortaklar Destekleyen Kurumlar Organizasyon ULUSLARARASI AYDINLATMA & ELEKTRİK MALZEMELERİ FUARI VE KONGRESİ 19-22 EYLÜL 2018 İSTANBUL FUAR MERKEZİ FUAR SONUÇ RAPORU www.istanbullight.com Stratejik Ortaklar Destekleyen Kurumlar Organizasyon BU FUAR

Detaylı

Kurumsal Eğitim Kataloğu

Kurumsal Eğitim Kataloğu Kurumsal Eğitim Kataloğu Business Management Institute, iş dünyası ile akademik dünya arasında bir bağlantı noktası olarak hareket eden ve böylece iş dünyasına yeni açılımlar ve değerler getirmeyi hedefleyen

Detaylı

Temiz üretimin altı çizilmeli ve algılanması sağlanmalıdır

Temiz üretimin altı çizilmeli ve algılanması sağlanmalıdır KSS Söyleşileri Temiz üretimin altı çizilmeli ve algılanması sağlanmalıdır Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı (TTGV) Çevre Projeleri Koordinatörü Ferda Ulutaş ile Vakfın faaliyetleri, kurumsal sosyal sorumluluk

Detaylı

Sektörel bakış açısı ve yenilikçi teknolojilerle GELECEĞİ KEŞFET!

Sektörel bakış açısı ve yenilikçi teknolojilerle GELECEĞİ KEŞFET! Sektörel bakış açısı ve yenilikçi teknolojilerle GELECEĞİ KEŞFET! Nesnelerin İnterneti Analitik İş Çözümleri Kurumsal Çözümler Dijital Yayıncılık Veri Merkezi ve Bulut İletişim Ağı ve Ses Güvenlik İş İstasyonları

Detaylı

Hepinizi Şahsım, Yönetim Kurulum ve etkinliğe emeği geçenler adına selamlıyorum.

Hepinizi Şahsım, Yönetim Kurulum ve etkinliğe emeği geçenler adına selamlıyorum. 1.İZMİR KOBİLER VE BİLİŞİM KONGRESİ TÜRKİYE BİLİŞİM DERNEĞİ GENEL BAŞKANI RAHMİ AKTEPE NİN AÇILIŞ KONUŞMASI 3 KASIM 2018/İZMİR Sayın İzmir Sanayi Odası Başkanım, Sayın Ege Bölgesi Sanayi Odası 2.Başkanım,

Detaylı

TEB KOBİ AKADEMİ Tarım Buluşmaları. 13 Aralık 2012 İZMİR

TEB KOBİ AKADEMİ Tarım Buluşmaları. 13 Aralık 2012 İZMİR TEB KOBİ AKADEMİ Tarım Buluşmaları 13 Aralık 2012 İZMİR Hizmetlerimiz 13 Aralık 2012 İZMİR KOBİ Akademi KOBİ lerin yurtiçi ve uluslararası pazarlardaki karlılıklarını ve rekabet güçlerini artırabilecekleri

Detaylı

3. Global SATELLITE SHOW HALİÇ KONGRE MERKEZİ STK, Kurum ve Kuruluşlarımızın Değerli Başkan ve Temsilcileri,

3. Global SATELLITE SHOW HALİÇ KONGRE MERKEZİ STK, Kurum ve Kuruluşlarımızın Değerli Başkan ve Temsilcileri, 3. Global SATELLITE SHOW HALİÇ KONGRE MERKEZİ 9.11.2017 Sayın Bakanım, STK, Kurum ve Kuruluşlarımızın Değerli Başkan ve Temsilcileri, 1 İş Dünyamızın Değerli Temsilcileri, Kıymetli Basın Mensupları, Global

Detaylı

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları YÖNETİCİ GELİŞTİRME 360 Yönetici Geliştirme Eğitimi İşletmelerde kalıcı başarının sağlanması, kurumun stratejik hedefleri ile uyumlu, yüksek performans göstermeye odaklanmış; motive olmuş takımları oluşturmak

Detaylı

Tarım & gıda alanlarında küreselleşme düzeyi. Hareket planları / çözüm önerileri. Uluslararası yatırımlar ve Türkiye

Tarım & gıda alanlarında küreselleşme düzeyi. Hareket planları / çözüm önerileri. Uluslararası yatırımlar ve Türkiye Fırsatlar Ülkesi Türkiye Yatırımcılar için Güvenli bir Liman Tarım ve Gıda Sektöründe Uluslararası Yatırımlar Dr Mehmet AKTAŞ Yaşar Holding A.Ş. 11-12 Şubat 2009, İstanbul sunuş planı... I. Küresel gerçekler,

Detaylı

SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ ve SOSYAL MEDYADA REKLAM UYGULAMALARI

SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ ve SOSYAL MEDYADA REKLAM UYGULAMALARI SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ ve SOSYAL MEDYADA REKLAM UYGULAMALARI SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ ve SOSYAL MEDYADA REKLAM UYGULAMALARI Sosyal medya yönetimine artık diğer pazarlama aktivasyonları gibi stratejik bir bakış

Detaylı

KENTİNİZ DÜNYAYA İLHAM VERSİN

KENTİNİZ DÜNYAYA İLHAM VERSİN TANITIM KENTİNİZ DÜNYAYA İLHAM VERSİN TEK DÜNYA KENTLERİ YARIŞMASI NA hemen bugün katılın! KENTLER FARK YARATIR Dünya nüfusunun yarısından fazlası kentlerde yaşıyor ve kent sakinleri, dünyanın enerji kaynaklı

Detaylı

Sizin Seçiminiz HAKKIMIZDA. Bizim İşimiz. Neden Bizi Tercih Etmelisiniz? İşimizde Uzmanız. Kalite Politikamız. Yenilikçi ve Üretkeniz

Sizin Seçiminiz HAKKIMIZDA. Bizim İşimiz. Neden Bizi Tercih Etmelisiniz? İşimizde Uzmanız. Kalite Politikamız. Yenilikçi ve Üretkeniz Bizim İşimiz Sizin Seçiminiz Neden Bizi Tercih Etmelisiniz? İşimizde Uzmanız Mesleki yeterliliğini sağlamış insan kaynağına, teknik bilgiye ve donanıma sahibiz. HAKKIMIZDA Fonte Group 2016'da kurulmuş

Detaylı

Düzce Üniversitesi Ziraat ve Doğa Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen Düzce Fındık Çalıştayı İstiklal Konferans Salonu nda gerçekleştirildi

Düzce Üniversitesi Ziraat ve Doğa Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen Düzce Fındık Çalıştayı İstiklal Konferans Salonu nda gerçekleştirildi Düzce Üniversitesi Ziraat ve Doğa Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen Düzce Fındık Çalıştayı İstiklal Konferans Salonu nda gerçekleştirildi Çalıştayın açılış konuşmasını gerçekleştiren Düzce Üniversitesi

Detaylı

Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu.

Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu. Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu. Capital ve Ekonomist Dergileri ile LeasePlan Türkiye Genel Müdürlüğü tarafından bu yıl ikincisi gerçekleştirilen Yılın Filo

Detaylı

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı.

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı. Değerli Basın Mensupları, Kıymetli Konuklar, İstanbul, 14 Temmuz 2008 Öncelikle Real Hipermarketleri Türkiye Genel Müdürü olarak gerçekleştirdiğimiz ilk basın toplantımıza katılımınız için çok teşekkür

Detaylı

Kariyerine en TEPE den başla!

Kariyerine en TEPE den başla! Kariyerine en TEPE den başla! Tepe Savunma ve Güvenlik, çağdaş, yeniliklere açık, girişimci, kendini ve sistemi geliştirmeyi hedefleyen, vizyon sahibi yani tam da senin gibi kişilerle çalışıyor. Tepe Savunma

Detaylı

FABRİKALARDAN. Beton Sempozyumu nda. hazır beton sektörüne ışık tuttu

FABRİKALARDAN. Beton Sempozyumu nda. hazır beton sektörüne ışık tuttu Beton Sempozyumu ile hazır beton sektörüne ışık tuttu Akçansa nın katkılarıyla, TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi tarafından düzenlenen Beton Sempozyumu, sektörün profesyonel ve akademisyenlerini

Detaylı

KOBİ ler Nefes alacak / Ankara. TOBB, Ziraat Bankası, Denizbank ve Kredi Garanti Fonu (KGF) ortaklığında hayata

KOBİ ler Nefes alacak / Ankara. TOBB, Ziraat Bankası, Denizbank ve Kredi Garanti Fonu (KGF) ortaklığında hayata 02.12.2016 / Ankara TOBB, Ziraat Bankası, Denizbank ve Kredi Garanti Fonu (KGF) ortaklığında hayata 1/6 geçirilecek olan KOBİ lere Nefes Kredisi için imzalar, Başbakanlık Çankaya Köşkü nde düzenlenen lansman

Detaylı

Marmara Üniversitesi Finans Sektöründe Yabancı Sermaye Sempozyumu

Marmara Üniversitesi Finans Sektöründe Yabancı Sermaye Sempozyumu Marmara Üniversitesi Finans Sektöründe Yabancı Sermaye Sempozyumu (14 Aralık 2007, İstanbul) Nevzat Öztangut Başkan, Türkiye Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları Birliği Değerli konuklar, Aracı Kuruluşlar

Detaylı

MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER

MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER KURUMSAL KÜLTÜRÜMÜZ VE DEĞERLERİMİZ KURUMSAL KÜLTÜRÜMÜZ VE DEĞERLERİMİZ GÜVEN Dürüstlüğümüz, doğruluğumuz ve etik iş uygulamalarımız ile güven kazanırız. Doğruluk ve yüksek

Detaylı

17. SAYI. kasım 2016 EXPO 2016 ANTALYA

17. SAYI. kasım 2016 EXPO 2016 ANTALYA kasım 2016 17. SAYI EXPO 2016 ANTALYA Dünya nın en önemli etkinliklerinden biri olarak kabul edilen Expo Fuarı ü l k e m i z d e i l k d e f a 23 Nisan 30 Ekim 2016 tarihleri arasında Çiçek ve Çocuk temasıyla

Detaylı

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), Türkiye'de çağdaş insan kaynakları yönetimi anlayışlarının yaygınlaştırılmasına ve gelişimine liderlik eden, bu konuda ülkemizin

Detaylı

BAKA BULUŞMALARI -I-

BAKA BULUŞMALARI -I- BAKA BULUŞMALARI -I- Onur Konuğu Isparta Belediye Başkanı Y. Mimar Yusuf Ziya GÜNAYDIN Tarih 01 Ekim 2010 Cuma Saat 10:00 Katılımcılar Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri ve Uzmanları Batı Akdeniz

Detaylı

Toplam Perakende 2016

Toplam Perakende 2016 www.pwc.com.tr/toplamperakende Toplam Perakende 2016 Orhan Öztürk Yusuf Bulut 20 Toplam perakende 2016 raporunda önemli noktalar Araştırmanın 6. yılı Asya nın genişlemiş katılımı: Tayland, Singapur & Malezya

Detaylı

Stratejik Pazarlama Planlaması. Tolga DURSUN

Stratejik Pazarlama Planlaması. Tolga DURSUN Stratejik Pazarlama Planlaması Tolga DURSUN 1 İŞLETME YÖNETİM SÜRECİ PLANLAMA UYGULAMA DENETLEME o Amaçları Belirleme o Strateji ve taktikleri belirleme Örgütleme Kadrolama Yürütme Performans sonuçlarını

Detaylı

BVKAE www.bornovavet.gov.tr

BVKAE www.bornovavet.gov.tr Türkiye Veteriner İlaçları Pazarı Sorunlar ve Çözüm Önerileri Uluslararası Süt Sığırcılığı ve Süt Ürünleri Çalıştayı ve Sergisi 28-29 Nisan, 2008 - Konya İsmail Özdemir VİSAD - Veteriner Sağlık Ürünleri

Detaylı

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek

Detaylı

DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. HAKKIMIZDA

DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. HAKKIMIZDA AVRASKA İŞ GELİŞTİRME ve YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. HAKKIMIZDA İstanbul, 2017 «Farklı olmak iş hayatınızın en önemli felsefesi olmalıdır. Bunun için de müşterilerinizi çok iyi tanımanız gerekir. Amacınız,

Detaylı

YAŞAM İÇİN ENERJİ KGM HAKKINDA 1

YAŞAM İÇİN ENERJİ KGM HAKKINDA 1 YAŞAM İÇİN ENERJİ KGM HAKKINDA 1 İÇİNDEKİLER: KGM HAKKINDA ENERJİNİN YENİ ADI: KGM TÜRKİYE NİN ENERJİSİ TEK HAKKINDA HEP UCUZLAYAN TEK ELEKTRİK KUSTO GROUP HAKKINDA GLOBAL ADIMLAR, YEREL ÇÖZÜMLER DÜNYADA

Detaylı

Yönetilen Baskı Hizmetlerinde Yeni Yaklaşımlar Mehmet SEZER

Yönetilen Baskı Hizmetlerinde Yeni Yaklaşımlar Mehmet SEZER Yönetilen Baskı Hizmetlerinde Yeni Yaklaşımlar Mehmet SEZER Genel Müdür Xerox Türkiye Biz Kimiz? $22,5 milyar ciro ile doküman yönetimi ve iş süreçleri alanında dünyanın en büyük teknoloji ve hizmet şirketi

Detaylı

3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği Konutu, Ankara Saat: 16:00. Çevre ve Orman Bakanlığı nın Saygıdeğer Müsteşar Yardımcısı,

3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği Konutu, Ankara Saat: 16:00. Çevre ve Orman Bakanlığı nın Saygıdeğer Müsteşar Yardımcısı, Türkiye nin İklim Değişikliği Ulusal Eylem Planı nın Geliştirilmesi Projesi nin Açılış Toplantısında Ulrika Richardson-Golinski a.i. Tarafından Yapılan Açılış Konuşması 3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği

Detaylı

ENERJİ DÖNÜŞÜMÜ ENERJİ TÜKETİMİ

ENERJİ DÖNÜŞÜMÜ ENERJİ TÜKETİMİ ENERJİ DÖNÜŞÜMÜ Enerji, modern kişisel yaşamın, üretim ve iletişim süreçlerinin en önemli aktörlerinden biri. Enerjinin tüketimi küresel düzeyde hızla artmaya devam ederken üç ana ihtiyaç baş gösteriyor:

Detaylı

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Y jenerasyonunun internet bağımlılığı İK yöneticilerini endişelendiriyor. Duygusal ve sosyal becerilere sahip genç profesyonel bulmak zorlaştı. İnsan

Detaylı

TEB KOBİ BANKACILIĞI

TEB KOBİ BANKACILIĞI TEB KOBİ BANKACILIĞI Türkiye de KOBİ ler İşletme Büyüklüğü İstihdam Grubu (Çalışan Sayısı) İşletme Sayısı (2013) % Mikro 1 9 3.303.073 93,68% KüçükÖlç.İşl. 10 49 190.514 5,40% OrtaB.İşl. 50 249 27.330

Detaylı

Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Rifat Ünal Sayman, Direktör - REC Türkiye 5 Aralık 2016, Sabancı Center, İstanbul

Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Rifat Ünal Sayman, Direktör - REC Türkiye 5 Aralık 2016, Sabancı Center, İstanbul Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Rifat Ünal Sayman, Direktör - REC Türkiye 5 Aralık 2016, Sabancı Center, İstanbul Bölgesel Çevre Merkezi (REC) Ø Bağımsız, tarafsız ve kâr amacı

Detaylı

Ana Sponsor. Altın Sponsorlar. www.ayd.org.tr www.soysal.com.tr

Ana Sponsor. Altın Sponsorlar. www.ayd.org.tr www.soysal.com.tr Ana Sponsor Öğle Yemeği Sponsoru Güvenlik Sponsoru Altın Sponsorlar Sponsor Hulusi Belgü AYD Başkanı VIII. AVM Yatırımları Konferansı yla yeni bir heyecanı birlikte yaşıyoruz. Alışveriş merkezleri, perakende

Detaylı

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR?

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Haziran 2010 SOSYAL MEDYA ARAŞTIRMASI: TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Proje Koordinatörleri: İndeks Araştırma Ekibi Simge Şahin, İstanbul Bilgi Üniversitesi Giriş:

Detaylı

Passion for energy. Şirket Profili. Fiyatlardaki oynaklığı sizin için avantaja çeviren bağımsız ve esnek ortağınız

Passion for energy. Şirket Profili. Fiyatlardaki oynaklığı sizin için avantaja çeviren bağımsız ve esnek ortağınız Passion for energy Şirket Profili Fiyatlardaki oynaklığı sizin için avantaja çeviren bağımsız ve esnek ortağınız KISACA DANSKE COMMODITIES Liberal enerji piyasasının ihtiyaçlarını karşılıyoruz Bağımsız

Detaylı

Türkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program...

Türkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program... Türkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program... DeGiSen DUnyada GeliSmek Her Cocuk Fark yaratabilir Empati, Yaratıcılık, Liderlik, Ekip CalıSması Ashoka

Detaylı

AKILLI, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE KAPSAYICI ÇÖZÜMLER

AKILLI, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE KAPSAYICI ÇÖZÜMLER İŞLETME 2023 AKILLI, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE KAPSAYICI ÇÖZÜMLER KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK PAZARYERİ 10 ARALIK 2O14 KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL KSS Pazaryeri Akıllı, Sürdürülebilir ve Kapsayıcı Çözümlerin

Detaylı

Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane

Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane Dünyada yaşanan ekonomik kriz liderlik stillerinde de değişikliğe yol açtı. Hay Group'un liderlik stilleri üzerine yaptığı araştırmaya göre, özellikle

Detaylı

Şirketlerde Liderlik Araştırması Rapor Sunumu 12 Şubat 2015 İnsan Kaynakları Zirvesi. GfK 2015 Şirketlerde Liderlik Araştırması Şubat 2015 1

Şirketlerde Liderlik Araştırması Rapor Sunumu 12 Şubat 2015 İnsan Kaynakları Zirvesi. GfK 2015 Şirketlerde Liderlik Araştırması Şubat 2015 1 Şirketlerde Liderlik Araştırması Rapor Sunumu 12 Şubat 2015 İnsan Kaynakları Zirvesi GfK 2015 Şirketlerde Liderlik Araştırması Şubat 2015 1 İnsan Kaynakları nın ajandasında neler var? Hiyerarşik yapıdan

Detaylı

DEĞERLERİMİZ, POLİTİKAMIZ

DEĞERLERİMİZ, POLİTİKAMIZ MİSYONUMUZ Müşterilerimizin satış alanını, mükemmel bir satın alma deneyimi oluşturmak üzere yenilikçi ürünler, hizmetler ve çözümler sunan cazip ve verimli bir alana dönüştürüyoruz. VİZYONUMUZ Hedefimiz;

Detaylı

Sizleri şahsım ve TOBB adına saygıyla selamlıyorum. Biliyorsunuz başkasına gönderilen selam kişinin üzerine emanettir.

Sizleri şahsım ve TOBB adına saygıyla selamlıyorum. Biliyorsunuz başkasına gönderilen selam kişinin üzerine emanettir. Sayın Sizleri şahsım ve TOBB adına saygıyla selamlıyorum. Biliyorsunuz başkasına gönderilen selam kişinin üzerine emanettir. Başkanımız Rifat Hisarcıklıoğlu TUSAF yönetimi başta olmak üzere, kongremizin

Detaylı

2018. HEMŞİRELİK HAFTASI ETKİNLİKLERİ

2018. HEMŞİRELİK HAFTASI ETKİNLİKLERİ 2018. HEMŞİRELİK HAFTASI ETKİNLİKLERİ Acıbadem Sağlık Grubu 18. Hemşirelik haftası etkinlikleri; Sağlıkta Tek ve Eşsiz Hizmet Hemşirelik: Birçok Alan Birçok Etki teması ile 10 Mayıs Perşembe günü Acıbadem

Detaylı

BU YIL ULUSLARARASI KOOPERATİFLER YILI!

BU YIL ULUSLARARASI KOOPERATİFLER YILI! BU YIL ULUSLARARASI KOOPERATİFLER YILI! Birleşmiş Milletler Genel Kurulu; kooperatiflerin sosyo-ekonomik kalkınmaya, özellikle yoksulluğun azaltılmasına, istihdam yaratılmasına ve sosyal bütünleşmeye olan

Detaylı

Söz konusu dönemde benzinli otomobil sayısı ise yüzde 27,8'lik azalışla 4 milyon 62 bin adetten 2 milyon 929 bin adete geriledi.

Söz konusu dönemde benzinli otomobil sayısı ise yüzde 27,8'lik azalışla 4 milyon 62 bin adetten 2 milyon 929 bin adete geriledi. Lpg li araçlar güvenli mi diye tereddüt eden araç sahipleri gün geçtikçe azalıyor. Türkiye'de son yıllarda benzin fiyatlarında yaşanan artış tüketicileri LPG'li otomobillere yönlendirdi. AA muhabirinin

Detaylı

TÜRK-ARAP SERMAYE PİYASALARI FORUMU 2013 TÜRKİYE

TÜRK-ARAP SERMAYE PİYASALARI FORUMU 2013 TÜRKİYE TÜRK-ARAP SERMAYE PİYASALARI FORUMU 2013 TÜRKİYE 20 Eylül 2013, İstanbul DR. VAHDETTİN ERTAŞ SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANI KONUŞMA METNİ 1 Sayın Maliye Bakanım, Yurt dışından gelen değerli misafirlerimiz,

Detaylı

IEEE Türkiye Başkanlar Kurultayı

IEEE Türkiye Başkanlar Kurultayı İTÜ IEEE ailesinden merhaba! 1992 yılından beri İTÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi nde faaliyet gösteren, teknik üniversite öğrencisinin mesleki ve sosyal açıdan gelişimini hedefleyen sayısız çalışma yapan

Detaylı

3. Uluslararası Ekim 2019 İstanbul Fuar Merkezi. Gıda, Beslenme Bileşenleri, Kimyasalları ve Teknolojileri Fuarı. fningredients.

3. Uluslararası Ekim 2019 İstanbul Fuar Merkezi. Gıda, Beslenme Bileşenleri, Kimyasalları ve Teknolojileri Fuarı. fningredients. 3. Uluslararası Gıda, Beslenme Bileşenleri, Kimyasalları ve Teknolojileri Fuarı 24. - 26. Ekim 2019 İstanbul Fuar Merkezi fningredients.com Media Partnerleri: BU FUAR 5174 SAYILI KANUN GEREĞİNCE TOBB (TÜRKİYE

Detaylı

METSAN. Metsan Çin Pazarında SAYI:

METSAN. Metsan Çin Pazarında SAYI: METSAN SAYI: 12 Eylül 2017 Metsan Çin Pazarında Doğu ve merkez Çin de ekonomik gelişme tüm hızıyla devam ederken, daha iyi yaşam standartları için duyulan talep de artmaya devam ediyor. Doğu ve merkez

Detaylı

PINAR ENTEGRE ET VE UN SANAYİİ A.Ş.

PINAR ENTEGRE ET VE UN SANAYİİ A.Ş. PINAR ENTEGRE ET VE UN SANAYİİ A.Ş. Yatırımcı Sunumu Haziran 08 1 SUNUM PLANI Yaşar Grubuna Genel Bakış Et & Et Ürünleri Sektörü AB Uyum Süreci Şirkete Genel Bakış Finansal Göstergeler Satış Prosedürü

Detaylı

MEVZUAT BİLGİLENDİRME SERVİSİ

MEVZUAT BİLGİLENDİRME SERVİSİ Türkiye lojistik sektörü, sektörün dinamiklerini değiştiren çok önemli bir satın almaya sahne oldu. Borusan Lojistik, Türkiye nin önde gelen lojistik şirketlerinden Balnak ın hisselerinin tamamını satın

Detaylı

EGELİ & CO.: REEL YATIRIMLAR İÇİN YERLİ ve YABANCI FİNANSAL YATIRIMCIYI TARIM SEKTÖRÜNE ÇEKECEĞİZ

EGELİ & CO.: REEL YATIRIMLAR İÇİN YERLİ ve YABANCI FİNANSAL YATIRIMCIYI TARIM SEKTÖRÜNE ÇEKECEĞİZ Egeli & Co. Yatırım Holding A.Ş. 13 Ekim 2010 Basın Bülteni EGELİ & CO.: REEL YATIRIMLAR İÇİN YERLİ ve YABANCI FİNANSAL YATIRIMCIYI TARIM SEKTÖRÜNE ÇEKECEĞİZ Halka açık bir şirket olan Egeli & Co. Yatırım

Detaylı

TürkiyeEnerjiForumu. Enerji profesyonellerinin vazgeçilmez doruğu 12.yaşında! ANTALYA. 15-19 Nisan 2014. Club Med Palmiye, Kemer

TürkiyeEnerjiForumu. Enerji profesyonellerinin vazgeçilmez doruğu 12.yaşında! ANTALYA. 15-19 Nisan 2014. Club Med Palmiye, Kemer Uluslararası 06 TürkiyeEnerjiForumu 12. Yıl Club Med Palmiye, Kemer 2014 ANTALYA 15-19 Nisan 2014 Enerji profesyonellerinin vazgeçilmez doruğu 12.yaşında! Antalya da unutulmuz tarihi zirve için geriye

Detaylı

Satinalma. BuyerNetwork.net Satınalma Kulübü. Satınalma Yöneticileri Filo Kiralama Sektörünü Değerlendirdi

Satinalma. BuyerNetwork.net Satınalma Kulübü. Satınalma Yöneticileri Filo Kiralama Sektörünü Değerlendirdi Endüstriyel Pazarlama ve Satış Konferansı Pazarlama ve Satış Profesyonelleri Buluşuyor 16 ARALIK 2015 Satınalma Meslek Uygulamaları ISSN 2149-1232 FİYAT 10 TL Satinalma Yıl: 3 Sayı: 36 ARALIK 2015 Satınalma

Detaylı

GAP BÖLGESİ NDE TARIM VE TARIMA DAYALI SANAYİDE ENTEGRE KAYNAK VERİMLİLİĞİ PROJESİ

GAP BÖLGESİ NDE TARIM VE TARIMA DAYALI SANAYİDE ENTEGRE KAYNAK VERİMLİLİĞİ PROJESİ GAP BÖLGESİ NDE TARIM VE TARIMA DAYALI SANAYİDE ENTEGRE KAYNAK VERİMLİLİĞİ PROJESİ PROJENİN GEREKÇESİ VE AMACI Tarım sektörü Türkiye nin Gayri Safi Katma Değerinin yaklaşık %9 unu oluştururken, bu oran

Detaylı

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA MART EĞİTİMLERİ ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA EĞİTİM PROGRAMLARI Geçmişten geleceğe köprü... MART/ 2010 10 MARTT

Detaylı

Kurumsal Eğitimlerimiz

Kurumsal Eğitimlerimiz 2017 Kurumsal Eğitimlerimiz İçindekiler YÖNETİCİLİK ve YÖNETİM BECERİLERİ EĞİTİMLERİ... 11 Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi... 11 Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi... 12 Yönetimde Temel Yaklaşımlar

Detaylı

Global Compact Türkiye Üye Etkileşim Toplantısı. 25 Ekim yıl

Global Compact Türkiye Üye Etkileşim Toplantısı. 25 Ekim yıl Global Compact Türkiye 2002-2017 Üye Etkileşim Toplantısı 25 Ekim 2017 Rakamlarla Global Compact Türkiye* 151 Şirket 62 STK 22 İş Dünyası Derneği 10 Üniversite 6 Diğer Dünyada 15. Avrupa da 6. Ağ *Ekim

Detaylı

AB Çevre Ödülleri Yenilikçi Şirketleri Ödüllendirmeye Devam Ediyor

AB Çevre Ödülleri Yenilikçi Şirketleri Ödüllendirmeye Devam Ediyor AB Çevre Ödülleri Yenilikçi Şirketleri Ödüllendirmeye Devam Ediyor Avrupa Birliği Çevre Ödülleri Türkiye 2016 Programı birincileri ve finalistleri, Bölgesel Çevre Merkezi (REC) Türkiye ve Türkiye Odalar

Detaylı

ANUGA nın organizatöründen Reed Tüyap işbirliği ile İstanbul da yeni bir gıda fuarı

ANUGA nın organizatöründen Reed Tüyap işbirliği ile İstanbul da yeni bir gıda fuarı Basın Bülteni No. 1 Anuga destekli - ANUFOOD Avrasya ANUGA nın organizatöründen Reed Tüyap işbirliği ile İstanbul da yeni bir gıda fuarı Gıda endüstrisi için yeni bir uluslararası platform olan ANUFOOD

Detaylı