Sezonu birlikte değerlendirdik Otelciyi kurtarma fonu oluşturulsun Fethiye yi dünyaya tanıtıyorlar

Transkript

1 Yıl: 1 Sayı: 6 Kasım 2013 FETHİYE OTELCİLER BİRLİĞİ FETHIYE HOTELIERS ASSOCIATION Sezonu birlikte değerlendirdik Otelciyi kurtarma fonu oluşturulsun Fethiye yi dünyaya tanıtıyorlar

2

3 başkandan içindekiler Merhaba 2014 Turizm camiasında artık 2014 konuşulmaya başlandı yılına yönelik bölgemizi ve ülkemizi ilgilendiren en büyük fuarlardan olan Londra WTM gerçekleşti. Bu fuarda yeni sezonun nabzı tutulur ve ilk rezervasyonlar bilgiler paylaşılır. Bu açıdan önemlidir çünkü; bizlere sezonun nasıl olacağı yönünde bir fikir verir. FETOB olarak FETAB ile yaptığımız işbirliği sonunda bu fuarda Fethiye mizi temsil ettik ve başarılı bir temsil olduğunu net olarak ifade edebilirim. Bölgemize önemli sayıda yolcu getiren başta Thomas Cook ve Tui olmak üzere bir çok tur operatörünün yetkilileri ile görüştük, değerlendirmelerde bulunduk. Açıkça ifade etmeliyim ki bu hafta itibari ile geçen sezon karşılaştırıldığında %6-7 lik bir artış olduğunu bizlere net olarak belirttiler. Bu artışın belirtilen oranın üzerinde olduğu inancı bizlerde pekişti. Özellikle Mısır ve Doğu Akdenizdeki güvenlik sorunları İngiltere pazarında ülkemize bir yöneliş, öncelik sağladığı aşikardır. Burada dikkat edilmesi ve takip edilmesi gereken husus Yunanistan ve İspanyanın da artışta olmasıdır. Geçen sezon çıkış yakalayan bu ülkelerin de pozitif durumları devam etmektedir. İlerleyen tarihlerde bu eğilimler daha da netleşecek ve bizlerde takipçisi olacağız. 4 Kasım 2013 I FETOB Tur operatörleri ile pazarı ve bölgeleri değerlendirdiğimizde Fethiye ve civarında 4-5 yıldızlı otellere ihtiyaç olduğu ve bu yatırımlarla ilgilenebileceklerini de net ifade ettiler. Bizim bölgemizde hala nitelikli ve yeni yatağın yetersiz olduğu çok belirgindir. Antalya bölgesinde arz fazlası olduğunu ve Fethiye nin ilerleyen yıllarda bu anlamda yatırımlar olursa farklı bir konuma yükseleceğinin de altını çizdiler. Önümüzde fuarlar dönemi var, bölgemizi ön plana çıkaran girişimlerde bulunmak için sektör temsilcileri, otel sahipleri ve profosyonellerinde katılımlarının önemli olduğunu düşünüyorum. Bu seyahatlerde önceden planlanmış randevular sayesinde Tur operatörleri ile olan ilişkiler güçlendirilebilir, işletmelerimize ve bölgemiz lehine menfaatler sağlanabilir. Başarılı bir fuar ve hazırlık dönemi geçirerek yeni sezona daha güçlü girebiliriz sezonunun şimdiden bölgemize ve ülkemize hayırlı, başarılı ve bereketli olmasını diliyorum Sevgi ve Saygılarımla Yavuz Torunoğulları Yıl: 1 Sayı: 6 4 Kasım 2013 Pazartesi İmtiyaz Sahibi: Yavuz Torunoğulları Sorumlu Yazı İşleri Müdürü: Erdinç Sidekli Haber / Fotoğraf / Grafik / Baskı BATI AKDENİZ MEDYA FETOB Fethiye Otelciler Birliği Cumhuriyet Mah. Gaffar Okkan Cad. Sesa İş Merkezi No: 8 K:2 D:14 Fethiye TEL : GSM : FAKS : E-POSTA : info@fethiyefetob.com Web : 3 Aylık yayınlanan FETOB SEKTÖR Dergisinde yazılan köşe yazılarından yazarları sorumludur. FETOB SEKTÖR Dergisi Basın Yayın ilkelerine uymayı kabul ve taahhüt eder. 6 Sezonu birlikte değerlendirdik 9 FETOB yönetiminden Vali Güvençer e ziyaret 10 Müşteri kazaları ve tazminat davaları konusunda sunum yaptılar 12 Otelciyi kurtarma fonu oluşturulsun 14 Torunoğulları, Adeta şok olduk 15 Özgür Özaslan Türkiye turizminin yeni hedeflerini anlattı 16 Otel teftişlerinde en çok karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri 20 TUİ bölgeyi gezdi 22 Dalaman a yolcu sayısı % 7 arttı te Intourist Thomas Cook Work Shop-Travel Form Organizasyonu Fethiye de indeks 24 Ayık: 2013 ün ziyaretçi sayısı 38 milyon olacak 25 Kredi kartı taksitine 6 ay sınırlaması turizm sektörünü nasıl etkiler? 26 Fuar çalışmaları başladı 27 Torunoğulları, İngiliz misafirlerimize sahip çıkmalıyız 28 Frankfurt ta Almanlar ve gurbetçiler stadımıza özel ilgi gösterdi 30 Sosyal ve kültürel etkinliklere desteklerimiz sürüyor 32 Likya Yolu Hollanda gündeminde 34 Fethiye yi dünyaya tanıtıyorlar Kasım 2013 I FETOB 5

4 Sezonu birlikte değerlendirdik Fethiye Otelciler Birliği (FETOB) 2013 sezonunu değerlendirdi ün daha iyi olacağı sinyallerinin alındığı belirtilirken, bazı tur operatörlerinin Gezi Parkı olaylarını kullandığı ve indirim istediği, bu isteği kabul etmeyen otellerin hiçbir kaybının olmadığı ve bu tür taleplere olumsuz cevap verilmesi gerektiği vurgulandı Çalış Plajı Jiva Beach Hotel de yapılan değerlendirme toplantısına katılım yoğun olurken, Fethiye Otelciler Birliği Başkanı Yavuz Torunoğulları, Thomas Cook un otelciye haber vermeden ödeme süresini 30 günden 60 güne çıkardığını söyledi. Fethiye Otelciler Birliği (FETOB) Kasım 2013 I FETOB 6 tarafından organize edilen toplantıda bir araya gelen turizmciler 2013 sezonunu değerlendirdi. Başkan Yavuz Torunoğulları nın yaptığı açılış konuşmasıyla başlayan etkinlikte, otellere tedarik sağlayan Inovatek ve Torku firmalarının temsilcileri de birer sunum yaparak ürünlerini tanıttılar. Ayrıca toplantıya katılan İş Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı Arif Şimşek ile, 3 iş müfettişi de çalışma hayatı ve iş güvenliği konularındaki değişiklikler ve mevcut uygulamalar konusunda otelcileri bilgilendirdi. FETOB Başkanı Yavuz Torunoğulları Sezon aslında güzel başladı ama Gezi olayları sektörü olumsuz etkiledi. Batı basınında yapılan Türk Baharı yorumları sektörü oldukça etkiledi. Devamında Ramazan ayı geldi ve hem Türkiye de hem de bölgede doluluk sıkıntısı yaşandı. Bununla beraber Suriye meselesi ve savaş çıkma olasılığı da Türkiye ye dair bir güvenlik algısı oluşturdu. Türkiye yi bilenler bundan etkilenmedi ama ilk defa gelecek olanların bir kısmı planlarını değiştirdi. Gezi olaylarından dolayı çok fazla rezervasyon iptali olmadı ama yeni rezervasyon alımlarında gerileme yaşandı. Bunu TÜROFED ve bakanlıkla paylaştık. Onlar da ana pazarlarda çeşitli çalışmalar yaptılar. Ama bir destinasyona yönelik güvenlik endişesi oluşursa, bunun önüne geçmek çok kolay değildir. dedi. Çıkan alkol yasasının, turizm sektörünü etkileyecek görüntü ve etkide bir yasa olduğunu, sadece turizm belgeli tesisler bu yasadan muaf tutulup diğer bütün işletmeler göz ardı edildiğini belirten Başkan Torunoğulları, Türkiye ye baktığınızda otellerin tamamı bakanlık belgeli değil. Bu yüzden Kültür ve Turizm Bakanlığından, bakanlık belgeli olmayan işletmelerin de bu yasadan muaf tutulmasını istedik. Ama bakanlık bu konuda bir esneklik sergilemedi. Ayrıca en son çıkan yasayla, bakanlık belgeli otellerin aldığı enerji desteği kaldırıldı. Bunun yerine çevreye duyarlı işletme belgesi alan otellere bu hak tanındı. Bu belgeyi almak şu anda zor ve ciddi maliyet getiriyor. Biz, bu konuda da esneklik talep ettik. Otelcilerin de bireysel olarak da bakanlığa müracaat ederek seslerini bakanlığa duyurmalıdır. Bölgede yaşadığımız en büyük sıkıntılardan biri de personel temini. Ya personel bulamıyor, ya da mevcut personeli tutamıyoruz. şeklinde konuştu. Başkan Torunoğulları, Diğer bir konu da tur operatörü iflasları. Son olarak Oad ın iflası bölgede derin bir etki yarattı. Yıllardır Türkiye ye düzenli olarak kaliteli turist getiren ve ödemelerini düzenli yapan bir tur operatörünün iflası dramatik. Bizi bu iflaslara karşı koruyan bir sistem yok. Bu konuda TÜROFED nezdinde çalışmalar yapılıyor. Bakanlıktan sigorta fonu oluşturulmasını ve acentelerin de taşın altına elini koymasını talep ediyoruz. Diyerek Thomas Cook un ödeme süresini 60 güne çıkardığını söyledi ve Tur operatörlerinin ödemelerini geciktirmesi de diğer bir sorun. Thomas Cook ta yaşadık bunu. 1 ay olan ödeme süresini 62 güne çıkardılar. Thomas Cook tan görüşme talep ettik, bekliyoruz.

5 Ödemeleri yapamayan başka tur operatörleri de var. Bakanlık bunu dikkate alarak çözümlerini de üretmesi gerekiyor. Otelcilere de görev düşüyor, bireysel olarak çalışmalılar. Geçen sene depremin etkisi olmuştu, bu sene daha fazla yerli misafir ağırladık. Yerli misafirin gelmesi özellikle küçük işletmeleri memnun etti. Doluluk ortalaması açısından fena sayılmayacak bir doluluğa ulaştık. Döviz kurlarında yaşanan değişimler ise sektöre olumlu yansıdı ve temmuz ayında kayba uğrayan otelciler, bu değişiklikle birlikte zararlarının bir kısmını telafi ettiler. Yaklaşık 4 saat süren değerlendirme toplantısında otelciler, kaçak acenteler, otelciye ödemeyi geciktiren tur operatörleri, önceki yıl depremi bu yıl Gezi Parkı olaylarını bahane ederek indirim isteyen tur operatörlerine boyun eğilmemesi gerektiğini belirttiler. Bazı otelciler Gezi Parkı olayları nedeniyle otelciden % 25 e varan indirimler istediğini, otelcilerin bu kadar kar etmediklerini ve indirim yapmadıklarını, buna rağmen sezonu % 98 lerde kapattıklarını ve bu tür taleplere kanmamaları önerisinde bulundular. Toplantıda TÜRSAB Fethiye Bölgesel Yürütme Kurulu Başkanı Salih Taşçı da genel bir durum değerlendirmesinde bulunurken, sezonun kötü başladığını ama güzel bittiğini söyleyerek, 2014 ün daha verimli olabileceği sinyallerinin olduğunu söyledi. Ayrıca toplantıya katılan Sosyal Güvenlik Kurumu İş Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı Arif Şimşek ile, 3 iş müfettişi de çalışma hayatı ve iş güvenliği konularındaki değişiklikler ve mevcut uygulamalar konusunda otelcileri bilgilendirdiler. FETOB yönetiminden Vali Güvençer e ziyaret 8 Ağustos 2013 I FETOB Fethiye Otelciler Birliği (FETOB) Başkanı Yavuz Torunoğulları, yönetim kurulu üyeleri ile birlikte Muğla Valisi Mustafa Hakan Güvençer e nezaket ziyaretinde bulundu Ziyaretçilerle bir süre sohbet eden ve sektörle ilgili görüş alışverişinde bulunan Vali Güvençer, Nazik ziyaretiniz için teşekkür ediyorum. İlimiz sahip olduğu doğal güzellikleri ile yurdumuzun cennet köşesi. Fethiye de turizm ve tarım potansiyeli açısından çok önemli değerlere sahip. Hep birlikte bize bahşedilen bu güzellikleri korumak ve gelecek nesillere aktarmak için çalışmalıyız. El birliği ile güzel işler yapacağımıza inanıyorum. Sizin ve tüm Fethiye halkının mübarek Kurban Bayramını şimdiden kutluyorum. diye konuştu. Ziyarette Vali Güvençer e nezaket ziyaretinde bulunmak ve bayramını kutlamak için geldiklerini söyleyen Başkan Torunoğulları, Sayın Valim, öncelikle hem yönetim kurulumuz hem de üyelerimiz adına ilimize hoş geldiniz. Birliğimiz, yüksek turizm potansiyeli ile ilimiz ve ülkemiz için çok önemli bir yere sahip olan Fethiye de faaliyet gösteren otellerin sektöre daha iyi hizmet vermesi adına kuruldu. Amacımız Dünya turizm pazarında bölgemizin ve ülkemizin rekabet gücünü artırarak lider konumuna gelmesini sağlamak. ifadelerini kullandı. Ziyarete ayrıca Başkan Yardımcısı Bülent Uysal ve yönetim kurulu üyeleri Barkın Bağcı, Ramazan Gümüşhan ve Zihni Bilgiç de bulundu. Kasım 2013 I FETOB 9

6 Müşteri kazaları ve tazminat davaları konusunda sunum yaptılar 10 Otellerdeki müşteri kazaları ve bunları takip eden tazminat davaları, işletmecileri maddi/ manevi ciddi anlamda sıkıntıya sokmaktadır Özellikle tur operatörleri ve konaklama sektörü işletmecilerine yönelik olarak bu tür kazaları minimum hale getirmek ve de kaza olması durumunda olası tazminat davalarına karşı yapılacak savunmalar hakkında Jewel In the Crown Holidays tarafından Müşteri Kazaları ve Bunları Takip Eden Tazminat Davaları konulu seminer düzenlendi. FETOB ile Jewel in the Crown Holidays in işbirliğinde 26 Eylül 2013 Perşembe günü saatleri arasında Ölüdeniz Orka SunLife Resort Hotel de yapılan bilgilendirme seminerine katılım yoğun oldu. Toplantıda Jewel in the Crown Holidays in Türkiye ve Hindistan sorumlusu Esma Cadıl Revell ve İngiltere Fahri Konsolosu Ahmet Dördüncü, yaşanan sorunlar ve sorunların çözümleri konusunda sunum yaptılar. Toplantıya FETOB yönetiminden Başkan Yardımcısı Bülent Uysal, Yönetim Kurulundan Erdinç Sidekli, Zihni Bilgiç, Barkın Bağcı, idari işler sorumlusu Gönül Serbest ve çok sayıda otelci katıldı. İngiltere nin Fethiye Fahri Konsolosu Ahmet Dördüncü, seminer için konsolosluklardaki kayıtlardan turistlerin en çok rastladıkları kazaları tespit etmeye çalıştıklarını söyledi. Turistlerin karışıp yaralandıkları vakaların başında otel merdivenlerinden düşme geldiğini belirten Dördüncü, bir otelde merdivenlerden düşme sonucu ölüm vakasına da rastladıklarını ifade etti. Dördüncü, ölüm vakasında alkol unsuru olduğunu ancak olayın meydana geldiği tesisin merdivenlerinin, yeni çıkan sağlık ve güvenlikle ilgili kanununa uygun olup olmadığının bilinmediğini kaydetti. Havuz kenarında düşüp yaralanmaların da çok fazla olduğunu belirten Dördüncü, Turizmden bir şekilde para kazanan ve gelir elde eden ülke için bu olayların artık yaşanmaması lazım. Balkondan düşme sonucu ölümümüz var, bu da çok enterasan. Acaba yapılan balkonda mı yeterince güvenlik tedbiri yok gibi bir takım şüpheler oluşuyor. Bu tür olayları iyi incelemek gerekli dedi. Dördüncü, konsolosluk olarak kendilerine yansıyan yaralanma ve ölümlü olaylardan birisinin de trafik kazaları olduğunu, geçen yıla ait 10 trafik kazası kaydı bulunduğunu ifade etti. Kendilerine yansımayan birçok kaza olabileceğini, bu nedenle tur operatörlerinin ve otelcilerin bu tür olaylardan kendilerini haberdar etmelerini isteyen Dördüncü, şöyle devam etti: Adli olaylar, tecavüz, taciz, önemli trafik kazaları, önemli hastanelik olayları bize mutlaka bildirin. Konsolosluk olarak hem Türk makamlarına hem de mağdura, tur operatörüne ve otel işletmesine faydamız oluyor. Bütün çabalarımıza rağmen hala bizden bir çekinme var. Bize iletilmeyen tecavüz, ciddi yaralanmalar gibi vakalar var. Bunları üçüncü kişilerden tesadüfen öğreniyoruz. Bize bilgi vermeniz çok önemli. Dördüncü, bölgede denizde boğulma vakalarına da rastladıklarını, geçen ay aynı gün içerisinde yarım saat arayla 2 İngiliz in denizde boğulduğunu söyledi. Bölgede bar kavgaları sonucu yaralanan turistler olduğuna dikkati çeken Dördüncü, şöyle konuştu: Bar kavgaları bu yılın meşhur olaylarından birisi. Bir barda Türkler ve İngilizler birbirine girdi. Sonuçta olay basına yansıdı ama davacı ve şikayetçi olmadığı için tatlıya bağlandı. Basına yansıdığı için biz her hafta büyükelçilik ve başkonsoloslukta toplantı yapıyoruz. Biz de orada bu olay nedeniyle Fethiye olarak yer aldık. Bu olaylar ilçe turizminin yanında ülke turizmine de zarar veriyor. Esma Cadil Revell ise turizm merkezlerinde rastlanan kazaları engellemek için düzenlenen toplantıda görüş alışverişinde bulunduklarını söyledi. Toplantıda bazı örnekler sunarak olayların önlenmesi ve sonrasında yapılması gerekenleri anlatan Revell, konuşmasına şöyle devam etti: Toplantıda turizm sektörü temsilcilerini bilgilendirerek kazaların önüne geçmeyi hedefledik. Bu kazalar olduktan sonra bununla doğru bir şekilde ilgilenelim ki hem maddi hem de manevi kayıplar minimuma insin. Umuyorum ki bu toplantıdan çıkınca bu bilgiler paylaşıldığı zaman gelecek yıl otelcilerimizin kazaları yüzde 10 oranında azalacak. Kasım 2013 I FETOB Kasım 2013 I FETOB 11

7 Tur operatörü iflaslarına karşı otelciyi kurtarma fonu oluşturulsun Fethiye Turistik Otelciler Birliği Başkanı ve Orka Hotels Yöneticisi Yavuz Torunoğulları, tur operatörü/acente iflasları durumunda otelciyi koruyacak bir bir fon sisteminin oluşturulması gerektiğini söyledi. Torunoğulları, poliçe mevzuatlarının da değiştirilerek otelcilerin bu tip durumlarda ortaya çıkan zararlarının karşılanması gerektiğini belirtti Arka arkaya ifls eden tur operatörleri, Türkiye deki konaklama sektörünü olumsuz etkiliyor. Bir yandan batan tur operatörünün çalıştığı pazarda turist kaybı yaşanırken, bir yandan da otelcilerin geriye dönük alacakları tehlikeye giriyor. Batan bir tur operatöründen alacağı bulunan otelcinin, uzun ve karmaşık bir süreç olan, kayyum sürecini beklemesi gerekiyor. FETOB Başkanı ve Orka Hotels Yöneticisi Yavuz Torunoğulları, tur operatörü iflası durumunda otelcinin mağduriyetini gidermek için yapılabilecek çalışmalardan, otellere verilen enerji desteğinin kesilmesine, alkol düzenlemesinin sektöre etkilerinden ve Orka Hotels in yeni yatırımlarına kadar pek çok başlıkta TurizmGüncel in sorularını yanıtladı. Otellere verilen enerji desteğinin kesilmesinden başlayalım. Sizin bu konudaki itirazını tam olarak nedir? Konaklama sektöründe enerji maliyetleri, personelden sonraki en büyük gider kalemini oluşturuyor. Biz daha düne kadar 2634 sayılı Turizm Teşvik Kanunu uyarınca, bir temel hak olarak, elektriği bölgedeki en düşük mesken fiyatından kullanıyorduk. Enerji sektörünün özelleştirilmesi ve dağıtım şirketlerinin devreye girmesi ile birlikte kanun dikkate alınmadan şartlar günbegün kısıtlandı ve son olarak otellerin enerji desteği tamamen kaldırıldı. Yeni şartlara göre, otelcilerin enerji indiriminden faydalanabilmesi için çevreye duyarlı işletme belgesi lisansı alması gerekiyor. OTELCİYE GEÇİŞ SÜRECİ TANINMALI 2634 sayılı kanun yürürlükte iken böyle bir yasanın çıkarılması Anayasa ya aykırı. İki kanun direkt birbiriyle çelişiyor. Türkiye de yaklaşık 3 bini geçkin işletme belgeli tesis var. Ancak çevreye duyarlı tesis sayısı 40 ın bile altında. Şu anda belgeli tesislerin içinde, çevreye duyarlı tesis sayısı yüzde 1 civarında. Biz tesislerin çevreye duyarlı bir yapıya bürünmesini elbette destekliyoruz. Ancak tesislerin bu geçişi için bir süre verilmeliydi. Kanun çıkar, 2 3 yıl gibi bir süre konulur ve oteller de mevcut belgelerinden yeni belgeye geçiş yaparlar. ÜYELERİMİZ DAVA AÇABİLİR Bazı üye arkadaşlarımız bunu dava konusu yapacaklardır. Çünkü bu konuda çıkmış olan asıl kanun maddesine aykırı bir durum var. Bunu Yargıtay nasıl değerlendirir, şu anda bilemiyoruz ancak ortada da kaybedilmiş bir hak var. Biz bunu yazılı olarak hem bakanlığa hem de TÜROFED e bildirdik. Biz, bir geçiş süreci istiyoruz. Bu geçiş sürecinde belgesini alanlar enerji desteğinden yararlanır, almayanlar ise yararlanamaz. Bizim talebimiz kesinlikle bu yönde. Alkol düzenlemesinden sadece Turizm İşletme Belgeli tesislerin muaf tutulmasını nasıl değerlendiriyorsunuz? BAKANLIK DIŞINDAKİ BELGELİ TESİSLERİ GÖRMEZDEN GELMEK YANLIŞ Eğer Turizm İşletme Belgeniz varsa her haliyle hizmetinizi verebiliyorsunuz. Ama kanun koyucular şunu da dikkate almalıydı: Türkiye de Turizm İşletme Belgesi olan tesisin belki de 2 katı, Turizm İşletme Belgesi olmayan, ama valilik ve belediyelerden işletme belgesi olan işletme var. Bunları bir anda görmezden gelmek yanlış. Bahsettiğimiz bu tesislerin neredeyse tamamına yakınında ise yine yerli ve yabancı turistler konaklıyor. Burada bir bütünlüğü düşünmek lazım. Biz de, özellikle belediye ve valilik/kaymakamlık belgeli işletmelerin, Kültür ve Turizm Bakanlığı na kazandırılması için bakanlığın bir adım atması gerektiğini düşünüyoruz. Bu tesislerin bakanlığa kazandırılması noktasında, TÜROFED ve onun bileşenleri olan bölge birlikleri olarak biz görev almak istiyoruz. Bakanlık tesislerin tamamını şemsiyesi altına alırsa, hem istatistikler daha sağlıklı tutulur, hem de konaklama sektörü tek elden yönetilir. Tur operatörünün iflası durumunda otelleri koruyacak bir fon ve sigorta sisteminden bahsettiğinizi biliyoruz. Bunu biraz açar mısınız? OAD REIZEN BİLE BATTI... Bölge toplantılarında da bunu konuştuk. OAD Türkiye için son derece önemli bir tur operatörüydü. OAD, uzun geçmişe sahip, müşteri profili belirli seviyenin üzerinde olan ve ödemelerini düzenli yapan bir tur operatörüydü. Bu tur operatörünün Hollanda da 93 yıllık bir geçmişi vardı. Bu tur operatörünün batmasından illa ki otellerimiz kayıpları vardır ama ben bundan çok, bu operatörün Türkiye tarafından kaybedilmesine üzüldüm. OAD Reizen den doğan boşluğu dolduracak tur operatörleri var kuşkusuz ama yine de üzücü bir durum. SİGORTA ŞİRKETİ ESKİ ALACAKLARA KARIŞMIYOR Bununla birlikte şu gerçek de ortaya çıkmış durumda: OAD Reizen bile batabiliyor. Bizler otelciler olarak, hizmetimizi veriyor, hak edişimizi yapıyor ve faturamızı kesiyoruz. Fatura gittikten birkaç hafta sonra da paramız geliyor. Ama bir tur operatörünün ya da acentenin batması durumda otelcilerin yasal bir güvencesi yok. Hizmeti vermişsiniz, faturanızı kesmişsiniz ama paranızı alamıyorsunuz. Seyahat sigortası yapan şirketler, otelin içindeki müşterinin konaklama ve transferini karşılıyor. Ondan önceki alacaklara karışmıyor. Siz ancak kayyuma başvurup yasal süreci bek leyerek işi neticelendireceksiniz. BAKANLIK VE SEKTÖR, ORTAK BİR FON OLUŞTURMALI Bunun önlenmesi, yani otelcinin güvenceye alınması için Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde bir fon oluşturulması gerekiyor. Bununla birlikte, tur operatörlerinin Türkiye de incomingini yapan acentelerin de bu işte sorumluluk almaları gerektiğini düşünüyoruz. Bu işin bir tarafı sektör, bir tarafı da Kültür ve Turizm Bakanlığı olmalı. İşin finansman kısmının üzerinde elbette çalışılabilir. Önemli olan bu konuda adım atılması. O fonda toplanacak olan paranın başka işlere harcanmaması ve otelcilerin güvenliği için orada tutulması gerekiyor. Biz otelciler olarak her yıl, ciro veya yatakla orantılı olarak o fona katkıda bulunabiliriz. OTEL POLİÇELERİNİN KAPSAMI GENİŞLETİLMELİ 12 Kasım 2013 I FETOB Kasım 2013 I FETOB 13

8 Öte taraftan biz otelcilerin, ciddi paralar harcayarak yaptığımız, üçüncü şahıs mali mesuliyet poliçesi, otelin genel teminatları vs sigorta poliçeleri var. Tur operatörünün veya acentenin batması durumunda, söz konusu poliçelerin mevzuatı bizim herhangi bir hak talep etmemizin önüne geçiyor. Biz diyoruz ki, birtakım değişikliler yapılsın ve primini ödemek koşuluyla, bu tür faturalı ve resmi olan kayıplarımızı kapsayacak bir düzenleme yapılsın. Sky battı, OAD battı, daha önce de batan tur operatörleri oldu. Daha birkaç yıl evvel çok büyük tur operatörleri dahi konuşuldu. Bu işin ucu yok. Bizim, sektör ve bakanlık olarak bu hamleyi yapmamız lazım KONTRATLARINI YÜZDE 6 ZAMLI YAPTIK İlk yılı atlattıktan sonra otel bir yandan kendini tanıtırken, bir yandan da devamlılığı olan müşterisini oluşturmaya başlayacak. Bu anlamda ben 2014 te çok iyi bir sezon geçireceğimizi düşünüyorum. Zaten biz 2014 kontratlarında yüzde 6 lık bir artışı da sağlamıştık. Dolayısıyla hem ciro hem de doluluk anlamında 2014 yılında en yüzde 10 luk bir fark yaratacağımızı düşünüyorum. Hem personel temini hem uygulama açısından, özellikle mayıs ayında, ilk sezonun getirdiği kimi sıkıntılar yaşandı ama haziran ayı ile birlikte rayına oturmaya başladı. Torunoğulları, Adeta şok olduk Tur operatörlerinin otelcilere yaptıkları ödemelerin vadelerini uzattıklarını söyleyen FETOB Başkanı Yavuz Torunoğulları bu durumun sektörde sıkıntı yarattığını dile getirdi. Torunoğulları Oad Reizen in iflasına ise Beklenmeyen bir durum. Adeta şok olduk dedi sezonunu mercek altına alan bir toplantı gerçekleştiren Fethiye Otelciler Birliği (FETOB) 2014 sezonu için çalışmalara başladı. Toplantıda öne çıkan konuları değerlendiren FETOB Başkanı Yavuz Torunoğulları şunların altını çizdi: FETOB olarak gerçekleştirdiğimiz toplantıda operatörlerden otelcilere uzun vade yapılan ödemelerin yarattığı sıkıntıları ele aldık. Tur operatörleri oldukça geç ödeme yapıyorlar. Bunun en büyük örneklerinden biri Thomas Cook. 62 gün gibi bir süre sonra ödeme yapıyor. Tabii bu da konaklama sektörünü zorluyor. Burada ödeme vadelerinin biraz daha öne çekilmesi gerekiyor. Toplantıda Thomas Cook üzerinden örnek vererek bu sıkıntıyı gündeme getirmeye çalıştık. Yoksa bunu yapan başka operatörler de var. OAD BİZİ ŞOK ETTİ Ayrıca Türkiye önemli bir tur operatörünü kaybetti. Oad bizim için sıradan bir operatör değil. Mutlaka Oad ın boşluğunu birileri dolduracaktır ama böyle düzenli çalışan bir operatörün sahneden çekilmesi sektörü üzdü. Ufak tefek olsa da bazı maddi kayıplar da olacaktır. Oad ın kaybı açıkcası sektör olarak bizi şok etti. Beklenmeyen bir şeydi. BU YIL İÇ PAZAR HAREKETLENDİ Bildiğiniz gibi sezonun Gezi Parkı olayları ve Ramazan a denk gelmesi nedeniyle sektör olarak bu periyotta olumsuz bir dönem geçirdik. Ancak Temmuz ayının ilk 2 haftasını saymazsak her şeye karşın yine de iyi bir sezon olduğunu söyleyebiliriz. Döviz kurlarının yükselmesi kayıpları kısmen kapattı. Kurban Bayramı tatilinin de itici gücü olacağı kanısındayım. Şayet Temmuz ayındaki sıkıntıyı yaşamamış olsaydık çok çok iyi bir sezon geçirmiş olacaktık. Bu yıl özellikle iç pazardan büyük bir ilgi oldu. Geçen yıl depremle ilgili olumsuzlukların hafızadan çıktığı gözleniyor. Öte yandan Alkol Yasası nın da bazı işletmeler açısından negatif etkileri olacağını düşünüyoruz. Özgür Özaslan Türkiye turizminin yeni hedeflerini anlattı Kültür ve Turizm Bakanlığı Müsteşarı Özgür Özaslan Yeni konaklama tesisleri için yatırım süreci başladı. Bütün gayretimiz yoğun sezon dışında da turist getirme üzerine dedi Turizmin gelişmesinde, büyümesinde diğer bir konunun da hava ulaşım ağı olduğuna işaret eden Özaslan, şunları söyledi: Maalesef kasım-mart döneminde hava ulaşımında frekans sayısında büyük bir azalma olduğu için bunu değiştirmemiz lazım. Havayolu şirketlerini teşvik etmemiz gerekiyor ki insanlar rahatlıkla istedikleri anda turizm bölgelerine gelebilsin. Bunun için diğer bakanlıklar ve özel sektörle işbirlikleri kuracağız. Ayrıca hava trafiğinin gelecek 20 yıl içinde önemli oranda artacağına, bu artışın da turizm rakamlarına yansıyacağına dikkati çeken Özaslan, Rusya dan gelen turist sayısının da bu yıl ilk kez 4 milyon rakamını aşmasını beklediklerini bildirdi. İlk 7 ayda Rusya dan gelen turist sayısının yüzde 15 ile Türkiye ortalamasının üzerinde bir artış gösterdiğini vurgulayan Özaslan, geçmiş yıllarda 700 bine kadar çıktığı görülen Ukrayna da da, bu sezon yine bir canlanma yaşandığına değindi. TURİZME ALTERNATİF BÖL- GELER Ukrayna nın, Almanya dan sonra en fazla uçuş ağına sahip ülkelerden birisi olduğunun altını çizen Özaslan, şöyle konuştu: Bağımsız Devletler Topluluğu ülkelerinden gelenlerin sayısının artması da çok önemli. Yakın coğrafyada yer alan ülkelerle bizim özel turizm ilişkileri kurmamız, daha fazla çekici olmamız gerekecek. Diğer taraftan da ABD, Avustralya, Kore, Japonya gibi ülkelerden gelen ziyaretçi rakamlarında da bu yıl önemli oranda artış var. Bu pazar için de farklı alternatifler geliştireceğiz ancak en çok dikkat çekmek istediğimiz pazarlardan birisi giderek artan sayılarıyla Latin Amerika ülkeleri. Rakamlara baktığımızda ise en fazla artışın olduğu bölgeler sıralamasında ilk sırada körfez ülkeleri yani Arap ülkeleri geliyor yüzde 53 le. İkincisi ise yüzde 38 ile Latin Amerika ülkeleri. Özellikle ana pazar ülkelerinin yanı sıra aynı zamanda yıllardır az turist geliyor diye şikayet ettiğimiz körfez ülkeleri ile Latin Amerika, Asya Pasifik ülkeleri gibi deniz aşırı ülkelerden uçuş kapasitesine bağlı olarak çok önemli bir gelişme yaşandı. Bütün bunların yansıması olarak da biz turizmde Avrupa dan ve dünyadan daha fazla büyüdük. Bundan sonrası için hedeflerimiz 2023 te 50 milyon turist ve 50 milyar dolar. Bu hedeflere rahatlıkla varacağımıza inanıyoruz ancak Türkiye nin önünde iki önemli konu var. Bunlar ulaştırma ağı ve konaklama. Bu iki alanda önemli yatırımlar var ama bölgeler arası dağılımı da önemsemeliyiz. 14 Kasım 2013 I FETOB Kasım 2013 I FETOB 15

9 İşte otel teftişlerinde en çok karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri İş Teftiş Kurulu Müfettişi Onur Batumhan otel teftişlerinde en çok karşılaşılan sorunlar ve çözüm yolları konusunda önemli bilgiler paylaştı İş Teftiş Müfettişi Onur Batumhan iş yaşamı konusundaki karmaşık mevzuatlar ve karşılaşılan sorunlarla ilgili otelcileri bilgilendirdi. Alt işverenlik uygulamalarından aralıklı çalışmaya, Maktu ücret uygulamalarından hafta tatillerine ve yabancı işçi çalıştırma kurallarına kadar pek çok 16 Kasım 2013 I FETOB konuda, otelcilere önemli bilgiler paylaştı. FETOB tarafından düzenlenen sezon değerlendirme toplantısında bölgedeki turizmcilerle bir araya gelen İş Teftiş Müfettişi Onur Batumhan önemli açıklamalarda bulundu. Onur Batumhan, otel teftişlerinde karşılaştıkları başlıca sorunları 9 başlık altında topluyor: 1. Alt işverenlik uygulamaları 2. Antraktlı çalışma uygulamaları 3. Maktu ücret uygulamaları 4. Hafta tatilinin işçilere toplu olarak kullandırılması 5. Hafta tatilinin işçilere kaydırılarak kullandırılması 6. Kısmi süreli çalışan işçilerin hafta tatili hakları 7. Günlük çalışma sürelerinin duyurulması 8. Ücret hesap pusulası verme yükümlülüğü 9. Yabancı uyruklu işçilerin çalışma izinleri Alt işveren ilişkisinden bahsedebilmek için; İşyerinde işçi çalıştıran asıl işverenin varlığı, işin asıl işverene ait işyerinde yapılması, işin işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin olması, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren bir iş olması, işçilerin sadece asıl işverenin işyerinde çalıştırılması, gerekmektedir. Turizm sektöründe mevzuata aykırı alt işveren uygulamalarına özellikle, kira sözleşmelerine dayalı ilişkilerde karşılaşılmaktadır. Alt işverenlik ilişkisi kimi zaman ihale sözleşmesi ile kimi zaman hizmet alımı sözleşmesi ile kimi zaman ise kira sözleşmesi ile oluşabilmektedir. Nitekim Yargıtay ın konuya ilişkin yerleşik görüşü de bu yönedir. Alt işveren sözleşmesinin kira sözleşmesi, taşıma sözleşmesi ya da istisna akdi şeklinde kabul edilmelidir. (YHGK , E.2001/9-711, K.2001/820) İki işveren arasında düzenlenen sözleşmenin türü ne olursa olsun, sözleşmenin konusunun işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerin veya asıl işin bir bölümünün, diğer işveren tarafından yürütülmek üzere alınması olması halinde, asıl işveren alt işveren ilişkisinin oluşması için gereken işin işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin olması unsurunun gerçekleştiğinin kabul edilmesi gerekmektedir. Ancak sözleşmesinin konusunun işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işleri veya asıl işin bir bölümünü kapsamaması halinde, bu unsurun gerçekleşmediği, bağımsız bir iş organizasyonu nedeniyle bağımsız bir işverenin var olduğu ve dolayısıyla asıl işveren alt işveren ilişkisinden bahsedilemeyeceği sonucuna varılmalıdır. Turizm sektöründe alt işverenlik uygulamalarında sıklıkla karşılaşılan bir sorun da hangi işlerin asıl işin parçası, hangi işlerin ise yardımcı iş niteliğinde olduğuna ilişkindir. Örneğin otellerdeki SPA hizmetlerinin asıl işin bir parçası mı yoksa asıl işe yardımcı bir iş mi olduğu, otelin hizmet çeşitliliği ve bu hizmetin niteliğine göre değişebilecektir. Özellikle işyeri unvanında açıkça bu hizmetlerin verildiğinin belirtildiği, SPA hizmetlerinin otelin diğer hizmetlerine oranla ağırlıkta olduğu veya otel hizmetleri içerisinde sağlık hizmetlerinin ağırlıkta olduğu örneğin kaplıca ve benzeri oteller için bu hizmetlerin asıl işin bir parçası olarak değerlendirilmesi gerekirken, SPA hizmetlerin bu ağırlıkta olmadığı, örneğin kongre, toplantı ve benzeri hizmetlerin yoğunlukta olduğu şehir otelleri için, SPA hizmetlerinin yardımcı iş niteliğinde değerlendirilmesi gerekmektedir. Turizm sektöründe çalışma süreleri ile ilgili en önemli sorunların başında antraktlı (aralı) çalışma uygulamaları gelmektedir. Bu uygulama neticesinde işçilerin günlük 18 saate kadar varan sürelerle işye rinde veya işyerine bağımlı bir şekilde çalışması uygulaması ile karşılaşılmaktadır. İş Kanununun ara dinlenmesine ilişkin maddesi ile İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin ilgili maddesi birlikte değerlendirildiğinde; iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ile işin niteliğine ilişkin gerekçelerle ara dinlenmesinin süre ve/veya sıklığının artırılmasının, işçinin oniki saatlik dinlenme süresinin azaltılmasına yol açamayacağı sonucuna varılmalıdır. Buna göre, gün içinde kesintisiz oniki saatlik dinlenme süresine olanak tanınabilmesi için, işçinin çalışma süreleri ile ara dinlenme süreleri toplamının en çok oniki saat olması gerektiğinden, ara dinlenmesi ile çalışma süreleri toplamı oniki saati aşan uygulamaların kabul edilmesi mümkün görülmemektedir. Bununla birlikte 4857 sayılı İş Kanununun 66 ncı maddesinin (c) fıkrasında, işçinin işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek boş geçirdiği sürelerin, günlük çalışma sürelerinden sayılacağı hüküm altına alınmıştır. Kasım 2013 I FETOB 17

10 Buna bağlı olarak, özellikle ara dinlenmelerin birden fazla ve uzun sürelerle verildiği uygulamalarda, ara dinlenme süresi içinde işçiye herhangi bir iş verilip verilmediğinin veya işçinin çalışmamasına rağmen çıkacak herhangi bir işle ilgili emir veya talimat bekleyip beklemediğinin tespit edilmesi gerekmektedir. İşçiye ara dinlenme süresi içinde herhangi bir iş verilmesi ya da işçinin çalışmamasına rağmen çıkacak bir işle ilgili emir veya talimat beklediğinin tespit edilmesi halinde, bu sürelerin 4857 sayılı İş Kanununun 66 ncı maddesinin (c) fıkrası uyarınca çalışma süresinden sayılması gerekmektedir. Yasada açıkça tanımlanmayan maktu kavramının sözlük anlamı, değeri önceden belirlenmiş, götürü, pazarlıksız şeklindedir. İş Kanununun uygulanmasında ise maktu ücretli kavramı, aylıklı işçi olarak algılanmıştır. Ancak uygulamada aylık ücret ile ayda bir ödenen ücret kavramları çoğunlukla karıştırılmakta ve birtakım yanlış uygulamalara yol açmaktadır. Şayet işçinin ücreti aylıklı (maktu), yani hasta, izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığı tam ödeme esasına dayanan ücret rejimi kararlaştırılmışsa ve bu günlere ilişkin ücretler ödenmemişse, ödenmesi istenmelidir. Ücret, günlük tespit edilip ayda bir ödeniyorsa hak edilen genel tatil, hafta tatili göz önüne alınarak ayın 28, 29, 30 ve 31 çekmesine göre ücretinin ödenip ödenmediği araştırılmalıdır. Buna göre, geçici iş göremezlik ödeneği, Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla hastalık sigortasına tabi olanlara, hastalık sebebiyle geçici iş göremezliğin üçüncü gününden başlamak üzere, her gün için verilmektedir. Maktu aylıkla çalışan işçilere, geçici iş göremezlik süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanmayan kısımların, işveren tarafından ödenmesi gerektiği sonucuna varılmalıdır. Teftişler sırasında işveren tarafından işçilerin haftanın yedi günü çalıştırılıp hafta tatillerinin işçilere ay içinde topluca dört gün olarak kullandırılması şeklinde uygulamalarla karşılaşıldığında; bu nitelikteki uygulamaların öncelikle durdurulması, geçmişte yapılan çalışmalar karşılığı toplu olarak kullandırılan izinleri işverence işçilere verilen idari izin olarak kabul edilmesi, geçmişteki hafta tatili çalışmalarına karşılık olarak ise, ilave hafta tatili ücreti ödenmesinin istenmesi gerekmektedir. Hafta tatilinin işçilere toplu olarak kullandırılması uygulamasından farklı olarak, yürütülen teftişlerde bazı işyerlerinde, yedi günlük bir zaman dilimi içinde işçinin tam hafta çalıştırıldığı, ertesi hafta çalıştığı hafta tatili yerine izin kullandırıldığı, işçilerin hafta tatillerini yedi günlük zaman içinde değil, sekizinci veya dokuzuncu günde kullandıkları, hafta tatilinin kaydırılması nedeniyle bazı aylarda işçilerin hafta tatili günlerini eksik kullandıkları yönünde tespitler yapılmıştır. Hafta tatilinin bu şekilde kullandırılması, anılan Kanun hükmüne açıkça aykırılık teşkil etmektedir. Kuşkusuz esas olan bu tür çalışmaların engellenmesidir. Ancak iş ilişkisinin niteliği ve işçinin korunma ilkesi, yasaya aykırı bu çalışmalara da bir sonuç bağlanması zorunluluğunu ortaya çıkarmaktadır. Nitekim Yargıtay ın yerleşik görüşü de tatilden önceki günlerde Yasada öngörülen sürede çalışmış olan işçinin hafta tatilinde de çalıştırılması halinde, bunun fazla çalışma olarak değerlendirilmesi yönündedir.sonuç itibariyle tam hafta çalışması nedeniyle haftalık 45 saatlik çalışma süresi aşıldığından işçinin çalıştığı hafta tatili gününü fazla çalışma olarak değerlendirmek ve fazla çalışma ücretine hak kazandığını kabul etmek gerekmektedir. Bununla birlikte, hafta tatilinin toplu olarak kullandırılması uygulamasından farklı olarak, hafta tatilinin kaydırılarak kullandırılması uygulamasında, hafta içinde işverence işçilere verilen hafta tatilinin, işverence işçilere verilen idari izin olarak değerlendirilmemesi gerekmektedir. Bir işçinin hafta tatiline hak kazanabilmesi için hafta tatili gününden önceki iş günlerinde 46 ncı maddenin 3 ve 4 üncü fıkralarında sayılan istisnalar hariç, çalışıyor olması gerekir. Çalışma günleri ise, işyerindeki çalışma düzenine bağlı olarak beş veya altı günlük süreyi kapsamaktadır. Bu durum, işçinin haftalık kırkbeş saatlik çalışma süresini doldurmasını gerektirmediğinden, kısmi süreli sözleşme ile çalışan işçileri de kapsamaktadır. Eğer ki, kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçinin sözleşme ile belirlenen haftalık çalışma süresi, işyerinde haftalık normal çalışma süresine göre çalışan emsal işçinin çalışma düzenine göre haftanın çalışılan günlerine bölünerek uygulanıyorsa, kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçi hafta tatiline hak kazanabilecektir. Hafta tatiline hak kazanan işçinin ücreti ile ilgili olarak ise çalışma süresine orantılı olarak, hafta tatili ücreti ödenmesi ve buna bağlı olarak sigorta prim tahakkukunun yapılması gerektiği sonucuna varılmalıdır. İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği nin 8 inci maddesi, günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatlerinin işyerlerinde işçilere uygun araçlarla duyurulacağı hükmünü getirmiştir. Uygun araçların neler olduğu yada uygulamanın nasıl yapılacağı ayrıntılı düzenlenmemekle beraber personel yemek salonuna asılan duyurular iş teftişi uygulamalarında yeterli bulunmaktadır sayılı İş Kanununun 37 nci maddesi gereği işveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır. Ücret hesap pusulalarının veriliş amacı işçilere ücretlerinin ödendiğinin ispat vasıtası olmasından ziyade, işçilerin o dönem içinde hak kazandıkları her türlü ücret, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, primler, ikramiyeler vb. kanun hükümlerine uygun şekilde tahakkuk ettirilip ettirilmediğinin takibini yapabilmeleridir. Bu bağlamda her ödeme döneminde ücret hesap pusulalarının işçiye verilmesi çok önemli ve kanun hükmü gereğidir. Teknolojik gelişmelere paralel şekilde ücret hesap pusulalarının kağıt olarak değil de kurulacak bir sistemle elektronik ortamda (elektronik posta adreslerine veya kurulacak sistemle adlarına açılan bir elektronik hesaba) işçilere ulaştırılması halinde, işçinin bilgilendirilmesi amacı gerçekleştiğinden, bu tür uygulamalarda işverenin ücret hesap pusulası verme yükümlülüğünü yerine getirdiğinin kabul edilmesi gerekmektedir. Belirli bir işyerinde çalışmak üzere çalışma izni verilen yabancı uyruklu işçinin 4857 sayılı İş Kanununu 7. maddesi hükümleri uyarınca yapılan geçici iş ilişkisi sözleşmesi ile başka bir işverene iş görme edimi yerine getirmek üzere geçici olarak devri mümkün değildir. Zira söz konusu çalışma izni, yabancı uyruklu işçinin izinde belirtilen işyerinde ve belirtilen işverenin yanında çalıştırılması için verilmiştir. Asıl işveren adına çalışma izni alınmış olan yabancı uyruklu işçilerin, geçici iş ilişkisi ile alt işverene devredilmiş olduğunun tespiti halinde, asıl işveren alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu yönünde değerlendirme yapmak yerine; adına çalışma izni alınmış işyeri yerine farklı bir işverene bağlı olarak başka bir işyerinde çalışan yabancı uyruklu işçi ile bu yabancı uyruklu işçiyi çalıştıran işveren hakkında, izinsiz yabancı uyruklu işçi çalıştırılması/ çalışması gerekçesiyle, 4817 sayılı Kanun hükümleri uyarınca işlem yapılması gerekmektedir. 18 Kasım 2013 I FETOB Kasım 2013 I FETOB 19

11 TUİ bölgeyi gezdi Dalaman Havalimanı na gelen TUİ Erleben Tour un yaklaşık 150 çalışanı 5 er kişilik gruplar halinde Dalaman Bölgesini keşfetti. Dalaman, Marmaris ten Kaş a kadar olan bölgeyi kapsıyor. 5 gün boyunca bölgede kalan TUİ nin deneyimli 150 seyahat 20 Kasım 2013 I FETOB acentesi çalışanı Dalaman Dış Hat Terminali nde törenle karşılandı. TUİ Grubu acentelerinde çalışan 150 kişilik ekip, Tatil destinasyonlarını yerinde yaşamak sloganı adı altında Almanya nın 3 farklı kentinden uçaklarla Dalaman a geldi. Dalaman Dış Hat Terminali nde törenle karşılanan seyahat acentesi yöneticileri ve satış elemanları, ATM Dalaman Dış Hatlar tarafından organize edilen karşılama töreni kapsamında gösteri yapan dansçıların gösterilerini beğeniyle izledi. TUİ Grubu yöneticileri ve satış elemanları kendilerine verilen kokteyle müteakip, havalimanından ayrıldı. TUİ Grubunun yaklaşık 150 yönetici ve satış elemanlarından oluşan ekip tatilleri boyunca 5 er kişilik gruplar halinde Muğla yı ve Dalaman destinasyonunu keşfettiler. Tüm pazarlarda yüzde 8 lik artış TUİ Grubunun tecrübeli yönetici ve satış elemanları için düzenlenen karşılama törenine katılan ATM Dalaman Dış Hatlar Genel Müdürü Hamdi Güvenç, yaklaşık 150 seyahat acentesi çalışanının bu sene Tatil destinasyonlarını yerinde yaşamak programı çerçevesinde bölgemizi tercih etmelerinin önemine değinerek, Bu etkinlik gelecek sezon için çok önemli bir tanıtım faaliyetidir. Bölge Turizmi için bu tür etkinliklerin önemine inanıyoruz. Geçtiğimiz günlerde de İsviçre TUI Suisse Grubunun üst düzey seyahat acentesi yöneticileri yapılan işbirliği neticesinde benzer etkinliği bölgemizde yapmışlardı. Bu bağlamda gelecek sene için İsviçre pazarında önemli bir ivme bekliyoruz dedi. Turizm sezonuyla ilgili değerlendirmede bulunan Genel Müdür Güvenç, Bu sezon turist sayısında yaşanan artıştan memnunuz. Bütün pazarlarda artış var ve bu sezon yeni pazarlar oluştu. Alman pazarı Sunexpress ile yapılan iyi işbirliği neticesinde ciddi bir artış kazanmıştır. Bu artışta özellikle 3 tur operatörü etkili olmuştur. Bunlar, TUİ, FTI ve Schausland-Reisen. Tüm pazarlarda geçen yıla oranla yaklaşık yüzde 8 lik bir artış bekliyoruz diye konuştu. Fethiye de koylar gezdiler Fethiye de mavi yolculuğu tanıtma çalışmaları kapsamında, Tui nin en çok satış yapan acente temsilcisine bölgenin mavi yolculuğu tanıtıldı Kaya Yatçılık ın ev sahipliğinde 10 guletle mavi yolculuğu çıkarılan 160 satış temsilcisi, Göcek Koylarını gezdi. Gezinin ardından Fethiye Limanı na yanaşan guletlerden inen acente temsilcileri, ilçeyi gezdi. Acente temsilcilerine bölgenin mavi yolculuk alternatifleri tanıtılarak, bölgeye daha fazla turistin gelmesi hedefleniyor. Kaya Yatçılık yetkilisi Nezih Kaya gazetecilere yaptığı açıklamada, dünyanın en büyük firmaları arasında yer alan TUİ nin mavi yolculuklarını Fethiye den yaptırdıklarını söyledi. TUİ nin bölgeyi tanıtmak için 160 kişilik acenta temsilcisini Fethiye ye gönderdiğini dile getiren Kaya, Burada onlara guletlerimizi, mavi yolculuğumuzu tanıttık. Mavi yolculukların tüm çıkışları Fethiye den yapılıyor. Yolcuların daha çok olması, şehrimize daha faydalı olabilmesi için 160 kişilik Avrupa nın firmasının en büyük cirosu en yüksek satıcılarını ilçemizde ağırladık dedi.

12 Dalaman a yolcu sayısı % 7 arttı 2014 te Intourist Thomas Cook Work Shop-Travel Form Organizasyonunun 4 üncüsü Fethiye de yapılacak 2013 yılının Ocak-Eylül döneminde turizm ağırlıklı illerimizdeki havalimanlarından, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 13 artışla 97,7 milyon yolcu hizmet aldı. Dalaman Havaalanında bu artış % 7 olurken, Milas-Bodrum % 2 de kaldı. Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Genel Müdürü Orhan Birdal, bu yılın 9 ayında turizm ağırlıklı illerimizdeki havalimanlarından, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 13 artışla 97,7 milyon yolcunun hizmet aldığını bildirdi. Dalaman Havalimanı nda yüzde 7 artışla 3,5 milyon, Milas-Bodrum Havalimanı nda yüzde 2 artışla 3,2 milyon olmak üzere toplamda Muğla da 6,7 milyon yolcu hizmet aldı. Muğla havalimanlarına gelen-giden yolcuların yüzde 68 i dış hatlarda seyahat etti. Intourist Thomas Cook Rusya Work Shop-Travel Form Organizasyonunun üçüncüsü Dalaman Hilton da yapılırken, dördüncü toplantı 2014 te Fethiye de yapılacak. Rusya - daki tur operatörlerini otelcilerle buluşturmayı ve Fethiye bölgesini tanıtmayı amaçlayan toplantı Ölüdeniz Liberty Hotels Lykia da yapılacak Intourist Thomas Cook, Ege Bölgesi ve Dalaman ın potansiyelini Rusya da tanıtıp daha çekici bir destinasyon olmasını sağlamak için düzenlediği toplantıya birliğimiz FETOB un yönetim kurulunun tamamı katıldı. Intourist Thomas Cook, Ege Bölgesi ile Dalaman ın turistik potansiyelini Rusya da tanıtıp daha çekici bir destinasyon olmasını sağlamak amacıyla düzenlediği toplantıların üçüncüsünü gerçekleştirdi. Dalaman da düzenlenen International Travel Forum Rusya nın çeşitli bölgelerinden gelen acenta sahipleri, yöneticiler ve otelcileri bir araya getirdi. Intourist Thomas Cook un Ege Bölgesi ve Dalaman a gelen turistlerin sayısını artırmak için düzenlediği International Travel Forum etkinliği Hilton Dalaman Sarıgerme Resort& SPA nın ev sahipliğinde düzenlendi. Geçen yıl Marmaris te, sene başında Antalya da, üçüncüsü Dalaman da düzenlenen etkinliğe Rus turistlerin tercihlerini belirlemelerinde büyük katkısı olan Ekaterinburg, Moskova, Rostov, Kazan gibi Rusya nın büyük şehirlerindeki acentacılar, Intourist Thomas Cook Genel Müdür Yardımcısı İsmail Bölükbaşı, Intourist Style Ege Bölge Müdürü Can Güler ve bölge otellerinin yöneticileri katıldı. Beş gün süren etkinlik çerçevesinde, otellerin temsilcileri video ile tanıtımlarını ardından acentacılarla görüştü. Rusya dan gelen acentacılar, gelecek yıllarda Ege Bölgesi ve Dalaman a daha fazla misafiri nasıl çekilebileceğinin tartışıldığı toplantı ve konferansların dışında, bölgeyi tanıma amaçlı gezilere de katıldılar. Etkinlik Hilton Dalaman Sarıgerme Resort& SPA da düzenlenen gala yemeği ile sona erdi. Kasım 2013 I FETOB 23

13 Ayık: 2013 ün ziyaretçi sayısı 38 milyon olacak Türkiye Otelciler Federasyonu Başkanı Osman Ayık, Türkiye nin ağırladığı turist sayısının yıl sonuna kadar 38 milyona ulaşacağını söyledi. çıktık. Ekim sonu itibariyle bu rakam 11 milyon. Yılsonu beklentimiz ise 11.5 milyon civarında. Türkiye ye 2012 de 35 milyon civarında turist geldi. Yüzde 8 civarındaki artışla bu rakam, yaklaşık 38 milyona ulaşacak dedi. Türkiye nin kısa süre zarfında ilk 5 arasında yer almayı hedeflediğini söyleyen Ayık, Altyapısını geliştirdikçe ve ürün çeşitliliğini artırdıkça Türkiye nin tüm hattında turizm yapılacaktır. Barış sürecinin olumlu katkılarıyla, sadece Türkiye nin kıyı bölgelerinde değil, her yerinde turizm yapılır hale gelecektir. Misafirlerimize sunacağımız ürün çeşitliliğimiz arttığı müddetçe, 2014 ve 2015 yıllarında önemli büyümeler gerçekleştireceğimizi düşünüyoruz. Gelecek yıl fevkalade bir değişiklik görmüyoruz. Türkiye bu trendini gelecek yıl da devam ettirecektir diye konuştu. Kredi kartı taksitine 6 ay sınırlaması turizm sektörünü nasıl etkiler? BANKACILIK Düzenleme ve sınırlamayı değerlendiren Türkiye dönemi tatilinde binlerce insanın 2012 yılında Türkiye yi 35 milyon turistin ziyaret ettiğini belirten Denetleme Kurumu nun (BDDK) Otelciler Federasyonu (TÜRO- tatile çıktığını, yaz, kış ve kredi kartına taksitle yapılan tatil alışverişlerine getirmeyi plan- şekilde bir sınırlamanın iç turizmin önemli pay aldığını anlatan Ayık, FED) Başkanı Osman Ayık, bu kaplıca turizminde iç turizmin Ayık, bu rakamın 2013 yılında yüzde 8 lik artışla 38 milyona ulaşacağını ifade etti. Gezi Parkı ladığı sınırlamayı değerlendiren gidişatını olumsuz etkileyeceğini şöyle konuştu: Sektörümüzde ve Suriye deki olaylara rağmen Türkiye Otelciler Federasyonu ifade etti. Ayık, Biz yıllardır iç turizmi canlandırmak, Türk insanına sektörü etkiliyor ve ekonomik yaşanabilecek bir küçülme, onlarca yılın başında öngördükleri hedeflere ulaştıklarını söyleyen Ayık, Ayık, bu şekilde bir sınırlamanın tatil alışkanlığı kazandırmak için hareketliliğe ciddi katkılarda bu- (TÜROFED) Başkanı Osman Türkiye, turizmde Eylül sonu iç turizmin gidişatını olumsuz çalıştık. Bunun için de pek çok lunuyor. Bütün bunlar göz önüne itibariyle yüzde 8 civarında büyüme etkileyeceğini ifade etti cazibe oluşturuldu. Kredi kartı ile alınarak kredi kartıyla taksitli gerçekleştirdi. Antalya nın BANKACILIK Düzenleme ve taksitle tatil alamamak, sektörün tatil alımına sınırlama kararını ise şu anda, il bazındaki toplam Denetleme Kurumu nun (BDDK) gidişatını kesinlikle olumsuz etkiler diye konuştu. esini diliyorum. Bu konuda sektör BDDK nın tekrar gözden geçirm- artışı yüzde 8 civarında. Ayrıca Osman Ayık kredi kartına taksitle yapılan tatil Antalya da 10 milyonun üzerine TÜROFED Başkanı alışverişlerine getirmeyi planladığı Yaz ve bayramlarda, kış beklenti içinde. 24 Kasım 2013 I FETOB Kasım 2013 I FETOB 25

14 YILLLARINDA FETAB-FETOB KATILINICAKLAR FUARLARIN LİSTESİ YILI FETOB & FETAB TURİZM FUARLARI NO FUARIN ADI M2 ÜLKE ADI ŞEHİR ADI FUAR TARİHİ 1 WORLD TRAVEL MARKET 966 İNGİLTERE LONDRA KASIM TRAVEL TURKEY İZMİR 120 TÜRKİYE İZMİR ARALIK UTRECH TURİZM FUARI 738 HOLLANDA UTRECH OCAK FERIENMESSE WIEN - VİYANA 200 AVUSTURYA VİYANA OCAK FERIENMESSE ZURİH 240 İSVİÇRE ZÜRİH 30 OCAK-02 ŞUBAT EMİTT 66 TÜRKİYE İSTANBUL 30 OCAK-02 ŞUBAT BIT MILANO T.F 300 İTALYA MİLANO ŞUBAT ITB BERLİN TURİZM FUARI 3079 ALMANYA BERLİN MART MITT MOSKOVA 1254 RUSYA MOSKOVA MART UITT UKRANYA TURİZM FUARI 450 UKRANYA KİEV MART METEX ANKARA FUARI TÜRKİYE ANKARA NİSAN TT WARSAW VARSOVA FUARI 250 POLONYA VARŞOVA KASIM 2014 Fuar çalışmaları başladı FETAB da fuar heyecanı başladı. Fethiye Turizm Alt Yapı Hizmet Birliği, 2014 turizm sezonu ile ilgili fuar hazırlıklarına başladı. FETAB Başkanı Osman Otgöz ile yönetim kurulu üyelerinin katıldığı toplantılarda Fethiye yi tanıtacak yeni fotoğraflar seçiliyor. FETAB Başkanı Osman Otgöz Turizm sezonunun sonuna geldik ve aynı zamanda da; yeni bir turizm sezonuna 26 adım atmaktayız. Turizm fuarları 4 Kasım itibariyle başlıyor. İlk fuar 4 Kasım tarihinde İngiltere de gerçekleşecek. Biz birlik olarak fuar hazırlıklarına başladık. Yeni sezonda fuarlara hangi materyaller ile gidilecek onları konuşmaktayız. Fuar hazırlıkları ile ilgili düzenlemiş olduğumuz toplantının 4 cüsünü yapmaktayız. Bu toplantıda fotoğraf seçimlerini yapmaktayız. Yeni teknolojili çekilmiş fotoğrafların seçimini yapmaktayız. Yeni turizm sezonu ve fuarlar şimdiden hayırlı ve uğurlu olsun şeklinde konuştu. Başkan Otgöz Bu seneki turizm sezonumuz gayet güzel ve başarılı geçti. Sezondan oldukça memnunuz. Geçen yılki fuarlarda yapmış olduğumuz tanıtın faaliyetlerinin meyvelerini topladık. Fuarlarda Fethiye yi iyi ve güzel bir şekilde temsil etmişiz ki; bu sene sezon verimli geçti. Fethiye nin turizminin gelişmesinde; fuarların ve tanıtım organizasyonlarının önemi çok büyük. Yeni sezonda da geçmiş yıldan daha iyi bir şekilde fuarlarda Fethiye mizi tanıtacağız. Başarılı bir fuar sezonu geçirmek istiyoruz dedi. Torunoğulları, İngiliz misafirlerimize sahip çıkmalıyız İngiltere nin başkenti Londra da 4-7 Kasım 2013 tarihleri arasında 34 üncüsü düzenlenen World Travel Market Fuarı na Londra Müşavirliği tarafından kiralanan yaklaşık metrekarelik stant alanında kamu/özel sektör işbirliği ile katılım sağlandı. İngiltere nin en büyük, dünyanın ise 3. büyük seyahat ve turizm fuarı WTM yi 4 gün boyunca sektörden 100 bin kişinin ziyaret ettiği tahmin ediliyor. Toplam katılımcının yer aldığı fuara Kültür ve Turizm Bakanlığı na ait stant alanında özel firmalar, sektör birlikleri, il kültür ve turizm müdürlükleri ile kalkınma ajanslarından oluşan 64 katılımcıya yer verildi. Fuarda yer alan Fethiye standı katılımcıların dikkatini çekti. Muğla ve Fethiye den çok sayıda turizmcinin katıldığı fuara birliğimiz FETOB Başkanı Yavuz Torunoğulları başta olmak zere yönetim kurulu üyemiz Erdinç Sidekli, yine FETOB adına Erol Sidekli, Soner Deveci ve çok sayıda üyemiz katıldı. Torunoğulları, İngiliz misafirlerimize sahip çıkmalıyız WTM 2013 Londra fuarına katılan Birlik Başkanımız Yavuz Torunoğulları, Türkiye nin en büyük 3. pazarı olan İngiltere pazarının 2014 te 2013 e göre daha iyi olacağını söyledi. Fethiye de nitelikli yatağa ihtiyaç var diyen Başkanımız Torunoğulları, Fethiye ye gelen İngiliz misafirlerimize sahip çıkmamız gerekiyor. Antalya ile kıyaslandığında bizim yeni ve nitelikli yataklara ihtiyacımız var. Bunların çoğalması, havalimanının daha da güçlenmesini sağlayacaktır. Bu durum da tur operatörlerinin dikkatini çekecektir. Bu yüzden için otelciler birliği olarak yeni yatırımların yapılmasını bekliyoruz. İngiliz pazarını önemsemek zorundayız. Pazardaki aksiyonları takip etmemiz kaçınılmaz dedi. WTM de Türkiye 10 başlık altında tanıtıldı 1) Unesco listesinde bulunan 11 miras 2) Çok sayıdaki mavi bayraklı plaj marinada eğlenme şansı 3) Yılın 300 günü güneşi içinize çekin 4) Bölgesel mutfakları keşfedin 5) Kışı kayak pistleri üzerinde yaşayın 6) Fiyat kalite dengesi ve kur farkından faydalanma 7) Tarihi ve kültürel değerler 8) Kaplıca ve spalar ile bol bol dinlenme 9) Görülmemiş yerleri keşfedin 10) Doğayla ve yerel unsurlarla buluşun. Kasım 2013 I FETOB Kasım 2013 I FETOB 27

15 Frankfurt ta Almanlar ve gurbetçiler stadımıza özel ilgi gösterdi Ağustos 2013 tarihlerinde Almanya nın Frankfurt kentinde gerçekleştirilen ve 3 milyonun üzerinde ziyaretçinin katıldığı Festival niteliğindeki fuara FETOB olarak Fethiye adına katılım gerçekleştirdik. Fuarla ilgili gözlemlerini ve düşüncelerini aktaran FETOB Yönetim Kurulu Üyesi Ramazan Gümüşhan, Ağustos tarihlerinde Almanya nın Frankfurt kentinde gerçekleştirilen festival niteliğindeki fuara Fethiye adına katılım gerçekleştirdik. Türkiye standında Fethiye nin dışında iki ayrı desk ile Antalya ve Turizm Bakanlığı da yer aldı. Türkiye standı içerisinde Fethiye Ölüdeniz adı ile yer aldığımız festivalde FETAB ın hazırlattığı tanıtım kitapları, bölgemize özel magnetler, üye otellerimizden gelen tanıtım evrakları ve eşantiyonları ile göz boncuklarının dağıtımı gerçekleştirdik. Frankfurt Kültür ve Turizm Ataşemiz Sayın Osman Şahin in etkin çalışması ve destekleri organizasyonun başarılı olmasını sağlamıştır. Fuar boyunca Ataşemiz, standımıza gelen Alman ve gurbetçi misafirlerimizle yakından ilgilenmesi işimizi kolaylaştırmıştır. Ataşemizin organize ettiği ve olağanüstü ilgi gören ebru ve hat sanatçılarının gösterişli çalışmaları, folklor ekibinin gösterisi, gurbetçi ses sanatçının verdiği konser ve standımıza davet edilen Alman siyasetçilerle birlikte basının gelmesi yapılan çalışmalara olumlu katkı sağlamıştır. Bir diğer çalışma ise ATM Dalaman Havaalanı Müdürü Hamdi Bey, Fethiye standında çalışmalarımıza destek verdikten sonra akşamında, bölgemizi destekleyen tur operatörlerinin onuruna verdiği yemekte başarılı olan acente yetkililerine altın hediye etmesi olumlu çalışmalardan bazılarıydı dedi. Kasım 2013 I FETOB 29

16 2014 te de yanınızdayız 7. Fethiye Uluslararası Kültür ve Sanat Günleri Uluslararası Fethiye Dünya Müzikleri Şenliği ne 2014 te de desteklerimiz sürecek Mayıs 2013 tarihleri arasında yapılan, dünyanın değişik ülkelerinden yerel müzik gruplarının da yer aldığı etkinliğe desteklerimiz sürüyor. Hazırlık çalışmalarına şimdiden başlanan ve 7 ncisi 8-11 Mayıs 2014 tarihlerinde yapılacak Fethiye Kültür ve Sanat Günleri ne de desteklerimiz devam edecek. Sosyal ve kültürel etkinliklere desteklerimiz sürüyor Fethiyeli Viyolonsel Sanatçısı Benyamin Sönmez anısına yapılan 17 Eylül de başlayan 2. Klasik Müzik Festivali ne gelen sanatçılara konaklama desteği verdik. 30 Kasım 2013 I FETOB Fazıl Say, Natalia Gutman gibi dünyaca ünlü sanatçıların yer aldığı Benyamin Sönmez anısına düzenlenen konserlere vatandaşların da ilgisi yoğun oldu. Klasik Müzik Festivali nde başta Beşkaza Meydanı olmak üzere Çalış ve Babadağ da da günbatımı konserleri düzenlendi.

17 Likya Yolu LİSANS ÇEVRE DANIŞMANLIK * Çevre İzin ve Lisanslar * Çevre Danışmanlık * Emisyon-Gürültü * Projelendirme * İş Güvenliği * Arıtma Hollanda da 3 milyon tirajı bulunan HDC Medya Grubundan Karel Beckmans Likya Yolu nu gündeme taşıdı Yürüyüşçüler kadar dünya ölçeğinde yazılı ve görsel basında da her geçen gün ilgisini artıran Likya Yolu, bu kez Hollandalı HDC Medya Grubundan Karel Beckmans a ev sahipliği yaptı. HDC Grubunun Hollanda da yaklaşık 3 milyon tirajı bulunuyor. Karel Beckmans ın okuyucuları arasında çoğunlukla bisikletçiler ile yürüyüşçüler bulunuyor. Kültür ve Turizm Bakanlığı nın davetlisi olarak gelen Karel Beckmans ın Eylül tarihleri arasında bir hafta süren Likya Yolu gezisine Sunmarine Travel- Yachting firmasının kokartlı rehberi eşlik etti. Fethiye de bisiklet yolunu gördüğünde çok sevinen Hollandalı gazeteci, bisiklet satış noktalarını ziyaret etmeyi de ihmal etmedi. Kimi zaman denizde, kimi zaman karada yürüyerek ve bisiklete binerek devam eden turun Kaunos, Kaya Köyü, Gemile Adası, Patara, Ksantos, Letoon, Kekova, Aperlai, Simena, Andreake, Myra, Demre, Gelidonya Feneri, Adrasan, Çıralı, Olimpos güzergahının tamamını bisikletle tamamlayan Karel Beckmans a güzergah Kasım 2013 I FETOB 32 üzerindeki yerleşim ve tarihi alanların, kültürel yapısından mitolojik hikayelerine kadar bilgiler verildi. 21 Eylül tarihinde oldukça iyi duygularla ülkesine dönen Hollandalı yazar Karel Beckmans, Likya Yolu turunda yaşadığı güzel anıları kaleme alacağını belirterek Likya Yolunun tarih ile doğal olarak oldukça güzel, yürüyüş ve bisiklet turlarına meraklı Avrupalı turistler için cazip olduğuna dikkat çekmiş. Sunmarine Travel- Yachting Şirketi sahibi Levent Ersoy, Hollandalı Gazeteci Karel Beckmans a Likya Yolunda eşlik ettiklerini belirterek Elimizden geldiği kadar bir haftalık süreyi zenginleştirmeye Hollanda gündeminde çalıştık. Deniz planda yoktu, organizasyona Kültür ve Turizm Bakanlığı nın bilgisi dahilinde denizi de aldık. Likya Yolu turunun, Ekincik ten Kekova ya kadar olan mesafesi, karada ve denizde devam etti. Kekova dan Olimpos a kadar da karadan bisiklet ve yürüyüşle tamamlandı. Oldukça keyifli bir tur olduğuna inanıyoruz. Hollandalı Gazeteci Karel Beckmans içinde öyle olduğunu tahmin ediyoruz. Ayrılırken çok güzel bir tur yaptığını belirterek olumlu bir makale yazacağını dile getirerek, Hollanda da yapılacak fuara mutlaka katılmamız gerektiğini, yürüyüş ve bisiklet rotalarının mutlaka tanıtılması gerektiğine işaret etti dedi. Firmamız Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ndan almış olduğu yeterlilik belgesiyle çevre danışmanlık hizmeti yürütmektedir. Fethiye deki ofisimizde her biri konusunda uzman Çevre Mühendisleriyle işletmenizin çevresel yükümlülüklerini yerine getirmesinde yardımcı olmaktayız. Laboratuvarımız 2011 yılında, otellerin ve eğlence yerlerinin Canlı Müzik İzin belgesi alması için gerekli Çevresel Gürültü Seviyesi Değerlendirme Raporu düzenlemeye başlamış olup 2013 yılında TÜRK AKREDİTASYON KURUMU (TÜRKAK) tarafından akredite edilmiştir. Buna bağlı olarak Çevre Ölçüm ve Analizleri Yeterlilik Belgesi almış olup gürültü ölçümü yapmaya hak kazanmıştır. Daha detaylı bilgi için bizimle irtibata geçebilirsiniz... LİSANS ÇEVRE VE İŞ GÜVENLİĞİ DANIŞMANLIK Cumhuriyet Mah. Çarşı Cad. 97 Sokak No:1/A Kat:2 Daire:3 Fethiye/Muğla Tel-Fax: Unutmayın: Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmelik gereğince otellere, tatil köylerine, benzin istasyonlarına, maden işletmelerine, beton tesislerine vb. işletmelere çevre danışmanlık hizmeti alma zorunluluğu getirilmiştir. * Müzik (Canlı) İzin Belgesi İşlemleri * Gürültü Ölçümleri * Çevresel Gürültü Seviyesi Değerlendirme Raporu * İmara Planına Esas Projeler * Zemin Etütleri Bunun yanı sıra imarsız tarlaların imara açılması ve binaların yapım aşamasında zemin etütlerinin yapılması konusunda FETHİYE ÇEVRE ÖLÇÜM VE ANALİZ LABORATUVARI uzman kadrosuyla yıl boyunca hizmetinizdedir. Fethiye Çevre Analiz Laboratuvarı Akarca Mah. Mustafa Kemal Bulvarı 192/A Fetıp Binası Fethiye/Muğla Tel & Fax :

18 Fethiye yi dünyaya tanıtıyorlar 14 üncüsü düzenlenen Uluslararası Ölüdeniz Hava Oyunları Festivali, ilçe turizminin dünyaya tanıtılmasına katkı sağlıyor. Bu yılki festivale yurt içi ve yurt dışından 550 sporcu katılırken, festival nedeniyle turizm sezonu bir hafta uzadı ve otelciler Kurban Bayramı nın ardından paraşütçülerle yoğunluk yaşadı. 34 Kasım 2013 I FETOB Festival kapsamında single (tekli) ve tandem (ikili) yamaç paraşütü atlayışlarının yanı sıra paramotor, yelken kanat ve uzaktan kumandalı hava araçları ile dünyaca ünlü akrobasi pilotlarının sunduğu gösterilerde gökyüzünde adeta görsel bir Şölen yaşattı. Dünyada Fransa nın ardından ikinci sıraya yükselen Ölüdeniz Hava Oyunları Festivali ne katılan yerli ve yabancı sporcuların gösterileri ulusal ve uluslararası basın yayın kuruluşlarında günlerde ekranlara ve sayfalara taşınarak bölgenin tanıtımı yapılıyor. Ayrıca sporcuların yanı sıra sporcuların yakınları, festivali izlemeye gelenler de bölge turizmine ciddi katkıda bulunurken, sezonun ekim sonuna kadar uzamasını sağlıyor.

19 Kalitenin adresi Adnan Menderes Bulv. No: 188 Fethiye Tel: Faks: