İÇİNDEKİLER BELEDİYECİNİN EL KİTABI

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İÇİNDEKİLER BELEDİYECİNİN EL KİTABI"

Transkript

1 4 İÇİNDEKİLER BELEDİYECİNİN EL KİTABI ÖNSÖZ MEMUR VE İŞÇİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN VERİLMESİ İşçilerin İşe Giriş Bildirgesinin Verilmesi MEMURLARIN İşe Giriş Bildirgelerinin Verilmesi Sigortalılığın Re sen Tescili Zamanında İşe Giriş Bildirgesinin Verilmemesinde Uygulanacak İdari Para Cezaları MEMURLARIN EMEKLİLİKTE GEÇERLİ DOĞUM TARİHİNİN BELİRLENMESİ Emekli Sandığına Tabi Memurun Emeklilikte Geçerli Doğum Tarihi İlk Defa 4/1-C Sigortalısı Olan Memurun Emeklilikte Geçerli Doğum Tarihi HİZMET SINIFINA GÖRE MEMURUN SİGORTALI ÇALIŞMALARININ KAZANILMIŞ HAK AYLIĞINDA DEĞERLENDİRİLMESİ Sigortalı Çalışmaların Kazanılmış Hak Aylık İntibakında Değerlendirilmesine Esas Olacak Mevzuatın Tespiti Teknik Hizmetler Sınıfına İlişkin Uygulama Sağlık Hizmetleri Sınıfına İlişkin Uygulama Avukatlık Hizmetleri Sınıfına İlişkin Uygulama Basın İşlerinde Çalışanlara İlişkin Uygulama Milli Eğitim Çalışanlarına İlişkin Uygulama Alt Öğrenimlerde Geçen Sigortalı Süreler Sınıf Değiştirenlerin İntibakları... 43

2 5 4- ÇALIŞANLARIN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA GÖNDERİLMESİ İŞÇİLERİN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN DÜZENLEMESİ VE SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA GÖNDERİLMESİ İşçilerin Aylik Prim Ve Hizmet Belgesinin Verilme Süresi Memurların Aylık Prim Ve Hizmet Belgesinin Düzenlenmesi Ve Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesi Emekli Sandiğina Tabi Çalişmasi Bulunan Memurlarin Aylik Prim Ve Hizmet Belgesinin Düzenlenmesi İlk Defa 4/1-C Sigortalisi Olanlarin Aylik Prim Ve Hizmet Belgesinin Düzenlenmesi /1-C Sigortalılarının Aylık Prim Ve Hizmet Belgelerinin Verilme Süresi Memurların Fiili Hizmet Süresi Zammına İlişkin Prim Belgelerinin Gönderilmesi İlk Defa 4/1-C Sigortalisi Olanlarin Aylik Fiili Hizmet Süresi Zammi Prim Belgesinin Verilmesi emekli sandığı iştirakçiliği bulunan 4/1-C sigortalılarının aylık fiili hizmet süresi zammı prim belgesinin verilmesi Prim Ve Hizmet Belgelerinin Zamanında Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmemesinde Uygulanacak İdari Para Cezaları MEMURLARIN PRİM ÖDEME YÜKÜMLÜLERİ EMEKLİLİK KESENEĞİ VE SİGORTA PRİMLERİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA ÖDENME SÜRESİ MEMURLARDA EMEKLİ KESENEĞİNE ESAS AYLIK, PRİME ESAS KAZANÇ KAVRAMI Emekli Sandığında Emekli Keseneğine Esas Aylık Sayılı Kanunda Prime Esas Kazanç Emeklilik Keseneği Ve Kurum Karşılığı İle Prim Oranları... 70

3 6 8- SSK, BAĞ-KUR, EMEKLİ SANDIĞI GİBİ FARKLI STATÜLERDE GEÇEN HİZMETLERİN BİRLEŞTİRİLMESİ Emekli Sandığına Tabi Memurların Hizmet Birleştirmesi Birleştirilen Hizmet Sürelerinin Emekli Keseneğine Esas Aylikta Değerlendirilmesi Öğrenim Durumu Değişenler Hakkında Yapılacak İşlem Hizmet Birleştirmesi Yapacak Kurum Birleştirilen Hizmet Süreleri Üzerinden Emekli Ayliği Bağlanacak Statü Emekli Keseneği/Sigorta Primi Ödenen Sürelerin Çakışması Yeni Memurlar Açısından Hizmet Birleştirmesi Yeni Memurlarda Farklı Statülerde Geçen Hizmetlerin Bileştirilerek Aylık Bağlanması Yeni Memurlarda Birleştirilen Sürelerin Prime Esas Kazanca Ve Yaşlilik Ayliğina Etkisi HİZMET BİRLEŞTİRMESİNDE 18 YAŞ ALTINDA GEÇEN ÇALIŞMA SÜRELERİ Yılı Ekim Ayı Başından Önce Sigortalılığı Bulunanların Hizmet Birleştirmesinde 18 Yaş Altı Hizmetler İlk Defa 5510 Sayılı Kanuna Göre Sigortalı Olanların Hizmet Birleştirmesinde 18 Yaş Altı Hizmetler Yaş Altı Sigortalı Hizmetlerin Birleştirilmesinde Memurların İntibakında Özel Durum Ssk(4/1-A) Sigortalıları İçin Özel Durum HİZMET BORÇLANMASI VE SİGORTALILIK SÜRESİNDEN SAYILMASI Emekli Sandığına Tabi Memurların Borçlanma İşlemleri Yeni Memurlar İçin Borçlanma DEVLET MEMURLARINDA AYLIKSIZ İZİN Emekli Sandığına Tabi Memurların Aylıksız İzin Sürelerini Borçlanması Yeni Memurların Aylıksız İzin Sürelerini Borçlanması Borcun Hesabı Ve Borçlanılan Sürenin Emeklilikte Geçerliliği Emekli Sandiğina Tabi Memurlarin Ayliksiz İzin Borç Tutarinin Hesabi Yeni Memurlarin Ayliksiz İzin Borç Tutarinin Hesabi... 89

4 7 12- MEMURLARIN VEYA İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞININ SONA ERMESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA BİLDİRİMİ İşçilerin Sigortalılığının Sona Ermesi Ve Bildirimi Memurların Sigortalılığının Sona Ermesi Ve Bildirimi Çırak, Stajyer Ve Mesleki Öğrenim Gören Öğrencilerin İşten Ayrılmalarının Bildirimi İşten Ayrılan İşçi Veya Memurun Sosyal Güvenlik Kurumuna Zamanında Bildirilmemesinde Uygulanan İdari Para Cezaları MEMURLARIN ÇALIŞMA GÜCÜ KAYBI NEDENİYLE ERKEN EMEKLİLİĞİ Hastalıkları Nedeniyle Memurların Emekliliğe Sevki Emekli Sandığında Hastalık Nedeniyle Emeklilik Sayılı Kanunda Çalışma Gücü Kaybı Nedeniyle Emeklilik Ilk Defa 4/1-C Sigortalisi Olanlarin Çalişma Gücü Kaybi Nedeniyle Emekliliği Emekli Sandığı İştirakçiliği Bulunan Ve 4/1-C Kapsamında Sigortalı Sayılanların Çalışma Gücü Kaybı Nedeniyle Emekliliği MALULLÜK Emekli Sandığında Maluliyet Sayılı Kanunda Maluliyet Emekli Sandığına Tabi Memurlara Malul Aylığının Bağlanması Sayılı Kanunda Malul Aylığının Bağlanması Emekli Sandığında Malul Aylığının Hesabı Ve Başlangıcı Sayılı Kanunda Malul Aylığının Hesabı Ve Başlangıcı Malûliyet Aylığının Kesilmesi Ve Yeniden Bağlanması VAZİFE MALULLÜĞÜ VE BİLDİRİMİ İLE BU KAPSAMDA İDARİ PARA CEZASI Emekli Sandığına Tabi Memurların Vazife Malullüğü Sayılı Kanunda Vazife Malullüğü MALUL ÇOCUĞU BULUNAN KADIN MEMURLAR Malul Çocuğu Bulunanlardan Erken Emeklilik Hakkı Tanınan Sigortalılar Malul Çocuğu Bulunan Kadın Memurların Başvuru İşlemleri Malul Çocuğu Birden Fazla Olan Kadın Memurlar Evlat Edinilen Veya Koruma Altında Olan Çocuklar

5 Hizmet İlavesinde Dikkate Alınacak Ve Yaştan Düşülecek Çalışma Süreleri Hizmet İlavesinde Dikkate Alınmayacak Süreler MEMURLARIN EMEKLİLİK EK GÖSTERGELERİ Ek Göstergeye Hak Kazanma Yüksek Ek Göstergeli Görevlerden Düşük Ek Göstergeli Görevlere Atanma MAKAM TAZMİNATI TEMSİL/GÖREV TAZMİNATI Temsil Tazminatı Görevde Bulunanlar Açisindan Değerlendirme Emekliler Açısından Değerlendirme KESENEK İADESİ VE TOPTAN ÖDEME Emekli Sandığında Kesenek İadesi Emekli Sandığında Toptan Ödeme Toptan Ödemenin Hesabi Toptan Ödeme Yapilacak Kişiler Ve Şartlari Sayılı Kanunda Kesenek İadesi Ve Toptan Ödeme SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA ASGARİ İŞÇİLİK VE İSTENİLEN BİLGİ VE BELGELERİN ZAMANINDA VERİLMESİ İHALE İŞLERİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA BİLDİRİMİ YAPI RUHSATI VE DİĞER TÜM RUHSAT VEYA RUHSAT NİTELİĞİ TAŞIYAN İŞLEMLERİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA BİLDİRİMİ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN DENETİM VE KONTROLÜNDE SORUMLULUKLAR

6 9 25- BELEDİYELERİN VE KAMU KURUMLARININ SİGORTALILIK KONTROLÜ İLE KURUM VE KURULUŞLARIN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA BİLGİ VE BELGE VERME ZORUNLULUĞU Bilgi Ve Belgelerin Gönderilme Periyodu, İsteme Yöntemleri Sigortalılık Kontrolü İle Bilgi Ve Belge Verme Zorunluluğu Kapsamında İdari Para Cezaları ÜCRET TEDİYE BORDROSUNUN DÜZENLENMESİ İBRAZI Ücret Tediye Bordrosunun Düzenlenmesi İle İlgili Yaptırım SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA İŞYERİ DEFTER, KAYIT VE BELGELERİNİN İBRAZI İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ BİLDİRİMİ İLE SORUMLULUKLAR İş Kazası Ve Meslek Hastalığında Sorumluluklar İş Kazası Ve Meslek Hastalığı İle Hastalık Bakımından İşverenin Ve Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu Sigortalının Kendisinden Kaynaklanan Sebeplerle Tedavi Süresinin Uzaması, İş Göremezliğinin Artması Süresinde Bildirilmeyen Sigortalılıktan Doğan Sorumluluk SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA 5510 SAYILI KANUN GEREĞİNCE UYGULANAN İDARİ PARA CEZALARINDA ERKEN ÖDEME İNDİRİMİ, İTİRAZ, DAVA VE ZAMANAŞIMI MEMURLARIN HİZMET BİLGİLERİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMU HİZMET TAKİP PROGRAMINA (HİTAP) GİRİLMESİ MEMURLARIN GENEL OLARAK EMEKLİLİK ŞARTLARI Emekli Sandığında Emeklilikte Yaş Sayılı Kanuna Göre Emeklilikte Yaş ENGELLİLİK NEDENİYLE EMEKLİLİK Emekli Sandığında Engelli Olma Ve Engelli Aylığı Sayılı Kanuna Göre Engelli Olma Ve Aylığı

7 ÇALIŞMA GÜCÜ KAYBI NEDENİYLE EMEKLİLİK Çalışma Gücündeki Kayıp Oranının %60 ın Üzerinde Olanların Emekliliği Çalışma Gücündeki Kayıp Oranı %60 ın Altında Olanların Emekliliği YAŞ HADDİ NEDENİYLE EMEKLİLİK ERKEN YAŞLANMA NEDENİYLE EMEKLİLİK EMEKLİLİĞE SEVK EMEKLİLİK ONAYI İSTEKLE EMEKLİLİK İŞLEMLERİ EMEKLİLİKTEN VAZGEÇME YANLIŞ EMEKLİYE SEVK EDİLENLERİN GÖREVE İADESİ Emeklilik İşlemlerinin Kontrolü Yasal Düzenleme Emekli Aylığı Bağlanmadan Yanlışlığın Fark Edilmesi Emekli Aylığı Bağlandıktan Sonra Yanlışlığın Farkedilmesi Yanlişlik Tespit Edildiğinde Emekli Ayliği Ödenen Sürenin Eksik Hizmet Süresinden Veya Gerekli Yaş Süresinden Fazla Olmasi Yanlişlik Tespit Edildiğinde Emekli Ayliği Ödenen Sürenin Eksik Hizmet Süresinden Veya Gerekli Yaş Süresinden Az Olmasi EMEKLİ SANDIĞINDA EMEKLİ AYLIĞI Gösterge Aylığı: Ek Gösterge Aylığı Kıdem Aylığı Taban Aylığı Tazminat Aylığı Aylık Bağlama Oranı ALT SINIR EMEKLİLİK AYLIĞI İlgili Mevzuat

8 Emekli Sandığında Alt Sınır Emekli Ve Maluliyet Aylığı Miktarı En Az Dul Ve Yetim Aylığı Miktarı Ve Dağıtılması Alt Sınır Aylığının Artırılması EMEKLİ AYLIĞININ ARTIRILMASI SAYILI KANUNA GÖRE EMEKLİ AYLIĞI AYLIK BAĞLAMA ORANI PRİME ESAS KAZANÇ TUTARI Ayliklarini Personel Kanunlarina Göre Alan Sigortalilarin Prime Esas Kazanç Tutarlari Kadro Karşılığı Sözleşmeli Olarak Görev Yapan Sigortalıların Prime Esas Kazanç Tutarı Açiktan Vekil Olarak Atanan Sigortalilarin Prime Esas Kazanç Tutari Başka Bir Kadro Ya Da Görevin Ödeme Unsurlari Esas Alinmak Ve Kiyaslanmak Suretiyle Aylik Veya Ücret Ödenen Sigortalilarin Prime Esas Kazanç Tutari Belediye Başkani Olarak Görev Yapan Sigortalilarin Prime Esas Kazanç Tutari İlgili Kanunlar Uyarinca Yükseköğretim Kurumlarina Bağli Konservatuarlarda Sözleşme İle İstihdam Edilen Öğretim Elemanlarindan Sanatçi Öğretim Elemani Olarak İstihdam Edilen Sigortalilarin Prime Esas Kazanç Tutari Kamu İdarelerinde Sanatçı, Sanatkar Ve Sanatçı Öğretmen Olarak Sözleşme İle İstihdam Edilen Sigortalıların Prime Esas Kazanç Tutarı Yüksek Öğretim Kurumları İle Diğer Kamu İdarelerinde Sanat Uygulatıcısı Ve Sahne Uygulatıcısı Olarak Sözleşme İle İstihdam Edilen Sigortalıların Prime Esas Kazanç Tutarı İlgili Kanunlarında Emeklilik Ya Da Ek Gösterge Açısından Belirli Bir Kadro, Unvan Veya Görevle Bağlantı Kurulanlar Sigortalıların Prime Esas Kazanç Tutarı Yukarıda Sayılanlar Dışında Kalan Sigortalıların Prime Esas Kazanç Tutarı Alt Sınır Aylığı Yaşlılık Aylıklarının Artırılması BELEDİYELERDE EMEKLİLERİN ÇALIŞMASI VE TEKRAR EMEKLİLİKLERİ Emeklilerin Kamu Kurumlarına Atanması

9 Emeklilerin Çalişamayacaği Kamu Kurumlari Kamuda Çalışmaya Başlayan Emeklilerin Aylıklarının Kesilme(Me)Si Kamuda Çalışmaya Başlayan Ve Emekli Aylıkları Kesilmeyenler Emekli Ayığı Almaktayken Belediyelerde Çalışmaya Başlayan Memurlar Aylıkları Kesilenlerin Tekrar Emekli Olmaları Kamuda Çalışan Emekli Sandığı Emeklilerinin Tekrar Emekliliği Kamuda Çalişan Ssk Veya Bağ-Kur Emeklilerinin Tekrar Emekliliği EMEKLİ SANDIĞINDA DUL VE YETİMLER Emekli Sandığında Dul Ve Yetim Kavramı İle Sağlanan Haklar Emekli Sandığında Dul Ve Yetim Aylığı Bağlanmasını Gerektiren Haller Emekli Sandığında Dul Ve Yetimlere Aylık Bağlanması İçin Gerekli Şartlar Eşe (Kari Veya Koca) Aylik Bağlanmasi İçin Gereken Şartlar Çocuklara Aylık Bağlanması İçin Gereken Şartlar Emekli Sandığında Dul - Yetim Aylığı Bağlanması İçin Gerekli İşlemler Görevde Veya Açikta İken Vefat Edenlerin Dul Ve Yetimlerinin Yapacaği İşlemler Emekli, Adi Malul Ve Vazife Malul Ayliği Almakta Iken Ölenlerin Dul Ve Yetimlerinin Yapacaği Işlemler Dul Ve Yetimlerden İstenilecek Belgeler () Emekli Sandığında Dul Ve Yetim Aylıklarının Bağlanması Ve Aylık Bağlama Oranı Emekli Sandığında Dul Ve Yetim Aylığı Bağlanmasına Engel Teşkil Eden Ve Aylığın Kesilmesini Gerektiren Haller Ölüm Sigortasından Sağlanan Haklar Ve Yararlanma Şartları Sayılı Kanunda Ölüm Sigortasından Aylık Bağlama Şartı, Hesabı Ve Oranları Sayılı Kanunda Hak Sahiplerinin Aylıklarının Başlangıcı, Kesilmesi Ve Yeniden Bağlanması EKİM 2008 ÖNCESİ 5-10 YIL ARASI HİZMETİ VARKEN VEFAT EDENLERİN DUL VE YETİMLERİ HAKKINDA YAPILACAK İŞLEMLER

10 EVLENME YARDIMI Eski Emekli Sandığı İştirakçiliği Nedeniyle İlk Defa 4/1-C Sigortalısı Olanların Hak Sahiplerinin Evlenme İkramiyeleri Eski Emekli Sandığı İştirakçilerinin Dul/Yetimleri İçin Özel Durumlar VEFATA BAĞLI ÖDEMELER Cenaze Ödeneği Ölüm Yardımı Emekli Sandiğina Tabi Memurlar Yeni Memurlar İSTEĞE BAĞLI İŞTİRAKÇİLİK VE İSTEĞE BAĞLI SİGORTA Emekli Sandığında İsteğe Bağlı İştirakçilik İsteğe Bağli İştirakçilik İçin Gerekli Hizmet Ve Başvuru İsteğe Bağli İştirakçi Olamayacaklar Emekli Keseneği Ve Kurum Karşiliği Tutarinin Hesabi İsteğe Bağli İştirakçiliğin Sona Ermesi Ve Diğer Hususlar Sayılı Kanunda İsteğe Bağlı Sigorta İsteğe Bağli Sigorta İle İlgili Mevzuat Hükümleri Isteğe Bağli Sigorta Şartlari İsteğe Bağli Sigortanin Başlangici Ve Sona Ermesi Isteğe Bağli Sigorta Primleri, Ödenmesi Ve Sağlik Yardimi BELEDİYE BAŞKANLARININ SOSYAL GÜVENLİĞİ Belediye Başkanlarının Emekli Sandığı İle İlgilendirilmeleri Farkli Statülerden Gelen Belediye Başkanlari Belediye Başkanlığı Görevi Sona Erdikten Sonraki Durum Emekli Sandığı Emeklisi Belediye Başkanlarına Ödenen Tazminatlar Emeklilik Statüsü Seçimi Emekli Sandiğinda Emekli Ayliğina Hak Kazanma Sayili Sosyal Sigortalar Kanunu Hükümlerine Göre Yaşlilik Ayliğina Hak Kazanma Sayili Bağ-Kur Kanunu Hükümlerine Göre Yaşlilik Ayliğina Hak Kazanma Sayılı Kanun Sonrası Emekli Sandığı, Ssk Ve Bağ-Kur Emeklisi Belediye Başkanlarının Durumu

11 Sayili Kanunda Yasal Düzenleme Tazminatlardan Yararlanma Şartları ŞİRKET ORTAĞI OLAN BELEDİYE BAŞKANLARI BAĞ- KUR A SİGORTALILIK DURUMU Belediye Başkanlarının Sigortalılık Statüsünün Belirlenmesi Emekli Sandiği İştirakçiliği Bulunan Belediye Başkanlarinin Statüsü Ilk Defa 4/1-C Sigortalisi Olan Belediye Başkanlarinin Statüsü Emeklilik, Yaşlilik Veya Malullük Ayliği Almakta Iken Belediye Başkanliğina Seçilenlerin Statüsü Yılı Ekim Ayı Başından Önce Sigortalılığı/İştirakçiliği Bulunanlardan Emekli İken Belediye Başkanı Olanlar İlk Defa 4/1-C Sigortalisi Olanlardan Emekli İken Belediye Başkanliğina Seçilenler Veya Atananlar Şirket Ortaklarının Sigortalılık Statüsü Aynı Zamanda Birden Fazla Sigortalı Olmayı Gerektiren İşlerde Çalışanların Geçerli Sigortalılık Statüsü BELEDİYE BAŞKANI VE MECLİS ÜYELERİNİN MAL BİLDİRİMİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE YAPTIRIMLAR Mal Bildirimine İlişkin Mevzuat Mal Bildirimi Zorunluluğu Ve Verilecek Makam Mal Bildiriminin Konusu Mal Bildiriminin Verilme Zamanı Mal Bildiriminde Yaptırımlar Eşlerin Mal Bildiriminde Özel Durum Mal Bildiriminde Bulunmayı Gerektiren Başka Görevleri De Bulunanlar BELEDİYE İTFAİYE YÖNETMELİĞİ VE 5510 SAYILI KANUN ÇERÇEVESİNDE İTFAİYE YANGIN SÖNDÜRME İŞLERİNDE FİİLİ HİZMET ZAMMI Emekli Sandığında Fiili Hizmet Zammı Sayılı Kanunda Fiili Hizmet Zammı Belediye İtfaiye Yönetmeliği Kapsamında İtfaiye Yangın Personeli Ve İşleri Fiilî Hizmet Süresi Zammı Bildirimi Emekli Sandiği Iştirakçiliği Bulunan 4/1-C Sigortalilarinin Bildirimleri

12 İlk Defa 4/1-C Sigortalısı Olanların Bildirimi Ek Mahiyette Fiilî Hizmet Süresi Zammi Prim Belgesi Fiilî Hizmet Zammi Prim Belgelerinin Süresinde Gönderilmemesinde Uygulanacak İdari Para Cezasi Fiilî Hizmet Süresi Zammı Primleri Ödeme Yükümlüsü, Ödenmesi Ve Zamanında Ödenmemesinde Gecikme Cezası/Zammı Fiili Hizmet Süresi Zammının Emeklilik Yaşından İndirilmesi Emekli Sandiği İştirakçilerinde Fhz nin Emeklilik Yaşindan İndirilmesi Ssk Sigortalilarinda İhz nin Emeklilik Yaşindan İndirilmesi Sayili Kanunda Fhz nin Emeklilik Yaşindan İndirilmesi BELEDİYELERDE İŞÇİLERİN VE SÖZLEŞMELİ PERSONELİN İHALE KOMİSYONUNDA GÖREVLENDİRİLMESİ İhale Komisyonlarının Oluşumu Yedek İhale Komisyonu Üyelerinin Durumu İhale Komisyonu Oluşturulmasinda Süre Ve İhale Dosyasinin Verilmesi İhale Komisyonu Üyelerinin Diğer Komisyonlarda Üye Olma(Ma)Si İhale Komisyonunda İşçi Veya Sözleşmeli Personel Görevlendirilmesi BELEDİYELERDE TEDVİREN GÖREVLENDİRMEDE VEKALET ÜCRETİ ÖDENME(ME)Sİ, SÖZLEŞMELİ PERSONELİN TEDVİREN GÖREVLENDİRİLME(ME)Sİ Vekâleten Görevlendirme Tedviren Görevlendirme Ve Bu Kapsamda İlave Ücret Ödenmemesi Vekâleten Veya Tedviren Görevlendirmede Süre Sözleşmeli Personele Vekâleten Veya Tedviren Görev Verilememesi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMASINDA İŞVERENİN GENEL YÜKÜMLÜLÜKLERİ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VEYA İŞYERİ HEKİMİ GÖREVLENDİRİLMESİ İLE DİĞER İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

13 İŞYERİ HEKİMLERİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ BAĞIMSIZ ÇALIŞMALARI İLE İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ KURULMASI RİSK DEĞERLENDİRMESİ, KONTROL, ÖLÇÜM VE ARAŞTIRMA YAPILMASI YÜKÜMLÜLÜĞÜ Risk Ve Risk Değerlendirmesi Risk Değerlendirmesi Aşamaları Tehlikelerin Tanimlanmasi Risklerin Belirlenmesi Ve Analizi Risk Kontrol Adimlari Risk Değerlendirmesinde Dokümantasyon Risk Değerlendirmesinin Yenilenmesi Risk Değerlendirmesi Yapmayan Veya Yaptırmayan Ve Kontrol, Ölçüm Ve Araştırma Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyen İşverene Uygulanacak İdari Para Cezası İŞVERENLERİN ACİL DURUM PLANLARI, YANGINLA MÜCADELE VE İLK YARDIM TEDBİRLERİNİN ALINMASINA İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞYERİNDE MEYDANA GELEN CİDDİ, YAKIN VE ÖNLENEMEYEN TEHLİKE DURUMUNDA İŞVERENİN TAHLİYE YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ KAYIT VE BİLDİRİMİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARININ SAĞLIK GÖZETİMİNE TABİ TUTULMALARINI SAĞLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENİN BİLGİLENDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARIN EĞİTİMİ İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ Eğitim Programlarının Hazırlanması Eğitim Süreleri Ve Konuları

14 Çalışanların Eğitimi İle İlgili Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyen İşverenlere Uygulanacak İdari Para Cezası İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENİN ÇALIŞANLARIN GÖRÜŞLERİNİN ALINMASI VE KATILIMLARININ SAĞLANMASINA İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREVLENDİRİLMESİ İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ Çalışan Temsilcisi Adaylarının Belirlenmesi Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri Çalışan Temsilcisi Sayısının Belirlenmesi Çalışan Temsilcilerinin Seçilme Veya Atanma Koşulları Çalışan Temsilcisinin Yetki Ve Yükümlülüğü Seçim İşlemlerinin Kaydı Çalışan Temsilcisi Görevlendirilmesi İle İlgili Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyen İşverenlere Uygulanacak İdari Para Cezası İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU OLUŞTURMASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulu Oluşturması İle İlgili İşverenin Yükümlülükleri İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulunun Kurulacağı Diğer İşyerleri İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulunun Oluşumu İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulunun Asil Ve Yedek Üyelerinin Eğitimi İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulunun Görev Ve Yetkileri İşverenin Veya İşveren Vekilinin İş Sağlığı Ve Güvenliği Kuruluna İlişkin Genel Yükümlülüğü İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulunun Yükümlülüğü İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları İle İlgili Çalışanların Yükümlülüğü İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları İle İlgili Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyen İşverenlere Uygulanacak İdari Para Cezası İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞHANI, İŞ MERKEZİ, ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ VEYA SANAYİ SİTELERİNİN YÖNETİMLERİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN KOORDİNASYONU İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ

15 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN TEFTİŞ, İNCELEME VE ARAŞTIRILMASINDA YÜKÜMLÜLÜKLERİ Teftişte İş Müfettişlerinin Sorumluluğu Teftişte İşçilerin Sorumluluğu Teftişte Zabıtanın Sorumluluğu İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerinin Teftiş, İnceleme Ve Araştırılmasında Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyen İşverenlere Uygulanacak Yaptırımlar Teftiş Ile Ilgili Iş Kanununa Göre Yaptirimlar Teftiş İle İlgili İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunda Yaptırımlar İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEDBİRLERİ ÇERÇEVESİNDE İŞİN DURDURULMASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN GÜVENLİK RAPORU VEYA BÜYÜK KAZA ÖNLEME POLİTİKA BELGESİ İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ ÇEŞİTLİ YÖNETMELİKLER VE BU YÖNETMELİKLERLE BELİRLENEN YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ YERİNE GETİRMEYENLE UYGULANACAK YAPTIRIMLAR İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATINDA ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI SEBEBİYLE KAMU İHALELERİNDEN YASAKLAMA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ İDARİ PARA CEZALARI VE UYGULANMASINA İLİŞKİN DÜZENLEME İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞ HAYATINDA EŞİT DAVRANMA İLKESİ İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞ İLİŞKİSİNDE GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ KURULMASI İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞ SÖZLEŞMELERİNDE ŞEKİL ŞARTI, YAZILI OLMAYAN İŞ SÖZLEŞMESİ, ÇALIŞMA KOŞULLARINA İLİŞKİN BELGE VE YAPTIRIMI İŞ KANUNU AÇISINDAN ÇAĞRI ÜZERİNE ÇALIŞMA

16 İŞ KANUNU AÇISINDAN ÇALIŞMA BELGESİ DÜZENLENMESİ, VERİLMESİ İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞYERİNDEN TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA VE YAPTIRIMI İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞYERLERİNDE ENGELLİ VE ESKİ HÜKÜMLÜ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU İŞ KANUNU AÇISINDAN ÜCRETİN ÖDENMELERİNİN SÜRESİ İÇİNDE YAPILMAMASI VE BANKAYA ÖDENMEMESİ İŞ KANUNU AÇISINDAN ÜCRET HESAP PUSULASI VERİLMEMESİ İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞÇİYE ÜCRET KESME CEZASI UYGULANMASI İŞ KANUNU AÇISINDAN ÜCRETLERDE ASGARİ ÜCRET SINIRI İŞ KANUNU AÇISINDAN FAZLA ÇALIŞMA VE BU KAPSAMDA ÜCRET ÖDENMESİ VEYA İZİN KULLANILMASI İŞ KANUNU AÇISINDAN YÜZDE USULÜ İLE ÜCRET ÖDENEN İŞYERLERİNDE HESAP PUSULASI GENEL TOPLAMINI GÖSTERİR BELGE DÜZENLEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞ KANUNU AÇISINDAN YILLIK ÜCRETLİ İZİN HÜKÜMLERİNE AYKIRILIK İŞ KANUNU AÇISINDAN ÇALIŞMA SÜRELERİ, UYGULAMA ESASLARI İŞ KANUNU AÇISINDAN ÇALIŞTIRMA YAŞI VE ÇOCUKLARI ÇALIŞTIRMA YASAĞI İŞ KANUNU AÇISINDAN YERALTI VE SU ALTINDA ÇALIŞMA YASAĞI İŞ KANUNU AÇISINDAN GECE ÇALIŞTIRMA YASAĞI

17 İŞ KANUNU AÇISINDAN ANALIK HALİNDE ÇALIŞMA, SÜT İZNİ İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞÇİ ÖZLÜK DOSYASI DÜZENLENMESİ İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞ HAYATININ DENETİM VE TEFTİŞİ İLE İLGİLİ HÜKÜMLERE AYKIRI FİİLLER MEMURUN REFAKÂT İZNİ Memurun Refakat İzni İle İlgili Mevzuat Refakat İzni Kimler Nedeniyle Kullanılabilir? Refakat İzninde Amirin Takdir Hakkı Varmıdır? Refakat İznine Dayanak Sağlık Raporunun Düzenlenmesi Aynı Kişi İçin Birden Fazla Refakat İzni Kullanılması Devlet Personel Başkanlığı Emsal Görüşü AÇIKTA MALUL OLAN MEMURA AYLIK BAĞLANMASI Emekli Sandığına Tabi Memurların Maluliyeti Emekli Sandığından Bağlanan Malûl Aylığının Kesilmesi Emekli Sandığında Açıkta Malul Aylığı Şartları Toptan Ödeme Yapılanlara Açıkta Malul Aylığı Bağlanır Mı? MAHALLİ İDARELERDE KISMİ ZAMANLI ÇALIŞAN AVUKATLARIN VEKÂLET ÜCRETİ VE HARCAMANIN BELGELENDİRİLMESİ Mahalli İdarelerde Kısmi Zamanlı Avukat Çalıştırılması Avukatlık Vekalet Ücretinin Dağıtımı İl Özel İdarelerinde Avukatlik Ücretinin Dağitimi Belediyelerde Avukatlık Ücretinin Dağıtımı Sayılı Khk Çerçevesinde Avukatlık Ücretinin Dağıtımı Harcamanın Belgelendirilmesi MAHALLİ İDARELERDE DİSİPLİN KURULLARI Belediyelerde Disiplin Kurulu Ve Yüksek Disiplin Kurulunun Oluşumunda Kimlerin Bulunacağı Disiplin Kurullarının Görev Süresi Ve Görev Alanlarının Belirlenmesi Disiplin Kurullarının Toplanması Ve Kararlarının Alınmasında Nelere Dikkat Edileceği Belediyelerde Disiplin Amirlerinin Belirlenmesi İle Yetki Ve Sorumlulukları

18 Belediyeler Tarafından Hazırlanacak Disiplin Amirleri Tip Yönetmeliği TAŞERON İŞÇİLER İLE İLGİLİ İŞLEMLER Hizmet Alımlarında Kontrol Teşkilatı Taşeron İşçinin Ücretinin Takibi Ve Kontrol Teşkilatının Yükümlülüğü Taşeron İşçinin Ücretinin Takibi Ve Hakedişlerden Kesilmesi Taşeron İşçinin Ücretinin Takibi Ve Hakedişlerden Kesilmesinde Kontrol Teşkilatının Sorumlulukları Taşeron İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Ve Kontrol Teşkilatının Yükümlülüğü Taşeron İşçinin Ücretli Yıllık İznine Hak Kazanması Taşeron İşçinin Ücretli Yillik İzninin Takibi Ve Kullandirilmasinda Kontrol Teşkilatinin Sorumluluklari Taşeron İşçilerin Yillik İzinleri İle İlgili Kamu İhale Genel Tebliğinde Yapilan Değişiklikler Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Ve Taşeron İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı Torba Yasa Sonrasi Taşeron İşçinin Kidem Tazminati Taşeron İşçilerin Kidem Tazminatli İle İlgili Kamu İhale Genel Tebliğinde Yapilan Değişiklikler Taşeron İşçinin Başka İşlerde Çalıştırılmaması Taşeron İşçi Sendika Hakkı Hangi Tarihten Sonra İşten Ayrılanlara Kıdem Tazminatı Ödenecek? Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelik MAHALLİ İDARELER HARCAMA BELGELERİ YÖNETMELİĞİ SOSYAL GÜVENLİK, İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İŞ KANUNU AÇISINDAN YÜKÜMLÜLÜKLER VE İDARİ PARA CEZALARI KAYNAKLAR:

19 22 KANUNLAR: YÖNETMELİKLER: TEBLİĞLER:

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KISIM İKİNCİ KISIM BİRİNCİ BÖLÜM İKİNCİ BÖLÜM ÜÇÜNCÜ BÖLÜM ÖNSÖZ...5 İÇİNDEKİLER SAYILI KANUN UN GENEL GEREKÇESİ...

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KISIM İKİNCİ KISIM BİRİNCİ BÖLÜM İKİNCİ BÖLÜM ÜÇÜNCÜ BÖLÜM ÖNSÖZ...5 İÇİNDEKİLER SAYILI KANUN UN GENEL GEREKÇESİ... İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...5 İÇİNDEKİLER...7 5510 SAYILI KANUN UN GENEL GEREKÇESİ... 15 BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç... 25 MADDE 2 : Kapsam... 26 MADDE 3 : Tanımlar... 27 İKİNCİ KISIM

Detaylı

Ödev Teslimi Ortalama İntihal. Sunum. Sonuç

Ödev Teslimi Ortalama İntihal. Sunum. Sonuç Ödev Konusu Öğrenci Adı-Soyadı Sunum Ödev Teslimi Ortalama İntihal Sonuç 1 Sosyal Güvenlik Kavramı ve Sosyal Riskler 2 Sosyal Güvenlik Sistemlerinin Dünya daki Gelişimi 3 Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin

Detaylı

GENEL BAŞKAN SUNUŞ 3 ÖNSÖZ 5 BIRINCI BÖLÜM

GENEL BAŞKAN SUNUŞ 3 ÖNSÖZ 5 BIRINCI BÖLÜM GENEL BAŞKAN SUNUŞ 3 ÖNSÖZ 5 BIRINCI BÖLÜM EMEKLILIKLE ILGILI TEMEL KAVRAMLAR 15 1. EMEKLİ KİME DENİR? 17 2. HAK SAHİBİ KİMLERDİR? 17 3. MALÛL SAYILMA NE DEMEKTİR? 17 4. VAZİFE MALÛLLÜĞÜ NEDİR? 18 5. UZUN

Detaylı

Biruni Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Sertifika Programı. Sosyal Güvenlik Hukuku

Biruni Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Sertifika Programı. Sosyal Güvenlik Hukuku Biruni Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Sertifika Programı Sosyal Güvenlik Hukuku Sosyal Sigortalarda İşyeri ve Sigortalı Bildirimleri ve Bildirimlere Bağlı İdari Para Cezaları SOSYAL SİGORTALARDA

Detaylı

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SOSYAL GÜVENLİK

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SOSYAL GÜVENLİK İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SOSYAL GÜVENLİK I- TANIMI... 19 II- RİSK KAVRAMI... 19 A- FİZYOLOJİK RİSKLER... 20 B- MESLEKİ RİSKLER... 20 C- SOSYO-EKONOMİK RİSKLER... 21 III- SOSYAL GÜVENLİĞİN YÖNTEMLERİ...

Detaylı

BİRİNCİ KISIM SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNA GİRİŞ Birinci Bölüm SOSYAL GÜVENLİK KAVRAMI VE TARİHSEL GELİŞİMİ

BİRİNCİ KISIM SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNA GİRİŞ Birinci Bölüm SOSYAL GÜVENLİK KAVRAMI VE TARİHSEL GELİŞİMİ İ Ç İ N D E K İ L E R BİRİNCİ KISIM SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNA GİRİŞ Birinci Bölüm SOSYAL GÜVENLİK KAVRAMI VE TARİHSEL GELİŞİMİ 1. Sosyal Güvenlik Kavramı 1 I. Sosyal güvenlik ve sosyal riskler 2 1. Genel

Detaylı

İçİNDEKiLER ÖNSÖZ ~ :... 5. BiRİNCi BÖLÜM KA YITDIŞILIK KAVRAMı VE SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMiNDE SİGORTALILI(~;ıN ÖNEMİ

İçİNDEKiLER ÖNSÖZ ~ :... 5. BiRİNCi BÖLÜM KA YITDIŞILIK KAVRAMı VE SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMiNDE SİGORTALILI(~;ıN ÖNEMİ İçİNDEKiLER ÖNSÖZ ~ :...... 5 BiRİNCi BÖLÜM KA YITDIŞILIK KAVRAMı VE SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMiNDE SİGORTALILI(~;ıN ÖNEMİ 1.1. KA YITDIŞI EKONOMİ KAVRAMı VE UNSURLARı 13 1.2. KA YITDIŞI EKONOMİYİ ÖLÇME (TAHMiN)

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Önsöz... vii GİRİŞ... 1 I. BÖLÜM ÇALIŞMA HUKUKU VE ÇALIŞMA HUKUKU İLE İLGİLİ KURULUŞLAR

İÇİNDEKİLER. Önsöz... vii GİRİŞ... 1 I. BÖLÜM ÇALIŞMA HUKUKU VE ÇALIŞMA HUKUKU İLE İLGİLİ KURULUŞLAR İÇİNDEKİLER Önsöz... vii GİRİŞ... 1 I. BÖLÜM ÇALIŞMA HUKUKU VE ÇALIŞMA HUKUKU İLE İLGİLİ KURULUŞLAR 1.ÇALIŞMA HUKUKU... 3 2. ÇALIŞMA HUKUKU İLE İLGİLİ KURULUŞLAR... 4 I- MİLLİ ÇALIŞMA HUKUKU KURULUŞLARI...

Detaylı

UZUN VADELİ SİGORTALAR

UZUN VADELİ SİGORTALAR UZUN VADELİ SİGORTALAR Hedefler Sosyal Güvenlik Sistemindeki Uzun Vadeli Sigortalar ( Malullük, Yaşlılık, Ölüm ile Evlenme ve Cenaze Ödeneği) hakkında bilgi sahibi olacaksınız. 2 Adapazarı Meslek Yüksekokulu

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA TABİ OLARAK GEÇEN HİZMETLERİN BİRLEŞTİRİLMESİ HAKKINDA KANUN

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA TABİ OLARAK GEÇEN HİZMETLERİN BİRLEŞTİRİLMESİ HAKKINDA KANUN SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA TABİ OLARAK GEÇEN HİZMETLERİN BİRLEŞTİRİLMESİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 2829 Kabul Tarihi : 24/5/1983 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/5/1983 Sayı : 18059 Yayımlandığı

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanacak idari para cezalarının hesabında aylık

Detaylı

BELEDİYE BAŞKANLARININ ÖZLÜK HAKLARI...

BELEDİYE BAŞKANLARININ ÖZLÜK HAKLARI... İçindekiler İçindekiler BELEDİYE BAŞKANLARININ ÖZLÜK HAKLARI... 1 Giriş... 1 Belediye Başkanlığı Ödeneği... 1 Huzur Hakkı... 4 Belediye Başkanlığında Geçen Süre... 6 Sosyal Hak Ve Yardımlar... 7 İzin Hakkı...

Detaylı

SİRKÜLER 1. BÖLÜM İŞ HUKUKU

SİRKÜLER 1. BÖLÜM İŞ HUKUKU SİRKÜLER Sayı: Ağustos 2015 1. BÖLÜM İŞ HUKUKU 1. Kıdem Tazminatı Tavanı Değişen Mevzuat: 27.08.2015 Tarih ve 29458 sayılı resmi gazetede yayınlanan 22.08.2015 tarihli ve 2015/8057 sayılı Bakanlar Kurulu

Detaylı

GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN KURUMSAL UYGULAMALARIMIZA GETİRDİĞİ DEĞİŞİKLİKLER

GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN KURUMSAL UYGULAMALARIMIZA GETİRDİĞİ DEĞİŞİKLİKLER SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN KURUMSAL UYGULAMALARIMIZA GETİRDİĞİ DEĞİŞİKLİKLER (28.02.2009 ve 28.09.2009 tarihli değişikliklerle güncellenmiştir.) Mehmet TURŞUCU Mali Hizmetler

Detaylı

9 Ekim 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27019 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 4.

9 Ekim 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27019 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 4. 9 Ekim 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27019 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 4. MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (c) BENDİ KAPSAMINDA

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2012 YILI )

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2012 YILI ) 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2012 YILI ) 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ

Detaylı

9 Ekim 2008 tarih ve 27019 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır

9 Ekim 2008 tarih ve 27019 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır 9 Ekim 2008 tarih ve 27019 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: KAMU GÖREVLİLERİNİN MALULİYET İŞLEMLERİ HAKKINDA TEBLİĞ Amaç MADDE 1 (1) Bu Tebliğin amacı, 31/5/2006

Detaylı

d) 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 inci maddesine göre kurulan emekli sandıklarına,

d) 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 inci maddesine göre kurulan emekli sandıklarına, 5815 SOSYAL GÜVENLĐK KURUMLARINA TABĐ OLARAK GEÇEN HĐZMETLERĐN BĐRLEŞTĐRĐLMESĐ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 2829 Kabul Tarihi : 24/5/1983 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/5/1983 Sayı : 18059 Yayımlandığı

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Sayfa No. SANDIKTAN FAYDALANACAKLAR 3-8 BU KANUNLA TANINAN HAKLAR 8

İÇİNDEKİLER. Sayfa No. SANDIKTAN FAYDALANACAKLAR 3-8 BU KANUNLA TANINAN HAKLAR 8 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM T.C. EMEKLİ SANDIĞI MEVZUATI AÇIKLAMAYA TABİ TUTULAN HÜKÜMLER Sayfa No. SANDIKTAN FAYDALANACAKLAR 3-8 BU KANUNLA TANINAN HAKLAR 8 SANDIĞIN GELİRLERİ VE TAHSİL ŞEKİLLERİ 9-10 EMEKLİLİK

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU 2012 YILI REHBERLİK SEMİNERLERİ. Meslek Mensupları Buluşması

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU 2012 YILI REHBERLİK SEMİNERLERİ. Meslek Mensupları Buluşması T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU 2012 YILI REHBERLİK SEMİNERLERİ Meslek Mensupları Buluşması 2012 1 Yeni yüzüyle SGK SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı yerine tek çatı: SGK Beş ayrı uygulama kanunu yerine tek kanun:

Detaylı

Belediye Başkanlarının Sosyal Güvenlik İşlemleri ve SGK Mevzuat Uygulamaları

Belediye Başkanlarının Sosyal Güvenlik İşlemleri ve SGK Mevzuat Uygulamaları 19-20 ŞUBAT 2015 MEVZUAT BİLGİLENDİRME TOPLANTISI Belediye Başkanlarının Sosyal Güvenlik İşlemleri ve SGK Mevzuat Uygulamaları Akın ŞİMŞEK Adana, 20 Şubat 2015 BELEDİYE BAŞKANLARININ GÖREVLENDİRİLME USULÜNE

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİSİ (4/c) ( TARİHİNDEN ÖNCE İŞE BAŞLAYANLAR İÇİN)(1)

SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİSİ (4/c) ( TARİHİNDEN ÖNCE İŞE BAŞLAYANLAR İÇİN)(1) SGK İŞLEMLERİ SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİSİ (4/c) (01.10.2008 TARİHİNDEN ÖNCE İŞE BAŞLAYANLAR İÇİN)(1) 01.10.2008 den önce iştirakçi olup, 01.10.2008 tarihi itibarıyla 4c li sigortalıların emekli keseneğine

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI )

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI ) 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI ) SS ve GSS KANUNU NA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL) (01.01.2014 31.06.2014 Döneminde)

Detaylı

Sosyal Güvenlik Destek Primi

Sosyal Güvenlik Destek Primi Sosyal Güvenlik Destek Primi Kamuoyunda en çok merak edilen konuların başında hiç şüphesiz Sosyal Güvenlik Destek Primi kesintisi gelmekte. Peki Sosyal Güvenlik Destek Primini kimler öder? İşte 14 soru

Detaylı

1. Aylık ve Ücretlerinin Ödenme Zamanı Değiştirilen Personel :

1. Aylık ve Ücretlerinin Ödenme Zamanı Değiştirilen Personel : Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Seri No 100) Devlet memurları ve diğer kamu görevlileri ile kamu kesiminde çalışan işçilerin aylık ve ücret ödemelerinin ödeme zamanlarının değiştirilmesine dair

Detaylı

SOSYAL GÜVENLĠK KURUMLARINA TABĠ OLARAK GEÇEN HĠZMETLERĠN BĠRLEġTĠRĠLMESĠ HAKKINDA KANUN

SOSYAL GÜVENLĠK KURUMLARINA TABĠ OLARAK GEÇEN HĠZMETLERĠN BĠRLEġTĠRĠLMESĠ HAKKINDA KANUN 5815 SOSYAL GÜVENLĠK KURUMLARINA TABĠ OLARAK GEÇEN HĠZMETLERĠN BĠRLEġTĠRĠLMESĠ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 2829 Kabul Tarihi : 24/5/1983 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/5/1983 Sayı : 18059 Yayımlandığı

Detaylı

2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR

2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR Sirküler Rapor 30.06.2011/ 88-1 2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR ÖZET : 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun hükümlerine göre meslek mensuplarına

Detaylı

ÖNSÖZ... VII İÇİNDEKİLER... IX

ÖNSÖZ... VII İÇİNDEKİLER... IX IX İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... VII İÇİNDEKİLER... IX B İ R İ NCİ Cİ LT GİRİŞ... 3 I. BÖLÜM ÇALIŞMA HUKUKU KAVRAMI 1. ÇALIŞMA VE ÇALIŞMA HAYATI KAVRAMI... 7 2. ÇALIŞMA HUKUKUNUN SOSYAL POLİTİKA İLE İLİŞKİSİ...

Detaylı

İŞVERENİN VAZİFE MALULLÜĞÜNÜ BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ 5510 S.K. MD. 47

İŞVERENİN VAZİFE MALULLÜĞÜNÜ BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ 5510 S.K. MD. 47 İŞVERENİN VAZİFE MALULLÜĞÜNÜ BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ 5510 S.K. MD. 47 Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olanlar için aşağıdaki

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI İ Ş V E R E N REHBERİ İÇİNDEKİLER

SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI İ Ş V E R E N REHBERİ İÇİNDEKİLER İ Ş V E R E N REHBERİ İÇİNDEKİLER SUNUŞ 15 ÖNSÖZ 17 BİRİNCİ BÖLÜM SİGORTALILIK KAVRAMI VE İŞVERENİN SİGORTALILIK TESCİLİNE YÖNELİK YÜKÜMLÜLÜKLERİ 1.1. (4/a) KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLAR VE TESCİL İŞLEMLERİ

Detaylı

TARIM ĠġÇĠLERĠ SOSYAL SĠGORTALAR KANUNU (1) BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler

TARIM ĠġÇĠLERĠ SOSYAL SĠGORTALAR KANUNU (1) BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler TARIM ĠġÇĠLERĠ SOSYAL SĠGORTALAR KANUNU (1) Kanun Numarası : 2925 Kabul Tarihi : 17/10/1983 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih: 20/10/1983 Sayı: 18197 Yayımlandığı Düstur : Tertip: 5 Cilt: 22 Sayfa: 763 BİRİNCİ

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTA VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI İDARİ PARA CEZALARI

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTA VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI İDARİ PARA CEZALARI 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTA VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI İDARİ PARA CEZALARI SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi 4/ a ( SSK ) İşverenler,4/a bendi kapsamında sigortalı sayılanları,

Detaylı

SOSYAL SİGORTALAR KANUNU BİRİNCİ KİTAP SOSYAL SİGORTA KANUNU HÜKÜMLERİ :

SOSYAL SİGORTALAR KANUNU BİRİNCİ KİTAP SOSYAL SİGORTA KANUNU HÜKÜMLERİ : SOSYAL SİGORTALAR KANUNU BİRİNCİ KİTAP BİRİNCİ KISIM SOSYAL SİGORTA KANUNU HÜKÜMLERİ : 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu Sosyal Sigortalar Kanununun ek ve son değişiklikleri Açıklamalar, ilgili yargıtay

Detaylı

2011 SGK İ DARİ PARA CEZALARİ

2011 SGK İ DARİ PARA CEZALARİ 2011 SGK İ DARİ PARA CEZALARİ MADDE AÇIKLAMA HESAPLAMA SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ İLE İLGİLİ CEZALAR 102-a/1 Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi İle Genel Sağlık Her Bir sigortalı X 1 Asgari ücret Sigortası

Detaylı

Sirküler Rapor Mevzuat 14.01.2016/33-1 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

Sirküler Rapor Mevzuat 14.01.2016/33-1 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI Sirküler Rapor Mevzuat 14.01.2016/33-1 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI ÖZET : 1.1.2016-30.6.2016 ile 1.7.2016-31.12.2016 tarihleri

Detaylı

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak Amaç 1: Bu Yönergenin amacı Kırklareli Belediyesi İnsan

Detaylı

SÜREKLİ İŞ ÖREMEZLİK GELİRİ İLE MALULİYET AYLIĞI HANGİ DURUMLARDA BAĞLANIR?

SÜREKLİ İŞ ÖREMEZLİK GELİRİ İLE MALULİYET AYLIĞI HANGİ DURUMLARDA BAĞLANIR? SÜREKLİ İŞ ÖREMEZLİK GELİRİ İLE MALULİYET AYLIĞI HANGİ DURUMLARDA BAĞLANIR? Kemal AKYOL * I.GİRİŞ Maluliyet aylığı ve iş göremezlik geliri için hangi koşulları sağlamam gerekli, belli bir oranda raporum

Detaylı

İşyeri bildirgesini yasal süresinde Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenlere:

İşyeri bildirgesini yasal süresinde Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenlere: 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları 2017 Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS giriş bildirgesini süresinde ve Kurumca belirlenen şekle ve

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI HOŞGELDİNİZ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 24.10.2013 İÇERİK İSG Açısından Devletin Sorumlulukları 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşverenlerin Yükümlülükleri

Detaylı

İdari Para Cezaları (Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası)

İdari Para Cezaları (Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası) 5510 - Madde: 102 Dönem / Ceza Tutarı Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle; 01-06/2014 07-12/2014 Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin / Genel Sağlık Sigortası Giriş Bildirgesinin Süresinde Veya Kurumca

Detaylı

Bu başvurunun yapılması için iki kural daha vardır; bunlardan ilki en az 10 yıldan beri sigortalı olmak ve gün prim ödemiş bulunmak.

Bu başvurunun yapılması için iki kural daha vardır; bunlardan ilki en az 10 yıldan beri sigortalı olmak ve gün prim ödemiş bulunmak. Malullük ve Yaşlılık Aylığı Bağlatma a) Malullük Aylığı Bağlanması Sigortalı olarak çalışmaya başlandıktan sonra kaza, hastalık gibi nedenlerle işgücünün yüzde 60 ını yitirenler malulen emekli olmak için

Detaylı

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs SİRKÜLER Sayı: Mayıs 2017 İçindekiler 1. BÖLÜM... 2 SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI... 2 1. SGK Nakil Giriş/Çıkışlarla İlgili Değişiklik yapıldı... 2 2. Toplu İş Sözleşmesi Olan İşyerlerine İlişkin Asgari Ücret

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2016)

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2016) SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2016) 01.01.2016-31.12.2016 Dönemi için uygulanacak asgari ücret tutarı : 1.647,00 TL İDARİ PARA CEZASI UYGULANACAK FİİLLER UYGULANACAK CEZA 1)

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler AMAÇ: MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı; Kartepe Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sayı : B.13.2.SGK.0.10.03.00-13628405/559 Konu : Hizmet Borçlanma İşlemleri. 16/9/2010 G E N E L G E 2010/106 1- GENEL AÇIKLAMA 5510 sayılı Kanunun uygulamasına yönelik olarak Sosyal Sigorta İşlemleri

Detaylı

Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne

Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne SİRKÜ : KAYSERİ Konu : 2009 Yılı Asgari Ücret Tutarları ile 14.01.2009 Bu Konuyla İlgili Diğer Değişiklikler Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari Ücret Tespit

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016)

SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016) TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016) TÜRK-İŞ SOSYAL GÜVENLİK BÜROSU Tablo 1: 2016 Yılı Asgari Ücret Hesabı Asgari Ücret (Brüt) İşçiye Ait SGK Primi (%14) İşçiye

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü G E N E L G E 2010/67

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü G E N E L G E 2010/67 Sayı : B.13.2.SGK.0.10.00.00/338 25/05/2010 Konu : Malullük Aylığı Bağlanması ve Kesilmesi İşlemleri. G E N E L G E 2010/67 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin

Detaylı

Esnaflarda Mamülen Emeklilik Şartları

Esnaflarda Mamülen Emeklilik Şartları Esnaflarda Mamülen Emeklilik Şartları Perşembe, 26 Eylül 2013 13:01 Esnaf ve Sanatkarın talebi üzerine SGK ca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek

Detaylı

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 İş Başvurusu 1-Dilekçe, 2-Özgeçmiş, 3-CV 7 GÜN 2 İlk defa devlet memurluğuna alınma 1-ÖSYM Başkanlığından gelen atanacakların listesi, 3- Nüfus cüzdan sureti 5-Sağlık raporu 7-İkametgah belgesi, 8-Mal

Detaylı

Kamu Görevlilerin Emekliliği

Kamu Görevlilerin Emekliliği Kamu Görevlilerin Emekliliği 02 GİRİŞ 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununu, aylık ücretlerini ayın 1 inde ödeyen kurumlarda göreve başlayanlar hakkında 01 Ekim 2008, aylık ücretlerini

Detaylı

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ ve STANDARTLARI

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ ve STANDARTLARI ADI TANIMI DAYANDIĞI MEVZUATIN ADI İÇ () SUNUM ELEKTRONİK OLARAK HİZMET ENVANTERİ ve I 1 2 3 ve İdari in Hususi Pasaport Çıkarma ve Temdit(Süre Uzatma) ve İdari in Hizmet Pasaportu Çıkarma ve Temdit(Süre

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI İLGİLİ MADDE İDARİ PARA CEZASI UYGULANACAK FİİL UYGULANACAK CEZA CEZA TUTARI (2017) /a 1) 8. maddenin birinci sında

Detaylı

İÇİNDEKİLER GİRİŞ...1 BİRİNCİ KISIM SOSYAL GÜVENLİĞE GENEL BAKIŞ

İÇİNDEKİLER GİRİŞ...1 BİRİNCİ KISIM SOSYAL GÜVENLİĞE GENEL BAKIŞ İÇİNDEKİLER GİRİŞ...1 BİRİNCİ KISIM SOSYAL GÜVENLİĞE GENEL BAKIŞ I. SOSYAL GÜVENLİK KAVRAMI...3 II. SOSYAL GÜVENLİK KAPSAMINDAKİ RİSKLER...7 A MESLEKİ RİSKLER...8 B. FİZYOLOJİK RİSKLER... 9 C. SOSYO-EKONOMİK

Detaylı

9 Ekim 2008 tarih ve 27019 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır

9 Ekim 2008 tarih ve 27019 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır 9 Ekim 2008 tarih ve 27019 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: KAMU GÖREVLİLERİNİN TAHSİS YARDIMLARINA İLİŞKİN TEBLİĞ Amaç MADDE 1 (1) Bu Tebliğin amacı, 31/5/2006

Detaylı

Yaklaşım Dergisinin 232 Sayısında Yayınlanmıştır.

Yaklaşım Dergisinin 232 Sayısında Yayınlanmıştır. 1 Yaklaşım Dergisinin 232 Sayısında Yayınlanmıştır. Zihni KARTAL * I. GENEL BİLGİ SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE PİŞMANLIK VE CEZA İNDİRİMİ 26/01/2012 tarihli, 28185 sayılı Resmî Gazete de yayımlanan 6270

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU TAKVİMİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU TAKVİMİ MADDE NO 10 10/1 10/4 11 11 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU TAKVİMİ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU TAKVİMİ KANUN MADDESİNİN YÜRÜRLÜĞE GİRME TARİHİ AZ İŞYERİ 1 İŞYERLERİ ÇOK İŞYERLERİ

Detaylı

EMEKLİLİK. İş kazası veya meslek hastalığı halinde sigortalıya veya sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine yapılan sürekli ödemeye gelir denir.

EMEKLİLİK. İş kazası veya meslek hastalığı halinde sigortalıya veya sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine yapılan sürekli ödemeye gelir denir. EMEKLİLİK Emekli Sosyal Güvenlik Kurumundan yaşlılık veya malullük aylığı alanlar ile geçirdiği iş kazası veya tutulduğu meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik geliri alanlara emekli denir. Sigortalının

Detaylı

EMEKLİLERİN TEKRAR ÇALIŞMASI HALİNDE ALMAKTA OLDUKLARI AYLIKLARI KESİLİR Mİ?

EMEKLİLERİN TEKRAR ÇALIŞMASI HALİNDE ALMAKTA OLDUKLARI AYLIKLARI KESİLİR Mİ? EMEKLİLERİN TEKRAR ÇALIŞMASI HALİNDE ALMAKTA OLDUKLARI AYLIKLARI KESİLİR Mİ? Kemal AKYOL * I.GİRİŞ Sosyal Güvenlik Kurumlarından gelir veya aylık almakta iken çalışma hayatına atılmak isteyen emeklilerimiz

Detaylı

6661 SAYILI ASKERLİK KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN YAYIMLANDI

6661 SAYILI ASKERLİK KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN YAYIMLANDI 27.01.2016/4-1 6661 SAYILI ASKERLİK KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN YAYIMLANDI ÖZET : 27/01/2016 tarih ve 29606 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 6661 sayılı Kanun ile 2016

Detaylı

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ (25.02.2011 tarih ve 27857 sayılı 1. Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 13.02.2011

Detaylı

1- Kamu sektöründe hizmet akdine tabi çalıştığım, Emekli Sandığı iştirakçisi olmadığım dönemler için Emekli Sandığı tarafından ikramiye ödenir mi?

1- Kamu sektöründe hizmet akdine tabi çalıştığım, Emekli Sandığı iştirakçisi olmadığım dönemler için Emekli Sandığı tarafından ikramiye ödenir mi? 28 soruda sigortalıların emekliliği 14 Nisan 2014 13:38 tsi 1- Kamu sektöründe hizmet akdine tabi çalıştığım, Emekli Sandığı iştirakçisi olmadığım dönemler için Emekli Sandığı tarafından ikramiye ödenir

Detaylı

http://rega.basbakanlik.gov.tr/eskiler/2008/10/20081009-7.htm

http://rega.basbakanlik.gov.tr/eskiler/2008/10/20081009-7.htm Page 1 of 10 9 Ekim 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27019 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: KAMU GÖREVLİLERİNİN TAHSİS YARDIMLARINA İLİŞKİN TEBLİĞ Amaç MADDE 1 (1) Bu Tebliğin amacı, 31/5/2006

Detaylı

1 milyon Bağ-Kur emeklisi işyerlerini kapatıyor

1 milyon Bağ-Kur emeklisi işyerlerini kapatıyor 1 milyon Bağ-Kur emeklisi işyerlerini kapatıyor Hükümetin işsizliği azaltmak üzere, yüzde 39'a varan oranda emeklilikte çalışanlardan sosyal güvenlik destek primi kesintisi getirmesi, 1 milyon Bağ-Kur

Detaylı

6663 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN YAYIMLANDI

6663 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN YAYIMLANDI 10.02.2016/6-1 6663 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN YAYIMLANDI ÖZET : 6663 sayılı Kanun ile çalışma hayatına ilişkin özetle aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır:

Detaylı

Sigortalı sayılmayanlar (5510 Sayılı Kanun) MADDE 6- Bu Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları hükümlerinin uygulanmasında;

Sigortalı sayılmayanlar (5510 Sayılı Kanun) MADDE 6- Bu Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları hükümlerinin uygulanmasında; Sigortalı sayılanlar (5510 Sayılı Kanun) MADDE 4- (Değişik: 17/4/2008-5754/2 md.) (4.maddedeki) Birinci fıkranın (c) bendi gereği sigortalı sayılanlara ilişkin hükümler; d) Harp okulları ile fakülte ve

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

MADDE AÇIKLAMA HESAPLAMA SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ İLE İLGİLİ CEZALAR

MADDE AÇIKLAMA HESAPLAMA SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ İLE İLGİLİ CEZALAR MADDE AÇIKLAMA HESAPLAMA 102-a/1 102-a/2 102-a/3 SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ İLE İLGİLİ CEZALAR Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi İle Genel Sağlık Sigortası Giriş Bildirgesini yasal süre içerisinde verilmemesi,

Detaylı

16 18 Mayıs 2013 VAN

16 18 Mayıs 2013 VAN 16 18 Mayıs 2013 VAN Sunum Konuları Sigortalılık Halleri Üniversitelerde 4/c Kapsamında Sigortalı Sayılan Memurların ve Öğretim Elemanlarının Prime Esas Kazanç Unsurları İşçi ve Sözleşmeli Personelin Prime

Detaylı

İŞ VE SGK MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

İŞ VE SGK MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER İŞ VE SGK MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER Asgari Ücretin Net Hesabı Ve İşverene Maliyeti 01.01.2016-31.12.2016 ASGARİ ÜCRET 1647,00 SSK PRİMİ % 14 230,58 İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 16,47 GELİR VERGİSİ %15 86,46

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sayı : B.13.2.SSK.5.01.07.00.IX.031-805519 12/11/2007 Konu : 5698 sayılı Kanunla 506 ve 2925 sayılı Kanunlara İlişkin Yapılan Değişiklikler. GENELGE 2007/86 23/10/2007 tarihli ve 26679 sayılı Resmi Gazete

Detaylı

(4/a-SSK) ÖNCESİ SİGORTA BAŞLANGICI OLANLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

(4/a-SSK) ÖNCESİ SİGORTA BAŞLANGICI OLANLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI (4/a-SSK) 08.09.1999 ÖNCESİ SİGORTA BAŞLANGICI OLANLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI ERKEK SİGORTALILAR Sigorta Bașlangıç Tarihi Gün Sayısı 08.09.1976 ve Öncesi 00 09.09.1976-23.05.1979 00 24.05.1979-23.11.1980

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI İLGİLİ MADDE İDARİ PARA CEZASI UYGULANACAK FİİL /a 1) 8. maddenin birinci sında belirtilen sigortalı işe giriş bildirgesi

Detaylı

İÇİNDEKİLER I - İŞYERİ KURMA

İÇİNDEKİLER I - İŞYERİ KURMA İÇİNDEKİLER I - İŞYERİ KURMA A- İş Kanununun Amacı ve Kapsamı 15 B- İş Kanununa Göre İşyeri Kurma 16 1- Genel Bilgiler 16 2- İşyerini Bildirme Yükümlülüğü 17 3- İş Hukukunun Temel Kavramları 17 a- İşyeri

Detaylı

KAYIT DIŞI İSTİHDAM VE SOSYAL GÜVENLİK

KAYIT DIŞI İSTİHDAM VE SOSYAL GÜVENLİK KAYIT DIŞI İSTİHDAM VE SOSYAL GÜVENLİK M. Kemal OKTAR * Sosyal Güvenlik Hukuku bakımından kayıt dışı istihdam olgusu; 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu ve 2821 sayılı Sendikalar

Detaylı

İÇİNDEKİLER TÜM YÖNLERİYLE EMEKLİLİK BİRİNCİ BÖLÜM SOSYAL GÜVENLİK KAVRAMI VE SOSYAL GÜVENLİĞİN TARİHSEL GELİŞİMİ

İÇİNDEKİLER TÜM YÖNLERİYLE EMEKLİLİK BİRİNCİ BÖLÜM SOSYAL GÜVENLİK KAVRAMI VE SOSYAL GÜVENLİĞİN TARİHSEL GELİŞİMİ İÇİNDEKİLER TÜM YÖNLERİYLE EMEKLİLİK ÖNSÖZ TABLOLAR LİSTESİ FORMLAR LİSTESİ DİLEKÇE ÖRNEKLERİ LİSTESİ BİRİNCİ BÖLÜM SOSYAL GÜVENLİK KAVRAMI VE SOSYAL GÜVENLİĞİN TARİHSEL GELİŞİMİ I. SOSYAL GÜVENLİK 3 7

Detaylı

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ 8 Kasım 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29526 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 1/9/2012 tarihli ve 28398 sayılı Resmî

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ-GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMENLİĞİ

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ-GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMENLİĞİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ-GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMENLİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve ilkeler MADDE 1- AMAÇ : Bu Yönetmeliğin amacı; Nevşehir Belediyesi İnsan

Detaylı

5510 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2013 YILI) Uygulanacak İdari Para Cezasının Nedeni

5510 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2013 YILI) Uygulanacak İdari Para Cezasının Nedeni 5510 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2013 YILI) İlgili Uygulanacak İdari Para Cezasının Nedeni Ceza Tutarı Madde 01.01.2013 30.06.2013 01.07.2013

Detaylı

T.C. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ

T.C. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ T.C. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU Personel Birimi Sıra No 1 Hizmetin Adı Personelin Göreve Başlama Başvuruda İstenen Belgeler 1. Aile durum bildirimi formu

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Sayı : 98547999/891 28/10/2014 Konu: 6552 sayılı Kanunla 4/1-(a) Sigortalılarına İlişkin Tahsis Uygulamalarında Yapılan Değişiklikler. GENELGE 2014/29 10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı

Detaylı

SOSYAL GÜVENLĠK HUKUKU VE BĠLĠRKĠġĠLĠK EĞĠTĠMĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI 10 11 Ekim / 17 18 Ekim 2015 ANKARA

SOSYAL GÜVENLĠK HUKUKU VE BĠLĠRKĠġĠLĠK EĞĠTĠMĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI 10 11 Ekim / 17 18 Ekim 2015 ANKARA BAġKENT ÜNĠVERSĠTESĠ EĞĠTĠM VE DANIġMANLIK MERKEZĠ SOSYAL GÜVENLĠK HUKUKU VE BĠLĠRKĠġĠLĠK EĞĠTĠMĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI 10 11 Ekim / 17 18 Ekim 2015 ANKARA ĠletiĢim: 0312 988 12 60-0542 624 9040 Programın

Detaylı

Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne

Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne SİRKÜ : 2013/03 KAYSERİ Konu : 2013 Yılındaki Asgari Ücret Tutarları ile 11/01/2013 Bu Konuyla İlgili Diğer Değişiklikler Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari

Detaylı

KAMBER GEZGİNCİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR

KAMBER GEZGİNCİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR 2017 Yılı 5510 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları Yayınlandı. 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları 2017 Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS

Detaylı

ÇALIŞAN EMEKLİDEN İKİ KERE DESTEK PRİMİ KESİLEMEYECEĞİ SGK GENELGESİYLE KESİNLEŞTİ

ÇALIŞAN EMEKLİDEN İKİ KERE DESTEK PRİMİ KESİLEMEYECEĞİ SGK GENELGESİYLE KESİNLEŞTİ ÇALIŞAN EMEKLİDEN İKİ KERE DESTEK PRİMİ KESİLEMEYECEĞİ SGK GENELGESİYLE KESİNLEŞTİ Vakkas DEMİR * I- GİRİŞ Ülkemiz şartlarında emekli olan insanlarımızın çoğu emekli aylıklarının düşük olduğundan ve kendilerine

Detaylı

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2015/24 TARİH: 09/02/ Yılında Uygulanacak SGK İdari Para Cezaları

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2015/24 TARİH: 09/02/ Yılında Uygulanacak SGK İdari Para Cezaları VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2015/24 TARİH: 09/02/2015 KONU 2015 Yılında Uygulanacak SGK İdari Para Cezaları Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2015 Yılı nda uygulanacak asgari ücret tutarını belirlemiş ve konuya ilişkin

Detaylı

2017 YILINA İLİŞKİN SOSYAL GÜVENLİK PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI, PRİMDEN MUAF OLAN AİLE YARDIMI VE YEMEK PARALARI

2017 YILINA İLİŞKİN SOSYAL GÜVENLİK PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI, PRİMDEN MUAF OLAN AİLE YARDIMI VE YEMEK PARALARI 2017 YILINA İLİŞKİN SOSYAL GÜVENLİK PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI, PRİMDEN MUAF OLAN AİLE YARDIMI VE YEMEK PARALARI Mülga 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu nun 4958 sayılı Kanunla değişik

Detaylı

KAPAKLI BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK

KAPAKLI BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK KAPAKLI BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM,HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR VE İLKELER MADDE 1- AMAÇ: Bu Yönetmeliğin

Detaylı

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM MADDE 1- Bu

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu yönetmelik Çorum Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün Kuruluş, Görev ve Çalışma Esaslarını düzenler. MADDE 2 :Kapsam

Detaylı

Sosyal Güvenlik Hukuku İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası

Sosyal Güvenlik Hukuku İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Sosyal Güvenlik Hukuku İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Prof. Dr. Murat ŞEN Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası İş Kazası Kavramı: Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,

Detaylı

SAĞLIĞIN KORUNMASI, GELİŞTİRİLMESİ VE SAĞLIK POLİTİKASI. Doç.Dr. Gülbiye YENİMAHALLELİ YAŞAR

SAĞLIĞIN KORUNMASI, GELİŞTİRİLMESİ VE SAĞLIK POLİTİKASI. Doç.Dr. Gülbiye YENİMAHALLELİ YAŞAR SAĞLIĞIN KORUNMASI, GELİŞTİRİLMESİ VE SAĞLIK POLİTİKASI Doç.Dr. Gülbiye YENİMAHALLELİ YAŞAR Tarihsel Gelişim: 1. Osmanlı İmparatorluğu nda: A. Meslek Örgütleri İçinde Yardımlaşma ve Hayır Kuruluşları Loncalar:

Detaylı

KISA VADELİ SİGORTALAR

KISA VADELİ SİGORTALAR KISA VADELİ SİGORTALAR Hedefler Sosyal Güvenlik Sistemindeki Kısa Vadeli Sigortalar (İş Kazası, Meslek Hastalığı, Hastalık ve Analık) hakkında bilgi sahibi olacaksınız. 2 Adapazarı Meslek Yüksekokulu Modülleri

Detaylı

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI www.nku.edu.tr DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI Varol BOZ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Şube Müdürü 1 Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından

Detaylı

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2010 YILI)

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2010 YILI) 5510 - SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2010 YILI) İlgili Madde 102-a/1 102-a/2 102-a/3 102-b 102-b/1 102-b/2 102-b/3 102-b/3 102- ikinci fıkra

Detaylı

ÇÖZÜM ÖLÜM GELİRİ NASIL HESAPLANIR VE KİMLERE BAĞLANIR? S. Mehmet KELEŞ 37 *

ÇÖZÜM ÖLÜM GELİRİ NASIL HESAPLANIR VE KİMLERE BAĞLANIR? S. Mehmet KELEŞ 37 * ÖLÜM GELİRİ NASIL HESAPLANIR VE KİMLERE BAĞLANIR? S. Mehmet KELEŞ 37 * 1. GİRİŞ Ölüm geliri, iş kazası yada meslek hastalığı sonucu ölen sigortalıların hak sahiplerine bağlanan bir gelirdir.ölüm gelirinin

Detaylı

A- 506 SAYILI KANUNA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER

A- 506 SAYILI KANUNA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER 23/10/2007 tarihli ve 26679 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 5698 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ile Tarım İşçileri

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü Page 1 of 7 16 Haziran 2011 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27966 YÖNETMELİK Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 12/5/2010

Detaylı

Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne

Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne SİRKÜ : 2012/3 KAYSERİ Konu : 2012 Yılındaki Asgari Ücret Tutarları ile 20/01/2012 Bu Konuyla İlgili Diğer Değişiklikler Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari Ücret

Detaylı

DUYURU: 07.11.2014/29

DUYURU: 07.11.2014/29 DUYURU: 07.11.2014/29 11.09.2014 tarihli Resmi Gazete de yayımlanan 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına

Detaylı