CIRRICULUM VITAE. Derece Bölüm/Program Üniversite Yıl. Bachelor Economics Anadolu University 1994

Transkript

1 CIRRICULUM VITAE Adı Soyadı: Orhan KOÇAK personal web site: Education: Derece Bölüm/Program Üniversite Yıl Bachelor Economics Anadolu University 1994 Master Institution of Social Sciences\Social Policy Đstanbul University 1998 Doctorate Institution of Social Sciences\Labor Economics Đstanbul University 2004 Master Thesis: Thesis Subject: The Role of Total Quality and Human Resources Management in the Process of Organizational Development Đstanbul University Social Sciences Institutions / the Department of Social Policy Doctoral Dissertation: Subject: Electronic Commerce and It's Impact of Labor Life Đstanbul Univeristy Social Sciences Institutions / the Department of Labor Economics Work Experience and Positions: Görev Unvanı Görev Yeri Yıl Asst. Prof. Beykent Unv. Faculty of Economics\Economics 2005 Asst. Prof. Đstanbul Aydın Unv. Faculty of Economics\Business 2008 Asst. Prof. Yalova Unv. Faculty of Economics\Labor Economics

2 Assoc. Prof. Yalova Unv. Faculty of Economics\Social Policy (tenure) Supervised Master Thesis : Davut Tiryaki, The Improvements Occupational Health and Services: The Evaluations of the Awareness of Altınova Shipyards Workers, Yalova University Social Sciences Institution, Social Policy Master Program, June 2011 Didem Usta, The Understanding of the Awareness of Online Private Employment Agencies: Yalova City Sample, Yalova University Social Sciences Institution, Labor Relations and Human Resources Master Program, May Cengiz Maden, The Implementations of Social Municipal Works and the Example of Esenler Municipality, Yalova University Social Sciences Institution, Social Policy Master Program, June Neslihan Đçin, The Problems of Women Labor Force: Yalova Sample, Yalova University Social Sciences Institution, Labor Relations and Human Resources Master Program, June Đsmail Yıldırım, The Evaluation of the Working Conditions of Police Officers, Istanbul Sample, Yalova University Social Sciences Institution, Social Policy Master Program, June Aydın Özkurt, The Privatization in Turkey and the Anxieties of Workers After the Privaizations: the Sample of Istanbul Seabus, Yalova University Social Sciences Institution, Labor Relations and Human Resources Master Program, February Serdar Altun, The Contribution on Employment of Ex-Sentenced of Vocational Trainings in Jails, Yalova University Social Sciences Institution, Social Policy Master Program, July Musab Keskin, The Social Policy Implementations in order to Abolish the Obstacles of Disabled People Faced: Istanbul Municipality Sample, Yalova University Social Sciences Institution, Labor Relations and Human Resources Master Program, July Resmiye Demet Gündüz, Social Policy in the Context of Local Administrations: Eskişehir Sample, Yalova University Social Sciences Institution, Labor Relations and Human Resources Master Program, June

3 Scientific Research Projects and Role : 1- Welfare State in the Perspective of Knowledge Society: Finland Model, (Project Manager, finished) 2- European Union Implementations on the Vocational Health and Services and Their Impact to Turkey, (Master Scientific Research Project, Project Manager) 3- European Union Migration Policies and Their Impact on the Inclusiveness of the Immigrants, (Master Scientific Research Project, Project Manager) Administrative Duties : -Yalova University Bologna Coordinator, (2010- ) -Yalova University Yalova City Counsel Representative, (2014- ) -Yalova University Art and Design Faculty Member Administrative Member, (2014- ) -Yalova University SOcial Sciences Institutions Deputy Manager, ( ) -Vice President of the Department of Labor Economics, Yalova University, ( ) -Farabi Coordinator - Đstanbul Aydın University, ( ) -Vice Dean - Đstanbul Aydın University, Faculty of Economics, ( ) Some Undergraduate and M.A. courses: Course Weekly Hours Theory Practice International Social Welfare Policies (M.A.) 3 - New Management Techniques and Workers (M.A.) 3 - Human Resources Management (M.A.) 3 Active Employment Policies (YL) 3 Social Services in Turkey (M.A.) 3 - International Social Welfare Policies (M.A.) 3 - Introduction to Economics Globalisation and Industrial Relations (M.A.) 3-3

4 Publishings A. Papers in International Journals:: A1. Koçak Orhan, A Field Study of Challenges Faced by Aging Workforce, Journal of Yasar University, Vol. 6, No. 24, Nov. 2011, pp A2. Koçak Orhan, Health Services in the Light of Welfare State ve the Developments in Health Sector in Turkey, ĐŞ-GÜÇ Endüstri Đlişkileri ve Đnsan Kaynakları Dergisi, DOI No: / x, Cilt 13, Sayı 4, 2011, ss A3. Koçak Orhan, Kavi, Ersin The Employment Opportunities of Disabled People at Call Centers: Some Cases from Turkey, Journal of European Integration Studies, ISSN , No 5, A4. Koçak Orhan, Kavi Ersin, A Comparative Research on the Satisfaction of the Main Contractor and Subcontractor Workers: The Case of Yalova Municipality, Đşletme Araştırmaları Dergisi, Cilt 3/3, 2011, ss A5. Koçak Orhan, A Field Study on the Approach of Small and Medium Enterprises (SMEs) to the Information and Communication Technologies and Its Required Skills, Đşletme Araştırmaları Dergisi, Cilt 3/3, 2011, ss A6. Koçak Orhan, Kavi Ersin, Akpunar Fatih, The Role of ISKUR as Employmet Agency in Turkey on Active Labor Employment Policies: Yalova Sample, Journal Of Qafqaz University, An International Journal, Economics and Administration, ISSN , Number 30, 2010, pp A7. Koçak Orhan, Kavi Ersin, A Research for Determining the Yalova Shipyard Employees Level of Comprehension of the Activities Related to Occupational Safety and Health, Đşletme Araştırmaları Dergisi, 3/2 (2011), ss A8. Koçak Orhan, Akman C. Ahmet, Job Counseling Services in the Fight Against Unemployment: The Survey Of Yalova, ĐŞ-GÜÇ Endüstri Đlişkileri ve Đnsan Kaynakları Dergisi, YIL: 2011 / CĐLT: 13 SAYI: 2, 2011 A9. Koçak Orhan, Altun Serdar, The Contribution on Employment of Ex-Sentenced of Vocational Trainings in Jails, JOURNAL OF LABOUR RELATIONS, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ÇASGEM Yayınları, Cilt 1 Sayı 1 / Volume 1 Number 1, ss A10. Koçak, Orhan, Zaim Halil, "The Satisfaction of Knowledge Workers", Journal of Yasar University, Vol. 5, No. 18, Jun. 2010, pp

5 A11. Koçak, Orhan, Uygun Erkan, "THE IMPACT OF MIGRATION ON WORKERS IN AGRICULTURE SECTOR AND YALOVA CASE", Hak-Đş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Cilt 3, Sayı 5, Yıl 3, 2014(1), pp A12. Koçak, Orhan, Uygun Erkan, "SOCIAL ENTREPERENEUR MUNICIPALITY AS A SOCIAL POLICY ACTOR", Hak-Đş Uluslar arası Emek ve Toplum Dergisi, Cilt 3, Sayı 6, Yıl 3, 2014(2), pp A13. Koçak, Orhan, Fethi Gürün, "THE POSSIBLE CONTRIBUTIONS OF THE AHĐ ORGANIZATIONS CUSTOMS ON TODAY S SOCIAL INCLUSION POLICIES", Hak-Đş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Cilt: 4, Yıl: 4, Sayı: 8 (2015/1), B. International Proceedings: B1. Koçak Orhan, Uygun Burçin, The Mobbing for the Women in Working Life, Kocaeli- Korfez City Sample, 9th INTERNATIONAL CONFERENCE ON KNOWLEDGE, ECONOMY & MANAGEMENT PROCEEDINGS, Jun 23-25, 2011 Sarajevo-Bosnia & Herzegovina / Saraybosna-Bosna Hersek, ISSN: X, Haziran 2011, ss B2. Koçak Orhan, Hayran Nihal, The Key Element of Intellectual Capital: Gold Collars, 9th INTERNATIONAL CONFERENCE ON KNOWLEDGE, ECONOMY & MANAGEMENT PROCEEDINGS, Jun 23-25, 2011 Sarajevo-Bosnia & Herzegovina / Saraybosna-Bosna Hersek, ISSN: X, Haziran 2011 ss B3. Koçak Orhan, Kavi Ersin, The Role of Information Technologies in Reducing of Social Exclusion in the Process of Knowledge Society and the Sample of Call Centers in Turkey, CKS 2011, CKS-Challenges of the Knowledge Society, The International Scientific Session, Bucharest, ISSN: , April, , 5th Edition, pp B4. Koçak Orhan, Kavi Ersin, The Entrepreneurship Tendencies Of Students Of Vocational Schools: A Comparative Study In Yalova And Kadir Has Universities, Uluslararası II. Trakya Bölgesi Kalkınma-Girişimcilik Sempozyumu, Kırklareli Üniversitesi, 2010, ss B5. Kavi Ersin, Koçak Orhan, THE EVULATION OF THE KNOWLEDGE HOUSES IN ISTANBUL IN TERMS OF SOCIAL INCLUSION, 8. Bilgi Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Đstanbul Üniversitesi, ISBN: , 2010, ss

6 B6. Kavi Ersin, Koçak Orhan, THE IMPACT OF GLOBALIZATION ON SOCIAL EXCLUSION AND THE APPLICATIONS OF INTERNATIONAL LABOR ORGANIZATION, Küreselleşme Sürecinde Kafkasya ve Orta Asya III. Uluslararası Kongre, Qafqaz Üniversitesi, Bakü Azerbaycan, ISBN: , Ekim 2010, ss B7. Koçak Orhan, Kavi Ersin, THE DETERMINATION of THE USAGE LEVEL of INFORMATION TECH. AND IT IS THE RELATION WITH NUMBER of WORKERS IN FOREIGN TRADE COMPANIES IN ĐSTANBUL, 7. Bilgi-Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Yalova Üniversitesi, ISBN: , 2009, ss B8. Koçak Orhan, The Measurement Of The Expectations Of The Students Joined In Information and Communication Technologies Certificate Programs, International Conference Economics and Management, ICEM, Kaunas University of Technology, ISSN , 2009, pp B9. Koçak Orhan, Erol Emine, The Effect of Technological Production and Usage of Hightech Goods to the Welfare of a Country: Comparison of Finland and Turkey, International Conference Economics and Management, ICEM, Kaunas University of Technology, ISSN , 2009, pp B10. Koçak Orhan, E-Commerce Opportunities in Tourism Sector and Its Employment Effect, Changes in Social and Business Environment, Kaunas University of Technology, Lithuania, ISSN: , November , pp B11. Koçak Orhan, Eyüp Zengin, Yunus Taş, An Evaluation of the Conservative Approach to Trade Unionism in Turkey: The Cases of Hak-Đş and Memursen, Economics and Management-2012 (ICEM-2012), March B12. Koçak Orhan, Didem Usta, The Awareness of Unemployed People Towards Online Recruiting Services and an Investigation from Turkey, International Conference on Management of Human Resources 2012 Management Leadership Strategy Competitiveness, Godollo, Hungary, June B13. Koçak Orhan, Fethi Gürün, THE POSSIBLE CONTRIBUTIONS OF THE AHĐ ORGANIZATIONS CUSTOMS ON TODAY S SOCIAL INCLUSION POLICIES, International Symposium on The Role Of Ahilik in Establishing Social Peace in The Balkans, International Sarajevo University, Sarajevo Bosnia, September B14. Koçak Orhan, Aydın, Beytullah, The Effect of the Implementations of Human Resources Management on Performance Evaluations: Limak Hotels Sample, Doğunun Batısı Batının Doğusu Uluslar arası Balkanlar Konferansı, Prizren Üniversitesi, Prizren, Kosova,

7 B15. Kocak Orhan, The Immigration Policy of Turkey for Syrian Immigrants: Yalova City Sample, WORK2015, NEW MEANINGS OF WORK, August 2015, Turku, Finland. B15. Kocak Orhan, Eyüp Zengin, Hande Oğuz Karademir, Small and Medium Sized Enterprises and Their Employment Structures in the Process of Globalization: Yalova Sample, International Conference on Eurasian Economies, Kazan, RUSSIA 9-11 September 2015 C. International \ National Books or Sections of Books:: Kitaplar: C1.1 Koçak Orhan, The Workig Life in the Process of Knowledge Society in terms of Digital Technologies, Ekin Yayınevi, Bursa, C1.2. Kavi Ersin, Koçak Orhan, The Ethics in the Working Life, Ekin Yayınevi, Bursa, C1.3. Koçak Orhan (Editor), Yalova University Journal of Social Science Institution, Yıl 5, Sayı 7, Ekim 2013-Nisan 2014, Yalova, Sections of Books: C2.1.Koçak Orhan, Şahin Ayhan, The Approach of Conservative Idea towards Trade Unionism: Kocaeli City Workers Sample, Balkan Studies 4, Cyril and Methodius University Publishing, Macedonia, ss C2.2.Koçak Orhan, The Evaluations of the Immigrants of Balkans and Caucasians in Terms of Attitudes Towards Working and Entrepreneurship in Yalova, Balkan Studies 4, Cyril and Methodius University Publishing, Macedonia, ss

8 C2.3. Koçak Orhan, Kavi Ersin, "Labor Markets and Employment Structures in the MENA Region", Ortadoğu ve Kuzey Afrika Ülkelerinin Ekonomik Yapısı, MKM Yayıncılık, Bursa, 2011, ss C2.4. Koçak Orhan, Kavi Ersin, "Entrepreneurship in the MENA Countries", Ortadoğu ve Kuzey Afrika Ülkelerinin Ekonomik Yapısı, MKM Yayıncılık, Bursa, 2011, ss D. Papers in National Journals: D1. Koçak Orhan, Erdoğan Büşra, AN APPLICATION ABOUT NEW APPROACHES IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN BANKING SECTOR, Đstanbul Üniversitesi, Sosyal Siyaset Konferansları, Sayı: 60, 2011, ss D2. Koçak Orhan, Çakmak Y. Ziya, A FIELD STUDY ON THE INFORMAL DIMENSION OF THE SELLERS IN AGRICULTURE SECTOR: YALOVA CASE, Đstanbul Üniversitesi, Sosyal Siyaset Konferansları, Sayı: 60, 2011, ss D3. Koçak Orhan, Tiryaki Davut, The Importance of Health Policies in the Welfare State Mentality and the Evaluations of Changing Health Policies: A Survey From Yalova, Đstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Yıl:10, Sayı:19, Bahar 2011, ss D4. Koçak Orhan, Yüksel Semiha, A Survey on the Methods Used For the Recruiting of Workers: Yalova City Sample, KAMU-ĐŞ Đş Hukuku ve Đktisat Dergisi, Kamu-Đş; C:12, Sayı: 1, 2011, ss D5. Koçak Orhan, Usta Didem, The Measurement of the Expectations of the Qualified Workers from Workplace and Social Environment during Employment: A Survey from Yalova, KAMU-ĐŞ Đş Hukuku ve Đktisat Dergisi, Cilt:11 Sayı:4, 2011, ss D6. Kavi Ersin, Koçak Orhan, Ethics Dimension of the Telecommuting in the Knowledge Society, Đstanbul Üniversitesi, Sosyal Siyaset Konferansları, Sayı: 59, 2010/2, s D7. Orhan Koçak, NEW ENTREPRENEURSHIP MODEL USES INFORMATION TECHNOLOGIES AND IT S EFFECT ON THE JOB CREATION, Đstanbul Üniversitesi, Sosyal Siyaset Konferansları, 57. Baskı, Đstanbul, 2008, ss D8. Orhan Koçak, Ersin Kavi, Muharrem Es, Welfare State in the Perspective of Knowledge Society: Finland Model, Đstanbul Üniversitesi, Sosyal Siyaset Konferansları, 62. Baskı, Đstanbul, 2015, ss

9 D9. Orhan Koçak, Ömer Özişli, Ömer Erdem Koçak, The Relation of Both Burnout and Trust to the Managers with Health Workers: A Survey Among Workers of Golcuk Necati Celik State Hospital, KARATAHTA Đş Yazıları Dergisi, Aralık 3. Sayı, E. National Proceedings: E1. Koçak Orhan, Çağrı KIRTAY, Aysel KAYA, The Influence of Job and Career Counseling Services on Finding a Job and Career Expectations of University Students: Yalova University Sample, Çalışma Hayatının Kalitesi, Genişletilmiş Bildiri Özetleri Kitabı, 16. Çalışma Ekonomisi Kongresi, KOCAELĐ, KARTEPE, 2015, ss F. Other Works: F1. Koçak Orhan, Tiryaki Davut, Social Policy Implementations in Municipalities in Turkey and Eskişehir Sample, Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, ss F2. Koçak Orhan, Electronic Commerce and It's Impact on Employment, Đstanbul Üniversitesi, Sosyal Siyaset Konferansları, Prof. Dr. Nevzat Yalçıntaş a Armağan, Đstanbul, 50. Kitap, 2005, ss F3. Koçak Orhan, Tuğba Tokgöz, The Effect Of Regional Development Agencies to Local Development and The Region of BEBKA, 7 th International Conference on Business, Management and Economics - ICBME 11, Yaşar University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, F4. Koçak Orhan, The Ethics of Industrial Relations, Sosyal Sorumluluk ve Đnsani Değerler, ÇERÇEVE 3 Aylık Ekonomi ve Düşünce Dergisi, ss , Yıl:21, Sayı:60, Şubat G- Finished M.A. Project Advisories 9

10 Feray Uzunçayır, Ücret Dışı Etkenlerin Çalışan Memnuniyet Ve Motivasyona Etkileri, Đnsan Kaynakları ve Çalışma Đlişkileri Yüksek Lisans Programı, Yalova Üniversitesi SBE, Ocak, 2015 Nevin Kaya, Çok Uluslu Şirketlerde Đnsan Kaynakları Uygulamaları ve YAZAKĐ Örneği, Đnsan Kaynakları ve Çalışma Đlişkileri Yüksek Lisans Programı, Yalova Üniversitesi SBE, Ocak 2015 Barış Aras, ĐKY Personel Seçme ve Yerleştirme Sürecinde Psiko-teknik Testlere Yönelik Mavi Yakalı Çalışanların Algılarının Değerlendirilmesi: Metal Sektöründe Bir Firma Uygulaması, Đnsan Kaynakları ve Çalışma Đlişkileri Yüksek Lisans Programı, Yalova Üniversitesi SBE, Ocak Mehmet Bayraktar AY, Örgüt Kültürünün Örgütsel Vatandaşlığa ve Bağlılığına Etkisi ve Kurum Örnekleri, Đnsan Kaynakları ve Çalışma Đlişkileri Yüksek Lisans Programı, Yalova Üniversitesi SBE, Temmuz 2014 Atalay Başar, Kamu Sendikacılığında Sendikal Bağlılık: Yalova Đli Öğretmenleri Örneği,, Đnsan Kaynakları ve Çalışma Đlişkileri Yüksek Lisans Programı, Yalova Üniversitesi SBE, Temmuz 2014 Recep Kızılırmak, Đstihdam Politikaları ve Türkiye, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Mayıs 2014 Ferhan Aydın, Bulut Bilişimin Çalışma Hayatına Etkileri, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Aralık 2013 Sahip Demir, Yerel Yönetimlerde Đnsan Kaynakları Yönetimi, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Aralık 2013 Abdülalim Ağaç, Yaşlanan Nüfusun Đstihdama Etkisi, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Aralık 2013 Mustafa Cengiz, Đş Ahlakının Bireysel ve Kurumsal Performansa Etkisi, Đstanbul Sosyal Güvenlik Đl Müdürlüğü ile Bağlı Merkezlerde Çalışanlarına Yönelik Bir Uygulama, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Aralık 2013 Yalçın Köroğlu, Cumhuriyet'ten Günümüze Nüfus Politikaları Ve Günümüzdeki Nüfus Politikası Uygulamaları, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Aralık 2013 Tuğba Altuntaş, 6331 Sayılı Đş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Kanunun Getirdikleri, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Aralık

11 Melike Cengiz, Çalışma Hayatında Stres ve Đstanbul Sosyal Güvenlik Đl Müdürlüğü ile Bağlı Merkezlerde Çalışanlar Üzerinde Etkisi Hakkında Bir Uygulama, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Aralık 2013 Beytullah Aydın, Bir Hizmet Sektörü Olarak Otel Đşletmelerinde Đnsan Kaynakları Yönetimi Anlayışı: LĐMAK Otel Đşletmeleri Uygulaması, Đnsan Kaynakları ve Çalışma Đlişkileri Yüksek Lisans Programı, Yalova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Haziran Muttalip Karcı, Kalite Kriterlerinin Laboratuara Etkisi, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sağlık Kurumları Đşletmeciliği ve Hastane Yönetimi, Bursa, Ağustos Can Polat ZĐLELĐ, Yerel Yönetimlerin Sosyal Refahın Sağlanmasındaki Rolü, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Haziran Zafer Yılmaz, Ahi Teşkilatının Modern Çalışma Hayatına Yansımaları, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Ağustos 2013 Faruk Sönmezer, Sosyal Güvenlik Sisteminde Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulaması: Yalova Örneği, Yalova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Đlişkileri Ve Đnsan Kaynakları Yüksek Lisans Programı, Şubat Büşra Erdoğan, Bankacılık Sektöründe Duygusal Emeğin Đş Tatmini Üzerine Etkisi: Đstanbul Ve Yalova Alan Araştırması, Yalova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Đlişkileri ve Đnsan Kaynakları Yüksek Lisans Programı, Şubat Fadime Yakar, Adana Đlinde Kadının Çalışma Yaşamında Karşılaştığı Zorluklar, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Ocak 2013 Kazım Kılınçer, Kayıt Dışı Đstihdamla Mücadele ve Hatay Đli Uygulamaları, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Ocak 2013 Erkan Đşçi, Kısa Çalışma Ödeneği Ve Bursa Örneği, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Aralık 2012 Mustafa Yurdakul, Türkiye de Bankacılık Sektöründe Çalışma Đlişkileri, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Aralık Gülçin Gündüz, Türkiye de Đstihdamı Arttırmaya Yönelik Teşvik Uygulamaları ve Çukurova Örneği, Adana SGK Kurumsal Yüksek Lisans Programı, Aralık

12 Fulya Mavruk, Türkiye de Đşsizlik Ve Adana da Tarımsal Faaliyetlerin Bölge Đstihdamına Etkisi, Adana SGK Kurumsal Yüksek Lisans Programı, Aralık 2012 Mustafa Akgün, Türkiye de Kayıt Dışılık ve Adana Đlinde Kayıt Dışı Çalışma Đle Mücadele Kapsamında Uygulanan Yöntemler, Adana SGK Kurumsal Yüksek Lisans Programı, Kasım Eyyüp Metlioğlu, Sosyal Güvenlik ve Türkiye de Sosyal Güvenliğin Geçirdiği Evreler, Adana SGK Kurumsal Yüksek Lisans Programı, Eylül Sonnur Yüksel, Performans Değerlemesinin Kariyer Yönetimine Etkisi ve Bir Uygulama, Yalova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Đlişkileri ve Đnsan Kaynakları Yüksek Lisans Programı, Eylül Saadettin Bulut, SGK Adana da Yeni Prim Tahsilatı Uygulamaları ve Kayıt Dışılığın Önlenmesine Etkileri, Adana SGK Kurumsal Yüksek Lisans Programı, Ağustos Semiha Yüksel, Ödül Türlerinin Vasıflı Çalışanların Đş Doyumuna Yönelik Beklentilerine Etkisi: Bursa Đli Otomotiv Sektörü Örneği, Yalova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Đlişkileri ve Đnsan Kaynakları Yüksek Lisans Programı, Haziran Özden Kalyoncu, Đşsizliğin Azaltılmasında Emek Piyasalarındaki Bilgi Akışının Etkisi ve Đstihdam Kurumlarının Rolü, Yalova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Đlişkileri ve Đnsan Kaynakları Yüksek Lisans Programı, Haziran Seniha Hale Kabacaoğlu, Sağlık Đşletmelerinde Mobbing, Hastane ve Sağlık Yöneticiliği Yüksek Lisans Programı, Bursa, Ekim Hüseyin Şahin, Bilgi Đşlem ve Đletişim Teknolojilerinin Sağlık Sektörüne Etkisi, Hastane ve Sağlık Yöneticiliği Yüksek Lisans Programı, Bursa, Ekim Tuğba ÖZTÜRK, Kalkınma Ajanslarının Yerel Kalkınmaya Etkisi - Kamu Kurumu Projeleri ve BEBKA Bölgesi, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Aralık Çiğdem ATALMIŞ, Sağlık Turizmi ve Sağlık Turizminin Bursa Đli nin Kalkınmasına Etkisi, Hastane ve Sağlık Yöneticiliği Yüksek Lisans Programı, Bursa, Aralık Şükran Akan, Kamu Hastanelerinde Bilgi Yönetimi: Zübeyde Hanım Doğumevi Örneği, Hastane ve Sağlık Yöneticiliği Yüksek Lisans Programı, Bursa, Ekim

13 Yusuf Ziya Leventoğlu, Akupunktur ve Sağlık Çalışanlarının Yaklaşımları, Hastane ve Sağlık Yöneticiliği Yüksek Lisans Programı, Bursa, Ekim Volkan Şahin, Sağlık Çalışanlarında Fiziksel Ortama Ve Çalışma Koşullarına Bağlı Meslek Riskleri Ve Bursa Devlet Hastanesi Örneği, Bursa, Temmuz 2011 Ali Đzzet Kalalı, Sağlıkta Dönüşüm Projesi Kapsamında Aile Hekimliği Uygulamalarına Aile Hekimleri nin Bakışı (Bursa Đli Örneği), Bursa, Temmuz 2011 Sibel Erdin, Sağlıkta Dönüşüm Projesi Kapsamında Aile Hekimliği Uygulamalarını Aile Sağlığı Elemanları ve Toplum Sağlığı Merkezi Çalışanlarının Değerlendirmesi, (Bursa Đli Örneği), Bursa, Temmuz Muharrem Aydın, Toplam Kalite Uygulamalarında Eğitim Kurumlarında Karşılaşılan Engelleler, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı, Ağustos H- Attended Some Seminars, Workshops and Other Activies ĐŞKUR Üniversite Đşbirliği Çalıştayı (Workshop on Cooperation of Employment Agencies and Universities), Sunum: Đş ve Meslek Danışmanlığı nın Etki Analizi, Çalışma Bakanlığı, Ankara, 18 Aralık 2015 Türkiye de Düzensiz Göç Çalıştayı (Workshop on Forced Magration) Đstanbul Üniversitesi Kongre Salonu, Göç idaresi Genel Müdürlüğü, 9 Aralık 2015 Uluslararası Đşgücü Göçü Çalıştay (International Workshop on the Immigrant Labor Force), Göç idaresi Genel Müdürlüğü, Ankara, 18 Aralık 2015 BAP projesi ile Stockholm ve Helsinki Üniversitelerinde Çalışmalar. ( ve ) Ulusal ve Uluslararası Boyutlarıyla Doktora Eğitimi Çalıştayı, Đstanbul Üniversitesi, Mayıs 2014 Erasmus Programı, Sevilla University, Đspanya, 11/2013 Çalışma Đlişkileri, Orhan KOÇAK, Đstanbul SGK Đl Müdürlüğü, /2013 Erasmus Programı, Gdansk Technology University, Polonya, 02/2013 Çalışma Đlişkileri, Orhan KOÇAK, Adana SGK Đl Müdürlüğü, 05-06/

14 Çalışma Ekonomisi Kongresi, Đstanbul Üniversitesi, Mayıs 2012 Çalışma Đlişkileri, Orhan KOÇAK, Bursa Đl Sağlık Müdürlüğü, /2012 YÖK Bursu, George Mason University, Washington DC., Amerika, 06-09/2011 Çalışma Ekonomisi Kongresi, Cumhuriyet Üniversitesi, Sivas, Mayıs 2011 Toplam Kalite Yönetimi, Orhan KOÇAK, Bursa, 09/01/2010 Çalışma Đlişkileri, Orhan KOÇAK, Bursa SGK Đl Müdürlüğü, /2010 Çalışma Ekonomisi Kongresi, Süleyman Demirel Üniversitesi, Antalya, Mayıs 2009 "Elektronik Ticaret", Orhan KOÇAK, Türk Hava Yolları, Air Academy, Đstanbul, 04/07/ /07/2009 Çalışma Ekonomisi Kongresi, Kocaeli Üniversitesi, Mayıs 2007 Technology for Marketing Seminars (London), February 2007 Technology for Advertisement Seminars (London), February 2007 I- Certificates Strategic Human Resources Management (DUKE University, North Carolina, USA) Human Resources Management, (Society for Human Resource Management, USA) SQL Database Management (Microsoft) J- Some Citations Demirbilek, Sevda, Nergis Melis Uluğtekin, ĐŞ VE MESLEK DANIŞMANLARI AÇISINDAN DEZAVANTAJLI GRUPLARIN ĐSTĐHDAMI VE SOSYAL ĐÇERME, II. ULUSLARARASI ĐŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI KONGRESĐ, Bildiriler Kitabı, Antalya, KASIM 2014 Abdülkadir Şenkal, Sosyal Boyutuyla Bilgi Ekonomisi ve Emek, Umuttepe Yayınları, Kocaeli, 2015 / Koçak Orhan, Bilgi Toplumu Sürecinde Çalışma Yaşamı, Dijital Teknolojiler Boyutuyla, Ekin Yayınevi, Bursa,

15 Đdil Tamer, Etiksel Đklim ve Güven, Güncel Yaklaşımlar Işığında Etik, ss , Beta Yayınları, 2015 / E. Kavi, O. Koçak, Çalışma Yaşamında Etik, Ekin Yayınevi, Bursa, Nihat Alayoğlu, Đş Ahlakı Ekseninde Đnsan Kaynakları Yönetimi ve Etik, Güncel Yaklaşımlar Işığında Etik, ss , Beta Yayınları, 2015 / E. Kavi, O. Koçak, Çalışma Yaşamında Etik, Ekin Yayınevi, Bursa, Kenan Ören, Hasan Yüksel, TÜRKĐYE DE KONUT SORUNU VE TEMEL DĐNAMĐKLERĐ, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü DergisiYıl: 2013/2, Sayı:18 Journal of Süleyman Demirel University Institute of Social SciencesYear: 2013/2, Number:18 / KOÇAK Orhan ve Tiryaki Davut, Sosyal Devlet Anlayışında Sağlık Politikalarının Önemi ve Sağlıkta Dönüşüm Programının Değerlendirilmesi: Yalova Örneği, Đstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Yıl 10, Sayı 19, 2011, ss Orhan Kandemir, TÜRKĐYE DE YÜKSEKÖĞRETĐM DÜZEYĐNDE UZAKTAN EĞĐTĐM UYGULAMALARI: EĞĐTĐMDE FIRSAT EŞĐTLĐĞĐ VE EKONOMĐK KALKINMA, Turkish Studies - International Periodical For The Languages, Literature and History of Turkish or Turkic Volume 9/5 Spring 2014, p , ANKARA- TURKEY / KOÇAK, O. ve ALTUN, S. (2010). Ceza Đnfaz Kurumundaki Mesleki Eğitim Faaliyetlerinin Hükümlü Đstihdamına Katkıları, Çalışma Đlişkileri Dergisi, Cilt: 1 - Sayı: 1,ss , Erişim Tarihi: Emre Kol, REFAH REJĐMLERĐ AÇISINDAN SAĞLIK SĐSTEMLERĐNĐN DEĞERLENDĐRĐLMESĐ: GÜNEY AVRUPA REFAH MODELĐ VE TÜRKĐYE, Global Journal of Economics and Business Studies Küresel Đktisat ve Đşletme Çalışmaları Dergisi, Bahar-2014 Cilt: 3 Sayı: 5 (15-31) / KOÇAK, Orhan ve Ferhat SAYIM (2009), Refah Devleti Işığında Sağlık Hizmetleri ve Türkiye de Sağlık Sektöründeki Gelişmeler, Paper presented at EconAnadolu 2009: Anadolu International Conference in Economics, June 17-19, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir. Barbara Hewins-Maroney Ethel Williams, The Role Of Public Administrators in Responding To Changing Workforce Demographics: Global Challenges To Preparing A Diverse Workforce, PAQ Fall p.463 / Kocak, O. (2011). A field study of challenges faced by an ageing workforce. Journal of Yassar University, Münir Tireli, Selim Coşkun, Nevzat Fırat Kunduracı, ĐĐT Ülkeleri ve Türkiye ye Ait Sosyal Göstergeler ile Đnsani Gelişim Göstergeleri Arasındaki Đlişkinin Karşılaştırmalı Analizi, Sosyal Politika Çalışmaları, Yıl: 13 Cilt: 7 Sayı: 30 Ocak- Haziran 15

16 2013, s.76, / Koçak, Orhan Kavi Ersin (2011), MENA Bölgesinde Emek Piyasası Ve Đstihdam Yapısı, MKM Yayınları, Bursa. Ferhan Aydın, Bulut Bilişimin Çalışma Hayatına Etkileri, Đşletme Yönetimi Yüksek Lisans Tezi, Aralık 2013 / Koçak, Orhan (2011), Bilgi Toplumu Sürecinde Çalışma Yaşamı Dijital Teknolojiler Boyutuyla ; Kavi, Ersin ve Koçak, Orhan (2010), Bilgi Toplumunda Evden Çalışmanın Etik Boyutu, Sosyal Siyaset Konferansaları, Sayı 59, 2010/2, s. 69 ve 88, Ekin Yayınevi; Zaim, Halil ve Koçak, Orhan (2010), Bilgi Çalışanının Memnuniyeti, Journal of Yasar University 2010.; Koçak, Orhan ve Uygun, Burçin (2011), Entelektüel Sermayenin Temel Unsuru: Altın Yakalılar, Uluslararası 9. Bilgi Ekonomi ve Yönetim Kongresi Bildirileri, 23 ve 25 Haziran 2011, Saraybosna, Bosna Hersek. Kenan Ören, Hasan Yücel, Türkiye de Konut Sorunu ve Temel Dinamikleri, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Yıl , Sayı 18 / Koçak Orhan, Tiryaki Davut, Sosyal Devlet Anlayışında Sağlık Politikalarının Önemi Ve Sağlıkta Dönüşüm Programının Değerlendirilmesi: Yalova Örneği, Đstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Yıl:10, Sayı:19, Bahar 2011, ss Beyhan Aksoy, Bilgi Teknolojileri ve Yeni Çalışma Đlişkileri, Ege Akademik Bakış, Cilt 12, Sayı 13, Temmuz 2012 / Kavi Ersin, Koçak Orhan, Bilgi Toplumunda Evden Çalışmanın Etik Boyutu, Đstanbul Üniversitesi, Sosyal Siyaset Konferansları, Sayı: 59, 2010/2, s Serpil Aytaç, Sosyal Politika, Aysen Tokol, Yusuf Alper (Editör Kitap), Eski Hükümlülere Yönelik Sosyal Politikalar, Dora Yayınları, 4. Baskı, ss , Koçak Orhan, Altun Serdar, Ceza Đnfaz Kurumundaki Mesleki Eğitim Faaliyetlerinin Hükümlü Đstihdamına Katkıları, ÇALIŞMA ĐLĐŞKĐLERĐ DERGĐSĐ / JOURNAL OF LABOUR RELATIONS, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ÇASGEM Yayınları, Cilt 1 Sayı 1 / Volume 1 Number 1, ss Keser, Aşkın, Çalışma Yaşamının Güncel Sorunu : Mobbing, Türk Metal Dergisi, Sayı 155, Haziran 2012, Orhan Koçak, Nihal Hayran, (2011), Çalışma Hayatında Kadına Yönelik Taciz (Mobbing): Kocaeli Körfez Đlçesi Örneği, Uluslararası 9. Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi Bildirileri, Haziran 2011, Bosna-Hersek, Zaim, Halil, Đş Hayatında Erdemli Đnsan, Uluslararası Teknolojik Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Vakfı, UTESAV Kültür Düşünce 4, Empati Matbaacılık, Mart 16

17 2012, Đstanbul., /(Zaim Halil ve Koçak Orhan. Bilgi Çalışanının Memnuniyeti, Journal of Yasar University, 18:5, 2010, ). Önce, Günal, Mehmet Marangoz, BĐLGĐ TEKNOLOJĐLERĐNDEKĐ GELĐŞMELERĐN GĐRĐŞĐMCĐLĐK ÜZERĐNE ETKĐLERĐ VE E-GĐRĐŞĐMCĐLĐK, Đşveren Dergisi, Ocak 2012, /KOÇAK, Orhan (2009), Bilgi Teknolojilerini Kullanan Yeni Girişimcilik Modelinin Đş Yaratma Etkisi, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı 57,S: Marangoz, Mehmet, Girişimciler Đçin Sınırsız Ticaret: E-Ticaret, Journal of Entrepreneurship and Development, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi (6:1) 2011, /KOÇAK, Orhan (2009), Bilgi Teknolojilerini Kullanan Yeni Girişimcilik Modelinin Đş Yaratma Etkisi, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı 57,S: Çakmak, Ali Çağlar, Tahir Güneşler, Hasan Terzi, BANKALARIN MÜŞTERĐLERĐNE SUNDUĞU ĐNTERNET BANKACILIĞI HĐZMETĐNĐN MÜŞTERĐLER TARAFINDAN DEĞERLENDĐRĐLMESĐ: KARABÜK ŞEHĐR MERKEZĐNDE UYGULAMA, Karabük Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Sayı: 31 Yıl:2011/2 (1-30 s.), /Koçak O., Elektronik Ticaret ve Đstihdama Etkisi, Đstanbul Ünv., Đktisat Fak., Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Đstanbul: Đstanbul Üniversitesi, Đktisat Fakültesi, Vol. 50, 2005, ss Zaim, Halil, Đrfan Kurt, Selman Tetik, CASUAL ANALYSIS OF EMPLOYEE SATISFACTION AND PERFORMANCE: A FIELD STUDY IN THE FINANCE SECTOR, INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT STUDIES, Vol 4, No 2, 2012 ISSN: (Online), /(Zaim Halil ve Koçak Orhan. Bilgi Çalışanının Memnuniyeti, Journal of Yasar University, 18:5, 2010, ). Engin, Murat E., Suçu Önleyici Tedbirler Bağlamında Ceza Đnfaz Kurumlarında Çalışma ve Eski Hükümlü Đstihdamı, Çalışma Đlişkileri Dergisi, Temmuz 2012, Cilt 3, Sayı 2, Sayfa: 24-35, /Koçak, Orhan ve Serdar Altun (2010) Ceza Đnfaz Kurumlarındaki Mesleki Eğitim Faaliyetlerinin Hükümlü Đstihdamına Katkıları, Çalışma Đlişkileri Dergisi, Cilt: 1, Sayı: 1. Emhan, Abdurrahim, Remzi Gök, Bankacılık Sektöründe Personel Memnuniyeti ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki Đliskilerin Araştırılması, Muhasebe ve Finansman Dergisi Temmuz/2011, /(Zaim Halil ve Koçak Orhan. Bilgi Çalışanının Memnuniyeti, Journal of Yasar University, 18:5, 2010, ) 17

18 Bennett, Ekundayo, Examination of Management Theories in Explaining Workplace Challenges and Benefits of Adopting Microsoft Word s Speech Recognition Software, Chicago Manual Style, December 10, 2010, /Koçak, Orhan, The Measurement Of The Expectations Of The Students Joined In Information and Communication Technologies Certificate Programs, International Conference Economics and Management, ICEM, Kaunas University of Technology, pp Keser, Aşkın, Yeni Teknolojiler ve Çalışma Hayatı, Anadolu Üniversitesi Yayını No:2926, Ocak 2013, /Koçak Orhan, Uygun Burçin, Çalışma Hayatında Kadına Yönelik Taciz (Mobbing): Kocaeli Körfez Đlçesi Örnegi, 9th INTERNATIONAL CONFERENCE ON KNOWLEDGE, ECONOMY & MANAGEMENT PROCEEDINGS, Jun 23-25, 2011 Sarajevo-Bosnia & Herzegovina / Saraybosna-Bosna Hersek, ISSN: X, Haziran 2011, ss Keser, Aşkın, Yeni Teknolojiler ve Çalışma Hayatı, Anadolu Üniversitesi Yayını No:2926, Ocak 2013, /Koçak Orhan, Bilgi Toplumu Sürecinde Çalışma Yaşamı, Dijital Teknolojiler Boyutuyla, Ekin Yayınevi, Bursa, Abstract of Master Thesis THE ROLE OF TOTAL QUALITY AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN THE PROCESS OF ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT Yüksek Lisans Tez Özeti ÖRGÜTSEL GELĐŞĐM SÜRECĐNDE TOPLAM KALĐTE VE ĐNSAN KAYNAKLARININ ROLÜ Son yıllarda üretim ve yönetim süreçlerinde bireyin öneminin artması sonucunda insanı merkeze alan toplam kalite yönetimi ve insan kaynakları yönetimi anlayışı ortaya çıkmıştır. Đşletmelerde kalite herkesin işi olduğundan kalitenin sağlanması, çalışanı tatmin ve müşteri memnuniyetinden geçmektedir. Çalışanların iyi hizmeti ve tatmini ise insan kaynakları yönetiminin önemini ortaya çıkarmaktadır. Toplam kalite yönetimi içerisinde de önemli bir gereklilik olan insan kaynakları yönetimi günümüzde de firmalarından fonksiyonlarından birini oluşturmaktadır. Bu çalışma ile özellikle insan kaynaklarının toplam kalite yönetimi anlayışı içerisindeki önemi vurgulanmaya çalışılacaktır. Tezde toplam kalitenin üretim aşamasından daha çok yönetim aşaması ile alakalı boyutu incelenmiştir. Toplam kalitenin geçirdiği evrimler, diğer yönetim bilimleriyle etkileşimleri, örgütsel kültüre ve insan kaynakları yönetimine yapmış olduğu etkiler detaylı 18

19 olarak incelenmiştir. Birinci bölümde, örgütsel gelişim süreci kapsamında genel tanımlar, ikinci bölümde toplam kalite yönetimi anlayışının örgütsel gelişim sürecine etkisi ve son bölümde ise toplam kalite ve insan kaynakları yönetimi arasındaki etkileşim incelenmiştir. Doktora Tezi Özeti ELEKTRONĐK TĐCARET VE ÇALIŞMA HAYATINA ETKĐSĐ Yeni üretilen ileri teknoloji ürünleri ve internetin sağlamış olduğu imkanlar ile birlikte, toplum hayatına Yeni Ekonomi olarak adlandırılan esnek, mekanı önemsemeyen, ulusal sınırların ötesine yoğunlaşan farklı bir model girmiştir. Bu ilerlemeler beraberinde, elektronik ticaret olarak adlandırılan yeni bir ticari ortamı ortaya çıkartmıştır. Elektronik ticaret, özellikle hizmetler sektöründe yaygınlaşmaktadır. Ayrıca iletişim, finans, dağıtım ve turizm sektörlerinde de elektronik ticaret yüksek düzeyde bir etkiye sahiptir. Bu çalışmada, yeni ekonominin sağladığı bir imkan olan elektronik ticaret, gelişim süreci, küreselleşmeye ve sektörlere etkisi, ülke uygulamaları ve özellikle çalışma hayatı ve endüstri ilişkileri boyutu ile irdelenmektedir. Ph.d Dissertation Summary E-COMMERCE AND ITS IMPACT ON LABOR LIFE Recently produced high technology products and opportunities created by internet, resulted in the rise of a new economy. The central feature of this new economy is flexibility in terms of space of production. This has created on environment in which electronic commerce has emerged. Electronic commerce has been widespread particularly in service sector. It has also far-reaching impact on the communication, finance, distribution and tourism industry. This thesis intends to analyze the development of electronic commerce and its effect in terms of globalisation, sectors, countries and working life and industrial relations. 19