BAġKENT ÜNĠVERSĠTESĠ TĠCARĠ BĠLĠMLER FAKÜLTESĠ ZORUNLU YAZ STAJI YÖNERGESĠ

Transkript

1 BAġKENT ÜNĠVERSĠTESĠ TĠCARĠ BĠLĠMLER FAKÜLTESĠ ZORUNLU YAZ STAJI YÖNERGESĠ 1

2 BAġKENT ÜNĠVERSĠTESĠ TĠCARĠ BĠLĠMLER FAKÜLTESĠ ZORUNLU YAZ STAJI YÖNERGESİ BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM VE TANIMLAR Amaç Madde 1: 1.1. Bu yönergenin amacı, BaĢkent Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi öğrencilerinin iģyerlerinde yapacakları zorunlu yaz stajının planlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesi ile ilgili temel ilke, kural ve yöntemleri belirlemek ve uygulamayı düzenlemektir Zorunlu yaz stajının amacı, öğrencilerin öğretim yoluyla elde ettikleri bilgi ve becerilerini ilgili sektörlerdeki iģyerlerinde uygulayarak güçlendirmelerini sağlamak, doğru karar verme becerilerini geliģtirmek ve iģbaģında deneyim kazanmalarına olanak sağlamaktır. Kapsam Madde 2: Bu yönerge, BaĢkent Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi öğrencilerinin yurt içi ve dıģında ilgili sektörlerdeki iģyerlerinde yapacakları zorunlu yaz stajı ile ilgili faaliyetleri ve esasları kapsar. Tanımlar Madde 3: Bu yönergede geçen; Üniversite: BaĢkent Üniversitesi ni, Fakülte: Ticari Bilimler Fakültesi ni, Bölümler: Fakültenin Bankacılık, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Turizm ve Rehberlik, Turizm ve Otelcilik, Uluslararası Ticaret, Yönetim BiliĢim Sistemleri Bölümleri ni, Zorunlu Yaz Stajı: Ticari Bilimler Fakültesi öğrencilerinin akademik yıl içindeki eğitim uygulamaları dıģında kalan, yurt içi ve dıģında ilgili sektörlerdeki iģyerlerinde yaptıkları çalıģmaları, Staj Yeri: Fakülte öğrencilerinin staj yaptıkları, ilgili sektörlerdeki yurt içi ve yurt dıģı kuruluģları, Yaz Stajı Koordinatörü: Fakülte Dekanının, öğrencilerin zorunlu yaz stajını koordine etmek ve yürütmekle görevlendirdiği öğretim elemanını, Staj Komisyonu: Fakülte yaz stajı koordinatörü baģkanlığında, her bölüm için Bölüm BaĢkanlarınca en az 1 kiģi görevlendirilmesi sonucu oluģan birimi, Denetçi Öğretim Elemanı: Öğrencilerin staj yaptıkları kuruluģlardaki çalıģmalarını denetleyen öğretim elemanını, ifade eder. ĠKĠNCĠ BÖLÜM FAKÜLTE ZORUNLU YAZ STAJ KOORDĠNATÖRÜ VE KOMĠSYONUNUN GÖREVLERĠ Madde 4: 4.1. Staj Koordinatörünün Görevleri: - Fakülte staj komisyonuna baģkanlık etmek ve gerekli zamanlarda toplantılar yapmak, 2

3 - Fakülte staj komisyonu üyeleri arasında koordinasyon sağlamak, - Öğrencilere talepleri doğrultusunda staj yerleri araģtırmak ve bulmalarına yardımcı olmak, - Öğrencilerin staj yeri değiģiklik taleplerini Fakülte staj komisyonu ile birlikte karara bağlamak, - Öğrencilerin onaylanan staj yerlerini ilan etmek, - Staj yerleri ile ilgili kuruluģlarla gerekli yazıģmaları yapmak, - Stajın denetimini yapacak fakülte elemanlarını ve denetim esaslarını belirlemek ve Dekanlık aracılığıyla görevlendirilmelerini sağlamak üzere öneride bulunmak, - Stajyer öğrencilerin sigorta iģlemlerini sonuçlandırmak (Fakülte staj komisyonundan gelen dosyaları üniversitenin ilgili birimine iletilmesini sağlamak), - Zorunlu yaz stajı notlarının giriģini yapmak Staj Komisyonunun Görevleri: Fakülte yaz stajı koordinatörlüğü baģkanlığında; - Staj takvimini belirlemek, - Fakülte bölüm öğrencilerinin niteliklerine uygun staj yerlerini belirlemek, - Stajda kullanılacak basılı belgelerin düzenlenip çoğaltılmasını, dağıtılmasını ve/veya internette yayınlanmasını sağlamak, - Belirlenen staj yerlerine göre stajyer öğrencilerin dağıtımını yapmak, - Stajyer öğrencilerin kendi giriģimleri ile bulacakları staj yerlerinin uygunluğunu karara bağlamak, - Öğrencileri, yapacakları stajlarla ilgili bilgilendirmek için toplantılar düzenlemek ve staj dosyalarının öğrencilere verilmesini sağlamak, - Stajyer öğrencilerin sigorta iģlemlerinin yapılması için gerekli belgelerin toplanmasını ve düzenlenmesini sağlamak, - Öğrencilerin staj yerinde ve telefonla denetimlerini düzenlemek ve planlamak, - Öğrencilerin staj yerinde ya da telefonla denetimlerinde görev alacak Fakülte elemanlarını belirleyerek Fakülte Dekanlığına görevlendirilmeleri için önermek, - Sonuçlanan staj belgelerinin koordinatörlükte toplanmasını sağlamak ve değerlendirilmesini yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM STAJIN YÜRÜTÜLMESĠ ĠLE ĠLGĠLĠ HUSUSLAR Staj Yapma Zorunluluğu Madde 5: Ticari Bilimler Fakültesi öğrencilerinin mezuniyete hak kazanabilmeleri için ders statüsünde olan yaz stajlarını baģarıyla tamamlamaları zorunludur. Staj Yapma ÖnkoĢulu Madde 6: TOT-252, TOT-452 için, BANK-352, BANK-452 için, MUH-352, MUH-452 için, SĠGO-352, SĠGO-452 için, ULT-352, ULT-452 için, YBS-352, YBS-452 için önkoģuldur Staj yapabilmek için öğrenciler, Ticari Bilimler Fakültesi Bankacılık, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Uluslararası Ticaret, Yönetim BiliĢim Sistemleri Bölümlerinde, güz - bahar dönemi ve yaz programında 300 kodlu Fakülte (TBF) ve bölüm kodlu derslerden en az 4 ünü almıģ olmak zorundadırlar. 3

4 6.2. Staj yapabilmek için öğrenciler, Ticari Bilimler Fakültesi Turizm ve Rehberlik Bölümü ile Turizm ve Otelcilik Bölümlerin de Güz - Bahar Dönemi ve Yaz Programında 200 kodlu Fakülte (TBF) ve Bölüm kodlu derslerden en az 3 ünü almıģ olmak zorundadırlar. Staj Süresi ve Zamanı Madde 7: Staj süresi, Ticari Bilimler Fakültesi nin Bankacılık, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Uluslararası Ticaret, Yönetim BiliĢim Sistemleri Bölümlerinde 6. dönem yazında kesintisiz 30 iģ günü, Turizm ve Rehberlik Bölümünde 4. dönem yazında kesintisiz 30 iģgünü, Turizm ve Otelcilik Bölümünde ise 4. dönem yazında kesintisiz 50 iģ günüdür Genel kural olarak, stajların, yaz aylarında kesintisiz olarak bir defada yapılması esastır. Staj fiilen çalıģılan iģgünü üzerinden değerlendirilir Öğrencilerin hastalık, resmi tatil, grev, iģ yerinin kapanması vb. nedenlerle staj yeri çalıģmalarına ara verdikleri günler staj yapılan süreden sayılmaz. Öğrencilerin belgelendirdikleri bu tür durumlarda, staj koordinatörlüğünün önerisi ve Fakülte Yönetim Kurulunun kararı ile ara verilen stajın geri kalan süresi yer ve zaman tespiti yapılarak tamamlattırılır. Ancak staj yeri değiģikliğinde tamamlanması gereken süre akademik takvimde notların kesinleģtiği tarihin dıģına taģarsa staj tekrarlanır. Staj Yapma Durumunun Belirlenmesi Madde 8: Staj yapmak isteyen öğrenciler, staj takviminde belirlenerek ilan edilen tarihe kadar bir dilekçe (Ek-1) ile staj koordinatörlüğüne baģvururlar. Öğrencinin staj yapma durumu, stajın yapılacağı dönemin bir önceki yarıyılında, staj koordinatörlüğü tarafından ilan edilen koģul ve takvime uygun olarak belirlenir. Staj Yerlerinin Belirlenmesi Madde 9: Öğrenciler, staj yeri araģtırmalarını her zaman yapabilir ve ilke olarak staj yerlerini kendileri bulurlar. Ancak öğrencinin talep etmesi ve staj yeri bildirme süresini aģmaması koģuluyla, staj yeri, staj koordinatörlüğü tarafından da araģtırılabilir, önerilebilir ya da belirlenebilir Öğrenciler, buldukları staj yerlerini form dilekçeyi (Ek-2) doldurarak ve gerekli belgeleri ekleyerek takvime uygun zamanda staj koordinatörüne teslim ederler Öğrenciler tarafından bildirilen staj yerinin uygunluğu yaz staj komisyonunca incelenerek onaylanır. Fakülte staj koordinatörlüğü tarafından ilan edilir Staj yerleri kesinleģen ve ilan edilen öğrenciler staj kabul belgesini (Ek-3) staj yapacakları kuruma onaylattıktan sonra, staj koordinatörlüğü tarafından ilan edilen koģul ve takvime uygun olarak, tekrar staj komisyonuna verirler. Staj Dosyasına Yönelik Düzenlemeler Madde 10: Staj yerleri kesinleģen öğrenciler staj dosyalarını (Ek-4) staj komisyonundan alırlar Staj dosyaları öğrenciler tarafından staj yapacakları kurum yetkilisine teslim edilir Öğrenciler, staj dosyalarındaki değerlendirme formlarının staj süresince yetkili kiģi ve/veya kiģilerce eksiksiz doldurulması ve stajın bitiminde Fakülte staj komisyonuna, kurumun kaģesini taģıyan kapalı bir zarf içinde, ya kurum tarafından posta ile gönderilmesi ya da staj yapan öğrenci tarafından getirilmesi, iģlerini takip ederler. 4

5 10.3. Staj dosyasının staj takviminde belirtilen süreler içinde, Fakülte staj komisyonuna iletilmesi gerekmektedir. Staj Raporu Madde 11: Öğrencilerin stajın sonunda bir staj raporu tutması zorunludur Staj raporu, öğrencilere daha önce Yaz Staj Koordinatörlüğü nce açıklanan ve Fakülte Internet sayfasında da ilan edilen yazım kurallarına göre hazırlanır Stajını tamamlayan öğrenciler hazırlayacakları staj raporlarını, staj takviminde belirtilen tarihe kadar staj komisyonuna, imza karģılığında teslim ederler Öğrencinin staj raporunda, değerlendirme aģamasında, eksiklikler saptanırsa ve staj komisyonu gerekli görürse, öğrenciye staj raporunun düzeltilmesi için ek süre verilebilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM STAJA BAġLAMA, STAJIN DENETLENMESĠ VE DEĞERLENDĠRĠLMESĠ Staja BaĢlama Madde 12: Staja baģlayan öğrenciler, staja baģladıkları gün, daha önce Yaz Staj Koordinatörlüğü nce açıklanan ve Fakülte internet sayfasında ilan edilen bilgileri staj koordinatörlüğüne faks, vb. ile bildirmek zorundadırlar. Öğrenciler bu bilgileri iletmeden staja baģlamıģ sayılmazlar. Staj Denetimi Madde 13: Öğrenciler staj sırasında değiģik Ģekillerde denetlenebilirler. Denetleme iģlemleri Fakülte staj komisyonunca düzenlenir Öğrenciler staj yerlerinde en az bir defa denetlenmeye çalıģılır. Bu denetim, Fakülte staj komisyonu tarafından önerilen ve Fakülte Dekanlığı nca görevlendirilen denetçi öğretim elemanlarınca yürütülür. Denetim yapan öğretim elemanı Yerinde Denetim Formunu (Ek-5) doldurur. Bu form denetim sonrası staj koordinatörüne teslim edilir Öğrenciler, öğrencinin bildirdiği günlük staj çalıģma saatleri içinde, Fakülte Dekanlığınca görevlendirilen öğretim elemanlarınca telefonla denetlenir. Bu denetimlerde Telefonla Denetim Formu (Ek-6) doldurulur. Bu form tüm denetimler bittikten sonra staj koordinatörüne teslim edilir. Stajın Değerlendirilmesi Madde 14: Staj değerlendirmeleri Fakülte Staj Koordinatörü baģkanlığında Staj Komisyonunca yapılır Staj değerlendirmelerinde; yerinde denetim ve/veya telefonla denetim formu bilgileri, staj dosyaları ve öğrencilerin staj raporları birlikte ele alınır. Öğrencilerin stajı Y harf notu ile (BaĢarılı) ya da Z harf notu ile (BaĢarısız) olarak değerlendirilir Staj koordinatörü değerlendirme sonuçlarına göre not giriģlerini yapar. Stajın Geçersiz Sayılacağı Durumlar Madde 15. Staj aģağıdaki durumlarda geçersiz sayılır. a- Staj koordinatörlüğü tarafından yaptırılan denetimlerde (yerinde ve/veya telefonla denetimde) öğrencinin, staj komisyonunca geçerli sayılan bir mazereti olmaksızın, staj yerinde bulunmaması, 5

6 b- Staj yapılan sürenin bu yönergenin 7. ve 7.2 maddesinde belirtilen süreden geçerli mazereti olmaksızın eksik olması, c- Stajın, Staj Koordinatörlüğü tarafından onay verilmeyen ya da bilgisi dıģında bir yerde yapılmıģ olması, d- Staj dosyasının ve raporunun Madde 10 ve 11 de belirtilen biçimde ve zamanında teslim edilmemesi, e- Staj yapılan kurum yetkililerinin öğrencinin görevini gereği gibi yapmadığı ve/veya disiplinsiz davranıģlarda bulunduğu doğrultusunda görüģ bildirmeleri durumunda, BaĢkent Üniversitesi Disiplin Yönetmeliği uygulanır. Yönetmeliğin ilgili maddeleri uyarınca açılan soruģturma sonucunda öğrencinin uyarı ve kınama dıģı cezalar alması, f- Staj yerinin, kurum yetkilisinin izni ve bilgisi dıģında veya kurum yetkilisinin bilgisi olduğu halde staj komisyonuna bilgi verilmeden (öğrencinin kurum yetkilisinden izin alması veya kurum dıģında görevlendirilmesi gibi durumlarda bile mutlaka Fakülte staj komisyonunun anında bilgilendirmesi gerekmektedir) terk edilmesi. g- Birinci derecede akraba (anne, baba, kardeģ) iģletmelerinde staj yapılması. Staj Değerlendirme Sonucuna Ġtiraz Madde 16: Staj değerlendirme sonucuna yapılan itirazlar BaĢkent Üniversitesi Eğitim- Öğretim ve Sınav Yönetmeliği nin ilgili maddeleri çerçevesinde sonuçlandırılır. BEġĠNCĠ BÖLÜM ÇEġĠTLĠ HÜKÜMLER Öğrencilerin Disiplin ĠĢleri ve Sorumlulukları Madde 17: Öğrenciler, staj yaptıkları kuruluģun her türlü kural ve koģullarına uymak ve üniversite öğrencisi kimliğinin gerektirdiği sorumluluk bilincine uygun davranmak zorundadırlar. Öğrenciler, staj süresince, BaĢkent Üniversitesi Öğrenci Disiplin Yönetmeliği nin hükümlerine uymakla yükümlüdürler Öğrenciler, staj süresince, staj yerlerinde verecekleri tüm maddi ve manevi nitelikteki zararlardan bizzat kendileri sorumludurlar Öğrencilerin staj yaptıkları kurumlarla olan mali iliģkileri BaĢkent Üniversitesi ni bağlamaz YurtdıĢında staj yapacak öğrenciler için de bu esaslar aynen geçerlidir. Yatay ya da Dikey GeçiĢle Gelen Öğrencilerin Stajları Madde 18: Yatay ya da dikey geçiģle bölümlere intibakı yapılan öğrencilerin daha önce yaptıkları stajlarının geçerliliği Fakülte Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanır. Staj Yerinin DeğiĢtirilmesi Madde 19: Staj yerinin değiģtirilmek istenmesi durumlarında öğrenci bir dilekçe ile Fakülte Staj Koordinatörlüğüne baģvurur. Staj koordinatörü BaĢkent Üniversitesi Eğitim- Öğretim ve Sınav Yönetmeliği nde açıklanan ya da staj yeri ile ilgili ortaya çıkan zorunlu durumu değerlendirerek, karar verir. Staj yerinin değiģtirilmesinin zorunlu olduğu durumlarda, öğrencinin baģka bir iģletmede yapacağı staj süresine o güne kadar yapmıģ olduğu staj süresi ilave edilerek staj tamamlattırılır. Ancak staj yeri değiģikliğinde tamamlanması gereken süre akademik takvimde notların kesinleģtiği tarihin dıģına taģarsa staj tekrarlanır. 6

7 Yürürlük Madde 20: Bu yönerge Akademik yılı Bahar yarıyılı itibariyle yürürlüğe girer. Uygulama Madde 21: Bu yönergede yer almayan staja ve staj değerlendirme sonuçlarına yönelik durumlarda, BaĢkent Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Yürütme Madde 22: Bu yönerge hükümleri BaĢkent Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülür. 7

8 EK-1(*) Tarih: / /20 BAġKENT ÜNĠVERSĠTESĠ TĠCARĠ BĠLĠMLER FAKÜLTESĠ STAJ KOMĠSYONU NA, Fakültenizin Bölümü, numaralı öğrencisiyim. Yaz stajını yapabilmem için durumumun incelenmesini istiyorum. Gereğini bilgilerinize saygılarımla arz ederim. Öğrencinin; Cep Telefon numarası: adresi: T.C Kimlik numarası: Ġmza Adı Soyadı Bu bölüm öğrencinin danıģmanı tarafından doldurulacaktır Öğrenci yaz stajını: ( yapabilir) // (yapamaz) Yapamaz ise gerekçe (Belirtiniz): :. Ġmza Adı Soyadı (*) Öğrencilerin Yaz Stajı Yapma taleplerinde ve danıģmanların incelenmesinde Ticari Bilimler Fakültesi Zorunlu Yaz Stajı Yönergesi aģağıdaki maddeleri dikkate alınmalıdır. Madde 6: Madde 6: TOT-252, TOT-452 için, BANK-352, BANK-452 için, MUH-352, MUH-452 için, SĠGO-352, SĠGO- 452 için, ULT-352, ULT-452 için, YBS-352, YBS-452 için önkoģuldur.. Madde 6.1. Staj yapabilmek için öğrenciler, Ticari Bilimler Fakültesi Bankacılık, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Uluslararası Ticaret, Yönetim BiliĢim Sistemleri Bölümlerinde, güz - bahar dönemi ve yaz programında 300 kodlu Fakülte (TBF) ve bölüm kodlu derslerden en az 4 ünü almıģ olmak zorundadırlar. Madde 6.2. Staj yapabilmek için öğrenciler, Ticari Bilimler Fakültesi Turizm ve Rehberlik ile Turizm ve Otelcilik Bölümlerinde güz - bahar dönemi ve yaz programında 200 kodlu Fakülte (TBF) ve bölüm kodlu derslerden en az 3 ünü almıģ olmak zorundadırlar. Madde 7: Staj süresi, Ticari Bilimler Fakültesi bölümlerinden Bankacılık, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Uluslararası Ticaret, Yönetim BiliĢim Sistemleri Bölümlerinde 6. dönem yazında kesintisiz 30 iģ günü, Turizm ve Rehberlik Bölümünde 4. dönem yazında kesintisiz 30 iģgünü, Turizm ve Otelcilik Bölümünde ise 4. dönem yazında kesintisiz 50 iģ günüdür. FORM NO: TBF/FRM-22 Rev: 00 Rev. Tar: 00- Uyg. Tar:

9 EK-2 (*) Tarih: / /20 BAġKENT ÜNĠVERSĠTESĠ TĠCARĠ BĠLĠMLER FAKÜLTESĠ STAJ KOMĠSYONU NA, Fakültenin Bölümü, numaralı öğrencisiyim. Yaz stajımı aģağıda öncelik sırasına göre belirtilen kurum / kurumlarda yapmak istiyorum. Gereğini bilgilerinize saygılarımla arz ederim. Ġmza Adı Soyadı (*)BaĢvuru dilekçesine eklenmesi gereken belgeler: 1-T.C Kimlik numarasını da içeren 1 adet nüfus cüzdanı fotokopisi, 2-Muhtardan alınacak ikametgah ilmühaberi (Oturma belgesi). Yaz Stajını Yapmak Ġstediğim Kurum / Kurumlar, adres ve telefon numaraları : FORM NO: TBF/FRM-17 Rev: 01 Rev. Tar: Uyg. Tar:

10 EK-3 YAZ STAJI KABUL BELGESĠ ÖĞRENCĠNĠN; ADI SOYADI : NUMARASI : BÖLÜMÜ : STAJ YAPACAĞI KURUMUN; ADI (TĠCARĠ UNVANI): ADRESĠ : STAJ TELEFON YAPACAĞI NO BĠRĠM/BĠRĠMLER : : FAKS NO : E-MAĠL : ĠRTĠBAT KURULABĠLECEK YETKĠLĠ BĠRĠM SORUMLUSUNUN ADI VE SOYADI : STAJIN; BAġLAMA TARĠHĠ : BĠTĠġ TARĠHĠ : ÖĞRENCĠNĠN KURUMUMUZDA STAJ YAPMA ĠSTEĞĠ KABUL EDĠLMĠġTĠR. YETKĠLĠNĠN ADI VE SOYADI : /../20.. ĠMZASI : KURUM KAġESĠ FORM NO: TBF/FRM-23 Rev: 00 Rev. Tar: 00-Uyg. Tar:

11 (Ek-4) BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ TĠCARĠ BĠLĠMLER FAKÜLTESĠ BAŞKENT UNIVERSITY FACULTY OF COMMERCIAL SCIENCES ÖĞRENCĠNĠN BÖLÜMÜ : STUDENT S DEPARTMENT ADI VE SOYADI : NAME AND SURNAME NUMARASI : NUMBER FORM NO: TB-F/FRM- 09 Rev no: 03 Rev. Tar: Uyg Tar:

12 BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ TĠCARĠ BĠLĠMLER FAKÜLTESĠ BAŞKENT UNIVERSITY FACULTY OF COMMERCIAL SCIENCES ZORUNLU YAZ / ĠġBAġINDA EĞĠTĠM STAJ DOSYASI SUMMER TRAINING / INTERNSHIP FILE 12

13 STAJ / ĠġBAġINDA EĞĠTĠM PROGRAM FORMU SUMMER TRAINING / INTERNSHIP PROGRAMME FORM Öğrencinin Adı ve Soyadı : Student s Name&Surname Öğrencinin Numarası : Student s Number Fotoğraf Photograph Akademik DanıĢmanın Adı ve Soyadı : Advisor s Name&Surname ÇalıĢtığı Bölüm ve Departmanlar : Divisions and Departments of Training ĠĢletmenin Adı : Name of The Establishment Adres : Address Telefon / Faks Numarası : Telephone / Fax ĠĢverenin / Genel Müdürün Adı ve Soyadı: Name&Surname of the Employer / General Manager Personel Müdürünün Adı ve Soyadı : Name&Surname of the Personnel Manager BaĢlama Tarihi : Beginning Date Bitirme Tarihi : Ending Date Yetkili Ġmza ve Mühür Signature and Stamp 13

14 ÖĞRENCĠ DEĞERLENDĠRME FORMU STUDENT EVALUATION FORM Lütfen, öğrencinin Staj / ĠĢbaĢında Eğitim süresince çalıģtığı bölümlerin her biri için ayrı bir form doldurunuz. Please, fill in a separate form for each of the department that the student worked during his/her Summer Training / Internship period. Öğrencinin Adı ve Soyadı: Name&Surname of Student ÇalıĢtığı Bölüm ve Alan: Division and Department of Training Bölümde ÇalıĢtığı Tarihler: Training Dates Yaptığı ĠĢler: Work Accomplished Yetkili Amirin Adı ve Soyadı: Name&Surname of the Supervisor Ġmza ve Tarih: Signature and Date I. Stajyer öğrenci ile yeniden çalıģmayı düģünür müsünüz? Would you consider working again with the trainee? Evet / Yes Hayır / No II. Lütfen, stajyer öğrencinin geliģimiyle ilgili önerilerinizi belirtiniz. Please, indicate your recommendations concerning the trainee s further improvement. 14

15 III. Değerlendirme Ölçütleri Evaluation Criteria Lütfen, her ölçüt için, değerleme ölçeğine uygun haneyi iģaretleyiniz. Please, check the appropriate block, for each criterion in conformity with the presented rating scale. A. DavranıĢlar ve DıĢ Görünüm / General Appearance and Behavior Kendine güven Self confidence ĠĢe karģı ilgi, özen Interest, care, enthusiasm for work EleĢtiriye açık olma Openness to criticism DıĢ görünüm Appearance Çok Outstanding Good Yeterli Satisfactory Poor Çok Very Poor B. ĠletiĢim Becerileri / Communication Skills Amiriyle With supervisors ĠĢ arkadaģlarıyla With colleagues MüĢterileriyle With customers Çok Outstanding Good Yeterli Satisfactory Poor Çok Very Poor 15

16 C. ĠĢ Performansı / Job Performance ĠĢe devam ve dakiklik Attendance and punctuality Mesleki teknik bilgi düzeyi Occupational / technical knowledge level ĠĢ standartlarına uyma Suitability for job standards Sorumluluk kabul etme Taking on responsibility Talimatları yerine getirme Fulfilling the duties Kaynakları etkin kullanma Effective use of resources (Such as office supplies equipments, utensils and related ones) Çok Outstanding Good Yeterli Satisfactory Poor Çok Very Poor Diğer DüĢünceler: Other Comments D. Genel Değerlendirme / General Evaluation F D- D D+ C- C C+ B- B B+ A- A

17 ÖĞRENCĠ DEĞERLENDĠRME FORMU STUDENT EVALUATION FORM Lütfen, öğrencinin Staj / ĠĢbaĢında Eğitim süresince çalıģtığı bölümlerin her biri için ayrı bir form doldurunuz. Please, fill in a separate form for each of the department that the student worked during his/her Summer Training / Internship period. Öğrencinin Adı ve Soyadı: Name&Surname of Student ÇalıĢtığı Bölüm ve Alan: Division and Department of Training Bölümde ÇalıĢtığı Tarihler: Training Dates Yaptığı ĠĢler: Work Accomplished Yetkili Amirin Adı ve Soyadı: Name&Surname of the Supervisor Ġmza ve Tarih: Signature and Date I. Stajyer öğrenci ile yeniden çalıģmayı düģünür müsünüz? Would you consider working again with the trainee? Evet / Yes Hayır / No II. Lütfen, stajyer öğrencinin geliģimiyle ilgili önerilerinizi belirtiniz. Please, indicate your recommendations concerning the trainee s further improvement. 17

18 III. Değerlendirme Ölçütleri Evaluation Criteria Lütfen, her ölçüt için, değerleme ölçeğine uygun haneyi iģaretleyiniz. Please, check the appropriate block, for each criterion in conformity with the presented rating scale. A. DavranıĢlar ve DıĢ Görünüm / General Appearance and Behavior Kendine güven Self confidence ĠĢe karģı ilgi, özen Interest, care, enthusiasm for work EleĢtiriye açık olma Openness to criticism DıĢ görünüm Appearance Çok Outstanding Good Yeterli Satisfactory Poor Çok Very Poor B. ĠletiĢim Becerileri / Communication Skills Amiriyle With supervisors ĠĢ arkadaģlarıyla With colleagues MüĢterileriyle With customers Çok Outstanding Good Yeterli Satisfactory Poor Çok Very Poor 18

19 C. ĠĢ Performansı / Job Performance ĠĢe devam ve dakiklik Attendance and punctuality Mesleki teknik bilgi düzeyi Occupational / technical knowledge level ĠĢ standartlarına uyma Suitability for job standards Sorumluluk kabul etme Taking on responsibility Talimatları yerine getirme Fulfilling the duties Kaynakları etkin kullanma Effective use of resources (Such as office supplies equipments, utensils and related ones) Çok Outstanding Good Yeterli Satisfactory Poor Çok Very Poor Diğer DüĢünceler: Other Comments D. Genel Değerlendirme / General Evaluation F D- D D+ C- C C+ B- B B+ A- A

20 ÖĞRENCĠ DEĞERLENDĠRME FORMU STUDENT EVALUATION FORM Lütfen, öğrencinin Staj / ĠĢbaĢında Eğitim süresince çalıģtığı bölümlerin her biri için ayrı bir form doldurunuz. Please, fill in a separate form for each of the department that the student worked during his/her Summer Training / Internship period. Öğrencinin Adı ve Soyadı: Name&Surname of Student ÇalıĢtığı Bölüm ve Alan: Division and Department of Training Bölümde ÇalıĢtığı Tarihler: Training Dates Yaptığı ĠĢler: Work Accomplished Yetkili Amirin Adı ve Soyadı: Name&Surname of the Supervisor Ġmza ve Tarih: Signature and Date I. Stajyer öğrenci ile yeniden çalıģmayı düģünür müsünüz? Would you consider working again with the trainee? Evet / Yes Hayır / No II. Lütfen, stajyer öğrencinin geliģimiyle ilgili önerilerinizi belirtiniz. Please, indicate your recommendations concerning the trainee s further improvement. 20

21 III. Değerlendirme Ölçütleri Evaluation Criteria Lütfen, her ölçüt için, değerleme ölçeğine uygun haneyi iģaretleyiniz. Please, check the appropriate block, for each criterion in conformity with the presented rating scale. A. DavranıĢlar ve DıĢ Görünüm / General Appearance and Behavior Kendine güven Self confidence ĠĢe karģı ilgi, özen Interest, care, enthusiasm for work EleĢtiriye açık olma Openness to criticism DıĢ görünüm Appearance Çok Outstanding Good Yeterli Satisfactory Poor Çok Very Poor B. ĠletiĢim Becerileri / Communication Skills Amiriyle With supervisors ĠĢ arkadaģlarıyla With colleagues MüĢterileriyle With customers Çok Outstanding Good Yeterli Satisfactory Poor Çok Very Poor 21

22 C. ĠĢ Performansı / Job Performance ĠĢe devam ve dakiklik Attendance and punctuality Mesleki teknik bilgi düzeyi Occupational / technical knowledge level ĠĢ standartlarına uyma Suitability for job standards Sorumluluk kabul etme Taking on responsibility Talimatları yerine getirme Fulfilling the duties Kaynakları etkin kullanma Effective use of resources (Such as office supplies equipments, utensils and related ones) Çok Outstanding Good Yeterli Satisfactory Poor Çok Very Poor Diğer DüĢünceler: Other Comments D. Genel Değerlendirme / General Evaluation F D- D D+ C- C C+ B- B B+ A- A

23 ÖĞRENCĠ DEĞERLENDĠRME FORMU STUDENT EVALUATION FORM Lütfen, öğrencinin Staj / ĠĢbaĢında Eğitim süresince çalıģtığı bölümlerin her biri için ayrı bir form doldurunuz. Please, fill in a separate form for each of the department that the student worked during his/her Summer Training / Internship period. Öğrencinin Adı ve Soyadı: Name&Surname of Student ÇalıĢtığı Bölüm ve Alan: Division and Department of Training Bölümde ÇalıĢtığı Tarihler: Training Dates Yaptığı ĠĢler: Work Accomplished Yetkili Amirin Adı ve Soyadı: Name&Surname of the Supervisor Ġmza ve Tarih: Signature and Date I. Stajyer öğrenci ile yeniden çalıģmayı düģünür müsünüz? Would you consider working again with the trainee? Evet / Yes Hayır / No II. Lütfen, stajyer öğrencinin geliģimiyle ilgili önerilerinizi belirtiniz. Please, indicate your recommendations concerning the trainee s further improvement. 23

24 III. Değerlendirme Ölçütleri Evaluation Criteria Lütfen, her ölçüt için, değerleme ölçeğine uygun haneyi iģaretleyiniz. Please, check the appropriate block, for each criterion in conformity with the presented rating scale. A. DavranıĢlar ve DıĢ Görünüm / General Appearance and Behavior Kendine güven Self confidence ĠĢe karģı ilgi, özen Interest, care, enthusiasm for work EleĢtiriye açık olma Openness to criticism DıĢ görünüm Appearance Çok Outstanding Good Yeterli Satisfactory Poor Çok Very Poor B. ĠletiĢim Becerileri / Communication Skills Amiriyle With supervisors ĠĢ arkadaģlarıyla With colleagues MüĢterileriyle With customers Çok Outstanding Good Yeterli Satisfactory Poor Çok Very Poor 24

25 C. ĠĢ Performansı / Job Performance ĠĢe devam ve dakiklik Attendance and punctuality Mesleki teknik bilgi düzeyi Occupational / technical knowledge level ĠĢ standartlarına uyma Suitability for job standards Sorumluluk kabul etme Taking on responsibility Talimatları yerine getirme Fulfilling the duties Kaynakları etkin kullanma Effective use of resources (Such as office supplies equipments, utensils and related ones) Çok Outstanding Good Yeterli Satisfactory Poor Çok Very Poor Diğer DüĢünceler: Other Comments D. Genel Değerlendirme / General Evaluation F D- D D+ C- C C+ B- B B+ A- A

26 BAġKENT ÜNĠVERSĠTESĠ TĠCARĠ BĠLĠMLER FAKÜLTESĠ EK-5 ĠĢletmenin Adı : Adresi : Tel / Faks : YAZSTAJI/ İŞ BAŞINDA EĞİTİM STAJI YERİNDE DENETİM FORMU Yetkili KiĢinin Adı ve Soyadı : 1. Öğrencinin Adı- Soyadı : 2. Öğrencinin Bölümü : 3. Öğrencinin ÇalıĢtığı Bölüm: 4. Öğrenci Yerinde mi? : 5. Öğrenci Staj / ĠĢ BaĢında Eğitim yerinde yoksa, yetkilinin yaptığı açıklama nedir? 6 Sizce güvenilirliği ne ölçüdedir? Lütfen yapacağınız denetimde aģağıda belirtilen kriterleri göz önünde bulundurunuz 1. Standart Çok (5) Yeterli (4) (3) (2) 1.1. ĠĢletme koģullarına uygun giyim 1.2. ĠĢe devam ve dakiklik 1.3. Ġzin, dinlenme konusunda kurallara uyum 2. ĠletiĢim (5) (4) (3) (2) (1) 2.1. Amirlerle 2.2. ĠĢ arkadaģlarıyla 2.3. MüĢterilerle 3. DavranıĢ (5) (4) (3) (2) (1) 3.1. ĠĢe karģı ilgi düzeyi 3.2. Sorumluluk üstlenme yeteneği 3.3. Verilen görev ve talimatları yerine getirme 3.4. EleĢtiriye açık olma Yöneticinin düģünce ve önerileri Çok (1) Denetçi Öğretim Elemanının düģünce ve önerileri Denetimi Yapan Öğretim Elemanının Adı- Soyadı : Tarih : Saat : Ġmza : FORM NO: TB-F/FRM- 11 Rev no: 03 Rev. Tar: Uyg Tar:

27 EK-6 BAġKENT ÜNĠVERSĠTESĠ TĠCARĠ BĠLĠMLER FAKÜLTESĠ STAJ/ İŞ BAŞINDA EĞİTİM TELEFONLA DENETİM FORMU ĠĢletmenin Adı: Telefon No : Öğrencinin Adı- Soyadı : Öğrencinin Bölümü : Tarih Saat Durum Yerinde Yerinde değil Yerinde Yerinde değil Yerinde Yerinde değil Yerinde Yerinde değil Yerinde Yerinde değil Yerinde Yerinde değil Yerinde Yerinde değil Yerinde Yerinde değil Yerinde Yerinde değil Yerinde Yerinde değil Öğrenci yerinde değilse açıklama Denetim yapan FORM NO: TBF/FRM-16 Rev: 00 Rev. Tar: 00- Uyg. Tar: