SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU MEVZUATI

Transkript

1

2 Prof. Dr. Murat ŞEN Melikşah Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Öğretim Üyesi SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU MEVZUATI

3

4 Prof. Dr. Murat ŞEN Melikşah Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Öğretim Üyesi SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU MEVZUATI Primli Sosyal Güvenlik Sistemine İlişkin Kanunlar Primli Sosyal Güvenlik Sistemine İlişkin Yönetmelikler Primsiz Sosyal Güvenlik Sistemine İlişkin Kanunlar Primsiz Sosyal Güvenlik Sistemine İlişkin Yönetmelikler Bireysel Emeklilik Sistemine İlişkin Kanun ve Yönetmelikler ADALET YAYINEVİ Ankara

5 ADALET BASIM YAYIM DAĞITIM SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ. Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı Murat Şen Hukuk Yayınları Dizisi???? Birinci Baskı : Şubat, 2016 ISBN : ???? ADALET YAYINEVİ Merkez İstanbul Şube Strazburg Caddesi No: 10/B Sıhhiye-Ankara Mustafa Kemal Caddesi No: 60/C Tel : (0312) (Anadolu Adliyesi Karşısı) Kartal-İstanbul Fax : (0312) Tel : (0216) Ankara Şube Cihan Sokak No: 16/B Sıhhiye-Ankara Bursa Şube Bursa Adliye Sarayı Zemin Kat Bursa : adalet.com.tr adaletyayinevi.com : facebook.com/adaletyayinevi : adalety@adaletyayinevi.com : twitter.com/adaletyayinevi Sayfa Tasarımı: Bilgin Teren Kapak Tasarımı: Yasin Özbudak Baskı: Salmat Basım Yayım Ambalaj San. Tic. Ltd. Şti. Sertifika No: Tel: (0312) Ankara

6 Sevgili Eşim Yasemin e

7

8 ÖNSÖZ Sosyal güvenlik hukuku, bireylerin hastalık, sakatlık, yaşlılık, doğum gibi fizyolojik ve işsizlik, aile kurma, konut, ölüm gibi sosyo-ekonomik risklere karşı güvenliğini sağlamayı amaçlayan bir sosyal programlar bütünüdür. Bu ve bunun gibi risklere karşı bireye güvenlik sağlayan sistem, bazen bireyin finansmana prim adı altında maddi katılım sağlamasını aramakta, bazen ise prime gerek duyulmaksızın bu güvenlik sistem tarafından sağlanmaktadır. İlkine primli sosyal güvenlik, ikincisine ise primsiz sosyal güvenlik sistemi adı verilmektedir. Sosyal güvenlik hukuku, bu iki sistemi de kullanarak sosyal güvenliği sağlamayı amaç edinen hukuk disiplinidir. Sosyal güvenlik hukukuna ilişkin kitaplarda, genellikle bu ayırım göz önünde bulundurulmakta, buna bir de bireysel emeklilik sistemi eklenmektedir. Sözü edilen ayırımı, sosyal güvenlik hukuku mevzuatına ilişkin bir derleme çalışmasında da göz önünde bulundurmakta yarar vardır. Bireyleri ilgilendiren, fizyolojik veya sosyo-ekonomik risk olarak değerlendirilen hususlardaki gelişmeler ve değişiklikler sosyal güvenlik mevzuatında değişikliğe neden olmakta, bu durum da, sosyal güvenlik hukuku mevzuatının takibini güçleştirmektedir. Bu konudaki kitap veya mevzuat derlemesine yönelik çalışmalar, adeta deniz kenarında kumdan şato yapmaya benzemektedir. Bir dalgayla adeta yok olma veya anlamsız hale gelme ile karşı karşıya bulunmaktadır. Bu çalışma, esas itibariyle bir mevzuat hukuku olan sosyal güvenlik hukukunun mevzuat takibinin kolaylaştırılması amacıyla primli sosyal güvenlik sistemi-primsiz sosyal güvenlik sistemi ve bireysel emeklilik sistemi ayırımı esas alınarak gerçekleştirilmiştir. Çalışmada anayasa, kanun, tüzük ve yönetmelik tarzındaki mevzuat hükümleri yer almış, tebliğ ve esas tarzındaki idarenin düzenleyici işlemlerine ise yer verilmemiştir. Hatta yapılan derlemede, konuya ilişkin tüm tüzük ve yönetmeliklere yer verildiğinde, kitabın hacminin kullanımı zorlaştıracak boyuta ulaşması nedeniyle, bazı mevzuat hükümlerinin sadece isimlerine yer verilmekle yetinilmiş, bunların yayımlandığı resmi gazete tarih ve sayısı da belirtilmiştir. Bu tercih yapılırken sosyal güvenlik hukuku açısından önemi, önceliği, uygulama alanı ve yoğunluğu gibi kriterler göz önünde bulundurulmuştur. Bilindiği üzere primli sosyal güvenlik sistemi açısından en temel Kanun 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu dur. Bu Kanun açısından Kurum niteliğini taşıyan Sosyal Güvenlik Kurumu nun (m.3/2) Kanun un uygulanmasına ilişkin usul ve esasları yönetmeliklerle düzenleme yetkisine sahip oluşu (m. 107), yönetmeliklerin önceki dönemde çıkarılan tüzüklerle çakışması gibi durumları ortaya çıkarmıştır. Bilindiği üzere, hukukta bir düzenleme, ya eşdeğer düzenleme veya daha üst norm ile yürürlükten kaldırılabilir. Genellikle bu kaldırma, yürürlükten kaldırmaya ilişkin açık bir düzenleme ile yapılmaktadır. Fakat, 5510 sayılı Kanun daki geçici madde 3 hükmünde, Bu Kanuna göre çıkarılması gereken yönetmelikler ile diğer düzenlemeler yürürlüğe girinceye kadar, mevcut tüzük ve yönetmelikler ile diğer düzenlemelerin, bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri uygulanmaya devam edilir. denildiği için, açık bir yürürlükten kaldırma yöntemi değil, takibe dayalı olan birazda tartışmalı bulunan kapalı bir yürürlükten kaldırma yöntemi esas alınmıştır. Bu da güncel mevzuat açısından takibi iyice güçleştirmiş ve bir takım tartışmalı hususların ortaya çıkmasına neden olmuştur.

9 VIII Bu duruma ilişkin olarak bir iki örnek vermekte yarar vardır. Örneğin, 1972 tarihli Sosyal Sigorta İşlemleri Tüzüğü (RG., , S ), Sosyal Güvenlik Kurumu nun tarihinde Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ni kabul etmesiyle birlikte yürürlükten kaldırılmış olmaktadır. Çünkü geçici madde 3 hükmü gereğince yönetmelik çıkarılıncaya kadar bu tüzük hükümleri yürürlükte kalacak, yeni yönetmelik yürürlüğe girince de ilgili tüzük yürürlükten kaldırılmış olacaktır. Esasında bir tüzüğün yürürlükten kaldırılmasını da açık bir yürürlükten kaldırma tüzüğüyle yapılması hukuk sistematiği açısından önemlidir. Fakat bu yöntem yerine farklı bir yürürlükten kaldırma usulü kullanılmıştır, bu da güçlüğe ve tartışmaya neden olmuştur. Belirtelim ki, 2008 tarihli Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği de tarihinde yürürlükten kaldırılmış, yerine 2010 tarihli Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği yürürlüğe konulmuştur. Görüldüğü üzere 1972 tarihli Sosyal Sigorta İşlemleri Tüzüğü nün yürürlükten kaldırıldığına ilişkin açık bir düzenleme yoktur. Takibe dayalı olarak ilgili tüzüğün yürürlükten kaldırıldığı anlaşılabilmektedir tarihli Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğü (RG., , S ) açısından daha değişik bir durum söz konusudur. Çünkü konuya ilişkin aynı isimde yani sosyal sigorta sağlık işlemleri yönetmeliği adı altında bir yönetmelik çıkarılmamıştır. Fakat 2008 tarihli Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği ile 2013 tarihli Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği kabul edilerek, Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğü nün düzenlediği konular tanzim edilmiştir. Bu nedenle 1972 tarihli Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğü, söze konu yönetmeliklerle aynı konuları düzenlediği için ilgili yönetmeliklerin yürürlüğe girmeleriyle birlikte yürürlükten kaldırılmış olmaktadır. Bu ve buna benzer durumlar sosyal güvenlik hukuku mevzuatının ne kadar titizlikte takip edilmesi gerektiğini göz önüne sermektedir. Çalışmamızda primli sosyal güvenlik sistemine ilişkin yönetmelikler içerisinde yer alan ve aşağıda isimleri belirtilen yönetmeliklerin metinlerine yer verilememiştir. Bu yönetmeliklerin metni başlangıçta kitaba dahil edilmişken yukarıda belirtilen nedenlerle sadece isimlerinin verilmesiyle yetinilmiştir. İşsizlik Sigortası Fonu Kaynaklarının Değerlendirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (RG., , S ), Millî Savunma Bakanlığı Askerî İş Müfettişleri Yönetmeliği (RG., , S ), T.C. Emekli Sandığı Yoklama Yönetmeliği (RG., , S ), Türkiye İş Kurumu Tarafından Sunulan Hizmetler İçin İşsizlik Sigortası Fonundan Kaynak Aktarımına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (RG., , S ). Benzer durum primsiz sosyal güvenlik sistemi açısından da söz konusudur. Şu yönetmeliklerin metnine kitap içinde yer verilmemiştir: Çocuk Destek Merkezleri Yönetmeliği (RG., , S ), Huzurevleri ile Huzurevi Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezleri Yönetmeliği (RG., , S ), İl Sosyal Hizmetler Kurulunun Kuruluş Görev ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik (RG., , S ), Özel Kreş ve Gündüz Bakımevleri İle Özel Çocuk Kulüplerinin Kuruluş ve İşleyiş Esasları Hakkında Yönetmelik (RG., , S ), Sosyal Hizmetler Danışma Kurulu nun Çalışma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik (RG., , S ) Yetiştirme Yurtlarının Kuruluş ve İşleyişine İlişkin Yönetmelik (RG., , S ),

10 IX Bakıma Muhtaç Engelli Bireylere Yönelik Özel Bakım Merkezleri Yönetmeliği (RG., , S ), Bakıma Muhtaç Özürlülere Yönelik Resmî Kurum ve Kuruluşlar Bakım Merkezleri Yönetmeliği (RG., , S ), Gerçek Kişiler ve Özel Hukuk Tüzel Kişileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca Açılacak Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği (RG., , S ), Özel Huzurevleri İle Huzurevi Yaşlı Bakım Merkezleri Yönetmeliği (RG., , S ), Yaşlı Hizmet Merkezlerinde Sunulacak Gündüzlü Bakım İle Evde Bakım Hizmetleri Hakkında Yönetmelik (RG., , S ), T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü Dinlenme ve Bakımevleri (Huzurevleri) İşletme Yönetmeliği (RG., , S ). Bireysel emeklilik sistemi açısından da durum bundan farklı değildir. Aynı gerekçelerle bireysel emeklilik sistemine ilişkin altı adet yönetmeliğin metnine de yer verilememiş sadece isimleri belirtilmiştir. Bireysel emeklilik sistemine ilişkin olarak metnine yer verilemeyen yönetmelikler şunlardır: Bireysel Emeklilik Danışma Kurulunun Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında Yönetmelik (RG., , S ), Dernek, Vakıf, Sandık ve Diğer Kuruluşlardan Bireysel Emeklilik Sistemine ( ) Aktarım Hakkında Yönetmelik (RG., , S ). Emekliliğe Yönelik Taahhütte Bulunan Kuruluşların Aktüeryal Denetimi Hakkında Yönetmelik (RG., , S ), Emeklilik Gözetim Merkezi Çalışma Esasları Yönetmeliği (RG., , S ) Emeklilik Şirketleri Kuruluş ve Çalışma Esaslarına İlişkin Yönetmelik (RG., , S ), Emeklilik Yatırım Fonlarının Kuruluş ve Faaliyetlerine İlişkin Esaslar Hakkında Yönetmelik (RG., , S ). Sosyal güvenlik sisteminin teşkilat yapısına ilişkin olarak da 11 adet yönetmeliğin metni bu çalışmada yer almamış, sadece isimleri belirtilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu Genel Kurulunun Toplanması, Çalışması, Temsilcilerin Görevlendirilmesi ve Yönetim Kurulunun Seçilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (RG., , S ), Sosyal Güvenlik Kurumu İcra Memurları Yönetmeliği (RG., , S ), Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Yönetmeliği (RG., , S ), Sosyal Güvenlik Kurumu Prim ve İdari Para Cezası Borçlarının Hakedişlerden Mahsubu, Ödenmesi ve İlişiksizlik Belgesinin Aranması Hakkında Yönetmelik (RG., , S ), Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (RG., , S ), Sosyal Güvenlik Kurumu Taşra Teşkilatı Kuruluş ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (RG., , S ), Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Yönetmeliği (RG., , S ),

11 X Sosyal Güvenlik Yüksek Danışma Kurulunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (RG., , S ), Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yönetmeliği (RG., , S ), Sosyal Güvenlik Kurumuna Prim Borcu Olan İşverenlerin Kamuoyuna Açıklanmasına Dair Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (RG., , S ), Sosyal Güvenlik Kurumuna Yapılan Sigortalı ve İşyeri Bildirimlerinin Bazı Kurumlara Yapılması Gereken Bildirimler Yerine Geçmesine Dair Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (RG., , S ). Bu çalışmada, anayasa, kanun, tüzük ve yönetmelik düzeyindeki mevzuat, sistematik bir tarzda derlenmiştir. Önce, primli sosyal güvenlik sistemine ilişkin kanun ve yönetmelikler, sonra primsiz sosyal güvenlik sistemine ilişkin kanun, tüzük ve yönetmelikler, en son olarak ise bireysel emeklilik sistemine ilişkin kanun ve yönetmeliklere yer verilmiştir. Mevzuatın gelişim seyrinin izlenebilmesi amacıyla, kanun metinlerinde değişiklik yapan kanunların kabul tarihi, numarası ve değişikliği yapan madde numaraları parantez içerisinde italik formda, değişikliğin yapıldığı metin ve ibareden önce belirtilmiştir. Örneğin, italik olarak yazılmış (Değişik: , 5754/1 md.) şeklindeki açıklama, ilgili fıkra veya bendin tarihli 5754 sayılı Kanun un 1. maddesiyle değiştirildiğini; (Ek: , 5754/3 md.) şeklindeki açıklama, ilgili fıkra veya bendin tarihli 5754 sayılı Kanun un 3. maddesiyle eklendiğini; yine italik olarak yazılmış (Mülga: , 5754/3 md.) şeklindeki açıklama da ilgili fıkra veya bendin tarihli 5754 sayılı Kanun un 3. maddesiyle ilga edildiğini açıklamaktadır. Aynı tarzda (İptal ikinci cümle: AYM nin tarihli ve E. 2005/52, K. 2007/35 sayılı Kararı ile, RG., , S ) şeklindeki bilgilendirme de, ikinci cümlenin AYM nin tarihli Resmi Gazete de yayımlanan tarihli kararıyla iptal edildiğini ortaya koymaktadır. Bunun gibi ( ) şeklindeki işaretlerin açıklaması ise, yürürlükten kaldırılan metne de yer verilerek dipnotta yapılmıştır. İdari düzenleyici işlemler olan tüzük ve yönetmeliklerde ise, değişikliğin yayımlandığı Resmi Gazete nin tarih ve sayısına yer verilerek gelişim seyri gösterilmiştir. Örneğin, italik olarak yazılmış (Mülga ibare: RG., , 29167) şeklindeki bir açıklama, ilgili metnin Resmi Gazete nin tarihli ve sayılı nüshasında yayımlandığını ifade etmektedir. Eğer Bakanlar Kurulu Kararı ile yapılan bir değişiklik söz konusu ise, bu durumda ilgili kararın tarih ve sayısına yer verilmiştir. Değişikliklerin kolayca izlenebilmesi açısından metin yazılımından farklı olarak italik formun kullanılmasına özen gösterilmiştir. Ayrıca, mevzuattaki değişikliğin takibini kolaylaştırmak amacıyla, dipnot metinlerinde kaldırılan ve değiştirilen metinlere italik olarak vurgu yapma gereği hissedilmiş, bu yolla değişiklik seyrinin takibi amaçlanmıştır. 17 adet yasal düzenleme, bir adet KHK, 1 adet tüzük ve 50 adet yönetmelik metnine yer verilen bu çalışmanın 9 Şubat 2016 tarihi itibariyle güncel olduğunu belirtmekte yarar vardır. Çalışmanın, öğrenci, akademisyen, uygulayıcı ve tüm kullananlara yararlı olması ve kolaylık sağlaması temel dileğimdir. Basımı üstlenen Adalet Yayınevi sahibi Hakan Karaaslan a, kapak tasarımını yapan Yasin Özbudak a ve dizgisini gerçekleştiren Bilgin Teren e teşekkür ederim. Kayseri/Talas, Şubat 2016 Prof. Dr. Murat ŞEN

12 İÇİNDEKİLER Önsöz... VII İçindekiler...XI Kısaltmalar...XV Birinci Bölüm PRİMLİ SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNE İLİŞKİN KANUNLAR 1. Türkiye Cumhuriyeti 1982 Anayasası (İlgili Maddeler) Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Sosyal Sigortalar Kanunu Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun İşsizlik Sigortası Kanunu Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu İkinci Bölüm PRİMLİ SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNE İLİŞKİN YÖNETMELİKLER Sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmelik Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği Asgarî İşçilik İncelemelerinde Uzlaşma Yönetmeliği Bankalar ve Kamu İdareleri Tarafından Yapılacak Olan Sigortalılık Kontrolü İle Kurum Ve Kuruluşlardan Bilgi Ve Belgelerin Alınmasına İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği

13 XII 6. Fazla veya Yersiz Ödemelerin Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamasının Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Genel Sağlık Sigortası Kapsamında Gelir Tespiti, Tescil ve İzleme Sürecine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Genel Sağlık Sigortası Tescil, Prim ve Müstehaklık İşlemleri Yönetmeliği Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları Yönetmeliği Kamu İdarelerinin Denetim Elemanlarınca Yapılacak Tespitler Hakkında Yönetmelik Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler İle Yeminli Malî Müşavirlerce İşyeri Kayıtlarının İncelenmesi Hakkında Yönetmelik Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında 24/05/1983 Tarihli ve 2829 Sayılı Kanunun Uygulama Esaslarıyla İlgili Yönetmelik Sosyal Güvenlik Kurumu Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Sosyal Güvenlik Kurumu İcra Memurları Yönetmeliği Sosyal Güvenlik Kurumuna Yapılan Sigortalı ve İşyeri Bildirimlerinin Bazı Kurumlara Yapılması Gereken Bildirimler Yerine Geçmesine Dair Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik Sosyal Güvenlik Kurumunca 6183 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanuna Göre Kullanılacak Yetkilere İlişkin Yönetmelik Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun Görev, Yetki, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Tarım Sigortalılarının Ödemek Zorunda Oldukları Primlerin Hesaplanması, Ödenmesi ve Tahsili Usulleri Hakkında Yönetmelik Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışan Sigortalıların Tescili İle İlgili İşlemler, Başvurma ve Uymak Zorunda Oldukları Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu Kapsamında Tarımsal Faaliyette Bulunanların Tespit, Tescil ve Takibi Hakkında Yönetmelik Ücret Garanti Fonu Yönetmeliği Yurtdışında Geçen Sürelerin Borçlandırılması ve Değerlendirilmesine İlişkin Yönetmelik Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik

14 XIII Üçüncü Bölüm PRİMSİZ SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNE İLİŞKİN KANUNLAR 1. Asker Ailelerinden Muhtaç Olanlara Yardım Hakkında Kanun Yabancı Memleketlerde Türk Asıllı ve Yabancı Uyruklu Öğretmenlere Sosyal Yardım Yapılması Hakkında Kanun İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun Sosyal Hizmetler Kanunu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname Dördüncü Bölüm PRİMSİZ SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNE İLİŞKİN TÜZÜK Ve YÖNETMELİKLER 1. Korunmaya Muhtaç Çocukların İşe Yerleştirilmesine İlişkin Tüzük Sayılı Kanun Kapsamında Aylık Alan Özürlülere Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Hastanelerin Belirlenmesi ile Sağlık Raporlarının Alınmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz Ve Kimsesiz Türk Vatandaşları ile Engelli ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik Bakıma Muhtaç Özürlülerin Tesbiti ve Bakım Hizmeti Esaslarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik Korunmaya ve Bakıma Alınmış Olup İşgörme Gücüne Sahip ve İstekli Olanların Bulundukları Sosyal Hizmet Kuruluşlarının Uygun Görülen Hizmetlerinde Çalıştırılmalarına İlişkin Yönetmelik Korunmaya Muhtaç Çocukların İş ve Meslek Sahibi Olabilmeleri İçin İşyerlerinde Çalıştırılma Esaslarına İlişkin Yönetmelik Korunmaya Muhtaç Çocukların Tespiti, İnceleme Korunma Kararlarının Alınması ve Kaldırılmasına İlişkin Yönetmelik Korunmaya ve Bakıma Alınmış Olup İşgörme Gücüne Sahip ve İstekli Olanların Bulundukları Sosyal Hizmet Kuruluşlarının Uygun Görülen Hizmetlerinde Çalıştırılmalarına İlişkin Yönetmelik

15 XIV 9. Koruyucu Aile Yönetmeliği Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik Sosyal Hizmet Merkezleri Yönetmeliği Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında Tanınan İstihdam Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik Sosyal Hizmet Kuruluşlarında Bakımı Sağlanan Engelli ve Yaşlı Bireylere Harçlık Ödenmesine İlişkin Yönetmelik Sosyal Hizmet Kuruluşlarının Çok Amaçlı Olarak Çalışması ve Çok Amaçlı Sosyal Hizmet Kuruluşları Kurulması Hakkında Yönetmelik Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Çocuk Yuvaları Yönetmeliği Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü Çocuk Evleri Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü Özürlülerin Bakımı, Rehabilitasyonu ve Aile Danışmanlığı Hizmetlerine Dair Yönetmelik Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Hizmetlerine Katılımın Sağlanması ve Katkıda Bulunanların Onurlandırılmasına İlişkin Yönetmelik Sosyal ve Ekonomik Destek Hizmetleri Hakkında Yönetmelik Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Beşinci Bölüm BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE İLİŞKİN KANUN VE YÖNETMELİKLER 1. Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu Bireysel Emeklilik Aracıları Hakkında Yönetmelik Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik Bireysel Emeklilik Sisteminde Devlet Katkısı Hakkında Yönetmelik