İşletme Sahipleri Neleri Bilmeli?

Transkript

1 İşletme Sahipleri Neleri Bilmeli? MALİ KONULARDA NELERİ BİLMELİ b) Sosyal Sigortalar Kanunu ve Türk Ticaret Kanununa göre 10. yılın, son gününe kadar saklanması zor 1- İlk defa İşe başlayacak mükellefler 10 gün içinde, işi bırakan mükellef de işi bıra 2- Perakende fiş kesme sınırını aşan her türlü mal ve hizmet teslimi için, bedeli ta 3- Fatura tanzim edilirken içeriği tam olarak doldurulmalı, alıcının adı,soyadı/ünva 4- İşyerinden nihai tüketiciye yapılan belgeli satışlar haricindeki tüm emtia nakli iç 5- Mal işyerinizde teslim edilmiş ise faturanın altına "İş bu fatura muhteviyatı iş ye 6- İptal olan faturaların iptal nedenleri fatura üzerine yazılmalı ve aslı sureti ile birl 7- Yazar Kasa fişinizin ve düzenlediğiniz faturaların okunaklı olmaması, yazarkasa 8- Teslimin yapıldığını ispatlamak için satış faturası veya sevk irsaliyesinde alıcıya 9- Kredi Kartı ile yapılan satışların Ödeme kaydedici Cihaz ile yapılması halinde k 10- Sahte belge (Naylon Fatura) kullanmak 18 aydan 3 yıla kadar ağır hapis cezas 11- Sahte belge iddiası ile karşılaşmamak için fatura ödemelerinizi banka havalesi 12- Ödenmeyen SSK primleri ancak ödendiği dönemde gider yazılabilir. Gelir vergi 13- Defter ve Belgelerinizi mevcut takvim yılını takip eden yılın; a) Vergi Usul Kanununa göre 5. yılın, 14- Defter ve belgelerin kaybolması, yanması, çalınması vb hallerde 15 gün içinde 15- Alış veya satış faturalarınızın tutarı sekiz milyarı aşması halinde taksit taksit bil 1 / 5

2 İŞ HUKUKUNDA NELERİ BİLMELİ 1- SSK il müdürlüğüne işyerini işe başlamadan ve işçi çalıştırmaya başlamadan ö 2- İşletmeye işçi alınacağı hallerde çalışmaya başlamadan en az bir gün önce Sig 3- İnşaat veya diğer gerekli iş türlerinde işçinin Sağlık Raporu olmadan işyerinde i 4- Çıraklık Eğitim Merkezi öğrencilerinin sözleşmeleri ücretlerinin gider yazılabilm 5- İş kanununa göre işçiyi deneme süresi iki aydır. Bu deneme süresinde de sigor 6- İşçi işyerinde iş kazası geçirmesi halinde, ilgili kuruma takip eden 2 iş günü için 7- Yıllık ücretli izinlerini kullanan işçilere ücretli izin defteri imzalatılır. Kullanmayan 8- İşçi işyerinden İşveren tarafından çıkartılmak istenirse hizmet süresine göre ön 9- İşçinin Kıdem tazminatı alabilmesi için en az bir yıl sigortalı çalışmalıdır.her ge 10- İşçi, kendi isteğiyle işten ayrılmak isterse her hangi bir tazminat talep edemez. 11- İşçi işveren tarafından sebepsiz çıkartılıyorsa altı aydan evvel aynı vasıfta işçi a 12- İşçilere zorla ücretsiz izin verilemez. İşçinin muvafakatına tabidir. 13- Mesai günlük 7,5, haftalık ise 45 saattir.fazla mesai ise günde en fazla 3 saat yaşını doldurmamış erkek veya her yaştaki kadın işçiler ağır ve tehlikeli işler 15- İşçilerden işi bırakan veya çalışmış olduğu ay içinde 30 günden az çalışmış ola İŞYERİ İLE İLGİLİ NELERİ BİLMELİ 2 / 5

3 Bağ-Kur Kanununa göre : a) Vergi kaydı olan gerçek usül veya basit usül mükellefleri ile işe başladığı tarih i b) Vergiden muaf esnafın esnaf siciline veya odasına kayıt olduğu tarih ile kaydın c) Kollektif şirketlerin ortakları, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer o zorunlu olarak Bağ-Kur'ludurlar. Bağ-Kur zorunluluğun başladığı ve bittiği tarihten itibaren 3 ay içinde kuruma bildirilmesi gerekmektedir. Bağ-Kur Kanuna göre ilk defa veya yeniden sigortalı olanların sağlık yardımından yararlanmaları, en az MUHASEBE İLE İLGİLİ NELERİ BİLMELİ Muhasebenin sağlıklı yürütülebilmesi düzenli evrak akışına bağlıdır. İşletmenizle ilgili gelir ve gider belg İŞYERİNE ASILMASI ZORUNLU LEVHALAR 1- Vergi Levhası 2- Yazar Kasa Levhası 3- KDV Dahil Levhası 4- Aylık SSK Bildirgesi 3 / 5

4 İşletmenin birden fazla işyeri bulunması halinde her bir işyerine yukarıdaki belgelerin asılması gerekmek İşletmenin bir işyerinde birden fazla kat veya bölüm bulunması halinde girişinde asılları her kat veya bö 5- Sosyal Güvenlik Destek Primi Bordrosu 6- Mesai Saatlerini Gösterir Yazı 7- İşçi Çizelgesi 8- Asgari Ücret Yazısı 9- İşyeri Açma İzin Belgesi (Belediye) 10- Küşat (Belediye) 11- Hafta Sonu Ve Tatil Günleri Çalışma İzin Belgesi (Belediye) 12- İlan ve Reklam Vergisi Levhası 13- Meslek Odası Kayıt Levhası ÖDEME TAKVİMİ Gelir Vergisi Mart Beyan, 31 Mart ve 31 Temmuz Sadece Basit Usule Tabi 15 Beyan Şubat Beyan, İçin Şubat ve 30 Haziran Kurumlar Vergisi Nisan Beyan 30 Nisan Ödeme Geçici Vergi Mayıs, 10 Ağustos, 10 Kasım, 10 Şubat Beyan 17 lerinde Ödeme Aylık Muhtasar Beyanname... Takip Eden Ayın 20'si beyan 26 si Ödeme Üçer Aylık Muhtasar Beyanname... Ocak, Nisan, Temmuz, Ekim 20 si beyan 26 larında Ödeme Katma Değer Vergisi... Takip Eden Ayın 20'i Beyan 26 sı Ödeme Banka Ve Sigorta Muameleleri Takip Eden Vergisi... Ayın 15'i Beyan ve Ödeme SSK Primi... Takip Eden Ayın Son İş Günü Ödenir. 4 / 5

5 Bağ-Kur Sigortalılar Primi... Her Ayın Sonu Damga Vergisi... Her Ayın 20'inci Günü Motorlu Taşıtlar Vergisi... Ocak Temmuz Aylarında 2 Eşit Taksitle Veraset Ve İntikal Vergisi... Mayıs Kasım Ayları Olmak Üzere Üç Yılda Ödenir. Emlak Vergisi... Mart-Nisan-Mayıs ile Kasım Ayında Olmak Üzere 2 Eşit Taksitte Çevre Temizlik Vergisi... Emlak Taksit Sürelerinde Ödenir. (Su Faturası ile Tahsil Yoksa) İlan Reklam Vergisi... Belediyelerin Tayin Ettiği Sürelerde Eğlence Vergisi... Her Ayın 20'inci Günü Akşamına Kadar Ödenir. Ticaret ve Sanayi Odası Mayıs Aidatı... Ve Ekim Aylarında 2 Eşit Taksitle Ödenir. 5 / 5