T.e. TOKA T VALiLiGi il Mill! Egitim MUdUrliigii

Transkript

1 T.e. TOKA T VALiLiGi il Mill! Egitim MUdUrliigii SaYI : /903.02/ /03/2015 Konu : Smavslz Atama. DAGITIM YERLERiNE ilgi :a) tarih ve say II 1 Resmi Gazetede yaylmlanan Mi1li Egitim Bakanhgl Personelinin Gorevde YOkselme, Unvan Degi~ikligi ve Yer Degi~tirme Suretiyle Atanmast Hakkmda yonetmeligi. b)m.e.b. lnsan Kaynaklan Genel MOdOrlOgOnOn 13/03/2014 tarih ve say til yaztsi. ilimiz il ve 11 ilye Milli Egitim MOdOrlOgO Okul/Kurumlarmda gorev yapan personelden ilgi (a) Yonetmelikte belirtilen ~artlan ta~lyanlardan Bilgisayar i~letmeni, Veri Haztrlama ve Kontrol l~letmeni, Koruma ve GOvenlik Gorevlisi, Veznedar, Ayniyat Memuru, Ambar Memuru, Mutemet, Memur, Sanrtal Memuru, ~of6r, Usta Ogretici, Sekreter ve Daktilograf kadrolarmda gorev yapan personelin Bilgisayar i~letmeni, Veri Haztrlama ve Kontrol i~letmeni, ~of6r kadrolarma; Hizmetli, A~yl, Teknisyen Yardlmclsl, Bekyi, Dagltlcl, Kaloriferci kadrolarmda gorev yapan personelin ise A~yl ve Kaloriferci kadrolanna ilgi (a) Yonetmelik hokomlerine gore smavstz atama b~vurusu almacaktlr. ilimiz genelindeki monhal bulunan kadrolara ait kontenjan listesi ekte olup, soz konusu kadrolara b~vurular 30 Mart - 10 Nisan 2015 tarihleri arasmda yaptlacakttr. Silrece ili~kin tilm i~ ve i~lemlere ait Ba~vuru Ktlavuzu ve ilgili mevzuat MildOrlOgilmOze ait internet adresinde ( yaylmlanmt~tlr. Aynca konu ife ilgili yaptlacak ek aylklamalarm da aym adresten takip edilmesi gerekmektedir. Ba~vuru yapacak tom personele duyurularak herhangi bir magduriyete sebebiyet verilmemesi, (izin, rapor, ayhkstz izinde olanlar iyin) i~lemlerin ilgi (a) Yonetmelik ve ekte gonderilen ktlavuzda belirlenen aytklamalara gore yapllmast ve il Degerlendirme Kurulu tarafmdan incelenmek ilzere ba~vuruda istenilen belgelerin OkullKurumunuzca onaylanarak milracaat son tarihi olan 17 Nisan 2015 saat 17:00'a kadar MOdOrlilgOmOz lnsan Kaynaklan (Personel Atama) Birimine toplu olarak elden teslim edilmesi hususunda; Bilgilerinizi ve geregini rica ederim. Levent Y AZICI Vali a. it Milli Egitim MildOril Ek: I~Ktlavuz (5 Sayfa) 2~Kontenjan Listesi (1 Sayfa) 3~Ba~vuru ve Tercih Formu (1 Sayfa) DAGITIM: TOm ilye KaymakamltkJan, Tilm OkuJlKurum MildilrlOkJeri, MildOrlilgOmOz TOm Birimlerine. HUkUmet Konagl 60 I 00 MerkezJTOKA T Aynntlh bilgi iyin: E.D.DURAN VHKt Elektronik Ag: htpp:lltokat.meb.gov.tr Tel :(0356) e-posta: atama60@meb.gov.tr Faks :(0356) Bu evrak guvenli elektronik imza ile imzalanml~tlr. hltp:llevraksorgu.meb.gov.tr adresinden I b2e-b021-38dd-b827-fc92 kodu ile teyit edilebilir.

2 T.C. TOKAT VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü PERSONELİN GÖREV GRUBU İÇERİSİNDE SINAVSIZ ATAMA KILAVUZU NİSAN

3 Personelin Görev Grubu İçerisinde Sınavsız Atama Kılavuzu 1 - İLGİLİ MEVZUAT. a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu. b) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik. c) Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik BAŞVURU İŞ VE İŞLEMLERİ 1. Adaylar en fazla 5 (beş) tercihte bulunabilecektir. 2. Tercihlerinden birine atanamayan adayların Başvuru ve Tercih Formunda tercih dışı atanmak istediklerini belirtmeleri halinde, boş kalan kadrolara, görev yaptığı okul-ilçe ve ihtiyaç durumu göz önünde bulundurularak, Valiliğimizce atamaları yapılacaktır. 3. Büro Hizmetleri Grubunda sayılan kadrolar kendi aralarında, Destek Hizmetleri Grubunda kadrolar kendi aralarında atama yapılacaktır. 4. Atamalar Yönetmelik gereği öğrenim durumu ve hizmet süresi üstünlüğüne göre yapılacaktır. Öğrenim durumu ve hizmet süresinin eşit olması halinde öncelik kura ile belirlenecektir. 5. Hizmet süresi hesaplamalarında son tarih olarak atama takviminde belirtilen başvuruların son günü baz alınacaktır. Aylıksız izinde geçen süreler (askerlik, aylıksız doğum izni vb.) toplam hizmet süresinden düşülecektir. 6. Müracaatlarda adayların MEBBİS te kayıtlı bilgileri esas alınacağından, başvuru yapmadan önce MEBBİS kayıtları incelemeleri, varsa hatalı kayıtları düzelttirmeleri gerekmektedir. 7. Verilen münhal kadrolar il-ilçe müdürlüğünde ve bağlı okul/kurumlarda kullanılacak, kesinlikle ilçeler arası kadro aktarımı yapılmayacaktır. 8. Duyuruda belirtilen tarihler dışında kesinlikle müracaat kabul edilmeyecek, sonradan herhangi bir değişiklik yapma söz konusu olmayacaktır. Ancak atamalar gerçekleştirilmeden önce başvurusunu veya tercihlerini iptal ettirmek isteyenlerin, dilekçe ile müracaatları halinde istekleri değerlendirilecektir. 9. Başvurular kılavuzdaki takvimde belirtilen son gün saat de sona ereceğinden bu saatten sonra herhangi bir eksiklik veya fazlalık nedeniyle düzeltme yapılamayacak olup, herhangi bir yanlışlık ya da eksiklik sebebiyle başvurusu reddedilenlerin yeniden müracaat etmeleri halinde, süre açısından mağduriyet yaşamamaları için son gün son dakikalara bırakmamaları gerekmektedir. 10. Yapılan atamalar sonucunda belirlenen kontenjanların dolmaması veya bu sürecin bitiminden sonra boşalacak kadrolara duyuru yapılmadığı sürece münferit teklif yapılmayacaktır. 11. Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin Gerçeğe aykırı belge verilmesi veya beyanda bulunulması başlıklı bölümün 9. Maddesine göre, gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında Valiliğimizce yasal işlem yapılacağı hususunun başvuru sahiplerince bilinmesi ve ilgili mevzuat ve açıklamalar doğrultusunda gerekli titizliğin gösterilmesi gerekmektedir Sayılı Kanunun 22 nci maddesi gereği Özelleştirilen Kurumlardan Bakanlığımıza yönlendirilecek personelin durumu göz önünde bulundurularak mevcut kadroların %10 u ilan edilmemiştir. 13. Duyuru ve atama süresi içerisinde Müdürlüğümüz tarafından yapılacak değişiklikler/açıklamalar Müdürlüğümüzce yapılacak ek duyurular adresinde yayınlanarak, atamalar yeni duruma göre yapılacaktır. 2

4 Personelin Görev Grubu İçerisinde Sınavsız Atama Kılavuzu 3- BAŞVURU ŞARTLARI GENEL ŞARTLAR Sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak. 2. Büro Hizmetleri Grubunda yer alan bilgisayar işletmeni, ver hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, ayniyat memuru, ambar memuru, mutemet, memur, santral memuru, koruma ve güvenlik görevlisi, daktilograf, usta öğretici, sekreter, şoför kadrolarında halen çalışıyor olmak. 3. Destek Hizmetleri Grubunda yer alan hizmetli, aşçı, teknisyen yardımcısı, bekçi, dağıtıcı, kaloriferci kadrolarında halen çalışıyor olmak. ÖZEL ŞARTLAR Bilgisayar İşletmeni Kadrosu İçin: 1. En az lise ve dengi okul mezunu olmak. 3. Bakanlığımıza bağlı ve Bakanlığımızca izin verilen özel bilgisayar kurslarından belge almış olmak veya bitirdiği okulun ders müfredatında en az iki dönem bilgisayarla ilgili ders aldığını belgelendirmek. Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni Kadrosu İçin: 1. En az lise ve dengi okul mezunu olmak. 3. Bakanlığımıza bağlı ve Bakanlığımızca izin verilen özel bilgisayar kurslarından belge almış olmak veya bitirdiği okulun ders müfredatında en az iki dönem bilgisayarla ilgili ders aldığını belgelendirmek. Şoför Kadrosu İçin: 1. En az lise ve dengi okul mezunu olmak. 3. En az 5 (beş) yıllık en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. Kaloriferci Kadrosu İçin: 1. Kalorifercilik Belgesi/Sertifikası bulunmak. Aşçı Kadrosu İçin: 1. Aşçılık Belgesi/Sertifikası bulunmak. 4- BAŞVURULARIN/TERCİHLERİN GEÇERSİZ SAYILACAĞI DURUMLAR 1. Gerekli şartları taşımadan yapılan başvurular, 2. Asılsız, gerçeğe aykırı, yanlış bilgi ve belgeyle yapılan başvurular, 3. Süresi içinde usule uygun yapılmayan başvurular, 4. Bakanlık Atama Alanına uygun olmayan kurum tercihler geçersiz sayılacaktır. 5- BAŞVURU SAHİPLERİNCE YAPILACAK İŞLEMLER 1. Adaylar atama başvurularını Çalışma Takviminde belirtilen tarihler arasında ekte yer alan Başvuru ve Tercih Formu ile en fazla 5 (beş) tercih yapmak üzere yapacaklardır. 2. Adaylar, Başvuru ve Tercih Formuna, başvurduğu kadro için istenen belgeleri ekleyerek, silsile yoluyla Müdürlüğümüze gönderilmesini sağlayacaklardır. 3. İlçeler bazında ilan edilen boş kadrolar göz önünde bulundurularak her adayın müktesebine uygun kadroya atanması sağlanacaktır. Ancak; adayın atanmak istediği kadrolar içerisinde müktesebine kadro olmaması halinde Başvuru ve Tercih Formunda Alt kadroya atanmayı kabul ediyorum. seçeneğini işaretlemeleri gerekmektedir. 4. İlan edilen kadrolardan; 3 üncü ve 4 üncü derecelere; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 38 inci maddesinin (b) bendinde belirtilen şartları taşıyan (1 inci ve 2 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 den az olanlar için en az 10 yıl, 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması) ve müktesebi bu derecelere gelenlerden atama yapılacağından, 3

5 Personelin Görev Grubu İçerisinde Sınavsız Atama Kılavuzu 5, 7 ve 10 uncu derecelere ise personelin aylık derece ve kademesine göre 3 (üç) derecelerden atama yapılması gerektiğinden, Başvuruda bulunacak personelin daha sonra mağduriyet yaşamamaları için tercihlerinde bu hususların göz önünde bulundurulması gerekmektedir. 5. Başvuruda bulunulacak personel, ekleyecekleri güncel Hizmet Belgelerine kendi el yazılarıyla Okudum, Tüm Bilgilerim Eksiksiz Olarak İşlenmiştir yazarak imzalayacaklardır. 6. Başvuruda bulunacak personel, Başvuru ve Tercih Formunu doldurduktan sonra bilgilerini kontrol ederek 4 nüsha çıktı alacaktır. (İl Merkezinde olanlar 3 nüsha çıktı alacaklardır) Alınan çıktıların bir nüshası personelin kendisinde, bir nüshası okul/kurum müdürlüğünde, bir nüshası İlçe Milli Müdürlüğünde kalacak, bir nüshası da belgelerle birlikte okul/kurum müdürlüklerince İl Milli Eğitim Müdürlüğümüze gönderilecektir. 6- EĞİTİM KURUMLARINCA YAPILACAK İŞ VE İŞLEMLER 1. Personelin Görev Grubu İçerisinde Sınavsız Atamaları ile ilgili bu kılavuz titizlikle okunarak, ilgili personele imza karşılığı tebliğ edilecek, imza sirküsü daha sonra istenildiğinde ibraz etmek üzere okulda/kurumda saklanacaktır. 2. Başvuruda bulunan personelin atamalarını etkileyen bilgilerinde hata ve eksiklik olması durumunda yetki dahilinde gerekli düzeltmeler yapılacaktır. 3. Başvuruda bulunanların tercihleri incelenerek, yapacakları tercihlere başvuru şartlarını taşıyıp taşımadıkları, evraklarının eksik ya da hatalı olup olmadığı öncelikle okul/kurum müdürlüklerince incelenip varsa hatalı bilgiler düzeltilmesi sağlanacaktır. 4. Başvuru evrakları süresi içinde İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne teslim edilecektir. 5. Yer değiştirme işlemleri yapılanların görevden ayrılma başlama işlemleri yer değiştirme takviminde belirtilen süreler içinde sonlandırılacak, ayrılma başlama tarihleri resmi yazı ile bağlı bulunan İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne bildirilecektir. 7 - İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİNCE YAPILACAK İŞ VE İŞLEMLER. 1. Personelin Görev Grubu İçerisinde Sınavsız Atamaları ile ilgili bu kılavuz bağlı bulunan tüm okul/kurumlara gönderilecektir. 2. Başvuruların atamalarını etkileyen bilgilerinde hata ve eksiklik olması durumunda yetki dâhilinde gerekli düzeltmeler yapılacaktır. 3. Başvuru ve tercih formunda herhangi bir hata ya da yanlış evrak tespit edilmesi halinde başvurusu reddedilecek personelin başvuru süresi içerisinde gerekli düzeltmeleri yaparak yeniden başvuru yapması sağlanacaktır 4. Başvuru evrakları süresi içinde İl Milli Eğitim Müdürlüğümüze elden teslim edilecektir. 5. Yer değiştirme işlemi yapılanların görevden ayrılma ve başlama işlemleri yer değiştirme takviminde belirtilen süreler içinde sonlandırılacak, ayrılma başlama tarihleri ADİS yoluyla İl Milli Eğitim Müdürlüğümüze bildirilecektir. 8 - BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER. 1. Başvuru ve Tercih Formu 2. Öğrenim Belgesi (Lise, Ön Lisans, Lisans, Yüksek Lisans, Doktora) Onaylı Fotokopileri 3. MEBBİS Özlük Modülünden Çıkarılmış Hizmet Belgesi (Okul/kurumdan alınacaktır.) 4. Bilgisayar İşletmenliği ve VHKİ kadroları için Bilgisayar Kurs/Sertifikası veya Transkript Onaylı Fotokopisi 5. Şoför kadrosu için Onaylı Sürücü Belgesi Fotokopisi 6. Aşçı ve Kaloriferci kadroları için Onaylı Sertifika Fotokopisi 9 - KILAVUZDA YER ALMAYAN HUSUSLAR. 1. Bu kılavuzda yer almayan hususlar için 1-İlgili Mevzuat bölümünde yer alan mevzuat hükümleri ile Bakanlığımızca yayınlanan genelge ve yazılardan yararlanılacaktır. 2. Kılavuz ve ekleri ile ilgili güncellemeler Müdürlüğümüze ait internet adresimizden takip edilecektir. 4

6 Personelin Görev Grubu İçerisinde Sınavsız Atama Kılavuzu 10 - İLETİŞİM. Yer değiştirme işlemlerindeki tereddütlerin giderilmesinde İl Milli Eğitim Müdürlüğü İnsan Kaynakları Yönetimi (Atama) birimiyle e-posta, telefon ve faks ile iletişim kurulabilir. Telefon : 0(356) Dâhili No : Faks : 0(356) e-posta : atama60@meb.gov.tr Web adresi : ATAMA TAKVİMİ Yapılacak İş ve işlemler Tarih Duyuru yapılması/kılavuzun yayınlanması, Okul/Kurumlar Tarafından Müracaatların Alınması. Başvuru Evraklarının İl Milli Eğitim Müdürlüğüne Elden Teslim Edilmesi. Başvuruların Değerlendirilmesi, Atamaların Yapılması ve Elektronik Ortamda İlanı. Ayrılma/Başlama İşlemlerinin Yapılması. 30 Mart Nisan 2015 (Saat 17.00) 12 Nisan Nisan 2015 (Saat 17.00) 20 Nisan Nisan Nisan 2015 tarihinden itibaren yasal süresi içerisinde 5

7 TOKAT İL MİLLİ EĞİTM MÜDÜRLÜĞÜ BAŞVURU VE TERCİH FORMU FOTOĞRAF T.C. KİMLİK NO ADI - SOYADI KADRO UNVANI KADRO DERECESİ DERECE.KADEME GÖREV YERİ ORTAÖĞRETİM ÖNLİSANS 3 YILLIK LİSANS YÜKSEK LİSANS DOKTORA ÖĞRENİM YÜKSEKOKUL DURUMU HİZMET SÜRESİ HESAPLAMASINDA SON BAŞVURU TARİHİ OLAN 10/04/2015 ESAS ALINACAKTIR. YIL.AY GÜN ATANMAK İSTEDİĞİ KADRO UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VERİ HAZIRLAMA KONTROL İŞLETMENİ ŞOFÖR KALORİFERCİ AŞÇI TERCİHLER SIRA NO İLÇE UNVAN DERECE 1.TERCİH 2.TERCİH 3.TERCİH 4.TERCİH 5.TERCİH Tercihlerim dışındaki kadrolara ait alt kadro derecelerine atanmayı kabul ediyorum. Tercihlerime atanamadığım takdirde, tercihlerim dışına atanmayı kabul ediyorum. Yukarıdaki bilgiler tarafımdan doğru olarak doldurulmuştur. Aksi ortaya çıktığında idarece yapılacak olan işlemlerden doğacak hukuki sonuçlara katlanmayı kabul ediyorum../04/2015 İmza EKLER: 1-Başvuru ve Tercih Formu 2-Bilgisayar İşletmeni ve VHKİ kadroları için Kurs Belgesi /Sertifikası veya Transkript Onaylı Fotokopisi 3-Hizmet Cetveli 4-Mezuniyet Belgesi 5-Şoför Kadrosu için Sürücü Belgesi Onaylı Fotokopisi 6-Aşçı ve Kaloriferci için Sertifika Onaylı Fotokopisi NOT: Hizmet süreleri hesaplanırken MEBBİS Kişisel Modülünde yer alan Memuriyet Esas Süre baz alınacaktır.

8 30 MART 2015 TARİHİ İTİBARİYLE TOKAT İLİ GENELİ BAZI ÜNVANLARDAKİ MÜNHAL KADRO LİSTESİ BOŞ NORM KADRO DERECELERİ İLİ İLÇESİ SINIFI KADRO UNVANI Bilgisayar İşletmeni VHKİ Şoför Aşçı Kaloriferci Toplam TOKAT MERKEZ GİH Bilgisayar İşletmeni TOKAT MERKEZ GİH VHKİ TOKAT MERKEZ GİH Şoför TOKAT MERKEZ YHS Aşçı TOKAT MERKEZ YHS Kaloriferci TOKAT ALMUS GİH VHKİ TOKAT ALMUS GİH Şoför TOKAT ALMUS YHS Aşçı TOKAT ALMUS YHS Kaloriferci TOKAT ARTOVA GİH VHKİ TOKAT ARTOVA GİH Şoför TOKAT BAŞÇİFLİK GİH VHKİ TOKAT BAŞÇİFLİK YHS Aşçı TOKAT ERBAA GİH Şoför TOKAT ERBAA YHS Aşçı TOKAT ERBAA YHS Kaloriferci TOKAT NİKSAR GİH VHKİ TOKAT NİKSAR YHS Aşçı TOKAT NİKSAR YHS Kaloriferci TOKAT PAZAR GİH VHKİ TOKAT PAZAR YHS Aşçı TOKAT PAZAR YHS Kaloriferci TOKAT PAZAR GİH Şoför TOKAT REŞADİYE GİH VHKİ TOKAT REŞADİYE YHS Aşçı TOKAT REŞADİYE YHS Kaloriferci TOKAT SULUSARAY GİH VHKİ TOKAT SULUSARAY GİH Şoför TOKAT SULUSARAY YHS Aşçı TOKAT SULUSARAY YHS Kaloriferci TOKAT TURHAL GİH VHKİ TOKAT TURHAL GİH Şoför TOKAT TURHAL YHS Aşçı TOKAT TURHAL YHS Kaloriferci TOKAT YEŞİLYURT GİH VHKİ TOKAT YEŞİLYURT YHS Aşçı TOKAT YEŞİLYURT YHS Kaloriferci TOKAT ZİLE GİH VHKİ TOKAT ZİLE GİH Şoför TOKAT ZİLE YHS Aşçı TOKAT ZİLE YHS Kaloriferci GENEL TOPLAM