İÇİNDEKİLER BELEDİYECİNİN EL KİTABI

Transkript

1 4 İÇİNDEKİLER BELEDİYECİNİN EL KİTABI ÖNSÖZ MEMUR VE İŞÇİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN VERİLMESİ İşçilerin İşe Giriş Bildirgesinin Verilmesi MEMURLARIN İşe Giriş Bildirgelerinin Verilmesi Sigortalılığın Re sen Tescili Zamanında İşe Giriş Bildirgesinin Verilmemesinde Uygulanacak İdari Para Cezaları MEMURLARIN EMEKLİLİKTE GEÇERLİ DOĞUM TARİHİNİN BELİRLENMESİ Emekli Sandığına Tabi Memurun Emeklilikte Geçerli Doğum Tarihi İlk Defa 4/1-C Sigortalısı Olan Memurun Emeklilikte Geçerli Doğum Tarihi HİZMET SINIFINA GÖRE MEMURUN SİGORTALI ÇALIŞMALARININ KAZANILMIŞ HAK AYLIĞINDA DEĞERLENDİRİLMESİ Sigortalı Çalışmaların Kazanılmış Hak Aylık İntibakında Değerlendirilmesine Esas Olacak Mevzuatın Tespiti Teknik Hizmetler Sınıfına İlişkin Uygulama Sağlık Hizmetleri Sınıfına İlişkin Uygulama Avukatlık Hizmetleri Sınıfına İlişkin Uygulama Basın İşlerinde Çalışanlara İlişkin Uygulama Milli Eğitim Çalışanlarına İlişkin Uygulama Alt Öğrenimlerde Geçen Sigortalı Süreler Sınıf Değiştirenlerin İntibakları... 43

2 5 4- ÇALIŞANLARIN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA GÖNDERİLMESİ İŞÇİLERİN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN DÜZENLEMESİ VE SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA GÖNDERİLMESİ İşçilerin Aylik Prim Ve Hizmet Belgesinin Verilme Süresi Memurların Aylık Prim Ve Hizmet Belgesinin Düzenlenmesi Ve Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesi Emekli Sandiğina Tabi Çalişmasi Bulunan Memurlarin Aylik Prim Ve Hizmet Belgesinin Düzenlenmesi İlk Defa 4/1-C Sigortalisi Olanlarin Aylik Prim Ve Hizmet Belgesinin Düzenlenmesi /1-C Sigortalılarının Aylık Prim Ve Hizmet Belgelerinin Verilme Süresi Memurların Fiili Hizmet Süresi Zammına İlişkin Prim Belgelerinin Gönderilmesi İlk Defa 4/1-C Sigortalisi Olanlarin Aylik Fiili Hizmet Süresi Zammi Prim Belgesinin Verilmesi emekli sandığı iştirakçiliği bulunan 4/1-C sigortalılarının aylık fiili hizmet süresi zammı prim belgesinin verilmesi Prim Ve Hizmet Belgelerinin Zamanında Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmemesinde Uygulanacak İdari Para Cezaları MEMURLARIN PRİM ÖDEME YÜKÜMLÜLERİ EMEKLİLİK KESENEĞİ VE SİGORTA PRİMLERİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA ÖDENME SÜRESİ MEMURLARDA EMEKLİ KESENEĞİNE ESAS AYLIK, PRİME ESAS KAZANÇ KAVRAMI Emekli Sandığında Emekli Keseneğine Esas Aylık Sayılı Kanunda Prime Esas Kazanç Emeklilik Keseneği Ve Kurum Karşılığı İle Prim Oranları... 70

3 6 8- SSK, BAĞ-KUR, EMEKLİ SANDIĞI GİBİ FARKLI STATÜLERDE GEÇEN HİZMETLERİN BİRLEŞTİRİLMESİ Emekli Sandığına Tabi Memurların Hizmet Birleştirmesi Birleştirilen Hizmet Sürelerinin Emekli Keseneğine Esas Aylikta Değerlendirilmesi Öğrenim Durumu Değişenler Hakkında Yapılacak İşlem Hizmet Birleştirmesi Yapacak Kurum Birleştirilen Hizmet Süreleri Üzerinden Emekli Ayliği Bağlanacak Statü Emekli Keseneği/Sigorta Primi Ödenen Sürelerin Çakışması Yeni Memurlar Açısından Hizmet Birleştirmesi Yeni Memurlarda Farklı Statülerde Geçen Hizmetlerin Bileştirilerek Aylık Bağlanması Yeni Memurlarda Birleştirilen Sürelerin Prime Esas Kazanca Ve Yaşlilik Ayliğina Etkisi HİZMET BİRLEŞTİRMESİNDE 18 YAŞ ALTINDA GEÇEN ÇALIŞMA SÜRELERİ Yılı Ekim Ayı Başından Önce Sigortalılığı Bulunanların Hizmet Birleştirmesinde 18 Yaş Altı Hizmetler İlk Defa 5510 Sayılı Kanuna Göre Sigortalı Olanların Hizmet Birleştirmesinde 18 Yaş Altı Hizmetler Yaş Altı Sigortalı Hizmetlerin Birleştirilmesinde Memurların İntibakında Özel Durum Ssk(4/1-A) Sigortalıları İçin Özel Durum HİZMET BORÇLANMASI VE SİGORTALILIK SÜRESİNDEN SAYILMASI Emekli Sandığına Tabi Memurların Borçlanma İşlemleri Yeni Memurlar İçin Borçlanma DEVLET MEMURLARINDA AYLIKSIZ İZİN Emekli Sandığına Tabi Memurların Aylıksız İzin Sürelerini Borçlanması Yeni Memurların Aylıksız İzin Sürelerini Borçlanması Borcun Hesabı Ve Borçlanılan Sürenin Emeklilikte Geçerliliği Emekli Sandiğina Tabi Memurlarin Ayliksiz İzin Borç Tutarinin Hesabi Yeni Memurlarin Ayliksiz İzin Borç Tutarinin Hesabi... 89

4 7 12- MEMURLARIN VEYA İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞININ SONA ERMESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA BİLDİRİMİ İşçilerin Sigortalılığının Sona Ermesi Ve Bildirimi Memurların Sigortalılığının Sona Ermesi Ve Bildirimi Çırak, Stajyer Ve Mesleki Öğrenim Gören Öğrencilerin İşten Ayrılmalarının Bildirimi İşten Ayrılan İşçi Veya Memurun Sosyal Güvenlik Kurumuna Zamanında Bildirilmemesinde Uygulanan İdari Para Cezaları MEMURLARIN ÇALIŞMA GÜCÜ KAYBI NEDENİYLE ERKEN EMEKLİLİĞİ Hastalıkları Nedeniyle Memurların Emekliliğe Sevki Emekli Sandığında Hastalık Nedeniyle Emeklilik Sayılı Kanunda Çalışma Gücü Kaybı Nedeniyle Emeklilik Ilk Defa 4/1-C Sigortalisi Olanlarin Çalişma Gücü Kaybi Nedeniyle Emekliliği Emekli Sandığı İştirakçiliği Bulunan Ve 4/1-C Kapsamında Sigortalı Sayılanların Çalışma Gücü Kaybı Nedeniyle Emekliliği MALULLÜK Emekli Sandığında Maluliyet Sayılı Kanunda Maluliyet Emekli Sandığına Tabi Memurlara Malul Aylığının Bağlanması Sayılı Kanunda Malul Aylığının Bağlanması Emekli Sandığında Malul Aylığının Hesabı Ve Başlangıcı Sayılı Kanunda Malul Aylığının Hesabı Ve Başlangıcı Malûliyet Aylığının Kesilmesi Ve Yeniden Bağlanması VAZİFE MALULLÜĞÜ VE BİLDİRİMİ İLE BU KAPSAMDA İDARİ PARA CEZASI Emekli Sandığına Tabi Memurların Vazife Malullüğü Sayılı Kanunda Vazife Malullüğü MALUL ÇOCUĞU BULUNAN KADIN MEMURLAR Malul Çocuğu Bulunanlardan Erken Emeklilik Hakkı Tanınan Sigortalılar Malul Çocuğu Bulunan Kadın Memurların Başvuru İşlemleri Malul Çocuğu Birden Fazla Olan Kadın Memurlar Evlat Edinilen Veya Koruma Altında Olan Çocuklar

5 Hizmet İlavesinde Dikkate Alınacak Ve Yaştan Düşülecek Çalışma Süreleri Hizmet İlavesinde Dikkate Alınmayacak Süreler MEMURLARIN EMEKLİLİK EK GÖSTERGELERİ Ek Göstergeye Hak Kazanma Yüksek Ek Göstergeli Görevlerden Düşük Ek Göstergeli Görevlere Atanma MAKAM TAZMİNATI TEMSİL/GÖREV TAZMİNATI Temsil Tazminatı Görevde Bulunanlar Açisindan Değerlendirme Emekliler Açısından Değerlendirme KESENEK İADESİ VE TOPTAN ÖDEME Emekli Sandığında Kesenek İadesi Emekli Sandığında Toptan Ödeme Toptan Ödemenin Hesabi Toptan Ödeme Yapilacak Kişiler Ve Şartlari Sayılı Kanunda Kesenek İadesi Ve Toptan Ödeme SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA ASGARİ İŞÇİLİK VE İSTENİLEN BİLGİ VE BELGELERİN ZAMANINDA VERİLMESİ İHALE İŞLERİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA BİLDİRİMİ YAPI RUHSATI VE DİĞER TÜM RUHSAT VEYA RUHSAT NİTELİĞİ TAŞIYAN İŞLEMLERİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA BİLDİRİMİ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN DENETİM VE KONTROLÜNDE SORUMLULUKLAR

6 9 25- BELEDİYELERİN VE KAMU KURUMLARININ SİGORTALILIK KONTROLÜ İLE KURUM VE KURULUŞLARIN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA BİLGİ VE BELGE VERME ZORUNLULUĞU Bilgi Ve Belgelerin Gönderilme Periyodu, İsteme Yöntemleri Sigortalılık Kontrolü İle Bilgi Ve Belge Verme Zorunluluğu Kapsamında İdari Para Cezaları ÜCRET TEDİYE BORDROSUNUN DÜZENLENMESİ İBRAZI Ücret Tediye Bordrosunun Düzenlenmesi İle İlgili Yaptırım SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA İŞYERİ DEFTER, KAYIT VE BELGELERİNİN İBRAZI İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ BİLDİRİMİ İLE SORUMLULUKLAR İş Kazası Ve Meslek Hastalığında Sorumluluklar İş Kazası Ve Meslek Hastalığı İle Hastalık Bakımından İşverenin Ve Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu Sigortalının Kendisinden Kaynaklanan Sebeplerle Tedavi Süresinin Uzaması, İş Göremezliğinin Artması Süresinde Bildirilmeyen Sigortalılıktan Doğan Sorumluluk SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA 5510 SAYILI KANUN GEREĞİNCE UYGULANAN İDARİ PARA CEZALARINDA ERKEN ÖDEME İNDİRİMİ, İTİRAZ, DAVA VE ZAMANAŞIMI MEMURLARIN HİZMET BİLGİLERİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMU HİZMET TAKİP PROGRAMINA (HİTAP) GİRİLMESİ MEMURLARIN GENEL OLARAK EMEKLİLİK ŞARTLARI Emekli Sandığında Emeklilikte Yaş Sayılı Kanuna Göre Emeklilikte Yaş ENGELLİLİK NEDENİYLE EMEKLİLİK Emekli Sandığında Engelli Olma Ve Engelli Aylığı Sayılı Kanuna Göre Engelli Olma Ve Aylığı

7 ÇALIŞMA GÜCÜ KAYBI NEDENİYLE EMEKLİLİK Çalışma Gücündeki Kayıp Oranının %60 ın Üzerinde Olanların Emekliliği Çalışma Gücündeki Kayıp Oranı %60 ın Altında Olanların Emekliliği YAŞ HADDİ NEDENİYLE EMEKLİLİK ERKEN YAŞLANMA NEDENİYLE EMEKLİLİK EMEKLİLİĞE SEVK EMEKLİLİK ONAYI İSTEKLE EMEKLİLİK İŞLEMLERİ EMEKLİLİKTEN VAZGEÇME YANLIŞ EMEKLİYE SEVK EDİLENLERİN GÖREVE İADESİ Emeklilik İşlemlerinin Kontrolü Yasal Düzenleme Emekli Aylığı Bağlanmadan Yanlışlığın Fark Edilmesi Emekli Aylığı Bağlandıktan Sonra Yanlışlığın Farkedilmesi Yanlişlik Tespit Edildiğinde Emekli Ayliği Ödenen Sürenin Eksik Hizmet Süresinden Veya Gerekli Yaş Süresinden Fazla Olmasi Yanlişlik Tespit Edildiğinde Emekli Ayliği Ödenen Sürenin Eksik Hizmet Süresinden Veya Gerekli Yaş Süresinden Az Olmasi EMEKLİ SANDIĞINDA EMEKLİ AYLIĞI Gösterge Aylığı: Ek Gösterge Aylığı Kıdem Aylığı Taban Aylığı Tazminat Aylığı Aylık Bağlama Oranı ALT SINIR EMEKLİLİK AYLIĞI İlgili Mevzuat

8 Emekli Sandığında Alt Sınır Emekli Ve Maluliyet Aylığı Miktarı En Az Dul Ve Yetim Aylığı Miktarı Ve Dağıtılması Alt Sınır Aylığının Artırılması EMEKLİ AYLIĞININ ARTIRILMASI SAYILI KANUNA GÖRE EMEKLİ AYLIĞI AYLIK BAĞLAMA ORANI PRİME ESAS KAZANÇ TUTARI Ayliklarini Personel Kanunlarina Göre Alan Sigortalilarin Prime Esas Kazanç Tutarlari Kadro Karşılığı Sözleşmeli Olarak Görev Yapan Sigortalıların Prime Esas Kazanç Tutarı Açiktan Vekil Olarak Atanan Sigortalilarin Prime Esas Kazanç Tutari Başka Bir Kadro Ya Da Görevin Ödeme Unsurlari Esas Alinmak Ve Kiyaslanmak Suretiyle Aylik Veya Ücret Ödenen Sigortalilarin Prime Esas Kazanç Tutari Belediye Başkani Olarak Görev Yapan Sigortalilarin Prime Esas Kazanç Tutari İlgili Kanunlar Uyarinca Yükseköğretim Kurumlarina Bağli Konservatuarlarda Sözleşme İle İstihdam Edilen Öğretim Elemanlarindan Sanatçi Öğretim Elemani Olarak İstihdam Edilen Sigortalilarin Prime Esas Kazanç Tutari Kamu İdarelerinde Sanatçı, Sanatkar Ve Sanatçı Öğretmen Olarak Sözleşme İle İstihdam Edilen Sigortalıların Prime Esas Kazanç Tutarı Yüksek Öğretim Kurumları İle Diğer Kamu İdarelerinde Sanat Uygulatıcısı Ve Sahne Uygulatıcısı Olarak Sözleşme İle İstihdam Edilen Sigortalıların Prime Esas Kazanç Tutarı İlgili Kanunlarında Emeklilik Ya Da Ek Gösterge Açısından Belirli Bir Kadro, Unvan Veya Görevle Bağlantı Kurulanlar Sigortalıların Prime Esas Kazanç Tutarı Yukarıda Sayılanlar Dışında Kalan Sigortalıların Prime Esas Kazanç Tutarı Alt Sınır Aylığı Yaşlılık Aylıklarının Artırılması BELEDİYELERDE EMEKLİLERİN ÇALIŞMASI VE TEKRAR EMEKLİLİKLERİ Emeklilerin Kamu Kurumlarına Atanması

9 Emeklilerin Çalişamayacaği Kamu Kurumlari Kamuda Çalışmaya Başlayan Emeklilerin Aylıklarının Kesilme(Me)Si Kamuda Çalışmaya Başlayan Ve Emekli Aylıkları Kesilmeyenler Emekli Ayığı Almaktayken Belediyelerde Çalışmaya Başlayan Memurlar Aylıkları Kesilenlerin Tekrar Emekli Olmaları Kamuda Çalışan Emekli Sandığı Emeklilerinin Tekrar Emekliliği Kamuda Çalişan Ssk Veya Bağ-Kur Emeklilerinin Tekrar Emekliliği EMEKLİ SANDIĞINDA DUL VE YETİMLER Emekli Sandığında Dul Ve Yetim Kavramı İle Sağlanan Haklar Emekli Sandığında Dul Ve Yetim Aylığı Bağlanmasını Gerektiren Haller Emekli Sandığında Dul Ve Yetimlere Aylık Bağlanması İçin Gerekli Şartlar Eşe (Kari Veya Koca) Aylik Bağlanmasi İçin Gereken Şartlar Çocuklara Aylık Bağlanması İçin Gereken Şartlar Emekli Sandığında Dul - Yetim Aylığı Bağlanması İçin Gerekli İşlemler Görevde Veya Açikta İken Vefat Edenlerin Dul Ve Yetimlerinin Yapacaği İşlemler Emekli, Adi Malul Ve Vazife Malul Ayliği Almakta Iken Ölenlerin Dul Ve Yetimlerinin Yapacaği Işlemler Dul Ve Yetimlerden İstenilecek Belgeler () Emekli Sandığında Dul Ve Yetim Aylıklarının Bağlanması Ve Aylık Bağlama Oranı Emekli Sandığında Dul Ve Yetim Aylığı Bağlanmasına Engel Teşkil Eden Ve Aylığın Kesilmesini Gerektiren Haller Ölüm Sigortasından Sağlanan Haklar Ve Yararlanma Şartları Sayılı Kanunda Ölüm Sigortasından Aylık Bağlama Şartı, Hesabı Ve Oranları Sayılı Kanunda Hak Sahiplerinin Aylıklarının Başlangıcı, Kesilmesi Ve Yeniden Bağlanması EKİM 2008 ÖNCESİ 5-10 YIL ARASI HİZMETİ VARKEN VEFAT EDENLERİN DUL VE YETİMLERİ HAKKINDA YAPILACAK İŞLEMLER

10 EVLENME YARDIMI Eski Emekli Sandığı İştirakçiliği Nedeniyle İlk Defa 4/1-C Sigortalısı Olanların Hak Sahiplerinin Evlenme İkramiyeleri Eski Emekli Sandığı İştirakçilerinin Dul/Yetimleri İçin Özel Durumlar VEFATA BAĞLI ÖDEMELER Cenaze Ödeneği Ölüm Yardımı Emekli Sandiğina Tabi Memurlar Yeni Memurlar İSTEĞE BAĞLI İŞTİRAKÇİLİK VE İSTEĞE BAĞLI SİGORTA Emekli Sandığında İsteğe Bağlı İştirakçilik İsteğe Bağli İştirakçilik İçin Gerekli Hizmet Ve Başvuru İsteğe Bağli İştirakçi Olamayacaklar Emekli Keseneği Ve Kurum Karşiliği Tutarinin Hesabi İsteğe Bağli İştirakçiliğin Sona Ermesi Ve Diğer Hususlar Sayılı Kanunda İsteğe Bağlı Sigorta İsteğe Bağli Sigorta İle İlgili Mevzuat Hükümleri Isteğe Bağli Sigorta Şartlari İsteğe Bağli Sigortanin Başlangici Ve Sona Ermesi Isteğe Bağli Sigorta Primleri, Ödenmesi Ve Sağlik Yardimi BELEDİYE BAŞKANLARININ SOSYAL GÜVENLİĞİ Belediye Başkanlarının Emekli Sandığı İle İlgilendirilmeleri Farkli Statülerden Gelen Belediye Başkanlari Belediye Başkanlığı Görevi Sona Erdikten Sonraki Durum Emekli Sandığı Emeklisi Belediye Başkanlarına Ödenen Tazminatlar Emeklilik Statüsü Seçimi Emekli Sandiğinda Emekli Ayliğina Hak Kazanma Sayili Sosyal Sigortalar Kanunu Hükümlerine Göre Yaşlilik Ayliğina Hak Kazanma Sayili Bağ-Kur Kanunu Hükümlerine Göre Yaşlilik Ayliğina Hak Kazanma Sayılı Kanun Sonrası Emekli Sandığı, Ssk Ve Bağ-Kur Emeklisi Belediye Başkanlarının Durumu

11 Sayili Kanunda Yasal Düzenleme Tazminatlardan Yararlanma Şartları ŞİRKET ORTAĞI OLAN BELEDİYE BAŞKANLARI BAĞ- KUR A SİGORTALILIK DURUMU Belediye Başkanlarının Sigortalılık Statüsünün Belirlenmesi Emekli Sandiği İştirakçiliği Bulunan Belediye Başkanlarinin Statüsü Ilk Defa 4/1-C Sigortalisi Olan Belediye Başkanlarinin Statüsü Emeklilik, Yaşlilik Veya Malullük Ayliği Almakta Iken Belediye Başkanliğina Seçilenlerin Statüsü Yılı Ekim Ayı Başından Önce Sigortalılığı/İştirakçiliği Bulunanlardan Emekli İken Belediye Başkanı Olanlar İlk Defa 4/1-C Sigortalisi Olanlardan Emekli İken Belediye Başkanliğina Seçilenler Veya Atananlar Şirket Ortaklarının Sigortalılık Statüsü Aynı Zamanda Birden Fazla Sigortalı Olmayı Gerektiren İşlerde Çalışanların Geçerli Sigortalılık Statüsü BELEDİYE BAŞKANI VE MECLİS ÜYELERİNİN MAL BİLDİRİMİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE YAPTIRIMLAR Mal Bildirimine İlişkin Mevzuat Mal Bildirimi Zorunluluğu Ve Verilecek Makam Mal Bildiriminin Konusu Mal Bildiriminin Verilme Zamanı Mal Bildiriminde Yaptırımlar Eşlerin Mal Bildiriminde Özel Durum Mal Bildiriminde Bulunmayı Gerektiren Başka Görevleri De Bulunanlar BELEDİYE İTFAİYE YÖNETMELİĞİ VE 5510 SAYILI KANUN ÇERÇEVESİNDE İTFAİYE YANGIN SÖNDÜRME İŞLERİNDE FİİLİ HİZMET ZAMMI Emekli Sandığında Fiili Hizmet Zammı Sayılı Kanunda Fiili Hizmet Zammı Belediye İtfaiye Yönetmeliği Kapsamında İtfaiye Yangın Personeli Ve İşleri Fiilî Hizmet Süresi Zammı Bildirimi Emekli Sandiği Iştirakçiliği Bulunan 4/1-C Sigortalilarinin Bildirimleri

12 İlk Defa 4/1-C Sigortalısı Olanların Bildirimi Ek Mahiyette Fiilî Hizmet Süresi Zammi Prim Belgesi Fiilî Hizmet Zammi Prim Belgelerinin Süresinde Gönderilmemesinde Uygulanacak İdari Para Cezasi Fiilî Hizmet Süresi Zammı Primleri Ödeme Yükümlüsü, Ödenmesi Ve Zamanında Ödenmemesinde Gecikme Cezası/Zammı Fiili Hizmet Süresi Zammının Emeklilik Yaşından İndirilmesi Emekli Sandiği İştirakçilerinde Fhz nin Emeklilik Yaşindan İndirilmesi Ssk Sigortalilarinda İhz nin Emeklilik Yaşindan İndirilmesi Sayili Kanunda Fhz nin Emeklilik Yaşindan İndirilmesi BELEDİYELERDE İŞÇİLERİN VE SÖZLEŞMELİ PERSONELİN İHALE KOMİSYONUNDA GÖREVLENDİRİLMESİ İhale Komisyonlarının Oluşumu Yedek İhale Komisyonu Üyelerinin Durumu İhale Komisyonu Oluşturulmasinda Süre Ve İhale Dosyasinin Verilmesi İhale Komisyonu Üyelerinin Diğer Komisyonlarda Üye Olma(Ma)Si İhale Komisyonunda İşçi Veya Sözleşmeli Personel Görevlendirilmesi BELEDİYELERDE TEDVİREN GÖREVLENDİRMEDE VEKALET ÜCRETİ ÖDENME(ME)Sİ, SÖZLEŞMELİ PERSONELİN TEDVİREN GÖREVLENDİRİLME(ME)Sİ Vekâleten Görevlendirme Tedviren Görevlendirme Ve Bu Kapsamda İlave Ücret Ödenmemesi Vekâleten Veya Tedviren Görevlendirmede Süre Sözleşmeli Personele Vekâleten Veya Tedviren Görev Verilememesi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMASINDA İŞVERENİN GENEL YÜKÜMLÜLÜKLERİ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VEYA İŞYERİ HEKİMİ GÖREVLENDİRİLMESİ İLE DİĞER İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

13 İŞYERİ HEKİMLERİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ BAĞIMSIZ ÇALIŞMALARI İLE İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ KURULMASI RİSK DEĞERLENDİRMESİ, KONTROL, ÖLÇÜM VE ARAŞTIRMA YAPILMASI YÜKÜMLÜLÜĞÜ Risk Ve Risk Değerlendirmesi Risk Değerlendirmesi Aşamaları Tehlikelerin Tanimlanmasi Risklerin Belirlenmesi Ve Analizi Risk Kontrol Adimlari Risk Değerlendirmesinde Dokümantasyon Risk Değerlendirmesinin Yenilenmesi Risk Değerlendirmesi Yapmayan Veya Yaptırmayan Ve Kontrol, Ölçüm Ve Araştırma Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyen İşverene Uygulanacak İdari Para Cezası İŞVERENLERİN ACİL DURUM PLANLARI, YANGINLA MÜCADELE VE İLK YARDIM TEDBİRLERİNİN ALINMASINA İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞYERİNDE MEYDANA GELEN CİDDİ, YAKIN VE ÖNLENEMEYEN TEHLİKE DURUMUNDA İŞVERENİN TAHLİYE YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ KAYIT VE BİLDİRİMİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARININ SAĞLIK GÖZETİMİNE TABİ TUTULMALARINI SAĞLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENİN BİLGİLENDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARIN EĞİTİMİ İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ Eğitim Programlarının Hazırlanması Eğitim Süreleri Ve Konuları

14 Çalışanların Eğitimi İle İlgili Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyen İşverenlere Uygulanacak İdari Para Cezası İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENİN ÇALIŞANLARIN GÖRÜŞLERİNİN ALINMASI VE KATILIMLARININ SAĞLANMASINA İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREVLENDİRİLMESİ İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ Çalışan Temsilcisi Adaylarının Belirlenmesi Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri Çalışan Temsilcisi Sayısının Belirlenmesi Çalışan Temsilcilerinin Seçilme Veya Atanma Koşulları Çalışan Temsilcisinin Yetki Ve Yükümlülüğü Seçim İşlemlerinin Kaydı Çalışan Temsilcisi Görevlendirilmesi İle İlgili Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyen İşverenlere Uygulanacak İdari Para Cezası İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU OLUŞTURMASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulu Oluşturması İle İlgili İşverenin Yükümlülükleri İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulunun Kurulacağı Diğer İşyerleri İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulunun Oluşumu İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulunun Asil Ve Yedek Üyelerinin Eğitimi İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulunun Görev Ve Yetkileri İşverenin Veya İşveren Vekilinin İş Sağlığı Ve Güvenliği Kuruluna İlişkin Genel Yükümlülüğü İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulunun Yükümlülüğü İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları İle İlgili Çalışanların Yükümlülüğü İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları İle İlgili Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyen İşverenlere Uygulanacak İdari Para Cezası İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞHANI, İŞ MERKEZİ, ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ VEYA SANAYİ SİTELERİNİN YÖNETİMLERİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN KOORDİNASYONU İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ

15 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN TEFTİŞ, İNCELEME VE ARAŞTIRILMASINDA YÜKÜMLÜLÜKLERİ Teftişte İş Müfettişlerinin Sorumluluğu Teftişte İşçilerin Sorumluluğu Teftişte Zabıtanın Sorumluluğu İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerinin Teftiş, İnceleme Ve Araştırılmasında Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyen İşverenlere Uygulanacak Yaptırımlar Teftiş Ile Ilgili Iş Kanununa Göre Yaptirimlar Teftiş İle İlgili İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunda Yaptırımlar İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEDBİRLERİ ÇERÇEVESİNDE İŞİN DURDURULMASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENLERİN GÜVENLİK RAPORU VEYA BÜYÜK KAZA ÖNLEME POLİTİKA BELGESİ İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ ÇEŞİTLİ YÖNETMELİKLER VE BU YÖNETMELİKLERLE BELİRLENEN YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ YERİNE GETİRMEYENLE UYGULANACAK YAPTIRIMLAR İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATINDA ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI SEBEBİYLE KAMU İHALELERİNDEN YASAKLAMA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ İDARİ PARA CEZALARI VE UYGULANMASINA İLİŞKİN DÜZENLEME İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞ HAYATINDA EŞİT DAVRANMA İLKESİ İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞ İLİŞKİSİNDE GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ KURULMASI İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞ SÖZLEŞMELERİNDE ŞEKİL ŞARTI, YAZILI OLMAYAN İŞ SÖZLEŞMESİ, ÇALIŞMA KOŞULLARINA İLİŞKİN BELGE VE YAPTIRIMI İŞ KANUNU AÇISINDAN ÇAĞRI ÜZERİNE ÇALIŞMA

16 İŞ KANUNU AÇISINDAN ÇALIŞMA BELGESİ DÜZENLENMESİ, VERİLMESİ İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞYERİNDEN TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA VE YAPTIRIMI İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞYERLERİNDE ENGELLİ VE ESKİ HÜKÜMLÜ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU İŞ KANUNU AÇISINDAN ÜCRETİN ÖDENMELERİNİN SÜRESİ İÇİNDE YAPILMAMASI VE BANKAYA ÖDENMEMESİ İŞ KANUNU AÇISINDAN ÜCRET HESAP PUSULASI VERİLMEMESİ İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞÇİYE ÜCRET KESME CEZASI UYGULANMASI İŞ KANUNU AÇISINDAN ÜCRETLERDE ASGARİ ÜCRET SINIRI İŞ KANUNU AÇISINDAN FAZLA ÇALIŞMA VE BU KAPSAMDA ÜCRET ÖDENMESİ VEYA İZİN KULLANILMASI İŞ KANUNU AÇISINDAN YÜZDE USULÜ İLE ÜCRET ÖDENEN İŞYERLERİNDE HESAP PUSULASI GENEL TOPLAMINI GÖSTERİR BELGE DÜZENLEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞ KANUNU AÇISINDAN YILLIK ÜCRETLİ İZİN HÜKÜMLERİNE AYKIRILIK İŞ KANUNU AÇISINDAN ÇALIŞMA SÜRELERİ, UYGULAMA ESASLARI İŞ KANUNU AÇISINDAN ÇALIŞTIRMA YAŞI VE ÇOCUKLARI ÇALIŞTIRMA YASAĞI İŞ KANUNU AÇISINDAN YERALTI VE SU ALTINDA ÇALIŞMA YASAĞI İŞ KANUNU AÇISINDAN GECE ÇALIŞTIRMA YASAĞI

17 İŞ KANUNU AÇISINDAN ANALIK HALİNDE ÇALIŞMA, SÜT İZNİ İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞÇİ ÖZLÜK DOSYASI DÜZENLENMESİ İŞ KANUNU AÇISINDAN İŞ HAYATININ DENETİM VE TEFTİŞİ İLE İLGİLİ HÜKÜMLERE AYKIRI FİİLLER MEMURUN REFAKÂT İZNİ Memurun Refakat İzni İle İlgili Mevzuat Refakat İzni Kimler Nedeniyle Kullanılabilir? Refakat İzninde Amirin Takdir Hakkı Varmıdır? Refakat İznine Dayanak Sağlık Raporunun Düzenlenmesi Aynı Kişi İçin Birden Fazla Refakat İzni Kullanılması Devlet Personel Başkanlığı Emsal Görüşü AÇIKTA MALUL OLAN MEMURA AYLIK BAĞLANMASI Emekli Sandığına Tabi Memurların Maluliyeti Emekli Sandığından Bağlanan Malûl Aylığının Kesilmesi Emekli Sandığında Açıkta Malul Aylığı Şartları Toptan Ödeme Yapılanlara Açıkta Malul Aylığı Bağlanır Mı? MAHALLİ İDARELERDE KISMİ ZAMANLI ÇALIŞAN AVUKATLARIN VEKÂLET ÜCRETİ VE HARCAMANIN BELGELENDİRİLMESİ Mahalli İdarelerde Kısmi Zamanlı Avukat Çalıştırılması Avukatlık Vekalet Ücretinin Dağıtımı İl Özel İdarelerinde Avukatlik Ücretinin Dağitimi Belediyelerde Avukatlık Ücretinin Dağıtımı Sayılı Khk Çerçevesinde Avukatlık Ücretinin Dağıtımı Harcamanın Belgelendirilmesi MAHALLİ İDARELERDE DİSİPLİN KURULLARI Belediyelerde Disiplin Kurulu Ve Yüksek Disiplin Kurulunun Oluşumunda Kimlerin Bulunacağı Disiplin Kurullarının Görev Süresi Ve Görev Alanlarının Belirlenmesi Disiplin Kurullarının Toplanması Ve Kararlarının Alınmasında Nelere Dikkat Edileceği Belediyelerde Disiplin Amirlerinin Belirlenmesi İle Yetki Ve Sorumlulukları

18 Belediyeler Tarafından Hazırlanacak Disiplin Amirleri Tip Yönetmeliği TAŞERON İŞÇİLER İLE İLGİLİ İŞLEMLER Hizmet Alımlarında Kontrol Teşkilatı Taşeron İşçinin Ücretinin Takibi Ve Kontrol Teşkilatının Yükümlülüğü Taşeron İşçinin Ücretinin Takibi Ve Hakedişlerden Kesilmesi Taşeron İşçinin Ücretinin Takibi Ve Hakedişlerden Kesilmesinde Kontrol Teşkilatının Sorumlulukları Taşeron İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Ve Kontrol Teşkilatının Yükümlülüğü Taşeron İşçinin Ücretli Yıllık İznine Hak Kazanması Taşeron İşçinin Ücretli Yillik İzninin Takibi Ve Kullandirilmasinda Kontrol Teşkilatinin Sorumluluklari Taşeron İşçilerin Yillik İzinleri İle İlgili Kamu İhale Genel Tebliğinde Yapilan Değişiklikler Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Ve Taşeron İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı Torba Yasa Sonrasi Taşeron İşçinin Kidem Tazminati Taşeron İşçilerin Kidem Tazminatli İle İlgili Kamu İhale Genel Tebliğinde Yapilan Değişiklikler Taşeron İşçinin Başka İşlerde Çalıştırılmaması Taşeron İşçi Sendika Hakkı Hangi Tarihten Sonra İşten Ayrılanlara Kıdem Tazminatı Ödenecek? Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelik MAHALLİ İDARELER HARCAMA BELGELERİ YÖNETMELİĞİ SOSYAL GÜVENLİK, İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İŞ KANUNU AÇISINDAN YÜKÜMLÜLÜKLER VE İDARİ PARA CEZALARI KAYNAKLAR:

19 22 KANUNLAR: YÖNETMELİKLER: TEBLİĞLER: