T.C. KAHRAMANMARAŞ VALİLİĞİ MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI SINAVA DAYALI EĞİTİM KURUMLARI MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILIĞI BAŞVURU VE ATAMA KILAVUZU

Transkript

1 T.C. KAHRAMANMARAŞ VALİLİĞİ MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI SINAVA DAYALI EĞİTİM KURUMLARI MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILIĞI BAŞVURU VE ATAMA KILAVUZU

2 Bu kılavuz 04/08/2013 tarihli ve sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumu Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda hazırlanmıştır. İLETİŞİM BİLGİLERİ: Kahramanmaraş İl Milli Eğitim Müdürlüğü İnsan Kaynakları Şubesi Tel: (0344) Dahili: 167 Faks: (0344) Elektronik Posta: İnternet Adresi: Dikkat: Eğitim Kurumları Müdürlük ve Müdür Yardımcılığı başvuru ve atamalarına ilişkin bu kılavuzda yer alan hükümler, Kılavuz'un yayım tarihinden sonra yürürlüğe girebilecek ilgili mevzuat ve Talim Terbiye Kurulu kararlarının gerekli kıldığı durumlarda, ek açıklama ve düzeltmeye ihtiyaç duyulduğu durumlarda değiştirilebilir. Bu nedenle başvuru sahipleri ve ilgilerce takip edilmesi gerekmektedir.

3 1- İLGİLİ MEVZUAT - Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği - Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik 2- GENEL AÇIKLAMALAR Bu kılavuzda kahramanmaraş İli genelinde münhal bulunan Eğitim Kurumları Müdür ve Müdür Yardımcılığına başvuru ve atamaları ile ilgili usul ve esaslar yer almaktadır. Eğitim Kurumu Müdürlüklerine başvuru, sözlü sınav yapılması ve atamaları ile müdür yardımcılıklarına başvuru ve atama yapılması ile ilgili takvim kılavuz sonunda yer almaktadır. Başvurunun, Kılavuz'a uygun olarak doğru ve zamanında yapılmasından adayın kendisi" sorumlu olacaktır. Aday, yaptığı başvuru ile başvuru kılavuzunda belirtilen bütün hükümleri kabul etmiş sayılacaktır. Adayın başvuru bilgilerinin doğruluğunun kontrolü ve zamanında onaylanmasından, adayın kadrosunun bulunduğu kurum/okul müdürlüğü" sorumlu olacaktır. Başvuru sırasında MEBBİS sisteminde, adayın bilgilerinin doğru ve güncel olması gerekmektedir. İşlemler, başvuruların başladığı tarihte MEBBİS modülünde var olan bilgiler üzerinden yapılacağı için bu tarihe kadar aday, bilgilerini belgeye daya lı olarak il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine güncelletmekle yükümlüdür. MEBBİS sistemindeki aday bilgilerinde eksiklik, hata veya çeli şki varsa adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır. Bu durumla ilgili sorumluluk, adayın kendisi"ne ait olacaktır. 3- BAŞVURU VE ATAMA ŞARTLARI Eğitim kurumları yöneticiliğine yapılacak başvurular 1-2 Ekim 2011 tarihlerinde yapılan yönetici seçme sınavından 70 ve üzeri puan alan ve bu puanla herhangi bir eğitim kurumuna atanmamış olan adaylar için geçerlidir. Bu kapsam dışında olanların başvuruları kabul edilmeyecektir. 1- Yönetici adaylarında; a) Yükseköğrenim mezunu öğretmen olmak, b) Son başvuru tarihi itibariyle Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapıyor olmak, c) Atanmak üzere başvurulacak eğitim kurumuna alanı itibariyle öğretmen olarak atanabilmek veya bu eğitim kurumunda aylık karşılığı okutabileceği ders bulunmak; fen ve sosyal bilimler liseleri ile bilim ve sanat merkezleri yöneticiliği için bu okullarda öğretmenlik yapmış veya yapmakta olmak, ç) Bakanlıkça yapılan (1-2 Ekim 2011 tarihli) yazılı sınavda başarılı olmak, d) Yazılı sınavın son başvuru tarihi itibariyle müdürlük sınavı için bir yıl müdür başyardımcılığı veya müdür yardımcılığı veyahut müdür yetkili öğretmenlik yapmış olmak; müdür yardımcılığı sınavı için de en az iki yıl asıl öğretmenlik yapmış olmak (Ekim 2011 yılında yapılan yazılı sınavda başarılı olan adayların hakları saklıdır),

4 e) Yazılı sınavın son başvuru tarihi itibariyle son dört yıl içinde adlî veya idarî soruşturma sonucu yöneticilik görevi üzerinden alınmamış olmak veya aylıktan kesme veya daha ağır bir disiplin cezası almamış olmak, şartları aranır. 2- Başvuru esnasında istenecek belgeler; a) EK-1 Yönetici Değerlendirme Formu (okul/kurum müdürlüğünce onaylı) b) Hizmet Cetveli (okul/kurum Müdürlüğünce onaylı) c) Diploma (birden fazla lisans ve önlisans programını bitirenler bu öğrenimlerine ait diplomalarını da ekleyecekler), varsa Doktora ve Yüksek Lisans Belgesi (okul/kurum müdürlüğünce onaylı) d) Başöğretmenlik/Uzman Öğretmenlik Belgesi. e) Yöneticilik Yazılı Sınav Sonuç Belgesi (okul/kurum müdürlüğünce onaylı) f) Varsa Teşekkür Belgesi veya Başarı belgesi (en fazla 1 adet) g) Varsa Takdir Belgesi veya Üstün Başarı Belgesi (en fazla 1 adet) h) Varsa Aylıkla Ödül veya Ödül (en fazla 1 adet) 3- Yöneticilik sınavına başvuru için birinci fıkranın (d) bendinde belirtilen sürelerin hesabında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmenlikte geçen sürelerin tamamı ile özel okullarda öğretmen veya yönetici olarak geçen sürelerin 2/3'ü değerlendirilir. 4- Eğitim kurumu müdürlüğüne yapılacak atamalarda; türü itibarıyla ayrı ayrı ilan edilen boş eğitim kurumu yöneticiliği sayısının üç katı kadar aday, yazılı sınavda başarılı olmak (70 ve üzeri puan almak) kaydıyla puan üstünlüğüne gör e sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar da sözlü sınava çağrılır. 5- Eğitim kurumu müdürlüğüne yapılacak atamalar için, yazılı sınav puanının %70'i, sözlü sınav puanının %30'u ve Ek -1 Yönetici Değerlendirme Formuna göre hesaplanan puanın tamamı esas alınarak atama puanı belirlenir. 6- Eğitim kurumu müdür yardımcılığına yapılacak atamalar için, yazılı sınav puanı ile Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formuna göre hesaplanan puanın toplamı esas alınarak atama puanı belirlenir. 7- Eğitim kurumu müdürlüğüne yapılacak atamalar için sözlü sınava girecek adaylar 27 Ağustos 2013 tarihlerinde Müdürlüğümüze ait adresinde ilan edilecektir. Adaylar isimleri karşısında bulunan tarihte Kahramanmaraş İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nde saat 09:00'da hazır bulunacaklardır. Adayların Sözlü Sınav ve Değerlendirme Komisyonu tarafında n hesaplanan atama puanları Müdürlüğümüze ait internet sitesi üzerinden ilan edilecektir. 8- Sözlü sınavda adaylar; a) Mevzuat bilgisi ve uzmanlık düzeyi: %20, b) Analitik düşünme ve analiz yapabilme kabiliyeti: %10, c) Temsil kabiliyeti ve liyakat düzeyi: %15, ç) Muhakeme gücü ve kavrayış düzeyi: %10, d) İletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti: %10, e) Davranış ve tepkilerinin yapacağı işe uygunluğu: %10, f) Yeniliklere ve teknolojik gelişmelere hakimiyeti: %10, g) Genel kültür düzeyi: %15,

5 konularından değerlendirmeye tabi tutulacaktır. 9- Sözlü sınavda adaylar, yedinci fıkranın (a) ve (g) bentlerinde belirlenen konulardaki soru zarflarını kura çekmek suretiyle seçecektir. 10- Her aday, sözlü sınavda komisyon üyelerinin her biri tarafından ikinci fıkradaki sınav konularının karşılarında belirtilen puan ağırlıkları esas alınarak 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Her üyenin vermiş olduğu puanlar toplamının aritmetik ortalaması alınarak sözlü sınav puanı belirlenir. 11- Sözlü sınav sonuçlarına itiraz Sözlü Sınav ve Değerlendirme Komisyonuna, sözlü sınav puanlarının ilan edildiği tarihinden itibaren üç iş günü içerisinde yapılır. İtiraz süresinin bitiminden itibaren en geç beş iş günü içerisinde, sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilecektir. 12- Adaylara, yönetici olarak atanmak istedikleri eğitim kurumlarını seçmeleri için en fazla 20 tercih hakkı verilir. Adaylar tercihlerini, bu kılavuzun sonunda yer alan başvuru ve atama takviminde belirtilen süreler içerisinde Kılavuz ekinde yer alan EK-1 Yönetici Değerlendirme Formu Tercih Listesi'ni bilgisayar ortamında doldurup çıktısını aldıktan sonra imzalayarak kadrosunun bulunduğu eğitim kurumu müdürlüğüne teslim edecektir. Bu sürelerin bitiminden sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. 13- Sözlü Sınav ve Değerlendirme Komisyonu tarafından adayların atanacakları eğitim kurumları; yapacakları tercihler ve atanma puanı üstünlüğüne göre belirlenir. 14- Yatılı kız öğrencisi bulunan eğitim kurumları ile öğrencilerinin tamamı kız olan eğitim kurumlarında bayan müdür yardımcısı bulunmaması halinde müdür yardımcılığına başvuranlardan en az biri öncelikli olarak kadın adaylar arasından atanacaktır. 15- İmam hatip ortaokulu ve liseleri ile mesleki ve teknik eğitim kurumlarında alanı meslek dersleri olan müdür yardımcısı bulunmaması halinde müdür yardımcılığına başvuranlardan en az biri öncelikli olarak meslek dersi öğretmeni adaylar arasından atanacaktır. 16- Müdür yardımcılığı için başvuran adaylar münhal bulunan eğitim kurumları Müdürlüğümüzce ilan edildikten sonra tercihlerini EK-1 Değerlendirme Formu ile birlikte eğitim kurumu müdürlüklerine teslim edecektir. Müdürlük için başvuran adaylar, Ağustos 2013 tarihleri arasında "EK-1 Yönetici Değerlendirme Formu" ile tercihlerini yaparak ve istenen belgeleri İl Millî Eğitim Müdürlüğü ne elden ulaştıracaklardır. Sözlü sınav puanının ilanından sonra müdürlük için başvuran adaylar "EK-1 Yönetici Değerlendirme Formu"nda belirttiği tercihlerini değiştirmeden 9-13 Eylül 2013 tarihleri arasında sistem üzerinden müracaatlarını yaparak müracaat evrağını elden aynı tarihler içerisinde İl Millî Eğitim Müdürlüğü ne ulaştıracaklardır. 17- Başvurular bizzat aday tarafından elden yapılacak olup, EK-1 Yönetici Değerlendirme Formu dışında başka bir belge ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. 18- Yurtdışı görevde ve aylıksız izinde bulunanlar ile, Bakanlığımız dışında başka kurumlarda görev yapanlar, bu durumlarını sonlandırmadan başvuru yapamayacaklardır. 4- EĞİTİM KURUMU MÜDÜRLÜKLERİ VE İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİNCE YAPILACAK İŞ VE İŞLEMLER 1- Eğitim kurumu müdürlükleri kılavuzun yayınlandığı tarihten itibaren Ekim 2011 yılında eğitim kurumları yöneticiliği yazılı sınavına giren öğretmen ve idarecilere imza karşılığı duyuru yapacaktır. 2- Eğitim kurumu müdürlüğü ve müdür yardımcılığı sınavının her ikisine de giren ve her iki atama çeşidine de başvurmak isteyen adaylar her iki başvuru için de ayrı ayrı EK-1 Yönetici Değerlendirme formu doldurarak istenen belgeleri ekleyeceklerdir. :

6 3- Başvuruda bulunan adayların EK-1 Yönetici değerlendirme formu ve ekleri eğitim kurumu müdürlüklerince incelenerek EK-1 Yönetici Değerlendirme Formu'nda adayın beyan ettiği belgelerden eksik belge veya hatalı bilgi bulunması halinde ada ydan belgeleri tamamlanması ve hatalı bilgilerin düzeltilmesi istenecektir. Eksik ve/veya hatalı bilgi ile yapılan başvurular kabul edilmeye cektir. 4- Belgelerin eksiksiz ve doğru olması halinde eğitim kurumu müdürlüklerince tüm belgeler Aslının aynıdır" ona yı yapılarak, merkez ilçeye bağlı olanlarda İl Milli Eğitim Müdürlüğü'ne, diğer eğitim kurumlarında bağlı bulundukları ilçe milli eğitim mü dürlüklerine başvuru süresinin bitiminden önce teslim edilecektir. 5- İlçe milli eğitim müdürlükleri başvuru formu ve eklerini inceleyerek eksik bilgi ve belge bulunanları eğitim kurumu müdürlüklerine düzeltilmek üzere iade edecek, usulüne uygun başvuruları ise başvuru süresinin bitiminden önce İl Milli Eğitim Müdürlüğü'ne ulaştıracaktır. 6- Her iki atama çeşidine de başvuru yapan adaylar başvuru ve atama takvimi içerisinde ayrı ayrı tercih listesi doldurup eğitim kurumu müdürlüklerine teslim edeceklerdir. Eğitim Kurumu Müdürlükleri adaylara ait tercih listesini bağlı bulundukları ilçe m illi eğitim müdürlüklerine tercih süresinin bitiminden önce ulaştıracaklardır. İlçe milli eğitim müdürlükleri de yine süresi içinde adayların tercih listesini İl Milli Eğitim Müdürlüğü İnsan Kaynakları Şubesi'ne ulaştıracaklardır. S- DİĞER HUSUSLAR 1- Başvuru tarihinden sonra adayların tercihlerinde herhangi bir değişiklik ve tercih iptali söz konusu olmayacaktır. Münhal kadrolara yapılan atamaların iptal edilmesinin eğitim öğretimde aksamalara yol açacağı göz önünde bulundurularak yargı kararı olmadığı takdirde atamalar iptal edilmeyecektir. Bu nedenle adayların doğru tercih ve karar vermeleri büyük önem taşımaktadır. 2- Gerçeğe aykırı bilgi ve beyanda bulunanlar ile yürütülecek iş ve işlemlerde ihmali bulunan eğitim kurumu yetkilileri hakkında gerekli yasal işlemler uygulanacaktır. Bu nedenle başvuru sahiplerince mağduriyet yaşanmaması için bu kılavuz ve ilgili yönetmelik hükümlerinin titizlikle ve süresi içinde uygulanması büyük önem arz etmektedir. 3- Sınava dayalı atamaların devamında diğer atama ve yer değiştirme işlemlerine de başlanacağı için ataması gerçekleştirilen adaylar, takvimde belirtilen süreler içinde ayrılış ve başlayış işlemlerini mutlaka gerçekleştireceklerdir.

7 f SINAVA DAYALI EĞİTİM KURUMLARI MÜDÜRLÜĞÜ BAŞVURU VE ATAMA TAKVİMİ YAPILACAK İŞLEM YÖNETİCİ ATAMA İLANI SÖZLÜ SINAVA GİRECEK MÜDÜR ADAYLARININ EK-1 YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME FORMU VE EKLERİNİN ALINMASI TARİH AĞUSTOS AĞUSTOS 2013 SÖZLÜ SINAVA GİRECEK ADAYLARIN İLANI 27 AĞUSTOS 2013 SÖZLÜ SINAV TARİHİ SÖZLÜ SINAV PUANININ İLANI VE TEBLİĞİ SÖZLÜ SINAV PUANINA İTİRAZDA BULUNACAKLARIN İTİRAZ SÜRESİ İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE CEVAPLANDIRILMASI 28 AĞUSTOS - 03 EYLÜL EYLÜL EYLÜL EYLÜL 2013 ADAYLARCA EK-1 DE YAPILAN TERCİHLERİN SİSTEM ÜZERİNDEN ALINMASI BAŞVURULARIN SÖZLÜ SINAV KOMİSYONU TARAFINDAN İNCELENMESİ VE ATAMA EYLÜL EYLÜL 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN SINAVA DAYALI EĞİTİM KURUMLARI MÜDÜR YARDIMCILIĞI BAŞVURU VE ATAMA TAKVİMİ YAPILACAK İŞLEM TARİH YÖNETİCİ ATAMA İLANI AĞUSTOS 2013 ADAYLARCA EK-1 YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME FORMU İLE EKLERİNİN TESLİM EDİLMESİ VE TERCİHLERİN YAPILMASI 26 AĞUSTOS 02 EYLÜL 2013 BAŞVURULARIN SÖZLÜ SINAV KOMİSYONU TARAFINDAN İNCELENMESİ VE ATAMA 03 EYLÜL 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN