KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU BİRİM FAALİYET RAPORU 2014 YILI

Transkript

1 KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU BİRİM FAALİYET RAPORU 2014 YILI 1

2 İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER... A. Misyon ve Vizyon... B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C. İdareye İlişkin Bilgiler Fiziksel Yapı.. 2- Örgüt Yapısı Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları Sunulan Hizmetler Yönetim ve İç Kontrol Sistemi... D. Diğer Hususlar... II- AMAÇ VE HEDEFLER... A. Amaç ve Hedefler... B. Temel Politikalar ve Öncelikler... C. Diğer Hususlar.... III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER... A. Mali Bilgiler Bütçe Uygulama Sonuçları Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Mali Denetim Sonuçları Diğer Hususlar.... B. Performans Bilgileri Faaliyet ve Proje Bilgileri.. 2- Performans Hedef ve Gösterge Tablosu 3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi 5- Diğer Hususlar... 2

3 IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ... A. Üstünlükler B. Zayıflıklar... C. Değerlendirme V- ÖNERİ VE TEDBİRLER... 3

4 I- GENEL BİLGİLER Misyon Yaratıcı düşünen, kendini yenileyen, insiyatif kullanabilen, tutarlı mesleki ve toplumsal sorumluluk sahibi bireyler yetiştirmek ve eğitim verdiğimiz tüm alanlarda havacılık sektörüne katkıda bulunmak, Vizyon Hizmet ürettiği tüm alanlarda standartlara uyan ve standartların gelişmesine katkıda bulunan bir eğitim kurumu olmaktır. B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar Yüksekokulumuz kendisine tanınan yasal çerçeve içerisinde hareket ederek ülkemiz havacılık sektöründe ihtiyaç olan nitelikli eleman ihtiyacını karşılamayı görev edinmiştir. Ayrıca; Yüksekokulumuz, Ulaştırma Bakanlığı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından yapılan denetlemeler sonucunda SHY-147 Yetki belgesi alarak Bakım eğitimi konusunda yetkilendirilmiş bulunmaktadır. İdareye İlişkin Bilgiler Fiziksel Yapı Kocaeli Üniversitesi Kapalı Alanlarının Dağılımı Kapalı Alan Miktarı (m 2 ) Yerleşke Adı Üniversite Maliye Haz. Diğerleri Toplam (m 2 ) Arslanbey Yerleşkesi Sivil Havacılık YO Hangar Binası 5000 m2 450 m2 Toplam 5450 m2 4

5 Eğitim-Öğretim Yılında öğrenci sayımız artmıştır. Sınıflar ve mevcut binamız yeterli gelmemektedir. Eğitim ve Öğretimin sağlıklı yürütülmesi için ayrıca; Sivil Havacılık genel Müdürlüğü nün talimatları gereğince sınıflardaki öğrenci sayısının 28 i geçmemesi gerektiğinden sınıfları A ve B gurubu olarak ayırmak zorunda kalınmıştır. Bu durumda sınıf ihtiyacı doğmuştur. Artan sınıf ihtiyacı nedeniyle bodrum katta bulunan bazı laboratuarların içindeki malzemeler hangara aktarılarak laboratuarlarda gerekli tadilat yapılarak mevcut alanlar hem sınıf amaçlı hem de laboratuar olarak kullanılmaktadır. Bazı durumlarda öğrenci sayısının fazla olduğu derslerin sınavlarında bodrum kat koridoruna kolçaklı sandalyeler yerleştirilerek koridorda sınavlar yapılmaktadır. Bu durumda mevcut binamız hem çalışmla alanı olarak hem de eğitim alanı olarak yetersiz gelmektedir. Eğitim Alanları ve Derslikler Eğitim Alanı Anfi Sınıf Eğitim Alanları Derslikler Bilgisayar Lab. Diğer Lab. Toplam 0-50 Kişilik Kişilik Kişilik Kişilik Kişilik 251-Üzeri Kişilik Toplam Dersliklerin payı (%) Sosyal Alanlar Yemekhaneler, Kantinler ve Kafeteryalar Bölümler Sayısı/Adet Kapalı Alanı/ m 2 Kapasitesi/Kişi Öğrenci Yemekhanesi Personel Yemekhanesi Kantin m2 125 Kafeterya Toplam m

6 2.5. Spor Tesisleri Bölümler Sayısı/Adet Alanı/ m 2 Açıklamalar Kapalı Spor Tesisleri Açık Spor Tesisleri 1 400m2 Toplam m2 Basketbol ve voleybol sahaları Toplantı-Konferans Salonları Kapasitesi Toplantı Konferans Eğitim Salonu Salonu Salonu Toplam 0-50 Kişilik Kişilik Kişilik Kişilik Kişilik Toplam Öğrenci Kulüpleri Kulüp Adı Kapalı Alanı/ m 2 Havacılık kulübü 9m2 Toplam 9m2 Hizmet Alanları Akademik Personel Hizmet Alanı Sayısı/Adet Alanı/ m 2 Kullanan Sayısı( Kişi) Çalışma Odası m2 23 Toplam m2 23 6

7 İdari Personel Hizmet Alanı Sayısı/Adet Alanı/ m 2 Kullanan Sayısı( Kişi) Servis Çalışma Odası 7 10 m2 12 Toplam 7 10 m2 12 Ambar Alanları Ambar Sayısı: 2 Adet Arşiv Alanları Ambar Alanı: 20 m 2 Arşiv Sayısı: 2 Adet Atölyeler Arşiv Alanı: 10 m 2 Atölye Sayısı: 2 Adet Atölye Alanı:95 m 2 7

8 Hesap Kodu I. Düzey Kodu II. Düzey Kodu 1.8.DAYANIKLI TAŞINIRLAR Ölçü birimi Miktarı 253 Tesis, Makine ve Cihazlar Makineler ve Aletler Grubu Adet Tarım ve Ormancılık Makineleri ve Aletleri Adet İnşaat Makineleri ve Aletleri Adet Atölye Makineleri ve Aletleri Adet İş Makineleri ve Aletleri Adet Güç Elektroniği ve Basınçlı Makineler ile Aletleri Adet Posta Makineleri Paketleme Makineleri Adet Etiketleme ve Numaralandırma Makineleri Ayırma, Sınıflandırma Makineleri Matbaacılıkta Kullanılan Makine ve Aletler Adet Cihazlar ve Aletler Grubu Adet Yıkama, Temizleme ve Ütüleme Cihaz ve Araçları Beslenme/Gıda ve Mutfak Cihaz ve Aletleri Adet Kurtarma Amaçlı Cihaz ve Aletler Ölçüm, Tartı, Çizim Cihazları ve Aletleri Adet Tıbbi ve Biyolojik Amaçlı Kullanılan Cihazlar ve Aletler Araştırma ve Üretim Amaçlı Cihazları ve Aletleri Adet Müzik Aletleri ve Aksesuarları Spor Amaçlı Kullanılan Cihaz ve Aletler 254 Taşıtlar Grubu Karayolu Taşıtları Grubu Otomobiller Makam Araçları Hizmet Araçları Yolcu Taşıma Araçları Otobüsler Minibüsler Midibüsler Minivanlar veya Vanlar Diğer Yolcu Taşıma Araçları Yük Taşıma Araçları Tırlar Kamyonlar Kamyonetler 8

9 Kargo Kamyonları Pick-uplar Diğer Yük Taşıma Araçları 255 Demirbaşlar Grubu Döşeme ve Mefruşat Grubu Adet Döşeme Demirbaşları Temsil ve Tören Demirbaşları Adet Koruyucu Giysi ve Malzemeler Seyahat, Muhafaza ve Taşıma Amaçlı Demirbaş Niteliğindeki Taşınırlar Adet Hastanede Kullanılan Demirbaş Niteliğindeki Taşınırlar Büro Makineleri Grubu Adet Bilgisayarlar ve Sunucular Adet Bilgisayar Çevre Birimleri Adet Teksir ve Çoğaltma Makineleri Adet Haberleşme Cihazları Adet Ses, Görüntü ve Sunum Cihazları Adet Aydınlatma Cihazları Diğer Büro Makineleri ve Aletleri Grubu Adet Mobilyalar Grubu Adet Büro Mobilyaları Adet Misafirhane, Konaklama ve Barınma Amaçlı Mobilyalar Adet Kafeterya ve Yemekhane Mobilyaları Adet Bebek ve Çocuk Mobilyası ve Aksesuarları Seminer ve Sunum Amaçlı Ürünler Adet Beslenme/Gıda ve Mutfak Demirbaşları Grubu Yemek Hazırlama Ekipmanları Tarihi veya Sanat Değeri Olan Demirbaşlar Grubu Geleneksel Türk Süslemeleri Güzel Sanat Eserleri Mühür ve Mühür Baskıları Kütüphane Demirbaşları Grubu Adet Kütüphane Mobilyaları Adet Basılı Yayınlar Görsel ve İşitsel Kaynaklar Bilgi Saklama Üniteleri Eğitim Demirbaşları Grubu Adet Eğitim Mobilyaları ve Donanımları Adet Öğrenmeyi Kolaylaştırıcı Ekipmanlar Adet Derslik Süslemeleri Okul Bahçesi ve Oyun Demirbaşları Spor Amaçlı Kullanılan Demirbaşlar Grubu 9

10 Doğa Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar Salon Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar Saha Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar Diğer Spor Amaçlı Kullanılan Demirbaşlar Güvenlik, Kontrol ve Tedbir Amaçlı Demirbaşlar Grubu Adet Güvenlik ve Korunma Amaçlı Araçlar Kontrol ve Güvenlik Sistemleri Adet Yangın Söndürme ve Tedbir Cihaz ve Araçları Adet Kullanımda Olan Demirbaş Niteliğindeki Değerli Eşyalar Büro Malzemeleri Diğer Demirbaşlar Grubu Seyyar Kulube, Kabin, Büfe, Sandık ve Kafesler Seyyar Tanklar ve Tüpler 10

11 2- Örgüt Yapısı MÜDÜR MÜDÜR YARDIMCISI MÜDÜR YARDIMCISI BÖLÜM BAŞKANLIKLARI YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Yüksekokulumuzda Eğitim veren 3 Bölüm bulunmaktadır. 1- Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği Bölümü 2- Uçak Elektrik-Elektronik Bölümü 3- Uçak Gövde-Motor Bakım Bölümü 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1- Yazılımlar ve Bilgisayarlar Yazılım Cinsi Masa Üstü Bilgisayarlar Taşınabilir Bilgisayarlar Diğer Bilgisayar ve Sunucular Yazılım ve Bilgisayarlar İdari Amaçlı Eğitim Amaçlı Araştırma (Adet) (Adet) Amaçlı (Adet) Toplam

12 3.3- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi İdari Amaçlı Eğitim Amaçlı Araştırma Toplam (Adet) (Adet) Amaçlı (Adet) (Adet) Projeksiyon 8 8 Slayt Makinesi Tepegöz Episkop Barkod Okuyucu Baskı Makinesi 1 1 Fotokopi Makinesi 3 3 Faks 1 1 Fotoğraf Makinesi Kameralar Televizyonlar 2 2 Tarayıcılar Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler Yazıcılar TOPLAM

13 4- İnsan Kaynakları.1- Akademik Personel Unvan Akademik Personel Kadro Durumları Dolu Boş Toplam Doluluk Oranı % Kadroların İstihdam Şekline Göre Tam Zamanlı Yarı Zamanlı Profesör 3 3 Doçent 1 1 Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi 5 5 Okutman Araştırma Görevlisi 2 2 Eğitim ve Öğretim Planlamacısı Sahne Uygulatıcısı Sanat Uygulatıcısı Sanatçı Öğretim Elemanı Uzman Çevirici Toplam

14 4.3- Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Üniversitemizden Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Kişi Sayısı Profesör 1 Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi (2547 sayılı Kanunun 31. maddesine göre) Uzman Okutman Sanatçı Öğrt. Elemanı Sahne Uygulatıcısı Toplam Sözleşmeli Akademik Personel Sözleşmeli Akademik Personel Unvan Kişi Sayısı Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi (2547 sayılı Kanunun 31. maddesine göre) 8 Uzman Okutman Sanatçı Öğrt. Elemanı Sahne Uygulatıcısı Toplam 8 14

15 4.6- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 23 yaş yaş yaş yaş ve altı yaş 51 yaş ve üzeri Kişi Sayısı Yüzde (%) %21,7 %39,1 %26,1 % İdari Personel İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Genel İdari Hizmetler Sınıfı 4 Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetler Sınıfı Toplam 4 Dolu Boş Toplam Doluluk Oranı % 4.8- İdari Personelin Eğitim Durumu İdari Personelin Eğitim Durumu İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Yüksek.L. ve Doktora Kişi Sayısı 3 1 Yüzde (%) %75 % İdari Personelin Hizmet Süreleri İdari Personelin Hizmet Süresine Göre Dağılımı 1-3 yıl 4-6 yıl 7-10 yıl yıl yıl 21 yıl üzeri Kişi Sayısı Yüzde (%) %25 %25 %25 %25 15

16 4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Kişi Sayısı İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 23 yaş ve altı yaş yaş yaş yaş yaş üzeri 5- Sunulan Hizmetler 5.1- Eğitim Hizmetleri Öğrenci Sayıları Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam E. K. Top. E. K. Top. K. E. Genel Toplam Fakülteler Yüksekokullar Enstitüler Meslek Yüksekokulları Toplam Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam E. K. Top. E. K. Top. Sayı Fakülteler Yüksekokullar Meslek Yüksekokulları Toplam

17 Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı Birimin Adı ÖSS Kontenjanı ÖSS Sonucu Yerleşen Boş Kalan Doluluk Oranı % Fakülteler Yüksekokullar %100 Toplam %100 *Yabancı dil eğitimi gören öğrenci sayısının toplam öğrenci sayısına oranı (Yabancı dil eğitimi gören öğrenci sayısı/toplam öğrenci sayısı*100) Yatay Geçişle Eğitim-Öğretim yılında Üniversitemize gelen Öğrencilerin sayıları ve Bölümlerı Birimler Kurum Dışı Gelen Fakülteler Yüksekokullar 7 Meslek Yüksekokulları Toplam 7 Fakülteler Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri Birim Kız Erkek Toplam Yüksekokullar Enstitüler Meslek Yüksekokulları Toplam

18 5.4- Diğer Hizmetler Hizmet, Bilim-Sanat, Teşvik ve Grup Başarı Ödülleri Ödül Türü Bilim Ödülü Bilimde Hizmet Ödülü Bilimde Teşvik Ödülü Sanat Ödülü Sanatta Hizmet Ödülü Sanatta Teşvik Ödülü Araştırma Başarı Ödülü(Grup) Toplam Yurtdışı Kongre Katılım Desteği Yıllar Desteklenen Kişi Sayısı Destek Verilen Tutar (YTL) Genel Toplam (YTL) TL 2300 TL TL 800 TL Toplam TL TL. 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi (Mali Yönetim ve Harcama Öncesi Kontrol Sistemi) Yüksekokulumuzda satın alma işlemleri Maliye Bakanlığınca onaylanan Bütçe çerçevesinde ihale gerektiren alımlar Yüksekokulumuzda kurulan satın alma komisyonu ve dışında) malzeme muayene komisyonları denetiminde muhasebe hizmetlerinin yürütüldüğü birim tarafından yapılmaktadır. Alımı yapılacak malzemeler öncelikle bölümün ihtiyaçlarına göre yazılı beyan edildikten sonra piyasa araştırması yapılarak verilen teklifler komisyonumuzca incelenir. Hazırlanan Teknik Şartname doğrultusunda en uygun seçilerek satın alma işlemi yapılır. 18

19 D-Diğer Hususlar Yüksekokulumuzda Laboratuar ve atölyelerin ihtiyaçları henüz tamamlanmamıştır. Önceki yıllarda Rektörlüğümüzden ayrılan makine ve teçhizat alımları kaleminden acil olan bazı ihtiyaçlar alınmış, fakat tamamlanmamıştır yılında bu kalemden para ayrılmamıştır. Sınıflarda ki öğrenci sayısı arttırıldığı için 4 sınıf Rektörlğümüz tarafından anfiye dönüştürülmüştür. Ayrıca; Arge projeleri kapsamında laboratuar sorumlusu Öğretim elemanları proje yaparak laboratuvarın malzeme ihtiyaçları kısmen karşılanmaktadır. Bu konuda Bilimsel AraştırmaFonunndan gerekli destek sağlanmıştır. Uzun süreden beri ihtiyaç duyulan hangar yaptırılmış ancak iç donatımı henüz tamamlanmamıştır. I- AMAÇ ve HEDEFLER A. İdarenin Amaç ve Hedefleri Yüksekokulumuz Fakülte olmayı hedeflemiş olup, Bu konuda YÖK'ten onay alınmış olup Bakanlar Kurulu kararı beklenmektedir. Böylece eğitim kalitesini ve niteliğini daha yükseltmeyi amaç edinmiş bulunmaktadır. Bundan böyle Eğitim Ve Öğretim Hizmetlerini Avrupa Birliği müktesabına uyumlu olarak sürdürmek, Eğitim - Öğretim kalitesini üst düzeye çıkartılması amacı ile araç, gereç ve teknik donanımını arttırmak, mevcut donanımları teknolojik değişimlere uyumlu hale getirmek, çağdaş, laik, demokratik ulusal değerler ve insan haklarına saygılı olmak, bilimsel ve teknolojik gelişmeleri izlemek, kalite ve denetimi ilke edinmektir. B. Temel Politikalar ve Öncelikler Öğrencilerin ve Öğretim Elemanlarının çağdaş gelişmeleri takip edip katkıda bulunabilecekleri bir ortamda eğitim ve öğretim faaliyetlerine devam etmelerini sağlayarak bilimsel çalışmaları güçlendirmek ve yenilikçi bir anlayışa kavuşmak. Tüm eğitim ve öğretim faaliyetlerinde, üniversitesnin imkanları ölçüsünde en iyi teknolojik verileri kullanarak eğitim etkinliğini ve verimliliğini arttırmak, Yüksekokulumuz alanı ile ilgili konularda en iyi hizmet vermeyi amaçlamaktadır. 19

20 C. Diğer Hususlar Yüksekokulumuzda Eğitim-Öğretim yılında II. Öğretim başlamıştır. Eğitimin daha verimli ve kaliteli olabilmesi için Teknik donanımların arttırılması gerekmektedir. Bunun için bütçe yeterli olmamaktadır. Ayrıca; Askeriyeden hibe yoluyla aldığımız 7 adet uçak Binamızın arka tarafında açıkta bulunmaktadır. Öğrencilerimizin uygulama derslerinde faydalandırdığımız sözkonusu uçakları korumak için hangar yaptırılmış olup, iç donanımını yaptırılacaktır. II- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A. Mali Bilgiler 1- Bütçe Uygulama Sonuçları 1.1. Bütçe Giderleri 2014 Bütçesi Başlangıç Ödeneği 2014 Bütçesi Gerçekleşme Durumu Gerçekleşme Oranı (%) Bütçe giderleri Toplamı 01 Personel Giderleri ,95 %122, Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi %100,04 Giderleri 03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,38 %98,31 05 Cari Tansferler Sermaye Giderleri Toplam 20

21 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 3- Mali Denetim Sonuçları Bütçede öngörülmüş olan hizmetlerin zamanında gerçekleştirilmesi için etkin bir bütçe uygulaması süreci uygulanmıştır yılı harcamaları ödenek tutarında yapılmıştır. Verilen ödenekler tasarruf tedbirleri doğrultusunda kontrollü bir şekilde kullanılmıştır. Ödenekleri ihtiyaçlar doğrultusunda kalemler arasında aktarmalar yapılarak en ekonomik şekilde harcanmasına özellikle dikkat edilmiştir. Tespit edilen İhtiyaçlar ödenekler doğrultusunda harcanmıştır. 4- Diğer Hususlar Yüksekokulumuz Ulaştırma Bakanlığı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından belliaralıklarla denetimden geçmektedir. Denetimler sonucu tarihinde almış olduğu yetki belgesi ile ilgili çalışmalarını genişleterek sürdürmektedir.. Performans Bilgileri 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1- Faaliyet Bilgileri Ulusal ve Uluslar Arası Bilimsel Toplantı Sayısı Faaliyet Türü Sayısı Sempozyum ve Kongre 7 Konfrerans 2 Panel Eğitim Semineri 3 Diğer Seminerler 2 Açık Oturum Söyleşi Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi 2 Toplam 16 21

22 Sporcu Bilgileri Katılınılan Spor Müsabakalara Dalı Sayısı Katılan Kişi Sayısı Öğrenci 1 14 Kazanılan Madalya Sayısı Milli Sporcu Sayısı Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar Sayısı Uluslar Arası Makale 35 Ulusal Makale Uluslar Arası Bildiri 42 Ulusal Bildiri 9 Kitap 1 Toplam Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı / Dergi Sayısı Sayısı Editörlük/Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı Editörlük/Hakemlik Yapılan Kitap Sayısı Dergi Hakemliği Yapan Öğretim Üyesi Sayısı Hakemliği Yapılan Dergi Sayısı Toplam Yılına Ait Atıf İndekslerde Yer Alan KOÜ Adresli Yayınlar İndeksleme Yılına Göre 6 WOS'da İndekslenen Tüm Dokümanlar

23 Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar (Erasmus) No Üniversite Adı Ülke Adı Geçerlilik Süresi Fakülte/Bölüm 1 Ziline Üniversitesi Slovakya 7 yıl Sivil Havacılık Yüksekokulu 2 Sofya Teknik Üniversitesi Bulgaristan 7 yıl Sivil Havacılık Yüksekokulu 3 Thecnical University of Kosice Slovakya 7 yıl Sivil Havacılık Yüksekokulu 4 ISEC Portekiz 7 yıl Sivil Havacılık Yüksekokulu Proje Bilgileri Bilimsel Araştırma Proje Sayısı 2014 Projeler Önceki Yıldan Devreden Proje Yıl İçinde Eklenen Proje Toplam Yıl İçinde Tamamlan an Proje Toplam Ödenek YTL DPT TUBİTAK ,00 A.B. BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ DİĞER ,00 DÖSE PAYINDAN Toplam ,00 23

24 1.4.2 Bilimsel Araştırma Proje Bütçesi Yıllar DPT TÜBİTAK ,00 A.B.(BAB) DİĞER(KOSGEB) Danışmanlığı DÖSE PAYI TOPLAM , ,00 24

25 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Stratejik Amaç 3.İnsan kaynaklarının geliştirilmesi, çalışanların kurum içi memnuniyetini yükselterek motivasyonlarının artırılması Stratejik Hedef 4.Akademik ve İdari Personelin Kurumsal Bağlılığını Güçlendirmek İçin Sosyal ve Kültürel içerikli Etkinliklerin Düzenlenmesi Sorumlu Harcama Birimleri Tüm Akademik Birimler / Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Performans Hedefi 1. Akademik ve idari personele yönelik sosyo - kültürel faaliyetler düzenlenecektir. Performans Göstergeleri Ölçü Birimi 2014 GERÇEKLEŞEN 1 Akademik personele yönelik düzenlenen kültürel faaliyet sayısı Adet İdari personele yönelik düzenlenen kültürel faaliyet savısı Kültürel faaliyetlere katılan akademik ve idari personel sayısı Adet 2 Adet 7 FAALİYETLER KA YNAK İHTİYACI BÜTÇE BÜTÇE DIŞI TOPLAM Akademik ve İdari Personele Yönelik Kültür Hizmetleri Faaliyeti 0,00 0,00 0,00 GENEL TOPLAM 0,00 0,00 0,00 25

26 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Stratejik Amaç 3.İnsan kaynaklarının geliştirilmesi, çalışanların kurum içi memnuniyetini yükselterek motivasyonlarının artırılması Stratejik Hedef 4.Akademik ve İdari Personelin kadro sayılarının geliştirilmesi ve atamalarda nesnel ölçütlerin hassasiyetle uygulanmasının sağlanması. Sorumlu Harcama Birimleri Özel Kalem(Rektörlük) / Tüm Akademik Birimler / Personel Daire Başkanlığı Performans Hedefi 1. Akademik personele yönelik kadro kapasitesi artırılacak ve atamalarda kariyer ve liyakata dayalı nesnel ölçütler geliştirilecek. Performans Göstergeleri Ölçü Birimi 2014 GERÇEKLEŞEN 1 Mevcut araştırma görevlisi sayısı Adet 2 2 Alınacak araştırma görevlisi sayısı Adet 3 3 Ataması gerçekleştirilen akademik personel sayısı Adet 1 KA YNAK İHTİYACI FAALİYETLER BÜTÇE BÜTÇE DIŞI TOPLAM Akademik Personele Yönelik Kadro ve Atama Faaliyeti 0,00 0,00 0,00 GENEL TOPLAM 0,00 0,00 0,00 26

27 II.C.1- PERFORMANS HEDEFİ TABLOLARI 3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi Yüksekokulumuzda Öğretim elemanlarımızın yoğun Ar-Ge projele çalışmaları yaparak Laboratuarlara ihtiyaç duyulan malzemeleri kısmende olsa temin etmektedirler. Ders planları eğitimde yeniden yapılanma kapsamında yenilenmiştir. Yüksek Lisans eğitimi amaca yönelik devam etmektedir.öğrenci kontenjanlarımızda artma olduğu için sınıfarımızın kapasiteleri arttırılmıştır.bütçe olanakları çerçevesinde öğretim elemanlarımız bilimsel toplantı, konferans seminer ve etkinliklere katılmışlardır. Öğrencilerimize eğitimleri gereği ilgili kurumlara teknik geziler düzenlenmiş verimli geçmiştir. IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A. Üstünlükler Günceli takip eden genç ve dinamik öğretim elemanı ve idari personele sahip olması, Öğrenci sayımızın ve sınıf mevcutlarının eğitim süreçleri için ideal olması, Havacılık sektörünün önemli firmalaraıyla kurduğumuz etkileşim ağının olması, Öğretim elemanı, idari personel ve öğrenci diyaloglarının diğer birimlere göre ileri düzeyde olması, Ülkemizin ihtyiacı olan yenilikçi programlara sahip olması, Bölümlerimizden mezun olan öğrencilerimizin i alanının hazır olması, Sektörel deneyimi yüksek olan hocaların (misafir öğretim elemanı olarak) eğitime destek vrermesi, Sabiha Gökçen Havaalanında gerçekleştirilecek kapsamlı projelere işgücü ve eğitim desteği verebilme kabiliyetimiz, Sektörün ihtiyacı olan ara eleman yetiştirmek amacıyla Yüksekokulumuz THY ve İŞKUR arasında yürütülen 'Teknisyen Yetiştirme Programı' ile kurum olanaklarına arttırılmasını sağlamak. B. Zayıflıklar Zayıf yönlerimiz; Öğrencilerin (Özellikle teknik bölümlerde), teorik bilgilerini pratiğe, uygulamaya dönüştürecekleri teknik ortamların sınırlı olması, Alanında uzman atölye ve uygulama elemanlarımızın olmaması, Bakım yapabilecek yetkide bir hangarımızın olmaması, Yüksekokulumuzda Laboratuarların ve atölyelerin teknik donanımlarının sınırlı olması, Yeterli teknik ve yardımcı personelin bulunmaması, Bütçe ödeneklerinin yetersiz olması, Öğrenci ve personelimiz için sosyal ve spor alanlarının yetersiz olması, 27

28 C. Değerlendirme Mesafe olarak İstanbul'a olan yakınlığımız öğrencilerin sektöre, bizim ise sektördeki uzmanlara erişmemizi kolaylaştırmaktadır. Türkiyenin en önemli sanayi kentlerinden Kocaeli'ndeki havacılık uygulamalarına yeni ufuklar açabileceğimizi düşünmekteyiz. TUBİTAK'a ve MAM'a yakın olmamız avantaj sağlamaktadır. V- ÖNERİ VE TEDBİRLER Akademik ve Teknik Personel sayımızın artması, eğitimi ve çalışmalarımızı olumlu yönde etkileyecektir. Laboratuar ve Atölyelerdeki eksikliklerin tamamlanması öğrencilerimizin eğitimine katkı sağlayacaktır. Bakım yapabilecek yetkide hangarın donatı mının acilen yapılması gerekmektedir. Öğrencilerin sosyal aktiviteleri için yerleşkemize gerekli tesislerin yapılması öğrencilerimizi son derece memnun edecektir. İleriki yıllarda artacak öğrenci sayılarına göre ödeneklerin arttırılması, binamızın büyütülmesi gelişmemize, eğitimimize ve başarılı bir Yüksekokul olmamıza büyük katkılar sağlayacaktır. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mail kararla ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır. Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim Prof.Dr. Erhan BÜTÜN M Ü D Ü R 28

29 29