6645 sayılı kanundaki önemli değişikilikler

Transkript

1 6645 sayılı kanundaki önemli değişikilikler 193 sayılı kanundaki değişiklikler 4447 sayılı kanundaki değişiklikler 4857 sayılı kanundaki değişiklikler 5510 sayılı kanundaki değişiklikler 6331 sayılı kanundaki değişiklikler

2 193 sayılı kanun değişiklikleri Asgari geçim indirimi ilk iki çocuktan sonraki üçüncü çocuk için %10 a çıkarıldı Ticari kazançtan indirilebilecek giderlere 11. madde olarak işbaşı programına katılanlara işverenin fiilen ödediği tutarlar(asgari ücretin brüt tutarının yarısını aşamaz ve ücretle ilgilendirilmez.)

3 4857 sayılı kanun değişiklikleri MAZERET İZNİ Evlenme, evlat edinme, ana, baba, eş, çocuk, kardeş ölümleri 3 gün Eşin doğum yapması 5 gün En az %70 engelli çocuk tedavisi için ebeveynlerden sadece birine 1 yıl içinde 10 gün

4 4857 sayılı kanun değişiklikleri GECE ÇALIŞMASI Turizm Özel güvenlik Sağlık hizmeti verilen işyerlerinde işçinin muvafakatı alınmak koşuluyla 7.5 saatten fazla çalışma yaptırılabilir.

5 4857 sayılı kanun değişiklikleri (6552) Madenlerin yeraltı işyerlerinde günlük çalışma 6 saati, haftalık toplam çalışma 36 saatı geçemez. (zorunlu nedenler ve olağanüstü haller dışında. Şayet olursa %100 zamlı) 6645 sayılı kanunla günlük 7,5 saat haftalık 37,5 saat olarak değişti. Yeraltı işlerinde çalışanların yıllık ücretli izin süresine 4 er gün ilave edilir. Yer altı işyerlerinde iş güvencesi için 6 aylık kıdem şartı aranmaz.

6 4447 sayılı kanun değişiklikleri 10 dan fazla çalışanı olan Çok tehlikeli işlerde 3 yıl içinde ölümlü yada sürekli iş görmezlik ödeneği ödenmesini gerektiren iş kazası geçirmeyen işyerlerinde takip eden yılbaşından itibaren 3 yıl boyunca işveren işsizlik sigortası primi %1 olarak ödenir. Teşvik uygulanırken iş kazası olması halinde takip eden aybaşından itibaren teşvik kesilir. İş kazasını gizleyen işverenler 5 yıl boyunca bu teşvikten faydalanamaz.

7 4447 sayılı kanun değişiklikleri Geçici 10.cu madde kapsamında teşvik kullananlardan nisan sonundan başlayarak geriye doğru 6 aylık işçi ortalama hesaplamasını yanlış yaparak teşvikten yersiz yararlananlardan gecikme zammı alınmaz.

8 4447 sayılı kanun değişiklikleri İş başı eğitim programını tarihine kadar tamamlayanlardan stajyerini 3 ay içinde 4/a kapsamında işe alanlara imalat sektöründe 42 ay, diğer sektörlerde 30 ay işveren teşviki fondan ödenecek tarihine kadar programa başlayanlara 6 ay ilave teşvik var.

9 6331 sayılı kanundaki değişiklikler Kurallara uymayan işverenleri bakanlığa bildiren işyeri hekimi veya iş güvenlik uzmanının işten çıkarılması halinde 1 yıllık sözleşme ücretinden az olmamak üzere tazminata hükmolunur. Bildirmeyen işyeri hekimi veya iş güvenlik uzmanının belgesi üç tekrarında ise 6 ay süreyle askıya alınır. Çalışması durdurulan işyerinde izinsiz çalışma yaptıran işveren veya vekillerine 3-5 yıl arasında hapis cezası verilir.

10 6331 sayılı kanundaki değişiklikler Ölümle sonuçlanan iş kazası olan işyerinin işvereni 2 yıl kamu ihalesinden yasaklı olur. Kurallara uymayan işverenlere arttırımlı idari para cezası uygulanır.(işin tehlikesi- işçi sayısı) Maden işyerlerinin hangilerinde sığınma odası olacağı bakanlıkça belirlenir.

11 5510 sayılı kanun değişiklikleri Maden ocaklarının yeraltı işlerinde çalışanların iş kazası sonucu ölmeleri halinde hak sahiplerine ölüm maaşı bağlanırken kriterlere bakılmayacak

12 5510 sayılı kanun değişiklikleri Temmuz 2015 ten itibarın emekli maaşı liradan az olanlara Tl. zam 1000 liradan fazla olanlarınki 1100 tl.ye tamamlanacak S.G.D.Primi Temmuz 2015 tarihinden itibaren %10 a düşüyor.

13 5510 sayılı kanundaki değişiklikler 4/B kapsamında prim ödeyenlerin prim ödemesi çalıştırdıkları işçinin en yüksek ücretli olanından bağımsız olacak

14 5510 sayılı kanundaki değişiklikler Kayıt ve tescili yapılmış 4/B lilerin nisan sonuna kadar 12 ayı aşmış olan prim borçları üç ay içinde ödenmez yada yapılandırılmaz ise silinecek. Daha sonra ihya edilebilecek.

15 5510 sayılı kanun değişiklikleri (6552) Yer altında çalışanların emeklilik yaşı 55 ten 50 ye indirildi.

16 5510 sayılı kanun değişiklikleri (6552) Analık borçlanması sadece işçilere değil diğer tüm sigortalılara uygulanacak. 3 çocuğa kadar 2 şer yıl.

17 5510 sayılı kanun değişiklikleri (6552) SGK ile uyuşmazlıklarda (Hizmet tespit davası hariç) önce sgk ya başvurulacak. Sgk 60 gün içinde cevap vermezse reddedilmiş sayılacak