HASTANEMİZE HOŞGELDİNİZ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "HASTANEMİZE HOŞGELDİNİZ"

Transkript

1 1/42 HASTANEMİZE HOŞGELDİNİZ Birlikte, ekip ruhu ile Ahlaki ve etik kurallara bağlı Mesleğine ve birbirine saygılı Eşit hak ve şartlarda Çalışmak dileğiyle

2 2/42 1. AMAÇ Kuruma yeni atanan tüm personelin, kurum hizmet ve süreçlerini tanımasını, kurumumuza ve çalışacağı birime adaptasyon sürecinin hızlandırılmasını sağlamaktır. 2. KAPSAM Tüm birimler ve göreve başlayan tüm personel. 3. UYGULAMA 3.1. ORYANTASYON FAALİYET AKIŞI Göreve yeni başlayan personel öncelikle giriş işlemleri için Özlük İşleri Birimi ne başvurur. Hastanemize açıktan veya naklen tayinle gelen personellerin göreve başlayışları bu birim tarafından ÇKYS/İKYS üzerinden yapılır. Personel Tanıtım Kartı da bu birimden temin edilmekte olup, bu kart aynı zamanda yemekhaneye girişler için de kullanılacaktır. Özlük Birimi ndeki işlemler tamamlandıktan sonra; KLT.FRM.18 (Personel Genel Oryantasyon (Uyum Eğitimi) Formu) ile birlikte oryantasyon eğitimlerinin verileceği birimlere yönlendirilir. Genel oryantasyon için; eğitim verecek kişiler tarafından personelin kadrosuna ve çalışacağı birime göre aşağıda belirtilen konu ve içeriklerde dakikalık eğitim verilir. Birim içi oryantasyon eğitimlerinin süresi eğitim kon usuna göre değişir. Genel oryantasyon eğitimi, başvurudan itibaren bir hafta içinde, birim içi oryantasyon eğitimi ise 1 ay içinde tamamlanır ve formlar Özlük Birimi nde personelin kişisel dosyasında arşivlenir HASTANEYE İLETİŞİM VE ULAŞIM BİLGİLERİ Adres: Atatürk Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahi Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sanatoryum Caddesi No: Keçiören - ANKARA Telefon Numaralarımız; Santral: 0 (312) Kurum dışından aramalarda, mevcut dahili telefonların başına "567" getirilerek direkt aranılabilmektedir. adresimiz: dir. Belediye Otobüsleri Sefer No Özel Halk Otobüsü Sefer No Dolmuş Ulus - Kızılay - Atapark- Kuşcağız 252 Ulus - Kuşcağız Gar - Kızılay - Atapark 254 Ulus - Atapark Ulus - Kızılay - Atapark 256 Atatürk sitesi - Ulus - Ufuktepe Ulus - Kızılay - Bağlum 266 Dikmen - Kızılay 474 Ulus Bağlum Ulus - Sanatoryum Gar - Kızılay - Bağlum 268 Gar - Kızılay - Ufuktepe 269 Ulus - Kızılay - Ufuktepe 270

3 3/ HASTANEMİZİN TARİHÇESİ 1953 yılında tüberküloz sanatoryumu olarak kurulmuş olan hastanemiz, 1978'de Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Merkezi haline gelmiştir. Hastanemizin hikayesi 1930'lu yıllara kadar dayanır. Vefatından birkaç sene öncesinde Atatürk, havası, iklim koşulları ve görüş alanını çok beğendiği bu sahada bir hastane yapılmasını istemiştir. Daha sonra sağlığı bozulan Atatürk için buraya bir köşk yapılması hazırlıklarına başlanılmış ancak hastalığı ilerlediği için vazgeçilmiştir yılında yapılması kararlaştırılan Sanatoryum için eski bir Ermeni Manastırının bulunduğu bölgede 1945 yılında inşaat başlatılmış, 1952'de sona ermiştir. 19 Mayıs 1953'de hastanemiz, Atatürk'ün bu bölgeye duyduğu ilgi göz önüne alınarak "Atatürk Sanatoryumu" adıyla tüberküloz sanatoryumu olarak açılmıştır. İlk hizmete girdiğinde yalnız Tüberküloz ve Göğüs Cerrahisi Servisleri ile Röntgen ve Bakteriyoloji bölümlerinden oluşan ve 230 yatak kapasitesi olan hastanemize açılışını takip eden yıllarda yeni bölümler ilave edilmiştir yılında Sosyal Servis, Rehabilitasyon ve 50 yataklı çocuk servisi eklenmiş, 1956 da 1 yatak daha ilave edilmiştir yılında Hastane bahçesine sera yapılmıştır yılında Nontüberküloz servisi 1 yatağa çıkarılmış, 1966 yılında 120 yataklı, ameliyathane ve Rehabilitasyon bölümleri bulunan, kemik ve eklem tüberkülozu servisi inşaatı başlamıştır yılında Kardiyoloji servisi eklenmiş, Göğüs Cerrahisi Bölümü modern cihazlarla donatılmıştır yılında Rehabilitasyon bölümüne yeni atölyeler ilave edilmiş, 1972 de Hastane "Atatürk Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Merkezi" adını almıştır ve 25 yataklı Astım Servisi ve Alerji Laboratuvarı açılmıştır yılında yeni bir pavyon inşaatı başlamış. Bu pavyon, içinde idari personel çalışma ünitesi, yemekhane, kütüphane, toplantı salonu, üst katında Göğüs Cerrahisi Ameliyathaneleri olacak şekilde planlanmıştır.1988 yılında 46 yataklı Astım Merkezi kurulmuştur yılında "75.Yıl Acil Servisi" adı verilen Acil Servis kurulmuş, 1999 yılında Hemşire lojman katı, 18 yataklı Özel Servis e dönüştürülmüştür. 28 yılında PET-BT, 29 yılında ise Radyoterapi Ünitesi hizmete açılmış, 2013 yılı Şubat ayında yeni bir Acil Servis ve Poliklinik Binası ile Kemoterapi ve Palyatif Bakım Üniteleri hizmete başlamıştır HASTANEMİZİN FİZİKİ YAPISI

4 4/42

5 5/42 A BLOK ANA GİRİŞ HASTANE YÖNETİCİLİĞİ C BLOK OTOPARK PALYATİF BAKIM, KEMOTERAPİ PULMONER REHABİLİTASYON MERKEZİ EVDE BAKIM MERKEZİ NÜKLEER TIP PET BT ÜNİTESİ RADYOTERAPİ ÜNİTESİ

6 6/42 D BLOK ANA GİRİŞ D BLOK YATAKLI SERVİSLER KREŞ YENİ MAHALLE SEMT POLİKLİNİĞİ YEMEKHANE

7 3.5. ORYANTASYON EĞİTİMİ KONULARI VE SORUMLULARI 7/42 Kuruma yeni atanan tüm personelin, kurum hizmet ve süreçlerini tanımasını, kurumumuza ve çalışacağı birime adaptasyon sürecinin hızlandırılmasını sağlamaktır. Göreve başlayan her personele Genel Uyum Eğitim Rehberi ve Bölüm Uyum Eğitim Rehberi doğrultusunda uyum eğitimi verilir. Eğitimler Genel ve Bölüm Uyum Eğitim Sorumluları tarafından gerçekleştirilir. KONULAR Yönetsel Yapı ve Yöneticiler ORYANTASYON EĞİTİMLERİ Özlük Şefi EĞİTİMİ VERECEK KİŞİLER Çalışma Koşulları ve Özlük Hakları Hastane Kalite Yönetim Sistemi Esasları İle İlgili Eğitim Hasta Güvenliği Eğitimi Çalışan Güvenliği Eğitimi Hastane Bilgi İşlem Sisteminin Tanıtılması Enfeksiyon Kontrol Eğitimi Atık Yönetimi Hasta Hakları Eğitimi Acil Durum ve Afet Yönetimi Maaş, Döner Sermaye Hakkında Bilgilendirme Çalışacağı Birim İle İlgili Eğitim Özlük Şefi Kalite Yönetim Direktörü Kalite Yönetim Direktörü Kalite Yönetim Direktörü Bilgi İşlem Sorumlusu Hekim Grubuna; Enf. Kont. Komitesi Başkanı Diğer Gruplara; Enf. Kont. Hemşiresi Hekim Grubuna; Enf. Kont. Komitesi Başkanı Diğer Gruplara; Enf. Kont. Hemşiresi Hasta Hakları Birim Sorumlusu Sivil savunma Uzmanı Mutemet İlgili Birim Sorumlusu 3.6. KALİTE POLİTİKAMIZ, MİSYONUMUZ VE VİZYONUMUZ KALİTE POLİTİKAMIZ Hasta ve yakınlarının beklentilerini karşılayacak şekilde hızlı ve kaliteli sağlık hizmeti sunmak, eğitim kliniklerimizde tıp dünyasındaki gelişmeleri yakından izleyen çağdaş bir uzmanlık eğitimi vermek, çalışan personelin memnuniyetinin üretilen sağlık hizmetinin kalitesini olumlu yönde etkileyeceğinin bilinciyle ideal çalışma koşullarını oluşturmak, bütün bu hedefleri yasal mevzuata bağlı kalarak etkin ve sürekli geliştirilen bir Kalite Yönetim Sistemi rehberliğinde hayata geçirmektir. EĞİTİM KOMİTESİ KALİTE YÖNETİM DİREKTÖRÜ BAŞHEKİM

8 MİSYONUMUZ 8 / 42 Uluslararası standartlara ve mesleki ahlak kurallarına uyan, sosyal sorumluluğunun bilincinde, hasta ve yakınlarının memnuniyetini önemseyen, tıptaki çağdaş bilgi ve teknolojiyi kullanan öncü uygulamaları ile referans bir hastane olma özelliğini sürdürmek; bünyesinde gerçekleştirilen bilimsel araştırmalar ile tıp literatürü için bilgi üretmek ve eğitim kliniklerinde çağdaş düzeyde bir uzmanlık eğitimi vermektir. VİZYONUMUZ Yenilikçi ve öncü uygulamaları hayata geçiren üstün nitelikli ekibi ve gelişmiş teknolojiyi kullanan çağdaş altyapısı ile sağlık hizmetlerinde ulusal ve uluslararası düzeyde örnek alınacak lider bir sağlık kurumu olmaktır HASTANE YÖNETİMİ ORGANİZASYON ŞEMASI HASTANE YÖNETİCİSİ Hasta ve çalışan hakları, güvenliği, memnuniyeti ile sosyal ihtiyaçlarına yönelik hizmetlerin geliştirilmesinden ve sağlık tesislerinin yönetiminden sorumludur. Hastane yöneticisi kendisine verilen görevin gereği gibi yapılmasından Genel Sekretere karşı sorumludur. BAŞHEKİM Hasta ve Çalışan hakları ile güvenliği mevzuatı doğrultusunda, kanıta dayalı tıp, akılcı ilaç kullanımı, tıp etiği ilkeleri esas olmak üzere tıbbi hizmetlerin yürütülmesinden sorumludur.

9 9 / 42 SAĞLIK BAKIM HİZMETLERİ MÜDÜRÜ Sağlık bakım hizmetlerini (sağlık tesisine başvuran hastaların kabulünden ayrılış işlemleri tamamlanana kadar geçen süre içerisinde, müdavi hekimin teşhis, tedavi ve rehabilitasyon hususlarındaki direktifleri dikkate alınarak hasta ve çalışan hakları, güvenliği ile memnuniyeti ilkeleri çerçevesinde sunulan hizmetler ile hastanın nakli, sosyal destek sağlanması, hizmete erişiminin kolaylaştırılmasını sağlamaya yönelik sunulan hizmetlerin bütünü) yürütmekten sorumludur. İDARİ VE MALİ HİZMETLER MÜDÜRÜ İdari ve mali hizmetlerini (temel olarak sağlık tesislerinde sağlık hizmeti sunan personelin hizmetlerini kolaylaştırmak amacıyla sunulan, insan kaynakları, özlük, genel evrak, arşiv, atık hizmetleri, temizlik, mutfak, güvenlik ve afet planlaması, teknik destek ve sağlık tesisinin türüne uygun olarak bütçe ve muhasebe, raporlama, malî kontrol, akılcı malzeme yönetimi ve tedarik, muayene kabul ve stok yönetimi gibi hizmetlerin bütünü) yürütmekten sorumludur. BAŞHEKİM YARDIMCISI Başhekimin görev alanıyla ilgili iş ve işlemler hususunda vereceği görevleri yerine getirmekle yükümlü ve başhekime karşı sorumludur. Görevlerin usulüne uygun, zamanında ve düzenli olarak yürütülmesinde başhekime yardımcı olur. MÜDÜR YARDIMCISI Bağlı bulunduğu müdürün görev alanlarıyla ilgili iş ve işlemler, vereceği görevleri yerine getirmekle yükümlü ve bu müdüre karşı sorumludur. Görevlerin usulüne uygun, zamanında ve düzenli olarak yürütülmesinde bağlı bulunduğu müdüre yardımcı olur ÇALIŞMA KOŞULLARI VE ÖZLÜK HAKLARI Sağlık hizmetleri, kesintisiz devam eden sağlık hizmetidir. Mesai saatleri dışında, hizmetin sürekliliği nöbetle sağlanır. Günlük çalışma saatleri 657 DMK ya göre düzenlenir. Gündüz mesai saatleri , gece nöbeti çalışma saati ise olarak uygulanmaktadır. Tüm çalışanlar çalışma saatleri boyunca kimlik tanıtım kartlarını takmak durumundadır. İZİNLER VE RAPORLAR 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun İzinler ve Raporlar İle İlgili Maddeleri Şunlardır; 10 Yıla kadar 20 gün 10 yıl sonrası 30 gün senelik izin hakkı verilir. Senelik izinler yılda en fazla 2 ye bölünür. Her senenin son ayında izin zamanlarının belli olduğu dilekçeler doldurulur ve idareye verilir. İzin almak isteyen personel (acil durumlar hariç) bir hafta önceden idareye bildirir. Personelin kısa süreli işi varsa, ilgili amirinden saatlik izin dilekçesiyle izin yazdırır. Bir ay içinde toplam saatlik izin süresi 8 saati geçerse, amiri isteği üzerine bir günlük yıllık izni kesilebilir. 657 ye tabi personeller yılda 40 gün hastalık izni kullanabilirler. MADDE 105- Günün yirmi dört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan Devlet memurlarının çalışma saat ve şekilleri kurumlarınca düzenlenir. Ancak, kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi hâlinde hamileliğin yirmi dördüncü haftasından önce ve her hâlde hamileliğin yirmi dördüncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki bir yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez.

10 Özürlü memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. 10 / 42 MADDE 106- a) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü hâlinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir. b) Memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir. c) Birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde, mazeretleri sebebiyle memurlara on gün izin verilebilir. d) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır. e) Yıllık izin ve mazeret izinleri sırasında malî haklar ile sosyal yardımlara dokunulmaz. MADDE 107- Hastalık ve Refakat İzni: Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde on sekiz aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise on iki aya kadar izin verilir. Memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yatarak gördüğü tedavi süreleri, hastalık iznine ait sürenin hesabında dikkate alınır. İzin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiği resmî sağlık kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, birinci fıkrada belirtilen süreler kadar uzatılır, bu sürenin sonunda da iyileşemeyen memur hakkında emeklilik hükümleri uygulanır. Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur, iyileşinceye kadar izinli sayılır. Ayrıca, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hallerinde, bu hallerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır. MADDE 108- a) Memura, 105 inci maddenin son fıkrası uyarınca verilen iznin bitiminden itibaren, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine on sekiz aya kadar aylıksız izin verilebilir. b) Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmi dört aya kadar aylıksız izin verilir.

11 11 / 42 d) Özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kendilerine aylıksız izin verilenler de dâhil olmak üzere burslu olarak ya da bütçe imkânlarıyla yetiştirilmek üzere yurtdışına gönderilen veya sürekli görevle yurtiçine ya da yurtdışına atanan veya en az altı ay süreyle yurtdışında geçici olarak görevlendirilen memurlar veya diğer personel kanunlarına tâbi olanlar ile yurtdışına kamu kurumlarınca gönderilmiş olan öğrencilerin memur olan eşleri ile 77. maddeye göre izin verilenlerin memur olan eşlerine görev veya öğrenim süresi içinde aylıksız izin verilebilir. e) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. f) Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazereti gerektiren sebebin ortadan kalkması hâlinde, on gün içinde göreve dönülmesi zorunludur. Aylıksız izin süresinin bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasını izleyen on gün içinde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılır. g) Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılır. Özlük Hakları 3.9. HİZMET SUNULAN BİRİMLER 657 Kadrolu Personel HİZMET SUNULAN BİRİMLER 4/B Sözleşmeli Personel İsteğe Bağlı Tayin Hakkı Var Yok Mazeret Tayini Hakkı Var Var Aile ve Çocuk Yardımı Var Var Giyim Yardımı Var Var İdari Görevlere Atanma Var Yok Döner Sermayenin Emekliliğe Yansıması Yok Var 357 Sayılı KHK ye Göre Mahsuplaşma Var Var Aile Hekimliği Sözleşme Hakkı Var Var Becayiş Hakkı Var Var Tıbbi Birimler: Poliklinikler, Klinikler, Yoğun bakım, Bronkoskopi, Radyoterapi, Palyatif bakım, Nükleer tıp PET BT, Kemoterapi, Sterilizasyon, Girişimsel bronkoloji ve Uyku üniteleri, Laboratuvarlar, Ameliyathane, Pulmoner rehabilitasyon merkezi, Evde bakım merkezi, Sağlık kurulu, Eczane, Tıbbi görüntüleme, Organ ve doku bağışı birimi, Enfeksiyon kontrol hemşireliği, Eğitim hemşireliği. İdari Birimler: Özlük, Ayniyat, Depo, Evrak kayıt, Satın alma, Arşiv, Hasta hakları, Çalışan hakları ve güvenliği, Çalışan sağlığı, İstatistik, Tahakkuk, Faturalama, TİG, Halkla ilişkiler, Hasta kabul, Bilgi işlem ve yazılım donanım birimleri, Sivil savunma uzmanlığı, Vezneler, Maaş mutemetliği. Teknik Birimler: Elektrik, Sıhhi Tesisat, Tıbbi Gaz, İnşaat, Marangoz Atölyeleri, Biyomedikal, Yazılım Donanım Birimi.

12 POLİKLİNİKLER Doküman No 12 / 42 YENİ BİNA POLİKLİNİKLER Göğüs Hastalıkları Poliklinikleri Göğüs Cerrahisi Polikliniği Kardiyoloji Polikliniği İntaniye Polikliniği Üroloji Polikliniği Sigara Bırakma Polikliniği Kolaylık Polikliniği Koah Polikliniği Kronik sol. Yet. Polikliniği Alerji Polikliniği (Alerji kliniğindedir) D BLOK POLİKLİNİKLER Kalp Damar Cerrahi Polikliniği Kadın Doğum Polikliniği Cildiye Polikliniği Diş Polikliniği Göz Polikliniği Genel Cerrahi Polikliniği KBB Polikliniği Nöroloji Polikliniği Diyet Polikliniği Fizik Tedavi Polikliniği TBC Polikliniği B LOK POLİKLİNİKLER Ağrı Polikliniği Meslek Hastalıkları Polikliniği 2. Kat 0. Kat (6. Servis içinde) YENİMAHALLE SEMT POLİKLİNİĞİ POLİKLİNİKLER VE DİĞER HİZMET BİRİMLERİ Diş Polikliniği Cildiye Polikliniği Aile Hekimliği Polikliniği Fizik Tedavi Polikliniği Fizik Tedavi Ünitesi Genel Cerrahi Polikliniği Göz Polikliniği Göğüs Hastalıkları Polikliniği Nöroloji Polikliniği KBB Polikliniği Genel Poliklinik Kadın Doğum Polikliniği Kalp Damar Cerrahisi EKG ve Eforlu EKG Solunum Fonksiyon Testleri Röntgen Mikrobiyoloji ve Biyokimya Laboratuvarı

13 13 / 42 KLİNİKLER 1.Göğüs Hastalıkları Servisi 2.Göğüs Hastalıkları Servisi 3.Göğüs Hastalıkları Servisi Girişimsel Pulmonoloji Servisi 6.Göğüs Hastalıkları Servisi 7.Göğüs Hastalıkları Servisi 8.Göğüs Hastalıkları Servisi 9.Servis (Özel Servis) 10.Göğüs Hastalıkları Servisi (TBC Servisi) 11.Göğüs Hastalıkları Servisi (TBC Servisi) 12.Göğüs Hastalıkları Servisi 13.Servis (Kronik Solunum Yetmezliği Servisi) C Blok -1.Kat C Blok 0.Kat C Blok 1.Kat B Blok 1.Kat B Blok 0.Kat B Blok 1.Kat A Blok 3.Kat B Blok 2.Kat D Blok 1.Kat B Blok 2.Kat Yeni Bina 1.Kat Yeni Bina 2.Kat 14. Göğüs Hastalıkları Servisi Yeni Bina 3.Kat 15. Göğüs Hastalıkları Servisi Yeni Bina 4.Kat Göğüs Cerrahisi Klinikleri (1,2,3,4) Mahkum Servisi Alerji Kliniği B Blok 2.Kat B Blok -1.Kat Yeni Bina 0.Kat Acil Servis Yeni Bina 0.Kat YOĞUN BAKIM ÜNİTELERİ 1. Basamak Dahili Yoğun Bak. A Blok 2.Kat Dahili Yoğun Bakım I Dahili Yoğun Bakım II B Blok 0.Kat B Blok 1.Kat Cerrahi Yoğun Bakım Röntgen, USG, BT B Blok 2.Kat TIBBİ GÖRÜNTÜLEME B Blok -2.Kat, Yeni Bina Acil Servis Katı (İkinci Röntgen)

14 Biyokimya Laboratuvarı LABORATUVARLAR B Blok -1.Kat 14 / 42 Mikrobiyoloji ve Hematoloji Laboratuvarı B Blok 1.Kat Patoloji Laboratuvarı B Blok -1.Kat Kan Merkezi C Blok -2.Kat Solunum Fonksiyon Testleri Yeni Bina Poliklinikler 0. ve 1.Katlar DİĞER TIBBİ BİRİMLER AMELİYATHANE B Blok 2.Kat BRONKOSKOPİ ÜNİTESİ RADYOTERAPİ ÜNİTESİ NÜKLEER TIP PET BT ÜNİTESİ KEMOTERAPİ ÜNİTESİ PALYATİF BAKIM ÜNİTESİ PULMONER REHABİLİTASYON MER. EVDE BAKIM MERKEZİ SAĞLIK KURULU UYKU ÜNİTESİ ECZANE ENFEKSİYON KONT. HEMŞİRELİĞİ EĞİTİM HEMŞİRELİĞİ ORGAN VE DOKU BAĞIŞI BİRİMİ B Blok 1.Kat Nükleer Tıp - Radyoterapi Binası 1.Kat Nükleer Tıp - Radyoterapi Binası 2.Kat Kemoterapi-Palyatif Bakım- Pulmoner Reh. Merkezi, Evde Bakım Merkezi Binası Sırasıyla; 1., 2., 3., ve 4. Katlar Yeni Bina Poliklinikler 2. Kat B Blok 1.Kat B Blok 0.Kat B Blok 2. Kat B Blok 2. Kat C Blok -2. Kat BAZI TIBBİ BİRİMLERİMİZ ECZANE Hastane eczanesi, ilaç ve tıbbi sarf malzemelerinin alınması, depolanması, dağıtılması ve bu işlerle ilgili envanter işlerinin yürütülmesi görevlerini gerçekleştirir. Eczanemiz, Sağlık Bakanlığı Hizmet Kalite Standartları kriterlerine uygun olarak hizmet sunmaktadır. Eczanemizde ilaçlar, saklama ve depolama koşullarına uygun olarak depolanmakta ve kayıtlar otomasyon bilgisayar sistemi ortamında tutulmaktadır. Bu anlamda eczacılarımız; ilaç taleplerinin yapılmasında, ihale listelerinin oluşturulmasında, ihale satın alma ve mal muayene komisyonlarında görev alırlar.

15 AĞRI POLİKLİNİĞİ Anestezi ve Reanimasyon Kliniği bünyesinde kurulan polikliniğimiz, Göğüs Cerrahi Servisi nde yatan hastalarımıza ve saatleri arasında ayaktan hastalara da hizmet vermektedir. İki uzman doktor ve iki hemşire ile hizmet veren birimimizde, göğüs cerrahisi ameliyatlarından sonra erken dönemdeki ağrılar hasta kontrollü cihazlarla düzenlenmektedir. Polikliniğimizde özel ilaç tedavileri ve sinir blokları uygulanmaktadır. Akciğer kanseri başta olmak üzere kanser ağrılarının takip ve tedavisi de yapılmaktadır. ALERJİ POLİKLİNİĞİ / KLİNİĞİ Kliniğimiz, eğitim araştırma hastaneleri bünyesinde hizmet veren ilk alerjik hastalıklar kliniği olma özelliğine sahiptir. Kliniğimizde, poliklinik hizmetleri ve yatan hasta takip ve tedavi hizmetleri verilmektedir. Alerjik hastalık şüphesi veya tanısı olan 16 yaşından büyük erişkin hastalara hizmet veren birimimizde; astım, alerjik rinit/alerjik sinüzit, alerjik konjektivit (göz alerji), kronik öksürük, dermatit (egzamalar), ilaç alerjisi, gıda alerjisi, böcek alerjisi, ürtiker/anjio ödem (kurdeşen) gibi hastalıklar tedavi edilmektedir. Poliklinik hizmetleri ve tanısal testler randevu sistemi ile gerçekleşmektedir. Tedaviye yönelik girişimler için randevu, doktorun bilgisi dahilinde ilgili hemşire tarafından verilir. Acil yaklaşım gereken durumlarda ise hasta aynı gün içinde görülür. 15 / 42 MESLEK HASTALIKLARI POLİKLİNİĞİ Tüm dünyada mesleki akciğer hastalıkları, meslek hastalıkları içerisinde en büyük öneme sahip hastalık grubunu oluşturmaktadır saatleri arasında hizmet verilen polikliniğimize hastalarımız başvurdukları polikliniklerden yönlendirilebilecekleri gibi direk olarak da başvurabilirler. Polikliniğimiz 6. Göğüs Hastalıkları Servisi nde bulunmaktadır. SİGARA BIRAKMA POLİKLİNİĞİ Sigaranın zararları ve neden olduğu hastalıklar konusunda sigara içenleri bilinçlendirmek ve bırakmalarına yardımcı olmak amacıyla 1999 yılında Sigara Bırakma Polikliniği açılmıştır. Devlet hastaneleri bünyesinde kurulan ilk sigara bırakma ünitesidir. Ünitemizde hasta bilgilendirme grupları, yüzyüze eğitim ve farmakoterapi temelinde tedavi verilmektedir. Poliklinik çalışanları sigara bırakma hizmeti yanı sıra okullara ve kurumlara sigara konusunda bilinçlendirici broşür, poster temin edilmesi, konferanslar verilmesi, televizyon-radyo konuşmaları yapılması gibi etkinliklerle ulusal tütün kontrolünde görev almaktadırlar.

16 16 / 42 İki uzman doktorumuz ve üç psikoloğumuzla hizmet veren polikliniğimize Alo 171'den randevu alınarak başvurulabilmektedir. Pazartesi dışında her gün saatleri arası açık olan birimimizde gerekli tetkikler yapıldıktan sonra grup eğitimi verilmektedir nolu telefonla direk aranabilmektedir. PSİKOLOGLAR Psikolojik açıdan sorunları, sıkıntıları olan, stresli kişi ya da gruplara psikolojik destek sağlayan ve gerektiğinde koruyucu ruh sağlığı çalışmalarını yürüten birimdir. SOSYAL SERVİS Hastanemizde poliklinik ve yataklı tedavi hizmeti alan, sosyal güvencesi olmayan ve maddi yetersizliği olan hasta ve yakınlarının sosyoekonomik ve barınma sorunlarının çözümüne yönelik yapılan çalışmaları (bilgilendirme yönlendirme hizmetleri, özürlü bireylere yönelik hizmetler, ulaşım (nakil) hizmeti, barınma ve kuruma yerleştirme hizmeti, sosyal hizmet ile ilgili konularda eğitim hizmetleri, hastanemize terk edilen yada ailesi tarafından aranmayan hastalara yönelik hizmetler) yürütürler. FİZİK TEDAVİ ÜNİTESİ Hastanemizde Fizik Tedavi poliklinik hizmeti ve ayaktan Fizik Tedavi hizmeti verilmektedir. Diğer Fizik Tedavi Rehabilitasyon polikliniklerinde yapılan muayane, tetkikler ve gerekli diğer hekim görüşleri sonucunda ilgili hekimimizin uygun gördüğü hastalara Fizik Tedavi Rehabilitasyon hizmeti verilmektedir. Birimimizde; ağrılı eklem hastalıkları, kireçlenmeler, bel ve boyun fıtığı, yumuşak doku romatizmaları sinir sıkışması, bel, boyun ve sırt ağrıları olan hastalar, Fizik Tedavi Rehabilitasyon programına alınmaktadır. LABORATUARLAR Tüm laboratuvarlarımız 24 saat hizmet vermekte olan laboratuvarlarımızda Sağlık Bakanlığı Sağlıkta Kalite Standartları, İnternal ve external kalite kontrol programları uygulanmaktadır. Otomasyon sistemi aracılığı ile materyal kabul ve sonuçlarının isteyen doktora aktarılması mümkün olmaktadır. Biyokimya Laboratuvarı; Rutin biyokimya, hormon, kan gazı ve idrar testleri çalışılmaktadır. Çalışılan testlerin iç ve dış kalite kontrol çalışmaları yapılmaktadır (bu çalışmalar diğer laboratuvarlarımızda da yapılmaktadır). Mikrobiyoloji Laboratuvarı; laboratuvarımız, yılı antitüberküloz ilaç duyarlılık testleri dış kalite kontrolü çalışmalarında Dünya Sağlık Örgütü kiriterlerine uygunluk belgesi almaya hak kazanmıştır. Her türlü kültür, antibiyogram, hemogram ve serolojik testler çalışılmaktadır (Nonspesifik kültür, Tüberküloz kültürü, Tüberküloz mikroskopisi, Gaita mikroskopisi, Nazal smear, Periferik yayma, PTZ, APTT, D- Dimer, Brucella, Gruber-Widel, soğuk aglütin).

17 17 / 42 Kan Merkezi; merkezimiz Sağlık Bakanlığı tarafından 2012 yılında Tranfüzyon Merkezi olarak ruhsatlandırılmıştır. Kan ihtiyaçlarımızın büyük bir kısmını Kızılay Kan Merkezinden karşılanmakta, acil ve Kızılay Kan Merkezi nden kan temin edilemeyen durumlarda gönüllü dönerlerden kan/kan ürünü alınmaktadır. ELİSA testleri de merkezimiz bünyesinde çalışılmaktadır (Kan Grubu, Cross Match, VDRL, Direkt Coombs, İndirekt Coombs, HBs Ag, Anti HCV, Anti HIV, AVSAB (Anti HBs), CORE (Anti HBc IgG), HBe Ag, COREM (Anti HBc IgM), Anti HBe Ag, HAVAB-M). Patoloji Laboratuvarı; Rutin boyama işlemleri, histokimya, immünhistokimya ve frozen (dondurarak inceleme), biyopsi ve sitolojik incelemeler yapılmaktadır. Laboratuvarlarımız ve Kan merkezimizde çalışılan testler hakkında ayrıntılı bilgiye biriminizde bulunan bilgisayarlardan; \\ IP adresinde bulunan Sağlıkta Kalite Standartları Dokümanları doyasındaki Kılavuz dokümanlar klasöründen (her biri için ayrı olarak oluşturulan test kılavuzlarından) ulaşabilirsiniz. SFT LABORATUVARLARI 1 merkez, 1 provakasyon, 2 poliklinik olmak üzere toplam 4 adet olan SFT laboratuvarımız da saatleri arasında hizmet verilmektedir. Poliklinik SFT laboratuvarımızda; SFT ve reversibilite testleri yapılmaktadır. Daha çok yatan hastalara hizmet veren merkez SFT laboratuvarlarında ise SFT, reversibilite, difüzyon ve akciğer volüm testleri gün içerisinde çalışılmaktadır. Bronkoprovakasyon testi, kardiyo-pulmoner egzersiz testi, egzersiz provakasyon testleri ise randevu verilerek yapılmaktadır. KEMOTERAPİ ÜNİTESİ Ünitemiz kısa ve uzun kürlerin uygulanabildiği, modern yöntemlerle çalışılan bir merkezdir. Radyoterapi ünitesi ile eş zamanlı çalışabilmekte, eş zamanlı kemoterapi kürlerini koordineli bir şekilde uygulayabilmekteyiz saatleri arasında hizmet verilen ünitemizde hastalarımıza tedavi yan etkileri ve bu yan etkiler ile baş etme konusunda deneyimli personel tarafından eğitim verilmektedir. Hafta sonu 08:-10: saatleri arasında hastalarımıza kısa kemoterapi uygulamaları yapılmaktadır.

18 Ünitemiz Mart 2013'den itibaren yeni binamızda hizmet vermeye başlamış ve bu sayede hasta alma kapasitemiz artmıştır. Artık hastalarımıza randevu vermeksizin kemoterapi uygulanabilecektir. Yeni ünitemizde hastalarımız psikolog gözetiminde olacaklar ve diyetisyenimiz tarafından diyetleri düzenlenecektir. Ünitemizin bir uzantısı olan " Gündüz Ayaktan Tedavi Ünitesi" nde kemoterapi dışında hastalarımız gün boyu gerekli tedavilerini alıp evlerine dönebileceklerdir. Hastanemizde Tıbbi Görüntüleme bölümleri ve Radyoterapi bölümündeki tıbbi cihazlar birbirleri ile görüntü arşivleme ve iletişim sistemleri (PACS) aracılığı ile entegre edilmiş durumdadır. 18 / 42 YOĞUN BAKIMLARIMIZ 1. Basamak Dahili Yoğun Bakım Ünitesi; A Blok 1. kattadır.2 adedi tek kişilik olmak üzere (izole edilmesi gereken hastalar bu odalarda takip edilir) toplam 23 yataklıdır. Dahili Yoğun Bakım I (Anestezi Yoğun Bakım); 2' si izole olmak üzere toplam 10 yatak kapasitesi olan yoğun bakım ünitemiz 6. servis içerisinde yer almaktadır. DYB II (Göğüs Hastalıkları Yoğun Bakım); 6 yatak kapasitesi olan yoğun bakım ünitemiz 7. servis içerisinde yer almaktadır. CYB (Cerrahi Yoğun Bakım); 2' si izole olmak üzere toplam 11 yatak kapasitesi olan yoğun bakım ünitemiz cerrahi servisinde yer almaktadır. verilmektedir. Radyoterapi ünitemizde son teknolojiyle üretilen Lineer Hızlandırıcı cihazımız ile hastalarımıza iyileştirici tedavi olanağı sunan 3-boyutlu radyoterapi uygulanabilmektedir. GÖRÜNTÜLEME HİZMETLERİ Birimimizde bilgisayarlı tomografi, ultrasonografi, renkli doppler ultrasonografi, röntgen çekimi ve BT eşliğinde akciğer kitle biyopsisi ve akciğer apsesi boşaltılması işlemleri yapılmaktadır. Ayaktan hastalar için: Röntgen ve ultrason; 08-17, Tomografi ve PET-CT; 08:-19:, Radyoterapi; saatleri arasında hizmet vermektedir. Tomografi, ultrason, PET-BT işlemleri için randevu

19 UYKU HASTALIKLARI TANI VE TEDAVİ MERKEZİ Uykuder tarafından akredite olan merkezimizde uluslar arası standartlarda uyku çalışmaları yapılmaktadır. Uyku laboratuarımız hem sağlık bakanlığı hem de pek çok uyku laboratuarı nezdinde referans merkezdir. Hastanede ya da yoğun bakım ünitesinde yatan veya eşlik eden önemli hastalıkları olan hastalarımıza acil hasta randevu sistemine göre randevu verilmektedir. 19 / 42 Uyku merkezimiz 08:30-17: hizmet vermekte olup 17:-08: saatleri arasında randevulu hastalarımız alınmakta, 07:'a kadar takip edilmekte ve hastalara ilgili konularda eğitim verilmektedir. Uyku merkezimizde yılda yaklaşık 10 hekime uyku bozuklukları tanı ve tedavisi konusunda pratik eğitim verilmektedir. AMELİYATHANE Ameliyathanemizde 4 ameliyat odası, 1 Girişimsel Bronkoloji, 1 küçük müdahale odası, 1 rijit bronkoskobi odası olmak üzere toplam 7 oda mevcuttur. Haftanın dört günü planlı göğüs cerrahisi ameliyatları, genel cerrahi, kadın doğum ameliyatları cuma günleri ise göğüs cerrahisinin acil ameliyatları ile göz ve kardiyovasküler cerrahi ameliyatları yapılmaktadır. Tüm göğüs cerrahisi ameliyatları yanında; Kadın doğum; Tüp ligasyonu ve Histeroktomi Genel Cerrahi; Herni (fıtık) ameliyatı, Meme biopsileri, Hemoroid ameliyatı, Sünnet, tırnak çekimi, Lipom eksizyonu, Göz; Lazerle katarakt ameliyatı, Göz eti (piterjium), göz kapağı düşüklüğü ameliyatı, Gözden yabancı cisim, kitle, tümör çıkartılması, Kardiyovasküler Cerrahi; Varis ameliyatları yapılmaktadır. Girişimsel İşlemler olarak; Kriyoterapi, endobronşial ultrasonografi, endobronşial valf ve stent uygulanması, plevra ve scalen biyopsi, ponksiyon, tüp torakostomi, rijit bronkoskopi, özafagoskopi, özafagus stent uygulaması yapılmaktadır. EVDE SAĞLIK HİZMETİ SUNUM MERKEZİ Türkiye de bir ilk olan merkezimiz; uzun süreli akciğer hastalığı ile takip edilen hastalara, kendi ev ortamlarında daha uygun bakım ortamı sağlayıp, daha düşük maliyetli, kaliteli sağlık hizmeti sunmak hedefiyle Ekim 27 yılında açılmıştır.

20 Hizmet verilen hasta gruplarını, Acil servise başvuran; Hastane yatışı gerektiren KOAH atağı, Stabil dönemdeki solunum yetmezliği nedeniyle yapay solunum cihazına bağlı hastalar, Kronik akciğer hastalığı nedeniyle pulmoner rehabilitasyon gereken fakat hastaneye ulaşım için bir başkasına ihtiyaç duyan hastalar, Son dönem akciğer hastalığı (akciğer kanseri, KOAH vb) olan ve yeterli derecede aile desteği bulunan, seçilmiş hastalar oluşturmaktadır. 20 / saatleri arasında hizmet verilen birimimize, yataklı servislerimizden destekli taburculuk için hastalarımız yönlendirilmekte, polikliniklerimizden yönlendirilen hastalarımızdan şartları uyanlar evde bakım hizmeti alabilmektedir. PULMONER REHABİLİTAYON MERKEZİ Eylül 27 den itibaren ise Türkiye de ilk multidisipliner pulmoner rehabilitasyon merkezi niteliğini kazanmış olan merkezimizin hedefi hastaların egzersiz kapasitesini, günlük yaşam aktivitelerini arttırmak, nefes darlığı hissini azaltmak, kendi kendine yetebilen, yaşam kalitesi artmış bir birey olmalarını sağlamak, KOAH hastası olanların atak sayılarını azaltarak hastaneye başvuru ve yatış sayıları ile sağlık harcamalarını azaltmaktır arası hizmet verilen merkezimize, poliklinik hastalarımız, yatan hastalarımız, evde bakımda takip edilen hastalarımız yönlendirilmekte ve il dışından hastalarımız da başvurabilmektedir. BRONKOSKOPİ ÜNİTESİ Ünitemiz 7. Göğüs Hastalıkları Servisi katında bulunmakta olup saatleri arasında, kliniklerin taleplerine göre oluşturulan bir plan dahilinde hizmet vermektedir. Yoğun bakım ünitelerinde yatan hastalarımızın bronkoskopi işlemi yerinde yapılmaktadır. Ünitemizde; hepafiltreli, negatif split klimalı, merkezi oksijen ve aspiratör sistemi bulunmaktadır. Bu ünite üç işlem odası, sterilizasyon odası, hasta derlenme odası ve inhalasyon anestezi odasından oluşmaktadır. Ünitemizde görüntü kaydı yapabilen, renkli resimli rapor çıktısı

21 21 / 42 alınabilen üç adet gelişmiş video bronkoskop sistemi ve altı adet videobronkoskop ile beş adet taşınabilir fiberoptik bronkoskop olmak üzere toplam onbir adet bronkoskop cihazı mevcuttur. Hergün ortalama hastaya işlem yapılmakta olup, 2012 yılı içerisinde toplam 5962 hastaya fiberoptik bronkoskopi işlemi yapılmıştır. GİRİŞİMSEL BRONKOLOJİ ÜNİTESİ Girişimsel Bronkoloji Birimimiz de: endobronşiyal ultrasonografi (EBUS), zor tanı konan görünür tümörlerden dondurarak parça alma (kriyobiyopsi), hava yollarına kaçmış yabancı cisimleri çıkartma, kan tükürmeye neden olan akciğer hastalılarında kanamayı durdurma ve kanamaya neden olan görünür hastalığı tedavi etme, ameliyat şansı olmayan amfizemli hastalarda endoskopik valf veya coil yerleştirme, tümör dışı akciğer hastalıklarının seyri sırasında oluşan hava yolu darlıklarında; balonla hava yolunu genişletme (balon dilatasyon), rijit bronkoskopla hava yolunu genişletme (rijit dilatasyon), tekrar daralmaması için stent yerleştirme, iyi ve kötü huylu tümörler nedeniyle oluşan hava yolu darlıklarında; kitleyi dondurarak küçültme (kriyoterapi), kitleyi dondurarak dışarı çıkartma (kriyorekanalizasyon), kitleyi yakarak küçültme (argon plazma koagülasyon - APC), kitleyi yaktıktan sonra penslerle dışarı çıkartma (APC-MTR), tekrar daralmaması için stent yerleştirme işlemleri yapılabilmektedir. STERİLİZASYON ÜNİTESİ Ameliyat odalarından gelen ameliyat setleri, spanç, tromel, çamaşırhanede yıkanmış, kurutulmuş, katlanmış, yeşil kumaş malzemeleri ve kliniklerden gelen tüm steril edilebilecek malzemelerin paketlenmesi, tarihlendirilmesi, kayıt altında tutulması, gelen giden malzemelerin teslimat kayıtlarının tutulması, biyolojik test, hava sızıntı testi ve bowie-dick testler ile kontrol altında tutulan, otoklav ve etilen oksit odalarının nem ve ısı kontrolleri yapılıp, kayıt edilmesi işlemlerinin yapıldığı birimdir. SAĞLIK KURULU Yeni bina poliklinikler 2. kattadır. Sağlık kuruluna müracaat eden hastaların rapor işlemlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesini sağlar. Kurulumuz salı-perşembe-cuma günleri toplanmaktadır. Salı günü toplanan kurulun raporları çarşamba ve perşembe, perşembe ve cuma günü toplanan kurul raporları da pazartesi çıkmaktadır. İstirahat, cihaz, maluliyet, özürlülük, durum bildirimi, bakıma muhtaçlık kurulumuzda verilen raporlardan bazılarıdır. ENFEKSİYON KONTROL HEMŞİRELİĞİ C Blok -2. Kattadır. Hastane enfeksiyonlarının tespit edilmesi, analiz edilmesi, yorumlanması, önlemlerin alınması ve uygulanması amacıyla sürveyans yapan, sürveyans verilerine ve yaptıkları gözlemlere göre ilgili birimlere eğitim (izolasyon, temizlik, dezenfeksiyon vb.) ve danışmanlık yapan, sürveyans verilerini kayıt altına alan ve UHESA girişlerini yapan, enfeksiyon kontrol önlemlerinin uygun olarak yürütülüp, yürütülmediğini kontrol eden ve enfeksiyon kontrolü ile ilgili kalite çalışmalarını yürüten birimdir.

22 22 / 42 EĞİTİM HEMŞİRELİĞİ C Blok -2. Katta bulunmaktadır. Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü ne bağlı olarak görev yapan; ebe, hemşire ve sağlık memurlarının (ATT vb.) eğitim gereksinimlerini tespit ederek öncelikleri belirler ve planlama yaparak mesleki gelişimi sağlamak üzere oryantasyon programları, hizmet içi eğitim, birim içi eğitim ve diğer eğitsel programların yerine getirilmesinden sorumludur. Bu çalışmalarını 3 ayda bir rapor halinde Sağlık Müdürlüğü ne sunar. Ayrıca destek birimlerinin de eğitim ihtiyaçlarını gözden geçirir ve ona göre planlama yaparak eğitim verir. Yapmış olduğu tüm eğitimleri de kayıt altına alır ve ilgili yerlere bildirir. Sağlık Bakım Hizmetleri tarafından belirlenen hasta bakım formları, broşür ve kitapçıkları hazırlar, yeniler ve uygulanmasında görev alır. ORGAN VE DOKU BAĞIŞI BİRİMİ C Blok -2.Katta Kan Merkezi ndedir. Organ ve Doku Bağışı hakkında bilgi almak veya gönüllü olmak isteyenlere bilgi verilen ve bağış işlemlerini yürüten birimimizdir. Ayrıca yoğun bakım ünitelerimize vizitler yaparak potansiyel bağışçı olabilecek beyin ölümü vakalarının takibini yapar. BESLENME VE DİYET BİRİMİ Hasta, refakatçi ve kurum çalışanlarının sağlıklı, yeterli ve dengeli beslenmelerini sağlamaya yönelik menü planlanmak, hazırlanan menü listeleri için gerekli malzeme siparişi, alımı, depolanması, hazırlanması, pişirilmesi ve sunumuna kadar her aşama kontrol edilmesi işlemlerini yürütmek, hastanın yaşına, cinsiyetine, biyokimyasal ve klinik bulgularına göre beslenmesini düzenlemek, takibini yapmak, klinikten gelen konsültasyonları değerlendirmek, doktor tarafından yönlendirilerek diyet polikliniğine başvuran hastalara hastalıklarına uygun diyet listesi düzenleyerek eğitim vermek, takip gerektiren hastaların rutin aralıklarla kontrolünü yapmak gibi hizmetleri gerçekleştiren birimdir TEKNİK BİRİMLER Teknik servis binasındadır. Hastane bünyesinde meydana gelen arızaların giderilmesi ve tadilatların yapılması işlerini yürütürler (Elektrik, Sıhhi Tesisat, Tıbbi Gaz, İnşaat, Marangoz, Boya, Demir ve Klima Atölyeleri, tıbbi cihaz arızalarının tamiri için Biyomedikal, bilgisayarlar ve yazılım problemleri için Yazılım Donanım Birimi). Meydana gelen arızalar ve istenilen tadilatlar ilgili personelce Teknik İşler Arıza Bildirim Formu doldurularak ilgili teknik servise bildirilir İDARİ BİRİMLER ÖZLÜK BİRİMİ: C Blok -2. kattadır. Ayrılış - başlayış işlemleri ve personel yaka kartının düzenlenmesi, SGK işe giriş çıkış bildirgeleri, fiili hizmet zammı ile ilgili yazışmalar, emeklilik işlemleri, sözleşmeli personellerin sözleşmelerini yenileme/fesih işlemleri, personellerin derece/kademe terfilerinin takibi ve gerekli kurumlara ve birimlere bildirilmesi işlemlerini yürütmek, geçici görevli gelen giden personellerin tabibi ve yazışmalarını yapmak, personel şube ile ilgili hastane içi genelge ve duyuruları yazarak dağıtmak, eğitime gelen gidenlerin yazışmalarını yapmak ve takip etmek, nöbet listelerini ve aylık poliklinik çalışma çizelgelerini hazırlamak ve duyurusunu yapmak, aylık imza föylerinin hazırlanması, dağıtılması ve toplanması, sendika üyelik ve istifalarının yazışmalarını ve takibini yapmak, asalet tasdik işlemlerini takip etmek, hizmet birleştirme ve okul bitirenlerin intibakları

23 23 / 42 ile ilgili yazışmaları yapmak, devlet hizmeti yükümlülüğü takibi, hastane içi görevlendirme yazışmaları yapmak, istatistik birimine branşına göre aylık personel sayılarını bildirmek, izin kayıtları (yıllık, ücretsiz, hastalık, kongre, mazeret, idari, refakat, doğum öncesi/sonrası vb.) ile ilgili gerekli yazışmaları ve takibini yapmak, sağlık raporu kayıtlarını tutmak ve SGK'ya ile bildirmek, imza karşılığı yemek yiyenlerin listesini çıkarmak, izinli olan personelleri günlük olarak hastane diyetisyenliğine bildirmek, EPK kararlarının yazılarını yazmak, uzmanlık eğitimi gören asistan doktorların rotasyonlarının yazışmalarını ve takibini yapmak, personellerin askerlikle ilgili yazışmalarını yapmak, stajyer öğrencilerin ayrılışbaşlayışları hakkında yazışmaları yapmak, disiplin (soruşturma, inceleme, ön inceleme vb.) işlerini yapmak, yazılan yazıları idarecilere imzalatmak ve takibini yapmak gibi görevleri yerine getiren birimdir. MAAŞ MUTEMETLİĞİ: A Blok 1. Kattadır, personele ait ücretleri ve ek ödemeleri mevzuata uygun olarak düzenleyerek Başhekime onaylatıp ilgili mercie teslim etmek, personellerin terfi ve diğer değişiklikleri yapmak, personellerin tuttukları nöbetlerin bordrolarını yapmak ve nöbet paralarının hesaplarına geçmesini sağlamak, yolluk, doğum yardımı, ölüm yardımı bordrolarını hazırlamak, personellerin bir sonraki ayın performansından mahsup etmek üzere peşin döner sermaye ödemelerini hazırlamak, personelin performansa dayalı döner sermayelerini hazırlamak ve hesaplarına geçmesini sağlamak, maaş ödemelerinden sonra personelin emekli keseneklerinin ilgili saymanlıklarca SGK ya aktarılmasını sağlamak, maaş, döner sermaye, nöbet ve diğer ödemelerin personelin hesaplarına geçmek üzere anlaşmalı bankaya gerekli ödeme listesini göndermek ve takibini yapmak, personelle ilgili yazışmaları, ilgili kurum ve birimlerle yapmak işlemlerini yürüten birimdir. Hastane personeli Maaş mutemetliğine yazılı dilekçe ile başvurarak maaş, döner sermaye ödemesi, asgari geçim indirimi, nöbet ve icap ücretleri ile ilgili bilgi alabilmektedir. Kurumumuzda çalışmaya başlayan personelin maaş aldığımız bankanın ilgili şubesine giderek hesap açtırması ve hesap numarasını mutemetliğe bildirmesi gerekmektedir. AYNİYAT BİRİMİ: C Blok -2. kattadır. Hastane depolarına alımları yapılan tüm demirbaş malzemelerinin Sağlık Bakanlığı Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi ve Strateji Daire Başkanlığı nın Döner Sermayeli kurumlar ile ilgili yönetmeliklerine uygun olarak mal muayene ve kabul işlerini gerçekleştirmek, mevzuat hükümlerine göre alımı yapılan malzemelerin stoklanması giriş kayıt ve muhasebatının hazırlanarak gerekli birimlere evraklarının teslim edilmesi, demirbaş ayrıntılarının otomasyon programları üzerinde kayıtlarının tutulmasını giriş ve çıkışlarının ve kurum ile ilgili demirbaş malzemelerin hesaplarının hazırlanıp gerekli birimlere tebliği edilmesi işlemlerini yürüten birimdir. DEPO BİRİMİ: C Blok -2. kattadır. Hastane depolarına alımları yapılan tüm genel sarf malzemelerinin Sağlık Bakanlığı Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi ve Strateji Daire Başkanlığı nın döner sermayeli kurumlar ile ilgili yönetmeliklerine uygun mal muayene ve kabul işlerini gerçekleştirmek. Mevzuat hükümlerine göre alımı yapılan malzemelerin stoklanması giriş kayıt ve muhasebatının hazırlanarak gerekli birimlere evraklarının teslim edilmesi, genel sarf malzemeleri otomasyon programları üzerinde kayıtlarının tutulmasını giriş ve çıkışlarının ve kurum ile ilgili genel sarf malzeme hesaplarının hazırlanıp gerekli birimlere tebliği edilmesi işlerinin gerçekleştiği birimdir.

24 24 / 42 GELEN-GİDEN EVRAK BİRİMİ: C Blok -2. kattadır. Gelen giden evrak ile zimmet kaydı, genelge teminleri, personel özlük yazışmaları, şube içi koordinasyon hizmetlerini yürüten, gelen evrakları tasnif ve tanzim ederek onaya arz etmek, ilgili evrakları dosyalara kaldırmak, gelen posta alındılarını teslim alarak ilgili kişilere ulaştırmak, hastane içi tamimleri dağıtmak, birimler arası yazışmaları zimmetlemek, posta gönderi işlemlerini yapmak, kurumlar arası posta işlemleri yapmakla görevli olan birimdir. SATIN ALMA BİRİMİ: A Blok 1. Kattadır. Hastanemiz mal alımı (tıbbi malzeme, ilaç, serum, medikal cihazlar ve gazlar, demirbaşlar ve diğer malzemeler) hizmet alımı (temizlik, güvenlik, tıbbi sekreter, görüntüleme, yemek hizmeti vb.), yapım işleri alımı (bakım, onarımlar ve yeni inşaatlar) ve danışmanlık hizmeti alımı gibi işlemleri yürüten birimdir. BİLGİ İŞLEM VE YAZILIM DONANIM BİRİMLERİ: B Blok 0. katında bulunurlar. Hastanemiz bünyesinde kullanılmakta olan bilgisayar, yazıcı, tarayıcı ve bağlantılı donanımlarının bakım, onarım ve sürekliliğinin sağlanması, bilgisayarlara hizmet veren sunucu sistemlerinin kurulumlarının ve gerekli bakımlarının yapılması ve performanslı çalışması, bilgisayar ağ alt yapısının hazırlanması, kablo bağlantılarının düzenlenmesi, ağ cihazlarının kurulum ve çalışması, Hastane Bilgi Yönetim Sistemi (HBYS) ve Laboratuvar Yönetim Sistemi (LBS) otomasyon programlarının eğitimlerinin verilmesi, bunların yanı sıra raporlamalar ve istatistiki verilerin değerlendirilmesi, kullanıcıların, ortak veri havuzundan yetki ve sorumlulukları çerçevesinde yararlanmalarını sağlamakla ve kullanıcıların yetkileri olmayan bölümlere erişerek hastalara ait gerekli çözümleri üretmekle sorumlu birimdir. ARŞİV BİRİMİ: Yeni Bina -2. Kattadır. Sistemden atılan yatan hasta dosya isteklerini karşılamak ve istenilen servise götürmek, kliniklerden veya polikliniklerden gelen ilk kez yatışı olan hasta dosyalarını kontrol ederek imza karşılığı almak, eksiklikler varsa tamamlatmak, tamamlandıktan sonra da otomasyondan arşiv numarası vererek raflara yerleştirmek, adli vaka dosyalarına yine aynı şekilde işlem yaparak ayrı kilitli bir bölüme almak, başka kurumlardan yapılan dosya taleplerini resmi yazıyla veya kimlik karşılığı vermek, bilimsel amaçlı dosya taleplerini karşılamak ve takibini yapmak, hasta dosyalarını yönetmelikte belirtildiği üzere güvenli muhafazasını sağlamak amacı ile ısı-nem takibi yaparak kayıt altına almakla sorumlu olan birimdir. HASTA HAKLARI BİRİMİ: Yeni Bina 0.Kattadır. Birimimizin amacı hastanemiz ve buraya bağlı sağlık tesislerinde yaşanan hasta hakları ihlalleri ve bunlara bağlı ortaya çıkan sorunların önlenmesi, sağlık hizmetlerinin hasta memnuniyetine uygun şekilde ve insan onuruna yakışır biçimde sunulması, hasta ve hasta yakınları ile sağlık personelinin eğitilmesidir. Gelen şikayet, eleştiri veya teşekkürler Hasta Hakları Kurulu tarafından belli dönemlerde yapılan toplantılarda değerlendirilir. Zaman zaman gelen şikayetlere bağlı olarak istenen açıklamalar bir savunma istemi olmayıp yapılmakta olan sağlık hizmetinin bir gereği gibi değerlendirilir. Eğer kurul bir hak ihlali olduğu hükmüne varırsa konuyu idareye intikal ettirerek gerekli işlemler yürütür. ÇALIŞAN HAKLARI VE GÜVENLİĞİ BİRİMİ: Yeni Bina 0. kattadır. Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi, kamu personeline gerçekleşen sözel ya da fiziksel şiddet olayını personelin şikayetine bakmadan adli mercilere intikal ettirmekle sorumludur. Şiddet olayı Sağlık Bakanlığı'nın kurmuş olduğu Beyaz Kod

25 25 / 42 Birimi'ne 113 numaralı telefonla ya da internet adresine olayın gerçekleştiği gün hukuk birimleriyle eş zamanlı olarak bildirilmektedir. Bildirimler dışında, hastane personeline öfke kontrolü, stres yönetimi, iletişim ve empati becerileriyle ilgili eğitim verilmektedir. ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ: D Blok 1. kattadır. Kuruma yeni başlayan ve çalışmakta olan personelin risk grubuna göre sağlık taramalarının yapılması ve takibi işlemlerini yürüten birimdir. İSTATİSLİK BİRİMİ: C Blok -2. kattadır. Hastane verilerini; aylık, üç aylık, yıllık veya farklı periyotlarda istendiğinde ilgili kurum ve kuruluşlara gönderilmesi, hastane hizmetlerinin değerlendirilmesinde kullanılan tüm form ve verilerin toplanması ve analiz edilmesi ile ilgili işlemleri yürütür. TAHAKKUK BİRİMİ: A Blok 1. Kattadır. Her türlü mal, hizmet ve yapım işleriyle ilgili (ihale veya doğrudan temin ile) yapılan alımların ödeme ile ilgili evraklarını düzenlemek, hastanemiz su, doğalgaz, elektrik, telefon, internet faturaları ile diğer kurum ve kuruluşlardan gelen faturaların ödeme belgelerini hazırlamak, tıbbî atık berteraf bedeli ödemelerinin tahakkuk işlemlerinin yapmak, protokol anlaşması yapılan hastanelerin fatura tahakkuk evraklarını hazırlamak, kurumumuza ait vergi ödemelerinin hazırlanmasında saymanlıkla ortak çalışmak, giderleri döner sermaye bütçesinden karşılanan eğitim, kurs, kongre ve seminerlere katılan personelin harcırah, yolluk ve diğer ödemelerini gerçekleştirmek, hastanemizce mal ve hizmet satın alınan firmaların temlik talepleri ve icra yazışmalarını yapmak, personel giyim kuşam ödemeleri ile ilgili tahakkuk işlemlerini, avans açma kapama işlemlerini yürüten birimdir. FATURALAMA BİRİMİ: B Blok 0. Kattadır. Hastanemizde ayaktan ve yatarak tetkik ve tedavileri tamamlanan hastaların SUT hükümleri çerçevesinde faturalarını hazırlamak, Sosyal Güvenlik Kurumu ve Genel Sağlık Sigortası kapsamında olan sigortalıların faturalama sürecini, protokol yapılan diğer sağlık kurum ve kuruluşlarıyla, yurtdışı sağlık sigortası kuruluşları ile ilgili faturalama sürecini yürüten birimdir. TİG BİRİMİ: B Blok 0. Kattadır. Sosyal Güvenlik kurumları tarafından hastanede yatarak tedavi hizmeti alan hastalar için geriye veya ileriye dönük olarak ödeme yapmak amacıyla kullanılmakta olan verileri Sağlık Bakanlığının TİG Şubesine kodlama yaparak gönderme görevini yürüten birimdir. Birimin mevzuata uygun olarak hizmet verebilmesi için hekimlerimize düşen görevler; Hekimlerimiz kendi uzmanlık branşlarına uygun tanı ve işlemler için e-kitaptan ilgili kısımları incelemeli, ana tanı ve ek tanı ayrımının yapılması, tanıların anlaşılır şekilde dokümante edilmesi (tanımlanmamış, tipi belli olmayan, etken ajanı belirsiz, yatış epizodu ile bağlantısı olmayan tanılar kullanılmamalıdır (kodlama kalitesini düşürdüğü için). SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI: C Blok -2. kattadır. Sivil Savunma Planını Hazırlamak ve onaylanmasını sağlamak, Sivil Savunma Servislerini kurmak ve servislerde görevlendirilen ekip personelinin eğitimlerini vermek ve devamlı güncel tutmak, hastane personeline Sivil Savunma ile ilgili konularda eğitim vermek, yangın ile ilgili hastane personeline yılda en az bir defa eğitim vermek ve yılda en az bir defa yangın tatbikatı yaparak hastane personelini bilgilendirilmesini sağlamak, hastane güvenliğinin sağlanması için gerekli kapalı alan ve açık alanlarda kamera sisteminin kurdurulmasını ve

26 26 / 42 bunların çalışmalarını kontrol etmek, yangınlara karşı, Yangın Alarm Santrallerinin devamlı faal durumda çalışması için periyodik kontrollerini yaptırmak ve denetlemek, Hastane Afet Planı (HAP) sekreterya görevini yürütmekle sorumlu birimdir. VEZNELER: Hastaneye tedavi olmak için sosyal güvencesi olmayan hastaların; muayene, müdahale, acil, müşahade, laboratuvar ve tetkik ile birlikte harcanan malzemelerin bedelini tahsil etmek, gerekli belgeleri hastadan alarak hastanın bilgisayar işlemlerini yaparak hastaya fatura kesmek, tamamlanmış belgelere dayanarak; para almak, ödeme işlerini yapmak ve vezne alındı makbuzlarını hazırlamak, sosyal güvencesi olmayan ve ödeme gücü bulunmayan hastalara taahhütname hazırlamakla görevli birimdir. HALKLA İLİŞKİLER BİRİMİ: C Blok -2. kattadır. Halkla ilişkiler ve danışmanlık hizmetleri konusunda plan ve program hazırlamak, öncelik sırasına göre uygulamaya koymak, hastanemizle ilgili şikayet ve önerileri değerlendirerek ilgili kişi ve servislere iletmek, kurumda çalışan danışma personeli için eğitim programları hazırlamak ve eğitim vermek, hastalara ve personele yönelik anketleri belirli periyotlarda hazırlamak ve anket sonuçlarını değerlendirerek ilgili birimlere iletmek, hastane tanıtımı için broşür, bülten, afiş hazırlamak, hastanemizde verilen hizmetlerin daha verimli hale gelebilmesi için çalışmalar yapmak ve hastane idaresine projeler sunmak, memnuniyet ölçümleri ile ilgili uygulamaları gerçekleştirmek, kurumun halkla ilişkiler konusundaki diğer konularına ilişkin ihtiyaçlarını belirlemek üzere çalışmalar yapmak gibi hizmetleri yürüten birimdir. HASTA KABUL BİRİMİ: B Blok -2. Kattadır. Ölen ve kimsesi olmayan hastalara ait eşyalarının teslim alınması ve tereke hakimliğine gönderilmesi, ölüm ve mernis tutanaklarının düzenlenmesi, yatan hastaların üzerinden çıkan kıymetli eşya ve paraların emanet alınması, refakatçi kartı düzenlenmesi işlemlerini yürüten birimdir. ŞOFÖRLER: Hastanenin, hasta, evrak ve erzak nakillerini güvenli ve düzenli bir şekilde yürütmekle görevli birimdir KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMİ Kalite Yönetim Sistemi (KYS): bir kuruluşun, müşterileri, yasal düzenlemeler ve kendisi tarafından belirlenen özelliklere uygun ürün veya hizmeti üretebilmesi ve bunun sürekliliğin sağlanması amacıyla oluşturulan düzenlemeler bütünüdür. Sağlıkta Kalite: Hizmete ihtiyaç duyan herkese çalışan güvenliği ve memnuniyetinden taviz vermeden, yeterli kaynaklara sahip doğru tesiste, doğru zamanda, doğru şekilde ve iyi eğitilmiş uzmanlar tarafından hizmet sunulmasıdır. SKS, hizmetin ve bu hizmet sonucunda elde edilen çıktıların kalitesinin geliştirilmesini ve sürekli iyileştirilmesini esas alır ve üç ana hedefe odaklanmaktadır. Bunlar: Hasta ve Çalışan Güvenliğinin Sağlanması, Hasta ve Çalışan Memnuniyetinin Sağlanması, Etkinlik ve Etkililiğin Sağlanması dır SAĞLIKTA KALİTE YÖNETİM SİSTEMİNİ OLUŞTURAN UNSURLAR Kalite Yönetim Direktörü (KYD): Kalite Yönetim Biriminden, SKS uygulamalarını yürütmek ve kurum kalite hedeflerini gerçekleştirmek üzere gerekli koordinasyonu sağlamaktan sorumludur. Hasta Güvenliği

27 27 / 42 Komitesi, Çalışan Güvenliği Komitesi, Enfeksiyon Kontrol Komitesi, Tesis Güvenliği Komitesi ve Eğitim Komitesinin doğal üyesidir. Kalite Yönetim Birimi: (C Blok -2. Kattadır) Bölüm kalite sorumlularının çalışmalarının koordinasyonu, anket sonuçlarının değerlendirilmesi, doküman yönetimi, bölüm hedeflerine yönelik analiz sonuçlarının değerlendirilmesi, hizmet sunumuna yönelik istatistiki bilgilerin değerlendirilmesi, öz değerlendirme sürecinin yönetimi ve düzeltici önleyici faaliyet sürecinin yönetiminden sorumludur. Bölüm Kalite Sorumluları: Hizmetin verildiği bölümlerde SKS nin uygulanmasından ve eğitim ihtiyaçlarını kalite yönetim birimine bildirmek, bölüm hedeflerinin belirlenmesi için yapılan çalışmalara katılmak, bölümlerde yürütülen düzeltici önleyici faaliyetleri takip etmek,bölüm hedeflerine ilişkin analizleri Kalite Yönetim Birimine bildirmekten sorumludurlar. Öz Değerlendirme: Öz değerlendirme süreci düzeltici ve önleyici faaliyetlerle eksikleri giderme fırsatı yarattığı için oldukça önemlidir. Hastanemizde Sağlıkta Kalite Standartları (HKS) kapsamında, Kalite Yönetim Birimi yönetiminde, en az Sağlık Hizmeti Kalitesinin Geliştirilmesi ve Değerlendirilmesine Dair Yönetmelik te belirtilen sayıda öz değerlendirme yapılır. Düzeltici-Önleyici Faaliyetler: Hastanemiz hizmetlerinde ve HKS uygulaması sırasında oluşabilecek hata / uygunsuzlukları tespit etmek, analiz yapmak, bir daha ortaya çıkmasının önlenmesi için Düzeltici- Önleyici faaliyetler yürütülür. Bu faaliyetler Düzeltici- Önleyici Faaliyetler Prosedüründe tanımlanmıştır.

28 28 / 42 Hastanemizin bütün birimlerinde hizmetin kalitesini doğrudan ve dolaylı olarak etkileyen, uygunsuzlukları tespit eden herkes bölüm kalite sorumluları / Komite / ekipler aracılığıyla Düzeltici-Önleyici Faaliyet Formu ile Düzeltici- Önleyici Faaliyet talebinde bulunabilir. Dokümanların Kontrolü: Hastanemizde uygulanacak olan iç ve dış dokümanların tanımlanması, onayı, kontrol ve dağıtımı, revizyonu, iptal edilmesi aşamaları için yetki, sorumluluk ve yöntemleri Dokümanların Kontrolü Prosedüründe tanımlanmıştır. Prosedür, talimat, liste, destek doküman, plan ve bazı formlar Kalite Yönetim Birimi tarafından ortak bilgisayar ağından bilgi amaçlı kopya olarak yayınlanmaktadır. Kullanımda olan diğer formlar Baskı Talep Formu ile Kalite Yönetim Birimi nin onayı alındıktan sonra fotokopi ünitesinden çoğaltılmaktadır. Dokümanlar ilgili birim tarafından hazırlanır. Herhangi bir dokümanda değişiklik yapmak, yeni bir doküman oluşturmak veya bir dokümanı iptal etmek için KLT.FRM.03 (Doküman Revizyon Formu), KLT.FRM.02 (Yeni Doküman Talep Formu) ve KLT.FRM.04 (Doküman İptali Talep Formu) ile Kalite Yönetim Birimine bildirilir. İndikatör Yönetimi: Hizmetin kalitesini, verimliliğini, etkinliğini, sonuçlarını izlemek, hesap verebilirlik, ileriye dönük politikalar oluşturmak, planlama ve karşılaştırma yapabilmek için ölçmek ve ölçüm sonuçlarını değerlendirmek için Sağlıkta Kalite Standartları nda izlenmesi istenen veriler indikatör yönetimi sürecinde tanımlanmıştır. Bina Turları: Hastanede fiziksel durum ve işleyiş ile ilgili aksaklıkları tespit etmek amacı ile üçer aylık periyotlarda yapılan bina turları tıbbi, idari ve hemşirelik hizmetleri yöneticilerinden birer temsilci, kalite yönetim direktörü ve teknik işler sorumlusunun yer aldığı bir ekip tarafından yapılır. Komiteler; SKS kapsamında tanımlanan komiteler, kalite yönetim direktörünün teklifi, başhekimin onayı ile kurulurlar. Komiteler faaliyetlerini kalite yönetim direktörünün koordinasyonunda yürütmekle birlikte bağımsız birer organ gibi çalışırlar. Hasta Güvenliği Komitesi Çalışan Güvenliği Komitesi Eğitim Komitesi Enfeksiyon Kontrol Komitesi Tesis Güvenliği Komitesi Transfüzyon Komitesi Temizlik Komitesi Radyasyon Güvenliği Komitesi Dosya İnceleme ve Düzenleme Komitesi KOMİTE VE EKİPLER Hemşirelik Bakım Standartları Komitesi Akılcı İlaç Kullanımı Ekibi Antibiyotik Kontrol Ekibi Tıbbi Cihaz Ekibi Bina Turu Ekibi Bilgi Güvenliği Ekibi Mavi Kod Ekibi Beyaz Kod Ekibi

29 29 / HASTA HAKLARI KONUSUNDA EĞİTİM Hasta Hakları ve Sorumlulukları 1. Hizmetten Genel Olarak Faydalanma: Adalet ve hakkaniyet ilkeleri çerçevesinde sağlıklı yaşamanın teşvik edilmesine yönelik faaliyetler ve koruyucu sağlık hizmetlerinden faydalanmaya, 2. Eşitlik İçinde Hizmete Ulaşma: Irk, dil, din ve mezhep, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, ekonomik ve sosyal durumları dikkate alınmadan hizmet almaya, 3. Bilgilendirme: Her türlü hizmet ve imkanın neler olduğunu öğrenmeye, 4. Kuruluşu Seçme ve Değiştirme: Sağlık kuruluşunu seçmeye, değiştirmeye ve seçtiği sağlık kuruluşunda verilen sağlık hizmetlerinden faydalanmaya, 5. Personeli Tanıma, Seçme ve Değiştirme: Sağlık hizmeti verecek ve vermekte olan tabiplerin ve diğer personelin kimliklerini, görev ve unvanlarını öğrenmeye, ilgili kişileri seçmeye ve değiştirmeye, 6. Bilgi İsteme: Sağlık durumu ile ilgili her türlü bilgiyi sözlü ve yazılı olarak istemeye, 7. Mahremiyet: Gizliliğe uygun bir ortamda her türlü sağlık hizmetini almaya, 8. Rıza ve İzin: Tıbbi müdahalelerde rızanın alınmasına ve mevcut imkanlar çerçevesinde hizmetten faydalanmaya, 9. Reddetme ve Durdurma: Tedaviyi reddetmeye veya durdurulmasını istemeye, 10. Güvenlik: Sağlık hizmetini güvenli bir ortamda almaya, 11. Dini Vecibelerini yerine Getirebilme: Kuruluşun imkânları ölçüsünde ve idarece alınan tedbirler çerçevesinde, dini vecibelerini yerine getirmeye, 12. Saygınlık Görme: Saygı, itina ve ihtimam gösterilerek, güler yüzlü, nazik, şefkatli bir yaklaşımla sağlık hizmeti almaya, 13. Rahatlık: Her türlü hijyenik şartlar sağlanmış, gürültü ve rahatsız edici bütün etkenler bertaraf edilmiş bir ortamda sağlık hizmeti almaya, 14. Ziyaret: Kurum ve kuruluşlarca belirlenen usul ve esaslara uygun olarak ziyaretçi kabul etmeye, 15. Refakatçi Bulundurma: Mevzuatın, sağlık kurum ve kuruluşlarının imkânları ölçüsünde ve tabibin uygun görmesi durumunda refakatçi bulundurmayı istemeye, hakkı vardır HASTA VE HASTA YAKINLARI İLE ETKİN İLETİŞİM KURMA EĞİTİMİ Hastalarla Etkin İletişim Kurmak İçin Yapılması Gerekenler: 1. Sağlık personeli hasta ikilisinin bulunduğu ortamda hasta unutulmamalı, empati kurallarına dikkat edilmelidir. 2. Tıbbi terimler kullanılması gerekiyorsa, bunlar hastaya anlayacağı dilde iletilmelidir. 3. Hastaya hastalığı ile hitap etmek yerine adı ile hitap ederek, kimliğini, bireyselliğini, duygularını ve düşüncelerini önemsediğimizi hissettirmelidir. 4. Rutin ve yoğun işler sırasında iletişimin kopabileceği dikkate alınmalı ve geri bildirim alınmalıdır. 5. Hastanede çalışan diğer ekip elemanları ile iyi ilişkiler kurulmalıdır. Olumsuz iletişimlerin hasta ve yakınları üzerinde güvensizlik oluşturabileceği unutulmamalıdır. 6. Hasta ailesi de iletişim zincirine alınarak, onların da hasta bakımına katılımının sağlanabileceği unutulmamalıdır.

30 30 / Hastayı ve yakınlarını dinlemede gerçekten istekli olunmalı, ilginin tamamen hastada ve yakınında olduğu hissi verilmelidir. 8. Hastayı anlama zor bir deneyimdir. Hastaya önyargısız bir yaklaşımda bulunulmalı ve onu anlamaya çalışılmalıdır. Empati ve sempati yapabilmek için hastayı kendimiz yakın hissetmemiz, ondan hoşlanmamız, aynı olayları yaşamamız gerekmez. Hastayı gözlemlememiz yeterlidir hasta iyi ve kötü halini yansıtacaktır ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ UYGULAMALARIMIZ 1-Çalışan Güvenliği Programının Hazırlanmalı Çalışan Güvenliği Acısından Yapılan Düzenlemeler Bölüm Bazında Risk Değerlendirmesi: Bölüm bazında risk değerlendirmesi yapılarak Risk Değerlendirme Prosedürü oluşturulmuş, Risk değerlendirmeleri; radyasyon, gürültü, tehlikeli maddeler kanserojen/ mutajen maddeler, tıbbi atıklar, enfeksiyon, alerjen maddeler, ergonomi, şiddet, iletişim konularını kapsamaktadır. Bölüm bazında tespit edilen risklere yönelik çalışan güvenliği için koruyucu önlemler alınmakta, çalışanların maruz kaldığı olaylar kayıt altına alınarak gerekli düzeltici önleyici faaliyetler başlatılmaktadır. Çalışanların Radyasyondan Korunmasına Yönelik Olarak Alınan Tedbirler: Radyasyon koruyucuları bulundurulmakta çalışanlara kişisel koruyucu ekipman kullanımı eğitimi verilmektedir. Her çalışan için dozimetre takipleri yapılarak radyasyon dozları dönemsel ve yıllık olarak yasal sınırlarla kıyaslanmaktadır. Çalışanların muayene ve tetkiklerini yaptırmaları (altı ayda bir kez hemogram ve periferik yayma, yılda bir kez dermatolojik muayene) kendilerine resmi yazıyla tebliğ edilmekte, yaptırmak istemeyenlerden KLT.FRM.46 yı (Personel Sağlık Taramaları Ret Formu) doldurmaları istenmektedir. 2-Çalışanlara Yönelik Sağlık Taramalarının Yapılması: Bölüm bazında belirlenen riskler ve uzman hekimlerin görüşleri doğrultusunda PR.12 (Çalışan Güvenliği Prosedürü) oluşturulmuştur. Bu prosedür doğrultusunda çalışanların muayene ve tetkiklerini yaptırmaları kendilerine resmi yazıyla tebliğ edilmekte, yaptırmak istemeyenlerden Personel Sağlık Taramaları Ret Formu nu doldurmaları istenmektedir. Sağlık tarama sonuçları ilgili uzmanlar tarafından değerlendirilerek, çalışanlar sonuçları hakkında bilgilendirilmekte, sağlık tarama sonuçlarına ilişkin bilgi güvenliği sağlanmaktadır. 3-Kişisel Koruyucu Önlemlerin Alınması: Bölüm bazında kullanılması gereken kişisel koruyucu ekipmanlar belirlenerek bir liste oluşturulmuş ve birimlere tebliğ edilmiştir. Kişisel koruyucu ekipman çalışma alanlarında ulaşılabilir durumda bulundurulmaktadır. Hastaya yapılacak işlem veya bakım sırasında göz, burun, ağız mukozasını, cilt ve giysileri korumak için; eldiven, maske, gözlük, yüz koruyucu, koruyucu önlük kullanılmaktadır.

31 31 / Çalışanlara Yönelik Fiziksel Saldırıların Önlenmesine Yönelik Düzenleme Yapılması: Çalışanlara yönelik fiziksel saldırıların önlenmesine yönelik olarak beyaz kod çağrı sistemi oluşturulmuş, sorumlular belirlenerek, tıbbi, idari ve hemşirelik hizmetleri yöneticilerinden bir temsilci, psikolog, güvenlik amirinden oluşan bir ekip kurulmuştur. Çalışanlara beyaz kod ile ilgili eğitim verilmekte, beyaz kod uygulamasına yönelik her dönem tatbikat yapılmaktadır. Olaya maruz kalan çalışanlara gerekli destek sağlanarak, gerektiğinde düzeltici önleyici faaliyetler başlatıl maktadır. Beyaz kod çağrısı başlatmak için telefon ile 1111 tuşlanır tuşlandıktan sonra çağrı başlatılmıştır şeklinde bir ses kaydı duyulur ve telefon bu ses kaydı duyulduktan sonra kapatılır. Çağrıyı sonlandırmak için çağrının başlatıldığı telefon ile 1111 tuşlanır, telefonda çağrı sonlandırılmıştır şeklinde bir ses kaydı duyulur ve telefon bu ses kaydı duyulduktan sonra kapatılır. Burada çağrının başlatıldığı telefondan sonlandırılmasına dikkat edilmelidir. Aynı birimden başka bir numaradan sonlandırma yapılmaya çalışıldığında sistem yeni çağrı başlatma şeklinde algılamakta çağrı sonlandırılmamaktadır. Yapılan beyaz kod müdahalesi ile ilgili olarak, olayın olduğu tarih ve saat, yer, olay anında yapılan iş, olayın başlama nedeni, oluş şekli, olayda varsa kullanılan nesne, olayda çevrede oluşan olumsuzluklar, olaya karışanların yaş, cinsiyetleri, varsa kişisel bilgileri, olayı görenlerin kişisel ve iletişim bilgileri kayıt altına alınarak Çalışan Güvenliği Birimi ne iletilmektedir. Çalışan Güvenliği Birimi de olayı bakanlığın ilgili birimine bildirmektedir HASTA VE ÇALIŞAN GUVENLİĞİ ORTAK UYGULAMALARI Enfeksiyonların Kontrolü ve Önlenmesi Enfeksiyonların kontrolü ve önlenmesine yönelik olarak Enfeksiyon Kontrolü ve Önlenmesi Prosedürü oluşturulmuştur. EKK bu prosedür doğrultusunda faaliyet göstermekte olup hastane infeksiyonlarının izlenmesine yönelik sürveyans çalışmaları yapılmaktadır. Standart (Universal) Önlemler Hastanemize Başvuran Her İçin Aşağıdaki Önlemleri Alınız. Hastanın kan ve vücut sıvıları (boşluk sıvıları) ile temasta uygun bariyer önlemlerini alınız. Kan alacaksanız eldiven giyiniz. Vücut sıvılarının sıçrama ihtimali varsa maske, gözlük ve önlük giyiniz. İshalli hastanın gaitasının sıçrama olasılığı varsa plastik önlük giyiniz. Kan ve vücut sıvıları ile kontamine olan el ve deri yüzeylerini hemen sabunla yıkayınız. Ayrıca her işlemden sonra eldivenlerinizi çıkararak ellerinizi mutlaka sabunla yıkayınız. Enjektör iğneleri ve kesici aletleri delici kesici alet atık kutusuna atınız. Eksüdatif deri lezyonu bulunan personel iyileşinceye kadar hasta ve cihaz bakımında çalıştırmayınız. Kan veya kanlı sıvılarla bulaşan çarşaflar ve yıkanabilir diğer malzemelerin, TAL.56 ya (Çamaşır Toplama ve Taşıma Talimatı) göre toplanmasını, taşınmasını ve yıkanmasını sağlayınız. El Hijyeni

32 Hijyenik El Yıkama Doküman No 32 / 42 Eller musluk suyu ile ıslatılır. Sıvı sabun alınıp köpürtülür. En az 15-20sn. süre ile avuç içleri, el sırtları, parmak araları, el bileği, yüzük altları kuvvetlice ovuşturulur. Eller su ile iyice durulanır, musluk dirsekle kapatılır. Kağıt havlu ile eller bileğe doğru sürterek kurulanır. Eller kesinlikle ıslak bırakılmamalıdır. Yoğun bakımlarda hasta bakımına başlamadan önce parmak ve bilek takılarınızı çıkarınız. Riskli bölgelerde, yoğun bakımlarda bir hastadan diğerine geçerken, musluk uzak geliyorsa ya da işiniz acele ise alkol bazlı el antiseptiği kullanınız. 3-5 ml el antiseptiğiyle ellerinizin tüm yüzeylerini 30sn-1dk süre ile ovalayıp, kendi halinde kurumasını bekleyiniz. Arka arkaya 3 den fazla alkol bazlı el antiseptiği kullanmayınız. 3 kez arka arkaya el antiseptiği kullandıktan sonra elinizi el yıkama talimatına uygun olarak yıkayınız. Elinizde görünür kirlenme varsa asla el antiseptiği kullanmayınız. El Yıkama ve El Hijyeni Talimatının Bilgilendirme Notu Aşağıdaki durumlarda eller su ve sabunla yıkanır. İnvaziv girişimlerden önce ve sonra, Her türlü açık yara ile temastan önce ve sonra, Yoğun bakıma her giriş ve çıkışta, Yoğun bakımda bir hastadan diğerine geçerken, İmmün yetmezliği olan (nötropenik ve kemoterapi) hastalarla temastan önce, Hastalara ilaçları dağıtmadan önce ve sonra, Pansuman değişimlerinden önce ve sonra, Hasta yataklarının düzeltilmesi veya değiştirilmesinden sonra, İdar torbası, aspiratör gibi kontamine cihaz ve eşyalarla temastan sonra, Kan ve kan ürünleri, vücut salgıları ve çıkartıları, müköz membranlarla temas gibi ellerin patojen bakterilerle kontamine olabileceği durumlardan sonra, İnvaziv işlemlerde steril eldiven giymeden önce, Kişisel olarak tuvaleti kullanmadan önce ve sonra, Yemeklerden önce ve sonra. El Antiseptiği Kullanımı El dezenfektanı ile el hijyeni sağlanması; Alkol bazlı antiseptiğinden 3-5 ml alınarak dakika süreyle her iki el birbirine sürtülür ve kuruyuncaya kadar ovuşturulur (el dezenfektanı ile yapılan el hijyeni el yıkamanı yerini almaz). Ellerde gözle görülür kirlenme olduğunda su ve sabunla yıkanır.

33 Eldiven çıkarıldıktan sonra el dezenfektanı uygulanmaz, eller yıkanır. 3-4 el dezenfektanı uygulamasından sonra eller su ve sabunla yıkanır. 33 / 42 Eldiven Kullanımı Çapraz (sağlık personelinin elinden hastalara veya steril malzemelere, hastadan sağlık personeline) bulaşmaları önlemek için eldiven giyilir. Eldiven bulaşma riskini tamamen ortadan kaldırmadığı için el yıkama yerine geçmez. Eldiven giymeden önce ve eldiven çıkarıldıktan sonra eller yıkanır. Aynı eldiven iki farklı girişimde kullanılmaz. Temas izolasyonu uygulanan hastaların odasına girerken, hastayla yada hasta çevresindeki her türlü yüzeyle temas öncesinde temiz, steril olmayan eldiven giyilir. İzole hastanın odasını terk etmeden önce eldivenler çıkarılır ve eller yıkanır Eldivenler, hasta bakımı sırasında yoğun kontaminasyona neden olabilecek işlemleri takiben (gaita ve enfekte yaraların drenajı ile direkt temas) değiştirilir. Ellerde kesik, çizik ve çatlaklar olduğunda ve rutin işlemler sırasında kendisini korumak amacıyla eldiven giyilir (doktor, hemşire, temizlik ve dezenfeksiyon hizmetleri personeli). İzolasyon Önlemleri Hastanemizde aşağıda belirtilen izolasyon uygulamaları yapılmakta izole edilen hastaların bulunduğu odaların kapısına veya yatak başına ilgili izolasyon kartı asılmaktadır. TEMAS İZOLASYONU Temas İzolasyonu Gerektiren Hastalıklar: Hastada MRSA (Metisiline Dirençli Stafilakok Aures) Kolonizasyonu/Enfeksiyonu varlığı, Çoklu Dirençli Pseudomonas veya Acinetobacter Kolonizasyonu/Enfeksiyonu varlığı, uyuzdur. Kapıya/yatakbaşı panele kırmızı yıldız figürü bulunan DD.19 (Temas İzolasyonu Kartı) asılır. SIKI TEMAS İZOLASYONU Sıkı Temas İzolasyonu Gerektiren Hastalıklar: VRE dir (Vankomisin Rezistan Enterekok). Hastanın bulunduğu odanın kapısına / yatakbaşı panele kırmızı çift yıldız figürü bulunan DD.24 (Sıkı Temas İzolasyon Kartı) asılır. SOLUNUM / ARB İZOLASYONU ARB İzolasyonu Gerektiren Hastalıklar: Erişkin Basil (+) hasta akciğer grafisi ile aktif akciğer tüberkülozu düşünülen hasta, larengeal tüberkülozlu hastadır. Kapıya / yatakbaşı panele sarı yaprak figürü bulunan DD.17 (Solunum İzolasyonu Kartı) asılır. TAM İZOLASYON Tam İzolasyon Gerektiren Hastalıklar: Viral hemorajik ateşler, larengeal difteri, pnomonik veba, Variselladır (suçiçeği). Kapıya tek kırmızı yıldız ve sarı yaprak figürü bulunan DD.26 (Tam İzolasyon Bilgilendirme Kartı) asılır.

ÇANKIRI ÇERKEŞ DEVLET HASTANESİ

ÇANKIRI ÇERKEŞ DEVLET HASTANESİ ÇANKIRI ÇERKEŞ DEVLET HASTANESİ ACİL TIP TEKNİSYENİ GENEL ve BÖLÜM UYUM EĞİTİM REHBERİ Hazırlayan Kontrol Eden Onaylayan Kalite Birim Sorumlusu Kalite Yönetim Direktörü Başhekim/Hastane Yöneticisi KODU:

Detaylı

T. C. SAĞLIK BAKANLIĞI KEÇİÖREN EĞİTİM ve ARAŞTIRMA HASTANESİ TELEFON REHBERİ

T. C. SAĞLIK BAKANLIĞI KEÇİÖREN EĞİTİM ve ARAŞTIRMA HASTANESİ TELEFON REHBERİ T. C. SAĞLIK BAKANLIĞI KEÇİÖREN EĞİTİM ve ARAŞTIRMA HASTANESİ TELEFON REHBERİ İDARİ BİRİMLER KALİTE YÖNETİM BİRİMİ Kalite Direktörü 2103 Kalite Yönetim Birimi 1387 Kalite Sekreteri 1382 PERSONEL (ÖZLÜK)

Detaylı

DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN LİSTESİ. Kullanılan Bölüm. Yayın tarihi

DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN LİSTESİ. Kullanılan Bölüm. Yayın tarihi Kod:YÖN.LS.O1 : Nisan 2010 Kullanılan Bölüm 1 Türkiye Cumhuriyeti Anayasası Tüm Bölümler 2 Tababet ve Şuabatı Sanatlarının İcrasına Dair Kanun Tüm Bölümler 3 Kaliteyi Geliştirme ve Performans Değerlendirme

Detaylı

ARŞİVDE MALZEME SAKLAMA SÜRESİNİN LİSTESİ

ARŞİVDE MALZEME SAKLAMA SÜRESİNİN LİSTESİ ARŞİVDE MALZEME NİN LİSTESİ ARŞ.LS.01 01.08.2013 0 1/5 BİRİM ARŞİV KURUM ARŞİV Yatan Hasta Dosyası Kurumda saklanır Ameliyat defteri 20 yıl Kurumda saklanır Hasta Kayıt Defteri (Servisler) 20 yıl Devlet

Detaylı

DEVLET MEMURLARINA VERİLECEK HASTALIK RAPORLARI İLE HASTALIK VE REFAKAT İZNİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

DEVLET MEMURLARINA VERİLECEK HASTALIK RAPORLARI İLE HASTALIK VE REFAKAT İZNİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK Resmî GazeteSayı : 28099 YÖNETMELİK Karar Sayısı : 2011/2226 Ekli "Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"in yürürlüğe

Detaylı

. HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ

. HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ . HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVE YENİ BAŞLAYAN SAĞLIK ÇALIŞANLARI İÇİN UYUM REHBERİ İÇİNDEKİLER Önsöz T.C. Sağlık Bakanlığı Teşkilat Şeması Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Organizasyon Yapısı. Halk Sağlığı

Detaylı

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini, 19 Ocak 2014 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 28887 Turgut Özal Üniversitesinden: YÖNETMELİK TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü. Şube Müdürü Erhan TÜMER

Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü. Şube Müdürü Erhan TÜMER Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü Şube Müdürü Erhan TÜMER 1) İl Müdürlüğü bünyesinde bilgi ve iletişim teknolojileri, coğrafi bilgi sistemleri ve uzaktan algılama

Detaylı

HASTANEMİZİN TANITIMI. Münevver ÖZKAN Acil Ameliyathanesi Sorumlu Hemşiresi

HASTANEMİZİN TANITIMI. Münevver ÖZKAN Acil Ameliyathanesi Sorumlu Hemşiresi HASTANEMİZİN TANITIMI Münevver ÖZKAN Acil Ameliyathanesi Sorumlu Hemşiresi Hastanemiz Balkanların en büyük sağlık kompleksi olarak 19.01.1960 yılında İşçi Sigortaları Kurumu İstanbul Hastanesi adıyla hizmete

Detaylı

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ HASTANE ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ HASTANE ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ HASTANE ŞUBE AMİRİ KADROSU Kadro Adı : Hastane Şube Amiri Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Kadro Sayısı

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

YÖNETMELİK İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 10 Ocak 2013 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28524 İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesinden: YÖNETMELİK İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,

Detaylı

BURSA DEVLET HASTANESİ TELEFON LİSTESİ BİRİM

BURSA DEVLET HASTANESİ TELEFON LİSTESİ BİRİM BURSA DEVLET HASTANESİ TELEFON LİSTESİ BİRİM TELEFON BAŞHEKİM SEKRETERLİĞİ 221 12 43 BAŞHEKİM SEKRETERLİĞİ 221 92 24 HASTANE MÜDÜRÜ 221 64 24 HASTANE MÜDÜRÜ FAKS 220 00 35 HASTANE SANTRAL 280 28 00 HASTANE

Detaylı

657 Sayılı Devlet Memurları Yasası nın İzinlerle İlgili Maddeleri Dr. Ahmet SALTIK AÜTF Halk Sağlığı AbD

657 Sayılı Devlet Memurları Yasası nın İzinlerle İlgili Maddeleri Dr. Ahmet SALTIK AÜTF Halk Sağlığı AbD Devlet Memurları Yasası nın İzinlerle İlgili Maddeleri Dr. Ahmet SALTIK AÜTF Halk Sağlığı AbD www.ahmetsaltik.net profsaltik@gmail.com Ankara Üniv. Tıp Fak. Dönem V, Staj dersi, 2014-15 Anayasa nın sağlıkla

Detaylı

Hastane. Hastane Grupları 19/11/2015. Sağlık Kurumları Yönetiminde Temel Kavramlar

Hastane. Hastane Grupları 19/11/2015. Sağlık Kurumları Yönetiminde Temel Kavramlar Hastane Sağlık Kurumları Yönetiminde Temel Kavramlar Yük.Hem.Müge Bulakbaşı Ekonomik, verimli ve etkili olarak her türlü sağlık hizmetinin kesintisiz üretildiği, Eğitim, araştırma ve toplum sağlığı hizmetlerinin

Detaylı

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI BAŞHEKİMİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI BAŞHEKİMİ KADROSU HİZMET ŞEMASI YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI BAŞHEKİMİ KADROSU Kadro Adı : Yataklı Tedavi Kurumları Başhekimi Maaş : Barem 18 B (1) Müdürün yönergeleri uyarınca Daire hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak; (2)

Detaylı

Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır.

Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır. T.C SAĞLIK BAKANLIĞI PENDİK DEVLET HASTANESİ TEMİZLİK HİZMETLERİ BÖLÜM ORYANTASYON REHBERİ Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır. EĞİTİM KOMİTESİ GENEL TANITIM Birim

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

AMASYA AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI MERKEZİ BÖLÜM UYUM EĞİTİM REHBERİ

AMASYA AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI MERKEZİ BÖLÜM UYUM EĞİTİM REHBERİ 1.AMAÇ: Bu rehber; kalite bilincinin temel alındığı Merkezimizde aramıza yeni katılan çalışma arkadaşlarımızın kısa sürede hastanemize uyum sağlamaları amacıyla yürütülen uyum programına katkı amacıyla

Detaylı

Uzm. Dr. Salih Kenan Şahin SSK İstanbul Sağlık İşleri İl Müdürü

Uzm. Dr. Salih Kenan Şahin SSK İstanbul Sağlık İşleri İl Müdürü Uzm. Dr. Salih Kenan Şahin SSK İstanbul Sağlık İşleri İl Müdürü Enfeksiyon Kontrol ve Tedavi Standartlarının tl Uygulanmasında Geri Ödeme Kurumlarının Rolü Sempozyum konusu Sağlık Kuruluşlarında Toplam

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi

Detaylı

T.C SAĞLIK BAKANLIĞI SUŞEHRİ DEVLET HASTANESİ HASTANE KOMİTLERİ

T.C SAĞLIK BAKANLIĞI SUŞEHRİ DEVLET HASTANESİ HASTANE KOMİTLERİ KOMİTELER-EKİPLER BEYAZ KOD EKİBİ PEMBE KOD EKİBİ MAVİ KOD EKİBİ YÖNETİM EKİBİ (BAŞHEKİM,BAŞHEMŞİRE HASTANE MÜDÜRÜ) KOMİTE GÖREVLİLERİ MESAİ SAATLERİ İÇİNDE EKİP SORUMLUSU BAŞHEKİM HASTANE MÜDÜRÜ BAŞHEMŞİRE

Detaylı

DALAMAN DEVLET HASTANESİ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU Hizmetin Tamamlanma Süresi Sıra No. (En Geç) 1 Mevzuat işleri

DALAMAN DEVLET HASTANESİ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU Hizmetin Tamamlanma Süresi Sıra No. (En Geç) 1 Mevzuat işleri DALAMAN DEVLET HASTANESİ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU Sunulan Hizmetin Adı Başvuruda İstenen Bilgi/ Belgeler Hizmetin Tamamlanma Süresi Sıra No (En Geç) 1 Mevzuat işleri Dilekçe 3gün 2 Prosedürler/takip

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

KAVAK DEVLET HASTANESİ YILLIK EĞİTİM PLANI

KAVAK DEVLET HASTANESİ YILLIK EĞİTİM PLANI KONUSU İ VEREN Temel Yaşam Desteği CPR (Kardiopulmoner Resüssitasyon) Eğitimi 60 dak. Acil Sorumlu Hekimi Yurder ŞAHİN/Acil Sorumu Hemş.Sinan TONGAL 2 Verem Haftası(3-9 ocak) 30 dak. Eğitim Hemşiresi Melek

Detaylı

Temel Esaslar Madde 5-

Temel Esaslar Madde 5- TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMUNA BAĞLI İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK TESİSLERİNDE GÖREV YAPAN PERSONELE BİRİM PERFORMANS KATSAYISININ UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE Amaç Madde 1- (1) Bu Yönergenin amacı, sağlık hizmetlerinin

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUMLARINDA VARDİYALI ÇALIŞMA UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE

SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUMLARINDA VARDİYALI ÇALIŞMA UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUMLARINDA VARDİYALI ÇALIŞMA UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE ( Makamın 20.12.2001 tarih ve 12250 sayılı olurları ile yürürlüğe girmiştir. ) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukukî

Detaylı

2014 YILI HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI

2014 YILI HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI 204 YILI HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI Yılı : 204 Sağlık Tesisi : Komite Sorumlusu : BARTIN AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI MERKEZİ Dt. Selahattin Görkem DEMİRCİ Düzenleyen Adı : Yöneticisi : Dt. Halide KÜÇÜKKURT Düzenleyen

Detaylı

İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREVLİ PERSONELE BİRİM PERFORMANS KATSAYISININ UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE

İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREVLİ PERSONELE BİRİM PERFORMANS KATSAYISININ UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE (31/08/2012 tarihli ve 571 sayılı Makam Onayı ile 01/09/2012 tarihinden itibaren yürürlüğe giren) İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREVLİ PERSONELE BİRİM PERFORMANS KATSAYISININ UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE

Detaylı

KOD:ENF.PR.01 YAYIN TRH:MART 2009 REV TRH: EYLÜL 2012 REV NO:02 Sayfa No: 1/6

KOD:ENF.PR.01 YAYIN TRH:MART 2009 REV TRH: EYLÜL 2012 REV NO:02 Sayfa No: 1/6 1.AMAÇ: Hastanede sağlık hizmetleri ile ilişkili enfeksiyonların önlenmesi ve kontrolü ile ilgili faaliyetleri yürütmek üzere Enfeksiyon Kontrol Komitesi nin çalışma şekli, görev, yetki ve sorumluluklarını

Detaylı

ARŞİV BİRİMİNİN İŞLEYİŞİNE YÖNELİK PROSEDÜR

ARŞİV BİRİMİNİN İŞLEYİŞİNE YÖNELİK PROSEDÜR Doküman Kodu: ARŞ.PR.01 Yayın Tarihi:Mayıs 2013 Revizyon Tarihi:- Revizyon No:0 Sayfa No:1/5 1. Amaç: Tarsus Devlet Hastanesi Ana Hizmet Binası ve Ek Hizmet Binası hizmetleri ve faaliyetleri sonucunda

Detaylı

Evde Sağlık Hizmeti, Evde Fototerapi ve Ek Yenidoğan Yoğun Bakım Ünitesi Tanıtımı

Evde Sağlık Hizmeti, Evde Fototerapi ve Ek Yenidoğan Yoğun Bakım Ünitesi Tanıtımı Evde Sağlık Hizmeti, Evde Fototerapi ve Ek Yenidoğan Yoğun Bakım Ünitesi Tanıtımı T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI DR. SAMİ ULUS KADIN DOĞUM, ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ Evde Sağlık

Detaylı

S. Ü. TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ EĞİTİM BİRİMİ

S. Ü. TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ EĞİTİM BİRİMİ S. Ü. TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ EĞİTİM BİRİMİ I. Eğitim Biriminin Kuruluşu, İşleyişi ve Faaliyetleri Eğitim Birimi hastanemizin kurulmasıyla beraber 2009 yılında faaliyetlerine başlamıştır. Başlangıçta çalışan

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

KODU:KY.PR.02 YAYINLANMA TARİHİ:12.11.2015 REVİZYON TARİHİ: REVİZYON NO:00 SAYFA SAYISI:05

KODU:KY.PR.02 YAYINLANMA TARİHİ:12.11.2015 REVİZYON TARİHİ: REVİZYON NO:00 SAYFA SAYISI:05 KOMİSYON TOPLANTILARI YÖNETİM PROSEDÜRÜ KODU:KY.PR.02 YAYINLANMA TARİHİ:12.11.2015 REVİZYON TARİHİ: REVİZYON NO:00 SAYFA SAYISI:05 1. AMAÇ: Hastanemizdeki komisyonların; hizmet kalite standartları ve kalite

Detaylı

3. SIKLIKLA TEDAVİ EDİLEN HASTALIKLAR, UYGULANAN PROSEDÜRLER VE HİZMETLER:

3. SIKLIKLA TEDAVİ EDİLEN HASTALIKLAR, UYGULANAN PROSEDÜRLER VE HİZMETLER: Rev. No : 03 Rev.Tarihi : 28 Şubat 2012 1 / 5 1. HİZMET KAPSAMI: Çocuk Alerji Bilim Dalı, 0-18 yaş grubu ayaktan ve yatan hastalara tanı ve tedavi hizmetleri sunmaktadır. Bu hizmet haftada 7 gün ve 24

Detaylı

1. AMAÇ: 4. KISALTMALAR: EKK : Enfeksiyon Kontrol Komitesi SHKS : Sağlıkta Hizmet Kalite Standartları 5. UYGULAMA:

1. AMAÇ: 4. KISALTMALAR: EKK : Enfeksiyon Kontrol Komitesi SHKS : Sağlıkta Hizmet Kalite Standartları 5. UYGULAMA: Kalite Yönetim Birimi SAYFA NO 1 / 5 1. AMAÇ: Hastanemizdeki; sağlıkta hizmet kalite standartları ve kalite yönetim sistemine uygunluğunun; sürekliliğini, yeterliliğini ve etkinliğini sağlamak için, planlanmış

Detaylı

2014 YILLIK EĞİTİM PLANI. Ocak. Eğitim Alan Grup / Bölüm ZORUNLU EĞİTİM. Laboratuar Çalışanları. Psikiyatri Servis.

2014 YILLIK EĞİTİM PLANI. Ocak. Eğitim Alan Grup / Bölüm ZORUNLU EĞİTİM. Laboratuar Çalışanları. Psikiyatri Servis. Dok.Kod.: SPEH.EGT.PL.02 2014 YILLIK EĞİTİM PLANI Hazırlanma Tar.: 19/08/14 Sayfa No: 1/1 Sıra No Eğitim Eğitimci Eğitim Alan Grup / Bölüm Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

SENATO KARARLARI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ ENFEKSİYON KONTROL KURULUNUN KURULUŞ VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ

SENATO KARARLARI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ ENFEKSİYON KONTROL KURULUNUN KURULUŞ VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ SENATO KARARLARI Karar Tarihi: 07/02/2014 Toplantı Sayısı:02 Sayfa:1 Erciyes Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma ve Uygulama Merkezi Enfeksiyon Kontrol Kurulunun Kuruluş ve Çalışma Yönergesi hk.

Detaylı

SAĞLIK KURULU İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ

SAĞLIK KURULU İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ 1. AMAÇ: Bu prosedürün amacı; Kartal Yavuz Selim Hastanesine gelen kişilerin sağlık durumları hakkında tek hekimin yetkisi dışında kalan hususlara karar vermek. 2.KAPSAM: Bu prosedür, Sağlık Kurulu Başkanı,

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU Kocaeli İli Kamu Hastaneleri Genel Sekreterliği Kocaeli Nuh Çimento Sanayi Vakfı Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi BÖLÜM UYUM REHBERİ BÖLÜM UYUM REHBERİ

Detaylı

YILLIK EĞİTİM PLANI PLANLANAN TARİH SÜRE. HİE Hemşiresi Aynur KOÇ 23.01.2015 1Saat Depo ve Ambar Personeli

YILLIK EĞİTİM PLANI PLANLANAN TARİH SÜRE. HİE Hemşiresi Aynur KOÇ 23.01.2015 1Saat Depo ve Ambar Personeli YILLIK EĞİTİM PLANI Doküman Kodu PL.03 Yayın Tarihi 03.08.2009 Revizyon Tarihi 25.04.2011 Revizyon No 01 EĞİTİM DÖNEMİ 2015 Sayfa No 1/4 EĞİTİM KONUSU EĞİTİMCİ PLANLANAN TARİH SÜRE HANGİ GRUBA GERÇEKLEŞEN

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI BAĞLI OLDUĞU GÖREVİN KISA TANIMI: Keles Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü Yüksekokul Müdürü Üniversite Rektörü tarafından atanmış Yüksekokul Müdürü birimin en üst idare amiridir.

Detaylı

UÜ-SK KALP VE DAMAR CERRAHİSİ ANABİLİM DALI HİZMET KAPSAMI

UÜ-SK KALP VE DAMAR CERRAHİSİ ANABİLİM DALI HİZMET KAPSAMI Rev. No : 03 Rev.Tarihi : 28 Şubat 2012 1 / 6 1. HİZMET : Kalp ve Damar Cerrahisi AD, her yaş grubundaki ayaktan ve yatan hastalara tanı ve tedavi hizmetleri sunmaktadır. Bu hizmet haftada 7 gün ve 24

Detaylı

Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır.

Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır. T.C SAĞLIK BAKANLIĞI PENDİK DEVLET HASTANESİ GÖRÜNTÜLEME HİZMETLERİ BÖLÜM ORYANTASYON REHBERİ Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır. EĞİTİM KOMİTESİ 1-YÖNETİCİ VE ÇALIŞANLARI

Detaylı

uzman sayısına oranı kullanılır. Kriter Katsayısı = [Elde edilen puan toplamı / (110 Değerlendirme dışı puan

uzman sayısına oranı kullanılır. Kriter Katsayısı = [Elde edilen puan toplamı / (110 Değerlendirme dışı puan TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMUNA BAĞLI SAĞLIK TESİSLERİNDE GÖREV YAPAN LABORATUVAR UZMANLARININ EK ÖDEMELERİNE ESAS KRİTER KATSAYILARININ BELİRLENMESİNE DAİR YÖNERGE Amaç Madde 1- (1) Bu Yönergenin amacı,

Detaylı

Hasta Kayıt Birimi 2

Hasta Kayıt Birimi 2 ÖRNEK UYGULAMALAR 1 Hasta Kayıt Birimi 2 Hasta Kayıt Biriminde Yeterli Oturma Grupları 3 Yaşlı ve Engelli Vatandaşların Öncelikli Oturabilmeleri 4 5 Yaşlı ve Engelli Vatandaşların Önceliği İle İlgili Bir

Detaylı

Poliklinik Đşlemleri Prosedürü

Poliklinik Đşlemleri Prosedürü T.C. Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Doküman Adı Poliklinik Đşlemleri Prosedürü Doküman Numarası TBH/229/PR-001 ISO 9001:2008 KYS Kriter No 7.1./7.2./7.5.1./7.5.4. Yayın Tarihi

Detaylı

06-07-08 Ocak 2015 1 saat Yemekhane. 06-07-08 Ocak 2015 20-21-22 Ocak 2015. 20-21-22 Ocak 2015. 03-04-05 Şubat 2015. 10 Şubat 2015

06-07-08 Ocak 2015 1 saat Yemekhane. 06-07-08 Ocak 2015 20-21-22 Ocak 2015. 20-21-22 Ocak 2015. 03-04-05 Şubat 2015. 10 Şubat 2015 YILI EĞİTİM PLANI DÖK. KODU: YÖN. PL.03 EĞİTİMİN KONUSU Kişiler Arası İletişim ve Gelişim i Çalışan Hakları Çamaşırhane i YAY. TAR.:31.10.2010 REV. TAR.:ARALIK 2013 REV. NO:04 SAYFA:1/8 EĞİTİM ALT BAŞLIKLARI

Detaylı

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ ONBİRİNCİ BÖLÜM Personel Genel Müdürlüğü Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığı MADDE 65 - (1) Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığının

Detaylı

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ DAHİLİYE UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ DAHİLİYE UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI TEMEL SAĞLIK HİZMETLERİ DAİRESİ PRATİSYEN HEKİM KAROSU (3(2).41/2000) Kadro Adı : Pratisyen Hekim Hizmet Sınıfı : Tabiblik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 22 I. GÖREV

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ Amaç DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- İşbu

Detaylı

TÜRKİYE HASTANE AFET PLANI EĞİTİMLERİ HASTANE AFET PLANI (HAP) OPERASYON

TÜRKİYE HASTANE AFET PLANI EĞİTİMLERİ HASTANE AFET PLANI (HAP) OPERASYON TÜRKİYE HASTANE AFET PLANI EĞİTİMLERİ HASTANE AFET PLANI (HAP) OPERASYON Olay Komuta Sistemi HAP Başkanı Operasyon Şefi Alan Yönetimi Tıbbı Bakım Sorumlusu Tehlikeli Madde Direktörü Hastane Ünitesi Acil

Detaylı

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 17 Ağustos 2010 SALI Resmî Gazete Sayı : 27675 Namık Kemal Üniversitesinden: YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

GENEL YOĞUN BAKIM İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ

GENEL YOĞUN BAKIM İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ Dok No:YBH.PR.01 Yayın Tarihi: NİSAN 2013 Rev.Tar/No:-/0 Sayfa No: 1 / 6 1.0 AMAÇ: Erişkin yoğun bakım ünitesine yatış endikasyonu olan hastaların erişkin yoğun bakım ünitesine kabulü, izlenmesi, tedavisi,

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü.... VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2004/...

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü.... VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2004/... T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü SAYI : B100THG0100002-3120 25.02.2004-3109 KONU : Semt Poliklinikleri Yönergesi... VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2004/... Yataklı tedavi

Detaylı

SHKS (SAĞLIK HİZMET KALİTE YAPILAN ÇALIŞMALAR

SHKS (SAĞLIK HİZMET KALİTE YAPILAN ÇALIŞMALAR SHKS (SAĞLIK HİZMET KALİTE STANDARTLARI). KAPSAMINDA YAPILAN ÇALIŞMALAR SAĞLIK HİZMET KALİTE STANDARTLARI KAPSAMINDA YAPILAN ÇALIŞMALAR. SHKS (Sağlık Hizmet Kalite Standartları) zorunlu dokümanları oluşturuldu.

Detaylı

Yataklı Tedavi Kurumları Enfeksiyon Kontrol Yönetmeliği. 11.08.2005 R.G. Sayısı:25903

Yataklı Tedavi Kurumları Enfeksiyon Kontrol Yönetmeliği. 11.08.2005 R.G. Sayısı:25903 Yataklı Tedavi Kurumları Enfeksiyon Kontrol Yönetmeliği 11.08.2005 R.G. Sayısı:25903 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı; yataklı tedavi kurumlarında sağlık

Detaylı

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR Birim : Astları : Dekan Rektör Fakültenin tüm akademik ve idari personeli A. SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında

Detaylı

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Efeler Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünün çalışma usul

Detaylı

BURSA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

BURSA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO BURSA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Görevlendirme Onayı Kurumun üst yazısı-adı

Detaylı

İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ Dönem 6 Öğrenim Esasları. A. Genel Tanıtım B. Çalışma Kılavuzu C. Rotasyon Tablosu D.Dönem Kurulu E.

İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ Dönem 6 Öğrenim Esasları. A. Genel Tanıtım B. Çalışma Kılavuzu C. Rotasyon Tablosu D.Dönem Kurulu E. İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ Dönem 6 Öğrenim Esasları A. Genel Tanıtım B. Çalışma Kılavuzu C. Rotasyon Tablosu D.Dönem Kurulu E. İletişim A. GENEL TANITIM Dönem 6, tıp eğitiminin önceki 5 yılında edinilen bilgi,

Detaylı

1.Teslim Tutanağı 2. Zimmet Fişi 3. Barkod Fişi

1.Teslim Tutanağı 2. Zimmet Fişi 3. Barkod Fişi SIRA NO HİZMETİN ADI EK-2 T.C. BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Öğrenci Belgesi Dilekçe

Detaylı

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı; Defne Belediye Başkanlığı Çevre

Detaylı

Lapseki Devlet Hastanesi

Lapseki Devlet Hastanesi KOD: YÖN.PL.04 YAYIN TARİHİ:15/01/2013 REV. TAR: 05/01/2015 REV. NO: 01 Sayfa No: 1/9 2015 HİZMET ALIM PERSONELİ in Konusu Aylar Alacak Adı/Soyadı Yeri Planlanan Saat Gerçekleşen saat KİŞİLER ARASI İLETİŞİM

Detaylı

2015 YILI YILLIK EĞİTİM PLANI EĞİTİMİN TARİHİ PLANLANAN GERÇEKLEŞEN

2015 YILI YILLIK EĞİTİM PLANI EĞİTİMİN TARİHİ PLANLANAN GERÇEKLEŞEN Sayfa No 1 / 13 EĞİTİM KONULARI N TARİHİ PLANLANAN GERÇEKLEŞEN SÜRESİ YERİ YÖNTEMİ EĞİTİMCİNİN ÜNVANI EĞİTİM VERİLECEK PERSONEL HASTA HAKLARI / KİŞİSEL GELİŞİM Hasta Hakları, Kişiler Arası İletişim, Beden

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İZMİT MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI MESLEK YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ: Meslek Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek,

Detaylı

EĞİTİMİN TARİHİ SÜRESİ YERİ YÖNTEMİ

EĞİTİMİN TARİHİ SÜRESİ YERİ YÖNTEMİ 2014 YILI YILLIK PLANI Sayfa No 1 / 23 KONULARI İN TARİHİ PLANLANAN GERÇEKLEŞEN SÜRESİ YERİ YÖNTEMİ CİNİN ÜNVANI / ADI- SOYADI VERİLECEK PERSONEL HASTA HAKLARI /KİŞİSEL GELİŞİM İ Hasta Hakları, Kişiler

Detaylı

Ek 1: Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun

Ek 1: Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun Ek 1: Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun Kanun No: 5258 Kabul Tarihi : 24.11.2004 Amaç ve kapsam MADDE 1. - Bu Kanunun amacı; Sağlık Bakanlığının pilot olarak belirleyeceği illerde, birinci

Detaylı

Kurum Tabipliklerinin Standardına Dair Tebliğ

Kurum Tabipliklerinin Standardına Dair Tebliğ Sağlık Bakanlığından: Kurum Tabipliklerinin Standardına Dair Tebliğ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç Madde 1 - Bu Tebliğin amacı; etkin, verimli ve kaliteli sağlık hizmeti

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELER KURUMU BURSA KAMU HASTANELER BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ ORHANELİ İLÇE DEVLET HASTANESİ

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELER KURUMU BURSA KAMU HASTANELER BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ ORHANELİ İLÇE DEVLET HASTANESİ GÖRÜNTÜLEME HİZMETLERİ BÖLÜM UYUM REHBERİ T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU BURSA İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ ORHANELİ İLÇE DEVLET HASTANESİ Doküman Kodu Yayın Tarihi

Detaylı

TC CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı. SAĞLIK, KÜLTÜR ve SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET ENVANTERİ

TC CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı. SAĞLIK, KÜLTÜR ve SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET ENVANTERİ 903050200 903050100 903060000 10 gün içerisinde 903020000 DAYANDIĞI VE SUNULUP SUNULMĞI TC CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sağlık, Kültür ve SAĞLIK, KÜLTÜR ve SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET ENVANTERİ

Detaylı

Evrak Tarih ve Sayısı: 02/07/2014-12732

Evrak Tarih ve Sayısı: 02/07/2014-12732 Evrak Tarih ve Sayısı: 02/07/2014-12732 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İslami İlimler Fakültesi Dekanlığı *BE6LB1S2* Sayı : 23987327-612.01.01- Konu: Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem

Detaylı

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Giresun Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma

Detaylı

T.C.DİCLE ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ 1 / 63 ACİL TIP ANABİLİM DALI BAŞKANLIĞI

T.C.DİCLE ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ 1 / 63 ACİL TIP ANABİLİM DALI BAŞKANLIĞI EYLEMCAN TIRPANCI-SERFİRAZ ATABEY EYLEMCAN TIRPANCI-SERFİRAZ ATABEY BİRİM ACİL TIP ANABİLİM DALI TETKİK EDİLECEK KRİTER/DOKÜMAN Acil Tıp AD Başkanlığı İş Akış Acil Servis Süreci Radyoloji Süreci Beslenme

Detaylı

ÖRNEKTİR UZMANLIK ALANI HEKİM İSMİ 08:00-09:00 09:00-10:00 10:00-11:00 11:00-12:00 12:00-13:00 13:00-14:00 14:00-15:00 15:00-16:00 16:00-17:00

ÖRNEKTİR UZMANLIK ALANI HEKİM İSMİ 08:00-09:00 09:00-10:00 10:00-11:00 11:00-12:00 12:00-13:00 13:00-14:00 14:00-15:00 15:00-16:00 16:00-17:00 ÖRNEKTİR EK:1 HEKİM GÜNLÜK ÇALIŞMA TABLOSU.../.../2007 Bu tablo hekimlerin çalışma programları konusunda hastaların bilgilendirilebilmesi amacıyla hazırlanmıştır. UZMANLIK ALANI HEKİM İSMİ 08:00-09:00

Detaylı

BURHANİYE DEVLET HASTANESİ HİZMET ENVANTER TABLOSU

BURHANİYE DEVLET HASTANESİ HİZMET ENVANTER TABLOSU 10 Gün 10 Gün 25100000 08:00-17:00 124 Nolu Oda 17:00-08:00 7726 600230104 2 Saat 291048 254990000 291084 KURUM KODU SUNULAN HİZMETİN ADI STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI HİZMETTEN

Detaylı

KIRKLARELİ İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ BABAESKİ DEVLET HASTANESİ

KIRKLARELİ İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ BABAESKİ DEVLET HASTANESİ KIRKLARELİ İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ BABAESKİ DEVLET HASTANESİ ÖZGEÇMİŞ 1961 tarihinde 10 yataklı Sağlık Merkezi olarak hizmete başlayan kurumumuz 1974 yılında 25 yataklı Sağlık Merkezi

Detaylı

UFUK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR İŞLERİ YÖNERGESİ

UFUK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR İŞLERİ YÖNERGESİ (Senatonun 02.11.25.03/3 ve Mütevelli Heyetin 02.11.27.08/2 sayılı kararı) UFUK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR İŞLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde l- Bu yönergenin amacı,

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI ÖZEL HASTANELER YÖNETMELĐĞĐ

SAĞLIK BAKANLIĞI ÖZEL HASTANELER YÖNETMELĐĞĐ 2. BÖLÜM: HĐZMET BĐRĐMLERĐNE ESAS BĐLGĐLER HĐZMET BĐRĐMLERĐNE ESAS BĐLGĐ VE BELGELER 1- genelinde hijyene uygun temizlik ve bakım sağlanmış mı (uygun olmayan birimler açıkça belirtilecektir) 2-Acil ünitesi

Detaylı

HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN

HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN Sayfa No : 01 KALİTE KOMİTESİ HEDEF PLANLANAN FAALİYETLER SORUMLU UYGULAMA İZLEME YÖNTEMİ TERMİN 1. Hastane enfeksiyonunun oluşmasını ve yayılmasını önlemek 1.a) Enfeksiyon kontrol programı oluşturmak

Detaylı

SAMSUN GÖĞÜS HASTALIKLARI VE GÖĞÜS CERRAHİSİ HASTANESİ 2013 YILI EĞİTİM PLANI

SAMSUN GÖĞÜS HASTALIKLARI VE GÖĞÜS CERRAHİSİ HASTANESİ 2013 YILI EĞİTİM PLANI DOKÜMAN 00 01 01 59 00 REVİZYON SAYFA 1 SIRA 1 TÜBERKÜLOZ HASTALIĞI GÖĞÜS HAST.VE TBC UZMANI KONFERANS SALONU OCAK GENEL 2 EL HİJYENİ(1.GRUP) ENFEKSİYON HASTALIKLARI VE KLİNİK MİKROBİYOLOJİ UZMANI KONFERANS

Detaylı

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ DENEY HAYVANLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ DENEY HAYVANLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ANADOLU ÜNİVERSİTESİ DENEY HAYVANLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA BİRİMİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönerge, birimin yönetim organlarına ve görevlerine ilişkin

Detaylı

DOKÜMAN KODU IP.16.01 TEKNİK BÖLÜM YAYIN TARİHİ 01.05.2006 İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ

DOKÜMAN KODU IP.16.01 TEKNİK BÖLÜM YAYIN TARİHİ 01.05.2006 İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ Teknik Bölüm SAYFA NO 1 / 6 1. AMAÇ Hastanemiz bünyesindeki tüm makine ve teçhizatın arıza, bakım ve işletimleri ile ilgili faaliyetlerini düzenlemek ve yetki ve sorumlulukları belirlemektir. 2. KAPSAM

Detaylı

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç

Detaylı

UÜ-SK TIBBİ GENETİK ANABİLİM DALI HİZMET KAPSAMI. Dok.Kodu : FR-YLY-15-401 İlk Yay.Tarihi : 15 Nisan 2007 Sayfa 1 / 6

UÜ-SK TIBBİ GENETİK ANABİLİM DALI HİZMET KAPSAMI. Dok.Kodu : FR-YLY-15-401 İlk Yay.Tarihi : 15 Nisan 2007 Sayfa 1 / 6 UÜ-SK TIBBİ GENETİK ANABİLİM DALI HİZMET KAPSAMI Dok.Kodu : FR-YLY-15-401 İlk Yay.Tarihi : Rev. No : 03 Rev.Tarihi : 28 Şubat 2012 1 / 6 1. HİZMET KAPSAMI: Tıbbi Genetik AD tüm yaş gruplarındaki hastalara,

Detaylı

ORTAK GÖRÜŞ 2010 ANKET VERİLERİ

ORTAK GÖRÜŞ 2010 ANKET VERİLERİ ORTAK GÖRÜŞ 2010 ANKET VERİLERİ Türk Tabipleri Birliği Hekimlerin Çalışma Koşulları, İşyükü ve İşgücüne ilişkin Ortak Görüş 2010 VERİ DÖKÜMÜ EKİM 2010 Yanıt dağılım grafkleri, tabloları ve anket soruları

Detaylı

YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ

YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ 1. AMAÇ Doküman No: P / 5.1 Revizyon No : 0 Sayfa : 1 / 5 Yayın Tarihi: 19.01.2010 Bu prosedürün amacı, İ.Ü. İstanbul Tıp Fakültesi Yönetimi nin Kalite Politikası ve hedeflerini oluşturmak, yönetim sistemini

Detaylı

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde 1 Hizmetin Konusu Bu Teknik Şartnamenin konusu Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) hizmeti sunan firmalardan temin edilecek

Detaylı

KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ

KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM KURULUŞ VE KAPSAM Amaç ve Kapsam; Madde 1. Bu yönergenin amacı Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi ulaştırma işlemlerinde

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

YILLIK EĞİTİM PLANI. Doküman No Yayın Tarihi Revizyon No Revizyon Tarihi Sayfa No YÖN.PL.03 02.05.2013 00 _ 1/1 EĞİTİM EĞİTİMİN EĞİTİMİN KAYNAĞI

YILLIK EĞİTİM PLANI. Doküman No Yayın Tarihi Revizyon No Revizyon Tarihi Sayfa No YÖN.PL.03 02.05.2013 00 _ 1/1 EĞİTİM EĞİTİMİN EĞİTİMİN KAYNAĞI 1 07/01/2014 HİE 09/01/2014 HİE İletişim teknikleri Gülser AKURAL Doktorlar 22 kişi 2 08/01/2014 HİE YOTA bilgilendirme eğitimi Tülay AKGÜN Birim sorumluları 3 09/01/2014 HİE Verem Haftası Etkinlikleri

Detaylı

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK VE TANIMLAR AMAÇ VE KAPSAM Madde 1: Bu

Detaylı

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Daire Başkanlığı. Daire Başkanı. Genel Sekreter

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Daire Başkanlığı. Daire Başkanı. Genel Sekreter Daire Başkanlığı Daire Başkanı Genel Sekreter Kütüphane hizmetlerinin aksamadan yürütülebilmesi için yeterli kadroyu oluşturup, iş bölümüne giderek, personeli üzerinde genel eğitim ve denetim görevini

Detaylı