Hakkımızda. kalkınmanın sürdürülmesinin. olan elektriğin kesintisiz. için hizmet vermektedir. ARAS ELEKTRĠK DAĞITIM ANONĠM ġġrketġ FAALĠYET RAPORU

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Hakkımızda. kalkınmanın sürdürülmesinin. olan elektriğin kesintisiz. için hizmet vermektedir. ARAS ELEKTRĠK DAĞITIM ANONĠM ġġrketġ FAALĠYET RAPORU"

Transkript

1 Hakkımızda Aras EDAġ Türkiye nin doğusunda 70,007 km2 lik geniģ bir coğrafyada yedi ilde elektrik dağıtım hizmeti vermektedir. Erzurum merkezli olarak Ağrı, Ardahan, Bayburt, Iğdır, Kars ve Erzincan illerinde 880,303 abone ile 2 milyon vatandaģa elektrik ulaģtırmaktadır. Oldukça sert bir iklime sahip bu geniģ coğrafyada, müģteri memnuniyetinin artırılması ve bölgesel kalkınmanın sürdürülmesinin can damarı olan elektriğin kesintisiz ve kaliteli bir biçimde sağlanması için hizmet vermektedir. Telefon : Belgegeçer : +90 (442) E posta : Web: arasedas.com Şükrüpaşa Mahallesi Şıh Köyü Yolu Üzeri Yakutiye / ERZURUM Sosyal Medyamız: facebook.com/arasedas twitter.com/arasedascom instagram.com/arasedas ARAS ELEKTRĠK DAĞITIM ANONĠM ġġrketġ 2014 FAALĠYET RAPORU

2 Tarihçe 1970 Elektrik Sektöründeki dağınık yapıyı ortadan kaldırmak ve iģletme bütünlüğünü sağlamak amacıyla tarih, 1312 sayılı Kanun ile Türkiye Elektrik Kurumu (TEK) kurulmuģ, imtiyazlı Ģirketlerin görev bölgeleri ve belediye sınırları dıģında tüm yurtta elektriğin üretim, iletim, dağıtım ve satıģ hizmetleri TEK bünyesinde toplanmıģtır Eylül 1982 tarih, sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2705 sayılı yasa ile belediye ve köylerle, bunların birlikleri ve diğer birliklerin elektrik hizmetlerine iliģkin tesis ve iģletmeleri iģletmeleri ve elektrik faaliyetleri TEK bünyesine dahil edilerek yeni bir yapılanmaya gidilmiģtir Elektrik hizmetlerinin daha etkili, daha verimli ve çağdaģ bir Ģekilde sürdürülebilmesi amacıyla özelleģtirme politikaları çerçevesinde TEK, Bakanlar Kurulunun tarih ve 93/4789 sayılı kararı ile Türkiye Elektrik Üretim Ġletim A.ġ. (TEAġ) ve Türkiye Elektrik Dağıtım A.ġ. (TEDAġ) adı altında iki ayrı iktisadi Devlet TeĢekkülü olarak yeniden yapılandırılmıģtır yılında ise TEAġ ve TEDAġ tüzel kiģiliklerine kavuģmuģtur Elektrik dağıtım ve perakende satıģ sektöründe rekabete dayalı bir ortamın oluģturulması ve gerekli reformların yapılmasını teminen dağıtım bölgeleri baz alınarak, kamu mülkiyetindeki elektrik iģletmelerinin yeniden yapılandırılması suretiyle elektrik enerjisi dağıtım hizmetlerinin özelleģtirilmesine karar verilmiģ, Türkiye Elektrik Dağıtım A.ġ tarih ve 2004/22 sayılı ÖzelleĢtirme Yüksek Kurulu Kararı ile özelleģtirme kapsam ve programına alınarak, 21 farklı dağıtım bölgesine ayrılmıģtır. TEDAġ a ait olan Erzurum merkezli Ağrı, Ardahan, Bayburt, Erzincan, Kars ve Iğdır illerini içine alan hizmet sahasının Aras Elektrik Dağıtım A.ġ olmasına karar verilmiģ, bu tarihten itibaren Doğu Anadolu Bölgesinin elektrik dağıtım hizmetlerini yerine getiren Ģirket Aras EDAġ ismini alarak yeni kimliğine kavuģmuģtur Haziran 2013 tarihinde, özelleģtirme ihale sonucunda Aras EDAġ Ġhalesini kazanan Kiler Holding ve Çalık Holding Aras EDAġ ı devralmıģtır. Aras EDAġ yaklaģık 815 bin abonesiyle elektrik dağıtım ve perakende satıģ hizmetlerini yerine getirmekte, bünyesine katmıģ olduğu deneyimli uzman kadrosu ve sistemde yapmıģ olduğu çağdaģ değiģikliklerle, abonelerine sürekli ve kesintisiz hizmet sağlayan elektrik dağıtım Ģirketi haline gelmiģtir. Biliyor muydunuz? 1799 Volta,bakır ve çinko disketleri üst üste koyup, her disket arasına da asite batırılmış kumaş koyarak pili icat etti Thomas Alva Edison, enkandesan yani akkor flamanlı ampulü icat etti. İlk başta,havası tamamen boşaltılmış cam balon içinde burma pamuk ipliğini yakarak, yaklaşık 12 saatlik bir aydınlatma elde etmiştir. Daha sonraları bu pamuk ipliğin yerini, metal aldı İlk defa uluslararası elektrik fuarında,graham Bell in telefonu, Edison un ampulü ve Siemens in tramvayı sergiledi İlk defa 400 ampulden ibaret bir elektrik şebekesi kuruldu Yılları arasında ilk elektrik hatları kuruldu Bilim adamı Tesla ve Westinghouse firması doğru akım yerine alternatif akım kullanılmasına karar verdiler. 20.yüzyıl başlangıcında elektrik enerjisi çok önemli bir konuma geldi ve sanayileşme sürecinin vazgeçilmez bir elemanı oldu.

3 Değerlerimiz İnsana Saygı Doğaya Saygı Bütünlük Müşteri ve Çalışan Memnuniyeti Takım Çalışması Etik Şeffaflık Hesap Verebilirlik Girişimcilik Rekabetçilik. Aras EDAġ Genel Görünüm Misyon Enerjimiz Her ġeye Yeter parolasıyla çıkmıģ olduğumuz bu yolda çalıģanlarımızın sahip olduğu görev bilinci ve maksimum performansı sadece görev olarak değil müģterilerimizle olan iliģkilerimizi geliģtirmek için kullanılmasını sağlayarak, ulusal hizmet anlayıģı çerçevesinde, sunduğu hizmetlerle, misyonu doğrultusunda devlete gelir sağlamak, hizmet alan kiģi ve kurumlara en iyi hizmeti verebilmek ve bu hizmeti ulusal ölçekte yaygınlaģtırmak amacıyla günün koģullarına uygun olarak devraldığı görevi geliģtirerek, ulusal ve uluslararası alanda söz sahibi kalıcı bir elektrik dağıtım firması olmaktır. Vizyon Enerji sektöründe elde ettiğimiz baģarılarımızı, müģteri memnuniyetini ön planda tutarak gelecek nesillere taģımak ve oluģturduğumuz kurum kültürü ile sektörde takip edilen firmalar arasında yer alarak, tüm müģterilerimize, dinamik bir ekip çalıģması dahilinde, geliģen teknolojiyi ve çağdaģ yönetim ilkelerini kullanıp kesintisiz kaliteli ve güvenli enerji sağlayarak, dağıtım hizmetleri sunumunda evrensel marka olmaktır.

4 Yönetim Kurulu. YÖNETİM KURULU ÜMİT KİLER AHMET ÇALIK İBRAHİM YILDIRIM YUNUS NACAR RIDVAN AKTÜRK İCRA KURULU OSMAN SAİM DİNÇ GENEL MÜDÜR FİKRET AKBAŞ ÖZEL KALEM ŞEFİ ASLI SALUR YÖNETİCİ ASİSTANI NAGİHAN ULUSU GENEL MÜDÜR YARD. (TEKNİK) GENEL MÜDÜR YARDIMCISI (MALİ) BİLGİ TEKNOLOJİLERİ HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ KALİTE VE KURUMSAL İLETİŞİM ŞEFLİĞİ ORTAK HİZMETLER ERZURUM İL YUSUF YAŞAR BABUR SALİH ŞENYURT SEYHAN SALUR İBRAHİM İHSAN TELEK (V) KUBİLAY ATAN YÖNETİCİ ASİSTANI ELİF KARATAŞ MALİ İŞLER İBRAHİM İHSAN TELEK SİSTEM DONANIM GÖKHAN KARAKAŞ İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER (V) CANAN İYİOPRUK ERZİNCAN İL ALAATTİN ATEŞAL SİSTEM İŞLETME YATIRIMLAR VE TESİS MÜŞTERİ TEKN. HİZM. KOORD. ELEKTRİK PİY. VE TARİF. MUHASEBE YAZILIM VE PROJELER NABİ AYDIN MALZEME YÖNETİMİ VE SATINALMA YUSUF PARLAK AĞRI İL ÖZGÜN ERSOYOĞLU HÜSEYİN ÖCAL ÖNER SELEN FATİH YERKAZAN HALİL TOSLAK İŞLETME ONARIM BAKIM PROJE TESİS MÜŞTERİ TEKN. HİZM. ELEKTRİK PİY. VE TARİF. FİNANSMAN MEHMET ZİHİNLİ SÜREÇ YÖNETİM HALİL AKYAĞCI İHALE VE SATIN ALMA IĞDIR İL (V) HÜSEYİN ÖCAL MURAT ALPER GÜL BÜNYAMİN YILDIRIM AHMET AKGÜL ŞEBEKE YÖNETİM DAĞ. TEKN.VE YAT. PLAN. TAHAKKUK CBS ŞEFLİĞİ HALİL AKYAĞCI EĞİTİM UZMANLIĞI NURSEL ÇATAL KARS İL BÜLENT GÜREL SAFFET ÖNCÜL ARDAHAN İL İŞ GÜVENLİĞİ ŞEFLİĞİ VARLIK YÖNETİM ENERJİ KAYIPLARI MERYEM AKPINAR GÜLHAN ACAR ÖMER FARUK ÖZLER BAYBURT İL METE KARSLIOĞLU Organizasyon ġeması

5 Türkiye nin kırsal nüfusunun önemli kısmı bölgemizde bulunmaktadır. Bölgemizin geniģ coğrafyasında, tarım ve özellikle hayvancılık önemli bir geçim kaynağı olarak dikkat çekmektedir. Ġġ ALANI DAĞILIMI Tüketicilerimizin %68 i kent merkezlerinde yaģarken, hizmet verdiğimiz abonelerimizin %32 si ise kırsal kesimde yaģamaktadır. Aras EDAġ olarak Türkiye nin en zorlu coğrafi bölgelerine sahibiz. HĠZMET ALANI İL 7 İLÇE 52 BELDE 117 KÖY 3,088 YÜZ ÖLÇÜM m 2 ABONE SAYISI 880,303 DAĞITIM TRAFO- SU KURULU GÜÇ OG AG VARLIKLAR 8677 Adet MVA ,84 KM ,73 KM 2014 KAYIP KAÇAK ORANI : % 26, YILI TETAġ TAN ALINAN ENERJĠ YÜZDESĠ: % YILI PMUM DAN ALINAN ENERJĠ YÜZDESĠ: %18

6 Aras EDAġ Coğrafi Değerler BÖLGE ADI KAPSADIĞI ĠLLER ARAS EDAġ ERZURUM-KARS-AĞRI-ARDAHAN- IĞDIR-ERZĠNCAN-BAYBURT ĠL* ERZURUM TOPLAM NÜFUS YÜZÖLÇÜMÜ** (m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 1893 (m) ĠL* KARS TOPLAM NÜFUS YÜZÖLÇÜMÜ 9.940(m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 1750(m) ĠL* AĞRI TOPLAM NÜFUS YÜZÖLÇÜMÜ** (m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 1640 (m) ĠL* ARDAHAN TOPLAM NÜFUS YÜZÖLÇÜMÜ** 5.157(m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 2.200(m) ĠL* IĞDIR TOPLAM NÜFUS YÜZÖLÇÜMÜ** 3.546(m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 858 (m) ĠL* ERZĠNCAN TOPLAM NÜFUS YÜZÖLÇÜMÜ** (m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 1214(m) ĠL* BAYBURT TOPLAM NÜFUS YÜZÖLÇÜMÜ** 3.741(m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 1550(m)

7 Ġnsan Kaynakları Fonksiyonlarımız ÇalıĢanlarımızın motivasyonunu ve Ģirkete bağlılıklarını ön planda tutmak ÇalıĢanlarımıza sürekli eğitim ve kendilerini geliģtirme olanaklarını sağlamak ÇalıĢanlarımız için kariyer planlaması yaparak verimliliklerini en üst düzeye çıkartmak ÇalıĢanlarımız arasında fırsat eģitliği yaratmak ÇalıĢanlarımız için Ģeffaf ve açık bir yönetim politikası izlemek Ġnsan Kaynakları Politikası ġirketimiz Modern Ġnsan Kaynakları Yönetim anlayıģ ve felsefesini, ihtiyaç ve ko- Ģullarının gerektirdiği doğrultuda esneklik sağlayacak biçimde benimsenmekte ve uygulanmaktadır. Aras EDAġ ın bu doğrultuda, faaliyet alanı içerisinde, elektrik dağıtım ve perakende hizmetlerini, müģterilerine yeterli, kaliteli ve sürdürülebilir, çevreye karģı duyarlı, iģ sağlığı ve güvenliğine uygun olarak hizmet sunmak temel amacıdır. ĠK Sistemlerimiz ; GeliĢim, Güven, Adalet, Takdir, Takım ÇalıĢması, Önemseme ve Etkin Liderlik anlayıģ ve felsefesi üzerine kurulmuģtur. ÇalıĢanlarımızın, maddi manevi haklarının korunmasını gözetmek Ġnsan Kaynakları Politikamızı sürekli gözden geçirmek, güncellemek ve geliģtirmek temel ilkelerimizdir. ARAS EDAġ; GeliĢim; ÇalıĢanlarının geliģimine yatırım yaparak, yeniliğe öğrenmeye ve geliģime açık eğitim uygulamalarıyla, baģarılı ve güçlü lider havuzu oluģturarak kiģinin hem kendini hem de kendi yerini alabilecek kiģileri eğitmesi ve geliģtirmesini yönlendirmektedir. Güven; Güvenli, sağlıklı, Ģeffaf, etik değerlerin yaģatıldığı, iģ ve özel yaģam arasındaki dengeyi dikkate alan bir iģ ortamı sağlamaktadır. Adalet; ÇalıĢanlarımıza karģı daima adil, dürüst davranarak ve onları her faaliyetimizde önemseyerek bağlılığını geliģtirerek, iģinden ve Ģirketinden memnun bir iģgücüne sahip olmayı hedeflemektedir Takdir; ÇalıĢanlarımızın Ģirketimize sağladıkları katkıların takdir edilmesi ve ödüllendirilmesinin, arzu edilen davranıģların desteklenmesi, devamının sağlanması ve çalıģma heyecanının, motivasyonunun yükselmesi açısından büyük önem taģımaktadır. Takım ÇalıĢması; Fikir üretecek, iģ bitirme azim ve heyecanına sahip olacak, çevresi ile içte ve dıģta iyi iliģkiler kurabilecek, bilgili, becerikli çalıģkan, sürekli geliģen bir takım oluģturmayı amaçlamaktadır. Önemseme; ÇalıĢanlarımızın kurum kültürümüz içerisinde ayrı ayrı yeri bulunmakta ve kendilerini değerli hissetmeleri için gerekli tüm faaliyetler özveri ile geçekleģtirilmektedir. Kurumumuz çalıģanlarına büyük bir ailenin bireyleri olduklarını ve değerli olduklarını hissettirmektedir. ARAS EDAġ çalıģanlarının memnuniyeti ve verimli çalıģması için de aynı hassasiyeti göstermektedir. ġirket bünyesinde görev alacak personelin görevleri ile ilgili alanlarda teorik ve pratik bilgi, becerilerinin arttırılması iģ doyumunun ve motivas-

8 PERSONEL SAYISI PERSONEL SAYISI KİŞİ SAYISI ARAS EDAġ FAALĠYET RAPORU 2014 Ġnsan Kaynakları Politikası Yaş Ortalaması: 33, ve üzeri YAŞ ARALIĞI BAY-BAYAN DAĞILIMI % 6 BAYAN % 94 BAY ÇalıĢanlarımızın YaĢ Ortalaması ÇalıĢanlarımızın Cinsiyet Dağılımı İLLERE GÖRE BAY BAYAN DAĞILIMI EĞİTİM DURUMU 100% 98% 96% 94% 92% 90% 88% 86% 84% 82% KOORDİNATÖRLÜK BAY BAYAN 0 İLKOKUL ORTAOKUL LİSE ÖNLİSANS LİSANS VE ÜZERİ ÖĞRENİM DURUMU Çalışanlarımızın İllere Göre Cinsiyet Dağılımı Çalışanlarımızın Öğrenim Durumu

9 ġebeke Bilgileri 31 aralık 2014 itibariyle og/ag havai/yeraltı hat, trafo, direk sayısı ve armatür bilgileri ġirket Adı / Ġl Koordinatörlüğü Tesisin Adı Tesis Cinsi Tesisin Özelliği Teknik ARAS EDAġ 3. ġahıslar Toplam ARAS EDAġ Hat Uzunluğu (Km) OG Havai Hat (km) , , ,00 Yer Altı Kablosu (km) 1.592,63 62, ,83 Toplam (km) , , ,84 AG Havai Hat (km) ,63 260, ,73 Yer Altı Kablosu (km) 2.008,10 66, ,00 Toplam (km) , ,73 Trafo Adet Güç(MVA) Fiili Güç (MW) Kapasite Kullanım Oranı (%) 40% Direk Sayısı (Adet) Armatür ve Lamba Sayısı (Adet)

10 ġebeke Bilgileri A) OKSÜRE (Bildirimsiz) DÖNEMİ Tablo 3 Kesinti Süreleri ve Sıklığı ĠMAR ALANI ĠÇĠ KULLANICI- LAR ĠMAR ALANI DIġI KULLANICILAR KAYNAK ĠLETĠM ĠLETĠM OG OG OG OG AG AG AG AG SEBEP OG AG TOPLAM OG AG TOPLAM GENEL TOPLAM ġebeke ĠĢletmecisi 0, , , , , , , Mücbir Sebep 0, , ġebeke ĠĢletmecisi 0, , , , , , , DıĢsal 0, , , , , Mücbir Sebep 0, , , Güvenlik 0, , , , , , , ġebeke ĠĢletmecisi 2, , , , , DıĢsal 0, , , , , Mücbir Sebep 0, , , Güvenlik 0, , , , , GENEL TOPLAM 7, , ,136007

11 ġebeke Bilgileri B) OKSÜRE (Bildirimli) Tablo 4 Kesinti Süreleri ve Sıklığı ĠMAR ALANI ĠÇĠ KULLANICILAR ĠMAR ALANI DIġI KULLANICILAR KAYNAK SEBEP OG AG TOPLAM OG AG TOPLAM GENEL TOPLAM ĠLETĠM OG ġebeke ĠĢletmecisi 0, , , , , , , ġebeke ĠĢletmecisi 0, , , , , , , OG Güvenlik 0, , , , , , , AG ġebeke ĠĢletmecisi 0, , , , , AG Güvenlik 0, , , , , GENEL TOPLAM 1, , ,084902

12 ġebeke Bilgileri D)OKSĠK (Bildirimli) Tablo 6 Kesinti Süreleri ve Sıklığı ĠMAR ALANI ĠÇĠ KULLANICILAR ĠMAR ALANI DIġI KULLANICILAR KAYNAK SEBEP OG AG TOPLAM OG AG TOPLAM GENEL TOPLAM ĠLETĠM ġebeke ĠĢletmecisi 0, , , , , , , OG ġebeke ĠĢletmecisi 0, , , , , , , OG Güvenlik 0, , , , , , , AG ġebeke ĠĢletmecisi 0, , , , , Güvenlik 0, , , , , AG GENEL TOPLAM 1, , ,544781

13 Abone Profili ĠL BAZLI ABONE ADETLERĠ MESKEN AĞRI ARDAHAN BAYBURT ERZĠNCAN ERZURUM IĞDIR KARS TĠCARETHANE VE DĠĞER SANAYĠ TARIMSAL SULA- MA AYDINLATMA TOPLAM ABONE PROFİLİ SANAYİ TİCARETHANE VE DİĞER MESKEN GENEL AYDINLATMA TARIMSAL SULAMA

14 Planlama Yatırım Proje Bölgemiz yatırım ihtiyaçları ve öngörülen yatırım planları göz önüne alınarak uygulama dönemine iliģkin dağıtım hizmeti yatırım harcaması her bir yıl için TL olmak üzere toplamda TL olarak Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu tarafından tarihinde onaylanmıģtır. Ancak tarihli ve 4632/2 sayılı Kurul Kararı ile 2013, 2014 ve 2015 yılları için TL dağıtım faaliyetine aktarıldığından yatırım tutarı toplamda TL olarak değiģmiģtir yılı içerisinde ,57 TL yatırım harcaması gerçekleģtirilmiģtir. GerçekleĢen yatırım harcaması tutarlarının il bazında dağılımları aģağıda sunulmaktadır. Yatırım programında önceliğimiz ġirketimiz sorumluluk alanında bulunan tüketicilerimize kaliteli ve kesintisiz enerji tüketimi sağlayabilmektir. Bu nedenle Ģebeke iyileģtirme, teknolojik altyapı ve müģteri memnuniyeti önceliklerimiz olmakla beraber hedefimiz tedarik sürekliliği ve teknik kaliteyi maksimize edecek çalıģmalarda bulunmaktır. ĠL AĞRI ARDAHAN BAYBURT ERZİNCAN ERZURUM IĞDIR KARS GENEL MÜD. GENEL TOPLAM Yıllar Bazında GerçekleĢen Yatırım Tutarı* ,52 TL ,75 TL ,85 TL ,96 TL ,53 TL ,26 TL ,44 TL ,26 TL ,57 TL Aras EDAŞ olarak Türkiye nin doğusunda yer alan bu kadim coğrafyaya her yıl 180 Milyon TL yatırım yapmayı planlamaktayız. Yatırımlarımızı öncelikle; Şebekenin iyileştirilmesi, Teknolojik altyapı, Kaliteli enerji arzı ve Müşteri memnuniyeti, alanlarında yapacağız.

15 Arızalanan Trafo Adetleri Bölgesel gelişimi takip ediyor ve destekliyoruz... Aras EDAŞ olarak yaptığımız çalışmalar ile bölgemizin gelişimini hem destekliyor, hem de yakından takip ediyoruz. ARIZALANAN TRAFO ADETLERĠ ĠLLER 2014 ERZURUM 66 ERZĠNCAN 7 AĞRI 109 KARS 42 ARDAHAN 20 IĞDIR 20 BAYBURT 1 TOPLAM 265 Yatırım planlamalarımızı bölgemizin ivmeli gelişimine göre ve aynı hızla gerçekleştiriyor, kaliteli ve kesintisiz enerji tedariğine büyük önem veriyoruz. ARAS EDAġ 2014 AG/OG ARIZA ADETLERĠ ARIZA ADETLERĠ TOPLAM AG OG ERZURUM ERZĠNCAN BAYBURT KARS ARDAHAN AĞRI IĞDIR TOPLAM

16 Eğitim ġirketimiz tüm çalıģanlarına idari ve teknik eğitim aldırmak hedefi belirlemiģ ve 2014 yılında hedeflediğimiz eğitim programlarına kesintisiz devam etmiģ ve neticesinde ilk 6 ayda 1600 katılımcıya saat eğitim ve yılsonu itibari ile ise 4842 katılımcıya saat eğitim verilmiģtir. Sahada görev yapan teknik personelimize Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri Yönetmeliği gereği 88 kiģiye EKAT belgesi aldırmıģ ve Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın 01 Haziran 2005 tarihli ve sayılı talimatı gereği 57 kiģiye EKAT yenileme eğitimi aldırmıģtır. ġirketimizin eğitim vizyonunda çalıģanlarına kaliteli ve yeterli bir eğitim vermek adına, profil olarak branģında önde gelen uzman eğitimciler ile çalıģmayı tercih edilmiģtir. Eğitime katılan çalıģanlarımız konsantrasyonu üst seviyede tutmak için fiziki imkanları çok iyi olan Atatürk Üniversitesinin konferans ve eğitim salonlarından ayrıca Genel Müdürlüğümüzde bulunan Toplantı Salonlarından faydalanılmıģtır. ġirketimizde 2014 Yılı içerisinde düzenlenen eğitim programları aģağıda sunulmuģtur. Elektrik Kuvvetli Akım Tesislerinde Yüksek Gerilim Altında çalışacak teknik elemanlarının yetiştirilmelerini sağlamak, performanslarını ve verimliliklerini artırmak için yapılacak eğitim faaliyetlerinin yönetimi, ilkeleri, planlanması, uygulanması, değerlendirilmesi ve sonunda belge verilmesi ile ilgili esasları belirlemek amacıyla 88 personelimiz EKAT, 57 personelimiz EKAT Yenileme eğitimine katılarak toplam saat eğitim almıştır. Teknik personelin (teknisyen, tekniker, mühendis) çalışma alanlarıyla ilgili bilgi, beceri, tutum ve davranışları kazanmaları ve geliştirmeleri amacıyla alanında uzman eğitimciler tarafından 624 personele toplam saat teorik ve uygulamalı eğitim verilmiştir. Eğitim Türüne Göre Eğitim Süreleri Personelin daha verimli çalıģmaları, performanslarını olumlu yönde geliģtirmeleri, daha iyi iletiģim kurabilmeleri, yetkinliklerinin farkına varabilmeleri ve bu yetileri çalıģma ortamına yansıtabilmeleri amacıyla kiģiye saat idari eğitim verilmiģtir. ĠĢ ve Ġnsan iliģkileri, MüĢterilerle Etkili ĠletiĢim, Resmi YazıĢma Kuralları, Finansal Analiz ve Bilanço, Microsoft Office Programları vb. gibi kiģisel geliģim odaklı eğitimlerin yanı sıra zor iklim Ģartlarında araçların verimli kullanılması, kaza vb. olayların önüne geçilmesi ve iģletme giderlerinin düģürülmesi amacı ile Ġleri ve Defansif SürüĢ Eğitimi ve acil sağlık yardımına ihtiyacı olan hasta ve yaralıların, acil ambulans ekipleri gelinceye, bir sağlık kurumuna ulaģtırılıncaya kadar geçen sürede, hayatta kalmalarını ve oluģabilecek sakatlıkların önlenmesini sağlayacak bilgileri öğretmek amacıyla Sağlık Bakanlığı onaylı Ġlkyardımcı eğitimleri gibi hayati önem taģıyan eğitimler de verilmiģtir.

17 Eğitimin Türü Eğitim Yeri Katılımcı Sayısı Eğitim Saati (kişi*saat) EKAT Eğitimleri Erzincan Eğitim Merkezi Teknik Eğitimler Aras EDAŞ Genel Müdürlük İdari Eğitimler Aras EDAŞ Genel Müdürlük A.Ü. Sürekli Eğitim Merkezi İş Güvenliği Eğitimleri Aras EDAŞ Genel Müdürlük Genel Toplam : Mevzuat gereği ve personelin iş güvenliği bilincini edinmesi, iş güvenliği kurallarına uygun olarak çalışması ve iş kazalarının en aza indirilmesi amacı ile personele toplam saat İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi verilmiştir yılı içerisinde toplam saat eğitim verilmiştir. Bundan sonraki yıllarda da Şirketimiz bir önceki yılın eğitim saatini ve kişi sayısını geçmeyi, eğitim kalitesini en üst seviyede tutmayı amaç edinmiştir.

18 ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği ARAS Elektrik Dağıtım A.ġ. tüm faaliyet alanlarında çalıģanlarının sağlık ve güvenliklerini en üst düzeye çıkaracak iģ süreçleri oluģturmayı kurum kültürünün öncelikli ilkesi olarak görmektedir. ġirketimiz çalıģanlarıyla birlikte müģterilerimiz, tedarikçilerimiz, çözüm ortaklarımızın da sağlık ve güvenlikleri bizim için önemlidir YILI İŞ KAZASI İSTATİSTİKLERİ Dağıtım bölgemizde bulunan yedi ilimizde sağlıklı ve güvenli işyeri ortamları oluşturmak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltmak, çalışanlarımızı yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek, karşı karşıya bulundukları mesleki risklere yönelik bilinçlendirmek ilgili risklere yönelik proaktif önlemler almak, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün yaygınlaştırılması sağlamak için 2014 yılında personele toplam saat ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği eğitimi verilmiģtir. Dağıtım bölgemizdeki 7 ilimizin ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kurulları oluģturulmuģ ve aylık olarak toplantıları gerçekleģtirilmiģtir. Sağlık gözetimi kapsamında tüm çalıģanlarımızın iģe giriģ, periyodik muayene ve tetkikleri yapılmıģtır 2014 yılında 22 adet hafif yaralanmalı, 2 adet ağır yaralanmalı ve 1 adet ölümlü iş kazası meydana gelmiştir Yılı ĠĢ Kazaları Ocak 1 Şubat 0 Mart 0 Nisan 1 Mayıs 3 Haziran 2 Temmuz 5 Ağustos 2 Eylül 2 Ekim 3 Kasım 4 Aralık 2 Toplam 25 ĠĢyerlerimizde ilkyardım ve acil müdahale için revir odaları oluģturulmuģtur. Risk değerlendirmesi çalıģmaları tamamlanmıģtır. ĠĢyerlerindeki risklere göre KKD ler ( KiĢisel Koruyucu Donanım ) tespit edilerek çalıģanlara teslimatı sağlanmıģtır. Acil durum ekipleri ve acil durum planları oluģturulmuģ,ilgili yönetmelik gereği uygulamalar tamamlanmıģtır. Ramak kala olaylar ilgili formlarla raporlanarak iģ kazası oluģmaması için gerekli önlemler alınmıģtır. ĠĢ kazalarının kök neden analizleri raporlanarak, sıfır iģ kazası hedefine ulaģmak için acil olarak tedbirler alınmıģtır.

19 Finansal Veriler Gelir Tablosu DAĞITIM A.Ş 2014 Bilanço ARALIK NET GELĠRLER SatıĢların Maliyeti ( ) BRÜT KAR Ar-Ge Giderleri ( ) Pazarlama, SatıĢ ve Dağ. Gid. ( ) Genel Yönetim Gid. - FAALĠYET KARI ( ) Finansman gel / (gid) - net ( ) Diğer gel / (gid) VERGĠ ÖNCESĠ KAR ( ) Kurumlar Vergisi - NET DÖNEM KARI ( ) Amortismanlar EBITDA ( ) PASĠF YÜKÜMLÜLÜKLER ARALIK Kısa Vadeli Yük Ticari Borçlar Alınan Avanslar Diğer Kısa Vadeli Yük Toplam Kısa Vadeli Yük Uzun Vadeli Yük. Bankalara Borçlar Ticari Borçlar - Toplam Uzun Vadeli Yük YÜKÜM. TOPLAMI Öz Sermaye Sermaye BirikmiĢ Karlar / (Zararlar) ( ) Net Dönem Karı/Zararı ( ) Toplam Öz Sermaye TOPLAM YÜK. ve ÖZSERMAYE AKTĠF VARLIKLAR Dönen Varlıklar: ARALIK Nakit ve Nakit Benzeri Değ Ticari Alacaklar Stoklar Diğer Dönen Varlıklar Toplam Dönen Varlıklar Duran Varlıklar: Ticari Alacaklar Maddi Duran Varlıklar Maddi Olmayan Duran Var Diğer Duran Varlıklar Toplam Duran Varlıklar TOPLAM VARLIKLAR

20

2013 Yılı Faaliyet Raporu

2013 Yılı Faaliyet Raporu Aras Elektrik Parakende A.Ş. Şükrüpaşa Mah. Şıh Köyü Yolu Üzeri No: 250/50 Yakutiye / ERZURUM Tel: 0 850 200 20 20 Faks: +90 (442) 242 27 80 İçindekiler Yönetim Kurulu... Genel Bilgiler... Hizmet Bölgemiz

Detaylı

2014 Yılı Faaliyet Raporu. www.arasepas.com

2014 Yılı Faaliyet Raporu. www.arasepas.com 2014 Yılı Faaliyet Raporu Aras Elektrik Parakende A.Ş. Şükrüpaşa Mah. Şıh Köyü Yolu Üzeri No: 250/50 Yakutiye I ERZURUM Tel: 0 850 200 20 20 Faks: +90 (442) 242 27 80 Yönetim Kurulu... 1 Genel Bilgiler...

Detaylı

2013 Yılı Faaliyet Raporu

2013 Yılı Faaliyet Raporu 213 Yılı Faaliyet Raporu Aras Elektrik Dağıtım A.Ş. Şükrüpaşa Mah. Şıh Köyü Yolu Üzeri No: 25/5 Yakutiye / ERZURUM Tel: 85 2 2 2 Faks: +9 (442) 242 27 8 İçindekiler Tarihçe... Yönetim Kurulu... Organizasyon

Detaylı

ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK YURTİÇİ KARGO

ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK YURTİÇİ KARGO ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK YURTİÇİ KARGO ALĠ ARIMAN:2008463007 OSMAN KARAKILIÇ:2008463066 MELĠK CANER SEVAL: 2008463092 MEHMET TEVFĠK TUNCER:2008463098 ŞİRKET TANITIMI 1982 yılında Türkiye'nin ilk

Detaylı

Olgun SAKARYA EMO Enerji Birim Koordinatörü. 13 Haziran 2012 / ANKARA

Olgun SAKARYA EMO Enerji Birim Koordinatörü. 13 Haziran 2012 / ANKARA Olgun SAKARYA EMO Enerji Birim Koordinatörü 13 Haziran 2012 / ANKARA Enerji Verimliliği; Üretimimizde, Konforumuzda, İş gücümüzde, herhangi bir azalma olmadan daha az enerji kullanmaktır. SUNU ĠÇERĠĞĠ

Detaylı

2013 YILI FAALİYET RAPORU

2013 YILI FAALİYET RAPORU 2013 YILI FAALİYET RAPORU 1 DİCLE EDAŞ FAALİYET ALANI 2 DEDAŞ GENEL MÜDÜRLÜK 3 ÖNETİM KURULU ÜYELERİ YÖNETİM KURULU BAŞKANI İSMAİL FAHREDDİN TİVNİKLİ YÖNETİM KURULU ÜYESİ MEHMET SELÇUK NURSOY YÖNETİM KURULU

Detaylı

Özgörkey Otomotiv Yetkili Satıcı ve Yetkili Servisi

Özgörkey Otomotiv Yetkili Satıcı ve Yetkili Servisi Özgörkey Otomotiv Yetkili Satıcı ve Yetkili Servisi Grup ÇekoL : Ebru Tokgöz Gizem Şimşek Özge Bozdemir Emel Sema Tarihçe Temelleri 1951 yılında, Gruba ismini veren Erdoğan Özgörkey tarafından atılan

Detaylı

HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ. SÜREKLĠ EĞĠTĠM UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ FAALĠYET RAPORU

HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ. SÜREKLĠ EĞĠTĠM UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ FAALĠYET RAPORU HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ SÜREKLĠ EĞĠTĠM UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ FAALĠYET RAPORU 2012 ĠÇĠNDEKĠLER ÜST YÖNETĠCĠ SUNUġU I- GENEL BĠLGĠLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- Ġdareye

Detaylı

Enerji Verimliliğinde Akıllı Şebekelerin Rolü ULUSLARARASI İSTANBUL AKILLI ŞEBEKELER KONGRE VE SERGİSİ

Enerji Verimliliğinde Akıllı Şebekelerin Rolü ULUSLARARASI İSTANBUL AKILLI ŞEBEKELER KONGRE VE SERGİSİ Enerji Verimliliğinde Akıllı Şebekelerin Rolü ULUSLARARASI İSTANBUL AKILLI ŞEBEKELER KONGRE VE SERGİSİ 10.05.2013 EnerjiSA & Başkent Elektrik Dağıtım AŞ Türkiye nin en büyük sanayi ve finans topluluklarından

Detaylı

AKDENİZ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. 2013 YILI FAALİYET RAPORU

AKDENİZ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. 2013 YILI FAALİYET RAPORU AKDENİZ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. 2013 YILI FAALİYET RAPORU 28 Mayıs 2013 Bu raporda şirketin ilgili yıla ilişkin faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumu doğru, eksiksiz, gerçeğe uygun ve dürüst

Detaylı

TEDAŞ/DAĞITIM ŞİRKETLER/ÖZEL DAĞITIM ŞİRKETLERİ ELEKTRİKSEL DEĞERLENDİRİLMESİ

TEDAŞ/DAĞITIM ŞİRKETLER/ÖZEL DAĞITIM ŞİRKETLERİ ELEKTRİKSEL DEĞERLENDİRİLMESİ TEDAŞ/DAĞITIM ŞİRKETLER/ÖZEL DAĞITIM ŞİRKETLERİ ELEKTRİKSEL DEĞERLENDİRİLMESİ E.M.O ANKARA ŞUBESİ 21.2.29 KASTAMONU Elektrik Mühendisi Mehmet Ali ATAY Başkent Elektrik Genel Müdür Yardımcısı Enerjisa maliatay@gmail.com

Detaylı

FĠL FĠLTRE LTD. ġtġ. TANITIM 2011

FĠL FĠLTRE LTD. ġtġ. TANITIM 2011 2011 FABRĠKA & MERKEZ ( COĞRAFĠ KONUM ) FABRĠKA & MERKEZ ( COĞRAFĠ KONUM ) FABRĠKA & MERKEZ ( COĞRAFĠ KONUM ) FABRĠKA & MERKEZ ( GĠRĠġ FOTOĞRAF ) Güzelçay Mah. ġehit Cahit Tütüncü Cad. No: 8 P.K. 108 31200

Detaylı

T.C. BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Dairesi BaĢkanlığı. ÇALIġANLARIN MEMNUNĠYETĠNĠ ÖLÇÜM ANKET FORMU (KAPSAM ĠÇĠ ÇALIġANLAR ĠÇĠN)

T.C. BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Dairesi BaĢkanlığı. ÇALIġANLARIN MEMNUNĠYETĠNĠ ÖLÇÜM ANKET FORMU (KAPSAM ĠÇĠ ÇALIġANLAR ĠÇĠN) ÇALIġANLARIN MEMNUNĠYETĠNĠ ÖLÇÜM ANKET FORMU (KAPSAM ĠÇĠ ÇALIġANLAR ĠÇĠN) Düzenleme Tarihi: Bingöl Üniversitesi(BÜ) Ġç Kontrol Sistemi Kurulması çalıģmaları kapsamında, Ġç Kontrol Sistemi Proje Ekibimiz

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

KURUL KARARI. Karar No : 4476 Karar Tarihi : 26/06/2013

KURUL KARARI. Karar No : 4476 Karar Tarihi : 26/06/2013 Piyasası Düzenleme Kurumundan : KURUL KARARI Karar No : 4476 Karar Tarihi : 26/06/2013 Piyasası Düzenleme Kurulunun 26/06/2013 tarihli toplantısında; a) şirketleri tarafından dağıtım sistemi ına ve görevli

Detaylı

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz AJANDA HAKKIMIZDA Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz EĞİTİMLERİMİZ Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz BİZ KİMİZ? Eğitim Sektöründe 11 yıllık tecrübe ve bilgi birikimine sahip olarak yola

Detaylı

2010 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ

2010 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ MADEN TETKĠK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Sondaj Dairesi Başkanlığı 21 Yılı Ocak-Haziran Dönemi Faaliyet Raporu 21 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ 1 ÜST YÖNETĠM SUNUMU SONDAJ DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 21 YILI 1. 6 AYLIK

Detaylı

KİŞİSEL GELİŞİM ASİSTANI

KİŞİSEL GELİŞİM ASİSTANI AR-GE MERKEZLERİ İYİ UYGULAMA ÖRNEKLERİ PAYLAŞIM TOPLANTISI GİRİŞİMCİLİK KİŞİSEL GELİŞİM ASİSTANI Türk DemirDöküm Fabrikaları A.ġ SUNUM PLANI 1. UYGULAMANIN KISA AÇIKLAMASI 2. UYGULAMANIN YENĠLĠKÇĠ VE

Detaylı

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. Değerli Yönetici, GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. "Yaşamboyu Öğrenme" ilkesi çerçevesinde bireylerin, çeşitli sektörlerdeki işletmelerin,

Detaylı

Av. Füsun GÖKÇEN. TÜRK ÇĠMENTO SEKTÖRÜNÜN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONUSUNDA AB KATILIM MÜZAKERELERĠNDEKĠ KONUMU

Av. Füsun GÖKÇEN. TÜRK ÇĠMENTO SEKTÖRÜNÜN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONUSUNDA AB KATILIM MÜZAKERELERĠNDEKĠ KONUMU TÜRK ÇĠMENTO SEKTÖRÜNÜN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONUSUNDA AB KATILIM MÜZAKERELERĠNDEKĠ KONUMU Av. Füsun GÖKÇEN Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası 4857 sayılı ĠĢ Kanunu MADDE 77 ĠġVERENLERĠN VE ĠġÇĠLERĠN

Detaylı

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI SUNUŞ Birimimiz Performans Programı, Kamu Ġdarelerince Hazırlanacak performans Programları Hakkında Yönetmelik ile Performans Programı Hazırlama

Detaylı

EK-1 (REVİZE-2) ED/101-21/028 Hesaplamaya Konu Uygulama Dönemi: 2011-2015. Lisans No:

EK-1 (REVİZE-2) ED/101-21/028 Hesaplamaya Konu Uygulama Dönemi: 2011-2015. Lisans No: EK-1 (REVİZE-2) Lisans Sahibi Tüzel Kişi: BAŞKENT ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. Lisans No: ED/101-21/028 Düzenlemeye Esas Net Yatırım Harcamasına İlişkin Veriler Tablolarda yer alan planlanan tutarlar ise Kasım

Detaylı

TÜRKĠYE ÜÇÜNCÜ SEKTÖR VAKFI 01.01.2008-31.12.2008 DÖNEMĠ KONSOLĠDE BĠLANÇO (YTL)

TÜRKĠYE ÜÇÜNCÜ SEKTÖR VAKFI 01.01.2008-31.12.2008 DÖNEMĠ KONSOLĠDE BĠLANÇO (YTL) EK-1 AKTĠF (VARLIKLAR) ÖNCEKĠ DÖNEM 01.01.2008-31.12.2008 DÖNEMĠ KONSOLĠDE BĠLANÇO (YTL) PASĠF (KAYNAKLAR) ÖNCEKĠ DÖNEM 31/12/2007 31/12/2008 31/12/2007 31/12/2008 I- DÖNEN VARLIKLAR 752,362.23 967,168.07

Detaylı

1 OCAK- 30 HAZĠRAN 2009 DÖNEMĠNE AĠT KONSOLĠDE OLMAYAN FAALĠYET RAPORU

1 OCAK- 30 HAZĠRAN 2009 DÖNEMĠNE AĠT KONSOLĠDE OLMAYAN FAALĠYET RAPORU TURKISH BANK A.ġ. 1 OCAK- 30 HAZĠRAN 2009 DÖNEMĠNE AĠT KONSOLĠDE OLMAYAN FAALĠYET RAPORU A-BANKAMIZDAKĠ GELĠġMELER 1-ÖZET FĠNANSAL BĠLGĠLER Bankamızın 2008 yıl sonunda 823.201 bin TL. olan aktif büyüklüğü

Detaylı

FARBA A.ġ ÇEVRE RAPORU 2006-2007

FARBA A.ġ ÇEVRE RAPORU 2006-2007 FARBA A.ġ ÇEVRE RAPORU 2006-2007 ĠÇĠNDEKĠLER 1) SUNUġ 2) POLĠTĠKALARIMIZ 3) DOĞAL KAYNAK TÜKETĠMLERĠMĠZ 4) ATIK SU ANALĠZ DEĞERLERĠMĠZ 5) EMĠSYON SONUÇLARIMIZ 6) ATIK MĠKTARLARIMIZ 7) ĠYĠLEġTĠRME ÇALIġMALARI

Detaylı

Ankara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/14 06680 Çankaya Tel: +90.312. 442 92 22 Fax: +90.312. 442 92 48

Ankara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/14 06680 Çankaya Tel: +90.312. 442 92 22 Fax: +90.312. 442 92 48 Küresel Düşün, Profesyonel Hareket Et fcc@fcc.com.tr www.fcc.com.tr Ankara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/14 06680 Çankaya Tel: +90.312. 442 92 22 Fax: +90.312. 442 92 48 Fagelviksvagen 9c

Detaylı

GÜNEġĠN EN GÜZEL DOĞDUĞU ġehġrden, ADIYAMAN DAN MERHABALAR

GÜNEġĠN EN GÜZEL DOĞDUĞU ġehġrden, ADIYAMAN DAN MERHABALAR GÜNEġĠN EN GÜZEL DOĞDUĞU ġehġrden, ADIYAMAN DAN MERHABALAR ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ BAġARILI YÖNETĠMDE ĠLETĠġĠM Hastane İletişim Platformu Hastane ĠletiĢim Platformu Nedir? Bu

Detaylı

Arçelik Grubu. 2010 Yılı Finansal Sonuçları

Arçelik Grubu. 2010 Yılı Finansal Sonuçları Arçelik Grubu 2010 Yılı Finansal Sonuçları 2010 Genel olarak beklentiler paralelinde elde edilen sonuçlar Ciro/pazar payı/karlılık parametrelerinde dengeli geliģme 2011 e iliģkin olumlu beklentiler Uzun

Detaylı

TÜRK PATENT ENSTĠTÜSÜ. 2013 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

TÜRK PATENT ENSTĠTÜSÜ. 2013 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU TÜRK PATENT ENSTĠTÜSÜ 2013 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU Ağustos 2014 İÇİNDEKİLER KAMU ĠDARESĠNĠN MALĠ YAPISI VE MALĠ TABLOLARI HAKKINDA BĠLGĠ... 1 DENETLENEN KAMU ĠDARESĠ YÖNETĠMĠNĠN SORUMLULUĞU... 2

Detaylı

TAMFA İNŞAAT YÖNETİM SİSTEMLERİ ÖNSÖZ

TAMFA İNŞAAT YÖNETİM SİSTEMLERİ ÖNSÖZ TAMFA İNŞAAT YÖNETİM SİSTEMLERİ ÖNSÖZ ÖNSÖZ Her kuruluş faaliyet gösterme şeklini geliştirmek ister. Bu, pazar payını büyütmek veya maliyetleri azaltmak anlamına gelebileceği gibi riski daha etkili bir

Detaylı

ESKİŞEHİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ESPARK ESKİŞEHİR PARK BAHÇE PEYZAJ, TEMİZLİK SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

ESKİŞEHİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ESPARK ESKİŞEHİR PARK BAHÇE PEYZAJ, TEMİZLİK SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU ESKİŞEHİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ESPARK ESKİŞEHİR PARK BAHÇE PEYZAJ, TEMİZLİK SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ekim 2015 İÇİNDEKİLER 1. KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI

Detaylı

ÇELĠK TEKNE SANAYĠ VE TĠCARET A.ġ. Ticari Gizlidir

ÇELĠK TEKNE SANAYĠ VE TĠCARET A.ġ. Ticari Gizlidir ÇELĠK TEKNE SANAYĠ VE TĠCARET A.ġ. Ticari Gizlidir KURULUġ Çelik Tekne San. ve Tic.A.ġ. 1972 yılında kurulmuģtur Ġlk olarak Haliç Sütlüce mevkiinde faaliyete geçmiģ ve 1980 yıllarına kadar bu bölgede faaliyetine

Detaylı

2 3 4 5 6 BİRİM GÖSTERGELERİ İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU Str. Amaç Str. 27.75.00.02 / ÖZEL KALEM ÇalıĢan memnuniyeti ve motivasyonunu artırmak Per. Yurtiçi ve yurtdıģı toplantı ve eğitimlere katılan

Detaylı

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı Misyon: Evrensel Etik İlkelerin Türkiye de toplumun her kesiminde benimsenmesi ve uygulanmasına önderlik etmek

Detaylı

FĠBA HAYAT SĠGORTA ANONĠM ġġrketġ Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Dönem (01.01.2012-31.12.2012)

FĠBA HAYAT SĠGORTA ANONĠM ġġrketġ Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Dönem (01.01.2012-31.12.2012) FĠBA HAYAT SĠGORTA ANONĠM ġġrketġ Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Dönem (01.01.2012-31.12.2012) İşbu rapor Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından düzenlenerek 28.08.2012 tarih ve 28395 sayılı Resmi Gazete

Detaylı

MODA YÖNETİMİ KURS PROGRAMI

MODA YÖNETİMİ KURS PROGRAMI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı MODA YÖNETİMİ KURS PROGRAMI ANKARA 2012 1/6 KURUMUN ADI : KURUMUN ADRESİ : KURUCUNUN ADI : PROGRAMIN ADI PROGRAMIN DAYANAĞI PROGRAMIN DÜZEYİ

Detaylı

ÜRETĠM TESĠSLERĠ BÖLGESEL BAĞLANTI KAPASĠTE RAPORU 2020-2025

ÜRETĠM TESĠSLERĠ BÖLGESEL BAĞLANTI KAPASĠTE RAPORU 2020-2025 ÜRETĠM TESĠSLERĠ BÖLGESEL BAĞLANTI KAPASĠTE RAPORU 2020-2025 31.07.2015 İçindekiler Ġçindekiler... 2 Amaç ve Kapsam... 7 1. Yöntem... 8 2. Bölgelerin Değerlendirmeleri ve Sonuçlar... 10 2.1. Akdeniz...

Detaylı

Sağlıklı ve güvenli alandasınız!

Sağlıklı ve güvenli alandasınız! Sağlıklı ve güvenli alandasınız! Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi nedir? İş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunan T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nca yetkilendirilen birimdir. OSGB ler,

Detaylı

SEPETÇĠ REHABĠLĠTASYON-KIZILĠNLER VE ERENKÖY AĞAÇLANDIRMA PROJE SAHALARINDA ĠġÇĠ GÜCÜ ĠLE FĠDAN BAKIMI

SEPETÇĠ REHABĠLĠTASYON-KIZILĠNLER VE ERENKÖY AĞAÇLANDIRMA PROJE SAHALARINDA ĠġÇĠ GÜCÜ ĠLE FĠDAN BAKIMI İhale Şehri Eskişehir İş Şehri Eskişehir Kurum Çevre Ve Orman Bakanlığı Eskişehir İl Çevre Ve Orman Müdürlüğü İşin Adı/Konusu/Cinsi Ağaçlandırma Proje Sahalarında İşçi Gücü İle Fidan Bakımı Hizmeti Alınacaktır

Detaylı

Türkiye Elektrik Piyasası na Genel Bir Bakış

Türkiye Elektrik Piyasası na Genel Bir Bakış Türkiye Elektrik Piyasası na Genel Bir Bakış Gelişmekte olan ülkemizde hızlı nüfus artışı sonucu ortaya çıkan kentleşme ve sanayileşme elektrik enerjisine olan talebin yıllık ortalama 6-9% oranında artması

Detaylı

YAZI ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ 2013 FAALĠYET RAPORU

YAZI ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ 2013 FAALĠYET RAPORU YAZI ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ 2013 FAALĠYET RAPORU ĠÇĠNDEKĠLER I. GENEL BĠLGĠLER A.Misyon ve Vizyon B.Yetki, Görev ve Sorumluluklar C.Ġdareye ĠliĢkin Bilgiler 1. Fiziksel Yapı 2. Örgüt Yapısı 3. Bilgi ve Teknolojik

Detaylı

B E L E D Ġ Y E L E R D E EĞĠTĠM ĠHTĠYACI ARAġTIRMASI. Ankara 2005-2006

B E L E D Ġ Y E L E R D E EĞĠTĠM ĠHTĠYACI ARAġTIRMASI. Ankara 2005-2006 B E L E D Ġ Y E L E R D E EĞĠTĠM ĠHTĠYACI ARAġTIRMASI Ankara 2005-2006 Belediyelerde Eğitim İhtiyacı Araştırması Slide 2 ARAġTIRMANIN AMACI Türkiye de Belediye Personelinin Eğitim Ġhtiyacını Belirlemek

Detaylı

BĠRĠNCĠ BASAMAK SAĞLIK ÇALIġANLARINDA YAġAM DOYUMU, Ġġ DOYUMU VE TÜKENMĠġLĠK DURUMU

BĠRĠNCĠ BASAMAK SAĞLIK ÇALIġANLARINDA YAġAM DOYUMU, Ġġ DOYUMU VE TÜKENMĠġLĠK DURUMU GOÜ Tıp Fakültesi Halk Sağlığı Anabilim Dalı Tokat Halk Sağlığı Müdürlüğü BĠRĠNCĠ BASAMAK SAĞLIK ÇALIġANLARINDA YAġAM DOYUMU, Ġġ DOYUMU VE TÜKENMĠġLĠK DURUMU Yalçın Önder¹, Rıza Çıtıl¹, Mücahit Eğri¹,

Detaylı

Stratejik Plan 2015-2019

Stratejik Plan 2015-2019 Stratejik Plan 2015-2019 Bu Stratejik Plan önümüzdeki beş yıl Bezmiâlem in gelmesini umut ettiğimiz yeri ve buraya nasıl geleceğimizi anlatan bir Vizyon Belgesidir. 01.01.2015 Rektör Sunuşu Sevgili Bezmiâlem

Detaylı

28.10.2009. 1. Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

28.10.2009. 1. Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz Yetenek Yönetimi Bölümü 27 Ekim 2009 1. Rakamlarla İş Bankası 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı 3. Yeni İK İş Modeli 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz 5. Yetenek Yönetimi Yaklaşımımız

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ARAS ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş. 01.01.2013 28.06.2013 DÖNEMİ DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ARAS ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş. 01.01.2013 28.06.2013 DÖNEMİ DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ARAS ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş. 01.01.2013 28.06.2013 DÖNEMİ DENETİM RAPORU Bu rapor, 24.11.1994 tarih ve 4046 sayılı Kanun ile 03.12.2010 tarih ve 6085 sayılı Kanun uyarınca

Detaylı

Dönen Varlıklar 37.722.952 32.250.256. Nakit ve Nakit Benzerleri 6 5.963.637 1.141.123. İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar - -

Dönen Varlıklar 37.722.952 32.250.256. Nakit ve Nakit Benzerleri 6 5.963.637 1.141.123. İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar - - 31 MART 2015 TARİHLİ ÖZET KONSOLİDE FİNANSAL DURUM TABLOSU Bağımsız Denetim'den Geçmemiş Geçmiş Dipnot Cari Dönem Geçmiş Dönem Referansları 31.03.2015 31.12.2014 VARLIKLAR Dönen Varlıklar 37.722.952 32.250.256

Detaylı

C. ĠDAREYE ĠLĠġKĠN BĠLGĠLER

C. ĠDAREYE ĠLĠġKĠN BĠLGĠLER DĠCLE ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ BĠLGĠ ĠġLEM DAĠRE BAġKANLIĞI FAALĠYET RAPORU 2013 BĠRĠM-YÖNETĠCĠ SUNUġU 1 GENEL BĠLGĠLER A-MĠSYON VE VĠZYON a) Misyon: insan odaklı çözümleri sağlayarak her zaman ve her yerde

Detaylı

a. Pay sahiplerine iliģkin kayıtların sağlıklı, güvenli ve güncel olarak tutulmasını sağlamak,

a. Pay sahiplerine iliģkin kayıtların sağlıklı, güvenli ve güncel olarak tutulmasını sağlamak, KURUMSAL UYUM RAPORU ġirketimiz, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan Kurumsal Yönetim Ġlkelerine uymayı ve geliģen koģullara bağlı olarak uyum sağlanacak konularda düzenlemeler yapmayı, sermaye

Detaylı

2012 YILI SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FAALĠYET RAPORU

2012 YILI SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FAALĠYET RAPORU 2012 YILI SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FAALĠYET RAPORU ĠÇĠNDEKĠLER ÜST YÖNETĠCĠ SUNUġU I- GENEL BĠLGĠLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- Ġdareye ĠliĢkin Bilgiler.... 1- Fiziksel

Detaylı

İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Yüzü

İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Yüzü İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Yüzü İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Yüzü 21. yüzyılda Ģirketlerin kurumsallaģmasında, insan kaynakları yönetiminin Ģirketlerde etkin bir Ģekilde iģlemesi, giderek

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI TOROSLAR ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. 01.01.2013-30.09.2013 DÖNEMİ DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI TOROSLAR ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. 01.01.2013-30.09.2013 DÖNEMİ DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI TOROSLAR ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. 01.01.2013-30.09.2013 DÖNEMİ DENETİM RAPORU Bu rapor, 03.12.2010 tarih ve 6085 sayılı SayıĢtay Kanunu ile 24.11.1994 tarih ve 4046 sayılı Kanun uyarınca

Detaylı

MÜġTERĠ GERĠ BĠLDĠRĠMLERĠ YÖNETĠMĠ

MÜġTERĠ GERĠ BĠLDĠRĠMLERĠ YÖNETĠMĠ MÜġTERĠ GERĠ BĠLDĠRĠMLERĠ YÖNETĠMĠ HAZĠRAN 2011 ĠÇĠNDEKĠLER VĠZYONUMUZ, MĠSYONUMUZ, MÜġTERĠ MEMNUNĠYETĠ POLĠTĠKAMIZ.2 MÜġTERĠ GERĠ BĠLDĠRĠMLERĠNĠN DEĞERLENDĠRĠLMESĠ... 3 GERĠ BĠLDĠRĠM SÜRECĠ HAKKINDA MÜġTERĠLERĠMĠZĠN

Detaylı

İŞ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Sayfa No: 1 SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

İŞ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Sayfa No: 1 SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU Sayfa No: 1 MERKEZ : ĠSTANBUL KAYITLI SERMAYE : 200.000.000 YTL ÇIKARILMIġ SERMAYE : 23.400.000 YTL DÖNEM : 01.01.2008 31.03.2008 FAALĠYET KONUSU : Esas olarak Türkiye de kurulmuş veya kurulacak olan,

Detaylı

BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM?

BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM? BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM? Yetenek Seçimi ve Gelişiminde Teknosa Uygulaması HR Dergi Seçme Yerleştirme Zirvesi 21 Eylül 2012 Asena YALINIZ İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı İçindekiler Teknosa

Detaylı

2010 I. DÖNEM GEBZE EĞİTİM PROGRAMLARI

2010 I. DÖNEM GEBZE EĞİTİM PROGRAMLARI 2010 I. DÖNEM GEBZE EĞİTİM KuruluĢumuz ilgili Devlet KuruluĢları tarafından devlet destekleri kapsamındaki eğitim ve danıģmanlık faaliyetlerinde yetkilendirilmiģ bulunmaktadır. 1 STRATEJĠK PLANLAMA EĞĠTĠM

Detaylı

Merkez Ofis : Up Hill Towers A1 B Blok No:146 TR- 34746 Ataşehir / Istanbul

Merkez Ofis : Up Hill Towers A1 B Blok No:146 TR- 34746 Ataşehir / Istanbul Merkez Ofis : Up Hill Towers A1 B Blok No:146 TR- 34746 Ataşehir / Istanbul 27.02.2011 1 Giriş Okosis San. Ve Tic. Ltd. Şirketi, otomasyon sektörü için yazılım ve donanım çözümleri üretmek, konusunda profesyonel

Detaylı

İLETİM SİSTEMİ BAĞLANTILARI

İLETİM SİSTEMİ BAĞLANTILARI TÜRKİYE DE RÜZGAR SANTRALLERİNİN İLETİM SİSTEMİ BAĞLANTILARI TEİAŞ Kemal YILDIR Genel Müdür Yönetim Kurulu Başkanı Rüzgâr Enerjisi ÇalıĢtayı, TÜREB 27 Mart 2013 ANA FAALĠYET KONULARI Türkiye Elektrik Sistemini

Detaylı

Batman Üniversitesi MESLEK YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

Batman Üniversitesi MESLEK YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Batman Üniversitesi MESLEK YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Batman 2015 İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ.....3 I GENEL BİLGİLER A MİSYON VE MİSYON... 4 B YETKİ GÖREV VE SORUMLULUKLAR.5 C İDAREYE İLİŞKİN

Detaylı

TÜRKĠYE TEKNOLOJĠ GELĠġTĠRME VAKFI (TTGV) DESTEKLERĠ

TÜRKĠYE TEKNOLOJĠ GELĠġTĠRME VAKFI (TTGV) DESTEKLERĠ TÜRKĠYE TEKNOLOJĠ GELĠġTĠRME VAKFI (TTGV) DESTEKLERĠ 3 TEMEL DESTEĞĠ MEVCUTTUR 1- Ar-Ge Proje Destekleri 2- Çevre Projeleri Destekleri 3- Teknolojik Girişimcilik Destekleri Ar-Ge Proje Destekleri a) Teknoloji

Detaylı

T.C. EKONOMĠ BAKANLIĞI. Ġhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı

T.C. EKONOMĠ BAKANLIĞI. Ġhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı T.C. EKONOMĠ BAKANLIĞI Ġhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı Vizyonumuz Proje ve kümelenme yaklaşımını esas alan yerel dinamiklerin harekete geçirilmesine olanak sağlayarak,

Detaylı

BARTIN ÜNĠVERSĠTESĠ ORMAN FAKÜLTESĠ ORMAN ENDÜSTRĠ MÜHENDĠSLĠĞĠ BÖLÜMÜ DERS TANITIM VE UYGULAMA BĠLGĠLERĠ DERS BĠLGĠLERĠ

BARTIN ÜNĠVERSĠTESĠ ORMAN FAKÜLTESĠ ORMAN ENDÜSTRĠ MÜHENDĠSLĠĞĠ BÖLÜMÜ DERS TANITIM VE UYGULAMA BĠLGĠLERĠ DERS BĠLGĠLERĠ BARTIN ÜNĠVERSĠTESĠ ORMAN FAKÜLTESĠ ORMAN ENDÜSTRĠ MÜHENDĠSLĠĞĠ BÖLÜMÜ DERS TANITIM VE UYGULAMA BĠLGĠLERĠ DERS BĠLGĠLERĠ Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS İş Güvenliği Uzmanlığı ORE 438 8 2+0 2

Detaylı

Sayı : 2012/23 Konu:Elektrik Enerjisi 01 Şubat 2012

Sayı : 2012/23 Konu:Elektrik Enerjisi 01 Şubat 2012 Sayı : 2012/23 Konu:Elektrik Enerjisi 01 Şubat 2012 Değerli Üyemiz, Eren Enerji Elektrik Üretim Anonim Şirketi nin elektrik enerjisi satış fiyat teklifi ile ilgili yazısı ilişikte sunulmuştur. Bilgilerinizi

Detaylı

www.dkimakine.com.tr

www.dkimakine.com.tr 1 2 İ İÇİNDEKİLER FİRMA PROFİLİ KALİTE POLİTİKAMIZ ÜRÜNLER BANTLI KURUTMA FIRINLARI 1-MİKRODALGA GIDA FIRINLARI 2-MİKRODALGA PLAKA FIRINLARI 3-MİKRODALGA MADEN FIRINLARI VAKUM FIRINLARI 1-MİKRODALGA GIDA

Detaylı

SORUMLULUK VE KALĠTE BĠLĠNCĠYLE, STANDARTLARA BAĞLI, SÜREKLĠ GELĠġEN, DÜRÜST, KURUMSAL, BAĞIMSIZ, TARAFSIZ, ĠLKELĠ, GÜVENĠLĠR HĠZMET

SORUMLULUK VE KALĠTE BĠLĠNCĠYLE, STANDARTLARA BAĞLI, SÜREKLĠ GELĠġEN, DÜRÜST, KURUMSAL, BAĞIMSIZ, TARAFSIZ, ĠLKELĠ, GÜVENĠLĠR HĠZMET SORUMLULUK VE KALĠTE BĠLĠNCĠYLE, STANDARTLARA BAĞLI, SÜREKLĠ GELĠġEN, DÜRÜST, KURUMSAL, BAĞIMSIZ, TARAFSIZ, ĠLKELĠ, GÜVENĠLĠR HĠZMET EMA EKSPERLİK VE VARLIK DEĞERLEME A.Ş. 1985 yılında EMA Mühendislik

Detaylı

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU 2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU KAIZEN EĞİTİM KATALOĞU İÇİNDEKİLER TABLOSU KALİTE YÖNETİM EĞİTİMLERİ... 2 A. Kalite Yönetim Sistemi Programı... 2 A1. ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Bilgilendirme

Detaylı

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir. ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ

Detaylı

FARBA A.ġ ÇEVRE RAPORU 2008

FARBA A.ġ ÇEVRE RAPORU 2008 FARBA A.ġ ÇEVRE RAPORU 2008 ĠÇĠNDEKĠLER 1) SUNUġ 2) POLĠTĠKALARIMIZ 3) DOĞAL KAYNAK TÜKETĠMLERĠMĠZ 4) ATIK SU ANALĠZ DEĞERLERĠMĠZ 5) EMĠSYON SONUÇLARIMIZ 6) ATIK MĠKTARLARIMIZ 7) ĠYĠLEġTĠRME ÇALIġMALARI

Detaylı

Ülkemiz Enerji Sektörü ÖzelleĢtirmelerinde Gelinen Nokta

Ülkemiz Enerji Sektörü ÖzelleĢtirmelerinde Gelinen Nokta T.C. BaĢbakanlık ÖzelleĢtirme Ġdaresi BaĢkanlığı Ülkemiz Enerji Sektörü ÖzelleĢtirmelerinde Gelinen Nokta Ġbrahim Halil KırĢan BaĢkan Yardımcısı Kasım, 2015 Türkiye de ÖzelleĢtirmenin Yasal ve Kurumsal

Detaylı

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Geleceğe En Ġyiye PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ ġubat-2012 Yürütülmekte Olan ĠĢler Personele ait günlük her türlü evrak akıģı ve ilgili evrakın otomasyon

Detaylı

01.01.2013. İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İş Yönetim Stratejileri : İşlevsel Stratejiler. Pazarlama: İşlevsel/Bölümsel Stratejiler

01.01.2013. İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İş Yönetim Stratejileri : İşlevsel Stratejiler. Pazarlama: İşlevsel/Bölümsel Stratejiler İşlevsel Stratejiler İşletmedeki yönetim düzeylerine göre yapılan strateji sınıflamasında orta veya alt yönetim düzeylerinde hazırlanmakta ve uygulanmakta olan stratejilerdir. KURUMSAL STRATEJİLER İş Yönetim

Detaylı

MERAM ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ M. SALİH İŞERİ KONYA İŞLETME MÜDÜRÜ 11/02/09

MERAM ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ M. SALİH İŞERİ KONYA İŞLETME MÜDÜRÜ 11/02/09 MERAM ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ M. SALİH İŞERİ KONYA İŞLETME MÜDÜRÜ MERAM ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KONYA İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ 1 Genel Müdürlüğümüz 17 Ağustos 1995 yılından bu yana

Detaylı

İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ KONTROL VE RİSK YÖNETİMİ ÇALIŞTAY RAPORU

İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ KONTROL VE RİSK YÖNETİMİ ÇALIŞTAY RAPORU İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ KONTROL VE RİSK YÖNETİMİ ÇALIŞTAY RAPORU DENETİM GÖZETİM SORUMLUSU Ġdris YEKELER (1078) İÇ DENETÇİLER YaĢar ÖKTEM (1056) Sedat ERGENÇ (1028)

Detaylı

Elektrik Mühendisliğinde Enerji Otomasyon Güç Sistemleri Çözümleri

Elektrik Mühendisliğinde Enerji Otomasyon Güç Sistemleri Çözümleri Elektrik Mühendisliğinde Enerji Otomasyon Güç Sistemleri Çözümleri Şirket Profilimiz ÜÇFAZ Mühendislik Elektrik Makine Otomasyon Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. 2015 yılında Endüstriyel Otomasyon Sektöründe

Detaylı

KALKINMA KURULU DİYARBAKIR KASIM 2015 BEŞERİ SERMAYE EĞİTİM VE İSTİHDAM KOMİSYONU TRC2 2014-2023 BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI

KALKINMA KURULU DİYARBAKIR KASIM 2015 BEŞERİ SERMAYE EĞİTİM VE İSTİHDAM KOMİSYONU TRC2 2014-2023 BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI KASIM 2015 T. C. KALKINMA KURULU TRC2 2014-2023 BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI DİYARBAKIR BEŞERİ SERMAYE EĞİTİM VE İSTİHDAM KOMİSYONU İLERLEME RAPORU 2015/1 stajyer [Şirket adını yazın]

Detaylı

ĠNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.ġ. - BĠLANÇO (Tüm Tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiģtir)

ĠNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.ġ. - BĠLANÇO (Tüm Tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiģtir) ĠNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.ġ. 0 BĠLANÇO (Tüm Tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiģtir) İncelemeden Bağımsız Geçmemiş Denetimden Geçmiş Cari Dönem Önceki Dönem Notlar 30.09.2011 31.12.2010 VARLIKLAR

Detaylı

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek

Detaylı

ÜCRET SĠSTEMLERĠ VE VERĠMLĠLĠK DERSĠ. EKOTEN TEKSTĠL A.ġ.

ÜCRET SĠSTEMLERĠ VE VERĠMLĠLĠK DERSĠ. EKOTEN TEKSTĠL A.ġ. ÜCRET SĠSTEMLERĠ VE VERĠMLĠLĠK DERSĠ EKOTEN TEKSTĠL A.ġ. HAZIRLAYANLAR 2008463084 Gizem Özen 2008463055 Tuğba Gülseven 2009463097 Huriye Özdemir 2007463066 Raziye Sinem Sağsöz SUN GRUBU ŞİRKETLERİ SUN

Detaylı

2010 Yılı Faaliyet Raporu

2010 Yılı Faaliyet Raporu 2010 Yılı Faaliyet Raporu İÇİNDEKİLER A. Sunuş a. Ulusal Faktoring ve 2010 a Genel Bakış b. Önemli Kilometre Taşları B. Faaliyetler a. Faktoring Sektörü b. Ulusal ın Başlıca Finansal Göstergeleri ve Sektördeki

Detaylı

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI Bölgesel Yenilik Stratejisi Çalışmaları; Kamu Kurumlarında Yenilik Anketi İstanbul Bölgesel Yenilik Stratejisi Kamu Kurumlarında Yenilik Anketi Önemli Not: Bu anketten elde

Detaylı

BARTIN ÜNĠVERSĠTESĠ ORMAN FAKÜLTESĠ ORMAN ENDÜSTRĠ MÜHENDĠSLĠĞĠ BÖLÜMÜ DERS TANITIM VE UYGULAMA BĠLGĠLERĠ DERS BĠLGĠLERĠ

BARTIN ÜNĠVERSĠTESĠ ORMAN FAKÜLTESĠ ORMAN ENDÜSTRĠ MÜHENDĠSLĠĞĠ BÖLÜMÜ DERS TANITIM VE UYGULAMA BĠLGĠLERĠ DERS BĠLGĠLERĠ BARTIN ÜNĠVERSĠTESĠ ORMAN FAKÜLTESĠ ORMAN ENDÜSTRĠ MÜHENDĠSLĠĞĠ BÖLÜMÜ DERS TANITIM VE UYGULAMA BĠLGĠLERĠ DERS BĠLGĠLERĠ Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS İş Etüdü ve Ergonomi ORE 439 7 2+0 2 4

Detaylı

MALİYE YÜKSEK EĞİTİM MERKEZİ (MAYEM)

MALİYE YÜKSEK EĞİTİM MERKEZİ (MAYEM) MALİYE YÜKSEK EĞİTİM MERKEZİ (MAYEM) MİSYON ÇALIŞMASI Tablo 1. Misyon Çalışması Sonuçları Konsolide Misyon Oluşturulamamıştır Grup 1 İnsanımızın refahını arttırmak için, adaletli, etkin, verimli, şeffaf

Detaylı

Karaköprü Belediyesi Meclis BaĢkanlığına;

Karaköprü Belediyesi Meclis BaĢkanlığına; BAŞKANIN SUNUŞU Karaköprü Belediyesi Meclis BaĢkanlığına; Karaköprü, ġanlıurfa ilimizin yeni yapılaģan ve kentleģme sürecini devam ettiren bir beldesidir. ÇağdaĢ ve modern imar planıyla gecekondusu olmayan,

Detaylı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER 1.Gönen Meslek yüksekokulu Logosu... 1 2. Durum Analizi... 1 2.1.Gönen Meslek Yüksekokulu Tarihçesi...

Detaylı

HSBC Yatırım Menkul Değerler A.ġ. 2007 YILI FAALĠYET RAPORU

HSBC Yatırım Menkul Değerler A.ġ. 2007 YILI FAALĠYET RAPORU HSBC Yatırım Menkul Değerler A.ġ. 2007 YILI FAALĠYET RAPORU 27/3/2008 ĠÇĠNDEKĠLER Sayfa No I. GĠRĠġ ve ĠDARĠ FAALĠYETLER 3 1.1. KISACA HSBC YATIRIM MENKUL DEĞ. A.ġ. 3 1.2. YÖNETĠM ve DENETLEME KURULLARI

Detaylı

KIRġEHĠR TERMAL TURĠZM ve SANAYĠ A.ġ. 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

KIRġEHĠR TERMAL TURĠZM ve SANAYĠ A.ġ. 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU KIRġEHĠR TERMAL TURĠZM ve SANAYĠ A.ġ. 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU Ekim 2015 ĠÇĠNDEKĠLER 1. KAMU ĠDARESĠNĠN MALĠ YAPISI VE MALĠ TABLOLARI HAKKINDA BĠLGĠ... 3 2. DENETLENEN KAMU ĠDARESĠ YÖNETĠMĠNĠN

Detaylı

T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN

T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN SĠVĠL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE YARIġMA SINAVI ĠLE 5431 SAYILI SĠVĠL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT VE GÖREVLERĠ

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI VANGÖLÜ ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş. 01.01.2013 26.07.2013 DÖNEMİ DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI VANGÖLÜ ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş. 01.01.2013 26.07.2013 DÖNEMİ DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI VANGÖLÜ ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş. 01.01.2013 26.07.2013 DÖNEMİ DENETİM RAPORU Bu rapor, 24.11.1994 tarih ve 4046 sayılı Kanun ile 03.12.2010 tarih ve 6085 sayılı Kanun uyarınca

Detaylı

GK SELEN İLKYARDIM EĞİTİM MERKEZİ

GK SELEN İLKYARDIM EĞİTİM MERKEZİ GK SELEN İLKYARDIM EĞİTİM MERKEZİ En makbul yardım en çok ihtiyaç duyulan anda yapılandır. "Keşke" dememek için siz de ilkyardım Öğrenin! İlkyardım Öğretin! Misyonumuz Birey ve kurumlara ilkyardım alanında,

Detaylı

TARİHÇE. KOSBİ, 1993 yılında 410 Hektar alanda kuruldu ve sonraki yıllardaki genişlemeler ile 1300 hektara ulaştı.

TARİHÇE. KOSBİ, 1993 yılında 410 Hektar alanda kuruldu ve sonraki yıllardaki genişlemeler ile 1300 hektara ulaştı. TARİHÇE Kemalpaşa da sanayileşme 1970 li yıllarda başladı. KOSBİ, 1993 yılında 410 Hektar alanda kuruldu ve sonraki yıllardaki genişlemeler ile 1300 hektara ulaştı. KOSBİ, 14.08.2001 tarihinde ilk tüzel

Detaylı

AYLIK TOPLANTI FAALĠYET RAPORU (01/04/2013 30/04/2013)

AYLIK TOPLANTI FAALĠYET RAPORU (01/04/2013 30/04/2013) T.C. ADALET BAKANLIĞI KANUNLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 10/05/2013 AYLIK TOPLANTI FAALĠYET RAPORU (01/04/2013 30/04/2013) ĠÇĠNDEKĠLER 1- DĠĞER FAALĠYETLER... 3 1.1- TÜRKĠYE BÜYÜK MĠLLET MECLĠSĠNDE YAPILAN TOPLANTILAR...

Detaylı

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2013 FAALİYET RAPORU

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2013 FAALİYET RAPORU ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2013 FAALİYET RAPORU I.GENEL BİLGİLER A. Misyon ve Vizyon Misyon Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek uyumlu ve hızlı olarak kullanıcıların

Detaylı

Dönen Varlıklar 173.631.494 123.081.336

Dönen Varlıklar 173.631.494 123.081.336 30 HAZİRAN 2010 VE 31 ARALIK 2009 TARİHLERİ İTİBARİYLE ÖZET KONSOLİDE BİLANÇOLAR VARLIKLAR 30 Haziran 2010 31 Aralık 2009 Dönen Varlıklar 173.631.494 123.081.336 Nakit ve Nakit Benzerleri 110.063.069 20.826.910

Detaylı

Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Reaktif Güç Kontrolü Hizmetinin Uygulanmasına İlişkin El Kitabı

Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Reaktif Güç Kontrolü Hizmetinin Uygulanmasına İlişkin El Kitabı Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Reaktif Güç Kontrolü Hizmetinin Uygulanmasına İlişkin El Kitabı Aralık 2010 İÇİNDEKİLER 1. GĠRĠġ VE TEMEL KAVRAMLAR... 2 2. REAKTĠF GÜÇ KONTROLÜ HĠZMETĠ... 5 3. SENKRON KOMPANSATÖR

Detaylı

DÖNEMSEL ANALĠST BĠLGĠLENDĠRME TOPLANTISI. 07 Nisan 2011

DÖNEMSEL ANALĠST BĠLGĠLENDĠRME TOPLANTISI. 07 Nisan 2011 DÖNEMSEL ANALĠST BĠLGĠLENDĠRME TOPLANTISI 07 Nisan 2011 ALĠ BĠLALOĞLU DoğuĢ Otomotiv CEO Global Otomotiv Sektörü 77 mn Adet * 1.9 Trilyon Üretim 2010 Toplam Ciro 2009 ĠSTĠHDAM 50 Milyon Sektörün Dünyada

Detaylı

01.01.2010 31.03.2010 Dönemi FAALİYET RAPORU

01.01.2010 31.03.2010 Dönemi FAALİYET RAPORU SERİ: XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU 01.01.2010 31.03.2010 Dönemi FAALİYET RAPORU FFK FON FĠNANSAL KĠRALAMA A.ġ. ĠÇĠNDEKĠLER 1- ġġrket TANITIMI 2- LEASĠNG

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI DİCLE ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ ANONİM ŞİRKETİ 01.01.2013-28.06.2013 DÖNEMİ DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI DİCLE ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ ANONİM ŞİRKETİ 01.01.2013-28.06.2013 DÖNEMİ DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI DİCLE ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ ANONİM ŞİRKETİ 01.01.2013-28.06.2013 DÖNEMİ DENETİM RAPORU Bu rapor; 24.11.1994 tarih ve 4046 sayılı Kanun ile 03.12.2010 tarih ve 6085 sayılı Kanun

Detaylı

AKĠġ GAYRĠMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.ġ. / AKSGY [] 10.04.2015 16:53:00

AKĠġ GAYRĠMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.ġ. / AKSGY [] 10.04.2015 16:53:00 AKĠġ GAYRĠMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.ġ. / AKSGY [] 10.04.2015 16:53:00 ĠliĢkili Taraf ĠĢlemleri 1 MEHMET AKTAġ 2 NAĠLE BANUHAN YÜRÜKOĞLU Muhasebe Müdürü Genel Müdür Yardımcısı AKĠġ GAYRĠMENKUL YATIRIM

Detaylı