ORYANTASYON KİTAPÇIĞI. İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı
|
|
- Ayla Gökmen
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 ORYANTASYON KİTAPÇIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı 2015
2 İçindekiler 1. Üniversitemize hoş geldiniz. 2. Üniversitemizi tanıyalım. 3. Üniversitemizin Vizyonu ve Misyonu 4. Başlarken 5. Yönetim 6. Mütevelli Heyeti 7. Yönetim Kurulu ve İşleyişi 8. Senato 9. Atama/görevlendirme işlemleri nasıl yapılır. 10. İşe başlama sürecinde yapmam gerekenler nelerdir? 11. İş sözleşmesi nedir ve nasıl yapılır? 12. Sigorta işlemleri ne zaman ve nasıl yapılır? 13. Personel kimlik kartı nedir, nasıl alabilirim? 14. Üniversitemiz tarafından sunulan sağlık hizmetleri nelerdir, nasıl faydalanabilirim? 15. Yemekhane ve kafeterya hizmetlerinden nasıl faydalanabilirim? 16. Spor Salonu ve Sağlıklı yaşam merkezinden nasıl faydalanabilirim? 17. Otopark hizmetlerinden nasıl faydalanabilirim? 18. Kütüphane hizmetlerinden nasıl faydalanabilirim? 19. Yaptırmam gereken banka işlemleri var mıdır? 20. Maaş ödemeleri ne zaman ve nasıl yapılmaktadır? 21. Ek ders hizmetleri nasıl yürütülmektedir? 22. Bilimsel toplantılara katılım ve bilimsel yayınları teşvik yönergesi nedir, nasıl uygulanır? 23. İzin taleplerimi kime ve nasıl yapmalıyım? 24. Üniversitemizde çalışma saatleri nasıldır? 25. Personel bilgi sistemi (PBS) nedir, kullanıcı adı ve şifre mi nasıl temin edeceğim? 26. Kurumsal e-posta hesabını nasıl açtırabilirim, şifremi nasıl öğrenebilirim? 27. Mevlana üniversitesi telefon rehberine nasıl kayıt yaptırabilirim? 28. Oda ve demirbaş tahsisi nasıl yaptırabilirim? 29. Kırtasiye malzemesi taleplerimi kimden ve nasıl yapmalıyım? 30. Bakım-onarım arıza bildirimlerini kime ve nasıl yapmalıyım? 31. Bilgisayar /diz üstü bilgisayar tahsisleri hangi birim tarafından ve nasıl yapılmaktadır? 32. Dahili telefon tahsisi ve kurulumu hangi birim tarafından ve nasıl yapılmaktadır? 33. Üniversitemizde internet erişimi imkanları nelerdir? 34. Üniversitemizde fotokopi ve yazıcı imkanları nelerdir? 35. İdari Birimler Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: 1
3 1. Üniversitemize Hoş Geldiniz Üniversitemizin Değerli Personeli; Üniversitemizi tanımanız, akademik ve idari birimlerin görevleri, yapılan işlemlerin içerikleri ve online olarak yapabileceğiniz hususlar şu anda okumakta olduğunuz Personel Oryantasyon kitapçığında yer almaktadır. Mevlana Üniversitesi Ailesinin yeni bireyi olan sizlerin, 21. yüzyılın sahne olduğu küresel değişim sürecinde dünyanın ve Türkiye nin yeniden yapılanmasında önemli rol oynayacak vasıfta bireyler yetişmesine önemli katkılarınız olacağı inancındayız. Üniversitemize sağlayacağınız katkılar için şimdiden teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim. Saygılarımla, Prof. Dr. Tankut YALÇINÖZ Rektör Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: 2
4 2. Üniversitemizi Tanıyalım Gevher Sultan Eğitim, Araştırma, Kültür ve Sağlık Vakfı (GESAV) ın Yükseköğretim Kurulu na müracaatıyla başlayan süreç tamamlanmış ve tarihli resmi gazetede yayımlanan 5913 nolu kanunun ek 114. maddesiyle Mevlana Üniversitesi Türkiye nin 42. vakıf üniversitesi olarak kurulmuştur. Kuruluş kanununda 6 fakülte, 1 yüksekokul, 1 meslek yüksekokulu ve 3 enstitü bulunmaktadır. Bunlar; Mühendislik Fakültesi, Eğitim Fakültesi, Tıp Fakültesi, Hukuk Fakültesi, İşletme Fakültesi, Eczacılık Fakültesi, Sağlık Hizmetleri Yüksekokulu, Meslek Yüksekokulu, Fen Bilimleri Enstitüsü, Sosyal Bilimler Enstitüsü ve Sağlık Bilimleri Enstitüsü bulunmaktadır. Kuruluşunu takiben kurucu Vakfın önderliğinde Konyalı işadamı, sanayici ve hayırseverlerin katkılarıyla m 2 lik kapalı olan bir kampüs eğitim-öğretime hazır hale getirilmiş, Eğitim Öğretim Yılında Eğitim Fakültesinde 4 Mühendislik Fakültesinde 2 lisans programı ile ve toplamda 283 öğrenci ile eğitim hayatına başlamıştır. 5. Yılında 17 lisans, 9 yüksek lisans, 1 doktora düzeyinde 25 programla ve toplamda 4000 e yakın öğrencisi ile eğitim hayatına devam etmektedir. Mevlana Üniversitesi nde yılında ilk kez yabancı öğrenci alımına başlanmış olup yılı kayıtları itibariyle 60 farklı ülkeden 300 e yakın yabancı uyruklu öğrenci eğitimöğretim görmektedir. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: bilgi@mevlana.edu.tr 3
5 3. Mevlana Üniversitesinin Vizyonu ve Misyonu Nedir? Vizyon Teori ve pratik eğitim-öğretimin bir arada yürütüldüğü, araştırma ve geliştirmeyi esas alan, akademik özgürlüğün yaşandığı, fikir ve düşüncelerin saygı duyulduğu evrensel değerlere dayalı yenilikçi yaklaşımlar geliştiren bir Üniversite olmak. Misyon Bilimsel düşünebilen, bilgiyi, insana ve çevreye faydalı olarak kullanan, toplumsal sorunlara bilimsel çözümler üreten, insani evrensel değerlere sahip, geleceğin liderleri olacak dinamik iş gücünü yetiştirmektir. Üniversitenin Amaçları Mevlana Üniversitesi, ülke kalkınmasında büyük bir öneme sahip olan bilim ve teknolojinin öğretimi ve bu alandaki çalışmaların desteklenmesi amacıyla kurulmuştur. Yetişmiş insan gücünün idame edilmesi, bilgiye hızlı ve kolay ulaşılması amacıyla fen bilimleri, mühendislik ve sosyal bilimlerde gençlerimize çağdaş eğitim imkânı sunulmaya çalışılmaktadır. Üniversitemizde ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim programlarında bilgi ve teknoloji üretimine ağırlık verilerek gençlerimizin üretken olmaları sağlanmaya çalışılmaktadır. Sosyal bilimlerde, önümüzdeki yüz yılın muhtemel sosyal problemlerini tespit ederek bu problemlerin çözümüne yönelik çalışmalar yapacak bilim adamları yetiştirilecektir. Sağlık alanında açılan eğitim kurumlarında bilimsel çalışmaların yanı sıra ülkemizin ihtiyaç duyduğu ara eleman ihtiyacının karşılanması hedeflenmektedir. Özellikle Hemşirelik Yüksekokulu ve Sağlık Meslek Yüksekokulunda yeni teknolojiyi kullanabilecek ve kendisini bu alanda sürekli geliştirebilecek nitelikli elemanlar yetiştirilecektir. Mevlana Üniversitesi, Türkiye'nin; Atatürk ün koyduğu Türk kültürünün çağdaş uygarlık düzeyine çıkarılması hedefine ulaşması ve modern dünyada yerini alabilmesi için Atatürk'ün umut bağladığı, Türkiye'yi emanet ettiği Türk gençliğinin Atatürkçü düşünce doğrultusunda yetişmesi ve hareket etmesi için her türlü bilimsel faaliyete önem vermektedir. Bu doğrultuda ülkemizin iç ve dış güvenliği, millî menfaatlerimiz ve cumhuriyetimizin vazgeçilmez ilkelerini konu alan araştırmalar ve bilimsel çalışmalar yapılacak, tezler yayımlanacaktır. Özellikle ülkemizin dış politikası, Avrasya, Balkanlar ve Orta Doğu ile ilgili yapılacak bilimsel çalışmalarda, Türk tarihi tezi bilimsel verilerle desteklenecektir. Yurt dışına yönelen öğretim elemanlarını ve öğrencileri ülkemizdeki çağdaş bilim ortamlarına çekerek beyin göçünü durdurmak, böylece genç bilim adamlarının arzuladığı eğitim ve araştırma ortamlarını oluşturmak, Üniversitemizin ana hedefleri arasındadır. Mevlana Üniversitesi, lisansüstü programları ile bilim adamı yetiştirme konusuna büyük önem vermektedir. Tam burslu, yarı burslu lisansüstü eğitim öğrencilerine sağladığımız eğitim ve araştırma imkânları, ülkemizde bu alandaki boşluğu dolduracak niteliktedir. Bu programda Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: 4
6 yetişen nitelikli öğretim elemanlarının Türk yükseköğretimine büyük katkı sağlayacağı kanaatindeyiz. Belirtilen amaçlara uygun olarak, Üniversitemiz; Eğitim, Tıp, Mühendislik, Hukuk ve İşletme bilimleri ile sosyal bilimlerde en son teknolojiyi takip ederek tüm eğitim imkânlarını seferber etmektedir. 4.Başlarken Öncelikle Mevlana Üniversitesi ailesine katılmakta olduğunuz için tebrik ediyoruz. Elinizde bulunan bu kitapçık, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından, işe başlama işlemleriniz ve Mevlana Üniversitesindeki ilk günlerinizde sizlere yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır. Dosyada bulunması gereken işlemler, mevcut uygulamalar, müracaat edebileceğiniz birimler hakkında bilgiler yer almaktadır. Dosyada cevabını bulamadığınız ve ihtiyaç duyduğunuz her türlü konuda bizlere danışabilirsiniz. Başarı dileklerimizle Mevlana Üniversitesi İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı 5.Yönetim Mevlana Üniversitesi yönetim sistemi, idari ve akademik birimlerin verimlilik bağlamında koordinasyonu ilkesi üzerine kurulmuştur. Eğitim ve araştırma faaliyetlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi ve eğitim öğretimde verimliliğin sağlanması için akademik kadronun mümkün olduğunca idari iş yükünden etkilenmemesine özen gösterilmiştir. Bu kapsamda, akademik birimler doğrudan Rektöre bağlıdır. İdari birimler ise yine Rektöre bağlı olarak doğrudan Genel Sekreterlik sorumluluğundadır. Üniversitemizde personel alımı ve finansla ilgili işlemler Mütevelli Heyeti tarafından görüşülerek karara bağlanmaktadır. Üniversite Rektörü, Mütevelli Heyetinin asil üyesidir. Eğitim öğretimle ilgili konular Yönetim Kurulu ve Senatoda görüşülür ve karara bağlanır. 6.Mütevelli Heyeti Üniversitemiz bir vakıf yükseköğretim kurumu olup en yüksek karar organı Mütevelli Heyetidir. Heyet, Kurumun tüzel kişiliğini temsil eder. Mütevelli Heyeti üyeleri, vakıf yönetim organı tarafından dört yıllığına seçilir. Üyelik süresi sona eren üyeler, yeniden seçilebilir. Mütevelli Heyeti üyelerinin -yaş sınırlaması hariç- devlet memuru niteliklerine sahip olması ve en az üçte iki çoğunluğunun lisans düzeyinde yükseköğretim mezunu olması gerekir. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: 5
7 Mütevelli Heyeti, Üniversitede görevlendirilecek yöneticiler ve öğretim elemanları ile diğer personelin sözleşmelerini yapar, atama, terfi ve görevden alınma işlemlerini onaylar. Üniversite Rektörü, Mütevelli Heyetinin tabii üyesi olup 2547 sayılı Kanun da belirtilen görevleri ifa eder. Mütevelli Heyeti: Mehmet Yaşar GÜL Mütevelli Heyeti Başkanı Prof. Dr. Tankut YALÇINÖZ Rektör Abdülkadir DİKİCİ - Üye Celal UYAR - Üye Hasan Ali NOHUTÇU - Üye Fatih FAYDASIÇOK - Üye Ahmet ALAYBEYİ - Üye Mehmet HEKİMOĞLU - Üye Mücahit ULUSOY - Üye Tevfik GÖÇER - Üye Necdet KÜÇÜKBEZİRCİ Üye Prof. Dr. Durmuş BOZKURT Üye Fatih TAMİNCE Üye Ali Fuat DERESOY - Üye Şehabettin HARPUT - Üye Mücahit ŞİMŞEK - Üye 7.Yönetim Kurulu ve İşleyişi: Üniversite Yönetim Kurulu; Rektörün başkanlığında dekanlardan, Üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil edecek şekilde Senato tarafından dört yıllığına seçilecek üç profesörden oluşur. Rektör, gerekli durumlarda Yönetim Kurulunu toplantıya çağırır. Rektör yardımcıları, oy hakkı olmaksızın, Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler. Üniversite Yönetim Kurulu, idari faaliyetlerde Rektöre yardımcı bir organ olup görevleri şunlardır: Yükseköğretim üst kuruluşları ile Senato kararlarının uygulanmasında, belirlenen plan ve programlar doğrultusunda Rektöre yardım etmek. Faaliyet plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak; üniversiteye bağlı birimlerin önerilerini dikkate alarak yatırım programını, bütçe tasarısı taslağını incelemek ve kendi önerileri ile birlikte Rektörlüğe sunmak. Üniversite yönetimi ile ilgili Rektörün getireceği konularda karar almak. Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara bağlamak. Kanun ile verilen diğer görevleri yapmak. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: bilgi@mevlana.edu.tr 6
8 Üniversite Yönetim Kurulu Üyeleri: Prof. Dr. Tankut YALÇINÖZ - Rektör Prof. Dr. Vehbi ÇELİK Rektör Yardımcısı / Eğitim Fak. Dekanı Prof. Dr. Süleyman ÖZEN - Rektör Yardımcısı/ Tıp Fak. Dekanı Prof. Dr. Ercan EKMEKÇİOĞLU - Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Zehra ODYAKMAZ Hukuk Fak. Dekanı Prof. Dr. İbrahim HASGÜR İşletme Fak. Dekanı Prof. Dr. Ali BATU - Mühendislik Fak. Dekanı/SHYO Müd. V. Prof. Dr. H. Ramazan YILMAZ - Öğretim Üyesi / Temel Tıp Bil. Böl. Bşk. Prof. Dr. Mustafa SARI - Öğretim Üyesi / Türkçe Eğitimi Böl. Bşk. Ömer BİLGİÇLİ Genel Sekreter 8. Senato: Senato, Rektörün başkanlığında Rektör Yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden fakülte kurulları tarafından üç yıllığına seçilecek birer öğretim üyesi ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden oluşur. Senato, her eğitim - öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere, yılda en az iki defa toplanır. Rektör, gerekli gördüğü hallerde Senatoyu toplantıya çağırır. Görevleri: Senato, Üniversitenin akademik organı olup görevleri şunlardır: Üniversitenin eğitim öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak. Üniversitenin bütününü ilgilendiren kanun ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak veya bu konularda görüş bildirmek. Rektörün onayından sonra Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girecek olan üniversite veya üniversitenin birimleri ile ilgili yönetmelikleri hazırlamak. Üniversitenin yıllık eğitim öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara bağlamak. Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanlar vermek ve fakülte kurullarının bu konudaki önerilerini karara bağlamak. Fakülte kurulları ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak. Üniversite Yönetim Kuruluna üye seçmek. Kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmak. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: bilgi@mevlana.edu.tr 7
9 Üniversite Senatosu Üyeleri: Prof. Dr. Tankut YALÇINÖZ Rektör Prof. Dr. Vehbi ÇELİK Prof. Dr. Süleyman ÖZEN - Rektör Yardımcısı / Eğitim Fak. Dekanı Rektör Yardımcısı / Tıp Fak. Dekanı Prof. Dr. Ercan EKMEKÇİOĞLU - Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Zehra ODYAKMAZ Hukuk Fak. Dekanı Prof. Dr. Ali BATU - Mühendislik Fak. Dekanı / SHYO Müdür V. Prof. Dr. İbrahim HASGÜR Prof. Dr. Süleyman YALMAN Prof. Dr. Musa GÜRSEL - İşletme Fak. Dekanı - Öğretim Üyesi / Hukuk Fak. - Öğretim Üyesi / Eğitim Fak. Prof. Dr. H. Ramazan YILMAZ - Öğretim Üyesi / Temel Tıp Bil. Böl. Bşk. Prof. Dr. M. Uğur ÜNVER - Öğretim Üyesi / Elektrik-Elektronik Müh. Böl. Bşk. Doç. Dr. İsmail Özgür ZEMBAT Öğretim Üyesi / İlköğretim Matematik Öğr. Böl. Bşk. Doç. Dr. Ali SEBETCİ Yrd. Doç. Dr. Halid ÖZKAN Yrd. Doç. Dr. Ayhan ÖZER Ömer BİLGİÇLİ Mustafa BAYDOĞAN - Öğretim Üyesi / Fen Bilimleri Enstitü Müdürü - Öğretim Üyesi / MYO Müdürü - Öğretim Üyesi Genel Sekreter Öğrenci Konseyi Başkanı 9. Atama ve Görevlendirme İşlemleri Nasıl Yapılır? Atama / görevlendirme işlemleriniz görev yapacak olduğunuz birim ve İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından birlikte yürütülmektedir. Atama / görevlendirme yazınızın Rektörlük makamınca onaylanmasının ardından tüm özlük işlemleriniz başlatılacaktır. Üniversitemizde atama ve yükseltme işlemleri 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, personel maaş ve diğer özlük işlemleri 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat esasında yürütülmektedir. Atama / görevlendirme işlemlerinizdeki süreç ve mevzuat durumunuz hakkında birim sekreterliğiniz / birim amirliğiniz ve İnsan Kaynakları Daire Başkanlığından bilgi edinebilir siniz. 10.İşe Başlama Sürecinde Yapmam Gerekenler Nelerdir? Sizden istediğimiz; biriminiz ve İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından talep edilen bilgi ve belgeleri zamanında ve tam olarak ilgilisine teslim etmenizdir. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: bilgi@mevlana.edu.tr 8
10 Bu dosya ekinde verilen Personel Özlük Dosyası Evrak Listesinde, mevzuat gereği, personel özlük dosyanızda bulunması gereken evrak listesi bulunmaktadır. Yine dosya ekinde Asgari Geçim İndirimi Formu (AGİ) maaşınıza ek olarak ödenecek vergi indirimi miktarının tespiti ve belgelendirilmesi için kullanılacaktır. Unutmayalım ki; eksik bilgi ve belge ile işlem yapılmayacak ve işe başlamanız ancak; tüm atama / görevlendirme ve özlük işlemlerinizin tamamlanmasının ardından yapılabilecektir. Ek: 1. Personel Özlük Dosyası Evrak Listesi 2. AGİ Formu 11.İş Sözleşmesi Nedir ve Nasıl Yapılır? İş kanunu gereğince, işveren ve personel arasında çalışma şartları ve alınacak maaşında yazıldığı bir iş sözleşmesi yapılmaktadır. Atama / görevlendirmenizin Rektörlük makamınca onaylamasının ardından, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından iş sözleşmeniz hazırlanarak imzalamanızı talep edecektir. İş sözleşmesi 2 (iki) nüsha olarak tanzim edilmektedir. Sözleşmenin bir nüshasını Rektörümüzün onayının ardından İnsan Kaynakları Daire Başkanlığından alabilirsiniz. 12.Sigorta İşlemleri Ne Zaman ve Nasıl Yapılır? Atama / görevlendirmenizin Rektörlük makamınca onaylanması ve iş sözleşmesini imzalamanızın ardından, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca hazırlana form ile Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından SGK sigorta girişiniz yapılacaktır. Dilerseniz sosyal sigorta işlemlerinizin başlatıldığına dair Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin bir nüshasını İnsan Kaynakları Daire Başkanlığından alabilir siniz. 13.Personel Kimlik Kartı Nedir, Nasıl Alabilirim? Personel Kimlik Kartı Üniversitemizdeki görevinizi ve görev yaptığınız birimi gösteren bir manyetik karttır. Bu kartı aynı zamanda Üniversitemizin yemekhane / fast food hizmetlerinden faydalanmak içinde kullanabilirsiniz. Kartınızı işe başlamanızı takip eden hafta içinde hazırlanmış olup e-posta ile bildirilecektir. Kartınızın hazır olduğun dair bilgi geldiğinde İnsan Kaynakları Daire Başkanlığından alabilirsiniz. Üniversitemizde ders saat ücretli görev yapan personelimize öğretim yılı sonuna kadar geçerli olan misafir personel kartı verilmektedir. Bu kartlarda aynı şekilde Üniversitemizin yemekhane / fast food hizmetlerinden faydalanmak için de kullanılmaktadır. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: bilgi@mevlana.edu.tr 9
11 Yıl içinde kartınızın zayi olması, kırılması, arızalanması vs. durumlarda, mevcut kartınızın iptali ve yeni kart hazırlanması için lütfen İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına acilen bilgilendiriniz. Bu durumda mevcut kartınız iptal edilecek ve hazırlanan yeni kart hafta içinde İnsan Kaynakları Daire Başkanlığından alabileceksiniz. 14.Üniversitemiz Tarafından Sunulan Sağlık Hizmetleri Nelerdir? Nasıl Faydalanabilirim? Üniversitemiz yerleşkesi içinde mesai saatleri içerisinde ulaşabileceğiniz bir sağlık merkezimiz bulunmaktadır. Acil sağlık ihtiyacınız olması halinde sağlık merkezimize müracaat edebilirsiniz. Genel Sağlık Sigortası Kanuna göre gereğince her çalışanımızın SGK Sağlık Sigortası primleri Üniversitemiz tarafından ödenmektedir. İlgili Kanun gereği 30 günlük prim ödemenizin yapılmasının ardından tüm kamu sağlık kurumlarından sağlık hizmeti alabilir, kanunun sağladığı diğer haklardan faydalanabilirsiniz. Ayrıca Üniversitemiz Tıp Merkezi ve Hastanelerimizden personelimiz ve ailesi sağlık hizmetlerinden ücretsiz olarak faydalanabilmektedirler. Ancak bazı yaptırılan tedaviler için ücret / ücret farkı vs. her türlü gider çalışanımız tarafından karşılanmaktadır. Sağlık kurumlarından faydalanabilmeniz için gerekli sağlık aktivasyonu kendiniz, sağlık güvencesi olmayan eşiniz ve 18 yaşından küçük çocuklarınız için SGK sistemi tarafından otomatik olarak yapılmaktadır. Sağlık hizmetlerini sizin üzerinizden alacak aile fertleri için ise: lütfen sağlık aktivasyonu nuzu yaptırmayı unutmayın. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: bilgi@mevlana.edu.tr 10
12 Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereğince çalışanlarımız kamu sağlık kuruluşlarından mevzuat gereğince tanınan her türlü sağlık hizmetinden ücretsiz olarak yararlanabilmektedir. Ancak; özel sağlık kuruluşlarında yaptırılan tedaviler için bu kuruluşlarca alınan ücret/ ücret farkı vs. her türlü gider çalışanımız tarafından karşılanmaktadır. Üniversitemizin özel sağlık kuruluşlarında yapılan harcamaların iadesi şeklinde bir uygulaması bulunmamaktadır. Üniversitemiz tarafından çalışanlarımızın SGK Sağlık Sigortası primleri karşılanmakta olup hiçbir özel sağlık kuruluşu ya da sigorta şirketi ile anlaşması bulunmamaktadır. Barış Caddesi Tıp Merkezi Bilgi ve Randevu için Tel : +90 (332) Adres : Buhara Mah. Barış Cad. No:51 Selçuklu / KONYA Üniversite Hastanesi Telefon: : +90 (332) Fax: +90 (332) E-Posta: hastane@mevlana.edu.tr Adres: Aksinne Mahallesi Esmetaş Sokak No: Meram-Konya/TÜRKİYE Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi Bilgi ve Randevu için Telefon: E-Posta: hastane@mevlana.edu.tr Adres: Gemalmaz Mah., Dökümcü Sok. No:7, Meram Merkez/Konya 15. Yemekhane ve kafeterya hizmetlerinden nasıl faydalanabilirim? Üniversitemiz kampüsünde öğrenci ve personelimize hizmet sunan yemekhane, fastfood salonları ve kafeteryalar bulunmaktadır. Ayrıca, sadece personelimiz ve misafirlerine hizmet veren personel yemek salonu da 2. katta yer almaktadır. Size verilmiş olan Personel Kimlik Kartı aynı zamanda yemek kartı olarak kullanılmaktadır. Bu karta her gün otomatik olarak ücret yüklenmektedir. Bu yatırılan ücret ile genel yemekhane ve personel yemek salonunda yemek yiyebilir ayrıca fastfood salonlarının sunmuş olduğu sabit menülerden istifade edebilirsiniz. Yemek kartları ile günlük yatırılmış ücreti geçmeyecek Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: bilgi@mevlana.edu.tr 11
13 şekilde kahvaltı ya da öğlen yemeği için günde 1 defa kullanılabilmekte, kullanılmayan ücret gün sonunda silinmektedir. 16. Spor Salonu ve Sağlıklı Yaşam Merkezinden Nasıl Faydalanabilirim? Spor Salonu Üniversitemiz yerleşkesinde Ulusal standartlara sahip olan Spor Salonumuzda Basketbol, Hentbol, Voleybol, Badminton ve Salon Futbolu oynanmaktadır. PBS üzerinden yapılan taleple öğrencilerimiz ve çalışanlarımız istekleri karşılanmaktadır. Yaşam Merkezi Yerleşkemizde bulunan Yaşam Merkezimiz aletleri, temizliği, nezih, rahat bir ortamda sağlıklı spor yapmanız için Üniversitemiz öğrencileri ve personeline hizmet vermektedir. Farklı Kardio (cardio) ekipmanları ile donatılmış yaşam merkezinde programlı çalışmalar Antrenör eşliğinde yapılmakta, ayrıca step aerobik kursu verilmektedir. Spor salonumuzun 1. katında yer alan sağlıklı yaşam merkezinden faydalanabilmek için Spor Yönetim Ofisine müracaat ederek üyelik işlemini yaptırmanız ve aylık aidatlarınızı düzenli olarak ödemeniz gerekmektedir. Üyelik için gerekli şartlar, aidatlar ve merkez kullanım koşulları hakkında ayrıntılı bilgiyi ilgili birimden edinebilirsiniz. Masa Tenisi Salonu: Spor kompleksi içerisinde bulunan Masa Tenisi Salonumuz öğrenci ve çalışanlarımızın kullanımına tüm gün açıktır. İletişim: sks@mevlana.edu.tr Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: bilgi@mevlana.edu.tr 12
14 17. Otopark hizmetlerinden nasıl faydalanabilirim? Yerleşkemizde tüm personel, öğrenci ve misafirlerimizin kullanımına açık bir genel otopark ve sadece personelimizin kullanabileceği bir personel otoparkı bulunmaktadır. Otopark hizmetlerimiz ücretsizdir. Personel otoparkından faydalanmak için gerekli olan kapı uzaktan kumandası belirli bir ücret karşılığı Destek Hizmetler Daire Başkanlığından temin edilebilir. 18. Kütüphane hizmetlerinden nasıl faydalanabilirim? Çalışanlarımız kütüphanemizin doğal birer üyesi olarak kabul edilmektedir. Rektörlük binamız zemin katında Kafeteryamızın hemen karşısında yer alan kütüphanemizden dilediğiniz zaman faydalanabilirsiniz. Ayrıca, Personel Kimlik Kartınızı ibraz ederek ödünç kitap ve görsel materyal verme hizmetlerinden de yararlanabilirsiniz. Üniversitemizin internet sayfasında bulunan katalog tarama hizmeti ( aradığınız kaynaklara daha kolay ulaşmanızda size yardımcı olacaktır. İhtiyaç duyduğunuz kaynakların kütüphanemizde bulunmaması halinde; yine kütüphanemiz aracılığıyla anlaşmalı üniversite kütüphanelerinden ödünç olarak talep edebilirsiniz. Bu durumda gerekli talep ve kargo işlemleri Kütüphane Daire Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilir ve talep etmiş olduğunuz kitap kütüphanemize ulaştığında bilgilendirilirsiniz. Ayrıca, kütüphanemizde bulunan randevulu çalışma odalarından, kişisel PBS sayfanızdan randevu almak koşuluyla dilediğiniz zaman faydalanabilirsiniz. İletişim: Katalog tarama: Yaptırmam gereken banka işlemi var mıdır? Üniversitemizin personel maaş ödemeleri konusunda Bank Asya Konya Şubesi ile anlaşması bulunmaktadır. Bank Asya da hesabınız yok ise Mali İşler Daire Başkanlığından size verilecek banka hesabı beyan formuna eksiksiz olarak doldurduktan sonra Mali İşler Daire Başkanlığına teslim edilmesiyle yeni bir hesap açılacaktır. Hesap açılma işlemlerinde; lütfen banka personeline Mevlana Üniversitesi nde göreve başladığınızı ve maaş hesabı açtırmak istediğinizi belirtiniz. Banka kartı ve kredi kartı hesap açma işleminde beyan edilen adrese gönderilmektedir. Banka kartı henüz gelmemiş olan personelimiz nüfus cüzdanları ile de Asya Bankası Konya şubesinden havale ücreti ödemeksizin maaşlarını alabilmektedir. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: 13
15 Bank Asya Konya Şubesi Şube Kodu: 009 Adres: Musalla Bağları Mah.Belh Cad. No:10 Selçuklu/KONYA Telefon: (0 332) Faks : (0 332) Çağrı Merkezi: 444 ASYA / Maaş ödemeleri ne zaman ve nasıl yapılmaktadır? Üniversitemizde tam zamanlı olarak çalışan personelimizin maaşları, teamülen, çalışmış oldukları ayın son gününden 20 gün sonra ödenmekte yani personelimiz her ayın 20 sinde maaşlarını alabilmektedirler. Üniversitemiz maaş ödemelerindeki yasal süre hakkını saklı tutar. Ders saati ücretli olarak görevlendirilmiş kısmi zamanlı ve misafir öğretim elemanlarımızın ders saati ücretleri ile tam zamanlı öğretim elemanlarımızın ek ders ücretleri takip eden ayın 20. günü ödenmekte ve personelimiz takip eden gün ders ücretlerini alabilmektedirler. Maaş ödemelerimiz Bank Asya Konya Şubesi kendi adınıza açtıracak olduğunuz maaş hesabına yapılmaktadır. Çalışanlarımız hesaplarına, yerleşkemizde bulunan bankamatik ya da nüfus cüzdanlarını ibraz etmek koşuluyla herhangi bir Bank Asya şubesinden ulaşabilmektedirler. Üniversitemizde ders saati ücretli görev yapan öğretim elemanlarımızın ders ücreti ödemeleri kendi adlarına açılmış herhangi bir banka hesabına yapılabilmektedir. Hesap numarası bildirilmediği için yapılamayan ödemeler bir sonraki ödeme dönemine aktarılmaktadır. Maaş hesaplamanızın ayrıntısını gösteren hesap ücret pusulası talep etmeniz halinde e-posta adresinize ya da basılı olarak birim sekreterliğinize iletilmektedir. İletişim: malisler@mevlana.edu.tr 21. Ek ders işlemleri nasıl yürütülmektedir? Öğretim elemanlarının girmiş olduğu dersler birim sekreterlikleri tarafından planlanmakta ve takibi yapılmaktadır. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: bilgi@mevlana.edu.tr 14
16 Ders sayıları haftalık olarak gözden geçirilmekte ve haftalık ders yükünü aşan öğretim elemanlarımız bir liste (puantaj) şeklinde hazırlanmakta ve Yazı İşleri Müdürlüğüne bildirilmektedir. Rektörlüğümüz tarafından tespit edilmiş ek ders ücretleri esasından ücretlendirilen ek dersler personelimizin maaş bordrolarına eklenmekte, tahakkuk işlemleri yapılmakta ve banka ödeme talimatı hazırlanmaktadır. Mali İşler Daire Başkanlığına iletilen ödeme talimatları esasında ve ek ders ücretleri ödeme tarihinde, tarafınızca bildirilmiş banka hesabına ödenir. Haftalık ders yükünüz, haftalık ek ders sayınız, tarafınıza yapılacak ödeme miktarı konularında birim sekreterliğinizden bilgi alabilir ya da hata olduğunu düşünüyorsanız hataların düzeltilmesini talep edebilirsiniz. iletişim: fakülte/myo/enstitü sekreterliği 22. Bilimsel Toplantılara Katılım ve Bilimsel Yayınları Teşvik Yönergesi nedir, nasıl uygulanır? Üniversitemizde personeli bilimsel yayın ve faaliyet yapmaya teşvik etme ve bu tür faaliyetleri ödüllendirme amacıyla bir teşvik yönergesi uygulanmaktadır. Yönerge metnine üniversite internet sayfamızdan ve birim sekreterliklerinden ulaşabilirsiniz. Bu yönerge kapsamına girdiğini düşündüğünüz bir yayın ya da faaliyetiniz olduğunda bu talebinizi bir dilekçe ile birim amirliğinize iletmelisiniz. Fakülte/MYO Müdürlüğü tarafından Yayın ve Konferans Katılım Değerlendirme Komisyonu na iletilir. Komisyon tarafından değerlendirilen talebiniz, uygun bulması halinde yönergenin hangi maddesi kapsamına girdiğini de belirten bir yazı ile Rektörlük Makamına sunulur. Rektörlük onayı esasında tespit edilen ödenek miktarı maaş bordronuza eklenerek bir sonraki maaş ödemenizle birlikte ödenir. İletişim: fakülte/myo/enstitü sekreterliği İzin taleplerimi kime ve nasıl yapmalıyım? Üniversitemizde izin işlemleri 4857 Sayılı İş Kanunu ve Üniversite senatomuzun kararları doğrultusunda yürütülmektedir. İzin uygulamalarını daha hızlı ve kolay hale getirmek amacıyla PBS içerisinde bir izin takip modülü oluşturulmuştur. Ayrıca web sitemizde yer alan formlar kısmından İzin Talep formun çıktısı alınarak formda yer alan birim amirleri, dekanlık, müdürlük ve diğer sorumlu kişilere imzalatılıp İNKA Daire Başkanlığına teslim edilerek gerçekleşmektedir. Kişisel PBS sayfanızdaki Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: 15
17 izin talep bağlantısından ulaşabileceğiniz bu modül ile izin taleplerinizi iletebilir, izin taleplerinizin onaylanma durumu ve kalan izin haklarınızı takip edebilirsiniz. İzin tür ve uygulama şekillerini aşağıdaki şekilde sıralayabiliriz; İdari İzin: 1 gün ve daha kısa süreli izinlerinizi doğrudan birim amirinize ileterek onay alabilirsiniz. Bu izinler için Rektörlük Makamından onay alınmasına gerek bulunmamaktadır. Mazeret/Hastalık izini: İzin talep formu doldurularak, izin talep dilekçenize mazeretinizi gösterir belgeyi de ekleyerek birim amirliğinize teslim etmelisiniz. Amirliğiniz tarafından onaylanan talep dilekçesi İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı na iletilecektir. Önemli Hatırlatma: Hastalık izinlerinde raporlu olunan günler için maaş ödenmemektedir. Bu süre için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlık sigortası ödeneği verilmektedir. Bu ödenekten faydalanabilmeniz için rapor bilgilerinin rapor bitimini takiben Üniversitemiz tarafından SGK sistemine girilmesi gerekmektedir. Aksi halde hem bu ödenekten faydalanma imkanınız olmayacak ve hem de Üniversitemiz SGK tarafından uygulanan idari para cezası ile karşı karşıya kalacaktır. Lütfen raporunuzu (iş görmezlik belgesi) en geç rapor süresinin bitiminden sonraki 3 gün içinde İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı na iletiniz. Yıllık Ücretli İzin: Çalışanlarımızın yıllık ücretli izin hakkı 4857 Sayılı İş Kanunu uyarınca ilk beş yıla kadar 14 iş günü, 5 ile 15 yıla kadar 20 iş günü, 15 yıl ve üzeri için 26 iş günü olarak uygulanmaktadır. İzin taleplerinizi PBS kişisel sayfanız üzerinden yapmanız ve çıktısını aldığınız izin talep formunu imzaladıktan sonra birim amirinize teslim etmeniz gerekmektedir. İzin talep etmiş olduğunuz tarih aralığındaki resmi tatil ve Pazar günleri sistem tarafından izin süresinden düşülmektedir. İzin hakkınızın olmaması ya da bitmiş olması halinde de sonraki yıl kazanacak olduğunuz izin sürenizden borç izin kullanma hakkınız bulunmaktadır. İzin hakkı kazandığınız tarihte kullanmış olduğunuz borç izinler otomatik olarak izin hakkınızdan düşülecektir. Ücretsiz İzin: Birim amirliğinizce uygun görülmesi kaydıyla ücretsiz izin kullanabilirsiniz. İzin alma şekli diğer izinlerde olduğu gibidir. Mevzuat gereği 1 ayı aşan izinlerin Üniversite Yönetim Kurulumuzca da onaylanması gerekmektedir. Ek: Hizmet süresi bildirim formu iletişim: fakülte/myo/enstitü sekreterliği inka@mevlana.edu.tr 24. Üniversitemizde çalışma saatleri nasıldır? Üniversitemizde mesai sabah da başlamakta ve akşam da bitmektedir. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: bilgi@mevlana.edu.tr 16
18 Mesai saatlerine uyum ve personelimizin yerleşke içerisinde bulunduğu zamanların tespiti amacıyla giriş turnikelerinde kartlı geçiş sistemi uygulanmaktadır. Turnikelerin kullanılmadığı veya çalışmadığı durumlarda mesai giriş-çıkışları birim amirleri tarafından takip edilmektedir. İletişim: birim amirlikleri/birim sekreterlikleri 25. Personel Bilgi Sistemi (PBS) nedir, kullanıcı adı ve şifremi nasıl temin edeceğim? Personel Bilgi Sistemi (PBS), personelimizin bazı akademik ve idari işlemlerini daha hızlı ve kolay gerçekleştirebilmeleri için oluşturulmuş bir sistemdir. Üniversitemizde iş başlaması yapılan her personelimize İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından bir kullanıcı adı ve giriş şifresi tanımlanmaktadır. Kullanıcı adı ve şifreniz sonraki iş günü içerisinde kurumsal e-posta adresinize ve personel bilgilerinde iletişim amacıyla bildirmiş olduğunuz kişisel e-posta adresinize gönderilecektir. PBS kullanıcı adı olarak, aksi bir durum gerekmedikçe, isminizin ilk harfi ve soyisminiz kullanılacaktır. İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından bildirilen geçici PBS giriş şifrenizi, sisteme giriş yaptıktan sonra daha güvenli bir şifre ile değiştiriniz. Şifreler ilgili personel dahil hiç kimse tarafından görülememektedir. PBS giriş şifrenizi unutmanız halinde; PBS giriş ekranında bulunan şifremi unuttum bağlantısını kullanarak yeni bir şifre edinebilirsiniz. Bu bağlantıyı kullandığınızda sistemde kayıtlı kurumsal e-posta adresinize yeni bir geçici şifre gönderilmektedir. Lütfen şifre bildiriminin istenmeyen postalar (junk mail) kutusuna da düşmüş olabileceğini dikkate alınız Kurumsal e-posta hesabını nasıl açtırabilirim, şifremi nasıl öğrenebilirim? Üniversitemizde tam zamanlı olarak göreve başlayan her uzantılı bir e-posta hesabı açılmaktadır. Görev yapmış olduğunuz birim ve görevinize uygun e- posta listelerine de otomatik olarak eklenmiş olan kurumsal e-posta adresiniz kurum içi iletişimde en çok kullanılan araç olmaktadır. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: 17
19 Kurumsal e-posta adresiniz göreve başlamanızı takiben Bilgi İşlem Daire Başkanlığı tarafından açılır. Hesabınıza ait kullanıcı adı, şifre ve kullanım bilgilerinin bulunduğu bilgilendirme yazısı, sonraki iş günü içerisinde, birim sekreterliğinize ve işe müracaat dilekçesinde bildirmiş olduğunuz e-posta adresinize iletilecektir. Üniversitemiz tarafından personele tahsis edilen diz üstü ve masa üstü bilgisayarların tesliminde standart olarak MS OUTLOOK programına e-posta adresiniz tanımlanmaktadır. Ancak henüz bilgisayarınız teslim edilmedi ise; üniversitemizin internet ana sayfasında bulunan e- posta bağlantısını kullanarak e-posta hesabınıza ulaşabilirsiniz. E-posta hesabınız, aksi bir durum belirtilmedikçe, şeklinde açılacaktır. Eğer çift isim ya da çift soyisim kullanıyorsanız, belge tesliminde İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı e-posta hesabınızda hangi isim ya da soyisminizin kullanılacağını belirtiniz. Eğer bir tercihte bulunmadıysanız e-posta hesabınız şeklinde oluşturulacaktır. Açılmış olan bir e-posta hesabında isim değişikliği yapmanın son derece zor ve zaman alan bir işlem olduğunu hatırlatmak isteriz. E-postanızın şifresi unutmanız durumunda durumu İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına ileterek yeni şifre talebinde bulunabilirsiniz Mevlana Üniversitesi telefon rehberine nasıl kayıt yaptırabilirim? Kurum içi ve dışı iletişimi kolaylaştırmak amacıyla bir dahili telefon rehberi oluşturulmuştur. Üniversitemizin internet sayfasından bulunan Mevlana Telefon Rehberi ne tüm çalışanlarımızın adı, soyadı ve görev bilgileri otomatik olarak girilmektedir. Personelimizin oda numarası ve dahili telefon numaraları kişisel PBS sayfalarından kendileri tarafından girilmekte ve güncellenmektedirler. Oda numaranızı ve dahili telefon numaranızı öğrendiğinizde bu bilgileri kişisel PBS sayfanızdan telefon rehberine giriniz. Sonraki oda ve telefon numarası değişikliklerinde bu bilgileri güncelleyiniz. Eğer bu girişler yapılmaz veya güncellenmez ise telefon ile ulaşılma ve taleplerinizin odanıza teslimi konusunda zorluk yaşayabilirsiniz. Oda numarası ya da dahili telefon numarasını öğrenmek istediğiniz personelimizin bilgilerine de bu rehberden kolayca ulaşabilirsiniz. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: 18
20 28. Oda ve demirbaş eşya tahsisi nasıl yapılmaktadır? Oda planlama ve tahsisleri birim amirlikleri tarafından yapılmaktadır. Göreve başlamanızı takiben oda tahsisiniz yapılacak ve gerekli demirbaş eşyaları da yerleştirilerek teslim edilecektir. Kullanıma verilen demirbaş eşyalar için zimmet işlemi yapılacaktır. Ek olarak demirbaş eşya ihtiyacınız olması halinde kişisel PBS sayfanızdan talepte bulunabilirsiniz. Gerekli makam onayının ardından satın alma ve teslim ve kurulum işlemleri yapılacaktır. 29. Kırtasiye malzemesi taleplerimi kimden ve nasıl yapmalıyım? Kırtasiye malzemesi talepleri Satınalma birimimiz tarafından karşılanmaktadır. Malzeme taleplerinizi kişisel PBS sayfanızda bulunan sarf/demirbaş talep bağlantısını kullanarak ilgili birime iletebilirsiniz. Satın alma işleminden sonra talep etmiş olduğunuz malzemeler teslim edilecektir. İletişim: 30. Bakım-onarım / arıza bildirimlerini kime ve nasıl yapmalıyım? Altyapı, tesisat, mobilya vs. bakım onarım hizmetleri destek hizmetleri birimimiz tarafından yerine getirilmektedir. Bilgisayar, bilgisayar yan ürünleri, telefon, internet vs. konularda teknik destek Bilgi İşlem Daire Başkanlığı tarafından sağlanmaktadır. Bakım-onarım / arıza bildirimlerinizi kişisel PBS sayfanızda bulunan Yapı Arızaları veya Bilgi İşlem İstekleri bağlantılarını kullanarak yapabilirsiniz. Talepleriniz iş sırasına alınarak en kısa sürede yerine getirilecektir. İletişim: destek.hizmetleri@mevlana.edu.tr Masa üstü / diz üstü bilgisayar tahsisleri hangi birim tarafından ve nasıl yapılmaktadır? Üniversitemizde görev yapan idari personel için masa üstü bilgisayar, akademik personelimiz için diz üstü bilgisayar tahsis edilmektedir. Masaüstü / dizüstü bilgisayar tahsisleri İlgili Birim Sekreterliklerince doldurulan talep formlarının İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına ve sonra Bilgi İşlem Daire Başkanlığına iletilmesi ile yapılmaktadır. Telefon:(0332) Faks: (0332) E-Posta: bilgi@mevlana.edu.tr 19
SIKÇA SORULAN SORULAR. İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı
SIKÇA SORULAN SORULAR İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı 2015 İçindekiler 1. Üniversitemize Hoş Geldiniz. 2. Mevlana Üniversitesini tanıyabilir miyim? 3. Mevlana Üniversitesinin Vizyonu ve Misyonu nedir?
DetaylıÜniversitemize Hoş Geldiniz
2014 Üniversitemize Hoş Geldiniz Göreve Yeni Başlayan Personelimiz İçin BİLGİLENDİRME DOSYASI 1 GEDİZ ÜNİVERSİTESİ İnsan Kaynakları Müdürlüğü insan.kaynaklari@gediz.edu.tr Konular 1. Üniversitemize hoş
DetaylıTEL: FAKS: MAİL:
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu TEL: 0 380 514 48 92 FAKS: 0 380 514 48 93 MAİL: sbmyo@duzce.edu.tr WEB: www.sbmyo.duzce.edu.tr DÜZCE ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu
DetaylıİNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 2 Hafta 3 Fakülte Kurulu Gündem Maddeleri ve Gelen Evrak 4 Fakülte Yönetim Kurulu
DetaylıEvrak Tarih ve Sayısı: 02/07/2014-12732
Evrak Tarih ve Sayısı: 02/07/2014-12732 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İslami İlimler Fakültesi Dekanlığı *BE6LB1S2* Sayı : 23987327-612.01.01- Konu: Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi Sağlık, Kültür
DetaylıGİRNE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ
GİRNE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ Amaç Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı Girne Üniversitesi akademik birimlerin teşkilatlanması, işleyiş, görev, yetki ve sorumluluklarıyla, ilgili
DetaylıKISA TARİHÇE : ŞEHİR ÖZELLİKLERİ :
KISA TARİHÇE : Üniversitenin Kurucu Vakfı olan Gevher Sultan Eğitim, Araştırma, Kültür ve Sağlık Vakfı (GESAV) nın 2007 yılında kurulması ile birlikte kuruluş çalışmaları başlayan Mevlana Üniversitesi
DetaylıT.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesinde
DetaylıT.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon
T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Bartın Üniversitesi nin yükseköğretim
Detaylıİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi -KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU- SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO ADI İSTENEN BELGELER 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli Yapılıyor 2 Gelen Evrak Tüm
DetaylıYÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ
YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, öğrencilerin beden ve ruh sağlığını
DetaylıÜNİVERSİTE KÜTÜPHANE HİZMETLERİ
ÜNİVERSİTE KÜTÜPHANE HİZMETLERİ Üniversitemiz, öğrenim ve öğretimin sürekliliğini sağlamak amacıyla, zaman ve mekân sınırlaması olmaksızın, akademik program ve bilimsel araştırmaları destekleyen, kullanıcılarının
DetaylıÜ niversitemize Hoş Geldiniz
2015-2016 Ü niversitemize Hoş Geldiniz Göreve Yeni Başlayan Personelimiz İçin BİLGİLENDİRME DOSYASI. Konular; 1. Üniversitemize hoş geldiniz... 3 2. Üniversitemizi tanıyalım... 4 3. Başlarken;... 5 4.
DetaylıCUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU. Başvuruda İstenen Belgeler ve Süreçleri
CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU Sıra No Hizmetin Adı Başvuruda İstenen Belgeler ve Süreçleri Hizmetin Ortalama Tamamlanma Süresi Yüksek Öğretim
DetaylıBİRİM GÖREV TANIMLARI
T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde
DetaylıİNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte
DetaylıÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK YAPILANMA
ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK YAPILANMA Yükseköğretimde en yüksek eğitim kurumu olan üniversiteler, bilimsel özerkliğe ve kamu tüzel kişiliğine sahip, yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın
DetaylıT.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ
T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ ADI SOYADI: Prof. Dr. Hidayet OĞUZ KADRO UNVANI: Dekan GÖREVİN KISA TANIMI: Necmettin Erbakan
DetaylıDOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI SOSYAL-KÜLTÜREL VE SPORTİF AMAÇLI TESİSLER İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ
Amaç DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI SOSYAL-KÜLTÜREL VE SPORTİF AMAÇLI TESİSLER İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE
DetaylıEĞİTİM FAKÜLTESİ HİZMET STANDARTLARI
1 Akademik personelin görevlendirilmesi 1-İlgiliden dilekçe 2-Davet yazısı 3-7 güne kadar Dekan /Müdür onayı,15 güne kadar Rektör onayı ve gündelikli yolluklu ise ilgili Yönetim Kurulu kararı Rektör onayı
DetaylıDavet mektubu veya kabul belgesi, dilekçe (İlgilinin Beyanı, Yönetim Kurulu Kararı)
SIRA NO T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yurtiçi Ve Yurtdışı
DetaylıUFUK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR İŞLERİ YÖNERGESİ
(Senatonun 02.11.25.03/3 ve Mütevelli Heyetin 02.11.27.08/2 sayılı kararı) UFUK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR İŞLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde l- Bu yönergenin amacı,
DetaylıBÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli Yapılıyor 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar,
DetaylıİNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
SIRA HİZMETİN TAMAMLANMA HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER NO SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte
DetaylıResmî Gazete YÖNETMELİK. Süleyman Demirel Üniversitesinden: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ YENİLİKÇİ TEKNOLOJİLER
6 Kasım 2017 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30232 YÖNETMELİK Süleyman Demirel Üniversitesinden: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ YENİLİKÇİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
Detaylı15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
DetaylıSÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ISPARTA SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ISPARTA SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU ADI TANIMI DAYANAĞI MEVZUATI N ADI VE MADDE NUMARASI
DetaylıMÜDÜR. Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara. başkanlık eder.
MÜDÜR SAĞLIK YÜKSEKOKULU ÜST BİRİM REKTÖR İŞ ÜNVANI MÜDÜR ALT MÜDÜR YARDIMCISI YÜKSEKOKUL SEKRETERİ TEMEL GÖREV Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara başkanlık eder. Eğitim-öğretim
DetaylıKULLANICI REHBERİ. Sınırsız Bilgiye Kesintisiz Erişimin adresi
KULLANICI REHBERİ BTÜ Kütüphanesi Sınırsız Bilgiye Kesintisiz Erişimin adresi - Kütüphane web sayfası Hizmetler Kaynaklara Erişim Danışma/Formlar Bize Ulaşın Bu rehber; Bursa Teknik Kütüphanesinin fiziki
DetaylıFIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Fırat Üniversitesine bağlı olarak kurulan Proje
DetaylıULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama
DetaylıYÖNETMELİK İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Yönetmelik 22 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 28773 İpek Üniversitesinden: YÖNETMELİK İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıT.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Eczacılık Fakültesi HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
7000,. 050010, Kararın niteliğine göre Üniversite Yönetim 050001, Kararın niteliğine göre Üniversite Senatosu. 05001 04005, Strateji Geliştirme Daire SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN
DetaylıOrganizasyon Şeması Kampüs Yerleşim Planı SHMYO Derslikler ve Laboratuarlar Eğitim Öğretim Akademik Takvim...
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Oryantasyon El Kitabı Organizasyon Şeması... 3 Kampüs Yerleşim Planı... 4 SHMYO Derslikler ve Laboratuarlar... 7 Eğitim Öğretim... 7 Akademik Takvim... 7 Bilgi Yönetim
DetaylıDEKAN. Fakülte ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Dekan, Kurullara başkanlık eder.
DEKAN ÜST BİRİM REKTÖR DEKAN ALT DEKAN YARDIMCISI FAKÜLTE SEKRETERİ Fakülte ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Dekan, Kurullara başkanlık eder. Eğitim-öğretim faaliyetlerinin düzenli ve başarılı
DetaylıYÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
12 Eylül 2013 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28763 Namık Kemal Üniversitesinden: YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıİNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
SIRA HİZMETİN TAMAMLANMA HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER NO SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte
DetaylıİSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ
HİZMETİN 1 302.11.02 Kayıt Dondurma Öğrencinin mazereti nedeniyle eğitimine ara verme isteği. İ.M.Ü Lisans Eğitim- 24. maddesi. Öğrenci 1- ÖİDB 2- (Mazeretin gerçekleştiği tarihten itibaren 30 gün içinde
DetaylıTRABZON ÜNİVERSİTESİ BEŞİKDÜZÜ MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET STANDARTLARI
TRABZON ÜNİVERSİTESİ BEŞİKDÜZÜ MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET STANDARTLARI 1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-Yedi Güne Kadar Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı
DetaylıT.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ
T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ ADI SOYADI : Prof. Dr. Mehmet AKGÜL KADRO UNVANI : Dekan ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli
DetaylıDÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Düzce Üniversitesi nde öğrenim gören engelli öğrencilerin öğrenim
DetaylıT.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar
T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Giresun Üniversitesi öğrencilerinin
DetaylıYÖNETMELİK. a) Merkez (ODÜZEM): Ordu Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
4 Haziran 2014 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29020 Ordu Üniversitesinden: YÖNETMELİK ORDU ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DetaylıHİZMET STANDARTLARI LİSTESİ
1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-7 Güne Kadar Dekan /Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı ve Gündelikli Yolluklu İse İlgili Yönetim Kurulu Kararı Rektör Onayı
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; İstanbul Üniversitesi bünyesindeki tüm diploma programlarının
DetaylıHİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ/YETKİLİ KURUM/ BİRİM ADI : GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ/YETKİLİ KURUM/ BİRİM ADI : GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ SUNUM SÜRECİ No ADI TANIMI DAYANAĞI Enstitü Yazı Öğrenci Mali HİZMETTEN MEVZUATIN
DetaylıYÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ
YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ DANIŞMA MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu yönergenin amacı; öğrencilerin
DetaylıT.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI 1 Görev Sürelerinin Uzatılması 2 Görevlendirmeler 3 Ders Kayıtları 4 Valilik
DetaylıTORUL MYO HİZMET STANDARTLARI
TORUL MYO HİZMET STANDARTLARI S. 1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-7 Güne Kadar Dekan /Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı ve Gündelikli Yolluklu İse İlgili
DetaylıATILIM ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, TASARIM, UYGULAMA, DANIŞMANLIK VE TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (ARGEDA-TTO) YAPI VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ
(25.12.2018 gün ve 14 sayılı Senato Kararı) ATILIM ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, TASARIM, UYGULAMA, DANIŞMANLIK VE TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (ARGEDA-TTO) YAPI VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar
DetaylıKURUM İÇİ ORYANTASYON PROSEDÜRÜ
Sayfa 1 / 8 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, KTO Karatay Üniversitesi nde işe başlayan idari personellerin işyerine uyum sağlamaları için çalışma düzeni hakkında bilgilendirilmeleri, işyeri kuralları ve prosedürlerinden
DetaylıMEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMININ BÜTÇESİ, KAYNAK KULLANIMI VE MALİ İŞLEMLERİ
T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMININ BÜTÇESİ, KAYNAK KULLANIMI VE MALİ İŞLEMLERİ Rabia SÜNBÜL Yükseköğretim Kurulu Mali Hizmetler Uzmanı, Muhasebe Yetkilisi rabia.sunbul@yok.gov.tr Sunum
DetaylıBURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÖNETMELİK 1 BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa Teknik Üniversitesi
DetaylıT.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ Mühendislik Fakültesi HİZMET ENVANTERİ TABLOSU (OCAK 2012-ARALIK 2012)
Ek- T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU (OCAK 202-ARALIK 202) SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN
DetaylıT.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç Madde 1 Bu yönergenin amacı, Erzurum Teknik Üniversitesi öğrencilerinin
DetaylıYÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
7 Nisan 2019 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 30738 Kayseri Üniversitesinden: YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
DetaylıHİZMET STANDARTLARI LİSTESİ
1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-7 Güne Kadar Dekan /Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı ve Gündelikli Yolluklu İse İlgili Yönetim Kurulu Kararı Rektör Onayı
DetaylıResmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26453
Resmi Gazete Tarihi: 05.03.2007 Resmi Gazete Sayısı: 26453 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç
DetaylıT.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 Bu Yönerge, Cumhuriyet Üniversitesi nin ulusal ve uluslararası akademik
DetaylıÖğrenci İşleri. 1-Dilekçe 2- Mazeret Belgesi. Bürosu. Öğrenci İşleri. Bürosu
Mazeret Sınav Başvurusu Sınav Sonuçlarına İtiraz Yatay Geçiş İşlemleri Transkrip Belgesi Öğrenci Belgesi SIRA NO MERKEZİ İDARE TAŞRA BİRİMLERİ MAHALLİ İDARE DİĞER (ÖZEL SEKTÖR VB.) BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
DetaylıDEKANLIK T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU
DEKANLIK İlgili mevzuat ile Karabük Üniversitesi Rektörlüğü ve nca belirlenen amaç, ilke ve talimatlar doğrultusunda, Fakülte ile ilgili hizmetlerin yerine getirilmesi ve koordinasyonu sağlamak. Dekanlık
DetaylıKamu Hizmet Standartları Tablosu. Başvuruda İstenen Belgeler ve Süreçleri
Sıra No Hizmetin Adı Başvuruda İstenen Belgeler ve Süreçleri Hizmetin Ortalama Tamamlanma Süresi (En Geç) 1 Öğrenci Kontenjanları 15 Dakika 2 Üniversiteye Kayıt (ÖSYM tarafından Yerleşen Öğrencilerin Kaydı)
DetaylıMaçka Meslek Yüksekokulu Hizmet Standartları
Maçka Meslek Yüksekokulu Hizmet Standartları Sıra No Hizmetin Adı Başvuruda İstenen Belgeler Hizmetin Tamamlanma Süresi (En Geç) 1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1- İlgiliden Dilekçe 2- Davet Yazısı
DetaylıTarih:26/08/2016 Senato Kararı Karar No:2015/54
T.C. BAYBURT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SPOR FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ VE DÜZENLENMESİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç Madde 1 Bu yönergenin amacı, Yükseköğrenim öğrencilerinin
DetaylıUluslararası İlişkiler Birimi (UİB) (OMÜ-YÖS Ofisi) 1. OMÜ-YÖS İŞ AKIŞI
Uluslararası İlişkiler Birimi (UİB) (OMÜ-YÖS Ofisi) 1. OMÜ-YÖS İŞ AKIŞI 1. OMÜ-YÖS ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek a) OMÜ-YÖS sınavının yapılacağı yurt içi ve yurt dışı sınav merkezlerinin belirlenmesi,
DetaylıAUZEF Rehber. İ.Ü. Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi İNSAN KAYNAKLARI ŞUBESİ
AUZEF Rehber İ.Ü. Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi İNSAN KAYNAKLARI ŞUBESİ 08 Ocak 2017 İçindekiler GİRİŞ... 2 KAMU GÖREVLİLERİ ETİK SÖZLEŞMESİ... 3 ORGANİZASYONEL YAPI... 4 AUZEF YÖNETİM YAPISI... 5 BÜRO
DetaylıYABANCI UYRUKLU ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM SÜRECİ
YABANCI UYRUKLU ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM SÜRECİ İş Akışı 1. İlgili bölüm başkanlığı tarafından gerekçesi ile birlikte teklif edilip Rektörlükçe onaylanan öğretim üyesi ile irtibata geçilmesi. 2. Dekanlık/Bölüm
Detaylı15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı; YTÜ ne kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor ve kültürel ihtiyaçlarının karşılanması ve geliştirilmesinde haklarını
DetaylıÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı
DetaylıFEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 2015 YILI İŞ TAKVİMİ Revizyon No:
Doküman No: 1 215 YILI İŞ TAKVİMİ 2.1.215 AYLAR FAKÜLTE SEKRETERLİĞİ KURULLAR SEKRETERYASI ÖĞRENCİ İŞLERİ BÖLÜM SEKRETERLERİ GELEN EVRAK KAYIT SORUMLUSU TAŞINIR KAYIT KONTROL YETKİLİSİ PERSONEL SATINALMA
DetaylıYÖNETMELİK SİİRT ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
10 Mart 2014 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28937 Siirt Üniversitesinden: YÖNETMELİK SİİRT ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DetaylıŞ. Ü. SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU HİZMETİ ENVANTERİ TABLOSU DİĞER (ÖZEL SEKTÖR VB.) BAŞVURUDA İSTENEN TAŞRA BİRİMLERİ MAHALLİ İDARE BELGELER
302.10 Öğrenci Belgesi müz öğrencileri Ş. Ü. Rektörlüğü Enstiü Öğrenci İşleri 302.01 İlk Kayıt İşlemleri müze İlk Defa Kayıt Yaptırmaya Hak Hazanan Öğrenciler Ş. Ü. Rektörlüğü Enstiü Öğrenci İşleri www.sbe@sirnak.edu.tr
DetaylıBozok Üniversitesi. Hizmet Envanteri Tablosu Hizmet Sunmakla Görevli / Yetkili Kurumların / Birimlerin Adı
6 B32B2K13 532 5 B32B2K13 513 5-1 4 511 2 gün 5-1 3 B32B2K13 5 2 4 1 B32B2K13 1 Sıra No Kurum Kodu Standart Dosya Planı Kodu Hizmetin Adı Hizmetin Tanımı Hizmetin Dayanağı Mevzuatın Adı Ve Madde Numarası
DetaylıBu prosedürün amacı, bölüm içinde yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde sorumluluk ve esasları belirlemektir.
SAYFA NO : 1/7 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, bölüm içinde yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde sorumluluk ve esasları belirlemektir. 2.UYGULAMA ALANI Bölüm Başkanı, Dekanlık
DetaylıTONYA MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET STANDARTLARI
1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-7 Güne Kadar Dekan /Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı ve Gündelikli Yolluklu İse İlgili Yönetim Kurulu Kararı Rektör Onayı
DetaylıAKSARAY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ
SIRA NO KURUM KODU () STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN YARARLANANLAR HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ / YETKİLİ KURUMLARIN / BİRİMLERİN
DetaylıT.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Kartepe Turizm Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMLARI
GÖREV TANIMLARI MÜDÜR Görev Amacı : Meslek Yüksekokulumuzun varlık nedeni, bilimsel bilgi ışığında, değişime ve gelişime açık, toplumsal duyarlılık ve sorumluluğu olan, sorun çözme yetenekleri gelişmiş,
DetaylıYÖNETMELİK. Bingöl Üniversitesinden: BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
23 Şubat 2012 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28213 Bingöl Üniversitesinden: YÖNETMELİK BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
DetaylıYÖNETMELİK. Nevşehir Üniversitesinden: NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
26 Mayıs 2009 SALI Resmî Gazete Sayı : 27239 YÖNETMELİK Nevşehir Üniversitesinden: NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
DetaylıACIDABEM ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Acıbadem Üniversitesinden: ACIDABEM ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Acıbadem Üniversitesinin akademik ve idari birimlerinin
DetaylıT.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR
Birim : Astları : Dekan Rektör Fakültenin tüm akademik ve idari personeli A. SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında
DetaylıKURTALAN MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-7 Güne Kadar Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı ve Gündelikli Yolluklu İse İlgili Yönetim Kurulu Kararı Rektör Onayı 15
DetaylıT.C. BELGELER MAHALLİ İDARE BAŞVURUDA İSTENEN İLK BAŞVURU MAKAMI DİĞER ÖZELSEKTÖR V.B. Mühendislik Fakültesi,Kararın
, T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU EK-1 SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI
DetaylıKamu Hizmet Envanteri
Tamamlanma 1 Öğrenci Belgesi/Transkript İlgili Makama Yazı Talebi Eğitim Öğretim Eğitim Öğretim Tokat Tokat ÖĞRENCİ İŞLERİ 1. Öğrenci Kimliği. Öğrenci Kimliği İlgili Makam 5 Dakika 1 Gün 1000000 15 3 Kayıt
DetaylıOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ KADİRLİ MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
YILLIK İŞLEM SAYISI 2 903.03.01 Öğrenim durumundaki değişikliklerin intibak işlemleri Personelin öğrenimi bitirdiğine dair dilekçesi, diploma belgesi veya çıkış belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği.
DetaylıAKSARAY ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ / YETKİLİ KURUMLARIN / BİRİMLERİN ADI TAŞRA BİRİMLERİ
SIRA NO KURUM KODU () STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN YARARLANANLAR MERKEZİ İDARE TAŞRA BİRİMLERİ MAHALLİ İDARE DİĞER(ÖZEL
DetaylıYALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL ÖNERİ, İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU
7/07/05 YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL ÖNERİ, İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU Yalova Üniversitesi Bireysel Öneri, İstek ve Memnuniyet Sistemi nin temel amacı; yerel de etkin küresel
DetaylıHİZMETİÇİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ
1 Rektör kim tarafından atanır? a) Cumhurbaşkanı. b) Yükseköğretim Kurulu c) Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı d) Mütevelli Heyet 2 Rektörün görev süresi kaç yıldır? 3 Rektör adaylarını kim önerir? a)
Detaylı1.1. Yüksekokul Kurulu (YK) Üye Seçim Süreci
Aşama 4 1.1. Yüksekokul Kurulu (YK) Üye Seçim Süreci Müdür Personel Birimi Öğretim Üyeleri ve Seçim Süreci Seçim yapmak üzere, İlgili öğretim üyeleri Müdür tarafından toplantıya davet edilir. 1. İlgili
DetaylıKamu Hizmet Standartları Tablosu
SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yeni Öğrenci Kabulü Kayıt İşlemleri (Meslek Yüksekokulumuzda yapılmaktadır) 1- Lise Diplomasının aslı veya geçici mezuniyet belgesinin
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından gerçekleştirilecek
DetaylıT.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1-(1) Bu Yönerge, Turgut Özal Üniversitesinde tam zamanlı olarak çalışmakta olan
DetaylıİSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET ENVANTERİ. Fen Bilimleri. Enstitüsü. Fen Bilimleri.
HİZMET ENVANTERİ SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN YARARLANANLAR HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ/YETKİLİ KURUMLARIN
DetaylıKamu Hizmet Envanteri
Üniversitesi Hizmetin Dayanağı Mevzuatın Ve Tamamlanma 1 Öğrenci Belgesi/Transkript Eğitim Öğretim ÖĞRENCİ İŞLERİ 1. Öğrenci Kimliği 5 Dakika 1000000 İlgili Makama Yazı Talebi Eğitim Öğretim 1. Dilekçe.
DetaylıKARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi Kariyer Merkezi nin amaçlarına,
DetaylıCumhuriyet Üniversitesi İLETİŞİM FAKÜLTESİ Kamu Hizmet Standartları Tablosu
Sıra No Hizmetin Adı Başvuruda İstenen Belgeler ve Süreçleri 1 Lisans Programlarına Kayıt için Kontenjanların Belirlenmesi, Ön Koşullar ve Duyurular 2 Öğrenci Kabulü 3 Kesin Kayıt İşlemleri 1 Fakülte Yönetim
DetaylıORDU ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
TAHAKKUK BİRİMİ ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER 1 GÖREVDEN AYRILMA 2 YURTİÇİ GEÇİCİ GÖREV YOLLUĞU ÖDEMELERİ a. Ayrılış Yazısı(Anabilim Dalı Başkanlığınca Hazırlanan) b. İlişik Kesme Formu c. Devir Teslim
Detaylı