Grundtvig Ortaklığı Aktif Vatandaşlık ve Kapasiteyi Geliştirmek için Yaşam Boyu Öğrenim LifeLong Learning for Active Citizenship and Capacity Building

Transkript

1 Grundtvig Ortaklığı Aktif Vatandaşlık ve Kapasiteyi Geliştirmek için Yaşam Boyu Öğrenim LifeLong Learning for Active Citizenship and Capacity Building Bolu Valiliği, Türkiye Koordinatör PRO-MED SpĂłlka z ograniczona odpowiedzialnoscia, Polonya --- Ortak Fit Media d.o.o., Slovenya--- Ortak Karpatska nadacia Slovensko, Slovakya--- Ortak Avalon, Iniciatives per a les associacions, İspanya--- Ortak Ltd, İngiltere--- Ortak TÜRKİYE: Bolu Valiliği Adres: İzzet Baysal Cad. Merkez Bolu-Türkiye Web sitesi: kurum e-posta: boluvalilikpb@gmail.com İletişim Kişisi: İlksen Oben Eruçar Adres: İzzet Baysal Cad. Merkez Proje Bürosu Bolu-Türkiye Tel: / Faks: e-posta: oben755@gmail.com, boluvalilikpb@gmail.com POLONYA: PRO-MED SpĂłlka z ograniczona odpowiedzialnoscia Adres: Migowo Dolne 16 C, Gdansk- POLONYA Web sitesi: kurum e-posta: anka.grabowska@gmail.com İletişim kişisi: Dr. Anna Grabowska Adres: Ślaska 35/ Gdansk POLONYA Tel: / / Faks: e-posta: anka.grabowska@gmail.com SLOVENYA: Fit Media d.o.o. Adres: Kıdrıčeva Ulıca 25, 3000, Celje, Savınjska Regıon, SLOVENYA Web sitesi: kurum e-posta: info@fitmedia.si İletişim kişisi: BOJAN STOJANOVIŠ Adres: Kıdrıčeva Ulıca 25, 3000, Celje, Savınjska Regıon, SLOVENYA Tel: / / Faks: e-posta: bojan.stojanovic@fitmedia.si

2 SLOVAKYA: Karpatská nadácia Slovensko- Foundation Slovakia Adres: Letná 27, , Košice, Eastern Slovakia, Slovakia Web sitesi: kurum e-posta: İletişim kişisi: Mária Biľová Adres: Letná 27, , Košice, Eastern Slovakia, Slovakia Tel: Faks: e-posta: İSPANYA : Avalon, Iniciatives per a les associacions Adres: Ronda Universitat 31, 5-2, 08007, Barcelona, İspanya Web sitesi: kurum e-posta: avalon@avalon.cat İletişim kişisi: Ruth Bruguera del Campo Adres: Ronda Universitat 31, 5-2, 08007, Barcelona, İspanya Tel: / Faks: e-posta: avalon@avalon.cat İNGİLTERE: ltd/witec Adres: 45A Crescent Road S7 1HL Sheffield South Yorkshire İngiltere Web sitesi: / kurum e-posta: office@inovaconsult.com İletişim kişisi: Emma Parry Adres: 45A Crescent Road S7 1HL Sheffield South Yorkshire İngiltere Tel: 0044 (0) Faks: 0044(0) e-posta: emparry@inovaconsult.com

3 Özet: Yaşam Boyu Öğrenim Avrupa Birliğinin temel olgularından biri ve Avrupa Komisyonunun 1996 yaşam Boyu Öğrenim Yılı ile başlayan, Freira (2000) ve Lizbon Konseyi (2000) ile devam eden Herkese Yaşam Boyu Öğrenim için katılım ve Erişimin Artırılması kapsamındaki önerileri ile gelişen önemli bir aşamasıdır. Bu ilkelerden yola çıkan proje, gelişmekte olan kültürler arası paylaşıma açık bilgi temelli toplumlar için AB standartlarındaki yeni değişimlere daha iyi ayak uydurabilmek amacıyla ve Yaşam Boyu öğrenim ilkelerini daha geniş kitlelere duyurmak için bilgi üçgeni (eğitim, araştırma, yenilik) çalışan kişilere de götürmeyi hedeflemektedir. Katılımcı kurumlarda öğrenme kültürünün gelişmesi ile beceri seviyelerinde artış, daha iyi şartlarda çalışma olanaklarının artması, sosyal katılım ve kabullenilme, aktif vatandaşlık becerileri ve kişisel gelişimde ilerleme görüleceği ve bunların nihayetinde ise Avrupa toplumunda sürdürülebilir kalınmaya katkıda bulunulacağı düşünülmektedir. Kurumlarda yaşam boyu öğrenimin daha iyi anlaşılması ve eğitim fırsatlarına erişimin kolaylaştırılması ile kurumlar daha güçlü hale de gelecek ve sosyal sermaye güçlenecektir. Proje faaliyetleri kapsamında yenilikçilik ve yaratıcılık olgularını da kapsayacaktır çünkü bu olgular köklerini sadece eğitimle elde edilebilecek kişiler arası ve kültürel değerler, beceriler ve yeterliklerden almaktadır Ortaklığın amaçları: Ortak ülkelerde yaşam boyu öğrenim (LLL) vizyonun geliştirip güçlendirmek, kurum çalışanlarını LLL amaçları, beklenen sonuçları ve tarihsel gelişimi konusunda bilgilendirmek Kurum çalışanları ve hizmet verdikler grupların LLL olgusuna katılımlarını ve erişimlerini artırmak LLL fırsatlarına ve yenilikçi uygulamalara erişimi geniş kapsamlı tutmak, Öğrenme kültürü oluşturmak için esnek eğitim ve öğretim metotlarını teşvik etmek Belirlenen iyi uygulamaların yardımıyla kurum çalışanları ve hizmet verdikleri sektörlere eğitim/seminer ve kurslar düzenlemek Yetişkin eğitiminde kalite ve erişilebilirliği geliştirmek amacıyla işbirliğini güçlendirmek, yetişkinlerin öğrenim ve değerlendirme sürecine katkılarının artırılmasını sağlamak İnsani potansiyelden en ileri seviyede yararlanabilmek için insan kaynaklarına yapılan yatırımın artırılması, herkesin kaliteli bilgiye koaly ve kalıcı şekilde erişiminin sağlanması, bilgi temelli toplumdan derlenen Genelde LLL becerilerinin, temel yeterliklerin ve eleştirel düşünmenin geliştirilmesi ile kurumsal kapasitenin geliştirilmesi, bu yeterliklerin sürekli değişmekte olan topluma ve çalışmakta oldukları kuruma göre uyarlanması kişisel gelişimin ve dolayısıyla da sosyal uyumun artmasına yardımcı olmak, çok uluslu ve çok kültürlü bir ortam oluşturmak, kültürler arası diyalogu geliştirmek dil öğrenimini geliştirmek, bu konuda motivasyon oluşturmak yabancı dil, dijital okur yazarlık, dijital medya, bilgi sitemleri, internet etkileşim ve becerileri, BIT; bili yönetimi, yönetim kültürü, aktif vatandaşlık,

4 çalışma becerileri, meta biliş, hızlı okuma, NLP, iletişim, vücut dili, problem çözme, yaratıcı düşünme, zaman yönetimi, organizasyon becerileri vs. gibi konularda eğitim/kurs/seminerler düzenlemek, forum, şiir-kitap kulübü gibi fırsatlar sunmak Yaklaşı k başlang ıç tarihi Ekim Faaliyet/mobilite tanımı Proje başlangıç hazırlıkları: katılımcı ülkeler ulusal ajansları ile sözleşme yapılması, Grundtvig bilgilendirme toplantılarına katılım Gidilecek ülke (mobilite için) Rol alan ortaklar Kasım Aralık Ocak Proje gruplarının oluşturulması, proje ile ilgili olarak kurum çalışanlarına ve halka bilgi verilmesi, formun gözden geçirilip ortak sayısında oluşan değişikliklerle ilgili olarak yapılması gereken düzeltmelerin belirlenmesi, İlk toplantı hazırlıkları: yetişkin eğitiminde iyi uygulamalar (materyal ve metot seçimi, motivasyon artırma vs). yaygınlaştırma faaliyetleri bu evrede başlayacak ve proje bitimine dek devam edecektir. Türkiye de gerçekleştirilecek olan ilk ortaklar toplantısı: ortaklar katılımcı, kurs ve materyal seçimi konusunda metot, yöntem ve fikirlerini birbiriyle paylaşacaktır. Proje her aşamada öğrenci katılımını teşvik edecektir. Kurumlar kendi şehir/bölgelerinde farklı türlerde yetişkin eğitimi sunan eğitim, ders, seminer hobiler vs. listelerini hazırlayacaklardır. Proje grupları eğitim konularının belirlenmesine yönelik olarak anketler hazırlayacak ve bu Bolu Valiliği Türkiye

5 Şubat Mart anketleri birbiriyle paylaşacaktır. Yaşam Boyu öğrenim ideallerinin yaygınlaştırılması için kullanılacak faaliyetlerde uygulanacak yaklaşım belirlenecektir.gruplar fikirlerini ve materyallerini birbiriyle paylaşacaktır. Web sitesi kurulup katılımcıların isin ve logo belirlemesiyle kullanıma açılacaktır. Ortak ülkeler her 3 ayda bir gerçekleştirilecek olan Yaşam Boyu Öğrenim seminerlerine başlayacaktır. Yaşam Boyu Öğrenim Semineri I Katılımcılara anket uygulanıp eğitim programı kapsamındaki konuların seçimi gerçekleştirilecektir. Öğrenim ilgi ve motivasyon ile yakından ilişkili olduğundan katılımcıların kendi seçimlerine fırsat verilecektir. Katılımcı gruplar ihtiyaç ve motivasyon olarak birbirinden çok farklı olabileceğinden her ülkede uygulanacak programlar birbirinden oldukça farklı olacaktır.kurumlar çalışanlarının istediği her türlü eğitim/seminer ve kursu seçmekte özgür olup gönüllü ve istekli halk ta bu eğitimlere katılabilecektir. Proje öğrenmenin öğrenilmesine katkıda bulunmayı amaçlamakta olduğundan temel çabamız öğreniciye kendilerini geliştirme açısından fırsatlar ve imkanlar sunmak, Yaşam Boyu öğrenim olgusunun kurumda anlaşılmasını sağlamak ve bir öğrenme kültürü oluşturmaktır. Anketlerin analizi ve sonuçlara göre konuların belirlenmesi Program/eğitim /seminer vs. çizelgelerinin belirlenmesi İlk seminer/kursu hazırlıklarının ve

6 Nisan Mayıs Haziran Temmu z Ağustos sunularının yapılması Yer, materyal, öğretmen/eğitici/konuşmacı temini Seminer konularının /kursların başlaması Yaşam Boyu Öğrenim Semineri II İkinci ortaklar toplantısı İkinci seminer/eğitim/kurs seminer/eğitim/kurslara devam edilmesi etki ve memnuniyeti belirlemek amacıyla anket-mülakatlar hazırlanması seminer/eğitim/kurslara devam edilmesi katılımcılara anket/mülakat uygulanması seminer/eğitim/kurslara devam edilmesi Yaşam Boyu Öğrenim Semineri III Anket ve raporun analizi Her ülkede uygulanan programların artı ve eksileri ile ilgili sunular hazırlanması İspanya-AVALON

7 Eylül Ekim- Kasım Aralık - Ocak Şubat- Mart Üçüncü Ortaklar toplantısı Katılımcıların daha iyi nasıl motive edilebileceği ile ilgili görüş alışverişi, her ülkede uygulanan programların artı ve eksilerinin tartışılması Yaşam Boyu Öğrenim Semineri IV Yaşam Boyu Öğrenim Semineri V????????? Nisan Dördüncü Ortaklar toplantısı Slovakya- Foundation Mayıs Yaşam Boyu Öğrenim Semineri VI

8 Haziran Son rapor, son yaygınlaştırma faaliyeti ve toplantısı Katılımcı kurum adı Ülke Toplamda projeden etkilenen öğrenici sayısı Bolu Valiliği Türkiye PRO-MED Polonya 20 3 Fit Media d.o.o Slovenya 12 8 Foundation Slovakia Slovakya 50 3 Avalon İspain 60 6 ltd İngiltere Toplamda projeden etkilenen personel sayısı

9 Beklenen sonuçlar ve ürünler sayı Yaklaşık tarih 1 Ekim tanım sözleşme 2 Kasım 3 Aralık 4 Ocak 5 Şubat 6 Mart 7 Nisan 8 Mayıs 9 Haziran Proje gruplarının listesi Projenin çalışanlara sunumu (Power point) Mobilite formunda yapılması gerekebilecek değişiklikler Basın bülteni Web sitelerine linkler İlk proje toplantısı, katılımcı listeleri, toplantı gündem ve programı, toplantı tutanağı Yetişkin eğitiminde iyi uygulamalar (materyal ve metot seçimi ve motivasyon konularına öncelik verilerek) Ortak ülkelerde proje şehirlerinde Farklı türlerde yetişkin eğitimi sunan eğitim, ders, seminer hobilerin vs. listeleri Kurs/eğitim konularının belirlenmesinde kullanılacak anket Yaşam Boyu Öğrenim ideallerinin yaygınlaştırılmasında kullanılacak yaklaşımlarla ilgili rapor Web sitesi, logo ve isim I. Yaşam boyu öğrenim semineri sunusu- Doldurulan anketler Anket analizi Seçilen konuların listesi Program takvimi_kurs çizelgesi Kullanılacak materyaller, öğreticiler, yer vs. ile ilgili kısa raporlar II. Yaşam boyu öğrenim semineri sunusu- İkinci proje toplantısı, katılımcı listeleri, toplantı gündem ve programı, toplantı tutanağı Memnuniyet anketi soruları/mülakat soruları

10 10 Temmuz 11 Ağustos 12 Eylül 13 Ekim- Kasım 14 Aralık - Ocak 15 Şubat Mart 16 Nisan 17 Mayıs 18 Haziran Anketin uygulanması mülakat soruları Anket/mülakatın analizi Olası problemler ve memnuniyet seviyesi ile ilgili rapor ve analiz III. Yaşam boyu öğrenim semineri sunusu- Üçüncü proje toplantısı, katılımcı listeleri, toplantı gündem ve programı, toplantı tutanağı Tüm ülkelerin kendi ülkelerinde uyguladıkları programların zayıf ve güçlü yönlerini birbiriyle paylaşması/sunum IV. Yaşam boyu öğrenim semineri sunusu- - Farklı türlerde yetişkin eğitimi sunan eğitim, ders, seminer hobilerin vs. listelerini V. Yaşam boyu öğrenim semineri sunusu- dördüncü proje toplantısı, katılımcı listeleri, toplantı gündem ve programı, toplantı tutanağı VI. Yaşam boyu öğrenim semineri sunusu- Son rapor Son yaygınlaştırma faaliyeti