DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ MEMURLUĞU ÖZEL TALİMATI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ MEMURLUĞU ÖZEL TALİMATI"

Transkript

1 DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ MEMURLUĞU ÖZEL TALİMATI Amaç : MADDE 1- Bu talimat yetkili makamlar tarafından bildirilecek ALARM haberlerini Genel Müdürlük Makamı ile diğer ilgililere sürat ve emniyetle ulaştırılmasını sağlamak, Genel Müdürlüğümüze ait hizmet binasında alınmış olan Koruyucu Güvenlik tedbirlerinin nezaretine ait esasları ve uygulamaları belirtmektir. Kapsam : MADDE 2- Bu talimat Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatında Nöbetçi Memurluğu görevini yapan personeli kapsar ve bütün personelin hizmet gördüğü bina ve / veya binaların iç ve dış kontrolünü, emniyet ( Sabotaj, Kaza, Yangın) tedbirlerine nezaret etmeyi sağlar. Hukuki Dayanak : MADDE 3 Nöbetçi Memurluğu kurulmasını, görev ve sorumlulukları ile çalışma şekillerini gösterir kanun, yönetmelik, direktif karar ve talimatlar aşağıda belirtilmiştir. a) 711 sayılı Nöbetçi Memurluğu Kurulmasını ve Olağanüstü Hal Tatbikatlarında Mesainin 24 Saat Devamını Sağlayan Kanun. b) 6/7337 Sayılı Nöbetçi Memurlarının Görev ve Sorumlulukları ile Çalışma Şekillerini Gösterir Yönetmelik. c) 2007/12937 Karar Sayılı Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik. d) DHMİ Genel Müdürlüğünün Koruyucu Güvenlik Özel Talimatı ile ilgili tarihli ve B.11.2.DHMİ sayılı Talimatı. d) Sivil Olağanüstü Hal ve Savaş Hazırlıkları Planlama Direktifi. 1

2 Tanımlar : MADDE 4- Bu talimatta geçen; Genel Müdürlük : Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü nü, Genel Müdür : Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürü nü, Nöbetçi Memuru : Öncelikle ALARM haberlerini ilgililerine ulaştırmak ve güvenlik tedbirlerinin ( Yangın, sabotaj, tabii afet, iç emniyet) kontrolü ve nezaretiyle görevlendirilmiş memuru, Birim : Daire Başkanlıkları, 1. Hukuk Müşavirliği, Savunma Sekreterliği ve Müstakil Müdürlükleri, Alarm : Barış halinden savaş haline hızlı ve düzenli bir şekilde geçmeyi sağlayacak ikaz mahiyetindeki deyimi, Alarm Haberi : Barış halinden savaş haline hızlı bir şekilde geçilmesi için gelen yazılı, sözlü, açık veya kapalı metin veya mesajı, Mevzuat : Kanun, Kanun Hükmünde Kararname, Bakanlar Kurulu Kararı, Tüzük, Yönetmelik, Tebliğ ve Genelgeleri, ifade eder. Görevlendirme : MADDE 5 - Nöbetçi Memurluğuna, Savunma Sekreterliğinin talebi ile Nöbetçi Memurlarının Görev ve Sorumlulukları ile Çalışma Şekillerini Gösterir tarih ve 6/7337 sayılı Yönetmeliğin 11. Maddesinde belirtilen hususları kapsayan personelden Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığınca Makam 0lur u alınmak sureti ile görevlendirme yapılır. Görev yeri : MADDE 6 - Konya Yolu Üzeri ETİLER / ANKARA adresinde bulunan Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü hizmet binası için bir Nöbetçi Memurluğu tesis edilir. Bu maksatla; a) Nöbetçi Memurluğunun yeri, DHMİ Genel Müdürlüğü binasının ana girişinde Müracaat Memurluğuna bitişik odadır. b) Nöbetçi Memuru, Nöbetçi Memurluğu odasında görevini sürdürür, zaruri sebepler dışında nöbet odasını terk edemez, hizmet binası bölgesinden ayrılamaz. 2

3 c) Zaruri sebepler ve hizmet bölgesinde yapacağı kontroller sırasında Nöbetçi Memurluğu 0dasında hizmet binasında Nöbetçi/görevli personelden hizmeti aksatmayacak birisini Nöbetçi Memurluğu odasında bulundurur. d) Nöbetçi Memurluğu odası kesinlikle boş bırakılmaz. f) Mesai saatleri dahili ve haricinde Nöbetçi Memurluğu odasında ziyaretçi kabul edilmez, Nöbetçi Memurluğu Odasına, Nöbetçi-görevli personel dışında personel sokulmaz. Nöbetçi Memurluğu 0dası : MADDE 7 Savunma Sekreterliğince, Nöbetçi Memuru odasında göreviyle ilgili şunlar bulundurulur; a) Nöbetçi Memurunun görevi sona erdiğinde, kendisinden nöbeti teslim alacak memurla, görevin devir teslimine ait nöbet defteri, b) Haber kayıt defteri (Ek : 1) c) Haberlerin alınıp anlaşıldığına dair rapor kağıdı (EK : 2) d) Nöbetçi Memurlarının, Güvenlik Görevlilerinin, Nöbete kalan Kaloriferci, Şoför gibi personelin Nöbet Çizelgeleri (EK : 3) e) Haberin yazılı olarak ulaştırılmasında kullanılacak mesaj formu.(ek : 4) f) Araç Sevk Kağıtları g) Genel Müdür, Genel Müdür yardımcıları, Daire Başkanları başta olmak üzere tüm personelin unvan, isim, adres, iş ve ev telefon No larını gösterir listeler kapaklı bir dosya içinde bulundurulur. h) Nöbetçi Memurluğu odasında, Nöbetçi Memurlarının Görev ve Sorumlulukları ile Çalışma Şekillerini Gösterir tarih ve 6/7337 sayılı Yönetmeliğin 14. maddesinde belirtildiği üzere, Nöbetçi Memurlarının görevlerini gerektirdiği gibi yapabilmeleri için telefon, masa, sandalye, sürahi, bardak vb. ihtiyaçlar bulundurulur. Bu ihtiyaçlar Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığınca karşılanır. k) 711 Sayılı Nöbetçi Memurluğu Kurulmasına ve Olağanüstü Hal Tatbikatlarında Mesainin 24 Saat Devamını Sağlayan Kanun EK-5 de, Nöbetçi Memurlarının Görev ve Sorumlulukları ile Çalışma Şekillerini Gösterir Yönetmelik EK-6 dadır., Genel Esaslar : MADDE 8- Nöbetçi memurları ile ilgili genel esaslar aşağıda belirtilmiştir. a) Nöbet hizmeti asgari 4 personel arasında 24 saat esasına göre Savunma Sekreterliğince düzenlenir. 3

4 b) Mesai saatleri içersinde Nöbetçi Memurunun nöbet yerinde bir saati geçmeyecek zorunlu olarak bulunamama durumunda, geçici olarak Savunma Sekreterliği büro memurlarından Nöbetçi Memurluğuna bir personel tefrik edilir. c) Mesai saatleri haricinde Nöbetçi Memurunun hastalık, üst Makamlarca çağırılması vb. zorunlu hallerinde Nöbetçi Memurluğu görevini Savunma Sekreterini bilgilendirerek varsa Özel Güvenlik Şefi/Grup Şefi/Vardiya Amiri veya nöbetçiler arasındaki en kıdemli Özel Güvenlik Memurunu, Nöbetçi Memuru olarak görevlendirir. d) 4 personel arasında tutulacak Nöbetçi Memurluğu nöbet hizmetinde 24 saat nöbete karşılık 72 saat izinli sayılır. e) Nöbetçi Memuru olarak görevlendirilen personelin Hastane, izin, rapor ve bunun gibi mazeretlerle nöbet yerinden uzun süreli ayrılışı durumlarında ve personel sayısının 3 e düşmesi halinde, Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığı tarafından bir personel Nöbetçi Memuru olarak görevlendirilir. Şayet Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığınca görevlendirilme yapılamadığı takdirde; Cumartesi-Pazar ve diğer resmi tatil günlerinde Nöbetçi Memurluğu görevi bu 3 personel arasında 24 saat esasına göre yürütülür. Mesai günlerinde, mesai bitiminden sonra saatleri arasında Nöbetçi Memurluğu görevi, mevcut Nöbetçi Memurları ile yürütülür. Normal mesai günlerinde ise saatleri arasında Nöbetçi Memurluğuna Savunma Sekreterliğince görevlendirme yapılır. g) Genel Müdürlüğümüzde nöbetçi ve görevli olarak bırakılacak personelin aylık nöbet listeleri, ilgili birimlerince her ayın birinci günü Nöbetçi Memurluğunda bulundurulmak üzere 3 (Üç) gün önce Savunma Sekreterliğine gönderilir. h) Özel Güvenlik Memurları, müracaat memurları, nöbetçi şoför, nöbetçi kaloriferci, nöbetçi elektrikçi vb. gibi Fiziki ve Teknik hizmetlerdeki görevlendirmeleri, nöbet yeri görev talimatları ilgili birimlerince yapılarak Nöbetçi Memurlarına tebliğ edilmek üzere Savunma Sekreterliğine gönderilir ve Nöbetçi Memurluğunda bulundurulur. Alarmla İlgili Görevleri : MADDE 9- Nöbetçi Memurları birinci öncelik ALARM haberlerini sürat ve emniyetle ilgililere ulaştırılmasında olmak üzere, aşağıda belirtilen görevleri yaparlar. a) Alarm haberi, yetkili makamlar tarafından Genel Müdürlüğümüz hizmet binasındaki görevli Nöbetçi Memuruna bildirilir. b) Alarm haberi sözlü veya yazılı olur. Sözlü alarm haberi telefonla bildirilir. c) Yazılı alarm haberi kurye ile, yazı halinde, şifreli, kodlu veya telgrafla gelebilir. d) Alarm haberini sözlü olarak alan Genel Müdürlüğümüz Nöbetçi Memurunun yapacağı işlem : Haberi verenin kim olduğunu sorar ve öğrenir. Kendisini tanıtır, haberin verildiği gün, saat ve dakikayı tespit eder, haberin alındığı ve anlaşıldığını bildirir, haberin kaydını yapar, Savunma Sekreterliğine bildirir. 4

5 e) Alarm haberini veya mesajını yazılı olarak alan Nöbetçi Memurunun yapacağı işlem : 1- Haberi getirenin kim olduğunu öğrenir, kendini tanıtır, zimmet defterini veya kağıdını imza eder ve haberin kayıt işlemini yapar. 2- Haber şifreli ise Özel Kalem Müdürlüğü şifre memuruna zimmetle teslim eder. 3- Haber ve mesajlar kodlu ise Savunma Sekreterliğine verilir, Savunma Sekreteri yoksa İşletme Dairesi Başkanlığının bağlı olduğu Genel Müdür Yardımcısına verilir. f) Haber ve mesajlar mesai saatleri içinde veya mesai saatleri dışında geldiğinde Nöbetçi Memurunun yapacağı işlem : 1- Haber ve mesaj açık olarak çalışma saatleri içinde gelirse; Nöbetçi Memuru haber veya mesajı derhal Genel Evrak Müdürlüğü ne teslim eder. 2- Haber veya mesaj mesai saatleri dışında gelirse; Nöbetçi Memuru Genel Müdürlüğümüz Savunma Sekreterinin evine telefon ederek görevi başına gelmesini sağlar ve mesajı Savunma Sekreterine verir. g) Yukarında sayılan a, b, c, d, e ve f fıkralarında yazılı hususlar, Nöbetçi Memurluğunca bizzat yapılır. Çalışma Saatleri İçinde Yangın Başlangıcında Yapılacak İşler : MADDE 10- Öncelik sırasına göre ; a) Yangının ilgililere Duyurulması ; Yangın başlangıcını gören veya haberi alan Nöbetçi memuru şehir itfaiyesine (110 numaraya) bizzat telefonla, 1- Yangının Genel Müdürlük binası içindeki yerini, 2- Yanmakta olan maddenin cinsini, 3- Yangının genişliğini, 4- Kendi telefon numarasını bildirerek duyurur. Ayrıca Çiftlik Polis karakoluna, Savunma Sekreterliğine, Genel Müdürlük Makamına, Genel Müdür Yardımcılarına, Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığına duyurulur. b) Elektrik ve Doğal gazın kesilmesi ; 1- Yangının başladığı bina veya bölümlerdeki elektrik ve varsa Doğal gazın tamamen kesilmesini sağlar. 2- Asansörlerde herhangi bir kimsenin kalmamasına dikkat eder. 5

6 c) Yangının Söndürülmesi ; Nöbetçi Memuru yangın yerinde bulunur. Yangının büyümesine ve karışıklığa meydan verilmeden söndürülmesine nezaret eder.gerekli görürse diğer yangın söndürme ekipleriyle personeli takviye eder. Şehir itfaiyesi yangına müdahale edinceye kadar görevine devam eder, bundan sonra itfaiye amirinin isteklerini yerine getirir. d) Paniğin önlenmesi : Personelin binayı terk etmesi sırasında muhtemel paniğin önlenmesinden Daire Başkanları ve Yardımcıları sorumludur. e) Yangında Emniyet İşleri : 1- Binanın iç ve dış emniyetinin alınmasında Özel Güvenlik Müdürlüğüne yardımcı olur. 2- Görevlilerden başka; tanınmayan ve şüpheli kişilerin binalara girmelerini engeller, Yangın Koruma Ekiplerinin görev mahalline sevkine yardımcı olur. f) Binanın Boşaltılması : 1- Personel ; Yangında Personel kurtarılması esastır. Personelin kurtarılmasını güçleştirecek hareketleri önler. 2- Eşya ; Binanın tamamen veya kısmen boşaltılması emrini alınca binayı boşaltmakla görevli personele emri duyurur. Boşaltmanın sükunetle yapılmasında, Kurtarma Ekiplerine yardımcı olacak şekilde düzenleyici olur. Çalışma saatleri dışında Yangın Başlangıcında Yapılacak İşler: MADDE 11- Onuncu maddenin a, b, c, d, e ve f fıkralarında yazılı hususları Nöbetçi Memurları emrinde bulunan Nöbetçi ve Koruma Memurları vasıtasıyla bizzat yapmaya çalışır, Sabotajları önlemede Yapılacak İşler : MADDE 12- Nöbetçi Memuru mesai saatleri dışında Cumartesi, Pazar ve Resmi Tatil günlerinde ; a) Bütün kapıları kapattırır. b) Binanın ana giriş kapısında daima bir Özel Güvenlik Memuru bulundurur. c) Özel Güvenlik Müdürlüğünün almış olduğu düzenlemelere uygun diğer görevlilerin binanın dış ve iç emniyetlerinin alınması için yardımcı olur. d) Nöbetçi durumundaki (Nöbetçi Araç Şoförü, Nöbetçi Kaloriferci vb. gibi) personelin ve Özel Güvenlik Memurlarının faaliyetlerini kontrol altında bulundurur. 6

7 e) Herhangi bir sabotaj vukuunda Nöbetçi Memuru Özel Güvenlik Memurlarıyla lüzumlu göreceği tedbirleri almakla beraber sırasıyla telefonla, Emniyet Amirliğine(Çiftlik Polis Karakolu), Genel Müdür e Savunma Sekreterine, Özel Güvenlik Müdürüne olay hakkında telefonla bilgi verir. İç Emniyet : MADDE 13- Nöbetçi Memurları, Genel Müdürlük Makamı adına Savunma Sekreterliğine bağlı olarak Mesai saatleri dahili ve haricinde Genel Müdürlüğümüz sınırları içindeki hizmet binaları, çalışma odaları, ambar, garaj, kütüphane vs. gibi bütün alanların yangın, sabotaj, kaza, tabii afet gibi olaylara karşı gerekli güvenlik tedbirlerinin alınıp alınmadığını, aksaklıkların olup olmadığını, birim amirlerince görevlendirilen daire temizlik ve emniyet nöbetçi personelinin, müracaat memurlarının, Nöbetçi Özel Güvenlik Memurlarının, Nöbetçi Şoförlerin, Nöbetçi Elektrikçi, nöbetçi Kaloriferci gibi diğer teknik nöbetçi personelin ve mesai harici, tatil günleri görevlendirilen personelin görevini yapıp yapmadıklarını kontrol eder. Ayrıca; a) Nöbetçi Memurları, Müracaat Memurlarını gündüz en az iki kez kontrol ederek mevcut defterlere kırmızı tükenmez kalem ile sicil numarasını yazıp o günkü tarih ve saati yazarak parafını atarak KONTROL EDİLDİ şeklinde not düşer ve müracaat memurluğu görev talimatına uygun hareket edip etmedikleri kontrol edilir. Genel Müdürlüğümüze gelen ziyaretçi ve iş takipçilerinin günlük toplam sayısını nöbet defterine kayıt eder. b) Hizmet binalarının bulunduğu çevre zaman zaman Nöbetçi Özel Güvenlik Memurlarına kontrol ettirilir, gerekirse bizzat kontrol edilir. c) Nöbetçi Özel Güvenlik Memurlarının, Özel Güvenlik Müdürlüğünün vermiş olduğu talimatlara uygun hareket edip etmedikleri varsa Özel Güvenlik Şefi/Vardiya Amiri/Gurup Şefleri vasıtasıyla Nöbetçi Memurları tarafından kontrol edilir/ettirilir. d) Genel Müdürlük hizmet binasının kontrol noktalarına konulan bekçi saatlerinin Özel Güvenlik memurlarınca zamanında kurulup kurulmadığı kontrol edilir, görev bitiminde Bekçi Saatleri Kontrol fişleri, Özel Güvenlik Müdürlüğüne gönderilmek üzere Nöbet Devir Teslimi esnasında Savunma Sekreterliğine teslim edilir. e) Hizmet binalarının dış kapıları ile çalışma odalarının içeriden kilitli olup olmadığı, ayrıca Özel Güvenlik Müdürlüğünün vermiş olduğu talimatlara uygun olarak Özel Güvenlik Memurlarınca kontrol edilip edilmediği, Nöbetçi Memurları tarafından kontrol edilir. f) Genel Müdürlük Makamı ve üst düzey yöneticilerine ait çalışma odaları ile depo, kütüphane, bilgisayar odaları, kalorifer kazan dairesi, yangın çıkış merdivenlerine açılan kapılar, garaj gibi özellik arz eden mahaller bilhassa kontrol edilir, ettirilir. Aksaklıklar giderilmeye çalışılır ve nöbet devir teslim defterine işlenir. Acil durumlarda ilgili personel Genel Müdürlüğe getirtilir. 7

8 g) Mesai saatleri haricinde personele gelen özel koli, paket, çanta vs. gibi eşyalar kesinlikle teslim alınmaz diğer nöbetçi personele de aldırılmaz. h) Hiçbir seyyar satıcı, pazarlamacı, dilenci gibi şahıslar binalara alınmayacak, bu konuda müracaat memurlarına da gerekli talimat verilecektir. ı) Mesai saatleri harici gece, cumartesi-pazar ve diğer resmi tatil günlerinde santral sürekli Nöbetçi Memurluğu veya Müracaat Memurluğu odasına bağlı kalacaktır. j) Muhabere vasıtalarında meydana gelecek arızalar derhal ilgililerine bildirilecek ve arızanın giderilmesi sağlanacaktır. k) Yangın alarm tertibatının çalışıp çalışmadığı cumartesi-pazar ve diğer resmi tatil günlerinde de kontrol edilecek, kontrol sonuçları Nöbet Devir-Teslim defterine kayıt edilecektir.. l) Nöbetçi Memurları, hizmet binalarında bulunan Elektrik Ana Sigortalarının, Su Vanalarının, Kalorifer kapatma düğmelerinin yerlerini bilecek ve diğer tüm Nöbetçi personelin bu yerleri öğrenmelerine yardımcı olacaktır. m) Elektrik, Doğalgaz, Su, Kalorifer, Asansör arızalarını Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığına bildirecektir. Araçlarla İlgili Emniyet : MADDE 14- Nöbetçi Memurlarının araçlarla ilgili alacakları emniyet tedbirleri aşağıda belirtilmiştir. a) Nöbetçi Memurları; Genel Müdürlüğümüz İşletme Dairesi Başkanlığı, Ulaştırma Şefliğine bağlı olan kuruluşumuz araçlarını mesai saatleri dışında, Cumartesi-Pazar ve diğer resmi tatil günleri, Makam Onayı ile görevlendirilen İl dışı görevlerde bulunan araçlar dışındaki tüm araçlar garajda bulundurulacaktır. Nöbet devir teslimlerinde mevcut araçlar sayılarak kayıt altına alınacaktır. Tatil günleri dışında belgesiz araçların Genel Müdürlükten çıkarılmasına müsaade etmeyeceklerdir. b) Tatil günlerinde spor yapmak vs. gibi sebeplerle gelenlerin, özel araçları ile garaj mahalline girmelerine engel olunacaktır. c) Nöbetçi Memurları, mesai saati haricinde, Yönetici Personel ile mesaiye kalan personelin ikametgahlarına bırakılması için görevlendirilen nöbetçi araçlarla ilgili çizelgeleri 2 nüsha olarak dolduracaklar, bir nüshasının İşletme Dairesi Başkanlığına gönderilmek üzere nöbet devir teslim esnasında Savunma Sekreterliğine teslim edeceklerdir. (EK -7) d) Mesai bitiminden sonra hizmetine ihtiyaç duyulan personele araç tahsisi için ilgili birim amirliklerince EK-8 deki form tanzim edilerek aynı gün (Hafta sonu tatilleri için Cuma günleri) en geç saat a kadar Nöbetçi Memurluğuna teslim edilecektir. e) Fazla mesaiye kalan personelin saat dan önceki araç talepleri dikkate alınmayacak (Hastalık ve acil durumlar dışında) ve Nöbetçi Memurluğunca araç tahsisi yapılmayacaktır. 8

9 f) saatleri arasında fazla mesaisi biten personel ULUS ve KIZILAY olmak üzere ulaşım imkanı bulunan iki ana merkeze bırakılacak şekilde Nöbetçi Memurluğunca planlanacaktır. g) Saat den sonra fazla mesaiden çıkan personel ikamet ettikleri semtlere (Bütün yerleşim merkezleri dahil) bırakılacaktır. Mümkün olduğunca aynı istikamete gidecek olan birden çok personelin tek bir araçla ulaşımı sağlanacak şekilde (Örneğin: Ümitköy Etimesgut Sincan Eryaman gibi) Nöbetçi Memurluğunca planlanacaktır. h) Fazla mesai yapan personel dışında misafirhanede (Yatakhanede) kalan personel ve misafirler ile spor yapmak için kalan her seviyedeki personele araç tahsis edilmeyecektir. ı) Hafta sonu, resmi tatil günleri ve mesai saatleri dışında Esenboğa Hava Limanına gidecek olan Uçuş personeli, 5064 sayılı taşıt görev emri formundan iki suret düzenleyip ilgili birim amirine onaylattıktan sonra ikamet adresleri ile alınmalarını istedikleri saati belirten hususları form üzerine not olarak yazacaklar ve Nöbetçi Memurluğuna bırakacaklardır. Söz konusu personel birden fazla ise Nöbetçi Memurluğunca mümkünse tek araçla, mümkün değilse personelin ayrı ayrı Genel Müdürlüğe getirilmesini müteakip Esenboğa Hava Limanına tek bir araçla intikallerinin sağlanması planlanacaktır. j) Mesai saatleri dışında ve acil durumlarda Nöbetçi Memurlarınca Taşıt Görev Emri düzenlenerek göreve sevk edilen araçların araç görev formuna; aracın göreve gidiş ve geliş saatini, yapmış oldukları kilometreleri mutlaka yazılacaktır. Yapılan kilometre Nöbetçi Memuru tarafından mutlaka kontrol edilecek, aracın amacı dışında kullanılıp kullanılmadığı tespit edilecektir. k) Amacı dışında kullanılan araçlar için Nöbetçi Memurluğunca rapor tanzim edilecek, raporlardan birer suret Savunma Sekreterliğine ve İşletme Dairesi Başkanlığına sunulacaktır. l) Bütün araç sevkleri Nöbetçi Memurunca EK-7 deki forma işlenecek, EK-9 daki Taşıt Görev Emirleri (Araç talep eden personelin Adı, Soyadı ve Unvanı açık olarak yazılacaktır) tam ve eksiksiz olarak düzenlenip mesai günleri için ertesi gün, tatil günleri için ilk mesai günü saat a kadar İşletme Dairesi Başkanlığına teslim edilecektir. m) Nöbetçi araç talepleri Nöbetçi Memuruna yapılır ve araçların giriş ve çıkışları Nöbetçi Memurlarınca kime? Ne zaman? Nereye gitti? Gidiş saati? Dönüş saati? Gibi hususlar (EK-7) forma işlenerek Savunma Sekreterliğine teslim edilir. Mesai Harici Gelen Personelin Giriş-Çıkışlarında yapılacak İşlem : MADDE 15 : Mesai saatleri haricinde, Cumartesi ve Pazar günleri hizmet binasına gelecek personelin giriş ve çıkışlarında uyulması gereken esaslar aşağıda belirtilmiştir. a) Mesai günleri saat dan sonra dışarıdan gelecek personel ile Cumartesi-Pazar ve diğer resmi tatil günlerinde hizmetine ihtiyaç duyulan personel, Birim Amirlerinin izin belgesi ile (EK-10) hizmet binasına alınacaktır. b) İzin belgesi olmayan personel, Nöbetçi Memuru tarafından ilgili birim amirinden telefonla 9

10 müsaade aldıktan sonra hizmet binasına alınacaktır. c) Yatakhaneden istifade eden personel listesi, Eğitim ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığınca günlük olarak Nöbetçi Memurluğuna gönderilecektir. d) Mesai saatleri harici, Cumartesi-Pazar ve diğer resmi tatil günlerinde taşra teşkilatlarımızdan gelip yatakhaneden istifade etmek isteyen personelimiz, Nöbetçi Memuruna kimliğini göstermek suretiyle yatakhaneden faydalanabilecektir. e) Nöbetçi Memurlarınca; saat dan sonra, Cumartesi-Pazar ve diğer resmi tatil günlerinde ve yatakhaneden faydalanmak üzere gelen personeli Mesai Saati Harici Gelen Personel (EK-11) defterine işleyerek ilk mesai günü Savunma Sekreterliği ile Eğitim ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığına bildirilecektir. f) Hizmet binasına kısa süreli giriş çıkışlar (Unutulan bir şeyi almak gibi) Nöbetçi Memuru veya görevlendireceği Koruma Güvenlik Memuru nezaretinde yapılacaktır. Özel Hükümler : MADDE 16- Nöbetçi Memurları, mesai saati bitiminden, mesai saati başlangıcına kadar (Cumartesi-Pazar ve diğer resmi tatil günleri dahil) Genel müdürlüğümüz hizmet binalarında görevli bırakılan nöbetçi şoför, nöbetçi kaloriferci, nöbetçi elektrikçi, nöbetçi santralci, nöbetçi bahçıvan vs. gibi personel ile Misafirhaneden istifade eden misafir ve kursiyerler ile Nöbetçi Özel Güvenlik Memurlarının AMİRİDİR. Bu görev aşağıda belirtilen hükümler dahilinde yürütülür. a) Nöbetçi memurları görevlerini, Savunma Sekreterliğince düzenlenen Nöbet çizelgesine göre her gün saat da başlamak ve ertesi gün saat da sona ermek üzere yürütürler. b) Nöbeti teslim alacak Nöbetçi Memuru saat da Nöbetçi Memurluğu odasında bulunur. Önceki Nöbetçi Memuru ile nöbet odasında mevcut araç ve gereçlerin tam olup olmadığını kontrol eder, nöbeti teslim alan Nöbetçi Memuru, önceki Nöbetçi memuruna görev süresi içinde vukuat olup olmadığını sorar, Nöbet Devir Teslim Defterine vukuat olup olmadığı yazılarak taraflarca imzalanır. c) Nöbetçi memurluğu nöbet devir teslimi, her mesai günü 08:30-09:00 saatleri arasında nöbeti teslim eden ve teslim alan Nöbetçi Memurları arasında Savunma Sekreterliği, Sivil Savunma Şube Müdürü huzurunda, bulunmadığı hallerde Savunma Sekreterliği Makamında yapılır. d) Nöbeti teslim alan Nöbetçi Memuru, ertesi günkü Nöbetçi Memuruna, telefonla kendisinden sonra nöbete geleceğini hatırlatır. e) Nöbetçi Memuru, nöbet başlangıcında nöbet listelerini mutlaka kontrol eder, değişiklikler ve nöbetine geç gelenler Nöbet Devir Teslim Defterine İşlenir. f) Nöbetine gelmeyen Nöbetçi Özel Güvenlik Memurları, Nöbetçi Şoför veya Müracaat Memurları Savunma Sekreterliğine ve ilgili birimlere bildirilir ve Nöbet Devir Teslim Defterine işlenir. 10

11 g) Şüpheli durumlar, kaza, afet, sabotaj gibi vukuatlar Özel Güvenlik Memurları veya varsa Amirleri (Özel Güvenlik Grup Şefi/Vardiya Amiri ) tarafından Nöbetçi Memuruna bildirilir. Nöbetçi Memuru durumu ilgililerine ve Savunma Sekreterliğine derhal bildirir. Durumu bir tutanakla tespit eder. Sorumluluk : MADDE 17- Nöbetçi Memurları; a) Görevlerini yürütmek bakımından Savunma Sekreterliğine karşı sorumludur. b) Yapılan Kontrollerde nöbete gelmeyen, nöbet yerini terk ettiği anlaşılan ve kusurlu nöbet tutan Nöbetçi Memurları hakkında 711 Sayılı Kanunun 6. maddesi gereğince Türk Ceza kanununun ilgili hükümlerine göre işlem yapılır. (6/7337 Sayılı Yönetmelik. Madde 23) c) Mesai saatleri harici, Cumartesi-Pazar ve diğer resmi tatil günleri hizmet binalarında bulunacak nöbetçi, görevli ve yatakhanelerden istifade eden tüm personel bu talimata uymaktan ve bu talimatın uygulanmasında Nöbetçi Memuruna yardımcı olmaktan sorumludur. Son Hükümler : MADDE 18- Nöbet tahsisi yapan (Koruma Güvenlik, Kalorifer, Şoför vb.) ve yatakhane sorumlusu birimler, nöbet, görev ve kullanım talimatlarını Nöbetçi Memurluğunda bulunduracak ve bu talimatlarında nöbete bırakılan personelin, Nöbetçi Memurlarının kontrolünde ve sorumluluğu altında olduğunu bileceklerdir. Mesai saatleri harici Cumartesi-Pazar ve diğer resmi tatil günlerinde görevlendirilen personelin, alınmış olan tedbirlere uyması hususunda ilgili birimlerince gerekli uyarı yapılacaktır. MADDE 19- Bu Talimat, Nöbetçi Memurluğu görevini yürüten Personel tarafından ezbere bilinecek şekilde öğrenilecek ve her zaman okunmak üzere Nöbetçi Memurluğu odasında bulundurulacaktır. Nöbetçi Memuru dışında nöbetçi ve görevli kalan tüm personele bu talimatın tebliği, ilgili birim amirlerince yapılacak ve tebellüğ belgeleri Savunma Sekreterliğine gönderilecektir. 11

12 EK-1 HABER KAĞIT DEFTER ÖRNEĞİ SIRA NO : EVRAKIN GELDİĞİ TARİH VE SAAT EVRAKI GÖNDEREN MAKAM EVRAK TARİHİ VE SAYISI, SAATİ GİZLİLİK DERECESİ EVRAKIN ÖZETİ EVRAKIN NE İŞLEM GÖRDÜĞÜ İŞLEMDEN SONRA TESLİM ALANIN ADI VE SOYADI

13 EK-2 DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETİLER / ANKARA TEL : SAYI : B.11.2.DHMİ /.../.../ 2001 KONU : Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinin...tarih ve... Sayılı raporu alınmış ve anlaşılmıştır. Arz ederim. İMZA Adı Soyadı Nöbetçi Memuru 13

14 EK-3 DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ.../.../ 2001 Ayına ait Nöbetçi Memurluğu Çizelgesi Nöbet Odasının Yeri... Nöbetçi Memurunun Tel. No : NÖBET TARİHİ NÖBETÇİ MEMURUNUN ADI SOYADI NÖBETE GELİŞ VE ÇIKIŞ SAATİ İMZA 14

15 EK-4 DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ MEMURLUĞU MESAJ FORMU TARİH VE SAAT : GİZLİLİK DERECESİ : KİMDEN : MESAJ NO : KİME : Kaleme Alan Nöbetçi Memuru Adı Soyadı 15

16 EK-5 NÖBETÇİ MEMURLUĞU KURULMASI VE OLAĞANÜSTÜ HAL TATBİKATLARINDA MESAİNİN 24 SAAT DEVAMINI SAĞLAYAN KANUN Kanun Numarası : 711 Yayınlandığı Resmi Gazete : Tarih : sayı : MADDE 1- Yetkili merciler tarafından bildirilecek alarm haberlerinin sürat ve emniyetle ilgililere ulaştırılmasını sağlamak amacı ile ve bakanlıklarca uygun görülecek teşkilat ve kurumlarda birer nöbetçi memurluğu kurulur. MADDE 2 - Nöbetçi memurluğu görevini yapacak subay, memur, hizmetlilerle diğer personele bu görevden ötürü herhangi bir ücret verilmez Nöbet tutanlar, nöbetin bitiminde bir iş günü izinli sayılırlar. Nöbet konusu ile ilgili özel kanunlardaki haklar saklıdır. MADDE 3 - Nöbetçi memurlarının görevlerini gereği gibi yapabilmeleri için lüzumlu oda, yatak ve telefon gibi ihtiyaçlar mensup oldukları teşkilatça sağlanır. MADDE 4 - Nöbet tutacakların nitelikleri, görevleri ve nöbetle ilgili diğer hususlar bir yönetmelikle düzenlenir. Ayrıca bakanlıklar, kendi özelliklerine uygun olarak bu yönetmeliğin uygulanmasını sağlayacak tedbirleri ve nöbet tutacaklara verilecek ek sorumlulukları ve nöbetçi memuru tespit edecek ve onu denetleyecek sorumlu makam ve görevliyi özel bir talimatla tespit eder. MADDE 5-0lağanüstü hal tatbikatlarında 24 saat süreli çalışma sekizer saatlik üç posta halinde yürütülür. Bu takdirde veya mesai saatleri dışında daha az süre ile yapılacak bu nevi tatbikatlar için her hangi bir ücret ödenmez. MADDE 6 - Nöbetini hiç tutmayan veya kusurlu tutan Nöbetçi personel ile görev aldığı halde tatbikata katılmayan personel hakkında, fiilin derecesine göre, Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanır. MADDE 7 - Bu kanun hükümleri Milli Savunma Bakanlığı teşkilatı hakkında uygulanmaz. MADDE 8 - Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 9 - Bu kanunu Bakanlar kurulu yürütür. 16

17 EK 6 NÖBETÇİ MEMURLARIN GÖREV VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA ŞEKİLLERİNİ GÖSTERİR YÖNETMELİK Yayımlandığı Resmi Gazetenin Tarihi no : MADDE 1 - Yetkili merciler tarafından bildirilecek alarm haberlerinin surat ve emniyetle ilgililere ulaştırılmasını sağlamak amacı ile bakanlıklarda ve bakanlıklarca uygun görülecek teşkilat ve kurumlarında birer nöbetçi memurluğu kurulur. MADDE 2 - Alarm haberlerinin yayınlanması; Genel Kurmay Başkanlığı ve Dış İşleri Bakanlığınca, Bakanlığa (Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği) ve PTT Genel Müdürlüğüne bildirmek suretiyle. PTT aldığı alarm haberini, Bakanlıklar nöbetçi memurluklarına bildirir. Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği de, aynı alarm haberini, teyit etmek ve ulaştırma emniyetini sağlamak için kurye ile bakanlıklara bildirir. MADDE 3 - Alarm haberleri; Bakanlar kurulunun gün ve 6/2632 sayılı kararına uygun olarak, İçişleri Bakanlığınca İl ve İlçelere, PTT vasıtalarından faydalanmak sureti ile ulaştırılır. Ayrıca, kendi özel muhabere vasıta ve imkanları olan bakanlıklarda, alarm haberlerini, bu vasıta ve imkanlar ile kendi taşra teşkilatına, doğrudan doğruya bildirirler. Genel alarm ayrıca Türkiye Radyoları ile de ilan olunur. MADDE 4 - Mahallin en büyük Mülki Amiri aldığı alarm haberini bölgesindeki bütün bakanlıklar teşkilatı ile önemli ve sefer görevi olan özel sektöre bildirmekten sorumludur. MADDE 5-3. madde gereğince, alarm haberlerini almış olan bakanlıklar taşra teşkilatının amirleri, alarm haberlerinin alındığını, vakit geçirmeden mahallin en büyük Mülki Amirine bildirmekten sorumludurlar. MADDE 6 - Bakanlıkların, 3. madde gereğince, kendi taşra teşkilatına alarm haberlerini ulaştırmalarını, mahallin en büyük Mülki Amirinin, aldığı alarm haberini bakanlıklar taşra teşkilatına ulaştırma sorumluluğunu kaldırmaz. MADDE 7 - Alarm haberleri, ilgililerce kendi üst makamlarının doğrulaması beklenilmeksizin uygulanır. MADDE 8 - Mahallin en büyük mülki ve askeri makamları aldıkları alarm haberlerini birbirlerine ulaştırırlar../.. 17

18 MADDE 9 - Alarm Haberini alan nöbetçi memuru, alarm haberini bildirenin adını, soyadını, görevini ve alarmın bildirildiği saati kaydederek Nöbetçi Memurluğu Özel Talimatı ndaki hükümlere göre hareket eder. MADDE 10 - Bakanlıklarda ve Bakanlıklarca uygun görülecek teşkilat ve kurumlarında, nöbet tutacak personelin tespit işlemi, kurum amiri ile savunma sekreterliklerince, 11. maddedeki nitelikler göz önünde bulundurulmak sureti ile müştereken yapılır. MADDE 11 - aranır. Nöbet tutacak olan personelde aşağıdaki nitelikler a) Asgari 0rtaokul mezunu olmak, ( Yeteri kadar 0rtaokul mezunu bulunmadığı takdirde İlkokul mezunu olabilir.) b) Görevin gerektirdiği gibi, görüşü ve çabuk kavrama sahibi olmak, c) İtimada şayan olmak, d) Sağlam karakterli olmak, e) En az iki yıl hizmeti bulunmak, MADDE 12 - Bu Yönetmeliğin esasları dahilinde, Bakanlıklar ve Bakanlıklarca uygun görülecek teşkilat ve kurumlarında Nöbetçi Memurluğu Özel Talimatları hazırlanır. Özel Talimatlar ilgililerle işbirliği suretiyle Savunma Sekreterliklerince yapılır. Özel talimatta, Alarm haberini alan Nöbetçi Memurunun, nasıl hareket edeceğine dair hususlar hassaten belirtilir. Bu yönetmeliğin ve Nöbetçi Memurluğu Özel talimatlarının uygulanmalarını Savunma Sekreterlikleri sağlar. Bakanlık Savunma Sekreterlikleri, Nöbetçi Memur 0daları telefon numaralarını ve aylık nöbet çizelgelerini PTT Genel Müdürlüğüne ve Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğine bildirirler. MADDE 13 - Nöbetçi Memurluğu görevini yapacak Subay, Astsubay, Memur ve hizmetlilerle diğer personele, bu görevlerinden ötürü herhangi bir ücret ödenmez. Nöbet tutanlar, Nöbetin bitiminde bir iş günü izinli sayılırlar. Nöbet konusu ile ilgili özel kanunlardaki haklar saklıdır. 18

19 EK-7.../.../2001 Cumartesi-Pazar ve Saat Saatleri Arası Görevlendirilen Araçlar Araç Talebinde Bulunan Birim Tahsis Edilen Aracın Plakası Görevli Şoförün Adı ve Soyadı Gidilen Yer ve Hareket Saati Dönüş Saati Nöbetçi Memurunun Adı ve Soyadı : İmzası : NOT : Formlar Nöbet Defteri ile beraber her sabah Savunma Sekreterliğine teslim edilecektir. 19

20 EK-8 MESAİ GÜNLERİ FAZLA MESAİ YAPAN PERSONEL.../.../2001 ARAÇ TALEP FORMU SIRA NO ADI SOYADI BİRİMİ VE MESAİ SAATLERİ UNVANI Başlama Bitiş EV ADRESLERİ (SEMT YETERLİ) BİRİM AMİRİ Adı Soyadı Unvanı 20

21 EK-9 TAŞIT GÖREV EMRİ S. No :... GÖREVLENDİREN BİRİM AMİRİNİN ARACIN : ADI SOYADI UNVANI İMZASI SÜRÜCÜNÜN ADI SOYADI GÖREVLİ PERSONELİN PLAKASI ADI SOYADI UNVANI GÖREV TÜRÜ GİDİLECEK YER ARACI SEVK EDEN BİRİM AMİRİNİN ADI SOYADI UNVANI İMZASI AİT OLDUĞU KURULUŞ.../.../2001 ARACIN KM si ÇIKIŞ...GİRİŞ Taşıt Görev Emri her görevlendirmede iki nüsha doldurulacak, bir nüshası kurumda kalacak, ikinci nüshası araçta bulundurulacaktır. 2. Taşıt Görev Emri yetkililerin istemesi halinde gösterilecektir. NOT : Araç sürücüleri ile araçta bulunan görevliler resmi sıfatın gerektirdiği saygınlığa uygun davranışlarda bulunacaktır. Sürücüler görev süresince araç içinde sigara içmeyecektir. 21

22 EK-10 MESAİ SAATLERİ HARİCİ CUMARTESİ-PAZAR VE DİĞER RESMİ TATİL GÜNLERİ MESAİYE GELECEK PERSONEL İZİN FORMU SIRA NO ADI SOYADI UNVANI MESAİYE GELECEĞİ VE AYRILACAĞI TARİH VE SAATİ AÇIKLAMALAR BİRİM AMİRİ Adı Soyadı Unvanı 22

23 23

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ MEMURLUĞU ÖZEL YÖNERGESİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ MEMURLUĞU ÖZEL YÖNERGESİ MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ MEMURLUĞU ÖZEL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, yetkili merciler

Detaylı

T.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı

T.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı T.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı Sayı : 85077348-54197341/420866611/ 952-2/ 07/01/2015 Konu : Koruyucu Güvenlik Talimatı İlgi: a) Başbakanlığın 18 Temmuz 1997

Detaylı

T.C. BAŞAKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BAŞAKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BAŞAKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin amacı, Özel Kalem Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

T.C. B A Ş B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü GENELGE 2001/23

T.C. B A Ş B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü GENELGE 2001/23 GENELGE 2001/23 İLGİ : 09.08.1994 tarih ve B.02.0.PPG.0.12-383-12761 (1994/32) sayılı genelge. Genel bütçeye dahil dairelerle katma ve özel bütçeli idareler ve bunlara bağlı sabit ve döner sermayeli müesseseler,

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI BELEDİYE BAŞKANI BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ AVUKAT BÜRO ELEMANI

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK I.BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Lüleburgaz

Detaylı

TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ MADDE 1- AMAÇ VE KAPSAM Bu yönetmelik Tuşba Belediye Başkanlığı İşletme ve İştirakler Müdürlüğünün görevleri ile personelinin

Detaylı

BASIN KARTI SAHİBİ BASIN MENSUPLARININ HİZMET DAMGALI PASAPORT BAŞVURULARINDA UYULACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNERGE

BASIN KARTI SAHİBİ BASIN MENSUPLARININ HİZMET DAMGALI PASAPORT BAŞVURULARINDA UYULACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNERGE BASIN KARTI SAHİBİ BASIN MENSUPLARININ HİZMET DAMGALI PASAPORT BAŞVURULARINDA UYULACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı,

Detaylı

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE T.C. KONYA VALİLİĞİ KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE 0 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SAYFA I- AMAÇ 1 II- KAPSAM 1 İKİNCİ BÖLÜM I- GENEL ESASLAR VE UYGULAMA ESASLARI 1 A) GENEL ESASLAR 1 B) UYGULAMA

Detaylı

Yetki Devri YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

Yetki Devri YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ VAKFIKEBİR MESLEK YÜKSEKOKULU Standart-4 Yayın Tarihi Yetki Devri Revizyon Tarihi Revizyon No 00 Sayfa Sayısı 6 VAKFIKEBİR MESLEK YÜKSEKOKULU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1- Bu yönergenin

Detaylı

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Etiler Ankara : 212 61 20 ÖNSÖZ

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Etiler Ankara : 212 61 20 ÖNSÖZ Yön. No: 18 Yür.Tarihi: 01.01.2007 Değ.Tarihi: / /200. Değ.No: 0. Sayfa:0/11 DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Etiler Ankara : 212 61 20 SAYI : B.11.2.DHM.0.10.04.00/ KONU : Ambulans Kullanma

Detaylı

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 -Bu Yönetmeliğin amacı; Torbalı

Detaylı

T.C. KUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI. Taşıt Yönergesi

T.C. KUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI. Taşıt Yönergesi T.C. KUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI Taşıt Yönergesi Mart 2015 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM... 1 Amaç, Kapsam, Tanımlar ve Hukuki Dayanak... 1 Amaç... 1 Kapsam... 1 Tanımlar... 1 Hukuki Dayanak... 1 İKİNCİ

Detaylı

TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MERKEZ TEŞKİLATI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE

TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MERKEZ TEŞKİLATI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MERKEZ TEŞKİLATI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, TBMM Genel

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar DOKÜMAN NO:UHM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı, Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğünün kuruluş, görev, yetki

Detaylı

6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları

6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları 6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Bu yazıda, 30 Haziran 2012 tarihli Resmi Gazete de yayımlanan ve

Detaylı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ. Karar No : 19

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ. Karar No : 19 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ Başkanlık Divanı Karar Tarihi : 29.03.2012 Karar No : 19 Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı

Detaylı

HİTİT ÜNİVERSİTESİ RESMİ TAŞIT KULLANIM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HİTİT ÜNİVERSİTESİ RESMİ TAŞIT KULLANIM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar HİTİT ÜNİVERSİTESİ RESMİ TAŞIT KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Rektörlük Makam hizmetlerine tahsis edilen taşıtların

Detaylı

(28/01/ 2003 tarihli ve 25007 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan :

(28/01/ 2003 tarihli ve 25007 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan : (28/01/ 2003 tarihli ve 25007 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan : Elektrik Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

T.C GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI EVRAK KAYIT, TAKİP, ZİMMET USUL VE ESASLARININ BELİRLENMESİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI EVRAK KAYIT, TAKİP, ZİMMET USUL VE ESASLARININ BELİRLENMESİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI EVRAK KAYIT, TAKİP, ZİMMET USUL VE ESASLARININ BELİRLENMESİ HAKKINDA YÖNERGE Sıra No :GMKA/Yönerge/04 Revizyon No : 1 Tarih :25/08/2011 Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDE KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA PROGRAMI UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNERGE

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDE KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA PROGRAMI UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNERGE T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDE KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA PROGRAMI UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNERGE AMAÇ MADDE 1- Bu esaslar, Üniversitemizde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46 ncı maddesine

Detaylı

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, İşletme ve İştirakler

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler TBMM BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI BİRİMLERİNDE ZORUNLU STAJ, BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ VE BECERİ EĞİTİMİ GÖRECEK OLAN ÖĞRENCİLERİN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE TBMM Başkanlık Makamının

Detaylı

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmeliğin amacı Fatih Belediyesi, Emlak

Detaylı

Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu

Detaylı

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR: Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Ruhsat

Detaylı

BASIN-YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ TASLAĞI 2012 /6

BASIN-YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ TASLAĞI 2012 /6 BASIN-YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ TASLAĞI 2012 /6 Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Başbakanlık Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü personel kimlik

Detaylı

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gölyaka

Detaylı

T.C. ÜSKÜDAR BELEDİYESİ KÜTÜPHANE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

T.C. ÜSKÜDAR BELEDİYESİ KÜTÜPHANE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1-(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Üsküdar Belediyesi Kütüphane Müdürlüğü nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını

Detaylı

KORUMA ve GÜVENLİK PLANI. Müdürlüğü. Tesisleri. Adres :.(açık ve güncel posta adresi) Tel :.(ilgili kurum ya da kurulusun) (Tarihli Güncel)

KORUMA ve GÜVENLİK PLANI. Müdürlüğü. Tesisleri. Adres :.(açık ve güncel posta adresi) Tel :.(ilgili kurum ya da kurulusun) (Tarihli Güncel) ./ /2012 (Tarihli Güncel) Müdürlüğü Tesisleri KORUMA ve GÜVENLİK PLANI Adres :.(açık ve güncel posta adresi) Tel :.(ilgili kurum ya da kurulusun) (Tüm sayfalar yetkili imzası ya da parafı taşıyacaktır)

Detaylı

ELEKTRONİK TİCARETTE HİZMET SAĞLAYICI VE ARACI HİZMET SAĞLAYICILAR HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI:

ELEKTRONİK TİCARETTE HİZMET SAĞLAYICI VE ARACI HİZMET SAĞLAYICILAR HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI: TARİH : 28/08/2015 SİRKÜLER NO : 2015/70 ELEKTRONİK TİCARETTE HİZMET SAĞLAYICI VE ARACI HİZMET SAĞLAYICILAR HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI: 5 Kasım 2014 tarihli Resmi Gazetede elektronik ticarete ilişkin

Detaylı

T.C. ESENLER BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DEDE TORUN YAŞAM MERKEZİ ÇALIŞMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ESENLER BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DEDE TORUN YAŞAM MERKEZİ ÇALIŞMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ESENLER BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DEDE TORUN YAŞAM MERKEZİ ÇALIŞMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

ÖZEL NESLİN DEĞİŞEN SESİ ANAOKULU 2015-2016 ACİL DURUM EYLEM PLANI

ÖZEL NESLİN DEĞİŞEN SESİ ANAOKULU 2015-2016 ACİL DURUM EYLEM PLANI ÖZEL NESLİN DEĞİŞEN SESİ ANAOKULU 2015-2016 ACİL DURUM EYLEM PLANI 1) AMAÇ : İnsanların önemli bir bölümünü etkileyebilecek nitelikte ve bireysel müdahalenin yanı sıra toplu müdahaleyi de gerektiren deprem

Detaylı

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM Genel Hükümler

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM Genel Hükümler BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM Genel Hükümler AMAÇ : 1-Bursa Büyükşehir Belediyesi nde görevli personelin yetiştirilmesini sağlamak, verimliliğini artırmak ve daha ileriki

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI Hazırlayan: Binali KOÇ, C.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü 58140 SİVAS. Adı Soyadı : Ünitesi : İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Görevi : Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör Astları : Şube Müdürü, Ayniyat

Detaylı

YALOVA ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YALOVA ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Senato:08.12.2015/95 Madde:9 un ekidir. YALOVA ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı; Yalova Üniversitesine ait

Detaylı

T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

f) Personel, Necmettin Erbakan Üniversitesinde görevli tüm akademik ve idari personeli ifade eder.

f) Personel, Necmettin Erbakan Üniversitesinde görevli tüm akademik ve idari personeli ifade eder. T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİS VE MİSAFİRHANE YÖNERGESİ I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ MADDE 1-Bu yönerge Necmettin Erbakan Üniversitesi Sosyal Tesis ve Misafirhanesinin yönetimi, yararlanma

Detaylı

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1: Bu Yönerge, İstanbul Arel Üniversitesi Konukevine ilişkin yönetim, yararlanma usul ve esasları

Detaylı

KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (Resmi Gazete Tarihi: 25.07.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26239)

KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (Resmi Gazete Tarihi: 25.07.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26239) KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (Resmi Gazete Tarihi: 25.07.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26239) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)

Detaylı

MANİSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

MANİSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ MANİSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Hedef ve Esaslar Amaç Madde 1- Manisa Su ve Kanalizasyon

Detaylı

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Karar Tarihi - No : 28/11/1982-8/5743 Dayandığı Kanun Tarihi - No : 14/07/1965-657 Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi - No

Detaylı

SABOTAJLARA KARŞI KORUMA PLANI

SABOTAJLARA KARŞI KORUMA PLANI SABOTAJLARA KARŞI KORUMA PLANI 2015-2016 KURUMUN ADI VE YERİ :Kemaliye Halk Eğitim Merkezi ve Kemaliye Öğretmenevi ve ASO Müdürlüğü (Ortak Plan) ERZİNCAN KURUMUN BAĞLI BULUNDUĞU KURUM :Kemaliye İlçe Milli

Detaylı

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HATA, USULSÜZLÜK VE YOLSUZLUKLARIN BİLDİRİLMESİNE DAİR YÖNERGE

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HATA, USULSÜZLÜK VE YOLSUZLUKLARIN BİLDİRİLMESİNE DAİR YÖNERGE T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HATA, USULSÜZLÜK VE YOLSUZLUKLARIN BİLDİRİLMESİNE DAİR YÖNERGE Amaç ve kapsam Madde 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Türkiye İş Kurumu merkez ve taşra teşkilatına 1/11/1984

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi : 07 / 03 / 2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/11 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi : 07 / 03 / 2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/11 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi : 07 / 03 / 2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/11 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev,

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TOKAT TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ ÖĞRENCİ STAJ DOSYASI 20. / 20. ÖĞRETİM YILI

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TOKAT TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ ÖĞRENCİ STAJ DOSYASI 20. / 20. ÖĞRETİM YILI T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TOKAT TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ ÖĞRENCİ STAJ DOSYASI 20. / 20. ÖĞRETİM YILI ÖĞRENCİNİN ADI SOYADI:. BÖLÜMÜ: PROGRAMI: SINIFI: NUMARASI:. T.C. GAZİOSMANPAŞA

Detaylı

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ 2015 Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, makam hizmetine tahsis edilen taşıtların dışında Batman Üniversitesinin sahip olduğu veya

Detaylı

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ Sivil Savunma Uzmanlığı TAHLİYE PLANI

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ Sivil Savunma Uzmanlığı TAHLİYE PLANI T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ Sivil Savunma Uzmanlığı TAHLİYE PLANI 2016 T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ BİNA TAHLİYE PLANI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu planın amacı, Batman

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 22/9/2008 No : 2008/14174

Detaylı

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kalkınma Ajanslarının çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kalkınma Ajanslarının çalışma usul ve esaslarını belirlemektir. KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kalkınma Ajanslarının çalışma usul ve

Detaylı

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK ARASTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ HASTA NAKLİ ve AMBULANS HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK ARASTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ HASTA NAKLİ ve AMBULANS HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK ARASTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ HASTA NAKLİ ve AMBULANS HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu yönergenin amacı; Düzce Üniversitesi

Detaylı

Başkanlık Makamı Onay Tarihi: 29.05.2015 Sayı: 230100

Başkanlık Makamı Onay Tarihi: 29.05.2015 Sayı: 230100 Başkanlık Makamı Onay Tarihi: 29.05.2015 Sayı: 230100 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İKTİSADİ İŞLETMESİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı

Detaylı

BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar

BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ LÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Balıkesir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde; 657

Detaylı

KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar

KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE (1)- Bu yönetmelik Yazı İşleri Müdürlüğü nün görev ve

Detaylı

Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığından: KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığından: KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığından: KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

BOZOK ÜNİVERSİTESİ YERKÖY ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

BOZOK ÜNİVERSİTESİ YERKÖY ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak BOZOK ÜNİVERSİTESİ YERKÖY ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı: Yerköy Adalet Meslek Yüksekokulu nda öğrenim gören öğrencilerin

Detaylı

485 SIRA NOLU VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ

485 SIRA NOLU VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ Genelge : 2017/22 21.12.2017 GENELGE (Sadece Müşterilerimiz içindir) Açıklama; 17/12/2017 tarihli ve 30273 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 485 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinde; 5/12/2017

Detaylı

Gümrük ve Ticaret Bakanlığından: GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (TRANSİT REJİMİ) (SERİ NO: 2) (05.06.2012 T. 28314 R.G.)

Gümrük ve Ticaret Bakanlığından: GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (TRANSİT REJİMİ) (SERİ NO: 2) (05.06.2012 T. 28314 R.G.) Gümrük ve Ticaret Bakanlığından: GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (TRANSİT REJİMİ) (SERİ NO: 2) (05.06.2012 T. 28314 R.G.) Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, ülke menfaati açısından gerekli olan hallerde,

Detaylı

EMNİYET TEŞKILÂTI UÇUŞ VE DALIŞ HİZMETLERİ TAZMİNAT KANUNU 1

EMNİYET TEŞKILÂTI UÇUŞ VE DALIŞ HİZMETLERİ TAZMİNAT KANUNU 1 EMNİYET TEŞKILÂTI UÇUŞ VE DALIŞ HİZMETLERİ TAZMİNAT KANUNU 1 Kanun Numarası : 3160 Kabul Tarihi : 28/2/1985 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 5/3/1985 Sayı : 18685 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt

Detaylı

ET VE BALIK KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMETİÇİ EĞİTİM YÖNERGESİ

ET VE BALIK KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMETİÇİ EĞİTİM YÖNERGESİ ET VE BALIK KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMETİÇİ EĞİTİM YÖNERGESİ I. BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Hedefler, İlkeler Amaç MADDE 1- (1) Et ve Balık Kurumu Genel Müdürlüğünde ve taşra teşkilatlarında

Detaylı

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ AMAÇ MADDE 1- Bu yönergenin amacı; Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Müdürlüğü görev ve sorumluluğu altında bulunan hizmetlerde,

Detaylı

Gönüllü İtfaiyecilerin Görevleri MADDE 6

Gönüllü İtfaiyecilerin Görevleri MADDE 6 1 T.C YUSUFELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İTFAİYE MEMURLUĞU GÖNÜLLÜ İTFAİYECİLİK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı; İtfaiyecilik mesleğini kamuoyuna tanıtmak,

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T. C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ TAŞIT KULLANIM YÖNERGESİ

T. C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ TAŞIT KULLANIM YÖNERGESİ T. C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ TAŞIT KULLANIM YÖNERGESİ Madde 1: Amaç Bu Yönergenin amacı; hizmet alım sözleşmesine istinaden çalışan veya kadrolu şoför veya görevli personel ile bunların haricinde

Detaylı

ÇERKEZKÖY BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK İKİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, KURULUŞ

ÇERKEZKÖY BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK İKİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, KURULUŞ ÇERKEZKÖY BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK MADDE 1- AMAÇ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, KURULUŞ Bu yönetmeliğin amacı Çerkezköy Belediyesi

Detaylı

İÇİNDEKİLER GENEL HÜKÜMLER

İÇİNDEKİLER GENEL HÜKÜMLER SATINALMA TALİMATI Satın Alma Talimatı - 2-01.08.2013 İÇİNDEKİLER GENEL HÜKÜMLER 5 1. AMAÇ 5 2. KAPSAM 5 3. DAYANAK 5 4. TANIMLAR 5 ESAS HÜKÜMLER 6 UYGULAMA ESASLARI 6 5. YETKİLİ ORGANLAR 6 6. SATIN ALMA

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi nde bulunan gizlilik

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ EYLÜL,2014 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı Alanya Belediyesi Yapı Kontrol

Detaylı

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU Konusu: İlgili Mevzuat: Bakanlık İl Müdürlükleri ile Eğitim Merkezi Müdürlüklerinde düzenlenen çiftçi eğitim kurslarında teknik ve sağlık hizmetleri sınıfındaki personelden öğretici/uzman öğretici veya

Detaylı

T.C. DEFNE BELEDĠYESĠ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

T.C. DEFNE BELEDĠYESĠ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ T.C. DEFNE BELEDĠYESĠ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı, Defne Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğü nün

Detaylı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ BAŞKALE MESLEK YÜKSEKOKULU EDÖ/STAJ RAPOR DOSYASI

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ BAŞKALE MESLEK YÜKSEKOKULU EDÖ/STAJ RAPOR DOSYASI YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ BAŞKALE MESLEK YÜKSEKOKULU EDÖ/STAJ RAPOR DOSYASI Adı Soyadı :. Programı :.. Öğrenci No :. T.C. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ BAŞKALE MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ ÖĞRENCİ STAJ DOSYASI

Detaylı

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HAVA ALANLARI YÖNETİM VE İŞLETME YÖNERGESİ

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HAVA ALANLARI YÖNETİM VE İŞLETME YÖNERGESİ Yür. tarihi: 01/12/2003 Rev. tarihi: 26/07/2006 Rev.No:01 Sayfa:1/9 DÜZELTMELER No Tarih Tarafından Yapılmıştır. No Tarih Tarafından Yapılmıştır. Yür. tarihi: 01/12/2003 Rev. tarihi: 26/07/2006 Rev.No:01

Detaylı

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel Ġlkeler

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel Ġlkeler T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel Ġlkeler Amaç ve Kapsam MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Silivri Belediye

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu TÜRKİYE İLAÇ VE TIBBİ CİHAZ KURUMU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME SINAVI DUYURUSU

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu TÜRKİYE İLAÇ VE TIBBİ CİHAZ KURUMU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME SINAVI DUYURUSU T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu TÜRKİYE İLAÇ VE TIBBİ CİHAZ KURUMU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME SINAVI DUYURUSU GENEL AÇIKLAMALAR: Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumunca, 657 sayılı

Detaylı

T.C. GÖLPAZARI KAYMAKAMLIĞI HÜKÜMET KONAĞI AMİRLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ

T.C. GÖLPAZARI KAYMAKAMLIĞI HÜKÜMET KONAĞI AMİRLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ T.C. GÖLPAZARI KAYMAKAMLIĞI HÜKÜMET KONAĞI AMİRLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ 2013/02 T.C. GÖLPAZARI KAYMAKAMLIĞI HÜKÜMET KONAĞI AMİRLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ 1- AMAÇ : Bu Yönerge; Gölpazarı Hükümet Konağının güvenlik,

Detaylı

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Espiye Belediyesi İtfaiye teşkilatının kuruluş,

Detaylı

UÜ-SUAM PEMBE KOD TALİMATI

UÜ-SUAM PEMBE KOD TALİMATI 1 / 5 1. Amaç: Bu talimatın amacı UÜ-SK da yatan bebek / çocuk hastaların güvenliği, kaçırılmalarının önlenmesi ve kaçırılmaları durumunda yapılacak faaliyetler için standart bir yöntem belirlemektir.

Detaylı

LABORATUVAR CİHAZLARI BAKIM ONARIM USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Sorumluluk ve Tanımlar

LABORATUVAR CİHAZLARI BAKIM ONARIM USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Sorumluluk ve Tanımlar LABORATUVAR CİHAZLARI BAKIM ONARIM USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Sorumluluk ve Tanımlar Amaç MADDE 1-(1)İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Eğitim, Araştırma ve Uygulama Laboratuvarlarında bulunan

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik. Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.06.2013 28681.

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik. Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.06.2013 28681. MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.06.2013 28681 İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç Madde 1 Kapsam Madde 3 Dayanak Madde 3

Detaylı

T.C. MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM:

Detaylı

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI EMLAK VE ĠSTĠMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI EMLAK VE ĠSTĠMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI EMLAK VE ĠSTĠMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Emlak ve İstimlak Müdürlüğünün

Detaylı

EMNİYET TEŞKILÂTI UÇUŞ VE DALIŞ HİZMETLERİ TAZMİNAT KANUNU (1)

EMNİYET TEŞKILÂTI UÇUŞ VE DALIŞ HİZMETLERİ TAZMİNAT KANUNU (1) 6611 EMNİYET TEŞKILÂTI UÇUŞ VE DALIŞ HİZMETLERİ TAZMİNAT KANUNU (1) Kanun Numarası : 3160 Kabul Tarihi : 28/2/1985 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 5/3/1985 Sayı : 18685 Yayımlandığı Düstur : Tertip :

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ Doküman No 918-03.01-D.02 Sayfa No 1 / 3 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre 28532 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI

Detaylı

GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ

GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜN KURULUŞU : Müdürlüğümüz 5393 sayılı Belediye Kanununun 15 nci maddesi gereği aynı kanunun 49 ncu maddesine istinaden Belediye Meclisinin 03.02.2005

Detaylı

T.C. KARŞIYAKA BELEDİYESİ. T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. KARŞIYAKA BELEDİYESİ. T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı, Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü nün görev,

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

GİZLİ HİZMET BİNASI SABOTAJLARA KARŞI KORUMA PLANI 1- KORUNACAK YER HAKKINDA GENEL BİLGİLER

GİZLİ HİZMET BİNASI SABOTAJLARA KARŞI KORUMA PLANI 1- KORUNACAK YER HAKKINDA GENEL BİLGİLER HİZMET BİNASI SABOTAJLARA KARŞI KORUMA PLANI Müessesenin Adı ve Yeri : Müessesenin Bağlı Olduğu Kurum ve Kuruluş : Planın Yapılış Tarihi :.../.../2010 1- KORUNACAK YER HAKKINDA GENEL BİLGİLER a) Müessesenin

Detaylı

BOĞAZLIYAN HÜKÜMET KONAĞI BİNA DAİRE HİZMETLERİ YÖNERGESİ

BOĞAZLIYAN HÜKÜMET KONAĞI BİNA DAİRE HİZMETLERİ YÖNERGESİ BOĞAZLIYAN HÜKÜMET KONAĞI BİNA DAİRE HİZMETLERİ YÖNERGESİ 1- AMAÇ : Bu Yönerge; Boğazlıyan Hükümet Konağının güvenlik, yangın önlemleri, nöbetçi memurluğu, bakım onarım, bina içi ve bahçe temizliği, çevre

Detaylı

KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kalkınma Ajanslarının çalışma usul ve

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. 1.BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. 1.BÖLÜM Genel Hükümler T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ 1.BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörlüğü Konukevinin Yönetimi, Yararlanma Usul ve Esasları ile

Detaylı

KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ

KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM KURULUŞ VE KAPSAM Amaç ve Kapsam; Madde 1. Bu yönergenin amacı Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi ulaştırma işlemlerinde

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL KARARIN ÖZÜ : Sivil Savunma Uzmanlığı nın Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği. TEKLİF : Sivil Savunma Uzmanlığı nın 31.03.2010 tarih, 2010/1043 sayılı teklifi. BAġKANLIK MAKAMI NA; Ġlgi: 18.03.2010 tarih ve 129

Detaylı

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU SATIN ALMA YÖNERGESİ

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU SATIN ALMA YÖNERGESİ TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU SATIN ALMA YÖNERGESİ 2006 2007 İÇİNDEKİLER BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER... 3 1. AMAÇ... 3 2. KAPSAM... 3 3. DAYANAK... 3 4. TANIMLAR... 3 BÖLÜM II UYGULAMA ESASLARI... 3 5. YETKİLİ

Detaylı

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ Personel Dairesi Başkanlığı

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ Personel Dairesi Başkanlığı T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ Personel Dairesi Başkanlığı Sayı : 57560275-010.06.01-E.1800001871 24.01.2018 Konu : Görev Devri ve İlişik Kesme Genelgesi GENELGE 2018/1 Ankara Sosyal Bilimler

Detaylı

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜ Müdür Görevin Bağlı Bulunduğu Rektör Yardımcısı, Rektör Yrd.Doç.Dr.Eyüp ALTINÖZ 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununda verilen görevleri yapmak. Yüksekokul kurullarına başkanlık eder ve kurul kararlarının

Detaylı

T.C KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ Görev, Çalışma Usul ve Esasları Yönetmeliği

T.C KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ Görev, Çalışma Usul ve Esasları Yönetmeliği T.C KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ Görev, Çalışma Usul ve Esasları Yönetmeliği Amaç MADDE 1- (1) İmar ve Şehircilik Müdürlüğü: 22.02.2007 tarihinde yayınlanan 26442 Sayılı

Detaylı

KARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne;

KARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne; KARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne; UŞAK ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç

Detaylı