Sınıfta Disiplini Sağlamada Sınıf ve Branş Öğretmenlerinin Karşılaştırılması. Yazar Ayşegül TÖK. Giriş:

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Sınıfta Disiplini Sağlamada Sınıf ve Branş Öğretmenlerinin Karşılaştırılması. Yazar Ayşegül TÖK. Giriş:"

Transkript

1 Giriş: Sınıf disiplinini sağlamada sınıf ve branş öğretmenleri arasındaki farklılıkları ölçmek amacıyla anket uygulamalı bir çalışma hazırlandı. Çalışmanın amacına uygun bir anket hazırlanarak bu anketi; 20 sınıf öğretmeni, 20 branş öğretmeni olmak üzere kırk öğretmene uygulandı. Yöntem: 1 / 30

2 Anketi oluşturan on iki soru bulunmaktadır. Bu sorulardan bir tanesi bağımsız değişkeni oluşturmaktadır. Bağımsız değişkenimize göre değişecek olan bağımlı değişkenleri oluşturan on bir soru bulunmaktadır. Bağımsız değişkeni ankete katılanların sınıf ya da branş öğretmeni olduklarını belirlemektedir. Bağımlı değişkenler ise; sınıf ya da branş öğretmenlerinin sınıf disiplinini sağlamak amacıyla gösterdikleri tutum ve davranışlardaki değişiklikleri ölçmek için hazırlanmıştır. Bağımlı değişkenleri oluşturan on bir soruyu hazırlamak için sınıf yönetimi ile ilgili yayımlanmış yazılar taranmıştır. Daha sonra bu yazılardan derlenen sınıf disiplinini sağlamada ana çizgiler etrafında sorular oluşturulmuştur. Sorular genel olarak; öğretmenin öğrenciyi nasıl değerlendirdiği, öğrenciyi bireysel olarak yeterince tanıyıp tanımadığı, gelişim özellikleri açısından öğrencileri gözlemleyebilme yeteneği, onlarla empatik ilişkiye girip giremediği, sorunlu davranışı ve bunun gerçek nedenini belirleyebilme becerisi, sorulu davranış karşısında takındığı tavır dolayısıyla iletişime geçtiği ilk kişi ya da kişiler, öğrenmeye ve sorunlu davranışı ortadan kaldırmaya yönelik olarak ödül ve cezaya bakış açısı, öğrencilerine karşı kaba kuvvet kullanıp kullanmadığı vb. konularda öğretmenlerin tutum ve davranışlarını belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. 2 / 30

3 Bağımlı ve bağımsız değişkenler olmak üzere iki gruba ayırabilecek sorulardan oluşan anketi, sınırlı olmakla birlikte çalışmanın amacına göre yeter sayıda olduğunu düşünülen öğretmenlere uygulandı. Anketlerden elde edilen veriler gerekli işlemlerden geçirdikten sonra frekans ve çapraz tablolar şeklinde düzenledi. Elde edilen sonuçlar tablolarda yüzdelik dilimler şeklinde ifade edilmiştir. Bu yüzdelik dilimlerde sınıf ve branş öğretmenlerinin sınıf disiplinini sağlarken ortaya koydukları farklılıklar belirtilmeye çalışılmıştır. Anket Çalışmasından Elde Edilen Bulgular: 3 / 30

4 Sınıf içinde disiplini sağlamada branş öğretmenleri ve sınıf öğretmenleri arasındaki farklılıkları ölçmeye yönelik olarak hazırlanan anket Malatya İli ne bağlı Battalgazi İlçesi nde bulunan Ali Fevzi Ağan ve Ata İlköğretim Okulları nda görev yapmakta olan sınıf ve branş öğretmenlerine uygulanmıştır. Anketlerden elde edilen sonuçlar aşağıdaki çizelgelerde belirtilmiştir: Çizelge 1. 4 / 30

5 Çizelgeden de anlaşıldığı gibi anket çalışmasına katılan öğretmenlerin 20 si sınıf, 20 si branş öğretmeninden oluşmaktadır. Bunların yüzdelik dağılımı ise %50 sınıf, %50 branş öğretmeni şeklindedir. Çizelge 2 Öğretmenin gözünde öğrencinin nasıl değerlendirildiğini ölçmeyi amaçlayan bu sorudan şu sonuçlar elde edilmiştir: 5 / 30

6 Ankete katılan sınıf öğretmenlerinin %2.5 i öğrenci toplumsal hayattan soyutlanmış sadece okulda kendisine verilenleri öğrenmekle yükümlüdür ifadesine katılıyorum cevabını %47.5 i ise katılmıyorum cevabını vermiştir. Ankete katılan branş öğretmenlerinin %10 u katılıyorum, %40 ı ise katılmıyorum şeklinde cevap vermişlerdir. Bu sonuçlara bakarak gerek sınıf öğretmenlerinin gerekse branş öğretmenlerinin çoğunluğunun öğrencileri toplumsal hayatın bütünü içinde tanımladıklarını görmekteyiz. Bu açıdan bakıldığında sınıf öğretmenleri %47.5 dilimiyle branş öğretmenlerine oranla daha olumlu bir tavır sergilemektedirler. 6 / 30

7 Çizelge 3 Öğrencilerinizle okul dışında kültürel, sportif vb. konularda diyalog kuruyor musunuz? sorusuna öğretmenlerimizin verdikleri yanıtların yüzdelik dilimleri şu şekildedir: Ankete katılan sınıf öğretmenlerinin %20 si sık sık, %30 u ara sıra şeklinde cevap vermişlerdir. Branş öğretmenlerinin %17.5 i sık sık, %32.5 i ara sıra seçeneklerini işaretlemişlerdir. 7 / 30

8 Elde edilen yüzdelerden de anlaşılacağı gibi ankete katılan tüm öğretmenlerimiz çoğunlukla öğrencileriyle okul dışı konular hakkında ara sıra diyalog kuruyorlar. Ancak sınıf öğretmenleri %20 lik dilimle branş öğretmenlerine oranla daha fazla diyalog kurmaktadır. Çizelge 4 Sınıfta yoğunluk,süreklilik ve yaygınlık gösteren sorunların çözümüne yönelik olarak öğretmenlerin ilk diyalog kurdukları kişileri belirlemeye yönelik olarak hazırlanan bu sorudan elde edilen sonuçlar şu şekildedir: 8 / 30

9 Sınıf öğretmenlerinin %15 i sorunlu öğrenci ve ailesi, %5 i öğretmen arkadaşlarım, %30 u rehber öğretmen cevabını vermişlerdir. Branş öğretmenlerinin %10 u sorunlu öğrenci ve ailesi, %15 i öğretmen arkadaşlarım, %25 i rehber öğretmen cevabını vermişlerdir. Elde edilen sonuçlara göre sınıf ve branş öğretmenleri sorunlu öğrenci ve ailesi cevabını aynı oranlarda vermişlerdir. Bununla birlikte gerek sınıf gerekse branş öğretmenleri sorunlu bir durumda çoğunlukla rehber öğretmene başvurmaktadırlar. Bu konuda aralarında önemli bir fark bulunmamaktadır. Ancak yüzdelik sonuçlarda da açık bir şekilde görüldüğü üzere branş öğretmenleri sorunlu bir davranış karşısında sınıf öğretmenlerine göre daha yüksek bir yüzdelik oranla öğretmen arkadaşlarıyla diyalog kuruyorlar. Bunun nedeni sınıf öğretmenlerinin 9 / 30

10 bir sınıfın bütün derslerine kendilerinin girmelerine karşılık branş öğretmenlerinin farklı farklı sınıflara girmeleri olabilir. Böylece sınıf öğretmenleri girdikleri sınıftaki öğrencilerini daha iyi tanıyabilmekte buna karşılık branş öğretmenlerinin bu şansı azalmaktadır. Bu da branş öğretmenlerinin bu gibi durumlarda birbirlerine daha çok danışmaları durumunu ortaya koyabilmektedir. Çizelge 5 Öğrencilerinizi bireysel olarak yeterince tanıdığınızı düşünüyor musunuz? sorusuna öğretmenlerimizin verdiği cevaplar şu şekildedir: Ankete katılan sınıf öğretmenlerinin %20 si tanıyorum, %27.5 i kısmen tanıyorum, %2.5 i tanımıyorum yanıtını vermişlerdir. 10 / 30

11 Ankete katılan branş öğretmenlerinin %10 u tanıyorum, %32.5 i kısmen tanıyorum, %7.5 i tanımıyorum yanıtını vermişlerdir. Elde edilen sonuçlardan da anlaşılacağı üzere sınıf öğretmenleri branş öğretmenlerine oranla öğrencilerini daha çok tanıdıklarını ifade etmektedirler. Çizelge 6 Sınıfta oluşan istenmeyen davranışları önlemek için öğretmenlerin en çok kullandıkları stratejileri belirlemek amacıyla hazırlanan bu soruya öğretmenlerin verdikleri cevap şu şekildedir: 11 / 30

12 Sınıf öğretmenlerinin %17.5 i göz teması, %12.5 i genel sözlü uyarı, %17.5 i doğru davranışı gösterme, %2.5 i fiziksel müdahale stratejilerini kullanmaktadırlar.ankete katılan sınıf öğretmenlerinden hiçbiri soru sorma stratejisini kullanmamaktadır. Branş öğretmenlerinin %7.5 i göz teması, %7.5 i genel sözlü uyarı, %7.5 i soru sorma, %25 i doğru davranışı gösterme %2.5İ fiziksel müdahale stratejilerini kullanmışlardır. Bu sonuçlara bakarak gerek sınıf gerekse branş öğretmenlerinin fiziksel müdahale stratejisini eşit ve %2.5 gibi çok az bir oranda kullandıklarını görmekteyiz. Sınıf öğretmenlerinin en çok kullandıkları stratejiler %17.5 er oranlarla göz teması ve doğru davranışı gösterme dir. Branş öğretmenlerinin ise %25 oranla doğru davranışı gösterme stratejisi olduğu görülmektedir. 12 / 30

13 Çizelge 7 Öğretmenlik hayatınız boyunca öğrencilerinize kaba kuvvet kullandığınız oldu mu? sorusuna ankete katılan öğretmenlerin verdiği cevaplar şu şekildedir: Sınıf öğretmenlerinin %7.5 i evet, %42.5 i hayır cevabını vermişlerdir. Branş öğretmenlerinin %10 u evet, %40 ı hayır cevabını vermişlerdir. 13 / 30

14 Elde edilen yüzdelik dilimlere bakacak olursak;sınıf ve branş öğretmenlerinin büyük bir çoğunluğu öğrencilerine karşı kaba kuvvet kullanmamaktadır. Bununla birlikte branş öğretmenleri %10 dilimiyle sınıf öğretmenlerine oranla daha çok kaba kuvvet kullanmaktadırlar. Çizelge 8 Öğretmenler sınıf içerisinde öğrencilerin sorunlu davranışları ile ilgili görüş bildirmeleri engellemelidir ifadesine katılıyor musunuz?sorusuna öğretmenlerin verdikleri cevaplar şu şekildedir. 14 / 30

15 Sınıf öğretmenlerinin %2.5 i katılıyorum, %47.5 i katılmıyorum cevabını vermişlerdir. Branş öğretmenlerinin %2.5 i kısmen katılıyorum, 47.5 i katılmıyorum cevabını vermişlerdir. Bu yüzdelik dilimlere bakacak olursak sınıf ve branş öğretmenleri %47.5 er oranla öğrencilerin sorunlu davranış hakkında görüşlerini bildirmelerine izin vermektedirler. Bununla birlikte branş öğretmenleri %2.5 lik oranla kısmen katılıyorum cevabını vererek sınıf öğretmenlerine oranla daha esnek bir tutum sergilemektedirler. 15 / 30

16 Çizelge 9 Sınıfta yaşana disiplin sorunlarının en çok hangi nedenden dolayı ortaya çıktığını ölçmeye yarayan bu soruya verilen cevaplar şu şekildedir: Sınıf öğretmenlerinin %2.5 i aile ile ilgili sorunlar, %7.5 i derse ilgisizlik, %25 i öğrencinin sosyo-kültürel,ekonomik çevresi, %12.5 i gelişim dönemine özgü psikolojik sorunlar, %2.5!i öğretmenin derste yetersizliği ve hazırlıksız olması cevaplarını vermişlerdir. Branş öğretmenlerinin %2.5 i ailesiyle ilgili sorunlar, %20 si öğrencinin sosyo-ekonomik,kültürel çevresi, %22.5 i gelişim dönemine özgü sorunlar, %5 i öğretmenin derste yetersizliği ve hazırlıksız olması şeklinde cevaplamışlardır. 16 / 30

17 Bu sonuçlara göre; sınıf öğretmenlerine göre sorunların en önemli nedeni öğrencini sosyo-ekonomik,kültürel çevresi dir. Bu cevabı vermeleri okulun Malatya İli ne bağlı olan Orduzu Belediyesi nde bulunmasından kaynaklanıyor olabilir. Bununla birlikte branş öğretmenlerine göre en önemli neden %22.5 oranla gelişim dönemine özgü psikolojik sorunlar dır. Bunu küçük bir farkla %20 dilimle öğrencinim sosyo-ekonomik,kültürel çevresi cevabı takip etmektedir. Bu yanıt bir bakıma sınıf öğretmenlerinin cevabını destekler niteliktedir. Çünkü anketin yapıldığı okulların bulunduğu bölgenin kırsal bir nitelik göstermesi burada yaşayan öğrencilerin çevrenin şartlarından kaynaklanan nedenlere bağlı olarak birtakım sorunları sınıf ortamına taşımalarına neden olabilmektedir. Çizelge / 30

18 Ceza her olumsuz davranışta vazgeçilmez bir unsurdur ifadesine katılıyor musunuz? Sorusuna verilen yanıtlar yukarıdaki tabloda şu şekilde belirtilmiştir: Sınıf öğretmenlerinin %7.5 i katılıyorum, %27.5 i kısmen katılıyorum %15 i katılmıyorum yanıtını vermişlerdir. Branş öğretmenlerinin %12.5 i katılıyorum, %12.5 i kısmen katılıyorum, %25 i katılmıyorum yanıtını vermişlerdir. Elde edilen sonuçlara göre; sınıf öğretmenleri branş öğretmenlerine oranla cezanın olumsuz davranışlarda kısmen önemli olduğunu düşünüyorlar. Ancak biraz önce de belirtildiği gibi sınıf öğretmenlerinin %27.5 i kısmen katılıyorum cevabını vererek cezanın olumsuz davranışta vazgeçilmezliği ile ilgili esnek bir tutum sergilemektedirler. Bu cevapla ortaya çıkan durum; cezanın her olumsuz davranışta mutlaka kullanılması gerektiği düşüncesinin gerek sınıf 18 / 30

19 gerekse branş öğretmenleri tarafından yaklaşık olarak aynı oranlarda kabul edilmediğidir. Çizelge 11 İstenmeyen davranışın ortadan kaldırılmasına yönelik olarak öğrencinin göstermeye başladığı olumlu davranışları öğretmenlerin ne oranda ödüllendirdiği ni ölçmek için hazırlanan bu soruya verilen cevapların yüzdelik dağılımı şu şekildedir: Sınıf öğretmenlerinin %20 i her zaman, %30 u arada bir yanıtını vermişlerdir. 19 / 30

20 Branş öğretmenlerinin %20 si her zaman, %30 u arada bir yanıtını vermişlerdir. Elde edilen sonuçlara göre;sınıf ve branş öğretmenleri aynı yüzdelik dilimlerle aynı fikri paylaşmaktadırlar. Sorunun seçenekleri arasında hiç cevabının da bulunmasına rağmen hiçbir öğretmen tarafından işaretlenmemiştir. Bu da ödülün öğrenmedeki yerinin gerek sınıf gerekse branş öğretmenleri tarafından aynı oranlarda önemli görüldüğünü göstermektedir. Çizelge / 30

21 Ödül öğrenmede cezaya oranla daha etkili ve kalıcıdır. İfadesine katılıyor musunuz? sorusuna verilen yanıtlar şu şekilde yüzdelik kısımlara ayrılmıştır: Sınıf öğretmenlerinin %37.5 i katılıyorum, %10 u karasızım, %2.5 i katılmıyorum yanıtını vermişlerdir. Branş öğretmenlerinin %35 i katılıyorum,%15 i de kararsızım yanıtını vermişlerdir. Bir önceki sorunun kontrol sorusu olma niteliğinde olan bu sorudan elde edilen sonuçlar önceki soruya verilen cevapların güvenilir olduğunu göstermektedir. Nitekim çok fazla olmayan yüzdelik kaymalarla birlikte sınıf ve branş öğretmenlerinin ödülün cezaya oranla daha etkili ve kalıcı olduğu konusunda hem fikir oldukları görülmektedir. Dolayısıyla bu konu ile ilgili olarak sınıf ve branş öğretmenlerinin düşünceleri arasında önemli bir farklılık bulunmamaktadır. 21 / 30

22 Yapılan anket çalışmasında öğretmenin gözünde öğrenciyi nasıl değerlendirdiğini ve bu çerçevede disiplin kavramına nasıl yaklaştığını sınıf ve branş öğretmenleri açısından ölçmeye çalışıldı. Birçoklarına göre disiplin, öğrencilerin sessiz,uslu durmasını, verilen buyrukları koşulsuz yerine getirmesi anlamına gelir. Oysa böyle bir disiplin anlayışı yöneten kişiyi öğrencilerde korku kaygı yaratmaya yönelik girişimlerde bulunmaya yöneltir. Eğitimde disiplin ise;öğrenciye hangi davranışın istenilebilir olduğunu göstermek ve öğrencinin bu davranışı gösterip göstermediğini izlemek, sonuca göre gerekli olduğu durumlarda ödül ve ceza kullanmak anlamına gelir (Başaran 1982: ). Bu açıdan bakıldığında ankete katılan gerek sınıf gerekse branş öğretmenlerinin olumlu bir öğrenci tanımı geliştirdiğini gözlemlenmektedir. Ancak anket sonuçlarından elde edilen istatistiksel bilgilere göre sınıf öğretmenleri branş öğretmenlerine oranla öğrencileri bireysel olarak tanıma, onlarla etkili bir iletişime geçme, öğrenciyi toplumsal hayatın bütünü içerisinde değerlendirme vb. konularda daha olumlu bir görüşe sahip oldukları görülmektedir. 22 / 30

23 Sonuç: Eğitim ve disiplini istenen davranışı istenen davranışı öğrenciye göstermek ve yerleştirmek anlamında kullanıyorsak istenmeyen davranış nedir? sorusunu yanıtlamak gerekir. İstenmeyen davranışın sağlıklı bir biçimde tanımlanması bu tür davranışların değiştirilmesi açısından belirleyici öneme sahiptir. Davranışın istenmeyen nitelikte olmasını etkileyen etmenler duruma, koşullara, mekana vb. değişkenlere bağlıdır. Bu bağlamda öğretmen özellikle istenmeyen davranışların nedenleri üzerinde yoğunlaşmalıdır (Aydın 1998:150). Yapılan çalışmada da öğretmenlere göre sorunların en çok hangi nedenden ortaya çıktığını belirtmelerini istenilen bir soru hazırlandı. Anketi hazırlamak için yapılan çalışmalara göre soru seçeneklerini; sınıfta çeşitli gruplaşmalar, dersle ilgili rekabet, derse karşı ilgisizlik, aileden kaynaklanan sorunlar, sınıfların kalabalık olması, öğrencinin geldiği sosyo-ekonomik, kültürel çevre, gelişim dönemine özgü psikolojik sorunlar, öğretmenin dersi işlemedeki yetersizliği ya da derse hazırlıklı olmayışı şeklinde oluşturuldu. Elde edilen bulgulara göre; sınıf öğretmenleri sorunlu davranışın en önemli nedeni olarak öğrencinin geldiği sosyo-ekonomik, kültürel çevre olarak belirtirken; branş öğretmenleri gelişim dönemine özgü psikolojik sorunlar ve yine öğrencinin geldiği sosyo-ekonomik, kültürel çevre olarak belirtmişlerdir. Hem branş hem de sınıf öğretmenlerinin mutabık kaldıkları neden olan sosyo-kültürel ve ekonomik çevre seçeneği okulların bulunduğu çevre dolayısıyla olabilir. Zira okullar sosyo-ekonomik yönden fazla gelişmemiş,kültürel yönden ise kısmen kapalı olan bir beldede bulunmaktadır. Dolayısıyla okula gelen öğrencilerin hemen hemen hepsi bu çevrede ikamet edenlerden oluşmaktadır. Diğer yandan ankete katılan öğretmenlerin mutabık kaldıkları diğer bir seçenek olarak seçtikleri en düşük neden ise öğretmenin yetersizliği ve derse hazırlıklı olmayışıdır. 23 / 30

24 Sorunlu davranışın nedenlerinin teşhisinden sonra yukarıda belirtildiği sınıf disiplini tanımından da anlaşılacağı gibi sıra öğrenciye doğru (istendik) davranışı öğretmek ve devamlılığını sağlamak için neler yapabileceğine geliyor. Davranış değiştirme sadece problemli davranışların değiştirilmesi anlamına gelmemektedir. Uygun olan davranışın sürekliliğini sağlayan, problemli davranışın oluşmasına fırsat tanımayan ortamların hazırlanması da bu kapsam içinde ele alınmalıdır (Küçükahmet 2000: ).Bu amaçla öğretmenlerin öğrencileri ne kadar tanıdıklarını, onlarla empatik iletişime girip girmediklerini dolayısıyla sorunlu davranış ortaya çıkmadan önce öğrencilerin muhtemel davranışlarını önceden kestirebilme becerilerini ölçmeye yönelik sorular hazırlandı. Elde edilen bulgulara göre bu konuda sınıf öğretmenlerinden branş öğretmenlerine nazaran daha olumlu sonuçlar elde edilmiştir. Zira sınıf öğretmenleri yüzdelik dilimleri itibarı ile branş öğretmenlerine göre öğrencileriyle öğrencilerini daha fazla tanıdıklarını ifade etmektedirler. Dolayısıyla da öğrencilerinin ortaya koyabilecekleri olumsuz durumları daha iyi öngörebilecekleri düşünülebilmektedir. Sorunlu davranış ortaya çıktıktan sonra sınıf içinde yoğunluk,süreklilik ve yaygınlık gösteren sorunların çözümüne yönelik olarak öğretmenlerin ne gibi faaliyetlerde bulunduklarını belirlemeye yönelik sorular da mevcuttur. Bu bağlamda sorunlu davranış karşısında öğretmenlerimizin ilk diyalogu kiminle kurduğunu ve sınıf içerisinde en çok hangi stratejileri 24 / 30

25 kullandıklarını belirlemeye çalışıldı. Ankete yerleştirilen strateji seçenekleri; göz teması, genel sözlü uyarı, umursamama, soru sorma, doğru davranışı gösterme, fiziksel müdahaledir(kaya 2002: ). Elde edilen bulgulara göre; hem sınıf hem de branş öğretmenleri en düşük yüzdelik dilimlerle fiziksel müdahale seçeneğini işaretlemişlerdir. Sınıf öğretmenlerinin en çok kullandıkları stratejiler göz teması ve doğru davranışı göstermedir. Branş öğretmenleri ise en çok doğru davranışı gösterme stratejisini kullanmaktadır. Bunun yanında öğrencilere karşı kaba kuvvet kullanıp kullanmadıklarını ölçmek için hazırladığımız soruya hem sınıf hem de branş öğretmenlerimizin çoğunluğu hayır cevabını vermişlerdir. Ancak küçük bir yüzdelik dilimde olsa her iki öğretmen grubunda da evet cevabı verenler olmuştur. Öğrenciye hangi davranışın istenilen olduğunu öğretmek,istenilmeyen davranışı önlemek veya ortadan kaldırmak,istenilen davranışın sürekliliğini sağlamak açısından ödül ve cezanın yerini belirlemek ve bu konuda sınıf ve branş öğretmenlerinin tutum ve davranışlarını ölçmek için de sorular hazırlandı. Ankete katılan öğretmenlerin bu sorulara verdikleri cevaplara göre; gerek sınıf gerekse branş öğretmenleri ödülün cezaya oranla daha etkili ve kalıcı olduğu konusunda hemfikirler. Ankette yer alan denetleyici sorular da elde edilen bu bulguyu desteklemektedir. Özet olarak; yapılan anket çalışmasında sınıf ve branş öğretmenlerini sınıf disiplinini sağlamaları konusunda karşılaştırmaya çalışıldı. Yukarıda da belirtildiği gibi sınıf öğretmenlerinin öğrencilerini daha iyi tanımaları dışında büyük bir farklılık ortaya çıkmamıştır. Ancak şunu da belirtilmelidir ki, gerek zaman gerekse imkan yetersizliği nedeniyle yapılan anket çalışması oldukça sınırlı bir alanda uygulanmış bir çalışmadır. Bu nedenle elde edilen sonuçlar tam olarak genellenebilir nitelikte olmayabilir. Ancak bu çalışma daha geniş bir alanda mesela, Malatya genelinde yapılarak daha net sonuçlara ulaşılması mümkündür. 25 / 30

26 KAYNAKÇA Aydın, Ahmet. Sınıf Yönetimi, Anı yayınları, Ankara, Başaran, İbrahim Ethem. Temel Öğretim ve Yönetimi, Ankara Üniversitesi Eğitim Fakültesi Yayını, Ankara, Kaya, Zeki. Sınıf Yönetimi, Pagem yayınları,ankara, / 30

27 Küçükahmet, Leyla. Sınıf Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar, Nobel yayınları, Ankara, Örnek olay DİSİPLİN NASIL SAĞLANACAK 27 / 30

28 Öğretmenim!... Murat kalemimi vermiyor!... Öğretmenim Deniz defterimi yırttı!... Dersin başından beri karşılaştığım sonu gelmez şikayetler. Konuyla ilgilenmek yerine hem kendilerinin hem de arkadaşlarının dikkatlerini dağıtıyorlar. Sürekli başka şeylerle uğraşıyorlar, sınıfta uğultu bitmiyor. Arkada oturanlar onları görmeyeyim diye birbirlerinin akalarına geçip siper alıyorlar. Dersi yalnızca belli öğrencilerle işliyorum. Ötekilerinin katılmaya niyetleri yok. Grup çalışması yapıyorduk, her gruba sorular verdim. Bir taraftakiler istekle çalışıp hemen çözdüler. Beklemeye başladı ve sıkıldılar. Ötekiler ise çalışmaya bile başlamadılar. 28 / 30

29 Yerlerini değiştirmeyi düşündüm sonra alışır ve hep kendi isteklerine göre olsun derler diye vazgeçtim. Sıra düzeninden iki yıldır Gamze sorumlu. İlknur da temizlik kontrolü yapıyor uzun zamandır ama ikisi de kurallara uyulmadığını söylediler. Selim i yere çöp atarken yakaladım. Daha önce de bunu yapmıştı. Hep bunu yapıyorsun, çok ayıp dediğimde bana ukala bir tavırda sormasın mı? Ne zaman, ne attık ki diye. Zeynep de (neye kızdıysa) yanındaki arkadaşını sertçe itti. Tam ona yaptığının çok yanlış olduğunu söylemiştim ki, bir arkadaşı da aynısını yaptı. Sabırlı olup fazla müdahale etmeyeyim dedim ve Engin, Mine nin saçını çekerken görmezden geldim, bu sefer de kalkıp Siz Engin e hiç kızmıyorsunuz ama! dediler. Ne yapacağımı şaşırdım. Bir de sormazlar mı Uslu durursak son on dakika oyun oynar mıyız? diye. Olur dememi nasıl beklerler, bunca haylazlıktan sonra. 29 / 30

30 Bu kadar da değil. Cengiz öyle terbiyesizlikler yaptı ki ders boyunca, artık sınıftan atmak zorunda kaldım. Levent yine cezayı hak etti, ama ona o kadar çok ceza verdim ki şimdiye kadar. Kendisi de diğer öğrenciler de alıştı buna artık. Birkaç uyamadan sonra Koray oldukça düzeldi ama yine de ona güvenmiyor, aferin diyemiyorum. Sınıfta disiplini sağlamakla uğraşıyor ve derse yeterince zaman ayıramıyorum. Üstelik disiplin sağlamada başarılı olduğum da söylenemez. Her gün yanlış davranışlar azalacağına artıyor. İstenmeyen davranışları önleme yolları neler olabilir ki? Bilemiyorum... (Kaya 2002:174) 30 / 30

İlkadım Birey Tanıma Envanteri

İlkadım Birey Tanıma Envanteri İlkadım Birey Tanıma Envanteri İLKADIM Birey Tanıma Envanteri; Birey tanıma teknikleri kapsamında hazırlanmıştır. İlkokul 3. ve 4. sınıf ve Ortaokul 5.6.7.8.sınıf, ile Lise Haz.9.10.11. ve 12.sınıf aralığındaki

Detaylı

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ 1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ 1. GİRİŞ Odamızca, 2009 yılında 63 fuara katılan 435 üyemize 423 bin TL yurtiçi fuar teşviki ödenmiştir. Ödenen teşvik rakamı, 2008 yılına

Detaylı

Otizm lilerin eğitim hakkı var mıdır? Nedir ve nasıl olmalıdır?

Otizm lilerin eğitim hakkı var mıdır? Nedir ve nasıl olmalıdır? Nisan, 01.04.2013 OTĠZM, EĞĠTĠM HAKKI VE UYGULAMALARI Nisan ayı otizm farkındalık ayı olarak belirlenmiştir. Gün, ay ve yıl olarak belli amaçlara hasredilen tema lar, toplumda dikkat çekmek, konunun önemini

Detaylı

BİREYSEL SES EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN GELENEKSEL MÜZİKLERİMİZİN DERSTEKİ KULLANIMINA İLİŞKİN GÖRÜŞ VE BEKLENTİLERİ

BİREYSEL SES EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN GELENEKSEL MÜZİKLERİMİZİN DERSTEKİ KULLANIMINA İLİŞKİN GÖRÜŞ VE BEKLENTİLERİ BİREYSEL SES EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN GELENEKSEL MÜZİKLERİMİZİN DERSTEKİ KULLANIMINA İLİŞKİN GÖRÜŞ VE BEKLENTİLERİ Dr. Ayhan HELVACI Giriş Müzik öğretmeni yetiştiren kurumlarda yapılan eğitim birçok disiplinlerden

Detaylı

KAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır.

KAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır. KAVRAMLAR Büyüme ve Gelişme Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır. Büyüme Büyüme, bedende gerçekleşen ve boy uzamasında olduğu gibi sayısal (nicel) değişikliklerle ifade edilebilecek yapısal

Detaylı

DÜNYA EKONOMİK FORUMU KÜRESEL CİNSİYET AYRIMI RAPORU, 2012. Hazırlayanlar. Ricardo Hausmann, Harvard Üniversitesi

DÜNYA EKONOMİK FORUMU KÜRESEL CİNSİYET AYRIMI RAPORU, 2012. Hazırlayanlar. Ricardo Hausmann, Harvard Üniversitesi DÜNYA EKONOMİK FORUMU KÜRESEL CİNSİYET AYRIMI RAPORU, 2012 Hazırlayanlar Ricardo Hausmann, Harvard Üniversitesi Laura D. Tyson, Kaliforniya Berkeley Üniversitesi Saadia Zahidi, Dünya Ekonomik Forumu Raporun

Detaylı

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba 1.1 Ara rman n Amac Ara rmada, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba olarak hizmet vermekte olan; 1. Bütçe ve Performans Program ube Müdürlü ü 2. Stratejik Yönetim ve Planlama

Detaylı

KDU (Kazanım Değerlendirme Uygulaması) nedir?

KDU (Kazanım Değerlendirme Uygulaması) nedir? KDU (Kazanım Değerlendirme Uygulaması) nedir? Kazanım Değerlendirme Uygulaması (KDU), Vitamin Ortaokul Kurumsal üyesi olan özel okullarda, öğrencilerin bilgi ve beceri düzeylerinin bilişsel süreçler çerçevesinde

Detaylı

Kaynaştırma Uygulamaları Yrd. Doç. Dr. Emre ÜNLÜ. eskemre@gmail.com

Kaynaştırma Uygulamaları Yrd. Doç. Dr. Emre ÜNLÜ. eskemre@gmail.com Kaynaştırma Uygulamaları Yrd. Doç. Dr. Emre ÜNLÜ eskemre@gmail.com Kaynaştırma Özel Gereksinimli Bireylerin Eğitim Ortamları Tam zamanlı genel eğitim sınıfı Öğretmene danışmanlık sağlandığı tam zamanlı

Detaylı

Veri Toplama Yöntemleri. Prof.Dr.Besti Üstün

Veri Toplama Yöntemleri. Prof.Dr.Besti Üstün Veri Toplama Yöntemleri Prof.Dr.Besti Üstün 1 VERİ (DATA) Belirli amaçlar için toplanan bilgilere veri denir. Araştırmacının belirlediği probleme en uygun çözümü bulabilmesi uygun veri toplama yöntemi

Detaylı

ZİRVE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK ABD

ZİRVE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK ABD ZİRVE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK ABD. 2013 2014 GÜZ YARIYILI OKULLARDA GÖZLEM DERSİ UYGULAMALARI Dersin Sorumlusu: Yrd.Doç.Dr.Ramin ALİYEV

Detaylı

ARAŞTIRMA PROJESİ NEDİR, NASIL HAZIRLANIR, NASIL UYGULANIR? Prof. Dr. Mehmet AY

ARAŞTIRMA PROJESİ NEDİR, NASIL HAZIRLANIR, NASIL UYGULANIR? Prof. Dr. Mehmet AY ARAŞTIRMA PROJESİ NEDİR, NASIL HAZIRLANIR, NASIL UYGULANIR? Prof. Dr. Mehmet AY Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümü 29.03.2012 / ÇANAKKALE Fen Lisesi ARAŞTIRMA PROJESİ

Detaylı

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2 İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET DOI= 10.17556/jef.54455 Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2 Genişletilmiş Özet Giriş Son yıllarda

Detaylı

Geleceğin Dersliğini Tasarlamak

Geleceğin Dersliğini Tasarlamak Geleceğin Dersliğini Tasarlamak Mehmet MUHARREMOĞL Ulusal Koordinatör mmuharremoglu@meb.gov.tr Zehra SAYIN Teknik Koordinatör zehrasayin@meb.gov.tr Projenin yasal çerçevesi itec Projesi 7. ÇP Bilgi ve

Detaylı

Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama

Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama DE/11/LLP-LDV/TOI 147 420 Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama 1. Adınız: 2. İşletmenin Adı: 3. Tarih: Evet Hayır Bilmiyorum 1. Mevcut işinizde mesleki eğitim fırsatlarına erişebiliyor musunuz?

Detaylı

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo Sayfa 1 / 6 OCAK 2016 SAYI: 92 Gelişen teknolojiye ayak uydurabilen, teknik bilgi ve becerilere sahip fark yaratacak lider makine mühendisleri yetiştirmek üzere yola çıktıklarını belirten MEF Üniversitesi

Detaylı

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurum ya da kuruluşunda öğrencilere ya da yetişkinlere çocuk eğitimi ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Çocuk gelişimi ile ilgili hangi

Detaylı

Osmancık İsmail Karataş Sağlık Meslek Lisesi

Osmancık İsmail Karataş Sağlık Meslek Lisesi Ünite Planı Öğretmenin Adı, Soyadı Okulunun Adı Okulunun Bulunduğu Mahalle Okulun Bulunduğu İl Emine ÇELİKCİ Osmancık İsmail Karataş Sağlık Meslek Lisesi Koyunbaba mahallesi ÇORUM Ünit Bilgisi Ünite Başlığı

Detaylı

EĞİTİM BİLİMİNE GİRİŞ 1. Ders- Eğitimin Temel Kavramları. Yrd. Doç. Dr. Melike YİĞİT KOYUNKAYA

EĞİTİM BİLİMİNE GİRİŞ 1. Ders- Eğitimin Temel Kavramları. Yrd. Doç. Dr. Melike YİĞİT KOYUNKAYA EĞİTİM BİLİMİNE GİRİŞ 1. Ders- Eğitimin Temel Kavramları Yrd. Doç. Dr. Melike YİĞİT KOYUNKAYA Dersin Amacı Bu dersin amacı, öğrencilerin; Öğretmenlik mesleği ile tanışmalarını, Öğretmenliğin özellikleri

Detaylı

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir.

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir. YGS / LYS SÖZLÜĞÜ OBP (ORTA ÖĞRETİM BAŞARI PUANI): Öğrencinin diploma notunun diğer öğrencilerin diploma notlarına oranıdır. En az 100 en çok 500 puan arasında değişen bu değer, öğrencinin başarısı okulun

Detaylı

KİTAP İNCELEMESİ. Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri. Tamer KUTLUCA 1. Editörler. Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice AKKOÇ

KİTAP İNCELEMESİ. Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri. Tamer KUTLUCA 1. Editörler. Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice AKKOÇ Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Dergisi, 18 (2012) 287-291 287 KİTAP İNCELEMESİ Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri Editörler Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice

Detaylı

Doç. Dr. Mehmet Durdu KARSLI Sakarya Üniversitesi E itim fakültesi Doç. Dr. I k ifa ÜSTÜNER Akdeniz Üniversitesi E itim Fakültesi

Doç. Dr. Mehmet Durdu KARSLI Sakarya Üniversitesi E itim fakültesi Doç. Dr. I k ifa ÜSTÜNER Akdeniz Üniversitesi E itim Fakültesi ÜN VERS TEYE G R SINAV S STEM NDEK SON DE KL E L K N Ö RENC LER N ALGILARI Doç. Dr. Mehmet Durdu KARSLI Sakarya Üniversitesi E itim fakültesi Doç. Dr. I k ifa ÜSTÜNER Akdeniz Üniversitesi E itim Fakültesi

Detaylı

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog KONYA KARAMAN BÖLGESİ BOŞANMA ANALİZİ 22.07.2014 Tarihsel sürece bakıldığında kalkınma,

Detaylı

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri Prof.Dr. Cevat NAL Selçuk Üniversitesi Mühendislik-Mimarl k Fakültesi Dekan Y.Doç.Dr. Esra YEL Fakülte Akreditasyon Koordinatörü

Detaylı

Tekrar ve Düzeltmenin Erişiye Etkisi Fusun G. Alacapınar

Tekrar ve Düzeltmenin Erişiye Etkisi Fusun G. Alacapınar Journal of Language and Linguistic Studies Vol.2, No.2, October 2006 Tekrar ve Düzeltmenin Erişiye Etkisi Fusun G. Alacapınar Öz Problem durumu:tekrar, düzeltme ile başarı ve erişi arasında anlamlı bir

Detaylı

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi özcan DEMİREL 1750 Üniversiteler Yasası nın 2. maddesinde üniversiteler, fakülte, bölüm, kürsü ve benzeri kuruluşlarla hizmet birimlerinden oluşan özerkliğe ve kamu

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama

Detaylı

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI T.C. M LLÎ E T M BAKANLI I Talim ve Terbiye Kurulu Ba kanl KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI ANKARA 2011 GENEL

Detaylı

SİRKÜLER. 1.5-Adi ortaklığın malları, ortaklığın iştirak halinde mülkiyet konusu varlıklarıdır.

SİRKÜLER. 1.5-Adi ortaklığın malları, ortaklığın iştirak halinde mülkiyet konusu varlıklarıdır. SAYI: 2013/03 KONU: ADİ ORTAKLIK, İŞ ORTAKLIĞI, KONSORSİYUM ANKARA,01.02.2013 SİRKÜLER Gelişen ve büyüyen ekonomilerde şirketler arasındaki ilişkiler de çok boyutlu hale gelmektedir. Bir işin yapılması

Detaylı

Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmeni Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmeni Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmeni

Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmeni Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmeni Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmeni İL/ İLÇE OKUL ADI ADRES : KAYSERİ/YEŞİLHİSAR : YEŞİLHİSAR ANADOLU TEKNİK LİSESİ VE MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM MERKEZİ : YAVUZ SELİM MAH. ADANA CADDESİ İLETİŞİM KURULACAK KİŞİLER Müdür Yardımcısı Ekip Lideri

Detaylı

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurum ya da kuruluşunda; öğrencilere ya da yetişkinlere, muhasebe ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Muhasebe ile ilgili hangi bilgi,

Detaylı

FELSEFE GRUBU ÖĞRETMENİ

FELSEFE GRUBU ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurumunda, öğrencilere, felsefe, psikoloji, sosyoloji ve mantık ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Felsefe, psikoloji, sosyoloji ve mantık

Detaylı

SINIF KURALLARI. Amaç: Öğrencilerin sınıf kurallarını öğrenmesi ve uygulaması. Düzey: 1. sınıf ve üstü

SINIF KURALLARI. Amaç: Öğrencilerin sınıf kurallarını öğrenmesi ve uygulaması. Düzey: 1. sınıf ve üstü SINIF KURALLARI Amaç: Öğrencilerin sınıf kurallarını öğrenmesi ve uygulaması Düzey: 1. sınıf ve üstü Materyal : Her öğrenci için bir adet kağıt,kalem, Uygulama2: Sınıf kuralları panosu için fon kağıdı,

Detaylı

ELLE SÜT SAĞIM FAALİYETİNİN KADINLARIN HAYATINDAKİ YERİ ARAŞTIRMA SONUÇLARI ANALİZ RAPORU

ELLE SÜT SAĞIM FAALİYETİNİN KADINLARIN HAYATINDAKİ YERİ ARAŞTIRMA SONUÇLARI ANALİZ RAPORU ELLE SÜT SAĞIM FAALİYETİNİN KADINLARIN HAYATINDAKİ YERİ ARAŞTIRMA SONUÇLARI ANALİZ RAPORU Hazırlayan Sosyolog Kenan TURAN Veteriner Hekimi Volkan İSKENDER Ağustos-Eylül 2015 İÇİNDEKİLER Araştırma Konusu

Detaylı

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını, NİĞDE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Niğde Üniversitesine bağlı olarak kurulan

Detaylı

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER TANIM Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Matematik ile ilgili hangi bilgi, beceri, tutum ve davranışların,

Detaylı

Rekabet Kurumu Başkanlığından, REKABET KURULU KARARI

Rekabet Kurumu Başkanlığından, REKABET KURULU KARARI Rekabet Kurumu Başkanlığından, REKABET KURULU KARARI Dosya Sayısı : 2015-1-69 (Önaraştırma) Karar Sayısı : 16-02/30-9 Karar Tarihi : 14.01.2016 A. TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER Başkan Üyeler : Prof. Dr. Ömer

Detaylı

SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN. GYODER ZİRVESİ nde YAPTIĞI KONUŞMA METNİ 26 NİSAN 2007 İSTANBUL

SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN. GYODER ZİRVESİ nde YAPTIĞI KONUŞMA METNİ 26 NİSAN 2007 İSTANBUL SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN GYODER ZİRVESİ nde YAPTIĞI KONUŞMA METNİ 26 NİSAN 2007 İSTANBUL Sözlerime gayrimenkul ve finans sektörlerinin temsilcilerini bir araya

Detaylı

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler Kurul, komisyon ve ekiplerin oluşturulması MADDE 107- (1) Okullarda, eğitim, öğretim ve yönetim etkinliklerinin verimliliğinin sağlanması, okul ve çevre işbirliğinin

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1. (1) Bu yönergenin amacı, İstanbul Kemerburgaz Üniversitesinin önlisans, lisans ve lisansüstü

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir. İZMİR ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönerge; İzmir Üniversitesi nin Fakülteleri, Meslek Yüksekokulu ve bölümlerinde ÖSYM ve Üniversite tarafından

Detaylı

Öğretmenlerin Hizmet İçi Eğitiminde Üniversitelerin Rolü

Öğretmenlerin Hizmet İçi Eğitiminde Üniversitelerin Rolü Öğretmenlerin Hizmet İçi Eğitiminde Üniversitelerin Rolü Cevat CELEP (*) Eğitim; bireyin davranışında kendi yaşantısı yoluyla ve kasıtlı olarak istendik değişme meydana' getirme sürecidir (1). Toplumsal

Detaylı

1) Öğrenci kendi başına proje yapma becerisini kazanır. 1,3,4 1,2

1) Öğrenci kendi başına proje yapma becerisini kazanır. 1,3,4 1,2 DERS BİLGİLERİ Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS Bitirme Projesi BIL401 7 0+4 2 5 Ön Koşul Dersleri Yok Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü Türkçe Lisans Seçmeli / Yüz Yüze Dersin

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar. 18 Haziran 2013 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 28681 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)

Detaylı

HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİ ETKİNLİKLERİNİN YÖNETİMİ *

HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİ ETKİNLİKLERİNİN YÖNETİMİ * HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİ ETKİNLİKLERİNİN YÖNETİMİ * Doç. Dr. Meral TEKİN ** Son yıllarda halk eğitimi, toplumdaki öneminin giderek artmasına koşut olarak, önemli bir araştırma alanı olarak kabul görmeye

Detaylı

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim Kurulunun önerileri doğrultusunda bu çalışma yapılmıştır. GENEL KONULAR: Madde 1.Tanım: 1.1.

Detaylı

Yönetici tarafından yazıldı Perşembe, 08 Ekim 2009 05:19 - Son Güncelleme Perşembe, 08 Ekim 2009 05:22

Yönetici tarafından yazıldı Perşembe, 08 Ekim 2009 05:19 - Son Güncelleme Perşembe, 08 Ekim 2009 05:22 Çocuğumun Sık Sık Başı Ağrıyor Ne Yapabilirim? Başağrısı toplumun büyük kesiminde görülebilen ve insanların büyük çoğunluğunun hayatlarının değişik dönemlerinde karşılaştığı ve çare aradığı bir problemdir.

Detaylı

Bilgisayarla Tasarım I (GRT 207) Ders Detayları

Bilgisayarla Tasarım I (GRT 207) Ders Detayları Bilgisayarla Tasarım I (GRT 207) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Uygulama Saati Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Bilgisayarla Tasarım I GRT 207 Her İkisi 1 2 0 2 5 Ön Koşul Ders(ler)i Dersin

Detaylı

H.Ü. KALİTE KOMİSYONU

H.Ü. KALİTE KOMİSYONU H.Ü. KALİTE KOMİSYONU KALİTE GÜVENCESİ Yükseköğretim Kalite Güvencesi Yönetmeliği Resmi Gazete (Tarih; 23 Temmuz 2015, Sayı; 29423) Yükseköğretim kurumlarının eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile

Detaylı

Eğitim Danışmanı: Ali Çakıroğlu

Eğitim Danışmanı: Ali Çakıroğlu EĞİTİM ÇALIŞANLARI BAKIŞ AÇISINDAN İLKÖĞRETİM ÖĞRETİM PROGRAMLARI İLE EĞİTİM SİSTEMİNİN ERİŞİLEBİLİRLİĞİ, UYGULANABİLİRLİĞİ, UYARLANABİLİRLİĞİ VE KABUL EDİLEBİLİRLİĞİNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME Eğitim

Detaylı

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN KAR YER GÜNLER PROJES Murat F DAN 2012-2013 AYBASTI ANADOLU L SES KAR YER GÜNLER PROJES PROJE SAH OLAN OKUL AYBASTI ANADOLU L SES PROJEN N ADI KAR YER GÜNLER PROJEN N AMACI rencilerin meslekleri her yönüyle

Detaylı

1.Temel Kavramlar 2. ÆÍlemler

1.Temel Kavramlar 2. ÆÍlemler 1.Temel Kavramlar Abaküs Nedir... 7 Abaküsün Tarihçesi... 9 Abaküsün Faydaları... 12 Abaküsü Tanıyalım... 13 Abaküste Rakamların Gösterili i... 18 Abaküste Parmak Hareketlerinin Gösterili i... 19 2. lemler

Detaylı

25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir.

25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir. Sıkça Sorulan Sorular Başvuru Başvuru ne zaman bitiyor? 25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir. Bursluluğun

Detaylı

Banka Kredileri E ilim Anketi nin 2015 y ilk çeyrek verileri, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankas (TCMB) taraf ndan 10 Nisan 2015 tarihinde yay mland.

Banka Kredileri E ilim Anketi nin 2015 y ilk çeyrek verileri, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankas (TCMB) taraf ndan 10 Nisan 2015 tarihinde yay mland. 21 OCAK-MART DÖNEM BANKA KRED LER E M ANKET Doç.Dr.Mehmet Emin Altundemir 1 Sakarya Akademik Dan man nin 21 y ilk çeyrek verileri, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankas (TCMB) taraf ndan 1 Nisan 21 tarihinde

Detaylı

Rekabet Kurumu Başkanlığından, REKABET KURULU KARARI

Rekabet Kurumu Başkanlığından, REKABET KURULU KARARI Rekabet Kurumu Başkanlığından, REKABET KURULU KARARI 10 20 30 40 Dosya Sayısı : 2011-2-418 (Önaraştırma) Karar Sayısı : Karar Tarihi : 23.02.2012 A. TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER Başkan Üyeler : Prof. Dr.

Detaylı

uzman yaklaşımı Branş Analizi öğretim teknolojileri ve materyal tasarımı Dr. Levent VEZNEDAROĞLU

uzman yaklaşımı Branş Analizi öğretim teknolojileri ve materyal tasarımı Dr. Levent VEZNEDAROĞLU Branş Analizi öğretim teknolojileri ve materyal tasarımı de yer alan öğretim teknolojileri ve materyal tasarımı sorularının çoğunluğu kolay, bir kısmı da orta düzeydedir. Sınavda siz öğretmen adaylarını

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim

Detaylı

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç 14 üncü maddesi ve 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Detaylı

Araştırma Notu 15/177

Araştırma Notu 15/177 Araştırma Notu 15/177 02 Mart 2015 YOKSUL İLE ZENGİN ARASINDAKİ ENFLASYON FARKI REKOR SEVİYEDE Seyfettin Gürsel *, Ayşenur Acar ** Yönetici özeti Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yapılan enflasyon

Detaylı

özelde İçişleri Bakanlığında ve ve valiliklerde hukuk hizmetlerinin

özelde İçişleri Bakanlığında ve ve valiliklerde hukuk hizmetlerinin MAKALE Merkez ve Taşrada Hukuk Hizmetleri Maliye Bakanlığının tekelinden alınması, sulh yolu, hukuk hizmetlerinin avukatlardan satın alınması, kazanılan davaların ücretlendirilmesi, biçiminde sıralanabilir.

Detaylı

YEMEK HİZMETLERİ MEMNUNİYET ÖLÇÜM ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

YEMEK HİZMETLERİ MEMNUNİYET ÖLÇÜM ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU YEMEK HİZMETLERİ MEMNUNİYET ÖLÇÜM ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU 28 Mart - 01 Nisan 2016 tarihleri arasında yapılan ve Müsteşarlığımızdan 375 personel (253 erkek, 122 kadın) ve Ekonomi Bakanlığından 276 personel

Detaylı

AİLELERİN YAŞADIKLARININ BETİMLENMESİ

AİLELERİN YAŞADIKLARININ BETİMLENMESİ 134 AİLELERİN YAŞADIKLARININ BETİMLENMESİ ÇİZELGE 122 Ailelerin Çocuğunuzda Bazı Sorunlar Olduğunu Nasıl Anladınız? a) Yürümede gecikme olduğunda 8 16 b) Görme bozukluğu fark edildiğinde 1 2 c) Hastanede

Detaylı

Anaokulu /aile yuvası anketi 2015

Anaokulu /aile yuvası anketi 2015 Anaokulu /aile yuvası anketi 2015 Araştırma sonucu Göteborg daki anaokulları ve aile yuvaları ( familjedaghem) faaliyetlerinde kalitenin geliştirilmesinde kullanılacaktır. Soruları ebeveyn veya veli olarak

Detaylı

: Prof. Dr. Nurettin KALDIRIMCI : Kenan TÜRK, Dr. Murat ÇETİNKAYA, Reşit GÜRPINAR, Fevzi ÖZKAN, Dr. Metin ARSLAN, Doç. Dr.

: Prof. Dr. Nurettin KALDIRIMCI : Kenan TÜRK, Dr. Murat ÇETİNKAYA, Reşit GÜRPINAR, Fevzi ÖZKAN, Dr. Metin ARSLAN, Doç. Dr. Rekabet Kurumu Başkanlığından, REKABET KURULU KARARI Dosya Sayısı : 2014-1-132 (Önaraştırma) Karar Sayısı : 15-12/159-72 Karar Tarihi : 18.03.2015 A. TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER Başkan Üyeler : Prof. Dr.

Detaylı

2.000 SOSYOLOG İLE YAPILAN ANKET SONUÇLARINA DAİR DEĞERLENDİRMEMİZ. Anayasa nın 49. Maddesi :

2.000 SOSYOLOG İLE YAPILAN ANKET SONUÇLARINA DAİR DEĞERLENDİRMEMİZ. Anayasa nın 49. Maddesi : 2.000 SOSYOLOG İLE YAPILAN ANKET SONUÇLARINA DAİR DEĞERLENDİRMEMİZ Anayasa nın 49. Maddesi : A. Çalışma Hakkı ve Ödevi Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir. Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek,

Detaylı

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU Orta Doğu Teknik Üniversitesi, 1995 yılından bu yana, hazırladığı ve titizlikle uygulamaya çalıştığı Stratejik

Detaylı

ÜSTÜN YETENEKLİ ÇOCUKLARIN EĞİTİMİ VE İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DENEYİMİ

ÜSTÜN YETENEKLİ ÇOCUKLARIN EĞİTİMİ VE İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DENEYİMİ ÜSTÜN YETENEKLİ ÇOCUKLARIN EĞİTİMİ VE İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DENEYİMİ Doç.Dr.Serap EMİR İstanbul Üniversitesi Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi Özel Eğitim Bölümü Üstün Zekalıların Eğitimi Anabilimdalı E-mail:

Detaylı

SORU BANKASI 44. SAYFA KONU ANLATIM KİTABI 79. SAYFA KONU ANLATIM KİTABI 80. SAYFA

SORU BANKASI 44. SAYFA KONU ANLATIM KİTABI 79. SAYFA KONU ANLATIM KİTABI 80. SAYFA HAZIRLIK EL 11. Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik e göre resmî yazı nasıl tanımlanmıştır? A) Belge ve bilgilerin üzerinde bulunduğu her türlü bilgisayarı, gezgin elektronik

Detaylı

Akran Koçluğu Koçluk Becerileri

Akran Koçluğu Koçluk Becerileri Akran Koçluğu Koçluk Becerileri Öğretmenlere, sporcular gibi koçluk edilirse, yeni edindikleri becerileri uygulamaya koyacaklardır. Öğretmen Başarısının Öğrenci Başarısına Etkisi 60 52 50 40 30 20 10 6

Detaylı

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2009 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde

Detaylı

Türk Dili II (TURK 102) Ders Detayları

Türk Dili II (TURK 102) Ders Detayları Türk Dili II (TURK 102) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Türk Dili II TURK 102 Her İkisi 2 0 0 2 2 Ön Koşul Ders(ler)i Dersin Dili Dersin Türü

Detaylı

Ek 1. Fen Maddelerini Anlama Testi (FEMAT) Sevgili öğrenciler,

Ek 1. Fen Maddelerini Anlama Testi (FEMAT) Sevgili öğrenciler, Ek 1. Fen Maddelerini Anlama Testi (FEMAT) Sevgili öğrenciler, Bu araştırmada Fen Bilgisi sorularını anlama düzeyinizi belirlemek amaçlanmıştır. Bunun için hazırlanmış bu testte SBS de sorulmuş bazı sorular

Detaylı

ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİ ÖĞRETMENİ

ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİ ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurumunda; öğrencilere eğitim ve öğretim teknikleri ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER Öğretmenlik meslek bilgisi dersleri ile ilgili hangi bilgi, beceri, tutum ve davranışların,

Detaylı

WICHTIGER HINWEIS: Bitte fertigen Sie keine Kopien dieses Fragebogens an!

WICHTIGER HINWEIS: Bitte fertigen Sie keine Kopien dieses Fragebogens an! Test-Umfrage Sevgili öğrenciler, ne düşündüğünüz bizim için önemli! Okulumuzun daha da iyi olmasını istiyoruz. Okulumuzun hangi alanlarda başarılı olduğunu ve hangi alanlarda olası iyileştirmelere ihtiyaç

Detaylı

YETİŞKİNLER DİN EĞİTİMİ Akdeniz Müftülüğü

YETİŞKİNLER DİN EĞİTİMİ Akdeniz Müftülüğü YETİŞKİNLER DİN EĞİTİMİ Akdeniz Müftülüğü YETİŞKİNLER DİN EĞİTİMİNİN TANIMI Yetişkinler din eğitimi kavramını tanımlayabilmek için önce yetişkinler eğitimini tanımlayalım. En çok kullanılan ifade ile yaygın

Detaylı

BİR SAYININ ÖZÜ VE DÖRT İŞLEM

BİR SAYININ ÖZÜ VE DÖRT İŞLEM ÖZEL EGE LİSESİ BİR SAYININ ÖZÜ VE DÖRT İŞLEM HAZIRLAYAN ÖĞRENCİ: Sıla Avar DANIŞMAN ÖĞRETMEN: Gizem Günel İZMİR 2012 İÇİNDEKİLER 1. PROJENİN AMACI.. 3 2. GİRİŞ... 3 3. YÖNTEM. 3 4. ÖN BİLGİLER... 3 5.

Detaylı

MEZUNİYET ANKETİ. İTÜ, Çevre Mühendisliği Bölümü. Bu önemli geri bildirim için TEŞEKKÜR EDERİZ! Adı Soyadı Öğrenci Numarası Adresi

MEZUNİYET ANKETİ. İTÜ, Çevre Mühendisliği Bölümü. Bu önemli geri bildirim için TEŞEKKÜR EDERİZ! Adı Soyadı Öğrenci Numarası Adresi MEZUNİYET ANKETİ İTÜ, Çevre Mühendisliği Bölümü Tarih:././ Değerli öğrencilerimiz, Çevre Mühendisliği programımızı geliştirmek için aşağıda verilen soruların cevaplandırılması konusunda yardımınıza ihtiyacımız

Detaylı

Proje Yönetiminde Toplumsal Cinsiyet. Türkiye- EuropeAid/126747/D/SV/TR_Alina Maric, Hifab 1

Proje Yönetiminde Toplumsal Cinsiyet. Türkiye- EuropeAid/126747/D/SV/TR_Alina Maric, Hifab 1 Proje Yönetiminde Toplumsal Cinsiyet Türkiye- EuropeAid/126747/D/SV/TR_Alina Maric, Hifab 1 18 Aral k 1979 da Birle mi Milletler Genel cinsiyet ayr mc l n yasaklayan ve kad n haklar n güvence alt na alan

Detaylı

Tanıtım Fotografçılığı (GRT 206) Ders Detayları

Tanıtım Fotografçılığı (GRT 206) Ders Detayları Tanıtım Fotografçılığı (GRT 206) Ders Detayları Ders Adı Ders Dönemi Ders Uygulama Laboratuar Kredi AKTS Kodu Saati Saati Saati Tanıtım Fotografçılığı GRT 206 Bahar 1 2 0 2 3 Ön Koşul Ders(ler)i Dersin

Detaylı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ JEOFİZİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ İLKELERİ

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ JEOFİZİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ İLKELERİ ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ JEOFİZİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ İLKELERİ 1) Jeofizik Mühendisliği Eğitim / Öğretim Programına kayıtlı öğrenciler, Çanakkale Onsekiz

Detaylı

Yurda Oönen İşçi Çocukları için Açılan Uyum Kursları ve Düşündürdükleri

Yurda Oönen İşçi Çocukları için Açılan Uyum Kursları ve Düşündürdükleri Yurda Oönen İşçi Çocukları için Açılan Uyum Kursları ve Düşündürdükleri S. Savaş BÜYUKKARAGÖZ {*) Türkiye den yurtdışına resmen 1961 yılında Federal Almanya ile imzalanan «İşgücü Anlaşması» ile işçi gönderilmeye

Detaylı

ÖNSÖZ. Sevgili MMKD üyeleri,

ÖNSÖZ. Sevgili MMKD üyeleri, İçindekiler ÖNSÖZ... 2 GİRİŞ... 3 Genel Kurul Toplantısı... 3 Yönetim Kurulu nda Üye ve Görev Değişiklikleri... 3 MMKD Stratejik Plan Çalışması... 3 PROJELER... 4 Kapılar Müzecilere Açık Projesi... 4 Derneklere

Detaylı

YAZILI YEREL BASININ ÇEVRE KİRLİLİĞİNE TEPKİSİ

YAZILI YEREL BASININ ÇEVRE KİRLİLİĞİNE TEPKİSİ YAZILI YEREL BASININ ÇEVRE KİRLİLİĞİNE TEPKİSİ Savaş AYBERK, Bilge ALYÜZ*, Şenay ÇETİN Kocaeli Üniversitesi Çevre Mühendisliği Bölümü, Kocaeli *İletişim kurulacak yazar bilge.alyuz@kou.edu.tr, Tel: 262

Detaylı

İnşaat Firmalarının Maliyet ve Süre Belirleme Yöntemleri Üzerine Bir Alan Çalışması

İnşaat Firmalarının Maliyet ve Süre Belirleme Yöntemleri Üzerine Bir Alan Çalışması İnşaat Firmalarının Maliyet ve Süre Belirleme Yöntemleri Üzerine Bir Alan Çalışması Latif Onur Uğur Süslü Sokak No: 4/2 Mebusevleri, Beşevler, 06580 Ankara E-Posta: latifugur@mynet.com, onurugurtr@yahoo.com

Detaylı

T.C. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI STAJ YÖNERGESİ

T.C. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI STAJ YÖNERGESİ T.C. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı; mesleki ve teknik eğitim bölgeleri içindeki meslek

Detaylı

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MALİ SEKTÖRLE İLİŞKİLER VE KAMBİYO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YURTDIŞI DOĞRUDAN YATIRIM RAPORU 2013

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MALİ SEKTÖRLE İLİŞKİLER VE KAMBİYO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YURTDIŞI DOĞRUDAN YATIRIM RAPORU 2013 HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MALİ SEKTÖRLE İLİŞKİLER VE KAMBİYO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YURTDIŞI DOĞRUDAN YATIRIM RAPORU 2013 Ekim 2014 İÇİNDEKİLER Giriş... 2 Dünya da Uluslararası Doğrudan Yatırım Trendi... 3 Yıllar

Detaylı

ÖĞRETMENLĐK UYGULAMASI

ÖĞRETMENLĐK UYGULAMASI ÖĞRETMENLĐK UYGULAMASI ÖĞRETMENLIK UYGULAMASI DERS DOSYASI Bu ders, Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Pedagojik Formasyon programında Celal Bayar Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi tarafından açılan 2 saat

Detaylı

Girişimcileri destekleyen

Girişimcileri destekleyen Girişimcileri destekleyen kurum ve kuruluşlar KONUYA BAŞLARKEN 1. 2. Girişimci adayları kuracakları işlerle ilgili ne gibi desteklere ihtiyaç duyarlar? Kredi, hibe, teşvik kavramları size ne ifade etmektedir?

Detaylı

Öğretim planındaki AKTS 524000000001409 0 0 3 3 5

Öğretim planındaki AKTS 524000000001409 0 0 3 3 5 Ders Kodu Teorik Uygulama Lab. Kimya Mühendisliği Laboratuvarı I Ulusal Kredi Öğretim planındaki AKTS 524000000001409 0 0 3 3 5 Ön Koşullar : a) Ön koşul örneği: Akışkanlar Mekaniği, Isı Transferi, Kütle

Detaylı

İş Güvenliği Uzmanlığı: Sistemin İşleyişinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma Çalışması *

İş Güvenliği Uzmanlığı: Sistemin İşleyişinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma Çalışması * İş Güvenliği Uzmanlığı: Sistemin İşleyişinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma Çalışması * Özge Akboğa Ege Üniversitesi ozgeakboga.ege@gmail.com Selim Baradan Ege Üniversitesi sbaradan@gmail.com

Detaylı

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi, 27 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28246 Bingöl Üniversitesinden: YÖNETMELİK BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK ARAŞTIRMA VE REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NE

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NE Sayı :2010/800/ 25.11.2010 Konu : Yönetici ve Öğretmenlerin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararla ilgili görüşlerimiz hk. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NE İlgi: 9.11.2010 gün ve

Detaylı

ANKARA EMEKLİLİK A.Ş GELİR AMAÇLI ULUSLARARASI BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU ÜÇÜNCÜ 3 AYLIK RAPOR

ANKARA EMEKLİLİK A.Ş GELİR AMAÇLI ULUSLARARASI BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU ÜÇÜNCÜ 3 AYLIK RAPOR ANKARA EMEKLİLİK A.Ş GELİR AMAÇLI ULUSLARARASI BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU ÜÇÜNCÜ 3 AYLIK RAPOR Bu rapor Ankara Emeklilik A.Ş Gelir Amaçlı Uluslararası Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım

Detaylı

BEBEK VE ÇOCUK ÖLÜMLÜLÜĞÜ 9

BEBEK VE ÇOCUK ÖLÜMLÜLÜĞÜ 9 BEBEK VE ÇOCUK ÖLÜMLÜLÜĞÜ 9 Attila Hancıoğlu ve İlknur Yüksel Alyanak Sağlık programlarının izlenmesi, değerlendirilmesi ve ileriye yönelik politikaların belirlenmesi açısından neonatal, post-neonatal

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Detaylı

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Fransızca II BİS312 6 2+0 2 3

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Fransızca II BİS312 6 2+0 2 3 DERS BİLGİLERİ Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS Fransızca II BİS312 6 2+0 2 3 Ön Koşul Dersleri Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü Fransızca Lisans Yüz Yüze / Seçmeli Dersin Koordinatörü

Detaylı

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muş Alparslan Üniversitesi Uzaktan

Detaylı

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde

Detaylı

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU EĞİTİM, ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı Ağrı İbrahim Çeçen

Detaylı

MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 / 274-11

MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 / 274-11 MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 / 274-11 Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Marmara Üniversitesi Yabancı

Detaylı