İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi

Transkript

1 İnşaat Mühendisleri Odası

2 TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ Haziran - Temmuz - Ağustos 2012 Yıl: 5 Sayı:7 İnşaat Mühendisleri Odası adına SAHİBİ Turan KAPAN YAYIN KURULU Ahmet KAŞAN Barış ÇETİNKAYA İdris BEDİRHANOĞLU Şahin KAYA SORUMLU YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ Ahmet KAŞAN İLETİŞİM ADRESİ Ali Emiri 5. Sok. Yılmaz 2000 Apartmanı No: 5 Yenişehir / DİYARBAKIR Tel : 0 (412) Faks : 0 (412) E-Posta : imodiyarbakır@imo.org.tr Web : GRAFİK TASARIM Naturel Basın Tel : (0412) BASIMEVİ Gün Matbaası Beşyol Mah. Akasya Sok. N: 23 Küçükçekmece-İSTANBUL Tel : İnşaat Mühendisleri Odası yayın organıdır. Dört ayda bir ücretsiz olarak yayınlanır. Dergide yayınlanan yazılardaki görüş ve önerilerden yazarları sorumludur Başkandan Şube kurulumuzu gerçekleştirdik 20. Dönem Yönetim Kurulu Üyelerinin Görevleri ve Özgeçmişleri YÖNETİM KURULUMUZ çalışmalara ziyaretlerle başladı TEMSİLCİLİKLER ziyaret edildi 20. Dönem Çalışma Programımız ŞUBE BAŞKANLARI bir araya geldi 4. Danışma Kurulu Toplantısı GERÇEKLEŞTİRİLDİ Genel Kurulla GÜVEN TAZELEDİK * Yeni ve zorlu bir döneme doğru Yaşam alanlarımız kar ve rant alanlarına dönüşecek* KAMU İHALE YASASI hâlâ ayak bağı mı?* TMMOB DEMOKRASİ KURULTAYI yapıldı İnşaat Mühendisliği Kurultayı yapıldı TMMOB seçimden güçlenerek çıktı Meslek İçi Eğitimler başladı Kürtçe Teknik Terimler Çalıştayı yapıldı Teknik terimler Etkinliklerimiz Genç İMO Tebliğ

3 BAŞKANDAN Merhaba, 20. Dönem Yönetim Kurulu olarak; toplumsal muhalefetin önemli dinamiklerinden biri olan, bilimsel, teknik ve toplumsal alanda çalışma yürüten Birliğimizin ve odamızın yetkilerinin elinden alındığı ve bakanlığa bağlanmak istendiği yeni ve zorlu bir dönemin eşiğinde göreve başladık. Çıkarılan KHK lerle, örgütlülüğümüzün dağıtılmaya çalışıldığı bu zorlu dönem; şüphesiz, hem Birliğimiz hem Odamız hem de Şubemiz açısından var olma mücadelesiyle geçecektir. Çünkü tutuklamaların hayvan severlere kadar ulaştığı, ağır baskı koşullarının yaşandığı bu dönem; ABD de uygulanan ve McCarthycilik diye tarihe geçen cadı avı uygulamalarını anımsatmaktadır. Siyasi iktidarın, demokratikleşiyoruz, diye başlattığı değişimden gelinen noktada, totaliterliğe doğru savrulan bir rejim ortaya çıkmıştır. Bir taraftan toplumda inanılmaz gerilim, güvensizlik, kırılma noktaları, kavga diğer taraftan da bu karanlık tabloyu örtmek, bastırmak üzere harekete geçen ve iktidar gücünü kullanan bir siyaset tablosu var. Eğitimde en doğruyu ben bilirim; sağlıkta en iyi uygulamayı ben yaparım, kadının kaç çocuk yapacağına ben karar veririm, kentsel politikalarda bildiğimi okurum. Benim siyasetimi desteklemeyen, buna karşı muhalefet eden herkes bu ülkenin iyiliğini istemeyendir. Gazeteciler her daim beni desteklesin, muhalefet benim olduğum noktaya gelsin, Kürtler benim dediğimi kabul etsin. Bunlara uymayanın yetkileri elinden alınır, işten çıkarılır, tutuklanır, itibarsızlaştırılır diyen bir siyasi tabloyla, anlayışla karşı karşıyayız. Bu siyasi tabloyla iktidar; aykırı hiçbir sese tahammül edemeyen, çoğulcu değil çoğunlukçu bir anlayışa sahip olduğunu göstermektedir. Azınlıktakilerin kültürel ve siyasi haklarını yok sayan, çoğunluğun hakkını mutlak sayan bu anlayış, çoğunluğun her istediğini yapma hakkına karşı frenleyici etkiye sahip kuvvetler ayrılığı ilkesini, kanunların yargısal denetimini, meslek örgütlerine verilen denetim hakkını bile millet egemenliği adı altında kullandığı yetkiler üzerinde bir vesayet olarak görmektedir. Ülkeyi her geçen gün daha da otoriter ve muhafazakar yapıya büründüren bu zihniyetin, demokrasi diye diye geldiği nokta; klasik 1920 li yıllar, çoğunlukçu söylemidir. Bu söylem, cumhuriyetin kuruluşundan bugüne hakimiyetini sürdüren, dönem dönem şiddetini arttıran ve azaltan otoriter, ırkçı ve tekçi bir söylemdir. Bugünün koşullarında son derece ilkel ve otoriter bir söylem olan bu anlayış, kısaca, çoğunluk ne derse doğru odur, mutlaktır, hiçbir şekilde sınırlandırılamaz, buna uymayan çeker gider, gitmeyen de kendisine yapılacaklara razı olur, düşüncesini içermektedir. Geldiğimiz noktada, iktidarın tek uzlaşma koşulu; herkesin kendi fikrini ve siyasetini benimsemesidir. Sizce böyle bir zihniyette, demokrasi gelişir mi ya da demokratik bir anayasa oluşturulabilir mi? Sizce böyle bir tablodan çözüm çıkar mı? Bizce çıkmaz. Turan KAPAN TMMOB İMO Diyarbakır Şube Başkanı

4 Yine eğitim alanında; pedagogların görüşü dahi alınmadan, pilot bir ilde veya bölgede bile uygulanmadan alelacele çıkarılan eğitim sisteminin altında da, ben yaptım oldu anlayışı var. Dindar ve kindar bir nesil yetiştirme istenci var. Bu yasa, küçücük çocuklarımız üzerinden oynanan, yeni nesli dindarlaştırmaya yönelik bir toplum mühendisliği projesidir. Ama toplum mühendisliğine soyunanlar şunu bilmelidirler ki; toplumu kendi hayalindeki imaja uygun yetişmek hiçbir ideolojiye ve anlayışa nasip olmamıştır, çünkü bu pek de mümkün değildir. Hiçbir yerde de tam olarak gerçekleşmemiştir. Ve her yerde plana uymayan nesiller ortaya çıkmıştır. Bu nedenle siyasal iktidarın toplumsal-sosyolojik boyutun gidişatına belirleyici müdahalelerde bulunmak arzusuyla yapmak istediği dindar ve kindar nesil yetiştirme arzusu, bugünün dünyasında boş bir hayalden ibarettir. O yüzden sosyolojik olarak mümkün olmayan böyle bir amaç için çocuklarımızın geleceğiyle oynanmamalıdır. Yine devletin tek tipleştirici politikalarından nasibi alan, asimilasyon nedeniyle inançları iğdiş edilen Alevilerin, inançlarını asimile olmadan yaşayabilmesi için Alevi inancına sahip vatandaşların ötekileşmesini, hatta kimi yerlerde ötekinin de içinde ötekileşmesini istemiyorsak, zorunlu din dersine karşı çıkmak, hepimizin talebi olmalıdır. Bugün en ilericimizin bile zorunlu din eğitimi, Kuran Dersi konusuna gelince susması düşündürücüdür. Değerli meslektaşlarım, Kürt meselesinde gelinen nokta; eskisinden daha da kötü bir noktadır. Eskiye göre daha çok Kürt sözcüğü ve Kürtçe kullanılmasına rağmen, sorunun çözümüne yönelik adım atılmaması, kullanılan otoriter, ırkçı ve tekçi söylem, Kürtler ve Türkler arasındaki psikolojik kopuşu hızlandırmaktadır. Depremle yıkılan Van ın, hala yaralarını sarmaya çalışan Van ın, başta Bekir Kaya olmak üzere, tüm belediye başkanlarının tutuklanması hangi adalet, hangi vicdan duygusuyla açıklanabilir? 3 yıldır; seçilmiş, eski-yeni tüm belediye başkanları ile meclis üyelerinin tutukluluğunun devam etmesi hangi adalet duygusuyla açıklanabilir? Nasıl izah edilebilir? Başbakan ın Uludere katliamını kürtaj söylemiyle kapatmak isterken söyledikleri, vicdanlarda yarattığı deprem etkisini hangi tatlı söz unutturabilir? Bu üstten tavır ve anlayış, Kürtlerin, Türklerle kurdukları bu cumhuriyetle yaşadıkları en önemli kopuş noktasıdır ve var olan kopuşun şiddetini artırmaktan başka hiçbir şeye yaramamaktadır. Aslında bu anlayış cumhuriyetin kurulduğu günden bu yana vardır. Topluma üstten bakan, tek tip toplum yaratma anlayışı ve çabası, büyük insani ve mali kayıpları beraberinde getirmiştir. Bu anlayışın 1990 ların sonunda iflas ettiği ortadayken; 2000 li yıllarda hala bunu denemeye kalkışmak, tarihin tekerrüründen, daha çok insan kaybından ve mali kayıptan başka neye yarayacaktır ki? Kürt meselesinde vicdanlar o kadar yaralı ve kanıyor ki, bir özür dahi dilenmeden sorunu çözmek gerçekten o kadar kolay değildir. Ancak Kürt meselesini yeni demokratik bir anayasayla çözmek mümkünken, bugün gelinen nokta; umutların tükenmesidir. Vicdanların daha da yaralanmasıdır. Daha çok isyan duygusudur. Saygıdeğer meslektaşlarım, Birliğimizin ve odalarımızın yetkilerinin elinden alınarak, örgütlülüğünün dağıtılmaya çalışılmasına yönelik mücadele etmek hem topluma hem de tarihimize karşı boynumuzun borcu olmalıdır. Yüzde 51 in yüzde 49 üzerinde kurduğu baskıya karşı Birliğimiz, var olma mücadelesi vermelidir. Toplumsal muhalefetle gücünü birleştirerek, mücadele etmelidir. Faşizmin koyu karanlığından kurtulmanın tek yolu; tüm demokrasi güçlerinin, demokrasi paydasında, ortak hareket etmesinden geçmektedir. Kurtuluşumuzun ortak olacağı inancıyla... Herkesi saygıyla selamlıyorum.

5 Diyarbakır Şubemiz, 20. Dönem Olağan Genel Kurulu nu yaparak, yeni yönetimini belirledi. Bayrağı, 19. Dönem Yönetim Kurulu ndan devralan 20. Dönem Yönetim Kurulu Üyeleri göreve başladı. Şube kurulumuzu gerçekleştirdik O damız, 20. Dönem Olağan Genel Kurulu nu 3-4 Mart tarihleri arasında Şube Konferans Salonu nda gerçekleştirdi. Dicle Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bölüm Başkan Yardımcısı Z. Fuat Toprak, Mimarlar Odası Şube Başkanı Necati Pirinçcioğlu, Jeoloji Mühendisleri Odası Şube Başkanı Harun Yalçınkaya, Elektrik Mühendisleri Odası Şube Başkanı İdris Ekmen, Bağlar Belediyesi Başkan Yardımcısı Osman Kaya ve KESK Temsilcisi Bayram Kaya nın katıldığı Genel Kurula, şube ve temsilciliklerden yaklaşık 90 delege katıldı. Divan Kurulu Başkanlığına M. Recep Çetin, Divan Başkan Yardımcılığına M. Şah Bulut ve Yazman Üyeliğe Haluk Şık ın seçildiği Kurulda, ilk konuşmayı 19. Dönem Yönetim Kurulu adına Şube eski Başkanımız Tansel Önal yaptı. Emekten, barıştan, kardeşlikten ve devrimci demokrat bir toplum çizgisinden yana olduklarını belirten Önal, 19. Dönem de bu çizginin yaşama geçirilmesi için yoğun çaba sarf ettiklerini, 2. Su Yapıları Sempozyumu gibi önemli çalışmalara katkıda bulunduklarını anlattı. Ardından 19.Dönem Çalışma Raporu ile Mali Bütçe Raporu nun sunumu yapılarak, hedeflenen ve gerçekleştirilen çalışmalar değerlendirildi. Tahmini gelir-gider ile gerçekleşen gider-gelirler delegelerin onayına sunuldu. Seçim yapıldı Kurulun ikinci günü seçimlere ayrıldı. 200 ün üstünde delegenin oy kullandığı şube seçimleri saat a kadar devam etti. Seçimlerin ardından; Turan Kapan, Ahmet Kaşan, Şahin Kaya, Sinan Tarı, Sultan Erdemli, Onur Tekin, Ferhat Demir, Çetin Yılmaz, Yusuf Yeşil, Yusuf Akkaya, İsmail Akcan, İbrahim Altun, Ozan Özbek, M. Emin Polat, İMO Diyarbakır Şube 20. Dönem Yönetim Kurulu Üyeliğine seçildi. Görev dağılımı yapıldı İnşaat Mühendisleri Odası Seçilen yeni yönetim kurulu görev dağılımını yaparak, çalışmalara başladı. Buna göre İMO Diyarbakır Şubemizin 20.Dönem Yönetim Kurulu üyeleri ve görevleri şöyle: Şubemizin 20.Dönem Yönetim Kurulu üyeleri ve görevleri Başkan Sekreter Üye Sayman Üye Üye Üye Üye Üye : Turan Kapan : Ahmet Kaşan : Şahin Kaya : Sultan Erdemli : Sinan Tarı : Ferhat Demir : Onur Tekin Yedek Yönetim Kurulu Üyeleri Çetin Yılmaz, Yusuf Yeşil, Yusuf Akkaya, İsmail Akcan, İbrahim Altun, Ozan Özbek, M. Emin Polat 5

6 İnşaat Mühendisleri Odası 20. Dönem Yönetim Kurulu Üyelerinin Görevleri ve Özgeçmişleri Turan KAPAN (Başkan) 1972 yılında Tunceli nin Mazgirt ilçesinde doğdu. Dicle Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü nden mezun oldu. 17. ve 18. Dönemde Şube Yönetim Kurulu, Sekreter Üyeliği, 41. Dönemde Danışma Kurulu üyeliği yaptı. Uzun bir süre özel sektörde, İzmir Otogarı, Villakent, Evka 4-5 Toplu Konutları yapımında ve Balıkesir de köprü inşaatlarında; şantiye şefliği görevinde bulundu yılından 2004 yılına kadar Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi nde Fen İşleri nden Sorumlu Başkan Danışmanlığı görevinde bulundu. Halen Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Daire Başkanlığı nda çalışmaktadır. Evli ve iki çocuk babasıdır yılında Diyarbakır ın Lice ilçesinde doğdu. İlk ve orta öğretimini Diyarbakır da tamamladı yılında Dicle Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü nden mezun oldu. Mezun olduğundan bu yana özel sektörde çalışmaktadır. Ahmet KAŞAN (Sekreter Üye) Şahin KAYA (Sayman Üye) Sultan ERDEMLİ (Üye) 1974 yılında Diyarbakır da doğdu. İlk, orta ve lise öğrenimini Diyarbakır da tamamladı yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun oldu yıllarında Dicle Üniversitesi Batman Meslek Yüksek Okulu nda Öğretim Görevlisi olarak çalıştı. 17 Ekim 2000 yılında Diyarbakır Çevre ve Şehircilik Müdürlüğü ne geçiş yaptı ve halen de bu kurumda Yapım Şube Müdürlüğü nde çalışmaktadır. Evli ve iki çocuk babasıdır yılında Diyarbakır doğdu. İlk ve lise öğrenimini Diyarbakır da tamamladı yılında Gaziantep Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü nden mezun oldu yılları arasında İMO nde mesleki denetim görevlisi olarak çalıştı yılında Şırnak Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü Mekanik Anabilim Dalı na Araştırma Görevlisi olarak atandı. Halen Dicle Üniversitesi nde master öğrencisidir yılında Diyarbakır da doğdu. İlköğretim ve lise öğrenimini Diyarbakır da tamamladı yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi nden mezun oldu. İki yıl çeşitli altyapı ve üst yapı işlerinde saha mühendisi ve şantiye şefi olarak görev yaptı yılından bu yana Kayapınar Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü nü vekaleten yürütmektedir. Sinan TARI (Üye) 1985 yılında Diyarbakır da doğdu yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümünü bitirdi yılında beri Bağlar Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü nde çalışmaktadır. Onur TEKİN (Üye) 6

7 Ferhat DEMİR (Üye) Çetin YILMAZ (Üye) 1987 yılında Elazığ Palu da doğdu. İlköğretim ve lise öğretimini Diyarbakır da tamamladı yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü nden mezun oldu yılından bu yana Ergani Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğü nde çalışmaktadır yılında Bitlis'te doğdu yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümünü bitirdi. Kayapınar Belediyesi nde Yapı Kontrol Biriminde, çalışmaktadır. İnşaat Mühendisleri Odası 1984 yılında Diyarbakır'da doğdu.2009 yılında Süleyman Demirel Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü nü bitirdi. Sur Belediyesi nde İmar Müdürlüğü nde çalışmaktadır. Yusuf YEŞİL (Üye) 1987 yılında Şanlıurfa'da doğdu yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü nü bitirdi. Ulaştırma Müdürlüğü nde çalışmaktadır. Yusuf AKKAYA (Üye) 1972 yılında Diyarbakır'da doğdu yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü nü bitirdi. Diyarbakır İl Özel İdaresi nde çalışmaktadır. İsmail AKCAN (Üye) İbrahim ALTUN (Üye) 1975 yılında Diyarbakır da doğdu. İlk, orta ve lise eğitimini Diyarbakır da tamamladı yılında girdiği Dicle Üniversitesi, Mühendislik Mimarlık Fakültesi, İnşaat Mühendisliği Bölümünden 1997 yılında mezun oldu yılları arasında özel sektörde inşaat mühendisi olarak çalıştıktan sonra 2000 yılında Dicle Üniversitesi nde öğretim elemanı olarak çalışmaya başladı yılları arasında sırası ile Dokuz Eylül ve Yıldız Teknik Üniversitelerinde geçici görevle bulundu. Temmuz 2009 tarihinde Dicle Üniversitesinde Öğretim Elemanı iken Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Dairesi Başkanlığına atandı. Halen bu görevini yürütmektedir yılında Diyarbakır'da doğdu yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü nü bitirdi. Dicle Üniversitesi Yapı İşleri Daire Başkanlığı nda çalışmaktadır. Ozan ÖZBEK (Üye) 1979 Diyarbakır'da doğdu.2005 yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümünü bitirdi. Çevre ve şehircilik bakanlığı Diyarbakır da çalışmaktadır. M.Emin POLAT (Üye) 7

8 İnşaat Mühendisleri Odası Y KHK lerle meslek odalarının örgütlülüğünün dağıtılmaya, yetkilerinin elinden alınmaya ve bakanlığa bağlanmaya çalışıldığı bir dönemde göreve başlayan 20. Dönem Yönetim Kurulumuz, yeni ve zorlu bir çalışma dönemi öncesi tüm kamu kurum ve kuruluşlarını ziyaret etti. Üyelerle bir araya geldi, görüş ve öneriler doğrultusunda yılı çalışma programını oluşturdu, işyeri temsilcilerini belirledi. YÖNETİM KURULUMUZ çalışmalara ziyaretlerle başladı önetim Kurulumuz, kurumlarla ve meslektaşlarla yakın ilişkiler kapsamında işyeri ziyaretleri gerçekleştirdi. KHK lerle mesleki örgütlülüğünün dağıtılmaya ve yetkilerinin alınmaya çalışıldığı tasfiye döneminde, meslektaşların odamızdan beklentileri dinlenerek, çalışma programı için görüşleri alındı. Üyelerimize çalışma komisyonu formları verilerek, yeni dönemde çalışmak istedikleri komisyonları seçme imkanı sağlandı. Ayrıca her kurumdan şubemizle iletişimi sağlayacak işyeri temsilcisi seçildi. Buna göre Yönetim Kurulumuz tarafından ziyaret edilen kamu kuruluşları şunlar: Dicle Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölüm Başkanlığı Dicle Üniversitesi Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölüm Başkanı M. Sedat Hayalioğlu, ziyaret edildi. 27 Mart ta yapılan ziyarette, kentteki yapı stoku hakkında konuşuldu. Üniversitedeki eğitimin, mühendisliğin temel taşı olduğu vurgulandı. İl Özel İdaresi 26 Mart ta İl Özel İdaresi ziyaret edilerek, Genel Sekreter Ahmet Akyol la ardından kurumda çalışan meslektaşlarla görüşüldü. İdarenin denetim alanında olan ve kırsal alanda yapılan projelerin sağlıklı üretim ve denetimi hakkında Odamızın görüşleri paylaşıldı. Ziyarette kentteki yapı stoku hakkında konuşuldu. 8

9 İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Valisi Toprak la bir araya gelindi 29 Mart ta Diyarbakır Valisi Mustafa Toprak ziyaret edildi. Görüşmede, kentteki yapı stokunun durumu ve yapılaşmanın daha sağlıklı olabilmesi için neler yapılması gerektiği üzerine tartışmalar yürütüldü. İMO nun düzenleyeceği sempozyumlara Valilik düzeyinde katılım sağlanması talebinde bulunuldu. Karayolları 9. Bölge Müdürlüğü ve DSİ X. Bölge Müdürlüğü 28 Mart ta Karayolları 9. Bölge Müdürlüğü ziyaret edilerek, meslektaşlarla ve Bölge Müdürü Şamil Gülen le bir araya gelindi. Bölge Müdürü Gülen in bölgede yürüttükleri yol çalışmaları hakkında bilgi vermesinin ardından Karayolları 9. Bölge Müdürlüğü yle ortak seminerler düzenlenmesi kararlaştırıldı. Daha sonra kurumda çalışan üyeler ziyaret edilerek, oda faaliyetleri hakkında görüş ve önerileri alındı. Karayolları Bölge Müdürlüğü nde yapılan görüşmenin ardından yine üyelerimizin yoğunlukla bulunduğu DSİ X. Bölge Müdürlüğü ne ziyarette bulunuldu. Bölge Müdürü Turgay Özgür, görüşmede DSİ nin bölgede yapmış olduğu çalışmalar hakkında bilgi verdi. Yeni yapılacak olan projeler hakkında görüş ve öneriler ifade edildi. Daha sonra DSİ de çalışan meslektaşlarımızla bir araya gelinerek, görüş ve önerileri dinlendi. Üyelerimizin yoğunlukla bulunduğu DSİ X. Bölge Müdürlüğü ne ziyarette bulunuldu. 9

10 İnşaat Mühendisleri Odası Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü ile üyeler ziyaret edildi. 30 Mart ta yapılan ziyarette, İl müdürü Mehmet Sevmiş le bir araya gelinerek, Odanın mühendislikteki yeri ve görevleri üzerine görüşler dile getirildi. Kaliteli ve güvenli yapılar için denetimin kaçınılmaz olduğu ifade edilerek, yapı denetim firmalarının denetlenmesi gerektiği vurgulandı. Görüşme sonrası, Çevre ve Şehircilik Müdürlüğü Toplantı Salonu nda üyelerle toplantı yapıldı. Mesleki gelişim için meslek içi eğitim seminerlerinin, sempozyum ve kursların önemine dikkat çekildi. Üyelerin görüş ve önerileri dinlendi. Silvan Belediyesi Bismil Belediyesi Bismil Belediye Başkanı Cemile Eminoğlu, 17 Nisan da ziyaret edilerek, belediyelerde teknik eleman istihdam edilmesinin ve proje denetimlerinin önemine dikkat çekildi. Silvan Belediye Başkanı Fadıl Erdede 6 Nisan Cuma günü ziyaret edildi Ziyarette, proje denetiminin önemine dikkat çekildi. Yönetim Kurulumuz, Silvan Belediye Başkanı Fadıl Erdede yi 6 Nisan Cuma günü ziyaret ederek, proje denetiminin önemine dikkat çekti. Denetim konusunda odanın görev ve sorumluluklarına işaret edildi. Belediyede çalışan üyelerimizle görüşmeler yapıldı. Sur Belediyesi 18 Nisan da Sur Belediyesi ziyaret edilerek, Belediye Başkanı Abdullah Demirbaş la görüşüldü. Sur ilçesindeki tarihi yapıların durumunun ele alındığı görüşmede, bölgedeki tarihi bir ev gezilerek, benzer yapıların geleceğe taşınması için neler yapılması gerektiği üzerine fikir alışverişinde bulunuldu. 10

11 Büyükşehir Belediye Başkanı Osman Baydemir le görüşüldü 3 Mayıs ta Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ziyaret edilerek, Belediye Başkanı Osman Baydemir le görüşüldü. Ziyarette, kentin büyük bir kısmının deprem kuşağında olması nedeniyle yapı denetiminin önemine dikkat çekildi. Güvenli bir yapı için sağlıklı proje, malzeme ve kaliteli işçiliğin şart olduğu belirtildi. Yapı stokunun depreme dayanıklı hale getirilmesinin can güvenliği açısından önemine işaret edilerek, yapı envanter çalışmasının yapılması istendi. İnşaat Mühendisleri Odası Ziyarette, kentin büyük bir kısmının deprem kuşağında olması nedeniyle yapı denetiminin önemine dikkat çekildi. Kayapınar Belediyesi Kayapınar Belediyesi 9 Mayıs ta ziyaret edilerek, Belediye Başkanı Mahmut Dağ ile görüşüldü. Hızlı büyüyen ve gelişen Kayapınar da yapılan projelerin denetimine dikkat çekilen ziyarette, yükseklik sınırının olmadığı bölgede yeni kullanılmaya başlanan tünel kalıp sisteminin alternatifleri üzerine görüşler ifade edildi. Oda-belediye ilişkilerinin daha güçlü bağlarla ileriye taşınması gerektiği belirtildi. Bağlar Belediyesi Bağlar Belediyesi 11 Mayıs Cuma günü ziyaret edilerek, Belediye Başkanı Yüksel Baran la görüşüldü. Ziyarette, Başkan Baran, ilçedeki uygulamalar hakkında bilgi verdi. Bağlar Belediye Başkan Yardımcısı ve aynı zamanda üyemiz olan Nimet Taş da bölgede yapılan yapıların denetimini sıklıkla yaptıklarını ifade etti. Yenişehir Belediyesi Yönetim Kurulumuz, 9 Mayıs ta Yenişehir Belediye Başkanı Selim Kurbanoğlu yla görüşerek, yapı kontrolünün önemini vurguladı. Oda tarafından yapılan mesleki denetim hizmetiyle projelerin kalitesinin arttığı belirtildi. 11

12 İnşaat Mühendisleri Odası Ş Yönetim Kurulumuz, Batman, Bingöl, Elazığ, Malatya, Mardin, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak ve Tunceli Temsilciliklerinin sorunlarını dinlemek, yürüttükleri çalışmalar hakkında bilgi almak, mevcut çalışmalarını güçlü ve etkin bir şekilde yürütmeleri için gerekli desteği sağlamak amacıyla temsilcilik ziyaretleri başlattı. TEMSİLCİLİKLER ziyaret edildi ube Yönetim Kurulumuz, temsilcilik ziyaret programı kapsamında, Batman, Mardin, Şanlıurfa Bingöl ve Tunceli Temsilciliğini ziyaret ederek, sorunlarını dinledi. İlk ziyareti 14 Nisan da Batman Temsilciliği ne yapan Yönetim Kurulumuz, üyelerle buluştu. Yapılan toplantıda, Batman daki mühendislik uygulamaları, üyelerin karşılaştığı sorunlar tartışıldı. Üyelerin Şube Yönetim Kurulu ndan beklentileri dinlendi. İkinci ziyaret 8 Mayıs ta Mardin Temsililiği ne yapıldı. Üyelerle bir araya gelmek amacıyla yapılan ziyarete, ilgi büyüktü. Mardin deki üyelerimizin karşılaştığı sorunların tartışıldığı, beklentilerin dinlendiği ve önerilerin alındığı toplantıya, Çevre ve Şehircilik İl Müdürü Halil İbrahim Metin, Çevre ve Şehircilik İl Müdür Yardımcısı Haluk Aybar ile Mardin Artuklu Üniversitesi Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanı Fahrettin Çiçek de katıldı. 8 Haziran da Bingöl Temsilciliği ni ziyaret eden Yönetim Kurulumuz, üyelerin sorunlarını dinledi. Üyeler dinlendi Üçüncü ziyaret Şanlıurfa Temsilciliği ne yapıldı. Üyelerin öneri ve taleplerinin dinlendiği toplantıda, kentteki yapı denetim uygulamalarına ve üretilen projelerin denetlenmesi gerektiğine dikkat çekildi. İMO nun mesleki denetim uygulamalarının proje kalitesini yükselttiği ve bu nedenle uygulamanın devamının sağlanması gerektiğinin vurgulandığı toplantıda, üyelerin sorunları dinlendi. 8 Haziran da Bingöl Temsilciliği ni ziyaret eden Yönetim Kurulumuz, üyelerin sorunlarını dinledi. 12

13 TMMOB örgütlülüğünün dağıtılmaya çalışıldığı zorlu bir dönemde görev üstlenen Yönetim Kurulumuz, 20. Dönem Çalışma Programı nı, üyelerin görüş ve önerileri doğrultusunda hazırladı. 7 ana başlık etrafından şekillenen Program, birlikte karar almayı, alınan kararları birlikte uygulamayı, sonuçlarına birlikte katlanmayı ve ortaklaşa hareket etmeyi beraberinde getirecek; üyelerin etkin desteğiyle hayata geçirilecek. 20. Dönem 1. GİRİŞ Çalışma Programımız ( ) İnşaat Mühendisleri Odası 20.Dönem ( ) Çalışma Programı nda, inşaat mühendislerinin sorunlarını tespit etmek, üyeler arasında örgütlülüğü güçlendirmek, örgütlenmede işyerini baz alan bir çalışma yürütmek, meslektaşların sorunlarının çözümüne katkıda bulunmak, mesleğin gelişimi için eğitim çalışmalarına ve mesleki denetime ağırlık vermek hedeflenmiştir. Yine meslek alanında ihtiyaç duyulan yeniliklerin ve değişikliklerin takip edilmesi, mesleki gelişmelerin üyelere aktarılması, kent ve toplum sorunlarının çözümü üzerine düşünceler üretilmesi, çözümüne yönelik etkinliklerde bulunulması, bu etkinliklere üyelerin de katılımının sağlanması hedeflenmiştir. Deprem riskinin azaltılması çerçevesinde yapı stokunun belirlenmesi ve yapı envanterinin çıkartılması sağlıksız, güvensiz yapıların yenilenmesi veya güçlendirilmesi, mevcut yapı stokumuzun depreme dayanıklı hale getirilmesi, yurttaşlarımızın can güvenliği açısından hayati önem taşımaktadır. Bu bağlamda şubemiz yurttaşlarımızın deprem bilincini geliştirecek ve aydınlanmasını sağlayacak ve ilgili kamu kurumlarıyla ortak çalışmalar yürütecek. Tüm uygar dünya kentlerinde, kent topraklarının kamusal örgütlerin elinde olması yönünde stratejiler geliştirilirken, ülkemizde kamu elinde varolan toprakların ve ormanların; özelleştirme, rant alanları oluşturma vb. yağmaya dayalı amaçlarla elden çıkarılması kaygı vericidir. Yine tarihi anıtların bulunduğu SİT alanlarında Koruma Kurulu kararlarına rağmen barajlar yapmak toplumların geçmişini silmek değil de nedir? Plansız ve denetimsiz kentleşmeye göz yumulması ranta teslim olmak değil de nedir? Kentleri ve toplumun geleceğini denetimsiz yapılarla tehlikeye atmak, neyle ve nasıl bir yönetim anlayışıyla açıklanabilir? Aslında kentleşme, planlama, tarihi çevre ve tarihi yapı koruma sorunu aynı zamanda bir kültürel örgütlenme, bilinçlenme ve kamuoyu oluşturma sorunudur. Bu sorunun üstesinden gelmek halkın bilinçlenmesi ile mümkündür. Batı ülkeleri halkın katılımı ile korumanın gerçekleştirilmesine yasalarında yer vermiş ve çözüme bu şekilde ulaşmıştır. Bu dönem Tarihi Diyarbakır evi alınması, bizler için koruma anlayışının en somut adımı olacaktır. İnşaat Mühendisleri Odası Şubemiz yurttaşlarımızın deprem bilincini geliştirecek ve aydınlanmasını sağlayacak ve ilgili kamu kurumlarıyla ortak çalışmalar yürütecek. 13

14 İnşaat Mühendisleri Odası 2.Örgütsel Çalışmalar 2.1 Oda Üyeleriyle İlişkiler, Örgütlenme, Etkinlere Katılımı: Şube ve temsilciliklerimize bağlı üyelerimizin oda ile olan ilişkilerinin sürekli ve kalıcı olmasını sağlamak, oda çalışmalarında üyelerimizle birlikte toplumun ihtiyacı doğrultusunda projeler geliştirmek sorumluklarımızın başında gelmektedir. Bu projelerin, odamızın çalışma alanına ve meslek etiğimize uygun olması gerekmektedir. Çalışmalarımızın temel amacı, Odamızın mesleki ve toplumsal sorumluluklarını yerine getirmek ve kurumsal etkinliğinin arttırılmasını sağlamaktır. Mesleki denetimi toplum yararına yapan bir kuruluş olma bilinciyle, üyelerimizin mesleğini daha sağlıklı şartlarda yürütebileceği zemini oluşturmak, üye ve oda ilişkilerini gerek kurum temsilcileri gerekse bireye yönelik istişare toplantılarıyla sıcak ve güncel tutmak hedeflenmektedir. Ülkemizin ve bölgemizin içinde bulunduğu ekonomik ve sosyal sorunlara alternatif çalışmalar yürütmek esas alınmalı, bu çalışmalara tüm üyelerimizin katılımının sağlanması için çalışma yürütülmelidir. 2.2 Oda Merkezi-Şube Örgütlenmesi: Şube ve bağlı temsilciliklerimiz, üye ile oda merkezi arasında bir köprü görevindedir. Oda merkezinin, gerek mesleki gerekse sosyal anlamda üyelerimize yönelik düzenlediği tüm etkinlikler desteklenmiş ve desteklenmeye devam edilecektir. Meslekte gelişen ve değişen yönetmelikler, ülkedeki siyasal gündem, bilimsel, sosyal ve kültürel her alanda; şubemizin yürüteceği çalışmalarda, genel merkezin katılımı ve desteğinin şube ve temsilcilik düzeyinde sağlaması için gerekli çalışmalar yapılacaktır. 2.3 TMMOB ve İKK: Şubemiz, Türkiye deki illerde olduğu gibi, diğer meslek odalarıyla Diyarbakır da İl Koordinasyon Kurulu (İKK) çatısı altında buluşacaktır. Yönetim kurulu üyelerimiz arasından seçilecek en az 2 yönetici, İMO Diyarbakır Şube yi temsil edecektir. İKK toplantılarına katılacak yöneticiler, üyelerden aldıkları güç ve enerjiyi bu platforma taşıyacak, TMMOB ye bağlı diğer meslek disiplinleriyle ortak faaliyetler yürütecek, yerelde güçlü, etkin eylem ve etkinlikler gerçekleştirecektir. 14

15 2.4 Temsilcilik Çalışmaları: İMO Diyarbakır Şube olarak, 20. Dönem de, Batman, Bingöl, Elazığ, Malatya, Mardin, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak ve Tunceli Temsilciliğimize gerekli desteği sunarak, mevcut çalışmalarını güçlü ve etkin bir şekilde yürütmeleri sağlanacaktır. Temsilciliklerimize bağlı üyelere, meslek içi eğitim kursları ve seminerler düzenlenecektir. Üye taleplerine göre, programlanacak seminer ve kurs programları dönem boyunca devam edecektir. 2.5 Sivil Toplum Örgütleriyle İlişkiler: İMO, kamu ve toplum yararına sorumluluğunu yerine getirmeye çalışan mesleki bir demokratik kitle örgütüdür. İnşaat mühendisleri de, toplumdan soyutlanmış seçkin mühendisler örgütü değil, aksine toplumun içinde yer alan, onun bir parçası olarak toplumla etkileşim içinde bulunan mühendis örgütüdür. Demokratik kitle örgütü niteliğiyle siyaset dışı kalma anlayışlarının tam tersine; her koşulda ve her zaman siyaset yapan, dünyayı, ülkeyi ve yaşamı tanıyan, anlayan ve ona göre politikalar üreterek yaşama geçiren bir çalışma anlayışı içerisindedir. Bölgedeki demokrasi bileşenlerinin en aktif çalışan kurumlarından biridir. Bu bağlamda İMO Diyarbakır Şubemiz, STK larla ilişkileri güçlendirecektir. Gerektiğinde ortak çalışmalar yürütecektir. 2.6 Kamu-Kurum Kuruluş ve İşyerleriyle Örgütlenme: Şubemizin üye profiline bakıldığında kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar, serbest inşaat mühendisliği yapanlar ve şantiyelerde çalışanlar olmak üzere geniş bir dağılıma sahiptir. İlişkileri ve iletişimi güncel ve sağlıklı tutmak amacıyla kurumlardan, diğer iş alanlarından işyeri temsilcileri seçilecektir. Bu sayede çalışan tüm üyelerimize ulaşma ve sorunlarına tespit etme şansımız doğacaktır. 2.7 Öğrenci (Genç-İMO) Örgütlenmesi: İMO yu henüz öğrenciyken tanıma şansı veren ve örgütlülüğün önemini daha üniversitedeyken kavratan bir yapıdır. Oluşturulacak Öğrenci Komisyonumuz ile Genç-İMO, üniversite ve sınıf temsilcileri toplantıları düzenlenecek, öğrenci üyelerimizin mesleğe daha başlamadan mesleki gelişimlerle ilgili etkinlikler düzenlenecektir. Şubemize bağlı temsilciliklerin bulunduğu kentlerde bulunan üniversitelerdeki öğrenci üyelerimiz ile kentimizdeki öğrenciler arasında ilişkiler kurulacak, ortak etkinlikler ve toplantılar gerçekleştirilecektir. 2.8 Yerel Yönetimlerle İlişkiler: Diyarbakır son yıllarda hızla yapılaşan gelişen bir kent durumundadır. Yapılacak yapıların denetiminin toplum yararına ve sağlıklı yapılması gerekmektedir. Odamız yapılan projelere, mesleki denetim uygulamaya devam edecektir ve bu noktada yerel yönetimlerle ilişkileri sağlıklı tutarak topluma denetimden geçmiş, standartlara ve yönetmeliklere uygun güvenli yapılar sunulmasına öncülük edecektir. Üyelerimizin, mühendislik hizmeti yaparken yaşadığı sorunları, serbest piyasada çalışma yürütürken çiğnenen hakları yerel yönetimlerle paylaşılarak çözüm noktasında gereken işbirlikleri kurulacaktır. İnşaat Mühendisleri Odası 15

16 İnşaat Mühendisleri Odası 3. Eğitim Çalışmaları M ühendislik sürekli gelişen ve değişen bir bilim dalıdır. Bu nedenle meslektaşlarımızın mesleki gelişimlerini sağlamak, gelişen ve değişen bilimsel metotları kullanmasını sağlamak amacıyla meslek içi eğitim seminerleri, kurslar, sempozyumlar, kongreler ve bilgilendirme toplantıları gerçekleştirilecektir Meslek İçi Eğitim Kursları Bilgisayar Programlı Kurslar Statik Hesap Programları Kursları Autocad, Netcad Çizim Programları Kursları Güçlendirme Kursları Yaklaşık Maliyet Metraj Hesaplama Eğitimi Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi Mesleki Yetkinlik Eğitim Kursları Betonarme Elemanların Tasarım İlkeleri Depreme Dayanıklı Yapı Tasarımı Yapıların Deprem Performanslarının Belirlenmesi Yapıların Deprem Etkilerine Karşı Güçlendirilmesi Betonarme Elemanlarının Güçlendirilmesi Çelik Yapıların Tasarımı Betonarme Yüksek Yapıların Tasarımı Temellerin Tasarımı 3.2 Sempozyum ve Kongreler Şubemiz 18 ve 19. Dönemlerde yaptığı sempozyumları başarıyla tamamlamıştır. Meslektaşlarımızı ve bölgemizi ilgilendiren sorunların konuşulup tartışılması ve çözüm yollarının bulunmasına yönelik, bu dönemde sempozyum hazırlıkları yapılacaktır. Deprem sonrası acı tablo gösteriyor ki Türkiye de yapı üretim süreci proje aşamasından başlayarak bir bütün olarak sorunlu ve sıkıntılıdır. Yapı üretim süreçlerinde mühendislik ve mimarlık hizmetleri yetersizdir. Yapı malzemeleri üretimi denetim dışıdır. Yapı denetim sorunlu ve sıkıntılıdır. Bir doğa olayı olan depremin doğal afete dönüşmesini önlemenin yolu sağlıklı bir yapı denetimi sisteminden geçmektedir. Yapı denetiminin 2011 yılında tüm illerde uygulanmaya başlanması, daha önce uygulanan illerdeki yapı denetimi sorunlarının yeni uygulamaya geçilen illerde sorunların en aza indirilmesi için 3. Yapı Denetim Sempozyumu nun Diyarbakır da yapılması hedeflerimiz arasındadır. Buna göre 20. Dönem de, 3. Yapı Denetim Sempozyumu, 10.Ulaştırma Kongresi ile 9. Ulusal Beton Kongresi nin ve İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı Çalıştayı nın ilimizde yapılması için çalışma yürütülecektir. 3.3 Meslek İçi Eğitim Seminerleri Düzenlenmesi planlanan meslek içi eğitim seminerlerinin konu başlıkları şöyle: Depreme Dayanıklı Betonarme Yapı Tasarım İlkeleri Depreme Dayanıklı Çelik Yapı Tasarım İlkeleri Betonarme ve Çelik Yapı Tasarımı Açısından Deprem Yönetmeliği Betonarme Sistemlerin Performansını Tasarım Aşamasında Etkileyen Faktörler Tünel Kalıp Uygulamaları Betonarme Yapılarda Taşıyıcı Sistem Düzenleme İlkeleri ve Proje Uygulamaları Afet Yönetimi ve Meslek İnsanlarının Rolü 4708 Sayılı Yapı Denetimi hakkında Kanun ve ilgili Mevzuat ve Donatı ve Betonun etkin denetimi 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa göre Yapım İşlerinde Aşırı Düşük Sorgulama Süreçleri ve Aşırı Düşük Savunma Dosyasının Hazırlanması Daha Sürdürülebilir Ulaşım Sistemleri Temel Zemin Mekaniği Eğitimi Zemin Etütleri ve Zemin İyileştirme Yöntemleri İçme Suyu ve Kanalizasyon Sistemleri Isı ve Su İzolasyonu Uygulama ve Yönetmelikleri Prefabrik Yapı Seminerleri - Prefabrike Döşeme Sistemleri / Prefabrike Yapısal Taşıyıcı Sistemler 3.4 Üyelerle Toplantılar Özel sektörde, kamu kurum ve kuruluşlarında ve serbest çalışan üyelerle; delegelerle; hem iletişimi güçlü tutmak hem de mesleki anlamdaki gelişmelerle ilgili belli periyotlarla bilgilendirici toplantılar yapılacaktır. Genç-İMO toplantıları düzenli bir şekilde gerçekleştirilecektir. 16

17 20. Dönem de 13 komisyon aracılığıyla çalışma yürütülecek. Böylece; ortak çalışma, dayanışma ve işbirliği kültürünün gelişmesi sağlanacak. 4. Basın Yayın Çalışmaları İnşaat Mühendisleri Odası Şubemizin yayın organı olan İMO Dergisi nin yeni sayıları yayının belirtilen periyoduna uygun bir şekilde yayınlanacaktır. Basın Yayın çalışmalarının doğru ve etkili yürütülebilmesi amacıyla yapılan tüm çalışmaların; tarihi, yeri, konusu, nedeni ve sonucunun kaydı tutulacak, etkinliklerin tüm fotoğraf ve video görüntüleri kayıt altına alınacaktır. Arşiv oluşturulacaktır. Tüm bu kayıttan ve çalışmalardan bir yöneticinin sorumlu olması sağlanacaktır. WEB WEB sitemiz güçlendirilecektir. Web sitemizde yapılacak etkinliklerin duyuruları, güncel yönetmelik ve standartlar, üye işlemleri ile ilgili hazır format belgeler ve üyelerimizin işini kolaylaştıracak birçok dökümana ulaşılabilinecektir. 5. Komisyonlar 20. Dönem de yeni kuracağımız Kadın Komisyonu yla birlikte 13 komisyon aracılığıyla çalışma yürütülecektir. Ortak çalışma kültürünün oluşmasına, çalışmaların elbirliğiyle kolaylıkla yürütülmesini sağlayan bu komisyonlar şunlar: Meslek İçi Eğitim Komisyonu Afet ve Deprem Bilincini Yaygınlaştırma ve Yapı Stokunu İyileştirme Komisyonu Kamu ve Özel Sektör Çalışanları Hak ve Sorunları Komisyonu Serbest İnşaat Mühendisleri Komisyonu Kent Sorunlarını İzleme ve Yatırımları Değerlendirme Komisyonu Yüklenici İnşaat Mühendisleri Komisyonu Basın Yayın ve Basın Kuruluşlarıyla İlişkiler Komisyonu Yasa ve Yönetmelikler Komisyonu Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komisyonu Genç-İMO Komisyonu Bilirkişilik Komisyonu Yapı Denetim Komisyonu Kadın Komisyonu Kadın Komisyonu yeni kurulan komisyonlardandır. Kadın üyelerimizin mesleki çalışmalara etkin bir şekilde katılabilmelerini sağlamak, çalışma hayatında karşılaştıkları sorunları belirleyerek çözüm önerileri geliştirmek, meslek, kadın ve emek örgütleriyle dayanışma halinde olup, kadınlara yönelik ayrımcılığa, tecavüz, cinsel taciz, mobbing ve her türlü şiddetin ortadan kaldırılmasına yönelik mücadele etmek, kadın üyelerimizin mesleki, kültürel sosyal, ekonomik dayanışmasını sağlayacak yönde çalışmalar yapmak, oda yönetim kurullarında, kadın komisyonlarında, üniversitelerde, sektörde kadın temsiliyetini arttıracak çalışmalar yapmak, TMMOB çatısı altında cinsiyet eşitliğini gözeten, erkek egemenliğine karşı kadın inisiyatifi adı altında kadın üyelerimizle birlikte hareket etmeyi sağlamak amacıyla kurulacaktır. 17

18 İnşaat Mühendisleri Odası 6. Mesleki Denetim Çalışmaları K entteki yapı stokunun sağlam, güvenilir ve konforlu olmasını sağlamak odamızın asli görevleri arasında yer almaktadır. Yapılacak yapıların projelerine uygulanacak mesleki denetim sayesinde, güncel standart ve yönetmeliklere göre uygun sistemlerin oluşması sağlanacaktır. Mühendislik hizmetlerinin tüm yapılara ulaşabilmesi ve mesleğin etik sınırları çerçevesinde yürütülmesi noktasında gerekli denetim yapılacak ve işyeri ziyaretleri gerçekleştirilecektir. Şubemiz, yerel yönetimlerinde desteğiyle kentteki yapı envanterini oluşturmayı hedeflemektedir. 7. Bilirkişilik Çalışmaları K amu hizmeti olan bilirkişilik hizmetlerinin tam anlamıyla yerine getirilebilmesi, mesleki bilgi ve becerilerimizi doğru kullanmamıza bağlıdır. Bilirkişilik hizmeti verilirken, toplumsal sorumluluk bilinciyle görev yapmak, tarafsız davranmak ve görevini özenle yerine getirmek, herkesin üzerinde birleşebileceği, kabul edilebilir objektif ve bilimsel görüş bildirmek, sübjektif değerlendirmelerden kaçınmak gerekmektedir. Bu ilkelerle, odamız gerekli denetimleri ve eğitimleri üyelere sunarak, sağlıklı bilirkişi raporlarının düzenlenmesini sağlayacaktır. SONUÇ Bu Çalışma Programı, kurum ve işyeri ziyaretlerimizde, şube genel kurulunda ve küçük kurullarda üyelerimizin dile getirdiği görüş ve öneriler doğrultusunda hazırlanmıştır. Bu durum; birlikte karar almayı, alınan kararları birlikte uygulamayı, sonuçlarına birlikte katlanmayı ve ortaklaşa hareket etmeyi de beraberinde getirecektir Yılı Çalışma Programı nı, üyelerimizin etkin desteğiyle, demokratik ve katılımcı anlayışımızla eksiksiz hayata geçireceğiz. Bugüne kadar katkılarını Şubemizden esirgemeyen ve bundan sonraki süreçte katkı sunacak olan tüm üyelerimize şimdiden teşekkür ederiz. 18

19 ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI NIN YAYINLADIĞI YÖNETMELİKLER DEĞERLENDİRİLDİ ŞUBE BAŞKANLARI bir araya geldi İnşaat Mühendisleri Odası İnşaat Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nın iki hafta arayla yayınladığı yönetmelikleri değerlendirmek amacıyla şube başkanlarıyla Ankara da bir araya geldi. 20 Nisan da İMO Lokali nde gerçekleştirilen toplantıda, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nın 3 Nisan ve 14 Nisan 2012 tarihlerinde yayımladığı Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği tüm yönleriyle değerlendirildi. Toplantıda, yönetmeliklere rağmen, her durumda Oda uygulamalarının devam ettirilmesi kararlaştırıldı. 19

20 İnşaat Mühendisleri Odası Danışma Kurulu Toplantısı nın Divan Başkan Yardımcılığını Şube Başkanımız Turan Kapan yaptı. 4. Danışma GERÇEKLEŞTİRİLDİ Kurulu Toplantısı İ nşaat Mühendisleri Odası 42. Dönem 4. Danışma Kurulu, Yapı Denetim Yönetmeliklerinde ve Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliği ndeki değişikliklere ilişkin gündemle toplandı. 26 Nisan da Ankara da Teoman Öztürk Salonu nda toplanan Danışma Kurulu Toplantısı nın Divan Başkan Yardımcılığını Şube Başkanımız Turan Kapan yaptı. Farklı şubelerden çok sayıda danışma kurulu üyesinin katıldığı toplantıya, Sekreter Üyemiz Ahmet Kaşan, Sayman Üyemiz Şahin Kaya ve Şube Sekreterimiz Barış Çetinkaya da katıldı. 3 Nisan ve 14 Nisan da yayınlanan Yapı Denetim Yönetmeliklerinde ve Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliğinde yapılan değişikliklere ilişkin değerlendirmelerin yapıldığı, mücadele yöntemlerinin tartışıldığı toplantıda, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından yayınlanan yönetmeliklerin İnşaat Mühendisleri Odası na yansımaları ve çözüm önerileri değerlendirildi. 20

21 G enel Kurulla ÜVEN TAZELEDİK Odamızın 43. Olağan Genel Kurulu, şube ve temsilciliklerden gelen 492 delege ve 128 konuğun katılımıyla Nisan tarihleri arasında İMO Teoman Öztürk Konferans Salonu nda gerçekleştirildi. Divan Kurulu nun seçimiyle başlayan Genel Kurul da, Divan Kurulu Başkanlığı na İMO Adana Şube Başkanı Abdullah Bakır, Başkan Yardımcılıklarına H. Hüseyin Yıldız ve Semiha Yükselen, Yazmanlıklara ise Esergül Özdemir ve Baran Polat seçildi. Divan Kurulu seçiminin ardından, yönetime aday olmayan, Odamız 42. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Harp açılış konuşmasını yaptı. Kapsamlı bir konuşma yapan Serdar Harp, Türkiye nin uluslararası politikalarından, sosyal, ekonomik, toplumsal politikalarına; kent politikalarından yapı denetim, deprem, 3458 sayılı Mühendislik Kanunu na kadar pek çok konuda değerlendirmelerde bulundu. Deprem, kentsel dönüşüm, yapı denetim, 2B ve Afet Yasası gibi tüm kamuoyunu ilgilendiren ve Odamızın hassasiyetle üzerinde durduğu sorun alanları ile ilgili aktif tartışmaların yürütüldüğü genel kurulda, bu konulara ilişkin etkin çözüm önerileri geliştirildi. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nın 3 Nisan ve 14 Nisan 2012 tarihlerinde yayımladığı, meslek odalarının mesleki denetim yapmalarını engelleyen yönetmeliklerin kapsamlı olarak değerlendirildiği Genel Kurul da, 43. Çalışma Dönemi nde mesleki ve toplumsal konularda yürütülecek çalışmaların yol haritası belirlendi. İnşaat Mühendisleri Odası 21

22 İnşaat Mühendisleri Odası Odamızın 43. Olağan Genel Kurulu nda, deprem, kentsel dönüşüm, yapı denetimi, 2B ve Afet Yasası gibi tüm toplumsal kesimleri ilgilendiren ve Odamızın hassasiyetle üzerinde durduğu sorun alanlarıyla ilgili aktif tartışmalar yürütüldü. Yeni ve zorlu bir dönemin başladığına işaret edilen Genel Kurulda, mesleki ve toplumsal konularda yürütülecek çalışmaların yol haritası belirlendi, yeni yönetim oluşturuldu. Yönetmelikler tasfiye amaçlıdır, var olma mücadelesi yürütülmelidir Genel Kurulda Şube Başkanımız Turan Kapan da konuştu. Kapan, 2B arazilerine, imar ve yapı denetimi yönetmeliğine değindiği konuşmasında, Türkiye de kamunun elinde olan toprakların ve ormanların yeni rant alanları oluşturulması amacıyla elden çıkarılmasının kaygı verici olduğunu belirtti. Tarihi anıtların bulunduğu SİT alanlarına barajlar yapmanın toplumların geçmişini silmek; plansız ve denetimsiz kentleşmeye göz yummanın ranta teslim olmak anlamına geldiğine işaret eden Kapan, imar ve yapı denetim yönetmeliğine karşı var olma mücadelesi yürütülmesi gerektiğini söyledi. konusunda daha çok sorumluluk almasının hayati görevleri arasında olması gerektiğini vurgulayan Kapan, Renklerimiz, dillerimiz ve inançlarımız farklı olabilir, ama kurtuluşumuzun ortak olacağı gerçeğini unutmayalım! diye konuştu. Yönetim Kurulu görev dağılımı yapıldı Konuşmaların ardından 492 delegenin oy kullandığı seçimle yeni yönetim oluşturuldu. Genel kurulun ardından ilk toplantısını 4 Nisan tarihinde gerçekleştiren Yönetim Kurulu, görev dağılımını yaptı. Buna göre İMO 43. Dönem Yönetim Kurulu görev dağılımı şöyle: Kurtuluşumuz ortak KCK adı altında yürütülen tutuklamalara, askeri operasyonlara ve Uludere katliamına değinen Kapan, bütün bunların toplumda psikolojik kopuşlara neden olduğunu, Türk-Kürt eksenindeki kırılmanın her geçen artığını anlattı. İMO nun Türkiye de Kürt sorunu, planlama, kentleşme, konut, barınma, çevre ve tarihi kültürel konularda da sorunları dile getirmesi ve çözümü Başkan : Taner Yüzgeç 2. Başkan : Şükrü Erdem Sekreter Üye : Levent Darı Sayman Üye : Nevzat Ersan Üye : Durmuş Galip Kılınç Üye : Cihat Mazmanoğlu Üye : Tansel Önal 22

23 Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ile meslek odalarımız yeniden tanımlanmaktadır. En son 648 sayılı KHK ile yapılan değişiklikle birlikte Birliğimiz ve Odamız, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nın Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğü ne bağlı bir hizmet birimi haline getirilmiştir. Birliğimiz ve Odalarımızın, özerk yapısı dağıtılarak, mali kaynakları ve idari yapısı bakanlığa bağlı, iktidarın doğrudan müdahale ve denetimine açık hale getirilmiştir. Yeni ve zorlu Kamu yararı ilkesini hiçe sayarak, neo-liberal politikalar ışığında ülkemizin tüm kaynaklarını hızla özel sektöre devreden, köklü kurumları etkisizleştirerek kendi tekeline alan bir siyasi iktidarın ustalık dönemiyle karşı karşıyayız. Yaşadığımız süreçte AKP iktidarı eliyle uygulamaya konan ekonomik ve sosyal politikalarla sürdürülen kapitalizm, toplumsal alanı her yönüyle etkiliyor, müdahale ediyor ve kendine özgü karakterler etrafında şekillendiriyor. Saldırgan ve umursamaz bir politika yapma tarzını sürdüren AKP iktidarı, itaat kültürünü besliyor, itaat etmeyenleri zorla hapse atıyor, geriye kalanları da korkunun gölgesi altında yaşamaya mahkûm ediyor. Atılan yumurta sayısı, parasız eğitim talepleri, deresinin başında nöbet tutmak, emekten ve emekçiden yana tavır koymak ya da mesleğini icra etmek, uzun tutukluluklara, haksız yargılamalara ve suçlamalara yol açıyor. Hiçbir eleştirel tutuma tahammülü olmayan ve kendisinin dışındaki tüm sesleri susturmak isteyen bir iktidarın ileri demokrasi si ile karşı karşıyayız. Bu nedenle kamu yararı ilkesini esas alan meslek odamızın ve Birliğimizin bilimden yana sesi de kısılmak istenmektedir. Dış politika bir döneme doğru Ortadoğu da değişen dengeler ve emperyalizmin Ortadoğu yu yeniden dizayn etme politikalarına paralel olarak, Türkiye de siyasal erk bu işin taşeronluğunu üstlenmek için elinden geleni yapmakta ve ülkeyi bir savaşa sürüklemek istemektedir. Kendi ülkesinde halklarına ve emekçilerine her türlü zulmü reva gören siyasal iktidarın Ortadoğu da insan hakları ve demokrasi havarisi rolünü üstlenmesi traji-komiktir. İktidarın bu tutumunun ülkemizi felakete götüreceği aşikardır ve ivedilikle engellenmelidir. Tek başına hazırlanan anayasa, Kürt sorunu 12 Eylül Anayasası kuralları ile seçilmiş bir parlamentonun tek başına hazırlayacağı bir anayasanın demokratik olmayacağı açıktır. Oysa Anayasanın, mevcut siyasi partiler ve seçim yasasının değiştirilerek, düşünce özgürlüğünün önündeki engeller kaldırılarak demokratik bir ortamda toplumun tüm kesimlerinin katılımıyla, uzlaşmacı bir tutum içerisinde hazırlanması gerekmektedir. Demokratik bir anayasa ancak emeği, emekçiyi ve halkların kardeşliğini gözeterek yapılan anayasadır. Sadece kendine demokrat AKP iktidarı emekçilere saldırarak emek sorununu ve Kürtleri görmezden gelerek Kürt sorununu çözmeye çalışıyor. Siyasal iktidar, gericiliğini kurumsallaştırırken toplumun bütün katmanları üzerinde gerici baskıları örgütlüyor ve korku erki yaratıyor. Türkiye nin aydınlık yarınları ve barış içerisinde adil ve onurlu bir yaşamın sağlanması için ülkenin temel sorunlarının başında gelen Kürt sorunu, inkar, imha ve çatışmalı politika yerine tüm taraflarıyla birlikte demokratik ve barışçıl yöntemlerle çözümlenmelidir. Özelleştirme, HES ler, işsiz mühendisler, iş cinayetleri Kamuya ait her tasarrufun ve kurumun, özelleştirme politikaları aracılığıyla büyük sermaye gruplarına devredilmesi kamu alanındaki istihdamın daralmasına neden olmakta, kâr hırsı ve denetimsizlik, insan yaşamını, işçi sağlığını ve iş güvenliğini yok saymakta, yaşamın her alanı serbest piyasa ekonomisinin ilkeleri uyarınca hızla yeniden düzenlenmektedir. Çevresel ve sosyolojik etkileri hesaba katılmaksızın yapılan hidro-elektrik santraller, kar odaklı sermaye gruplarını güçlendirmekte ve bölge halklarını mağdur etmektedir. Ne inşaat mühendisliği mesleğini icra edenlerin çalışma yaşamında karşılaştıkları sorunlar ne de son dönemde Gökdere, Esenyurt ve Çaycuma da yaşanan facialar bu tablodan bağımsız değildir. İnşaat Mühendisleri Odası 12 Eylül Anayasası kuralları ile seçilmiş bir parlamentonun tek başına hazırlayacağı bir anayasanın demokratik olmayacağı açıktır. 23

24 İnşaat Mühendisleri Odası AKP iktidarı KHK metinlerinde ifade ettiği dönüşümleri hayata geçirmek için yakın zamanda peş peşe yönetmelikler ve yasalar hazırlayarak somut adımlar atmıştır. Geçtiğimiz günlerde üzerinde iki kere değişiklik yapılan Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği ve Planlı Alanlar Tip İmar yönetmelikleri aracılığıyla odalarımıza doğrudan müdahale edilmekte, gelir kaynaklarımızı elimizden almanın yolları tarif edilmektedir. Kamu kurumlarında mühendislik kadrolarının daraltılması mühendislerin işsiz kalmasına ve özel sektörün ağır kuralsız çalışma koşullarına mahkûm edilmesine neden olmakta, işsiz mühendislerin sayısı her geçen gün artmaktadır. Odamız, kamunun ülke yatırımlarında öncülük görevini tekrar üstlenmesi ve buna bağlı olarak kamu yatırımcısı kuruluşların güçlendirilmesi için, mühendislerin güvenceli bir şekilde meslek hayatlarına devam edebilmeleri için mücadele edecektir. Kontrolsüz ve denetimsiz bir şekilde yapılan özel yatırımlar, iş güvenliğini hiçe saymakta ve katliam gibi iş cinayetlerine neden olmaktadır. Odamız özel yatırımların denetlenmesi ve toplu iş cinayetlerinin önlenmesi için mücadele edecektir. AKP iktidarı KHK metinlerinde ifade ettiği dönüşümleri hayata geçirmek için yakın zamanda peş peşe yönetmelikler ve yasalar hazırlayarak somut adımlar atmıştır. Geçtiğimiz günlerde üzerinde iki kere değişiklik yapılan Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği ve Planlı Alanlar Tip İmar yönetmelikleri aracılığıyla odalarımıza doğrudan müdahale edilmekte, gelir kaynaklarımızı elimizden almanın yolları tarif edilmektedir. Yine Tabiat ve Kültürel Varlıkları Koruma Bölge Kurulları ile ilgili yönetmelik yeniden düzenlenerek doğanın ve yaşamın yağmalanmasının önü açılmıştır. Kamuoyunda olarak bilinen eğitimle ilgili hazırlanan yasa ile işgücü piyasasına ucuz ve genç işgücü sağlamanın yanı sıra dindar nesil yetiştirmenin meşru zemini oluşturuluyor. Çevresel ve sosyolojik etkileri hesaba katılmaksızın yapılan hidro-elektrik santraller, kar odaklı sermaye gruplarını güçlendirmekte ve bölge halklarını mağdur etmektedir. KHK lar, odalar, dindar nesil Böylesi bir ortamda demokratik kitle örgütü olarak meslek örgütümüz de yıpratılmaya ve eli kolu bağlı bir hale getirilmeye çalışılmaktadır. Kanun yapma tekniğine tümüyle aykırı biçimde, meclis komisyonlarında ve Genel Kurul unda bile tartışılmadan, kapalı kapılar arkasında hazırlanan kanun hükmünde kararnameler (KHK), birbiri ardına çıkarılarak birçok alan yeniden düzenlenmiştir. Altı ayda çıkarılan 35 KHK, birçok konuda ciddi değişikliklere neden olmuş, kamu personelinin güvenceli istihdam koşullarının daraltılması, kamu hizmetlerinin piyasacı bir zihniyetle yeniden tanımlanması ve bakanlıklar aracılığıyla gücün merkezileşmesi doğrultusunda iktidarın birçok alana müdahale etmesinin yolunu açmıştır. Bu zihniyetle çıkarılan KHK ler ile meslek odalarımız da yeniden tanımlanmaktadır. En son 648 sayılı KHK ile yapılan değişiklikle birlikte birliğimiz ve odamız, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nın Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğü ne bağlı bir hizmet birimi haline getirilmiştir. KHK metinlerinde ifade bulduğu üzere birliğimiz ve odalarımız, mali kaynakları ve idari yapısı bakanlığa bağlı, özerk yapısı dağılmış, iktidarın doğrudan müdahale ve denetimine açık yapılar olarak ifade edilmektedir. Kentsel dönüşüm Afet yasası ile deprem bahane edilerek kentsel dönüşüm yaygınlaştırılmaktadır. İktidar, deprem güvenliğini kentsel dönüşüm projelerini uygulamak için iyi bir fırsat olarak değerlendirerek mevcut durumu büyük bir ranta çevirmiştir. Bugüne kadar yaptığı inşaatlarla ve uygulamalarla kendini ortaya koyan TOKİ ve adıyla bir sürü çelişkiler yaratan Çevre ve Şehircilik Bakanlığı en yetkili merciler haline getirilmiş ve bu yolla kent alanının deprem bahanesiyle yağmalanması amaçlanmıştır. Karayolları Genel Müdürlüğü nde bir kez daha ihaleye çıkarılmaya çalışılan 3. Köprü Projesi, AKP hükümetinin Başbakanı, çeşitli bakanları, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Yönetimi ve emlak-inşaat lobisi tarafından, yıllardır yandaş medya ile yayılan yalanlar aracılığıyla topluma dayatılmaya çalışılan bir emlak ve rant projesidir. Türkiye de son yıllarda Hidroelektrik santrallere (HES) yönelik yatırımlar artmakta, dört bir yanda uygulanan HES projeleri ve inşaatları gündemimizi oluşturmaktadır. Doğanın ve doğanın bir parçası olan insanın en temel gereksinimlerinden biri olan su, piyasada alınır satılır bir mal olarak tanımlanırken, suyun kullanım hakkı 49 yıllığına şirketlere devredilmektedir. Bugün özellikle 3000 i aşkın sayıda projelendirilen HES ler aracılığıyla, Akdeniz den 24