2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI"

Transkript

1 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI 17/03/2010 Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 1/20

2 BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI TR 61 DÜZEY 2 BÖLGESİ (Antalya, Isparta ve Burdur İlleri) Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 2/20

3 İÇİNDEKİLER SUNUġ YILI ÖNCELĠKLĠ FAALĠYET ALANLARI YILI FAALĠYETLERĠ... 5 A. KURUMSAL GELĠġĠM VE YÖNETĠM FAALĠYETLERĠ ĠNSAN KAYNAKLARINA ĠLĠġKĠN FAALĠYETLER TAġINIR VE TAġINMAZ MAL TEMĠNĠ ĠLE HĠZMET TEMĠNĠ... 7 i. Taşınmaz Mal Temini... 7 ii. Taşınır Mal Temini... 8 iii. Hizmet Temin Faaliyetleri AJANSIN TANITIMI VE EĞĠTĠM FAALĠYETLERĠ... 9 i. Tanıtım Faaliyetleri... 9 ii. Eğitim Faaliyetleri B. PLANLAMA, PORGRAMLAMA VE KOORDĠNASYON PLANLAMA, PROGRAMLAMA FAALĠYETLERĠ i BÖLGE PLANININ HAZIRLANMASI C. PROJE VE FAALĠYET DESTEKLEME D. YATIRIM DESTEK VE TANITIM FAALĠYETLERĠ E. GELECEK ĠKĠ YIL ĠÇĠN ÖNGÖRÜLER F. EKLER EK 1. FAALİYET TAKVİMİ (Gantt Şeması) EK 2. ÖZET FAALİYET TABLOSU EK 3. İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİSİ BELGESİ Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 3/20

4 SUNUŞ Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı (BAKA), tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının şu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun un 3 üncü maddesine dayanılarak Devlet Planlama TeĢkilatı MüsteĢarlığının koordinasyonunda, 14 Temmuz 2009 tarih ve 2009/15236 sayılı Bakanlar Kararı ile kurulmuģtur. Batı Akdeniz Kalkınma Ajansının temel amacı, Kanunun 1 inci maddesinde belirtilen ve kurulacak tüm ajanslar için de ortak olan; kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum kuruluşları arasındaki işbirliğini geliştirmek, kaynakların yerinde ve etkin kullanımını sağlamak ve yerel potansiyeli harekete geçirmek suretiyle, ulusal kalkınma plânı ve programlarda öngörülen ilke ve politikalarla uyumlu olarak, bölgesel gelişmeyi hızlandırmak, sürdürülebilirliğini sağlamak, bölgeler arası ve bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak tır. BAKA nın kullanacağı araç ve yöntemler de, Antalya, Isparta ve Burdur illerinin potansiyel ve dinamiklerine göre belirlenecek, bölgenin rekabetçi üstünlüklerini geliģtirip, sürdürülebilir gelir ve istihdam artıģı konularına odaklanacaktır. Bu amaca ulaģılması uzun bir zaman ve iyi bir planlamaya dayanan kurumsal çerçeveye ihtiyaç duyduğundan; kuruluģ aģamasındaki iģ ve eylemlerin özenle belirlenmesi, önceliklendirilmesi, hızla ve itina ile uygulanması ve Ajans ın bir an önce faaliyete sokularak hizmet sunar hale getirilmesi büyük önem arz etmektedir yılı içerisinde yapılması planlanan faaliyetler; 5449 sayılı Kanunun ilgili maddelerinde tespit edilen sınırlar dahilinde belirlenmiģtir. Bu doğrultuda, Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı nın ilgili mevzuat çerçevesinde 2010 yılı sonuna kadar odaklanacağı faaliyetler temel olarak; Kanunun birinci maddesinde belirtilen amaçlara ulaģmayı mümkün kılacak bir kurumsal yapının tesis edilmesi amacıyla yürütülecek kurumsallaģma faaliyetleri ile kurumsal çerçeve dıģında kalan aktörlere yönelik tanıtım, farkındalık yaratma ve örgüsel (network) ağların tesis edilmesine iliģkin faaliyetler Ģeklinde özetlenebilir. Bu bağlamda, programın ilk kısmında; uzman ve destek personelin istihdamı, Ajansın ve Yatırım Destek Ofislerinin (YDO) faaliyet göstereceği fiziki mekanların temini, ihtiyaca uygun bir Ģekilde dizayn ve tefriģ edilmesi gibi faaliyetler üzerine yoğunlaģılmıģtır. Bu program döneminde baģlatılacak faaliyetlerin baģında, DPT ile iģbirliği içinde hazırlanacak olan Bölge Planı çalıģmaları gelmektedir Bölge Planı, Ajans ile birlikte bölgenin tamamının bu süre içerisindeki faaliyetleri için temel teģkil edecektir. Ajansın kurumsal çerçevesi dıģında kalan aktörlere yönelik faaliyetlerin baģında, bölgenin tamamında tanıtılması, farkındalık ve sahiplenmenin artırılması, yerel kalkınma insiyatiflerinin bilgilendirilmesi ve iģbirliğine teģvik edilmesi için yapılması gerekli tanıtım ve iletiģim faaliyetleri ile araģtırma ve geliģtirme hizmetleri ve izleme, değerlendirme ve koordinasyon hizmetleri ortaya konulmuģtur yılının diğer faaliyetleri; proje destekleme mekanizmasının belirlenmesi ve uygulanması, bölgeye yönelik yatırımın teģvik edilmesi ve desteklenmesi faaliyetleri ile 2011 yılı çalıģma programının ve bütçesinin hazırlanması Ģeklinde sıralanabilir. Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 4/20

5 2010 YILI ÖNCELİKLİ FAALİYET ALANLARI Ajansın biran önce faaliyete sokularak amacına uygun hizmet sunar hale getirilmesi için 2010 yılı sonuna kadar yürütülecek faaliyetlerin önceliklendirilmesi önem arz etmektedir. Zira önce yapılması gereken bir faaliyetin gecikmesi zaman ve finansal kayıplara yol açacağı gibi takip eden iģlerin de gecikmesine yol açacaktır. Kaynakların amaca uygun, etkin ve verimli bir Ģekilde kullanılarak bölgenin ekonomik ve sosyal geliģmesine azami katkıyı sağlamasını temin etmek için, Ajansın vakit kaybetmeksizin teģkilatlanması ve faaliyete geçirilerek belirtilen amaçlara uygun Ģekilde hizmet sunar hale getirilmesi gerekmektedir. Aynı zamanda 2010 yılı sonuna kadar yürütülecek faaliyetlerin önceliklendirilmesi de kaynak israfının önlenmesi açısından önemlidir. Mevzuattan kaynaklanan görevleri açısından orta ve uzun vadede kapsamlı bir stratejik çerçevede hizmet sunması beklenen Ajansın, faaliyetlerini önceliklendirmede esas alacağı temel doküman Bölge Planı olacaktır. Önceliklendirmede temel dayanak bu planda yer alan Stratejik Amaçlar olacaktır. Ancak, Ajans henüz kuruluģ aģamasında olduğundan ve Bölge GeliĢme Planı henüz hazırlanmadığından, 2010 yılı faaliyetlerini önceliklendirmede, görünür nitelikteki ihtiyaçlar, mevcut mevzuattan kaynaklanan gereklilikler, tecrübe, ortak akıl ve genel geçerli hususlar dikkate alınmıģtır. Bu çerçevede Ajansın 2010 yılı sonuna kadar yapacağı öncelikli faaliyetler aģağıda sıralanmaktadır: KurumsallaĢma ve iģbirliği faaliyetlerinin devam ettirilmesi, Bölge Planının ( ) Hazırlanması, 2010 yılı Destek Verilecek Öncelikli Alanlar, Tahmini Mali Destek Tutarları ve Oranlarının Belirlenmesi, 2010 yılı Desteklerinin Verilmesi, Destek Verilen Projelerin Ġzlenmesi ve Değerlendirilmesi Yatırım Destek Faaliyetleri 2010 yılı Ajans ve Birim Faaliyet Raporları ile 2011 yılı ÇalıĢma Programı ve Bütçesinin Hazırlanması 2010 YILI FAALİYETLERİ A. KURUMSAL GELİŞİM VE YÖNETİM FAALİYETLERİ Ajans ın, 5449 sayılı Kanun da belirtilen amaçlarına ulaģması büyük ölçüde, kurumsal altyapısının amaca uygun bir Ģekilde oluģturulmasına bağlı olacaktır. Bu yüzden Ajans ın kuruluģ aģamasında en üst seviyede hassasiyet gösterilecek ve kurumsal altyapının oluģturulması ile ilgili olarak özellikle Devlet Planlama TeĢkilatı MüsteĢarlığı (DPT) ile pilot olarak kurulan ve önceki yıllarda faaliyete geçmiģ olan ajanslarda oluģan kapasite ve tecrübelerden azami derecede faydalanılacaktır. Kurumsal kimlik çalıģmaları, ajansın kendisini paydaģlarına, en doğru ve anlaģılır yolla anlatabilmesi için büyük önem taģımaktadır. Bu konuda aģağıdaki çalıģmalar yapılacaktır. Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 5/20

6 Tablo 1: Kurumsallaşma Faaliyetleri Faaliyet Adı Alt Faaliyetler Sorumlusu Süresi Kurumsal Kimlik ÇalıĢmaları a) Kurum vizyonunun belirlenmesi b) Kurum misyonunun belirlenmesi c) Temel ilkeler ve hedeflerinin belirlenmesi d) Kurum felsefesi ve çalıģma ilkelerinin belirlenmesi e) Görsel kimlik standartlarının belirlenmesi, Tahmini Maliyet Bütçe Kodu TL İnsan Kaynaklarına İlişkin Faaliyetler Dünyada son yılda olduğu gibi, yerel/bölgesel dinamiklerin ve potansiyelin tespiti, bunların ulusal öncelikler ile uyumlu olarak yerinde ve katılımcı bir anlayıģla, ortak akıl kullanılarak planlanması, esnek, aksiyona dayalı, rol paylaģımına açık ve insan odaklı programlar, geliģme politikaları ve rekabetçi projeler ile desteklenmesi amacıyla yerelde teknik kapasitesi yüksek kurumsal yapılar olarak Kalkınma Ajansları modeli ülkemizde de benimsenmiģtir. Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı nın yeni ulusal ve yerel rekabet koģullarına ayak uydurma yeteneğini geliģtirmek ve uygun altyapıyı hazırlayabilmek amacıyla, çabuk karar alıp uygulayabilen, esnek ve dinamik bir kurumsal örgütlenmeyi sağlamak üzere, etkin bir insan kaynakları rejimi ve politikası belirlenmiģtir. Ajans ta istihdam edilecek kiģilerin seçiminde, Kanun ve Yönetmelikte belirtilen nitelikler gözönünde bulundurulacaktır. nca onaylanan insan kaynakları rejimi ve politikasının temel amacı; Ajans ın görevlerini etkin ve verimli bir Ģekilde yerine getirebilmesi için alanında uzmanlaģmıģ, ulusal ve uluslararası düzeyde ihtiyaç duyulan niteliklere sahip personelin istihdamını ve bu personelin niteliklerinin geliģtirilmesini ve sürdürülebilirliğini sağlamaktır. Ġnsan Kaynakları Politikası doğrultusunda ihtiyaç duyulan branģlarda 2010 yılı sonuna kadar 30 uzman ve 6 destek personeli olmak üzere toplam 36 kiģilik personel alımı planlanmaktadır. Ajans; seçkin, teknik kapasitesi ve motivasyonu yüksek, bölgenin ihtiyaç duyduğu uzman ve destek personeli ile teçhiz edilecektir. KurumsallaĢma çalıģmaları kapsamında yürütülecek bir diğer faaliyet de kurum faaliyetlerinin denetimine yönelik olarak iç denetim mekanizmasının oluģturulmasıdır. Bu amaçla, 1 adet iç denetçi istihdam edilecektir. Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği nin ilgili maddeleri çerçevesinde, gerçekleģtirilecek yarıģma sınavı sonucunda baģarılı olan adaylarla iki ayı deneme süresi olmak üzere, Sekreterin önerisi üzerine Ajans kararı ile iģ mevzuatı hükümlerine uygun Ģekilde belirsiz süreli iģ akdi yapılacaktır. Personel alımı ve organizasyon yapısının belirlenmesi çalıģmaları, yıl içinde tamamlanacaktır yılında, organizasyon yapısında yer alacak birimlerin alt çalıģma grupları oluģturularak görev tanımları ile ajansın faaliyetlerine yönelik iģ akıģları belirlenecektir. Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 6/20

7 5449 sayılı Kanunun 18. maddesi, Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin 17, 22 ve 23. maddeleri ile Yüksek Planlama Kararı ve Ajans kararları doğrultusunda personele ücret ve gerekli hallerde ihbar, kıdem vb. yasal tazminat ödemeleri yapılacaktır. Tablo 2: İnsan Kaynaklarına İlişkin Faaliyetler Faaliyet Adı Alt Faaliyetler Sorumlusu Süresi Ġnsan Kaynakları Politikası nın OluĢturulması ve Organizasyon Yapısının Belirlenmesi Uzman ve Destek Personel Alımı Ġç Kontrol Sistemi Kurulması Personel Giderleri a) ĠĢ Analizleri b) Görev tanımlarının yapılması c) Organizasyon yapısının tespiti ve nca onaylanması d)yönetiģim altyapısının oluģturulması e) ĠĢ tanımlarının yapılması f) Yedekleme ve kariyer planlamasının yapılması g) Performans yönetim sisteminin kurulması a) Ġlana çıkılması b) Adayların değerlendirilmesi c) Sözlü sınavın yapılması d) Kazanan adayların belirlenmesi e) SözleĢmenin yapılması a) Ġç denetçi için sınav yapılması b) Ġç denetçi alımı ve sözleģme yapılması c) Ġç kontrol sisteminin oluģturulması d) Ġç kontrol faaliyetlerinin yürütülmesi MaaĢlar, Sosyal Güvenlik Primleri, Tazminat ve Diğer Ödemeler,,, Sınav Komisyonu, Tahmini Maliyet Bütçe Kodu TL TL TL TL %69, %30,28 2. Taşınır ve Taşınmaz Mal Temini ile Hizmet Temini i. Taşınmaz Mal Temini Ajans faaliyetlerini geçici olarak Ġl Özel Ġdaresi Encümen binasında sürdürmektedir. Ajans ın uzun vadeli olarak faaliyetlerini yürüteceği binanın yapımı ve ajansın ihtiyaçlarına uygun olarak hazırlanması 2010 faaliyetleri arasında yer almaktadır. Ajans ın faaliyetlerine uygun, önümüzdeki dönemlerde istihdam edilecek personele ve uzun vadede sunacağı hizmetlere cevap verecek bir hizmet binasının seçimi ile bu binanın Ajans ın ihtiyaçlarına uygun olarak hazırlanması yönündeki çalıģmalar 2010 yılı faaliyetleri arasında yer almaktadır. Yapım iģi mevzuata uygun olarak özel bir Ģirkete yaptırılacaktır. Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 7/20

8 Tablo 3. Taşınmaz Mal Temini Faaliyet Adı Alt Faaliyetler Sorumlusu Süresi Tahmini Maliyet Bütçe Kodu Ajansın yeni binasının seçimi ve hazırlanması a) Binanın yer seçimi b) Arsanın hukuki durumunun düzenlenmesi c) Ajansın kullanımına yönelik proje yapılması d) Binanın yapımı Yüklenici Ģ TL ii. Taşınır Mal Temini 5449 sayılı Kanunun ilgili maddeleri çerçevesinde Ajans ın 2010 yılında faaliyetlerini baģlatması ve sürdürebilmesi için bazı destek hizmetlerine ve satın almalara ihtiyaç duyulmaktadır. Ajansın hizmet vereceği mekan ile yatırım destek ofislerini donatacak demirbaģ (masa, sandalye, dolap, vb), ofis ekipmanları (bilgisayar, yazıcı, faks, fotokopi, taģınabilir bellek, vb) ve sarf malzemeleri (kırtasiye malzemeleri vb) ihtiyaçları belirlenerek serbest piyasadan satın alma yoluyla karģılanacaktır. Tablo 4. Taşınır Mal Temini Faaliyet Adı Alt Faaliyetler Sorumlusu Süresi Tahmini Maliyet Bütçe Kodu DemirbaĢ, Ofis Ekipmanı ve Sarf Malzemeleri Ġhtiyaç Tespit ve Temini a) Ġhtiyaçların tespiti b) Teknik Ģartnamenin hazırlanması c) Ġlana çıkılması d) Tekliflerin değerlendirilmesi ve seçimi e) SözleĢmenin yapılması Yüklenici Ģ TL % %75 iii. Hizmet Temin Faaliyetleri Ajansın 2010 yılında faaliyetlerini sürdürebilmesi için, baģta güvenlik ve hizmet için ulaģım olmak üzere bazı hizmetlere ihtiyaç duyulacaktır. Ajans, bu gibi hizmetleri hizmet alımı yoluyla karģılayacaktır. Ayrıca, Ajans üç ilde kurulacak olan Yatırım Destek Ofisleri (YDO) için fiziki mekân ihtiyacını kiralama yolu ile karģılayacaktır. Tablo 5. Hizmet Temin Faaliyetleri Faaliyet Adı Alt Faaliyetler Sorumlusu Süresi Tahmini Maliyet Bütçe Kodu Destek Hizmetlerinin Tespiti ve Temini a) Teknik Ģartnamenin hazırlanması b) Ġlana çıkılması c) Tekliflerin değerlendirilmesi ve seçimi d) SözleĢmenin yapılması Yüklenici Ģ TL Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 8/20

9 Yatırım Destek Ofisleri Ġçin Fiziki Mekan Temini Ajansın Mevcut Binası ve YDO nin Hizmet Giderleri a) Fiziki mekan seçimi b) Kira sözleģmelerinin imzalanması a) Temizlik giderleri b) Ortak giderlere katılım payı Yüklenici Ģ TL TL Ajansın Tanıtımı ve Eğitim Faaliyetleri i. Tanıtım Faaliyetleri 2010 yılında yürütülecek olan, Ajansın paydaģlarıyla iliģkilerinin sağlamlaģtırılmasına yönelik baģlıca faaliyetler aģağıda sıralanmaktadır: Farkındalık yaratma ve sahiplenme faaliyetleri Ajans ile ilgili diğer kurum ve kuruluģlar arasındaki ağın kurulması ve güçlendirilmesi Antalya, Isparta ve Burdur halkının Ajansın faaliyetleri konusundaki farkındalığını artırmaya yönelik olarak, geniģ katılımlı toplantılar düzenlenecek, yerel medyada yer alacak reklamlar verilecek, diğer kuruluģlarca düzenlenen toplantılara katılacak, sürekli olarak güncellenecek bir web sitesi oluģturacak ve promosyon materyalleri dağıtacaktır. Ajans tarafından gerçekleģtirilecek olan faaliyetler, basın ve diğer bilgilendirme toplantıları ile kamuoyuna duyurulacak, konu ile ilgili yayınlar hazırlanacaktır. Ajans, 2010 yılında ilgili kurumlarla iliģkilerini daha da güçlendirecektir. Bu kapsamda, ajansın faaliyet göstereceği alanlarla ilgili kurum ve kuruluģların tespiti yapılarak gerekli bağlantılar kurulacak, düzenli bilgi akıģı için ağlar oluģturulacaktır. Tablo 6. Tanıtım Faaliyetleri Faaliyet Adı Alt Faaliyetler Sorumlusu Süresi Tanıtım Faaliyetleri Ajansın ĠliĢki Kuracağı Kurum ve Ģlar ile Bağlantılarının ve Bilgi AkıĢ Ağının Kurulması Temsil ve Ağırlama a)tanıtım toplantıları b)web sayfasının oluģturulması c)yazılı ve görsel medyada tanıtım yapılması ve reklam verilmesi d)bilgi ve promosyon materyallerinin hazırlanması ve dağıtımı e)basın toplantıları f)yerel ve uluslararası organizasyonlara katılım a) Ajansın faaliyet gösterdiği alanlarla ilgili kurum ve kuruluģların saptanması b) Belirlenen kuruluģlarla bağlantıların kurulması c) Sürekli bilgi akıģı için ağların kurulması Temsil ve Ağırlama Amaçlı Harcamalar Tahmini Maliyet Bütçe Kodu TL TL TL Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 9/20

10 ii. Eğitim Faaliyetleri KurumsallaĢma faaliyetleri kapsamında, Kalkınma ve üyelerinin oryantasyonu, personelin eğitimi ve potansiyel faydalanıcı kitlelere yönelik eğitim faaliyetleri gerçekleģtirilecektir. Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği nin 5, 6 ve 19. maddeleri çerçevesinde Ajans personelinin geliģimine yönelik eğitim programları uygulanacaktır. Bu faaliyetlerin baģında, baģarılı Kalkınma Ajansı deneyimi olan ülkelerdeki Ajanslara yapılacak ziyaretler ile bu kurumlarda gerçekleģtirilecek staj ve eğitimler gelmektedir. Eğitim programları, alanında uzmanlaģmıģ danıģmanlık firmalarından hizmet alımı yoluyla, DPT ve diğer uzman kamu kurum ve kuruluģlarınca ya da yurtdıģında baģarısını kanıtlamıģ Kalkınma Ajanslarının personeli tarafından gerçekleģtirilecektir. Ayrıca yurtiçinde Ulusal Ajans, Avrupa Birliği Sekreterliği, BaĢbakanlık Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı, Merkezi Finas ve Ġhale Birimi gibi deneyimli kuruluģlarla iģbirliği yapılacaktır. Ajans, Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliğinde belirlenen esas ve usullere uygun olarak, her yıl bütçesini hazırlamak ve uygulamak, mali kaynakları yönetmek ve kontrol etmek, hesap ve kayıtları usulüne uygun tutmak, raporlamak, mali tabloları zamanında, doğru ve uluslararası standartlara uygun, yönetimin ve ilgili diğer kiģi ve kuruluģların bilgi ve ihtiyaçlarını karģılayacak Ģekilde hazırlamak amacıyla DPT nin koordinasyonunda bir bütçe ve muhasebe sistemi kurarak ilgili personeli söz konusu sistemin yönetimi ve kullanılması konusunda eğitecektir. Ayrıca, yine yerel farkındalığı ve Ajans faaliyetlerine bölgedeki aktörlerin katılım düzeyini artırmak amacıyla, potansiyel faydalanıcı kitlelere yönelik eğitim programları düzenlenecektir. Tablo 7. Eğitim Faaliyetleri Faaliyet Adı Alt Faaliyetler Sorumlusu Süresi Tahmini Maliyet Bütçe Kodu Personel Eğitimi a) Eğitim ihtiyaç analizi b) Eğitim konularının ve takviminin tespiti c) Eğitim için hizmet alımı ihale Ģartnamesinin hazırlanması d) Eğitim ihalesi ilanı ve sözleģmenin imzalanması e) Eğitimlerin takvime uygun olarak gerçekleģtirilmesi Yüklenici Ģ TL Bütçe ve Muhasebe Sisteminin Kurulması a) DPT koordinasyonunda bütçe ve muhasebe sisteminin kurulması b) Bütçe ve Muhasebe sistemi kullanıcılarının tespiti, eğitimi, yetki ve sorumluluk düzeylerinin belirlenmesi TL Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 10/20

11 ve Kalkınma nda Görev Alanların Eğitimi BaĢarılı Ülke Örneklerinin Yerinde Ġncelenmesi, Yurtiçi, YurtdıĢı Görevlendirmeler ve Eğitim Potansiyel Yararlanıcı Kitlenin Eğitimi a) Eğitim ihtiyaç analizi b) Eğitim konularının ve takviminin tespiti c) Eğitim programının koordinasyonu d) Eğitim programlarının takvime uygun olarak gerçekleģtirilmesi a) Alınacak eğitim-inceleme konularının tespiti b) Eğitim-inceleme merkezlerinin belirlenmesi ve organizasyonu c) Yurtiçi ve yurtdıģına gönderilecek personelin belirlenmesi ve gönderilmesi d Ziyaretlerin gerçekleģtirilmesi e) Raporlama yapılması a)eğitim konularının belirlenmesi b)eğitim programının ve takviminin belirlenmesi c)eğitim programlarının belirlenen takvime uygun olarak uygulanması TL TL %88, %11, TL B. PLANLAMA, PORGRAMLAMA VE KOORDİNASYON 1. Planlama, Programlama Faaliyetleri i BÖLGE PLANININ HAZIRLANMASI 5449 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat gereğince Ajansın, ancak bölge plan ve programları ile bu plan ve programlarda belirlenen bölgesel geliģme stratejilerine uygun olan proje ve faaliyetlere destek sağlayabilmesi mümkün olduğundan, bölge plan ve programları ile bölgesel geliģme stratejilerinin varlığı Ajans faaliyetleri bakımından hayati önem arz etmektedir. Kalkınma ajanslarının kuruluģ gerekçelerinden biri olan; yerelde planlama ve programlama kapasitesi ile kaynak tahsis mekanizmasına da sahip bir kurumsal yapının oluģturulması doğrultusunda, Ajansın 2010 yılında gerçekleģtireceği en önemli faaliyetlerden biri, Ajans ile birlikte bölgedeki bütün aktörlerin yılları arasındaki faaliyetlerini yönlendirecek olan ana doküman Bölge Planı nın hazırlanmasıdır. Devlet Planlama TeĢkilatı (DPT) MüsteĢarlığı koordinasyonunda, ilgili bütün kuruluģ ve paydaģlarla iģbirliği içinde hazırlanacak olan bu plana, özellikle Kalkınma nda temsil edilen kamuoyunun, sivil toplum kuruluģlarının ve yerel yönetimlerin katkısı sağlanacaktır. Planının hazırlanması çalıģmaları kapsamında aģağıda belirtilen çalıģmalar gerçekleģtirilecektir. Mevcut Durum Analizi Bölge Vizyonunun OluĢturulması Temel Amaç ve Önceliklerin Belirlenmesi Stratejilerin Belirlenmesi ve Mekânsal Boyut Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 11/20

12 Operasyonel Programların Hazırlanması Destekleme Mekanizmasının Belirlenmesi Tablo 8. Bölge Planının Hazırlanmasına İlişkin Faaliyetler Faaliyet Adı Alt Faaliyetler Sorumlusu Süresi Mevcut Durum Analizi Bölge Vizyonun OluĢturulması Temel Amaç ve Önceliklerin Belirlenmesi Stratejilerin Belirlenmesi ve Mekansal Boyut Operasyonel Programların Hazırlanması Destekleme Mekanizmasının Belirlenmesi a) Verilerin toplanması ve sınıflandırılması b) Verilerin analizi ve değerlendirilmesi a) DanıĢmanlık ihtiyacının tespit ve temini b) Ġlk vizyon önerilerinin alınması c) Vizyon ifadelerinin değerlendirilmesi d) Ġlk vizyon ifadesinin belirlenmesi a) Belirlenen vizyona uygun olarak temel amaçların belirlenmesi b) Temel amaçlara uygun olarak öncelikli alanların belirlenmesi a) Stratejik alternatiflerin belirlenmesi b) Stratejik alternatiflerin değerlendirilmesi c) Stratejik Önceliklerin DPT onayına sunulması d) Planın Mekansal Boyutunun tamamlanması a) DPT görüģleri doğrultusunda revizyon b) Stratejilerin belirlenmesi ve ilan a) Faaliyetlerin belirlenmesi b) Zaman planı yapılması c) Kaynak planı yapılması a) Destekleme mekanizmasına iliģkin araģtırma yapılması b) Destek mekanizmasına iliģkin Kalkınma görüģünün alınması b) Destekleme mekanizmasına iliģkin Kararı alınması Kalkınma Tahmini Maliyet Bütçe Kodu TL TL TL TL TL TL C. PROJE VE FAALİYET DESTEKLEME Ajansın 2010 yılında sağlayacağı destekler; mali hibe ve danıģmanlık Ģeklinde teknik desteklerden oluģacaktır. Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı nın, Bölgesel GeliĢmeyi hızlandırmak üzere, 2010 yılına iliģkin destek vereceği öncelikli alanlar ve tahmini destek miktarları: Dokuzuncu Kalkınma Planı ( ), Kalkınma nun katkılarıyla tarafından hazırlanıp Devlet Planlama TeĢkilatı MüsteĢarlığı nca onaylanacak olan Bölge Planı, Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 12/20

13 Birden çok sektörü kucaklayan ve bunlar arasında yatay iliģkileri en iyi Ģekilde kuran temalar (bileģenler) ve Bölgemizin mekansal öncelikleri esas alınarak belirlenecektir. Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı, Bölge Planı nda belirlenecek olan öncelik alanları ile ilgili proje ve faaliyetlere 2010 yılında tahmini olarak toplam ,00 TL destek sağlayacaktır. Tablo 9. Proje ve Faaliyet Destekleme Faaliyet Adı Alt Faaliyetler Sorumlusu Süresi Tahmini Maliyet Proje ve Faaliyet Destekleme Proje ve faaliyetler için yapılacak ödemeler, TL Bütçe Kodu %18, %81,51 D. YATIRIM DESTEK VE TANITIM FAALİYETLERİ Ajansın önemli bir görevi de özel kesimdeki yatırımcılara ilgili mevzuattaki baģvuru koģulları ve istenen belgeler doğrultusunda bilgi vermek ve yol göstermek, izin ve ruhsat iģlemleri ile diğer idari iģ ve iģlemlerini tek elden takip ve koordine etmektir. Bu görevi, Ajans organizasyon yapısı çalıģmaları içinde Antalya, Isparta ve Burdur da oluģturulacak Yatırım Destek Ofisleri yerine getirecektir. Ayrıca Ajans, bölgenin yatırım potansiyelinin tanıtımına yönelik olarak yurtiçi ve yurt dıģında yoğun bir tanıtma çalıģması yürütecektir. Tablo 10. Yatırım Destek Ve Tanıtım Faaliyetleri Faaliyet Adı Alt Faaliyetler Sorumlusu Süresi Yatırım Destekleme Faaliyetleri a) Yatırımcılara yönelik bilgilendirme ve yönlendirme hizmeti verilmesi için altyapının oluģturulması b) Ġzin, ruhsat ve diğer idari iģlemler ile ilgili faaliyetler Tahmini Maliyet TL Bütçe Kodu % %80 E. GELECEK İKİ YIL İÇİN ÖNGÖRÜLER Ajans, bölgenin kalkınma sürecinin hızlandırılması ve bölge için kritik öneme sahip proje ve faaliyetlerin hayata geçirilmesi amacıyla önceden belirlenmiģ uygunluk kriterleri doğrultusunda; Kalkınma Ajansları Proje ve Faaliyet Destekleme Yönetmeliği, Destek Kılavuzu ve baģvuru rehberinde belirlenen alanlarda bölge aktörlerine mali ve teknik destek sağlayacaktır. Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 13/20

14 2011 ve 2012 yıllarında mali ve teknik destek sağlanacak proje ve faaliyetlerin seçim, izleme ve değerlendirme süreçlerinde 2010 yılında hazırlanması planlanan Bölge Planı referans alınacaktır yılında baģlayacak olan potansiyel yararlanıcı kitlenin eğitimi çalıģmalarına devam edilecektir. Desteklenmeye değer bulunan proje ve faaliyetler için 2011 yılında 25 Milyon TL, 2012 yılında 27 Milyon TL tutarında mali destek sağlanması öngörülmektedir. F. EKLER 1. Faaliyet Takvimi (Gantt ġeması) 2. Özet Faaliyet Tablosu 3. Ġnsan Kaynakları Stratejisi Belgesi Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 14/20

15 EK 1. FAALİYET TAKVİMİ (Gantt Şeması) Faaliyet Adı A.KURUMSAL GELİŞİM VE YÖNETİM FAALİYETLERİ 1.Kurumsal Kimlik Çalışmaları 2.İnsan Kaynakları Politikası nın Oluşturulması ve Organizasyon Yapısının Belirlenmesi 3.Uzman ve Destek Personel Alımı 4.İç Kontrol Sistemi Kurulması 5.Personel Giderleri 6.Ajansın yeni binasının seçimi ve hazırlanması Faaliyet Zaman Çizelgesi (Aylar) Sorumlu Birim,,,, Sınav Komisyonu,,, Yüklenici ş Maliyet (TL) , , , , , ,00 Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 15/20

16 7.Demirbaş, Ofis Ekipmanı ve Sarf Malzemeleri İhtiyaç Tespit ve Temini 8.Destek Hizmetlerinin Tespiti ve Temini 9.Yatırım Destek Ofisleri İçin Fiziki Mekan Temini 10.Ajansın Mevcut Binası ve YDO nin Hizmet Giderleri 11.Tanıtım Faaliyetleri 12.Ajansın İlişki Kuracağı Kurum ve şlar ile Bağlantılarının ve Bilgi Akış Ağının Kurulması 13.Temsil ve Ağırlama 14.Personel Eğitimi,, Yüklenici ş,, Yüklenici ş,, Yüklenici ş,, Yüklenici ş , , , , , , , ,00 Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 16/20

17 15.Bütçe ve Muhasebe Sisteminin Kurulması 16. ve Kalkınma nda Görev Alanların Eğitimi 17.Başarılı Ülke Örneklerinin Yerinde İncelenmesi, Yurtiçi, Yurtdışı Görevlendirmeler ve Eğitim 18.Potansiyel Yararlanıcı Kitlenin Eğitimi B.PLANLAMA, PORGRAMLAMA VE KOORDİNASYON 1.Mevcut Durum Analizi 2.Bölge Vizyonun Oluşturulması 3.Temel Amaç ve Önceliklerin Belirlenmesi 4.Stratejilerin Belirlenmesi ve Mekânsal Boyut 5.Operasyonel Programların Hazırlanması,,,,, Kalkınma,,, , , , , , , , , ,00 Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 17/20

18 6.Destekleme Mekanizmasının Belirlenmesi C.PROJE VE FAALİYET DESTEKLEME 1.Proje ve Faaliyet Destekleme D.YATIRIM DESTEK VE TANITIM FAALİYETLERİ 1.Yatırım Destekleme Faaliyetleri,,, , , ,00 Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 18/20

19 EK 2. ÖZET FAALİYET TABLOSU Bölüm Faaliyetler Harcama Tahmini (TL) 2010 YILI FAALİYETLERİ A. KURUMSAL GELİŞİM VE YÖNETİM FAALİYETLERİ ,00 1 Kurumsal Kimlik Çalışmaları ,00 2 İnsan Kaynakları Politikası nın Oluşturulması ve Organizasyon Yapısının Belirlenmesi ,00 3 Uzman ve Destek Personel Alımı ,00 4 İç Kontrol Sistemi Kurulması ,00 5 Personel Giderleri ,00 6 Ajansın yeni binasının seçimi ve hazırlanması ,00 7 Demirbaş, Ofis Ekipmanı ve Sarf Malzemeleri İhtiyaç Tespit ve Temini ,00 8 Destek Hizmetlerinin Tespiti ve Temini ,00 9 Yatırım Destek Ofisleri İçin Fiziki Mekan Temini ,00 10 Ajansın Mevcut Binası ve YDO nin Hizmet Giderleri ,00 11 Tanıtım Faaliyetleri ,00 12 Ajansın İlişki Kuracağı Kurum ve şlar ile Bağlantılarının ve Bilgi Akış Ağının Kurulması ,00 13 Temsil ve Ağırlama ,00 14 Personel Eğitimi ,00 15 Bütçe ve Muhasebe Sisteminin Kurulması ,00 16 ve Kalkınma nda Görev Alanların Eğitimi ,00 17 Başarılı Ülke Örneklerinin Yerinde İncelenmesi, Yurtiçi, Yurtdışı Görevlendirmeler ve Eğitim ,00 18 Potansiyel Yararlanıcı Kitlenin Eğitimi ,00 B. PLANLAMA, PORGRAMLAMA VE KOORDİNASYON ,00 1 Mevcut Durum Analizi ,00 2 Bölge Vizyonun Oluşturulması ,00 3 Temel Amaç ve Önceliklerin Belirlenmesi ,00 4 Stratejilerin Belirlenmesi ve Mekan Boyut ,00 5 Operasyonel Programların Hazırlanması ,00 6 Destekleme Mekanizmasının Belirlenmesi ,00 C. PROJE VE FAALİYET DESTEKLEME ,00 1 Proje ve Faaliyet Destekleme ,00 D. YATIRIM DESTEK VE TANITIM FAALİYETLERİ ,00 1 Yatırım Destekleme Faaliyetleri ,00 YEDEK ÖDENEK ,00 GENEL TOPLAM ,00 Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 19/20

20 EK 3. İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİSİ BELGESİ (Ayrı bir doküman olarak ekte sunulmuģtur.) Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 20/20

2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI 03/12/2010 Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Revize Çalışma Programı 1/25 BATI AKDENĠZ KALKINMA AJANSI TR 61 DÜZEY 2 BÖLGESĠ (Antalya, Isparta, Burdur) Batı Akdeniz Kalkınma

Detaylı

2009 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI. 08 Aralık 31 Aralık 2009

2009 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI. 08 Aralık 31 Aralık 2009 2009 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI 08 Aralık 31 Aralık 2009 TRB1 (Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli) Düzey 2 Bölgesi 2009 SUNUŞ TRB1 (Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli) Düzey 2 Bölgesi Kalkınma Ajansı, 25.01.2006

Detaylı

2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI FAALİYETLERİ (1 Ocak-31 Aralık 2010)

2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI FAALİYETLERİ (1 Ocak-31 Aralık 2010) FAALİYETLERİ (1 Ocak-31 Aralık 2010) TRB1 (Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli) Düzey 2 Bölgesi Eylül 2010 SUNUŞ Fırat Kalkınma Ajansı, 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu

Detaylı

TRB1 (Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli) Düzey 2 Bölgesi Mayıs 2011

TRB1 (Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli) Düzey 2 Bölgesi Mayıs 2011 2011 YILI ÇALIġMA PROGRAMI FAALĠYETLERĠ (1 Ocak-31 Aralık 2011) TRB1 (Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli) Düzey 2 Bölgesi Mayıs 2011 SUNUġ Fırat Kalkınma Ajansı; Bingöl, Elazığ, Malatya ve Tunceli illerinde

Detaylı

Teknik Destek Programı Başvuru Rehberi

Teknik Destek Programı Başvuru Rehberi 1 Lütfen Dikkat! Teknik Destek Programı Başvuru Rehberi 5 6 www.kuzka.org.tr Teknik Destek Programı Başvuru Rehberi 1. TEKNİK DESTEK PROGRAMI 1.1. Giriş Türkiye de kalkınma ajanslarının kuruluş süreci

Detaylı

2009 YILI GEÇİCİ ÇALIŞMA PROGRAMI

2009 YILI GEÇİCİ ÇALIŞMA PROGRAMI T.C TRB1 DÜZEY 2 BÖLGESİ KALKINMA AJANSI 2009 YILI GEÇİCİ ÇALIŞMA PROGRAMI 08 Aralık 31 Aralık 2009 TRB1 (Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli) Düzey 2 Bölgesi 2009 İÇİNDEKİLER SUNUŞ 3 1. TEMEL AMAÇLAR VE

Detaylı

2011 YILI FAALİYETLERİ GANTT ÇİZELGESİ

2011 YILI FAALİYETLERİ GANTT ÇİZELGESİ 2011 YILI FAALİYETLERİ GANTT ÇİZELGESİ FAALİYET ADI 5.1. KURUMSALLAŞMA VE ORGANİZASYON FAALİYETLERİ 5.1.1. İnsan Kaynakları (Personel Alımı, Çalışma Birimlerinin Oluşturulması, İşbölümü ve Personel Dağılımı)

Detaylı

KUDAKA 2012 YILI FAALİYET TAKVİMİ. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI 2012 YILI FAALİYETLERİ Takvim (Ay)

KUDAKA 2012 YILI FAALİYET TAKVİMİ. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI 2012 YILI FAALİYETLERİ Takvim (Ay) KUDAKA 2012 YILI FAALİYET TAKVİMİ Faaliyet 3.1. KURUMSAL GELİŞİM VE YÖNETİM 3.1.1. Alt Faaliyetler 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Sorumlu Uygulama İnsan Kaynakları ve Kurumsallaşmaya İlişkin Faaliyetler Uzman

Detaylı

Karacadağ Kalkınma Ajansı, ulusal kalkınma plan ve programlarında öngörülen ilke ve politikalarla uyumlu olarak Diyarbakır ve Şanlıurfa illerinin

Karacadağ Kalkınma Ajansı, ulusal kalkınma plan ve programlarında öngörülen ilke ve politikalarla uyumlu olarak Diyarbakır ve Şanlıurfa illerinin Karacadağ Kalkınma Ajansı, ulusal kalkınma plan ve programlarında öngörülen ilke ve politikalarla uyumlu olarak Diyarbakır ve Şanlıurfa illerinin (TRC2 Bölgesi) ekonomik ve sosyal kalkınması ile gelişmesini

Detaylı

GÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ

GÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ GÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ 2 GÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ NEDİR? Güdümlü Proje Desteği, bölgesel gelişmenin hızlandırılması, bölgenin rekabet edebilirliğinin güçlendirilmesi ve bölgedeki iş ortamının iyileştirilmesi

Detaylı

BATI AKDENĠZ KALKINMA AJANSI TR61 DÜZEY 2 BÖLGESĠ. (Antalya, Isparta, Burdur) 2011 YILI ÇALIġMA PROGRAMI

BATI AKDENĠZ KALKINMA AJANSI TR61 DÜZEY 2 BÖLGESĠ. (Antalya, Isparta, Burdur) 2011 YILI ÇALIġMA PROGRAMI BATI AKDENĠZ KALKINMA AJANSI TR61 DÜZEY 2 BÖLGESĠ (Antalya, Isparta, Burdur) 2011 YILI ÇALIġMA PROGRAMI 16.05.2011 ĠÇĠNDEKĠLER ĠÇĠNDEKĠLER... 2 KISALTMALAR... 4 1. GĠRĠġ... 5 2. 2011 YILI ÖNCELĠKLERĠ...

Detaylı

(1 OCAK 31 ARALIK 2010)

(1 OCAK 31 ARALIK 2010) 2010 YILI REVĠZE EDĠLMĠġ ÇALIġMA PROGRAMI (1 OCAK 31 ARALIK 2010) 30/11/2010 DĠYARBAKIR-ġANLIURFA (TRC2) ĠÇĠNDEKĠLER KISALTMALAR LĠSTESĠ 4 TABLOLAR LĠSTESĠ 5 SUNUġ 6 1. TEMEL AMAÇLAR VE ÖNCELĠKLER 9 2.

Detaylı

ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI

ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI 2008 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI 15/10/ 2008 ÇUKUROVA (TR-62) İÇİNDEKİLER SUNUŞ 3 1. VİZYON VE TEMEL AMAÇLAR 3 2. KURUMSAL TEMEL POLİTİKA VE ÖNCELİKLER 5 3. KURUMSAL YAPI 5 4. 2008 YILI

Detaylı

2009 YILI ÇALIġMA PROGRAMI (1 EYLÜL 31 ARALIK 2009)

2009 YILI ÇALIġMA PROGRAMI (1 EYLÜL 31 ARALIK 2009) 2009 YILI ÇALIġMA PROGRAMI (1 EYLÜL 31 ARALIK 2009) 31/08/2009 DĠYARBAKIR-ġANLIURFA (TRC2) ĠÇĠNDEKĠLER SUNUġ 3 1. TEMEL AMAÇLAR VE ÖNCELĠKLER 5 2. 2009 YILI ĠÇĠN ÖNCELĠK ALANLARI VE YAPILACAK FAALĠYETLER

Detaylı

Stratejik Planlama ve Performans Yönetimi, Finlandiya Örneği. AB Eşleştirme Projesi, Ankara 5. Eğitim Haftası Klaus Halla 29.11.

Stratejik Planlama ve Performans Yönetimi, Finlandiya Örneği. AB Eşleştirme Projesi, Ankara 5. Eğitim Haftası Klaus Halla 29.11. Stratejik Planlama ve Performans Yönetimi, Finlandiya Örneği AB Eşleştirme Projesi, Ankara 5. Eğitim Haftası Klaus Halla 29.11.2011 Sosyal İşler ve Sağlık Bakanlığı nda planlama ve uygulama düzeyleri Stratejik

Detaylı

2013 YILI PİYASA GÖZETİMİ VE DENETİMİ FAALİYETLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

2013 YILI PİYASA GÖZETİMİ VE DENETİMİ FAALİYETLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ 2013 YILI PİYASA GÖZETİMİ VE DENETİMİ FAALİYETLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ Ürün Güvenliği Semineri Ankara, Eylül 2014 Devran AYIK Daire Başkanı Ürün Güvenliği ve Denetimi Genel Müdürlüğü SUNUŞ PLANI Kavramsal

Detaylı

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI 2009 YILI REVİZE ÇALIŞMA PROGRAMI

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI 2009 YILI REVİZE ÇALIŞMA PROGRAMI BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI 2009 YILI REVİZE ÇALIŞMA PROGRAMI ARALIK 2009 (REVİZYON TARİHİ: EKİM 2010) İçindekiler 1. SUNUŞ... 3 2. TEMEL AMAÇLAR VE ÖNCELİKLER... 4 3. 2009 YILI FAALİYETLERİ...

Detaylı

SAYDAMLIĞIN ARTIRILMASI VE YOLSUZLUKLA MÜCADELENİN GÜÇLENDİRİLMESİ EYLEM PLANI

SAYDAMLIĞIN ARTIRILMASI VE YOLSUZLUKLA MÜCADELENİN GÜÇLENDİRİLMESİ EYLEM PLANI SAYDAMLIĞIN ARTIRILMASI VE YOLSUZLUKLA MÜCADELENİN GÜÇLENDİRİLMESİ EYLEM PLANI 01 ÖNLEMEYE YÖNELİK TEDBİRLER 01 Siyasi partilerin ve seçim kampanyalarının finansmanında, açıklık ve şeffaflığa ilişkin uygulamaların

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLÂK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLÂK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLÂK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

Ç.P. BAŞLIK KODU FAALİYET ADI SORUMLU SÜRE 5.. KURUMSALLAŞMA VE YÖNETİM FAALİYETLERİ 5... İnsan kaynakları Destek 5..2. Eğitim Destek 5..3. Dış Denetim faaliyetleri Destek 5..4. İletişim ve tanıtım Destek

Detaylı

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler Amaç Madde 1- (1) Bu yönerge Üniversitenin; misyon, vizyon ve temel değerlerinin

Detaylı

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI 1 Kalkınma Bakanlığı koordinasyonunda, KALKINMA AJANSLARI Düzey 2 bölgeleri esas alınarak Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulan, Uygulamacı değil destekleyici, koordinatör

Detaylı

PROGRAM YÖNETİMİ BİRİMİ 2009 YILI FAALİYET RAPORU

PROGRAM YÖNETİMİ BİRİMİ 2009 YILI FAALİYET RAPORU T. C. DİYARBAKIR-ŞANLIURFA KALKINMA AJANSI PROGRAM YÖNETİMİ BİRİMİ 2009 YILI FAALİYET RAPORU Diyarbakır 2010 GİRİŞ TRC2 (Diyarbakır-Şanlıurfa) Düzey 2 Bölgesi Kalkınma Ajansı, 25.02.2006 tarih ve 5449

Detaylı

BARTIN ÜNİVERSİTESİ VE ALT KOORDİNATÖRLÜKLERİN 2016 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ VE ALT KOORDİNATÖRLÜKLERİN 2016 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI BARTIN ÜNİVERSİTESİ PROJE VE TEKNOLOJİ OFİSİ GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ALT KOORDİNATÖRLÜKLERİN 2016 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI Ocak-2016 PROJE VE TEKNOLOJİ OFİSİNİN (PTO) 2016 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI Proje ve

Detaylı

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, Necmettin Erbakan Üniversitesinde öğrenim görmekte

Detaylı

2012 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI ÖZETİ

2012 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI ÖZETİ DOĞU MARMARA KALKINMA AJANSI (Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova) (01 OCAK 2012 31 ARALIK 2012) 1 1. Takvimi Şekil 1: Kurumsal Gelişim, Yönetim, İletişim ve Tanıtım Gantt Şeması Başlık KURUMSAL GELİŞİM,

Detaylı

SONDAJ DAİRESİ BAŞKANLIĞI

SONDAJ DAİRESİ BAŞKANLIĞI MADEN TETKĠK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SONDAJ DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2008 6 AYLIK FAALİYET RAPORU ( 01.01.2008-30.06.2008) SONDAJ DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2008 1. 6 AYLIK FAALĠYET RAPORU I GENEL BĠLGĠLER Ülkemizde

Detaylı

CEB. Bankası. Avrupa Konseyi Kalkınma Bankası

CEB. Bankası. Avrupa Konseyi Kalkınma Bankası Ankara, 29-30 Mart 2005 CEB Avrupa Konseyi Kalkınma Bankası Krzysztof Ners, Başkan Yardımc mcısı, Avrupa Konseyi Kalkınma Bankası Neler müzakere m edilecek a) Ticari olmayan müzakereler. Ortak bir hedef

Detaylı

T.C. DOĞU MARMARA KALKINMA AJANSI 2017 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI ÖZETİ

T.C. DOĞU MARMARA KALKINMA AJANSI 2017 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI ÖZETİ (Bolu, Düzce, Kocaeli, Sakarya, Yalova) (01 31 ) Şekiller Listesi Şekil 2: Kurumsal Gelişim ve Yönetim Gantt Şeması... 2 Şekil 3: İletişim ve Tanıtım Gantt Şeması... 3 Şekil 4: Planlama, Programlama ve

Detaylı

NİĞDE ÜNİVERSİTESİ 2014 MALİ YILI BİLGİ EDİNME BİRİMİ FAALİYET RAPORU

NİĞDE ÜNİVERSİTESİ 2014 MALİ YILI BİLGİ EDİNME BİRİMİ FAALİYET RAPORU NİĞDE ÜNİVERSİTESİ 2014 MALİ YILI BİLGİ EDİNME BİRİMİ FAALİYET RAPORU NİĞDE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ EDİNME BİRİMİ 2014 YILI FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNRETİCİSİNİN SUNUŞU 2 I-GENEL BİLGİLER..3 A-Misyon

Detaylı

İzleme ve Değerlendirme Birimi 24.06.2011

İzleme ve Değerlendirme Birimi 24.06.2011 2010 Yılı Mali Destek Programları Bilgilendirme Toplantısı İzleme ve Değerlendirme Birimi 24.06.2011 2010 Yılı Mali Destek Programları Ön Bilgilendirme Toplantısı Toplantımızın amacı Sözleşmeleri imzalamadan

Detaylı

BATI AKDENĠZ KALKINMA AJANSI (BAKA) KALKINMA AJANSI DESTEKLERĠ. Sinan MESUTER Temmuz 2011

BATI AKDENĠZ KALKINMA AJANSI (BAKA) KALKINMA AJANSI DESTEKLERĠ. Sinan MESUTER Temmuz 2011 BATI AKDENĠZ KALKINMA AJANSI (BAKA) KALKINMA AJANSI DESTEKLERĠ Sinan MESUTER Temmuz 2011 SUNUM PLANI I. PROJE TEKLĠF ÇAĞRISI YÖNTEMĠYLE SAĞLANAN DOĞRUDAN FAALĠYET DESTEĞĠ II. DOĞRUDAN FAALĠYET DESTEĞĠ

Detaylı

Sayı: 53654767-TİM.00.GSK.INO.2016/42-1434 İstanbul, 26/5/2016 Konu: İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi Hk. TÜM ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ

Sayı: 53654767-TİM.00.GSK.INO.2016/42-1434 İstanbul, 26/5/2016 Konu: İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi Hk. TÜM ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ Sayı: 53654767-TİM.00.GSK.INO.2016/42-1434 İstanbul, 26/5/2016 Konu: İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi Hk. TÜM ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ Bilindiği üzere, katma değerli ihracatımızın artırılması amacıyla

Detaylı

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, Selçuk Üniversitesinde öğrenim görmekte olan engelli öğrencilerin

Detaylı

KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ YÖNETİM KOMİTESİ (CDEG) Avrupa Konseyi Kadın Erkek Eşitliğinden Sorumlu. 7. Bakanlar Konferansı TASLAK EYLEM PLANI

KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ YÖNETİM KOMİTESİ (CDEG) Avrupa Konseyi Kadın Erkek Eşitliğinden Sorumlu. 7. Bakanlar Konferansı TASLAK EYLEM PLANI KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ YÖNETİM KOMİTESİ (CDEG) Avrupa Konseyi Kadın Erkek Eşitliğinden Sorumlu 7. Bakanlar Konferansı TASLAK EYLEM PLANI Hukuki ve fiili toplumsal cinsiyet eşitliğinin gerçekleştirilmesine

Detaylı

SGB. ENERJİ Strateji RAPOR. ETKB 2012 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu. Ocak- Haziran 2012 Dönemi Bütçe Gerçekleşme Sonuçları

SGB. ENERJİ Strateji RAPOR. ETKB 2012 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu. Ocak- Haziran 2012 Dönemi Bütçe Gerçekleşme Sonuçları SGB ENERJİ Strateji T.C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı RAPOR ETKB 2012 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu Bakanlığımız 2012 yılı birinci altı aylık dönemine

Detaylı

T.C. B A ġ B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü. Sayı : B.02.0.PPG.0.12-010-06/14200 3 ARALIK 2009 GENELGE 2009/18

T.C. B A ġ B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü. Sayı : B.02.0.PPG.0.12-010-06/14200 3 ARALIK 2009 GENELGE 2009/18 I. GİRİŞ GENELGE 2009/18 2007-2013 döneminde Avrupa Birliğinden Ülkemize sağlanacak hibe niteliğindeki fonlar Avrupa Konseyinin 1085/2006 sayılı Katılım Öncesi Yardım Aracı Tüzüğü ve söz konusu Tüzüğün

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı İÇ KONTROL SİSTEMİ Bu broşür; iç kontrolle ilgili farkındalık sağlamak, iç kontrolün ne

Detaylı

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ T.C. KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ Yılı Ocak-Haziran Dönemi Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI TEMMUZ - 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu nun 30. maddesi

Detaylı

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Eczacılık Fakültesi HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Eczacılık Fakültesi HİZMET ENVANTERİ TABLOSU Ek-1 T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN YARARLANANLAR

Detaylı

ÖZEL GÜVEN TIP MERKEZİ

ÖZEL GÜVEN TIP MERKEZİ ÖZEL GÜVEN TIP MERKEZİ Hanife Meltem YILDIZ, Zeynep ERDOĞAN, Elif Simay ENGİN, Fatma ÖZDEMİR, Mervenur AYDEMİR Strateji Raporu BBY 352 İçerik Yönetimi 26 MART 2016 Amaç BBY 352 İçerik Yönetimi dersi kapsamında

Detaylı

İNSAN KIYMETLERİ YÖNETİMİ 4

İNSAN KIYMETLERİ YÖNETİMİ 4 İNSAN KIYMETLERİ YÖNETİMİ 4 İKY PLANLANMASI 1)Giriş 2)İK planlanması 3)İK değerlendirilmesi 4)İK ihtiyacının belirlenmesi 2 İnsanların ihtiyaçları artmakta ve ihtiyaçlar giderek çeşitlenmektedir. İhtiyaçlardaki

Detaylı

Başvuru Sahibi Kurum/Kuruluşun Adı: EK B-1. FAALİYET BÜTÇESİ 1

Başvuru Sahibi Kurum/Kuruluşun Adı: EK B-1. FAALİYET BÜTÇESİ 1 Başvuru Sahibi Kurum/Kuruluşun Adı: EK B-1. FAALİYET BÜTÇESİ 1 Giderler Birim Miktar Birim Maliyet (TL) Toplam Maliyet (TL) 2 1. İnsan Kaynakları 1.1 Maaşlar (brüt tutarlar, yurt içi personel) 3 1.1.1

Detaylı

ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ

ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönerge,

Detaylı

Mutlu Yaşam Bölgesi BATI AKDENİZ

Mutlu Yaşam Bölgesi BATI AKDENİZ Mutlu Yaşam Bölgesi BATI AKDENİZ 1 BATI AKDENĠZ KALKINMA AJANSI SUNUM PLANI I. KALKINMA AJANSLARI II. 2010-2013 TR61 BÖLGE PLANI III. MALİ DESTEK PROGRAMLARI 2 TR61 2010-2013 BÖLGE PLANI Ulusal öncelikleri

Detaylı

Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ) üst sınırları(*): (Kişinin aldığı ücretin %75 ini aşmamak kaydıyla)

Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ) üst sınırları(*): (Kişinin aldığı ücretin %75 ini aşmamak kaydıyla) BİLİM VE TOPLUM PROJELERİ İDARİ VE MALİ ESASLARI (*) 1. AMAÇ Bilim ve Toplum Projeleri, bilginin topluma anlaşılır bir biçimde aktarılmasını, bunu yaparken de bilginin mümkün olduğunca görselleştirilerek,

Detaylı

İPEKYOLU KALKINMA AJANSI (İKA) 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI (15 Şubat 31 Aralık 2010)

İPEKYOLU KALKINMA AJANSI (İKA) 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI (15 Şubat 31 Aralık 2010) (İKA) 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI (15 Şubat 31 Aralık 2010) GAZİANTEP ADIYAMAN - KİLİS (TRC1) İÇİNDEKİLER SUNUŞ... 1 1. TEMEL AMAÇ VE ÖNCELİKLER... 2 2. 2010 YILI FAALİYETLERİ... 4 2.1 KURUMSALLAŞMA FAALİYETLERİ...

Detaylı

ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI BASIN BİLDİRİSİ

ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI BASIN BİLDİRİSİ ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI BASIN BİLDİRİSİ AÇILIŞ TOPLANTISI Planlı Kalkınma döneminin kazandırdığı tecrübeler, küreselleşen dünyada kalkınmada yerel faktörlerin ihmal edilemeyeceği gerçeği ve Avrupa Birliği

Detaylı

T.C. B A Ş B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü. Sayı : B.02.0.PPG.0.12-010-06/5464 30 NĠSAN 2010 GENELGE 2010/11

T.C. B A Ş B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü. Sayı : B.02.0.PPG.0.12-010-06/5464 30 NĠSAN 2010 GENELGE 2010/11 GENELGE 2010/11 Dokuzuncu Kalkınma Planında yer alan Ġstanbul un uluslararası finans merkezi olması hedefini gerçekleģtirmek üzere yapılan çalıģmalar kapsamında, Ġstanbul Uluslararası Finans Merkezi Stratejisi

Detaylı

Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Çalışmaları

Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Çalışmaları Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Çalışmaları Abdulkadir İNCEOĞLU Mali Kontrol Müdürü 29.03.2013 ANTALYA Kamu İç Kontrol Standartları Öncesi Yapılan Çalışmalar 1. İç Kontrol Uyum Eylem Planı Dönemi 2.

Detaylı

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI BALIKESİR ÇANAKKALE (TR 22) BALIKESİR 2010 GİRİŞ 2 A. KURUMSAL GELİŞİM VE YÖNETİM FAALİYETLERİ 3 1. İnsan Kaynaklarına İlişkin Faaliyetler

Detaylı

1- KONTROL ORTAMI. Eylem Kod No. Öngörülen Eylem veya Eylemler KOS 1.3-E1. verilecektir. İlgili personele eğitim. KOS 1.2-E1 verilecektir.

1- KONTROL ORTAMI. Eylem Kod No. Öngörülen Eylem veya Eylemler KOS 1.3-E1. verilecektir. İlgili personele eğitim. KOS 1.2-E1 verilecektir. 1- KONTROL ORTAMI Standart Kod No Kamu İç Kontrol Standardı ve Genel Şartı Mevcut Durum Eylem Kod No Öngörülen Eylem veya Eylemler Sorumlu Birim veya Çalışma grubu üyeleri İşbirliği Yapılacak Birim Çıktı/

Detaylı

T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI 2009 YILI ARA FAALİYET RAPORU

T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI 2009 YILI ARA FAALİYET RAPORU T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI 2009 YILI ARA FAALİYET RAPORU KONYA - 2009 SUNUŞ Mevlana Kalkınma Ajansı, 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE ART BOYA MALZEMELERİ KIRTASİYE VE TURİZM DIŞ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ (LUKAS

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE ART BOYA MALZEMELERİ KIRTASİYE VE TURİZM DIŞ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ (LUKAS MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE ART BOYA MALZEMELERİ KIRTASİYE VE TURİZM DIŞ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ (LUKAS PortART TÜRKİYE TEMSİLCİLİĞİ) İŞBİRLİĞİNDE SANATSAL VE HOBİ ALANLARINDA

Detaylı

Esnaf ve Sanatkârların Uyum Yeteneklerinin Artırılması Operasyonu TRH3.2ADAPTESK/P-01 Faaliyet 1.10 Birlik Başkanları ve Genel Sekreterlerin Eğitimi,

Esnaf ve Sanatkârların Uyum Yeteneklerinin Artırılması Operasyonu TRH3.2ADAPTESK/P-01 Faaliyet 1.10 Birlik Başkanları ve Genel Sekreterlerin Eğitimi, Esnaf ve Sanatkârların Uyum Yeteneklerinin Artırılması Operasyonu TRH3.2ADAPTESK/P-01 Faaliyet 1.10 Birlik Başkanları ve Genel Sekreterlerin Eğitimi, Mayıs 2016 Yönetim El Kitabı Giriş Yönetim El Kitabı

Detaylı

ANKARA KALKINMA AJANSI. www.ankaraka.org.tr

ANKARA KALKINMA AJANSI. www.ankaraka.org.tr ANKARA KALKINMA AJANSI www.ankaraka.org.tr TÜRKİYE'NİN En Genç Kalkınma Ajansı Ankara Kalkınma Ajansı bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak, bölgenin rekabet gücünü artırmak ve gelişimini hızlandırmak

Detaylı

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI. Bursa-Hessen Ekonomi Günü 06.06.2012

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI. Bursa-Hessen Ekonomi Günü 06.06.2012 BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI Bursa-Hessen Ekonomi Günü 06.06.2012 BEBKA KURUMSAL KALKINMA AJANSLARI Kalkınma Bakanlığı koordinasyonunda, 26 Düzey 2 bölgesi esas alınarak Bakanlar Kurulu Kararı

Detaylı

ANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği

ANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği ANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği ANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. KURUMSAL YÖNETĠM KOMĠTESĠ YÖNETMELĠĞĠ I- GENEL HÜKÜMLER Kapsam 1.1. Bu yönetmelik,

Detaylı

T.C. EKONOMĠ BAKANLIĞI. Ġhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı

T.C. EKONOMĠ BAKANLIĞI. Ġhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı T.C. EKONOMĠ BAKANLIĞI Ġhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı Vizyonumuz Proje ve kümelenme yaklaşımını esas alan yerel dinamiklerin harekete geçirilmesine olanak sağlayarak,

Detaylı

21- BÖLGESEL POLİTİKA VE YAPISAL ARAÇLARIN KOORDİNASYONU

21- BÖLGESEL POLİTİKA VE YAPISAL ARAÇLARIN KOORDİNASYONU 21- BÖLGESEL POLİTİKA VE YAPISAL ARAÇLARIN KOORDİNASYONU I- ÖNCELİKLER LİSTESİ ÖNCELİK 21.1 Topluluk standartlarına uygun hukuki ve idari çerçeve ile bölgesel politikaların programlanması, yürütülmesi,

Detaylı

ANKARA ÇOCUK DOSTU ġehġr PROJESĠ UYGULAMA, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

ANKARA ÇOCUK DOSTU ġehġr PROJESĠ UYGULAMA, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR Amaç ANKARA ÇOCUK DOSTU ġehġr PROJESĠ UYGULAMA, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR Madde 1- Ankara Çocuk Dostu ġehir Projesinin amacı Ankara yı; Çocuk Hakları SözleĢmesini

Detaylı

2011 Yılı Çalışma Programı ( )

2011 Yılı Çalışma Programı ( ) 2011 Yılı Çalışma Programı ( ) KURUMSAL GELİŞİM, YÖNETİM ve TANITIM FAALİYETLERİ Başlık Ana Toplantılar Kurumsallaşma Taşınmaz Mal Gideri Taşınır Mal Alımı Hizmet Temini İnsan Kaynaklarına İlişkin ler

Detaylı

2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI (REVİZE)

2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI (REVİZE) T.C. AHİLER KALKINMA AJANSI 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI (REVİZE) AKSARAY-KIRIKKALE-KIRŞEHİR-NEVŞEHİR-NİĞDE (TR71) NEVŞEHİR EKİM-2010 T.C. Ahiler Kalkınma Ajansı 2010 Yılı Çalışma Programı 1 SUNUŞ AHİLER

Detaylı

MESLEK KOMİTELERİ ORTAK TOPLANTISI 11 Eylül 2015

MESLEK KOMİTELERİ ORTAK TOPLANTISI 11 Eylül 2015 MESLEK KOMİTELERİ ORTAK TOPLANTISI 11 Eylül 2015 Bilal KÜTÜK İSO Meclis Üyesi MADEN, TAŞ VE TOPRAK ÜRÜNLERİ İMALATI 1. Grup Madencilik, Mermer ve Taş Ocakçılığı 23. Grup Cam ve Cam Mamulleri Sanayii 43.

Detaylı

Gazi Üniversitesi Patent Destek Birimi Deneyimleri

Gazi Üniversitesi Patent Destek Birimi Deneyimleri Teknoloji Transfer Destekleri ve Fikri Mülkiyet Hakları Ankara, 17 Ekim, 2011 Gazi Üniversitesi Patent Destek Birimi Deneyimleri A. Özge Eken Uzman Gazi Üniversitesi, Ankara İçerik Patent Destek Birimi

Detaylı

Özet Çalışma Programı 2010

Özet Çalışma Programı 2010 Özet Çalışma Programı 2010 Faaliyet No Faaliyet Adı Alt Faaliyetler Sorumlus u Süresi KURUMSALLAŞMA FAALİYETLERİ a) Organizasyon detaylarının tespiti 2.1.1 Kurulu ve Kalkınma Kurulu Toplantılarının Organizasyonu

Detaylı

GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI 2012-2014 YILLARI ĠÇ DENETĠM PLANI

GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI 2012-2014 YILLARI ĠÇ DENETĠM PLANI GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI 2012-2014 YILLARI ĠÇ DENETĠM PLANI ĠÇ DENETÇĠ YUNUS KUBAT (1347) PLAN TARĠHĠ 16/09/2011 BALIKESĠR-EYLÜL ĠÇĠNDEKĠLER I. GĠRĠġ... 1 II. AJANSIN TANITIMI... 1 III. STRATEJĠK

Detaylı

BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI 01 OCAK 31 ARALIK 2010

BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI 01 OCAK 31 ARALIK 2010 BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI 01 OCAK 31 ARALIK 2010 TR81 Zonguldak-Karabük-Bartın 30/09/2010 GİRİŞ 3 A - KURUMSAL GELİŞİM VE YÖNETİM FAALİYETLERİ 4 1- İNSAN KAYNAKLARINA İLİŞKİN

Detaylı

HİZMET TİCARETİ İSTATİSTİKLERİ PROJESİ. 21 Şubat 2013

HİZMET TİCARETİ İSTATİSTİKLERİ PROJESİ. 21 Şubat 2013 HİZMET TİCARETİ İSTATİSTİKLERİ PROJESİ 21 Şubat 2013 SUNUM PLANI Hizmet Ticareti İstatistikleri Neden Önemli? Mevcut Durumda Ülkemiz Hizmet Ticareti İstatistikleri Eksiklikler, Problemler Yapılan Çalışmalar

Detaylı

T.C. DOĞU MARMARA KALKINMA AJANSI (Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova)

T.C. DOĞU MARMARA KALKINMA AJANSI (Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova) (Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova) ÖZETİ (01 OCAK 2019 31 ARALIK 2019) İçindekiler ÖZETİ... 0 Yönetici Özeti/Sunuş... 2 1. Takvimi... 3 2. 2019 Yılı Performans Tablosu... 9 Tablolar Şekil 1 Akıllı

Detaylı

2012 YILI SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FAALĠYET RAPORU

2012 YILI SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FAALĠYET RAPORU 2012 YILI SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FAALĠYET RAPORU ĠÇĠNDEKĠLER ÜST YÖNETĠCĠ SUNUġU I- GENEL BĠLGĠLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- Ġdareye ĠliĢkin Bilgiler.... 1- Fiziksel

Detaylı

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı; Yalova Üniversitesine bağlı olarak kurulan Yalova Üniversitesi Kariyer

Detaylı

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI RAPORLAMA HK. YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI RAPORLAMA HK. YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Sıra No :GMKA/Yönerge/20 Revizyon No : 1 Tarih :26/09//2011 T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI RAPORLAMA HK. YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu Yönergenin amacı,

Detaylı

5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU

5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU 1.HAFTA 14 Ocak 2016 Perşembe KAMU MALİ YÖNETİMİNE GİRİŞ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar MADDE 1- Amaç MADDE 2- Kapsam MADDE 3- Tanımlar 2.HAFTA 28 Ocak 2016 Perşembe

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İNOVASYON FİKİRLERİ YÖNETİM PROGRAMI PROJE FORMU

T.C. MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İNOVASYON FİKİRLERİ YÖNETİM PROGRAMI PROJE FORMU T.C. MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İNOVASYON FİKİRLERİ YÖNETİM PROGRAMI PROJE FORMU Proje Numarası Projenin Adı SGB-İNO/002 Tüketim Malzemeleri Yönetim Süreci Koordinasyondan sorumlu

Detaylı

Risk Tanımı Fırsat - Tehdit Risk Yönetimi Risk Yönetme Süreci Risklerin Tespit Edilmesi Risklerin Değerlendirilmesi Risklere Cevap Verilmesi

Risk Tanımı Fırsat - Tehdit Risk Yönetimi Risk Yönetme Süreci Risklerin Tespit Edilmesi Risklerin Değerlendirilmesi Risklere Cevap Verilmesi Nedir Faydaları Başarı Tanımlar Görev Risk Yönetimi Nedir Risk Tanımı Fırsat - Tehdit Risk Yönetimi Risk Yönetme Süreci Risklerin Tespit Edilmesi Risklerin Değerlendirilmesi Risklere Cevap Verilmesi Risk

Detaylı

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS. Türkiye, Rusya ve Kafkasya İlişkileri SPRI 408 2 3 + 0 3 4

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS. Türkiye, Rusya ve Kafkasya İlişkileri SPRI 408 2 3 + 0 3 4 DERS BİLGİLERİ Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS Türkiye, Rusya ve Kafkasya İlişkileri SPRI 08 2 3 + 0 3 Ön Koşul Dersleri - Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü Fransızca Lisans Seçmeli Dersin

Detaylı

TÜRKİYE DE BÖLGESEL KALKINMA ALANINDA YENİ BİR YAKLAŞIM

TÜRKİYE DE BÖLGESEL KALKINMA ALANINDA YENİ BİR YAKLAŞIM TÜRKİYE DE BÖLGESEL KALKINMA ALANINDA YENİ BİR YAKLAŞIM ARALIK 2008 TEMEL ANLAYIŞ VE ÖNGÖRÜLER Stratejik yaklaşım Ulusal-bölgesel-yerel düzeyde eşgüdüm Ulusal-bölgesel-yerel düzeyde etkin koordinasyon

Detaylı

BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI 2009 YILI GEÇİCİ ÇALIŞMA PROGRAMI KASIM ARALIK

BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI 2009 YILI GEÇİCİ ÇALIŞMA PROGRAMI KASIM ARALIK BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI 2009 YILI GEÇİCİ ÇALIŞMA PROGRAMI KASIM ARALIK 2009 19/11/2009 TR81 İÇİNDEKİLER SUNUŞ 3 1. TEMEL AMAÇLAR VE ÖNCELİKLER 5 2. 2009 YILI FAALİYETLERİ 6 2.1 KURUMSALLAŞMA FAALİYETLERİ

Detaylı

T.C. ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

T.C. ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI 2010 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI T.C. ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI İÇİNDEKİLER I. GİRİŞ... 1 II. KURUMSAL TEMEL POLİTİKA VE ÖNCELİKLER... 1 III. KURUMSAL YAPI... 2 3.1 MEVCUT DURUM... 2 3.2 GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR... 3 3.3 TEŞKİLAT

Detaylı

TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI

TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI MEVCUT DURUM BiliĢim Teknolojilerinin amacı dıģında kullanımı. Eğitim ve

Detaylı

Dayanak MADDE 2 - (1) Bu Esas ve Usuller, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 10 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Dayanak MADDE 2 - (1) Bu Esas ve Usuller, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 10 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. ÖĞRETİM ÜYESİ VE ARAŞTIRMACI YETİŞTİRİLMESİ AMACIYLA YURTDIŞINA GÖNDERİLECEK ÖĞRETİM ELEMANLARINA SAĞLANACAK DESTEKLER İLE DİĞER HUSUSLARA İLİŞKİN ESAS VE USULLER Amaç ve kapsam MADDE 1 - (1) Bu Esas ve

Detaylı

T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI

T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI YÜKSEK ÖĞRENİM KREDİ VE YURTLAR KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ANKARA TEMMUZ 2016 1 KURUMSAL

Detaylı

FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 2016 YILI İŞ TAKVİMİ

FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 2016 YILI İŞ TAKVİMİ 216 YILI İŞ TAKVİMİ Doküman No: 1 9.5.216 OCAK İdari personel ile toplantı İdari personelin II. Öğretim mesai çizelgesinin hazırlamak, Fakülteyle ilgili istatistiklerin derlenmesi, Fakültenin demirbaş

Detaylı

Kümelenme Rehberi. Kümeler için Uluslararasılaşma Stratejisi Oluşturma ve Küme Tanıtımı. Ümit Evren 24 Ocak 2013, İstanbul

Kümelenme Rehberi. Kümeler için Uluslararasılaşma Stratejisi Oluşturma ve Küme Tanıtımı. Ümit Evren 24 Ocak 2013, İstanbul Kümelenme Rehberi Kümeler için Uluslararasılaşma Stratejisi Oluşturma ve Küme Tanıtımı Ümit Evren 24 Ocak 2013, İstanbul İçerik A. Kümeler ve Uluslararasılaşma Neden? B. Uluslararası Pazarlara Açılma Nasıl?

Detaylı

T.C. OSMANĠYE KORKUT ATA ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı

T.C. OSMANĠYE KORKUT ATA ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı Sayı : 41811054-010.06.01 21/05/2015 Konu : Görev Tanımları Genelgesi GENELGE (2015/1) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında idarenin amaçlarına, belirlenmiģ

Detaylı

Sağlık Politikaları ve Planlaması (HAS 502) Ders Detayları

Sağlık Politikaları ve Planlaması (HAS 502) Ders Detayları Sağlık Politikaları ve Planlaması (HAS 502) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Sağlık Politikaları ve Planlaması HAS 502 Bahar 3 0 0 3 7.5 Ön

Detaylı

İZMİR KALKINMA AJANSI (İZKA) TEŞKİLAT YAPISI VE GÖREVLERİ

İZMİR KALKINMA AJANSI (İZKA) TEŞKİLAT YAPISI VE GÖREVLERİ TEŞKİLAT YAPISI VE GÖREVLERİ İzmir Kalkınma Ajansı 2013 Kalkınma Ajansılarının teşkilat yapısı, görevleri ve işleyişi ile ilgili ayrıntılı bilgi aşağıda sunulmuş olup, İZKA ile ilgili detaylı bilgilere

Detaylı

GİRESUN KOBİ LERİNİN İHRACAT EĞİTİM İHTİYACI ARAŞTIRMA RAPORU

GİRESUN KOBİ LERİNİN İHRACAT EĞİTİM İHTİYACI ARAŞTIRMA RAPORU Export Giresun Projesi GİRESUN KOBİ LERİNİN İHRACAT EĞİTİM İHTİYACI ARAŞTIRMA RAPORU Ocak 16 Bu Rapor, Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı 2015 Yılı Doğrudan Faaliyet Desteği Programı Kapsamında Hazırlanmıştır.

Detaylı

Bütçe Hazırlık Çalışması

Bütçe Hazırlık Çalışması Bütçe Hazırlık Çalışması Sorumlular Rektörlükçe haziran ayı içerisinde bütçe hazırlık çalışmasına ilişkin yazının Rektörlük S.G.D.B. Alt birimlerden taleplerin alınması, hazırlık çalışmalarının başlaması

Detaylı

Sağlıkta. 2003 Yılında Başlamıştır. Dönüşüm Programı

Sağlıkta. 2003 Yılında Başlamıştır. Dönüşüm Programı 1 3 4 2003 Yılında Başlamıştır. Sağlıkta Dönüşüm Programı 2003 Yılında Ülkemize Özgü Bir Uygulama Olan Performansa Dayalı ek Ödeme sistemi Geliştirilmiş, İkinci Bir Aşama Olarak da Bu Sisteme 2005 Yılında

Detaylı

İdaremizde bulunan CBS Yazılımları. Vrsiyon 5.0 9 Adet NetCAD GIS Versiyonu 8.1 olan 2 Adet ArcINFO 1 Adet Network Extensions 1 Adet Spatial Analyst E

İdaremizde bulunan CBS Yazılımları. Vrsiyon 5.0 9 Adet NetCAD GIS Versiyonu 8.1 olan 2 Adet ArcINFO 1 Adet Network Extensions 1 Adet Spatial Analyst E GAP BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI İbrahim DOĞAN Harita Mühendisi CBS KONUSUNDA İDAREMİZİN MEVCUT DURUMU İdaremizde şu an CBS konusunda çalışan birim bulunmamaktadır. Daha öncesinde Proje bazlı spesifik

Detaylı

GAZĠOSMANPAġA ÜNĠVERSĠTESĠ PROJE DESTEK OFĠSĠ KOORDĠNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESĠ

GAZĠOSMANPAġA ÜNĠVERSĠTESĠ PROJE DESTEK OFĠSĠ KOORDĠNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESĠ GAZĠOSMANPAġA ÜNĠVERSĠTESĠ PROJE DESTEK OFĠSĠ KOORDĠNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Gaziosmanpaşa Üniversitesi bünyesinde kurulan Proje

Detaylı

Kral II. Hassan Dünya Su Büyük Ödülü Kuralları

Kral II. Hassan Dünya Su Büyük Ödülü Kuralları Kral II. Hassan Dünya Su Büyük Ödülü Kuralları İÇİNDEKİLER 1. GÖREV 2 2. ÖDÜLÜN KONUSU 2 3. ÖDÜLÜN VERİLİŞ SIKLIĞI 3 4. ÖDÜLÜN DEĞERİ 3 5. ORGANİZASYON 3 5.1 ÖDÜL KOMİTESİ 3 5.2 JÜRİ HEYETİ 3 5.3 TANITIM

Detaylı

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu yönerge, Giresun Üniversitesi Tirebolu İletişim Fakültesi eğitim amaç ve ilkeleri çerçevesinde öğrencilerin

Detaylı

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ (ADYÜ) 2016 YILI PROSES PLANLAMASI

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ (ADYÜ) 2016 YILI PROSES PLANLAMASI EĞT-PRS-02 SAT-PRS-01 ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ (ADYÜ) Sayfa No 1/10 PRS. KODU PROSES ADI HİZMET TANIMI PROSES SORUMLUSU KULLANILACAK CİHAZLAR ÖLÇÜLECEK DEĞERLER PERFORMANS HEDEFİ PROSES HEDEFI Satın alma

Detaylı

Faaliyet 1.8. Eğiticilerin Eğitimi Esnaf ve Sanatkarlara Sunulan Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri «Bütüncül Hizmet Modeli»

Faaliyet 1.8. Eğiticilerin Eğitimi Esnaf ve Sanatkarlara Sunulan Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri «Bütüncül Hizmet Modeli» Faaliyet 1.8. Eğiticilerin Eğitimi Esnaf ve Sanatkarlara Sunulan Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri «Bütüncül Hizmet Modeli» Aişe Akpınar 25-30 Temmuz 2016 (Temel Kaynak: DPT 2006 sürümü) Sunulan Hizmetler

Detaylı

ĠÇĠNDEKĠLER. 1. AYLIKLARDA YAPILAN ARTIġLAR (HĠZMET AKDĠ ĠLE VE BAĞIMSIZ ÇALIġANLAR ĠÇĠN)...2

ĠÇĠNDEKĠLER. 1. AYLIKLARDA YAPILAN ARTIġLAR (HĠZMET AKDĠ ĠLE VE BAĞIMSIZ ÇALIġANLAR ĠÇĠN)...2 ĠÇĠNDEKĠLER 1. AYLIKLARDA YAPILAN ARTIġLAR (HĠZMET AKDĠ ĠLE VE BAĞIMSIZ ÇALIġANLAR ĠÇĠN)...2 1.1. Genel olarak...2 1.2. 2008 yılı gelir ve aylık artıģ miktarları...2 1.3. 2010 yılı gelir ve aylık artıģ

Detaylı