BUGÜN HAYATINIZIN GERİ KALANININ İLK GÜNÜDÜR.

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "BUGÜN HAYATINIZIN GERİ KALANININ İLK GÜNÜDÜR."

Su Günaydın
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 BUGÜN HAYATINIZIN GERİ KALANININ İLK GÜNÜDÜR. EĞİTİME, BİLİME AÇIK OLMAK HİZMETİ SUNDUĞUMUZ TOPLUMA VE İNSANLIĞA OLAN SORUMLULUĞUMUZDUR.

2 SAĞLIK EKİBİNİN, KURUMUNUN VİZYONUNA VE HEDEFLERİNE UYGUN BİR ŞEKİLDE SÜREKLİ HİZMET İÇİ EĞİTİMLERLE GELİŞTİRİLMESİ KURUMUN KALİTESİ İLE BİRLİKTE TOPLUMUN SAĞLIK KALİTESİNİ ARTTIRIR. Hastanemiz Yaşam hakkı ve varlık olarak saygı görme hakkına kısacası Hasta Haklarına özen Gösterir... FİZİKİ ŞARTLARI HENDEK HASTANESİNİN EN BÜYÜK ENGELİDİR. EĞİTİM ÇALIŞMALARI ASLINDA İNSAN KAYNAKLARINI YENİ BİNASINA HAZIRLAMAKTADIR

3 HENDEK HASTANESİ BİLİMDEN VE GELİŞMEDEN YANA, İNSANLIĞA HİZMETİ İLKE EDİNEN BİR ANLAYIŞLA HEDEFİNİ OLUŞTURMUŞ, SAĞLIK EKİBİNİN SÜREKLİ GELİŞİMİYLE VİZYONUNU BELİRLEMİŞTİR. TEDAVİ SÜRESİNCE MEDİKAL VE BAKIM HİZMETLERİNİN YANINDA, HASTANE SONRASI KALİTELİ SAĞLIK BİLİNCİNİ OLUŞTURMADA VE SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİ İLE İLÇE HALKININ SAĞLIĞINA SÜREKLİ KATKI SUNMADA LİDER BİR HASTANE OLMA YOLUNDA İLERLEMEKTEDİR. Hendek Hastanesi sağlıkta hizmet kalitesini eğitimlerle sürekli arttırarak gelecek 10 Yılda bölge insanının sağlığına önemli katkılar sunmayı hedeflemektedir..

4 HASTANEMİZ EĞİTİM HEDEFLERİ İşe yeni başlayan personelin kuruma uyumunu sağlamak, mesleğine olan bağlılığını arttırmak. Personelin moralini yükseltmek, motivasyonunu arttırmak. Personele kurumun amaç, ilke ve politikalarını bir bütünlük içinde kavratacak becerileri kazandırmak. İşin gerektirdiği temel mesleki becerileri kazandırmanın yanı sıra eğitim eksikliklerini tamamlamak. Farklı kurumlarda çalışan personelin tanışıp kaynaşmalarını sağlamak. Yeteneklerine göre personeli, daha yüksek sorumluluk isteyen görevler için yetiştirmek. Sağlık Hizmetlerinde bilimsel ve teknolojik gelişmelere uyum sağlayacak yöntem ve teknikleri geliştirmek. Kurumun sunduğu hizmetin nitelik, nicelik ve verimliliğini arttırmak. Hizmet sunumu aşamasında karşılaşılacak hataları ve iş kazalarını azaltmak çalışan güvenliği ile ilgili bilgilenmelerini sağlamak. Kalite hedefleri doğrultusundaki eğitim çalışmalarını koordine etmek ve hasta bakım kalitesini arttırmak. Personelin eğitime açık katılımcı bir bakışla eğitim faaliyetlerinin yanı sıra sağlıktaki bilimsel gelişmelere çalışmalarıyla katkı sunmasını sağlamak. Sosyal sorumluluk projeleriyle toplumun sağlık gereksinimlerine yanıt verecek, sağlığı geliştirecek proje ve çalışmalarda bulunmak. Ulusal ve uluslar arası meslek, kuruluş ve organizasyonları ile ortak çalışmalar ve bilimsel aktivitelerde bulunarak sağlıktaki global gelişmelere katkı sağlamak. Kitap poster, broşür, CD gibi sağlık eğitim materyallerini oluşturmak ve eğitimlerimizde kullanmak. Sağlık mesleklerinin saygın ve onurlu temsil edilmesinde rehber olacak etik kılavuzları geliştirmek. Sempozyum ve panellerle üniversite ve diğer kuruluşlarla işbirliği içinde sağlığın geliştirilmesine kurumsal katkı sağlamak.

5 HENDEK HASTANESİ EĞİTİM PROGRAMI ÖNSÖZ EĞİTİM BİLGİYİ, GÖRGÜYÜ, HOŞGÖRÜYÜ, İNSAN SEVGİSİNİ KİŞİNİN DOĞASINA KATAN VE SONUNDA SAYGI İLE ÖDÜLLENDİRİLEN YAŞAMIN EN TEMEL ALIŞKANLIĞIDIR. SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM ASLINDA BİR TÜRKİYE MODELİDİR. SAĞLIKTA DÖNÜŞÜMLE BAŞLAYAN SÜREÇ MESLEKLERİMİZİN EVRENSEL NORMLARLA ŞEKİLLENMESİNİN DE BAŞLANGICI OLMASI YÖNÜNDE ÖNEMLİDİR. SAHADAKİ OLUMSUZLUKLARINDAN DERS ALINMALIDIR. HER OLUMSUZLUK ASLINDA OLUMLU BİR YOLUN BAŞLANGICIDIR. HEDEF BİLİMDEN VE GELİŞMEDEN YANADIR EĞİTİME AÇIK FELSEFESİYLE HENDEK HASTANESİ SAĞLIK EĞİTİMİ ANLAMINDA ÖNCÜ TOPLUMSAL BAKIŞI İLE BÖLGESİNİN EN İYİ HASTANELERİNDEN BİRİ OLABİLİR. BULUNDUĞU BÖLGE İNSANINA BEDENSEL VE RUHSAL SAĞLIK KATABİLME ANLAMINDA PROJE GELİŞTİRİRKEN GELECEĞİN ÖNEMLİ SAĞLIK MERKEZLERİ ARASINDA YERİNİ ALABİLİR. KAYNAKLARINI GELİŞTİRDİKÇE GÜÇLENEN, İNSAN KAYNAKLARINI EĞİTTİKÇE KALİTESİNİ ARTTIRAN, HASTA MEMNUNİYETİ İLE BİRLİKTE ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNİ DE ÖNEMSEYEN DÜNYANIN GELİŞMİŞ SAĞLIK SİSTEMLERİNDEKİ KURUMLAR İNCELENMELİ VE STRATEJIK PLANLAMASINDA GELECEK VİZYONU OLUŞTURULMALIDIR. SAĞLIK HİZMETİNİ SUNMADA EVRENSEL ETİK İLKELER, KANITA DAYALI YÖNTEMLER VE HASTA GÜVENLİĞİNİ EN ÜST DÜZEYDE TUTAN PROFESYONEL BAKIŞ ASLINDA GELECEĞİN SAĞLIK SİSTEMİNİN OLMAZSA OLMAZ ÖNCELİKLERİDİR. HASTA MEMNUNİYETİNİ EN ÜST DÜZEYDE TUTAN ANCAK ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNİ DE ÖNEMSEYEN KURUMLAR KALİTE YOLUNDAKİ BU DENGEYİ KURARKEN SAĞLIK PROFESYONELİNİN İŞİNDEKİ VERİMİNİ ARTTIRICI YÖNTEMLER GELİŞTİRMEKTEDİR. ORGANİZASYONLARDA PERSONEL DAĞILIMI, GÖREV VE SORUMLULUKLARIN AÇIK BELİRLENMESİ VE SAĞLIK EKİBİNİN BİRBİRLERİYLE OLAN İLETİŞİMİNDEKİ YAPICI TUTUMLAR KURUMSAL KİMLİĞİN OLUŞMASINDA ÇOK ÖNEMLİDİR. SAĞLIKTA İNNOVASYON TEKNOLOJİLERİ İNSAN ÖMRÜNÜN UZUN VE KALİTELİ SÜRECİNİ ARTTIRMAKTADIR. SAĞLIK MESLEKLERİ PROFESYONEL VE ETİK GELİŞİMLERİYLE ULUSLARARASI GLOBAL HEDEFLERİNİ ORTAYA KOYARKEN, WHO (DÜNYA SAĞLIK ÖRGÜTÜ) SAĞLIĞIN KAZANILMASI VE GELİŞTİRİLMESİNDE KILAVUZLUĞUNU BÖLGESEL VE DÜNYA GENELİNDE YAPMAKTADIR. T.C.SAĞLIK BAKANLIĞI ÇATISI ALTINDAKİ BİZLER DE BUNA KATKI SAĞLAMAKTAYIZ. EĞİTİM ÇALIŞMALARIMIZDA HİZMETİ SUNANLAR KADAR HİZMETİ ALANLARIN DA EĞİTİMLERİ ÖNEMSENMEKTEDİR. BÖLGE İNSANININ SAĞLIKÇIYA BAKIŞINI POZİTİF ANLAMDA DEĞİŞTİRECEK BAŞLANGIÇLARIN SİZLERİN KATILIMLARINIZLA ARTACAĞINA OLAN İNANCIMLA, YILLIK HİZMET İÇİ EĞİTİM PROGRAMIMIZIN HASTANEMİZE KATLI SUNMASINI DİLİYORUM. Deniz DE ASİS

6 YILI SÜREKLİ HİZMET İÇİ EĞİTİMLER ( CME) Hendek Hastanesi Hizmet İçi Eğitimler aşağıdaki genel başlıklar etrafında toplanmış ve sürekliliği hedeflenmiştir: 1.ORYANTASYON EĞİTİMLERİ. Personelin kuruma başlayışıyla birlikte hastaneye ve görev yapacağı birim ile ilgili tüm uyum eğitimlerini kapsar.01/5 Kalite Yönetim Sistemi Hastanenin Genel Tanıtımı İletişim Becerileri, stresle baş etme ve öfke kontrolü Hasta ve hasta yakını, sağlık ekibi ile yüzyüze ve telefonla olumlu iletişimin sağlanması) Enfeksiyon Kontrol Eğitimi ve Atık yönetimi Karmed (Otomasyon Sistemi)Eğitimi İlaç bilgisi Eğitimi Hasta hakları Eğitimi Görev yapacağı birime yönelik Eğitimler Hemşirelik Hizmetleri Oryantasyon Programı konuları: Hasta Kabulü-Transferi ve Taburculuğu İlaç Uygulamaları IV Uygulamalar Numune Toplama Yatağa Bağımlı Hasta Bakımı Kateter Bakımı Solunum Yollarının Aspirasyonu İnsülin Uygulamaları Diyabet ve Hemşirelik Bakımı Şok ve Hemşirelik Bakımı Sıvı Kan ve Kan Ürünleri Transfüzyonu Elektrolit Dengesizlikleri ve Hemşirelik Bakımı Ağrı Yönetimi Mavi Kod prosedürü ve CPR İzolasyon Önlemleri Hasta ve Hasta Yakını Eğitiminde Hemşirenin Sorumlulukları

7 2.MESLEKİ EĞİTİM VE GELİŞTİRME PROGRAMLARI Sağlık mesleklerinin bilimsel ve teknolojik gelişmelere paralel olarak güncel eğitimlerle tedavi ve bakım kalitesini sürekli yükseltecek eğitimlerdir. 3.YARDIMCI SAĞLIK PERSONELİ HİZMET İÇİ EĞİTİM PROGRAMI Vücut Mekaniği İlkeleri Temel ilkyardım Enfeksiyon Kontrolü El Yıkama İletişim Mavi Kod Prosedürü ve CPR Genel Hastane Temizliği Özel Alanların Temizliği Standart Önlemler Atık Yönetimi Hasta Memnuniyeti Kişiler Arası İlişkiler Hasta Taşıma-Transferi Teknikleri 4. KALİTE HEDEFLERİ DOĞRULTUSUNDA PLANLANAN HİZMET İÇİ EĞİTİMLER Hastane Kalite Hizmet Standartları doğrultusunda Hasta güvenliği ve personel güvenliği gibi kalite hedefleri doğrultusunda planlanan tüm eğitimleri kapsar. Hizmet Kalite Yönetim Standartları CPR ve ilkyardım Eğitimleri Hastane atıklarının Kontrolü eğitimi Hasta Hakları Eğitimi Hasta memnuniyeti ve memnuniyeti etkileyen faktörler Olumlu iletişim Teknikleri Laboratuar için uygun numune toplanması, HBTC Temizliği ve bakımı Antibiyotiklerin uygun kullanımı Hasta güvenliği Çalışan Güvenliği Kan transfüzyonu Yangın tatbikatı 5. GEREKSİNİMLERE YÖNELİK TALEBE BAĞLI EĞİTİMLER: Birimlerin gereksinimlerine yönelik olarak Eğitim Talep Formu ile tarafımıza iletilen eğitimler.

8 6.KİŞİSEL GELİŞİME DAYALI EĞİTİMLER Sağlık çalışanlarımızın zor durumlarla başa çıkabilme, çözüm odaklı çalışabilme, pozitif bakış, özdeğer ve motivasyon artışı gibi konularda gelişimlerini sağlayacak ve kurumsal kimliğin oluşmasına katkı sağlayacak eğitimlerdir: Etkin İletişim Teknikleri Performans ve Zaman Yönetimi Önce İnsan ve Hizmet kalitesinde biz bilinci Kurumsal Kültür Liderlik 7. HASTALARA YÖNELİK EĞİTİMLER: 1- Hastaların Sağlık Hizmetlerinden yararlanmalarına yönelik eğitimler. 2- Doğum Öncesi Eğitim Programı Doğuma Hazırlık ve doğum Doğum öncesi egzersizler Hamilelikte Duygu- Durum değişiklikleri Doğumda Anestezi konusunda bilgilendirme 3- Doğum Sonrası Eğitimler Doğum Sonrası Egzersizler Bebek bakımı ve sağlığı (Uygulamalı) Bebek beslenmesi 4-Ağız ve diş Sağlığına yönelik Eğitimler 5.Diyabet hastalarına yönelik Eğitimler 8 -(WHO) DSÖ ve T.C. Sağlık bakanlığının stratejik planlarına yönelik eğitimler: KOAH ile yaşamak Obesite ile mücadele Kanserle mücadele Diyabet ile birlikte yaşamak Bulaşıcı Hastalıklarla mücadele Hipertansiyonlu hastalara yönelik eğitimler Kalp Sağlığı ve kardiyovasküler hastalıklarla mücadele Akıl ve ruh sağlığını korumak.

9 HENDEK DEVLET HASTANESİ SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİ KAPSAMINDA DÜZENLENECEK EĞİTİM, SEMPOZYUM VE PANELLER: Sağlıklı toplum için Sağlıklı İletişim Halkla buluşma toplantıları : Sağlıklı ebeveynler projesi Ebeveynlere yabancı cisim obstrüksiyonlarında ilkyardım eğitimi ( Heimlich Manevraları) Anne Sütü Haftası etkinlikleri Doku ve Organ Nakli Bağışı Sigara ve Uyuşturucu Madde ile mücadele Kanser ve erken teşhisin önemi Sağlığı olanın umudu, umudu olanın her şeyi var demektir

Benzer belgeler

2013-2014 YILI HEMŞİRELİK HİZMETLERİ YILLIK EĞİTİM PLANI

2013-2014 YILI HEMŞİRELİK HİZMETLERİ YILLIK EĞİTİM PLANI Eğitim Hemşiresi Sevda SUÇEKEN Nigar TOKSÖZ Hazırlayan Kontrol Eden Onaylayan Kalite Yönetim Direktörü Hastane Yöneticisi TARİH SAAT EĞİTİMCİ KONU 16.09.2013 12:30-15:30 Doç.Dr.Özlem GÜNEYSEL CPR ve Boyunluk