T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Transkript

1 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DÖNER SERMAYE SAYMANI KADROLARI İÇİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI BAŞVURU KILAVUZU DİKKAT: Bu kılavuzu dikkatlice okuduktan sonra Elektronik Başvuru Formunu doldurunuz

2 Bu kılavuz, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü nün Merkezi Sistem Sınav Yönergesi hükümleri ile Millî Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümlerine ve göre hazırlanmıştır. DÖNER SERMAYE SAYMANI KADROLARINA ATANABİLMEK İÇİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI BASVURU SÜRESİ /Temmuz 2007 HİZMETİÇİ EGİTİM 15 Ekim- 03 Kasım 2007 SINAV TARİHİ ve SAATİ 04 Kasım 2007 Saat: SINAV ÜCRET 60.- YTL SINAV SONUÇLARININ İLANI 27 Kasım 2007 tarihinden sonra SINAV ÜCRETİNİN YATIRILACAĞI BANKA HESAP NUMARALARI Sınav ücreti; T.C. Ziraat Bankası Beşevler Ankara Şubesinin , Türkiye Vakıflar Bankası Ankara Merkez Şubesinin ve Türkiye Halk Bankası Küçükesat Ankara Şubesinin no lu protokollü sınav gelirleri hesabından herhangi birine yatırılacaktır. A D R E S L E R İ M İ Z a) Telefon numaraları: 0 (312) Personel Genel Müdürlüğü 0 (312) (2 Hat) Ölçme Değerlendirme ve Açık Öğretim Kurumları Daire Başkanlığı 0 (312) Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanlığı 0 (312) (Santral) İşletmeler Dairesi Başkanlığı 0 (312) b) Faks numaraları: 0 (312) Personel Genel Müdürlüğü 0 (312) Ölçme Değerlendirme ve Açık Öğretim Kurumları Daire Başkanlığı 0 (312) Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanlığı 0 (312) İşletmeler Dairesi Başkanlığı c) İnternet adresleri: DİKKAT: Bu kılavuzda yer alan kurallar, kılavuzun yayım tarihinden sonra yürürlüğe girebilecek yasama, yürütme ve yargı organları kararlarının gerekli kılması halinde değiştirilebilir. Böyle durumlarda izlenecek yol, Millî Eğitim Bakanlığınca belirlenir ve kamuoyuna duyurulur. -2-

3 1. GENEL AÇIKLAMALAR Millî Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde taşra teşkilatında görev yapan personelden belirtilen şartları taşıyanlardan boş döner sermaye saymanı kadrolarına atanacakların belirlenmesi amacıyla Döner Sermaye Saymanı Kadrolarına Atanabilmek İçin Görevde Yükselme Sınavı 04 Kasım 2007 Pazar günü saat: 10: 00 da Hizmetiçi Eğitimin verildiği Mersin, Yalova, Erzurum il merkezlerinde yapılacaktır. Boş bulunan Döner Sermaye Saymanı kadroları için 02 09/Temmuz 2007 tarihleri arasında başvuruda bulunacak personelden, Millî Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 11. maddesi uyarınca (EK-1 değerlendirme formundaki puan üstünlüğüne göre ) boş kadro sayısının üç katı kadar aday 15 Ekim- 03 Kasım 2007 tarihleri arasında Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanlığınca planlanan Mersin, Yalova, Erzurum illeri eğitim merkezlerinde görevde yükselme eğitime katılacaktır. Eğitime alınacak personelin belirlenmesinde İşletmeler Dairesi Başkanlığının 20/04/2007 tarih ve 1609 sayılı yazısı gereği EK-2 listede belirtilen 183 adet boş sayman kadrosunun bulunduğu illerdeki okul ve kurumlara yapılacaktır. Eğitime katılacak adaylara duyurular Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanlığının web sayfasından yapılacaktır. 2. BASVURU ESASLARI 2.1. BASVURU SARTLARI; Döner Sermaye Saymanı Kadrosuna Atanacak Adaylarda Aranacak Şartlar; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak, b) Bakanlık kadrolarında en az iki yıl süreyle görev yapmış olmak, c) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması (70) puandan aşağı olmamak, d) En az iki yıllık yüksek öğrenim görmüş ve döner sermaye işletmesi bulunan bir kurumda en az bir yıl süreyle görev yapmış olmak, e) Döner sermaye saymanlığı konusunda İşletmeler Dairesi Başkanlığınca daha önce açılmış olan hizmetiçi eğitim kursunu başarıyla tamamlayarak Hizmetiçi Eğitim Dairesince verilmiş belgesi olmak, şartları aranmaktadır. Ayrıca üst öğrenimli olanların dışında en az üç yıl süreyle fiilen bu görevi yapmış olmak şartıyla öğrenim durumu lise ve dengi okul mezunu olan personelin de başvurularının alınması gerekmektedir. (Kontenjanın 3 (üç) katı Yüksekokul mezunlarından karşılanması halinde lise ve dengi okul mezunlarının başvurularının geçersiz sayılacağına ilişkin Başvuru Kılavuzunun 2.3 başlıklı maddesindeki şart saklı kalmak kaydıyla) -3-

4 2.2. BASVURULAR NASIL YAPILACAKTIR? Başvurular, 02 09/ Temmuz 2007 tarihleri arasında Saat :17.00 ye kadar elektronik ortamda alınacaktır. Aday, T.C. Kimlik Numarası ile Elektronik Başvuru Formu na girerek başvuru yapabilecektir. Aday, kimlik ve başvuru bilgilerini Elektronik Başvuru Formu na girerek sistem üzerinden doğruluğunu kontrol edecektir. Adaya ait Elektronik Başvuru Formu özlük dosyasının tutulduğu kurum tarafından sistemde onaylanacaktır. Söz konusu Yönetmelik hükümleri gereği lise ve dengi okul mezunu olan ve en az üç yıl süreyle bu görevi fiilen yapan adayların başvuruları ile başvuruda bulunan tüm adayların döner sermaye kurs belgelerinin olup olmadığı Bakanlık adına İşletmeler Dairesi Başkanlığınca da elektronik ortamda onaylandıktan sonra adayın başvurusu gerçekleşmiş olacaktır. Adaya ait Elektronik Başvuru Formu nun bir çıktısı, birim yetkilisi tarafından imzalanıp mühürlenerek adaya verilecektir. Elektronik Başvuru formunun bir örneği adayda kalacak, aslı ve adaya ait diğer belgeler aynı görevler için yapılacak bir sonraki sınav tarihine kadar il millî eğitim müdürlüklerinde saklanacaktır. Döner Sermaye Saymanı Kadrolarına Atanabilmek İçin Görevde Yükselme Sınavı na ve internet adreslerinden başvuru yapılabilecektir. Başvuruda bulunacak personelin sınava ilişkin bilgileri, İLSİS kayıtlarından alınacağından İLSİS kayıtlarında özellikle EK-1 Değerlendirme Formu değerlendirme kıstaslarına yönelik olarak personele ilişkin öğrenim durumu, görev kaydı, aylıksız izinler, hizmet birleştirilmesi, sicil notları, ayrılma, ödül ve kurs belgeleri gibi bilgilerin tam ve doğru olarak kayıtlara işlenmesi ve Valiliğinizce güncellenmesi gerekmektedir. Bu bilgilerin tam ve doğru olarak kayıtlara işlenmemiş olması durumunda başvuruda bulunan bazı personel açısından başvurunun kabul edilmemesi gibi sonuçlar doğurabileceğinden, İnternet aracılığı ile elektronik ortamda verilerin hatasız, eksiksiz, Başvuru Kılavuzuna uygun doldurulması gerekmektedir. Bu konuyla ilgili sorumluluk adayın kendisi ile özlük dosyalarının tutulduğu okul/kurum yada il/ilçe millî eğitim müdürlüklerine ait olacaktır. Adayın kimlik ve sicil bilgilerinde hata var ise özlük dosyasının bulunduğu okul/kurum yada il/ilçe millî eğitim müdürlüklerince başvuru bitim tarihinden sonraki iki iş günü içerisinde düzeltme işlemleri yapılacaktır. UYARI : Aday, yaptığı Elektronik Başvuru Formu ile Başvuru Kılavuzu nda belirtilen bütün hükümleri kabul etmiş sayılır ve bunun aksine yapılan eksiklik ve yanlışlıklardan doğacak sonuçlardan adayın kendisi sorumlu olacaktır BASVURUNUN GEÇERSİZ SAYILDIĞI DURUMLAR Adayın başvurusu; İnternet adreslerinde yer alan elektronik başvuru formları dışındaki bir belge ile veya posta aracılığı ile yapılmışsa, Elektronik Başvuru Formu, elektronik ortamda onaylanmamış veya başvuru işlemleri başvuru için belirtilen süre içinde (02-09/Temmuz 2007) yapılmamışsa, -4-

5 Elektronik Başvuru Formunun çeşitli kısımlarına yazılan kimlikle ilgili bilgilerde bir eksiklik, hata veya çelişki varsa, Millî Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümlerinde belirtilen esas ve usullere uymuyorsa, geçersiz sayılacaktır. Ayrıca Yönetmeliğin 11. maddesi gereği boş kadro sayısının 3 katının en az 2 yıl yüksek öğrenim gören adayların yaptığı başvurular ile dolması halinde; lise ve dengi okul mezunu olan ve en az üç yıl süreyle bu görevi yapan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır SINAV ÜCRETİ Aday, Görevde Yükselme Eğitimi sırasında sınav ücreti olarak 60.- YTL yi EĞİTEK Döner Sermaye İşletmesinin T.C. Ziraat Bankası Beşevler Ankara Şubesinin , Türkiye Vakıflar Bankası Ankara Merkez Şubesinin ve Türkiye Halk Bankası Küçükesat Ankara Şubesinin no lu protokollü sınav gelirleri hesabından herhangi birine yatırılacaktır Aday, sınav ücreti yatırma işlemi için bankaya herhangi bir havale ücreti ve benzeri gider ödemeyecektir. Banka dekontunda adayın adı, soyadı, T.C. kimlik numarası ve katıldığı sınavın açık adı (Döner Sermaye Saymanı Kadrolarına Atanabilmek İçin Görevde Yükselme Sınavı) bulunacaktır. Aday banka dekontunu sınava girmeden önce Hizmetiçi Eğitime katıldığı kursun yöneticisine imza karşılığı teslim edecektir. Sınava girişte diğer belgelerin yanında banka dekontunun bir örneğini yanında bulunduracaktır. Sınava girmeyen/giremeyen, sınava alınmayan, sınavdan çıkarılan, başarılı olamayan, sınavı geçersiz sayılan, birden fazla ücret yatıran ve ücret gerektirmeyen bir is için ücret yatıran adayların ödedikleri ücretler kesinlikle iade edilmeyecektir SINAV GİRİŞ BELGESİ 25- Ekim 2007 tarihinde internet adresinden yayınlanan Sınav Giriş Belgesi Hizmetiçi eğitimin verildiği merkezin kurs yöneticisi tarafından onaylanarak adaylara dağıtılacaktır. Sınav giriş belgesinde adayın kimlik bilgileri ile adayın sınava gireceği sınav bölgesi (il), bina, salon ve sıra bilgileri yer alacaktır. Aday, sınav giriş belgesinde yer alan sınav bölgesinde (ilinde), binada, salonda ve sırada sınava girecektir. *Adayın sınavdan en az bir gün önce sınava gireceği binaya giderek, sınav salonunu görmesi önerilir. 3. SINAVLA İLGİLİ ESASLAR 3.1. ADAYIN SINAVA GİRERKEN YANINDA BULUNMASI GEREKENLER Aday sınavda; Sınav Giriş Belgesi, Fotoğraflı personel kimlik kartı ile birlikte nüfus cüzdanı (pasaport, sürücü belgesi), -5-

6 En az iki adet koyu siyah ve yumuşak kursun kalem, Kalemtıraş ve leke bırakmayan yumuşak silgi, Banka dekontu örneği bulundurulacaktır SINAVDA UYGULANACAK TESTLER Sınavda; Millî Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 11. madde hükmüne göre belirtilen konu baslıklarında, toplam 100 adet çoktan seçmeli, 4 seçenekli soru hazırlanacaktır. Sorular aşağıda belirtilen konulardan, belirtilen puan ağırlığına göre hazırlanacaktır. Konular ; Puan Ağırlığı; T.C. Anayasası; %2 Genel Esaslar, Temel Hak ve Ödevler, Devletin Temel Organları, Atatürk İlkeleri ve Inkılâp Tarihi, Ulusal Güvenlik, %3 Devlet Teşkilatı İle İlgili Mevzuat, %6 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu İle İlgili Mevzuat, %6 Türkçe Dilbilgisi ve Yazışma ile İlgili Kuralları, Mesleki Etik İlkeleri, %16 Halkla İlişkiler ve Davranış Kuralları, %7 Görev alanları ve Atama Yapılacak Görevin Niteliği İle İlgili Konular, % SINAVIN UYGULANMASI Sınav; 04 Kasım 2007 Pazar günü saat da başlayıp, Hizmetiçi Eğitimlerin verildiği il merkezlerin de, tek oturum olarak yapılacak ve 110 dakika sürecektir. Kimlik kontrollerinin ve salonlara yerleştirmenin zamanında yapılabilmesi için adayların en geç saat: 9.30 da sınav giriş belgelerinde belirtilen salonda hazır bulunmaları zorunludur. Adaylar bası açık, temiz, düzenli ve aşırılığa kaçmayan bir kıyafetle sınava gireceklerdir. Adaylar sınav salonlarında Sınav Giriş Belgesinde belirtilen kendi sıra numaralarında oturacaktır. Adayın yerinin değiştirilme yetkisi salon başkanına ait olacaktır. Gerekli kimlik kontrollerinin ve yerleştirme işlemlerinin tamamlanmasını takiben, salon başkanı sınavda uyulacak kuralları hatırlatacak ve adayların cevap kağıtlarını dağıtacaktır. Sınav başladıktan sonra ilk 30 dakika içinde gelen adaylar sınava alınacaktır. Sınav başladıktan sonra adayların ilk 60 dakika içinde sınav salonunu terk etmeleri yasaktır. Sınava geç gelen adaylara ek süre verilmeyecektir. Bu yasaklara uymadığı herhangi bir yolla saptanan adayların sınavları iptal edilecek ve sınava devam etmelerine izin verilmeyecektir. Ancak, sınav görevlileri diğer adayların dikkatini dağıtmamak, zaman kaybetmelerine yol açmamak açısından gerekli görürlerse kural dışı bazı davranışlarda bulunanlara sınav sırasında uyarıda bulunmayabilirler. Ancak, bu gibi adayların kimlikleri ve kusurları bir tutanakla tespit edilerek sınav evrakına eklenecektir. Bu durumdaki adayların sınavı geçersiz sayılacak ve sınav sonuç belgesi düzenlenmeyecektir. -6-

7 3.4. ADAYLARIN SINAVDA DİKKAT ETMELERİ GEREKEN HUSUSLAR; Soru kitapçığınızı kontrol ederek; eksik sayfa veya baskı hatası var ise salon görevlilerinden değiştirilmesini isteyiniz. Size verilen cevap kâğıdında yazılı olan T.C. kimlik numarası, ad, soyad bilgilerinizi kontrol ediniz. ilgilerinizde hata varsa salon görevlilerine söyleyerek tutanak tutulmasını isteyiniz. Adınıza düzenlenmiş cevap kağıdı bulunmuyorsa veya cevap kağıdınız kullanılamayacak şekilde bozuksa size verilecek olan yedek cevap kağıdına kimliğinizle ilgili bilgileri salon başkanının açıklamalarına göre yazınız. Cevap kâğıdı üzerine yapacağınız tüm işaretlemeleri sadece kursun kalemle yapınız. Cevap kâğıdınızdaki imza bölümünü imzalayınız. Cevap kâğıdı üzerindeki aday bilgilerinde elle düzeltme yapmayınız. Bir hata varsa salon görevlilerine söyleyerek tutanak tutmalarını sağlayınız. Soru kitapçığı türünü cevap kâğıdındaki ilgili bölüme kodlayınız. Cevap kağıdında bulunan Bu Bölüme Dokunmayınız kısmına hiçbir şekilde işaretleme yapmayınız. Cevaplamalarınız sırasında ilgili soru numarasını bulup uygun seçeneği kodlayınız. Her soru kitapçığının A ve B olmak üzere iki ayrı türü vardır. A kitapçığını kullanan adaylar cevap kağıdındaki kitapçık türü bölümünün A yuvarlağının, B kitapçığını kullanan adaylar cevap kağıdındaki kitapçık türü bölümünün B yuvarlağının içini karalayacaklardır. Cevaplarınızı, soru kitapçığının kapağında belirtilen örnekte olduğu gibi, yuvarlağın dışına taşırmadan cevap kağıdında ilgili seçeneği bularak işaretleyiniz. Yanlış kodlamalarınızı düzeltirken yuvarlağın içini herhangi bir iz bırakmadan temizce siliniz. Her sorunun 4 (dört) seçeneği vardır. Bu seçeneklerden sadece bir tanesi doğru cevaptır. Çift işaretlenmiş cevaplar optik okuyucular tarafından yanlış cevap olarak değerlendirilecektir. Sınav süresince cevap kağıdınızın başkaları tarafından görülmesine izin vermeyiniz. Başkasının kağıdına bakmayınız. Bilgisayar ortamında kopya analizi yapılacağından, ikili ve toplu kopya çektiği anlaşılan adayların sınavı geçersiz sayılacaktır. Sorulara verdiğiniz cevapları herhangi bir şekilde almanız yasaktır. Bu kurala uymayanların sınavı geçersiz sayılacaktır. Sınavınız bittiğinde cevap kağıdını ve soru kitapçığını sıranın üzerinde kesinlikle bırakmayınız. Bunları salon görevlilerine teslim ederek, salon aday yoklama listesini imzalayınız. Sınava yanınızda; karalama kağıdı, ders notları, telsiz, çağrı cihazı, cep telefonu, radyo, vb. araçları ve silah getirmeyiniz. Bu araçlarla sınava alınmayacağınız gibi sınav anında yanınızda bulunduğunun tespit edilmesi halinde sınav kurallarını ihlal ettiğinizden dolayı sınavınız geçersiz sayılacaktır. Soru kitapçığına işaretlenen cevaplar, cevap kağıdına işaretlenmediği takdirde değerlendirme işlemine alınmaz. Adaylar sınav esnasında ve sınavın yapıldığı binada sigara içmeyecekler, içenler hakkında da 4207 sayılı Kanun gereğince işlem yapılacaktır SINAVDA NELER TESLİM EDİLECEKTİR? Adaylar; sınavın bitiminde soru kitapçığı ile cevap kağıdını salon görevlilerine teslim edecek ve salon yoklama tutanağını imzalayacaktır. -7-

8 Salon görevlilerince; salona ait sınav evrakı adayların önünde toplanarak sınav güvenlik torbasına konulup kapatıldıktan sonra bina sınav komisyonuna teslim edilecektir. Bina sınav komisyonu; salonlardan gelen sınav güvenlik torbalarını ait oldukları sınav evrak kutularına koyarak seri numaralı güvenlik kilidi ile kapatacak ve görevli kuryelere tutanakla teslim edecektir. Hizmetiçi eğitim kurs yöneticisi; kursa katılan adayların banka dekontlarını imza karşılığı toplayacak ve Bakanlık temsilcisine toplu listesiyle birlikte teslim edecektir SINAV SONUÇLARININ GEÇERSİZ SAYILDIĞI DURUMLAR; Kendine ait olmayan cevap kağıdı kullanan, Kopya alma veya verme girişiminde bulunan, Cevaplarını soru kitapçığına işaretleyip cevap kağıdını boş bırakan, Sınav kurallarına uymadığı tutanakla tespit edilen, Soru kitapçığını veya cevap kağıdını teslim etmeyen yada sınav evrakına zarar veren, Banka dekontunu katıldığı kurs yöneticisine imza karşılığı teslim etmeyen adayların sınavı geçersiz sayılır. Eksik belgeleri olduğu halde salon görevlilerince yanlışlıkla sınava alınan adaylar ile salon yoklama listelerinde ismi olmadığı hâlde sınava alınan adayların durumu incelenir, zorunlu olarak ikamet değiştiren ve bölge sınav yürütme komisyonun teklifi Merkezin onayıyla yedek salonda sınava girmesi uygun olan adaylar haricindekilerin sınavı geçersiz sayılır CEVAP KAĞITLARININ İNCELENMESİ VE DEĞERLENDİRME İŞLEMLERİ Adayın cevap kağıdı 2 adet optik okuyucu tarafından çift kontrol sistemiyle okutulur. Okutulan cevap kağıtlarında doğru cevap sayıları tespit edilir. Yanlış cevaplar dikkate alınmaz. Adayların sorulara verdikleri cevapların dağılımları ve aldıkları puanlar bilgi işlem yöntemleriyle incelenir. Sınava giren tüm adaylar için [Puan = (Doğru Sayısı /Soru Sayısı) x 100] formülü kullanılarak Basarı Puanı hesaplanır. Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılarak, 70 ve üzerinde puan alan adaylar başarılı sayılır. Bu incelemelerden elde edilecek bulgular değerlendirilerek, ikili veya toplu kopya çekildiği sonucuna varılması durumunda, kopya eylemine karıştığı belirlenen adayların sınavı iptal edilir. Bu incelemede ayrıca, istatistiksel yöntemler kullanılarak test puanlarının geçerliliği araştırılır, geçerli bulunmayan puanlar iptal edilir ATAMA İŞLEMLERİ; Millî Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği gereği yapılacak olan sınavda 70 ve üzeri puan alan adaylardan; Bakanlığımıza bağlı taşra teşkilatında boş bulunan döner sermaye saymanı kadrolarına görevde yükselme sınavı sonucuna göre en yüksek puan alan adaydan başlanarak il ayrımı yapılmaksızın, ilan edilen kadroya aynı kurumu tercih eden adaylardan puan üstünlüğüne dayalı atamaları gerçekleştirilecektir. -8-

9 Basarı puanının eşit olması durumunda atanacak personel Ek-1 Değerlendirme Formuna göre puanlama yapılarak belirlenecek. Puanların eşitliği halinde sırasına göre hizmet süresi fazla ve son sicil notu yüksek olan personel tercih edilecektir. Adayın müktesebine uygun bir kadroya atamasının yapılamaması halinde adayın bir alt derecede görev yapmayı kabul ettiğine dair dilekçesi alındıktan sonra göreve başlaması sağlanacaktır. *Görevde yükselme eğitimine katılarak yapılan sınavlarda başarılı olanlardan atama koşullarını taşımadığı sonradan tespit edilenlerin ataması yapılmayacak, ataması yapılmış ise iptal edilecektir SINAV İTİRAZLARI; Adaylar sınav sonuçlarına dönük itirazlarını; sonuçların adresinden duyurulmasından itibaren en geç 10 gün içinde, T.C. Ziraat Bankası Beşevler Ankara Şubesindeki Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İsletmesi nin /5001 numaralı hesabına 10.- YTL (On YTL. KDV dahil) inceleme ücretini yatırdıktan sonra banka dekontunu eklemek kaydıyla, dilekçe yazarak Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğüne müracaat edecektir. Adaylar sınava başvuru ve atama ile ilgili tüm itirazlarınızı MEB Personel Genel Müdürlüğü ne yapacaktır. Adaylar sınav sorularına itirazlarını MEB Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanlığına yapacaktır. Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar ile imza ve adresleri olmayan, adayın T.C. Kimlik numarası belirtilmeyen dilekçeler dikkate alınmayacaktır..sınav Merkezinde bulunan her türlü sınav evrakının aslı veya fotokopisi yargı organları dışında, aday dâhil hiçbir kişiye yada kuruma verilemez ve gösterilemez. Bu kılavuz kapsamında oluşabilecek yeni durumlar karşısında yapılması gereken düzenlemelerden Personel Genel Müdürlüğü yetkilidir. Gerektiğinde yapılabilecek değişiklikler Bakanlığımızın internet adresinden duyurulacaktır. Başvuru süresince il millî eğitim müdürlükleri ve başvuru sahipleri bu adresten değişiklikleri öğrenebileceklerdir. EK: İllerin kontenjan listesi. -9-

10 Adı ve Soyadı : Sicil No : Görev Yeri ve Unvanı : Ek- 1 DEĞERLENDİRME FORMU DEĞERLENDİRME KISTASLARI 1. Başvuru tarihi itibariyle öğrenim durumu (En son öğrenim durumu esas alınacaktır.) a) Önlisans 4 b) 3 Yılllık Yüksek Okul 6 c) Lisans 8 d) Yüksek Lisans 10 e) Doktora Müracaat bitim tarihi itibariyle 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süresinin (İşçi statüsü ile geçici personel statüsünde geçirilen hizmetler hariç.) a) 10 yıla kadar (10 yıl dahil) her bir yıl için b) 10 yıldan sonraki her bir yıl için Puan Değeri 3. Son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 ve daha fazla olanların bu sicil notunun aritmetik ortalamasının 1/10 u (Üç yıllık ortalama sonucu kesirli olması halinde tam sayıya tamamlandıktan sonra 1/10 u hesaplanacaktır.) 4. İlgili mevzuat hükümlerine göre atamaya yetkili amirlerce verilmiş olan (Aynı yılda verilmiş birden fazla belge varsa, sadece birer tanesi değerlendirmeye alınacaktır.) 1 0,15 Adayın Puanı a) Her takdirname için 2 b) Her ödül için 4 5. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik in yürürlüğe girdiği 18/4/1999 tarihinden sonra katıldığı her bir hizmet içi eğitim programından (Her yıl için adayın katıldığı en çok süreli olan bir eğitim programı değerlendirilecektir.) a) gün süreli b) gün süreli c) 2-3 ay süreli d) 4-6 ay süreli e) 7-12 ay süreli f) 12 aydan fazla süreli 6. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi ve Seviye Tespit Sınavından (375 sayılı KHK ya göre belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde değerlendirme sadece bir dil için yapılacaktır.) a) (D) alanlara b) (C) alanlara c) (B) alanlara d) (A) alanlara 7. Aldığı her disiplin cezasından (Af kapsamına girenler hariç.) a) Her uyarma, kınama için b) Her aylıktan kesme için c) Kademe ilerlemesinin durdurulması için 8. Görevde yükselme eğitimine katılan ve sınavlarda başarısız olanlarla, sınavlara mazeretsiz olarak katılmayanların ( Aynı veya benzer unvanlar için uygulanır. ) a) Başarısız olduğu her bir sınav için b) Mazeretsiz katılmadığı her bir sınav için Eksi puanlar düşüldükten sonra toplam 0,5 1 1,5 2 2,