OLAĞAN GENEL KURUL. Uğur Boz Söyleşisi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sn. Uğur Boz ile Derneğin kuruluş günlerine dair keyifli bir sohbet

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "OLAĞAN GENEL KURUL. Uğur Boz Söyleşisi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sn. Uğur Boz ile Derneğin kuruluş günlerine dair keyifli bir sohbet"

Transkript

1 Tüm Detaylarıyla Kolejli İş Dünyası Zirvesi 2014 sayfa04-05 Uğur Boz Söyleşisi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sn. Uğur Boz ile Derneğin kuruluş günlerine dair keyifli bir sohbet Ocak 2015 OLAĞAN GENEL KURUL sayfa16 Ocak ayında gerçekleştirilecek, 3. Olağan Genel Kurul ve Başkanlık seçimi için çalışmalar hızla sürmekte. Yoğun bir katılımla yapılması beklenen Genel Kurul gündeminde Başkanlık seçiminin yanı sıra Dernek Tüzüğü ne getirilen değişiklikler de oylanacak., 3. Olağan Genel Kurulu 10 Ocak 2015 Cumartesi günü saat de, çoğunluk sağlanamaması halinde; ikinci toplantı 17 Ocak 2015 Cumartesi günü saat de gerçekleştirilecek yılı başında bayrağı Uğur Boz dan devralarak Başkanlık görevini 2 yıldır başarıyla sürdüren M. Hakan Çınar, seçimler üzerine yaptığı açıklamalarda, döneminin KİD için oldukça başarılı geçtiğini, Kolejli İş Dünyası Zirvesi gibi önemli projelere imza atıldığını, Başkan olarak seçildiği takdirde, değerli Yönetim Kurulu üyeleri ile birlikte öncelikli hedeflerinin Derneğin varlığının İstanbul da da etkin bir hale getirilmesi olacağını belirtti., 2012 yılı Şubat ayında 2. Olağan Genel Kurulunu yaparak; Uğur Boz, A. Zafer İbrişim, M. Hakan Çınar, İ. Şeref Topkaya, Taylan Arıhan, Ercüment H. Tekin ve Uğur Çimen i Yönetim Kurulu Asil üyeliğine, Serhat İpek, Kemal Basri Yüce, A. Serdar Çeki, Basri Çavuşoğlu, A. Gökhan Alkazan, Hakan Bezginli ve Mehmet Oktay Kallioğlu nu Yönetim Kurulu Yedek üyeliğine, İ. Cengiz Bıçakçıoğlu, A. Semih Apa ve M. Bülent Torpil i Denetim Kurulu Asil üyeliğine Levent Acar, Arzu Akman ve M. Can Ulusoy u Denetim Kurulu Yedek üyeliğine, Sunullah Salırlı, Önder Bülbüloğlu, Ahmet Ziyaettin Çörtoğlu, Süha Günel ve Kemal Ergün ü Disiplin Kurulu Asil üyeliğine, K. Kağan Usluel, Sedat Kasan, Ahmet Kayserilioğlu, Z. Kerem Mağdenli ve Ş. Onur Öz ü Disiplin Kurulu Yedek üyeliğine seçmişti. Genel Kurulu takiben yapılan Yönetim Kurulu toplantısı ile; Haldun Ünal dan E-pazar değerlendirmesi Amerika yı yeniden keşfetmeden pazara girmenin en çok keşfedilmiş yolu. E - pazarlar veya elektronik ticaret. sayfa12 Uğur Boz, Kolejli İşadamları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı, A. Zafer İbrişim ve M. Hakan Çınar, Başkan Yardımcısı, İ. Şeref Topkaya ise, Sayman görevlerini üstlenmişti. Kasım 2012 de, KİD Yönetim Kurulu nda görev değişikliğine gidilmiş; iş yoğunluğu nedeniyle Sn. Uğur Boz un Başkanlık görevinden ayrılarak bayrağı Sn. M. Hakan Çınar a devretmesi ve Sn. Taylan Arıhan ın üyelikten ayrılması sonucu, yeni Yönetim Kurulu, M. Hakan Çınar-Başkan, Uğur Boz-Başkan Yardımcısı, A. Zafer İbrişim-Başkan Yardımcısı, İ. Şeref Topkaya-Sayman, Uğur Çimen-Üye, Ercüment H. Tekin- Üye ve Serhat İpek-Üye olarak belirlenmişti. Geçtiğimiz Döneme Genel Bir Bakış KID Kolejli İşadamları Derneği, Kolejlilerin iş dünyasında da gücüne güç katmasına destek olmak amacıyla çoğunluğu yine Kolej mezunu olan değerli konuşmacılar davet ettiği, bilgiler ve fikirlerin paylaşıldığı yemekli toplantılar düzenlemekte. Bu seminer ve toplantılarda ekonomiden yatırım ortaklıklarına, enerji yatırımlarından Türkiye nin gündemine kadar pek çok konu masaya yatırılmakta, konunun uzmanlarından önemli bilgiler almakta, inşaat, hukuk, sanayi, dış ticaret, sağlık ve hizmet gibi çeşitli sektörlerin temsilcileri olan üyelerin de görüşleriyle konular pek çok açıdan irdelenmekte. sayfa06 Güngör Uras ile Yılın Analizi ABD Merkez Bankası Fed, Avrupa Merkez Bankası ECB?faizi indirir mi, bindirir mi? Doların euro ya karşı değeri ne olur? sayfa13

2 2 Ocak 2015 Ocak KOLEJLİLER YILBAŞINI KUTLADI üyeleri, Holiday Inn Otel de gerçekleştirilen yılbaşı yemeğinde bir araya geldiler. Geceye katılan konuklar arasında TED Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Pehlivanoğlu, TED Ankara Koleji Vakfı Başkanı Sunullah Salırlı ve TED Ankara Kolejliler Spor Kulübü Başkanı Önder Bülbüloğlu da vardı. Oldukça keyifli geçen gecede bir konuşma yapan Başkanı M. Hakan Çınar, 21. Yüzyılın gelişmelerini takip ederek paylaşım sağlamak, görüş alışverişinde bulunmak, varolan Kolejli dayanışmasını iş, ekonomi ve bilim dünyasında daha da etkinleştirerek, piyasa ekonomisinin hukuksal ve kurumsal altyapısının yerleşmesi ve evrensel iş ahlakı ilkelerine uygun faaliyet ile bilimsel çalışmaları desteklemek amacıyla kurulan Derneğimiz her geçen gün büyüyor dedi. Gecede TED Ankara Kolejliler erkek basketbol takımının imzalı forması açık arttırma ile satışa çıkarıldı. Bin TL den başlayan açık arttırmada 10 Bin TL ile en yüksek teklifi veren Niyazi Akdaş, formanın sahibi oldu. Orkestra eşliğinde gece boyunca dans eden davetliler, oldukça keyifli saatler geçirdiler. YENİ EVİMİZ kolejin de KAHVALTI üyeleri arasındaki kaynaşmayı artırmak ve Derneğe yeni üye adayları kazandırmak amacıyla Şubat ayında KolejIN de bir kahvaltı düzenlendi. Üyelerin aileleri ve dostlarıyla birlikte katıldığı bu organizasyonda, bir yandan Torch restoranın sunduğu lezzetler tadılırken bir yandan da keyifli sohbetler gerçekleştirildi. Pek çok yeni üyenin Derneğe katıldığı bu güzel kahvaltı sonrasında ise, tesisin sunduğu diğer imkânlardan da faydalanarak Kolejlilerin yeni evi KolejIN i daha yakından tanıma fırsatı doğdu. KOLEJLİ İŞADAMLARI BULUŞTU Kolejli iş insanlarını bir araya getirmek ve içinde yaşadığımız topluma ve Kolej camiasına katkı sağlamak amacıyla, oldukça yoğun çalışmalarla geçen 2014 yılının sonuna yaklaşılırken, Kolejli İşadamları Derneği, Aralık ayında Kavaklıdere Sosyal Kulübü nde bir kokteyl düzenledi. Başta KİD üyeleri olmak üzere, Kolejli İş Dünyası Zirvesi ne katılım gösteren firma sahiplerinin ve TED li kurumların Yönetim Kurulu üyelerinin de davetli olduğu organizasyonda, 2014 senesinin değerlendirmesi yapıldı, 2013 YILINA VEDA nin, 2013 yılında düzenlediği son organizasyon, Aralık ayında Sheraton Ankara Otel de gerçekleştirilen Yılbaşı Yemeği oldu. Başkanı M. Hakan Çınar ve Yönetim Kurulu üyelerinin ev sahipliğini yaptığı geceye, KİD üyeleri, TED li kurumlarının Yönetim Kurulu Üyeleri ve TED Ankara Koleji mezunu iş dünyasının önde gelen isimleri 2015 senesine ışık tutacak görüş ve temennilerde bulunuldu. Başkan M. Hakan Çınar ve Yönetim Kurulu üyelerinin ev sahipliğinde yoğun bir katılımla gerçekleşen kokteylde davetliler, uzun bir aradan sonra buluşarak bol bol sohbet etme, hasret giderme imkânı buldular. Yeni üye adaylarının da davetli olduğu gecede, 2015 yılında ikincisi düzenlenecek olan Kolejli İş Dünyası Zirvesi için de görüşler belirtildi, katılım ve destek sözleri alındı. katıldı. Çınar yaptığı konuşmada, bugüne kadar bireysel olarak büyük başarılara imza atmış tüm Kolejlilerin, iş âleminde de güçlerini birleştirerek, birlikte çok büyük projelere imza atacakları bir platform oluşturmayı hedeflediklerini, Derneğin kuruluşunun 5. yılı olan 2014 yılında bu hedefe ulaşmak için gayretle çalışmaya devam edeceklerini belirtti., iş dünyasını ilgilendiren konular ve yine Kolej camiasını ilgilendiren başlıklarla donatılmış yeni bir yayın aracılığı ile karşınızda yılında kurulan Kolejli İşadamları Derneği nin yeni yayın organı içeriğinde iş hayatına, ekonomiye yön veren Kolejlilerle yapılan sohbet, röportajlar ile dünyanın dört bir tarafına yayılmış Kolejli iş gücünden gelen yazıları da bulabileceksiniz. Bununla sınırlı kalmayarak tüm Kolejlileri ilgilendiren bilim, kültür, sanat, spor ve sağlık konuları ile güncel haberlere de buradan ulaşabileceksiniz. Sürekli hale getirilmesi planlanan yayının, tüm Kolejli lerin iş yaşamındaki buluşması ve referans noktası haline geitirilmesini planlıyor ve çok heyecanlanıyoruz. Bu aşamada, Kolejli kavramından ne anladığımızı da açıklamakta fayda görüyorum. Türk Eğitim Derneği (TED) tarafından kurulmuş TED Ankara Koleji Vakfı okullarından mezun olarak bugüne kadar sayısız başarılara imza atmış Ankara Koleji mezunları ile birlikte tüm TED okullarından ve TED Üniversitesi nden mezun olan veya bu okullarda belli bir süre okuyanlar bizim Kolejli tanımımız içinde yer almaktadır. Bu nedenle Ocak ayının ortasında yapılacak Kolejli İşadamları Derneği nin Genel Kurulu nda Tüzük değişikliği yapılamasını ve Kolejli tanımının yukarıda açıkladığım gibi değiştirilmesini önereceğiz. Değişiklik önerilerimizden bir diğeri de, Kolejli iş kadınlarından gelen yoğun istek üzerine, Derneğimizin isminin Kolejli İş İnsanları Derneği olarak değiştirilmesi olacaktır. Aynı şekilde Derneğimize üye olma yaşının 30 dan 24 e indirimesi de genç iş insanlarımızın Dernek bünyesi altında çalışabilmelerine ve Derneğimizin gelişmesine olanak sağlayacak diye düşünüyoruz. Yeni basılı yayınımızda bundan böyle tüm TED lilerden haberler, yorumlar, ekonomik ve finansal analizler ile Kolejli şirketlerden haberleri bulacak, ilan verebilecek, özellikle kariyer sayfamızdan da yararlanarak, Kolejli iş gücünün etkin kullanımına aracılık edecek ve bir dayanışma örgütü kurulması yönünde ilk adımların atılmasına öncülük etmiş olacaksınız. Dayanışma demişken, Derneğimizin tüm Kolejlileri biraraya getirmek isterken varmak istediği amaçların da bilinmesinde fayda görmekteyim. Türkiye nin birçok şehrinde açılmış bulunan ve Atatürk ilke ve devrimleri doğrultusunda; çağdaş, laik, demokratik, aydın ve özgüveni tam bireyler yetiştiren TED okullarından mezun olan binlerce Kolejli nin; okul hayatı bittikten sonra da birbirleri ile dayanışma içinde kalarak, mezun oldukları okullarda okuyan genç kardeşlerine destek olması, ekonomik yeterliliği bulunmayan değerlerin topluma kazandırılması için burslu öğrencilerin desteklenmesi, hayata yeni atılan genç Kolejli lere her alanda yardım edilmesi ve nihayetinde bize emanet edilen vatanın, sonraki nesillere, yüce Atatürk ün gösterdiği çağdaş medeniyet yolundan sapmadan geliştirilmesi, zenginleştirilmesi ve barış, refah ve huzur içinde devredilmesi, için tüm Kolejli lerin birbiri ile dayanışma içinde olmaları amaçlanmaktadır. Derneğimiz işte bu amaçlar doğrultusunda hareket etmekte ve tüm TED camiasını yani tüm Kolejli leri kapsayan bir iş ve dayanışma örgütü olmayı amaçlamaktadır. Geçen beş yıl sürede, sayısız toplantılar, seminerler ve konferanslar düzenlenmiş ve en nihayetinde 150 adet standın açıldığı Kolejli İş Dünyası Zirvesi ile, geçen Mayıs ayında TED Ankara Koleji Vakfı, Spor ve Sanat Merkezi nde iş yapan Kolejlilerin birbirleri ile tanışmaları ve iş yapmalarının önü açılmıştır. Bu yıl Mayıs ayının başında gerçekleştirilecek ikinci Zirve ve Hoşgeldik, Yeni bir yayınla sizlerle bir arada olmak bizler için çok özel. Bu yayın aracılığı ile sizlerle aramızda farklı bir iletişim olsun istiyoruz. Bunu başarabilmek için sizlerin yardımına ihtiyacımız var. Lütfen yayınlanmasını istediğiniz şirket haberlerinizi, görüş ve önerilerinizi bize ulaştırınız. Biz de bu haberleri bütün camiamızın duymasına aracılık edelim. Bu özel yayının sizlere ulaşmasında öncelikle bizleri kırmayıp değerli zamanlarını Kolejli İş Dünyası İletişim Adresleri Fuar a tüm Kolejlileri bekliyor ve yeni yılda sağlık, mutluluk, huzur ve başarı dolu günler geçirmenizi diliyoruz. Saygılarımızla, M.Hakan ÇINAR (78) Yönetim Kurulu Başkanı ayırıp bizimle yazılarını paylaşan her biri kendi alanında bir değer olan yazarlarımıza, bu yazıların baskıya hazırlanması aşamasında ve ilgili işlerin tamamında büyük gayret içinde olan, emeğini esirgemeyen Bilge Aydemir, Levent Mutluer, Bedri Akkerman ve Volkan Selçuk a teşekkür ederim. Keyifli okumalar. Uğur Çimen Yönetim Kurulu Üyesi Kızılırmak Sokak N:8 Kocatepe/Çankaya/Ankara T: F: E:

3 güncel Kolejli İşadamları Zirve de Neden iş dünyasında da bir araya gelmeyelim? Neden iş hayatında edindiğimiz tecrübelerimizi, ürettiğimiz fikirleri, yarattığımız artı değerleri birbirimizle paylaşıp, gücümüze güç katmayalım? İşte bu fikirle doğdu, Kolejli İş Dünyası Zirvesi güncel 4 Ocak 2015 Ocak Yönetim Kurulu nun denetiminde kurulan Zirve Komitesini oluşturan isimler, Osman Bahadır Özden(78), İlknur Seven(80), Zeynep Erkan(89), Bilge Aydemir(90), Serhat İpek(92) ve Güven Gündüz(00) oldu. Zirve nin, TED Ankara Koleji kampüsünde yer alan Spor ve Sanat Merkezi nde gerçekleştirilebilmesi için, Vakıf Yönetim Kurulu ndan gereken izinler alındı. Zirve organizasyonu ile ilgili olarak Ankara nın en tecrübeli fuarcılarından Atis Fuarcılık firmasının sahibi Sn. Bilgin Aygül ile anlaşma yapıldı ve yoğun bir şekilde çalışmalara başlandı. Kolejli İş Dünyası Zirvesi üç bölümde şekillendirildi; 100 ün üzerinde Kolejli firmanın stant açıp, firmalarının tanıtımını yapacağı, firma sahiplerinin birbirleriyle tanışıp karşılıklı iş olanaklarını konuşacakları, ziyaretçilerin stantları gezerek fuara katılan Kolejli firmanın hangi iş kolunda faaliyet gösterdiğini öğrenme olanağını bulacağı hatta Kolejli ziyaretçilerin stantları gezerken iş bağlantıları yapabileceği fuar bölümü, Kolej mezunu çok değerli konuk konuşmacıların davet edildiği konferanslar bölümü ve fuaye alanında yer alan resim sergileri ile canlı resim performans bölümü. Oldukça yoğun geçen bir çalışma döneminin ardından, sektör ayrımı olmaksızın orta ve büyük ölçekli 115 Kolejli firma, ni ve Kolejli İş Dünyası nın bir araya gelmesi fikrini destekleyerek, toplamda 154 stantla, bu yeni oluşumda yerlerini aldı. Ayrıca birbirinden önemli pek çok değerli isim, düzenlenecek oturumlara konuşmacı olarak katılmayı, değerli sanatçılar da eserleri ile Zirve nin ruhuna katkıda bulunmayı kabul etti. 24 Mayıs Cumartesi sabahı Kolejli İş Dünyası Zirvesi, yoğun bir katılımla açıldı. Sn. Fulya Akbuga(94) nın sunumuyla, öncelikle Zirve Komite Başkanı Sn. Osman Bahadır Özden(78), daha sonra Kolejli İşadamları Derneği Başkanı Sn. M. Hakan Çınar(78), TED Genel Başkanı Sn. Selçuk Pehlivanoğlu(81) ve CHP Milletvekili Sn. Aylin Nazlıaka(86) açılış konuşmalarını yaptılar ve KİD üyesi Haker Grup Başkanı Sn. Emine Ersan(80) a başarıları nedeni ile plaket takdim edildi. Açılış konuşmalarının ardından Doç. Dr. Burcu Arıcı nın, sevgili Ceren Selmanpakoğlu nun resim sergilerinin ve Arda Sanat Galerisi sahibi Sn. Ender Başaran ın katkılarıyla ünlü ressam Ekrem Kadak ın resimlerinin süslediği koridorlardan geçilerek stantların yer aldığı salonlara gelindi. Zirveye katılan değerli firmalarımızın gerçekten oldukça büyük bir özen göstererek, gerek firma görselleriyle gerek tanıtım ürünleriyle donattıkları stantlar, herkesi kendine hayran bıraktı. Firma sahipleri ve ziyaretçiler stantları gezip, başka firma sahipleri ile tanışıp, farklı sektörlerde hangi Kolejli firmaların olduğunu görüyor, Kolejli İş Dünyası Zirvesi, hedefine ulaşıyordu. Bilintur Catering firmasının sunduğu öğle yemeğinin ardından konferans salonuna geçildi; 2014 Baharında Türkiye Ekonomisi nin tartışılacağı oturumda davetli konuşmacılarımız, SBF Eski Dekanı Prof. Dr. Sn. Celal Göle nin moderatörlüğünde, Garanti Bankası Eski Genel Müdürü Sn. Akın Öngör, Hazine- Dış Ticaret/ Gümrük Eski Bakanı Sn. Ayfer Yılmaz ve Denizbank Ekonomik Araştırma ve Strateji Grup Müdürü Sn. Ercan Ergüzel di. Salonun tamamını dolduran katılımcılar, konusuna oldukça hakim böylesine önemli isimleri bir arada dinleme, bilgi dolu ve bir o kadar da keyifli geçen oturumun ardından kendilerine sorular sorma imkanı buldular. Sonrasında ise katılımcılar, LİMAK Holding Yönetim Kurulu Üyesi Sn. Ebru Özdemir in İş Dünyasında Kolejli Bir Kadın konulu ilginç ve alınacak derslerle dolu konuşmasını dinlediler. Yönetim Kurulu nun, Zirve nin birinci günü akşam verdiği kokteyl, TED li kurumların Yönetim Kurulu üyelerinin, firma sahiplerinin ve ziyaretçilerin yoğun katılımı ile güzel müzik ve keyifli sohbetler eşliğinde geçti. 25 Mayıs Pazar gününün ilk konuşmacısı Sn. Ahmet Şefik Öngün ün, İçimdeki Çocuğun Macerası adlı konuşmasının ardından, Soma Faciası Önlenebilir Miydi? sorusunu cevaplamak üzere Sn. Kaya Gültekin, Sn. Lemi Karabey ve Sn. Hamza Karaaytuğ un katıldığı oturum başladı. Daha sonra ziyaretçiler, Sporda Kolej başlıklı konuşmasıyla TED Ankara Kolejliler Spor Kulübü Başkanı Sn. Önder Bülbüloğlu nu, Kolejli Bir Başkan olma sürecini anlattığı konuşmasıyla Çankaya Belediye Başkanı Sn. Alper Taşdelen i ve Kariyerinde Risk Alanlar başlıklı konuşmalarıyla Sn. Selim Ellialtı yı ve Sn. Levent Hatay ı dinlediler. Zirve nin son etkinliği, ünlü ressam Hikmet Çetinkaya nın müzik eşliğinde gerçekleştirdiği canlı resim performansı oldu. Hikmet Çetinkaya, bir yandan boş tuvalini yavaş yavaş renkleriyle ve gelincikleriyle donatıp bir yandan da resme dair hoş bir sohbet yaparak kendisini izlemeye gelen sanatseverlere keyifli dakikalar yaşattı. Ardından Kolejli İşadamları Derneği Başkanı M. Hakan Çınar, Zirve ana sponsoru Denizbank a, sosyal medya sponsoru Markör firmasına, radyo sponsoru Max FM e ve iletişim sponsoru CAB Grup a teşekkür plaketlerini sundu ve yaptığı kapanış konuşmasının ardından Kolejli İş Dünyası Zirvesi sona erdi.

4 Mart ayında, GİMAT AŞ. Yönetim Kurulu Üyeleri Sn. Levent Kirman ve Sn. Okyay Kepenek i ağırlayarak, ANKAMALL Projesinin oluşum ve gerçekleşme sürecini ilk ağızdan dinledi. Toplantının bir diğer konuğu olan inşaat mühendisi Sn. Serdar Gözütok ise, HES projeleri hakkında bilgi verdi. nin yatırım projelerini masaya yatırdığı toplantıda, ANKAMALL Projesinin oluşum ve gerçekleşme sürecinde Gıda ve İhtiyaç Maddeleri Ankara Toptancıları (GİMAT) ın tarihçesinin önemine değinen GİMAT AŞ. Yönetim Kurulu Üyesi Sn. Levent Kirman, Ankara da klasik usullerle çalışan gıda toptancılarının, organize olarak, kooperatiflerin başlangıcı niteliğindeki GİMAT ın kuruluşunu nasıl sağladıklarını anlatarak başladı sözlerine. 14 Ocak 1993 tarihinde Yeni Gimat Sitesi Toplu İşyeri ve Yapı Kooperatifi olarak kurulduğunu, 1998 de kooperatifin türü değiştirilerek işletme kooperatifine dönüştürüldüğünü ve sıfatın da S.S. Yeni Gimat İşyerleri ve Alışveriş Merkezleri İşletme Kooperatifi olarak değiştirildiğini, daha sonra gerekli dönüşüm izinleri alınarak işletme kooperatifinin nevi değiştirilerek Anonim Şirket statüsü kazanan Gimat ın, 30 Temmuz 1999 da ortağın kurucu üye olarak iştirakiyle Yeni Gimat İşyerleri İşletmesi A.Ş. adını aldığını belirtti. Ortak sayısı nedeniyle Sermaye Piyasası Kanunu uyarınca, hisse senetleri halka arz edilmiş sayılarak 20 Nisan 2000 tarihinde SPK tarafından kayda alınarak Halka Açık Anonim Ortaklık statüsüne kavuşması sürecine değindi yılında gerçekleştirilen ihale sonucunda, Et Balık Kurumu nun m2 büyüklüğündeki arsası Özelleştirme Kurulu ndan milyar TL (yaklaşık 30 milyon Amerikan Doları) peşin bedelle satın alınarak ve Koç Grubu ile yapılan anlaşma sonrası, arsa üzerinde Türkiye nin en büyük alışveriş merkezinin kurulması sağlanarak, Migros AVM nin Ağustos 1999 da tamamlandığını ve dükkanların yıllığı 10.5 milyon Amerikan Doları karşılığı Türk Lirası olarak Tefe/Tüfe oranında artış ile 12 yıllığına Koç Grubu na kiralandığını; böylece şirketin, ülke ekonomisine yeni bir işletme ve istihdam alanı sağlayarak özelleştirmenin başarısını göstermekle kalmayıp, kurduğu halka açık şirketle de sermayenin tabana yayılmasının gerçek ve en güzel örneğini sergilediğini belirten Sn. Kirman, büyüme hedefi sürdürülerek 2004 Haziran ayında inşaatına başlanan AVM nin 2. etabının 2006 da hizmete açılmasıyla birleşme gerçekleştirilerek, ANKAmall ismini aldığı bilgisini verdi. ANKAmall da, 6 Ocak 2015 Ocak Genel Bakış Kurulduğu 2009 yılından beri, bireysel olarak büyük başarılara imza atmış tüm Kolejlilerin öncelikle iş dünyasında güçlerini bir araya getirerek, birlikte çok büyük projelerde adlarını duyurabilecekleri bir birleşme noktası olmayı hedeflemektedir. BİR YATIRIM PROJESİNİN GERÇEKLEŞME ÖYKÜSÜ içlerinde Türkiye nin en büyük hipermarketinin, bir yapı marketin, ulusal ve uluslararası markaların, restoran ve kafelerin, sinema ve tiyatro salonlarının bulunduğu 300 ün üzerinde mağazanın yer aldığını ve iyi yatırım ve profesyonel yönetim sonucunda doluluk oranının %100 e ulaştığını belirterek sözlerini noktaladı. Akşamın bir diğer konuğu olan Gözütok İnşaat şirketinin sahibi Serdar Gözütok ise, enerji sektörünün alt birimi olan hidroelektrik enerjisi üretim yatırımları hakkında bilgiler verdi yılından itibaren serbest elektrik piyasası ve takip eden yenilenebilir enerji üretiminin devlet tarafından teşvik edildiği diğer yasaların çıkması ile birlikte özel sektörün bu alandaki yatırımlarının başladığına, özellikle mevzuatın beklentilerin altında bile olsa, fiyat ve alım garantileri içerecek şekilde geliştirilmesiyle, önceki döneme kıyasla yerli ve yabancı yatırımların bu alanı ana faaliyet sektörleri arasında görmelerine yol açtığını belirtti. Önceki yıllarda kamu tarafından geliştirilen ancak kaynak yetersizliği sebebiyle tamamlanamayan ya da hiç başlanamayan projeler için özel sektörün, devlete kıyasla hızlı hareket etme imkânlarının, önemli ekonomik hareketler yarattığına ve artan enerji talebini, enerji fakiri ülkemizin yerli kaynakları ile olabildiğince yüksek oranda karşılama fikrinin, eksikliklere rağmen bir devlet politikası olarak uygulanmaya çalışıldığına değindi. Sn. Gözütok, enerji fiyatlarının tarih boyunca artış içerisinde olmasının ve gelişmekte olan ülkemizde enerji talebinin diğer ülkelere oranla daha fazla olmasının, bu alanda yatırım yapılmasını cazip hale getirdiğini, ancak tablonun pek çok olumlu yönüne karşın özellikle hidroelektrik yatırım süreci olmak üzere, yenilenebilir enerji alanındaki yatırımların oldukça zorlu süreçlerden geçtiğini sözlerine ekledi. Sn. Gözütok, yenilenebilir enerji yatırımlarında, projelerin geliştirilmesi aşamalarında doğru verilerin tecrübeli ve ehil kişiler tarafından değerlendirilmesinin, proje ana hatlarının ortaya çıkmasından sonra çevresel ve sosyal etkilerin yine ehil kişilerce değerlendirilerek, alınması gereken önlemlerin proje maliyetlerine yatırıma başlamadan önce isabetli bir oranda eklenmesinin, proje toplam maliyetinin teknik, hukuki, çevresel ve sosyal her türlü unsuru göz önünde bulundurularak hesaplanmasının ve yukarıda sayılan aşamalara kadar yapılabilirliği olan projelerin mümkün olan en hızlı şekilde tecrübeli kişilerce, çevre ile azami uyum içerisinde yapım işlerinin tamamlanmasının sektördeki artılar ve eksiler arasında fark yaratacak en önemli etkenler olduğuna değinerek sözlerini noktaladı. LEASING VE GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLARINA GENEL BİR BAKIŞ AkLease Genel Müdürü Sn. Salih Tuncer Mutlucan ve Ergün Hukuk Bürosu ortaklarından Sn. Av. Şebnem Ergün ün konuşmacı olarak katıldıkları toplantıda, Leasing ve GYO lar konuşuldu yılında Galatasaray Lisesi nden, 1992 yılında da Boğaziçi Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü nden mezun olan, önce Garanti Bankası nda sonra Akbank da üst düzey yöneticilik yapan ve 2010 yılından beri de AkLease in Genel Müdür ü olan Sn. Mutlucan, leasing in dünyada olduğu gibi Türkiye de de büyüdüğünü, 2011 yılı itibariyle Amerika da %21, Almanya da %15, Japonya da %7 ve Türkiye de %5 olan leasing penetrasyon oranının ülkemiz için gelecek yıllarda %9 a ve yıllık işlem hacminin de 10 milyar dolara ulaşmasını beklediklerini açıklayarak başladı sözlerine. Türkiye nin 0.93 korelasyon oranı ile dünyaya entegre olmuş durumda olduğuna ve yeni yasa ile birlikte genişleyen ürün yelpazesinin de katkısıyla, küçük işletmelerden kurumsal firmalara, tüm müşterilerin finansman ihtiyaçlarına uygun leasing çözümleri getirerek bunun mümkün olacağına değindi. 13 Aralık 2012 de yürürlüğe giren 6361 sayılı yeni yasa ile; Leasing müşterilerinin, Bumerang Leasing (sat - geri kirala), Operasyonel Kiralama ve Yazılım Kiralaması ve Bütünleyici Parçalar gibi avantajlı ürünlerden de faydalanabileceklerini, birlik statüsüne geçildiğini, sözleşme sürelerini serbest bırakarak, önceki yasada 2 veya 4 yıl olan sözleşme süresi uygulamasının kaldırıldığını ve sözleşmelerin noterde yapılması uygulamasına son verildiğini belirtti. Sözlerine dünyada uzun süredir kullanılmakta olan ve yeni yasa ile birlikte ülkemizde de uygulanmaya başlanan avantajlı leasing ürünlerini tanıtarak devam eden Sn. Mutlucan, Sat Geri Kirala da, firmaların tamamlanmış yatırımlarını veya bilançolarında atıl duran varlıklarını leasing firmasına satıp, uzun vadeli olarak geri kiralayarak ihtiyaçları olan finansmana ulaşabildiklerine, Operasyonel Kiralama ile sahip olunan ekipmanın bakım - onarım ve 2. el satış gibi operasyonel süreçlere dâhil olmalarına gerek kalmadığına ve Yazılım Leasingi ve Bütünleyici Parçalar Leasingi ile de artık yazılımların da donanımla birlikte veya tek başına kiralanabildiği gibi, bütünleyici parça ve eklenti niteliğindeki mallarında kiralanmasına imkân sunulduğuna değindi. Tüm bu gelişmelerle birlikte pazarın büyüyeceğini, daha önce leasing kullanmamış firmalara da ulaşılacağını; leasing şirketleri arasındaki rekabetin ise, artık fiyat odaklı değil daha çok katma değer yoğun olacağını düşündüğünü sözlerine ekledi. Toplantının diğer konuğu, SPK da çeşitli kademelerde görev yaptıktan ve Başuzman Hukukçu olarak emekli olduktan sonra üyesi, eşi Av. Kemal Ergün ile birlikte Ergün Hukuk bürosunda serbest avukat olarak çalışmaya başlayan ve sınırlandırılmamakla birlikte, ağırlıklı olarak Şirketler Hukuku ve Sermaye Piyasası Hukuku, şirket birleşme, bölünme, devri ile şirketlerin yapılandırılması ve halka arzı konularında danışmanlık veren Sn. Şebnem Ergün oldu. Konuşmasına öncelikle Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (GYO) nın tanımını yaparak başlayan Sn. Ergün, GYO nun, gayrimenkullerle, gayrimenkule dayalı projelere, gayrimenkule dayalı haklara ve sermaye piyasası araçlarına yatırım yapabilen, belirli projeleri gerçekleştirmek üzere adi ortaklık kurabilen özel bir portföy yönetim şirketi tipi olduğunu açıkladı. Bir GYO olmanın, riskin bertaraf edilmesi, finansman yükünün hafifletilmesi, vergi avantajına sahip olması, uluslararası yatırımcılar açısından cazip olması, liite sağlaması ve Sn. Doç. Dr. Refet S. Gürkaynak, 1992 yılında TED Ankara Koleji ni, 1996 yılında Bilkent Ekonomi bölümünü bitirip, Princeton Üniversitesi ne burslu olarak kabul edilerek burada da Yüksek Lisans ve Doktora programlarını başarıyla tamamlayıp, 4 yıl süreyle Amerikan Merkez Bankası nda ekonomist olarak görev yaptı. Daha sonra ülkesine dönerek değerli çalışmalarına Bilkent Üniversitesi Ekonomi Bölümü nde öğretim görevlisi olarak devam eden Refet Gürkaynak, Kolejli İşadamları Derneği üyelerinin katıldığı toplantıda, dinamik ve samimi anlatımıyla toplantı boyunca ilginin bir an olsun dağılmasına izin vermedi. Sn. Gürkaynak, öncelikle Türkiye deki işsizliğin gerçek anlamını irdeledi ve aslında çalışmak isteyip de iş bulamayan başlığı altındaki işsiz sayısının nüfusa göre zaten az olduğunu ama asıl işin eve uzak olması, işe gitmek için otobüse binecek parası olmaması gibi basit sebeplerden ya da sadece çalışmak istememekten dolayı işgücüne katılamayan kitlenin ekonomiye katılımının ayni sermaye konulmasına imkân vermesi gibi çeşitli konularda avantajlar sağladığına değindi. Ancak diğer taraftan, GYO ların iştirak edebileceği şirketlerin sınırlı olması, imtiyazlı pay ihracına ilişkin sınırlama, Yönetim Kurulu üyelerine ilişkin sınırlama, sigorta mecburiyeti, borçlanma sınırı, portföydeki varlıkların teminat olarak gösterilememesi, değerleme yaptırma zorunluluğu, periyodik tablo ve raporlama, temettü dağıtım yükümlülüğü, özel durumların kamuya açıklanması, mali tablo ve raporların düzenlenmesi, Kurul a ve Borsa ya gönderilmesi, ilanı, bağımsız denetim gibi çeşitli yükümlülükleri de beraberinde getirdiğini belirtti. ÜNLÜ İKTİSATÇIDAN TÜRKİYE EKONMİSİ ÜZERİNE DEĞERLENDİRMELER Türkiye nin en önemli iktisatçılarından Bilkent Üniversitesi Ekonomi Bölümü öğretim görevlisi Sn. Doç. Dr. Refet S. Gürkaynak, nin konuğu oldu. sağlanarak emek artışının gerçekleştirilebileceğini ve bu sayede de ekonominin normal üretim kapasitesine ulaşabileceğini belirtti. Ülke genelinde eğitim seviyesinin çok düşük olduğuna, ekonomik kalkınmada çok önemli bir role sahip olan beşeri sermayeye yatırımın arttırılarak sürdürülmesi gerektiğine değinen Sn. Gürkaynak, beşeri sermaye ortalamasının çok düşük olmasına rağmen varyansının yüksek olmasına yani en başarılının da en başarısızın da ülkemizden çıktığına dikkatleri çekti. Fiziki sermayeye gelince, burada da tasarrufsuz yatırımların cari açığa sebep olduğunu, tasarrufların arttırılması gerektiğini, diğer taraftan ülkede gelir vergisi değil dolaylı vergi toplanabildiğini söyledi. Faizlerin oldukça düşük olduğu bu dönemde uygun yatırım imkânlarının değerlendirilmesi gerektiğine değindi ve ancak sağlam yapısal reformlar, teknolojik gelişimler ve beşeri sermaye yatırımları ile sağlıklı bir büyümenin gerçekleşeceğini sözlerine ekledi.

5 GÜNEŞ ENERJİSİ SANTRALİ NASIL KURULUR TED Ankara Koleji 98 senesi mezunu Sn. Ferit Kalfaoğlu, katıldığı toplantıda, bir güneş enerji santrali kurulması sürecini değerlendirdi. tarafından düzenlenen toplantıya konuşmacı olarak katılan Sn. Ferit Kalfaoğlu, ilk olarak bir lisanslı güneş enerji santrali sahası projesi için önemli olan faktörleri anlattı. Santralin kurulacağı sahanın tarım dışı amaca uygun olması ve 1620kwh m2/yıl güneş radyasyonu ışınımı alması, iletim ve dağıtım hattına yakın olması, mümkün olduğunca düz olması ve güney yönünün açık olması, gölge etkisinin olmaması gibi faktörlerin önemine değindi. Ayrıca bir yıl boyunca sahaya dikey olarak gelen güneş ışınımlarının ölçülmesi için standartlara uygun ölçüm istasyonunun kurulması ve sonrasında bu istasyonun ve yaptığı ölçümlerin Meteoroloji Genel Müdürlüğü (MGM) tarafından onaylanması ve uzun vadeli ölçüm verileri kullanılarak ve yapılan ölçümlerle korele edilerek yıllık elektrik üretim değerinin hesaplanarak raporlanması gerektiğini belirtti. Bu aşamalar tamamlandıktan sonra bir GES Lisansı almak için, yapılan ölçümlerin MGM ye sunularak sahanın 1620kwh m2/yıl ısınım aldığının MGM tarafından tasdik edilmesi, Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu (EPDK) tarafından istenilen proje müracaat dosyalarının teslim edilmesi adımlarının tamamlanması gerektiğine değindi. EPDK ve Yenilenebilir Enerji İşleri Genel Müdürlüğü (YGM) tarafından müracaat dosyalarının incelenmesi ve uygun dosyaların trafo bazında ihaleye çağrılmasının ardından, ihaleye katılacak olan firmaların bağlantı kapasitesi talep ettikleri mw başına bağlantı tekliflerini ihalede sunmaları, ihale değerlendirmesi sonucunda bölge başına tahsis edilen mw kapasiteleri için teklif edilen meblağlara bağlı olarak dağıtımın yapılması sonucunda RİSK NASIL YÖNETİLİR? Merit Risk Yönetimi ve Danışmanlık Hizmetleri A.Ş. nin kurucusu ve Genel Müdürü Sayın Dr. Ayşe Botan Berker in konuk konuşmacı olarak katıldığı toplantıda, riskin tanımı, yönetimi ve riske karşı korunma stratejileri konuşuldu. nin düzenlediği toplantıya katılan Dr. Botan Berker, genel anlamda şirketlerin maruz kalabileceği muhtelif risklerin, makro ve sektörel riskler ve dışsal rekabet riskleri olmak üzere iki gruba ayrıldığına değindi. Şirketin faaliyet türüne göre risklerin kredi riski, liite riski, tedarik riski, fiyat riski, yasal düzenleme riski ve operasyonel risk gibi muhtelif kategoriler altında sınıflandırılabileceğini, firmalar için en önemli sürecin risklerin belirlenmesi olduğunu, zira bu aşamada göz ardı edilen ya da gözden kaçan bir riskin, ileride firmayı çok zor durumda bırakabileceğini belirtti. Risklerin ölçülmesinin, işin en hassas ve teknik kısmı olduğunu, bir dizi makro ekonomik ve 8 Ocak 2015 Ocak kazanan firmaların ön lisans alma hakkının doğması ve ön lisansın lisansa dönüştürülmesi için firmanın gerekli çalışmalara başlaması gerektiğini sözlerine ekledi. Sözlerine projenin finansal açıdan değerlendirmesini yaparak devam eden Sn. Kalfaoğlu, bu tip projelerde 10 yıl vadeyle kredi bulma, yerli ürün teşvikinden yararlanarak elektrik satış fiyatını (10 yıl boyunca) garanti edilenden yukarıya çıkarma ve finansal göstergeyi güvenilir kaynaklardan sürekli takip etmek gerektiğini sözlerine ekleyen Berker, eldeki veriler ve sonuçlarla, sezgi ve deneyimi birleştirerek beklentilerin yönetildiği risk yönetiminin, hem sanat hem de bilim olduğunu vurguladı. Risk yönetiminin, sadece organizasyonel şemalar, yazılı kurallar, birimler ve süreçlerle uygulanamayacağını, sürekliliğin esas olduğunu, firmada risk yönetimi farkındalığının ve proje ömrünün bitmesinden sonra ek süre (49 yıla kadar) alma hakkı gibi imkânlarının olduğunu belirtti. Ayrıca yatırım maliyetinin sürekli düşme eğiliminde olduğunu, karbon sertifikalandırmasından ek gelir beklendiğini, bunlara ek olarak elektrik fiyatlarının döviz bazında yükseliş trendinde olması ve garanti alım tarifesinin bitmesiyle elektrik tarifelerinin garanti edilen tarifeye yaklaşmasının beklendiğini de sözlerine ekleyerek konuşmasını noktaladı. kültürünün yerleşmesinin büyük önem taşıdığını söyledi. Risk yönetiminin, firmaların güvenliğinin ve varlıklarının devamının vazgeçilmez bir unsuru olduğunun, kriz anında firmanın kurtarıcısı rolünü üstlendiğinin altını çizen Sn. Berker, geleceğin, riski öngörebilenin, algılayabilenin, anlayabilenin, yorumlayabilenin, ölçebilenin ve yönetebilenlerin olacağını vurgulayarak sözlerini tamamladı. ÖZEL SEKTÖRDE AR-GE KÜLTÜRÜNÜN YAYGINLAŞMASI Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB) Başkan Vekili Sn.Fatih Bilal Yülek in konuşmacı olarak katıldığı yemekte özel sektörde Ar-Ge kültürünün yaygınlaşmasının önemi konuşuldu. Teknoloji ve endüstriyel tasarımlar artık iş dünyasının, yatırımların kısaca hayatın vazgeçilmez bir parçası haline geldi. İş dünyasının gelişmesinde, yatırımların artmasında Ar-Ge kültürünün yaygınlaşmasının ve özel sektör kuruluşlarının araştırma ve teknoloji geliştirme faaliyetlerinin artırılmasının oldukça önemli bir rol oynadığına inanan Kolejli İşadamları Derneği, Türkiye nin en önemli kurumlarından biri olan Tübitak ın kurduğu, misyonu endüstriyel araştırma, teknoloji geliştirme ve üniversite-sanayi ilişkilerini kuvvetlendirme amacıyla program oluşturmak ve faaliyetler planlamak olan Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB) Başkan Vekili Sn. Fatih Bilal Yülek i ağırladı. Dernek üyelerinin ve davetlilerin katıldığı toplantıda Sn. Yülek, çalışmalarının öncelikle Türkiye deki özel sektör kuruluşlarının, araştırmateknoloji geliştirme faaliyetlerine kaynak ayırmalarını özendirmeye, yenilikçilik kültürünün ve rekabet gücünün artırılmasına katkıda bulunmaya yönelik olduğuna değindi. TEYDEB olarak, bir diğer amaçlarının da sanayi kuruluşlarının kendi aralarında, üniversitelerle ve araştırma kurumlarıyla ulusal/uluslararası işbirliği ve teknoloji transfer sistemleri oluşturmalarına imkân sağlamak olduğunu kaydetti yılları arasında proje başvurularının 244 ten 1404 e, hibe destek tutarının 18 milyon TL den 101 milyon TL ye ulaştığına dikkat çekerken, desteklenen firmaların %76 sının KOBİ ölçeğinde olduğunun ve toplam hibe desteğinin yaklaşık %60 ının KOBİ lere sağlandığının önemini vurguladı. BİZ NEYİN DEĞİŞMESİNİ İSTİYORUZ Ulusal, Stratejik Araştırmalar ve Güvenlik Merkezi nden Sn. Abdullah Buksur un ve Türk Dünyası İnsan Hakları Derneği nden Sn. Ersan Ener in değerli fikirlerini paylaşmak üzere katıldıkları toplantıda, ülkemizde yaşananlar ve ülkemizin yakın geleceği hakkında konuşuldu. İlk sözü alan Sn. Ener, bugün Türkiye de hepimizi heyecanlandıran olaylar yaşandığını ama heyecanımızın aklımızın önüne geçmemesi gerektiğini dile getirdi. Gezi Parkı nın elbette çok önemli olduğunu ancak daha önemli pek çok konuda sessiz kaldığımızı, Cuma günü parktaki çadırların sökülmesi ve Sırrı Süreyya Önder in konuşması sonucunda olayların bir üst boyuta taşındığını ve Reyhanlı daki olaylar da dâhil olmak üzere yabancı basının hiç göstermediği şekilde birden ilgi göstermeye başladığına dikkat çekti. Son zamanlarda yaşam biçimine, değerlerine yapılan müdahalelerden bunalan gençliğin bilgisayarın başından kalkıp, Anadolu halkının ne olursan ol gel felsefesiyle herkesi kucaklayarak eylemlerdeki yerini aldığını belirtti. Sn. Buksur ise, Türkiye de bir bahar varsa, bu baharın nereden başladığına bakmak gerektiğini ekledi. Hobbs un Bir toplum cemiyetleşmemişse, orada cemaatleşme olur sözünü hatırlatarak, Türkiye de henüz böyle bir durum olmadığını ancak içinde bulunduğumuz zamana uygun iletişim becerileri geliştirmemiz gerektiğini, algının gerçeklikten çok daha önemli olduğunu ve propaganda ile yaygınlaştırıldığını, bu sayede de hedeflenen kişi ve grupların istenilen şekilde davranmasını sağlamanın amaçlandığına değindi. Bütün bu olayların fikri altyapıdan uzak olduğunu, fikri altyapıdan uzak olan olayların ise farklı yönlere kayabileceğini belirtti. Esas problemin Türkiye deki muhalefet eksikliği olduğunu, muhalefetin eksikliğini tamamlamaya çalışan sivil inisiyatifin devreye girdiğine dikkat çekti. Siyasi partiler kanununda değişikliğe gidilmesinin ve kanunun batı normlarına uygun hale getirilmesinin şart olduğu bir döneme gelindiğini, yönetimde istikrar için temsilde adaletten vazgeçilmemesi gerektiğini söyledi. Yaşanan tüm bu olaylar zarfında asıl Biz neyin değişmesini istiyoruz? sorusunun sorulması ve cevaplanması gerektiğine değinen Sn. Buksur, meselenin ortak akılla çözülmesinin önkoşul olduğunu belirterek sözlerini noktaladı.

6 C M Y CM MY CY CMY K Başkanı Sn. M. Hakan Çınar ve Yönetim Kurulu üyelerinin ev sahipliğinde düzenlenen kokteylin ardından, Dernek üyeleri ve davetli konuklar, Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası Başkanı Sn. Doç. Dr. Erdem Başçı nın konuşmacı olarak katıldığı konferansı dinlemek üzere toplantı salonunda yerlerini aldılar yılında TED Ankara Koleji nden, 1987 yılında ODTÜ Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü nden yüksek şeref derecesiyle mezun olan Sn. Doç. Dr. Erdem Başçı, 1989 yılında Bilkent Üniversitesi İşletme Bölümü yüksek lisans programını birincilikle bitirdi yılında Bilkent Üniversitesi nden, 1993 yılında John Hopkins Üniversitesi nden İktisat dalında yüksek lisans derecelerini, 1995 yılında ise, Bilkent Üniversitesi nden İktisat Doktoru unvanını aldı. 9 Ekim 2003 tarihinde TCMB Başkan Yardımcılığı görevine ve 19 Nisan 2011 tarihinde de TCMB Başkanlığı na atandı. Sözlerine Kolej ve üniversite yıllarına dair anılarını anlatarak başlayan Sn. Başçı, 1988 yazında Bilkent MBA öğrencileri olarak ünlü iktisatçı T.J. Sargent in vereceği derslere katılma hakkı kazandık. Önce Prof. Dr. Salih Neftçi geldi, sizleri Sargent ın anlatacağı konulara hazırlayacağım dedi. Sargent ın iki kitabı var, biri siyah biri beyaz, bize siyah olanı anlattı. Ardından o dönem MB Başkanı olan Dr. Rüşdü Saraçoğlu geldi, kendisi Sargent ın asistanı olmuş, o da bize ders anlattı. Sonunda Sargent geldi, Beyaz kitabı açın dedi. Cebinden bir para çıkardı ve Bu nedir? diye sordu, Para diyerek cevapladık, Peki değerli mi? diye sordu, Biraz değerli dedik, Peki neden değerli? diye sordu, Salih Neftçi, Üzerinde Rüşdü nün imzası var ondan deyince Sargent, Ben Rüşdü yü tanırım ondan değil diye cevap verdi. Sonra bize dönerek aslında bunun hiçbir değeri yok, götürün MB na karşılığında altın vermezler. Paranın neden değerli olduğunu size çakışan nesiller modeli ile anlatacağım. Elinden çıkaracağın şeye, karşı tarafın değer vereceğini düşünüyorsan, sen de değer verirsin, senden önceki de değer verir. Sonsuzluk burada anahtar kelimedir. Kıyametin kopacağı gün paranın hiçbir değeri kalmaz dedi. Sonra para miktarını arttırınca enflasyonun ortaya çıktığını anlattı ve böylece bende makroiktisat merakı doğdu ve Bilkent İktisat ın doktora programına başvurdum. Tarihsel süreçte para, takasın zorlukları sonucunda icat edildi. Parayı herkes kabul etti. Ellerindeki altını kasaya koyup, karşılığında üzerinde bankerin imzası olan banknotu aldılar ve ticaretlerinde bu banknotları kullandılar. Banker baktı ki altınları arayan soran yok, kendine de banknotlar imzaladı ve bir süre sonra var olan altın karşılığından daha fazla banknot oluştu piyasada. Şüphelenenlerin hepsi karşılık bıraktıkları altının tamamını isteyince ilk bankrupcy oluştu, çünkü dolaşımdaki banknot miktarını karşılayacak kadar altın yoktu kasada. Sonraları devlet işe el koydu ve tekel oluşturdu. Şirket kurup tahvil çıkarttı, hisse senedi çıkartıp sattı. Böylece doğru yönetildiğinde oldukça fayda sağlayan bir sistem kurulmuş oldu. Kurallar getirildi; MB dışında hiç kimse para basamaz, vergiler devlete kağıt para ile ödenir ve ödemelerde parayı kabul etmek zorunludur. Çok fazla para basılırsa değeri düşeceğinden belli bir miktarda basmak gereklidir. Türkiye de Cumhuriyet sonrasında MB, anonim şirket olarak, sermayeyi vatandaştan ve bazı işletmelerden toplayarak kuruldu. Para verip karşılığında hisse senedi alarak MB na ortak PARA DEĞERLİ Mİ? tarafından düzenlenen, Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası Başkanı Sn. Doç. Dr. Erdem Başçı nın konuşmacı olarak katıldığı konferansa Kolejliler yoğun ilgi gösterdiler. oldular. Döviz rezervi için ise, dönemin önemli bir işadamına kibrit üretme ve satma imtiyazı verildi, buna karşılık işadamı da kendi itibarını kullanarak yurtdışından döviz bulup, uzun vadeli borç olarak MB na verdi ve böylelikle TCMB kurulmuş oldu. Sn. Başçı anılarıyla ve anekdotlarla süslediği değerli bilgilerle dolu konuşması dinleyiciler tarafından büyük ilgi gördü. İHTİLAFLARIN ÇÖZÜMÜNDE ARABULUCULUK Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu nun 1 kabulü ile ülkemizde Yabancılık unsuru taşıyanlarda dahil olmak üzere, ancak tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri iş veya işlemlerden doğan özel hukuk uyuşmazlıklarının çözümlenmesinde arabuluculuğun yasal olarak uygulanması imkanı getirilmiştir. Ancak aile içi şiddet iddiasını içeren uyuşmazlıklar arabuluculuk kapsamı dışında bırakılmıştır. Kanun da Arabuluculuk, sistematik teknikler uygulayarak, görüşmek ve müzakerelerde bulunmak amacıyla tarafları bir araya getiren, onların birbirlerini anlamalarını ve bu suretle çözümlerini kendilerinin üretmesini sağlamak için aralarında iletişim sürecinin kurulmasını gerçekleştiren, uzmanlık eğitimi almış olan tarafsız ve bağımsız bir üçüncü kişinin katılımıyla ve ihtiyari olarak yürütülen uyuşmazlık çözüm yöntem olarak tanımlanmıştır. Arabuluculukta bir takım temel ilkeler getirilmiştir. 1-İradi olma ve eşitlik ilkesi: Taraflar, arabulucuya başvurmak, süreci devam ettirmek, sonuçlandırmak ve süreçten vazgeçmek konularında tamamen serbesttirler. Tüm arabuluculuk süreci boyunca taraflar eşit haklara sahiptirler. 2-Gizlilik İlkesi: Arabulucu taraflarca aksi kararlaştırılmadıkça, süreç dolayısıyla elde ettiği bilgi, belge ve kayıtları gizli tutmakla yükümlüdür. Taraflarda bu gizliliğe uymak zorundadırlar. 3-Beyan ve belgelerin kullanılamaması: Taraflar, arabulucu ve sürece dahil üçüncü kişiler, söz konusu uyuşmazlıkla ilgili hukuk davasında veya tahkim sürecinde yasada sayılan beyan ve belgeleri delil olarak ileri süremeyecekler, tanıklık yapamayacaklardır. Bu bilgilerin açıklanmasını mahkeme, hakem ya da idari herhangi bir makam isteyemeyeceği gibi, bu bilgilerin herhangi bir şekilde delil olarak 1 Kanun No: 6325 Kabul Tarihi:7/6/2012 olup Resmi Gazete nin 22/6/2012 tarih ve sayısında yayımlanmıştır. sunulması halinde dahi hükme esas alınamaz. Taraflar, dava açılmadan önce, davanın görülmesi sırasında veya mahkemenin teşvikiyle arabulucuya başvurabilirler. Taraflardan birisinin yapacağı arabuluculuğa başvuru teklifine diğer taraf 30 gün içinde cevap vermez ise teklif reddedilmiş sayılacaktır. Arabulucuyu taraflar kendileri bizzat seçebilecekleri gibi, arabulucunun bir üçüncü kişi veya kurum tarafından seçimi gibi başka bir usulde belirleyebilirler. Kanun ve Yönetmelik te belirtilen uzmanlık eğitimini almış ve Adalet Bakanlığı nın açtığı Arabuluculuk sınavını başarıyla vererek Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanlığı nın Arabulucu Sicilinde kayıtlı kişiler arasından seçilecek arabulucu, tarafların birbirlerini anlamasına ve kendi çözümlerini üretmelerine başarıyla katkıda bulunabilir. Arabuluculuk süreci; 1-Dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması halinde; tarafların ilk toplantıya davet edilmeleri ve taraflarla arabulucu arasında sürecin devam ettirilmesi konusunda anlaşmaya varıldığının bir tutanakla belgelendirildiği tarihten itibaren işlemeye başlar. 2-Dava sırasında arabulucuya başvurulması halinde; mahkemenin tarafları arabuluculuğa davetinin taraflarca kabul edilmesi veya tarafların arabulucuya başvurma konusunda anlaşmaya vardıklarını duruşma dışında mahkemeye yazılı olarak beyan ettikleri ya da duruşmada bu beyanlarının tutanağa geçirildiği tarihten itibaren işlemeye başlar. Arabuluculuk sürecinin başlamasından sona ermesine kadar geçirilen süre, zamanaşımı ve hak düşürücü sürelerin hesaplanmasında dikkate alınmayacaktır. Bu nedenle her safhada taraflarca denenmeli ve tercih edilmelidir. Başlamış olan arabuluculuk süreci şu hallerde sona erecektir. 1-Tarafların anlaşması, 2-Taraflara danışıldıktan sonra arabuluculuk için daha fazla hukuk 9 Ocak 2015 Ocak çaba sarf edilmesinin gereksiz olduğunun arabulucu tarafından tespit edilmesi. 3-Taraflardan birinin çekilmesi, 4-Tarafların anlaşarak süreci sona erdirmesi, 5-Uyuşmazlığın arabuluculuğa elverişli olmadığının belirlenmesi, 6-Uyuşmazlığın Ceza Muhakemeleri Kanunu hükümlerince uzlaşma kapsamına girmeyen bir suçla ilgili olması hali. Arabuluculuk sürecinin sonunda tarafların anlaşmaya varmaları halinde düzenlenecek olan anlaşma belgesinin kapsamı taraflarca belirlenir ve taraflar ile arabulucu tarafından imzalanır. Anlaşma belgesinin icra edilebilirliğinin sağlanmasını isteyen taraf, dava açılmadan önce arabuluculuğu gidilmesi halinde asıl uyuşmazlık hakkındaki görev ve yetki kurallarına göre belirlenecek olan mahkemeden, dava açıldıktan sonra arabuluculuğa başvurulması halinde davanın görüldüğü mahkemeden şerh verilmesini talep edebilir. Bu şerhi içeren anlaşma, ilam niteliğinde belge sayılacak, yükümlülüğünü yerine getirmeyen taraf aleyhine icra edilebilecektir. İcra edilebilirlik şerhinin verilmesi, çekişmesiz yargı işidir ve buna ilişkin inceleme dosya üzerinden de yapılabilir. Ancak arabuluculuğa elverişli olan aile hukukuna ilişkin uyuşmazlıklarda incelemenin duruşmalı olarak yapması zorunludur. Arabuluculuk, mahkemelere alternatif olarak getirilmiş zorunlu bir yöntem değildir. Her iki tarafın da istemesine bağlıdır. Mahkeme ve tahkim yargılamalarının masraflı ve yıpratıcı uzun süreçler gerektirmesi, kazan-kaybet anlayışının olması, gelecekle değil geçmişle ilgilenmesi, tarafların daha ekonomik olan, zamandan ve masraftan tasarruf sağlayan, uyuşmazlıktan sonra taraflar arasındaki ilişkiyi sürdürmelerine imkan veren, en önemlisi kazan-kazan anlayışı ile nihai kararı tarafların kendilerinin oluşturduğu, gizlilik ilkesi nedeniyle her türlü konuşmanın ve sırların masada kaldığı bir yöntem olan arabuluculuğu KEMAL ERGÜN 76 Avukat, Arabulucu 1976 yılında TED Ankara Koleji ni, 1981 yılında Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi ni bitirdi. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi nde yüksek lisansını ve Ankara Barosu nezdinde Avukatlık Stajını 1983 yılında tamamlayarak aynı yıl Ankara da Ergün Hukuk Bürosu nu kurdu. Avukat sıfatının yanında 2013 yılında Adalet Bakanlığı tarafından açılan sınavı başarı ile vererek Türkiye nin ilk resmi arabulucularından oldu. seçmelerinde en etkili faktörler olacaktır. Taraflar sözleşme hazırlarken İhtilafların Çözümü maddesinde mahkeme veya tahkim yolundan önce arabuluculuğu da belirleyebilirler. Başlangıçta tercih edilmeyen bu müessese yargılama öncesi veya yargılama sırasında her safhada gündeme getirilebilir. Hukuk Muhakemesi Kanunu ile mahkemelere ön inceleme duruşmasında tarafları sulhe veya arabuluculuğa teşvik etme zorunluluğu getirilmiştir. Arabuluculuk hakkında yeterli bir bilgiye sahip olmayan taraflar mahkeme tarafından kendilerine önerilen arabuluculuk faaliyetini kabul etmeyerek yargılamanın devamını istemekte, sıkıcı, gergin ve uzun bir süreçte madden ve manen boğulmaktadırlar. Mahkemelerin ve taraf avukatlarının da bu konuda tarafları teşvik edebilecek kadar yeterli bir bilgiye sahip olmadıkları açıktır. Bu müessesenin işlerlik kazanabilmesi için başta hakimler ve avukatlar olmak üzere toplumun tüm kesimlerine arabuluculuğun anlatılması için bir seferberliğin başlatılması gerekmektedir. Aksi halde Avrupa Birliği ne uyum sürecinde çıkartılmış ancak uygulanamayan bir yasa olarak kalması kaçınılmaz olacaktır.

7

8

9

10

11

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek

Detaylı

ARABULUCULUĞUN ORTAYA ÇIKIŞI

ARABULUCULUĞUN ORTAYA ÇIKIŞI ARABULUCULUĞUN ORTAYA ÇIKIŞI -Nüfus artışı -Sosyal ilişkiler -Küreselleşme -Kültürel gelişimler -Ticari hayatın gelişmesi -160 tan fazla ülkede uygulanması. -Ülkemizde 14 Kasım 2013 ten beri uygulanmaktadır.

Detaylı

Kolejli İşadamları Derneği, 2009 yılında TED Ankara Koleji mezunu iş insanları tarafından kurulmuştur.

Kolejli İşadamları Derneği, 2009 yılında TED Ankara Koleji mezunu iş insanları tarafından kurulmuştur. KOLEJLİ İŞADAMLARI DERNEĞİ Kolej ruhunu bir ömür boyu taşımak, onurdur. Kolejli İşadamları Derneği, 2009 yılında TED Ankara Koleji mezunu iş insanları tarafından kurulmuştur. Kolejli İşadamları Derneği,

Detaylı

TÜYİD Yatırımcı İlişkileri Zirvesi 2015. Sponsorluk Dosyası

TÜYİD Yatırımcı İlişkileri Zirvesi 2015. Sponsorluk Dosyası TÜYİD Yatırımcı İlişkileri Zirvesi 2015 Sponsorluk Dosyası Amaç ve Hedeflerimiz Vizyonumuz Türkiye de yatırımcı ilişkileri ile ilişkili farklı hedef kitleleri kurumsal ve bireysel platformda bir araya

Detaylı

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır. TOBB GGK, TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulu nun alacağı kararlara ışık tutan, genç girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari

Detaylı

Yeni Sermaye Piyasası Kanunu ve İkincil Düzenlemeler

Yeni Sermaye Piyasası Kanunu ve İkincil Düzenlemeler www.ttkrehberi.com Yeni Sermaye Piyasası Kanunu ve İkincil Düzenlemeler GSG Hukuk un katkılarıyla Business School Sermaye Piyasası Eğitimleri Yeni Sermaye Piyasası Kanunu ve İkincil Düzenlemeler Yeni Sermaye

Detaylı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı 6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) ve Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı(ISSA) işbirliği ile Stratejik İnsan Kaynakları Politikaları ve İyi Yönetişim

Detaylı

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Mart 2015. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş.

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Mart 2015. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Mart 2015 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. 1 Yönetim Kurulu Başkanı nın 2015 Dönemi Değerlendirmeleri ve Beklentileri Bank of America Merrill Lynch, küresel stratejisinin

Detaylı

SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN KAMU ALTYAPI YATIRIMLARININ SERMAYE PİYASALARI ARACILIĞIYLA FİNANSMANI KONULU

SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN KAMU ALTYAPI YATIRIMLARININ SERMAYE PİYASALARI ARACILIĞIYLA FİNANSMANI KONULU SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN KAMU ALTYAPI YATIRIMLARININ SERMAYE PİYASALARI ARACILIĞIYLA FİNANSMANI KONULU SPK 7. ARAMA KONFERANSI NDA YAPTIĞI KONUŞMA METNİ 26 ARALIK

Detaylı

Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı. Dr. Vahdettin Ertaş. Finansal Erişim Konferansı. Açılış Konuşması. 3 Haziran 2014

Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı. Dr. Vahdettin Ertaş. Finansal Erişim Konferansı. Açılış Konuşması. 3 Haziran 2014 Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı Dr. Vahdettin Ertaş Finansal Erişim Konferansı Açılış Konuşması 3 Haziran 2014 Sn. Hazine Müsteşarım, Sn. BDDK Başkanım, Dünya Bankasının ülke direktörü Sn. Raiser, yurtiçinden

Detaylı

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni GSO-TOBB-TEPAV Girişimcilik Merkezinin Açılışı Kredi Garanti Fonu Gaziantep Şubesi nin Açılışı Proje Değerlendirme ve Eğitim Merkezi nin Açılışı Dünya Bankası Gaziantep Bilgi Merkezi Açılışı 23 Temmuz

Detaylı

GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTIN EMEKLİLİK YATIRIM FONU 2013 YILI 6 AYLIK FAALİYET RAPORU 1-Ekonominin Genel durumu Dünya ekonomisi 2013 ü genel olarak bir toparlanma dönemi olarak geride bıraktı.

Detaylı

KURUMSAL. İlkelerine dayanmaktadır.

KURUMSAL. İlkelerine dayanmaktadır. KURUMSAL ERK Denetim ve Yeminli Mali Müşavirlik Hizmetleri Ltd. Şti., on altı yılı aşkın bir süredir Hesap Uzmanlığı ve Baş Hesap Uzmanlığı görevlerinin yanı sıra Maliye Bakanlığında Daire Başkanlığı görevlerinde

Detaylı

Ekonomi Bülteni. 24 Ağustos 2015, Sayı: 24. Yurt Dışı Gelişmeler Yurt İçi Gelişmeler Finansal Göstergeler Haftalık Veri Akışı

Ekonomi Bülteni. 24 Ağustos 2015, Sayı: 24. Yurt Dışı Gelişmeler Yurt İçi Gelişmeler Finansal Göstergeler Haftalık Veri Akışı Ekonomi Bülteni, Sayı: 24 Yurt Dışı Gelişmeler Yurt İçi Gelişmeler Finansal Göstergeler Haftalık Veri Akışı Ekonomik Araştırma ve Strateji Dr. Saruhan Özel Ezgi Gülbaş Orhan Kaya İnci Şengül 1 DenizBank

Detaylı

Faktoring sektörü 76 milyar TL işlem hacmi ve reel sektöre sağladığı 12,4 milyar TL ile Türk ekonomisine destek veriyor

Faktoring sektörü 76 milyar TL işlem hacmi ve reel sektöre sağladığı 12,4 milyar TL ile Türk ekonomisine destek veriyor Reel Sektörün Çarkı Faktoring, Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Ali Babacan ile Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanı Tevfik Bilgin in katıldığı sempozyumda değerlendirildi. Faktoring sektörü

Detaylı

Eğitmen. Eğitmenler Emekli Hakim Mevci ERGÜN Prof.Dr. Mehmet YÜCE Smmm.Önder TÜREMEN Program 03 Ocak 2011 - Pazartesi 05 Ocak 2011 - Çarşamba

Eğitmen. Eğitmenler Emekli Hakim Mevci ERGÜN Prof.Dr. Mehmet YÜCE Smmm.Önder TÜREMEN Program 03 Ocak 2011 - Pazartesi 05 Ocak 2011 - Çarşamba Mesleki Uzmanlık Sertifika ları Mesleki Uzmanlık Sertifika ları Emekli Hakim Mevci ERGÜN Prof.Dr. Mehmet YÜCE Smmm.Önder TÜREMEN 03 Ocak 2011 - Pazartesi 05 Ocak 2011 - Çarşamba 10 Oca 2011 - Pazartesi

Detaylı

TEKNİK MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİNE SAĞLANACAK DEVLET YARDIMLARI

TEKNİK MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİNE SAĞLANACAK DEVLET YARDIMLARI TEKNİK MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİNE SAĞLANACAK DEVLET YARDIMLARI A YURTDIŞI OFİS DESTEĞİ Teknik Müşavirlik Şirketlerinin yurtdışı pazarlarda tutunabilmeleri maksadıyla yurtdışı ülkelerde ofis açmalarının desteklenmesi.

Detaylı

Sınai Mülkiyet Hakları, Önemi,

Sınai Mülkiyet Hakları, Önemi, Sınai Mülkiyet Hakları, Önemi, İçerik Genel Bakış Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları Türk Patent Enstitüsü ve Görevleri Eskiden hammadde kaynaklarına ve sermaye birikimine sahip olan ülkeler güç ve kontrol

Detaylı

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası FĐNANSAL EĞĐTĐM VE FĐNANSAL FARKINDALIK: ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER Durmuş YILMAZ Başkan Mart 2011 Đstanbul Sayın Bakanım, Saygıdeğer Katılımcılar, Değerli Konuklar

Detaylı

Dar Kapsamlı Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Etik Kurallar

Dar Kapsamlı Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Etik Kurallar 1) Sermaye piyasası araçları satış tebliğine göre aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? ihracında fiyat, satış ve dağıtım esasları, kural olarak ihraççı ve/veya halka arz eden tarafından belirlenir.

Detaylı

Etik ve Profesyonellikte Yüksek Standartlar

Etik ve Profesyonellikte Yüksek Standartlar Etik ve Profesyonellikte Yüksek Standartlar Elmas & Yeşiloğlu hukuk bürosu, ekip çalışmasına önem vermektedir. Biz, müvekkillerimizin kendi hedeflerine ulaşma yolunda karşılaştıkları hukuki zorlukları

Detaylı

Trakya Kalkınma Ajansı. www.trakyaka.org.tr. İhracat Planı Hazırlanması Süreci

Trakya Kalkınma Ajansı. www.trakyaka.org.tr. İhracat Planı Hazırlanması Süreci Trakya Kalkınma Ajansı www.trakyaka.org.tr İhracat Planı Hazırlanması Süreci 2013 İHRACAT PLANI HAZIRLANMASI SÜRECİ İhracat Planı Neden Hazırlanır? İhracattan ne beklendiğinin belirlenmesi, İhracat amaçlarına

Detaylı

2013 YILI ARABULUCULUK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ GENEL HÜKÜMLER

2013 YILI ARABULUCULUK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ GENEL HÜKÜMLER 2013 YILI ARABULUCULUK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ GENEL HÜKÜMLER Konu ve kapsam MADDE 1 (1) Özel hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümlenmesinde, arabulucu ile uyuşmazlığın tarafları arasında geçerli

Detaylı

İDEALİST GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. FAALİYET RAPORU 01 Ocak 2011 31 Aralık 2011

İDEALİST GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. FAALİYET RAPORU 01 Ocak 2011 31 Aralık 2011 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU 01 Ocak 2011-31 Aralık 2011 Dönemi İÇİNDEKİLER: ŞİRKET TANITIMI 3 SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISI 3 YÖNETİM KURULU 4 DENETİMDEN SORUMLU KOMİTE 6 DENETÇİ 6 ÜST YÖNETİM 6 VİZYONUMUZ,

Detaylı

TÜBİSAD Bilişim Çözümleri Platformu

TÜBİSAD Bilişim Çözümleri Platformu TÜBİSAD Bilişim Çözümleri Platformu Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan hızlı gelişmeler sektörde üretilen mal ve hizmetlerin hedef kitleye yeterli düzeyde ulaşmasını da zorlaştırıyor. Artık sadece

Detaylı

YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK

YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ÇÖZÜM BİZDE SUNUŞ İçinde bulunduğumuz bilgi çağında, ulusal ve uluslararası ekonomiler zorunlu olarak artık bilgi temelli ekonomilere dönüşme içine girmişlerdir. Geleneksel ekonomilerin

Detaylı

Haziran. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş.

Haziran. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş. Ara Dönem Özet Konsolide Faaliyet Raporu Haziran 2015 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş. 1 Yönetim Kurulu Başkanı nın 2015 Dönemi Değerlendirmeleri ve

Detaylı

Alesta Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş.

Alesta Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. Alesta Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. FAALİYET RAPORU 01.01.2014-31.03.2014 İÇİNDEKİLER I II III IV V VI VII GENEL BİLGİLER YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR

Detaylı

Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı Doç. Dr. Turan EROL un

Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı Doç. Dr. Turan EROL un Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı Doç. Dr. Turan EROL un Şirket Finansmanı ve Halka Açılmada Yeni Yol Haritası: Girişim Sermayesi ve Özel Sermaye Şirketleri Panelinde Yaptığı Konuşma 21.03.2008 Oditoryum,

Detaylı

YENİ BİR PERDE AÇILIYOR

YENİ BİR PERDE AÇILIYOR TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, yeni Ticaret ve Borçlar kanunlarının sanayicinin, tüccar ve esnafın anayasası olduğunu söyledi. YENİ TİCARET VE BORÇLAR KANUNLARIYLA EKONOMİDE YENİ BİR PERDE AÇILIYOR

Detaylı

HUKUK İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARABULUCULUK DAİRE BAŞKANLIĞI

HUKUK İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARABULUCULUK DAİRE BAŞKANLIĞI HUKUK İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARABULUCULUK DAİRE BAŞKANLIĞI ARABULUCULUK GENEL GÖRÜNÜMÜ 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu 22.06.2012 tarihli ve 28331 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.

Detaylı

AVRUPA BİRLİĞİNE UYUM DANIŞMA VE YÖNLENDİRME KURULU 2015 YILI 1. TOPLANTISI 11 MART 2015

AVRUPA BİRLİĞİNE UYUM DANIŞMA VE YÖNLENDİRME KURULU 2015 YILI 1. TOPLANTISI 11 MART 2015 AVRUPA BİRLİĞİNE UYUM DANIŞMA VE YÖNLENDİRME KURULU 2015 YILI 1. TOPLANTISI 11 MART 2015 ANA EYLEM 2: YENİLİK ve İYİ UYGULAMALARIN DEĞİŞİMİ İÇİN İŞBİRLİĞİ Yenilik ve İyi Uygulamaların Değişimi için İşbirliği;

Detaylı

JCI Antalya. Nisan-Mayıs-Haziran 2010 Haber Bülteni. Antalya

JCI Antalya. Nisan-Mayıs-Haziran 2010 Haber Bülteni. Antalya Etkinlik: Networking Performansınızı Geliştirin Tarih: Nisan 2010 Yer: Dedeman Otel JCI Salonu Network (iş ağı) kavramını daha iyi tanımak ve iş ağı performansımızı geliştirmek üzere üyelerimiz ve iş dünyasındaki

Detaylı

Enerji Verimliliği Forum ve Fuarına Enervis Çıkartma Yaptı

Enerji Verimliliği Forum ve Fuarına Enervis Çıkartma Yaptı ENERJİ GÜNDEMİ SAYI 12 OCAK 2015 02 Yeşil Sanayi Zirvesi ne Enervis in Enerji Verimliliği Projesi Damga Vurdu 03 Enerji Verimliliği Forum ve Fuarına Enervis Çıkartma Yaptı 04 Almanya da Güneş Elektriği

Detaylı

2-Şirket ana sözleşmesinin 8. ve 12. maddelerinin değişikliğinin onaylanması,

2-Şirket ana sözleşmesinin 8. ve 12. maddelerinin değişikliğinin onaylanması, İŞ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. YÖNETİM KURULU NDAN OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL TOPLANTISINA VE (A) ve (B) GRUBU İMTİYAZLI PAY SAHİPLERİ GENEL KURUL TOPLANTILARINA DAVET Aşağıda yazılı gündem maddelerini

Detaylı

Yeminli Mali Müşavirlik Bağımsız Denetim ve Danışmanlık

Yeminli Mali Müşavirlik Bağımsız Denetim ve Danışmanlık No : 2010-059 Tarih : 22.10.2010 Konu : 6009 Sayılı Kanun İle Gider Vergileri Kanununda Banka Sigorta Muameleleri Vergisine İlişkin Yapılan Değişikle Alakalı Yayımlanan 87 Seri Numaralı Gider Vergileri

Detaylı

2011/1.DÖNEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAVLARI SERMAYE PİYASASI MEVZUATI 24 Mart 2011-Perşembe 18:00

2011/1.DÖNEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAVLARI SERMAYE PİYASASI MEVZUATI 24 Mart 2011-Perşembe 18:00 2011/1.DÖNEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAVLARI SERMAYE PİYASASI MEVZUATI 24 Mart 2011-Perşembe 18:00 SORULAR SORU 1: Aracı Kurumlarda Uygulanacak İç Denetim Sistemine İlişkin Esaslar Hakkında Tebliğ ve

Detaylı

OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği

OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği Fabrika Haberleri OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği Adana Çimento Teknik Genel Müdür Yardımcısı Ünal Öner 01 Ocak 2008 tarihi itibariyle Mardin Çimento Genel Müdürlüğü ne ve Adana Çimento ÜNAL ÖNER

Detaylı

Dünya Bankası KOBİ & İhracat Finansmanı Aracılık Kredileri. Alper Oguz Finansal Sektor Uzmani Dunya Bankasi Ankara Ofisi

Dünya Bankası KOBİ & İhracat Finansmanı Aracılık Kredileri. Alper Oguz Finansal Sektor Uzmani Dunya Bankasi Ankara Ofisi Dünya Bankası KOBİ & İhracat Finansmanı Aracılık Kredileri Alper Oguz Finansal Sektor Uzmani Dunya Bankasi Ankara Ofisi Dünya Bankası Grubu Kuruluşları Dunya Bankası Grubu Uluslararası Imar ve Kalkınma

Detaylı

KOSGEB DESTEKLERİ NEVŞEHİR YATIRIM DESTEK OFİSİ

KOSGEB DESTEKLERİ NEVŞEHİR YATIRIM DESTEK OFİSİ 2014 NEVŞEHİR YATIRIM DESTEK OFİSİ İşbirliği - Güçbirliği Destek Programı KOBİ lerin bir araya gelerek tedarik, pazarlama, düşük kapasite kullanımı, rekabet gücü zayıflığı ve finansman gibi Ortak Sorunlara

Detaylı

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Mart 2013. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş.

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Mart 2013. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Mart 2013 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. 1 Yönetim Kurulu Başkanı nın Mart 2013 Dönemi Değerlendirmeleri ve Beklentileri Bank of America Merrill Lynch, küresel stratejisinin

Detaylı

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Eylül 2012. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş.

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Eylül 2012. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Eylül 2012 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı nın Eylül 2012 Dönemi Değerlendirmeleri ve Beklentileri Bank of America Merrill Lynch, küresel stratejisinin

Detaylı

Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK:

Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK: Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK: -BU FORUM KASIM AYINDA KATAR DA DÜZENLENECEK DÜNYA SOSYAL GÜVENLİK FORUMU NA IŞIK TUTACAKTIR -TÜRKİYE BUGÜN DÜNYANIN

Detaylı

GENEL BİLGİ. KOBİ ler ve KOSGEB

GENEL BİLGİ. KOBİ ler ve KOSGEB GENEL BİLGİ KOBİ ler ve KOSGEB 1 Türkiye de KOBİ tanımı KOBİ tanımı 250 den az çalışan istihdam eden, Yıllık bilanço toplamı veya net satış hasılatı 40 milyon TL yi geçmeyen işletmeler Ölçek Çalışan Sayısı

Detaylı

TÜRK PSİKOLOGLAR DERNEĞİ MERKEZ TRAVMA BİRİMİ GEZİ PARKI EYLEMLERİNDEN ETKİLENENLERE YÖNELİK PSİKOSOSYAL DESTEK ÇALIŞMALARI. 1 Haziran-30 Ağustos 2013

TÜRK PSİKOLOGLAR DERNEĞİ MERKEZ TRAVMA BİRİMİ GEZİ PARKI EYLEMLERİNDEN ETKİLENENLERE YÖNELİK PSİKOSOSYAL DESTEK ÇALIŞMALARI. 1 Haziran-30 Ağustos 2013 TÜRK PSİKOLOGLAR DERNEĞİ MERKEZ TRAVMA BİRİMİ GEZİ PARKI EYLEMLERİNDEN ETKİLENENLERE YÖNELİK PSİKOSOSYAL DESTEK ÇALIŞMALARI 1 Haziran-30 Ağustos 2013 Türk Psikologlar Derneği Travma, Afet ve Kriz Birimi

Detaylı

EURO TREND YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş NİN 28.04.2015 TARİHİNDE YAPILACAK OLAN 2014 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI BİLGİLENDİRME DÖKÜMANI

EURO TREND YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş NİN 28.04.2015 TARİHİNDE YAPILACAK OLAN 2014 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI BİLGİLENDİRME DÖKÜMANI EURO TREND YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş NİN 28.04.2015 TARİHİNDE YAPILACAK OLAN 2014 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI BİLGİLENDİRME DÖKÜMANI 1 Genel Kurul İlanı EURO TREND YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş YÖNETİM KURULU

Detaylı

VİRTUS Serbest Yatırım Fonu. Finans Yatırım Bosphorus Capital B Tipi Değişken Fon

VİRTUS Serbest Yatırım Fonu. Finans Yatırım Bosphorus Capital B Tipi Değişken Fon VİRTUS Serbest Yatırım Fonu Finans Yatırım Bosphorus Capital B Tipi Değişken Fon Bosphorus Capital Bosphorus Capital Portföy Yönetimi A.Ş. Türk finans piyasalarında aktif varlık yönetimine odaklı Türkiye

Detaylı

SPONSOR DOSYASI. fikir. Yeni Fikirler, Güçlü Girişimciler. sosyal girişimcilik başarı. eğitim strateji. gelişim. inovasyon yaratıcılık liderlik

SPONSOR DOSYASI. fikir. Yeni Fikirler, Güçlü Girişimciler. sosyal girişimcilik başarı. eğitim strateji. gelişim. inovasyon yaratıcılık liderlik Yeni Fikirler, Güçlü Girişimciler sosyal girişimcilik başarı fikir eğitim strateji inovasyon yaratıcılık liderlik gelişim Ödüllü Girişimcilik Yarışması ve Eğitimi SPONSOR DOSYASI facebook.com/girisimkampusu

Detaylı

EURO KAPİTAL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş 01.01.2013-30.06.2013 DÖNEMİNE AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU

EURO KAPİTAL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş 01.01.2013-30.06.2013 DÖNEMİNE AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU EURO KAPİTAL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş 01.01.2013-30.06.2013 DÖNEMİNE AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU EURO KAPİTAL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş NE AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU A-TANITICI BİLGİLER: Euro Kapital Yatırım

Detaylı

PETROL OFİSİ A.Ş. YÖNETİM KURULU NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI NA DAVET

PETROL OFİSİ A.Ş. YÖNETİM KURULU NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI NA DAVET PETROL OFİSİ A.Ş. NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI NA DAVET Şirketimizin 2005 yılı Hesap Dönemine ait Ortaklar Olağan Genel Kurulu, gündemindeki maddeleri görüşmek ve karara bağlamak üzere 20 Nisan 2006

Detaylı

18 20 EYLÜL 2015 BAKÜ / AZERBAYCAN

18 20 EYLÜL 2015 BAKÜ / AZERBAYCAN BIHE 21.ULUSLARARASI AZERBAYCAN SAĞLIK FUARI ŞEMSİYE STAND ORGANİZASYONU RAPORU 18 20 EYLÜL 2015 BAKÜ / AZERBAYCAN Aykut TERZİOĞLU Uluslararası İlişkiler Müdürlüğü Fuarcılık Şefi 1 BIHE 21.ULUSLARARASI

Detaylı

https://www.garantiemeklilik.com.tr/fon-ile-ilgili-duyurular.aspx internet adreslerinden

https://www.garantiemeklilik.com.tr/fon-ile-ilgili-duyurular.aspx internet adreslerinden GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTERNATİF STANDART EMEKLİLİK YATIRIM FONU 2013 YILI 6 AYLIK FAALİYET RAPORU 1- Ekonominin Genel durumu Dünya ekonomisi 2013 ü genel olarak bir toparlanma dönemi olarak

Detaylı

TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI

TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI 2014 DEPREM ZİRVESİ TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI www.turkiyedepremvakfi.org.tr tdv@turkiyedepremvakfi.org.tr twitter: twitter.com/tdvakfi facebook: facebook.com/turkiyedepremvakfi

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), Türkiye'de çağdaş insan kaynakları yönetimi anlayışlarının yaygınlaştırılmasına ve gelişimine liderlik eden, bu konuda ülkemizin

Detaylı

Satinalma. BuyerNetwork.net Satınalma Kulübü. Satınalma Yöneticileri Filo Kiralama Sektörünü Değerlendirdi

Satinalma. BuyerNetwork.net Satınalma Kulübü. Satınalma Yöneticileri Filo Kiralama Sektörünü Değerlendirdi Endüstriyel Pazarlama ve Satış Konferansı Pazarlama ve Satış Profesyonelleri Buluşuyor 16 ARALIK 2015 Satınalma Meslek Uygulamaları ISSN 2149-1232 FİYAT 10 TL Satinalma Yıl: 3 Sayı: 36 ARALIK 2015 Satınalma

Detaylı

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU 12265 İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU Kanun Numarası : 6570 Kabul Tarihi : 20/11/2014 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 29/11/2014 Sayı : 29190 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 55 Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

ASYA EMEKLİLİK ve HAYAT A.Ş. ALTIN KATILIM EMEKLİLİK YATIRIM FONU 6 AYLIK RAPOR

ASYA EMEKLİLİK ve HAYAT A.Ş. ALTIN KATILIM EMEKLİLİK YATIRIM FONU 6 AYLIK RAPOR ASYA EMEKLİLİK ve HAYAT A.Ş. 6 AYLIK RAPOR Bu rapor ASYA EMEKLİLİK ve HAYAT A.Ş. Altın Katılım Emeklilik Yatırım Fonu nun 01.01.2015-30.06.2015 dönemine ilişkin gelişmelerin, Fon Kurulu tarafından hazırlanan

Detaylı

SERMAYE PİYASASINDA FAALİYETTE BULUNANLAR İÇİN LİSANSLAMA VE SİCİL TUTMAYA İLİŞKİN ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ TASLAĞI

SERMAYE PİYASASINDA FAALİYETTE BULUNANLAR İÇİN LİSANSLAMA VE SİCİL TUTMAYA İLİŞKİN ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ TASLAĞI SERMAYE PİYASASINDA FAALİYETTE BULUNANLAR İÇİN LİSANSLAMA VE SİCİL TUTMAYA İLİŞKİN ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ TASLAĞI SERMAYE PİYASASINDA FAALİYETTE BULUNANLAR İÇİN LİSANSLAMA VE SİCİL TUTMAYA İLİŞKİN ESASLAR

Detaylı

Dar Kapsamlı Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Etik Kurallar

Dar Kapsamlı Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Etik Kurallar 1. Belli miktarda bir mal veya kıymetin ve bunların karşılığı olan paranın işlemin ardından el değiştirmesini sağlayan piyasalara ne ad verilir? A) Swap B) Talep piyasası C) Spot piyasa D) Vadeli piyasa

Detaylı

Piyasaya Hazırlık Ortaklık Girişimi

Piyasaya Hazırlık Ortaklık Girişimi Piyasaya Hazırlık Ortaklık Girişimi Geleceğin Karbon Piyasaları Şekilleniyor Pazara Hazırlık Ortaklık Girişimi (PMR) Kyoto Protokolü nün ilk yükümlülük döneminin sona ereceği 2020 yılı sonrası yeni iklim

Detaylı

Etkinlik Bilgi. Sayın Yetkili,

Etkinlik Bilgi. Sayın Yetkili, SPONSORLUK DOSYASI Sayın Yetkili, Boğaziçi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi olarak, 13 Ocak 2016 tarihlerinde üniversitemizde İnşaat Ekonomisi Zirvesi ni gerçekleştiriyoruz. Türkiye nin

Detaylı

1) SPK Temel Düzey Lisanslama Sınavlarına Kimler Girebilir.? Lise Mezunu, 2 yıllık Yüksekokul mezunu, 4 yıllık Fakülte mezunları girebilir.

1) SPK Temel Düzey Lisanslama Sınavlarına Kimler Girebilir.? Lise Mezunu, 2 yıllık Yüksekokul mezunu, 4 yıllık Fakülte mezunları girebilir. 1) SPK Temel Düzey Lisanslama Sınavlarına Kimler Girebilir.? Lise Mezunu, 2 yıllık Yüksekokul mezunu, 4 yıllık Fakülte mezunları girebilir. 2) SPK Temel Düzey Lisansını Alanlar Ne İş Yaparlar.? A- Lise,

Detaylı

Kanun No: 6325 Kabul Tarihi: 7/6/2012 HUKUK UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK KANUNU

Kanun No: 6325 Kabul Tarihi: 7/6/2012 HUKUK UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK KANUNU Kanun No: 6325 Kabul Tarihi: 7/6/2012 HUKUK UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK KANUNU KAPSAM Yabancılık unsuru taşıyanlar da dâhil olmak üzere, ancak tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri iş

Detaylı

Eylül 2013. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş.Bağlı 1

Eylül 2013. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş.Bağlı 1 Ara Dönem Özet Konsolide Faaliyet Raporu Eylül 2013 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş.Bağlı 1 Yönetim Kurulu Başkanı nın Eylül 2013 Dönemi Değerlendirmeleri

Detaylı

İŞ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. YÖNETİM KURULU NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA DAVET

İŞ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. YÖNETİM KURULU NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA DAVET İŞ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. YÖNETİM KURULU NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA DAVET Şirketimizin 2006 yılı Ortaklar Olağan Genel Kurul Toplantısı, aşağıda yazılı gündem maddelerini görüşmek üzere, 29 Mart

Detaylı

Resmî Gazete YÖNETMELİK

Resmî Gazete YÖNETMELİK 27 Ağustos 2014 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29101 YÖNETMELİK Kalkınma Bakanlığından: KALKINMA AJANSLARI YATIRIM DESTEK OFİSLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

2. Gün: Finlandiya Maliye Bakanlığı ve Birimleri

2. Gün: Finlandiya Maliye Bakanlığı ve Birimleri 2. Gün: Finlandiya Maliye Bakanlığı ve Birimleri Virpi Einola-Pekkinen 11.1.2011 1 2 Maliye Bakanlığının Yönetim Birimleri Limited Şirketler Kurumlar Ticari işletmeler ve fonlar HANSEL LTD SATIN ALMA KURUMU

Detaylı

ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI HİSSE SENEDİ BEYAZ EMEKLİLİK YATIRIM FONU 31 ARALIK 2007 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR

ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI HİSSE SENEDİ BEYAZ EMEKLİLİK YATIRIM FONU 31 ARALIK 2007 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR BÜYÜME AMAÇLI HİSSE SENEDİ BEYAZ EMEKLİLİK YATIRIM FONU MALİ TABLOLAR A. BİLANÇO DİPNOTLARI 4 Temmuz 2006 tarihli 6591 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi nde yayınlanan ilana göre Anadolu Hayat Emeklilik

Detaylı

ÖZGÜN FİKİRLERİNİZİ PROJELENDİRELİM

ÖZGÜN FİKİRLERİNİZİ PROJELENDİRELİM Şirket Tanıtımı Progino PROGİNO 2005 yılından itibaren Eskişehir de mühendislik ve danışmanlık hizmetleri vermektedir. Faaliyetlerine 2008 yılından beri Eskişehir Teknoloji Geliştirme Bölgesinde sürdürmektedir.

Detaylı

KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU

KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU Kurumsal yönetimin; Şirket in başarıya ulaşması, bu başarının devamı ve Şirketimizin pay sahiplerine ekonomik değer sağlanması açısından önemli olduğuna inanmaktayız.

Detaylı

RHEA PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 30 HAZİRAN 2015 TARİHİNDE SONA EREN DÖNEME AİT FAALİYET RAPORU

RHEA PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 30 HAZİRAN 2015 TARİHİNDE SONA EREN DÖNEME AİT FAALİYET RAPORU RHEA PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 30 HAZİRAN 2015 TARİHİNDE SONA EREN DÖNEME AİT FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER: a) Hesap Dönemi :01.01.2015-30.06.2015 b) Şirketin Ticaret Unvanı : Rhea Portföy Yönetimi Anonim

Detaylı

ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI ESNEK TURUNCU EMEKLİLİK YATIRIM FONU 31 ARALIK 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR

ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI ESNEK TURUNCU EMEKLİLİK YATIRIM FONU 31 ARALIK 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR BÜYÜME AMAÇLI ESNEK TURUNCU EMEKLİLİK YATIRIM FONU MALİ TABLOLAR A. BİLANÇO DİPNOTLARI Anadolu Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek Turuncu Emeklilik Yatırım Fonu ("Fon") mali tablo dipnotları

Detaylı

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İTÜ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ KULÜBÜ

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İTÜ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ KULÜBÜ İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İTÜ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ KULÜBÜ MART 2009 BÜLTEN I SAVTEK İTÜ bünyesinde 2008 yılı güz döneminde kurulmuş olan SAVTEK, savunma sanayileri konusunda bilinçli öğrenci toplulukları

Detaylı

ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARI ve ALTYAPI YATIRIMLARININ FİNANSMANI: ALTERNATİF YATIRIM FON VE ORTAKLIKLARI İLE DİĞER SERMAYE PİYASASI ARAÇLARI

ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARI ve ALTYAPI YATIRIMLARININ FİNANSMANI: ALTERNATİF YATIRIM FON VE ORTAKLIKLARI İLE DİĞER SERMAYE PİYASASI ARAÇLARI ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARI ve ALTYAPI YATIRIMLARININ FİNANSMANI: ALTERNATİF YATIRIM FON VE ORTAKLIKLARI İLE DİĞER SERMAYE PİYASASI ARAÇLARI KONULU ÇALIŞTAY AÇILIŞ KONUŞMASI Dr. Vahdettin ERTAŞ SPK Başkanı

Detaylı

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Eylül 2013. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş.

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Eylül 2013. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Eylül 2013 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. 1 Yönetim Kurulu Başkanı nın Eylül 2013 Dönemi Değerlendirmeleri ve Beklentileri Bank of America Merrill Lynch, küresel stratejisinin

Detaylı

MARDİN YDO 2011 YILI 6 AYLIK FAALİYET BRİFİNGİ

MARDİN YDO 2011 YILI 6 AYLIK FAALİYET BRİFİNGİ MARDİN YDO 2011 YILI 6 AYLIK FAALİYET BRİFİNGİ KURULUŞ 2 Temmuz 2010 tarihinde Devlet Bakanı Sayın Cevdet YILMAZ ve Mardin Valisi Sayın Hasan DURUER tarafından resmi açılışı gerçekleştirilmiştir. Mardin

Detaylı

Başlıca Hizmetleri. yenilenebilir Enerji alanında. prowind Alternatif Enerji Şirketi`nin 1 / 5

Başlıca Hizmetleri. yenilenebilir Enerji alanında. prowind Alternatif Enerji Şirketi`nin 1 / 5 1 / 5 prowind Alternatif Enerji Şirketi`nin yenilenebilir Enerji alanında Başlıca Hizmetleri 2 / 5 prowind Alternatif Enerji Şirketi nde görev yapan kilit mevkiideki personeli, doksanlı yılların ortalarından

Detaylı

BAKA BULUŞMALARI -I-

BAKA BULUŞMALARI -I- BAKA BULUŞMALARI -I- Onur Konuğu Isparta Belediye Başkanı Y. Mimar Yusuf Ziya GÜNAYDIN Tarih 01 Ekim 2010 Cuma Saat 10:00 Katılımcılar Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri ve Uzmanları Batı Akdeniz

Detaylı

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları TÜBİTAK TEYDEB Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları 2 TEYDEB - Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı Kuruluş Amacı Ülkemiz özel sektör kuruluşlarının araştırma-teknoloji geliştirme ve yenilik

Detaylı

KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI

KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI 31 Ocak 2014 Cuma 1/31/2014 1 KOBİ TANIMI VE DESTEKLENEN SEKTÖRLER Küçük ve orta büyüklükte işletme (KOBİ): 250 kişiden az yıllık çalışan istihdam eden, Yıllık net satış hasılatı

Detaylı

İKTİSAT (EKONOMİ) ÖĞRETİMİ ÇALIŞTAYI

İKTİSAT (EKONOMİ) ÖĞRETİMİ ÇALIŞTAYI İKTİSAT (EKONOMİ) ÖĞRETİMİ ÇALIŞTAYI YAŞAR ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ EKONOMİ BÖLÜMÜ 27-29 Mart 2015 Düzenleme Komitesi: Prof. Dr. N. Oğuzhan Altay Doç. Dr. Umut Halaç Arş. Gör.

Detaylı

Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti

Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu Toplantısı TOBB Plaza da

Detaylı

Türk Bankacılık ve Banka Dışı Finans Sektörlerinde Yeni Yönelimler ve Yaklaşımlar İslami Bankacılık

Türk Bankacılık ve Banka Dışı Finans Sektörlerinde Yeni Yönelimler ve Yaklaşımlar İslami Bankacılık İÇİNDEKİLER FİNANS, BANKACILIK VE KALKINMA 2023 ANA TEMA SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA: FİNANS VE BANKACILIK ALT TEMALAR Türkiye Ekonomisinde Kalkınma ve Finans Sektörü İlişkisi AB Uyum Sürecinde Finans ve Bankacılık

Detaylı

TCMB O/N Faiz Oranları (% ) 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0%

TCMB O/N Faiz Oranları (% ) 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. KAMU BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU 2006 YILI İLK 6 AYLIK FAALİYET RAPORU 1.- Ekonominin Genel durumu 2002 yılında başta ABD olmak üzere gelişmiş ülkelerde başlayan

Detaylı

5. ULUSLARARASI %100 YENİLENEBİLİR ENERJİ KONFERANSI SPONSORLUK DOSYASI

5. ULUSLARARASI %100 YENİLENEBİLİR ENERJİ KONFERANSI SPONSORLUK DOSYASI 2 8-3 0 M A Y I S 2 0 1 5 SPONSORLUK DOSYASI IRENEC 2015, 5.ULUSLARARASI Endüstriyel, yaşamsal ve sosyal, yeryüzündeki neredeyse tüm insan faaliyetlerinin, fosil ve nükleer yakıt kaynaklı enerjilere bağımlı

Detaylı

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER MAYIS. STRATEJİK HEDEFLER ÇALIŞTAYI NEDEN BURDAYIZ? AMACIMIZ, DERNEĞİN AMAÇLARINA ULAŞMASI İÇİN UZUN VADELİ, ORGANİZE, PLANLI VE ORTAK DAVRANIŞLARLA SİSTEMATİK BİR GÜÇ

Detaylı

YAPI KREDİ PORTFÖY YÖNETİMİ ANONİM ŞİRKETİ FAALİYET RAPORU

YAPI KREDİ PORTFÖY YÖNETİMİ ANONİM ŞİRKETİ FAALİYET RAPORU GİRİŞ YAPI KREDİ PORTFÖY YÖNETİMİ ANONİM ŞİRKETİ FAALİYET RAPORU 30 Ocak 2002 tarihinde Koç Yatırım Menkul Değerler A.Ş. (Koç Yatırım) nin iştiraki olarak kurulan Koç Portföy Yönetimi A.Ş. (Şirket), 29.12.2006

Detaylı

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center Kurumsal yönetime inancınızı paylaşmak, sürdürülebilir kalkınma hedefiyle ilerlemek için VIII. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi nde yerinizi alın!

Detaylı

Türk Bankacılık ve Banka Dışı Finans Sektörlerinde Yeni Yönelimler ve Yaklaşımlar İslami Bankacılık

Türk Bankacılık ve Banka Dışı Finans Sektörlerinde Yeni Yönelimler ve Yaklaşımlar İslami Bankacılık İÇİNDEKİLER FİNANS, BANKACILIK VE KALKINMA 2023 ANA TEMA SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA: FİNANS VE BANKACILIK ALT TEMALAR Türkiye Ekonomisinde Kalkınma ve Finans Sektörü İlişkisi AB Uyum Sürecinde Finans ve Bankacılık

Detaylı

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI - EMO Genç Etkinliklerimiz 9. dönem çalışma raporu / 2010-2011 EMO-GENÇ ETKİNLİKLERİ EMO nun toplumsal yaşamdaki yerini bugünün

Detaylı

FİNANSAL SERBESTLEŞME VE FİNANSAL KRİZLER 4

FİNANSAL SERBESTLEŞME VE FİNANSAL KRİZLER 4 FİNANSAL SERBESTLEŞME VE FİNANSAL KRİZLER 4 Prof. Dr. Yıldırım Beyazıt ÖNAL 6. HAFTA 4. GELİŞMEKTE OLAN ÜLKELERE ULUSLAR ARASI FON HAREKETLERİ Gelişmekte olan ülkeler, son 25 yılda ekonomik olarak oldukça

Detaylı

TANITIM DOSYASI. bagatur.com. bagaturlaw

TANITIM DOSYASI. bagatur.com. bagaturlaw TANITIM DOSYASI bagatur.com bagaturlaw Deneyimli İşinizi anlayan, gereksinimlerinize uygun çözüm üreten Deneyimiyle risklerinizi yönetmenizi, önlemenizi sağlayan Kurumsal ve Güvenilir Dürüst, güvenilir,

Detaylı

Ön Değerlendirme Raporu 16/04/2010. halka arz

Ön Değerlendirme Raporu 16/04/2010. halka arz Ön Değerlendirme Raporu 16/04/2010 halka arz 1 Özet Bilgiler HALKA ARZ VE ORTAKLIK YAPISI Afken Holding in altyapı yatırımları konularında uzmanlaşmış tecrübesi 1976 yılına dayanmaktadır. Günümüzde ana

Detaylı

Türkiye de Dünya Bankası: Öncelikler ve Programlar

Türkiye de Dünya Bankası: Öncelikler ve Programlar Türkiye de Dünya Bankası: Öncelikler ve Programlar Dünya Bankası Grubu Hakkında Dünya Bankası nedir? 1944 te kurulan Banka, kalkınma desteği konusunda dünyanın en büyük kaynağıdır 184 üye ülke sahibidir

Detaylı

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Mart 2011. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş.

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Mart 2011. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Mart 2011 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı nın Mart 2011 Dönemi Değerlendirmeleri ve Beklentileri Bank of America Merrill Lynch, küresel stratejisinin

Detaylı

ÜÇÜNCÜ TÜRK KENEŞİ İŞ FORUMU. (24 Ekim 2014, Nahçıvan) TÜRK KENEŞİ GENEL SEKRETERİ RAMİL HASANOV UN İŞ ADAMLARINA HİTABI

ÜÇÜNCÜ TÜRK KENEŞİ İŞ FORUMU. (24 Ekim 2014, Nahçıvan) TÜRK KENEŞİ GENEL SEKRETERİ RAMİL HASANOV UN İŞ ADAMLARINA HİTABI ÜÇÜNCÜ TÜRK KENEŞİ İŞ FORUMU (24 Ekim 2014, Nahçıvan) TÜRK KENEŞİ GENEL SEKRETERİ RAMİL HASANOV UN İŞ ADAMLARINA HİTABI Sayın Âli Meclis Başkanı, Sayın Bakan, Sayın Oda Başkanları, Değerli İş Adamları,

Detaylı

DENİZBANK ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL TOPLANTISI NA DAVET

DENİZBANK ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL TOPLANTISI NA DAVET DENİZBANK ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL TOPLANTISI NA DAVET Bankamız sermayesinin 716.100.000.-TL sından 1.816.100.000.-TL sına çıkartılmasına ilişkin olarak Bankamız

Detaylı

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Haziran 2011. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş.

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Haziran 2011. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Haziran 2011 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı nın Haziran 2011 Dönemi Değerlendirmeleri ve Beklentileri Bank of America Merrill Lynch, küresel stratejisinin

Detaylı

Arabuluculuk (6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu)

Arabuluculuk (6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu) Arabuluculuk (6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu) 28.10.2015 Av.Ali Fuat Özbakır - Arabulucu 1 Hukuki Arabuluculuğun Yasal Kapsamı (6325 Sayılı HUAK 1.Mad.) Bu Kanunun amacı, hukuk

Detaylı