LERi GENELMUDUNTUGU RULU TOPLANTI TUTANAGI. nrinn 20rs. eleri Genel Miidiirltigii

Transkript

1 TOPLANTI TARiHi TOPLANTI SAATi TOPLANTININ YERi TARIM I$LE KuRUnn iua.ni r z 27lt0l20l : 15:00 : Tarrm ig LERi GENELMUDUNTUGU RULU TOPLANTI TUTANAGI nrinn 20rs eleri Genel Miidiirltigii Tartm iqletmeleri Genel Miidtirl tinde gahgan kamu gorevlilerinin gahqma koqullarl ve nmasl konulalm gdriiqmek izete yetkili sendika TOQ kanunlann kamu gdrevlilerine eqit uyg BIR-SEN yetkilileri ile 4688 sayrh u Gorevlileri Sendikalan ve Toplu Sdzleqme Kanununun 22. maddesi gere[ince oluqturulan Kuru idari Kurul toplantrst, yukanda belirtilen tarih ve saatte Tanm igletmeleri Genel MtidUrlti[iinde ir a.-:ay a gelerek gergekle gtirilmigtir. Kurum idari Kuruluna Ta iqletmeleri Genel Miidtirliigii adrna; Genel Miidiir Yardrmcrsr Dr.Halil ibrahim 6ZWV T (Kurul Baqkanr), insan Kaynaklarl ve E[itim Dairesi Bagkam Ayfer ERDEM, Destek Hizm eri baire Baqkanr Abdul QAGLAYAN, Yetkili Sendika TOQ BiR- S adrna; Genel Bagkan Yardtmcrsr Hiiseyin ilzfunf (Kurul Baqkan Yardrmctst), Genel Baq Yardtmctst Fatih DOGAN ve Ankara 1 Nolu $ube Bagkanr Mustafa CUnAN katrlmrglard 2015 YILI TOPLU SOZL KURULLARINDA VE DAHA TOPLANTILARTNDA COnu$ur,n MESiNDE, KAMU PERSONELI DANI$MA ONCA i.q,pu,a.n KURUM iu.q.ri KURUL TALEPLERDEN GERQEKLE $ENLER; l tarih ve sayrh Gazetede Yayrmlanan " Kamu GArevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarma Yonelik Mali ve So I Haktara itiskin 2016 ve2077 Yillarmt Kapsayan 3. Donem Toplu SdzleSme " Mutabakat M ni ile aga[rdaki kazammlar elde edilmiqtir. (Kamu Gdrevlilerinin eneline Yiinelik Mali ve Sosyal Haklar) 1- Ka rlann belirl nmesl ve enn a rrlmasr (l) dtinemind gegerli olmak iizerel Memur ve Sozleqmeli Personel Statiisiinde olan tiim Kamu Gcirevlileri Maaq ve Ucretleri oh6 orantnd artrrlmrqtr. 2) llt2l20l6 dtinemi gegerti olmak iizerel Memur ve Sozlegmeli Personel Statiisiinde olan tiim Kamu Gdrevlileri 3) 1ltl20l l7 ddneminde in Maag ve Ucretleri o/r5 orarunda artrnlmrqtrr. egerli olmak iizerel Memur ve Sozleqmeli Personel Stati.istinde olan ttim Kamu Gorevlileri in Maag ve Ucretleri o 3 orantnda arttnlmtqttr. 4) tl7l20l7-3lll2l20l7 diinemindegegerli olmak iizerel Memur ve Sdzlegmeli Personel Statiistinde olan tiim Kamu Gorevlileri in Maag ve Ucretleri oh4 orarundartrrlmtqtrr. Ucretleri Yiiksek Planlama urulu Kararryla belirlenen personelin zam oranlarry 2Ill0l20l1 tarihli ve sayth Yiiksek Planlama Kurulu Kararma ekli (EK- I)'de gdsterilen gruplarrn 31/l ihi itibanyla en dtigiik ve en ytiksek temel iicret tutarlarr ile bu gruplara gore temel ticreti belirl personelin amlan tarih itibanyla gegerli olan temel ticret tutarlarr; 2016 ytlmm birinci ve iki altr ayhk ddnemlerile 2017 yrhntn birinci ve ikinci altr aytrk d0nemlerigin kamu gdrevlile in, mali haklannda yaprlacak artrq oranmda (yukartda belirtilen oranlarda) artrnhr. sf #h

2 2- Enflasvon farhr iidemesi Temel Yrlh Ttiketici FiYatlan soz konusu oniki ayhk veya altr I inden gegerli olmak rjzerc a$an krsrm kadar artmlacaktrr. 3- Siizlesmeli personele YiYecek rdtmt tarihli ve sayrh nlar Kurulu Karan ile yi.iriirlii[e konulan Devlet Memurlan Yiyecek Yardrmt Ydnetm htiki.imlerinden aynl usul ve esaslar gerqevesinde sdzlegmeli personel pozisyonlannda isti edilen personel de Yararlarur. 4- Emekli olanlara iideneulaaqi 375 sayrh Kanun Hiikmtnde Kara n 1 inci maddesinin (D) flkasmda yer alan (12.105) gdsterge rakamt (13.558) olarak uygul 5- Burs alan veva Devlet utulan ocuklar i in aile ardtmt iiden verilmesi 657 sayth Devlet Memurlan Kanunun 202 nci maddesi ve 926 sayrh Tiirk Silahh Kuvvetleri Personel Kanununun 153 iincii maddesi yarmca gocuk igin verilmekte olan aile yardrmr ddenepi, burs alan veya Devletqe okutulan ardan arulan Kanunlarda bu odene[in verilmesine iliqkin di[er gartlan tagryanlar igin de aynl usul e esaslar dahilinde odenir. 6- KiT'lerde konut kira bedeli Kamu iktisadi tegebbiislerince bedeli h[r kamu konutu tahsis edilen personelden, her yrl Milli Emlak Genel Tebtifleriyle belirlenen ra birim bedellerinin 7o85'i tahsil edilir. 7- KiT'lerde kndem iicreti 399 sayrh Kanun Htikmiinde e'nin krdem iicretini diizenleyen 28 inci maddesinde yer alan "6" ibaresi "60 ayt tamamlama", 11" ibaresi " 120 ayr tamamlama", "16" ibaresi " 180 ayt tamamlamd" 0 "21" ibaresi "240 ayt lama" geklinde uygulantr. S- KiT'lerde giirev yapal_lqudu erin 6zel hizmet tazminatt 2006A0344 sayrh Bakanlar Kurulu evlet Memurlarlna Odenecek Zam ve Tazminatlara itigtin Karara ekl (II) sayrh cetvele g6re KiT'lerde g6rev yapan bagmtidiir, kombina, fabrika, mi.iessese ve iqletme tidiirlerinin dereceleri itibanyla yararlanmakta olduklan tazminat oranlarrna 10 puan ilave edifir. ffi siirev vapan miiheirdis, mimar ve veteriner hekimlerin ek iidemesi apsamlnda gorev yapan grup bagmtihendisi, bagmiihendis, bagmimar, miihendis, mirfar ve veteriner hekim pozisyonlarrnda bulunan scizleqmeli peisonel in, 375 sayrh Kanun Hi.ikmtin{e Kararnameye ekli (f sayrh Cetvele gore yararlanmakta olduklan ek e oranln a 12 puan ilhve edilir 10- Koruma ve siiveulik giirevlilerini Ko*mau.giiozisyonlarmdabulunanpersonelin,375sayr1rKanun Htikmtinde Kararnamey ekli (f sayrh Cetvele gcire yararlanmakta olduklan ek odeme oraruna 5 puan ilave edilir. 11- Sivil savunma uzmanlartnrn iizel hizmet tazminatr sanlt Bakanlar Kurulu it. ytirtitttig. tottulan Devlet Memurlanna Odenecek Zam ve Tazminatlara itigtin Karara ektfl gt; sayrh Cetvele gdre sivil savunma uzmanl kadrosunda bulunanlann dereceleri itibanyla y kta olduklan tazminat oranlanna 5 puan ilave edilir. t2- lesmeli Dersonel olarak i tihdam edilen teknik Personele i lerde 399 sayrh Kanun Hiikmii de Kararname kapsamrnda s6zlegmeli personel olarak istihdam edilen ve sayrl Bakanlar Kurulu Karan ile yiirtirlti$e konulan Devlet Memurlanna Odenecek Zam ve T natlara iliqkin Karara ekli (II) sayrh Cetvelin "E- Teknik Hizmetler" boliimi.intin 6 ncr srasmda ozelhizmet tazminatr cidenmesi ongor0len yerlerde fiilen gahganlardan; imimar, mi.ihendis, mimar, mlmar, gehir gehr planctst, jeolog, rmorfolog pozisyonlannda bulunanlata 25 TL, IL,,I,'/h /fl /4

3 tutannda gahgtrklart her giin igin ilave ii 6denir. ilave iicretin kimlere odeneceei, i$ programlart ve gahgma mahallerinin dzellikleri dikl te almarak, iiger ayhk donemler itibanyla ilgili birim amirlerince belirlenir. Odemeler gcirevi filen yerine getirilmesinden sonra iiger ayhk ddnem sonlannda yaprlrr. Uger ayhk donemler i ibanyla odenecek toplam ilave ticret tutan, (a) bendinde belirtilenler igin 500 TL'yi' (b) be inde belirtilenler igin 300 TL'yi ve (c) bendinde belirtilenler igin ise 200 TL'yi savrh KIIK'ye ekli etvellerde er alan iicret giistergesi 375 sayrh Kanun Hiikmiinde ekli II ve III savrh Cetvellerde yer alan ticret gdstergeleri "2.280" rakammm eklenm 14- Avukathk vekalet iicreti suretiyle uygulanrr. 659 sayrh Kanun Hiikmiinde 14 tincii maddesinin ikinci fikrasrnrn (b) bendinde cingdrtilen "10.000" gosterge rakamt tt "L olarak lantr. 15- Toplu siizlesme ikramivesi 375 sayrh Kanun Hiikmtinde Kararnam ek 4 tincti maddesinde yer alan "krrkbeg Tiirk Lirast" ibaresi "750 gcisterge rakamtrun mem ayhk katsayrsryla garprmr sonucu bulunacak tutarda" geklinde uygulanrr. 16- Servis hizmeti Bakanhklar ve balh kuruluglann m teqkilatrnda gdrev yapan personele mesaiye gelig ve gidiqleri igin servis hizmeti sa[lanrr. 17- ilave derece verilmesi 457 sayrh Kanun Htikmtinde le 399 sayrh Kanun Htikmiinde Kararnameyeklenen ek gegici madde, 458 sayrh Kanun Htikm Kararnameyle 657 sayrh Devlet Memurlart Kanununa eklenen mtilga ek gegici madde ve 45 sayrlr Kanun Hiikmiinde Kararnameyle 926 sayrh Tiirk Silahh Kuwetleri Personel Kanununa eklenen ek gegici madde hi,ikiimleri; antlan ek gegici maddeler kapsamtnda belirtilen (sozl li subay, sozlegmeli astsubay,uzmanjandarma ve uzman erbaglar dahil) ve bu ek gegici maddel ile tarihli ve 5289 sayrh Kanun htikiimlerinden yararlanmamr$ olanlardan ihinde gorevde bulunanlar (ayhksrz izinde bulunanlar dahil) ile bunlardan antlan tarihten dnce emekli, adi maliilliik, vazife malulliisii ayh[r baplananlar ile dul ve yetim ayhgr alanlar hakkrnda uygulanrr. 18- Bazr personelin giyecek Yard mt 657 sayrh Kanun veya di$er personel unlarma gdre giyecek yardtmmdan yararlanan kamu gdrevlileri harig olmak izere, kurum ilgili mevzvatrnda personeline ayni olarak verilmesi cingortilen giyim yardrmrndan resmi yafetler ile hizmetin gere[i olarak ig yerlerinde gdrev esnasmda giyilmesi zorunlu olan giyim yalan drgrnda kalanlar igin ayni olarak verilmesi yerine, Memurlara Yaprlacak Giyecek Yard Ycinetmeliginin 11 inci maddesi uyarmca belirlenen fivatlar esas ahnarak nakdi odeme de rlabilir. 19- Tazminat vansttma oranlart 5434 sayrh Ttirkiye Cumhuriyeti Emekl Sandr[r Kanununun miilga ek 70 inci maddesinin birinci fikrasrnrn (b) bendi kapsamrnda "%o240', "oh200","180" 150", "06130, "oa70" ve "o/o40" olarak uygulanmakta olan oranlar srastyla oh255", "yo215","195", "yo165","o 145, "0485" ve "0/o55"olarak uygulanrr. Burada zi ilen 2l inci madde ile ilgili yasal diizenleme tarih ve sayrh Resmi Gazetede Y yrmlanan Bakanlar Kurulu Karart ile yaprlmtqtr. 20- Koruvucu gtda yardrmt Bu hizmet kolu kapsamrnda bul kurum ve kuruluglarda zehirli, gazh ve radyasyonlu ortamlarda ve zirai mtcadelede bilfiil hqan personele, Qahqma ve Sosyal Giivenlik Bakanh[r, Sa[hk Bakanhg ve bu hizmet kolund yetkili sendikanrn gdrtiqleri dikkate almarak kurum ve kuruluglarca tespit edilen koruyucu gr maddeleri, ig yerlerinde tiiketilmesi kaydryla grda yardrmr olarak verilir. Grda yardtmrntn cinsi, iktarr ve hangi gorevleri yiirtitenlere verilece$ine iligkin usul ve esaslar ilgili kurum ve kurulugl ile bu hizmet kolunda yetkili sendika tarafindan birlikte belirlenir ve bir iirnefi belirlemeyi mii kip bir ay iginde Maliye Bakanhfrna giinderilir. rc-+d-q I Asfr

4 it ili Kamu Kurumlaru tle Yetkili Sendikulur Arasmda Yapilmustna arur Verilen Hususlar 21- Fiili hizmet siiresi zammr kon sunda Bilim Kurulu olusturulm Sosyal Giivenlik Kurumu Bagkanh[r btinyesinde oluqturulacak komisyon tarafindan kamu gorevlilerinden kimlerin hangi $artrda ve siireyle fiili hizmet stiresi zammtndan yararlandrnlaca$ hususu yeniden deferl irilecektir. 22-KIT'lerde eli ersonelin temefrcretteri KiT'lerde 399 sayrh Kanun Htikmiinde e kapsammda gdrev yapan sozleqmeli personel armm tarihine kadar yeniden diizenlenmesi pozisyonlanna iligkin temel iicret gru konusunda gahgma yaprlacaktrr. 23- Cuma eiinii iiele tatili Cuma gtinleri 6[1e tatilinin ibadet h gahgma yaprlacaktrr. 24- ltlt' lerde siizlesmeli persane :tini engellemeyecek gekilde dtizenlenmesine ydnelik rlhk izinleri KiT'lerde sozlegmeli personel poziyonlannda istihdam edilen personelin yrl iginde kullanamadrklarr yrlhk izinlerinin ertesi rla devri konusunda gahqma yaprlacaktrr. 25- Lisans tamamlama Tekniker unvanh kadrolarda bulunan nelin lisans tamamlayabilmeleri hususunda YOK' te gahqma yaprlacaktrr. 26-Ynksek Planlama Kuru u ha 5553 sayrh Kanunun gegici 3 iincti esinde dngdriilen Yiiksek Planlama Kurulu karart grkanlabilmesi hususunda gahqma yapl r. Z7-Cahsma Yaprlacak DiEer Ko ular - Refakat izninin kullamlmaslna yone sorunlartn giderilmesi, kadro dereceler, iggilikte gegen siirelere iligkin konularda gahqma ya acaktrr. - Kamu kurum ve kuruluglannrn fabr, gantiye, atcilye, giftlik ve arazi gibi i99i istihdamrnrn zorunlu oldu[u yerlerde istihdam len iggiler harig olmak izerc ilgili yer ve birimlerinde memur veya sozlegmeli personel le ytiriitiilmesi gereken iglerde siirekli i99i kadrolannda gahgmakta olanlann, KiT' lerde sdzl li personel pozisyonlarrna, diser idarelerde ise memur kadrolanna gegirilebilmeleri konu cahsma vaprlacaktrr. ALEPLER YETKiI-,i SNNNIXANIN TAL KURULCA VERILEN KARAR 1) 399 Sayrh Kanun Hiikmiinde e eki II sayrh l)konu hakkrnda yasal diizenleme cetvele tabi gahgan sozlepmeli nelin (kendi gerekti[inden, Kamu Personeli Danrgma isteklerine ba$r olarak), I sayrh cetvede oldugu gibi 657 sayrlt Kanunun 4lAstattisiine geqiri 2) KiT' lerde sozlegmeli statiide gdrev y an personelin 2) Konunun btittntiyle incelenerek, maaglarmm briitti i,izerinden gelir v isi ddenmesikurumda gahgan personelin egit gelir sebebiyle KIT personeli dezavantaj durumdadrr. vergisi odemesi ve kurum igerisindeki Ozellikle 399 sayrh KHK eki II sayrh lde ver alan kadrolar ve pozisyonlar arasl ayhk maag personelin maaglanndan kesilen Gelir ergisinin, 657 farkrnrn makul seviyelere gekilmesi sayrh Kanuna tabi personel ile a hesaplanmasr. r ustller ile hususunda yasal dtizenleme yaprlmasr gerekti[inden, konunun Kamu Personeli Danrgma Kuruluna sevk edilmesi, 4f #tl

5 f) lgg Sayrh Kanun Hiikmiinde Kara name eki II 3) 657 sayrh Devlet Memurlan Kanununa I sayrh cetvele tabi gahgan sdzleqmel personelin tabi olarak gahqan kadrolu personelde maaqlannt onemli olgtide etkileyen sicile ba[h bagart oldu[u gibi; eqitlik ilkeleri gerqevesinde iicreti ile krdem iicretinin kaldrrrlmak sretiyle aynl scizleqmeli personel igin her yrl diizenlenen oranda temel i.icretin arttrrlmast, sicil raporunun kaldrnlmast, bunun yerine sozlegmeli personelin temel ticretinin %8 ;ozleqmeli Personelin )r ay odenen krdem nasl bunun Yerine en )ranl olan o/o5 oramnda.in temel iicretinin artrtlmaslnln uygun olaca[t de[erlendirilmig olup; Mevzuat Defigikli[i Gerekti[inden Kamu Personeli Danrqma Kuruluna sevk edilmesi' Q Emekli olan personelin gahqrrken almt ile emeklilik sonrasl alaca$t muht kryasladr[rnda yaklagrk o 50' leri bu] kaybrmn engellenebilmesi amactyla, Kt ti.im personelin, maa$ bordrosunda ) kalemlerinin tamammdan (ek ddemele primi kesilmesi, oldu[u maagl rmel maa$ ln olan gelir rumda gahgan rr alan gelir : dahil) SGK?;Konu hakkrnda Yasal diizenleme gerekti$inden, Kamu Personeli Danrqma 5) Mesai saatleri drqrnda nobete kalar personel ile O Mesai saatleri drgrnda ndbete kalan vardiyah olarak gahqan Koruma ve Giivenlik personel ile nobete kalan Gtivenlik Gcirevlilerinin yemeklerinin kururr tarafindan Gorevlilerinin mesai saatleri drqrndaki karqtlanmast, nobet saatlerindeki yemeklerin ticret olarak verilmesi igin kanuni diizenleme gerekti$inden, konunun Kamu Personeli Danrgma Kuruluna sevk edilmesi, 6\ 399 Sayrh Kanun Htikmtinde Kararnime eki II sayrho; tateple ilgili olarak Mevzuat De[igiklili cetvele tabi gahgan sdzlegmeli personeln yrl igerisindegerektiginden, konunun Kamu Personeli kullamlmayan veya kullandrnlamayan' rlhk izinlerinin, Danrqma Kuruluna sevk edilmesi, 657 sayrh Kanununa tabi kadrolu meml rda oldupu gibi bir sonraki yrla devredilmesi, kadrolr ve sozleqmeli personelin yrlhk izinlerin kullamlmasrrda hafta sonu giinleri ile bayram ve di[er resmi atil giinlerinin yrlhk izin siiresinden diigiilme-esi, 7) ihale, Satrn alma, Harcama Yetkilisi ve Taqmr 7) Belirtilen gdrevleri yiiriiten personelin 399 sayrlt Kayrt ve Kontrol Yetkilisi gorevlerini r?ya emsalkanun Hiikmiinde Kararname eki II sayrh cetvele gdrevleri yapan personele igin risk olrnlna gciretabi sdzlegmeli olarak galtgmast, ihdasr yaprlan "mali sorumluluk tazminatrtt verilmes pozisyonlar arasmda yukarrda saytlan gorevlerin sayilmamast ve ayil Kararnamede sdzleqmeli personelin maag kalemlerinin sayrlmasl ve ilave 6deme yapmaya Kurumun Yetkisi bulunmadr[rndan, yasal dtizenleme yapmak izete konunun Kamu Personeli Danryma Kuruluna sevk edilmesi, N 4s+h Q4"/-W

6 8) 399 sayrh KHK eki II sayrh cetv de yer alan 8) Konu hakkrnda Yasal diizenleme scizlegmeli personelin ek odeme oranlart n, 657 sayrhgerektifinden, Kamu Personeli Dantgma Kanuna tabii olarak gahqan, emsali vanlarm ek 6deme oranlarma gcire belirlenerek eqitlisi sa[lanmast. 9) Yemek yardtmmm maagla birlikte odenmesi ve Yemek Yardrmr Bedelinin srn gdsterge aynml olmakszm ii[iin baqr olmasr, nakdi olarak, unvan ve ek 9) Konu hakkrnda yasal dtizenleme gerekti$inden, Kamu Personeli Danlgma 10) Koruma ve Giivenlik Gdrevlilerine S ve Vardi y a T azminatr Verilmesi. l0)konu hakkrnda yasal di,izenleme gerekti[inden, Kamu Personeli Danrpma 11) Kamu gahganlanna e[itim dcinemi Bayramlarda birer tam maaq ikramiye nda ve Dini 1l)Konu hakkrnda yasal diizenleme gerekti[inden, Kamu Personeli Danrqma 12) 6245 sayrh Kanun uyarmca 6 Harcrrahlann ve Fazla Qahgma iicretlerinin mevcut ekonomik gartlar veniden belirlenmesi. en Gunliik 12) 6245 sayrh Harcrrah Kanunundakr zla mesai) giinliik yevmiye ticretlerinin yiikseltilmesi ate almarak igin Biitge Kanununda ve Harcrrah Kanununda de$igiklik YaPrlmasr gerekti[inden konunun Kamu Personeli Danrsma Kuruluna sevk edilmesi' 13) TIGEM' e baph igletmelerde personele Biiyiik Proje Tazminatt r$an teknik 13) Taleple ilgili yasal dtzenleme gerekti[inden, konunun Kamu Personeli Danrgma 14) TIGEM' e bagh igletmelerdegahgan tiim 14) Konu hakkrnda yasal dtizenleme personele Hasat Ddnemlerinde, Y trnlan fazla gerekti[inden, Kamu Personeli Danlgma gahqmalarr kargrh[rnda odenen F zla Qahgma Ucretlerinin, ilgili yrhn Biitqe Kanunu ile belirlenmig olan fazla gahgma ticretinin 5 (bel) katr tutarrnda 15) Genel Miidtirltigiin merkez ve taqra ihtiyag duyulan kadrolar ve unvanl Yiikselme ve Unvan De[igikli[i 15) Kurum tarafindan ihtiyaq durumu dikkate ahnarak, Gdrevde Yi,ikselme ve Unvan Degigikligi Stnavlarr yaprlmasl hususunda gahgma yaprlacaktrr.

7 16) Koruma ve Gtivenlik Gorevlilerine, Bayram 16) Konu hakkrnda yasal dtizenleme ve Diger Resmi Tatillerde normal veya wdiyah gerekti[inden, Kamu Personeli Danrqma olarak tuttuklan ndbet karprh$rnda F azlaqahqma Ucreti veya Fazla Qahqma izni verilmesi. 17) TIGEM' e ba[h igletmelerde 399 sa1rh KHK I ve II sayrh cetvelde yer alan personelir, normal mesai gi.inlerinde ve hafta sonu gahqmalarnda ige gidig geliglerinde kullanacapr, gehir mer :ezlerine gidiq-gelig yapacak servis ve arag temin e lilmesi. l7) 399 sayh K.H.K. eki I ve II sayrh cetvele tabi personel igin igyerine gelig ve gidig igin servis veya arag tahsis edilmesi konusunda bir dtizenleme bulunmadr[rndan, yasal dtizenleme igin konunun Kamu Personeli Danrgrna 18) Lojman ihtiyacr bulunan Igletmelede loj man sayrsmm artrrrlmast, 1S) Personele tahsis igin yeterli seviyede lojman bulunmayan igletmelerde lojman yaprml konusunun; projeli yatrrrmlar kapsamma girmesi, Kalkrnma Bakanh[mm izni ve Hazine Mtstegarhprnrn ddenek aktarmasryla yaprldr[mdan, ihtiyag bulunan igletmelere lojman yaplml bu kapsamda deferlendirilerek, izin ve ddenek almmast halinde ihtivac duyulan loi manlar yaprlabilecektir. 19) Basbakanl&tn 2010/26 sayilt G nelsesi 19) sayrh Bagbakanhk Genelgesi kapsamrnda; TIGEM merkez ve tagra htiktimleri incelenerek, davet edilmesi gereken birimlerinde kurum personelini ilgil lndiren Komisyonlara Yetkili Sendika Temsilcisinin katrhmr konusunda gerekli di.izenleme lojman tahsisi, kre$ vb. sosyal haklara iliqkin yaprlacaktrr. olarak yaprlan gahgmalar ve rurulan komisyonlar ile kanun, ydnetmelik v.b. r gahgmalannda, yetkili sendika TOQ B temsilcisinin dnceden davet edilmesi. tevzuat R.SEN 20) KIT Ycinetim Kurullarna 399 sayrlr KHK eki II 20) tarih ve sayrh Resmi sayrh cetvelde yer alan sdzlegmel, personelin Gazetede Yaytmlanan "Kamu maaglarrnda Yo 5'e kadar artrrma yetkisi 'eren 20lllT- Gdrevlilerinin Geneline ve Hizmet hiikmii ile 20 sayrh YPK Kararmtn 8 inci maddesi Kamu Gorevlilerinin Geneline ve Hizt ret Kollanna Kollanna Ydnelik Mali ve Sosyal Haklara itigtin 2016 ve 2077 Yrllanm Kaps ayan 3. Yonelik Mali ve Sosyal Haklara iligkin Tr plu Sdzle$meDdnem Toplu Sdzlegme" Mutabakat Mutabakat Metninin ilgili maddelerine ist naden, Tartm Metninin "KiT'lerde giirev yapan igletmeleri Genel Mi,idtirltigti' nde gdre, yapan ve II siizlegmeli personelin temel iicretleri" sayrh cetvelde yer alan sozlegmeli per ionelin temel baghkh 39 uncu maddesinde yer alan iicretlerinde (skala ayarlamasr) artrg yaprhlas1. "KiT'lerde 399 sayth Kanun Hiikmilnde Kararname kapsammda gorev yapan sozlesmeli personel pozisyonlarma iliskin temel ilcret gruplarmm 3I/l/2016 tarihine kadar yeniden dilzenlenmesi konusunda galryma yapilacahtr. " Hiikmii gere[ince; ilgili Kurumlar ve Yetkili Sendika /I(onfedersayon arasmda yaprlacak gahgmalar neticelendikten sonra, kurum personelinin temel ricretlerinin yeniden belirlenmesi (temel ticret skala ayarlanmasr) hususunda gerekli iglemler yaprlacaktrr. ^l 4*Y 4h

8 2l) tarih ve sayrh Rermi Gazetede 2I) Talep Kurum tarafindan da uygun Yayrmlanan "Kamu Gdrevlilerinin Geneli: re ve Hizmet gdriilmekte olup, Konu ile ilgili yaprlacak Kollanna Ycinelik Mali ve Sosyal Haklan' iliqkin zot6 olan toplantrl arda olumlu gorib ve destek ve20t7 Yrllannr Kapsayan 3. Donem To1lu Scizle$me" verilecektir. Mutabakat Metninin Tanm ve Ormanrrhk Hizmet Koluna itigtin 8 inci Boliimtintin "Yiiks ek Planlama Kurulu Kararr" baghkh 15 inci madder inde yer alan u5553 sayrh Kanunun gegici 3 iincii maddesinde ongdriilen Ytiksek Planlama Ku ulu karart grkarrlabilmesi hususunda gahgma yaprlacaktr. " Hiikmiine istinaden, UTP ddenmesiyleilgili YPK karanmn en krsa siirede grkanlmasr amrcr ile Yetkili Sendika olarak ilgili kurumlar nezdind: TOQ BiRrlarak destek SEN' in yaptr[r girigimlere, Kurum ( olunmasr, 22) tarih ve sayrh Reimi Gazetede 22) Talep Kurum tarafindan da uygun Yayrmlanan "Kamu Gdrevlilerinin Genelile ve Hizmet goriilmekte olup, Konu ile ilgili yaprlacak Kollanna Ydnelik Mali ve Sosyal Haklar r itipkin 2ot6 olan toplantrl arda olumlu goriiq ve destek ve 2017 Yrllarmr Kapsayan 3. Dcinem To1lu Sozle$me" Mutabakat Metninin "Fili Hizmet sii 'esi verilecektir. zammrtt baghkh 38' inci maddesinde yer alan ",Soyal Giivenlik Kurumu Baskanh{r, biinyesinde ilusturulacak komisyon taraftndan kamu gdrevlilerin den kimlerin hangi Sartlarda ve siireyle "fiili h i,zmet silresi zammtndsn yararlandtilaca{t husr, su yeniden de$erlendirilecektir." Hiikmii gere ;ince SGK Biinyesinde kurulacak komisyonlarda Tar m igletmeleri Genel Miidiirlii[ti' nde gorev yapan pers rnelin de Fiili Hizmet Stiresi Zammndan favdalanmrsl hususunda eerekli destek verilmesi. dh

9 Tarrm igletmeleri Genel Miid irliigi ile Yetkili Sendika TOQ BiR-SEN arasmda gergeklegtirilen Kurum idari Kurul tolrlantrsmda, mevzuat de[igikligi gerektiren maddelerin Kurum tarafindan Kamu Personeli Danrg: na Kurulvnayaztlmasma; Kurum idari Kurulu tarafindan Kurum tarafindan yerine getirilmesi uyg rn gdnilen maddelerle ilgili yaprlan gahgmalar hakkrnda Yetkili Sendika TOQ BIR-SEN'e bilgi vtrilmesine, bu toplantrd alman kararlarrn tigeitt'in web sayfasma konularak, Merkez ve tagra tegkilatrnda personelin gorecegi pekilde kurum ilan panolann asilmak suretiyle duyurulmasra karar verilmiqtir. TARrM igrnrvr KURI. YETKII,i SENDiKA TOC BiR-SEN ADrNA ileri GENEL MUDUnTUGU vr inlni xunulu TARrM igrrcrmel,eni CENEL TvTUUURLUGU aorna inoztunr Genel Bagkan Yardrmcrsr (Kurul Bagkan Yardrmcrsr ) Dr.Halil ibrahim OZBAYAT Genel Miidiir Yardrmcrsr (Kurul Baskanr) Ayfer ERDEM insan Kayn. ve EEitimDairesi Baskanr L No' lu Sube Baskanr ul QAGLAYA Destek Hizmetleri Daire Baskanl