NİĞBAŞ NİĞDE BETON SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ NİN SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

Transkript

1 NİĞBAŞ NİĞDE BETON SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ NİN SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU 1-Raporun Dönemi ; Niğbaş Niğde Beton Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin Yönetim Kurulu'nca hazırlanan bu rapor 01 Ocak -31 Mart 2012 tarihleri arasındaki faaliyetlerini kapsamaktadır. 2-Ortaklığın Ünvanı; Niğbaş Niğde Beton Sanayi ve Ticaret A.Ş. 3-Şirketin adresi ; Şirketin Merkezi Adana Karayolu 2.Km. Niğde adresinde bulunmaktadır. 4-Şirket Sermayesi; Şirketin Kayıtlı Sermaye Tavanı TL.olup, Ödenmiş Sermayesi TL. dır yılı içerisinde ; tarihinde yapılan olağanüstü genel kurul toplantısında alınan karar gereği TL. lık kayıtlı sermaye tavanı ile kayıtlı sermaye sistemine geçilmesine ve Sermaye Piyasası Kurulu nun tarih ve B.02.6.SPK sayılı iznine istinaden, Sermayenin TL den TL ye çıkartılmasına ve artan kısmın tamamı olan TL nin şirket ortaklarının rüçhan haklarının tamamen kısıtlanmak suretiyle halka arzı için Yönetim Kuruluna yetki verilmesine karar verilmişti. Yönetim Kurulu da bu yetkisini tarih ve 2011/12 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile kullanmış ve Sermaye Piyasası Kuruluna başvurma kararı almıştı. Başvuru tarihinde de gerekli başvuru yapılmıştı yılında ise ; Sermaye Piyasası Kurulu tarihinde 8/106 sayılı belge ile kayda almıştır tarihinde halka arz sonuçlanarak çıkarılan TL. lık sermayenin tamamı ödenmiştir. Sermaye Piyasası Kurulu tarih 980 nolu belge ile artılan sermayenin usulune uygun tamamlandığına karar vermiş ve bu karar tarihinde Niğde Ticaret Sicil Memurluğunca tescil edilerek tarih ve 8051 sayılı Ticaret Sicil gazetesinde ilan edilmiştir.

2 5- Sermayeyi temsil eden paylar ; Şirketin TL sermayesinin % 79,57 'lik kısmını Çemaş Döküm Sanayi A.Ş. temsil etmektedir. Sermayenin % 1,86 lık kısmını İller Bankası ve kalan % 18,57 lık kısmını da diğer ortaklar temsil etmektedir. Son durum itibariyle şirketimiz hisselerinin % 18,52 oranındaki kısmı halka açık ve İ.M.K.B.'nda işlem görmeye başlamış bulunmaktadır. Halka Arz Sonrası Şirketimiz Ortaklık Yapısı aşağıdaki gibidir ; ORTAĞIN ADI-ÜNVANI HİSSE ADETİ HİSSE TUTARI (TL) Çemaş Döküm Sanayi A.Ş İller Bankası A.Ş Diğer ortaklar Diğer ortaklar (Halka açık kısım) Toplam Dönem içinde görev alan yönetim ve denetim kurulları; ADI SOYADI GÖREVİ GÖREV DÖNEMİ Rıza Kutlu Işık Yönetim Kurulu Başkanı ve Murahhas Aza 23/07/ /07/2013 Uğur Işık Başkan Vekili 23/07/ /07/2013 S.Levent Demirer Yönetim Kurulu Üyesi 23/07/ /07/2013 Hamdi Dereyurt Yönetim Kurulu Üyesi 23/07/ /07/2013 S.Levent Demirer Yönetim Kurulu Üyesi 23/07/ /07/2013 Hamdi Dereyurt Yönetim Kurulu Üyesi 23/07/ /07/2013 Denetim Kurulu Üyeleri ADI SOYADI GÖREV DÖNEMİ Ahmet Çevirgen 23/07/ /07/2013 Cemal Yüceyurt 23/07/ /07/ Yönetim Kurulu Üyeleri şirket dışında yürüttükleri görevler ; ŞİRKET GÖREVİ Rıza Kutlu Işık Işıklar Holding A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı ve Murahhas Aza Uğur Işık Işıklar Holding A.Ş Yönetim Kurulu Başkan Vekilli Sırrı Gökçen Odyak Işıklar Yatırım Holding A.Ş Genel Müdür Sebahattin Levent Demirer Metemteks Sentetik İplik Tic.AŞ Genel Müdür Hamdi Dereyurt İller Bankası A.Ş Çevre Yapıları Daire Başkanı Yönetim kurulumuz 2012 yılı içersinde 5 kez toplanmıştır.

3 8-Şirketin ana faaliyet konusu ; Şirket'in ana faaliyet konusu Prefabrike beton ve betonarme üst yapı, alt yapı yanzimi elemanlarının üretimi, bu elemanlarla bina, tesis veya alt yapı sistemlerinin oluşturulması, santrifüjlü betonarme elektrik direkleri, kataner direkleri ve traversleri, tunnel elemanları, çit direği, parke, bordür,kanal elemanları, trafo binaları, cephe kaplama, duvar elemanları ve benzerleri üretimi, şantiye mahalline nakli, montajlarının yapılması ve hazır beton üretimi ve dağıtımının yapılması. Her türlü yapı kimyasalları üretimi ve uygulamalarının yapılması, Ayrıca ana faaliyet kapsamında inşaat,elektrik,tesisat konularında resmi ve özel ihalelere iştirak üstlenilmesi ve yapımı işlerinden oluşmaktadır. edilmesi ve taahhüt işlerinin 9-Şirketin Performansını etkileyen etmenler ve finansman kaynakları; Şirketin performansını olumsuz yönde etkileyen önemli bir etmen bulunmamaktadır. Piyasa koşulları çerçevesinde nakit varlığını ve özkaynaklarını en iyi şartlarda değerlendirerek finansal gelir elde etmeye devam etmiştir. Maruz kalınabilecek riskleri karşılayabilmek için piyasa verileri takip edilmekte ve değerlendirilmektedir. Yıl içerisinde artırılan sermaye nedeniyle güçlenen mali yapısı çerçevesinde faiz gelirleri şirketin en önemli finansal kaynağını oluşturmaktadır. 10-Hesap döneminin kapanmasından sonraki meydana gelen gelişmeler ; Sermaye Piyasası Kurulu tarih 980 nolu belge ile artılan sermayenin usulune uygun tamamlandığına karar vermiş ve bu karar tarihinde Niğde Ticaret Sicil Memurluğunca tescil edilerek tarih ve 8051 sayılı Ticaret Sicil gazetesinde ilan edilmiştir. 11-İşletmenin gelişimi hakkında yapılan öngörüler ; Işıklar grubu, kurulduğu günden bugüne kadar pek çok sektörde başarılı faaliyetlerde bulunmuş ve bu itibarla sektörler itibariyle tecrübe ve bilgi birikimi olan yaptığı yatırımlarla büyüyen şirketlerden oluşmaktadır. Grup faaliyetlerinin değişik sektörlere yayılması projeksiyonu çerçevesinde şirketimizin faaliyetlerinin planlanmasına yönelik araştırma ve değerlendirme çalışmalarımız devam etmektedir. Bu kapsamda halka arz sonrası 2 ayrı yatırım planlanmaktadır. Şu anda dışarıdan satın alınan ve endüstriyel yapılarda kullanılan ve yapım işinde önemli bir maliyet unsuru olan boşluklu döşeme elemanları üretimi için Kırşehir de bulunan arsa ve bina üzerine tesis yatırımı ile Niğde Organize Sanayi Bölgesinde adımıza tahsisli bulunan arsa üzerine de beton kiremit üretimi ile ilgili tesis yatırımı planlanmaktadır. Bu yatırımlar sonucu üretim kapasitemiz yaklaşık % 25 artırılacak ve ilave olarak da yaklaşık 53 kişilik istihdam sağlanacaktır. 12-Kurumsal Yönetim İlkeleri uyum raporu ; Şirket'in halihazırda bir Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu bulunmakta ve bu rapor doğrultusunda çalışmalara devam edilmektedir. 13-Dönem içersinde yapılan esas sözleşme değişiklikleri ve nedenleri; Dönem içerisinde ana sözleşme değişikliği bukunmamaktadır. Ancak 03 Mayıs 2012 tarihinde yapılacak olan 2011 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısında Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu maddeleri başta olmak üzere Türk Ticaret Kanununun ve Sermaye Piyasası mevzuatının öngördüğü bazı madde değişiklikler gündeme alınmış olup genel kurulun tasvibine sunulacaktır. 14-Şirket aleyhine açılan önemli davalar ;

4 -31 Mart 2011 tarihi itibariyle şirketimiz aleyhine açılan davalardan ödenmesi gereken toplam risk tutarı TL olup bu davalarla ilgili olarak TL tutarında karşılık ayırmıştır. Aleyhimize açılan önemli miktardaki davalar aşağıda belirtilmiştir. I-Aleyhimize açılan Davalar: 1-DOSYA NO :2004/48 (Niğde İş Mahkemesi ) DAVALI :Niğbaş A.Ş DAVACI :SSK Müdürlüğü-Yüksel Şengür MİKTARI : ,97 TL dir. (Toplam kurum zararı olan ,58 TL nin % 30 una tekabül eden kısmı için 1998 yılından itibaren yasal faizi ile birlikte talebinden ibarettir. ) DAVA : İş Mahkemesinin 2004/48 Esas sayılı dosyası ile açılan rücuan tazminat davasında taşeron işçisi Yüksel Şengür ün geçirdiği iş kazası nedeniyle SSK tarafından bağlanan maluliyet aylığının tarafımızdan istenmesi ile ilgili dava açılmış olup rizikonun faizi ile birlikte bu miktarın altına düşme ihtimali yüksektir. Çünkü işçinin doğuştan gelen kemik inceliği sakatlığı mevcut olup bu hususta savunmalarımız ve bunun sakatlığa etkisi bilirkişilerden ve sağlık kurullarından araştırması yapılmaktadır. Bu oran ise tazminat miktarını etkileyecektir. Gerçekten sonucunun ne olacağı hususunda hiçbir fikre sahip olmadığı bir davadır. Zira maluliyetine doğuştan gelen sakatlığı oranının yüzdesinin ne çıkacağını bilinmediğimiz için bunun sonucunda da tazminatın ne olacağını tahmin etmem mümkün değildir. Ancak olay tarihinden itibaren 10 yıl geçip hak düşürücü süre olduğu için talep edilen TL nin üzerinde ek dava açma ihtimalleri de yoktur. Dosyanın İstanbul Adli Tıp Kurumuna gönderilmesine karar verilmiş olup buradan rapor beklenmekte ve 27/06/2012 duruşma günlüdür 2-DOSYA NO :2010/208 Esas (Niğde İş Mahkemesi) DAVALI :Niğbaş A.Ş DAVACI : Aydın Sağay MİKTARI : TL.dır. DAVA : Davacı Niğbaş A.Ş işçisi Aydın Sağay ın geçirmiş bulunduğu iş kazası nedeniyle parmaklarının kopması nedeniyle maddi ve manevi tazminat davası açmış açılmış bulunan bu dava mahkemece karara bağlanmış ve söz konusu alacak Niğde 2. İcra Müdürlüğünün 2009/2583 takip sayılı dosyası ile icraya verilmiştir. En son icra miktarı ,96-TL olup takibin durdurulması için ,39-TL lik Denizbank ın teminat mektubu dosyaya konulmuş bulunup şu an itibariyle şirkete getirdiği yük teminat mektubu miktarı kadardır. Dosya Yargıtay dan bozularak geldi ve yeni esasa kaydedildi, 11/01/2012 tarihli duruşmada ,17-TL maddi, ,00-TL manevi tazminata Niğbaş A.Ş hükmedilmiş olup karar temyiz edilmiştir ve dosya halen Yargıtaydadır. 3-DOSYA NO :2010/67 Esas Ankara 1 nci İş Mahkemesi DAVALI :Niğbaş A.Ş DAVACI : İsmail Turgut MİKTARI : TL. dir. DAVA : Aleyhimize açılan TL lik manevi tazminat davası ile Niğbaş A.Ş işçisi İsmail Turgut un meydana gelen Kayseri deki trafik / iş kazasında yüzde yüz malul olacak şekilde (Felçli) yaralanması sonucunda açılan manevi tazminat davasıdır ,00-TL manevi tazminata hükmetmiş olup karar temyiz edilmiştir. Ancak karşı taraf karar dayanağı alacak için icra takibine geçmemiştir. Dosya halen Yargtayda dır. 4-DOSYA NO :2009/345 Esas Elmadağ Asliye Hukuk Mahkemesi DAVALI : Niğbaş A.Ş DAVACI : Işık Kardeşler Medikal İnş.Ltd.Şti. MİKTARI : TL. dir. DAVA : Davacı tarafından aleyhimize açılmış bulunan ,00-TL lik kısmi tazminat davası ile davacıya yapılmış bulunan fabrika binasındaki meydana gelen zararlardan dolayı tazminat davası açılmış olup yaptırılan bilirkişi incelemesinde davacının zararının ,00-TL olduğu ve kusurun tamamını Niğbaş A.Ş de olduğu şeklinde bilirkişi kurulu rapor vermiştirk. Rapora 06/09/2011 tarihinde itiraz edilmiş olup; davacı taraf bilirkişi raporu doğrultusunda ıslah yoluyla davayı ,00-TL daha arttırarak ,00-TL ye yükseltmiştir. Duruşma 13/09/2011 tarihinde olup talebimiz doğrultusunda dosyanın tekrar bilirkişiye gönderilmesine karar verilip verilmeyeceği yada davanın sonuçlandırılacağı bu tarihli celsede belli olacaktır. Davacının davasının ,00-TL üzerinden kabulüne karar verilmiştir. Davacı Işık Kardeşler Ltd. Şti. Ankara 23. İcra Müdürlüğünün 2011/16688 takip sayılı dosyası ile icra takibine geçmiştir. Fakat tarafımızca dosya 27/10/2011 tarihinde tehiri icra talepli olarak temyiz edilmiş olup icra durdurulmuştur ve dosya halen Yargıtaydadır.

5 15-İşletmenin faaliyet gösterdiği sektör ve üretim bilgisi; Şirket faaliyet konusu itibarıyla, inşaat sektörüne yönelik üretim yapmakta olup bununla ilgili beton ve betonarme üst yapı elemanları, alt yapı elemanları, çevre düzenleme elemanları ile enerji iletimi elemanları, ve yapı kimyasalları üretmektedir. Faaliyet gösterilen sektör 2011 yılında ekonomideki büyüme doğrultusunda bir önceki yıla gore büyüme seyrini devam ettirmiştir. Bu çerçevede beton mamulleri alanında 2011 yılı ilk üç aylık dönemde ton olan fiili üretim miktarımız 2012 yılı ilk üç aylık dönemde tona çıkarılmıştır. Böylece kapasite kullanım oranımız tüm mamuller ortalamasında % 40 tan % 54 e yükseltilmiştir. Bir önceki yılın ilk üç aylık dönemi ile karşılaştırmalı Üretim bilgileri şöyledir : 1- Beton ve Betonarme mamulleri grubu Dönemi Kapasite Üretim Kapasite Üretim Kapasite (Ton) (Ton) Kullanım (Ton) Kullanım Üretimin Cinsi Oranı Oranı Beton Direk ve Travers % 175 2% Prefabrik Yapı Elm % % Hazir Beton % % Bordür-Parke Taşı % % Çİt Direği ve diğer ,71 15% 13,4 3% T O P LA M % % 2- Yapı Kimyasalları Mamulleri Gurubu Dönemi Kapasite Üretim Kapasite Üretim Kapasite (Ton) (Ton) Kullanım (Ton) Kullanım Üretimin Cinsi Oranı Oranı YAPIŞTIRICILAR % % DERZ DOLGULAR % % SIVALAR % 95 14% HARÇLAR % 40 6% SERTLEŞTİRİCİLER % 15 3% T O P LA M % % 16- Yatırımlar : 2012 yılında yapılan yatırımlar aşağıdaki gibidir : 1- Beton Prefabrike Yapı Elemanları üretimi için ,00 TL. lık yeni kalıplar yaptırılmıştır TL. lık Atıksu Logar yapılmıştır ,00 TL lik Bilgisayar Proğram yazılımları alınmışltır yılında demirbaş alımları ve diğer yapılmakta olan yatırımlarla ile birlikte toplam olarak ,00 TL lik yatırım yapılmıştır.

6 17-Finansal Durum ve Karlılık ; 31 Mart 2012 Tarihi itibari ile şirketin sermaye piyasası mevzuatı gereğince hesaplanmış net zararı TL 'dir. Şirketin toplam borçlarının özkaynaklarına oranı % 48,0 olup toplam borçların aktiflere oranı ise % 32,4 dır. 18-Kar Payı Hakkı; 2012 ve izleyen yıllara ilişkin Kar Payı Dağıtım Politikasının; Pay sahiplerimizin beklentileri ile Şirketimizin büyümesi, planlanan yatırım harcamaları, çalışma sermayesi ihtiyacı ve karlılık durumu arasındaki hassas dengenin göz önünde tutularak yatırımcıların da temettü geliri elde etmeleri için aşağıda yer aldığı şekilde tespit edilmiş olup, 2011 yılı Olağan Genel Kurul toplantısında pay sahiplerinin bilgisine sunulacaktır. Niğbaş A.Ş.nin Kar Payı DağıtımPolitikası: 1-Dönem karından Türk Ticaret Kanunu, Vergi Usul Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu ilke kararları ve benzeri mevzuat ile şirket ana mukavelesinin ilgili hükümleri gereğince ayrılması gereken yasal yedekler ayrılır ve dağıtılabilecek kar belirlenir. 2- Şirketimizin, Büyüme trendi, Karlılık durumu, Stratejik hedefleri, Yatırım projeleri ve işletme sermayesinin gerektirdiği fon ihtiyaçları da dikkate alınarak Türk Ticaret Kanunu, Vergi Usul Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu ilke kararları ve benzeri mevzuat ile şirket ana mukavelesinin ilgili hükümleri çerçevesinde Sermaye Piyasası Kurulu 'nca belirlenmiş olan asgari kar dağıtım oranında kar dağıtımı yapılacaktır. Ortaklığımızın kar dağıtabilme potansiyeli dikkate alınarak Yönetim Kurulu 'nca asgari kar dağıtım oranının üzerinde kar dağıtım kararı alınması ve Genel Kurul 'un onayına sunulması her zaman mümkündür. 3-Kar dağıtım kararı verildiği takdirde, dağıtımın nakden ve/veya bedelsiz hisse senedi şeklinde dağıtılması hususu Şirket Yönetim Kurulu 'nca karara bağlanır ve Genel Kurul 'un onayına sunulur. 4-Kar payı dağıtımında imtiyaz söz konusu değildir. Kar payları mevcutpayların tamamına bunların ihraç ve iktisap tarihine bakılmaksızın eşit olarak dağıtılır. 5-Kar payı ödemeleri ilgili yasal düzenlemeler ve Şirket ana sözleşmesinin 17.ncü maddesi dikkate alınarak kanuni süreler içerisinde Ortaklar Genel Kurulu 'nun tasvibini müteakip yine Genel Kurul 'un tespit ettiği tarihte ortaklarımıza dağıtılacaktır. 6- Kar dağıtımında Şirketyönetimi, pay sahiplerinin menfaatleri ile şirket menfaati arasında tutarlı bir denge gözetir. " 19-Yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yönetime verilen ücretler ; Dönem içersinde şirketin Genel Müdürüne ve üst düzey yöneticilerine verilen ücretler ve tüm menfaaler ile yönetim kurulunun 1 üyesine verilen hakkı huzur ücretinin toplamı TL'dir 20-Personel ve işçi hareketleri ; Şirketimizde 2012 yılı ilk 3 aylık dönem itibariyle ortalama personel sayısı 167 kişi olup, 2011 yılı ilk 3 aylık dönem itibari ile ortalama personel sayısı ise 166 kişidir. İdari ve teknik personel yıl içi hareketleri aşağıdaki gibidir: İşçi ve personelin sayısal durumu 2011 yılı İle karşılaştırmalı olarak aşağıdaki tabloda gösterilmiştir: Beyaz Yaka Personel Yıl Sonu Dönemi Giren Dönemi Çıkan itibariyle Genel İdare Hizmeti Teknik Hizmetler Sözleşmeli Avukat Sözleşmeli Doktor Ankara Büro Toplam

7 Mavi Yaka İşçiler Yıl Son Dönemi Giren Dönemi Çıkan itibariyle Sürekli İşçiler Geçici İşçiler Toplam GENEL TOPLAM Şirket in sendikalı ve sendikasız ortalama personel sayısı bir önceki yılla karşılaştırmalı olarak aşağıdaki gibidir: Sendikalı Personel Sendikasız Personel TOPLAM Şirket in beyaz yakalı ve mavi yakalı ortalama personel sayısı bir önceki yılla karşılaştırmalı olarak aşağıdaki gibidir: Beyaz Yakalı Mavi Yakalı TOPLAM tarihi itibariyle şirketimizin kadrosunu oluşturan tüm personelin tahsil durumu aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ÖĞRENİM DURUMU KİŞİ Elektrik Mühendisi 1 İnşaat Mühendisi 5 Makine Mühendisi 2 İktisat İşletme Fakültesi 7 Meslek Yüksekokulu 11 Endüstri Meslek Lisesi 18 Ticaret Lisesi 4 Lise 11 Ortaokul 11 İlkokul 89 Diğer 4 TOPLAM İdari Yönetim kadrosu ; Talat Akıncı Yunus Kavik Abdullah Çalımlı Genel Müdür Mali İşler ve Muhasebe Müdürü Ankara Bölge Pazarlama Müdürü

8 Erdinç Tayyar Ergil Sinan Göncü Enerji Müdürü Makina Bakım Müdürü 22-Toplu Sözleşme uygulaması; Şirketimiz ile Çimse İş sendikası arasında aktedilen toplu iş sözleşmesi tarihinde sona ermiş olup tarihinden geçerli olmak üzere yürürlük tarihi olmak üzere 3 yıl süreli yeni toplu sözleşme imzalanmıştır. İlk yıl için tarihindeki aldıkları ücretlere % 9 zam uygulanmış olup, ikinci yıl için TÜFE enflasyon oranında, üçüncü yıl için de TÜFE enflasyon oranında zam uygulanacaktır. 23- Kıdem tazminatı uygulamaları ; Yürürlükteki İş Kanunu hükümleri uyarınca, çalışanlardan kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde iş sözleşmesi sona erenlere, hak kazandıkları yasal kıdem tazminatları tamamen ödenmiştir yılı ilk üç aylık dönemde bu neviden olmak üzere emekli olan personellere toplam TL.lık kıdem tazminatı ödenmiştir dönem sonu itibariyle TL.lık kıdem tazminatı karşılığı ayrılmıştır. 24-Personele sağlanan hak ve menfaaler ; 2012 yılı ilk üç aylık dönemde personel ve İşçilerimize toplu İş sözleşmesi ve personel yönetmeliğimiz esasları dahilinde sağlanan hak ve menfaatler tam olarak ödenmiştir yılı ilk üç aylık dönemde ödenen ücret ve benzeri hak ve menfaatler maliyet unsurları itibariyle aşağıdaki gibidir : Hesap Adı Satışların Maliyeti (-) ( ) ( ) Pazarlama Satış ve Dağıtım Giderleri (-) (42.261) (45.126) Genel Yönetim Giderleri (-) ( ) ( ) Toplam (-) ( ) ( ) 23-Yıl içinde yapılan yardım ve bağışlar ; Şirketimiz tarafından 2012 yılı ilk üç aylık dönemde yapılan herhangi bir bağış ve yardım bulunmamaktadır. Saygılarımızla YÖNETİM KURULU ADINA RIZA KUTLU IŞIK YÖNETİM KURULU BAŞKANI VE MURAHHAS AZA UĞUR IŞIK BAŞKAN VEKİLİ SIRRI GÖKÇEN ODYAK ÜYE S.LEVENT DEMİRER ÜYE

9 HAMDİ DEREYURT ÜYE