ÖZET. pecya SUMMARY. Key words: Work-related strain inventory, health professionals, reability, validity
|
|
- Savas Bayar
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 İşe Bağl ı Gerginlik Ölçeğinin Sağlık Alan ında Çal ışanlarda Geçerlik ve Güvenirli ği S. Halime ASLAN*, Z. Nazan ALPARSLAN**, R. O ğuz ASLAN***, Coşkun KESEPARA*, Mehmet ÜNAL**** ÖZET Bu çalışmada amaç sağlık alanında çahşanlarda işe bağlı gerginlik ölçeğinin geçerlik ve güvenirli ğini araştırmakt ır. Örneklem eczac ı, diş hekimi, hekim, hem şire, ebe ve sağlık teknisyenlerinden olu şan 397 kişiyi içermektedir. Çal ışmada İ şe Bağlı Gerginlik Ölçeği (İBGÖ), Maslach Tükenmi şlik Ölçe ği (MTÖ) ve İş Doyumu (İDÖ) kullan ılm ıştır. Sonuçta İBGÖ'nin Cronbach alfa katsayıs ı 15. madde dahil 0.75, 15. madde ölçekten ç ıkarıldığında 0.78 olarak bulunmuştur. Beklendi ği gibi ölçeğin MTÖ'nin alt ölçekleri ve İDÖ ile korelasyonları anlamlıdır. Bu k ısa ve kolay uygulanabilen ölçeğin sağlık alanında çalışanlarda işle ilgili gerginliği değerlendirmede kullan ılabileceği düşünülmektedir. Anahtar kelimeler: İşe bağlı gerginlik ölçeği, sağlık çalışanları, geçerlik, güvenirlik Düşünen Adam; 1998, 11 (2): 4-8 SUMMARY The aim of the study was to investigate the reliability and validity of the "Work-Related Strain Inventory" among health professionals. The sample consisted of 397 health professionals who worked as pharmacist, dentist, physician, nurse and medical technician. The "Work-Related Strain Inventory (WRSI), Maslach Burnout Inventory (MBI) and the Work Satisfaction Questionnaire (WSQ) were used. As a result the Cronbach alpha coefficient of the WRSI was 0.75 with the item 15 and 0.78 without the item 15. As predicted the correlations of the WRSI with the subscales of MBI and WSQ were significant. This short and easily administered scale may be usefull for appraising levels of work related strain among health professionals. Key words: Work-related strain inventory, health professionals, reability, validity GIRIŞ İşe bağlı gerginlik daha çok insanlarda yo ğun ve süregen ili şkide olan mesleklerde görülmektedir (4). Sağl ık alanında çal ışanlarda, i ş yükü, hastan ın sorumluluğunu üstlenme, a ğır ve ölümcül hastalara bakım verme, gerekti ğinde hasta ve yak ınlarına duygusal destek vermek zorunda kalma gibi nedenler işle ilgili stres ve gerginliğe yol açmaktad ı r (10,12). Bunlara ek olarak sağlık hizmetindeki yetersizlikler, hizmetin ve personelin dengesiz da ğılımı da ça- lışanlarda dü ş kırıldığı ve gerginlik yaratmaktad ır (1). İşe bağlı gerginlik kişide depresyon, anksiyete, çaresizlik duyguları gibi ruhsal, başağrısı, Icaslarda gerginlik, uykusuzluk gibi fizyolojik etkilere yol açmaktadır. Bunun yanısıra i şle ilgili gerginliğin, işte verimi ve üretimi dü şürme, iş doyumunu azaltma, işe gecikme, özür uydurarak hiç gelmeme ya da i şi tamamen b ı- rakma, sonuçta da deneyimli personelin elde tutulamamas ı gibi kurumsal sonuçlar ı da vard ır (14' 17). * Kocaeli ÜTF Psikiyatri Anabilim Dal ı, **ÇÜTF Biyoistatistik Anabilim Dalt, *** ASKF, **** ÇÜTF Psikiyatri Anabilim. Dalt 4
2 İşe Bağlı Gerginlik Ölçeğinin Sağlık Alan ında Çalışanlarda İşe bağlı tükenme ve duyars ızlaşmayı değerlendirirken Maslach Tükenmi şlik Ölçeği yaygın olarak kullanılmaktad ır. Ülkemizdeki çal ışmalarda da genellikle Maslach Tükenmi şlik Ölçeği kullanılmış, bu çalışmalarda tükenmeyi belirleyen değişik etkenler ortaya konmu ştur (35). Ancak sağlık alan ında çalışanlarda i şe bağlı gerginliği ölçmek amac ıyla geçerlik ve güvenirliği s ınanmış bir ölçek bulunmamaktad ır. İşe bağlı gerginliği ölçmek için geli ştirilecek geçerli ve güvenilir bir ölçe ğin, sağlık alan ında değişik birimlerde ve düzeylerde çal ışan değişik meslek gruplar ı aras ındaki aynlıklan ve benzerlikleri ortaya ç ıkarmada ve işe bağlı gerginliğe yol açan etkenleri belirlemede yararl ı olacağı düşünülmüştür (14). Bu araştırmada, önceki çal ışmada yaln ızca hem şire örnekleminde geçerlik ve güvenirli ği araştırılmış olan (1). İBGÖ'nin sağlık alan ında diğer çalişanlarda da geçerlik ve güvenirli ği araştınlmıştır. Bu amaçla ölçek sağlık alanında değişik düzeylerde ve birimlerde çal ışan 397 kişiye verilmiş, ölçeğin norm çalışması yapılmamıştır. Ölçeğin daha önceden Türkçe'ye çeviri çal ışmas ı yap ıldığı için (1), bu çalışmada da ayn ı şekliyle uygulanmıştır. GEREÇ ve YÖNTEM Örneklem Araştırmaya Kocaeli Üniversitesi T ıp Fakültesi, Devlet ve Sosyal Sigortalar Kurumu Hastaneleri ile merkeze bağlı sağlık ocaklannda ya da serbest olarak çalışan eczac ı, diş hekimi, öğretim üyesi hekim, uzman heldm, pratisyen hekim, asistan hekim, hemşire, ebe, sağlık teknisyeni ve sağlık memurları katılmıştır. Ömeklem, yaş s ınırları 19-66, ortalamas ı 32.1±8.6 olan 397 kişiden oluşmaktadır. Günlük çalışma süreleri 4-12 saat aras ında değişmekte olup, ortalama 9.0±2.1 saattir. Çal ışmaya katılanlar 1-42 yıl, ortalama 9.4±7.4 y ıldır çalışmaktadır. Örneklemin sosyodemografik özellikleri Tablo l'de, kat ılan meslek gruplar ı Tablo 2'de görülmektedir. Kullanılan ölçme araçlar ı I. Sosyodemografık veri toplama forma: Tarafımızdan haz ırlanan, örneklemle ilgili sosyodemografık ve mesleksel özellikleri belirlemeye yönelik bu Tablo 1. Örneklemin sosyodemografik özellikleri Cinsiyet Erkek Kad ın Medeni durum Evli Bekar Nöbet tutuyor tutmuyor Yaşamsal zor iş Diğer Şimdiki tercihi Yine ayn ı meslek Başka bir meslek Mesleğinden beklentisi Olumlu Koşulların değişmesi Olumsuz Sigara İçmiyor Içiyor Alkol İçmiyor Içiyor Tablo 2. Örneklemin meslek gruplar ına göre da ğıl ım ı Öğretim görevlisi hekim Uzman hekim Pratisyen hekim Asistan hekim Diş hekimi Eczac ı Hem şire Ebe Sağlik teknisyeni Sağlik memuru Toplam anket formunu çal ışmaya katılanların kendileri doldurmuştur. 2. İBGÖ: Sağlık alanında çali şanlarda i şe bağlı gerginlik ve stresi belirlemek amac ıyla geliştirilmiş, 18 madde içeren 4'lü likert tipi bir özbildirim ölçe ğidir. Maddeler "tamam ıyla bana uygun", "büyük ölçüde bana uygun", kısmen bana uygun" ve "bana hiç uygun değil" biçiminde ve 4-1 puan aras ında değerlendirilmektedir. 2,4,8,9,11 ve 15. maddeler tersine puanlanmaktad ır. Alınabilecek en dü şük puan 18, en yüksek puan 72'dir. Özgün çal ışmada aile hekimleri, henışireler, ilkyard ım kliniğinde çal ışan tek- o 5
3 işe Bağlı Gerginlik Ölçeğinin Sağlık Alan ında Çalışanlarda nisyenler, ilkyard ım kliniği asistanlanna uygulanmış, güvenirlik katsay ısı 0.85 ile 0.90 aras ında bulunmuştur. MTÖ ve ZDÖ ile ilişkiler beklenen yönde ve anlaml ı çıkmıştır. Ayrıca ölçek i ş doyumu ve rol belirsizli ği ile ilişkili bulunmuştur (14). Ölçek daha önceden Türkçe'ye çev ırilerek bir hemşire örneklemine uygulanm ış, test-tekrar test güvenirliği 0.61 bulunmuştur (1). Bu çal ışmada 15. mad denin Cronbach alfa güvenirlik katsay ısını oldukça dü şürdüğü belirlenmiş; 15. madde dahil Cronbach alfa güvenirlik katsay ısı 0.63 ve 0.75, 15. madde ölçekten ç ıkarıldıktan sonra 0.68 ve 0.78 olarak bulunmu ştur (1). Ölçek makalenin sonunda "ek" olarak verilmi ştir. 3. MTÖ: Bireyin mesleksel "kişisel başarı", "duygusal tükenme" ve "duyars ıılaşma" düzeyini belirlemeye yönelik geli ştirilmiştir. 22 maddeden olu şan ölçeğin Türkçe'ye uyarlama, geçerlik ve güvenirlik çal ışması Ergin tarafından yapılmıştır (5). Uyarlama çal ışmasında özgün formdaki 7 basamald ı yanıt seçenekleri.5 ba şamağa indirilmiştir, Ölçeğin testtekrar test güvenirlik katsay ılan "duygusal tükenme" (DT) için 0.83, 'cluyarsala şma" (D) için 0.72, "ki şisel başarı" (KB) için 0.67 olarak bulunmu ştur. Cronbach alfa içtutarld ık katsayısı ise DT için 0.83, D için 0.65, KB için 0.72 olarak belirlenmi ştir (5). Ölçeğin Türkiye'ye ilişkin norm çal ışmas ı da yap ılmıştır (6). 4. İDÖ: Bireylerin i şlerinden ald ıktan doyumun düzeyini belirlemek amac ıyla Hackman ve Oldham tarafından geli ştirilmiş, yarım bırakılmış, olumlu ifadelerden olu şan, 5 seçenekli 14 maddelik bir özbildirim ölçeğidir (9) P" nma ve güvenirlik çal ışmas ı Güler tarafından yapılmış, test-tekrar test güvenirli ği 0.76, iki yarım güvenirliği 0.80, iç tutarl ılık katsay ıs ı 0.92 olarak bulunmuştur (8). BULGULAR İBGÖ, MTÖ ve İDÖ'nin puan s ın ırlar ı ve ortalamalan Tablo 3'de görülmektedir. Çal ışmaya kat ılan sağl ık meslek gruplar ının İBGÖ puan ortalamalan ise Tablo 4'de yer almaktad ır. Pearson korelasyon analizine göre İBGÖ puanlannın yaşla (r:-0.18 p<0.01) ve çal ışma y ılıyla (r:0.15, p<0.01) negatif Tablo 3. Ölçek puanlar ının sınırları ve ortalamalar ı Ölçek Minimum Maksimum Ortalama İBGÖ ±7.5 MTÖ-DT ±6.6 MTÖ-D ±3.2 MTÖ-KB ±3.9 İDÖ ±10.2 Tablo 4. Meslek gruplar ına göre İBGÖ puan ortalamalar ı Meslek İBGÖ Meslek İBGÖ Öğretim görevlisi 39.7±7.7 Eczac ı ±6.5 Uzman hekim 37.8±7.1 Hem şire 41.3±7.0 Pratisyen hekim 43.3±8.1 Sağl ık teknisyeni 39.5±8.5 Asistan hekim 39.9±8.1 Ebe 40.8±6.9 Diş hekimi 34.2±5.8 Sağlık memuru 37.6±3.3 Tablo 5. Sosyodemografik ve mesleksel verilere göre İBGÖ puanları İBGÖ Erkek 37.7±7.5 t:1.8 Kadın 40.0±7.5 p>0.05 Evli 39.1±7.5 t:1.5 Bekar 40.2±7.5 p>0.05 Nöbet tutuyor 38.0±7.2 t:3.9 Nöbet tutmuyor 40.9±7.6 p<0.001 Yaşamsal zor olarak "işi" bildiren 43.3±7.3 t:4.7 Yaşamsal olarak "di ğer" sorunları bildiren 38.8±7.3 p<0.001 Şimdiki tercihi "ayn ı meslek" ' 36.5±6.9 t:5.5 Şimdiki tercihi "ba şka meslek" 40.8±7.4 p<0.001 sd: 395 korelasyon gösterdi ği, yaş ve çalışma y ılı azald ıkça İBGÖ puanlann ın yükseldiği bulunmuştur. Cinsiyete ve medeni duruma göre İBGÖ puanlar ı istatistiksel olarak anlaml ı farklılık göstermemektedir (Tablo 5). Nöbet tutan ve kendisine en zor gelen ya şamsal olayın "iş" oldüğunu belirten sağlık çal ışanlar ının İBGÖ puanları daha yüksek bulunmu ştur (Tablo 5). Şimdi liseyi bitirmiş olsa yine şimdiki mesleğini seçeceğini bildirenlerde İBGÖ puanları daha dü şüktür (Tablo 5). Varyans analizi ile mesle'ğiyle ilgili olumlu beklentileri olanlar ın İBGÖ puanlar ı daha dü şük bulimmu ştur (Tablo 6). Alkol ve sigara kullan ımı ile İBGÖ puanları arasında ise ilişki bulunmam ıştır. Güvenirlik çak ınası: İBGÖ'nin iç tutarl ılığın ın incelenmesinde, maddeler için madde b ırakma ko- 6
4 İşe Bağlı Gerginlik Ölçeğinin Sağlık Alan ında Çalışanlarda Tablo 6. Meslekten beklenti ile İBGÖ puanlar ı aras ındaki ilişki Meslekten beklenti İBGÖ Olumlu 35.7±6.1 Koşullar ın değişmesi 41.0±5.7 Olumsuz 45.8±7.4 F:84.0 p<0.001 sd:2 Tablo Göinin madde b ırakma korelasyon katsay ılan ve Cronbach alfa katsay ısı Madde Alfa 0.75 relasyon katsay ılan, ölçek için Cronbach affa katsayısı hesaplanm ıştır (Tablo 7). Cronbach alfa katsayısı 15. madde dahil 0.75, 15. madde ölçekten ç ı- karıldı'ğında 0.78 olarak bulunmu ştur. Güvenirlik katsay ıs ı bir kez de iki-yarım test (split-half) tekni ği ile hesaplanm ıştır. Ölçeğin tek ve çift say ılı maddelerinden olu şmuş iki yarım test güvenirliği r: 0.75 (p<0.001) olarak bulunmu ştur. Geçerlik çal ışmas ı: İBGÖ'nin geçerlik çal ışması için benzer ölçek geçerli ği araştmlmıştır. Bu amaçla İBGÖ'nin kavramsal olarak örtü şme gösterdiği düşünülen MTÖ ve İDÖ kullan ılmıştır. İBGÖ puanlar ı ile MTÖ'nin KB alt ölçeği ve İDÖ pukılan aras ında p<0.001 düzeyinde anlaml ı negatif korelasyon (r:- 0.44, r:-0.62) belirlenmi ştir. Ölçek MTÖ'nin DT ve D alt ölçekleriyle ise p<0.001 düzeyinde anlaml ı pozitif korelasyon (r:0.62, r:0.46) göstermektedir. Bu beklenen doğrultuda ve yüksek korelasyonlar geçerlik aç ısından uygun s ınırlar içinde değerlendirilebilir. TARTİŞMA Bu çalışmanın sonuçlar ı değerlendirildiğinde, İBGÖ' nin işle ilgili stres düzeyini belirlemede geçerli ve güvenilir bir ölçek olduğu söylenebilir. Çalışmada Cronbach alfa katsay ısı, 15. madde ölçekten ç ıkanldığında 0.78 olarak bulunmu ştur. Bu değer özgün ölçekte elde edilen de ğerlerinden dü şük olsa da kabul edilebilir düzeydedir. Hem şire örneklemiyle yaptığımız çalışmada da 15. madde ölçekten ç ı- karıldı 'ğında güvenirlik katsay ısının yükseldiği görülmüştür (1). Bu çalışmada Cronbach alfa katsay ısı ilk uygulamada, 15. madde dahil 0.63, ikinci uygulamada 0.78 olarak bulunmu ştur (1). Her iki çal ışmanın sonuçlar ı da 15. maddenin madde-test korelasyonlann ı oldukça düşürdüğünü göstermektedir. Bu nedenle bundan sonraki çalışmalarda bu maddenin ölçekten ç ı- karılmasmın uygun olaca ğı ve güvenirliği art ıracağı düşünülmektedir. İBGÖ puanlar ı beklenen doğrultuda, MTÖ'nin DT ve D alt ölçekleriyle pozitif, KB alt ölçe ği ve İDÖ ile negatif korelasyon göstermektedir. Bu bulgular, işe bağlı gerginlik ile tükenme, duyars ızlaşma, kişisel başarı ve iş doyumunda düşme duygular ının sıklıkla birarada ya şandığını ortaya koymaktad ır. Sosyodemografık değişkenlerle analizlere bak ıldığında, İBGÖ puanlarının cinsiyet ve medeni duruma göre istatistiksel olarak anlaml ı farkl ılık göstermediği belirlenmiştir. Kaynaklara bak ıldığında ise işle ilgili gerginlik ve stres aç ısından kadın ve bekar olmanın risk etkeni oldu ğu belirtilmektedir 530). Yaşla ve çalışma yıhyla işe bağlı gerginlik aras ında ise anlamlı ilişki bulunmaktadır. Yaş ve çalışma y ılı arttıkça işe bağlı gerginlik azalmaktad ır. Bu sonuç konuyla ilgili diğer çal ışmalarla uygunluk göstermekte ve daha genç ve meslekte daha yeni olanlar ın deneyimsizliği ve stresli durumlarla ba şaç ıkma yollarının daha az geli şmiş olması ile aç ıldanmaktad ır (6,7) Nöbet tutan grupta İBGÖ puanlar ı daha yüksektir. Nöbet ve dönü şümlü (vardiya) çal ışmanın meslekte stres etkenlerinden oldu ğu kaynaklarda yer almaktadır (2,11). Nöbette, kişi diğer meslekta şlarından ayrı, tek başına kalmakta ve hastan ın tüm sorumlu-
5 İşe Bağlı Gerginlik Ölçeğinin Sağlik Alan ında Çalışanlarda Ek: İşe bağl ı gerginlik ölçeği 1. Işim aile yaşam ım' olumsuz yönde etkiler. 2. İşe ilk girdiğimdeki beklentilerini gerçekle şiyor. 3. İşimde eskisine göre daha gerginim. 4. işime hala eskisi gibi katkıda bulunmaktay ım. 5. İş yerimde fırsat buldukça başkalanndan uzaldaşmak içiıi odama kapanınm. 6. İşimde hakettiğim takdiri görmediğimi dü şünüyorum. 7. işim gereği karşılaştığım kişilere tam olarak yard ımcı olamadığım zamanlar kendimi suçlu hissederim. 8. İş arkadaşlarım kendine dü şen görevi yerine getirir. 9. İşimde üretkenli ğim artmakta. 10. İşimdeki sorumluluklanm ba şlangıçta beklediğimden çok daha farklı. 11. Mesleki alanda bilgi ve becerilerim geli şmekte. 12. İşimle ilgili olaylar eve gitti ğimde bile akl ımdan ç ıkmıyor. 13. Iş yerimde s ıklıkla kullanıldığım ı hissederim. 14. Son zamanlarda evdelcilerle tart ışmalanm arttı. 15. İşte nadiren hayal kuranm. 16. Daha çok çal ışmama karşın daha az iş yapabiliyorum. 17. Işe katkıda bulunabilmem için i ş arkadaşlanm ve/veya amirlerimin gerekli desteği giderek azalmakta. 18. İşe s ıkl ıkla geç giderim. luğunu tek başına üstlenmektedir. Bir çal ışmada hem şireler nöbetteyken kendilerini daha yaln ız ve çaresiz duyumsad ıklannı bildirmi şlerdir (2). Bu yaln ızlık ve çaresizlik duygular ı da yoğun strese yol açmaktad ır (2). Benzer biçimde ya şamlanndald en zor olay ı "iş" olarak bildiren sağlık çalışanlannda İBGÖ puanları daha yüksek bulunmu ştur. Işle ilgili huzursuzluk, gerginlik ve stres yaşayan bu kişilerin İBGÖ puanlarının daha yüksek olmas ı beklenebilecek bir bulgudur. Gelecekten beklentilere bak ıldığında, mesleğiyle il gili olumsuz beklentileri olanlar ın İBGÖ puanlann ın daha yüksek oldu ğu görülmektedir. Bu ki şiler mesleklerinden umutsuz olup meslek de ğiştirmeyi düşündüklerini belirtmektedirler. Bu bulgu, meslekte ilgili gerginlik ve stres duygular ının mesleği tamamen b ırakmaya değin gidebileceği biçiminde yorumlanabilir. Bu çalışmada en yüksek İBGÖ puanlann ı pratisyen hekimlerin aldığı belirlenmi ştir. Bunu hem şireler izlemektedir. Benzer bulgular yurtiçi ve yurtd ışı çalışmalarda da elde edilmiş, genelde en yüksek stres ve tükenme belirtilerini pratisyen hekim ve hemşirelerin gösterdiği bildirilmi ştir (6 '1335 ' 16). Pratisyen hekimlerin, meslekte beklentilerini gerçekle ş- tiremedikleri, mesleksel rollerinde belirsizlik ve ça- tışmalar yaşadıkları, mesleksel çabalarına geribildirim alamadıklan ve örgütsel yap ılarımarun düzensizliklerinden daha çok etkilendilderi bildirilmektedir (15). Sonuç olarak, İBGÖ işle ilgili gerginliği ölçmede kısa ve kolay uygulanabilen bir ölçektir. Bundan sonraki aşamada daha geni ş bir önıeldemle nonn ça, lışmas ı yapılabilir. Ayrıca uyku süresi, çal ışılan bölüm ve kurum gibi i şe bağlı gerginliği etkileyebilecek diğer değişkenlerle ili şkilere bakılabilir. KAYNAKLAR 1. Aslan SH, Gürkan SB, Girginer U ve ark: İBG05'nin bir hemşire örneklemhıde geçerlik ve güvenirli ği. 3 P Dergisi 4:276-84, Bartholomeyczik S, Diekhoff T, Drerup E, et al: Job satisfaction of night nurses in Germany. Int Nurs Rev 39:27-31, Çam O: Tükenmi şlik envanterinin geçerlik ve güvenirli ğinin araştırılması. VII. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel yay ınları. Ankara, , Düzyürek S, Ünlüoğlu G: Hekimde tükenmi şlik sendromu. Psikiyatri Bülteni 1: , Ergin C: Doktor ve hemşirelerde tükenmi şlik ve MTÖ'nin uyarlanması. VII. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Yay ınları. Ankara, , Ergin C: MTÖ'ni ıt Türkiye sağlık personeli. normlar ı. 3 P Dergisi 4:28-34, Gadzella BM, Ginther DW, Tomcala M, et al: Stres as perceived by professionals. Psychol Rep 67:979-85, Güler M: Endüstri i şçilerinin i ş doyumu ve iş verimine depresyon, kaygı ve bazı değişkenlerin etkisi. Yay ınlanmamış doktora tezi. Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimsel Enstitüsü, PDR Anabilim Dal ı, Ankara, Hackman JR, Oldham GR: Work redesign: Mossacly: Addision-Wesley Comp, Heim E: Stressoren der Heilberufe: tragen Fraunen die grösseren Gesundheitsrisiken? Zsch Psychosom Med 38:207-26, Keel P: Psychishe Belastungen durch die Arbeit: Burnoutsyndrom. Soz Praeventivmed Suppl 2:131-32, Maslach C: Bumed out. Human Behavior 5:16-22, Olkinuora M, Asp S, Juntunen J, et al: Stress symptoms, burnout and suicidal thoughts in finnish physicians. Soc Psychiatry Epidemiol 25:81-86, Revicki DA, May HJ, Whitley TW: Reliability and validity of the work-related strain inventory among health professionals. Behav Med 17:11-120, Sutherland VJ, Cooper CL: Identifying distress among general practitioners: predictors of psychalagical ill-health and job dissatisfaction. Soc Sci Med 37:575-81, Şahin NI-, Bat ıgün-durak A: Bir özel hastane sa ğl ık personelinde i ş doyumu ve stres. Türk Psikoloji Dergisi 39:57-75, Torun A: Stres ve tükenmi şlik. Endüstri ve örgüt psikolojisinde. Suna Tevrtiz (ed). Türk Psikologlar Dernegi Yayınları. Ankara, 1996.
Pratisyen hekimlerde tükenmişlik, işe bağlı gerginlik ve iş doyumu düzeyleri
Pratisyen hekimlerde tükenmişlik, işe bağlı gerginlik ve iş doyumu düzeyleri Ahmet Tevfik Sünter 1, Sevgi Canbaz 1, Şennur Dabak 1, Hatice Öz 2, Yıldız Pekşen 1 1 Ondokuz Mayıs Üniversitesi Tıp Fakültesi
DetaylıPervin HORASAN Erciyes Üniversitesi Mehmet Kemal Dedeman Onkoloji Hastanesi
Bir Üniversiteye Bağlı Kanser Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Doktorlar Arasındaki Empati Eğilimi ve Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Türkiye nin Ortasından Bir Örneklem Pervin HORASAN Erciyes
DetaylıHEMŞİRELERDE İŞE BAĞLI GERGİNLİK VE BUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİ*
HEMŞİRELERDE İŞE BAĞLI GERGİNLİK VE BUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİ* Duygu ARIKAN** ÖZET Çalışma hemşirelerde işe bağlı gerginliği ve bunu etkileyen faktörleri saptamak amacıyla tanımlayıcı olarak
DetaylıDr. İkbal İnanlı Konya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Psikiyatri Kliniği
Dr. İkbal İnanlı Konya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Psikiyatri Kliniği Giriş Tükenmişlik; işi gereği yoğun duygusal taleplere maruz kalan ve sürekli diğer insanlarla yüz yüze çalışmak durumunda olan kişilerde
DetaylıAnkara Üniversitesi Hemşirelerinde İşe Bağlı Gerginlik Düzeyi ve Rol Çatışması-Rol Belirsizliği Durumu ve Diğer Etmenler
Özgün Araştırma / Original Investigation Ankara Üniversitesi Hemşirelerinde İşe Bağlı Gerginlik Düzeyi ve Rol Çatışması-Rol Belirsizliği Durumu ve Diğer Etmenler The Level of Work Related Tension and Role
DetaylıTRABZON İL MERKEZİNDEKİ SAĞLIK OCAKLARI ÇALIŞANLARINDA TÜKENMİŞLİK SENDROMU İLE İŞ DOYUMU DÜZEYLERİ VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER
TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni, 2007: 6 (1) ARAŞTIRMA RESEARCH ARTICLE TRABZON İL MERKEZİNDEKİ SAĞLIK OCAKLARI ÇALIŞANLARINDA TÜKENMİŞLİK SENDROMU İLE İŞ DOYUMU DÜZEYLERİ VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER Asuman YAVUZYILMAZ,
DetaylıPSİKİYATRİ KLİNİĞİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERDE İŞ DOYUMU, TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE İLİŞKİLİ DEĞİŞKENLERİN İNCELENMESİ
PSİKİYATRİ KLİNİĞİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERDE İŞ DOYUMU, TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE İLİŞKİLİ DEĞİŞKENLERİN İNCELENMESİ Doç. Dr. Fahriye OFLAZ Uzm. Hem. Hülya KEMERÖZ KARAKAYA İÇERİK 1. Araştırmanın Amacı 2. Gereç
DetaylıHastane yöneticilerinde tükenmişlik düzeyi
Orijinal araştırma-original research http://dx.doi.org/10.7197/1305-0028.1204 Hastane yöneticilerinde tükenmişlik düzeyi Burnout level of hospital managers Hatice Ulusoy*, Enis Baha Biçer, Nurperihan Karabulut
DetaylıANKARA ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİNDE ÇALIŞAN DOKTOR VE HEMŞİRELERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİ
Kriz Dergisi 5 (2): 71-77 ANKARA ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİNDE ÇALIŞAN DOKTOR VE HEMŞİRELERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİ Işık SAYIL* Seda HARAN" Şenay ÖLMEZ"* Halise Devrimci ÖZGÜVEN"" ÖZET Tükenmişlik insanlarla
DetaylıBİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK ÇALIŞANLARININ RUHSAL SAĞLIK DURUMUNUN BELİRLENMESI VE İŞ DOYUMU İLE İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ
BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK ÇALIŞANLARININ RUHSAL SAĞLIK DURUMUNUN BELİRLENMESI VE İŞ DOYUMU İLE İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ Ercan AYDOĞDU Akdeniz Üniversitesi Hastanesi İşyeri Sağlık Birimi
DetaylıSAĞLIK ÇALIŞANLARIN GÜVENLİĞİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER (TÜRKİYE NİN GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİNDE BEŞ FARKLI HASTANE ÖRNEĞİ)
SAĞLIK ÇALIŞANLARIN GÜVENLİĞİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER (TÜRKİYE NİN GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİNDE BEŞ FARKLI HASTANE ÖRNEĞİ) Yrd. Doç. Dr. Nilgün ULUTAŞDEMİR *, Öğr. Gör. Habip BALSAK ** * Avrasya Üniversitesi,
DetaylıUzm.Dr., Celal Bayar Üniversitesi Tıp Fakültesi, Aile Hekimliği Anabilim Dalı, Manisa, Türkiye
Smyrna Tıp Dergisi 36 Smyrna Tıp Dergisi Araştırma Makalesi Afyonkarahisar İlinde Aile Hekimliği Sistemindeki Sağlık Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeyleri Burnout Levels of Health Workers in Family Medicine
DetaylıAKUT LENFOBLASTİK LÖSEMİ TANILI ÇOCUKLARIN İDAME TEDAVİSİNDE VE SONRASINDA YAŞAM KALİTELERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Dr. Emine Zengin 4 mayıs 2018
AKUT LENFOBLASTİK LÖSEMİ TANILI ÇOCUKLARIN İDAME TEDAVİSİNDE VE SONRASINDA YAŞAM KALİTELERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ Dr. Emine Zengin 4 mayıs 2018 Lösemiye bağlı Psikososyal Geç Etkiler Fiziksel Görünüm (Saç
DetaylıÖZEL BİR GRUP HASTANESİ NDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞE BAĞLI GERGİNLİK DÜZEYLERİNİN VE STRESLE BAŞA ÇIKMA TARZLARININ BELİRLENMESİ
1 Özet ÖZEL BİR GRUP HASTANESİ NDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞE BAĞLI GERGİNLİK DÜZEYLERİNİN VE STRESLE BAŞA ÇIKMA TARZLARININ BELİRLENMESİ *Hem. Gülay GÖÇMEN AVCI, **Hem. Gökşen ÖZTÜRK, ***Hem. Nihat AZAKLI,
DetaylıAmeliyathane Hemşireleri İşe Bağlı Gerginlik ve Stresle Nasıl Baş Ediyorlar?
Turkiye Klinikleri J Nurs Sci 2018;10(1):28-37 ORİJİNAL ARAŞTIRMA DOI: 10.5336/nurses.2017-56844 Ameliyathane Hemşireleri İşe Bağlı Gerginlik ve Stresle Nasıl Baş Ediyorlar? İsmail AKSU, a Aylin ERDİM
DetaylıÖĞRETMEN ADAYLARININ PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİ
ÖĞRETMEN ADAYLARININ PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİ Doç. Dr. Deniz Beste Çevik Balıkesir Üniversitesi Necatibey Eğitim Fakültesi Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü Müzik Eğitimi Anabilim Dalı beste@balikesir.edu.tr
DetaylıBir Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyleri ve Aile Desteğinin Etkisi
Klinik Araştırma www.firattipdergisi.com Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyleri ve Aile Desteğinin Etkisi Birsen ALTAY a1, Demet GÖNENER 2, Ceren DEMĐRKIRAN 3 1 OndokuzMayıs
DetaylıDSM-5 Düzey 2 Somatik Belirtiler Ölçeği Türkçe Formunun güvenilirliği ve geçerliliği (11-17 yaş çocuk ve 6-17 yaş anne-baba formları)
DSM-5 Düzey 2 Somatik Belirtiler Ölçeği Türkçe Formunun güvenilirliği ve geçerliliği (11-17 yaş çocuk ve 6-17 yaş anne-baba formları) Şermin Yalın Sapmaz Manisa CBÜ Tıp Fakültesi Çocuk Ergen Ruh Sağlığı
DetaylıBĠRĠNCĠ BASAMAK SAĞLIK ÇALIġANLARINDA YAġAM DOYUMU, Ġġ DOYUMU VE TÜKENMĠġLĠK DURUMU
GOÜ Tıp Fakültesi Halk Sağlığı Anabilim Dalı Tokat Halk Sağlığı Müdürlüğü BĠRĠNCĠ BASAMAK SAĞLIK ÇALIġANLARINDA YAġAM DOYUMU, Ġġ DOYUMU VE TÜKENMĠġLĠK DURUMU Yalçın Önder¹, Rıza Çıtıl¹, Mücahit Eğri¹,
DetaylıOnkoloji Bölümünde Çal şan Sağl k Personelinde Tükenmişlik ve Depresyon Düzeylerinin Sosyodemografik Özelliklerle İlişkisi
Yeni T p Dergisi 2011;: -22 Orijinal makale Onkoloji Bölümünde Çal şan Sağl k Personelinde Tükenmişlik ve Depresyon Düzeylerinin Sosyodemografik Özelliklerle İlişkisi Yasemin Benderli CİHAN Kayseri Eğitim
DetaylıDİŞHEKiMLiĞi FAKÜLTESi ÖGRETiM ELEMANLARINDA MESLEKi TÜKENMİŞLiK ÖLÇEĞiNiN DEĞERLENDiRiLMESi
Cumhuriyet Üniversitesi Dişhekimliği Fakültesi Dergisi Cilt 2, Sayı 2, 1999 DİŞHEKiMLiĞi FAKÜLTESi ÖGRETiM ELEMANLARINDA MESLEKi TÜKENMİŞLiK ÖLÇEĞiNiN DEĞERLENDiRiLMESi Doç.Dr. A. Kemal ÖZDEMiR* Dt. Akın
DetaylıDiyabette Öz-Yönetim Algısı Skalası nın (DÖYAS) Türkçe Versiyonu: Geçerlik ve Güvenirlik Değerlendirme
Diyabette Öz-Yönetim Algısı Skalası nın (DÖYAS) Türkçe Versiyonu: Geçerlik ve Güvenirlik Değerlendirme Yrd. Doç. Dr. Ayfer Bayındır Çevik Doç. Dr. Şeyda Özcan Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu
DetaylıNesrin Dağdelen*, Fadime Akman*, Hülya Ellidokuz**, Münir Kınay*
Nesrin Dağdelen*, Fadime Akman*, Hülya Ellidokuz**, Münir Kınay* *Dokuz Eylül Üniversitesi Radyasyon Onkolojisi AD **Dokuz Eylül Üniversitesi, Muzaffer Kayhan Onkoloji Enstitüsü, Prevantif Onkoloji AD
DetaylıHS-003. Nuray ŞAHİN ORAK (Marmara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümü, Hemşirelik Esasları Anabilim Dalı.
HS-003 Nuray ŞAHİN ORAK (Marmara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümü, Hemşirelik Esasları Anabilim Dalı. İstanbul) Sezgi ÇINAR PAKYÜZ (Celal Bayar Üniversitesi, Manisa Sağlık Yüksekokulu,
DetaylıObsesif KompulsifBozukluk Hastalığının Yetişkin Ayrılma Anksiyetesiile Olan İlişkisi
Obsesif KompulsifBozukluk Hastalığının Yetişkin Ayrılma Anksiyetesiile Olan İlişkisi Dr. SiğnemÖZTEKİN, Psikolog Duygu KUZU, Dr. Güneş CAN, Prof. Dr. AyşenESEN DANACI Giriş: Ayrılma anksiyetesi bozukluğu,
DetaylıDoç. Dr. Demet ÜNALAN Doç. Dr. Mehmet S. İLKAY Uzman Tülin FİLİK ERCİYES ÜNİVERSİTESİ
SAĞLIK HİZMETLERİ ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN ÖLÇÜLMESİ: ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA Doç. Dr. Demet ÜNALAN Doç. Dr. Mehmet
DetaylıBuse Erturan Gökhan Doğruyürür Ömer Faruk Gök Pınar Akyol Doç. Dr. Altan Doğan
Buse Erturan Gökhan Doğruyürür Ömer Faruk Gök Pınar Akyol Doç. Dr. Altan Doğan Psikososyal Güvenlik İklimi Psikososyal güvenlik iklimi, örgütsel iklimin spesifik bir boyutu olup, çalışanların psikolojik
DetaylıÖZET Amaç: Yöntem: Bulgular: Sonuç: Anahtar Kelimeler: ABSTRACT The Evaluation of Mental Workload in Nurses Objective: Method: Findings: Conclusion:
ÖZET Amaç: Yapılan bu çalışma ile Gülhane Askeri Tıp Fakültesi Eğitim Hastanesinde görevli hemşirelerin zihinsel iş yüklerinin değerlendirilmesi ve zihinsel iş yükünün hemşirelerin sosyo-kültürel özelliklerine
DetaylıSAĞLIK ALANINDA ÇALIŞMA YAŞAMINDA TÜKENMİŞLİK
SAĞLIK ALANINDA ÇALIŞMA YAŞAMINDA TÜKENMİŞLİK BURNOUT IN THE FIELD OF HEALTH WORKING SECTOR Halil İbrahim YAKUT, Satı GÜL KAPISIZ, Sevgi DURUTUNA, Ayşe EVRAN Zekai Tahir Burak Kadın Sağlığı Eğitim ve Araştırma
DetaylıÖzel Bir Hastane Grubu Ameliyathanelerinde Çalışan Hemşirelerine Uygulanan Yetkinlik Sisteminin İş Doyumlarına Etkisinin Belirlenmesi
Özel Bir Hastane Grubu Ameliyathanelerinde Çalışan Hemşirelerine Uygulanan Yetkinlik Sisteminin İş Doyumlarına Etkisinin Belirlenmesi Sibel Yıldırım*, İlknur İnanır**, Zerrin Kaya*** * Acıbadem Hastanesi,
DetaylıBir Üniversite Hastanesinin Yoğun Bakım Ünitesi Hemşirelerinde Yaşam Kalitesi, İş Kazaları ve Vardiyalı Çalışmanın Etkileri
Bir Üniversite Hastanesinin Yoğun Bakım Ünitesi Hemşirelerinde Yaşam Kalitesi, İş Kazaları ve Vardiyalı Çalışmanın Etkileri Didem Yüzügüllü, Necdet Aytaç, Muhsin Akbaba Çukurova Üniversitesi Halk Sağlığı
DetaylıARAŞTIRMA ÖZET ABSTRACT Amaç: Aim: Materials and methods: Gereç ve yöntem: Bulgular: Findings: Sonuç: Conclusion: Anahtar sözcükler: Keywords:
ARAŞTIRMA AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM VI ÖĞRENCİLERİNDE TÜKENMİŞLİK SENDROMU VE ETKİLEYEN ETMENLER Burnout Syndrome of Last Year Medical Student of Akdeniz University Medical Faculty and Affecting
DetaylıAraştırmalar / Researches. Deniz Erdem 1, Harun Atçı 1, Belgin Akan 1, Demet Albayrak 1, Derya Gökçınar 1, Nermin Göğüş 2 GİRİŞ
Araştırmalar / Researches Anesteziyoloji ve reanimasyon kliniği asistanlarının yoğun bakım çalışma dönemlerinin, tükenmişlik, iş doyumu, işe bağlı gerginlik ve durumluluk-süreklilik kaygı düzeylerine etkisi
DetaylıİKÇÜSBFD ARAŞTIRMA / RESEARCH. Özet. Kabul tarihi/accepted:
ARAŞTIRMA / RESEARCH İKÇÜSBFD Özel Bir Grup Hastanesinde Çalışan lerin İşe Bağlı Gerginlik Düzeylerinin ve Başa Çıkma Tarzlarının Belirlenmesi Determination of Work-Related Stress Levels of Nurses and
DetaylıYAYGIN ANKSİYETE BOZUKLUĞU OLAN HASTALARDA NÖROTİSİZM VE OLUMSUZ OTOMATİK DÜŞÜNCELER UZM. DR. GÜLNİHAL GÖKÇE ŞİMŞEK
YAYGIN ANKSİYETE BOZUKLUĞU OLAN HASTALARDA NÖROTİSİZM VE OLUMSUZ OTOMATİK DÜŞÜNCELER UZM. DR. GÜLNİHAL GÖKÇE ŞİMŞEK GİRİŞ Yaygın anksiyete bozukluğu ( YAB ) birçok konuyla, örneğin parasal, güvenlik, sağlık,
DetaylıHemodiyaliz Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyi*
Hemodiyaliz Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyi* Leman ŞENTURAN**, Bilgi GÜLSEVEN KARABACAK***, Şule ECEVİT ALPAR****, Necmiye SABUNCU***** ÖZET Amaç: Hemodiyaliz ünitelerindeki hemşirelerin
Detaylıİş Doyumu Ölçeğinin Güvenilirlik ve Geçerliği*
Cilt: II Sayı: 16 Vol: H No: 16 Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi Turkish Psychological Counseling and Guidance Journal İş Doyumu Ölçeğinin Güvenilirlik ve Geçerliği* Esin Tezer** ÖZET Bu araştırmanın
DetaylıBirinci Basamak Sağlık Çalışanlarının Tükenmişlik Durumları
Araştırma/Research Article Birinci Basamak Sağlık Çalışanlarının Tükenmişlik Durumları Mehmet Kaya*, Sarp Üner, Emine Karanfil, Reyhan Uluyol, Fatih Yüksel, Murat Yüksel Hacettepe Üniv. Tıp Fakültesi Halk
DetaylıÜniversite Hastanesi mi; Bölge Ruh Sağlığı Hastanesi mi? Ayaktan Başvuran Psikiyatri Hastalarını Hangisi Daha Fazla Memnun Ediyor?
Üniversite Hastanesi mi; Bölge Ruh Sağlığı Hastanesi mi? Ayaktan Başvuran Psikiyatri Hastalarını Hangisi Daha Fazla Memnun Ediyor? Ebru Turgut 1, Yunus Emre Sönmez 2, Şeref Can Gürel 1, Sertaç Ak 1 1 Hacettepe
DetaylıKonaklama İşletmeleri Muhasebe Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu-II
Prof. r. Ayten Ersoy Arş. Gör. Burcu emirel Utku Konaklama İşletmeleri Muhasebe Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu-II Prof. r. Ayten ERSOY Akdeniz Üniversitesi, İİBF Arş. Gör. Burcu emirel UTKU Akdeniz
DetaylıHemþirelerde iþ doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler
ARAÞTIRMALAR (Research Reports) Hemþirelerde iþ doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler Factors affecting job satisfaction and anxiety levels in the nurses Selma Durmuþ, MSc. Sarýkaya Goverment
DetaylıMeslekî Doyum Ölçeğinin Geliştirilmesi
a it: II Sayı: II Vol: II No: II Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi Turkish Psychological Counseling and Guidance Journal Meslekî Doyum Ölçeğinin Geliştirilmesi Yıldız Kuzgun,* Seher Aydemir
DetaylıHASTANELERDE YAPILAN TIBBİ HATALARIN TÜRLERİ VE NEDENLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
HASTANELERDE YAPILAN TIBBİ HATALARIN TÜRLERİ VE NEDENLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Hacer Canatan Öğr.Gör., Okan Üniversitesi Sağlık MYO Acil Durum ve Afet Yönetimi Bölümü, ERA Teknik Koleji ATT Bölümü, hacercanatan20@hotmail.com
DetaylıTIP FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNDE GÜNDÜZ AŞIRI UYKULULUK HALİ VE DEPRESYON ŞÜPHESİ İLİŞKİSİ
TIP FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNDE GÜNDÜZ AŞIRI UYKULULUK HALİ VE DEPRESYON ŞÜPHESİ İLİŞKİSİ Egemen Ünal*, Reşat Aydın*, Gülnur Tekgöl Uzuner**, Oğuz Osman Erdinç**, Selma Metintaş* *Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
DetaylıDİYALİZ ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ: DİYALİZ VE YATAN HASTA SERVİSLERİ KARŞILAŞTIRMA ÇALIŞMASI
DİYALİZ ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ: DİYALİZ VE YATAN HASTA SERVİSLERİ KARŞILAŞTIRMA ÇALIŞMASI Neşe Bayraktar Antalya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Hemodiyaliz Ünitesi SUNUM PLANI
DetaylıSAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÇALIŞMA ORTAMINDAKİ STRES YAŞANTILARI İLE BAŞETME DURUMLARININ BELİRLENMESİ *
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÇALIŞMA ORTAMINDAKİ STRES YAŞANTILARI İLE BAŞETME DURUMLARININ BELİRLENMESİ * Yrd. Doç. Dr. Havva TEL ** Yrd. Doç. Dr. Mevlüde KARADAĞ ** Yrd. Doç. Dr. Hatice TEL ** Hem. Şule AYDIN
DetaylıHOŞGELDİNİZ. Diaverum
HOŞGELDİNİZ 1 HEMODİYALİZ HASTALARININ DİYALİZ KLİNİKLERİNDEN BEKLENTİLERİ Gizem AKYOL¹, Nergiz TEKYİĞİT¹,Ayşegül TEMİZKAN KIRKAYAK¹,Fatma KABAN²,Filiz AKDENİZ²,Tevfik ECDER²,Asiye AKYOL³ 1-Diaverum Özel
DetaylıBirgül BURUNKAYA - Uzman Adana İl Sağlık Müdürlüğü Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı Çalışan Sağlığı Birimi ANTALYA
Sağlık Çalışanlarının Çalışan Güvenliği Uygulamalarından Memnuniyetleri ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Hakkındaki Bilgi Düzeyleri (Eğitim ve Araştırma Hastanesi Örneği) Birgül BURUNKAYA - Uzman Adana
DetaylıHEMODİYALİZ VE PERİTON DİYALİZİ UYGULANAN HASTALARIN BEDEN İMAJI VE BENLİK SAYGISI ALGILARININ KARŞILAŞTIRILMASI
HEMODİYALİZ VE PERİTON DİYALİZİ UYGULANAN HASTALARIN BEDEN İMAJI VE BENLİK SAYGISI ALGILARININ KARŞILAŞTIRILMASI Burcu BAYRAK KAHRAMAN* Derya TÜLÜCE* Musa BALİ** Turgay ARINSOY** *Gazi Üniversitesi Sağlık
DetaylıYoğun Bakım Hemşirelerinin Tükenmişlik Düzeylerinin Belirlenmesi
Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi 1 Yoğun Bakım Hemşirelerinin Tükenmişlik Düzeylerinin Belirlenmesi Determining the Burnout Levels of Intensive Care Nurses Berna DİZER, Emine İYİGÜN, Selim KILIÇ Yoğun Bakım
DetaylıAdana İl Merkezi Acil Servis Hekimlerinin Sağlık Profillerinin Belirlenmesi
Adana İl Merkezi Acil Servis Hekimlerinin Sağlık Profillerinin Belirlenmesi Dr. Erhan KAYA, Prof. Dr. Ferdi TANIR Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı Anabilim Dalı Sözlü Bildiri 05.04.2018.
DetaylıDOKTORLAR MASKE TAKMIYOR
DOKTORLAR MASKE TAKMIYOR Esra Kökdemir¹, Ertuğrul Güçlü², Aziz Öğütlü², Oğuz Karabay², Hasan Çetin Ekerbiçer³, Mustafa Baran İnci³, Ünal Erkorkmaz⁴ ¹Sakarya Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Enfeksiyon
DetaylıTHOMAS TÜRKİYE PPA Güvenilirlik, Geçerlilik ve Standardizasyon Çalışmaları Özet Rapor
THOMAS TÜRKİYE PPA Güvenilirlik, Geçerlilik ve Standardizasyon Çalışmaları Özet Rapor Amaç Aşamalar Örneklem Analizler PPA Güvenilirlik, Geçerlilik ve Standardizasyon Çalışmaları nın amacı, yeni örneklemler
DetaylıÖğrenci Tutum Envanterinin Geliştirilmesi : Geçerlik ve Güvenilirlik Çalışması. Yaşar Barut*, Melek Kalkan**
Cilt : II Sayı: 14 Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi Vol : il No: 14 Turkish Psychological Counseling and Guidance Journal Öğrenci Tutum Envanterinin Geliştirilmesi : Geçerlik ve Güvenilirlik
DetaylıSINIF ÖĞRETMENLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİNİN MATEMATİĞE YÖNELİK TUTUMLARININ ÇEŞİTLİ DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ
Ekim 2005 Cilt:13 No:2 Kastamonu Eğitim Dergisi 427-436 SINIF ÖĞRETMENLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİNİN MATEMATİĞE YÖNELİK TUTUMLARININ ÇEŞİTLİ DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ Halil Coşkun ÇELİK, Recep BİNDAK Dicle
DetaylıAİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞMAKTA OLAN EBE VE HEMŞİRELERİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞMAKTA OLAN EBE VE HEMŞİRELERİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ The Evaluation of Midwives and Nurses Communication Skills, Who Work in the Family Health Center
DetaylıATATÜRK ÜNÝVERSÝTESÝ DÝÞ HEKÝMLÝÐÝ FAKÜLTESÝNDE ÇALIÞAN DÝÞ HEKÝMLERÝ VE HEMÞÝRELERÝNÝN MESLEKÝ DURUM DEÐERLENDÝRMESÝ, BÖLÜM I: ÝÞ DOYUMU
ATATÜRK ÜNÝVERSÝTESÝ DÝÞ HEKÝMLÝÐÝ FAKÜLTESÝNDE ÇALIÞAN DÝÞ HEKÝMLERÝ VE HEMÞÝRELERÝNÝN MESLEKÝ DURUM DEÐERLENDÝRMESÝ, BÖLÜM I: ÝÞ DOYUMU Yard. Doç. Dr. Saip DENÝZOÐLU* Araþ. Gör. Dt. Baykal YILMAZ***
DetaylıGÜVENLİK İKLİMİNİN BİREYSEL, ÖRGÜTSEL VE ORTAM ETMENLERİNİN BÜYÜK ÖLÇEKLİ MAKİNE, KİMYA VE MADEN İŞLETMELERİNDE İNCELENMESİ
GÜVENLİK İKLİMİNİN BİREYSEL, ÖRGÜTSEL VE ORTAM ETMENLERİNİN BÜYÜK ÖLÇEKLİ MAKİNE, KİMYA VE MADEN İŞLETMELERİNDE İNCELENMESİ Doç. Dr. Yakup KARA Ertuğrul YOZGAT (A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı) (İş Müfettişi
DetaylıBir Sağlık Yüksekokulunda Öğrencilerin Eleştirel Düşünme Ve Problem Çözme Becerilerinin İncelenmesi
186 Bir Sağlık Yüksekokulunda Öğrencilerin Eleştirel Düşünme Ve Problem Çözme Becerilerinin İncelenmesi Filiz Kantek, Akdeniz Üniversitesi Antalya Sağlık Yüksekokulu, Antalya,Türkiye, fkantek@akdeniz.edu.tr
DetaylıBİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ. Bazı Temel Kavramlar
BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ Bazı Temel Kavramlar TEMEL ARAŞTIRMA KAVRAMLARI Bilimsel çalışmaların amacı, örneklem değerinden evren değerlerinin kestirilmesidir. Araştırma evreni (population) Evren, bütündeki
DetaylıTip 1 diyabetli genç yetişkinlerin hastalığa psikososyal uyumları ve stresle başa çıkma tarzları
Tip 1 diyabetli genç yetişkinlerin hastalığa psikososyal uyumları ve stresle başa çıkma tarzları 1 Selda Çelik, 2 Meral Kelleci, 3 Dilek Avcı, 1 Elif Temel 1 İstanbul Üniversitesi, İstanbul Tıp Fakültesi
DetaylıTürkiye de Sağlık Çalışanları Tükenmişlik Araştırması Sonuçları
Türkiye de Sağlık Çalışanları Tükenmişlik Araştırması Sonuçları (Özet Rapor - 14 Mart 2012) Genel Yetkili Sendika SAĞLIK-SEN GENEL MERKEZİ Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası Türkiye de Sağlık
DetaylıSiirt Üniversitesi Eğitim Fakültesi. Yrd. Doç. Dr. H. Coşkun ÇELİK Arş. Gör. Barış MERCİMEK
Siirt Üniversitesi Eğitim Fakültesi Yrd. Doç. Dr. H. Coşkun ÇELİK Arş. Gör. Barış MERCİMEK EYLÜL-2013 Temel olarak bir bilgisayar, çeşitli donanım parçalarını bir araya getirip uygun bir çalışma platformunu
DetaylıHEMODİYALİZ HASTALARINDA HASTALIK ALGISI ÖLÇEĞİNİN KLİNİK SONUÇLAR İLE İLİŞKİSİ
HEMODİYALİZ HASTALARINDA HASTALIK ALGISI ÖLÇEĞİNİN KLİNİK SONUÇLAR İLE İLİŞKİSİ DERYA DUMAN EMRE ERDEM Prof.Dr. TEVFİK ECDER DİAVERUM GENEL MERKEZ ÖZEL MERZİFON DİYALİZ MERKEZİ GİRİŞ Son yıllarda önem
DetaylıHEMġEHRĠ ĠLETĠġĠM MERKEZĠ ÇALIġANLARIYLA STRES VE KAYGI DURUMLARI ÜZERĠNE BĠR DEĞERLENDĠRME
HEMġEHRĠ ĠLETĠġĠM MERKEZĠ ÇALIġANLARIYLA STRES VE KAYGI DURUMLARI ÜZERĠNE BĠR DEĞERLENDĠRME Psi. Özge Kutay Sos.Yelda ġimģir Ġzmir,2014 HEMġEHRĠ ĠLETĠġĠM MERKEZĠ ÇALIġANLARIYLA STRES VE KAYGI DURUMLARI
DetaylıGebelikte Ayrılma Anksiyetesi ve Belirsizliğe Tahammülsüzlükle İlişkisi
Gebelikte Ayrılma Anksiyetesi ve Belirsizliğe Tahammülsüzlükle İlişkisi Dr. Sinem Sevil DEĞİRMENCİ Prof.Dr.Gökay AKSARAY Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Ruh Sağlığı ve Hastalıkları AD Giriş
DetaylıOrtaokul Öğrencilerinin Sanal Zorbalık Farkındalıkları ile Sanal Zorbalık Yapma ve Mağdur Olma Durumlarının İncelenmesi
Ortaokul Öğrencilerinin Sanal Zorbalık Farkındalıkları ile Sanal Zorbalık Yapma ve Mağdur Olma Durumlarının İncelenmesi Fatma GÖLPEK SARI Prof. Dr. Süleyman Sadi SEFEROĞLU Hacettepe Üniversitesi, Eğitim
DetaylıGençlik Kamplarında Görev Yapan Liderlerin İletişim Becerilerinin Değerlendirilmesi *
International Journal of Contemporary Educational Studies (IntJCES) December 2016 : 2 (2) ISSN : 2548-9373 Doi : Field : Education Psychology Type : Research Article Recieved: 10.09.2016 - Corrected: 26.11.2016
DetaylıANKSİYETE, DEPRESYON ve İŞE BAĞLI GERGİNLİK DÜZEYLERİ *
Dr. Burcu TOKUÇ Doç., Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı AD. Yaser TURUNÇ Sağlık Memuru, Meriç Toplum Sağlığı Merkezi, Edirne Dr. Galip EKUKLU Prof. Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı
Detaylıİnfertil çiftlerde bağlanma ve mizaç özellikleri tedavi başarısını etkiler mi? Stresin aracı rolü
İnfertil çiftlerde bağlanma ve mizaç özellikleri tedavi başarısını etkiler mi? Stresin aracı rolü Dr. Fatma Fariha Cengiz, Dr. Gülhan Cengiz, Dr. Sermin Kesebir Erenköy RSHEAH, İstanbul 29 Mayıs Hastanesi,
DetaylıKULLANILAN MADDE TÜRÜNE GÖRE BAĞIMLILIK PROFİLİ DEĞİŞİKLİK GÖSTERİYOR MU? Kültegin Ögel, Figen Karadağ, Cüneyt Evren, Defne Tamar Gürol
KULLANILAN MADDE TÜRÜNE GÖRE BAĞIMLILIK PROFİLİ DEĞİŞİKLİK GÖSTERİYOR MU? Kültegin Ögel, Figen Karadağ, Cüneyt Evren, Defne Tamar Gürol 1 Acibadem University Medical Faculty 2 Maltepe University Medical
DetaylıAcil Servis Çalışanlarının Tükenmişlik ile İş Doyum Düzeyleri Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
KLİNİK ÇALIŞMA ORIGINAL ARTICLE 161 Acil Servis Çalışanlarının Tükenmişlik ile İş Doyum Düzeyleri Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma A Research to Determine the Relationship Between
DetaylıSağlık çalışanlarının iş doyumu ve algılanan iş stresi ile aralarındaki ilişkinin incelenmesi
Erşan ve ark. 115 Araştırma / Original article Sağlık çalışanlarının iş doyumu ve algılanan iş stresi ile aralarındaki ilişkinin incelenmesi Etem Erdal ERŞAN, 1 Gülay YILDIRIM, 2 Orhan DOĞAN, 3 Selma DOĞAN
DetaylıELIT VE ELIT OLMAYAN ERKEK BASKETBOLCULARDA HEDEF YÖNELIMI, GÜDÜSEL (MOTIVASYONEL) IKLIM VE
Spor Bilimleri Dergisi Hacettepe 1. ofsport Sciences 2002,13 (3), 24-36 ELIT VE ELIT OLMAYAN ERKEK BASKETBOLCULARDA HEDEF YÖNELIMI, GÜDÜSEL (MOTIVASYONEL) IKLIM VE YAŞAM DOYUMU Turhan TOROS Hacettepe O.,
DetaylıDoç. Dr. Mehmet Durdu KARSLI Sakarya Üniversitesi E itim fakültesi Doç. Dr. I k ifa ÜSTÜNER Akdeniz Üniversitesi E itim Fakültesi
ÜN VERS TEYE G R SINAV S STEM NDEK SON DE KL E L K N Ö RENC LER N ALGILARI Doç. Dr. Mehmet Durdu KARSLI Sakarya Üniversitesi E itim fakültesi Doç. Dr. I k ifa ÜSTÜNER Akdeniz Üniversitesi E itim Fakültesi
Detaylıİki Farklı Kurumda Çalışan Bireylerde Tükenmişlik ve İş Doyumunun Belirlenmesi: Kars İli Örneği
Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi 2016;8(4): 244-255 Orijinal Makale Çığşar ve ark. İki Farklı Kurumda Çalışan Bireylerde Tükenmişlik ve İş Doyumunun Belirlenmesi: Kars İli Örneği A Research
Detaylı10 soruda makalelerde sık karşılaştığımız epidemiyolojik terimler Uzm. Dr. Tolga Binbay
10 soruda makalelerde sık karşılaştığımız epidemiyolojik terimler Uzm. Dr. Tolga Binbay Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı Açıklama (2009-2012) Danışman: (-)
DetaylıSa l k çal anlar nda tükenmi lik ve i doyumu
132 Sa l k çal anlar nda tükenmi lik ve i doyumu Sa l k çal anlar nda tükenmi lik ve i doyumu Zihniye OKRAY KOCABIYIK, 1 Ebru ÇAKICI 2 ÖZET Amaç: Tükenmi lik sendromu bireylerle yüz yüze çal an meslek
DetaylıGEKA NİHAİ RAPOR TEKNİK BÖLÜM. 1. Açıklama
GEKA NİHAİ RAPOR TEKNİK BÖLÜM 1. Açıklama 1.1.Proje Ortaklarının Adları: Uzman Klinik Psikolog Özge Yaren YAVUZ ERDAN, Uzman Klinik Psikolog Elvan DEMİRBAĞ, Uzman Klinik Psikolog Nilay KONDUZ 1.2.Nihai
DetaylıİKİ GAZETEDE SAĞLIK ÇALIŞANLARINA SALDIRI HABERLERİ. Nefise KAYKA, Cem ÖZDAĞ, Mustafa SERCAN
İKİ GAZETEDE SAĞLIK ÇALIŞANLARINA SALDIRI HABERLERİ Nefise KAYKA, Cem ÖZDAĞ, Mustafa SERCAN Sağlık ortamında hekime ve sağlık çalışanlarına yönelik şiddet son yıllarda artış göstermektedir. Sağlık kurumunda
DetaylıTekirdağ Ġli Kamu Hastane Birliğine Bağlı Sağlık Tesislerinde ÇalıĢan Sağlık Personelinin ĠĢ Doyum Düzeyinin Değerlendirilmesi
Tekirdağ Ġli Kamu Hastane Birliğine Bağlı Sağlık Tesislerinde ÇalıĢan Sağlık Personelinin ĠĢ Doyum Düzeyinin Değerlendirilmesi Zeynem YILDIRIM Nazan YOLCU Yunus YĠĞĠT Mustafa DÖNMEZ Birol TOPÇU Evaluation
DetaylıDenizli Devlet Hastanesi nde çalışan hekim dışı sağlık personelinde tükenmişlik düzeyi ve ilişkili faktörler
Pamukkale Tıp Dergisi Pamukkale Medical Journal Denizli Devlet Hastanesi nde çalışan hekim dışı sağlık personelinde tükenmişlik düzeyi ve ilişkili faktörler Burnout levels and associated variables at the
Detaylı"SPARDA GÜDÜLENME ÖLÇEGI -SGÖ-"NIN TÜRK SPORCULARı IÇiN GÜVENiRLIK VE GEÇERLIK ÇALIŞMASI
Spor Bilimleri Dergisi Hacettepe]. ofsport Sdences 2004, 15 (4), 191-206 "SPARDA GÜDÜLENME ÖLÇEGI -SGÖ-"NIN TÜRK SPORCULARı IÇiN GÜVENiRLIK VE GEÇERLIK ÇALIŞMASI Zlşan KAZAK Ege Üniversitesi Beden E~itim
DetaylıHEMŞİRE TARAFINDAN VERİLEN EĞİTİMİN BESLENME YÖNETİMİNE ETKİSİ
HEMŞİRE TARAFINDAN VERİLEN EĞİTİMİN BESLENME YÖNETİMİNE ETKİSİ Özlem Bulantekin Düzalan*, Sezgi Çınar Pakyüz** * Çankırı Karatekin Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu ** Celal Bayar Üniversitesi Manisa Sağlık
DetaylıARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNİN MESLEKİ TÜKENMİŞLİK DURUMU
ISSN:1306-3111 e-journal of New World Sciences Academy 2008, Volume: 3, Number: 1 Article Number: A0049 NATURAL AND APPLIED SCIENCES STATISTICS Received: July 2007 Accepted: December 2007 2008 www.newwsa.com
DetaylıKEÇİÖREN İLÇESİ GENEL LİSELER VE TEKNİK-TİCARET-MESLEK LİSELERİNDE GÖREVLİ ÖĞRETMENLERDE TÜKENMİŞLİK DURUMU ARAŞTIRMASI *
Ayşe Birsen Dolunay ANKARA N VERS TES TIP FAK LTES MECMUASI Cilt 55, Say 1, 2002 51-62 KEÇİÖREN İLÇESİ GENEL LİSELER VE TEKNİK-TİCARET-MESLEK LİSELERİNDE GÖREVLİ ÖĞRETMENLERDE TÜKENMİŞLİK DURUMU ARAŞTIRMASI
DetaylıHemşirelik Lisans Öğrencilerinin Eleştirel Düşünme ve Sağlıklı Yaşam Davranışları
Hemşirelik Lisans Öğrencilerinin Eleştirel Düşünme ve Sağlıklı Yaşam Davranışları Nuriye Yıldırım Düzce Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü, Türkiye Özet Amaç: Bu araştırma hemşirelik lisans
Detaylıİzmir İlinde Çalışan Ambulans ve Acil Bakım Teknikerlerinde İş Doyumunun ve Buna Etki Eden Faktörlerin İncelenmesi
Araştırma Makalesi doi: 10.4170/JAEM.2009.73745 İzmir İlinde Çalışan Ambulans ve Acil Bakım Teknikerlerinde İş Doyumunun ve Buna Etki Eden Faktörlerin İncelenmesi The Investigation the Factors That Effect
Detaylıİstanbul da Çalışan Psikiyatristlerde Tükenmişlik, İş Doyumu ve Bunların Çeşitli Değişkenlerle İlişkisi
İstanbul da Çalışan Psikiyatristlerde Tükenmişlik, İş Doyumu ve Nedim HAVLE *, M. Cem İLNEM **, Ferhan YENER ***, Huriye GÜMÜŞ * ÖZET Amaç: Çalışmamızda psikiyatri uzman ve asistanlarının tükenmişlik düzeyleri,
DetaylıPROBLEME DAYALI ÖĞRENİM MODELİNİN HEMŞİRELİK ÖĞRENCİLERİN SAĞLIĞI GELİŞTİRME DAVRANIŞLARINA ETKİSİ
PROBLEME DAYALI ÖĞRENİM MODELİNİN HEMŞİRELİK ÖĞRENCİLERİN SAĞLIĞI GELİŞTİRME DAVRANIŞLARINA ETKİSİ Prof.Dr.Zuhal BAHAR Öğr.Gör.Dr.Ayşe BEŞER Arş.Gör.Meryem ÖZTÜRK Öğr.Gör.Şeyda ÖZBIÇAKÇI SAĞLIĞI GELİŞTİRİCİ
DetaylıÖrgüt Kültürü ve Dr. Ekrem Hayri Üstündağ Kadın Hastalıkları ve Doğum Hastanesi Örneği
Örgüt Kültürü ve Dr. Ekrem Hayri Üstündağ Kadın Hastalıkları ve Doğum Hastanesi Örneği Bayram GÖKTAŞ, Gökçe ASLAN, Filiz ASLANTEKİN, Ramazan ERDEM ÖZET Bu çalışmada, İzmir Dr. Ekrem Hayri Üstündağ Kadın
DetaylıSTRESS FACTORS AFFECTING JOB SATISFACTION AND JOB SATISFACTION IN HEALTH CARE WORKERS: AKDENIZ UNIVERSITY HOSPITAL NURSING SERVICES EXAMPLE
STRESS FACTORS AFFECTING JOB SATISFACTION AND JOB SATISFACTION IN HEALTH CARE WORKERS: AKDENIZ UNIVERSITY HOSPITAL NURSING SERVICES EXAMPLE DOI: 10.17261/Pressacademia.2018.865 PAP- V.7-2018(18)-p.116-121
DetaylıTÜRKİYE DE TABİP ODALARINA KAYITLI OLAN BİR GRUP HEKİMDE TÜKENMİŞLİK SENDROMU VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER
TÜRKİYE DE TABİP ODALARINA KAYITLI OLAN BİR GRUP HEKİMDE TÜKENMİŞLİK SENDROMU VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER AĞUSTOS, 2005 ANKARA KATKIDA BULUNANLAR Doç. Dr. Dilek ASLAN Prof. Dr. Nural KİPER Prof. Dr. Ergun
DetaylıERCİYES ÜNİVERSİTESİ HASTANE ÇALIŞANLARININ HASTA GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜNÜN ARAŞTIRILMASI
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ HASTANE ÇALIŞANLARININ HASTA GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜNÜN ARAŞTIRILMASI AMAÇ Bu çalışma, hastane de çalışan tüm personelin hasta güvenliği kültürünü ölçerek bilgi sahibi olmak ve çalışanların
DetaylıMelek ŞAHİNOĞLU, Ümmühan AKTÜRK, Lezan KESKİN. SUNAN: Melek ŞAHİNOĞLU. Malatya Devlet Hastanesi Uzman Diyabet Eğitim Hemşiresi
DİYABET HASTALARININ HASTALIK ALGI DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ Melek ŞAHİNOĞLU, Ümmühan AKTÜRK, Lezan KESKİN SUNAN: Melek ŞAHİNOĞLU Malatya Devlet Hastanesi Uzman Diyabet Eğitim Hemşiresi Amaç: TURDEP-2
DetaylıBilim Uzmanı İbrahim BARIN
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİNDE YATAN HASTALARIN HASTANE HİZMET KALİTESİNİ DEĞERLENDİRMELERİ Bilim Uzmanı İbrahim BARIN Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastaneleri AMAÇ Hasta memnuniyeti verilen
DetaylıBeden Eğitimi Öğretmenlerinin Kişisel ve Mesleki Gelişim Yeterlilikleri Hakkındaki Görüşleri. Merve Güçlü
Beden Eğitimi Öğretmenlerinin Kişisel ve Mesleki Gelişim Yeterlilikleri Hakkındaki Görüşleri Merve Güçlü GİRİŞ Öğretme evrensel bir uğraştır. Anne babalar çocuklarına, işverenler işçilerine, antrenörler
DetaylıSAĞLIK ÇALIŞANLARININ MEMNUNİYET KRİTERLERİ DR. AHMET URAL ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKAN V.
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ MEMNUNİYET KRİTERLERİ DR. AHMET URAL ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKAN V. AİBÜ TIP FAKÜLTESİ & İZZET BAYSAL EĞİTİM ARAŞTIRMA HASTANESİ Mesleksel tatmin kriterleri
Detaylıİlköğretim de Çalışan bir Öğretmen Grubunda Tükenmişlik Durumu Araştırması. A Study on Teacher Burnout with a Group of Primary School Teachers
İlköğretim de Çalışan bir Öğretmen Grubunda Tükenmişlik Durumu Araştırması A Study on Teacher Burnout with a Group of Primary School Teachers ÖZET Yard. Doç. Dr. Ayşe YILDIZ KIRILMAZ Araş. Gör. Ümit ÇELEN
Detaylı