C.E. VS/2009/0552. Eğitim Semineri. Ekonomik kriz ve yeniden yapılanma karşısında işyerinde iş sağliği ve güvenliği

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "C.E. VS/2009/0552. Eğitim Semineri. Ekonomik kriz ve yeniden yapılanma karşısında işyerinde iş sağliği ve güvenliği"

Transkript

1 C.E. VS/2009/0552 Eğitim Semineri Ekonomik kriz ve yeniden yapılanma karşısında işyerinde iş sağliği ve güvenliği Ankara Mayis 2010

2 Javier Sanchez KRİZ DÖNEMİNDE İŞYERİNDE SAĞLIK VE GÜVENLİK Ekonomik kriz, bütün ekonomik sektörleri ve bütün işletme ve faaliyetleri etkiliyor. İşyerinde güvenlik ve sağlık da krizden nasibini alıyor. İşten çıkarmalar ve inşaat sektörü gibi iş kazası oranının yüksek olduğu sektörlerin çökmesinin doğal sonucu olarak iş kazalarının sayısında da bir azalma gözlemleniyor. Ama bu azalma, istihdamdaki azalma ile aynı oranda değil.. Krizin en kritik yıllarının 2008 ve özellikle de 2009 olduğunu düşünürsek, belki bu konularda kantitatif bir araştırma yapmak için çok erken olabilir. Örneğin, Eurostat ın istatistikleri, değişik Avrupa Birliği ülkelerinin 2007 yılı verilerine dayanıyor. Bu nedenle, krizin işçilerin güvenlik ve sağlığı üzerindeki etkilerinin nicel bir değerlendirmesini yapabilmek için her üye Devletin yayınladığı verilere başvurulması gerekiyor. İngiliz Health and Safety Executive kuruluşu ve Eurostat ın verilerine göre, Avrupa Birliği nde 2007 yılında işçide 2,5 olan iş kazası oranı, 2007 de 2,7 ye gerilemiş. Avrupa Birliği, 2007 yılında, dönemini kapsayan ve ana hedefi işçide iş kazası oranını %25 oranında azaltmak olan yeni bir stratejiyi uygulamaya koymuştu. İş kazalarının sayısındaki düşüş, krizin 2007 yılının sonunda ve özellikle de 2008 yılı başında çok şiddetli bir şekilde hissedilmesine rağmen, ilk yılda %16 oranında oldu. İşyerinde güvenlik ve sağlık stratejisi, Avrupa nın 2010 ufkunda, dünyanın en rekabetçi ve dinamik bilgiye dayanan ekonomisi olmasını öngören 2000 Lizbon Antlaşmasının hedeflerine destek olmak üzere geliştirildi. Bu amaçla çok sayıda kaliteli işyeri oluşturulmasını öngören Antlaşmanın hedefleri arasında tam istihdam ve sosyal ilerleme de yer almaktaydı. Bunun gerçekleşebilmesi için Avrupalıların çalışma koşullarının kesinlikle iyileştirilmesi, somut olarak da Avrupa daki iş kazaları ve meslek hastalıklarının sayısının azaltılarak, iş yerinde güvenlik koşullarının iyileştirilmesi gerekiyordu. İşyerinde güvenlik ve sağlık alanındaki AB mevzuatının uygulanmasının sonucunda, yılları arasında ölümlü iş kazaları %17 oranında azalırken, iki günün üzerinde iş günü kayıplı kazaların sayısı da %20 oranında düştü. Ancak ekonomik krizin 200 yılı hedeflerinin gerçekleştirilmesine engel olması, Lizbon Stratejisinde değişiklik yapılmasını gerektiriyor : Avrupa rekabetçi, güçlü ve sürdürülebilir bir verimlik büyümesine sahip olmalıdır. Avrupa Birliği nin rekabetçilik konusunda sarf ettiği çabaların hedefi, Avrupa ekonomisinde yapısal değişikliklere gidilmesi;, endüstriyel faaliyetlerin yükselmekte olan ülkelere doğru kayması, istihdam ve kaynakların yeni sektörlere dağılması ve sanayinin çözülmesi süreci gibi konulara uyum sağlamak olmalıdır. Avrupa, rekabetçi olmak için, rekabete, eğitim ve formasyona dayanan daha yüksek performanslı girişim ruhunu geliştirerek araştırma ve inovasyonda olduğu gibi bilişim teknolojilerinde (ITC) ve iletişim sektörlerinde daha büyük bir etkinlik sağlayacak yapısal düzenlemelerini yapmalıdır. Her ne kadar Avrupa da kazaların sayısının azalmasına baktığımızda sonuçlar nicel olarak tatminkar gözüküyorsa da, bunun Avrupa stratejisinin bir sonucu mu olduğunu yoksa istihdamdaki önemli düşüşten mi kaynaklandığını belirlemek zor. Herhalükarda, gelecekte ekonomik faaliyetlerde meydana gelebilecek değişiklikleri düşünerek, Avrupa stratejisinin kısmen gözden geçirilmesi gerekmektedir. Bu bölümde, İngiltere, İtalya ve İspanya da verilerini karşılaştırarak kriz döneminde bu ülkelerde yaşanan iş kazalarının gelişimini ve AB ortalamasını inceleyeceğiz. Kriz öncesi yıllardaki verilerine bakarsak, bu ülkelerin iş kazası ortalamalarının AB ortalamasına yakın olduğunu görürüz. Bu ülkelerin örnek olarak ele alınma nedeni de budur. İngiltere nin en düşük iş kazası oranına sahip olduğunu, İtalya nın AB ortalamasında, olduğunu, İspanya nın ise yüksek bir orana sahip olduğunu görüyoruz. Yıl İngiltere İtalya İspanya Oratalama AB Ortalaması ,4 2,1 4,3 2,6 2, ,1 2,8 3,7 2,5 2, ,4 2,5 3,2 2,4 2, ,4 2,6 3,5 2,5 2, ,3 2,9 3,5 2,56 2, yılları arasında işçide ölümlü iş kazaları oranı Yıl İngiltere İtalya İspanya Ortalama AB Ortalaması UE

3 Javier Sanchez yılları arasında çalışanda 2 günün üstünde iş kaybına neden olan iş kazası sayısı Veriler 2008 yılında kayda değer bir şekilde değişiyor: ölümlü kazalara baktığımızda, İngiltere de %22 lik, İtalya da %27,6 lık İspanya da ise %2 lik bir gerileme yaşandığını görüyoruz. İspanya da iş kazalarındaki en önemli düşüşler %34 ile 2007 de ve %22 ile 2009 da gözlemleniyor. Bunlar, genel olarak birçok Avrupa Birliği ülkesinde de karşımıza çıkan önemli düşüler. Bununla birlikte, iş kazalarındaki bu gerilemenin nedenlerini sorgulamak ve bunun, Avrupa ve ulusal düzeyde uygulanan politikaların mı, işsizliğin artmasının mı yoksa krizin kaza oranının yüksek olduğu sektörleri vurmasın mı sonucu olduğunu sorgulamamız gerekir. İş kazalarının sayısının azalmasını bu üç faktörün birlikte etkilemiş olması kuvvetle muhtemeldir. Bu bağlamda, daha iyi istihdam olanakları yaratarak işyerlerinde sağlık ve güvenlik koşullarının iyileştirilmesinin zamanının gelip gelmediğini ya da aksine krizin sağlık ve güvenlik koşullarını daha da kötüleştirip kötüleştirmediğini de sorgulamamız gerekiyor. İngiltere Çalışma ve Muhaceret Bakanlığının 2009 yılında güncellenen verilerinin tahlili, İspanya nın, İtalya ve İngiltere nin aksine, 2007 yılında iş kazalarının sayısının azaltılmasında önemli bir merhale kaydettiğini gösteriyor. Bu düşüş büyük bir ihtimalle bu tarihe kadar İspanyol ekonomisinin lokomotifi olan ama aynı zamanda iş kazalarının en yoğun olduğu İnşaat Müteahhitlik sektöründeki ağır krizden kaynaklanıyor. Ülkede, 2008 yılında %2 oranında bir azalma kaydedilirken, ardından 2009 da, ölümlü iş kazalarında diğer AB ülkelerinde elde edilen sonuçlarla karşılaştırılabilecek düzeyde %22 lik bir gerileme yaşanıyor. Bu verileri işsizlik verileri ile karşılaştırdığımızda ilginç bir sonuçla karşılaşyıoruz. İspanya ya baktığımızda, krizin başından beri, bu ülkede ün üstünde işçi işlerini kaybederken mutlak değerlerle, ölümcül iş kazalarında 619 vakalık bir azalma olmuş. Bu verilere göre, 10 puan ilerleyen işsizlik faal nüfusun %18 ini etkilerken kriz esnasında her 10 İspanyol dan biri işini kaybetti ölümcül iş kazalarındaki gerileme %50 yi bulmuş. Bu oranları göz önünde bulundurursak, ölümcük iş kazalarındaki gerilemenin 126 vaka düzeyinde olması gerekirken, bu sayının 619 olduğu gözlemleniyor. Ölümcül iş kazalarındaki bu gerilemenin nedeninin işsizliğin yanı sıra başka faktörlere de bağlı olduğu kuşkusuz. İnşaat sektöründe yaşanılan ölümcül kazaların sayısındaki azalmanın önemli bir kısmını bu sektörün çöküşü izah ediyor. Rakamlar bize toplam ölümcül iş kazalarının %10 oranında gerilerken, bu gerilemenin inşaat sektöründe %26 oranında olduğunu gösteriyor Ama açıkça görülen o ki, ölümcül kazaların azalmasının arkasında sadece kriz değil, Avrupa stratejisi çerçevesinde alınan tedbirler ve tehlikeli faaliyetlerdeki azalma da yatıyor. Genel olarak azalan sadece ölümcül iş kazaları değil, hafif ve ağır iş kazalarının sayısında da gerileme var. Bu kazalarda, diğer AB ülkelerinde olduğu gibi İspanya da da %25 oranında bir gerileme kaydedilmişi. Avrupa hedeflerine beş yerine üç yılda ulaşılmış olmakla ve hafif iş kazası bildiriminde bulunulmamakla birlikte bu gelişmeyi iki faktör izah edebilir. Ölümcül ve ağır iş kazalarının, ekonomik faaliyetlerindeki yavaşlama ve işsizlikten ama aynı zamanda, her ne kadar sayıları sürekli artsa da iş risklerinin azaltılmasına yönelik alınan tedbirlerden kaynaklanmış olduğu açık gibi görünüyor. İş kazaları gibi ani meydana gelmeyen meslek hastalıkları ile ilgili şaşırtıcı bir veriyle karşılaşıyoruz: iş günü kaybına neden olmayan meslek hastalıkları artarken (İspanya da +%4,03), genel olarak meslek hastalıklarında bir gerileme gözlemleniyor ( İspanya da %17,8). Bu rakamlar bizi, işçilerin kimi zaman işini tehlikeye atmamak için hastalığını gizleyerek izin almadığını ve işini muhafaza etmek için ufak iş kazalarını sineye çektiğini düşünmeye sevk ediyor. Kriz, işçinin güvenlik ve sağlığının çok önemli boyutlarını etkiliyor. Örneğin, iş risklerini önlemeye ayrılan fonlarda yapılan kesintiler, dışarıdan alınan önleme hizmetlerine son verilmesine, iş hekimlerinin şirketlere ziyaretleri ile sağlık ve güvenlikle ilgili bilgilendirme sürelerinin de azalmasına yol açıyor. Şirketlerin personel sayısını azaltması sonucunda, aynı işi daha az sayıda işçi yapmak zorunda kalıyor, bu da işçiler için daha fazla iş yükü, aşırı efor, iş organizasyonunda değişiklikler, işçilerin hiçbir bilgi ve eğitim almadıkları yeni çalışma yöntemlerinin uygulanması ve yine ekonomik faaliyetin gerçekleştiği yerlerde yapılan değişikliler ve işçilerin güvenlik ve sağlıkları üzerinde olumsuz etkileri olan başka boyutları gündeme getiriyor. Ayrıca bazı riskler de krizin bir sonucu. Bunlar arasında, özellikle işçilerde iş kaygısından ve keza şirketin içinde bulunduğu zor duruma bağlı olarak aldığı yönetime değin tedbirlerden kaynaklanan stresin artması yer alıyor. Buna bir de, şirketin üretim yerini değiştirmesi olasılığı karşısında işini kaybetme korkusu yaşayan

4 Javier Sanchez işçilerin işyerindeki güvenlik eksikliğini dile getirmekten kaçınması sonucu iş güvenliğinde konusundaki gerilemeyi de eklemek gerekir. Avrupa stratejisinin dayanak noktası, bütün iş kazalarının %8 sinin, ölümcül iş kazalarının %90 nının meydana geldiği, özellikle inşaat, tarım, taşımacılık ve sağlık gibi sektörlerdeki küçük ve orta ölçekli işletmeler. Bu işletmelerde kaza riski ortalamanın üzerinde olurken, iş risklerine en çok maruz kalan gruplar ise genç işçiler, göçmenler, yaşılar ve güvencesiz işçilerden oluşuyor. Emeğin maruz kaldığı değişiklikler yeni mesleki risklerin yanı sıra, kas iskelet rahatsızlıkları (sırt ve eklem ağrıları), tekrara dayalı işlere bağlı lezyonlar ve strese bağlı patolojiler gibi meslek hastalıklarında da bir artış gözlemleniyor. Yukarıda da söylendiği gibi Avrupa stratejisi, özellikle risklerin değerlendirmesi ile işçilerin katılımı ve eğitimi gibi, bu aşamada ve kriz nedeniyle, özel bir dikkat ile işlenmesi gereken esas veçhe olarak, küçük ve orta ölçekli işletmelerde sağlık ve güvenlik koşullarını iyileştirilmesini hedefliyor. Nitekim, önceleri de zaten yeterli gelişmenin sağlanmadığı işyerlerinde risklere yeni bir faktör ekleniyor: krizin küçük ve orta ölçekli işletmelerine her darbesinde, zarar gören istihdam oluyor ve işler gitgide daha az işçi tarafından üstleniliyor. Bu nedenle iş risklerinin değerlendirilmesinde son derece titiz olunmalı ve iş yerindeki bütün faaliyetler göz önünde bulundurularak, işçiler için değişim dönemlerine daha uygun bir eğitim ve bilgilendirme süreci uygulamaya konulmalıdır. Bu amaçla, önleme tedbirleri sorumluları ve işyerinde sağlık ve güvenlik komiteleri bugün her zaman olduğundan daha büyük bir önem kazanıyor. Öte yandan, geleneksel olarak iş konusunda daha büyük risklere maruz kalan ve bu risklerin gelecekte de büyüyerek devam edeceği genç ve yaşlı işçiler ile göçmenlerin krizin en çok etkilediği gruplar olarak entegrasyonunun sağlanması temel bir konu oluşturuyor. Dolayısıyla, hedefini bu yönde belirleyen Avrupa stratejisi çerçevesinde, şirket bünyesinde daha fazla spesifik eğitim programları geliştirilmesi ve yukarıda adı geçen bu grupların iş piyasasına dahil edilmesini kolaylaştıracak politikaların benimsenmesi gereklilik kazanıyor. Avrupa stratejisi ayrıca, işyerinin kişisel ihtiyaçlara daha iyi uyum sağlaması ve işyerlerinin tasarımında ergonomi ilkelerinin daha iyi uygulanması ile işyerinde sağlık ve güvenlik politikasının Avrupa Birliğinde karşılaşılan demografik sorunun üstesinden gelmeye katkıda bulunmasını da öngörüyor. Bu da, demografide yaşanmakta olan önemli değişimler ve şirketlerin üretimlerinin yerini değiştirmesi süreçleri nedeniyle, krizle birlikte daha da çok önem verilmesi gereken bir veçheyi oluşturuyor ve bütün bunlar güvenliğe saygılı yeni bir işyeri kavramını gerekli kılıyor. Genel olarak Avrupa stratejisi, Avrupalı işçilerin, kriz patlamadan önceki ekonomik verilerdeki sağlık ve güvenlik durumlarını iyileştirmeye uygun görünüyor, strateji krizden sonra da hala bunu yapabilir ama, daha önce de kaza riskleri ve meslek hastalıklarıyla karşı karşıya olan ve bugün kriz ve ona bağlı olarak iş hayatının organizasyonunda yaşanılan değişiklikler, şirketlerin rekabetçiliklerini yitirmeleri, şirketlerin önleme tedbirlerine destek için ayırdıkları fonları azaltmaları nedeniyle çok daha yüksek seviyede bir stres ve çok daha büyük bir güvencesizliğe maruz kalan sektör ve grupların güvenliğinin iyileştirilmesini hedefleyen bazı içerikler üzerinde daha fazla çaba gösterilmesini gerektiriyor. Avrupa bugün içinde bulunduğu ekonomisini yeniden boyutlandırma sürecini, yeni istihdam olanakları yaratmak, istihdamın güvenlik ile birlikte düşünüleceği yeni bir büyüme dönemine atılmak için bir fırsat olarak değerlendirmeli; bu amaçla, içinde bulunulan dönemden yararlanarak sağlık, güvenlik ve çevreye dayalı bir ekonomi geliştirmelidir, zira en az iş kazasının olduğu şirketlerin sonuç itibarıyla en rekabetçi şirketler olduğu ve işyerinin güvenliği ile rekabetçiliği arasında doğrudan bir bağlantı olduğu kanıtlanmıştır. Bu anlamda Avrupa Birliği, yapısal fonlarını Avrupalı şirketlerin koşullarını iyileştirmeye tahsis etmelidir. Bunu yaparken bazı faaliyet sektörlerinde ekonomik iyileştirmelerinin yanı sıra, işyerlerinde güvenliğin iyileştirmesini ve önleme kültürünün başat bir yer tutacağı yeni bir şirket kültürünün tesis edilmesini de gündemine almalıdır. O zaman işyerindeki riskleri önleme tedbirleri birer gider kapısı olarak addedilmekten çıkacak ve sosyal sorumluluk sahibi Avrupa ekonomisinin karşı karşıya bulunduğu yeni meydan okumaların üstesinden gelmeye hazır şirketlerin rekabet gücünü iyileştiren bir unsur olarak görülecektir.

5 Valter Cortese Kriz ve yeniden yapılanmalar karşısında iş yerinde sağlık ve güvenlik Belçika bağlamında notlar 1 1. Ekonomik krizin iş kazaları üzerindeki etkisi 2008 Krizin dolaylı sonucu: 2008 de azalmaya başlayan iş kazaları 2008 sonu : ilk emareler Belçika ekonomisi 2008 in ikinci yarıyılında resesyona girerken, istihdam da gecikmeli olarak ilk kırılganlık işaretlerini vermeye başladı. İlk etkilenenler sanayinin belli kolları oldu: tekstil kolunda istihdam 2008 yılının 3cü çeyreği ile 4cü çeyreği arasında %10,6 oranında bir düşüş yaşadı. Bu düşüşten, inşaat, otomobil montaj (-%9,9) ya da demirçelik sanayi (-%8,5) gibi diğer sektörler de nasibini aldı. İmalat sanayinin toplamında istihdamda %3,3 ün üstünde bir gerileme kaydedildi. İlk etkileneler, en güvencesiz istihdam alanları oldu: 31 Aralık 2008 itibarıyla, bir önceki çeyrek yıla göre geçici işçi sayısındaki düşüş %20 oranında oldu. Ama krizden bütün sektörler etkilenmedi, örneğin sağlık ve sosyal hizmetler sektöründe istihdam, özellikle ev işleri yardım faaliyetlerinin gelişmesi sayesinde büyümeye devam etti. İş kazaları istatistikleri, istihdamın gelişimine ve ekonomik ortamdaki değişimlere hassastır den 2008 e iş kazaları sayısında yaklaşık vakalık bir azalma kaydedilirken, aynı dönemde, yeni istihdam yaratıldı. Bu gelişim, özellikle madencilik sanayinin yok olması ile iş kazalarının özellikle yüksek olduğu, tekstil ve demir-çelik gibi imalat sanayi kollarında kişinin işini kaybetmiş olmasıyla açıklanabilir. Bu istihdam kaybı, önemli ölçüde, geçici istihdamdaki artışın etkisi ile işletmelere hizmet sağlayan sektörlerin yanı sıra, sağlık ve sosyal hizmetler sektörünün gelişmesiyle telafi edilmiştir in ikinci yarıyılındaki imalat sanayini vuran ekonomik kriz ve istihdam üzerindeki etkileri sonucunda, bu sektörde 4cü çeyrekyılda iş kazalarında %4,4 lük bir düşüş yaşanmıştır. Geçici işçi istihdamında da iş kazaları, bir önceki 3cü çeyreğe göre %21 oranında azalmıştır da hızlanan trend Krizin istihdam üzerindeki etkilerinin kapsamı 2009 yılında genişledi. Bu bağlamda sanayi sektöründe çalışanların sayısında yaşana düşüş devam etti. Mevsimlik işçiliğin sonuçları etkilememesi açısından, 2008 ve 2009 yıllarının ilk yarıyıllarını karşılaştırdığımızda, sanayi, elektrik, su ve gaz üretimi ile atıkların yönetimi sektörlerinde çalışanların sayısında %8,6 oranında bir azalma görülmektedir. Faaliyetleri sanayi sektörü ile yakından ilişkili olan, şirketlere hizmet sektörünün de aynı eğilimi takip ettiği görülmektedir (-%7) nin ilk yarıyılında, istihdamın, en yüksek ağır iş kazaları sıklığı oranına sahip olan inşaat sektöründe de gerilediği görülmektedir (-%3,9). İstihdamdaki olumsuz gelişmenin iş kazaları üzerinde mekanik bir etkisi bulunmaktadır: iş kazalarında 2009 un birinci yarıyılında bir önceki yılın aynı dönemine göre kaydeilen azalma, endüstri sektöründe %24,4, inşaat sektöründe %13,2 ve şirketlere hizmet sektöründe ise % 29,2 oranında olmuştur. Buna karşılık, istihdamın büyümesini 2009 da da sürdüren sağlık ve sosyal hizmetler sektöründe, iş kazaları %1 oranında bir artmıştır. Uzmanlar, 2010 sonuna kadar istihdamdaki düşüşün devam edeceği konusunda hemfikirler. Krizden en çok etkilenen sektörlerin aynı zamanda riske en çok maruz olan 1 Note publiée sur le site du Fonds des accidents du travail

6 Valter Cortese sektörler olduğu düşünülürse, buna bağlı olarak, iş kazaların da aynı eğilimi takip etmesi kaçınılmazdır. Nitekim, 30 Haziran 2009 itibarıyla, özel sektörde sene başından itibaren kaydedilen işyeri kaza sayısı, bir önceki yılın ilk 6 ayına göre %15 oranında gerilemiştir de iş kazası. Son otuz yılda, ekonomide yaşanılan değişim ve buna bağlı olarak iş koşullarının genel olarak iyileştirilmesi sonucunda iş kazalarının sayısındaki azalmaya rağmen, son altı yılda, 2008 yılında krizin patlak vermesine kadar, işyeri kazalarının gelişiminde bir durgunluk gözlemlenmektedir. Geçen yıl, yıllık istihdam artışına paralel olarak, işyerlerinde meydana gelen iş kazalarında vaka ile 2007 ye göre küçük bir artış kaydedilmiştir (+%0,7%) yılları arasında istihdam ile iş ve iş yolu kazalarının gelişimi (1996=100) 2 İstihdam İş yeri İş yolu 2008 yılında, bir taraftan iş yolunda meydana gelen kaza sayısında ani bir artış gözlemlenirken ( kaza ; +%11,5), diğer taraftan ölümle sonuçlanan kazaların sayısında kayda değer bir düşüş olmuştur. İş yolunda kazalarının meydana geliş koşulları, doğal olarak işyerinde meydana gelen kazalardan farklı özellikler arz etmektedir. Artan çalışan sayısı, kaza riskinin artmasını doğrudan etkileyen bir faktör olmakla beraber, iş yolunda meydana gelen kazalarla ilgili istatistikler incelendiğinde hava koşullarının önemli bir neden olduğu görülmektedir. Belçika, Avrupa ortalamasında. Eurostat tarafından son yayınlanan istatistiklere göre (2006), Belçika da işyerlerinde meydana gelen ölümcül kaza insidans oranı Avrupa ortalamasına çok yakındır. Özel sektör ile sanayi ve inşaat sektörleri incelendiğinde, 3 günden fazla iş kaybıyla sonuçlanan iş kazaları insidans oranının da benzer düzeyde olduğu görülmektedir. Buna karşılık aynı yıl, taşımacılık ve iletişim sektörlerinde gerçekleşen iş kazalarının oranı Avrupa ortalamasının üstünde olmakla beraber, 2006 dan bu yana, durumda bir düzelme olduğu gözlenmektedir. Bu bağlamda, özellikle yüksek riskli bir sektör olan karayolu ile mal taşımacılığında, 2006 yılında çalışan da 63 olan 3 günden daha fazla geçici iş yapamazlıkla sonuçlanan kaza sayısının, 2008 de 59 a gerilediği görülmektedir. 2 Bkz Ek 2008 Tabloları

7 Valter Cortese 2. İş yerinde Sağlık - Güvenlik ve yeniden yapılanma 2.1. Sektörler Vaka incelemesi ve tanıklıklar için ekonomik gelişme ve istihdam konularında birbirlerine taban tabana zıt özellikler arz eden perakende ve tekstil sektörlerini seçtik. Diğer sektörler gibi mali krizin etkilerine maruz kalmakla birlikte, perakende sektöründe istihdam sabit kalmış ve hatta az da olsa bir büyüme göstermiştir. Gıda sektöründe, 2000 yılından bu yana satışların miktarında ilk defa %0,6 oranında bir düşüş kaydedilmekle birlikte, ciroda az da olsa bir artış görülmüştür. Bu bağlamda, doğrudan çalışanını etkileyen bir yeniden yapılanma kararını duyuran «Carrefour» şirketi göze çarpmaktadır. Şirketin yeniden yapılanma planı, 21 mağazanın kapatılmasını ve kişinin işten çıkarılmasını öngörüyor. Üretimin yer değiştirmesiyle ağır yaralar alan ve mali krizden en çok etkilenen tekstil sektöründe ise çok sayıda işletme kapanmış olup buna bağlı olarak işsiz sayısında önemli bir artış görülmüştür Yeniden istihdam masaları Valon bölgesinde uygulamaya konulan yeniden istihdam masalarının amacı, şirketlerinin iflası veya yeniden yapılandırılmasına bağlı olarak toplu işten çıkarmalar nedeniyle işlerini kaybeden çalışanların istihdamı. Yeniden istihdam masaları, Valonya bölgesinin 29 Ocak 2004 tarihli bir kararnamesi ile Forem ve sendikal organizasyonların ortak sorumluluğu altına oluşturulmuştur. Bu masalar toplu işten çıkarmalar halinde, çalışanların temsilcisi sendikal organizasyonların talebi faaliyete geçiyorlar Liège ve Charleroi kentlerinde anket İşyerinde sağlık ve güvenlik konusu şirketlerde gitgide büyüyen bir sorun olarak karşımıza çıkıyor. Halen, sendika delegasyonları ve çalışanların girişimi ile, kas ve iskelet rahatsızlıkları ile işyerinde ağrılar konulu iki anket sürdürmekteyiz. 3. Roma seminerine çağrı listesi (geçici liste) Uzmanlar : Mateo Alaluf İş sosyolojisi Anny Poncin Yeniden istihdam masaları Marianne De Troyer Ergonomi İşverenler : Michel Verhelst Coverfil, tekstil işletmesi XXX Dağıtım Sendikacılar : XXX Carrefour CSC XXX Carrefour FGTB XXX Tekstil sektörü temsilcisi FGTB XXX Lidl delegesi

8 Valter Cortese İş kazalarının gelişimi Bildirimler Özel sektörde bildirim, kabul ve reddedilen kaza sayılarıın gelişimi Kazalar - İş kazaları sonuçlarının yıllık dağılımı (iş yeri ve iş yolu) Kazalar - İş kazaları sonuçlarının yıllık gelişimi (iş yeri ve iş yolu) İş kazaları ve iş yolu kazalarının yıllık dağılımı İş kazaları - İş kazalarının sonuçlarına göre yıllık dağılımı İş kazaları - İş kazaları sonuçlarının % olarak yıllık dağılımı İş yolu kazaları - İş yolu kazalarının sonuçlarına göre yıllık dağılımı İş yolu kazalara - İş yolu kazaları sonuçlarının % olarak yıllık dağılımı İş kazaları Toplam istihdam ve sonuçlarına göre yıllık iş kazaları dağılımı İş yolu kazalara Toplam istihdam ve sonuçlarına göre yıllık iş yolu kazaları dağılımı

9 Valter Cortese 1.1. Bildirimler - Özel sektörde bildirim, kabul ve reddedilen kaza sayılarının gelişimi Bildirimler - Özel sektörde bildirim, kabul ve reddedilen kaza sayılarıın gelişimi Yıl Bildirim Kabul Red Sayı 100 referansına göre değişim Sayı 100 referansına göre değişim Sayı 100 referansına göre değişim

10 Valter Cortese Açıklamalar: 1995'ten bu yana veriler FAT bilgi bankası tarafından toplanmaktadır. Daha önce bu veriler özel yıllık rapordan alınmaktaydı (C.R.A.G.S.)

11 Valter Cortese 1.5. İş kazaları - İş kazalarının sonuçlarına göre yıllık dağılımı İş kazaları - İş kazalarının sonuçlarına göre yıllık dağılımı Yıl Kaza sonuçları CSS ITT IP Ölümcül Toplam Sayı 100 Sayı 100 Sayı 100 referansa referansa referansa göre göre göre değişim değişim değişim Sayı 100 referans a göre değişim Sayı 100 referansa göre değişim

12 Valter Cortese Açıklamalar: CSS : sonuçsuz vakalar, IT : geçici iş göremezlik, IP : öngörülen sürekli iş göremezlik 1995'ten bu yana veriler FAT bilgi bankası tarafından toplanmaktadır Daha önce bu veriler özel yıllık rapordan alınmaktaydı (C.R.A.G.S.) 1 Ocak 2005 tarihinden bu yana bilgiler elektronik ortamda aktarılmaktadır.

13 Valter Cortese İşyeri kazaları 2008 Tema 2 İş kazalarının sonuçları 2008 Tema 3 İş kazası mağdurlarının kişisel özellikleri 2008 Tema 4 İş kazası mağdurlarının mesleki özellikleri 2008 Tema 5 İş kazaları zaman mekan özellikleri 2008 Tema 6 İş kazaları kaza süreç özellikleri 2008 Tema 7 İş kazalarının neden olduğu lezyonların özellikleri 2008 Tema 8 Ölümle sonuçlanan iş kazalarının özellikleri 2008 Tema 9 Sürekli iş göremezlik öngörülen iş kazaları 2008 Tema 10 Trafik kazalarının özellikleri 2008 Tema 11 Kazaların meydana geldiği işletmelerin özellikleri 2008 Tema de ekonomik faaliyet sektörlerine iş kazaları (NACE) 2008 Tema 13 En önemli 10 faaliyet sektöründe meydana gelen iş kazalarının özellikleri 2008 Tema 14 İş kazaları sıklık ve ağırlık oranı 2008 Tema 26 İkili akrma komisyonlara dağıtılan iş kazalarının özellikleri 2008

14 Valter Cortese Cinsiyet yılları arasında iş kazaları mağdurlarının cinsiyetlerine göre dağılımı Cinsiyet Kadın Erkek Bilinmiyor TOPLAM Cinsiyet yılları arasında iş kazaları mağdurlarının cinsiyetlerine göre dağılımı Yıl değişim Yaş yılları arasında iş kazaları mağdurlarının yaş gruplarına göre dağılımı Yaş grupları yılları arasında iş kazaları mağdurlarının yaş gruplarına göre dağılımı Mağdurun Yıl yaşı TOPLAM değişim

15 Valter Cortese Uyruk yılları arasında iş kazaları mağdurlarının uyruklarına göre dağılımı Uyruk yılları arasında iş kazaları mağdurlarının uyruklarına göre dağılımı Mağdurun Yıl uyruğu Belçikalı Komşu ülkeler AB AB dışı Bilinmiyor TOPLAM değişim

16 Valter Cortese İstihdam statüsü yılları arasında iş kazaları mağdurlarının istihdam statülerine göre dağılımı İstihdam statüsü yılları arasında iş kazaları mağdurlarının istihdam statülerine göre dağılımı Mesleki statü Yıl değişim İşçi Memur statüsündeki işçi İdari memur Diğer memur Geçici işçi Geçici memur Geçici öğrenci SGK tabi ev personeli SGK dışı ev personeli Extension loi Diğer 1971 yasaları Bilinmiyor TOPLAM

17 Valter Cortese Açıklamalar "Geçici öğrenci " statüsü veri tabanına 2005 yılında eklenmiştir..

18 Valter Cortese İşletmenin büyüklüğü yılları arasında iş kazalarının işletmelerin büyüklüğüne göre dağılımı İşletme ölçeği 1 4 çalışan 5 9 çalışan çalışan çalışan çalışan çalışan çalışan 1000 çalışan ve üstü Bilinmiyor TOPLAM İşletme ölçeği yılları arasında iş kazalarının işletme ölçeğine göre dağılımı Yıl değişim

19 EKONOMİK KRİZDEKİ SEKTÖRLERDE SENDİKAL İLİŞKİLER İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ İYİ VE KÖTÜ UYGULAMALAR HAZIRLAYAN Coşkun ÇATMA Nizamettin TİRYAKİ Maden Mühendisi Teknik Müdür Yardımcısı GENEL MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI

20 İş sağlığı ve güvenliği bütün çalışanları ilgilendiren, çalışma yaşamının en temel unsurlarından biridir. Ülkemizde her yıl yüzlerce iş kazası meydana gelmektedir. Bu kazaların çoğu gerekli önlemlerin alınması halinde önlenebilir kazalardır. İş kazalarına maruz kalan çalışanlar bunun bedelini; yaralanarak, meslek hastalığına yakalanarak veya yaşamını yitirerek ödemektedir. İşyerlerinde çalışan işçi sayısına bakıldığında; 0 49 işçi çalışan işyeri sayısı (%98), 49 dan fazla işçi çalışan işyeri sayısı (%2) dir. Çalışan sayısına bakılırsa; 0 49 işçi ( işçi) çalıştıran iş yerlerinde toplam çalışanın % 62 si çalışmaktadır. GENEL MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI

21 Ülkemizdeki işyerlerinin %98 inde İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulu oluşturma, İşyeri sağlık ve güvenlik birimi oluşturma, İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı bulundurma zorunluluğu yoktur. Çalışanların %62 sinin işyeri hekimi ile karşılaşma şansı yoktur. Ülkemizde, tüm iş kollarında olduğu gibi maden iş kolunda da kaza istatistikî verileri yeterli değildir. Meslek hastalıklarının tespiti, istatistikî verileri ise buzdağının görünen kısmıdır. Sorunların çözümü; işçi, işveren ve devlet üçlüsünün işbirliğinden geçmektedir. GENEL MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI

22 Dünyada yaşanan ekonomik kriz tüm çalışma hayatını ve Madencilik sektörünü de etkilemiştir yılı başında Çin den kaynaklanan kömür talep artışı ile koklaşabilir kömür fiyatlarını $ seviyelerine gelmiştir. Taşkömüründe yaşanan talep artışı dünyadaki global kriz nedeniyle 2009 yılı başlarında çok önemli değişime girmiştir. Ekonomik kriz nedeniyle dünya çelik üretiminde azalma ve demirçelik tesislerinin üretimlerini minimize etmeleri, dolayısıyla koklaşabilir kömür talebini azaltmıştır. GENEL MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI

23 Yarattığı istihdam imkânları ve tedarik güvenliği açısından kömür madenciliği, maliyetleri uluslararası kömür fiyatlarına göre yüksek olan ülkelerde, devlet desteği ile sürdürülmektedir. Kömür madenciliği, üretim ve hazırlanması aşamasında ekonomik değer yaratmaktadır. Gerek istihdam imkânları gerekse ticareti, taşınması ve tüketilmesi aşamalarında yarattığı katma değer ile dünya ekonomisinde önemli bir yere sahiptir GENEL MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI

24 ZONGULDAK KÖMÜR HAVZASINDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Sendikamızın örgütlü olduğu Türkiye Taşkömürü Kurumu üretiminin % 63 nü enerji (ÇATES), %24 nü demir çelik ve geri kalan %13 ünü diğer sektörlere vermektedir. Bölgemizde bulunan rödövanslı sahalar, yılda 800 bin ton civarında kömür üretmekte olup üretimin çoğunluğu enerji sektörüne vermektedirler. Ancak Rödövanslı saha çalışanlarının hiç birisi örgütlü değildir. İş kazalarının ana nedenlerinden biri yatırımların yeterince yapılmamasıdır. Kömür işletmeciliği; hazırlık aşamasından satışa kadarki süreçte bir zincirin halkaları olarak ele alınmalıdır. Halkalardan birinin kopartılması başta iş güvenliğini tehlikeye sokarak üretimin sürekliliğini engellemektedir. GENEL MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI

ZONTAŞ Grizu Kazası Başkanlığı

ZONTAŞ Grizu Kazası Başkanlığı ZONTAŞ Grizu Kazası 13.7.2003 1 Olay Karadon Müessesesi (Gelik mevkii) 16 nolu rödovanslı sahada üretim yapan ZONTAŞ firmasına ait yer altı işletmesinde 13.07.2003 günü bir grizu patlaması meydana gelmiştir.

Detaylı

167 SAYILI İNŞAAT İŞLERİNDE GÜVENLİK VE SAĞLIK HAKKINDA ILO SÖZLEŞMESİ NİN İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ

167 SAYILI İNŞAAT İŞLERİNDE GÜVENLİK VE SAĞLIK HAKKINDA ILO SÖZLEŞMESİ NİN İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ 167 SAYILI İNŞAAT İŞLERİNDE GÜVENLİK VE SAĞLIK HAKKINDA ILO SÖZLEŞMESİ NİN İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ Yrd. Doç. Dr. Barış ÖZTUNA Çankırı Karatekin Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri

Detaylı

Türkiye de. İş Kazalarıİstatistikleri, Maden erlendirilmesi. H. Can Doğan 24.01.2012 1

Türkiye de. İş Kazalarıİstatistikleri, Maden erlendirilmesi. H. Can Doğan 24.01.2012 1 Türkiye de İş Kazalarıİstatistikleri, Maden Kazaları ve Karşı şılaştırmalı Değerlendirilmesi erlendirilmesi H. Can Doğan 24.01.2012 1 Ülkelerin İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Uygulamaları Gelişmişlik Düzeyini

Detaylı

Kapalı Alanlarda Çalışmalarda Güvenlik

Kapalı Alanlarda Çalışmalarda Güvenlik Kapalı Alanlarda Çalışmalarda Güvenlik Eğitimin Amacı Eğitimin amacı, işyerlerinde sağlıklı güvenli bir ortamı temin etmek, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını %0 a indirmek, çalışanları yasal hak ve

Detaylı

2014 Yılı SGK İş Kazası İstatistiklerinin Analizi

2014 Yılı SGK İş Kazası İstatistiklerinin Analizi Sayfa 1 / 6 2014 Yılı SGK İş Kazası İstatistiklerinin Analizi 1. Giriş Ülkemizde iş kazaları ve meslek hastalıklarına ait istatistiklerin toplanıp yayınlanması Sosyal Güvenlik Kurumu nun (SGK) sorumluluğundadır.

Detaylı

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ;

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ; 17.12.2013 İŞ GÜVENLİĞİ KAPSAMINDAKİ HİZMET TEKLİFİ TEKLİF BİLGİLERİ YETKİLİ ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI DANIŞMAN ŞİFA ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ ADRES: HEPKEBİRLER MAH. NASRULLAH İŞ MERKEZİ KAT:5

Detaylı

Madenlerde İş Sağlığı ve Güvenliği ILO Düzenlemeleri ve Uygulamaları 18.06.2014. Kadir Uysal ILO Türkiye Ofisi

Madenlerde İş Sağlığı ve Güvenliği ILO Düzenlemeleri ve Uygulamaları 18.06.2014. Kadir Uysal ILO Türkiye Ofisi Madenlerde İş Sağlığı ve Güvenliği ILO Düzenlemeleri ve Uygulamaları 18.06.2014 Kadir Uysal ILO Türkiye Ofisi Plan Kısaca Türkiye de ve Dünyada Madencilik Sektörü İSG ve Madencilik Alanında ILO Sözleşmeleri

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ T Ü R K İ Y E K A M U - S E N G E N E L S E K R E T E R İ T Ü R K S A Ğ L I K - S E N G E N E L B A Ş K A N

Detaylı

İş Sağlığı ve Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği İş Sağlığı ve Güvenliği Sunanlar: Cem Taşkın Öktem 1133022 Büşra Duman 1133024 Sunum Tarihi: 06.03.2014 İrem Bengisu Ay 1133016 Kübra Yaman 1133036 İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Gelişimi Geçmişi daha eskiye

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Burhanettin KURT Genel Müdür Yardımcısı 23 Aralık 2014 6331 sayılı İş Sağlığı

Detaylı

Madenlerde Yaşanan İş Kazaları ve Sonuçları Üzerine Bir Değerlendirme Selin Arslanhan Araştırmacı

Madenlerde Yaşanan İş Kazaları ve Sonuçları Üzerine Bir Değerlendirme Selin Arslanhan Araştırmacı Madenlerde Yaşanan İş Kazaları ve Sonuçları Üzerine Bir Değerlendirme Selin Arslanhan Araştırmacı Hüseyin Ekrem Cünedioğlu Araştırmacı TEPAV Değerlendirme Notu Temmuz 2010 Özet Türkiye maden sektörünün

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Madde 1 Bu Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak

Detaylı

İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA. Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh.

İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA. Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh. İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh. YAPI İŞYERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği ne göre ÇOK TEHLİKELİ sınıftadır Yapı işyerlerinde

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDAKİ PROBLEMLER ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDAKİ PROBLEMLER ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDAKİ PROBLEMLER ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ Hüseyin ÇİÇEK Maden Mühendisi Yangın Güvenlik Uzmanı A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İSGDER Yönetim Kurulu Üyesi huseyin.cicek@windowslive.com

Detaylı

YENİ TEŞVİK SİSTEMİ VE DİYARBAKIR

YENİ TEŞVİK SİSTEMİ VE DİYARBAKIR YENİ TEŞVİK SİSTEMİ VE DİYARBAKIR Mart 215 Hikmet DENİZ i İçindekiler Tablo Listesi... iii Grafik Listesi... iii 1. Giriş... 1 2. Türkiye'de Teşvik Belgesine Bağlı Yatırımlar... 1 3. Yatırımların Bölgesel

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ 1. Yıl - GÜZ DÖNEMİ ZORUNLU DERSLER İş Sağlığı Epidemiyolojisi ISG701 1 3 + 0 6 İş sağlığı ve epidemiyoloji kavramlarının

Detaylı

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Burhanettin KURT, İSG Uzmanı

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Burhanettin KURT, İSG Uzmanı T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Burhanettin KURT, İSG Uzmanı Mayıs, 2013 Büyük zarar veya yok olmaya yol açabilecek durum; gerçekleşme ihtimali bulunan

Detaylı

TÜRKİYE DE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ RAPORU -Madencilik Sektörüne İlişkin Temel Veriler- DİSK/ SOSYAL-İŞ SENDİKASI

TÜRKİYE DE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ RAPORU -Madencilik Sektörüne İlişkin Temel Veriler- DİSK/ SOSYAL-İŞ SENDİKASI TÜRKİYE DE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ RAPORU -Madencilik Sektörüne İlişkin Temel Veriler- DİSK/ SOSYAL-İŞ SENDİKASI 25.02.2010 Giriş: Balıkesir in Dursunbey İlçesi ne bağlı Odaköy yakınlarındaki Şentaş

Detaylı

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Brifingi

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Brifingi Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü Amasra Taşkömürü İşletme Müessesesi İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Brifingi 3 Mayıs 2015 Ejder ERBAY - Müessese Müdürü Giriş &Tarihçe Amasra Karboniferi ndeki ilk

Detaylı

RİSK DEĞERLENDİRMESİ. Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

RİSK DEĞERLENDİRMESİ. Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı RİSK DEĞERLENDİRMESİ Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı YASAL DAYANAK İşyerinde Çalışanların Sağlık ve Güvenliklerini İyileştirmeye Yönelik Tedbirler Alınmasına İlişkin 12.06.1989

Detaylı

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK F İ Y A T T E K L İ F İ ALTINIŞIK OSGB. Ltd. Şti. DİŞ HEKİMLERİ ODASI Tel-Fax : 0256-2591155 TEKLİF NO / TARİH 08.11.2013 / 301 GSM : 0532-4104875 (A. Hakan TÜRE) YETKİLİ Ayşegül hanım e-mail : a.hakanture@altinisikosgb.com.tr

Detaylı

EYLÜL 2013 MEVZUAT BÜLTENĠ. Çevre & ĠĢ Güvenliği

EYLÜL 2013 MEVZUAT BÜLTENĠ. Çevre & ĠĢ Güvenliği EYLÜL 2013 MEVZUAT BÜLTENĠ Çevre & ĠĢ Güvenliği MEVZUATIN ADI : AĞIR VE TEHLĠKELĠ ĠġLERDE ÇALIġTIRILACAK ĠġÇĠLERĠN MESLEKĠ EĞĠTĠMLERĠNE DAĠR TEBLĠĞĠN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASI HAKKINDA TEBLĠĞ R. G. TARĠHĠ

Detaylı

Bedri TEKİN Makina Mühendisi MMO Yönetim Kurulu Yedek Üyesi 06.09.2009 1

Bedri TEKİN Makina Mühendisi MMO Yönetim Kurulu Yedek Üyesi 06.09.2009 1 İş Güvenliği Mühendisliği Bedri TEKİN Makina Mühendisi MMO Yönetim Kurulu Yedek Üyesi 06.09.2009 1 2007 Yılı SSK İstatistikleri İş Kazası Sayısı : 80602 İş kazaları sonucu ölüm sayısı : 1043 Sürekli iş

Detaylı

Yeraltı Kömür Madenlerinde Metan Drenajı. Mert DURŞEN İSG Uzman Yardımcısı Maden Mühendisi 1

Yeraltı Kömür Madenlerinde Metan Drenajı. Mert DURŞEN İSG Uzman Yardımcısı Maden Mühendisi 1 Yeraltı Kömür Madenlerinde Metan Drenajı Mert DURŞEN İSG Uzman Yardımcısı Maden Mühendisi 1 İÇERİK Metan gazının oluşumu ve özellikleri Grizunun tanımı ve havalandırma ilişkisi Metan drenajı ve yöntemleri

Detaylı

3. İşyerinde risk değerlendirmesi yapıldıktan sonra önlemlere karar verilirken, hangi öncelik sıralamasının yapılması doğrudur?

3. İşyerinde risk değerlendirmesi yapıldıktan sonra önlemlere karar verilirken, hangi öncelik sıralamasının yapılması doğrudur? ÇALIŞMA SORULARI-İŞ KAZALARI-Bilal ÇOLAK 1. Aşağıda verilenlerden hangisi tehlikeli kimyasal maddelerle yapılan çalışmalarda riskin elimine edilmesi ya da azaltılması adına diğerlerine göre önceliğe sahiptir?

Detaylı

NAZİLLİ DEVLET HASTANESİ RİSK ANALİZİ PROSEDÜRÜ

NAZİLLİ DEVLET HASTANESİ RİSK ANALİZİ PROSEDÜRÜ Sayfa 1 / 6 1. AMAÇ 2. KAPSAM Nazilli Devlet Hastanesinde bölüm bazında risk değerlendirmeleri yaparak çalışanların çalıştıkları alanlardan kaynaklı risklerini belirlemek ve gerekli önlemlerin alınmasını

Detaylı

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER Yasal dayanaklar 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER

İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER Yıldız OSGB olarak; iş güvenliği uzmanlarımız ve diğer deneyimli personellerinizle iş sağlığı ve iş güvenliği

Detaylı

İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ. Yrd.Doç.Dr. H. Ebru ÇOLAK KTÜ Harita Mühendisliği Bölümü GISLab ecolak@ktu.edu.

İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ. Yrd.Doç.Dr. H. Ebru ÇOLAK KTÜ Harita Mühendisliği Bölümü GISLab ecolak@ktu.edu. İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ Yrd.Doç.Dr. H. Ebru ÇOLAK KTÜ Harita Mühendisliği Bölümü GISLab ecolak@ktu.edu.tr İşyeri örgütlenmesinde İSİG İş sağlığı ve güvenliğinin temel amacı, işçilerin

Detaylı

İZMİR ADNAN MENDERES HAVALİMANI YENİ İÇ HATLAR TERMİNALİ VE ÇOKKATLI OTOPARK PROJESİ. İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ ve ÇEVRE ZİYARETÇİ SAHA GİRİŞ EĞİTİMİ

İZMİR ADNAN MENDERES HAVALİMANI YENİ İÇ HATLAR TERMİNALİ VE ÇOKKATLI OTOPARK PROJESİ. İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ ve ÇEVRE ZİYARETÇİ SAHA GİRİŞ EĞİTİMİ İZMİR ADNAN MENDERES HAVALİMANI YENİ İÇ HATLAR TERMİNALİ VE ÇOKKATLI OTOPARK PROJESİ İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ ve ÇEVRE ZİYARETÇİ SAHA GİRİŞ EĞİTİMİ HOŞGELDİNİZ İŞ KAZALARI Önlenebilir nedenlere bağlı olarak

Detaylı

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri A 1 B 2 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ SORUMLULARININ TESPİTİ İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri ve Bağlı bulunan Okul/Kurumların işveren vekillerinin tespit edilerek, makam onayının alınması İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ

Detaylı

www.ankaraisguvenligi.com

www.ankaraisguvenligi.com İş sağlığı ve güvenliği temel prensiplerini ve güvenlik kültürünün önemini kavramak. Güvenlik kültürünün işletmeye faydalarını öğrenmek, Güvenlik kültürünün oluşturulmasını ve sürdürülmesi sağlamak. ILO

Detaylı

2016 NİSAN SINAVI İÇİN DEĞİŞEN YÖNETMELİKLER

2016 NİSAN SINAVI İÇİN DEĞİŞEN YÖNETMELİKLER NİSAN SINAVI İÇİN DEĞİŞEN YÖNETMELİKLER İŞİN ACİL DURDURULMASINI GEREKTİREN DURUMLAR 1) Maden işyerlerinde acil durdurmayı gerektiren durumlar şunlardır: a) Yeraltı kömür madenlerinde birinin durması halinde

Detaylı

Çalışma Ortamı Gözetiminin Tanımı

Çalışma Ortamı Gözetiminin Tanımı Çalışma Ortamı Gözetiminin Tanımı Çalışma ortamı gözetimi; işyerlerinde çalışanların maruz kalabilecekleri endüstriyel kirlenmelerin (Ör: gürültü, kimyasal gazlar, tozlar vb.) iş sağlığı ve güvenliği mevzuatları

Detaylı

ULUSAL PNÖMOKONYOZ ÖNLEME EYLEM PLANI

ULUSAL PNÖMOKONYOZ ÖNLEME EYLEM PLANI ULUSAL PNÖMOKONYOZ ÖNLEME EYLEM PLANI 1. Sorunun öneminin saptanması Pnömokonyoz ülkemizde en sık görülen mesleki akciğer hastalıklarından biri olup, önlenebilir meslek hastalıklarının başında gelmektedir.

Detaylı

7.Hafta: Risk ve Risk Analizi. DYA 114 Çevre Koruma. BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ

7.Hafta: Risk ve Risk Analizi. DYA 114 Çevre Koruma. BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ 7.Hafta: Risk ve Risk Analizi DYA 114 Çevre Koruma BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ RİSK ve RİSK ANALİZİ Risk Belirli bir tehlikeli olayın meydana gelme olasılığı

Detaylı

TMMOB MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ

TMMOB MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ BİLİRKİŞİLİK/KAMULAŞTIRMA BİLİRKİŞİLİĞİ EĞİTİMİ 1- TMMOB Mevzuatı-Maden Mühendisleri Odası Mevzuatı 2- Bilirkişilik Mevzuatı 3- Hukuk Davalarında Bilirkişilik 4- Ceza Davalarında Bilirkişilik 5- İdari

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Sayı : 24301423-918-E.251760 08.01.2016 Konu: İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri DAĞITIM YERLERİNE İlgi a)

Detaylı

GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU

GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU Risk Değerlendirme No: Tarih: İşveren: İşyeri Adresi: Yapılan İş Nedir? (Kısaca açıklayınız) İşçi sayısı: Erkek Kadın Çocuk Çırak Öğrenci RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPILMASININ

Detaylı

TÜRKİYEDE VE DÜNYADA İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ

TÜRKİYEDE VE DÜNYADA İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ TÜRKİYEDE VE DÜNYADA İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ 1. ILO İstatistikleri Uluslararası Çalışma Örgütü nün (ILO) rakamlarına göre Dünyada her yıl 270 milyon is kazası gerçekleşmekte, 160 milyon insanda çalışmadan

Detaylı

İş kazaları ve tarafların sorumlulukları

İş kazaları ve tarafların sorumlulukları 1/18 İş kazaları ve tarafların sorumlulukları SGK/EUROSTAT VERİLERİ İLE 6331 VE 5510 SAYILI KANUNLARA GÖRE Kemal ÜÇÜNCÜ İş Güvenliği Mühendisi www.isteguvenlik.tc Eylül 2013 2/18 Sigortalı Çalışanların

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI Konu Başlıkları 1. Temel Kavramlar ve Tanımlar 2. İlgili Mevzuat 3. Risklerden Korunma Yöntemleri

Detaylı

ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA

ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA 1 / 8 ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA Tel : 435 90 16 Faks : 435 80 28 11.12.2013 KONU SAYI : T13/3142 : Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Hizmetleri Teklifin İletileceği Firma Yetkilisi Teklif Bilgileri

Detaylı

LİMAN İŞLETMELERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DÜZENLEMELERİ VE ÖNEMİ GÜLER ALKAN İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ALİ UMUT ÜNAL KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ

LİMAN İŞLETMELERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DÜZENLEMELERİ VE ÖNEMİ GÜLER ALKAN İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ALİ UMUT ÜNAL KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ LİMAN İŞLETMELERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DÜZENLEMELERİ VE ÖNEMİ GÜLER ALKAN İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ALİ UMUT ÜNAL KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Genel Olarak İş Sağlığı Ve Güvenliği İş kazaları ve meslek hastalıkları,

Detaylı

AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği

AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Sağlığı, Güvenliği ve Hijyeni AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliğinin önemi Misyon ve teşkilat AB Mevzuatı ve AB Stratejisi Ortaklar Başlıca güçlükler ve inisiyatifler

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? 1 İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanımı. 2 İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi.

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ 2014 İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ PARS DANIŞMANLIK 20.02.2014 5763 Sayılı Kanun ( İş Kanunu ve bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun) Kabul Tarihi:15.05.2008 İçerik 4857 sayılı İş kanunu dahil

Detaylı

inşaat SEKTÖRÜ 2015 YILI ÖNGÖRÜLERİ

inşaat SEKTÖRÜ 2015 YILI ÖNGÖRÜLERİ 2014 EKİM SEKTÖREL inşaat SEKTÖRÜ 2015 YILI ÖNGÖRÜLERİ Nurel KILIÇ OECD verilerine göre, 2017 yılında Türkiye, Çin ve Hindistan dan sonra en yüksek büyüme oranına sahip üçüncü ülke olacaktır. Sabit fiyatlarla

Detaylı

EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Mart 2012, No: 26

EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Mart 2012, No: 26 EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Mart 2012, No: 26 Bu sayıda; 2011 yılı İşgücü ve İstihdam Rakamları değerlendirilmiştir. i İşsizler Tarım sektörüne mi gizlendi? 2011 yılı işsizlik oranı

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (01.01.2013-31.12.2013)

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (01.01.2013-31.12.2013) 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (01.01.2013-31.12.2013) Yükümlülüğü Getiren Madde Ceza Maddesi Yerine Getirilmeyen Yükümlülük Uygulanacak İdari Para Cezası

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ MÜHENDİSİ. Yrd. Doç. Dr. Fuat YILMAZ Gaziantep Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü

İŞ GÜVENLİĞİ MÜHENDİSİ. Yrd. Doç. Dr. Fuat YILMAZ Gaziantep Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü İŞ GÜVENLİĞİ MÜHENDİSİ Yrd. Doç. Dr. Fuat YILMAZ Gaziantep Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü İş Güvenliğinin Tanımı İş güvenliği; bir işin yapılması sırasında, işyerindeki fiziki çevre şartlarından

Detaylı

Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu?

Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu? Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu? http://www.csgb.gov.tr/csgbportal/isgg m.portal?page=mevzuat&id=3 http://egitim.druz.com.tr/egitimmevzuati http://isgkatip.csgb.gov.tr/logout.aspx

Detaylı

ÇALIŞANLARIN PATLAYICI ORTAMLARIN TEHLİKELERİNDEN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

ÇALIŞANLARIN PATLAYICI ORTAMLARIN TEHLİKELERİNDEN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK ÇALIŞANLARIN PATLAYICI ORTAMLARIN TEHLİKELERİNDEN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK İçerik Patlayıcı Ortamlar ATEX Nedir? İlgili Mevzuat Temel Kavramlar Patlamadan Korunma Dokümanı 2 3 ATEX Nedir? ATEX Atmosphères

Detaylı

SAĞLıK KURUMLARıNDA İŞÇİ SAĞLıĞı HİZMETLERİ: BAZı AVRUPA ÜLKELERİNDEN ÖRNEKLER

SAĞLıK KURUMLARıNDA İŞÇİ SAĞLıĞı HİZMETLERİ: BAZı AVRUPA ÜLKELERİNDEN ÖRNEKLER SAĞLıK KURUMLARıNDA İŞÇİ SAĞLıĞı HİZMETLERİ: BAZı AVRUPA ÜLKELERİNDEN ÖRNEKLER Dr André Burgmeier, IUSTE (Institut Universitaire Santé Travail Environnement), Service de Médecine du Travail du Personnel

Detaylı

(ISPARTA-SÜTÇÜLER İLÇESİ ÖRNEĞİ) -ŞUBAT-MART 2015- SUNUM PROF. DR. NAZMİ AVCI. MAYıS, 2015

(ISPARTA-SÜTÇÜLER İLÇESİ ÖRNEĞİ) -ŞUBAT-MART 2015- SUNUM PROF. DR. NAZMİ AVCI. MAYıS, 2015 MERMER OCAKLARINDA ÇALIŞANLARA İLİŞKİN İŞ YERİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÜZERİNE TESPİTLER (ISPARTA-SÜTÇÜLER İLÇESİ ÖRNEĞİ) -ŞUBAT-MART 2015- SUNUM PROF. DR. NAZMİ AVCI 1 MAYıS, 2015 lerinde 2 Bu araştırma

Detaylı

PATLAMADAN KORUNMA DOKÜMANI - (İşyerinin Unvanı Yazılacaktır) -

PATLAMADAN KORUNMA DOKÜMANI - (İşyerinin Unvanı Yazılacaktır) - GENEL BİLGİLER TABLO İşyeri Unvanı : İşyerinin Adresi : İşveren : İşveren Vekili (Adı, Soyadı, Unvanı) : Faaliyetin Yapıldığı Yerin Adresi* : Tehlike Sınıfı : SGK Sicil No. : Ticaret Sicil No : Vergi No.

Detaylı

Acil Durum, Yangınla Mücadele ve İlkyardım. Mümkün. Orta. TEHLİKEYE MARUZ KALANLAR KİŞİLER VE BÖLÜMLER: İşyerinde çalışan personel, ziyaretçiler

Acil Durum, Yangınla Mücadele ve İlkyardım. Mümkün. Orta. TEHLİKEYE MARUZ KALANLAR KİŞİLER VE BÖLÜMLER: İşyerinde çalışan personel, ziyaretçiler DİŞ PROTEZ LABORATUVARI DEĞERLENDİRMESİ Acil Durum, Yangınla Mücadele ve İlkyardım ÖNCEKİ TEHLİKE ŞİDDET OLASILIK 1.1. İşyerinde acil çıkış yönlendirmesinin yapılmamış olması. 1.2. İşyerinde bulunan yangın

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.01.

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.01. MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç Madde 2 Kapsam Madde 3 Dayanak ve tanımlar İkinci Bölüm - Genel Hükümler Madde 4 İşverenin yükümlülüğü

Detaylı

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. 6331 sayılı İş Sağlığı ve

Detaylı

HAZIRLAYAN MELEK YAĞCI EĞİTİM HEMŞİRESİ

HAZIRLAYAN MELEK YAĞCI EĞİTİM HEMŞİRESİ HAZIRLAYAN MELEK YAĞCI EĞİTİM HEMŞİRESİ ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ Tüm sağlık çalışanlarının güvenli ortamlarda ve yüksek motivasyonla çalışmalarının sağlanması için 14.05.2012 tarihinde çalışan güvenliğinin sağlanmasına

Detaylı

Yönetmelikler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik

Yönetmelikler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik Yönetmelikler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç Madde 1

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI UYGULAMA RAPORU

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI UYGULAMA RAPORU İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI UYGULAMA RAPORU A. STAJYER BİLGİLERİ B. İŞYERİ BİLGİLERİ Adı ve Soyadı:. Mesleği: Kimyager Staj süresi:5 gün(40 saat) 14-15-16-19-20 Mart 2012 Adresi:.. Telefon:0236 Faks:0236 E-posta...

Detaylı

Sağlıklı ve güvenli alandasınız!

Sağlıklı ve güvenli alandasınız! Sağlıklı ve güvenli alandasınız! Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi nedir? İş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunan T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nca yetkilendirilen birimdir. OSGB ler,

Detaylı

Kaynak metalin lokal eritilmesi yoluyla metal parçaların birleştirilmesi işlemidir.

Kaynak metalin lokal eritilmesi yoluyla metal parçaların birleştirilmesi işlemidir. Kaynak metalin lokal eritilmesi yoluyla metal parçaların birleştirilmesi işlemidir. Kaynak işlemi sırasında oluşan metal parçalarının sıçraması, kaynak dumanı, radyan ışınları, gürültü, yüksek sıcaklığa

Detaylı

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde 1 Hizmetin Konusu Bu Teknik Şartnamenin konusu Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) hizmeti sunan firmalardan temin edilecek

Detaylı

İŞ TEFTİŞ KURULUNUN YENİ YAPISI

İŞ TEFTİŞ KURULUNUN YENİ YAPISI İŞ TEFTİŞ KURULUNUN YENİ YAPISI İŞ TEFTİŞİ NEDİR? Çalışma hayatı ile ilgili mevzuatın uygulanmasının DEVLET tarafından İZLENMESİ, DENETLENMESİ ve TEFTİŞ EDİLMESİDİR. TEFTİŞ FAALİYETLERİ İş Teftişi: Çalışma

Detaylı

EKONOMİK GELİŞMELER Ocak 2014

EKONOMİK GELİŞMELER Ocak 2014 EKONOMİK GELİŞMELER Ocak 2014 Kaynak: Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) AR-GE MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU EKONOMİK RAPOR OCAK 2014 İÇİNDEKİLER 1 GAYRİ SAFİ YURTİÇİ HASILA (GSYH)

Detaylı

TÜRKİYE EKONOMİSİ MAKRO EKONOMİK GÖSTERGELER. (Kasım 2015)

TÜRKİYE EKONOMİSİ MAKRO EKONOMİK GÖSTERGELER. (Kasım 2015) TÜRKİYE EKONOMİSİ MAKRO EKONOMİK GÖSTERGELER (Kasım 2015) TEPAV Perakende Güven Endeksi-TEPE (Ağustos 2015) TEPE, Ekim ayında bir önceki aya ve geçen yılın aynı dönemine göre arttı. Geçtiğimiz 3 ayda işlerin

Detaylı

GÜNDEM. Risk Analizi Yasal Durum Adım Bazlı Risk Analizi Rutin Olmayan İşler için Risk Analizi

GÜNDEM. Risk Analizi Yasal Durum Adım Bazlı Risk Analizi Rutin Olmayan İşler için Risk Analizi 1 GÜNDEM Risk Analizi Yasal Durum Adım Bazlı Risk Analizi Rutin Olmayan İşler için Risk Analizi 2 RİSK ANALİZİNDE YASAL DURUM 6311 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Risk değerlendirmesi, kontrol,

Detaylı

GİRİŞ Ağustos 2005 tarihinde Belediyemizde İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı istihdam edilerek, gerek yasal zorunluluğumuz olan çalışmalar ve gerekse

GİRİŞ Ağustos 2005 tarihinde Belediyemizde İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı istihdam edilerek, gerek yasal zorunluluğumuz olan çalışmalar ve gerekse GİRİŞ Ağustos 2005 tarihinde Belediyemizde İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı istihdam edilerek, gerek yasal zorunluluğumuz olan çalışmalar ve gerekse OHSAS 18001 Yönetim Sistemi çalışmaları paralel yürütülmüştür.

Detaylı

İş Sağlığı ve İş Güvenliğinde Çalışan Katılımının Önemi

İş Sağlığı ve İş Güvenliğinde Çalışan Katılımının Önemi İş Sağlığı ve İş Güvenliğinde Çalışan Katılımının Önemi Y.Doç.Dr.Nezih VAROL, Halk Sağlığı & Adli Tıp Uzmanı Biruni Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hastanelerde İSG Sempozyumu 27.05.2014 Dünya

Detaylı

ZONGULDAK TİCARET VE SANAYİ ODASI ZONGULDAK TA RÖDEVANSLI SAHALARIN MEVCUT DURUMU VE İYİLEŞTİRME İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ARALIK 2015

ZONGULDAK TİCARET VE SANAYİ ODASI ZONGULDAK TA RÖDEVANSLI SAHALARIN MEVCUT DURUMU VE İYİLEŞTİRME İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ARALIK 2015 ZONGULDAK TİCARET VE SANAYİ ODASI ZONGULDAK TA RÖDEVANSLI SAHALARIN MEVCUT DURUMU VE İYİLEŞTİRME İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ARALIK 2015 Yayla Mahallesi Bağlık Caddesi No :5 ZONGULDAK-TÜRKİYE TEL: +90 372 251

Detaylı

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Mevzuatta Yüksekte Çalışma ve Cephe İskeleleri

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Mevzuatta Yüksekte Çalışma ve Cephe İskeleleri T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Mevzuatta Yüksekte Çalışma ve Cephe İskeleleri Sabit Yasin BOSTANCI İSG Uzman Yardımcısı Gaziantep, 2014 Sunum İçeriği

Detaylı

İşyeri Risk Değerlendirmesi için Prosedürler ve Araçlar

İşyeri Risk Değerlendirmesi için Prosedürler ve Araçlar Risk Değerlendirmesi ve İSG-YS konulu İSGİP Semineri 1 9 Temmuz 2010, Ankara İşyeri Risk Değerlendirmesi için Prosedürler ve Araçlar Heikki Laitinen Tehlike, kaza ve hastalıklara örnekler Yaralanma/hastalığın

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEKNİKERİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEKNİKERİ TANIM İşyerlerini, işin yürütülmesi nedeniyle oluşan tehlikelerden uzaklaştırmak ve sağlığa zarar verebilecek koşullardan arındırarak, daha iyi bir çalışma ortamı sağlamak için bir plan dahilinde iş güvenliği

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI MADDE 4 Yükümlülüğü Getiren Madde Ceza Maddesi Yerine Getirilmeyen Yükümlülük İşverenin genel yükümlülüğü 4/1-a 26/1-a

Detaylı

SOMA EYNEZ KAZASI İLE İLGİLİ YAPILMASI GEREKENLER

SOMA EYNEZ KAZASI İLE İLGİLİ YAPILMASI GEREKENLER 24 Ekim 2014 2 3 4 ABD DE 2010 DA UPPER BIG BRANCH KÖMÜR OCAĞINDA MEYDANA GELEN KAZA: Metan Yanması Grizu Patlaması Kömür Tozu Patlaması 29 Kayıp OLUŞ ŞEKLİ AÇISINDAN EYNEZ İLE KARŞILAŞTIRILAMAYACAK KADAR

Detaylı

EKONOMİK GELİŞMELER Şubat 2014

EKONOMİK GELİŞMELER Şubat 2014 EKONOMİK GELİŞMELER Şubat 2014 Kaynak: Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) AR-GE MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU İÇİNDEKİLER 1 GAYRİ SAFİ YURTİÇİ HASILA (GSYH) 2 İSTİHDAM - İŞSİZLİK

Detaylı

TEHLİKELİ KİMYASAL MADDELERİN OLUŞTURDUĞU RİSKLER İÇİN GENEL ve ÖZEL ÖNLEME YÖNTEMLERİ

TEHLİKELİ KİMYASAL MADDELERİN OLUŞTURDUĞU RİSKLER İÇİN GENEL ve ÖZEL ÖNLEME YÖNTEMLERİ TEHLİKELİ KİMYASAL MADDELERİN OLUŞTURDUĞU RİSKLER İÇİN GENEL ve ÖZEL ÖNLEME YÖNTEMLERİ Dr. Fatma IŞIK COŞKUNSES İSG Uzmanı / İSGÜM Kimyasal maddeler sanayimizin ve günlük yaşantımızın içinde bir çok alanda

Detaylı

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu SUNUŞ İşyeri sendika temsilcileri, işyerinde çalışan işçilerin mevzuattan, toplu iş sözleşmelerinden doğan her türlü hak ve çıkarlarını korumakla görevli olan, sendikasının örgütlenmesi ve güçlenmesi için

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI 6331 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK ĠDARĠ PARA CEZALARI (01.01.2013-31.12.2013) Yükümlülüğü Getiren Madde MADDE 4 İşverenin

Detaylı

HAZİRAN 2013 MEVZUAT BÜLTENİ. Çevre & İş Güvenliği

HAZİRAN 2013 MEVZUAT BÜLTENİ. Çevre & İş Güvenliği HAZİRAN 2013 MEVZUAT BÜLTENİ Çevre & İş Güvenliği MEVZUATIN ADI : ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE GÖREVLENDİRİLEBİLECEK (C) SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI HAKKINDA TEBLİĞ R. G. TARİHİ / SAYISI : 14.06.2013 / 28677

Detaylı

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR İŞVEREN: Aşağıda bilgileri yazılı olan şirket bu sözleşmenin bir tarafı olup bundan sonra işveren olarak adlandırılacaktır. Belirtilen adres ve elektronik posta adresi

Detaylı

ÇALIŞANLARIN GÜRÜLTÜ İLE İLGİLİ RİSKLERDEN KORUNMALARINA DAİR YÖNETMELİK. Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:28.07.2013/28721 www.bilgit.

ÇALIŞANLARIN GÜRÜLTÜ İLE İLGİLİ RİSKLERDEN KORUNMALARINA DAİR YÖNETMELİK. Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:28.07.2013/28721 www.bilgit. ÇALIŞANLARIN GÜRÜLTÜ İLE İLGİLİ RİSKLERDEN KORUNMALARINA DAİR YÖNETMELİK Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:28.07.2013/28721 www.bilgit.com BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde İşyeri Hemşireliği. Prof.Dr.Ayşe Beşer Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi ayse.beser@deu.edu.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde İşyeri Hemşireliği. Prof.Dr.Ayşe Beşer Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi ayse.beser@deu.edu. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde İşyeri Hemşireliği Prof.Dr.Ayşe Beşer Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi ayse.beser@deu.edu.tr Kültür, inanç Fiziksel çevre SAĞLIK Yaşam koşulları Ekonomik

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK ANALİZİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK ANALİZİ OBA CROWN RESORT SİTESİ OBA KASABASI FABRİKA CD. NO:18/ ALANYA / ANTALYA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK ANALİZİ GEÇERLİLİK TARİHİ OCAK-019 HAZIRLAYAN Taner Aybek OSGB Saray Mah. Güzelyalı Cd. Kahyaoğlu Apt.

Detaylı

GRAFİKLERLE FEDERAL ALMANYA EKONOMİSİNİN GÖRÜNÜMÜ

GRAFİKLERLE FEDERAL ALMANYA EKONOMİSİNİN GÖRÜNÜMÜ GRAFİKLERLE FEDERAL ALMANYA EKONOMİSİNİN GÖRÜNÜMÜ Hazırlayan: Fethi SAYGIN Mart 2014 Kaynak :DESTATIS (Alman İstatistik Enstitüsü) GENEL DEĞERLENDİRME Ekonomi piyasalarındaki durgunluk ve sorunlara rağmen,

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İSG. Uzm. Ahmet ASLANCAN Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı 1 İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ 6331 KANUNUNDAKİ TANIMLAR-1

Detaylı

İş Sağlığı. Güvenliği. Kanunu nun. Getirdikleri

İş Sağlığı. Güvenliği. Kanunu nun. Getirdikleri İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu nun Getirdikleri Türkiye yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu için hazır. Özel sektör kamu birimleri dahil tüm çalışanları kapsama altına alan kanun getirdikleri devamı KANUN

Detaylı

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Kişisel Koruyucu Donanımların Piyasa

Detaylı

TÜRKİYE İŞVEREN SENDİKALARI KONFEDERASYONU AYLIK EKONOMİ BÜLTENİ www.tisk.org.tr

TÜRKİYE İŞVEREN SENDİKALARI KONFEDERASYONU AYLIK EKONOMİ BÜLTENİ www.tisk.org.tr TİSK AYLIK EKONOMİ BÜLTENİ- MART 2016 (SAYI: 85) GENEL DEĞERLENDİRME 31.03.2016 Ekonomi ve İşgücü Piyasası Reformlarına Öncelik Verilmeli Gelişmiş ülkelerin çoğunda ve yükselen ekonomilerde büyüme sorunu

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE ÇOK CİDDİ YÜKÜMLÜLÜKLER VE BÜYÜK CEZALAR GELİYOR

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE ÇOK CİDDİ YÜKÜMLÜLÜKLER VE BÜYÜK CEZALAR GELİYOR İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE ÇOK CİDDİ YÜKÜMLÜLÜKLER VE BÜYÜK CEZALAR GELİYOR Ahmet AĞAR Sosyal Güvenlik Müşaviri 24.09.2012 I- GİRİŞ Bilindiği gibi, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30.06.2012

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş sağlığı ve güvenliği

Detaylı

VII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı

VII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı VII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı Metal Sektöründe İSG Altan ÇETİNKAL 1959; Türkiye nin ilk işveren sendikası Rekabet edebilirliği ve verimliliği artırarak endüstri ilişkilerini sürekli,

Detaylı

BARTIN ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BARTIN ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BARTIN ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Bartın Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği

Detaylı