MESS ALTIN ELDİVEN İSG YARIŞMASI BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

Transkript

1 MESS ALTIN ELDİVEN İSG YARIŞMASI BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ MESS üyelerinde iş kazaları genellikle organlara göre el parmakları, el bilekleri ve ellerde; iki nesne arasında sıkışma ve bir nesnenin kesmesi şeklinde yaşanmaktadır. İsim önerisi ile bu hususa dikkat çekilmesi hedeflenmiştir. 1. AMAÇ: Bu uygulama ile iş sağlığı ve güvenliği alanında farkındalığı artırmak, bu alanda sürdürülen çabaları desteklemek ve artmasını teşvik etmek, iş güvenliği bilincinin gelişimine katkı sağlayacak çalışmaların ilgili tüm kesimlere ulaştırılmasını sağlamak amaçlanmıştır. 2. İÇERİK VE BAŞVURU: Yarışmaya; amaca uygun, sahada tatbik edilmiş, somut hedeflere ulaşmış ve işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin gelişimine katkı sağlamış uygulamalar ile başvuru yapılmalıdır. Üye işyerleri birden fazla uygulama ile başvuru yapabilir. Başvuruya ilişkin uygulamanın daha önce herhangi bir kurumdan ödül almamış olması gerekmektedir. Başvurular, doldurulan Başvuru Formu (Ek-1) nun ve ilgili destekleyici dokümanların MESS e gönderilmesi suretiyle yapılacaktır. Sonuçlar Mayıs ayında ilan edilir. 3. KATEGORİ: Üyelerimiz ölçek dağılımına göre 1-249, , 00 ve yukarısı çalışanın istihdam edildiği işyerleri olarak 3 kategoriye ayrılmıştır. Yapılan başvurular bu kategoriler dikkate alınarak değerlendirilecektir. 4. DEĞERLENDİRME: Dereceye girenler, Jüri tarafından yapılan değerlendirme sonucu belirlenecektir. Her bir kategoride en yüksek puanı alan birer başvuru (toplamda 3 başvuru) Jüri tarafından Değerlendirme Tablosu (Ek-2) kullanılarak belirlenecektir. Bunun yanı sıra, kategori bazında değerlendirme yapılmaksızın, tavsiye edilen uygulama(lar) tespit edilecektir. Jüri tarafından talep edilmesi durumunda, ödül programına başvuran üye işyerine, saha ziyareti düzenlenerek yerinde inceleme yapılacaktır.. JÜRİ: MESS Yönetim Kurulu Üyesi, MESS Genel Sekreteri, MESS İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürü, MESS Eğitim Vakfı Genel Müdürü, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü temsilcisi, İş Teftiş Kurulu Başkanlığı temsilcisi, MESS İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu temsilcisi, İSG alanında çalışmalar yapan akademisyenler (Teknik ve hukuki yönden). 1

2 6. ÖDÜL: Kategori bazında dereceye giren birer üye işyerine verilecek ödül: Plaket + MEV den TL. değerinde eğitim ve danışmanlık hizmeti. Tavsiye edilen uygulama(lara) verilecek ödül: Plaket + MEV den TL. değerinde eğitim ve danışmanlık hizmeti. 7. EKLER: (Ek-1) MESS Altın Eldiven İSG Yarışması Başvuru Formu (Ek-2) MESS Altın Eldiven Yarışması Değerlendirme Tablosu 2

3 EK-1 MESS ALTIN ELDİVEN İSG YARIŞMASI BAŞVURU FORMU I. İŞYERİ İLE İLGİLİ BİLGİLER İşyerinin Unvanı Formu Dolduran Kişinin Adı Soyadı/Görevi/İletişim Bilgileri Çalışan Sayısı Son 3 yılda işyerinde ölümle sonuçlanan iş kazası yaşandı mı? II. UYGULAMAYA İLİŞKİN BİLGİLER Konu İyi Uygulama Başlığı Yapılan İş Karşılaşılan Problem Çözüm Uygulama Tarihi/Süresi Somut Hedefler 3

4 Hedefleri Yakalama Düzeyi Uygulamanın İş Güvenliği Kültürüne Pozitif Katkısı Uygulama Ekibi Maliyet ve Kazançlar UYGULAMAYA İLİŞKİN DESTEKLEYİCİ DOKÜMANLAR (Fotoğraf, politika belgesi, eğitim dokümanı vb.) BAŞLIKLARA İLİŞKİN AÇIKLAMA KONU: İyi Uygulama Örneğinin birkaç cümle ile tanımlanması, özeti. İYİ UYGULAMA BAŞLIĞI: Tek cümle halinde. Örneğin; katılımcı risk değerlendirmesi, iş güvenliği kültürünün tabana yayılması vb. YAPILAN İŞ: Başvuru konusu iş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike/risk yaratan görev, durum veya faaliyetin açıklandığı bölümdür. KARŞILAŞILAN PROBLEM: Tehlike/risklerin ne şekilde, ne zaman ortaya çıktığı ile etkileri ve sonuçlarının açıklandığı bölümdür. ÇÖZÜM: Bu bölümde alınan önlemler açık şekilde belirtilmelidir. Örneğin; faaliyet planı, uygulama süreci ve yöntem, çalışan katılımının sağlanması vb. HEDEFLERİ YAKALAMA DÜZEYİ: Ölçülebilir sonuçların ve her türlü ölçülemeyen faydanın gösterildiği bölümdür. Örneğin; iş kazası, meslek hastalığı, kayıp işgünü sayısı, Kaza Sıklık Oranı ve Kaza Ağırlık Oranı ndaki azalma; daha iyi çalışma ortamının sağlanması, çalışan memnuniyetinin artması vs. UYGULAMA EKİBİ: Uygulama ekibinde kimlerin yer aldığı ve bu kişilerin görev ve sorumluluklarının belirtildiği bölümdür. MALİYET VE KAZANÇLAR: Uygulamanın ölçülebilir maliyeti ile gerçekleştirilen iyileştirme sonucu elde edilen kazanımlar. 4

5 EK-2 MESS ALTIN ELDİVEN İSG YARIŞMASI DEĞERLENDİRME TABLOSU Bölüm Tasarım Başvuru örneği karşılaşılan problemin ayrıntılı analizini yansıtıyor mu? (Tehlike/risklerin ne şekilde, ne zaman ortaya çıktığı ile etkileri ve sonuçları) Karşılaşılan probleme ilişkin uygulanan çözüm uygun mu? 10 En Yüksek Puan Verilen Puan Çözüme ilişkin faaliyet planı açık ve uygulanabilir nitelikte mi? Somut hedefler açıkça tanımlanmış mı? Hedefler faaliyet planı ile uyumlu mu? Hedefleri yakalama düzeyi somut olarak kanıtlanmış mı? İstenen hedefe ulaşılmış mı? Yenilikçilik Başvuru örneği yenilikçi yaklaşıma sahip mi? 10 İSG Kültürü Başvuru örneğinin İSG alanında pozitif kültürün oluşturulması/geliştirilmesine katkısı var mı? Sürdürülebilirlik Yönetimin taahhüdü Başvuru örneği üst yönetimin İSG ye verdiği önemi yansıtıyor mu? Çalışan katılımı Başvuru örneği çalışan/çalışan temsilcilerinin etkili biçimde katılımının sağlandığını gösteriyor mu? İşletme düzeyinde katılım İşletme içerisinde tüm paydaşlar sürece dahil edilmiş mi? Mevzuata Uyum Alınan önlemler mevzuatta belirtilen ilgili hükümleri karşılıyor mu? Tercihen, asgari şartların üzerinde önlemler alınmış mı? Emsal Alınabilirlik Başvuru örneği farklı işletmeler tarafından uygulanabilir mi? Maliyet ve Kazançlar Uygulamanın ölçülebilir maliyeti ve gerçekleştirilen iyileştirme sonucu elde edilen kazanımların karşılaştırması sonucu yapılacak puanlamadır. En Yüksek Toplam Puan