C.E. VS/2009/0552. Eğitim Semineri. Ekonomik kriz ve yeniden yapılanma karşısında işyerinde iş sağliği ve güvenliği

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "C.E. VS/2009/0552. Eğitim Semineri. Ekonomik kriz ve yeniden yapılanma karşısında işyerinde iş sağliği ve güvenliği"

Transkript

1 C.E. VS/2009/0552 Eğitim Semineri Ekonomik kriz ve yeniden yapılanma karşısında işyerinde iş sağliği ve güvenliği Ankara Mayis 2010

2 Javier Sanchez KRİZ DÖNEMİNDE İŞYERİNDE SAĞLIK VE GÜVENLİK Ekonomik kriz, bütün ekonomik sektörleri ve bütün işletme ve faaliyetleri etkiliyor. İşyerinde güvenlik ve sağlık da krizden nasibini alıyor. İşten çıkarmalar ve inşaat sektörü gibi iş kazası oranının yüksek olduğu sektörlerin çökmesinin doğal sonucu olarak iş kazalarının sayısında da bir azalma gözlemleniyor. Ama bu azalma, istihdamdaki azalma ile aynı oranda değil.. Krizin en kritik yıllarının 2008 ve özellikle de 2009 olduğunu düşünürsek, belki bu konularda kantitatif bir araştırma yapmak için çok erken olabilir. Örneğin, Eurostat ın istatistikleri, değişik Avrupa Birliği ülkelerinin 2007 yılı verilerine dayanıyor. Bu nedenle, krizin işçilerin güvenlik ve sağlığı üzerindeki etkilerinin nicel bir değerlendirmesini yapabilmek için her üye Devletin yayınladığı verilere başvurulması gerekiyor. İngiliz Health and Safety Executive kuruluşu ve Eurostat ın verilerine göre, Avrupa Birliği nde 2007 yılında işçide 2,5 olan iş kazası oranı, 2007 de 2,7 ye gerilemiş. Avrupa Birliği, 2007 yılında, dönemini kapsayan ve ana hedefi işçide iş kazası oranını %25 oranında azaltmak olan yeni bir stratejiyi uygulamaya koymuştu. İş kazalarının sayısındaki düşüş, krizin 2007 yılının sonunda ve özellikle de 2008 yılı başında çok şiddetli bir şekilde hissedilmesine rağmen, ilk yılda %16 oranında oldu. İşyerinde güvenlik ve sağlık stratejisi, Avrupa nın 2010 ufkunda, dünyanın en rekabetçi ve dinamik bilgiye dayanan ekonomisi olmasını öngören 2000 Lizbon Antlaşmasının hedeflerine destek olmak üzere geliştirildi. Bu amaçla çok sayıda kaliteli işyeri oluşturulmasını öngören Antlaşmanın hedefleri arasında tam istihdam ve sosyal ilerleme de yer almaktaydı. Bunun gerçekleşebilmesi için Avrupalıların çalışma koşullarının kesinlikle iyileştirilmesi, somut olarak da Avrupa daki iş kazaları ve meslek hastalıklarının sayısının azaltılarak, iş yerinde güvenlik koşullarının iyileştirilmesi gerekiyordu. İşyerinde güvenlik ve sağlık alanındaki AB mevzuatının uygulanmasının sonucunda, yılları arasında ölümlü iş kazaları %17 oranında azalırken, iki günün üzerinde iş günü kayıplı kazaların sayısı da %20 oranında düştü. Ancak ekonomik krizin 200 yılı hedeflerinin gerçekleştirilmesine engel olması, Lizbon Stratejisinde değişiklik yapılmasını gerektiriyor : Avrupa rekabetçi, güçlü ve sürdürülebilir bir verimlik büyümesine sahip olmalıdır. Avrupa Birliği nin rekabetçilik konusunda sarf ettiği çabaların hedefi, Avrupa ekonomisinde yapısal değişikliklere gidilmesi;, endüstriyel faaliyetlerin yükselmekte olan ülkelere doğru kayması, istihdam ve kaynakların yeni sektörlere dağılması ve sanayinin çözülmesi süreci gibi konulara uyum sağlamak olmalıdır. Avrupa, rekabetçi olmak için, rekabete, eğitim ve formasyona dayanan daha yüksek performanslı girişim ruhunu geliştirerek araştırma ve inovasyonda olduğu gibi bilişim teknolojilerinde (ITC) ve iletişim sektörlerinde daha büyük bir etkinlik sağlayacak yapısal düzenlemelerini yapmalıdır. Her ne kadar Avrupa da kazaların sayısının azalmasına baktığımızda sonuçlar nicel olarak tatminkar gözüküyorsa da, bunun Avrupa stratejisinin bir sonucu mu olduğunu yoksa istihdamdaki önemli düşüşten mi kaynaklandığını belirlemek zor. Herhalükarda, gelecekte ekonomik faaliyetlerde meydana gelebilecek değişiklikleri düşünerek, Avrupa stratejisinin kısmen gözden geçirilmesi gerekmektedir. Bu bölümde, İngiltere, İtalya ve İspanya da verilerini karşılaştırarak kriz döneminde bu ülkelerde yaşanan iş kazalarının gelişimini ve AB ortalamasını inceleyeceğiz. Kriz öncesi yıllardaki verilerine bakarsak, bu ülkelerin iş kazası ortalamalarının AB ortalamasına yakın olduğunu görürüz. Bu ülkelerin örnek olarak ele alınma nedeni de budur. İngiltere nin en düşük iş kazası oranına sahip olduğunu, İtalya nın AB ortalamasında, olduğunu, İspanya nın ise yüksek bir orana sahip olduğunu görüyoruz. Yıl İngiltere İtalya İspanya Oratalama AB Ortalaması ,4 2,1 4,3 2,6 2, ,1 2,8 3,7 2,5 2, ,4 2,5 3,2 2,4 2, ,4 2,6 3,5 2,5 2, ,3 2,9 3,5 2,56 2, yılları arasında işçide ölümlü iş kazaları oranı Yıl İngiltere İtalya İspanya Ortalama AB Ortalaması UE

3 Javier Sanchez yılları arasında çalışanda 2 günün üstünde iş kaybına neden olan iş kazası sayısı Veriler 2008 yılında kayda değer bir şekilde değişiyor: ölümlü kazalara baktığımızda, İngiltere de %22 lik, İtalya da %27,6 lık İspanya da ise %2 lik bir gerileme yaşandığını görüyoruz. İspanya da iş kazalarındaki en önemli düşüşler %34 ile 2007 de ve %22 ile 2009 da gözlemleniyor. Bunlar, genel olarak birçok Avrupa Birliği ülkesinde de karşımıza çıkan önemli düşüler. Bununla birlikte, iş kazalarındaki bu gerilemenin nedenlerini sorgulamak ve bunun, Avrupa ve ulusal düzeyde uygulanan politikaların mı, işsizliğin artmasının mı yoksa krizin kaza oranının yüksek olduğu sektörleri vurmasın mı sonucu olduğunu sorgulamamız gerekir. İş kazalarının sayısının azalmasını bu üç faktörün birlikte etkilemiş olması kuvvetle muhtemeldir. Bu bağlamda, daha iyi istihdam olanakları yaratarak işyerlerinde sağlık ve güvenlik koşullarının iyileştirilmesinin zamanının gelip gelmediğini ya da aksine krizin sağlık ve güvenlik koşullarını daha da kötüleştirip kötüleştirmediğini de sorgulamamız gerekiyor. İngiltere Çalışma ve Muhaceret Bakanlığının 2009 yılında güncellenen verilerinin tahlili, İspanya nın, İtalya ve İngiltere nin aksine, 2007 yılında iş kazalarının sayısının azaltılmasında önemli bir merhale kaydettiğini gösteriyor. Bu düşüş büyük bir ihtimalle bu tarihe kadar İspanyol ekonomisinin lokomotifi olan ama aynı zamanda iş kazalarının en yoğun olduğu İnşaat Müteahhitlik sektöründeki ağır krizden kaynaklanıyor. Ülkede, 2008 yılında %2 oranında bir azalma kaydedilirken, ardından 2009 da, ölümlü iş kazalarında diğer AB ülkelerinde elde edilen sonuçlarla karşılaştırılabilecek düzeyde %22 lik bir gerileme yaşanıyor. Bu verileri işsizlik verileri ile karşılaştırdığımızda ilginç bir sonuçla karşılaşyıoruz. İspanya ya baktığımızda, krizin başından beri, bu ülkede ün üstünde işçi işlerini kaybederken mutlak değerlerle, ölümcül iş kazalarında 619 vakalık bir azalma olmuş. Bu verilere göre, 10 puan ilerleyen işsizlik faal nüfusun %18 ini etkilerken kriz esnasında her 10 İspanyol dan biri işini kaybetti ölümcül iş kazalarındaki gerileme %50 yi bulmuş. Bu oranları göz önünde bulundurursak, ölümcük iş kazalarındaki gerilemenin 126 vaka düzeyinde olması gerekirken, bu sayının 619 olduğu gözlemleniyor. Ölümcül iş kazalarındaki bu gerilemenin nedeninin işsizliğin yanı sıra başka faktörlere de bağlı olduğu kuşkusuz. İnşaat sektöründe yaşanılan ölümcül kazaların sayısındaki azalmanın önemli bir kısmını bu sektörün çöküşü izah ediyor. Rakamlar bize toplam ölümcül iş kazalarının %10 oranında gerilerken, bu gerilemenin inşaat sektöründe %26 oranında olduğunu gösteriyor Ama açıkça görülen o ki, ölümcül kazaların azalmasının arkasında sadece kriz değil, Avrupa stratejisi çerçevesinde alınan tedbirler ve tehlikeli faaliyetlerdeki azalma da yatıyor. Genel olarak azalan sadece ölümcül iş kazaları değil, hafif ve ağır iş kazalarının sayısında da gerileme var. Bu kazalarda, diğer AB ülkelerinde olduğu gibi İspanya da da %25 oranında bir gerileme kaydedilmişi. Avrupa hedeflerine beş yerine üç yılda ulaşılmış olmakla ve hafif iş kazası bildiriminde bulunulmamakla birlikte bu gelişmeyi iki faktör izah edebilir. Ölümcül ve ağır iş kazalarının, ekonomik faaliyetlerindeki yavaşlama ve işsizlikten ama aynı zamanda, her ne kadar sayıları sürekli artsa da iş risklerinin azaltılmasına yönelik alınan tedbirlerden kaynaklanmış olduğu açık gibi görünüyor. İş kazaları gibi ani meydana gelmeyen meslek hastalıkları ile ilgili şaşırtıcı bir veriyle karşılaşıyoruz: iş günü kaybına neden olmayan meslek hastalıkları artarken (İspanya da +%4,03), genel olarak meslek hastalıklarında bir gerileme gözlemleniyor ( İspanya da %17,8). Bu rakamlar bizi, işçilerin kimi zaman işini tehlikeye atmamak için hastalığını gizleyerek izin almadığını ve işini muhafaza etmek için ufak iş kazalarını sineye çektiğini düşünmeye sevk ediyor. Kriz, işçinin güvenlik ve sağlığının çok önemli boyutlarını etkiliyor. Örneğin, iş risklerini önlemeye ayrılan fonlarda yapılan kesintiler, dışarıdan alınan önleme hizmetlerine son verilmesine, iş hekimlerinin şirketlere ziyaretleri ile sağlık ve güvenlikle ilgili bilgilendirme sürelerinin de azalmasına yol açıyor. Şirketlerin personel sayısını azaltması sonucunda, aynı işi daha az sayıda işçi yapmak zorunda kalıyor, bu da işçiler için daha fazla iş yükü, aşırı efor, iş organizasyonunda değişiklikler, işçilerin hiçbir bilgi ve eğitim almadıkları yeni çalışma yöntemlerinin uygulanması ve yine ekonomik faaliyetin gerçekleştiği yerlerde yapılan değişikliler ve işçilerin güvenlik ve sağlıkları üzerinde olumsuz etkileri olan başka boyutları gündeme getiriyor. Ayrıca bazı riskler de krizin bir sonucu. Bunlar arasında, özellikle işçilerde iş kaygısından ve keza şirketin içinde bulunduğu zor duruma bağlı olarak aldığı yönetime değin tedbirlerden kaynaklanan stresin artması yer alıyor. Buna bir de, şirketin üretim yerini değiştirmesi olasılığı karşısında işini kaybetme korkusu yaşayan

4 Javier Sanchez işçilerin işyerindeki güvenlik eksikliğini dile getirmekten kaçınması sonucu iş güvenliğinde konusundaki gerilemeyi de eklemek gerekir. Avrupa stratejisinin dayanak noktası, bütün iş kazalarının %8 sinin, ölümcül iş kazalarının %90 nının meydana geldiği, özellikle inşaat, tarım, taşımacılık ve sağlık gibi sektörlerdeki küçük ve orta ölçekli işletmeler. Bu işletmelerde kaza riski ortalamanın üzerinde olurken, iş risklerine en çok maruz kalan gruplar ise genç işçiler, göçmenler, yaşılar ve güvencesiz işçilerden oluşuyor. Emeğin maruz kaldığı değişiklikler yeni mesleki risklerin yanı sıra, kas iskelet rahatsızlıkları (sırt ve eklem ağrıları), tekrara dayalı işlere bağlı lezyonlar ve strese bağlı patolojiler gibi meslek hastalıklarında da bir artış gözlemleniyor. Yukarıda da söylendiği gibi Avrupa stratejisi, özellikle risklerin değerlendirmesi ile işçilerin katılımı ve eğitimi gibi, bu aşamada ve kriz nedeniyle, özel bir dikkat ile işlenmesi gereken esas veçhe olarak, küçük ve orta ölçekli işletmelerde sağlık ve güvenlik koşullarını iyileştirilmesini hedefliyor. Nitekim, önceleri de zaten yeterli gelişmenin sağlanmadığı işyerlerinde risklere yeni bir faktör ekleniyor: krizin küçük ve orta ölçekli işletmelerine her darbesinde, zarar gören istihdam oluyor ve işler gitgide daha az işçi tarafından üstleniliyor. Bu nedenle iş risklerinin değerlendirilmesinde son derece titiz olunmalı ve iş yerindeki bütün faaliyetler göz önünde bulundurularak, işçiler için değişim dönemlerine daha uygun bir eğitim ve bilgilendirme süreci uygulamaya konulmalıdır. Bu amaçla, önleme tedbirleri sorumluları ve işyerinde sağlık ve güvenlik komiteleri bugün her zaman olduğundan daha büyük bir önem kazanıyor. Öte yandan, geleneksel olarak iş konusunda daha büyük risklere maruz kalan ve bu risklerin gelecekte de büyüyerek devam edeceği genç ve yaşlı işçiler ile göçmenlerin krizin en çok etkilediği gruplar olarak entegrasyonunun sağlanması temel bir konu oluşturuyor. Dolayısıyla, hedefini bu yönde belirleyen Avrupa stratejisi çerçevesinde, şirket bünyesinde daha fazla spesifik eğitim programları geliştirilmesi ve yukarıda adı geçen bu grupların iş piyasasına dahil edilmesini kolaylaştıracak politikaların benimsenmesi gereklilik kazanıyor. Avrupa stratejisi ayrıca, işyerinin kişisel ihtiyaçlara daha iyi uyum sağlaması ve işyerlerinin tasarımında ergonomi ilkelerinin daha iyi uygulanması ile işyerinde sağlık ve güvenlik politikasının Avrupa Birliğinde karşılaşılan demografik sorunun üstesinden gelmeye katkıda bulunmasını da öngörüyor. Bu da, demografide yaşanmakta olan önemli değişimler ve şirketlerin üretimlerinin yerini değiştirmesi süreçleri nedeniyle, krizle birlikte daha da çok önem verilmesi gereken bir veçheyi oluşturuyor ve bütün bunlar güvenliğe saygılı yeni bir işyeri kavramını gerekli kılıyor. Genel olarak Avrupa stratejisi, Avrupalı işçilerin, kriz patlamadan önceki ekonomik verilerdeki sağlık ve güvenlik durumlarını iyileştirmeye uygun görünüyor, strateji krizden sonra da hala bunu yapabilir ama, daha önce de kaza riskleri ve meslek hastalıklarıyla karşı karşıya olan ve bugün kriz ve ona bağlı olarak iş hayatının organizasyonunda yaşanılan değişiklikler, şirketlerin rekabetçiliklerini yitirmeleri, şirketlerin önleme tedbirlerine destek için ayırdıkları fonları azaltmaları nedeniyle çok daha yüksek seviyede bir stres ve çok daha büyük bir güvencesizliğe maruz kalan sektör ve grupların güvenliğinin iyileştirilmesini hedefleyen bazı içerikler üzerinde daha fazla çaba gösterilmesini gerektiriyor. Avrupa bugün içinde bulunduğu ekonomisini yeniden boyutlandırma sürecini, yeni istihdam olanakları yaratmak, istihdamın güvenlik ile birlikte düşünüleceği yeni bir büyüme dönemine atılmak için bir fırsat olarak değerlendirmeli; bu amaçla, içinde bulunulan dönemden yararlanarak sağlık, güvenlik ve çevreye dayalı bir ekonomi geliştirmelidir, zira en az iş kazasının olduğu şirketlerin sonuç itibarıyla en rekabetçi şirketler olduğu ve işyerinin güvenliği ile rekabetçiliği arasında doğrudan bir bağlantı olduğu kanıtlanmıştır. Bu anlamda Avrupa Birliği, yapısal fonlarını Avrupalı şirketlerin koşullarını iyileştirmeye tahsis etmelidir. Bunu yaparken bazı faaliyet sektörlerinde ekonomik iyileştirmelerinin yanı sıra, işyerlerinde güvenliğin iyileştirmesini ve önleme kültürünün başat bir yer tutacağı yeni bir şirket kültürünün tesis edilmesini de gündemine almalıdır. O zaman işyerindeki riskleri önleme tedbirleri birer gider kapısı olarak addedilmekten çıkacak ve sosyal sorumluluk sahibi Avrupa ekonomisinin karşı karşıya bulunduğu yeni meydan okumaların üstesinden gelmeye hazır şirketlerin rekabet gücünü iyileştiren bir unsur olarak görülecektir.

5 Valter Cortese Kriz ve yeniden yapılanmalar karşısında iş yerinde sağlık ve güvenlik Belçika bağlamında notlar 1 1. Ekonomik krizin iş kazaları üzerindeki etkisi 2008 Krizin dolaylı sonucu: 2008 de azalmaya başlayan iş kazaları 2008 sonu : ilk emareler Belçika ekonomisi 2008 in ikinci yarıyılında resesyona girerken, istihdam da gecikmeli olarak ilk kırılganlık işaretlerini vermeye başladı. İlk etkilenenler sanayinin belli kolları oldu: tekstil kolunda istihdam 2008 yılının 3cü çeyreği ile 4cü çeyreği arasında %10,6 oranında bir düşüş yaşadı. Bu düşüşten, inşaat, otomobil montaj (-%9,9) ya da demirçelik sanayi (-%8,5) gibi diğer sektörler de nasibini aldı. İmalat sanayinin toplamında istihdamda %3,3 ün üstünde bir gerileme kaydedildi. İlk etkileneler, en güvencesiz istihdam alanları oldu: 31 Aralık 2008 itibarıyla, bir önceki çeyrek yıla göre geçici işçi sayısındaki düşüş %20 oranında oldu. Ama krizden bütün sektörler etkilenmedi, örneğin sağlık ve sosyal hizmetler sektöründe istihdam, özellikle ev işleri yardım faaliyetlerinin gelişmesi sayesinde büyümeye devam etti. İş kazaları istatistikleri, istihdamın gelişimine ve ekonomik ortamdaki değişimlere hassastır den 2008 e iş kazaları sayısında yaklaşık vakalık bir azalma kaydedilirken, aynı dönemde, yeni istihdam yaratıldı. Bu gelişim, özellikle madencilik sanayinin yok olması ile iş kazalarının özellikle yüksek olduğu, tekstil ve demir-çelik gibi imalat sanayi kollarında kişinin işini kaybetmiş olmasıyla açıklanabilir. Bu istihdam kaybı, önemli ölçüde, geçici istihdamdaki artışın etkisi ile işletmelere hizmet sağlayan sektörlerin yanı sıra, sağlık ve sosyal hizmetler sektörünün gelişmesiyle telafi edilmiştir in ikinci yarıyılındaki imalat sanayini vuran ekonomik kriz ve istihdam üzerindeki etkileri sonucunda, bu sektörde 4cü çeyrekyılda iş kazalarında %4,4 lük bir düşüş yaşanmıştır. Geçici işçi istihdamında da iş kazaları, bir önceki 3cü çeyreğe göre %21 oranında azalmıştır da hızlanan trend Krizin istihdam üzerindeki etkilerinin kapsamı 2009 yılında genişledi. Bu bağlamda sanayi sektöründe çalışanların sayısında yaşana düşüş devam etti. Mevsimlik işçiliğin sonuçları etkilememesi açısından, 2008 ve 2009 yıllarının ilk yarıyıllarını karşılaştırdığımızda, sanayi, elektrik, su ve gaz üretimi ile atıkların yönetimi sektörlerinde çalışanların sayısında %8,6 oranında bir azalma görülmektedir. Faaliyetleri sanayi sektörü ile yakından ilişkili olan, şirketlere hizmet sektörünün de aynı eğilimi takip ettiği görülmektedir (-%7) nin ilk yarıyılında, istihdamın, en yüksek ağır iş kazaları sıklığı oranına sahip olan inşaat sektöründe de gerilediği görülmektedir (-%3,9). İstihdamdaki olumsuz gelişmenin iş kazaları üzerinde mekanik bir etkisi bulunmaktadır: iş kazalarında 2009 un birinci yarıyılında bir önceki yılın aynı dönemine göre kaydeilen azalma, endüstri sektöründe %24,4, inşaat sektöründe %13,2 ve şirketlere hizmet sektöründe ise % 29,2 oranında olmuştur. Buna karşılık, istihdamın büyümesini 2009 da da sürdüren sağlık ve sosyal hizmetler sektöründe, iş kazaları %1 oranında bir artmıştır. Uzmanlar, 2010 sonuna kadar istihdamdaki düşüşün devam edeceği konusunda hemfikirler. Krizden en çok etkilenen sektörlerin aynı zamanda riske en çok maruz olan 1 Note publiée sur le site du Fonds des accidents du travail

6 Valter Cortese sektörler olduğu düşünülürse, buna bağlı olarak, iş kazaların da aynı eğilimi takip etmesi kaçınılmazdır. Nitekim, 30 Haziran 2009 itibarıyla, özel sektörde sene başından itibaren kaydedilen işyeri kaza sayısı, bir önceki yılın ilk 6 ayına göre %15 oranında gerilemiştir de iş kazası. Son otuz yılda, ekonomide yaşanılan değişim ve buna bağlı olarak iş koşullarının genel olarak iyileştirilmesi sonucunda iş kazalarının sayısındaki azalmaya rağmen, son altı yılda, 2008 yılında krizin patlak vermesine kadar, işyeri kazalarının gelişiminde bir durgunluk gözlemlenmektedir. Geçen yıl, yıllık istihdam artışına paralel olarak, işyerlerinde meydana gelen iş kazalarında vaka ile 2007 ye göre küçük bir artış kaydedilmiştir (+%0,7%) yılları arasında istihdam ile iş ve iş yolu kazalarının gelişimi (1996=100) 2 İstihdam İş yeri İş yolu 2008 yılında, bir taraftan iş yolunda meydana gelen kaza sayısında ani bir artış gözlemlenirken ( kaza ; +%11,5), diğer taraftan ölümle sonuçlanan kazaların sayısında kayda değer bir düşüş olmuştur. İş yolunda kazalarının meydana geliş koşulları, doğal olarak işyerinde meydana gelen kazalardan farklı özellikler arz etmektedir. Artan çalışan sayısı, kaza riskinin artmasını doğrudan etkileyen bir faktör olmakla beraber, iş yolunda meydana gelen kazalarla ilgili istatistikler incelendiğinde hava koşullarının önemli bir neden olduğu görülmektedir. Belçika, Avrupa ortalamasında. Eurostat tarafından son yayınlanan istatistiklere göre (2006), Belçika da işyerlerinde meydana gelen ölümcül kaza insidans oranı Avrupa ortalamasına çok yakındır. Özel sektör ile sanayi ve inşaat sektörleri incelendiğinde, 3 günden fazla iş kaybıyla sonuçlanan iş kazaları insidans oranının da benzer düzeyde olduğu görülmektedir. Buna karşılık aynı yıl, taşımacılık ve iletişim sektörlerinde gerçekleşen iş kazalarının oranı Avrupa ortalamasının üstünde olmakla beraber, 2006 dan bu yana, durumda bir düzelme olduğu gözlenmektedir. Bu bağlamda, özellikle yüksek riskli bir sektör olan karayolu ile mal taşımacılığında, 2006 yılında çalışan da 63 olan 3 günden daha fazla geçici iş yapamazlıkla sonuçlanan kaza sayısının, 2008 de 59 a gerilediği görülmektedir. 2 Bkz Ek 2008 Tabloları

7 Valter Cortese 2. İş yerinde Sağlık - Güvenlik ve yeniden yapılanma 2.1. Sektörler Vaka incelemesi ve tanıklıklar için ekonomik gelişme ve istihdam konularında birbirlerine taban tabana zıt özellikler arz eden perakende ve tekstil sektörlerini seçtik. Diğer sektörler gibi mali krizin etkilerine maruz kalmakla birlikte, perakende sektöründe istihdam sabit kalmış ve hatta az da olsa bir büyüme göstermiştir. Gıda sektöründe, 2000 yılından bu yana satışların miktarında ilk defa %0,6 oranında bir düşüş kaydedilmekle birlikte, ciroda az da olsa bir artış görülmüştür. Bu bağlamda, doğrudan çalışanını etkileyen bir yeniden yapılanma kararını duyuran «Carrefour» şirketi göze çarpmaktadır. Şirketin yeniden yapılanma planı, 21 mağazanın kapatılmasını ve kişinin işten çıkarılmasını öngörüyor. Üretimin yer değiştirmesiyle ağır yaralar alan ve mali krizden en çok etkilenen tekstil sektöründe ise çok sayıda işletme kapanmış olup buna bağlı olarak işsiz sayısında önemli bir artış görülmüştür Yeniden istihdam masaları Valon bölgesinde uygulamaya konulan yeniden istihdam masalarının amacı, şirketlerinin iflası veya yeniden yapılandırılmasına bağlı olarak toplu işten çıkarmalar nedeniyle işlerini kaybeden çalışanların istihdamı. Yeniden istihdam masaları, Valonya bölgesinin 29 Ocak 2004 tarihli bir kararnamesi ile Forem ve sendikal organizasyonların ortak sorumluluğu altına oluşturulmuştur. Bu masalar toplu işten çıkarmalar halinde, çalışanların temsilcisi sendikal organizasyonların talebi faaliyete geçiyorlar Liège ve Charleroi kentlerinde anket İşyerinde sağlık ve güvenlik konusu şirketlerde gitgide büyüyen bir sorun olarak karşımıza çıkıyor. Halen, sendika delegasyonları ve çalışanların girişimi ile, kas ve iskelet rahatsızlıkları ile işyerinde ağrılar konulu iki anket sürdürmekteyiz. 3. Roma seminerine çağrı listesi (geçici liste) Uzmanlar : Mateo Alaluf İş sosyolojisi Anny Poncin Yeniden istihdam masaları Marianne De Troyer Ergonomi İşverenler : Michel Verhelst Coverfil, tekstil işletmesi XXX Dağıtım Sendikacılar : XXX Carrefour CSC XXX Carrefour FGTB XXX Tekstil sektörü temsilcisi FGTB XXX Lidl delegesi

8 Valter Cortese İş kazalarının gelişimi Bildirimler Özel sektörde bildirim, kabul ve reddedilen kaza sayılarıın gelişimi Kazalar - İş kazaları sonuçlarının yıllık dağılımı (iş yeri ve iş yolu) Kazalar - İş kazaları sonuçlarının yıllık gelişimi (iş yeri ve iş yolu) İş kazaları ve iş yolu kazalarının yıllık dağılımı İş kazaları - İş kazalarının sonuçlarına göre yıllık dağılımı İş kazaları - İş kazaları sonuçlarının % olarak yıllık dağılımı İş yolu kazaları - İş yolu kazalarının sonuçlarına göre yıllık dağılımı İş yolu kazalara - İş yolu kazaları sonuçlarının % olarak yıllık dağılımı İş kazaları Toplam istihdam ve sonuçlarına göre yıllık iş kazaları dağılımı İş yolu kazalara Toplam istihdam ve sonuçlarına göre yıllık iş yolu kazaları dağılımı

9 Valter Cortese 1.1. Bildirimler - Özel sektörde bildirim, kabul ve reddedilen kaza sayılarının gelişimi Bildirimler - Özel sektörde bildirim, kabul ve reddedilen kaza sayılarıın gelişimi Yıl Bildirim Kabul Red Sayı 100 referansına göre değişim Sayı 100 referansına göre değişim Sayı 100 referansına göre değişim

10 Valter Cortese Açıklamalar: 1995'ten bu yana veriler FAT bilgi bankası tarafından toplanmaktadır. Daha önce bu veriler özel yıllık rapordan alınmaktaydı (C.R.A.G.S.)

11 Valter Cortese 1.5. İş kazaları - İş kazalarının sonuçlarına göre yıllık dağılımı İş kazaları - İş kazalarının sonuçlarına göre yıllık dağılımı Yıl Kaza sonuçları CSS ITT IP Ölümcül Toplam Sayı 100 Sayı 100 Sayı 100 referansa referansa referansa göre göre göre değişim değişim değişim Sayı 100 referans a göre değişim Sayı 100 referansa göre değişim

12 Valter Cortese Açıklamalar: CSS : sonuçsuz vakalar, IT : geçici iş göremezlik, IP : öngörülen sürekli iş göremezlik 1995'ten bu yana veriler FAT bilgi bankası tarafından toplanmaktadır Daha önce bu veriler özel yıllık rapordan alınmaktaydı (C.R.A.G.S.) 1 Ocak 2005 tarihinden bu yana bilgiler elektronik ortamda aktarılmaktadır.

13 Valter Cortese İşyeri kazaları 2008 Tema 2 İş kazalarının sonuçları 2008 Tema 3 İş kazası mağdurlarının kişisel özellikleri 2008 Tema 4 İş kazası mağdurlarının mesleki özellikleri 2008 Tema 5 İş kazaları zaman mekan özellikleri 2008 Tema 6 İş kazaları kaza süreç özellikleri 2008 Tema 7 İş kazalarının neden olduğu lezyonların özellikleri 2008 Tema 8 Ölümle sonuçlanan iş kazalarının özellikleri 2008 Tema 9 Sürekli iş göremezlik öngörülen iş kazaları 2008 Tema 10 Trafik kazalarının özellikleri 2008 Tema 11 Kazaların meydana geldiği işletmelerin özellikleri 2008 Tema de ekonomik faaliyet sektörlerine iş kazaları (NACE) 2008 Tema 13 En önemli 10 faaliyet sektöründe meydana gelen iş kazalarının özellikleri 2008 Tema 14 İş kazaları sıklık ve ağırlık oranı 2008 Tema 26 İkili akrma komisyonlara dağıtılan iş kazalarının özellikleri 2008

14 Valter Cortese Cinsiyet yılları arasında iş kazaları mağdurlarının cinsiyetlerine göre dağılımı Cinsiyet Kadın Erkek Bilinmiyor TOPLAM Cinsiyet yılları arasında iş kazaları mağdurlarının cinsiyetlerine göre dağılımı Yıl değişim Yaş yılları arasında iş kazaları mağdurlarının yaş gruplarına göre dağılımı Yaş grupları yılları arasında iş kazaları mağdurlarının yaş gruplarına göre dağılımı Mağdurun Yıl yaşı TOPLAM değişim

15 Valter Cortese Uyruk yılları arasında iş kazaları mağdurlarının uyruklarına göre dağılımı Uyruk yılları arasında iş kazaları mağdurlarının uyruklarına göre dağılımı Mağdurun Yıl uyruğu Belçikalı Komşu ülkeler AB AB dışı Bilinmiyor TOPLAM değişim

16 Valter Cortese İstihdam statüsü yılları arasında iş kazaları mağdurlarının istihdam statülerine göre dağılımı İstihdam statüsü yılları arasında iş kazaları mağdurlarının istihdam statülerine göre dağılımı Mesleki statü Yıl değişim İşçi Memur statüsündeki işçi İdari memur Diğer memur Geçici işçi Geçici memur Geçici öğrenci SGK tabi ev personeli SGK dışı ev personeli Extension loi Diğer 1971 yasaları Bilinmiyor TOPLAM

17 Valter Cortese Açıklamalar "Geçici öğrenci " statüsü veri tabanına 2005 yılında eklenmiştir..

18 Valter Cortese İşletmenin büyüklüğü yılları arasında iş kazalarının işletmelerin büyüklüğüne göre dağılımı İşletme ölçeği 1 4 çalışan 5 9 çalışan çalışan çalışan çalışan çalışan çalışan 1000 çalışan ve üstü Bilinmiyor TOPLAM İşletme ölçeği yılları arasında iş kazalarının işletme ölçeğine göre dağılımı Yıl değişim

19 EKONOMİK KRİZDEKİ SEKTÖRLERDE SENDİKAL İLİŞKİLER İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ İYİ VE KÖTÜ UYGULAMALAR HAZIRLAYAN Coşkun ÇATMA Nizamettin TİRYAKİ Maden Mühendisi Teknik Müdür Yardımcısı GENEL MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI

20 İş sağlığı ve güvenliği bütün çalışanları ilgilendiren, çalışma yaşamının en temel unsurlarından biridir. Ülkemizde her yıl yüzlerce iş kazası meydana gelmektedir. Bu kazaların çoğu gerekli önlemlerin alınması halinde önlenebilir kazalardır. İş kazalarına maruz kalan çalışanlar bunun bedelini; yaralanarak, meslek hastalığına yakalanarak veya yaşamını yitirerek ödemektedir. İşyerlerinde çalışan işçi sayısına bakıldığında; 0 49 işçi çalışan işyeri sayısı (%98), 49 dan fazla işçi çalışan işyeri sayısı (%2) dir. Çalışan sayısına bakılırsa; 0 49 işçi ( işçi) çalıştıran iş yerlerinde toplam çalışanın % 62 si çalışmaktadır. GENEL MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI

21 Ülkemizdeki işyerlerinin %98 inde İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulu oluşturma, İşyeri sağlık ve güvenlik birimi oluşturma, İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı bulundurma zorunluluğu yoktur. Çalışanların %62 sinin işyeri hekimi ile karşılaşma şansı yoktur. Ülkemizde, tüm iş kollarında olduğu gibi maden iş kolunda da kaza istatistikî verileri yeterli değildir. Meslek hastalıklarının tespiti, istatistikî verileri ise buzdağının görünen kısmıdır. Sorunların çözümü; işçi, işveren ve devlet üçlüsünün işbirliğinden geçmektedir. GENEL MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI

22 Dünyada yaşanan ekonomik kriz tüm çalışma hayatını ve Madencilik sektörünü de etkilemiştir yılı başında Çin den kaynaklanan kömür talep artışı ile koklaşabilir kömür fiyatlarını $ seviyelerine gelmiştir. Taşkömüründe yaşanan talep artışı dünyadaki global kriz nedeniyle 2009 yılı başlarında çok önemli değişime girmiştir. Ekonomik kriz nedeniyle dünya çelik üretiminde azalma ve demirçelik tesislerinin üretimlerini minimize etmeleri, dolayısıyla koklaşabilir kömür talebini azaltmıştır. GENEL MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI

23 Yarattığı istihdam imkânları ve tedarik güvenliği açısından kömür madenciliği, maliyetleri uluslararası kömür fiyatlarına göre yüksek olan ülkelerde, devlet desteği ile sürdürülmektedir. Kömür madenciliği, üretim ve hazırlanması aşamasında ekonomik değer yaratmaktadır. Gerek istihdam imkânları gerekse ticareti, taşınması ve tüketilmesi aşamalarında yarattığı katma değer ile dünya ekonomisinde önemli bir yere sahiptir GENEL MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI

24 ZONGULDAK KÖMÜR HAVZASINDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Sendikamızın örgütlü olduğu Türkiye Taşkömürü Kurumu üretiminin % 63 nü enerji (ÇATES), %24 nü demir çelik ve geri kalan %13 ünü diğer sektörlere vermektedir. Bölgemizde bulunan rödövanslı sahalar, yılda 800 bin ton civarında kömür üretmekte olup üretimin çoğunluğu enerji sektörüne vermektedirler. Ancak Rödövanslı saha çalışanlarının hiç birisi örgütlü değildir. İş kazalarının ana nedenlerinden biri yatırımların yeterince yapılmamasıdır. Kömür işletmeciliği; hazırlık aşamasından satışa kadarki süreçte bir zincirin halkaları olarak ele alınmalıdır. Halkalardan birinin kopartılması başta iş güvenliğini tehlikeye sokarak üretimin sürekliliğini engellemektedir. GENEL MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI

Maden kazası değil, bu bir cinayettir ve sorumlulardan hesap sorulmalıdır

Maden kazası değil, bu bir cinayettir ve sorumlulardan hesap sorulmalıdır Maden kazası değil, bu bir cinayettir ve sorumlulardan hesap sorulmalıdır Zonguldak taki Türkiye Taşkömürü Kurumu Karadon Müessese Müdürlüğü maden ocağında bir patlama meydana geldi. Gelen son bilgilere

Detaylı

ZONTAŞ Grizu Kazası Başkanlığı

ZONTAŞ Grizu Kazası Başkanlığı ZONTAŞ Grizu Kazası 13.7.2003 1 Olay Karadon Müessesesi (Gelik mevkii) 16 nolu rödovanslı sahada üretim yapan ZONTAŞ firmasına ait yer altı işletmesinde 13.07.2003 günü bir grizu patlaması meydana gelmiştir.

Detaylı

167 SAYILI İNŞAAT İŞLERİNDE GÜVENLİK VE SAĞLIK HAKKINDA ILO SÖZLEŞMESİ NİN İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ

167 SAYILI İNŞAAT İŞLERİNDE GÜVENLİK VE SAĞLIK HAKKINDA ILO SÖZLEŞMESİ NİN İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ 167 SAYILI İNŞAAT İŞLERİNDE GÜVENLİK VE SAĞLIK HAKKINDA ILO SÖZLEŞMESİ NİN İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ Yrd. Doç. Dr. Barış ÖZTUNA Çankırı Karatekin Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri

Detaylı

Türkiye de. İş Kazalarıİstatistikleri, Maden erlendirilmesi. H. Can Doğan 24.01.2012 1

Türkiye de. İş Kazalarıİstatistikleri, Maden erlendirilmesi. H. Can Doğan 24.01.2012 1 Türkiye de İş Kazalarıİstatistikleri, Maden Kazaları ve Karşı şılaştırmalı Değerlendirilmesi erlendirilmesi H. Can Doğan 24.01.2012 1 Ülkelerin İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Uygulamaları Gelişmişlik Düzeyini

Detaylı

Kapalı Alanlarda Çalışmalarda Güvenlik

Kapalı Alanlarda Çalışmalarda Güvenlik Kapalı Alanlarda Çalışmalarda Güvenlik Eğitimin Amacı Eğitimin amacı, işyerlerinde sağlıklı güvenli bir ortamı temin etmek, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını %0 a indirmek, çalışanları yasal hak ve

Detaylı

İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı

İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Kasım 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU Kasım 2018 İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı Gerçek İşsiz Sayısı 6,4 Milyona Yaklaştı Kayıtlı İşsiz

Detaylı

2014 Yılı SGK İş Kazası İstatistiklerinin Analizi

2014 Yılı SGK İş Kazası İstatistiklerinin Analizi Sayfa 1 / 6 2014 Yılı SGK İş Kazası İstatistiklerinin Analizi 1. Giriş Ülkemizde iş kazaları ve meslek hastalıklarına ait istatistiklerin toplanıp yayınlanması Sosyal Güvenlik Kurumu nun (SGK) sorumluluğundadır.

Detaylı

Teftiş Gözüyle Türkiye Kömür Madenciliğinde İş Sağlığu ve Güvenliği Durum Özeti

Teftiş Gözüyle Türkiye Kömür Madenciliğinde İş Sağlığu ve Güvenliği Durum Özeti Teftiş Gözüyle Türkiye Kömür Madenciliğinde İş Sağlığu ve Güvenliği Durum Özeti C.K. Erbayat Maden Müh. İş Müf. Yrd. cerbayat@csgb.gov.tr 05.12.2016, İstanbul Teftiş Gözüyle Türkiye de Kömür Madenciliği

Detaylı

Öğr. Gör. Halil YAMAK

Öğr. Gör. Halil YAMAK Ondokuzmayıs Üniversitesi Havza Meslek Yüksekokulu İş Sağlığı ve Güvenliği Programı 2018 2019 Güz Yarıyılı Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Dersi 1. Hafta Öğr. Gör. Halil YAMAK Yapı Sektörünün Önemi,

Detaylı

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ;

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ; 17.12.2013 İŞ GÜVENLİĞİ KAPSAMINDAKİ HİZMET TEKLİFİ TEKLİF BİLGİLERİ YETKİLİ ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI DANIŞMAN ŞİFA ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ ADRES: HEPKEBİRLER MAH. NASRULLAH İŞ MERKEZİ KAT:5

Detaylı

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Eylül 2016

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Eylül 2016 İşsizlik ve İstihdam Raporu-Eylül 2016 İşsizlikte patlama! İki yılda 473 bin yeni işsiz! Geniş tanımlı işsiz sayısı 6 milyonu aştı Tarım istihdamı 420 bin, imalat sanayi 47 azaldı Toplam istihdam artışının

Detaylı

Madencilik Sektöründe Risk Yönetimi ve Özel Sigorta: Son Gelişmeler, Uygulamalar ve Sorunlar

Madencilik Sektöründe Risk Yönetimi ve Özel Sigorta: Son Gelişmeler, Uygulamalar ve Sorunlar Madencilik Sektöründe Risk Yönetimi ve Özel Sigorta: Son Gelişmeler, Uygulamalar ve Sorunlar Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi Aralık 2017 / İSTANBUL Doç.Dr.İsmail YILDIRIM Sigortacılık ve

Detaylı

Öğr. Gör. Halil YAMAK

Öğr. Gör. Halil YAMAK Ondokuzmayıs Üniversitesi Havza Meslek Yüksekokulu İş Sağlığı ve Güvenliği Programı 2018 2019 Güz Yarıyılı Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Dersi 2. Hafta Öğr. Gör. Halil YAMAK Yapı Sektörünün Önemi,

Detaylı

İSG Risklerinin Değerlendirilmesi ve Yaşanan Sorunlar. Ali TURAN CMSE Certified Machinery Safety Expert A Sınıfı İG Uzmanı, İSG Eğitmeni

İSG Risklerinin Değerlendirilmesi ve Yaşanan Sorunlar. Ali TURAN CMSE Certified Machinery Safety Expert A Sınıfı İG Uzmanı, İSG Eğitmeni İSG Risklerinin Değerlendirilmesi ve Yaşanan Sorunlar Ali TURAN CMSE Certified Machinery Safety Expert A Sınıfı İG Uzmanı, İSG Eğitmeni Yasal Süreç İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği: RG 09.12.2003/25311

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ T Ü R K İ Y E K A M U - S E N G E N E L S E K R E T E R İ T Ü R K S A Ğ L I K - S E N G E N E L B A Ş K A N

Detaylı

Madenlerde İş Sağlığı ve Güvenliği ILO Düzenlemeleri ve Uygulamaları 18.06.2014. Kadir Uysal ILO Türkiye Ofisi

Madenlerde İş Sağlığı ve Güvenliği ILO Düzenlemeleri ve Uygulamaları 18.06.2014. Kadir Uysal ILO Türkiye Ofisi Madenlerde İş Sağlığı ve Güvenliği ILO Düzenlemeleri ve Uygulamaları 18.06.2014 Kadir Uysal ILO Türkiye Ofisi Plan Kısaca Türkiye de ve Dünyada Madencilik Sektörü İSG ve Madencilik Alanında ILO Sözleşmeleri

Detaylı

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir İş Güvenliği Uzmanları İle Kısmi Süreli Sözleşme Yapılabilir Mehmet Fatih GELERİ İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı fatihgeleri@ikplatform.com 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu "işyerlerinde iş sağlığı

Detaylı

İş Sağlığı ve Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği İş Sağlığı ve Güvenliği Sunanlar: Cem Taşkın Öktem 1133022 Büşra Duman 1133024 Sunum Tarihi: 06.03.2014 İrem Bengisu Ay 1133016 Kübra Yaman 1133036 İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Gelişimi Geçmişi daha eskiye

Detaylı

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU İşsizlik çığ gibi: Bir yılda 501 bin yeni işsiz Ekonomide küçülme işsizliği tetikliyor Sanayi üretimi bir yılda yüzde 6,5 azaldı Geniş tanımlı işsiz sayısı 6,3 milyona yükseldi

Detaylı

İŞSİZLİK HIZLA ARTARKEN İSTİHDAM ARTIŞI YETERSİZ KALDI

İŞSİZLİK HIZLA ARTARKEN İSTİHDAM ARTIŞI YETERSİZ KALDI İşsizlik ve İstihdam Raporu-Haziran 2017 15 Haziran 2017, İstanbul İŞSİZLİK HIZLA ARTARKEN İSTİHDAM ARTIŞI YETERSİZ KALDI Bir yılda 619 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 642 bine yükseldi Geniş

Detaylı

İŞSİZLİKTE PATLAMA!: AKP İşsizlikle Mücadelede Başarısız!

İŞSİZLİKTE PATLAMA!: AKP İşsizlikle Mücadelede Başarısız! İşsizlik ve İstihdam Raporu-Kasım 2016 15 Kasım 2016, İstanbul İŞSİZLİKTE PATLAMA!: AKP İşsizlikle Mücadelede Başarısız! İşsizlik son beş yıldır düzenli olarak artıyor! Son bir yılda 435 bin yeni işsiz!

Detaylı

İŞSİZLİKTE TIRMANIŞ SÜRÜYOR!

İŞSİZLİKTE TIRMANIŞ SÜRÜYOR! İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ekim 2016 17 Ekim 2016, İstanbul İŞSİZLİKTE TIRMANIŞ SÜRÜYOR! İki yılda 457 bin yeni işsiz! Geniş tanımlı işsiz sayısı 6.3 milyonu aştı Tarım istihdamı 291 bin, imalat sanayi

Detaylı

KRİZ İŞSİZ BIRAKIYOR

KRİZ İŞSİZ BIRAKIYOR İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Ekim 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- Ekim 2018 KRİZ İŞSİZ BIRAKIYOR İşsizlikte Patlama Gerçek İşsiz Sayısı 6,3 Milyon Kayıtlı İşsiz Sayısı Son Bir

Detaylı

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI Sayfa No 1 / 5 1.BİRİM:İş Sağlığı ve Güvenliği 2. GÖREV ADI: İşyeri Hekimi 3. AMİR VE ÜST AMİRLER: Başhekim Yrd., Başhekim 4.YATAY İLİŞKİLER:Hastane Tüm Birim ve Bölümleri, İSG kurulu 5. GÖREV DEVRİ:Diğer

Detaylı

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı 1 İÇİNDEKİLER İş Sağlığı ve Güvenliği nedir?... Kurum tehlike sınıfı belirleme... Çalışan temsilcisi belirleme. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu

Detaylı

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016 İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016 Geniş tanımlı işsiz 5 milyon 660 bin İstihdam artışında kamu lokomotif! Tarım dışı genç kadın işsizliği yüzde 24,8! Özet 15 Ağustos 2016, İstanbul Türkiye Devrimci

Detaylı

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ak Uzay OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) 1. TEKLİF TALEBİNDE BULUNAN FİRMANIN BİLGİLERİ TEKLİF ALANIN Kurum Ünvanı Mersin Diş Hekimleri Odası Telefon (0324)

Detaylı

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK F İ Y A T T E K L İ F İ ALTINIŞIK OSGB. Ltd. Şti. DİŞ HEKİMLERİ ODASI Tel-Fax : 0256-2591155 TEKLİF NO / TARİH 08.11.2013 / 301 GSM : 0532-4104875 (A. Hakan TÜRE) YETKİLİ Ayşegül hanım e-mail : a.hakanture@altinisikosgb.com.tr

Detaylı

RİSK DEĞERLENDİRMESİ. Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

RİSK DEĞERLENDİRMESİ. Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı RİSK DEĞERLENDİRMESİ Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı YASAL DAYANAK İşyerinde Çalışanların Sağlık ve Güvenliklerini İyileştirmeye Yönelik Tedbirler Alınmasına İlişkin 12.06.1989

Detaylı

İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar / Uluslararası Sözleşmeler

İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar / Uluslararası Sözleşmeler 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar / Uluslararası Sözleşmeler Amaç; İSG alanında mevcut uluslararası ve ulusal kurum ve kuruluşlar hakkında bilgi sahibi olmak. Öğrenim

Detaylı

Dünya da ve Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği

Dünya da ve Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Dünya da ve Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Amaç İstatistikî veriler ve karşılaştırmalarla dünyada ve Türkiye deki İSG durumu hakkında bilgi sahibi olmak. 2 Öğrenim hedefleri ILO İSG verileri, WHO meslek

Detaylı

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Burhanettin KURT, İSG Uzmanı

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Burhanettin KURT, İSG Uzmanı T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Burhanettin KURT, İSG Uzmanı Mayıs, 2013 Büyük zarar veya yok olmaya yol açabilecek durum; gerçekleşme ihtimali bulunan

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ 1. Yıl - GÜZ DÖNEMİ ZORUNLU DERSLER İş Sağlığı Epidemiyolojisi ISG701 1 3 + 0 6 İş sağlığı ve epidemiyoloji kavramlarının

Detaylı

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- AĞUSTOS 2018 MEVSİM ETKİLERİNDEN ARINDIRILMIŞ İŞSİZLİK ARTTI, İSTİHDAM DÜŞTÜ

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- AĞUSTOS 2018 MEVSİM ETKİLERİNDEN ARINDIRILMIŞ İŞSİZLİK ARTTI, İSTİHDAM DÜŞTÜ İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Ağustos 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- AĞUSTOS 2018 İŞSİZLİKTE KRİZİN AYAK SESLERİ MEVSİM ETKİLERİNDEN ARINDIRILMIŞ İŞSİZLİK ARTTI, İSTİHDAM DÜŞTÜ

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Burhanettin KURT Genel Müdür Yardımcısı 23 Aralık 2014 6331 sayılı İş Sağlığı

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDAKİ PROBLEMLER ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDAKİ PROBLEMLER ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDAKİ PROBLEMLER ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ Hüseyin ÇİÇEK Maden Mühendisi Yangın Güvenlik Uzmanı A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İSGDER Yönetim Kurulu Üyesi huseyin.cicek@windowslive.com

Detaylı

YENİ TEŞVİK SİSTEMİ VE DİYARBAKIR

YENİ TEŞVİK SİSTEMİ VE DİYARBAKIR YENİ TEŞVİK SİSTEMİ VE DİYARBAKIR Mart 215 Hikmet DENİZ i İçindekiler Tablo Listesi... iii Grafik Listesi... iii 1. Giriş... 1 2. Türkiye'de Teşvik Belgesine Bağlı Yatırımlar... 1 3. Yatırımların Bölgesel

Detaylı

İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA. Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh.

İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA. Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh. İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh. YAPI İŞYERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği ne göre ÇOK TEHLİKELİ sınıftadır Yapı işyerlerinde

Detaylı

İşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı

İşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı İşsizlik ve İstihdam Raporu-Şubat 2017 15 Şubat 2017, İstanbul İşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı Bir yılda 590 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 715 bine

Detaylı

EYLÜL 2013 MEVZUAT BÜLTENĠ. Çevre & ĠĢ Güvenliği

EYLÜL 2013 MEVZUAT BÜLTENĠ. Çevre & ĠĢ Güvenliği EYLÜL 2013 MEVZUAT BÜLTENĠ Çevre & ĠĢ Güvenliği MEVZUATIN ADI : AĞIR VE TEHLĠKELĠ ĠġLERDE ÇALIġTIRILACAK ĠġÇĠLERĠN MESLEKĠ EĞĠTĠMLERĠNE DAĠR TEBLĠĞĠN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASI HAKKINDA TEBLĠĞ R. G. TARĠHĠ

Detaylı

Madenlerde Yaşanan İş Kazaları ve Sonuçları Üzerine Bir Değerlendirme Selin Arslanhan Araştırmacı

Madenlerde Yaşanan İş Kazaları ve Sonuçları Üzerine Bir Değerlendirme Selin Arslanhan Araştırmacı Madenlerde Yaşanan İş Kazaları ve Sonuçları Üzerine Bir Değerlendirme Selin Arslanhan Araştırmacı Hüseyin Ekrem Cünedioğlu Araştırmacı TEPAV Değerlendirme Notu Temmuz 2010 Özet Türkiye maden sektörünün

Detaylı

Yeraltı Kömür Madenlerinde Metan Drenajı. Mert DURŞEN İSG Uzman Yardımcısı Maden Mühendisi 1

Yeraltı Kömür Madenlerinde Metan Drenajı. Mert DURŞEN İSG Uzman Yardımcısı Maden Mühendisi 1 Yeraltı Kömür Madenlerinde Metan Drenajı Mert DURŞEN İSG Uzman Yardımcısı Maden Mühendisi 1 İÇERİK Metan gazının oluşumu ve özellikleri Grizunun tanımı ve havalandırma ilişkisi Metan drenajı ve yöntemleri

Detaylı

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE YERALTI MEKANİZE KÖMÜR MADENİ MEKANİK EKİPMAN VE DONANIMLARIN TAMİR VE BAKIMCILIĞI

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE YERALTI MEKANİZE KÖMÜR MADENİ MEKANİK EKİPMAN VE DONANIMLARIN TAMİR VE BAKIMCILIĞI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE YERALTI MEKANİZE KÖMÜR MADENİ MEKANİK EKİPMAN VE DONANIMLARIN TAMİR VE BAKIMCILIĞI

Detaylı

TÜRKİYE DE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ RAPORU -Madencilik Sektörüne İlişkin Temel Veriler- DİSK/ SOSYAL-İŞ SENDİKASI

TÜRKİYE DE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ RAPORU -Madencilik Sektörüne İlişkin Temel Veriler- DİSK/ SOSYAL-İŞ SENDİKASI TÜRKİYE DE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ RAPORU -Madencilik Sektörüne İlişkin Temel Veriler- DİSK/ SOSYAL-İŞ SENDİKASI 25.02.2010 Giriş: Balıkesir in Dursunbey İlçesi ne bağlı Odaköy yakınlarındaki Şentaş

Detaylı

İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi

İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi Aralık, 2017 1 İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi Hazırlayanlar: Neslihan OCAKOĞLU GÖKAŞAN, Doç. Dr. Esin İNAL, Uzman Dr.

Detaylı

TÜRKİYE VE DÜNYADA İSG

TÜRKİYE VE DÜNYADA İSG TÜRKİYE VE DÜNYADA İSG Son yıllarda endüstrileşmiş ülkelerde iş kazalarının hızlı azalışında, etkin İSG uygulamaları rol oynamıştır. Bununla birlikte, istihdamda sanayinin payının küçülmesi tehlikeli sektörlerdeki

Detaylı

İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır.

İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır. ORGANİZASYONDAKİ YERİ görev yapar. : : İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlu Koordinatörüne bağlı GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: İş Yeri Hekiminin Görevleri: (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde

Detaylı

TÜRKİYE İŞSİZLİKTE EN KÖTÜ DÖRT ÜLKE ARASINDA

TÜRKİYE İŞSİZLİKTE EN KÖTÜ DÖRT ÜLKE ARASINDA İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 16 Temmuz 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- TEMMUZ 2018 MEVSİMSEL ETKİLERDEN ARINDIRILMIŞ İŞSİZLİK ARTTI, İSTİHDAM DÜŞTÜ TÜRKİYE İŞSİZLİKTE EN KÖTÜ DÖRT

Detaylı

7.Hafta: Risk ve Risk Analizi. DYA 114 Çevre Koruma. BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ

7.Hafta: Risk ve Risk Analizi. DYA 114 Çevre Koruma. BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ 7.Hafta: Risk ve Risk Analizi DYA 114 Çevre Koruma BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ RİSK ve RİSK ANALİZİ Risk Belirli bir tehlikeli olayın meydana gelme olasılığı

Detaylı

3. İşyerinde risk değerlendirmesi yapıldıktan sonra önlemlere karar verilirken, hangi öncelik sıralamasının yapılması doğrudur?

3. İşyerinde risk değerlendirmesi yapıldıktan sonra önlemlere karar verilirken, hangi öncelik sıralamasının yapılması doğrudur? ÇALIŞMA SORULARI-İŞ KAZALARI-Bilal ÇOLAK 1. Aşağıda verilenlerden hangisi tehlikeli kimyasal maddelerle yapılan çalışmalarda riskin elimine edilmesi ya da azaltılması adına diğerlerine göre önceliğe sahiptir?

Detaylı

Konular. Yasal Dayanak. Kapsamı. Kurulun oluşumu, çalışanları. Kurulun faaliyetleri, görev yetki ve sorumlukları. İlgili mevzuat

Konular. Yasal Dayanak. Kapsamı. Kurulun oluşumu, çalışanları. Kurulun faaliyetleri, görev yetki ve sorumlukları. İlgili mevzuat Konular Yasal Dayanak Kapsamı Kurulun oluşumu, çalışanları Kurulun faaliyetleri, görev yetki ve sorumlukları İlgili mevzuat Yasal Dayanak 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 80 inci maddesinin

Detaylı

GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU

GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU Risk Değerlendirme No: Tarih: İşveren: İşyeri Adresi: Yapılan İş Nedir? (Kısaca açıklayınız) İşçi sayısı: Erkek Kadın Çocuk Çırak Öğrenci RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPILMASININ

Detaylı

ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı

ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı İşsizlik ve İstihdam Raporu- 2017 15 2017, İstanbul ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı Bir yılda 670 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 872 bine yükseldi İşsizlik

Detaylı

İşsizliğin Önlenemeyen Yükselişi: Son Beş Yılın Zirvesi

İşsizliğin Önlenemeyen Yükselişi: Son Beş Yılın Zirvesi İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2016 15 Aralık 2016, İstanbul İşsizliğin Önlenemeyen Yükselişi: Son Beş Yılın Zirvesi Son Beş Yılda Bir Milyon Yeni İşsiz Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 6 Milyon 373 Bin

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Madde 1 Bu Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak

Detaylı

GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI!

GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI! İşsizlik ve İstihdam Raporu-Şubat 2018 15 Şubat 2018, İstanbul GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI! Geniş tanımlı işsizlik yüzde 17,6! Geniş tanımlı işsiz sayısı 5 milyon 981 bin Resmi işsiz sayısı

Detaylı

KRİZ ÜÇ KOLDAN SARSIYOR ENFLASYON-KÜÇÜLME-İŞSİZLİK

KRİZ ÜÇ KOLDAN SARSIYOR ENFLASYON-KÜÇÜLME-İŞSİZLİK İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 17 Aralık 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU Aralık 2018 KRİZ ÜÇ KOLDAN SARSIYOR ENFLASYON-KÜÇÜLME-İŞSİZLİK Resmi İşsiz Sayısı 330 Bin Artarak 3 Milyon 750

Detaylı

İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ. Yrd.Doç.Dr. H. Ebru ÇOLAK KTÜ Harita Mühendisliği Bölümü GISLab ecolak@ktu.edu.

İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ. Yrd.Doç.Dr. H. Ebru ÇOLAK KTÜ Harita Mühendisliği Bölümü GISLab ecolak@ktu.edu. İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ Yrd.Doç.Dr. H. Ebru ÇOLAK KTÜ Harita Mühendisliği Bölümü GISLab ecolak@ktu.edu.tr İşyeri örgütlenmesinde İSİG İş sağlığı ve güvenliğinin temel amacı, işçilerin

Detaylı

Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016

Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016 Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016 2 Ağustos 2016 Sendikalı işçilerin üçte biri toplu sözleşme kapsamı dışında Sendikalaşmada son 4 yıldır yaşanan artışın büyük bölümü yapay Toplu

Detaylı

TARİHİ REKOR İŞSİZ SAYISI 7 MİLYONU AŞTI! HALKIN DERDİ BAŞKANLIK DEĞİL İŞSİZLİK!

TARİHİ REKOR İŞSİZ SAYISI 7 MİLYONU AŞTI! HALKIN DERDİ BAŞKANLIK DEĞİL İŞSİZLİK! İşsizlik ve İstihdam Raporu-Nisan 2017 18 Nisan 2017, İstanbul TARİHİ REKOR İŞSİZ SAYISI 7 MİLYONU AŞTI! HALKIN DERDİ BAŞKANLIK DEĞİL İŞSİZLİK! Bir yılda 700 bin kişi işsizler ordusuna katıldı Geniş tanımlı

Detaylı

18 Ocak 2013 CUMA. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

18 Ocak 2013 CUMA. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 18 Ocak 2013 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28532 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Ama

Detaylı

www.ankaraisguvenligi.com

www.ankaraisguvenligi.com İş sağlığı ve güvenliği temel prensiplerini ve güvenlik kültürünün önemini kavramak. Güvenlik kültürünün işletmeye faydalarını öğrenmek, Güvenlik kültürünün oluşturulmasını ve sürdürülmesi sağlamak. ILO

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ Doküman No 918-03.01-D.02 Sayfa No 1 / 3 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre 28532 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI

Detaylı

inşaat SEKTÖRÜ 2015 YILI ÖNGÖRÜLERİ

inşaat SEKTÖRÜ 2015 YILI ÖNGÖRÜLERİ 2014 EKİM SEKTÖREL inşaat SEKTÖRÜ 2015 YILI ÖNGÖRÜLERİ Nurel KILIÇ OECD verilerine göre, 2017 yılında Türkiye, Çin ve Hindistan dan sonra en yüksek büyüme oranına sahip üçüncü ülke olacaktır. Sabit fiyatlarla

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Sayı : 24301423-918-E.251760 08.01.2016 Konu: İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri DAĞITIM YERLERİNE İlgi a)

Detaylı

İşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş

İşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ocak 2017 16 Ocak 2017, İstanbul İşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş Bir yılda 500 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 647 bine yükseldi Geniş Tanımlı

Detaylı

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Brifingi

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Brifingi Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü Amasra Taşkömürü İşletme Müessesesi İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Brifingi 3 Mayıs 2015 Ejder ERBAY - Müessese Müdürü Giriş &Tarihçe Amasra Karboniferi ndeki ilk

Detaylı

«İş Güvenliğine Dair Herşey»

«İş Güvenliğine Dair Herşey» Akut Özel Sağlık Hiz. Tur. ve Sos. Hiz. San. Ltd. Şti. Akut Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi «İş Güvenliğine Dair Herşey» Vizyonumuz Profesyonel, tecrübeli ve çözüm odaklı A, B ve C sınıfı iş güvenliği

Detaylı

İŞSİZLİKTE VAHİM TABLO SÜRÜYOR! KAYITDIŞI ve GÜVENCESİZ İSTİHDAM ARTIŞI KAYGI VERİCİ BOYUTTA

İŞSİZLİKTE VAHİM TABLO SÜRÜYOR! KAYITDIŞI ve GÜVENCESİZ İSTİHDAM ARTIŞI KAYGI VERİCİ BOYUTTA İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Ocak 2018, İstanbul İŞSİZLİKTE VAHİM TABLO SÜRÜYOR! KAYITDIŞI ve GÜVENCESİZ İSTİHDAM ARTIŞI KAYGI VERİCİ BOYUTTA GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK YÜZDE 17,1! GENİŞ TANIMLI

Detaylı

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde 1 Hizmetin Konusu Bu Teknik Şartnamenin konusu Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) hizmeti sunan firmalardan temin edilecek

Detaylı

İZMİR ADNAN MENDERES HAVALİMANI YENİ İÇ HATLAR TERMİNALİ VE ÇOKKATLI OTOPARK PROJESİ. İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ ve ÇEVRE ZİYARETÇİ SAHA GİRİŞ EĞİTİMİ

İZMİR ADNAN MENDERES HAVALİMANI YENİ İÇ HATLAR TERMİNALİ VE ÇOKKATLI OTOPARK PROJESİ. İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ ve ÇEVRE ZİYARETÇİ SAHA GİRİŞ EĞİTİMİ İZMİR ADNAN MENDERES HAVALİMANI YENİ İÇ HATLAR TERMİNALİ VE ÇOKKATLI OTOPARK PROJESİ İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ ve ÇEVRE ZİYARETÇİ SAHA GİRİŞ EĞİTİMİ HOŞGELDİNİZ İŞ KAZALARI Önlenebilir nedenlere bağlı olarak

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? 1 İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanımı. 2 İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi.

Detaylı

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER 30.06.2012 Resmi Gazete 01.01.2013 yürürlüğe girdi KAPSAM Kamu ve özel bütün işyerleri Memur ve işçi bütün çalışanlar Çırak ve stajyerler de dahil İLGİLİ MEVZUAT 6331

Detaylı

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Konu; İSG Kurulları Amaç; Elliden fazla çalışanı olan işyerlerinde kurulması zorunlu olan İSG kurullarının oluşumu, görevleri ve önemi hakkında bilgi sahibi olmak. Öğrenim

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (01.01.2013-31.12.2013)

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (01.01.2013-31.12.2013) 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (01.01.2013-31.12.2013) Yükümlülüğü Getiren Madde Ceza Maddesi Yerine Getirilmeyen Yükümlülük Uygulanacak İdari Para Cezası

Detaylı

Bedri TEKİN Makina Mühendisi MMO Yönetim Kurulu Yedek Üyesi 06.09.2009 1

Bedri TEKİN Makina Mühendisi MMO Yönetim Kurulu Yedek Üyesi 06.09.2009 1 İş Güvenliği Mühendisliği Bedri TEKİN Makina Mühendisi MMO Yönetim Kurulu Yedek Üyesi 06.09.2009 1 2007 Yılı SSK İstatistikleri İş Kazası Sayısı : 80602 İş kazaları sonucu ölüm sayısı : 1043 Sürekli iş

Detaylı

HAZIRLAYAN MELEK YAĞCI EĞİTİM HEMŞİRESİ

HAZIRLAYAN MELEK YAĞCI EĞİTİM HEMŞİRESİ HAZIRLAYAN MELEK YAĞCI EĞİTİM HEMŞİRESİ ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ Tüm sağlık çalışanlarının güvenli ortamlarda ve yüksek motivasyonla çalışmalarının sağlanması için 14.05.2012 tarihinde çalışan güvenliğinin sağlanmasına

Detaylı

İhmal hataları: Görev (grup) hataları: Sıralama hataları: Zamanlama hataları:

İhmal hataları: Görev (grup) hataları: Sıralama hataları: Zamanlama hataları: İNSAN HATALARI İhmal hataları: Görev (grup) hataları: Sıralama hataları: Zamanlama hataları: Hataların Değerlendirilmesi Seçim: Eğitim: Tasarım: İŞ KAZALARI İnsan Hataları ve Kazalar Kazaların Oluşumu

Detaylı

EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Mart 2012, No: 26

EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Mart 2012, No: 26 EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Mart 2012, No: 26 Bu sayıda; 2011 yılı İşgücü ve İstihdam Rakamları değerlendirilmiştir. i İşsizler Tarım sektörüne mi gizlendi? 2011 yılı işsizlik oranı

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NDA YER VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 2016 YILINDA UYGULANACAK TUTARLARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NDA YER VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 2016 YILINDA UYGULANACAK TUTARLARI 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NDA YER VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 2016 YILINDA UYGULANACAK TUTARLARI 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nda yer verilen muhtelif idari para cezalarının

Detaylı

YENİ TEŞVİK SİSTEMİ VE DİYARBAKIR

YENİ TEŞVİK SİSTEMİ VE DİYARBAKIR YENİ TEŞVİK SİSTEMİ VE DİYARBAKIR Şubat 216 Hikmet DENİZ i İçindekiler Tablo Listesi... iii Grafik Listesi... iii 1. Giriş... 1 2. Türkiye'de Teşvik Belgesine Bağlı Yatırımlar... 1 3. Yatırımların Bölgesel

Detaylı

TEHLİKELİ KİMYASAL MADDELERİN OLUŞTURDUĞU RİSKLER İÇİN GENEL ve ÖZEL ÖNLEME YÖNTEMLERİ

TEHLİKELİ KİMYASAL MADDELERİN OLUŞTURDUĞU RİSKLER İÇİN GENEL ve ÖZEL ÖNLEME YÖNTEMLERİ TEHLİKELİ KİMYASAL MADDELERİN OLUŞTURDUĞU RİSKLER İÇİN GENEL ve ÖZEL ÖNLEME YÖNTEMLERİ Dr. Fatma IŞIK COŞKUNSES İSG Uzmanı / İSGÜM Kimyasal maddeler sanayimizin ve günlük yaşantımızın içinde bir çok alanda

Detaylı

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER Yasal dayanaklar 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları İşçi ve işveren temsilcilerini, gündeme gelen konuları görüşmek üzere bir araya getirmek için oluşturulur. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER

İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER Yıldız OSGB olarak; iş güvenliği uzmanlarımız ve diğer deneyimli personellerinizle iş sağlığı ve iş güvenliği

Detaylı

İşçi ve İşveren Tanımları

İşçi ve İşveren Tanımları Kanun un Amacı Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve

Detaylı

LİMAN İŞLETMELERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DÜZENLEMELERİ VE ÖNEMİ GÜLER ALKAN İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ALİ UMUT ÜNAL KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ

LİMAN İŞLETMELERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DÜZENLEMELERİ VE ÖNEMİ GÜLER ALKAN İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ALİ UMUT ÜNAL KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ LİMAN İŞLETMELERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DÜZENLEMELERİ VE ÖNEMİ GÜLER ALKAN İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ALİ UMUT ÜNAL KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Genel Olarak İş Sağlığı Ve Güvenliği İş kazaları ve meslek hastalıkları,

Detaylı

İş kazaları ve tarafların sorumlulukları

İş kazaları ve tarafların sorumlulukları 1/18 İş kazaları ve tarafların sorumlulukları SGK/EUROSTAT VERİLERİ İLE 6331 VE 5510 SAYILI KANUNLARA GÖRE Kemal ÜÇÜNCÜ İş Güvenliği Mühendisi www.isteguvenlik.tc Eylül 2013 2/18 Sigortalı Çalışanların

Detaylı

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri A 1 B 2 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ SORUMLULARININ TESPİTİ İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri ve Bağlı bulunan Okul/Kurumların işveren vekillerinin tespit edilerek, makam onayının alınması İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ

Detaylı

NAZİLLİ DEVLET HASTANESİ RİSK ANALİZİ PROSEDÜRÜ

NAZİLLİ DEVLET HASTANESİ RİSK ANALİZİ PROSEDÜRÜ Sayfa 1 / 6 1. AMAÇ 2. KAPSAM Nazilli Devlet Hastanesinde bölüm bazında risk değerlendirmeleri yaparak çalışanların çalıştıkları alanlardan kaynaklı risklerini belirlemek ve gerekli önlemlerin alınmasını

Detaylı

Necla Akgökçe den bilgi aldık. - İlk olarak ülkede kadınların iş gücüne katılım ve istihdam konusuyla başlayalım isterseniz

Necla Akgökçe den bilgi aldık. - İlk olarak ülkede kadınların iş gücüne katılım ve istihdam konusuyla başlayalım isterseniz İstanbul YDK: 1 Mayıs itibariyle başlamış olan Eme(K)adın kampanyamız kapsamında güvencesiz, görünmeyen ve yok sayılan kadın emeği üzerine araştırmalar yapmaya devam ediyoruz. Bu kez bu konuda sendikal

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ 2014 İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ PARS DANIŞMANLIK 20.02.2014 5763 Sayılı Kanun ( İş Kanunu ve bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun) Kabul Tarihi:15.05.2008 İçerik 4857 sayılı İş kanunu dahil

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI Konu Başlıkları 1. Temel Kavramlar ve Tanımlar 2. İlgili Mevzuat 3. Risklerden Korunma Yöntemleri

Detaylı

Acil Durum, Yangınla Mücadele ve İlkyardım. Mümkün. Orta. TEHLİKEYE MARUZ KALANLAR KİŞİLER VE BÖLÜMLER: İşyerinde çalışan personel, ziyaretçiler

Acil Durum, Yangınla Mücadele ve İlkyardım. Mümkün. Orta. TEHLİKEYE MARUZ KALANLAR KİŞİLER VE BÖLÜMLER: İşyerinde çalışan personel, ziyaretçiler DİŞ PROTEZ LABORATUVARI DEĞERLENDİRMESİ Acil Durum, Yangınla Mücadele ve İlkyardım ÖNCEKİ TEHLİKE ŞİDDET OLASILIK 1.1. İşyerinde acil çıkış yönlendirmesinin yapılmamış olması. 1.2. İşyerinde bulunan yangın

Detaylı

Cuma, 04 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 15 Ağustos :40

Cuma, 04 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 15 Ağustos :40 İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri Hakkında Yönetmelik ile, 15 Ağustos 2009 tarihinde, yürürlükten kaldırılmıştır. İş Güvenliği ile Görevli Mühendis veya Teknik

Detaylı

ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA

ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA 1 / 8 ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA Tel : 435 90 16 Faks : 435 80 28 11.12.2013 KONU SAYI : T13/3142 : Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Hizmetleri Teklifin İletileceği Firma Yetkilisi Teklif Bilgileri

Detaylı

İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ LAFTA KALDI: İSTİHDAM ARTIŞI YAVAŞLADI

İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ LAFTA KALDI: İSTİHDAM ARTIŞI YAVAŞLADI İşsizlik ve İstihdam Raporu-Temmuz 2017 17 Temmuz 2017, İstanbul İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ LAFTA KALDI: İSTİHDAM ARTIŞI YAVAŞLADI 463 bin yeni işsize karşılık 519 bin yeni istihdam İstihdam artışı yavaşladı

Detaylı

TÜRKİYE EKONOMİSİ MAKRO EKONOMİK GÖSTERGELER (NİSAN 2015)

TÜRKİYE EKONOMİSİ MAKRO EKONOMİK GÖSTERGELER (NİSAN 2015) TÜRKİYE EKONOMİSİ MAKRO EKONOMİK GÖSTERGELER (NİSAN 2015) Hane Halkı İşgücü İstatistikleri 2014 te Türkiye de toplam işsizlik %10,1, tarım dışı işsizlik ise %12 olarak gerçekleşti. Genç nüfusta ise işsizlik

Detaylı

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Haziran 2016

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Haziran 2016 İşsizlik ve İstihdam Raporu-Haziran 2016 İmalat sanayiinde istihdam azalıyor! Bölgesel işsizlikte ürkütücü tablo! Özet 15 Haziran 2016, İstanbul Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma

Detaylı

Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR, Dr.Emirali KARADOĞAN

Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR, Dr.Emirali KARADOĞAN Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR, Dr.Emirali KARADOĞAN Sağlık Kavramı Dünya Sağlık Örgütü (WHO) ne göre sağlık; Sadece hastalık ve sakatlığın olmaması değil, bedenen, ruhen ve sosyal bakımdan tam bir iyilik halidir.

Detaylı