Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download ""

Transkript

1

2

3 ÝÞ GÜVENLÝÐÝ BÝR YAÞAM TARZIDIR

4

5 ÝÇÝNDEKÝLER; 1- BÝRÝNCÝ BÖLÜM 3 Amaç, Kapsam ve Tanýmlar a)amaç b)kapsam c)tanýmlar 2- ÝKÝNCÝ BÖLÜM 6 Ýþverenin/Ýþveren Vekilinin Yükümlülükleri, Çalýþanlarýn görüþlerinin alýnmasý ve katýlýmlarýnýn saðlanmasý a) Genel Hükümler b) Ýþverenin yükümlülükleri c) Çalýþanlarýn görüþlerinin alýnmasý ve katýlýmlarýnýn saðlanmasý 3- ÜÇÜNCÜ BÖLÜM 9 Çalýþanlarýn Yükümlülükleri 4- DÖRDÜNCÜ BÖLÜM 10 Saðlýk Gözetimi 5- BEÞÝNCÝ BÖLÜM 11 Çalýþan Temsilcisi 6- ALTINCI BÖLÜM 12 Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurullarý 7- YEDÝNCÝ BÖLÜM 14 Risk Deðerlendirmesi 8- SEKÝZÝNCÝ BÖLÜM 16 Çalýþanlarýn Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Eðitimleri 9- DOKUZUNCU BÖLÜM 18 Kiþisel Koruyucu Donanýmlar a) Kiþisel Koruyucu Donanýmlarda Genel Hükümler b) Kiþisel Koruyucu Donaným uygulamalarýnda kurallar 10- ONUNCU BÖLÜM 25 Çalýþma Alaný Genel Uygulamalar a) Tertip - Düzen 01

6 b) Makine koruyucularý c) Yangýn ve Patlama Yöntemleri d) Elektrik güvenliði e) El aletleri f) Makine ile yapýlan çalýþmalar g) Kaynak iþleri h) Matkap tezgahýnda yapýlan çalýþmalar i) Malzeme kaldýrma ve taþýma iþleri j) Tehlikeli ve yanýcý maddeler k) Bakým/Onarým iþleri l) Ambar ve Depolama iþleri 11- ONBÝRÝNCÝ BÖLÜM 41 Ofis Güvenliði 12- ONÝKÝNCÝ BÖLÜM 44 Ýlkyardým 13- ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM 46 Güvenlik ve Saðlýk Ýþaretleri 14- ONDÖRDÜNCÜ BÖLÜM 47 Bildirimler a) Ýþçi Saðlýðý ve Ýþ Güvenliði ile ilgili Bildirimler b) Ýþ ve Ýþyeri Ortamý ile ilgili Bildirimler c) Tehlikeli Yöntem ve Ýþlemler ile ilgili Bildirimler d) Kiþisel koruyucular, Uyarý, Ýkaz ve iþaretler ile ilgili Bildirimler e) Araç ve Ýþ Makinesi kullanýmý ile ilgili Bildirimler f) Ýþletme dýþýnda çalýþan ekipler ile ilgili Bildirimler 15- ONBEÞÝNCÝ BÖLÜM 56 Daima, Asla a) Daima YAP! b) Asla YAPMA! 16- ONALTINCI BÖLÜM 57 Yürürlük ve Yürütme a) Hukuki dayanaklar b) Yürürlük c) Yürütme 02

7 BÝRÝNCÝ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar Amaç; Madde 1- Bu kitapçýðýn amacý çalýþanlarýmýzýn Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði konularýnda bilinçlendirilmelerini saðlamak, iþ kazasýz ve saðlýklý bir yaþam sürmeleri için alýnmasý gereken önlemleri, uyulmasý gereken güvenlik kurallarýný tanýtmak ve hatýrlatmaktýr. Kazalarýn ve iþe baðlý hastalýklarýn çoðu kurallara uyulmadýðý için olur. Yetersiz iletiþim ve uyarý sistemi, çalýþma yöntemi konusunda baþarýsýzlýk, çalýþanýn uygunsuz duruþu, tutum ve davranýþý buna verilecek bir kaç örnektir. Ýþ güvenliðinde uyulmasý gereken kurallardan biri de yapýlan iþe uygun kiþisel koruyucularýn belirlenmesi ve bunlarýn uygun þekilde kullanýlmasýdýr. Ýþ güvenliði kurallarý; acý veya felaketlerle sonuçlanan yanlýþlardan ve çalýþanlarýn deneyimlerinden oluþmuþtur. Bu amaçla; Mesleki risklerin önlenmesi, saðlýk ve güvenliðin korunmasý, risk ve kaza faktörlerinin ortadan kaldýrýlmasý, Ýþ saðlýðý ve güvenliði konusunda çalýþan ve temsilcilerinin eðitimi, bilgilendirilmesi, görüþlerinin alýnmasý, uyulmasý gereken kurallarýn belirlenmesi, Disiplin ve ceza müeyyidelerini, Yaþ, cinsiyet ve özel durumlarý sebebi ile özel olarak korunmasý gereken kiþilerin çalýþma þartlarý ile ilgili genel prensipler ve diðer hususlar bu rehberde düzenlenmiþtir. Bu Talimat Kitabý 6331 Sayýlý Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kanunu ve Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði mevzuatý kapsamýnda, çalýþanlarýmýzýn ve iþverenin uymasý gereken saðlýk ve güvenlik kurallarýný düzenler. 03

8 Kapsam; Madde 2- Ýþ saðlýðý ve güvenliðinden kim sorumlu sorusunun yanýtý tek bir sözcük: - Herkes Her kiþi hem kendinin hem de diðer kiþilerin güvenliðinden sorumludur. Her bir çalýþandan güvenliksiz çalýþma koþullarýný rapor etmesi veya düzeltmesi beklenir. Bu durumlarda her kiþinin tutumu, davranýþlarýný yansýtmaktadýr. Her kiþi kendisine tüm görevlerinde yol gösterebilecek uygulanabilir yöntemleri bilmeli, anlamalý ve kullanabilmelidir. Her kiþi güvenliðini tehlikeye atacak iþlerden kaçýnmak ve çalýþma ortamýný buna göre düzenlemekle yükümlüdür. Bu kapsamda, bu talimatlar; BURSA BÜYÜKÞEHÝR BELEDÝYESÝ bünyesinde bir iþ sözleþmesine baðlý olarak çalýþan tüm personeli kapsar. Tanýmlar; Madde 3- (1) Bu Rehberde geçen; 1. Ýþveren: BURSA BÜYÜKÞEHÝR BELEDÝYESÝ ni, 2. Ýþveren Vekili: Ýþveren adýna hareket eden, iþin ve iþyerinin yönetiminde görev alan kiþiyi, 3. Çalýþan: Kendi özel kanunlarýndaki statülerine bakýlmaksýzýn BURSA BÜYÜKÞEHÝR BELEDÝYESÝ bünyesinde istihdam edilen gerçek kiþiyi, 4. Ýþyeri: BURSA BÜYÜKÞEHÝR BELEDÝYESÝ yönetimi altýndaki çalýþanlarýn BURSA BÜYÜKÞEHÝR BELEDÝYESÝ adýna mal veya hizmet ürettikleri yerler ve baðlý yerler ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yýkanma, muayene ve bakým, beden ve mesleki eðitim yerleri ve avlu gibi diðer eklentiler ve araçlarý da içeren organizasyonu, 5. Çalýþan temsilcisi: Ýþ saðlýðý ve güvenliði ile ilgili çalýþmalara katýlma, çalýþmalarý izleme, tedbir alýnmasýný isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalýþanlarý temsil etmeye yetkili çalýþan ve sendika temsilcisini, 04

9 6. Kiþisel koruyucu donaným: Çalýþaný, yürütülen iþten kaynaklanan, saðlýk ve güvenliði etkileyen bir veya birden fazla riske karþý koruyan, çalýþan tarafýndan giyilen, takýlan veya tutulan, bu amaca uygun olarak tasarýmý yapýlmýþ tüm alet, araç, gereç ve cihazlarý, 7. Ýþ Güvenliði Uzmaný: Ýþ saðlýðý ve güvenliði alanýnda görev yapmak üzere Bakanlýkça yetkilendirilmiþ, iþ güvenliði uzmanlýðý belgesine sahip, mühendis, mimar veya teknik elemaný, 8. Ýþ kazasý: Ýþyerinde veya iþin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüðünü ruhen ya da bedenen engelli hâle getiren olayý, 9. Ýþyeri hekimi: Ýþ saðlýðý ve güvenliði alanýnda görev yapmak üzere Bakanlýkça yetkilendirilmiþ, iþyeri hekimliði belgesine sahip hekimi, 10. Ýþ saðlýðý ve güvenliði birimi: Ýþyerinde iþ saðlýðý ve güvenliði hizmetlerini yürütmek üzere kurulan, gerekli donaným ve personele sahip olan birimi, 11. Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurulu: Daire Baþkanlýklarý baþkanlýðýnda, mevzuat hükümlerine göre oluþturulan iþ saðlýðý ve güvenliði kurulunu, 12. Merkezi Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurulu: Belediye Baþkanlýðý tarafýndan görevlendirilen iþveren vekili baþkanlýðýnda, mevzuat hükümlerine göre oluþturulan iþ saðlýðý ve güvenliði kurulunu, 13. Meslek hastalýðý: Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çýkan hastalýðý, 14. Önleme: Ýþyerinde yürütülen iþlerin bütün safhalarýnda iþ saðlýðý ve güvenliði ile ilgili riskleri ortadan kaldýrmak veya azaltmak için planlanan ve alýnan tedbirlerin tümünü, 15. Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayýp, yaralanma ya da baþka zararlý sonuç meydana gelme ihtimalini, 16. Risk deðerlendirmesi: Ýþyerinde var olan ya da dýþarýdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüþmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaþtýrýlmasý amacýyla yapýlmasý gerekli çalýþmalarý, 17. Tehlike: Ýþyerinde var olan ya da dýþarýdan gelebilecek, çalýþaný veya iþyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini, 18. Tehlike sýnýfý: Ýþ saðlýðý ve güvenliði açýsýndan, yapýlan iþin özelliði, iþin her safhasýnda kullanýlan veya ortaya çýkan maddeler, iþ ekipmaný, üretim yöntem ve þekilleri, çalýþma ortam ve þartlarý ile ilgili diðer hususlar dikkate alýnarak iþyeri için belirlenen tehlike grubunu, 05

10 19. Teknik eleman: Teknik öðretmen, fizikçi, kimyager ve biyolog unvanýna sahip olanlar ile üniversitelerin iþ saðlýðý ve güvenliði programý mezunlarýný, 20. Diðer Saðlýk Personeli : Ýþ saðlýðý ve güvenliði hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Bakanlýkça belgelendirilmiþ hemþire, saðlýk memuru, acil týp teknisyeni ve çevre saðlýðý teknisyeni diplomasýna sahip olan kiþiler ile Bakanlýkça verilen iþyeri hemþireliði belgesine sahip kiþileri, ÝKÝNCÝ BÖLÜM Ýþverenin/Ýþveren Vekilinin Yükümlülükleri, Çalýþanlarýn Görüþlerinin Alýnmasý ve Katýlýmlarýnýn Saðlanmasý Genel Hükümler; Madde 4- Ýþverenlerin yükümlülükleri ile ilgili genel hükümler aþaðýda belirtilmiþtir: a) Ýþveren, iþle ilgili her konuda çalýþanlarýn saðlýk ve güvenliðini korumakla yükümlüdür, b) Ýþverenin iþ saðlýðý ve güvenliði konusunda iþyeri dýþýndaki uzman kiþi veya kuruluþlardan hizmet almasý bu konudaki sorumluluðunu ortadan kaldýrmaz, c) Çalýþanlarýn iþ saðlýðý ve güvenliði konusundaki yükümlülükleri, iþverenin sorumluluðu ilkesini etkilemez. d) Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurullarýna baþkanlýk ederek mevzuata uygun kararlarýn uygulanmasýný saðlar. e) Ýþveren için öngörülen her çeþit sorumluluk, yükümlülük ve zorunluluklar iþveren vekilleri hakkýnda da uygulanýr. Ýþverenin Yükümlülükleri; Madde 5- (1) Ýþveren; Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði mevzuatý uyarýnca belirlenen koruyucu tedbirleri yerine getirmekle yükümlüdür: 06

11 a) Ýþveren, çalýþanlarýn saðlýðýný ve güvenliðini korumak için Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurulu vasýtasýyla iþ yerinde risk deðerlendirmesi yapmak, yaptýrmak, fiziki þartlarý düzenlemek, mesleki risklerin önlenmesini, eðitim ve bilgi verilmesini saðlamak dâhil gerekli her türlü koruyucu önlemi almak, organizasyonu yapmak, araç ve gereçleri saðlamakla yükümlüdür. b) Ýþveren, saðlýk ve güvenlik önlemlerinin deðiþen þartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun sürekli iyileþtirilmesi amacý ve çalýþmasý içinde olacaktýr. c) Ýþveren, Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði görevlilerinin öngördüðü koruyucu tedbirleri, öncelikli iþler kapsamýnda iþyerinde temin ve tesis etmekle yükümlüdür. d) Ýþ saðlýðý ve güvenliði ile iþ saðlýðýna zarar verecek ortamlardan korunmak için yapýlacak uygulamalar ve alýnan önlemler hiçbir þekilde çalýþanlara mali yük getirmez. (2) Ýþveren, saðlýk ve güvenliðin korunmasý ile ilgili önlemlerin alýnmasýnda aþaðýdaki genel prensiplere uymakla yükümlüdür. a) Risk deðerlendirmesi yaptýrýlmasý, b) Risklerin önlenmesi, c) Önlenmesi mümkün olmayan risklerin deðerlendirilmesi, d) Risklerle kaynaðýnda mücadele edilmesi, e) Teknik geliþmelere uyum saðlanmasý, f) Toplu korunma önlemlerine, kiþisel korunma önlemlerine göre öncelik verilmesi, g) Çalýþanlara, uygun talimatlarýn verilmesi, h) Bir çalýþana herhangi bir görev verirken, çalýþanýn saðlýk ve güvenlik yönünden uygunluðunun göz önüne alýnmasý, i) Yeni teknolojinin planlanmasý ve uygulanmasýnýn, seçilecek iþ ekipmanýnýn çalýþma ortam ve koþullarýna, çalýþanlarýn saðlýðý ve güvenliðine etkisi konusunda çalýþanlar veya temsilcileri ile istiþarede bulunulmasý, j) Ciddi tehlike bulunduðu bilinen özel yerlere sadece yeterli bilgi ve talimat verilen çalýþanlarýn girebilmesi için uygun önlemlerin alýnmasý, (3) Ýþveren, iþyerinde risklerden özel olarak etkilenebilecek çalýþan gruplarýnýn durumunu da kapsayacak þekilde saðlýk ve güvenlik yönünden risk deðerlendirmesi yapar. Risk deðerlendirmesi sonucuna göre, alýnmasý gereken koruyucu önlemlere ve kullanýlmasý gereken koruyucu ekipmana karar verir. Ýþ kazalarý ile ilgili kayýt tutar. Çalýþanlarýn uðradýðý iþ kazalarý ile ilgili rapor hazýrlar, ilgili mevzuat uyarýnca gerekli bildirimleri yapar. 07

12 (4) Ýþveren, çalýþanlarý arasýndan iþ güvenliði uzmaný, iþyeri hekimi ve on ve daha fazla çalýþaný olan çok tehlikeli sýnýfta yer alan iþyerlerinde diðer saðlýk personeli görevlendirir. Çalýþanlarý arasýnda belirlenen niteliklere sahip personel bulunmamasý hâlinde, bu hizmetin tamamýný veya bir kýsmýný Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðýnýn yetkilendirdiði birimlerden hizmet alarak yerine getirebilir. Ýþveren, iþyerlerinde saðlýklý ve güvenli bir çalýþma ortamýnýn tesis edilmesi, saðlýk ve güvenlik risklerinin önlenmesi ve koruyucu hizmetlerin yürütülmesi için gerekli iþleri yürütmek üzere; iþyerinin risk grubuna ve çalýþan sayýsýna göre mevzuattaki görev yetki ve sorumluluklarý çerçevesinde bir veya daha fazla iþ güvenliði uzmaný, iþyeri hekimi ve diðer saðlýk personeli görevlendirmek ve bu görevlerin yapýlmasý için gerekli yer, donaným ve imkânlarý temin etmekle yükümlüdür. (5) Ýþveren, iþyerinde görev yapan iþ saðlýðý ve güvenliði ile ilgili çalýþanlarýn adý, soyadý, çalýþma saatleri ile yetki ve sorumluluklarý konusunda çalýþanlarý bilgilendirmekle yükümlüdür. Ýþveren, iþ saðlýðý ve güvenliði ile ilgili çalýþanlarýn görevini etkili bir þekilde yürütebilmesi amacýyla gerekli planlama ve düzenlemeler yapmasýna ve mesleði ile ilgili geliþmeleri izlemesine imkân saðlar. (6) Görevlendirdikleri kiþi veya hizmet aldýðý kurum ve kuruluþlar tarafýndan iþ saðlýðý ve güvenliði ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazýlý olarak bildirilen tedbirleri yerine getirir. Çalýþanlarýn Görüþlerinin Alýnmasý ve Katýlýmlarýnýn Saðlanmasý; Madde 6- (1) Ýþveren; saðlýk ve güvenlikle ilgili konularda çalýþanlarýn görüþlerinin alýnmasý ve katýlýmlarýnýn saðlanmasý için aþaðýdaki hususlarý yerine getirmekle yükümlüdür: a) Ýþveren, iþ saðlýðý ve güvenliði konularýnda çalýþan veya temsilcilerinin görüþlerini alýr, öneri getirme hakký tanýr ve bu konulardaki görüþmelerde yer almalarýný ve dengeli katýlýmlarýný saðlar. b) Ýþverence, iþ saðlýðý ve güvenliði konusunda özel görevleri bulunan çalýþan veya temsilcilerinin özellikle aþaðýdaki konularda dengeli bir þekilde yer almalarý saðlanýr veya önceden görüþleri alýnýr. b1- Saðlýk ve güvenliði önemli derecede etkileyebilecek herhangi bir önlemin alýnmasýnda, 08

13 b2- Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði ile ilgili eðitimin organizasyonu ve planlanmasýnda, c) Ýþ saðlýðý ve güvenliði konusunda özel görevi bulunan çalýþan temsilcileri, tehlikenin azaltýlmasý veya tehlikenin kaynaðýnda yok edilmesi için iþverene öneride bulunma ve iþverenden gerekli tedbirlerin alýnmasýný isteme hakkýna sahiptir, d) Ýþ saðlýðý ve güvenliði konusunda özel görevleri bulunan çalýþan veya çalýþan temsilcileri, bu görevlerini yürütmeleri nedeniyle dezavantajlý duruma düþürülemezler, e) Ýþveren, iþ saðlýðý ve güvenliði konusunda özel görevi bulunan çalýþan temsilcilerine, mevzuatta belirtilen görevlerini yerine getirebilmeleri için her türlü imkâný saðlar ve herhangi bir ücret kaybý olmadan çalýþma saatleri içerisinde yeterli zamaný verir, çalýþan temsilcileri, iþyerinde yetkili makamlarca yapýlan denetimler sýrasýnda görüþlerini bildirme hakkýna sahiptir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çalýþanlarýn Yükümlülükleri Madde 7- Çalýþanlar; mevzuatta kendilerine atfedilen yükümlülüklere, Ýþveren tarafýndan uygulanan talimat ve kurallara, bu rehberde yazýlý olan tüm bildirimlere uymak ve uygulamak ile yükümlüdürler. Madde 8- Çalýþanlar, kendileri için düzenlenmiþ olan eðitim programlarýna katýlým saðlarlar. Madde 9- Çalýþanlar, iþyerinde iþ saðlýðý ve güvenliði kapsamýnda yapýlan uyarý, ikaz ve iþaretlere uymak, kiþisel koruyucularý kullanmak ile yükümlüdürler. Madde 10- Çalýþanýn, bilerek ve isteyerek iþ saðlýðý ve güvenliði bildirim ve kurallarýna aykýrý kendisini, çevresini ve iþyeri güvenliðini tehlikeye sokacak davranýþlarda bulunmasý halinde, baðlý bulunduðu kanun hükümlerinde ve BURSA BÜYÜKÞEHÝR BELEDÝYESÝ nin disiplin uygulamalarý ile ilgili maddeleri uygulanacaktýr. 09

14 Madde 11- Çalýþanlar ve temsilcileri, saðlýklý bir çalýþma ortamýnýn oluþmasý için bu konuda hazýrlanan talimat ve prosedürlere uymak, iþ saðlýðý ve güvenliði biriminin ve Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurulu nun çalýþmalarýna destek saðlamak, saðlýk muayeneleri, bilgilendirme ve eðitim programlarýna katýlmak ve gerektiðinde iþbirliði yapmakla yükümlüdürler. Madde 12- Çalýþanlar ve temsilcileri, iþyerinde saðlýk gözetiminin yerine getirilmesine iliþkin organizasyonlarda karar verme sürecinde yer alýrlar. Madde 13- Çalýþanlar, saðlýk muayenelerinin sonuçlarýyla ilgili olarak hatalý veya hataya yol açabilecek bilgiye itiraz hakkýna sahip olup, bu iþlemi nasýl yapacaklarý konusunda idare tarafýndan bilgilendirilirler. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Saðlýk Gözetimi Madde 14- (1)Ýþveren; çalýþanlarýn iþyerinde maruz kalacaklarý saðlýk ve güvenlik risklerini dikkate alarak saðlýk gözetimine tabi tutulmalarýný saðlar. Aþaðýdaki hallerde çalýþanlarýn saðlýk muayenelerinin yapýlmasýný saðlamak zorundadýr: a) Ýþe giriþlerinde, b) Ýþ deðiþikliðinde, c) Ýþ kazasý, meslek hastalýðý veya saðlýk nedeniyle tekrarlanan iþten uzaklaþmalarýndan sonra iþe dönüþlerinde talep etmeleri hâlinde, d) Çalýþanýn kiþisel özellikleri, iþyerinin tehlike sýnýfý ve iþin niteliði öncelikli olarak göz önünde bulundurulup uluslararasý standartlar ile iþyerinde yapýlan risk deðerlendirmesi sonuçlarý doðrultusunda; az tehlikeli sýnýftaki iþlerde en geç beþ yýlda bir, tehlikeli sýnýftaki iþlerde en geç üç yýlda bir, çok tehlikeli sýnýftaki iþlerde en geç yýlda bir, özel politika gerektiren grupta yer alanlardan çocuk, genç ve gebe çalýþanlar için en geç altý ayda bir defa olmak üzere periyodik muayene tekrarlanýr. Ancak iþyeri hekiminin gerek görmesi halinde bu süreler kýsaltýlýr. 10

15 (2)Tehlikeli ve çok tehlikeli sýnýfta yer alan iþlerde çalýþacaklar, yapacaklarý iþe uygun olduklarýný belirten saðlýk raporu olmadan iþe baþlatýlamaz. (3)Mevzuat kapsamýnda alýnmasý gereken saðlýk raporlarý iþyeri hekiminden alýnýr. Raporlara itirazlar Saðlýk Bakanlýðý tarafýndan belirlenen hakem hastanelere yapýlýr, verilen kararlar kesindir. (4)Saðlýk gözetiminden doðan maliyet ve bu gözetimden kaynaklý her türlü ek maliyet iþverence karþýlanýr, çalýþana yansýtýlamaz. (5)Saðlýk muayenesi yaptýrýlan çalýþanýn özel hayatý ve itibarýnýn korunmasý açýsýndan saðlýk bilgileri gizli tutulur. (6)Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Birimi, iþyerinde yürütülen saðlýk hizmetleri ile ilgili olarak yapýlacak denetimlerde incelenmek üzere her yýl yýllýk deðerlendirme raporu hazýrlar ve bir nüshasýný idareye gönderir. (7)Ýþyeri Saðlýk Birimi, iþyerindeki ilgili diðer bölümlerle, Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurulu ile iþ güvenliði uzmaný ve çalýþanlarýn temsilcileriyle iþbirliði içinde çalýþýr. (8)Çalýþma ortamý ve çalýþanlarýn saðlýk gözetimine ait bütün bilgiler Ýþyeri Saðlýk Birimince kayýt altýna alýnýr ve belgeler muhafaza edilir. Çalýþanlarýn saðlýk bilgileri, yaptýðý iþler ve çalýþtýðý ortamdaki maruziyet bilgileri ile bu maruziyetlerin deðerlendirme sonuçlarý kiþisel saðlýk dosyalarýnda saklanýr. (9)Ýþyerinde meydana gelen bütün kazalar ve meslek hastalýklarý iþ saðlýðý ve güvenliði birimince kaydedilir. Kaza ve meslek hastalýklarýnýn kayýtlarý deðerlendirilerek kaynaklarý belirlenir ve bunlara yönelik önlemler geliþtirilir. Madde 15- BEÞÝNCÝ BÖLÜM Çalýþan Temsilcisi (1) Ýþyerinde saðlýk ve güvenlikle ilgili çalýþmalara katýlma, çalýþmalarý izleme, önlem alýnmasýný isteme, önerilerde bulunma ve benzeri konularda çalýþanlarý temsil etmeye yetkili, bir veya daha fazla çalýþan, çalýþan temsilcisi olarak görev yapar. 11

16 (2) Ýþyerinin deðiþik bölümlerindeki riskleri ve çalýþan sayýlarýný göz önünde bulundurarak dengeli daðýlýma özen göstermek kaydýyla belirlenir. (3) Tehlike kaynaðýnýn yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltýlmasý için, iþverene öneride bulunma ve iþverenden gerekli tedbirlerin alýnmasýný isteme hakkýna sahiptir. (4) Görevi gereði iþverenin veya iþyerinin mesleki sýrlarý ile gördüðü, öðrendiði hususlarý ve çalýþanlara ait özel bilgileri gizli tutmakla yükümlüdür. (5) Ýþ saðlýðý ve güvenliði konularýnda özel olarak eðitilir. (6) Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurullarýnda üye görevini yerine getirir. (7) Görevlendirilecek çalýþan temsilcileri Sendika yetkilileri tarafýndan iþyeri yönetimine bildirildikten sonra görevlendirmesi yapýlýr. (8) Ýþveren, iþyerinde yetkili sendika veya sendikalar bulunmasý halinde iþyeri sendika temsilcisini çalýþan temsilcisi olarak görevlendirir. (9) Ýþveren, çalýþan temsilcisinin veya temsilcilerinin görevlerini yerine getirebilmeleri için gerekli imkânlarý saðlar. (10) Ýþveren seçim veya atama yoluyla görevlendirilen çalýþan temsilcilerini iþyerinde ilân eder. ALTINCI BÖLÜM Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurullarý Madde 16- Bursa Büyükþehir Belediyesinde iþ saðlýðý ve güvenliði konularýnda çalýþmak üzere yapý itibarý ile 2 farklý kurul oluþturulmuþtur. 12

17 1- Merkezi Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurulu; ÝÞVEREN / ÝÞVEREN VEKÝLÝ GENEL SEKRETER YRD. SEKRETERYA SAÐLIK ÝÞLERÝ ÞUBE MÜDÜRLÜÐÜ DAÝRE BAÞKANLIKLARI ÜYE ÝÞ GÜVENLÝÐÝ UZMANI ÜYE ÝÞ YERÝ HEKÝMÝ ÜYE SÝVÝL SAVUNMA UZMANI ÜYE 2- Daire Baþkanlýklarý Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurullarý; ÝÞVEREN / ÝÞVEREN VEKÝLÝ DAÝRE BAÞKANI SEKRETERYA SAÐLIK ÝÞLERÝ ÞUBE MÜDÜRLÜÐÜ ÝLGÝLÝ ÞUBE MÜDÜRLÜÐÜ ÜYE ÝÞ GÜVENLÝÐÝ UZMANI ÜYE ÝÞ YERÝ HEKÝMÝ ÜYE ÇALIÞAN TEMSÝLCÝSÝ ÜYE SÝVÝL SAVUNMA UZMANI ÜYE Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurullarýnýn çalýþma usulleri: (1) Kurullar, Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurullarý hakkýndaki Yönetmelik kapsamýnda görevlerini yerine getirirler. (2) Mevzuat sýnýrlarýnda kendi alacaklarý karar ile toplantý periyotlarý en az aþaðýdaki gibi tekrarlanmalýdýr, - Az tehlikeli sýnýflarda, en az 3 ayda 1 kere - Tehlikeli sýnýflarda, en az 2 ayda 1 kere - Çok Tehlikeli sýnýflarda, en az 1 ayda 1 kere 13

18 (3) Kurullarýn çalýþma usulleri Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kurullarý hakkýndaki Yönetmelik kapsamýnda düzenlendiði gibidir. (4) Kurulca alýnan kararlar iþverenleri ve çalýþanlarý baðlar. (5) Ýþveren veya iþveren vekili, kurul için gerekli toplantý yeri, araç ve gereçleri saðlar. (6) Ýþveren veya iþveren vekili, kurulca hazýrlanan toplantý tutanaklarýný, kaza ve diðer vakalarýn inceleme raporlarýný ve kurulca iþyerinde yapýlan denetim sonuçlarýna ait kurul raporlarýný, iþ müfettiþlerinin incelemesini saðlamak amacýyla, iþyerinde bulundurur. (7) Kurullar, yapacaklarý tekliflerde, bulunacaklarý tavsiyelerde ve verecekleri kararlarda iþyerinin durumunu ve iþverenin olanaklarýný göz önünde bulundururlar. (8) Kurul üyeleri, görevleri nedeniyle iþyerlerinin yapým ve üretim teknikleri, ticari sýrlarý ve ekonomik durumlarý hakkýnda gördükleri ve öðrendiklerini gizli tutmak zorundadýrlar. (9) Kurullar, iþ saðlýðý ve güvenliði yönünden teftiþ yapmaya yetkili Bakanlýk iþ müfettiþlerine iþyerlerinde yapacaklarý teftiþ ve incelemelerde kolaylýk saðlamak ve yardýmcý olmakla yükümlüdür. YEDÝNCÝ BÖLÜM Risk Deðerlendirmesi Madde 17- Her bir Daire Baþkanlýðý nezdinde oluþturulan risk deðerlendirme ekipleri aþaðýda belirtildiði gibi çalýþýr. (1) Ýþyerinde var olan ya da dýþarýdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüþmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaþtýrýlmasý amacýyla risk deðerlendirmesi yapmalý ve dokümante etmelidir. (2) Risk deðerlendirmesi, bir ekip tarafýndan gerçekleþtirilir. Risk deðerlendirmesi ekibi aþaðýdakilerden oluþur. Ýþveren veya iþveren vekili. Ýþyerinde saðlýk ve güvenlik hizmetini yürüten iþ güvenliði uzmanlarý ile iþyeri hekimleri. 14

19 Ýþyerindeki çalýþan temsilcileri. Ýþyerindeki destek elemanlarý. Ýþyerindeki bütün birimleri temsil edecek þekilde belirlenen ve iþyerinde yürütülen çalýþmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynaklarý ile riskler konusunda bilgi sahibi çalýþanlar. (3) Ýþveren, ihtiyaç duyulduðunda bu ekibe destek olmak üzere iþyeri dýþýndaki kiþi ve kuruluþlardan hizmet alabilir. (4) Risk deðerlendirmesi çalýþmalarýnýn koordinasyonu iþveren veya iþveren tarafýndan ekip içinden görevlendirilen bir kiþi tarafýndan da saðlanabilir. (5) Ýþveren, risk deðerlendirmesi çalýþmalarýnda görevlendirilen kiþi veya kiþilerin görevlerini yerine getirmeleri amacýyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarýný karþýlar, görevlerini yürütmeleri sebebiyle hak ve yetkilerini kýsýtlayamaz. (6) Risk deðerlendirmesi çalýþmalarýnda görevlendirilen kiþi veya kiþiler iþveren tarafýndan saðlanan bilgi ve belgeleri korur ve gizli tutar. (7) Risk deðerlendirmesi; tüm faaliyetler için tehlikeleri tanýmlama, riskleri belirleme ve analiz etme, risk kontrol tedbirlerinin kararlaþtýrýlmasý, dokümantasyon, yapýlan çalýþmalarýn güncellenmesi ve gerektiðinde yenileme aþamalarý izlenerek gerçekleþtirilir. (8) Yapýlmýþ olan risk deðerlendirmesi; tehlike sýnýfýna göre çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli iþyerlerinde sýrasýyla en geç iki, dört ve altý yýlda bir yenilenir. (9) Aþaðýda belirtilen durumlarda ortaya çýkabilecek yeni risklerin, iþyerinin tamamýný veya bir bölümünü etkiliyor olmasý göz önünde bulundurularak risk deðerlendirmesi tamamen veya kýsmen yenilenir. a) Ýþyerinin taþýnmasý veya binalarda deðiþiklik yapýlmasý. b) Ýþyerinde uygulanan teknoloji, kullanýlan madde ve ekipmanlarda deðiþiklikler meydana gelmesi. c) Üretim yönteminde deðiþiklikler olmasý. d) Ýþ kazasý, meslek hastalýðý veya ramak kala olay meydana gelmesi. e) Çalýþma ortamýna ait sýnýr deðerlere iliþkin bir mevzuat deðiþikliði olmasý. f) Çalýþma ortamý ölçümü ve saðlýk gözetim sonuçlarýna göre gerekli görülmesi. g) Ýþyeri dýþýndan kaynaklanan ve iþyerini etkileyebilecek yeni bir tehlikenin ortaya çýkmasý. 15

20 SEKÝZÝNCÝ BÖLÜM Çalýþanlarýn Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Eðitimleri Madde 18- (1) Ýþyerlerinde saðlýklý ve güvenli bir ortamý temin etmek, iþ kazalarýný ve meslek hastalýklarýný azaltmak, çalýþanlarý yasal hak ve sorumluluklarý konusunda bilgilendirmek, onlarýn karþý karþýya bulunduklarý mesleki riskler ile bu risklere karþý alýnmasý gerekli tedbirleri öðretmek ve iþ saðlýðý ve güvenliði bilinci oluþturarak uygun davranýþ kazandýrmak amacý ile Ýþyerinde saðlýk ve güvenliðin saðlanmasý ve sürdürülebilmesi için; her çalýþanýn çalýþtýðý yere ve yaptýðý iþe özel bilgi ve talimatlarý da içeren saðlýk ve güvenlik eðitimleri düzenlenir. (2) Çalýþanlara asgari olarak aþaðýda belirtilen konularý içerecek þekilde iþ saðlýðý ve güvenliði eðitimleri verilir. EÐÝTÝM KONULARI 1. Genel konular a) Çalýþma mevzuatý ile ilgili bilgiler, b) Çalýþanlarýn yasal hak ve sorumluluklarý, c) Ýþyeri temizliði ve düzeni, ç) Ýþ kazasý ve meslek hastalýðýndan doðan hukuki sonuçlar 2. Saðlýk konularý a) Meslek hastalýklarýnýn sebepleri, b) Hastalýktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanmasý, c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri, ç) Ýlkyardým 3. Teknik konular a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri, b) Elle kaldýrma ve taþýma, c) Parlama, patlama, yangýn ve yangýndan korunma, ç) Ýþ ekipmanlarýnýn güvenli kullanýmý, d) Ekranlý araçlarla çalýþma, e) Elektrik ve sebep olabileceði tehlike, risk ve önlemler, f) Ýþ kazalarýnýn sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanmasý, g) Güvenlik ve saðlýk iþaretleri, ð) Kiþisel koruyucu donaným kullanýmý, h) Ýþ saðlýðý ve güvenliði genel kurallarý ve güvenlik kültürü, ý) Tahliye ve kurtarma 16

21 (1) Çalýþan fiilen çalýþmaya baþlamadan önce, çalýþanýn yapacaðý iþ ve iþyerine özgü riskler ile korunma tedbirlerini içeren konularda öncelikli olarak eðitilir. (2) Eðitim, çalýþanlara veya temsilcilerine herhangi bir mali yük getirmez ve eðitimlerde geçen süre çalýþma süresinden sayýlýr. (3) Çalýþma yeri veya iþ deðiþikliði, iþ ekipmanýnýn deðiþmesi, yeni teknoloji uygulanmasý gibi durumlar nedeniyle ortaya çýkacak risklerle ilgili eðitimler ayrýca verilir. (4) Eðitimler, deðiþen ve ortaya çýkan yeni riskler de dikkate alýnarak aþaðýda belirtilen düzenli aralýklarla tekrarlanýr; a) Çok tehlikeli sýnýfta yer alan iþyerlerinde yýlda en az bir defa. b) Tehlikeli sýnýfta yer alan iþyerlerinde iki yýlda en az bir defa. c) Az tehlikeli sýnýfta yer alan iþyerlerinde üç yýlda en az bir defa. (5) Ýþ kazasý geçiren veya meslek hastalýðýna yakalanan çalýþana iþe dönüþünde çalýþmaya baþlamadan önce, kazanýn veya meslek hastalýðýnýn sebepleri, korunma yollarý ve güvenli çalýþma yöntemleri ile ilgili ilave eðitim verilir. (6) Herhangi bir sebeple altý aydan fazla süreyle iþten uzak kalanlara, tekrar iþe baþlatýlmadan önce bilgi yenileme eðitimi verilir. (7) Çalýþanlara verilecek eðitimler, çalýþanlarýn iþe giriþlerinde ve iþin devamý süresince belirlenen periyotlar içinde; a) Az tehlikeli iþyerleri için en az sekiz saat, b) Tehlikeli iþyerleri için en az on iki saat, c) Çok tehlikeli iþyerleri için en az on altý saat olarak her çalýþan için düzenlenir. (8) Belirtilen eðitim sürelerinin mevzuatta yer alan konulara göre daðýtýmýnda iþyerinde yürütülen faaliyetler esas alýnýr. (9) Çalýþanlarýn iþ saðlýðý ve güvenliði eðitimleri; BURSA BÜYÜKÞEHÝR BELEDÝYESÝ nde görevli iþ güvenliði uzmanlarý ile iþyeri hekimleri tarafýndan ve ihtiyaç halinde mevzuatýn tanýmladýðý kurum, kuruluþ ile kiþiler tarafýndan verilir. 17

22 DOKUZUNCU BÖLÜM Kiþisel Koruyucu Donanýmlar Madde 19- BURSA BÜYÜKÞEHÝR BELEDÝYESÝ nde çalýþan personele, ihtiyacý ve çalýþma þartlarýna göre belirlenen kiþisel koruyucu donanýmlarýn seçimi, temini, daðýtýmý görevlendirilen müdürlüklerce yapýlacaktýr. Kiþisel koruyucu donanýmlarýn iþyerlerinde kullanýmý ile ilgili olarak aþaðýdaki hususlara uyulacaktýr. a) Ýþyerinde kullanýlan kiþisel koruyucu donaným, Kiþisel Koruyucu Donaným Yönetmeliði hükümlerine uygun olarak tasarlanmýþ ve üretilmiþ olacaktýr. Tüm kiþisel koruyucu donanýmlar; kendisi ek risk yaratmadan ilgili riski önlemeye uygun olacaktýr. Ýþyerinde var olan koþullara uygun olacaktýr. Kullanan çalýþanýn saðlýk durumuna ve ergonomik gereksinimlerine uygun olacaktýr. Gerekli ayarlamalar yapýldýðýnda kullanana tam uyacaktýr. Birden fazla riskin bulunduðu ve ayný anda birden fazla kiþisel koruyucu donanýmýn kullanýlmasýnýn gerektiði durumlarda, bu kiþisel koruyucu donanýmlarýn bir arada kullanýlmasý uyumlu olacak ve risklere karþý etkin olacaktýr. 18

23 b) Kiþisel koruyucu donanýmlarýn kullanýlma koþullarý özellikle kullanýlma süreleri, riskin derecesine ve maruziyet sýklýðýna, çalýþanýn çalýþtýðý yerin özelliklerine ve kiþisel koruyucu donanýmýn performansýna baðlý olarak belirlenecektir. c) Tek kiþi tarafýndan kullanýlmasý esas olan kiþisel koruyucu donanýmlarýn, zorunlu hallerde birkaç kiþi tarafýndan kullanýlmasý halinde, bu kullanýmdan dolayý saðlýk ve hijyen problemi doðmamasý için her türlü önlem alýnacaktýr. d) Ýþyerinde, her bir kiþisel koruyucu donaným için, bu maddenin (a) ve (b) bentlerinde belirtilen hususlarla ilgili yeterli bilgi bulunacak ve bu bilgilere kolayca ulaþýlabilecektir. e) Kiþisel koruyucu donanýmlar, iþveren tarafýndan ücretsiz verilecektir. Bakým ve onarýmlarý ve ihtiyaç duyulan elemanlarýnýn deðiþtirilmelerinden sonra, hijyenik þartlarda muhafaza edilecek ve kullanýma hazýr bulundurulacaktýr. f) Ýþveren, çalýþaný kiþisel koruyucu donanýmlarý hangi risklere karþý kullanacaðý konusunda bilgilendirecektir. g) Ýþveren, kiþisel koruyucu donanýmlarýn kullanýmý konusunda uygulamalý olarak eðitim verecektir. h) Kiþisel koruyucu donanýmlar, istisnai ve özel koþullar hariç, sadece amacýna uygun olarak kullanýlacaktýr. i) Kiþisel koruyucu donanýmlar talimatlara uygun olarak kullanýlacak ve talimatlar çalýþanlar tarafýndan anlaþýlýr olacaktýr. Kiþisel Koruyucu Donaným Uygulamalarýnda Kurallar Madde 20- (1) ÝÞ ELBÝSESÝ ÝÞ ELBÝSENÝ GÝY Ýþ Elbisesi giyilmesi zorunlu olan yerlerde çalýþanlar; 1.1. Bedeninize uygun, iþyeri yönetimince belirlenmiþ, toz tutmayan, dýþarýda aðzý açýk cebi olmayan iþ elbisesi giyin. Çok uzun kollu veya beli çok bol olan gömleði, ceketi giymeyin. 19

24 1.2. Makinalara yakalanma tehlikesine karþý gömlek, ceket, kollarý iliklenmelidir Gömleðini iliklememe, boyuna tülbent bezi sarma ve diðer benzeri düzensiz giyim biçimleri makinalara yakalanmaya neden olur Elbiselerdeki yýrtýk da ayný þekilde makinalara yakalanma davetiyesidir. Bu nedenle derhal onarýlmalýdýr Ýþ elbisesi temiz olmalý ve daima yýkanmalýdýr. Özellikle yaðlý elbiseler yanma riskini artýrýr. Yað elbiselerden yýkayarak temizlenmelidir. Bu iþlem için asla tiner veya benzin kullanmayýn Çok sýcak bile olsa elbiselerinizi çýkartmayýn. Aksi takdirde güneþ veya diðer nedenlerle yanýða ya da kaynak yaparken elektroda dokunma sonucu ortaya çýkan elektrik þokuna davetiye çýkartýrsýnýz Yanýcý maddeleri veya kesici malzemeleri cebinizde taþýmayýn. Býçak, bisturi, tornavida gibi aletlerle baþkalarýna çarpýp sürterek kolaylýkla kendinizi veya arkadaþlarýnýzý yaralayabilirsiniz Çalýþanlarýn zararlý kimyasal maddelerden etkilenmelerinin yollarýndan biri de bunlarýn insan cildi tarafýndan emilmesidir. Bunun kaynaklarýndan biri de kirli iþ elbiseleridir. Ayrýca bu elbiselerle iþten eve giderseniz ayný riski evdeki diðer aile üyelerine de taþýrsýnýz. Bu nedenle iþ elbisesi ile iþyeri dýþýnda giydiðiniz elbiseleri ayrý ayrý yerlere koymalýsýnýz Ýþ baþýnda yýrtýk, sökük, sarkýntýlý elbiseler giymeyin, döner ve diðer hareketli makinalardaki çalýþmalarda, boyunbaðý, anahtarlýk, saat zinciri ve baþörtüsü gibi sarkan ve yüzük, bilezik ve kol saati gibi metal eþya kullanmayýn. (2) ÝÞ GÜVENLÝÐÝ AYAKKABILARI KORUYUCU AYAKKABINI GÝY Ýþ Güvenliði Ayakkabýlarý giyilmesi zorunlu olan yerlerde çalýþanlar; 2.1. Ayak ve ayak parmaklarýnýn zarar görme olasýlýðýna karþý, iþ güvenliði ayakkabýlarýnýzý giyin Aðýr yüklerin kaldýrýldýðý yerlerde veya yukarýdan bir malzemenin düþme olasýlýðý varsa güvenlik ayakkabýsý giyin. 20

25 2.3. Yaðlý yerlerde çalýþýrken veya elektrik þoku olabilecek iþleri yaparken, bu ortamlardan etkilenmeyen iþ güvenliði ayakkabýsýný giyin Statik elektriklenmenin tehlikeli olduðu yerlerde statik elektriði biriktirmeyen ayakkabý giyin Yürürken, ayakkabýnýn ayaktan çýkmamasý için ya topuðu kapalý olmalýdýr ya da topuða bantla oturmalýdýr. Ayakkabýnýn topuðuna basmayýn Ayakkabýlar bakýmlý olmalý, patlak, yýrtýk, dikiþi kopmuþ, tabaný yarýlmýþ, delinmiþ olmamalý, tabaný emniyetli olmalýdýr Baðcýklarý, fermuarý veya atkýsý tümü ile kapalý olmalýdýr Ýþ ayakkabýlarý daðýtýmý yapýlmadan (çalýþanlara verilmeden) önce; orijinal kutularýnda, serin, kuru ve temiz bir yerde depolanmalýdýr Ýþ ayakkabýlarýný kullanýrken gerek tabana, gerekse üst deriye bulaþan kirler ve diðer bulaþmýþ maddeleri (yað, kimyasal madde vb.) nemli bir bezle silerek düzenli olarak temiz tutun Ayakkabýlarýn temizlenmesinde keskin aletler / malzemeler kullanmayýn Boyanabilen deriden yapýlmýþ ayakkabýlarýn üstü kuruduðunda ve / veya belli aralýklarla uygun ayakkabý boya ve cilasý ile boyayýn Herhangi bir nedenle ayakkabý çok ýslandýðý zaman açýk, serin ve iyi havalandýrýlan yerde kendiliðinden kurumaya býrakýn. Herhangi bir ýsý kaynaðýndan (direkt veya radyant ýsý kaynaðýndan) yararlanarak kurutmaya çalýþmayýn. (3) ÞAPKA (KEP), BONE, BARET BARETÝNÝ GÝY Ýþ Güvenliði þapka(kep), bone, baret giyilmesi zorunlu olan yerlerde çalýþanlar; 3.1. Baþa çarpma, düþme, kesme gibi zarar oluþturabilecek ortamlarda baþ koruyucularý kullanýlmalýdýr Uzun saçlar, kolaylýkla hareketli ekipmanlara, dönen valslere, matkap ve tornalarýn dönen kýsýmlarýna kaptýrýlabilir ve oldukça ciddi ve acý veren kazalara yol açabilir. 21

26 (4) SOLUNUM YOLLARI KORUYUCULARI KORUYUCU MASKE KULLAN Solunum yollarý koruyucusu takýlmasý zorunlu olan yerlerde çalýþanlar; TOZLAR, DUMANLAR VE SÝSLER Tozlar, dumanlar ve sisler burunda, boðazda ve üst solunum yollarýnda tahriþe neden olurlar. Özellikle 5 mikrondan küçük zerrecikler, boyutlarýna ve türlerine baðlý olarak akciðerin derinliklerine kadar ulaþabilir, akciðer dokularýna zarar verir ve çeþitli mesleki akciðer hastalýklarýna yol açabilirler. Püskürtme gibi iþlemlerde ortaya çýkan ince sývý zerreciklerine "sis" denir. Bunlar, solunum yollarýný tahriþ edebilir ve türlerine baðlý olarak mesleki zehirlenmelere neden olabilirler. OKSÝJEN YETERSÝZLÝÐÝ VE AÞIRI SICAK - SOÐUK Oksijen yetersizliði, havadaki oksijen oraný %21'in altýna düþtüðü zaman meydana gelir. Tanklar gibi hava almayan kapalý yerlerde veya havalandýrmanýn yeterli olmadýðý ortamlarda oluþur. Baþ dönmesi, nabzýn hýzlanmasý ve baþ aðrýlarýna neden olabilir. Oksijensiz kalma durumunda beyin zarar görebilir ve birkaç dakika sonra kalbin durmasýna neden olabilir. Aþýrý sýcak veya soðuk hava, burun, boðaz, aðýz ve karaciðer dokularýna zarar verebilir veya rahat nefes alýp vermeyi engeller Havada %19,5'den fazla oksijen olan yerlerde kirletici etmenin durumuna göre toz maskeleri veya filitreli toz, gaz, buhar veya duman maskeleri kullanýn Eðer ortam atmosferindeki oksijen oraný hacimce %19,5'den az ise dýþarýdan bir yerden temiz hava saðlayan maskeler ya da tüplü maskeler kullanýn Filtreli maskelerinizi iþ bitiminde temizleyin, gerekiyorsa yýkayýn, kurutun ve kusurlu bölümleri varsa deðiþtirin Ýki kiþi ayný maskeyi kullanmamalýdýr. Zorunlu hallerde, birinci kiþinin kullanmasýnýn ardýndan, temizlenip, dezenfekte edildikten sonra diðer bir kiþi tarafýndan kullanýlabilir Maskeyi taktýðýnýzda bütün baðlantý kayýþlarýný baðlayýn ve düzeltin Maskenin yüze iyi oturmasý gerekir. Sakal, favori, gözlük gibi þeylerin maskenin yüze iyi oturmasýna engel olabileceðini unutmayýn Filtreler üzerinde yazýlý dayanma süreleri kadar kullanýlmalýdýr. Kullaným sýrasýnda tehlikeli madde kokusu hissediliyor ve nefes almakta zorluk çekiyorsanýz filtreyi hemen deðiþtirin. 22

27 (5) GÖZ KORUYUCULARI ÝÞ GÖZLÜÐÜ KULLAN Göz koruyucularý takýlmasý zorunlu olan yerlerde çalýþanlar; 5.1. Göze yabancý cisim kaçma olasýlýðý olan her yerde koruyucu güvenlik gözlükleri kullanýn Asit gibi kimyasal maddelerle çalýþýrken buharýn bile girmesini engelleyen, gözün etrafýna iyice oturan "kimyasal maddelere karþý olan gözlükleri" kullanýn Çapak fýrlama olasýlýðý olan yerlerde bunlara dayanýklý olan organik camlý vb. gözlük kullanýn Kaynak iþleri gibi ýþýn tehlikesi olan yerlerde bu ýþýk ve ýþýnlarý süzen gözlükleri kullanýn Depolama/ Muhafaza etme: Sýcaklýðý C, nemi %90'dan az olan yerlerde depolayýn. Aþýndýrýcýlar (örn: asitler, kostikler), zýmparalar, solventler ve solvent buharlarýndan uzak tutun. Kullanmadýðýnýz zaman koruyucu kýlýf ya da temiz (tozsuz) yerlere koyun Temizleme: Gözlük camýný ve çerçevesini ýlýk sabunlu su ile temizleyin, camlarý olabildiðince az silin, hafif hafif silkeleyerek kurutun. Camlar kuru iken silmeyin (camlarýn çizilmemesi için) Bakým - onarým: Genellikle gözlüðün ömrü iki yýldýr. Camlarý düzenli olarak kontrol edin; camlarda oyuk veya çizikler oluþmuþ ise deðiþtirin / deðiþtirtin. Ayný þekilde çerçeveler hasarlanmýþ ise deðiþtirin. (6) YÜZ SÝPERLERÝ YÜZ SÝPERLÝÐÝ KULLAN Yüz siperliði kullanýlmasý zorunlu olan yerlerde çalýþanlar; 6.1. Eritme ocaklarýna hurdanýn atýlmasý ve döküm imalatýnda koruyucu gözlüðe ilave olarak yüz siperliði kullanýlmalýdýr. 23

28 (7) KULAK KORUYUCULARI KORUYUCU KULAKLIK TAK Kulak koruyucu kullanýlmasý zorunlu olan yerlerde çalýþanlar; 7.1. Gürültü düzeyi 80 desibeli (db) aþan her yerde çalýþýrken mutlaka kulak koruyucularýný kullanýn En az yýlda bir defa kulak odiyogramýný aldýrarak bu koruyucularý uygun ve baþarýlý bir þekilde kullanýp kullanmadýðýnýzý kontrol edin Kulak týkaçlarýnýzý her gün soðuk veya ýlýk sabunlu su ile yýkayýn, hafif hafif silkeleyerek üzerindeki suyu kurutun. Kirli kulak týkaçlarýný kullanmayýn. Kulak týkaçlarýný takarken ellerinizin de temiz olmasýna dikkat edin Kulak týkaçlarýnýn yýpranmasý, küçülmesi, sertleþmesi, herhangi bir yerinin kopmasý gibi durumlarda mutlaka yenisini alýn Gürültülü bölgelere asla kulak koruyucusuz girmeyin. Eðer koruyucuyu kaybeder veya bir yerde unutursanýz mutlaka yenisini alýn Kulak týkaçlarýný kullanýrken, zaman zaman kontrol edin ve tekrar yerleþtirin. Çene hareketleriyle dýþarýya doðru çýkabileceðini unutmayýn. (8) ELDÝVEN VE ÖNLÜK KORUYUCU ELDÝVEN GÝY Eldiven, önlük kullanýlmasý zorunlu olan yerlerde çalýþanlar; 8.1. Eldiven ve önlük kullanýmýnýn yasaklandýðý iþlerde eldiven ve önlüðü kesinlikle kullanmayýn. Matkap veya millerle çalýþýrken dönen kýsýmlar eldiveni yalayabilir Eldiven ve önlük seçerken iþin özelliði ve kullanýlan kimyasal maddeleri göz önünde bulundurun. Unutmayýn her eldiven her kimyasal maddeye karþý koruyuculuk saðlamaz. (9) DÝÐER KORUYUCULAR PARAÞÜT TÝPÝ EMNÝYET KEMERÝNÝ TAK 24

29 9.1. Korkuluklu çalýþma platformu olmayan 125 cm'den daha yüksek yerlerdeki çalýþmalarda, çalýþýlan yerin özelliðine uygun (bel veya paraþüt tipi) emniyet kemerleri kullanýn. KÝÞÝSEL KORUYUCU DONANIMLARDA Koruyuculuk sýnýrlarýný öðren. Uygun þekilde kullanýlma kurallarýný öðren. Uygun þekilde kullan. Kullanmadan önce kiþisel koruyucularýný mutlaka kontrol et. Kullandýktan sonra temizle ve iyi durumda sakla. Koruyucu malzemeyi izinsiz deðiþtirme. Eskiyen, yýpranan, kaybolan veya bir yerlerde unutulanlarýn yerine mutlaka yenisini al ve kullan. Kullandýðýn kimyasal maddenin "Malzeme Güvenlik Bilgi Formu"nda (MGBF / MSDS) hangi kiþisel koruyu malzemenin kullanýlacaðý ayrýntýlarý ile belirtilir. Bunlarý ilgililerden sorarak öðren ve onlarý kullan. Yüksekte çalýþmalarda korkuluðu olmayan kalas (vb. )üzerinde YÜRÜMEYÝN!! Merdivenlerde özellikle dikkatli olun. Koþmayýn. Týrabzanlardan tutarak inin ve çýkýn. Madde 21-1) TERTÝP DÜZEN TEMÝZLÝK ONUNCU BÖLÜM Çalýþma Alaný Genel Uygulamalar a. Hangi malzemenin lüzumlu hangilerinin lüzumsuz olduðunu belirleyin. Daha sonra lüzumsuzlarý yok edin. b. El aletlerini kullanýrken kolaylýkla alabileceðin þekilde yerleþtirin. c. El aletlerini, malzemeyi ve ürünleri aþaðýdaki þekilde yerleþtirin. 25

30 Malzemeleri düz bir zemine dengeli bir þekilde istifleyin ve yerleþtirin. Benzeri malzemeleri düzenli olarak ayný yere koyun ve aðýr malzemeleri alta, zemine veya en alt rafa yerleþtirin. Yuvarlanabilecek malzemenin önüne tutucu koyun. Yatay durumda tehlikeli olabilen, uzun malzemeleri dikine istifleyin. Malzemeleri çeþit, büyüklük, madde ve uygulama yerine göre gruplayýn. Ufak ve sökülmüþ parçalarý bir kutuya koyun. Malzemeleri kimsenin çarpmayacaðý þekilde yerleþtirin. Malzemeyi aþaðýda listelenen yerlere koymayýn. Giriþ, çýkýþ, acil çýkýþ ve geçiþ yollarý. Merdiven ve seyyar merdiven yanýna. Elektrik panelleri veya kumanda tablolarýnýn önüne. Yangýn savunma sistemlerinin önüne ve yakýnýna (yangýn dolabý, yangýn hidrantý, yangýn ihbar sistemi v.b.) d. Tuvalet, banyo, çay ocaklarý, yemekhane ve soyunma odalarýný temiz ve düzenli tutun. e. Ýþiniz bittikten sonra çalýþma alanýný temizleyin. f Atýklarý türlerine uygun atýk toplama kaplarýna koyun. g. Dökülen saçýlan kimyasal maddeyi derhal uygun temizleme malzemesi ile toplayýp, atýk toplama kabýna koyun. 26

31 2) MAKÝNA KORUYUCULARI Makine koruyucularýn kullanýmýnda alýnacak önlemler: Makine koruyucularý yetki alýnmaksýzýn çýkarýlamaz, taþýnamaz ve deðiþtirilemez. Makine koruyucularýnýn niçin kullanýldýðýný anlayýn ve onlarý etkin kullanabilmek için fonksiyonlarýný öðrenin. Düzenli olarak bakým ve kontrolünü yapýn. Ýþin gereði, yetkilinin izniyle veya tamir için makine koruyucularý yerinden çýkarýldýðý zaman tamir iþlemi veya üzerinde yapýlan çalýþma biter bitmez yerine takýlmalýdýr. Makine koruyucularýnýn yerine takýlmasý çýkaranýn sorumluluðundadýr. Makine koruyucularý çalýþmýyorsa derhal amirinize haber verin ve bakýmýný saðlayýn. Makine koruyucularýnda herhangi bir sorun varsa amirinize bildirin. Makine koruyucularýnýn etkinliðini arttýrmak için varsa önerilerinizi bildirin. Vardiyaya baþlarken kullandýðýnýz tesis ve makinanýn güvenlik sisteminin çalýþýp çalýþmadýðýný kontrol edin. 3) YANGIN VE PATLAMALARI ÖNLEME YÖNTEMLERÝ 27

32 Yanýcý iþaretinin asýlmýþ olduðu yerlerde sigara içmeyin veya kývýlcým çýkarabilecek kaynak, kesme veya taþlama iþlemini izinsiz yapmayýn. Basýnçlý gaz veya tehlikeli kimyasal madde kullanýrken açýk alev (ateþ) olmadýðýndan emin olun. Sigara içmeye müsaade edilen yerin dýþýnda sigara içmeyin. Ateþ kullandýktan sonra iþin bitiminde ateþin söndürüldüðünden emin olun. Yanýcý maddeleri fýrýn ve ýsýtýcýlarýn yanlarýn, kumanda tablosunun yanýna veya içine koymayýn. Yaðla / solventle kirlenmiþ elbiseleri, üstübüleri, tülbentleri, bezleri aðzý kapaklý metal atýk toplama kaplarýnda saklayýn. Elektrik, gaz veya yað kaçaðýný derhal amirinize bildirin. Yangýn söndürücülerin, yangýn dolaplarýnýn vb. nerede olduðunu ve nasýl kullanýldýðýný öðrenin. Yangýn ve patlama olursa amirinizin ya da görevlilerin talimatlarýna uyun. Doðal gaz kesme vanalarýnýn yerini öðrenin. Unutmayýn gaz yangýnlarýný söndürmenin en iyi yolu gaz akýþýný kesmektir. Bu nedenle olasý bir gaz yangýnýnda derhal vanadan gazý kapatýn. 4) ELEKTRÝK GÜVENLÝÐÝ Elektrik için kullanýlan tehlike iþareti (kuru kafa, þerare) olan yerlere özel bir neden olmaksýzýn dokunmayýn veya yaklaþmayýn. Trafolara, alternatörlerin olduðu yerlere, elektrik panolarýnýn içine izinsiz girmeyin. Göreviniz olmadýðý sürece transformatör, motor veya diðer makina aksamýna ve sistemlere dokunmayýn. Kablolarý çivi veya metal nesneler üzerine asmayýn. 28

33 Çýplak ayak veya ýslak elle doðrudan elektrikli aletlere veya tellere dokunmayýn. Çivili ayakkabý, ýslak ayak veya ayakkabý da tehlikelidir. Yanan ampulü kâðýt veya bezle kavramayýn. Elektrikli teçhizatý temizlemek için önce elektrik akýmýný kesin. Tamir iþini daima yetkili elektrikçilere býrakýn. Yalýtýlmýþ kablolar yüksek sýcaklýk veya yetersiz yalýtým olasýlýðýndan dolayý dikkatlice taþýnmalýdýr. Sigorta kutularýnýn koruyucusunu çýkartýp, koruyucusuz býrakmayýn. Sigorta patladýðý zaman yangýn veya yanma tehlikesi kadar elektrik þoku tehlikesi de vardýr. Sigorta kutularý içinde veya civarýnda eþya býrakmayýn. Yalnýz belirlenen tipte sigorta kullanýn. Sigortalar sorumlu biri tarafýndan deðiþtirilmelidir. Sigorta kutularýnýn açýlýp kapanmasý sað elle yapýlmalý bu arada sol el hiçbir þekilde metalle temas etmemelidir. Sigorta kutularýnýn açýlýp kapanmasý dikkatlice ve tam olarak yapýlmalýdýr. Deðilse kývýlcýmlarýn neden olduðu yanýklarla sonuçlanabilir veya vibrasyon nedeniyle sigorta aniden devreyi açýp kapayabilir. Ýþ bitince sigorta kutusu daima tam olarak kapatýlmalýdýr. Herhangi bir enerji arýzasýnda elektrikli cihazlar kapatýlmalýdýr. Sisteme enerji verirken, makina güvenliðini kontrol edin ve diðer çalýþanlarý, sistemi çalýþtýrmadan önce sesli olarak uyarýn. Makina üzerinde tehlike iþareti veya arýzalý çalýþtýrmayýn kartý varsa sigorta kutusuna dokunmayýn. Yüksek voltaj devrelerinin, transformatörlerin veya diðer yüksek gerilim sistemlerinin yanýna gitmeyin. Yüksek voltaj devrelerinde çalýþýrken veya metal boru veya benzer uzun objeleri taþýrken vücudun veya eldeki malzemenin yüksek gerilim hattýna dokunmamasý için dikkatli olun. Elektrik þoku veya elektrik yangýný olursa aþaðýdaki önlemleri alýn: - Önce enerjiyi kesin, eðer bu olasý deðilse sorumlu elektrikçiye haber verin. - Enerjinin hemen kesilemediði elektrik þoku kazalarýnda kazalýyý kuru, tahta saplý yangýn kancasý veya bir tahta parçasý ile uzaklaþtýrýn. 29

34 Elektrik Tesisatýnda Hayati Önemi Olan 6 güvenlik Kuralý Ýþe baþlamadan önce: 1. Kiþisel koruyucu teçhizatlarýný eksiksiz giy. 2. Gerilimi kes. 3. Tekrar açmaya karþý önlem al. 4. Gerilim olmadýðýndan emin ol. 5. Toprakla kýsa devre yap. 6. Yakýndaki, gerilim altýndaki bölümleri kapat, emniyete al. 5) EL ALETLERÝ El aletleri ile meydana gelen kazalarýn baþlýca üç nedeni vardýr: 1. Kusurlu alet, 2. Yerinde kullanýlmayan alet, 3. Güvenliðe uygun þekilde kullanýlmayan alet. Kesici alet bilenmiþ olmalýdýr. Keskin alet maddeyi ayýracak þekilde keser, buna karþýlýk kör alet kayar ve çarpar. Baþlarý þiþmiþ ve çatlamýþ keski, zýmba v.s. gibi el aletlerini kullanmayýnýz. Bunlarýn baþýna vurunca etrafa sýçrayan parçalar sizi yaralayabilir. Her iþe uygun aleti kullanýnýz. Bu þekilde iþ çabuk ve güvenli görülür. Her aletin kullanýlmasýnda doðru ve hatalý yol olabilir. Doðru kullanma yöntemini öðreniniz. Keskin ve batýcý aletleri cepte taþýmak tehlikelidir, kazaya neden olabilir. Cepte taþýmayýnýz. 6) MAKÝNALARLA YAPILAN ÇALIÞMALAR Güvenlik sistemleri ve koruyucularý çýkartmayýn. Kesme sývýsýný veya kesilen parçalarý etrafa sýçratmayýn. Malzeme güvenli yerleþtirilmeli ve kesme araçlarý güvenlikli olmalýdýr. Çýplak elle býçaðý tutmayýn veya býçaða dokunmayýn. Býçaðýn kestiði parçalarý temizlemek için fýrça veya çengel gibi temizlik aracý kullanýn. Makina üzerine el aleti ve uygunsuz malzeme koymayýn. Size dokunur gibi olan dönen aletlerde çalýþmayýn. Ýstirahat sürelerinde, iþlem tamamlandýktan sonra veya enerji sorunu varsa veya acil durumda makinanýn kapalý durumda olduðundan emin olun. 30

35 Gerekli olan tüm kiþisel koruyucularý eksiksiz ve doðru kullanýn. Yüksek düzeyde basýnçlý hava ile kesinlikle cilt ve elbise temizliði yapmayýn. Basýnçlý su ile temizlik yaparken suyu insanlar ve güç altýndaki makinalara tutmayýn. 7) KAYNAK ÝÞLERÝ Parlayýcý, patlayýcý maddelerin yanýnda asla kaynak yapmayýn. Uygun havalandýrma olmaksýzýn tank gibi kapalý alanlarda (kaplarda) asla kaynak yapmayýn. Parlayýcý patlayýcý malzemenin bulunduðu boru veya kaplardan bu malzemeler boþaltýlmadan kaynak, kesme (oksijen veya elektrik) veya tavlamayý asla yapmayýn. Gaz kaynaðý; Regülatör, adaptör ve vana arasýndaki baðlantýlarýn gaz kaçmayacak þekilde olduðundan emin olun. Hortumlarý standartlara uygun metal kelepçe ile baðlayýn. Oksijen veya asetilen tüplerini direkt gün ýþýðýndan uzak, ýsý kaynaklarýndan uzak, kývýlcým sýçramayan yeterli havalandýrmalý bir yerde muhafaza edin. Tüplerin düþmeyecek þekilde zincir kullanarak baðlandýðýndan emin olun. Asetilen, oksijen ve LPG gibi gaz tüpleri ile kaynak yeri arasýnda yaklaþýk üç metrelik bir mesafe olmasý tercih edilmelidir. Ancak hortumlar da beþ (5) metreden daha uzun olmamalýdýr. Asetileni 1,3 kg/cm2 lik basýnçtan daha fazla basýnçta kullanmayýn. Önce hamlaçtaki oksijen vanasýný açýn daha sonra asetilen vanasýný açarken hamlacý ateþleyin. Ateþlemek için hamlaç çakmaðýný kullanýn. Yanan hamlacý hiç bir yere asmayýn. Hortumlara asýlmayýn. Hamlacý kapatýrken, önce asetileni daha sonra oksijeni kapatýn. Molalarda, kaynak iþlemi bitiminde veya acil durumda tüpleri daima vanalarýndan kapatýn. 31

36 Elektrik kaynaðý Punto kaynaðý: Bütün yalýtýmlar (devreler, kablolar, elektrotlar)kontrol edilmeli ve bir aksaklýk varsa yenilenmelidir. Elektrik kaynak makinasý her zaman uygun þekilde topraklanmalýdýr. Radyasyondan, erimiþ metalden, sýçrayan kývýlcýmlardan korunmak için kaynak yapýlan alana (baþkalarýný etkilenmemesi için) koruyucu perde yerleþtirin. Kaynak yapýlan malzeme ufak ise revize ile tutun. Metalden yapýlmýþ kapalý kap, tank veya kanal içinde kaynak yaparken otomatik elektrik þoku önleyici sistemi olan kaynak makinasý kullanýlmalýdýr. Oksijen kaynaðýnda yapýlmasý gereken iþlem basamaklarý; Kaynak yapýlan yerde, kullanýlmakta olan gaz tüplerinden baþka gaz tüpleri bulundurulmamalýdýr. Gaz tüpleri, çalýþma anýnda dik durmalý ve devrilmemeleri için gerekli önlemler alýnmalý ve tehlike anýnda kolayca sökülecek þekilde baðlanmalýdýr. (Eðer eðik olarak kullanýlacaksa tüpün alt ucu ile üstü arasýnda en az 30 derecelik bir açý olmalýdýr). Þaloma kontrol edilmeli, aðýzda herhangi çapak veya kirlilik varsa temizlenmelidir. Hortumlar ve baðlantýlar kontrol edilmeli, arýzalý ve yýpranmýþ olanlar kullanýlmamalý, renkleri ayrý ayrý olmalý, baðlantýlar mutlaka kelepçe ile yapýlmalýdýr. Önce yanýcý gaz açýlmalý ve þalomada yanýcý gaz tutuþturulduktan sonra yakýcý gaz (oksijen gazý) açýlmalý ve kullaným basýncý hiç bir zaman 5 atmosferi geçmemelidir. Þalomada ki oksijen vanasý yavaþ yavaþ açýlarak uygun zengin yanma saðlanmalýdýr. Kaynak bitiminde, önce oksijen þalomada kapatýlmalý sonra yanýcý gaz kapatýlmalý ve ana vanadan þalomaya gaz geliþi mutlaka kapatýlmalýdýr. Oksijen tüpleri yaðlý elle tutulmamalý, tüplerin valfleri, manometreleri ve diðer teçhizatý yaðlanmamalýdýr. 32

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -II- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -II-

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -II- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -II- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -II- 1 / 10 Yusuf DOĞAN Mali Müşavirlik 4. İşverenin Risk Değerlendirmesi Yükümlülüğü İşveren, güvenlik tedbirleri ve koruyucu ekipmanlar ile

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI HOŞGELDİNİZ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 24.10.2013 İÇERİK İSG Açısından Devletin Sorumlulukları 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşverenlerin Yükümlülükleri

Detaylı

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. 6331 sayılı İş Sağlığı ve

Detaylı

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Çalışan Kendi özel kanunlarındaki statülerine bakılmaksızın kamu veya özel işyerlerinde istihdam edilen gerçek kişidir. Çalışan Temsilcisi İş sağlığı ve güvenliği

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik. Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.06.2013 28681.

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik. Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.06.2013 28681. MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.06.2013 28681 İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç Madde 1 Kapsam Madde 3 Dayanak Madde 3

Detaylı

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER 30.06.2012 Resmi Gazete 01.01.2013 yürürlüğe girdi KAPSAM Kamu ve özel bütün işyerleri Memur ve işçi bütün çalışanlar Çırak ve stajyerler de dahil İLGİLİ MEVZUAT 6331

Detaylı

İşçi ve İşveren Tanımları

İşçi ve İşveren Tanımları Kanun un Amacı Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve

Detaylı

ÝÞYERÝ SAÐLIK BÝRÝMLERÝ VE ÝÞYERÝ HEKÝMLERÝ ÝLE ÝLGÝLÝ YENÝ YÖNETMELÝÐÝN DEÐERLENDÝRÝLMESÝ

ÝÞYERÝ SAÐLIK BÝRÝMLERÝ VE ÝÞYERÝ HEKÝMLERÝ ÝLE ÝLGÝLÝ YENÝ YÖNETMELÝÐÝN DEÐERLENDÝRÝLMESÝ m e s l e k i s a ð l ý k v e g ü v e n l i k Dr. Hamdi AYTEKÝN, Prof., Uludað Ü. Týp Fak. Halk Saðlýðý AD., Baþkaný Dr. Necla AYTEKÝN Prof., Uludað Ü. Týp Fak. Halk Sað. AD Öðr. Üyesi Dr. Emel ÝRGÝL Doç.,

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İSG. Uzm. Ahmet ASLANCAN Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı 1 İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ 6331 KANUNUNDAKİ TANIMLAR-1

Detaylı

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR İŞVEREN: Aşağıda bilgileri yazılı olan şirket bu sözleşmenin bir tarafı olup bundan sonra işveren olarak adlandırılacaktır. Belirtilen adres ve elektronik posta adresi

Detaylı

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı 1 İÇİNDEKİLER İş Sağlığı ve Güvenliği nedir?... Kurum tehlike sınıfı belirleme... Çalışan temsilcisi belirleme. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu

Detaylı

6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları

6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları 6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Bu yazıda, 30 Haziran 2012 tarihli Resmi Gazete de yayımlanan ve

Detaylı

DEĞERLENDİRİLMESİ AMAÇ:

DEĞERLENDİRİLMESİ AMAÇ: 12 39 Slayt 1/6 RİSK YÖNETİMİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ AMAÇ: Kazaların önlenmesinde, mevzuattan kaynaklanan sorumluluklarımız, görevlerimiz ve yetkilerimiz hakkında bilgilendirme ve bilinçlendirme 2016 Güz

Detaylı

YÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 10 uncu ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

YÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 10 uncu ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. DAYANAK 29 Aralık 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28512 YÖNETMELİK MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 10 uncu ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Risk değerlendirmesi

Detaylı

09 Aralık 2003 Tarihli Resmi Gazete

09 Aralık 2003 Tarihli Resmi Gazete Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmelik, işyerlerinde sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi

Detaylı

Vaatler kağıt üzerinde kalmasın, kaliteli hizmet alayım diyorsanız, İş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz işyerinize gelsin istiyorsanız.

Vaatler kağıt üzerinde kalmasın, kaliteli hizmet alayım diyorsanız, İş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz işyerinize gelsin istiyorsanız. DİKKAT!!!! İŞ GÜVENLİĞİ HİZMETİ ALMAYA BAŞLAMADINIZ MI???? İşyeriniz Çok Tehlikeli ve Tehlikeli işler kapsamında ise ya da, İşyeriniz Az Tehlikeli İşler kapsamında ancak çalışan sayınız 50 nin üstünde

Detaylı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Madde 1- Bu Yönetmelik, işyerlerinde sağlık ve güvenlik şartlarının

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Madde 1- Bu Yönetmelik, işyerlerinde sağlık ve güvenlik şartlarının İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği [Resmi Gazete: 09.12.2003 Salı, Sayı: 25311 (Asıl)] Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmelik,

Detaylı

(*09/12/2003 tarih ve 25311 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır)

(*09/12/2003 tarih ve 25311 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği (*09/12/2003 tarih ve 25311 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde

Detaylı

saatleri dışında olmak üzere güne en fazla kaç saattir?

saatleri dışında olmak üzere güne en fazla kaç saattir? 1) Temel eğitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların çalışma saatleri günde en fazla kaç saattir? a) 4 b) 6 c) 7 d) 7,5 e) 8 4) Okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri,eğitim

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ İSKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İSTANBUL SU VE KANALİZASYON İDARESİ (İSKİ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA Sağlık ve İş Güvenliği

Detaylı

Doç. Dr. Pir Ali KAYA

Doç. Dr. Pir Ali KAYA 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nda İşverenin Yükümlülükleri Doç. Dr. Pir Ali KAYA Uludağ Üniversitesi İ.İ.B.F. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü 1 I. 6331 Sayılı Kanuna Göre İşverenin

Detaylı

29 Aralık 2012 CUMARTESİ. Resmî Gazete. Sayı : 28512 YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

29 Aralık 2012 CUMARTESİ. Resmî Gazete. Sayı : 28512 YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 29 Aralık 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28512 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ 1 / 14 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ak Uzay OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) 1. TEKLİF TALEBİNDE BULUNAN FİRMANIN BİLGİLERİ TEKLİF ALANIN Kurum Ünvanı Mersin Diş Hekimleri Odası Telefon (0324)

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI Konu Başlıkları 1. Temel Kavramlar ve Tanımlar 2. İlgili Mevzuat 3. Risklerden Korunma Yöntemleri

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? 1 İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanımı. 2 İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi.

Detaylı

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Risk Değerlendirme Yükümlülüğü İLKER KIYAK MAKİNA MÜHENDİSİ İSG UZMANI ( A SINIFI ) www.ilkmak.com Risk Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka

Detaylı

Sağlıklı ve güvenli alandasınız!

Sağlıklı ve güvenli alandasınız! Sağlıklı ve güvenli alandasınız! Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi nedir? İş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunan T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nca yetkilendirilen birimdir. OSGB ler,

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARININ ÇALIŞMA ESASLARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARININ ÇALIŞMA ESASLARI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARININ ÇALIŞMA ESASLARI EĞİTİM NOTLARI HAZIRLAYAN M. Özkan ÖZGÜR İş Güvenliği Uzmanı DETAM YAYINLARI 1 KURULLARIN OLUġTURULACAĞI ĠġYERLERĠNĠN ÖZELLĠKLERĠ İşyerlerinin İş Kanununa

Detaylı

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN İŞYERLERİNDE KULLANILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN İŞYERLERİNDE KULLANILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN İŞYERLERİNDE KULLANILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerindeki risklerin önlenmesinin veya

Detaylı

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ;

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ; 17.12.2013 İŞ GÜVENLİĞİ KAPSAMINDAKİ HİZMET TEKLİFİ TEKLİF BİLGİLERİ YETKİLİ ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI DANIŞMAN ŞİFA ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ ADRES: HEPKEBİRLER MAH. NASRULLAH İŞ MERKEZİ KAT:5

Detaylı

Gökhan KOLCU Bilgisayar Mühendisi Satış Yönetmeni

Gökhan KOLCU Bilgisayar Mühendisi Satış Yönetmeni Gökhan KOLCU Bilgisayar Mühendisi Satış Yönetmeni İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUN SÜRECİ 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kabul Tarihi: 20 Haziran 2012 RG. Yayım Tarihi: 30 Haziran 2012 6331- İSG

Detaylı

TDS 220 İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ

TDS 220 İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ TDS 220 İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ Yrd.Doç.Dr. Soner METE Ders Hakkında Çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehdit eden etmenleri, bu etmenlerin önlenmesine ilişkin yürütülen politikalar, işverenlerin

Detaylı

DANIÞMANLIK TEDBÝRÝ KARARLARININ UYGULAMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA TEBLÝÐ Perþembe, 30 Ekim 2008

DANIÞMANLIK TEDBÝRÝ KARARLARININ UYGULAMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA TEBLÝÐ Perþembe, 30 Ekim 2008 DANIÞMANLIK TEDBÝRÝ KARARLARININ UYGULAMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA TEBLÝÐ Perþembe, 30 Ekim 2008 25 Ekim 2008 CUMARTESÝ Resmî Gazete Sayý : 27035 TEBLÝÐ Taþpýnar Muhasebe Devlet Bakanlýðý, Milli Eðitim

Detaylı

FİRMA LOGOSU VE ÜNVANI

FİRMA LOGOSU VE ÜNVANI FİRMA LOGOSU VE ÜNVANI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İÇ YÖNERGESİ İçindekiler Tablosu BİRİNCİ BÖLÜM... 3 Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar... 3 Amaç... 3 Kapsam... 3 Dayanak... 3 Tanımlar... 3 İKİNCİ BÖLÜM...

Detaylı

d) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;

d) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt; İSG MEVZUATI-1 1- İş güvenliği uzmanının görevleri nelerdir? a- Rehberlik 1) İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı,

Detaylı

ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 -

Detaylı

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI Sayfa No 1 / 5 1.BİRİM:İş Sağlığı ve Güvenliği 2. GÖREV ADI: İşyeri Hekimi 3. AMİR VE ÜST AMİRLER: Başhekim Yrd., Başhekim 4.YATAY İLİŞKİLER:Hastane Tüm Birim ve Bölümleri, İSG kurulu 5. GÖREV DEVRİ:Diğer

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 1.AMAÇ Bu prosedürün amacı Ahi Evran Üniversitesi birimlerinde çalışan tüm personelin, alt işverenlerin, hizmet alımı yöntemi ile çalışanların, stajyer ve öğrenci statüsünde çalışanların

Detaylı

İSG KURULUNU OLUŞTURMAK

İSG KURULUNU OLUŞTURMAK İSG KURULUNU OLUŞTURMAK *Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu okul ve kurumlarda Ek-2 doğrultusunda İSG Kurulu oluşturulur. *Ellinin altında çalışanı olan okul ve kurumlarda ise İSG hizmetlerini yürütecek

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN Sıra No / Konu Konunun genel amacı Öğrenme hedefleri 9 / İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

Detaylı

ECZANE ÇALIŞANLARININ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

ECZANE ÇALIŞANLARININ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI ECZANE ÇALIŞANLARININ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI Mad. Yük. Müh. Deniz ARIKAN (PhD) A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İSG Koordinatörü İÇERİK İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu,

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Madde 1 Bu Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak

Detaylı

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir?    Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir? İş Sağlığı İş sağlığı denilince, üretimi ve işyerini içine alan bir kavram düşünülmelidir. İşyerinde sağlıklı bir çalışma ortamı yoksa işçilerin sağlığından söz edilemez. İş Sağlığı nedir? Bütün çalışanların

Detaylı

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM KULLANIMI (Kişisel Koruyucu Ekipmanlar)

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM KULLANIMI (Kişisel Koruyucu Ekipmanlar) KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM KULLANIMI (Kişisel Koruyucu Ekipmanlar) İÇERİK KKE LERİN GENEL ÖZELLİKLERİ KAFA KORUMA GÖZ KORUMA KULAK KORUMA SOLUNUM KORUMA EL KORUMA AYAK KORUMA DÜŞÜŞ ENGELLEYİCİLER VÜCUT KORUMA

Detaylı

İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır.

İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır. ORGANİZASYONDAKİ YERİ görev yapar. : : İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlu Koordinatörüne bağlı GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: İş Yeri Hekiminin Görevleri: (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde

Detaylı

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 15.05.

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 15.05. MESGEMM İSG/Mevzuat/ler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1- Amaç Madde 2 - Kapsam Madde 3 - Dayanak Madde 4 - Tanımlar İkinci Bölüm - Genel Hükümler Madde 5 -İşverenin Yükümlülükleri

Detaylı

YENÝ MEVZUATIN IÞIÐINDA ÝÞVERENÝN ÝÞÇÝYÝ GÖZETME BORCUNUN KAPSAMI

YENÝ MEVZUATIN IÞIÐINDA ÝÞVERENÝN ÝÞÇÝYÝ GÖZETME BORCUNUN KAPSAMI GÝRÝÞ YENÝ MEVZUATIN IÞIÐINDA ÝÞVERENÝN ÝÞÇÝYÝ GÖZETME BORCUNUN KAPSAMI Dr. Selim GÜNDÜZ* Yapýlan bir hizmet sözleþmesinden dolayý hem iþçinin hem de iþverenin sorumluluklarý doðmaktadýr. Ancak iþverenin

Detaylı

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER Yasal dayanaklar 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa

Detaylı

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI Sirküler Rapor 17.05.2013/111-1 ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI ÖZET : Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları

Detaylı

Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik

Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Tarihi: 15.05.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28648 Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

Ders No: 29 Hoş Geldiniz

Ders No: 29 Hoş Geldiniz Acil Durum Planları Ders No: 29 Hoş Geldiniz Eğitimimizin Amacı Katılımcıların, işyerlerinde acil durumlarda uygulanacak planlar ve bu planlamanın yapılması hakkında bilgi edinmelerini sağlamaktır. Öğrenim

Detaylı

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde acil

Detaylı

ÜNİTE-1. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında Temel Kavramlar

ÜNİTE-1. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında Temel Kavramlar 1 ÜNİTE-1 İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında Temel Kavramlar KONU BAŞLIKLARI 2 Kanunlarda İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramları Yönetmeliklerde İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramları Giriş 3 Yürürlükteki hukuk

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar. 18 Haziran 2013 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 28681 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER

İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER Yıldız OSGB olarak; iş güvenliği uzmanlarımız ve diğer deneyimli personellerinizle iş sağlığı ve iş güvenliği

Detaylı

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK F İ Y A T T E K L İ F İ ALTINIŞIK OSGB. Ltd. Şti. DİŞ HEKİMLERİ ODASI Tel-Fax : 0256-2591155 TEKLİF NO / TARİH 08.11.2013 / 301 GSM : 0532-4104875 (A. Hakan TÜRE) YETKİLİ Ayşegül hanım e-mail : a.hakanture@altinisikosgb.com.tr

Detaylı

AHMET DEMİR ÖRTÜN GENEL RİSK DEĞERLENDİRME RAPORU FULYA MAH.MEVLUT PEHLİVAN.SOK.NO8/1 D.10 ŞİŞLİ-İSTANBUL

AHMET DEMİR ÖRTÜN GENEL RİSK DEĞERLENDİRME RAPORU FULYA MAH.MEVLUT PEHLİVAN.SOK.NO8/1 D.10 ŞİŞLİ-İSTANBUL Risk Değerlendirme No: 1 S.M.M.M AHMET DEMİR ÖRTÜN GENEL RİSK DEĞERLENDİRME RAPORU Tarih: 31.12.2012 İşveren: Risk Değerlendirilmesinin Geçerlilik Tarihi İşyeri Adresi: Yapılan İş Nedir? AHMET DEMİR ÖRTÜN

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ 03.03.2013 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLIĞI KANUNU 6331 SAYILI 6331 SAYILI. İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları MADDE 8

İŞ GÜVENLİĞİ 03.03.2013 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLIĞI KANUNU 6331 SAYILI 6331 SAYILI. İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları MADDE 8 İŞ GÜVENLİĞİ Yrd.Doç.Dr. A. Erkan KARAMAN İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları MADDE 8 (1) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkileri, görevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamaz.

Detaylı

RİSK ANALİZİ TALİMATI

RİSK ANALİZİ TALİMATI AĞRI İL AMBULANS SERVİSİ BAŞHEKİMLİĞİ RİSK ANALİZİ TALİMATI DÖK. KOD NO : AĞRI-112-YÖN-TL- 22 YAY. TRH: 31.02.2014 REV.TRH: REV.NO: SA YFA NO: 5 1. AMAÇ: Ağrı İl Ambulans Servisi Başhekimliğinde hizmet

Detaylı

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatının Uygulanması

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatının Uygulanması T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatının Uygulanması Mustafa AKDENİZ İSG UZMANI Aralık, 2017 Çalışan:

Detaylı

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği. iş SAĞLIĞI VE GÜVENLiĞi MEVZUATI

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği. iş SAĞLIĞI VE GÜVENLiĞi MEVZUATI XX İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği İKİNCİ BÖLÜM İşveren Yükümlülüğü ve Risk Değerlendirmesi Ekibi İşveren yükümlülüğü MADDE 5 (1) İşveren; çalışma ortamının ve çalışanların sağlık

Detaylı

İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Resmi Gazete de Yayımlandı

İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Resmi Gazete de Yayımlandı İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Resmi Gazete de Yayımlandı İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenleme k üzere

Detaylı

Apartmanlarda İSG ve Risk Analizleri

Apartmanlarda İSG ve Risk Analizleri Apartmanlarda İSG ve Risk Analizleri 1 Tanımlar (4857) Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi denir. İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara

Detaylı

7.Hafta: Risk ve Risk Analizi. DYA 114 Çevre Koruma. BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ

7.Hafta: Risk ve Risk Analizi. DYA 114 Çevre Koruma. BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ 7.Hafta: Risk ve Risk Analizi DYA 114 Çevre Koruma BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ RİSK ve RİSK ANALİZİ Risk Belirli bir tehlikeli olayın meydana gelme olasılığı

Detaylı

SUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

SUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI SUNU PLANI 1-6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI -1-6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME

Detaylı

T.C. ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KARAR TARİHİ : 04.02.2016 KARAR NO : 2016/25 T.C. ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin

Detaylı

SİRKÜLER İstanbul, 11.01.2016 Sayı: 2016/016 Ref: 4/016

SİRKÜLER İstanbul, 11.01.2016 Sayı: 2016/016 Ref: 4/016 SİRKÜLER İstanbul, 11.01.2016 Sayı: 2016/016 Ref: 4/016 Konu: 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş

Detaylı

Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu?

Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu? Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu? http://www.csgb.gov.tr/csgbportal/isgg m.portal?page=mevzuat&id=3 http://egitim.druz.com.tr/egitimmevzuati http://isgkatip.csgb.gov.tr/logout.aspx

Detaylı

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenlemektir. Resmi Gazete Tarihi: 29.12.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28512 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı,

Detaylı

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2016 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri Açıklamalar 4/1-a MADDE

Detaylı

İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi

İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi Aralık, 2017 1 İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi Hazırlayanlar: Neslihan OCAKOĞLU GÖKAŞAN, Doç. Dr. Esin İNAL, Uzman Dr.

Detaylı

6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu Hükümlerine Aykırılık Dolayısı İle Uygulanacak İdari Para Cezaları

6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu Hükümlerine Aykırılık Dolayısı İle Uygulanacak İdari Para Cezaları 6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu Hükümlerine Aykırılık Dolayısı İle Uygulanacak İdari Para Cezaları 30 Aralık 2012 tarihinden itibaren yürürlükte olacak 6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanununda

Detaylı

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2016 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri 4/1-a MADDE 4 - İşverenin

Detaylı

Çalışanların yükümlülük ve sorumlulukları MADDE 6

Çalışanların yükümlülük ve sorumlulukları MADDE 6 XXIII İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik b) Acil durumların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri alır. c) Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak üzere gerekli ölçüm

Detaylı

Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ YASASI (35/2008 Sayılı Yasa) Madde 8(6) Altında Yapılan Tüzük

Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ YASASI (35/2008 Sayılı Yasa) Madde 8(6) Altında Yapılan Tüzük Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ YASASI ( Sayılı Yasa) Madde 8(6) Altında Yapılan Tüzük Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası nın 8 inci Maddesinin (6) ıncı Fıkrasının kendisine

Detaylı

www.ankaraisguvenligi.com

www.ankaraisguvenligi.com I.BÖLÜM www.ankaraisguvenligi.com TEHLİKE: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyeli. (6331 sayılı İSG Kan.) TEHLİKE: Bir

Detaylı

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU YÖNERGESİ

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU YÖNERGESİ ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Altınbaş Üniversitesi nde iş sağlığı ve güvenliğini

Detaylı

AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak) TEHLİKELİ (%25 artırılarak)

AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak) TEHLİKELİ (%25 artırılarak) 6645 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE BI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN İLE 6331 SAYILI İSG KANUNUNDAKİ İDARİ PARA CEZALARININ TEHLİKE SINIFI VE ÇALIŞAN

Detaylı

T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞINA

T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞINA Evrak Tarih ve Sayısı: 22/02/2016-6469 T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik *BE5DK6DU* Sayı : 26130895-050.01.04 Konu : Kararlar SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞINA Üniversitemiz

Detaylı

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK Gizem Naz DÖLEK İSG Uzman Yardımcısı / Çevre Yüksek Mühendisi EYLÜL 2014, ANKARA İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK 18 Haziran 2013 tarih ve 28681

Detaylı

İş Sağlığı Güvenliğine Genel Bakış ve Güvenlik Kültürü Güvenlik, yapılan işin ve/veya çalışma şartlarının zarar ve/veya tehlike içermeme durumudur. Güvenliği sağlamanın üç ana kuralı vardır; 1- Güvenliği

Detaylı

KARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne;

KARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne; KARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne; UŞAK ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ Doküman No 918-03.01-D.02 Sayfa No 1 / 3 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre 28532 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI

Detaylı

YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ 29 Aralık 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28512 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU

GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU Risk Değerlendirme No: Tarih: İşveren: İşyeri Adresi: Yapılan İş Nedir? (Kısaca açıklayınız) İşçi sayısı: Erkek Kadın Çocuk Çırak Öğrenci RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPILMASININ

Detaylı

Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR, Dr.Emirali KARADOĞAN

Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR, Dr.Emirali KARADOĞAN Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR, Dr.Emirali KARADOĞAN Sağlık Kavramı Dünya Sağlık Örgütü (WHO) ne göre sağlık; Sadece hastalık ve sakatlığın olmaması değil, bedenen, ruhen ve sosyal bakımdan tam bir iyilik halidir.

Detaylı

ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA

ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA 1 / 8 ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA Tel : 435 90 16 Faks : 435 80 28 11.12.2013 KONU SAYI : T13/3142 : Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Hizmetleri Teklifin İletileceği Firma Yetkilisi Teklif Bilgileri

Detaylı

İşverenin yükümlülükleri YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

İşverenin yükümlülükleri YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK 18 Haziran 2013 SALI Resmî Gazete Sayı : 28681 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk,

Detaylı

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete de Yayımlanmıştır. DUYURU NO :2013/61

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete de Yayımlanmıştır. DUYURU NO :2013/61 İstanbul, 16.05.2013 Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete de Yayımlanmıştır. DUYURU NO :2013/61 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu

Detaylı

BALIKÇI BARINAKLARI YÖNETMELÝÐÝNDE DEÐÝÞÝKLÝK YAPILMASINA DAÝR YÖNET Perþembe, 30 Ekim 2008

BALIKÇI BARINAKLARI YÖNETMELÝÐÝNDE DEÐÝÞÝKLÝK YAPILMASINA DAÝR YÖNET Perþembe, 30 Ekim 2008 BALIKÇI BARINAKLARI YÖNETMELÝÐÝNDE DEÐÝÞÝKLÝK YAPILMASINA DAÝR YÖNET Perþembe, 30 Ekim 2008 28 Ekim 2008 SALI Resmî Gazete Sayý : 27038 YÖNETMELÝK Tarým ve Köyiþleri Bakanlýðýndan: Taþpýnar Muhasebe BALIKÇI

Detaylı

Konular. Yasal Dayanak. Kapsamı. Kurulun oluşumu, çalışanları. Kurulun faaliyetleri, görev yetki ve sorumlukları. İlgili mevzuat

Konular. Yasal Dayanak. Kapsamı. Kurulun oluşumu, çalışanları. Kurulun faaliyetleri, görev yetki ve sorumlukları. İlgili mevzuat Konular Yasal Dayanak Kapsamı Kurulun oluşumu, çalışanları Kurulun faaliyetleri, görev yetki ve sorumlukları İlgili mevzuat Yasal Dayanak 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 80 inci maddesinin

Detaylı

SAYI: 2015/10 Ankara, 12.01.2015 KONU: 6331 S. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak Para Cezaları (01.01.2015 Tarihinden İtibaren)

SAYI: 2015/10 Ankara, 12.01.2015 KONU: 6331 S. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak Para Cezaları (01.01.2015 Tarihinden İtibaren) 1 SAYI: 2015/10 Ankara, 12.01.2015 KONU: 6331 S. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak Para Cezaları (01.01.2015 Tarihinden İtibaren) 6331 S. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK

Detaylı

EKRANLI ARAÇLARLA ÇALIŞMALARDA SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EKRANLI ARAÇLARLA ÇALIŞMALARDA SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: EKRANLI ARAÇLARLA ÇALIŞMALARDA SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. MERZİFON BELEDİYESİ

T.C. MERZİFON BELEDİYESİ T.C. MERZİFON BELEDİYESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İÇ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR Amaç MADDE 1 - (1) İş bu yönerge, Merzifon Belediyesi nin sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi

Detaylı

İşyeri Hekiminin Hukuksal Sorumlulukları. Dr.Ercan Duman İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu

İşyeri Hekiminin Hukuksal Sorumlulukları. Dr.Ercan Duman İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu İşyeri Hekiminin Hukuksal Sorumlulukları Dr.Ercan Duman İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu İstanbul Tabip Odası

Detaylı

YEDİEYLÜL İLKOKULU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İÇ YÖNETMELİĞİ

YEDİEYLÜL İLKOKULU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İÇ YÖNETMELİĞİ YEDİEYLÜL İLKOKULU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU İŞ SAĞLIĞI VE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç GÜVENLİĞİ İÇ YÖNETMELİĞİ MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı, Yedieylül İlkokulunda çalışan

Detaylı

14.05.2015 www.ankaraisguvenligi.com

14.05.2015 www.ankaraisguvenligi.com Fazıl ÖLMEZ Makine Mühendisi A Sınıfı İSG Uzmanı İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Eğiticisi fazilolmez@gmail.com 14.05.2015 www.ankaraisguvenligi.com 1. Adım Çalışma planı yapın (Çalışmalar bir

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç Madde 2 Kapsam Madde 3 Dayanak Madde 4 Tanımlar İkinci Bölüm - İşveren Yükümlülüğü ve Risk Değerlendirmesi

Detaylı