Ernst & Young eğitim programı

Transkript

1 Ernst & Young 2012 eğitim programı

2 2

3 Ernst & Young olarak eğitimin çalışanlar ve kuruluşların hedeflerine ulaşmalarında önemli rol oynadığına inanıyoruz. Bu sebeple ihtiyaçlarınıza cevap verebileceğini düşündüğümüz eğitim programımızı incelemenize sunuyoruz. Söz konusu program dahilinde düzenlenecek eğitimler vasıtasıyla, Ernst & Young bünyesindeki farklı hizmet kollarının sahip olduğu bilgi birikimlerini sizler ile paylaşıyor olacağız. Eğitim programı içerisinde Uluslararası Finansal Raporlama Standartları, İç Denetim Metodolojisi, Bilgi Teknolojileri Denetimi ve Vergi Mevzuatı gibi alanlarda; finans, muhasebe, raporlama, bilgi sistemleri ve iç denetim yöneticileri ve çalışanlarına yönelik olarak çeşitli seviyelerde eğitimlerimizin mevcut olduğunu göreceksiniz. Ayrıca ihtiyaçlarınız doğrultusunda sizlere sunabileceğimiz farklı içeriklerde eğitim hizmetlerimizin olduğunu da hatırlatmak isteriz eğitim programına ilişkin sorularınız için bizlerle irtibata geçebilirsiniz. Eğitim programımızın sizlere faydalı olacağını umarız. Saygılarımızla, Ernst & Young Türkiye 3

4 Eğitim programı Vergi, hukuk ve gümrük Eğitim konusu Genel vergi uygulamaları Transfer fiyatlandırması ve dokümantasyonu Grup içi hizmetler ve gayri maddi haklarda transfer fiyatlandırması Kurumlarda dönem sonu işlemleri Kurumlar Vergisi beyannamesi öncesi son hatırlatmalar Mükellefin ödevleri ve ceza uygulamaları Uluslararası personel görevlendirmelerinde şirketlerin yükümlülükleri Vergi teşvikleri, yeni teşvik sistemi Yurtdışına yapılan ödemelerinvergilendirilmesi KDV uygulamalarında özellik arz eden hususlar İndirimli orana tabi işlemlerde KDV iadesi Temel muhasebe uygulamaları Bordro ve Sosyal Güvenlik mevzuatı uygulamaları Eğitim süresi 4

5 Vergi, hukuk ve gümrük Eğitim konusu Banka ve finans kurumlarında çalışanlar için temel vergi eğitimi Banka ve finans kuruluşlarında kurumlar vergisi uygulamaları Banka ve finans kuruluşları için BSMV ve Damga Vergisi uygulamaları Finansman araçlarının vergilendirilmesi Finansal kurumlar tarafından yapılan yurtdışı ödemelerin vergisel boyutu Menkul kıymet gelirlerinin vergilendirilmesi Yeni Türk Ticaret Kanunu nun getirdikleri Yeni Türk Ticaret Kanunu; şirket ortak ve yöneticilerinin sorumlulukları Vergi suçları, vergi cezaları ile şirket ortak ve yöneticilerinin sorumlulukları Şirketlerde tasfiye, birleşme, devir, bölünme ve hisse değişimi Vergi incelemelerinde süreç yönetimi ve başvurulacak hukuki yollar Sonradan kontrol incelemelerinde süreç yönetimi ve gümrük uyuşmazlıklarında çözüm yolları (uzlaşma) Gümrük vergilerinin tespiti, tespitte yaşanan sorunlar ile çözüm önerileri Dahilde işleme ve gümrük kontrolü altında işleme rejimi uygulaması Dış ticaret işlemlerinin muhasebeleştirilmesi Eğitim süresi 5

6 Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) Eğitim konusu Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) temel düzey Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) Orta Düzey Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) Aralık 2011 den İtibaren Yürürlüğe Girecek Değişiklikler Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler için Türkiye Finansal Raporlama Standardı Eğitim süresi 3 gün 2 gün Bilgi teknolojileri denetimi Eğitim konusu COBIT tabanlı bilgi teknolojileri uygulamaları eğitimi Uygulamalı SAP ECC genel BT kontrolleri denetimi eğitimi Bilgi güvenliği farkındalık eğitimi Eğitim süresi 2 gün Kurumsal finansman Eğitim konusu Temel değerleme yöntemleri Finansal tablo analizi Proje finansmanı ve finansal fizibilite Satın alma ve birleşme işlemleri Finansmanaerişim ve halkaarz süreci Eğitim süresi 6

7 Vergi, hukuk ve gümrük 7

8 Genel vergi uygulamaları Amaç: Vergi mevzuatının temel kavramları ve işleyişi hakkında gerekli alt yapının hazırlanmasını sağlamak. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin muhasebe ve finans bölümlerinde çalışan ve temel vergi prensipleri konularında bilgi ve tecrübelerini artırmak isteyen yönetici ve elemanlar. I. Kurumlar vergisi kanunu Mükellefiyet Kazançtan indirilebilecek giderler İstisnalar ve indirimler Kontrol edilen yabancı kurum kazancı Örtülü sermaye & transfer fiyatlandırması Ödenen vergilerin mahsubu Örnek kurumlar vergisi hesaplamaları II. Gelir vergisi kanunu Mükellefiyet Gelir unsurları Gayrimenkul sermaye iratlarının vergilendirilmesi Menkul sermaye iratlarının vergilendirilmesi Ücretlerin vergilendirilmesi Serbest meslek kazançlarının vergilendirilmesi III. Katma değer vergisi kanunu Mükellef ve vergi sorumlusu Vergiyi doğuran olay İstisnalar Vergi indirimi IV. Damga vergisi kanunu Verginin konusu Mükellefiyet İstisnalar Verginin nispeti 8

9 Transfer fiyatlandırması ve dokümantasyonu Amaç: Transfer fiyatlandırmasına yönelik düzenlemeler hakkında genel bilgilendirme ve Yıllık Transfer Fiyatlandırması Dokümantasyon Raporu nun hazırlanmasına ilişkin altyapının oluşturulmasıdır. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Uluslararası şirketler ile Türkiye içerisinde ve dışında yatırımları bulunan grup şirketlerinin mali işler ve finans yöneticileri, sorumluları ile transfer fiyatlandırılması çalışmalarından sorumlu olan kişiler. I. Transfer fiyatlandırmasına ilişkin yasal düzenlemeler II. Transfer fiyatlandırması yöntemlerinin seçimi III. Dokümantasyon çalışması IV. Transfer fiyatlandırması formunun doldurulması V. Yıllık transfer fiyatlandırması raporunun hazırlanması VI. Transfer fiyatlandırması çalışmasında karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri 9

10 Grup içi hizmetler ve gayrimaddi haklarda transfer fiyatlandırması Amaç: Yönetim ücretleri, royalty, teknik danışmanlık ve benzer grup içi hizmetlerin transfer fiyatlandırması uygulamaları kapsamında değerlendirilmesi. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Uluslararası şirketler ile Türkiye içerisinde ve dışında yatırımları bulunan grup şirketlerinin mali işler ve finans yöneticileri, sorumluları ile transfer fiyatlandırılması çalışmalarından sorumlu olan kişiler. I. Yasal düzenlemeler II. Grup içi hizmetlerin tanımlanması III. Grup içi işlemlerin fiyatlandırılmasına ilişkin yöntemler IV. Örnek fiyatlandırma modelleri V. Grup içi işlemlerin dokümantasyonu 10

11 Kurumlarda dönem sonu işlemleri Amaç: Kurumlar vergisi matrahının doğru olarak tespit edilmesine ilişkin olarak Vergi Usul Kanunu kapsamında yapılması gereken işlemler ile özellikli konular hakkında bilgi aktarımında bulunmak. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar. I. Alacak - borçların değerlemesi ve reeskont uygulaması II. Menkul kıymetlerin değerlemesi III. Stokların değerlemesi IV. Amortismanlar ve yenileme fonu V. Şüpheli alacaklar VI. Değersiz alacak ve vazgeçilen alacaklar VII. Kanunen kabul edilmeyen giderler VIII. Kurumlar vergisi hesabında indirim ve istisnalar IX. Dönem sonu işlemleri ile ilgili önemli hatırlatmalar 11

12 Kurumlar vergisi beyannamesi öncesi son hatırlatmalar Amaç: Kurumlar vergisi matrahının doğru olarak tespit edilmesine ilişkin olarak Kurumlar Vergisi Kanunu kapsamında yapılması gereken işlemler hakkında bilgi aktarımında bulunmak. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar. I. Kurumlar vergisi istisnaları II. Kanunen kabul edilmeyen giderler III. Kontrol edilen yabancı kurum kazancı IV. Örtülü sermaye müessesesi V. Transfer fiyatlandırması VI. Geçmiş yıl zararlarının mahsubu VII. Ar-Geindirimi VIII. Bağış ve yardımlar ile sponsorluk harcamaları IX. Yatırım indiriminde son durum X. Kesinti yolu İle ödenen vergiler ile geçici vergilerin iadesi XI. Örnek kurumlar vergisi hesaplamaları 12

13 Mükellefin ödevleri ve ceza uygulamaları Amaç: Vergi Usul Kanunu ndaki temel kavramlar ile mükellefin ödevleri ve ceza uygulamaları hakkında özellik arz eden konular hakkında bilgi aktarımında bulunmak. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar. I. Tam mükellefiyet ve dar mükellefiyet kavramları II. Vergi hukukunda süre kavramı, sürelerin hesaplanması, süreyi uzatan durumlar ve mücbir sebepler III. Tarh çeşitleri IV. Zamanaşımı kavramı V. Bildirimler, belge düzeni, defter tutma ve kayıt nizamı VI. VII. VIII. IX. Değerleme ölçüleri Vergi cezaları Vergi uyuşmazlıkları ve çözüm yolları Mevzuattaki son değişiklikler 13

14 Uluslararası personel görevlendirmelerinde şirketlerin yükümlülükleri Amaç: Yurtdışından Türkiye ye gelen inbound çalışanlarla, Türkiye den yurtdışında çalışmak üzere görevlendirilen outbound çalışanlar ile ilgili şirketlerin vergi, sosyal güvenlik ve çalışma izni kapsamındaki yükümlülükleri hakkında bilgi vermektir. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin insan kaynakları ve mali işler bölümlerinde çalışan ve program içeriği hakkında bilgi edinmek isteyen yönetici ve elemanlar. I. Vergi konuları Şirketlerin gelir vergisi kanunu kapsamındaki yükümlülükleri Personelin gelir vergisi kanunu kapsamındaki yükümlülükleri İkili vergi anlaşmaları çerçevesinde vergi uygulamaları Stock option planları kapsamında elde edilen gelirlerin vergilendirilmesi II. Sosyal güvenlik konuları Uluslararası personel görevlendirmelerinde, sosyal güvenlik yükümlülükleri İsteğe bağlı sigortalılık ve yurtdışı borçlanma uygulamaları Sosyal güvenlik yükümlülüklerinin ikili sosyal güvenlik anlaşmaları çerçevesinde değerlendirilmesi III. Çalışma ve oturma izni Çalışma ve oturma izinlerinin alınması ile ilgili yasal mevzuat Uygulamada karşılaşılan zorluklar 14

15 Vergi teşvikleri, yeni teşvik sistemi Amaç: Şirketlere vergi ve diğer konularda avantaj yaratabilecek teşvik ve fırsatlar hakkında bilgi verilmesi. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Mali işler ve finans departmanında çalışan yöneticiler, sorumlular ile yatırım kararlarını alan ve uygulayan yöneticiler, bu konuda danışmanlık veren kişiler. I. Yatırımlarasağlananağlanan teşvikler II. Yeni teşvik sisteminin uygulaması III. Ar-Ge harcamalarına sağlanan teşvikler IV. Serbest bölge teşvikleri V. Teknoloji geliştirme bölgelerinesağlananteşvikler VI. İstihdamailişkin getirilenteşvikve destekler VII. İhracatteşvikleri 15

16 Yurtdışına yapılan ödemelerin vergilendirilmesi Amaç: Kurumlar tarafından yurtdışına yapılan ödemeler ile finansal kurumlar aracılığı ile müşteriler adına yapılan ödeme ve transferlerin vergi mevzuatı kapsamında değerlendirilmesine ilişkin bilgilendirmektir. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Uluslararası şirketler ile Türkiye içerisinde ve dışında yatırımları bulunan grup şirketlerinin mali işler ve finans yöneticileri, sorumluları ile kurumların yurtdışı ödemelerinden sorumlu olan; I. Mali kontrol ve operasyon II. Hazine ve dış işlemler III. Mevzuat IV. İç Denetim bölümlerinde görevli personel. I. Gayrimaddihak ak ödemeleri II. Serbest meslek kazancı ödemeleri III. Temettü ödemeleri IV. Borçlanma işlemleri V. Dar mükellef kurum stopajı VI. Sorumlu sıfatı ile katma değer vergisi VII. Kaynak kullanımı destekleme fonu VIII. Damga vergisi 16

17 KDV uygulamalarında özellik Arz eden hususlar Amaç: Kurumların KDV ile ilgili yükümlülük ve avantajlarının değerlendirilmesi ve dolaylı vergilerin yönetimine ilişkin gerekli bilgi birikimi ve altyapının oluşturulması. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar ile dolaylı vergiler ile ilgili finansman akışında görev alan yöneticiler. I. Mükellef ve vergi sorumlusu II. KDV nin transfer fiyatlandırması uygulaması yönünden değerlendirilmesi III. Örtülü sermaye uygulamasında KDV IV. İthalat işlemleri ile ilgili özellikli hususlar ve düzeltme işlemleri V. İhracat işlemlerinin değerlendirilmesi VI. VII. VIII. IX. KDV ye tabi tutulmayabilecek ödemeler KDV indirim hakkı ve indirimin dönemi İhraç kayıtlı teslimler Vade farkı, kur farkı, fiyat farkı ödemelerinde KDV X. Konsinye satışlarda KDV XI. Yurtdışından kullanılan kredilerle ilgili dolaylı vergiler 17

18 İndirimli orana tabi işlemlerde KDV iadesi Amaç: İndirimli orana tabi teslimler nedeniyle doğan KDV iadesi ile ilgili güncel gelişmeler ile iade sürecinde karşılaşılan sorunları değerlendirmek. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar ile dolaylı vergiler ile ilgili finansman akışında görev alan yöneticiler. I. İndirimli orana tabi işlemlerin kapsamı ve KDV iadesi süreci II. İade taleplerinde dikkat edilmesi gereken hususlar III. Uygulamadaki olası değişiklikler IV. KDV iadesi hesaplanması özellikli konular V. Ciro primi, hasılat primi, faiz, fiyat farkı, vade farkı, kur farkı gibi giderler nedeniyle yüklenilen KDV VI. VII. VIII. Eksi iade sorununda son durum İade mallarda KDV iadesi Düzeltme yoluyla iade talebi 18

19 Temel muhasebe uygulamaları Amaç: Muhasebenin temel kavramları ve Tekdüzen hesap planının işleyişi hakkında gerekli altyapının hazırlanmasını sağlamak. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin muhasebe ve finans bölümlerinde çalışan ve temel muhasebe prensipleri konularında bilgi ve tecrübelerini artırmak isteyen yönetici ve elemanlar. I. Muhasebenin temel kavramları II. Belge ve kayıt düzeni III. Yasal defterler IV. Mali tabloların düzenlenmesine ilişkin hususlar V. Tekdüzen hesap planının işleyişi (tüm bilanço ve gelir tablosu hesapları) 19

20 Bordro ve sosyal güvenlik mevzuatı uygulamaları Amaç: Bordro ve sosyal güvenlik mevzuatının temel kavramları ve işleyişi hakkında gerekli altyapının hazırlanmasını sağlamak. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin insan kaynakları ve mali işler bölümlerinde çalışan ve bordro hazırlanması ve sosyal güvenlik mevzuatı uygulamaları konularında bilgi ve tecrübelerini artırmak isteyen yönetici ve elemanlar. I. Bordro konuları Ücret ve ücret sayılan ödemelerin tanımlanması Ücretlerin vergilendirilmesinde gelir ve damga vergisi uygulamaları BES ve diğer özel sigortaların vergi mevzuatındaki yeri Örnek uygulamalar II. Sosyal güvenlik konuları Sosyal güvenlik kanunu temel konuları Sosyal güvenlik kanununun bordro hazırlığı ile ilgili özellik arz eden hususları Kurumların sosyal güvenlik mevzuatı açısından bildirim yükümlülükleri 20

21 Banka ve finans kurumlarında çalışanlar için temel vergi eğitimi Amaç: Programın hedefi, finansal kurumlarda çalışan personelin genel vergi mevzuatı hakkında bilgilendirilmesidir. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Finansal kurumların; mali kontrol ve operasyon, teftiş kurulu, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli personel. I. Vergi hukukuna ilişkin temel kavram ve tanımlar II. Kurumlar vergisi kanunu kapsamında; İstisna kazançlar İndirilecek ve indirilemeyecek giderler Örtülü sermaye Transfer fiyatlandırması Kontrol edilen yabancı kurum uygulamaları III. Gelir vergisi kanunu kapsamında; Ücret gelirleri Serbest meslek kazançları Gayrimenkul sermaye iratları Menkul kıymet gelirleri ve vergilendirilmesi IV. Katma değer vergisi V. Damga vergisi VI. Banka ve sigorta muameleleri vergisi (BSMV) VII. Kaynak kullanımını destekleme fonu (KKDF) VIII. Diğer vergi ve harçlar Veraset ve intikal vergisi Harçlar Emlak vergisi 21

22 Banka ve finans kuruluşlarında kurumlar vergisi uygulamaları Amaç: Banka ve finans kuruluşları tarafından gerçekleştirilen işlemlerin kurumlar vergisi mevzuatı çerçevesinde yarattığı avantaj ve yükümlülüklerin irdelenmesi ve bu çerçevede bilgilendirilme yapılması ve kurumlar vergisi matrahının tespitinde önem arz eden konular hakkında bilgi aktarımında bulunulması. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar. I. Kurumlar vergisi ve geçici vergi matrahlarının tespiti Kurumlar vergisi istisnaları ve indirimler Kontrol edilen yabancı kurum kazancı Bağış ve yardımlar ile sponsorluk harcamaları Diğer indirimler İndirilebilecek giderler ve kanunen kabul edilmeyen giderler Örtülü sermaye müessesesi Yurtdışı şube kazançları Kurumlar vergisi hesaplamaları Verginin beyan ve ödenme süreleri Ödenen vergilerin mahsubu ve iadesi Vergi kesintisi uygulamaları 22

23 Banka ve finans kuruluşları için bsmv ve damga vergisi uygulamaları Amaç: Banka ve finans kuruluşları tarafından gerçekleştirilen işlemlerin BSMV ve damga vergisi çerçevesinde irdelenmesi ve uygulamada özellik arz eden konular hakkında bilgi aktarımında bulunulmasıdır. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Finansal kurumların; mali kontrol ve operasyon, hazine ve hazine operasyon, kurumsal finansman, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli personel. I. BSMV İşlem türleri bazında uygulamanın değerlendirilmesi İstisnalar Matrahının tespitinde özellikli hususlar Vergileme ölçüleri, vergi oranı II. Damga vergisi Taraf olunan sözleşmelerde damga vergisi Üçüncü kişilere ait damga vergisine tabi kağıtlarda sorumluluk Bir kağıtta birden fazla işlemin bulunması durumunda vergilendirme Sözleşmelerin devri Yabancı ülkelerde düzenlenen kağıtlar İstisnalar Vergileme ölçüleri, vergi oranı ve azami vergi tutarı 23

24 Finansman araçlarının vergilendirilmesi Amaç: Finansal kurumlarda çalışan personelin, gerek yurtiçi gerekse yurtdışı borçlanma araçlarının vergilendirilmesi (kurumlar vergisi, gelir vergisi stopajı, BSMV, KDV, KKDF, damga vergisi, harçlar) konusunda bilgilendirilmesidir. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Finansal kurumların; mali kontrol ve operasyon, hazine ve hazine operasyon, kurumsal finansman, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli personel. I. Finansman tekniklerinin vergisel boyutu Kredi yoluyla sağlanan borçlar Sermaye benzeri krediler Tahvil ihracı Halka arz Sekuritizasyon Repo Türev işlemler Sermaye artırımı II. Şirketlerin ortaklarından ve grup şirketlerinden sağladıkları borçlanmalar (Örtülü sermaye uygulaması) III. Vergi cennetlerine yapılan ödemelerin vergisel boyutu IV. Örnek uygulamalar 24

25 Finansal kurumlar tarafından yapılan yurtdışı ödemelerin vergisel boyutu Amaç: Finansal kurumlar tarafından yapılan ödemeler ile finansal kurumlar aracılığı ile müşteriler adına yapılan ödeme ve transferlerin vergi mevzuatı kapsamında değerlendirilmesidir. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Finansal kurumların; mali kontrol ve operasyon, hazine ve hazine operasyon, dış işlemler, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli personel. I. Gayri maddi hak II. Serbest meslek kazancı III. Temettü IV. Borçlanma işlemleri (kredi ve alacak faizi) V. Mevduat faizi VI. Repo faizi VII. Türev işlemler VIII. Geçici 67. maddeye ilişkin diğer işlemler kapsamında yurtdışına yapılan çeşitli ödeme ve transferlerin; Dar mükellef kurum stopajı Geçici 67. madde Katma değer vergisi Kaynak kullanımı destekleme fonu Damga vergisi karşısındaki durumuna ilişkin değerlendirmeler 25

26 Menkul kıymet gelirlerinin vergilendirilmesi Amaç: Finansal kurumlarda çalışan personelin menkul kıymetlerden elde edilen gelirlerin vergilendirilmesi konusunda bilgilendirilmesi. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Finansal kurumların; mali kontrol ve operasyon, bireysel bankacılık, özel bankacılık, hazine ve hazine operasyon, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli personel. I. Gelir vergisi kanunu kapsamında tam ve dar mükellefiyet kavramları, II. Menkul kıymet gelirlerinin türleri, III. GVK Geçici 67. madde kapsamında stopaj uygulaması, IV. Tam mükellef gerçek kişilerce elde edilen gelirlerin menkul kıymet bazında vergilendirilmesi, V. Dar mükellef gerçek kişilerin menkul kıymet gelirlerinin vergilendirilmesi, VI. Gelir vergisi oranları, beyan ve ödeme zamanları, VII. Örnek uygulamalar. 26

27 Yeni Türk Ticaret Kanunu nun getirdikleri Amaç: Yeni Türk Ticaret Kanunu nun temel kavramları ve işleyişi hakkında gerekli altyapının hazırlanmasını sağlamak. Kanunun getireceği yenilikler ile bunların hukuk ve muhasebe uygulamalarına olan yansımaları hakkında bilgi aktarımında bulunmak. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin ortakları, yönetim kurulu üyeleri, genel müdürleri, mali işler ve finans sorumluları ile hukuk müşavirleri. I. Yeni Türk Ticaret Kanunu nun gerekçeleri II. Ticaret şirketlerinin yeniden yapılandırılması III. Şirketler topluluğu a. Anonim şirket b. Limited şirket IV. Şirketler hukukundaki yenilikler V. Kurumsal yönetim VI. Denetim sistemindeki değişiklikler VII. Şirketler topluluğunun finansal tabloları VIII. Defter tutma ve envanter IX. Açılış bilançosu ve yıl sonu finansal tabloları X. Muhasebe standartları ve vergisel düzenlemeler ile ilgili özellik arz eden hususlar XI. Çeşitli hükümler 27

28 Yeni Türk Ticaret Kanunu; şirket ortak ve yöneticilerinin sorumlulukları Amaç: Yeni Türk Ticaret Kanunu nun şirketler hukuku uygulamalarına olan yansımaları ile şirket ortak ve yöneticilerine getirilen sorumluluk ve yükümlülükler hakkında bilgi aktarımında bulunmak. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin ortakları, yönetim kurulu üyeleri, genel müdürleri, mali işler ve finans sorumluları ile hukuk müşavirleri. I. Şirketler hukukundaki yenilikler Tek ortaklı şirketler ve tek üyeli yönetim kurulları Şirkete karşı borçlanma yasağı Şirketlerde ölçek ayrımı Elektronik ortamda genel kurul ve yönetim kurulu Internet sitesi açma zorunluluğu ve Bilgi toplumu hizmetleri II. Kurumsal yönetim Şeffaf, adil, hesap verilebilir şirket kayıtları Şirket organlarının fonksiyon ayrımı Ticaret sicil kayıtlarının aleniyeti Ticaret unvanının görünürlüğü Kamuyu aydınlatma III. Özellikli konular Şirket ortaklarının sorumlulukları Şirket yöneticileri sorumlulukları 28

29 Vergi suçları, vergi cezaları ile şirket ortak ve yöneticilerinin sorumlulukları Amaç: Şirketler nezdinde Maliye Bakanlığı vergi inceleme elemanları tarafından yürütülen vergi incelemeleri neticesinde veya idarece yapılan tespitler sonucu gündeme gelen idari ve adli vergi suçları ile başvurulabilecek hukuki yollar ile ilgili bilgilendirilme yapılması hedeflenmektedir. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirket ortakları ile mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar. I. Son zamanlarda yapılan vergi incelemelerinde ihtilaf yaratılan konular ve neticesinde söz konusu olan vergi suç ve cezaları II. İdari ve adli vergi suçlarının ayrımı III. Kaçakçılık suç ve cezalarının söz konusu olabileceği durumlar IV. Vergi yargısında suç ve kabahat ayrımı ve olası yaptırım müesseseleri V. İdari para cezaları ve adli cezalar VI. Vergi yargısı süreci 29

30 Şirketlerde tasfiye, birleşme, devir, bölünme ve hisse değişimi Amaç: Şirketler tarafından gerçekleştirilen tasfiye, birleşme, devir, bölünme ve hisse değişimi işlemlerinin vergi mevzuatı çerçevesinde yarattığı avantaj ve yükümlülüklerin irdelenmesi ve bu çerçevede bilgilendirilme yapılması hedeflenmektedir. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar. I. Tasfiye, birleşme, devir, bölünme (tam bölünme, kısmi bölünme) ve hisse değişimi işlemlerinin tanımı, şartları II. Tasfiye, birleşme, devir, bölünme ve hisse değişimi işlemlerinin vergilendirilmesi III. Verginin beyan ve ödenme süreleri IV. Devir ve bölünme işlemlerinde geçmiş yıl zararlarının mahsubu V. İşlemlerin Türk Ticaret Kanunu karşısındaki durumu 30

31 Vergi incelemelerinde süreç yönetimi ve başvurulacak hukuki yollar Amaç: Şirketler nezdinde Maliye Bakanlığı vergi inceleme elemanları tarafından yürütülen vergi incelemelerinde, inceleme sürecinin yönetilmesi ve cezalı vergi tarhiyatından sonra başvurulabilecek hukuki yollar ile ilgili bilgilendirilme yapılması hedeflenmektedir. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar. I. Son zamanlarda yapılan vergi incelemelerinde ihtilaf yaratılan konular II. Vergi inceleme sürecinin yönetilmesi III. Vergi inceleme tutanağı ve vergi İnceleme raporu IV. Tarhiyat öncesi ve tarhiyat sonrası uzlaşma müessesesi V. Vergi yargısı süreci 31

32 Sonradan kontrol incelemelerinde süreç yönetimi ve gümrük uyuşmazlıklarında çözüm yolları (uzlaşma) Amaç: Gümrük incelemelerinin kapsamı ve gümrük incelemelerine ilişkin olarak şirketlerin hakları ve yükümlülükleri ile inceleme sonucu karşılaşılan uyuşmazlıklara yönelik başvurulacak hukuksal yolların anlatılması hedeflenmektedir. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve dış ticaret bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar. I. Sonradan kontrol incelemesinin tanımlanması II. Sonradan kontrol incelemesinin usul ve esasları III. Gümrük incelemelerinde şirketlerin hakları ve yükümlülükleri IV. Gümrük incelemelerinde sık karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri V. Gümrük inceleme tutanağı düzenlenirken dikkat edilmesi gereken unsurlar VI. İhtilafların çözümünde başvurulabilecek hukuksal yollar VII. Gümrükte uzlaşma müessesesi, usul ve esasları 32

33 Gümrük vergilerinin tespiti, tespitte yaşanan sorunlar ile çözüm önerileri Amaç: İthal edilen eşyanın vergilendirme unsurlarının neler olduğu, gümrük vergileri ve ithalat vergileri kavramlarının belirlenmesi, gümrük vergilerinin tespitinin nasıl yapıldığı ve karşılaşılan sorunlar karşısında izlenecek çözüm yollarının anlatılması hedeflenmektedir. Ayrıca bu eğitim kapsamında, gümrük vergilerinin tespitine yönelik bazı pratik bilgilerin verilmesi de amaçlanmaktadır. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve dış ticaret bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar. I. İthalat vergileri-gümrük gümrük vergileri ayrımı II. Gümrük vergisinin tespitinde gümrük vergi unsurlarının incelenmesi Gümrük kıymeti Menşei Tarife III. Gümrük vergilerinin hesaplanmasında sık karşılaşılan sorunlar IV. Gümrük vergilerinde yaşanan sorunların çözümünde izlenecek yollar V. Gümrük kıymetinin tespitinde uygulanan özel bir düzenleme: İstisnai kıymet uygulaması, usul ve esasları 33

34 Dahilde işleme ve gümrük kontrolü altında işleme rejimi uygulaması Amaç: Dahilde işleme rejimi ile gümrük kontrolü altında işleme rejiminin işleyişi, dahilde işleme izin belgesinin alım ve kapama süreci ile rejimin işleyişinde dikkat edilmesi gereken hususların anlatılması hedeflenmektedir. Özellikle, uluslararası ticaret işlemlerinde bu rejimler kullanılarak zaman kazandırıcı ve maliyet azaltıcı iş modellerinin nasıl oluşturulabileceği konularında bilgi verilmesi amaçlanmaktadır. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve dış ticaret bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar. I. Dahilde işleme rejiminin tanımı ve işleyişi II. Dahilde işleme izin belgesi-dahilde işleme izni ayrımı III. Dahilde işleme rejiminde özel uygulamalar: Eşdeğer eşya kullanımı İkincil ürün-fire ayrımı Önceden ihracat-ithalat IV. Dahilde işleme rejimi uygulamalarında sık karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri V. DİİB/ izinlerin kapatılma süreci VI. Gümrük kontrolü altında işleme rejiminin tanımlanması ve işleyişi VII. Gümrük kontrolü altında işleme rejiminin uygulanmasında yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri 34

35 Dış ticaret işlemlerinin muhasebeleştirilmesi Amaç: Gümrük ve dış ticaret işlemlerinin kavramsal olarak tanımlamasının yapılması; gümrük ve dış ticaret işlemlerinin muhasebeleştirilmesine yönelik usullerin anlatılması hedeflenmektedir. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve dış ticaret bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar. I. İhracat muhasebesi İhracat işlemlerinin muhasebeleştirilmesinde kullanılan hesaplar İhracatta katma değer vergisinin tecil ve terkini İhracatta katma değer vergisi iadesi II. İthalat Muhasebesi İthalat işlemlerinin muhasebeleştirilmesinde kullanılan hesaplar Dış ticaret hesaplarının kullanımında özellikli konular Dış ticaret muhasebe işleyişinde önemli hususlar 35

36 Uluslararası finansal raporlama standartları (UFRS) 36

37 Uluslararası finansal raporlama standartları (UFRS) -Temel düzey Amaç: Bu eğitimin amacı UFRS nin genel içerik ve çerçevesini açıklamak, temel bazı standartlarla ilgi bilgileri aktarmaktır. Eğitim süresi: 3 gün Önerilen katılımcı: Finansal raporlama ve muhasebe yöneticileri ve uzmanları. I. UFRS - Giriş ve temel bilgiler UFRS ile ilgili temel bilgiler ve açıklamalar Finansal tabloların özellikleri Finansal tabloların temel esasları ve hazırlama standartları Standartların çerçevesi UMS 1- Finansal tabloların sunuluşu UMS 8- Muhasebe politikaları, muhasebe tahminlerinde değişiklikler ve hatalar UMS 10- Raporlama döneminden (bilanço tarihinden) sonraki olaylar II. Maddi ve maddi olmayan duran varlıklar -UMS 16 ve UMS 38 III. Varlıklarda değer düşüklüğü -UMS 36 IV. Ertelenmiş vergi -UMS 12 V. Kiralama işlemleri -UMS 17 ve UFRYK 4 VI. Karşılıklar, şarta bağlı yükümlülükler ve varlıklar -UMS 37 VII. Finansal araçlar -UMS 32 ve UMS 39 VIII. Hasılat - UMS 18 VIIII. Stoklar - UMS 2 37

38 Uluslararası finansal raporlama standartları (UFRS) -Orta düzey Amaç: Bu eğitimin amacı UFRS ile ilgili orta düzeydeki bilgileri özet olarak aktarmaktır. Eğitim süresi: 2 gün Önerilen katılımcılar: Finansalraporlama ve muhasebe yöneticileri ve uzmanları. I. I.Finansal bilgilerin bölümlere göre raporlanması -UFRS 8. II. II.Nakit akım tablosu -UMS 7. III. Hisse başına kazanç -UMS 33. IV. İşletme birleşmeleri, iştiraklerdeki yatırımlar-ufrs 3, UMS 27, 28 ve 31. V. Kur değişiminin etkileri -UMS 21. VI. İnşaat sözleşmeleri -UMS

39 Uluslararası finansal raporlama standartları (UFRS) Aralık 2011 den itibaren yürürlüğe girecek değişiklikler Amaç: Bu eğitimin amacı UFRS de Aralık 2011 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek değişiklikleri aktarmaktır. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Finansalraporlama ve muhasebe yöneticileri. I yıl sonu mali tabloları için geçerli olacak değişiklik, yeni standart ve yeni yorumlar. II mali yılında geçerli olacak değişiklik, yeni standart ve yeni yorumlar 39

40 Küçük ve orta büyüklükteki işletmeler için Türkiye finansal raporlama standardı Amaç: Bu eğitimin amacı küçük ve orta büyüklükteki işletmeler için Türkiye finansal raporlama standartları nın genel içerik ve çerçevesini açıklamak, temel bazı standartlarla ilgi bilgileri aktarmaktır. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Finansal raporlama ve muhasebe yöneticileri ve uzmanları. I. Türk Ticaret Kanunu II. III. IV. Dünya da ve Türkiye de finansal raporlama Dünya uygulamaları Türkiye uygulamaları V. Uluslararası finansal raporlama standartları VI. VII. Küçük ve orta büyüklükteki işletmeler için finansal raporlama standartları KOBİ Türkiye finansal raporlama standardı Küçük ve orta büyüklükteki işletmeler Kavramlar ve genel ilkeler Finansal tabloların sunuluşu Finansal durum tablosu bilanço Kapsamlı gelir tablosu ve gelir tablosu Özkaynakdeğişim tablosu ile gelir ve dağıtılmamış karlar tablosu Nakit akış tablosu Finansal tablo dipnotları Konsolide ve bireysel finansal tablolar Muhasebe politikaları, tahminler ve hatalar Temel finansal araçlar Diğer finansal araçlar Stoklar İştiraklerdeki yatırımlar İş ortaklıklarındaki paylar Yatırım amaçlı gayrimenkuller Maddi duran varlıklar Şerefiye dışındaki maddi olmayan duran varlıklar İşletme birleşmeleri ve şerefiye Kiralamalar Karşılıklar, koşullu borçlar ve koşullu varlıklar Borçlar ve özkaynaklar Hasılat Devlet teşvikleri Borçlanma maliyetleri Hisse bazlı ödemeler Varlıklarda değer düşüklüğü Çalışanlara sağlanan faydalar Gelir vergileri Yabancı para çevrim işlemleri Yüksek enflasyon Raporlama döneminden sonraki olaylar İlişkili taraf açıklamaları Özellikli faaliyetler KOBİ UFRS ye geçiş 40

41 Bilgi teknolojileri denetimi 41

42 COBIT tabanlı bilgi teknolojileri uygulamaları eğitimi Amaç: Bu eğitimin amacı bilgi teknolojileri süreçleri içinde COBIT çerçevesinin kullanımı konusunda katılımcılara bilgi sağlamaktadır. Eğitim süresi: 2 gün. Eğitim 2 modül halinde verilecek olup her modül sürecektir. Her modül için ayrı bir katılımcı kaydı alınacaktır. Önerilen katılımcılar: Bilgi teknolojileri (BT) yöneticileri, iç denetim/iç kontrol yöneticileri, risk yöneticileri. Katılımcılar, COBIT in genel yapısı ile bilgi teknolojileri (BT) süreçlerine yönelik COBIT temelli bir uyum kapsamında dikkat edilmesi gereken hususlar hakkında bilgi alabilecek ve benzer bir düzenleme bulunan bankacılık sektöründen örneklerle gerçek hayat yansımalarını tartışabileceklerdir. Eğitim içeriği Modül 1 I. COBIT ve temel kurumsal yönetişim unsurları II. COBIT çerçevesi ve bileşenleri III. COBIT in diğer standart ve çerçevelerle (ör. ISO27001, SOX, ITIL, COSO) olan ilişkisi IV. COBIT kontrol alanları ve temel hedefleri Süreç tanımı Süreç metrikleri Sorumluluk atama (RACI)tabloları Süreç girdi ve çıktıları V. COBIT olgunluk modeli VI. Süreç değerlendirme modeli ve ISO15504 VII. COBIT tabanlı sektör uygulamaları örnekleri VIII. COBIT 5 tanıtımı COBIT 5 çerçevesi ve temel değişiklikler Kontrol hedefinden aktiviteye dönüşüm COBIT 5 uyumu için yol haritası VIIII. COBIT5 için gerçekleştirilecek tartışmalar mevcut COBIT 5 taslağı üzerinden yürütülecektir. Modül 2 Aşağıda belirtilen örnek COBIT 4.1süreçleri ile ilgili olarak: Detay kontrol hedefleri Örnek kontroller ve uygulama pratikleri Sık karşılaşılan bulgular Olgunluk tartışması Örnek COBIT süreçleri: PO2 Bilgi mimarisinintanımlanması PO9 BT risklerinin değerlendirilmesi ve yönetilmesi AI6 Değişiklik yönetimi AI7 Çözüm ve değişikliklerin kabul edilmesi DS2 Tedarikçi hizmetlerinin yönetimi DS4 Sürekli hizmetin sağlanması DS5 Sistem güvenliğinin sağlanması DS11 Veri yönetimi DS12 Fiziksel çevre yönetimi DS13 Operasyon yönetimi ME4 BT yönetişimininsağlanması 42

43 Uygulamalı SAP ECC genel BT kontrolleri denetimi eğitimi Amaç: Bu eğitim programının amacı, katılımcılara, SAP ECC sistemi genel BT kontrolleri kapsamında uygulanabilecek teknik denetim bilgilerini kazandırmaktır. Eğitim süresi:. Önerilen katılımcılar: İç denetçiler, BT denetçileri, iç kontrol uzmanları, sistem güvenlik uzmanları. Katılımcılar, bir test sistemi üzerinde teknik denetim adımlarının uygulanması sırasında dikkat edilmesi gereken hususlar hakkında gözlem ve tartışma imkânı bulacaklardır. Eğitim akışı Değişiklik yönetimi kontrolleri I. Erişim yönetimi kontrolleri II. BT operasyonları yönetimi kontrolleri I. Uyarlama ayarlarının incelenmesi II. III. IV. Transport yolunun incelenmesi Canlı sistemlerde gerçekleştirilen uyarlama ve transportların incelenmesi Uyarlama ve transport yönetim sistemi yönetimi için kullanılan yüksek seviyeli standart profil ve rollerin incelenmesi V. Transport yönetim sistemi ve uyarlama işlem yetkilerine sahip kullanıcıların incelenmesi Kritik işlem kodları (TCode) Kritik yetki nesneleri (authorization object) I. Genel güvenlik ve şifre ayarlarının incelenmesi II. Ayrıcalıklı erişimlere sahip standart profil ve rollerin incelenmesi III. Kullanıcı bilgilerinin incelenmesi IV. Kullanıcı ve erişim yönetimi için kullanılan yüksek yetkili standart profil ve rollerin incelenmesi V. Kullanıcı ve erişim yönetimi işlem yetkilerine sahip kullanıcıların incelenmesi Kritik işlem kodları Kritik yetki nesneleri VI. Sistem kayıt (log) mekanizmalarının incelenmesi I. Toplu ve arka plan işleri (batch, background job) yönetiminde kullanılan yetkilerin incelenmesi II. Kritik işlem kodları Kritik yetki nesneleri Sistemde toplu ve arka plan işlerinin izlenmesi 43

44 Bilgi güvenliği farkındalık eğitimi Amaç: Bu eğitimin amacı kurumlardaki bilgisayar kullanıcılarının bilgi güvenliği olayları ve mevcut yasal ve kurumsal düzenlemelere uyum konularında bireysel farkındalıklarını artırmaktır. Eğitim süresi:. Önerilen katılımcılar: Kurumlarda çalışan tüm bilgi sistemleri kullanıcıları. Katılımcılar, kritik bilgilerin korunması ve bilgi güvenliği konusunda yasal ve kurumsal düzenlemelere ve politikalara uyum için bireysel olarak uygulayabilecekleri sosyal ve teknik konular hakkında bilgi alma imkânı bulacaklardır. Eğitim akışı I. Bilgi güvenliğinin temelleri (gizlilik, bütünlük, erişebilirlik) II. Bilgi güvenliği ve veri gizliliği ile ilgili yasal düzenlemeler III. Kurum seviyesi politikalar ve kabul edilebilirkullanım IV. Parola kullanımı ve erişim kontrolleri V. Internet, E-posta ve anında mesajlaşma programları kullanımı VI. Zararlı yazılımlardan korunma VII. Kişisel cihazların (örnek: USB bellek, taşınabilir disk) güvenliği VIII. Lisanssız yazılım kullanıma karşı alınabilecek önlemler IX. Sosyal mühendislik yöntemleri X. Telif, kullanım ve fikri mülkiyet hakları XI. Acil durum müdahale prosedürleri 44

45 Kurumsal finansman eğitimleri 45

46 Temel değerleme yöntemleri Amaç: Şirket/hisse değerlemelerinde kullanılan temel yaklaşım ve yöntemlerin şirket çalışanlarına aktarılmasıdır. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Mali işler, bütçe ve planlama, finans, stratejik planlama ve iş geliştirme bölümlerinde çalışan yöneticiler I. Değer ve değerleme kavramı II. Değerleme yaklaşımlarına genel bakış III. Gelir yaklaşımı kapsamında temel değerleme yöntemleri IV. Piyasa yaklaşımı kapsamında temel değerleme yöntemleri V. Maliyet yaklaşımı kapsamında temel değerleme yöntemleri VI. Türkiye de değerleme uygulamalarında karşılaşılan sorunlar 46

47 Proje finansmanı ve finansal fizibilite Amaç: Proje finansmanının genel yapısı ve diğer alternatif finansman yöntemleri arasındaki farkların incelenmesi ile temel finansal fizibilite prensiplerinin şirket çalışanlarına aktarılmasıdır. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Mali işler, finans, stratejik planlama ve iş geliştirme bölümlerinde çalışan yöneticiler I. Proje finansmanı nedir? II. Proje finansmanı ve alternatifleri III. Proje finansmanı ve PPP (kamu özel ortaklığı) IV. Proje finansmanının yapısı ve tarafları V. Proje finansmanında sözleşme müzakeresi VI. Proje finansmanında finansal modelleme ve fizibilite analizi VII. Örnek olay incelemeleri 47

48 Finansal tablo analizi Amaç: Mali tabloların, karar verme mekanizmasında etkin olarak kullanılması ve yorumlanması için belli başlı analizlerin aktarılmasıdır. Eğitim süresi: Önerilen katılımcı: Gerek finans fonksiyonlarında yer almayan üst düzey yöneticiler gerekse bütçe ve raporlama yöneticileri ile mali işler departmanı yöneticileri I. Temel bilanço ve gelir tablosu tanımları ve prensipleri II. Finansal rasyo analizleri III. Gelir ve maliyetlerin hacim ve fiyat ile olan duyarlılık analizleri IV. Genel FVAOK (EBITDA) tanım ve prensipleri ve operasyonel olmayan ve/veya bir kerelik işlemlerin potansiyel FVAOK etkileri V. Net işletme sermayesi analizleri VI. Nakit akım tablosu analizleri 48

49 Satın alma ve birleşme işlemleri Amaç: Günlük hayatta gittikçe daha çok gündeme gelen şirket birleşme/satın alma işlemleri konusunda şirket ortakları ve yöneticilerine süreç ve beklentiler konusunda genel bilgiler aktarmaktır. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Her türlü yatırım, hisse alım ya da satış kararı alma aşamasında olan ya da bu konularda bilgi edinmek isteyen şirket yönetici ve ortakları, Şirketlerin finansman, yatırımlar veya iş geliştirme bölüm yöneticileri. I. Şirket satın alma işlemine genel bakış II. Yatırımcı profili ve beklentileri III. Şirket satışı (satış öncesi planlama, değerleme, yatırımcı belirleme, dokümantasyon, pazarlık, hukuki işlemler, kapanış işlemleri) IV. Şirket satın alma (strateji, planlama, ön değerlendirme, pazarlık, detaylı inceleme, kapanış işlemleri, entegrasyon) V. Satın alma işlemlerinde değerleme VI. Dikkat edilmesi gereken hukuki ve vergisel hususlar VII. Satın alma işlemlerinde karşılaşılan genel sorunlar 49

50 Finansmana erişim ve halka arz süreci Amaç: Şirketlerin finansmana erişim için başvurdukları başlıca yöntemlerin tanıtılması, halka arz sürecinin anlatılması ve banka kredisi gibi diğer finansman kaynaklarının kullanımı konusunda alternatiflerin ve bu doğrultuda atılması gereken adımların incelenmesidir. Eğitim süresi: Önerilen katılımcılar: Halka açık olmayan şirketler, halka açılmayı planlayan şirketler, dış kaynak kullanan şirketlerin ortak ya da yöneticileri. I. Finansman kaynakları (özkaynakve dış kaynak alternatifleri) II. Halka arza hazırlık ve finansal raporlama III. Yeni TTK neler getiriyor? IV. Türkiye de halka arz süreci hakkında genel bilgiler V. Halka arzda yatırımcıların şirketlerden beklentileri VI. Finansal yatırımcı profili ve beklentileri VII. Dış kaynak ve banka kredileri ile finansman VIII. Banka ve diğer finansman kurumlarının beklentileri IX. Proje finansmanında temel kavramlar 50

51 Ernst &Young bünyesindeki farklı hizmet kollarının sahip olduğu bilgi birikimlerin sonucu olarak hazırlanan eğitim materyalleri, eğitimlerimiz öncesinde kitapçık halinde bedelsiz olarak katılımcılarımızla paylaşılmaktadır. Ayrıca, eğitime katılan katılımcılara sertifika verilmektedir. Eğitim programları aylık olarak yayınlanmakta olup; daha ayrıntılı bilgi için sitesini ziyaret edebilirsiniz. Programda yer alan eğitimlerimiz her haftanın Salı ve Perşembe günlerinde olarak planlanmıştır. Eğitim ücretine öğlen yemeği ile eğitim sırasında verilen aralarda servis edilen yiyecek ve içecekler dahildir. Eğitim hizmetlerimiz hakkında daha detaylı bilgi için, bizimle irtibata geçmenizi rica ederiz. Telefon: E-posta: Eğitimlerimize katılımınız bizleri mutlu edecektir. 51

52 Ernst & Young Assurance Tax Transactions Advisory Ernst & Young Hakkında Ernst & Young, denetim, vergi, kurumsal finansman ve danışmanlık hizmetlerinde global bir liderdir Ernst & Young çalışanı ortak değerleri ve kaliteye olan sarsılmaz inançları doğrultusunda hizmet vermektedirler. Ernst & Young; çalışanlarının, müşterilerinin ve içinde bulunduğu geniş çevrelerin potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olarak fark yaratmaktadır. Ernst & Young, her biri ayrı birer tüzel kişiliğe sahip Ernst & Young Global Limited e üye firmalardan oluşan global bir organizasyon olup, tüm hizmetlerini bu üye firmalar tarafından sunmaktadır. Ernst & Young Global Limited, sınırlı sorumlu bir Birleşik Krallık şirketi olup, müşteri hizmeti sunmamaktadır. Organizasyonumuz hakkında daha detaylı bilgi için, lütfen internet sitesini ziyaret ediniz. Ernst & Young 2012 Tüm Hakları Saklıdır. Bu yayın özet bilgi içermekte olup sadece genel bilgi verme amaçlı hazırlanmıştır. Ayrıntılı bir araştırmanın ya da profesyonel görüşün yerini tutmak üzere hazırlanmamıştır. Herhangi bir kişinin, bu yayında yer alan herhangi bir bilgiye dayanarak bir aksiyon alması ya da almaması neticesi uğrayabileceği kayıplardan EYGM Limited dahil global Ernst & Young organizasyonunun hiçbir üyesi sorumluluk kabul etmez. Spesifik konular için ilgili danışmana başvurulmalıdır.