TMMOB MİMARLAR ODASI KOCAELİ ŞUBESİ 4.DÖNEM FAALİYET RAPORU

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "TMMOB MİMARLAR ODASI KOCAELİ ŞUBESİ 4.DÖNEM FAALİYET RAPORU"

Transkript

1 TMMOB MİMARLAR ODASI KOCAELİ ŞUBESİ 4.DÖNEM FAALİYET RAPORU 1

2 TMMOB MİMARLAR ODASI KOCAELİ ŞUBESİ 5. DÖNEM GENEL KURUL GÜNDEM BİRİNCİ GÜN Açılış 1. Başkanlık divanı seçimi ve saygı duruşu, 2. Konuk konuşmacıların dinlenmesi, 3. Şube Yönetim Kurulu Çalışma raporunun incelenmesi ve hakkında karar alınması, 4. Şube Yönetim Kurulu Mali Raporun okunarak görüşülmesi, 5. Şube Yönetim Kurulunun ibrası, 6. Yeni Şube Binasının kullanımının tartışmaya açılması, 7. Yeni yıl çalışmaları için ilkelerin saptanması, 8. Merkez Yönetim Kurulunun, Genel Kuruluna götürülmek üzere Şube önerilerin saptanması, 9. Dilek ve temenniler 10. Adayların belirlenmesi ve kapanış İKİNCİ GÜN Seçimler GENEL KURUL GÜNÜ VE YERİ Çoğunluk aranan Genel Kurul ve seçim Tarih : OCAK 2008 Cumartesi/Pazar Saat :10.00 Yer : Ankara cd. Ömerağa mh. Naci Girginsoy sk. TMMOB Binası No.15 Kat.2 Çoğunluk aranmadan yapılacak Genel Kurul ve Seçim 1.GÜN GENEL KURUL Tarih : 23 OCAK 2008 Cumartesi Saat : Yer : Mimarlar Odası-Tarihi Bina, Ömerağa mh. M.Levent Ersoy sk. No:2 2.GÜN SEÇİM Tarih : 24 OCAK 2008 Pazar Saat : Yer : Mimarlar Odası -Tarihi Bina, Ömerağa mh. M.Levent Ersoy sk. No:2 Yeni Yönetim Kuruluna Başarılar Dileriz. 2

3 YÖNETİM KURULU Başkan Yalçın ERGEN Başkan Yrd. Tevfik İLTER Sekreter Turgay MUTİ Sayman İrfan YILDIZ Üye Hakan ÖZKUM Üye Gökay SAVAŞ Üye Yeşim ÖZGEN (2008) -Sadiye DİŞBUDAK ( ) SORUŞTURMA VE UZLAŞTIRMA KURULU İMRAN TÜRKEŞ FAİZE KARAKUŞ İBRAHİM YILMAZ OĞUZHAN DİŞBUDAK NİLGÜN AKCAN DENETLEME KURULU ÜYELERİ RAHİME YİŞ İSMAİL SAĞIROĞLU VEDAT DENİZOĞLU GENEL KURUL DELEGE LİSTESİ MEHMET BEŞBIÇAK MÜFİT KARAKUŞ MUHAMMET TARHAN DAYAL EFRAİM DİKMEN İSMAİL SAĞIROĞLU GÖKAY SAVAŞ NİLGÜN AKCAN ÇETİN ÖZTÜRK OĞUZHAN DİŞBUDAK ELİF YEŞİM ÖZGEN İRFAN YILDIZ YALÇIN ERGEN TURGAY MUTİ 3

4 İÇİNDEKİLER DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI DÖNEM OLAĞAN GENEL KURULUNDAKİ ÖNERİ VE TALEPLER DÖNEM KOCAELİ ŞUBE ÇALIŞMA PROGRAMI DÖNEM YÖNETİM KURULUNDAN 3. TMMOB MİMARLAR ODASI 4. DÖNEM KOCAELİ ŞUBE FAALİYETLERİ 3.1. MİMARLIK HAFTASI ETKİNLİKLERİ MİMARLIK HAFTASI MİMARLIK HAFTASI 3.2. ATÖLYE VE ÇALIŞTAYLAR 3.3. KENT ETKİNLİKLERİ ÇALIŞTAYLAR-SEMPOZYUMLAR-PANELLER-TOPLANTILAR-YARIŞMALAR RESİM YARIŞMASI MİMARLAR ODASI TEMSİLİYETİNDEKİ PLATFORMLAR İLE ORTAK ETKİNLİKLER TMMOB KOCAELİ İKK KENT SEMPOZYUMU SONUÇ BİLDİRGESİ ENERJİ MİMARLIĞI KONFERANSI KAOB-KOCAELİ AKADEMİK ODALAR BİRLİĞİ 3.4. MİMARLAR ODASI MERKEZ AFET KOMİTESİ İLE ÇALIŞMALAR PLANLAMA, AFETLER VE HUKUK PANELİ KENTLEŞME ŞURASI BİLİRKİŞİLİK SEMPOZYUMU AFET KOMİTESİ İLE DİĞER ÇALIŞMALAR HK AĞUSTOS ANMA ETKİNLİKLERİ AĞUSTOS AĞUSTOS YIL DEPREM ANMA ETKİNLİKLERİ ULUSAL SLOGAN YARIŞMASI: +10 / SÖZÜN TÜKENDİĞİ YER PERFORMANS-1- YÜZLEŞME PERFORMANS / HOMUR MİZAH GRUBU- DEPREMİ SALLIYORUZ / DEPREMİ SOLLUYORUZ SERGİ VE ATÖLYE ÇALIŞMASI RESİM VE HEYKEL ATÖLYELERİ-SERGİLER PANEL-AÇIK OTURUM DEPREM GÜNLÜĞÜ 4. KOCAELİ ŞUBE SMGM EĞİTİMLERİ 5. DİĞER ÇALIŞMALAR 5.1. CUMHURİYET DÖNEMİ MİMARİ MİRASLAR PROJESİ 5.2. HEPİMİZ BİR ELİZ PROJESİ 4

5 5.3. TARİHİ AHŞAP YAPILARIN RESTORASYONUNA YÖNELİK AHŞAP EĞİTİMİ 5.4. MİMARLIK HAKKINDA BİLGİLENME-TANITIM-EĞİTİM ÇALIŞMALARI 5.5. TEKNİK GEZİ-TARAKLI 5.6. ŞUBE GÖRÜŞ YAZILARINDAN ÖRNEK İZMİT MERKEZİNDEKİ KAFETERYALARIN AÇIK ALAN KULLANIMI 5.7. ŞUBE KÜTÜPHANESİ 5.8. KOCAELİ ŞUBE YAYINI-KMİM 5.9. WEB SAYFAMIZ KOMİTELER ve TOPLANTILAR MESLEKİ UYGULAMA KOMİTESİ İŞYERİ TEMSİLCİLERİ KOMİTESİ ÜYE TOPLANTILARINDAN ŞUBE FAALİYETLERİ-KENTSEL ve MESLEKİ SORUNLAR TOPLANTISI ve PLAKET TÖRENİ YAPI DENETİM KONULU TOPLANTI MESLEKİ UYGULAMA SORUNLARI KONULU TOPLANTI 6. TMMOB MİMARLAR ODASI KOCAELİ ŞUBESİ- BASINA YANSIYAN AÇIKLMALARDAN 6.1. TARİHE SAYGIYA DAVET EDİYORUZ 6.2. MESLEKİ SORUMLULUKLARIMIZ İÇİN SİYASET YAPIYORLAR 6.3. DEMOKRATİK KENT KONSEYLERİ 6.4. İÇİNDEN METROBÜS GEÇEN TARİH 6.5. MİMARLAR ODASI, KENT YÖNETİMLERİNİ İZLEMEYE DEVAM EDECEK 6.6. İZMİT İN CUMHURİYET DÖNEMİ YAPILARI 7. TMMOB KOCAELİ İKK TEMSİLİYETİNDE YAPILAN BASIN AÇIKLAMALAR KATLI OTEL 7.2. KÖRFEZ ve LİMANLAR 7.3. TOPRAĞIMIZA, HAVAMIZA, SUYUMUZA VE SAĞLIMIZA SAHİP ÇIKMALIYIZ 8. HUKUK SÜREÇLERİ 8.1. SAKARYA TEMSİLCİLİK SINIRLARINDA YANLIŞ İMAR KARARLARI 8.2. D100 KARAYOLU ÇALIŞMALARINDA ARKEOLOJİK ESERLER 8.3. PERTEV PAŞA KÜLLİYESİ ÖNÜNDEKİ YAYA ÜST GEÇİDİ 8.4. PERŞEMBE PAZARI ALANINDA YAPILMASI DÜŞÜNÜLEN PROJE 8.5. İSU SU ZAMMI 9. BASINDA TMMOB MİMARLAR ODASI KOCAELİ ŞUBE KOCAELİ ŞUBE BÜTÇE GERÇEKLEŞMELERİ 5

6 DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI DÖNEM OLAĞAN KURULUNDAKİ ÖNERİ VE TALEPLER Bu dönemki çalışma programımızı Kocaeli Şube 4. Olağan Genel Kurulunda alınan kararlar ve yeni yönetime verilmiş görevleri hatırlatarak irdeleyeceğiz: o Kentle ilgili mesleğimizi ilgilendiren konularda; konuyu araştırmak, ilgililerine sormak, bilgi edinmek ve basın açıklaması yapmanın sonrasında konuyu takip etmek ve zaman kaybetmeden çözüme yönelik gerekli girişimleri (yasal veya diğer) yapmamız gerektiği, Bu dönem kente ve mesleğe dair konularda yaptığımız girişimler, basın açıklamaları, yasal girişimler artmış, gerektiğinde davalar açılmış ve halen devam eden dava süreçlerimiz de bulunmaktadır. Ancak; Mimarlar Odası tüm Türkiye de yanlış algılandığı gibi aslında her konuyu yargıya taşıyan veya böyle bir zorunluluğu bulunan bir meslek odası değildir. Bu bağlamda; Kocaeli Şubesi de sadece çözümsüz kalan bazı konularda hukuka başvurmuş, bazı konuları da ilgili kurumu, yetkili mercii ile görüşerek çözümleme yolunu seçmiştir. o TMMOB Kocaeli İKK un yürütücülüğünün 4. dönemde de (mesleğimizi yakından ilgilendiren kentsel konuların yoğunluklu olarak gündemde olmasından dolayı), Mimarlar Odası tarafından sürdürülmesi önerisi getirildi, Bizlerin talebi ve diğer meslek odalarının da isteği ile döneminde TMMOB Kocaeli İKK temsiliyeti Mimarlar Odasınca devam ettirilmiştir. Ancak bu temsiliyet mimarlar için bir zorunluluk olarak algılanmamalı, çünkü bu platformda her oda kendi sorumluluk ve bilincinin farkında olarak hareket etmekte ve bilgiyi paylaşmakta, desteği sağlamaktadır ve böylece de tamamen demokratik bir yaklaşımla her bir oda yeri geldiğinde İKK temsiliyetini yapabilmektedir. Mimarlar Odası olarak; İKK daki bakış açımız her zaman; ortak fikirde buluşma, ortak hareket etme ve hepsinden de önemlisi sorumlulukları paylaşmak olmuştur. Dolayısıyla uyumlu bir süreç yaşanmıştır. o 4. dönem yönetim kurulundan telif hakları, mus uygulamaları, etik dışı imzacılık olarak bilinen davranışlar ve haksız rekabet konularına çözüm üretecek çalışmalar beklendiği dile gelmiş, Mesleki uygulamalarımız hakkında Mesleki Sorunlar konulu toplantılar yapılmış, Mesleki denetim komitesi yeni isimler ile genişletilmiştir. Komitemiz özellikle son aylarda daha sık bir araya gelerek bu sorunları masaya yatırmakta ve bazı çözüm önerilerinde bulunmaktadır. Uygulanabilir her öneri yönetimimizce desteklenmiş ve buna dair çalışma başlatılmıştır. Konuya ilişkin ayrıntılı bilgi faaliyet raporunda sonraki maddelerde yer almaktadır. o Meslek İçi eğitim sürecinde kentimizin üniversitelerinin ve 6

7 buralardaki eğitimcilerin katkı sunması için teşvik, başvuru, talep yapılması ve böylece bazı bilgilenme-paylaşım süreçlerinin düşük ücretli veya ücretsiz olmasının sağlanabileceği, Bilindiği gibi meslek içi gelişim süreci bu dönem bir zorunluluk olmaktan çıkmıştır ve talebe göre devam ettirilmektedir. Şöyle ki; 2008 yılında 15 farklı konuda meslek içi bilgilenme amaçlı seminer düzenlenmesine rağmen, 2009 yılında ise talep olmadığı için neredeyse hiç eğitim açılamamıştır. Yönetim Kurulumuzun zaman zaman açmaya çalıştığı bazı mesleki eğitimler de sizlerden yeterli katılım sağlanamadığı için iptal edilmiştir. Ancak bu eğitimler olmasa da yine SMGM ile bağlantılı olarak, yaptığımız her etkinlikte katılımcılar yapılan etkinliğin konusuna göre o konuda kredi sahibi olarak kayda alınmışlardır. Bu kredilerin ne yararı var diye düşünen meslektaşlarımız var olduğunu da bilmekteyiz. Tekrar hatırlatıyoruz eğitim derken buradaki amaç meslek içi gelişimdir. Tabii ki her mimar kendisi birey olarak mesleğini takip edebilir, yeni ürünler, teknolojiler hakkında araştırma yapabilir, literatür inceleyebilir vb. Ancak bu süreç zaman zaman da Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi etkinliklerine katılım ile yapıldığında mesleki gelişim belgelenerek, garanti altına alınır. Uluslararası Mimarlar Birliği (UIA) da üyelerini, kamu yararı adına ve bir üyelik yükümlülüğü olarak SMG konusunda teşvik etmektedir. SMGM Mimarlık kültürümüzü ve kalitemizi artırmamız, yapılı çevremizi iyileştirmemiz ve aynı zamanda yaşam standartlarımızı yükseltmemiz için birlikte katılımcı olduğumuz bir süreçtir. Aynı zamanda küreselleşme sürecinde mimarlık mesleğinin uygulama biçiminin de zamanla değişeceği açıktır. Bu değişen süreçte Mesleğimizdeki tecrübelerimiz için meslek içi gelişimimize ait bilgi her bir kaydı önem taşıyacaktır. Bir diğer talep de eğitimlerin düşük ücretli olmasıdır. Ancak bu durum her eğitim için mümkün değildir. Zaten odamızın kendi etkinlikleri içinde yer alan, şubemizce de yapılan; panel, sempozyum, konferans, söyleşi, gezi vb. faaliyetler siz sayın üyelerimize yöneliktir ve ücretsizdir ve SMGM tarafından kredilendirilmekte, kayda alınmaktadır. KOÜ eğitimcileri ile de benzer etkinlikler, eğitimler de yapılmaktadır. o Yapı denetim sisteminin yeniden sorgulanması, denetim firmalarının yasa dışı proje hizmeti vermesine engel olacak çözümler üretilmesi ve bu proje hizmetlerine imzacılıkla destek veren mimar meslektaşlar için yaptırımların oluşturulması, Yapı denetim sistemi tüm yurtta sorgulanmaktadır ve bu dönem bakanlığa iletilmek üzere genel merkezimizce bir çalışma başlatılmıştır. Bu çalışma kapsamında tüm şubeler kendi hinterlandlarında yapı denetim sistemini yeniden ele almışlardır. Biz de, neredeyse her gün birbirimizle veya bizzat oda yönetimi ile tartıştığımız, ya da odamızın toplantılarında dile getirdiğimiz bu konuyu ayrıntılı olarak mimarın yapı denetimdeki yeri, sorunları ve yapı denetim yasası ile uygulamalar ı konularını bir yuvarlak masa toplantısı ile yeniden ele aldık. Şubemizin toplantı sonuç raporu merkeze iletilmiştir. Konuya ait rapor faaliyet raporunun ilgili bölümünde sizlerle paylaşılmıştır. Temennilerinde bulunuldu. TMMOB Mimarlar Odası Genel Merkezi ile birlikte çözülmesi gereken konular da genel kurula iletilmek üzere karara bağlandı: 7

8 o Kamuda çalışan meslektaşlarımızın borçları konusunda; TMMOB ne bağlı meslek odalarınca farklı uygulamaların bulunduğu, esasen borçlar kanununa göre geriye dönük borç uygulamasında 5 yıllık sürecin esas olduğu dikkate alınarak, geçmiş borçların ödenmesine kolaylık sağlayacak ortak bir çözüm üretilmesi istendi. Geçmiş borçlar konusu Genel Merkez Olağan Kuruluna taşınmış, kurulda; odalar arası farklı uygulamaları giderecek tek üst merci olarak bu konunun TMMOB tarafından çözümlenmesi gerektiği kararına varılmış ve konu TMMOB ye iletilmiştir. Ancak yaklaşık 2 yıldır TMMOB den bir sonuç çıkmamıştır. Konu bir çok kez TMMOB ye de yönetimimizce sorulmuştur. Bu yıl yapılacak olan TMMOB Genel Kurulunda karara bağlanması beklenmektedir. Diğer yandan, konuya ilişkin başkaca görüşler de bulunmakta ve şube üyelerimizin bazıları da bu bakış açısını desteklemektedirler; Bir meslek odasına üye olmanın ilk şartı aidat ödemektir, ki bu durum aidiyet duygusunu geliştirir, dolayısıyla mesleği ve odasını güçlü kılar, bir arada tutar. Tıpkı keyfe keder üye olunan diğer sosyal dernekler ve klüpler gibi Bir başka bakış açısı da; geçmişe dönük borçların silinmesi veya sadece geçmiş 5 yıla ait olanın ödenmesi kararı, düzenli ödeyenler ile borçlanarak sonradan ödeyenlere haksız bir durum yaratacaktır. Bu tartışmalı konuda son sözün hukuk çerçevesinde TMMOB ile noktalanmasını beklemekteyiz. o Yine genel kurulumuzda; Mimarların mesleği uygularken karşılaştıkları sorunlar ile 99 depremleri sonrası afete bağlı ortaya çıkan sorunların çözümlenmesi için Mimarlar Odası Genel Merkezinin Hukuk Fakülteleriyle birlikte çalışmaları, hukuk ve mimarlık arasındaki ilişkinin güçlendirilmesi, hukuk fakültelerinde mimarlık disiplinini anlatan derslerin olması konusunda çalışma yapılması talebinde bulunuldu. Yaklaşık dört yıldır KOÜ Mimarlık ve Hukuk Fakülteleri Odamızın bir parçası haline gelmiş ve özellikle deprem sonrası yaşanan hukuki sürecin irdelenmesi amacıyla şubemizin başlattığı mimarlık ve hukuk birlikteliği, genel merkez ile de devam etmektedir. Bu birlikteliğin bizlere dönüşü ise kent ve yurt çapında mesleki etkinlikler ve yayınlar ile olmuştur. Afet komitesi; mimarlık, deprem ve hukuk panel dizisini devam ettirmektedir, Genel Merkez ve TMMOB olarak düzenlenen bilirkişilik, işsiz ve ücretli çalışanların sorunları, iş hukuku, afet hukuku vb. konulu etkinlikler de yine KOÜ Hukuk fakültesi ile gerçekleşmiştir. Deprem ve yaşanan hukuki sürecin KOÜ Hukuk Fakültesince araştırma tezlerine dönüştüğü bilinmektedir. Dolayısıyla mimarlık ve hukuk birlikteliği şubemizin öncülüğünde başlatılmış ve genel merkezce de yaygın hale getirilmiş, bugün ülkemizin değişik illeri panel ve konferanslar için KOÜ hukuk fakültemiz ile bağlantılı çalışmaktadır. o Geçen genel kurulda; deprem davalarının ve yaşanan hukuki sürecin unutulmayarak takipçisi olunması ve merkezce örnek dava süreçleri başlatılmasının gerektiği ifade edildi. Örnek dava süreçleri üzerine merkez düzeyinde hukukçular ile birçok toplantı yapılmış, edinilen dosyalar incelenmiştir. Ancak bu dosyalardan sadece bir tanesinin tam olduğu yine hukukçular tarafından tespit edilmiştir. Çünkü; sadece Kocaeli 3-4 dava dosyası merkeze 8

9 iletebilmiş, diğer bir iki kentten de ya birer adet dosya edinilmiş ya da hiç iletilmemiştir. Aslında bu kadar çok dava varken bizlere iletilen örnek dava dosyalarının çok az olması üzücüdür. Yani, az sayıdaki örnekler, üstelik de dosyalarda eksik bilgilerin var olması örnek bir dava sürecini başlatamamıştır. Sadece bizdeki bir dosya için AİHM ne örnek bir başvuru yapılarak sürecin gözlenmesi düşünülmüş, ancak dosya sahibinin bu başvuruyu yapmış olduğu öğrenildiğinde; AİHM ne giden dosyanın temini ile sürecin takipçisi olunmasına ve gerektiğinde hukuki destek sağlanmansa karar verilmiştir. Merkez Afet Komite çalışmalarında deprem ve hukuk incelemeleri devam etmekte olup, afetler konusunda merkezi olarak bir hukuk bürosu oluşturulması talebi MYK na yapılmıştır. Afet komite çalışmaları ilgili bölümde sizlerle paylaşılmaktadır. o Mimarlık hizmetlerinin uygulanmasındaki sorunlara ilişkin olarak, geçen genel kurulda; odamızca yapılan mesleki denetim hizmetinde MUS hizmetinin denetime tabi bir hizmet olmadığı ve bu nedenle mesleki denetim ücretinin alınmaması veya cüzi sembolik bir bedelden ibaret olmasının merkez genel kuruluna taşınması istendi. Bu konu merkeze iletilmiş ve genel kurulda tartışılmıştır. Hala sonuç alınamamış olup, yeniden genel kurula taşınacağı tüm şubelerin aynı veya benzer görüşte olduğu bilinmektedir. Tüm bu dilek, temenni ve kararlar doğrultusunda 4. dönem Yönetim Kurulu olarak dönemi çalışma programımız şekillenmiştir TMMOB MİMARLAR ODASI 4. DÖNEM KOCAELİ ŞUBE ÇALIŞMA PROGRAMI Mesleki sorunlarımızın çözüm arayışlarını sürdürmek öncelikli hedeflimiz olmuştur. Buna yönelik olarak farklı konularda toplantıları ve komite çalışmaları yapılmış ve çözüme yönelik kimi sonuçlar da genel merkez ile paylaşılmıştır. Yaşanan ekonomik krizin daha da yoğun hale getirdiği, Mesleki uygulama sorunlarımızın çözümüne yönelik arayışlar ile daha kaliteli mimarlık hizmetlerinin üretilmesi ve mesleki saygınlığın, kazanımların artması amacıyla; Mesleki Uygulama ve Denetim komite çalışmalarının geliştirilmesi amaçlanmış ve yeni katılımcılar ile komite daha kalabalık, güçlü bir hale getirilmiştir. Mimarlık alanının kamu ve özel sektör çalışanlarına yönelik çalışmaların çoğalması hedeflenmiş ve giderek güçlü bir yapıya sahip olacağına inandığımız İşyeri Temsilcilerimiz kamu ve özel sektörde ücretli çalışan mimarların sorunlarına ilişkin tespitler ve çözüm önerileri arayışını bu dönemde de sürdürmüştür. Genel Merkez İşyeri Temsilcileri Komitesi faaliyetlerine katılarak, Kocaeli sorunlarını dile getirmiştir. Mesleki sorunlarımızın çözüm arayışlarını sürdürmek amaçlı görsel etkinlikler de gerçekleştirilmiştir. 9

10 Bu dönem mimarlık mesleğini toplumla buluşturmayı, mesleği tanıtmayı amaçlayan çalışmalara ağırlık verilmesi hedeflenmiş ve bu anlamda farklı konularda birkaç yarışma (resim, slogan, fotoğraf) açılarak, sokak sergileri yapılmıştır. Sokağa taşınan mimarlık etkinlikleri diğer güzel sanatlar ile desteklenerek görsellik ön plana çıkartılmaya çalışılmış ve halk ile bire bir diyaloga girilerek mimarlık anlatılmıştır. Mesleğimizi toplumla buluşturmak, mimarlık bilincini arttırmak amaçlı konferans, söyleşi, panel vb. katılımların yanı sıra, yayın, afiş, broşür, sergi vb görsel etkinlikler ile de mesajlar verilmeye çalışılmıştır. Özellikle sokak etkinliklerinde basılı materyaller afiş ve broşürler ile topluma ulaşılmaya devam edilmiş, mesleki ve kentsel bilgiler ile mimarlık faaliyetlerinin paylaşıldığı, KMim dergimizin devamlılığı için uğraşılmış, Basın Yayın Komitesi yeni katılımcıları ile çalışmaya devam etmiştir. Mesleğimiz ve kentimiz sorunları ile çözümüne yönelik uygulamaları paylaşmak, irdelemek, ortak fikirler üretmek amacıyla, ilgili kurumlar, ilgili meslek odaları, ilgili sivil toplum örgütleri ile iletişimin ve işbirliğinin güçlendirilmesi hedeflenmiştir. Bu anlamda şubemiz etkinliklerine diğer disiplinlerin katılımları için çalışılmış, onlar tarafından yapılan panel, forum, çalıştay gibi tartışma ortamlarında Mimarlar Odası olarak yer alınmıştır; Kent konseyleri, strateji toplantıları, sanayi, ulaşım vb konulu paneller, depremafet toplantıları ve etkinlikleri gibi TMMOB Kocaeli İl Koordinasyon Kurulu çalışmaları devam ettirilmiş, yanı sıra TMMOB dışındaki meslek odalarını da bir araya getiren Kocaeli Akademik Odalar Birliği kurulmuştur. Mimarlık alanında karşılaştığımız hukuki problemlerin ve özellikle deprem sonrası ortaya çıkan mesleki ve hukuki sorunlarımızın çözümü amaçlı çalışmaların devam ettirilmesi hedeflenmiştir. Deprem sonrasında yoğun bir şekilde yaşadığımız hukuki problemlerimizde yerelde katkı sağlamak üzere, 2. dönem genel kurulunda şubemizin danışman avukatı olması talebi üzerine 3. dönemden itibaren bir hukuk danışmanımız bulunmaktadır. Gerek mesleki ve gerekse mesleğimizi ilgilendiren kentsel konuların hukuki çözümünde odamızla çalışmaya devam etmektedir. Yürütücülüğü Kocaeli Şube üzerinden yapılan Genel Merkez Afet komitesi çalışmaları artarak devam etmiş ve Kocaeli özelinde başlatılan Mimarlık, Hukuk ve Afetler konulu paneller dizisine yenileri eklenmiştir. Ayrıca KOÜ Hukuk Fakültesi de odamıza hukuki katkılar sunmaktadır. Özellikle sayın dekanımızın mesleğimizin icrasındaki hukuki sorunları dile getiren Mimarlık ve İş Hukuku yayını bizim için büyük bir kazanım olmuştur. Mimarlık ve İş Hukuku konulu söyleşi ve konferanslar için çalışma yapılmaktadır. Sürekli Mesleki Gelişime katkı sunulması, teşvik edilmesi amacıyla şubemizde eğitim ve etkinlikler planlanmıştır. Meslek içi gelişim anlamında eğitim, seminer çalışmalarının devam ettirilmesi amaçlanmış ve bu eğitimlerin yerel etkinlikler ile arttırılması planlanmıştır. Bu bağlamda şube faaliyetleri 10

11 içinde yer alan; panel, forum, söyleşi, teknik gezi gibi etkinliklerin de meslek içi gelişim kapsamında değerlendirilmesi sağlanmıştır. Diğer şehirlerde düzenlenen yapı fuarlarına ve seminerlere katılım için organizasyonlar gerçekleştirilmiştir. (Yapı Fuarları, Yapı Yaşam Kongresi vb) KOÜ Mimarlık ve Tasarım Fakültesi ile eğitime ve mimarlığa destek olacak ortak çalışmalar hedeflenmiştir. Bu ortak çalışmalardan birkaçı; mesleği irdeleyen, kenti araştıran, çözüm arayışları içeren farklı konulardaki öğrenci atölyeleri şekliyle biçimlenmiştir. Bir diğerinde; geleceğin mimar adayları mimarlar odası ile buluşturulmuş, mesleki söyleşiler yapılmış ve oda faaliyetlerine katılımları sağlanmıştır. Mimarlık öğrencilerinin staj yeri bulmaları konusunda yardımcı olunmuştur. Mezuniyet sonrası meslek uygulama bilgisi başlıklı bir dersin aday mimarlara faydalı olacağı düşünülmüş ve fakültemiz ile işbirliği içinde bu çalışma başlatılmıştır. Mimarlık hizmet alanlarının uygulama biçimleri, sorunları, yasalar ve yönetmelikler, yapılabilecekler, yapı sürecinde belediyenin yeri, denetim, kontrol, ihale gibi birçok konuda ve mimarlar odasının hizmetleri hakkında bilgiler verilerek öğrencilerin mezuniyet sonrası mesleğin icra alanına yabancı kalmamaları sağlanmaya çalışılmıştır. Mimarlık, Deprem ve Hukuk panelleri KOÜ Mimarlık Fakültesi ve KOÜ Hukuk Fakültesi birlikteliğinde gerçekleştirilmiştir. Mimarlık Haftası mimarlık fakültesi ile ortaklaştırılarak, mimar ve aday mimarı buluşturan konferans, söyleşi, dinleti, teknik gezi vb. etkinlikler yapılmıştır. Şube binamızın birlikte kullandığımız, çalıştığımız mekanlarının daha kullanışlı hale getirilmesi amaçlı yeni düzenlemeler yapılmıştır. Mesleki denetim alanı büyütülmüş, toplantı salonunun yalnızca toplantı ve eğitimler için kullanımı sağlanmış ve teknik donanımları düzenlenmiş, elektrik, su, kalorifer, telefon, bilgisayar tesisatları onarımlı, hareketli sergi panoları yaptırılmıştır. Kütüphanemizin gerek mimarlar ve gerekse mimarlık öğrencileri tarafından kullanılır hale getirilmesi amacıyla başlayan düzenlenme çalışmaları devam ettirilmiştir. Şubemizdeki kitapların bilgisayarda kütüphane programına işlenmesi çalışması tamamlanmıştır. Ancak kitapların tanzimi tam olarak yapılmamıştır. Çünkü her geçen gün artan yayınlar ile genişleyen kütüphanemiz bulunduğu alana sığamamaktadır. Arşiv ile birlikte aynı alanı paylaşan kütüphane, alan yetersizliğinden kullanışlı bir hale getirilememiştir. Mevcut şube binamızda kütüphaneye alan yaratacak yeni bir düzenleme planlanırken; bitişiğimizdeki tarihi binanın satın alınması ile bu tarihi binada kütüphanenin planlanabileceği düşünülmüş ve genel kurulda bu önerinin sunulmasına karar verilmiştir. Önceki genel kurulda sunulan çalışma programındaki hedeflerden bir diğeri de diğer kentlerdeki şubeler ile ortak çalışmalar geliştirmek idi. Bu bağlamda bu dönemde afet komitesi çalışmalarında Düzce Sakarya etkinlikleri gerçekleştirilmiş ve Ankara, Eskişehir, Bursa ve Kocaeli Şubeleri birlikteliğinde Krize Karşı Mimarlığın Gücü konulu iki günlük bir program yapılmıştır. 11

12 Başlayan ve devam ettirilmesi hedeflenen çalışmalar da bulunmaktadır: Şube web sayfası yenilenmiş ve güncel tutulması için çalışılmaktadır. SMS lerin yanı sıra iyi bir iletişim yöntemi olduğunu düşündüğümüz internet üzerinden tüm duyuru ve etkinlik bilgileri sizlerle buluşabilmektedir. Ancak güncel olarak sürekliliğinin sağlanması gerekmektedir. Bu dönem Cumhuriyet Dönemi Mimarı Miraslarımızın Tespiti, Envanteri ve Korunması konusunda KOÜ Mimarlık ve Tasarım Fakültesi ile ortak bir çalışma başlatmış bulunmaktayız. Bu çalışma uzun soluklu olup sürdürülmesinin önemli olduğu bilincindeyiz. İzmit merkezinde hız kazanan tarihi yapıların korunması, restore edilmesi ve yaşama kazandırılması projelerine yönelik olarak İzmit Belediyesi, Halk Eğitim merkezi ve Odamızca ortaklaştırılan bir eğitim süreci başlatılmıştır. Tarihi Ahşap Yapıların Restorasyonuna yönelik Ahşap Eğitimi başlıklı kurs uygulamacı ahşap atölyelerini, ustalarını eğitmeye yönelik olup, bu kentin insanları ile restorasyonun yapılmasını amaçlamıştır. Bu bağlamda Odamızca mimarsız uygulamanın olamayacağı gerçeğiyle kursun teori bölümlerine ilgilenen mimarların katılımı da öngörülmüştür. Derince Teknik Ticaret Lisesinin AB projeleri kapsamında Hepimiz bir Eliz başlığıyla yapmaya çalıştığı atölye çalışmasına perspektif ve maket yapım tekniklerinin öğretilmesine katkı olarak odamızdan talep edilen işbirliği ile bu AB projesinin bir bileşeni olunmuştur. Kartepe bölgesinde Turizmi geliştirme- canlandırma çalışmaları KOÜ AB ofisi tarafından projeye dönüştürülmeye çalışılmaktadır. Yeni başlayan bu çalışmanın bir paydaşı da Mimarlar Odası olarak belirlenmiştir. Üye bilgilerinin güncellenerek şube kataloğumuzun yenilenmesi çalışması henüz tamamlanmamış olup, yeni dönemdeki çalışmalar içinde yer almasını beklediğimiz bir ürün olacaktır. 12

13 DÖNEM YÖNETİM KURULUNDAN; döneminde; meslektaşlarımızın bizlere güveni ile üstlenmiş olduğumuz Mimarlar Odası Kocaeli Şubesi Yönetim Kurulu görevimizi, sorumluluklarımızın bilincinde olarak yapmaya gayret ettik. Bu dönemki çalışmalarımızda, öncelikle son olağan kurulda dile getirilen beklentilerin gerçekleştirilmesine öncelik verilmiş ve yukarıda bu çalışma akslarına kısaca değinilmiştir. İki yıllık süreçte tespit ettiğimiz bazı önemli noktaları, çözümünün ancak sizlerle birlikte olabileceğinin bilinci ile tekrar hatırlatmak istiyoruz. Mimarlık mesleğinin birey olarak her birimize aşıladığı toplum, kent ve ülke yararı bilinci ve Mimarlar Odasına yasal olarak verilen toplumsal görev ve sorumluluğun farkında olarak, zaman zaman kentsel uygulamalara dair mesleki açıklamalar yapmaktayız. Kimi zaman yanlış anlaşılan bu açıklamalarımız hakkında sizlerden olumsuz eleştiri almamakla birlikte, yetkilisi ile görüşüldü mü, belge istendi mi..vb sorular ile karşılaştığımız zamanlar olmuştur. Evet, kamuoyu açıklamaları öncesi konuyla ilgili kurumlar ile görüşme ve yazılı bilgi taleplerinde bulunulmakta, araştırılmakta, başka uzmanlıklar gerekiyorsa onların da fikri alınarak sonuca ulaşılmaktadır. Bir diğer hatırlatmak istediğimiz konu da; yasal olarak meslek odalarından bilirkişilik eğitimi alarak yapılması gereken bu hizmetin 2010 yılı için başvurularında talebin azalmasıdır. Bu durumu bazı sohbetlerde sizlerle paylaştık ve bilirkişi hizmetlerinin mahkemelerdeki ilişkiler üzerine sürdürüldüğü ve meslek odalarının by-pass edildiği anlaşılmıştır. Bu bağlamda adalet komisyonundan görüşme yapılmış ve eğitimlerimiz belgelerle anlatılmıştır. Yasanın mesleğimiz adına oluşturduğu bu hizmet alanının gelişmesi, ancak illegalleşmemesi önemlidir. İşsizliğin hat safhada olduğu günümüzde, hizmet verebileceğimiz mesleki alanlara sahip çıkmamız gerekmektedir. Tıpkı diğer yeni hizmet alanları gibi; Şantiye şefi, Gayrimenkul Değerleme Uzmanı ve Bilirkişilikler Mesleğimizin uygulamasında karşılaştığımız sorunlar her geçen gün artmaktadır. Yanı sıra mesleki anlamda maddi manevi kazanımlarımız her geçen gün azalmaktadır. Mimarlık mesleğinin kalitesini ve kazanımlarını arttıracak her türlü ortama, etkinliğe, mesleğin tanıtımına ve toplumsal bilinçlenmeye ihtiyaç duyulan bir dönemde; bu amaçlara yönelik etkinliklerin arttırılması için çaba sarf edilmiş, mimarlık değişik ortamlarda farklı katılımcılar ile buluşturulmuştur. Ancak daha fazlasının yapılması için desteklerinize, fikirlerinize ve katılım yapmanıza ihtiyaç duyulmaktadır. Bu konu hakkında daha sık buluşmalar, toplantılar ile yeni fikirler ortaya koymamız, birlikte mücadele etmemiz gerekmektedir. Meslek içi paylaşım eğitim-seminerlerine katılımın, zorunluluk olmaktan çıkması ile sizlerden gelen talep yok denecek kadar azalmıştır. Gelen talepler ise birkaç kişiden fazla başvuru olmadığı için açılamamıştır. Meslek içi sürekli gelişim için önemli olan bu seminerlerin devamlılığını sağlamamız gerekmektedir. Farklılaşabilen ilgi alanlarımıza göre sizlerden gelecek taleplere öncelik verilmektedir. Bu eğitimlerin açılamamasındaki önemli bir sebep de 13

14 eğitim ücretleridir. Buna dair bir bilgiyi de paylaşmakta fayda görmekteyiz. Meslek içi eğitimlerin ücretleri; eğitimcilerin yol, konaklama giderleri ile eğitim sırasındaki yemek ikramlarını karşılayan bir bedeldir. Ancak ücretsiz panel, sempozyum, teknik gezi, konferans gibi bir çok etkinliğin de var olduğunu da hatırlamak istiyoruz, ki bu etkinliklerde de meslektaşlarımızın katılımı çok az olmuştur. Mimarlar Odasının, sadece mimarları ve mimarlık mesleğini temsil eden, gerekli faaliyetleri yürüten, zaman zaman ihtiyaç duyulan bir kurum-bir idare-ilgili bir ofis gibi algılanmamasını, meslek odasının tüm mimarların birlikteliği ile oluşan ortak bir mücadele alanı olduğunu da hatırlatmak isteriz. Unutmayalım ki artık mimarlık alanı çok zor günler yaşamaktadır. Kocaeli nde de Mimarlık mesleği için; her bir mimarın verdiği mücadele bir yandan da mimarların ortak gücü ile yani mimarlar odası ile devam ettirilmeye çalışılmaktadır. Bu anlamda bu güç birliğini sizler de fikirlerinizi paylaşarak, çözüm önerileri sunarak, faaliyetlere katılarak desteklemeniz önemlidir. Her olağan kurulda dile getirilen komiteler konusu da çok önemlidir. Komiteler, oda yönetimlerinin çok önemli bir ayağı olup, gelecek dönem için üyelerimizden daha fazla katılım ile desteklenmeleri gerektiğini düşünmekteyiz. Bu dönem özveriyle çalışan az sayıda katılımcıları olan komitelerimize, görev yapan üyelerimize yönetim kurulumuz adına teşekkür ederiz. Paylaşmak istediğimiz son bir konu da, binamıza bitişik olan tarihi binanın satın alınma sürecidir. Bu süreç hızlı gelişmiş ve siz sayın üyelerimizle paylaşma imkanı olmaksızın satın alma gerçekleştirilmiştir. Mevcut şube binamızın gelişen ve gelişmesi gereken şube faaliyetleri için alan olarak yetersizliği açıkça görülmektedir. Kütüphane arşiv ile sıkışmış fonksiyonelliğini yitirmiş, toplantı salonuna yirmi kişinin üzerindeki katılımlarda sığılmaz hale gelinmiş, eğitim, seminer vb. etkinlikler için başka salonlar tutulması gerekmiş, görselliğe ağırlık verilen etkinliklerde sergileme alanı yaratılamamış vb birçok alan yetersizliği sıralanabilir. Tüm bunlara rağmen yeni bir binaya taşınılmasının uygun olmadığı da, bu odanın üyesi olan bizlere ters geldiği gibi, sizlerle olan sohbetlerden anlaşılmaktadır. Çünkü; mevcut binamız kent merkezinde ve kolay ulaşılabilir, herkesçe bilinen, diğer meslek odaları ile irtibatlı bir noktadadır. Bu nedenle kullanım alanının arttırılmasının, sadece yakın çevredeki bir bina ile veya bitişik olası bir yapı ile çözümlenebileceği sonucuna ulaşılmıştır. Ancak tüm bu düşünceler tartışılsa da bütçemizdeki yetersizlik nedeniyle bugüne kadar herhangi bir girişimde bulunulamamıştır. Bitişik tarihi yapının eğer ki resmi bir kurum, güvenilir bir kuruluş olursa satılabileceği şeklindeki duyum da, (bütçemizin yetmeyeceği düşüncesiyle) aslında çaresizce soruşturulmuştur. 14

15 Genel Merkezimizin de daha önceki sohbetlerde tarihi bir binaya onay verebileceği, böylesi bir yapının mimarlara yakışacağı ve bir tarihi eseri kurtarmanın önemli olduğu vurgularını hatırlayarak, acaba mümkün olur mu düşüncesiyle bir süreç başlatılmıştır. Yapılan pazarlık ile oldukça uygun bir bedelle sunulan yapı için beklenmeyen bir hızla onay da alınmıştır. Sadece birkaç gün içindeki bu gelişme bizleri şaşırttığı kadar da sevindirmiştir. Unutmayalım ki binamız kimsenin şahsına ait değildir, hepimizindir. Şimdi bu binanın kullanımı için birlikte karar verme zamanıdır. Umarım hayallerimizi birleştirip, en iyi çözümü yine birlikte yaparız. Tüm üyelerimize saygılar sunar, verimli bir genel kurul olmasını dileriz. TMMOB MİMARLAR ODASI KOCAELİ ŞUBE DÖNEM YÖNETİM KURULU 15

16 3. TMMOB MİMARLAR ODASI 4. DÖNEM KOCAELİ ŞUBE FAALİYETLERİ 3.1. MİMARLIK HAFTASI ETKİNLİKLERİ MİMARLIK GÜNÜ ve HAFTASI Her yıl Ekim ayının ilk Pazartesi günü, Birleşmiş Milletler İnsan Yerleşimleri Programı (UN Habitat) ve Uluslararası Mimarlar Birliği nin (UIA) ortak ve paralel etkinlikleri olarak Dünya Mimarlık ve Konut Günü kutlanmaktadır. Mimarlar Odası, 2008 Dünya Mimarlık Günü bağlamında ilgililerin ve kamuoyunun dikkatini yeniden insan yerleşmelerinin geleceğine çekmiş ve 2008 yılında çocuklara yönelik bir konu belirlemiştir: Daha Güzel Bir Geleceğin Mimarı Çocuklar Olsun! Ağır finansal dünya krizini yaşadığımız bu günlerde, küresel kapitalizmin devresel krizlerinin ötesinde derinleşen bir krize ve büyük bir çöküşe doğru yol aldığını daha iyi görebiliyoruz. Bu çöküş süreci giderek tüm değerleri yok ediyor, her şeyi metalaştırıyor ve doğamızla birlikte tüm hayat kaynaklarımızı kurutuyor. Mimarlığımız da bu süreçten etkilenmektedir. İşte bu dünya krizi koşullarında kutladığımız Dünya Mimarlık ve Habitat Günü nde, dünya mimarlığının krizini işaret eden yaklaşımların daha da geliştirilmesi gerekiyor. Bu anlamda, geleceğimize ilişkin kaygıların nedeni olan çocukların penceresinden dünyaya yeniden bakmak gerekiyor. Onların dünyasının içtenliği ve gerçekçiliğini rehber alarak; Ortak Geleceğimiz Çocuklarımız İçin, uluslararası mimarlık örgütlenmelerinin dayanışmasını güçlendirerek, geleceğin dünyasını oluşturmak zorundayız. UIA Torino Genel Kurulu kararı uyarınca 2008 Dünya Mimarlık Günü, Genel Kurul sırasında kaybettiğimiz Giancarlo Ius a adanmış; bu anlamda teması, 2005 yılında beri UIA Başkan Yardımcılığı yapan Ius un sözlerini yazdığı ve Kongre sırasında ilk dinletisi yapılan şarkıyı anmak amacıyla Daha Güzel bir Geleceğin Mimarı Çocuklar Olsun olarak belirlenmiştir. 6 Ekim 2008 Pazartesi tarihinde kutladığımız bu gün aracılığı ile, bu çağrının tüm UIA üye kesimlerince yaygınlaşması sağlanarak dünya çocuklarının çevre, kent ve mimarlıkla ilgili düşlerinin onların dilinde yorumlanması amaçlanmaktadır. Ius un sözleri, Konut Günü teması olarak belirlenen Uyumlu Yerleşmeler ve Oda gündeminde giderek daha çok yer alan Mimarlık Politikaları, Toplum ve Mimarlık, Çocuk ve Mimarlık bağlamının ötesine geçerek, insanlığın geleceğine ilişkin ortak kaygıların çocukların gözüyle ortaya konulması ve mimarlara bu anlamda sorumluluklarını anımsatma çabası olarak oldukça önemli: Ey mimar, mekanları dönüştürmeme yardım et Bilgini dikkatle kullan, çevrem dost bir mekan olsun Ey mimar, güvenli bir yuva istiyorum Teknolojiyi özenle kullan, yaşam kalitem daha iyi olsun Mimarlıkla toplum arasındaki bağın doğrudan sağlanabileceği bir odak olarak Çocuk ve Mimarlık temasını önemseyen Mimarlar Odası; her yaştaki çocukların mimarlıkla, tasarım kültürüyle tanışmasını, bunun ortamlarının yaratılmasını, yetersizliği belli olan mekânsal ve kentsel ihtiyaçlarının irdelenmesini, konunun ülke gündemine taşınmasını hedeflemektedir.. 16

17 Çocuklarımız için Mimarlık! Bu yıl 6 Ekime tarihlenen Mimarlık Günü ve haftası her yıl; tüm yurtta mimarlar odası birimlerince organize edilen mesleki etkinlikler ile kutlanmaktadır Dünya Mimarlık Günü bağlamında ilgililerin ve kamuoyunun dikkati bu yıl yeniden insan yerleşmelerinin geleceğine çekilmiştir. TMMOB Mimarlar Odası Kocaeli Şubesi; bu yılki etkinlik programını; KOÜ Mimarlık ve Tasarım Fakültesi işbirliğinde, İZEYAP ın katkıları ile hazırlamıştır: 10 Ekim 2008 Sinan a Saygı Sergisi KOÜ Anıtpark Yerleşkesi Açılış Kokteyli Klasik-Latin-Flemenko Gitar Konseri Ekim 2008 Dolphin - NCity AVM Mimarlık ve Çocuk Resim Yarışması-Kent ve Su Sergisi Mimarlık ve Çocuk Resim Yarışması-Sokaklar Sergisi 13 Ekim 2008 KOÜ Anıtpark Yerleşkesi Tasarım konulu Workshop Çalışması ( Ekim ) Mimarlık ve Tasarım Kulübünün film gösterimi 15 Ekim 2008 Anıtpark Yerleşkesi Konferans Salonu Öğrenci Proje ve Maket Sergisi ( Ekim ) Mimarlık ve Tasarım Film Kulübü Film Gösterimi 17

18 16 Ekim 2008 KOÜ Anıtpark Yerleşkesi Konferans Salonu Çalışmalardan Kesitler Yard.Doç.Dr. Murat ULUĞ; KOU Mim. ve Tas.Fak. Uygulamalar Öğr.Gör.Tevfik İLTER; KOU Mim. ve Tas.Fak. 17 Ekim 2008 KOÜ Anıtpark Yerleşkesi Konferans Salonu İzmit te Köye Dair; Saraylı-Örcün Atölyesi Yrd.Doç.Dr. Gül KÖKSAL; KOU Mim. ve Tas.Fak. Yrd.Doç.Dr. Aynur ÖZUĞURLU KOU Fen Ed.Fak.Felsefe Bölümü 18 Ekim 2008 KOÜ Anıtpark Yerleşkesi Konferans Salonu Mimar Kemaleddin Sergisi Açılışı İzmit Evlerini ve Tarihini Koruma ve Yaşatma Derneği-Konferans Koruma Kavramı Bağlamında Kocaeli nde Tarihi Mirasın Korunması Yard.Doç.Dr. Gül KÖKSAL - KOU Mim. ve Tas.Fak. Kent Bileşenleri Bağlamında Kocaeli nin Değerlendirilmesi Yard.Doç.Dr. Gamze MERT- KOU Mim. ve Tas.Fak 19.yy Boyunca Osmanlı Modernleşmesi Sürecinde İzmit Yard.Doç.Dr. Oya ŞENYURT- KOU Mim. ve Tas.Fak MİMARLIK GÜNÜ ve HAFTASI 2009 DÜNYA MİMARLIK VE HABİTAT GÜNÜ NDE TÜM TOPLUMSAL KESİMLERİ VE MİMARLARI DAYANIŞMAYA VE ETKİNLİKLERİNİ GÜÇLENDİRMEYE ÇAĞIRIYORUZ! 5 Ekim 2009 Her yıl Ekim ayının ilk Pazartesi günü kutlanan Dünya Mimarlık Günü ve Dünya Habitat Günü nü bu yıl 5 Ekim de kutluyoruz. Uluslararası Mimarlar Birliği (UIA) 2009 yılı Dünya Mimarlık Günü nün ana konusunu Küresel Kriz Karşısında Mimarların Gücü olarak saptadı. Bu yılın Habitat Günü nün ana konusunu da Birleşmiş Milletler Kentsel Geleceğimizi Planlamak olarak belirledi. Küresel kriz nedeniyle ekonomik, kentsel, çevresel sorunlar gün geçtikçe artmaktadır. Yaşam çevremizin geleceği için kentsel katılımın, dayanışmanın ve meslek olarak mimarlığın toplumsal etkinliğinin önemi artmaktadır! 18

19 2007 de başlayan 2009 da doruğa çıkan ekonomik krizin nedeni, anamalcılığın yalnızca para amaçlı politikalarıdır. Ancak ne yazık ki bu süreç olabildiğince yaygınlaşmakta, yapısal olarak her şeyi içine alarak, insanlığı çok yönlü bir çöküşe sürüklemektedir. Günümüzde dünyanın birçok yerinde uygulanan kentsel planlama çalışmalarında, planlama sürecine insan topluluklarını ve ilgili tüm paydaşları katmanın öneminin farkında olmadıklarından, gelecekte kentleri bekleyen sorunlara karşılık vermek konusunda yetersiz kalındığı, bu nedenle insana ve çevreye daha duyarlı bir kentsel geleceği tartışmaya açmak üzere Kentsel Geleceğimizi Planlamak temasının belirlendiği ifade edilmektedir. Uluslararası Mimarlar Birliği (UIA) de, Şubat 2009 günlerinde Kosta Rika nın San José kentinde gerçekleştirdiği Konsey Toplantısı nda, yaşadığımız sürece ilişkin olarak günümüz dünyası çevresel, iklimsel, mali ve toplumsal alanlarda eşzamanlı ve daha önce eşi görülmemiş bir krizle karşı karşıyadır ve bu kriz bizleri her sektörde çeşitli parametreleri yeniden gözden geçirerek yenilikçi çözümler üretmeye zorlamaktadır demektedir. Birleşmiş Milletler HABITAT ve UIA gibi uzmanlaşmış uluslararası kuruluşların; çok yönlü küresel krizle bağlantılı olarak açmaya çalıştığı bu tartışmalar; aslında yıllardır yapısal kriz ve gelecek bağlamında gündemde olan kentsel yönetim ve planlama ve mimarlık krizlerinin de yeniden masaya yatırılması anlamına gelmektedir. TMMOB Mimarlar Odası; iki temel vurgu yaparak tartışmaları sürdürmek istemektedir: 1. Günümüzdeki ekonomik kriz, neo-liberalizmin ideolojik varsayımlarını çürütmüştür. Yapısal kriz koşulları devam etmekte, belirsizlikler ve karmaşa artmaktadır. 2. Bu süreçte, her alanda olduğu gibi giderek kendi değerlerinden uzaklaş(tırıl)an planlama ve mimarlık alanlarının, bütün alanlar gibi yaşadığımız krizleri sorgulayarak kendi gücünü ve değerlerini yeniden ortaya koyması gerekmektedir. UIA nın bu önemli çağrısıyla bağlantılı olarak; ülkemiz koşullarında çalışan mimarların, genel olarak yaşadığı mesleki nitelik açısından işlevsizlik sorununun yanında; sistemin krizini fırsata çevirme sürecinde, özellikle mühendislik-mimarlık alanında işsizlik tehdidi altında çalışma koşulları daha pekişmektedir. Özellikle hızla ücretlileşen genç teknik elemanların, işini yapmaktan çok işsiz kalmamak için meslekleri ve kimlikleri pahasına mücadele verdiğini görüyoruz. Kamuda çalışan teknik elemanların, giderek dağıtılan, özelleştirilen kamu yönetim ve istihdam anlayışıyla nasıl da işlevsizleştiğini Karadeniz, Trakya ve İstanbul sellerinde oldukça net bir biçimde görmekteyiz. Aynı biçimde mimar ya da teknik elemandan çok, işletmeci-pazarlamacı kimliği giderek bütün sektörel alanlarda öne çıkmaktadır... Bir yandan, eğitim sisteminden kaynaklanan kriz, işsizliği geciktirme mekanizması olarak kullanılan hızlı okullaşma ve kontenjan artırımı, kadro yetersizliği içinde hızla ticarileşen üniversiteler, paralı okul kontenjanlarındaki hızlı artış; diğer yandan ciddi bir dünya krizi ve bağlantılı mesleki kriz 19

20 Bütün bu süreç giderek mimarlık alanının içinin boşaltılması anlamına gelmektedir. Bir zamanlar üretici niteliği öne çıkaran ekonomik-toplumsal koşullarda el üstünde tutulan mimar, tüketime endeksli günümüzde statüsünü ve kimliğini hızla yitirmeye başlamıştır BM HABITAT ın Dünya Habitat Günü dolayısıyla masaya yatırdığı dünyanın tüm sorunları (göç, barınma, yoksulluk, kentleşme, afetler, küresel iklim değişikliği vb.) bizlere ne kadar ihtiyaç olduğunu ortaya koymaktadır. Bağlantılı olarak UIA, Dünya Mimarlık Günü dolayısıyla; küresel kriz karşısında mimarları yeni çözüm arayışına çağırmaktadır. Mimarlar Odası Toplum Hizmetinde temel söylemiyle Mimarlığın Toplum Hizmetinde Olacağı bir ülke ve dünya için mücadelesini sürdüren TMMOB Mimarlar Odası; Dünya Mimarlık ve Habitat Günü dolayısıyla, içinde bulunduğumuz çok yönlü krizler ortamında küresel krizlerle artan ekonomik, kentsel ve çevresel sorunlar karşısında; yaşam çevrelerimizin geleceği için kentsel katılım ve dayanışmanın ve mimarlığın mesleki ve toplumsal etkinliğinin öneminin artığını vurgulamakta; tüm toplumsal kesimleri ve mimarları dayanışmayı ve etkinliklerini güçlendirmeye çağırmaktadır Ekim tarihlerinde başlayan Mimarlık Haftası, bu yıl Ekim ayının tamamına programlanmış, farklı etkinlikler ile kente yaygınlaştırılmaya çalışılmıştır. Bu bağlamda Ekim tarihleri arasında TMMOB Mimarlar Odası Kocaeli Şubesi ve KOÜ Mimarlık ve Tasarım Fakültesi birlikteliğinde farklı etkinlikleri barındıran bir program hazırlanmıştır Ekim 2009 SOKAKLAR konulu FOTOMARATON 2009 Mimarlık Haftası programı içinde interaktif bir çalışma olarak SOKAKLAR konulu bir FOTOMARATON yer almıştır. 20

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR 19 20 TMMOB Makina Mühendisleri Odası, her çalışma döneminde olduğu gibi bu dönemde de örgütsel birikimiyle,

Detaylı

Önceki dönemlerden süregelen çalışmalar ile birlikte henüz sonuçlandırılamayan çalışmaları,

Önceki dönemlerden süregelen çalışmalar ile birlikte henüz sonuçlandırılamayan çalışmaları, TMMOB HARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI 40. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI Dünyada ve ülkemizde yaşanan ekonomik, siyasal, sosyal, ve kültürel gelişmelerin, yaşam ve meslek alanlarımıza yansımaları ağırlaşarak

Detaylı

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları 29 Mayıs 2013 tarihinde MMKD Stratejik İletişim Planı nı oluşturmak amacıyla bir toplantı yapıldı. Toplantının ardından, dernek amaç ve faaliyetlerinin

Detaylı

4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI

4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI 4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI 4.1 DANIŞMA KURULLARI Danışma Kurulu Çalışma Programı nı tartıştı 23. Genel Kurul`un ardından 24. Dönem I. Danışma Kurulu Toplantısı 09 Haziran 2012 tqrihinde

Detaylı

7. dönem çalışma raporu EMO - GENÇ ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 104

7. dönem çalışma raporu EMO - GENÇ ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 104 EMO - GENÇ ÇALIŞMALARI 104 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI 7. Dönemi boyunca, EMO-Genç çalışmalarına oldukça önem vermiş oda ile bağlarının gelişmesi yönünde çalışmalar yürütmüştür. Teknik geziler, tanışma toplantıları,

Detaylı

ÖZGEÇMİŞ. Doğum Tarihi : 29.09.1977 : YARDIMCI DOÇENT DOKTOR Y. MİMAR. Derece Üniversite/Okul Birim-Bölüm Tarih. Görev Üniversite / Birim-Bölüm Tarih

ÖZGEÇMİŞ. Doğum Tarihi : 29.09.1977 : YARDIMCI DOÇENT DOKTOR Y. MİMAR. Derece Üniversite/Okul Birim-Bölüm Tarih. Görev Üniversite / Birim-Bölüm Tarih ÖZGEÇMİŞ Adı Soyadı : ÖZGÜR ÖZKAN Doğum Tarihi : 29.09.1977 Unvanı : YARDIMCI DOÇENT DOKTOR Y. MİMAR Öğretim Durumu : Derece Üniversite/Okul Birim-Bölüm Tarih Doktora Yüksek Lisans Lisans İSTANBUL TEKNİK

Detaylı

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146 TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI EMO Kocaeli Şubesi 146 İKK Sekreterliği Makina Mühendisleri Odası tarafından yürütülmektedir. Şubemiz, üniversite, resmi kurum, sendika, oda ve derneklerle sürdürülebilir

Detaylı

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU FAKÜLTE/BÖLÜM ADI: STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU Stj. Amaç No Hedef No Faaliyet No Performans no Stratejik Amaç / Hedef / Faaliyet Tanımı 2008 mevcut durum 2009 2010 2011 2012 2013 Faaliyet

Detaylı

İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü. 30. yıl

İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü. 30. yıl İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü 30. yıl Peyzaj Mimarlığı Bölümü Kuruluş 30. yıl Peyzaj Mimarlığı Bölümü 1985 te İ.Ü. Orman Fakültesinin 3. bölümü olarak açılmıştır. Fakültemiz,

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Kadın Araştırmaları

Detaylı

http://www.haber18.com

http://www.haber18.com http://www.haber18.com Haberin Ayrıntıları: 5 Haziran Dünya Çevre Günü Karatekin Parkı nda Çankırı Valiliği Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü tarafından düzenlenen programla kutlandı. Programa Valimiz Vahdettin

Detaylı

2010-2013 İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ GAZİEMİR SONUÇ RAPORU

2010-2013 İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ GAZİEMİR SONUÇ RAPORU 1 2010-2013 İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ GAZİEMİR SONUÇ RAPORU Tarih: 15 Aralık 2010 Yaklaşık Katılımcı Sayısı: 60 Katılımcı listesindeki Sayı: 57 Katılımcı Düzeyi ve Profili: 2 3 4 Dağıtılan

Detaylı

3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği Konutu, Ankara Saat: 16:00. Çevre ve Orman Bakanlığı nın Saygıdeğer Müsteşar Yardımcısı,

3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği Konutu, Ankara Saat: 16:00. Çevre ve Orman Bakanlığı nın Saygıdeğer Müsteşar Yardımcısı, Türkiye nin İklim Değişikliği Ulusal Eylem Planı nın Geliştirilmesi Projesi nin Açılış Toplantısında Ulrika Richardson-Golinski a.i. Tarafından Yapılan Açılış Konuşması 3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği

Detaylı

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ Biz kimiz Neden platform? Üniversitelerde; İSG farkındalığını nasıl arttırabiliriz? İSG kültürünü nasıl geliştirebiliriz?

Detaylı

2014-02 KALKINMA KURULU TOPLANTISI 13.11.2014 UŞAK

2014-02 KALKINMA KURULU TOPLANTISI 13.11.2014 UŞAK 2014-02 KALKINMA KURULU TOPLANTISI 13.11.2014 UŞAK GÜNDEM 1 2 3 4 5 Açılış ve Yoklama 2014 Yılı Ajans Ara Faaliyet Raporunun Görüşülmesi Bölge İllerinin Turizm Potansiyellerinin Değerlendirilmesi ve Kurul

Detaylı

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI EDİRNE ŞUBESİ 8. DÖNEM 2008-2009 ÇALIŞMA RAPORU

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI EDİRNE ŞUBESİ 8. DÖNEM 2008-2009 ÇALIŞMA RAPORU TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI EDİRNE ŞUBESİ 8. DÖNEM 2008-2009 ÇALIŞMA RAPORU ÇALIŞMA RAPORU 1-ÖRGÜTLENME KURUMSALLAŞMA 1.1. Yönetim Kurulu, dönem çalışmalarını tüm etkinlik alanını kapsayacak şekilde

Detaylı

ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU

ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU Çardak, DENİZLİ Kasım 2013 1 1. ÇALIŞTAYIN AMACI VE YÖNTEMİ ÇADED in kuruluş amaçlarına ulaşabilmesi

Detaylı

HABER BÜLTENİ /OCAK 2015 HABER BÜLTENİ /OCAK 2015 GERÇEKLEŞEN TEMAS,ZİYARET VE TOPLANTILAR TARKEM II. OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI

HABER BÜLTENİ /OCAK 2015 HABER BÜLTENİ /OCAK 2015 GERÇEKLEŞEN TEMAS,ZİYARET VE TOPLANTILAR TARKEM II. OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI GERÇEKLEŞEN TEMAS,ZİYARET VE TOPLANTILAR TARKEM II. OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI Tarihi Kemeraltı İnşaat Yatırım Ticaret A.Ş. nin II. Olağan Genel Kurul Toplantısı 19 Kasım 2014 Çarşamba günü Tarihi Havagazı

Detaylı

14.1.1. 2008-2009 Dönemi Çalışma Programı. Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi. Yapı Malzemeleri Komitesi Çalışma Programı 2008-2009.

14.1.1. 2008-2009 Dönemi Çalışma Programı. Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi. Yapı Malzemeleri Komitesi Çalışma Programı 2008-2009. 14.1.1. 2008-2009 Dönemi Çalışma Programı Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi Yapı Malzemeleri Komitesi Çalışma Programı 2008-2009 Giriş 2008-2009 yılı çalışma programı yaklaşımımız, komitemizin bu

Detaylı

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması İçindekiler 44. Dönem Genel Kurul Gündemi... 11 43. Dönem Organları... 12 43. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 16 44. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 18 İnşaat Mühendisleri Odası Temsilcilikleri... 20 18

Detaylı

Çalışanlarımızın büyük bir kısmı uzun yıllardır oda bünyesinde olup konularında oldukça deneyimlidirler. Mimarlar Odası çalışmalarının yalnızca

Çalışanlarımızın büyük bir kısmı uzun yıllardır oda bünyesinde olup konularında oldukça deneyimlidirler. Mimarlar Odası çalışmalarının yalnızca 23. Mali Rapor TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi 16.192 üyesi, 8 temsilciliği, 3 büyükkent bölge temsilciliği ile Mimarlar Odası bünyesindeki en büyük örgüt birimidir. Yaklaşık olarak Mimarlar

Detaylı

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası FĐNANSAL EĞĐTĐM VE FĐNANSAL FARKINDALIK: ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER Durmuş YILMAZ Başkan Mart 2011 Đstanbul Sayın Bakanım, Saygıdeğer Katılımcılar, Değerli Konuklar

Detaylı

Meslek alanlarıyla ilgili her türlü standartları, teknik şartnameleri ve tip sözleşmeleri hazırlamak,

Meslek alanlarıyla ilgili her türlü standartları, teknik şartnameleri ve tip sözleşmeleri hazırlamak, TMMOB Makina Mühendisleri Odası, Anayasanın 135. Maddesi doğrultusunda çıkarılan 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) kanununa göre 1954 yılında kurulmuş kamu kurumu niteliğinde bir

Detaylı

KENTSEL YAŞAM KALİTESİ DERNEĞİ. Binalar Ağaçlardan Yüksek Olmasın

KENTSEL YAŞAM KALİTESİ DERNEĞİ. Binalar Ağaçlardan Yüksek Olmasın KENTSEL YAŞAM KALİTESİ DERNEĞİ Binalar Ağaçlardan Yüksek Olmasın Bu çalışma, 1. Yılını tamamlayan Kentsel Yaşam Kalitesi Derneği ni tanıtım amaçlı hazırlanmıştır. Grafik Tasarım / Emel Karadeniz, Craft

Detaylı

TABLO 1A TABLO1B 2008 BÜTÇESİ TAHMİNİ GELİRLER DAĞILIMI. Diğer 3% SMGM 2% BİLGİSAYAR MBÇK 1% FAİZ 12% ÜYE KAYIT VE AİDAT ODENTISI 14%

TABLO 1A TABLO1B 2008 BÜTÇESİ TAHMİNİ GELİRLER DAĞILIMI. Diğer 3% SMGM 2% BİLGİSAYAR MBÇK 1% FAİZ 12% ÜYE KAYIT VE AİDAT ODENTISI 14% 23. Mali Rapor TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi, örgütümüzün en önemli birimlerinden biridir. Bu önem İstanbul un Türkiye içindeki öneminin doğal bir yansımasıdır. Şube üye sayımız 1 Ocak

Detaylı

14.4. Mesleki Uygulama ve Denetim Komitesi (MUDK)

14.4. Mesleki Uygulama ve Denetim Komitesi (MUDK) 14.4. Mesleki Uygulama ve Denetim Komitesi (MUDK) Mimarlar Odası nın Anayasanın 124. maddesine ve 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu na dayanarak çıkarmış olduğu yönetmelik, tarife

Detaylı

8 Mart Dünya Kadınlar Günü

8 Mart Dünya Kadınlar Günü 8 Mart Dünya Kadınlar Günü 8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜ - 2014 8 MART Dünya Emekçi Kadınlar Günü KUTLU OLSUN AÇIŞ KONUŞMASI Yahya ARIKAN - İSMMMO Başkanı KONUŞMACILAR Komite Başkanı Sezer Karan ın sunuşunun

Detaylı

Beyaz Nokta Gelişim Vakfı Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı

Beyaz Nokta Gelişim Vakfı Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı Beyaz Nokta Gelişim Vakfı Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı Beyaz Nokta Gelişim Vakfı 14. Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı yapıldı. Vakfın 2007 yılı faaliyetlerine ilişkin, 23/04/2007 tarihinde

Detaylı

PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU

PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU İdare Adı Harcama Birimi Adı 38.44 - AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Kurum Geneli Performans Hedefi Program döneminin birinci yılı içerisinde Avrupa Üniversiteler

Detaylı

TOBB ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

TOBB ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU TOBB 2013 ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU 1-ÜYE SAYIMIZ 2013 yılı sonu itibari ile 48% artış ile 372 üyeye ulaşmış bulunuyoruz. 2010: 93 2011: 132 2012: 252 2013: 372 2014: 397(Haziran ayı itibari

Detaylı

Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü

Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti SPoD un ve Uzman Psikiyatrist Dr. Seven Kaptan ın gönüllü işbirliğiyle düzenlenen Trans Terapi Toplantısı nın yedincisi 4 Eylül Çarşamba

Detaylı

sendika haberleri İSG HABERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi

sendika haberleri İSG HABERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarının iş sağlığı ve güvenliği açısından 2010 yılı performans değerlendirme toplantısı 21 Aralık 2010 tarihinde

Detaylı

BACADER e-bülten EYLÜL 2014

BACADER e-bülten EYLÜL 2014 BACADER e-bülten EYLÜL 2014 011 İSTANBUL DA BACACI SEVİYE 3-4 EĞİTİMLERİ YAPILDI Baca firmalarının ihtiyacı olan BACACI Seviye 3 ve BACACI Seviye 4 Eğitimleri 01-11 Eylül 2014 ve 15-25 Eylül 2014 tarihlerinde

Detaylı

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU 23/08/2013 YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU Rektörlük makamının 03.01.2011 tarih ve 11 no lu Olur u ile oluşturulan Yalova Üniversitesi Bireysel

Detaylı

ANKARA Mart 2015. http://vgm.sanayi.gov.tr Gelibolu Sok. No: 5 Kavaklıdere- Ankara Tel. : 0 312 467 55 90-99 Faks: 0 312 427 30 22 SUNUŞ

ANKARA Mart 2015. http://vgm.sanayi.gov.tr Gelibolu Sok. No: 5 Kavaklıdere- Ankara Tel. : 0 312 467 55 90-99 Faks: 0 312 427 30 22 SUNUŞ T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI VERİMLİLİK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VERİMLİLİK HAFTASI KAPSAMINDA BST İL MÜDÜRLÜKLERİNCE DÜZENLENECEK ETKİNLİKLER İÇİN REHBER ANKARA Mart 2015 http://vgm.sanayi.gov.tr

Detaylı

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ!

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! İşçilerin birlik, mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs; tüm yurtta olduğu gibi İstanbul da da coşkuyla kutlandı.1978 1 Mayıs ın ardından ilk kez izin verilen

Detaylı

Üniversite. 1995 Bölümü/Mimarlık. 2000 Bölümü/Mimarlık

Üniversite. 1995 Bölümü/Mimarlık. 2000 Bölümü/Mimarlık ÖZGEÇMİŞ VE ESERLER LİSTESİ ÖZGEÇMİŞ Adı Soyadı: Sultan Şimşek Doğum Tarihi:.1.1973 Öğrenim Durumu :Yüksek Lisans Derece Bölüm/Program Üniversite Yıl Lisans Mimarlık Erciyes Üniversitesi 1995 Bölümü/Mimarlık

Detaylı

T.C AHİLER KALKINMA AJANSI 2015 MALİ DESTEK PROGRAMLARI BAŞLANGIÇ TOPLANTISI VE PROJE UYGULAMA EĞİTİMLERİ RAPORU

T.C AHİLER KALKINMA AJANSI 2015 MALİ DESTEK PROGRAMLARI BAŞLANGIÇ TOPLANTISI VE PROJE UYGULAMA EĞİTİMLERİ RAPORU T.C AHİLER KALKINMA AJANSI 2015 MALİ DESTEK PROGRAMLARI BAŞLANGIÇ TOPLANTISI VE PROJE UYGULAMA EĞİTİMLERİ RAPORU İZLEME VE DEĞERLENDİRME BİRİMİ 31.07.2015 GİRİŞ Ahiler Kalkınma Ajansı 2015 Yılı Enerji

Detaylı

2012 Yılı Gelirler Tahmini Bütçesi ve Gelirler Gerçekleşmesi

2012 Yılı Gelirler Tahmini Bütçesi ve Gelirler Gerçekleşmesi 19. Mali Rapor TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi 17.306 üyesi, 8 temsilciliği, 3 büyükkent bölge temsilciliği ile Mimarlar Odası yapısı içinde en büyük şubedir. Mimarlar Odasının gelirlerinin

Detaylı

ANAFİKİR: Demokratik anlayış toplumdaki insanları ve bakış

ANAFİKİR: Demokratik anlayış toplumdaki insanları ve bakış 3. SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (25.04.2013 10. 05.2013) Sayın Velimiz, 25.04.2013-10.05. 2013 tarihleri arasındaki temamıza ait bilgiler bu bültende yer almaktadır. Böylece temalara bağlı düzenlediğimiz

Detaylı

Tarih : 16 Şubat 2014, Pazar Yer : İMO Trabzon Şubesi Saat: 09.00 17.00

Tarih : 16 Şubat 2014, Pazar Yer : İMO Trabzon Şubesi Saat: 09.00 17.00 İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI Trabzon Şubesi ELEKTRONİK BİLGİ FÖYÜ ADRES: Cumhuriyet Mah. Nemlioğlu Cemal Sok. No:13 TRABZON TEL : 0 (462) 326 73 99 TEL&FAX : 0 (462) 321 59 38 E-POSTA : imotrabzon@imo.org.tr

Detaylı

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), Türkiye'de çağdaş insan kaynakları yönetimi anlayışlarının yaygınlaştırılmasına ve gelişimine liderlik eden, bu konuda ülkemizin

Detaylı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER 1.Gönen Meslek yüksekokulu Logosu... 1 2. Durum Analizi... 1 2.1.Gönen Meslek Yüksekokulu Tarihçesi...

Detaylı

İÇ MİMARLIK STAJ ÇALIŞMALARI / UYGULAMALARI GENEL YÖNETMELİK. 2. Staj Çalışmalarının İçeriği; Süresi ve Yeri Toplam 70 İş Günü Zorunlu

İÇ MİMARLIK STAJ ÇALIŞMALARI / UYGULAMALARI GENEL YÖNETMELİK. 2. Staj Çalışmalarının İçeriği; Süresi ve Yeri Toplam 70 İş Günü Zorunlu FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK VE TASARIM FAKÜLTESİ İÇ MİMARLIK BÖLÜMÜ İÇ MİMARLIK STAJ ÇALIŞMALARI / UYGULAMALARI GENEL YÖNETMELİK 1. Stajın Tanımı ve Amacı İç Mimarlık bölümünde uygulanan

Detaylı

2010 2012 ETKİNLİK RAPORU. 29.1.2010 tarihli olağan Genel Kurulda bizlere bu derneği adımıza yaraşır bir biçimde yönetmek üzere görevlendirdiniz.

2010 2012 ETKİNLİK RAPORU. 29.1.2010 tarihli olağan Genel Kurulda bizlere bu derneği adımıza yaraşır bir biçimde yönetmek üzere görevlendirdiniz. ÇOCUK İSTİSMARINI VE İHMALİNİ ÖNLEME DERNEĞİ 2010 2012 ETKİNLİK RAPORU 29.1.2010 tarihli olağan Genel Kurulda bizlere bu derneği adımıza yaraşır bir biçimde yönetmek üzere görevlendirdiniz. Bu nedenle

Detaylı

Doktora Eğitimi (2013 -) - Gazi Üniversitesi Mimarlık Fakültesi Mimarlık Bölümü Bina Bilgisi

Doktora Eğitimi (2013 -) - Gazi Üniversitesi Mimarlık Fakültesi Mimarlık Bölümü Bina Bilgisi GİZEM KUÇAK TOPRAK Atılım Üniversitesi, Güzel Sanatlar Tasarım ve Mimarlık Fakültesi, Mimarlık Bölümü Kızılcaşar Mahallesi, 06836 İncek Gölbaşı - Ankara Türkiye Tel: 0 312 586 88 77 E-Mail: gizem.toprak@atilim.edu.tr

Detaylı

YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU ŞUBAT 2012 ADANA SAĞLIK TURĠZMĠ DERNEĞĠ ġubat AYI FAALĠYET RAPORU 1. Sektörel Brifingler, GerçekleĢtirilen Toplantılar ve Bilgilendirmeler Göreve yeni gelmiş olan Çukurova

Detaylı

Bursa Yakın Çevresi Deprem Tehlikesi ve Kentsel Dönüşüm

Bursa Yakın Çevresi Deprem Tehlikesi ve Kentsel Dönüşüm Bursa Yakın Çevresi Deprem Tehlikesi ve Kentsel Dönüşüm Oğuz Gündoğdu ACİL DURUMLAR PANELİ KalDer Bursa Şubesi Çevre ve İş Güvenliği Kalite Uzmanlık Grubu 27 Mayıs 2015 Ülkemizde çağdaş anlamda Afet Yönetimi

Detaylı

İLETİŞİMDE TASARIM TASARIMDA İLETİŞİM KONULU ULUSLARARASI KATILIMLI SEMPOZYUM VE SERGİ GERÇEKLEŞTİ

İLETİŞİMDE TASARIM TASARIMDA İLETİŞİM KONULU ULUSLARARASI KATILIMLI SEMPOZYUM VE SERGİ GERÇEKLEŞTİ İLETİŞİMDE TASARIM TASARIMDA İLETİŞİM KONULU ULUSLARARASI KATILIMLI SEMPOZYUM VE SERGİ GERÇEKLEŞTİ Dumlupınar Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Grafik Bölümü, yaklaşık bir yıllık hazırlık sürecinin

Detaylı

12. MĐSYON 13. VĐZYON

12. MĐSYON 13. VĐZYON 12. MĐSYON Namık Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesi nin misyonu, evrensel ölçütleri kendisine temel alan, beraberinde ulusal değerlere sahip çıkan, çağdaş tıp bilgi birikimine sahip, koruyucu hekimlik ilkelerini

Detaylı

Uluslararası İzmir Film Festivali ilk kez 1990 yılında düzenlenmeye başladı. 11 kez düzenlenen Festivale 2000 yılında ara verildi.

Uluslararası İzmir Film Festivali ilk kez 1990 yılında düzenlenmeye başladı. 11 kez düzenlenen Festivale 2000 yılında ara verildi. Uluslararası İzmir Film Festivalinin Tarihçesi Uluslararası İzmir Film Festivali ilk kez 1990 yılında düzenlenmeye başladı. 11 kez düzenlenen Festivale 2000 yılında ara verildi. İzmir Film Festivali, 11

Detaylı

KENTSEL DÖNÜŞÜM ÇALIŞMASI ŞUBAT 2015

KENTSEL DÖNÜŞÜM ÇALIŞMASI ŞUBAT 2015 www. bet i mar. com BURSA 1. KENTSELDÖNÜŞÜM Zİ RVESİ ARAŞTI RMA SUNUMU ŞUBAT2015 1. GİRİŞ Kentsel Dönüşüm, Kentsel gelişmenin toplumsal ekonomik ve mekansal olarak yeniden ele alındığı ve kentteki sorunlu

Detaylı

Festivalin Tarihçesi

Festivalin Tarihçesi Festivalin Tarihçesi Uluslararası İzmir Film Festivali ilk kez 1990 yılında düzenlenmeye başladı. 11 kez düzenlenen Festivale 2000 yılında ara verildi. İzmir Film Festivali, 11 yıl boyunca dünyadan ve

Detaylı

PEYZAJ MİMARLIĞI VE PEYZAJ MİMARLIĞI BÖLÜMÜ

PEYZAJ MİMARLIĞI VE PEYZAJ MİMARLIĞI BÖLÜMÜ BARTIN ÜNİVERSİTESİ ORMAN FAKÜLTESİ PEYZAJ MİMARLIĞI PEYZAJ MİMARLIĞI VE PEYZAJ MİMARLIĞI BÖLÜMÜ İletişim: www.bartin.edu.tr/ Tel : 03782235126 Fax : 03782235065 Adres : Bartın Üniversitesi, Orman Fakültesi,

Detaylı

www.eurolab.org/cookbooks.aspx EUROLAB kısa haberler bülteni 3 ayda bir yayınlanmaktadır. Bunlarda TURKLAB haberleri de yer almaktadır.

www.eurolab.org/cookbooks.aspx EUROLAB kısa haberler bülteni 3 ayda bir yayınlanmaktadır. Bunlarda TURKLAB haberleri de yer almaktadır. Modern Laboratuvarlar izole olarak çalışmamalıdırlar. Çalışmalarına yön verecek bilgi erişimi ve paylaşımı için bir çatı örgütü altında buluşmalıdırlar. Türkiye'de özel ve kamu sektörüne hizmet sunan tüm

Detaylı

SPONSOR DOSYASI. fikir. Yeni Fikirler, Güçlü Girişimciler. sosyal girişimcilik başarı. eğitim strateji. gelişim. inovasyon yaratıcılık liderlik

SPONSOR DOSYASI. fikir. Yeni Fikirler, Güçlü Girişimciler. sosyal girişimcilik başarı. eğitim strateji. gelişim. inovasyon yaratıcılık liderlik Yeni Fikirler, Güçlü Girişimciler sosyal girişimcilik başarı fikir eğitim strateji inovasyon yaratıcılık liderlik gelişim Ödüllü Girişimcilik Yarışması ve Eğitimi SPONSOR DOSYASI facebook.com/girisimkampusu

Detaylı

43. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU (NİSAN 2012-NİSAN 2014)

43. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU (NİSAN 2012-NİSAN 2014) TMMOB KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI 43. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU (NİSAN 2012-NİSAN 2014) Kimya Mühendisleri Odası nın 43. Çalışma Döneminde yürütülen tüm çalışmalara doğrudan ya da görüş ve önerileri sunarak katkıda

Detaylı

STRATEJİK PLAN (2015-2018) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU

STRATEJİK PLAN (2015-2018) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU STRATEJİK PLAN (215-218) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU Kurumsal Kaynakların Geliştirilmesi Zaman ve Stres Yönetimi eğitimi Etkinlik Katılımcı 25 25 25 25 1.2 1.2 1.4 1.4 Liderlik eğitimi Etkinlik Katılımcı

Detaylı

EÜ ZİRAAT FAKÜLTESİ TARIM TOPLULUĞU 2011 FAALİYET RAPORU

EÜ ZİRAAT FAKÜLTESİ TARIM TOPLULUĞU 2011 FAALİYET RAPORU EÜ ZİRAAT FAKÜLTESİ TARIM TOPLULUĞU 2011 FAALİYET RAPORU Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesi bünyesinde 2011 Şubat ayında kurulan Tarım Topluluğu, Ziraat Mühendisliği eğitimi alan öğrencilerin her alanda

Detaylı

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek

Detaylı

Doğal Afetler ve Kent Planlama

Doğal Afetler ve Kent Planlama Doğal Afetler ve Kent Planlama Yer Bilimleri ilişkisi TMMOB Şehir Plancıları Odası GİRİŞ Tsunami Türkiye tektonik oluşumu, jeolojik yapısı, topografyası, meteorolojik özellikleri nedeniyle afet tehlike

Detaylı

DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ 2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılı ETKİNLİK BÜLTENİ 1 Proje Koordinasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi 2014-2015 Eğitim Öğretim Yılı 2008

Detaylı

Sayın Yetkili, Organizasyon Komitesi. Prof. Dr. Melih ERSOY. Doç. Dr. Ela BABALIK-SUTCLIFFE. Prof. Dr. Murat BALAMİR

Sayın Yetkili, Organizasyon Komitesi. Prof. Dr. Melih ERSOY. Doç. Dr. Ela BABALIK-SUTCLIFFE. Prof. Dr. Murat BALAMİR Sayın Yetkili, Şehir planlama alanında en büyük uluslararası kuruluş olan Avrupa Planlama Okulları Birliği nin (AESOP) 26. Kongresi 11 15 Temmuz 2012 tarihlerinde ODTÜ Şehir ve Bölge Planlama Bölümü ev

Detaylı

Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı

Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı Sakarya Ticaret Borsası Sakarya da Tarım ve Hayvancılık Sektör Analizi ve Öneriler Raporu Projesi 1. Proje fikrini oluşturan sorunları nasıl

Detaylı

E- BÜLTEN. TMMOB Gıda Mühendisleri Odası Bursa Şube 5. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi. Tarım Öğretiminin Başlangıcı nın 170. Yıldönümü Kutlandı

E- BÜLTEN. TMMOB Gıda Mühendisleri Odası Bursa Şube 5. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi. Tarım Öğretiminin Başlangıcı nın 170. Yıldönümü Kutlandı E- BÜLTEN Sayı: 01 Ocak 2016 Telefon : 0224 4534741 Fax : 0224 4534500 E-Mail : bursagmo@gmail.com TMMOB Gıda Mühendisleri Odası Bursa Şube 5. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi Bursa Şube Yönetim Kurulu,

Detaylı

BACADER e-bülten HAZİRAN 2015

BACADER e-bülten HAZİRAN 2015 BACADER e-bülten HAZİRAN 2015 DTK DERGİSİ HAZİRAN AYI SAYISINDA YAYINLANAN YAZILARIMIZ.. DTK Dergisi Haziran sayısının BACADER DEN köşesinde İSİB ÇALIŞTAYI VE SODEX ANKARA FUARI İZLENİMLERİ konulu yazımız

Detaylı

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ 3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU 14 HAZİRAN 2013 ÖNSÖZ Üniversitemiz Rektörlüğü olarak ilkini 14 Mayıs 2011 de Kongre ve Kültür Merkezinde, ikincisini 22 Mayıs 2012 de Burhaniye

Detaylı

KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELEDE SOSYAL DİYALOG GAZİANTEP HAK-İŞ,DİSK,TÜRK-İŞ,TİSK ve SOSYAL ORTAKLAR

KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELEDE SOSYAL DİYALOG GAZİANTEP HAK-İŞ,DİSK,TÜRK-İŞ,TİSK ve SOSYAL ORTAKLAR KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELEDE SOSYAL DİYALOG GAZİANTEP HAK-İŞ,DİSK,TÜRK-İŞ,TİSK ve SOSYAL ORTAKLAR KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELEDE SOSYAL DİYALOG BUGÜN 1,5 MİLYON NÜFUSA YAKLAŞAN GAZİANTEP, 2.3 MİLYAR

Detaylı

İSTANBUL BAROSU SAĞLIK HUKUKU MERKEZİ

İSTANBUL BAROSU SAĞLIK HUKUKU MERKEZİ 1 İSTANBUL BAROSU SAĞLIK HUKUKU MERKEZİ FAALİYET RAPORU (Eylül 2014 Haziran 2015) 1.) İstanbul Barosu Yönetim Kurulu nun 15.01.2015 tarihli Kararı ile; Sağlık Hukuku Merkezi Başkanlığı görevine Av. Ümit

Detaylı

Please purchase 'e-pdf Converter and Creator' on http://www.e-pdfconverter.com to remove this message.

Please purchase 'e-pdf Converter and Creator' on http://www.e-pdfconverter.com to remove this message. TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI KOCAELİ ŞUBESİ 40. DÖNEM/3. KOORDİNASYON ÇALIŞMA RAPORU 20-21/01/2007 ANKARA İÇİNDEKİLER 1- GÜNDEM... 2 2- DÖNEM ÇALIŞMALARI... 3 2.1.GENEL...3 2.2.YÖNETSELDURUM...3 2.2.1.TMMOB,İKK

Detaylı

Türk Yapısal Çelik Derneği 2001-2009. Prof. Dr. Nesrin YARDIMCI 05 Kasım 2009

Türk Yapısal Çelik Derneği 2001-2009. Prof. Dr. Nesrin YARDIMCI 05 Kasım 2009 Türk Yapısal Çelik Derneği 2001-2009 2009 Prof. Dr. Nesrin YARDIMCI 05 Kasım 2009 2001 Prof. Dr. Nesrin YARDIMCI Yapısal Çelik Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığı na seçildi. İzmir, Ankara, Mersin, İstanbul

Detaylı

Uluslararası 15. MÜSİAD Fuarı ve 18. IBF Kongresi Lansmanı 03.06.2014. Yazın başlangıcını hissetmeye başladığımız Haziran ayının bu ilk

Uluslararası 15. MÜSİAD Fuarı ve 18. IBF Kongresi Lansmanı 03.06.2014. Yazın başlangıcını hissetmeye başladığımız Haziran ayının bu ilk Uluslararası 15. MÜSİAD Fuarı ve 18. IBF Kongresi Lansmanı Değerli Basın Mensupları, 03.06.2014 Yazın başlangıcını hissetmeye başladığımız Haziran ayının bu ilk günlerinde, size, Türk insanının aklından,

Detaylı

T.C. DİCLE KALKINMA AJANSI (Tigris Development Agency) KALKINMA KURULU TOPLANTISI KARAR TUTANAĞI TOPLANTI TARİHİ: 02/07/2013 TOPLANTI NO : 2013/1

T.C. DİCLE KALKINMA AJANSI (Tigris Development Agency) KALKINMA KURULU TOPLANTISI KARAR TUTANAĞI TOPLANTI TARİHİ: 02/07/2013 TOPLANTI NO : 2013/1 KALKINMA KURULU TOPLANTISI KARAR TUTANAĞI TOPLANTI TARİHİ: 02/07/2013 TOPLANTI NO : 2013/1 Dicle Kalkınma Ajansı 2013 yılı 1 inci Olağan Kalkınma Kurulu, 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının

Detaylı

Derece Alan Üniversite Mezuniyet Yılı RESİM / SANAT Anadolu Üniversitesi Lisans. GÜZEL Anadolu Üniversitesi Doktora (Bütünleşik 2014 Program) EĞİTİMİ

Derece Alan Üniversite Mezuniyet Yılı RESİM / SANAT Anadolu Üniversitesi Lisans. GÜZEL Anadolu Üniversitesi Doktora (Bütünleşik 2014 Program) EĞİTİMİ 1. Adı Soyadı : Evrim ÇAĞLAYAN 2. Doğum Tarihi : 04.02.1984 3. Unvanı : Yardımcı Doçent Doktor 4. Öğrenim Durumu : Derece Alan Üniversite Mezuniyet Yılı RESİM / SANAT Anadolu Üniversitesi Lisans 2006 EĞİTİMİ

Detaylı

Üye kartları odamızın yeni logosu ile tekrardan düzenlenmiş ve tüm yeni üyelerimize üye kartları teslim edilmiştir.

Üye kartları odamızın yeni logosu ile tekrardan düzenlenmiş ve tüm yeni üyelerimize üye kartları teslim edilmiştir. KIBRIS TÜRK MÜHENDĐS VE MĐMAR ODALARI BĐRLĐĞĐ BĐLGĐSAYAR MÜHENDĐSLERĐ ODASI (KTMMOB-BMO) 2008 2010 DÖNEMĐ FAALĐYET RAPORU Değerli Üyeler, 22 Mart 2008 tarihinde göreve gelen yönetimimiz, kurumsallaşmanın

Detaylı

Türkiye de Stratejik Çevresel Değerlendirme: İhtiyaçlar, Zorluklar ve Fırsatlar

Türkiye de Stratejik Çevresel Değerlendirme: İhtiyaçlar, Zorluklar ve Fırsatlar Technical Assistance for Implementation of the By-Law on Strategic Environmental Assessment EuropeAid/133447/D/SER/TR Stratejik Çevresel Değerlendirme Yönetmeliği'nin Uygulanması Teknik Yardım Projesi

Detaylı

Faaliyet Raporu 01.01.2010-31.12.2010 Dönemi

Faaliyet Raporu 01.01.2010-31.12.2010 Dönemi Faaliyet Raporu 01.01.2010-31.12.2010 Dönemi Temel Eğitim ve Staj Merkezi (TESMER) Bursa ġubesi YÖNETĠM KURULU Şube Başkanı Şube Başkan Yrd. Şube Sekreteri Şube Saymanı Şube Üye Şube Üye Şube Üye : Mesut

Detaylı

TÜRK PSİKOLOGLAR DERNEĞİ MERKEZ TRAVMA BİRİMİ GEZİ PARKI EYLEMLERİNDEN ETKİLENENLERE YÖNELİK PSİKOSOSYAL DESTEK ÇALIŞMALARI. 1 Haziran-30 Ağustos 2013

TÜRK PSİKOLOGLAR DERNEĞİ MERKEZ TRAVMA BİRİMİ GEZİ PARKI EYLEMLERİNDEN ETKİLENENLERE YÖNELİK PSİKOSOSYAL DESTEK ÇALIŞMALARI. 1 Haziran-30 Ağustos 2013 TÜRK PSİKOLOGLAR DERNEĞİ MERKEZ TRAVMA BİRİMİ GEZİ PARKI EYLEMLERİNDEN ETKİLENENLERE YÖNELİK PSİKOSOSYAL DESTEK ÇALIŞMALARI 1 Haziran-30 Ağustos 2013 Türk Psikologlar Derneği Travma, Afet ve Kriz Birimi

Detaylı

MARDİN YDO 2011 YILI 6 AYLIK FAALİYET BRİFİNGİ

MARDİN YDO 2011 YILI 6 AYLIK FAALİYET BRİFİNGİ MARDİN YDO 2011 YILI 6 AYLIK FAALİYET BRİFİNGİ KURULUŞ 2 Temmuz 2010 tarihinde Devlet Bakanı Sayın Cevdet YILMAZ ve Mardin Valisi Sayın Hasan DURUER tarafından resmi açılışı gerçekleştirilmiştir. Mardin

Detaylı

2011-2012 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MLMM PROJE YARIŞMASI ŞARTNAMESİ

2011-2012 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MLMM PROJE YARIŞMASI ŞARTNAMESİ 2011-2012 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MLMM PROJE YARIŞMASI ŞARTNAMESİ Meslek Lisesi Memleket Meselesi (MLMM) Projesi Hakkında Milli Eğitim Bakanlığı ile Koç Holding arasında Mesleki Eğitimin Geliştirilmesi İşbirliği

Detaylı

6 TEMEL İLKESİ. 1 Bilgi 2 Bilinç 3 Buluşma 4 Beklenti 5 Belirsizlik 6 Benimseme

6 TEMEL İLKESİ. 1 Bilgi 2 Bilinç 3 Buluşma 4 Beklenti 5 Belirsizlik 6 Benimseme U Z L A Ş M A Y Ö N E T İ M İ N İ N 6 TEMEL İLKESİ 1 Bilgi 2 Bilinç 3 Buluşma 4 Beklenti 5 Belirsizlik 6 Benimseme UZLAŞMA YÖNETİMİNİN 6B BASAMAKLARI Günümüzde, Planlama ve Proje Geliştirme süreçleri,

Detaylı

Amerika Birleşik Devletleri nin saygın yüksek öğretim kurumlarından Yale Üniversitesi nde tarih bölümü öğretim üyesi olarak çalışan ve eski LGBT

Amerika Birleşik Devletleri nin saygın yüksek öğretim kurumlarından Yale Üniversitesi nde tarih bölümü öğretim üyesi olarak çalışan ve eski LGBT Amerika Birleşik Devletleri nin saygın yüksek öğretim kurumlarından Yale Üniversitesi nde tarih bölümü öğretim üyesi olarak çalışan ve eski LGBT çalışmaları kürsüsü başkanı Prof. Dr. George Chauncey, SPOD

Detaylı

Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi. Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya

Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi. Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya Projenin Hedefleri Projenin hedefi: Amasya da çalışmayan ama çalışmak isteyen ya da aktif olarak iş arayan 300

Detaylı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI 2010 Faaliyet Programı İçindekiler 1- Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu 2010 Yılı Faaliyet 1-2 Programı 2- EBSO Üyelerine Yönelik Faaliyetler 3-4 3- EBSO Dışı Kuruluşlarla

Detaylı

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI 7 Ocak 2015 İstanbul, Sabancı Center Sayın Konuklar, Değerli Basın Mensupları,

Detaylı

Şube Günlüğü. TMMOB - EMO Diyarbakır Şubesi Haber Bülteni

Şube Günlüğü. TMMOB - EMO Diyarbakır Şubesi Haber Bülteni 1 2 3 4 5 01 Eylül 2010 tarihinde, Türkiye Barış Meclisi Diyarbakır girişiminin 1 Eylül Dünya Barış Günü vesilesiyle kurduğu barış çadırına Diyarbakır İKK tarafından gerçekleştirilen ziyarete Şube Yönetim

Detaylı

TOD EYLEM PLANI 21.04.2013

TOD EYLEM PLANI 21.04.2013 TOD EYLEM PLANI 21.04.2013 Kurumsal Sorumluluklar Eylemin Amaç Hedef Eylem Amaç, Hedef, Gösterge, Eylem Tanımları Birincil derecede sorumlusu İşbirliği yapacak ve katkı sağlayacaklar Başlangıç tarihi Tamamlama

Detaylı

Faaliyet ve Proje Bilgileri SAĞLIKLI KENTLER BİRLİĞİ

Faaliyet ve Proje Bilgileri SAĞLIKLI KENTLER BİRLİĞİ Faaliyet ve Proje Bilgileri SAĞLIKLI KENTLER BİRLİĞİ Sağlıklı Şehirler Projesi Eğitimi : 2005 yılından bu yana Bursa Büyükşehir Belediyesi başkanlığında Sağlıklı Kentler hareketinin Türkiye de öncülüğünü

Detaylı

5 ŞUBAT 2014 Gençlik Komisyonumuz tarafından mesleğe yeni başlayan genç meslektaşlarımız ile tanışma yemeği düzenlenmiştir.

5 ŞUBAT 2014 Gençlik Komisyonumuz tarafından mesleğe yeni başlayan genç meslektaşlarımız ile tanışma yemeği düzenlenmiştir. 1 ŞUBAT 2014 Güney Bölgesi Eczacı Odaları Toplantısı Odamız ev sahipliğinde Adana da gerçekleşmiştir. Toplantıya Adana, Gaziantep, Kahramanmaraş, Mersin, Hatay, Aksaray, Osmaniye, Karaman, Nevşehir ve

Detaylı

EMO-GENÇ ÇALIŞMALARI

EMO-GENÇ ÇALIŞMALARI EMO-GENÇ ÇALIŞMALARI 123 11 Nisan 2008 - Yıldız Teknik Üniversitesi Tiyatro Kulübü nün Kızılötesi Aydınlık isimli oyununa gidildi. 12 Nisan 2008-15 EMO-Genç üyesinin katılımıyla AutoCad semineri gerçekleştirildi.

Detaylı

Avrupa Yeşil Çevre Eğitimi Ağı: GREEEN

Avrupa Yeşil Çevre Eğitimi Ağı: GREEEN Avrupa Yeşil Çevre Eğitimi Ağı: GREEEN İklim değişikliği eğitimi, öğrencilerin küresel ısınmanın günümüzdeki etkileri üzerine düşünmelerine yardımcı olur ve gelecekte daha sürdürülebilir bir dünyaya sahip

Detaylı

HABER BÜLTENİ /NİSAN 2015

HABER BÜLTENİ /NİSAN 2015 GERÇEKLEŞEN TEMAS,ZİYARET VE TOPLANTILAR ÜNİVERSİTELER İLE İLİŞKİLER & AVAN PROJE ÇALIŞMALARI İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ TARKEM, İzmir Tarih Projesi Havralar Alt Bölgesi ve Yakın Çevresinin Operasyon

Detaylı

TMMOB Şehir Plancıları Odası Trabzon Şubesi 1. Dönem Çalışma Raporu 2010-2012

TMMOB Şehir Plancıları Odası Trabzon Şubesi 1. Dönem Çalışma Raporu 2010-2012 TMMOB Şehir Plancıları Odası Trabzon Şubesi 1. Dönem Çalışma Raporu 2010 2012 TMMOB Şehir Plancıları Odası Trabzon Şubesi 1. KURUMSAL ĐLĐŞKĐLER VE ÖRGÜTLENME 1.1. ĐL TEMSĐLCĐLĐKLERĐ ĐLE ĐLĐŞKĐLERĐN GELĐŞTĐRĐLMESĐ

Detaylı

Resim Yarışması Ordu İl ve İlçelerinde İlkokul ve Ortaokullar Arası 30.04.2015

Resim Yarışması Ordu İl ve İlçelerinde İlkokul ve Ortaokullar Arası 30.04.2015 FINDIK DEĞİL OYUN BAHÇESİNE Resim Yarışması Ordu İl ve İlçelerinde İlkokul ve Ortaokullar Arası 30.04.2015 ÖNSÖZ Kurumlar; bulundukları bölgelere hizmet veren, burada var olan ve burada faaliyetlerini

Detaylı

İBRAHİM ARAP. e-posta: ibrahim.arap@deu.edu.tr Tel: +0. 232. 420 41 80 / 20620. 2004-2009 : Dokuz Eylül Üni. Sosyal Bilimler Enst.

İBRAHİM ARAP. e-posta: ibrahim.arap@deu.edu.tr Tel: +0. 232. 420 41 80 / 20620. 2004-2009 : Dokuz Eylül Üni. Sosyal Bilimler Enst. İBRAHİM ARAP e-posta: ibrahim.arap@deu.edu.tr Tel: +0. 232. 420 41 80 / 20620 KİŞİSEL BİLGİLER Uyruğu : T.C Doğum Tarihi : 01.02.1972 Doğum Yeri : Mersin Medeni Durumu : Evli ÖĞRENİM 2004-2009 : Dokuz

Detaylı

8.3. Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi

8.3. Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi 8.3. Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi Meslektaşlarımıza, mesleki formasyonlarını sürekli geliştirme ortamlarını, olanaklarını ve fırsatlarını sunmak; mevcut deneyimleriyle birlikte bilgilerini güncelleştirmek,

Detaylı

TMMOB ŞEHİR PLANCILARI ODASI ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA ÖĞRENCİLERİ BİTİRME PROJESİ YARIŞMASI 2014-2015

TMMOB ŞEHİR PLANCILARI ODASI ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA ÖĞRENCİLERİ BİTİRME PROJESİ YARIŞMASI 2014-2015 TMMOB ŞEHİR PLANCILARI ODASI ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA ÖĞRENCİLERİ BİTİRME PROJESİ YARIŞMASI 2014-2015 ENDÜSTRİYEL YAPININ YENİLİKÇİ VE BİLGİ ODAKLI DÖNÜŞÜMÜNÜN BURSA ÖRNEĞİNDE İNCELENMESİ PROJE RAPORU İÇİNDEKİLER

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE KULÜBÜ YEŞİL SEKTÖR TANITIM DOSYASI HAKKIMIZDA Yıldız Teknik Üniversitesi Çevre Kulübü (YTÜÇEV); sürdürülebilir gelişim sürecinde sanayi, sosyal yaşam ve çevre boyutlarının

Detaylı