Döküman No 3 İZİN PROSEDÜRÜ Sayfa No Page 1 of 5 Yayın Tarihi ve No Revizyon Tarihi
|
|
- Gül Uzer
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Bu prosedür, Nutricia Anne Bebek Beslenmesi çalışanlarının yılık izin, mazeret izni, ücretsiz izin, hastalık izni, doğum izni, süt izni ile Ulusal Bayram ve Genel Tatil ile ilgili süreçleri kapsamaktadır. 1. AMAÇ Bu prosedür, Nutricia Anne Bebek Beslenmesi çalışanlarının zaman yönetiminin, ilgili yasaların ve yönetmeliklerin hükümleri çerçevesinde uygulanması ve yönetilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Yürürlülük tarihi dür. 2. KAPSAM Nutricia Anne Bebek Beslenmesi çalışanlarını kapsar. Tüm izin tipleri için izin talepleri Lotus Notes üzerinden elektronik izin formu doldurularak oluşturulur ve izin talebi yaratan çalışanın bir üst yöneticisinin onayına iletilir. Yöneticinin onayı ile akış tamamlanmalıdır. İzin tarihlerinde değişiklik olması durumunda formun iptali ve yeniden elektronik izin akışının tamamlanması gerekmektedir. Sürecin takibi çalışana ve yöneticisine aittir. Elektronik izin formu ile ilgili detaylı bilgi içerisinde, İzin Sistem Kullanım Klavuzu nda yeralmaktadır. 3. SORUMLULUKLAR Bu prosedürün uygulanmasından aşağıdaki birimler/kişiler sorumludur: İnsan Kaynakları Direktörlüğü Tüm Direktörlükler İlgili çalışanın 1.yöneticisi Çalışanlar 4. UYGULAMA 4.1. Yıllık Ücretli İzin Yıllık ücretli izine hak kazanabilmek için, İş Kanunu esaslarına göre işe giriş tarihinden itibaren kesintisiz 1 yıl çalışmış olmak gerekir. İşe yeni başlayan bir çalışanın talepte bulunması halinde ve yöneticisinin de onayı ile yıllık ücretli izin kullanılabilir. Bu izin ileride hak edilecek yıllık ücretli izinden mahsup edilir. Çalışanın izin hakedişinden önce ayrılması halinde kullanılan izin günleri alacaklarından mahsup edilir. Çalışanın yıllık ücretli izine hak kazanıp, iznini kullanmadan işten ayrılması durumunda, hakedilen izin günlerine ilişkin ücreti topluca ödenir. Halihazırda çalışmakta iken hak edilen birikmiş yıllık ücretli izin karşılığı para ödemesi yapılmaz. Danone Grup içi transferlerde, biriken izin günleri ve izin hakkı ile ilgili, geçişlerde iki şirket arasında görüşülerek, mutabakata varılır. İzne esas tarihinde değişiklik olmaz.
2 Yıllık ücretli izin süreleri hesabında Pazartesi-Cuma arasını içeren çalışma günleri esas alınır. İzin süresine rastlayan hafta tatili olan Cumartesi ve Pazar günleri, Ulusal Bayram ve Genel Tatil günleri ile SGK Hastanelerinden alınan rapor ile belgelenen istirahat günleri yıllık ücretli izin hesabında dikkate alınmaz. Çalışma günü deyimi Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma günlerini ifade eder. 0-5 yıl arası (5 yıl dahil) olanlar 15 iş günü, 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az olanlar 20 iş günü, 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlar 26 iş günü izini hakederler. Yıllık ücretli izine hak kazanmada; İş Kanunu nda (Madde:55 ) belirlenen durumlar dışındaki nedenlerle çalışanın iş devamlılığının kesilmesi halinde, çalışmadığı bu süre kadar çalışarak bir hizmet yılı tamamlandıktan sonra yıllık ücretli izine hak kazanır. Yıllık ücretli izin uygulaması kapsamında şirket çalışanlarına ortak yıllık ücretli izin kullandırılabilir (İş Kanunu Madde:60). Kullanılacak ortak izin tarihleri her yılın ilk çeyreğinde İnsan Kaynakları Direktörlüğü tarafından şirket çalışanlarına duyurulur. Ortak tatillerde izin kullanılması esastır. Yıllık izinler İnsan Kaynakları tarafından online izin sistemine otomatik olarak yüklenecek ve çalışanların yıllık izinlerinden düşecektir. Belirlenen tarihlerde yıllık izin kullanımı isteğe bağlı olup, bu tarihlerde izin kullanmayacak olan çalışanlar için izin yüklemesi yapılmayacaktır. Askerlik sebebi ile işten ayrılan personelin, askerlik dönüşünde başka bir yerde çalışmadan doğrudan şirketimizde yeniden işe başlması durumunda yıllık ücretli izin süreleri hak edişi, ilk işe giriş tarihi olarak kaydedilir. Her sene çalışanlar ile yıllık izin mutabakatı yapılır Mazeret İzni Sosyal izinler bahsedilen durumların gerçekleşme tarihinden itibaren 10 gün içinde ve bölünmeden tek seferde kullanılır. Sosyal izinlere ait ilgili belgeler İnsan Kaynakları na iletilmelidir. Çalışanın evlenmesi halinde 3 iş günü, (Genel uygulamada evlilik izni, evliliğin gerçekleştiği hafta-bir önceki ya da bir sonraki- kullanılır. Çalışanın eşinin doğum yapması halinde yasal 3 iş günü süreye ek olarak 10 iş günü, Çalışanın doğum yapması halinde, yasal doğum iznine ek olarak 10 iş günü, ( yalnızca yasal doğum izninin bitiş tarihinden hemen sonra kullanılabilir.) Çalışanın anne, baba, kardeş, eş ve çocuklarının ölümü halinde 3 iş günü, Çalışanın iş sebebi ile taşınması halinde 2 iş günü, Ücretli mazeret izni verilir. Ayrıca istisnai ve geçerli bir nedenle (hastalık gibi) dayanan acil durumlarda 1 güne kadar ücretli mazeret izni ilk yönetici tarafından verilebilir. 1 günden fazla talepler ilgili Direktör onayına tabidir. Birbirini takip eden iş günleri için mazaret izni alınamaz. Hastalık sebebi ile yaşanılan acil durumlarda
3 alınan mazeret izni için, çalışanın işbaşı yaptığı gün itibari ile sağlık raporunu İnsan Kaynakları na iletmesi gerekir Ücretsiz İzin Ücretli izin hakkı bitmiş olan çalışanın izin talebi doğarsa, ilgili Direktör ün onayı ile ücretsiz izin verilebilir. 2 güne kadar olan ücretsiz izinler ilgili Direktör onayı ile 2 günden fazla olan ücretsiz izinler ise ilgili Direktör, İnsan Kaynakları Direktörü ve Genel Müdür onayı ile kullandırılır. 15 günden fazla ücretsiz izinli olunan dönemde; çalışana yol parası, yemek parası vb yan hakların ödemesi yapılmaz. Statü gereği araç sahibi olan çalışanların 30 güne kadar ücretsiz izin almaları durumunda şirket aracı çalışanda kalır ve benzin ödemesinin tamamı yapılır ancak 30 günden uzun süren ücretsiz izinlerde araç çalışandan alınır ve benzin ödemesi yapılmaz. Görev gereği araç sahibi olan çalışanın ücretsiz izne ayrılması halinde araç kendisinden izin kullanmaya başladığı tarih itibari ile alınır ve benzin ödemesi yapılmaz. Statü gereği aracını ödenek olarak alan çalışanlara ise, ücretsiz izinde oldukları sürede araba kirası brüt olarak ödenir ve benzin ödemesi yapılır. 30 günden uzun süren ücretsiz izinlerde araç kirası, benzin ödemesi vb ödemeler yapılmaz. 1 aydan uzun ücretsiz izin kulanılması durumunda çalışana satış primi ödemesi yapılmaz. Merkez primi alan çalışanlar için ücretsiz izinde olunan günler 1 yıllık çalışma süresinde düşülerek hesaplanır. Ücretsiz izinli olunan dönemdeki süre kıdem ve ihbar tazminatı hesabında dikkate alınmaz ve bu süreler için çalışan adına SGK Prim ödemesi yapılmaz. Ücretsiz izinde olunan dönemde özel sağlık ve hayat sigortası devam eder Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunlarda belirlenen ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışanlar için tatil günüdür. Ancak, yöneticilerin gerekli gördüğü hallerde, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde de çalışma yaptırılabilir. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Yılbaşı 01 Ocak Ramazan Bayramı (arife dahil) Kurban Bayramı (arife dahil) Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı 23 Nisan Emek ve Dayanışma Günü 1 Mayıs Atatürk ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı 19 Mayıs Zafer Bayramı 30 Ağustos
4 Cumhuriyet Bayramı 28 Ekim 13:00 ten itibaren & 29 Ekim Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı tatilleri; arife günleri saat 13:00 ten itibaren başlar Hastalık ve İstirahat Durumları Hastalanan ve işine gelemeyecek durumdaki çalışan bağlı bulunduğu yöneticisine durumu bildirir. Çalışan Sosyal Güvenlik Kurumu onaylı hastaneden aldığı iş göremezlik raporunu, raporun bitiş tarihi itibari ile, yöneticisinin bilgisi dahilinde İnsan Kaynakları Direktörlüğü ne bildirmek zorundadır. İstirahat bitiminde personel SGK dan aldığı iş göremezlik ödeneğini Şirket hesabına yatırır. Statü gereği ve görev gereği verilen araçlar 6 aya kadar süren hastalık izinlerinde çalışandan alınmaz ve benzin ödemesi de yapılmaya devam eder. Bunun için hastane ve/veya doktordan alınmış olan sağlık raporunun rapor başlangıç tarihi itibari ile İnsan Kaynakları na iletilmesi gerekmektedir. 6 aydan uzun süren hastalık izinlerinde statü gereği ve görev gereği verilen araçlar çalışandan alınır ve benzin ödemesi yapılmaz Doğum ve Gebelik İzni Doğum ve gebelik izni, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere 16 haftalık süreyi kapsar. Çoğul gebelik halinde doğumdan onceki 8 haftalık izin süresine 2 hafta eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktor onayı ile doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışılabilir. Bu durumda çalışılan süreler doğum sonrası izin süresine eklenir. Ancak, bu izin süreleri çalışanın sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan önce ve doğumdan sonra gerekirse artırılabilir. Hekim raporu ile belirtilen bu süreler ile ilgili İş Kanunu hükümleri uygulanır. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz (İş Kanunu Madde:74 esasları uygulanır). Çalışan, iznin kullanımı şeklinde yöneticisi ile mutabık kalır. Çalışana bu süre zarfında maaş ödemesine devam edilir. Daha sonra SGK'dan aldığı ödemeyi şirkete iade etmekle yükümlüdür. Geri ödemenin takibi çalışan ve yöneticinin sorumluluğundadır. Bkz : Ücret ve Yan Haklar Prosedürü : Doğum İzni Süreci Statü gereği ve görev gereği araç sahibi olan çalışanın doğum iznine ayrılması durumunda araç çalışanda kalır ve benzin ödemesinin tamamı yapılır. Statü gereği aracını ödenek olarak almayı tercih eden çalışanlara, doğum iznini kullandığı sürelerde araç kirası ödemesi brüt olarak yapılır ve benzin ödemesi yapılmaya devam eder. Bu süreler içinde ancak yol parası, yemek parası, giyim yardımı vb yan hakların ödemesi yapılmaz. Merkez çalışanları için yıllık prim hesaplaması, yasal doğum izni süreleri 1 yıllık süreden düşülerek yapılır. Satış primi alan çalışanlar için, doğum izni kullanılan sürede prim ödemesi yapılmaz.
5 4.7. Süt İzni Anneye, çocuk bir yaşına girene kadar verilen izne süt izni denir. Süt izni, Şirketimizde 3 ayrı şekilde kullandırılabilir; Süt izni doğumdan itibaren ilk 1 yıl içinde kullanılmalıdır. Günlük 1,5 saat olarak süt izni kullanılabilir. Çalışan yöneticisiyle mutabık kalacağı bir plan doğrultusunda günlük 1.5 saat olan süt izinleri toplanarak gün esasına göre haftanın belli gün / günlerinde kullanılabilir. Süt izni gün esasına göre toplu olarak hesaplanıp doğum izninin sonuna eklenebilir Doğum günü izni Çalışanların; doğum günlerinde yıllık izin bakiyesinden düşülmeden 1 gün izin kullanmasına imkan verilir. Elektronik izin formunda doğum günü izni olarak gösterilmelidir. Doğum günü hafta tatiline, ulusal ve genel tatillere, iş gereği yurt dışı seyahate denk gelen çalışanlar izinlerini doğum günlerini takip eden 3 ay içinde kullanabileceklerdir. 4.9 İdari İzin İdari izin; haftasonu çalışması, genel ve resmi tatil günlerindeki çalışmalar gibi normal mesai düzeni dışındaki durumlarda yöneticinin inisiyatif kullanarak çalışanına verebileceği izindir. Genel prensip, özellikle haftasonu gerçekleşen çalışmaları izleyen hafta içinde, gerek duyulması durumunda, iznin kullandırılmasıdır. Yıl içinde bir yönetici aynı çalışanına maksimum 5 işgünü idari izin verebilir. 5 günden fazla kullanılan izinler, çalışanın yıllık izin bakiyesinden düşülür. Bu sürecin takibi ve sorumluluğu yöneticiye aittir.
Bu yönetmeliğin amacı, çalışanların izin talep etmeleri durumunda tabi olacakları ilke, koşul ve sınırları düzenlemektir.
1. AMAÇ Bu yönetmeliğin amacı, çalışanların izin talep etmeleri durumunda tabi olacakları ilke, koşul ve sınırları düzenlemektir. 2. KAPSAM Bu yönetmelik tüm XXXXX çalışanını kapsar. 3. TANIMLAR Bu doküman
DetaylıYÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ İZİN KULLANIM USUL VE ESASLARININ BELİRLENMESİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç Madde 1
YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ İZİN KULLANIM USUL VE ESASLARININ BELİRLENMESİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Yüksek İhtisas Üniversitesi
DetaylıDEĞİŞİKLİK KAYDI REV TARIH SAYFA DEĞİŞİKLİK TANIMI
Sayfa No : 1/7 İZİN PROSEDÜRÜ DEĞİŞİKLİK KAYDI REV TARIH SAYFA DEĞİŞİKLİK TANIMI 00 - Sayfa No : 2/7 1- AMAÇ Bu prosedürün amacı Emek Boru (prosedürde Şirket olarak anılacaktır) bünyesinde çalışan personelin
DetaylıTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR
TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Madde 1 (1) Bu yönergenin amacı, Türk Hava Kurumu Üniversitesinde görev yapan idari ve akademik personelin
DetaylıT.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1- Bu yönergenin amacı Mevlana Üniversitesi nde görev yapan akademik ve idari personelin izin işlemlerini
DetaylıSOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ 2016-2017 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ GÜZ YÜKSEK LİSANS
20 Haziran - 03 Ekim 2016 2016-2017 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Dönemi İçin Kesin Kayıt Tarihleri 20 Haziran - 03 Ekim 2016 2016-2017 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Dönemi Uzaktan Eğitim Yüksek Lisans İçin Kesin
DetaylıT.C FARUK SARAÇ TASARIM MESLEK YÜKSEOKULU İZİN YÖNERGESİ. (Yüksekokul Kurulu nun 13/01/2017 tarih ve 2017/2 sayılı kararı ile kabul edilmiştir.
T.C FARUK SARAÇ TASARIM MESLEK YÜKSEOKULU İZİN YÖNERGESİ (Yüksekokul Kurulu nun 13/01/2017 tarih ve 2017/2 sayılı kararı ile kabul edilmiştir.) BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde
DetaylıT.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 07.07.2009 tarih ve 27281
DetaylıKOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM I 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Akademik Takvimi. (9 Eylül 2013 04 Temmuz 2014)
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ DÖNEM I Hücre Bilimleri Ders Kurulu I (5 hafta) (9 Eylül 2013 04 Temmuz 2014) : 9 Eylül 2013 : 11 Ekim 2013 Hücre Bilimleri Ders Kurulu II (6 hafta) : 14 Ekim 2013 : 29 Kasım 2013
DetaylıT.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23. MADDESİ UYARINCA İDARELERCE SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN ÜCRET İLE DİĞER MALİ VE SOSYAL HAKLARININ BELİRLENMESİNDE ESAS ALINACAK TOPLU
DetaylıDOĞUM İZNİ ve DİĞER GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER
DOĞUM İZNİ ve DİĞER GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER DOĞUM ÖNCESİ VE SONRASI DOĞUM İZNİ Doğum öncesi Doğum Doğum sonrası 5+3 hafta 8+X Hafta Çoğul gebelik halinde 10 hafta Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan
DetaylıLisans-Önlisans (İngilizce ve Rusça Hazırlık) derslerinin başlama tarihi Açılış ve Oryantasyon
TC BEYKENT ÜNİVERSİTESİ 2013-2014 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ GÜZ DÖNEMİ (LİSANS-ÖNLİSANS) 29 Ağustos 2013 Mali Kayıt Yenileme işlemlerinin son günü 02-06 Eylül 2013 Merkezi yerleştirme kesin
Detaylı2014-2015 YILI ÖNLİSANS VE LİSANS AKADEMİK TAKVİMİ 2014-2015 GÜZ YARIYILI
2014-2015 YILI ÖNLİSANS VE LİSANS AKADEMİK TAKVİMİ TARİH GÜN İŞLEM 12 Mayıs - 15 Ağustos 2014 Pazartesi-Cuma Yurtdışı Öğrenci Başvuruları 16 Haziran - 25 Temmuz 2014 Pazartesi - Cuma Kurumlararası Yatay
DetaylıT.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ
1 T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Madde 1: Bu yönergenin amacı, İstanbul Arel Üniversitesinde tam zamanlı/kadrolu görev yapan tüm akademik
DetaylıT.C. GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ Personel Daire Başkanlığı. Sayı : / / /07/2018 Konu :İşçi İzinleri
Sayı :27199501/903.05.01/41692 25/07/2018 Konu :İşçi İzinleri DAĞITIM 24.12.2017 tarih ve 30280 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler yapılması Hakkında 696 Sayılı
DetaylıYASAL İZİN SÜRESİ. Hizmete göre; 1 yıl için 20 gün 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için 30 gün. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 102 nci maddesi.
S.NO TÜRÜ KAPSAMI SÜRESİ YASAL DAYANAĞI AÇIKLAMA 1 YILLIK Kanununa tabi olan tüm kamu çalışanları (Öğretmenler hariç) Hizmete göre; 1 yıl için 20 gün 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için 30 gün Kanununun
DetaylıİSTANBUL YENİYÜZYIL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ. (Üniversite Senatosunun 30/09/2016 tarih ve 2016/11 sayılı kararı ile kabul edilmiştir.
İSTANBUL YENİYÜZYIL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ (Üniversite Senatosunun 30/09/2016 tarih ve 2016/11 sayılı kararı ile kabul edilmiştir.) BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1: Bu
DetaylıT.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI İZİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI İZİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu Yönergenin amacı, Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı'nda belirsiz süreli iş sözleşmesi
Detaylı13 Nisan 2016 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29683 TEBLİĞ
13 Nisan 2016 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29683 TEBLİĞ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı) ndan: KAMU PERSONELİ GENEL TEBLİĞİ (Seri No: 6) 10/2/2016 tarihli ve 29620 sayılı
DetaylıT.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ 2015-2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ
(Senatonun 04.06.2015 tarih ve 2015/07-05 sayılı kararıyla kabul edilmiştir) T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ 2015-2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ YENİ KAYITLAR Üniversiteye yerleştirilen öğrencilerin
DetaylıİŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI II. HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASININ ÜCRETİ VE HESAPLANMASI
İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI Umut TOPCU * I- GİRİŞ Hafta tatili, çalışma süresi kavramının ortaya çıkışı ve işçinin korunması bakımından sınırlandırılması
Detaylı1 -> :25
1 -> 12 28.02.2013 14:25 1 Salı 04:58 06:40 11:47 14:17 16:33 18:04 2 Çarşamba 04:58 06:41 11:47 14:18 16:34 18:05 3 Perşembe 04:58 06:41 11:47 14:19 16:35 18:05 4 Cuma 04:58 06:41 11:48 14:20 16:36 18:06
DetaylıYILLIK İZİNDE EN SON NELER DEĞİŞTİ? TAŞERON İŞÇİLERİN YILLIK İZİN HAKLARI
YILLIK İZİNDE EN SON NELER DEĞİŞTİ? TAŞERON İŞÇİLERİN YILLIK İZİN HAKLARI Rıza KARAMAN Kamu İhale Mevzuatı Uzmanı 1. GİRİŞ Yaz döneminin yaklaşmasıyla birlikte, çalışanlar yıllık ücretli izinlerini daha
DetaylıÖNLİSANS VE LİSANS (DİŞ-HUKUK-TIP FAKÜLTELERİ HARİÇ)
GÜZ YARIYILI ANKARA ÜNİVERSİTESİ 2018- EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ ÖNLİSANS VE LİSANS (DİŞ-HUKUK-TIP FAKÜLTELERİ HARİÇ) DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ HUKUK FAKÜLTESİ LİSANSÜSTÜ Yeni (ilk) Kayıt Başlama
DetaylıTEBLİĞ. b) Analık izninin kesintisiz kullanılması gerektiğinden, bu izin kısım kısım kullanılamaz.
13 Nisan 2016 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29683 TEBLİĞ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı) ndan: KAMU PERSONELĠ GENEL TEBLĠĞĠ (Seri No: 6) 10/2/2016 tarihli ve 29620 sayılı
DetaylıT.C. BEYKENT ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ
T.C. BEYKENT ÜNİVERSİTESİ 2011-2012 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ GÜZ DÖNEMİ (LİSANS-ÖNLİSANS) 12 Ağustos 2011 Mali Kayıt Yenileme işlemlerinin son günü 05-09 Eylül 2011 Merkezi yerleştirme kesin
Detaylı24-27 Temmuz 2017 Pazartesi-Perşembe
İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ 2017-2018 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ GÜZ DÖNEMİ 8 Mayıs - 28 Temmuz 2017 Pazartesi-Cuma Yurtdışı Öğrenci Başvuruları 7 Ağustos 2017 Pazartesi Yurtdışı Öğrenci
DetaylıSÜRESİZ HİZMET SÖZLEŞMESİ ( İDARİ PERSONEL) BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER
SÜRESİZ HİZMET SÖZLEŞMESİ ( İDARİ PERSONEL) Madde 1-TARAFLAR : BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER A. Gersan Elektrik Tic.Ve San.A.Ş. B. Madde 2- TANIMLAMALAR : İşbu Süresiz Hizmet Sözleşmesi metni içerisinde
Detaylı05 Eylül 2017 Salı edilmesi için son gün
T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ 2017-2018 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ (Senatonun 03.05.2017 tarih ve 2017/09-02 sayılı kararıyla kabul edilmiştir) YENİ KAYITLAR ÖSYM tarafından yerleştirilen öğrencilerin
DetaylıÖNLİSANS VE LİSANS (TIP-DİŞ -HUKUK FAKÜLTELERİ HARİÇ)
BAHAR YARIYILI ANKARA ÜNİVERSİTESİ 2017- EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ Yeni (ilk) Kayıt Başlama ve Bitiş Tarihleri ÖNLİSANS VE LİSANS (TIP-DİŞ -HUKUK FAKÜLTELERİ HARİÇ) DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ HUKUK
DetaylıT.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ
T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, İstanbul Arel Üniversitesinde tam zamanlı/kadrolu görev yapan tüm akademik
DetaylıLisans-Önlisans (İngilizce ve Rusça Hazırlık) derslerinin başlama tarihi Açılış ve Oryantasyon
TC BEYKENT ÜNİVERSİTESİ 2012- EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ GÜZ DÖNEMİ (LİSANS-ÖNLİSANS) 10 Ağustos 2012 Mali Kayıt Yenileme işlemlerinin son günü 03-07 Eylül 2012 Merkezi yerleştirme kesin kayıt
DetaylıYURTDIŞI VEYA YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİ BAŞVURU VE KAYIT TAKVİMİ
GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ GUZ YARIYILI Yeni kayıtlar 1-5 Eylül 2014 Ders Kayıtları (İnternet Üzerinden) 08-14 Eylül 2014 Danışman Onayı 15-17 Eylül 2014
DetaylıYÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ İZİN KULLANIM USUL VE ESASLARININ BELİRLENMESİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ İZİN KULLANIM USUL VE ESASLARININ BELİRLENMESİNE DAİR YÖNERGE Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, Yüksek İhtisas Üniversitesinde
DetaylıÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı)'ndan:
Resmi Gazete Sayı : 29683 TEBLİĞ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı)'ndan: KAMU PERSONELİ GENEL TEBLİĞİ (Seri No: 6) 10/2/2016 tarihli ve 29620 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan
DetaylıİSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ
İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ 2016-2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ GÜZ DÖNEMİ Tarih İşlem 25 Nisan - 29 Temmuz 2016 Çarşamba-Cuma Yurtdışı Öğrenci Başvuruları 8 Ağustos 2016 Pazartesi Yurtdışı
DetaylıİSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİM v.7
GÜZ DÖNEMİ Tarih Gün İşlem 8 Mayıs - 28 Temmuz 2017 Pazartesi-Cuma Yurtdışı Öğrenci Başvuruları 7 Ağustos 2017 Pazartesi Yurtdışı Öğrenci Türkçe Seviye Tespit Sınavı 14-17 Ağustos 2017 Pazartesi-Perşembe
DetaylıĠSTANBUL YENĠ YÜZYIL ÜNĠVERSĠTESĠ EĞĠTĠM ÖĞRETĠM YILI AKADEMĠK TAKVĠM GÜZ DÖNEMĠ
ĠSTANBUL YENĠ YÜZYIL ÜNĠVERSĠTESĠ 2018-2019 EĞĠTĠM ÖĞRETĠM YILI AKADEMĠK TAKVĠM GÜZ DÖNEMĠ Tarih Gün İşlem 4 Haziran - 27 Temmuz 2018 Pazartesi-Cuma Yurtdışı Öğrenci Başvuruları 6 Ağustos 2018 Pazartesi
DetaylıİSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİM
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİM GÜZ DÖNEMİ 03 Mart 2014 Pazartesi Yabancı uyruklu öğrenci başvurularının alınmaya başlanması 05 Mayıs 2014 Pazartesi Lisansüstü
DetaylıSAYI: 182 EYLÜL-EKİM 2013. SAYI: 185 Mart- Nisan 2014 İÇİNDEKİLER
ÖĞRENCİLER İÇİN HABER BÜLTENİ SAYI: 182 EYLÜL-EKİM 2013 SAYI: 185 Mart- Nisan 2014 İÇİNDEKİLER Akademik Takvim 2 Katkı payı/öğrenim ücreti ödemelerine ilişkin hükümler, katkı 3 payı/öğrenim ücreti miktarları,
Detaylı01-05 Eylül 2014 Pazartesi Cuma Üniversitemizi kazanan öğrencilerin kayıtları
Akademik Takvim SELAHADDİN EYYUBİ ÜNİVERSİTESİ 2014- EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÖNLİSANS VE LİSANS ÖĞRENCİLERİNİN İNGİLİZCE HAZIRLIK AKADEMİK TAKVİMİ 01-05 Eylül 2014 Üniversitemizi kazanan öğrencilerin kayıtları
DetaylıİPEK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN İZİN UYGULAMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
İPEK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN İZİN UYGULAMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; İpek Üniversitesi öğretim
DetaylıİMZA SIRASINDA NELERE DİKKAT EDELİM
İMZA SIRASINDA NELERE DİKKAT EDELİM SÖZLEŞME TÜRÜNE (BELİRLİ - BELİRSİZ SÜRELİ ) SÖZLEŞMEDE YILLIK ÜCRET ZAMMI OLUP OLMADIĞINA ÜCRETE FAZLA MESAİ DAHİLDİR HÜKMÜ OLUP OLMADIĞINA İŞ TANIMINA REKABET YASAĞI
DetaylıMSSF yetenek sınavları için ön kayıtlar
1 Haziran 2015, Pazartesi - 8 Haziran 2015, Pazartesi MSSF yetenek sınavları için ön kayıtlar 10 Haziran 2015, Çarşamba - 17 Haziran 2015, Çarşamba MSSF yetenek sınavları 29 Haziran 2015, Pazartesi MSSF
DetaylıDOĞUM VE SÜT İZNİ PROSEDÜRÜ P17-IK-003
Sayfa :1 / 5 1. AMAÇ: Bu prosedürün amacı, Koç Üniversitesi nde görev yapmakta olan çalışanların hamilelik, doğum ve süt izni boyunca takip etmesi gereken süreç, kurallar ve iş akışını 4857 sayılı İş Kanunu
DetaylıİPEK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN İZİN UYGULAMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
İPEK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN İZİN UYGULAMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; İpek Üniversitesi öğretim
DetaylıBu çalışmada yer alan bilgiler, özelleştirme uygulamaları l nedeniyle işsiz i kalan ve Devlet Personel Başkanlığınca kamu kurum ve kuruluşlarına
Bu çalışmanın ş tüm yasal hakları Devlet Personel Başkanlığına aittir. Yayımlanması izne bağlıdır. Bu çalışmada yer alan bilgiler, özelleştirme uygulamaları l nedeniyle işsiz i kalan ve Devlet Personel
DetaylıOKULA DÖNÜŞÜM PROGRAMI VE YIL SONU YGS KURS PROGRAMI BİLGİLENDİRME SUNUMU FEN BİLİMLERİ EĞİTİM KURUMLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OKULA DÖNÜŞÜM PROGRAMI VE YIL SONU YGS KURS PROGRAMI BİLGİLENDİRME SUNUMU FEN BİLİMLERİ EĞİTİM KURUMLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 1 FEN BİLİMLERİ LİSESİ GENEL AÇIKLAMALAR Fen Bilimleri Lisesi ni farklı kılan, Fen
DetaylıEĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ
2017-2018 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ Eğitim ve Öğretim Yılı Başlangıcı : 18 Eylül 2017 Pazartesi günü Birinci Dönemi : 18 Eylül 2017 Pazartesi - 19 Ocak 2018 Cuma Yarıyıl Tatili : 22 Ocak 2018
Detaylı2015-2016 DERS YILI AKADEMİK TAKVİMİ
2015-2016 DERS YILI AKADEMİK TAKVİMİ 2015-2016 Güz Yarıyılı 16 Temmuz 2015 (Perşembe, Arife, ½ gün) 17-19 Temmuz 2015 (Cuma-Pazar) Ramazan Bayramı (Tatil) 20-23 Temmuz 2015 (Pazartesi-Perşembe, Saat: 10:00)
Detaylı1) Yılın ilk ayı hangisidir? Takvimde Milli Bayramlarımızı işaretleyiniz. 1) 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
TAKVİM (AY GÜN HAFTA) ETKİNLİK-1 Aşağıdaki takvimi inceleyiniz ve soruları cevaplayınız. 1) Yılın ilk ayı hangisidir? 2) Şubat ayından sonraki ay hangisidir? 3) Takvimden 31 gün olan ayların adlarını yazınız?
DetaylıBURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI İZİN YÖNERGESİ
BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI İZİN YÖNERGESİ BURSA-HAZİRAN 2014 BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç MADDE 1. Bu Yönergenin amacı, T.C. Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı personelinin yıllık
DetaylıEĞİTİM / DANIŞMANLIK HİZMETİNİN TANIMI
EK-B/ EĞİTİM VE/VEYA DANIŞMANLIK İÇERİĞİ EĞİTİM / DANIŞMANLIK HİZMETİNİN TANIMI Programın Adı Proje Kodu Başvuru Sahibi Başvuru Dönemi Teknik Destek Programı TR42/18/TD/0028 Mayıs- Haziran Dönemi 1. Proje
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
TBMM BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI BİRİMLERİNDE ZORUNLU STAJ, BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ VE BECERİ EĞİTİMİ GÖRECEK OLAN ÖĞRENCİLERİN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE TBMM Başkanlık Makamının
DetaylıT.C. İSTANBUL YENİYÜZYIL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR
T.C. İSTANBUL YENİYÜZYIL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesinde kadrolu görev yapan tüm akademik
Detaylı2015-2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ
2015-2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ ÖNLİSANS VE LİSANS EĞİTİM ÖĞRETİMİ YENİ ÖĞRENCİLERİN KAYIT İŞLEMLERİ BAŞLAMA TARİHİ BİTİŞ TARİHİ 27 Temmuz 2015 Yeni Öğrencilerin Öğrenim Ücreti Yatırma Tarihleri
DetaylıANKARA ÜNİVERSİTESİ GAMA MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONEL İŞLEMLERİ SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI İŞE BAŞLAMA VE İŞ AKIŞ ŞEMASI
İŞE BAŞLAMA VE İŞ AKIŞ ŞEMASI MESLEK YÜKSEK OKULUMUZDA PERSONELİN NAKLEN VE AÇIKTAN ATAMA NEDENİYLE GÖREVE BAŞLAMASI PERSONEL KİMLİK BİLGİ FORMU DOLDURULUP FOTOĞRAF YAPIŞTIRILIR MAL BİLDİRİMİ FORMUNUN
DetaylıİHSAN DOĞRAMACI VAKFI ÖZEL BİLKENT OKULLARI NDA ÖZLÜK HAKLARI UYGULAMA ESASLARI
İHSAN DOĞRAMACI VAKFI ÖZEL BİLKENT OKULLARI NDA ÖZLÜK HAKLARI UYGULAMA ESASLARI ÇALIŞMA SAATLERİ Okulumuz 08:40 ta başlayıp, 15:40 ta sona erecektir. Giriş ve çıkışlarda kart basımı son derece önemlidir.
DetaylıE-BÜLTEN YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI İLE İLGİLİ DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER
E-BÜLTEN YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI İLE İLGİLİ DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER Yıllık ücretli izin, işveren ve çalışan arasında sorunlara neden olabilen ve sürekli gündemde olan bir konudur. Hâlbuki bu konu,
DetaylıDÖNEM I 2014-2015 Eğitim Öğretim Yılı Akademik Takvimi (15 Eylül 2014-07 Temmuz 2015)
DÖNEM I (15 Eylül 2014-07 Temmuz 2015) Hücre Bilimleri Ders Kurulu I (5 hafta) Başlangıç Tarihi : 15 Eylül 2014 Bitiş Tarihi : 20 Ekim 2014 Hücre Bilimleri Ders Kurulu II (6 hafta) Başlangıç Tarihi : 21
DetaylıÖNLİSANS/LİSANS YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU
ÖNLİSANS/LİSANS Güz Dönemi Bitiş Bahar Dönemi Bitiş Yaz Dönemi Bitiş YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU Güz Dönemi Başarı Koşulu ile Yurt Dışı ve Yurt İçi Kurumlar Arası Yatay Geçiş Başvuruları Çift Anadal ve
Detaylı1)STAJ DOSYASI İLAN TARİHİNDEN İTİBAREN İKİ BÖLÜME AYIRILMIŞTIR. a) Zorunlu Staj Başvuru Formu Hazırlanması Ve Onay Aşamaları İle İlgili Açıklamalar:
2012-2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İTİBARİYLE STAJ UYGULAMASINDA BAZI DEĞİŞİKLİKLERE GİDİLMİŞTİR. BU DEĞİŞİKLİKLER AŞAĞIDAKİ GİBİ BİLDİRİLMİŞ OLUP, İLGİLİ TÜM ÖĞRENCİLERE, AKADEMİSYENLERE VE İDARİ PERSONELLERE
DetaylıYENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ İZİN UYGULAMA ESASLARI
YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ İZİN UYGULAMA ESASLARI Amaç: Madde 1: Bu izin uygulama esaslarının amacı, Yeni Yüzyıl Üniversitesi öğretim elemanları ile belirli veya belirsiz süreli çalışan idari personelinin
DetaylıEĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ
2018-2019 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ 04.06.2018-10.09.2018 Pazartesi - Pazartesi 20.08.2018-24.08.2018 Pazartesi öğleden sonra - Cuma 2018-2019 Eğitim - öğretim yılı için alınacak lisansüstü
DetaylıAKADEMİK TAKVİM (özet) GÜZ YARIYILI BAHAR YARIYILI AKADEMİK FAALİYET BAŞLANGIÇ BİTİŞ BAŞLANGIÇ BİTİŞ
AKADEMİK TAKVİM (özet) GÜZ YARIYILI BAHAR YARIYILI AKADEMİK FAALİYET BAŞLANGIÇ BİTİŞ BAŞLANGIÇ BİTİŞ Öğrenim Ücreti Ödeme (Devam Eden Öğrenci) 25.08.2017 26.01.2018 Kayıt Yenileme ve Ders Alma 12.09.2017
DetaylıAKADEMİK TAKVİM (özet) GÜZ YARIYILI BAHAR YARIYILI AKADEMİK FAALİYET BAŞLANGIÇ BİTİŞ BAŞLANGIÇ BİTİŞ
AKADEMİK TAKVİM (özet) GÜZ YARIYILI BAHAR YARIYILI AKADEMİK FAALİYET BAŞLANGIÇ BİTİŞ BAŞLANGIÇ BİTİŞ Öğrenim Ücreti Ödeme (Devam Eden Öğrenci) 25.08.2017 26.01.2018 Kayıt Yenileme ve Ders Alma 12.09.2017
DetaylıAKADEMİK TAKVİM (özet) GÜZ YARIYILI BAHAR YARIYILI AKADEMİK FAALİYET BAŞLANGIÇ BİTİŞ BAŞLANGIÇ BİTİŞ
AKADEMİK TAKVİM (özet) GÜZ YARIYILI BAHAR YARIYILI AKADEMİK FAALİYET BAŞLANGIÇ BİTİŞ BAŞLANGIÇ BİTİŞ Öğrenim Ücreti Ödeme (Devam Eden Öğrenci) 25.08.2017 26.01.2018 Kayıt Yenileme ve Ders Alma 12.09.2017
DetaylıAKADEMİK TAKVİM (özet) GÜZ YARIYILI BAHAR YARIYILI AKADEMİK FAALİYET BAŞLANGIÇ BİTİŞ BAŞLANGIÇ BİTİŞ
AKADEMİK TAKVİM (özet) GÜZ YARIYILI BAHAR YARIYILI AKADEMİK FAALİYET BAŞLANGIÇ BİTİŞ BAŞLANGIÇ BİTİŞ Öğrenim Ücreti Ödeme (Devam Eden Öğrenci) 25.08.2017 26.01.2018 Kayıt Yenileme ve Ders Alma 12.09.2017
DetaylıİSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ 2016-2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ
İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ 2016-2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ GÜZ DÖNEMİ Tarih Gün İşlem 25 Nisan - 29 Temmuz 2016 Çarşamba-Cuma Yurtdışı Öğrenci Başvuruları 8 Ağustos 2016 Pazartesi
DetaylıEĞĠTĠM ÖĞRETĠM YILI AKADEMĠK TAKVĠM. Güz Yarıyılı Yeni Öğrencilerin Kesin Kayıtları ve Yeterlik Sınavları Bahar Yarıyılı
2015- EĞĠTĠM ÖĞRETĠM YILI AKADEMĠK TAKVĠM Güz Yarıyılı Yeni Öğrencilerin Kesin Kayıtları ve Yeterlik Sınavları Bahar Yarıyılı 3-7 Ağustos 2015 Yeni Öğrencilerin Kayıtlarının Yapılması 24-28 Ağustos 2015
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
POSTA VE TELGRAF TEŞKİLATI ANONİM ŞİRKETİ İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ PERSONELİN SÖZLEŞME ESASLARI, SÖZLEŞME ÜCRETLERİ VE FAZLA ÇALIŞMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam
Detaylı03-07 Eylül 2018 Bölümler tarafından ders programlarının belirlenmesi. 21 Eylül 2018 Yabancı Uyruklu Öğrenciler için Türkçe Yeterlik Sınavı
03-10 Eylül 2018 19 Eylül 2018 03-23 Eylül 2018 12 Eylül 2018 2018-2019 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GENEL AKADEMİK TAKVİMİ GÜZ YARIYILI İsteğe bağlı olarak İngilizce Hazırlık sınıfı okuyacak öğrenciler için Yabancı
DetaylıREVİZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No
REVİZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No 22.05.2012 Madde 2 de tıbbi kadro üyeleri için Tıbbi Kadro Yönetmeliği nin 01 geçerli olacağı ifadesi eklendi. 11.09.2012 Personel Rapor Takip Formu,
DetaylıFIRAT ÜNĠVERSĠTESĠ 2013-2014 EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM YILI AKADEMĠK TAKVĠMĠ*
GÜZ YARIYILI *Enstitüler ve Tıp Fakültesi hariç FIRAT ÜNĠVERSĠTESĠ 2013-2014 EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM YILI AKADEMĠK TAKVĠMĠ* 23Ağustos-23 Ekim 2013 :Fakülte/Yüksekokul/MYO dan Farabi değişim programıyla gelen 26Ağustos
Detaylıİlave Tediye, Yıllık İzin ve İkramiye Hesabında Çalışılmış Gibi Sayılacak Haller Hangileridir?
İlave Tediye, Yıllık İzin ve İkramiye Hesabında Çalışılmış Gibi Sayılacak Haller Hangileridir? İlave tediye, yıllık izin ve ikramiye işçilerin en önemli mali ve sosyal haklarının başında gelmektedir. İşçilerin
DetaylıT.C. DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI GEÇİCİ PERSONEL (4/C) REHBERİ
T.C. DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI GEÇİCİ PERSONEL (4/C) REHBERİ T.C. DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI Bu çalışmanın tüm yasal hakları Başkanlığa aittir. Yayımlanması izne bağlıdır. GEÇİCİ PERSONEL STATÜSÜ NEDİR?
DetaylıULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu yönerge Uludağ Üniversitesi Sağlık Yüksekokulunda staj yapma zorunluluğu
DetaylıİZİN YÖNETİMİ Tanımlar İzin Tanımları : Hareketler : İzin Hareketleri :
İZİN YÖNETİMİ İzin Yönetimi modülünde Delphi ürününden olmayan özellikler eklenmiştir; Zaman Planlama kartı üründen çıkartılmıştır. İzin talepleri özelliği eklenmiştir. Üründen izin talebi kaydedildiğinde
DetaylıT.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN SAĞLIK YÜKSEKOKULU BESLENME VE DİYETETİK BÖLÜMÜ STAJ YÖNERGESİ
T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN SAĞLIK YÜKSEKOKULU BESLENME VE DİYETETİK BÖLÜMÜ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs
DetaylıBURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ Eğitim - Öğretim Yılı Akademik Takvimi
BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ 2015-2016 Eğitim - Öğretim Yılı Akademik Takvimi GÜZ YARIYILI 18 Mayıs 2015 Pazartesi-28 Ağustos 2015 Cuma Uluslararası Öğrencilerin Başvuru Alımları 15 Haziran 2015 Pazartesi-31
DetaylıTürkiye için dünya ile yarışıyor
Türkiye için dünya ile yarışıyor www.fatihkoleji.k12.tr 29 Aralık Pazartesi 5 Ocak Pazartesi 30 Aralık Salı 6 Ocak Salı 31 Aralık Çarşamba 7 Ocak Çarşamba 1 Ocak Perşembe Miladi Yılbaşı 8 Ocak Perşembe
DetaylıEkim Ekim, Perşembe 1 Ekim, Perşembe 2 Ekim, Cuma 15 Ekim, Perşembe 22 Ekim, Perşembe 26 Ekim, Pazartesi 29 Ekim, Perşembe 30 Ekim, Cuma
Ekim 2015 1 Ekim, Perşembe Güz Yarıyılı Ders Ekleme-Çıkarma - Bitiş (Kayıt Yenileme Döneminde Ders Seçmeyen Öğrenci Ders Ekleme- Çıkarma Yapamaz) 1 Ekim, Perşembe Kurum içi Yatay Geçiş ve Çift Anadal /
Detaylı27 Ağustos 2018 Güz yarıyılında açılacak ders ve şubelerin ÖBS ye girilmesi için son gün
1-17 Ağustos 2018 GAZİ ÜNİVERSİTESİ 2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı Akademik Takvimi Lisansüstü öğrencilerinin yatay geçiş başvuruları (Araştırma Görevlileri için) 1-17 Ağustos 2018 Özel ve Misafir Öğrenci
DetaylıTarsus Üniversitesi Senatosunun 22/06/2018 Tarihli ve 2018/1 Sayılı Kararının Eki.
T.C. TARSUS ÜNİVERSİTESİ 2018-2019 Eğitim-Öğretim Yılı Akademik Takvimi Eğitim Öğretim Dönemi Başlangıç Bitiş 2018-2019 Eğitim-Öğretim Akademik Yılı 03.09.2018 29.08.2019 2018-2019 Eğitim Öğretim Akademik
DetaylıİHBAR SÜRESİ İLE YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRESİ İÇE İÇE GİREBİLİR Mİ? TOPLU İŞ ARAMA İZİNİ VE İŞ GÜNLERİ
İHBAR SÜRESİ İLE YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRESİ İÇE İÇE GİREBİLİR Mİ? TOPLU İŞ ARAMA İZİNİ VE İŞ GÜNLERİ Mehmet KARADURMUŞ * I-Giriş: İşçilerin iş sözleşmelerinin işveren tarafından bildirimli olarak fesih
DetaylıT.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ
Akademik Takvim T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ 2017-2018 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ Önlisans, Lisans ve Lisansüstü GÜZ YARIYILI UZAKTAN EĞİTİM (Önlisans ve Lisansüstü) DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ
DetaylıAkademik takvimi
Güz Dönemi Başlangıç Bitiş Dersler 17.09.2012 06.01.2013 Ara sınavlar 10.11.2012 18.11.2012 Yarıyıl sonu sınavları 19.11.2012 21.01.2013 Bahar Dönemi Başlangıç Bitiş Dersler 11.02.2013 26.05.2013 Ara sınavlar
DetaylıTIP FAKÜLTESİ 2015-2016 DERS YILI AKADEMİK TAKVİMİ. 27 Temmuz 2014 (Pazar, Arife, ½ gün) 28-30 Temmuz 2014 (Pazartesi- Çarşamba)
TIP FAKÜLTESİ 2015-2016 DERS YILI AKADEMİK TAKVİMİ 2015-2016 2014-2015 1 Temmuz 2015 (Çarşamba) 1 Temmuz 2014 (Salı) VI. Sınıf Eğitiminin Başlaması 16 Temmuz 2015 (Perşembe, Arife, ½ gün) 17-19 Temmuz
DetaylıT.C. MERSİN ÜNİVERSİTESİ 2015 2016 Eğitim Öğretim Yılı Akademik Takvimi
T.C. MERSİN ÜNİVERSİTESİ 2015 2016 Eğitim Öğretim Yılı Akademik Takvimi 2015 ÖSYM Kayıtları ile Yerleşim Başlangıç Bitiş Üniversitemize 2015 ÖSYM ce Yerleştirilenlerin Kayıtlarının 03.08.2015 07.08.2015
DetaylıYENİ BORÇLAR KANUNU NUN YILLIK İZNE İLİŞKİN HÜKÜMLERİ İLE 4857 SAYILI İŞ KANUNU NUN YILLIK İZNE İLİŞKİN HÜKÜMLERİNDE FARKLILIK VE DEĞERLENDİRMESİ
YENİ BORÇLAR KANUNU NUN YILLIK İZNE İLİŞKİN HÜKÜMLERİ İLE 4857 SAYILI İŞ KANUNU NUN YILLIK İZNE İLİŞKİN HÜKÜMLERİNDE FARKLILIK VE DEĞERLENDİRMESİ Selahattin BAYRAM * I- GİRİŞ: Yeni Türk Borçlar Kanunu
DetaylıYÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
8 Kasım 2016 SALI Resmî Gazete Sayı : 29882 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: YÖNETMELİK ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM
DetaylıAKDENİZ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİM
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ 2017-2018 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİM Ön Lisans ve Lisans Eğitim Öğretim Güz Yarıyılı Yeni Öğrencilerin Kesin Kayıtları ve Yeterlilik Sınavları Bahar Yarıyılı 11-16 Ağustos
DetaylıIŞIK ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ
IŞIK ÜNİVERSİTESİ 2017-2018 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ TARİH İNGİLİZCE HAZIRLIK PROGRAMI Önlisans/Lisans PROGRAMLARI LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI 03.07.2017-29.08.2017 Pazartesi - Salı 2017-2018 Eğitim
DetaylıIŞIK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS, LİSANS VE LİSANSÜSTÜ BURS YÖNERGESİ
IŞIK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS, LİSANS VE LİSANSÜSTÜ BURS YÖNERGESİ MADDE 1. AMAÇ VE KAPSAM: Bu yönerge Işık Üniversitesi'nin öğrencilerine sunduğu burs ve indirimlerin çeşit, uygulama koşul ve işlemlerini
DetaylıT.C. ELAZIĞ VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI ÇALIŞMA TAKVİMİ
T.C. ELAZIĞ VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü 2016-2017 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI ÇALIŞMA TAKVİMİ 1/7 Güncelleme Tarihi: 31/08/2016 Sıra 1 Eğitim Bölgesi Danışma Kurulu 25
Detaylıöğleden Kurban Bayramı Tatili 25 Ekim 2012 Perşembe öğleden Yılbaşı Tatili 29 Ekim Ocak Salı Yarıyıl Tatili 21 Ocak 22 Şubat 25 Ekim 2012 Perş
TC AKSARAY ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ 2012- EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ (24.09.2012-06.01.) AKADEMİK TAKVİMİ (AYRINTILI) BAŞLANGIÇ BİTİŞ Sosyal Bilimler Enstitüsünde açık olan Anabilim Dallarından
DetaylıCumartesi, 02 Temmuz :52 - Son Güncelleme Cumartesi, 01 Eylül :57
BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT SAĞLIK BİRİMLERİNİN SAĞLIK BAKANLIĞINA DEVREDİLMESİNE DAİR KANUN ÇERÇEVESİNDE SAĞLIK BAKANLIĞINA DEVREDİLEN SAĞLIK BİRİMLERİNDEKİ GEÇİCİ MAHİYETTE İŞLERİ YÜRÜTMEK ÜZERE
DetaylıT.C ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL İZİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL İZİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1-Bu Yönergenin amacı, Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
DetaylıAKADEMİK TAKVİM (özet) GÜZ YARIYILI BAHAR YARIYILI AKADEMİK FAALİYET BAŞLANGIÇ BİTİŞ BAŞLANGIÇ BİTİŞ
AKADEMİK TAKVİM (özet) GÜZ YARIYILI BAHAR YARIYILI AKADEMİK FAALİYET BAŞLANGIÇ BİTİŞ BAŞLANGIÇ BİTİŞ Öğrenim Ücreti Ödeme (Devam Eden Öğrenci) 25.08.2017 26.01.2018 Kayıt Yenileme ve Ders Alma 12.09.2017
DetaylıONUR BAKIR HAKLARIMIZ VAR! İŞÇİ KADINLAR SORUYOR, EKMEK VE GÜL YANITLIYOR yılından 100 soru ve 100 yanıtta kadın işçilerin hakları
ONUR BAKIR HAKLARIMIZ VAR! İŞÇİ KADINLAR SORUYOR, EKMEK VE GÜL YANITLIYOR 2018 yılından 100 soru ve 100 yanıtta kadın işçilerin hakları ÖNSÖZ 11 I. BÖLÜM / ÜCRET, AGİ, FAZLA MESAİ, TATİL GÜNÜ ÇALIŞMASI
Detaylı