BOĞAZİÇİ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş.

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "BOĞAZİÇİ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş."

Transkript

1 BOĞAZİÇİ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş Yılı Faaliyet Raporu Abdülhak Hamit Cad. No: Taksim İSTANBUL T:

2 İÇİNDEKİLER Başlarken 3 Yönetim Kurulu 4 Organizasyon Şeması ve Sınırlar 5 Tarihçemiz 6 Vizyon ve Misyonumuz 7 Müşteri Memnuniyet Politikamız 8 Hizmet Bölgemiz 9 Enerji Bilgileri 10 Şebeke Bilgileri Dağıtım Hat Uzunlukları(km) 11 Trafo Bilgileri Direk, Armatür-Lamba Cins ve Sayıları 12 Arıza ve Bakım Yönetimi 13 Müşteri Hizmetleri Çağrı Merkezi 14 Müşteri İlişkileri Enerji Talepleri 15 Lisanssız Elektrik Başvuruları 16 Bağlantı Anlaşmaları 17 1

3 Yatırım Hizmetleri 18 Sayaçların Uzaktan Okunması 20 Coğrafik Bilgi Sistemleri 21 Master Plan 23 İnsan Kaynakları İnsan Kaynakları Politikamız 26 Personel Dağılımı İnsan Kaynakları Temel İlkelerimiz 27 Eğitim Faaliyetleri 28 Yönetim Sistemleri 29 İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çevre Koruma Politikamız Sertifikalar

4 Başlarken Enerjimizi Geçmişten Geleceğe Taşıyoruz Size, Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. deki son gelişmeleri aktarmak ve yeni kimliğimizle merhaba demek istiyoruz. Bilindiği üzere, İstanbul Avrupa Yakası elektrik dağıtımını üstlenen Şirketimiz, Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş nin 28 Mayıs 2013 tarihinde Hisse Satış Sözleşmesi imzalandı ve Cengiz-Limak- Kolin ortaklığına devri yapılarak özelleştirme süreci tamamlandı. Özelleşme ile birlikte yoğun bir yeniden yapılanma içerisine girdik. Başta alt yapı ve teknoloji olmak üzere, ülkemize ve enerji sektörüne yeni değerlerin kazandırılması, daha etkin bir elektrik dağıtım ağının oluşturulması hedefiyle teknik ve operasyonel anlamda pek çok çalışma başlattık. İnsan kaynağımızı güçlendirdik. Daha kaliteli hizmet vermek ve müşteri memnuniyetini yükseltmek arzusuyla gerçekleştirdiğimiz bu çalışmalarımızın olumlu sonuçlarını da önümüzdeki günlerde sizlerle paylaşacağız. Şirketimizin bu yeni süreçte sizlerin değerli desteği ve katkısıyla daha etkin projelere imza atacağına inanıyoruz. Benzersiz güzelliğiyle olduğu kadar içinde barındırdığı fırsat ve imkanların yanı sıra her geçen gün büyüyen ihtiyaçları ile hayatımızın merkezinde olan güzel şehrimiz İstanbul a değer katmak için sizlerle yürüteceğimiz işbirliklerine büyük önem veriyoruz. Ülkemizde üretimin ve ticaretin kalbi İstanbul da atıyor. Biz de şehrimize kaliteli ve sürdürülebilir enerji sağlamak için çalışıyoruz. Her açıdan verimli, aydınlık, enerjinin keyif ve konfora dönüştüğü güzel günler diliyoruz. Saygılarımla, Abdullah ATALAY Genel Müdür 3

5 Yönetim Kurulu Yüksek Planlama Kurulu nun tarih ve 2004/3 sayılı Kararı ile kabul edilen Elektrik Sektörü Reformu ve Özelleştirme Stratejisi Belgesi çerçevesinde Özelleştirme Yüksek Kurulu nun tarih, 2004/22 kararı ile Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. özelleştirme kapsam ve programına alınmıştır. Bu kapsamda Özelleştirme İdaresi Başkanlığının tarih ve 6747 sayılı yazısı ve tarih, sayılı Yönetim Kurulu kararına istinaden TEDAŞ Genel Müdürlüğü ile %100 hissedarı olduğu Boğaziçi Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi arasında İşletme Hakkı Devir Sözleşmesi tarihinde imzalanmıştır. Bilahare Özelleştirme Yüksek Kurulunun tarih 2013/20 sayılı kararı ile Şirketin %100 oranındaki hissesinin Cengiz-Kolin-Limak Ortak Girişim Grubuna satılmasına karar verilmiş, daha sonra ise özelleştirme usulleri gereği bu Ortak Girişim Grubun şirketi olan BEDA Enerji Dağıtım ve Perakende Hizmetleri A.Ş. ile tarihli Hisse Satış Sözleşmesi imzalanarak özelleştirme süreci tamamlanmıştır. Hâlihazırda % 100 oranındaki hissesi BEDA Enerji Dağıtım ve Perakende Hizmetleri Anonim Şirketine aittir ve tarihi itibariyle Şirketimiz bütünüyle özel sektör şirketidir. Ödenen Sermayesi ,00 (Üçyüzyetmiş milyon sekizyüzyetmişdokuzbinyüzdörttl) dır. İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü nün sicil numarası ile kayıtlı İstanbul Beyoğlu Kocatepe Mahallesi, Abdulhakhamit Cad. No:21 adresinde ticari merkezi bulunan Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş nin Yönetim Kurulu üyeleri: Mehmet Cengiz Naci Koloğlu Nihat Özdemir Yönetim Kurulu Başkanı Başkan Yardımcısı Başkan Yardımcısı 4

6 Organizasyon Şeması ve Sınırlar 810,3 Yüzölçümü (km²) 240,44 37,41 37,62 15,89 33,73 201,57 AVCILAR BAKIRKÖY 159,19 585,05 BAYRAMPAŞA BEYAZIT BEYOĞLU 173,7 ÇAĞLAYAN G.O.PAŞA GÜNGÖREN 15,93 KUMBURGAZ SARIYER SEFAKÖY SİLİVRİ 1262,28 İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ AVCILAR BAKIRKÖY BAYRAMPAŞA BEYAZIT BEYOĞLU ÇAĞLAYAN G.O.PAŞA GÜNGÖREN KUMBURGAZ SARIYER SEFAKÖY SİLİVRİ TOPLAM Yüzölçümü (km²) 240,44 37,41 37,62 15,89 33,73 201,57 585,05 15, ,3 173,7 159,19 810,3 3,

7 Tarihçemiz 1970 yılında Türkiye Elektrik Kurumu nun (TEK) sorumluluğunda gerçekleştirilen elektrik dağıtım çalışmaları, 23 Şubat 1983 tarihinde İstanbul merkez olmak üzere Edirne, Kırklareli, Tekirdağ, Kocaeli ve Sakarya illerini kapsayan bölgede Sınırlı Sorumlu bir yapıya dönüştürülür ve Boğaziçi Elektrik Dağıtım Müessesesi adını alır. Boğaziçi Elektrik Dağıtım Müessesesi, 18 Haziran 1984 tarihinde, sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) hakkında çıkarılan kanun hükmünde kararname uyarınca Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı na bağlı bir KİT olarak yapılanır. 24 Aralık 1989 tarihinde, İstanbul ili ve bağlı ilçe ve köyleri kapsayacak biçimde faaliyet alanı yeniden belirlenerek diğer iller ayrılır ve adı da değiştirilerek İstanbul Elektrik Dağıtım Müessesesi olarak çalışmaya başlar yılına gelindiğinde, 1984 te çıkarılan 3096 sayılı görev şirketleri hakkındaki Yasa uyarınca, İstanbul Elektrik Dağıtım Müessesesi nin faaliyet alanındaki Anadolu Yakası nın İşletme hakkı, Aktaş Elektrik Ticaret A.Ş. ye devredilir. Türkiye Elektrik Kurumu nun 15 Eylül 1993 tarihinde, Türkiye Elektrik Üretim Anonim Şirketi (EÜAŞ) ve Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi (TEDAŞ) olarak yeniden yapılandırılmasının ardından, İstanbul Elektrik Dağıtım Müessesesi TEDAŞ a bağlanır. 12 Temmuz 1995 tarihinde adı Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. olarak değiştirilir ve TEDAŞ a bağlı bir ortaklık yapısıyla çalışmaya başlar. Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. 2 Nisan 2004 tarihinde alınan karar ile, diğer tüm elektrik dağıtım bölgeleri gibi özelleştirme kapsamına alınır. Boğaziçi Elektrik Dağıtım AŞ, itibari ile özelleştirilmesi tamamlanarak Cengiz Holding, Limak Holding, ve Kolin İnşaat Ortaklığı bünyesinde hizmetlerine devam eder. 6

8 Vizyon ve Misyonumuz Hayatınızda hep varız, ama bizi hiç fark etmeyeceksiniz! Bilgi teknolojilerine dayalı modern dağıtım yönetim sistemlerini uygulamak ve dağıtım hizmet sunumunda model alınan bir marka haline gelmektir. Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş., yukarıdaki amaç ve hedeflere uygun ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi şartlarını tam olarak karşılayan Kalite Yönetim Sistemini kuracak ve Müşteri Memnuniyetini temel alan bir yaklaşımla hedeflerine ulaşmak için sistemini sürekli iyileştirecek ve geliştirecektir. Bu misyon ve vizyon dönemsel olarak gözden geçirilecek, ilgili taraflara ve halka açık olacak, gerektirdiği tüm kaynaklar Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. üst yönetimi tarafından sağlanacaktır. 7

9 Müşteri Memnuniyet Politikamız Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. tüm iş süreçlerini müşterilerinin koşulsuz memnuniyetini sağlamak üzerine kurmuştur. Bu kapsamda her türlü müşteri şikayeti ve memnuniyetsizliği değerlendirilmekte, çözüme kavuşturuluncaya ve müşterisi yeniden mutlu edilinceye kadar takip edilmektedir. BEDAŞ müşteri memnuniyeti politikası 9 ana ilkeden oluşmaktadır; ŞEFFAFLIK: BEDAŞ müşterilerinin şikâyet, öneri, talep ve sorularını kolaylıkla ve istediği zaman istediği yerden ulaştırabilmeleri için gerekli iletişim kanallarını kurmuştur ve etkin bir şekilde işletmektedir. Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. müşterileri, ilettikleri şikayet, öneri, talep ve sorularının kurumumuz tarafından ele alınma yöntemi hakkında istedikleri zaman bilgi alabilirler. ERİŞİLEBİLİRLİK: BEDAŞ müşterileri, şikâyet, öneri, talep ve sorularını 7 gün 24 saat, Alo 186 Çağrı Merkezimiz aracılığı ile ve İşletme Müdürlüklerinde bulunan Müşteri Hizmetleri Birimleri aracılığı ile bizlere ulaştırabilirler. CEVAP VERİLEBİLİRLİK: BEDAŞ müşterileri ilettikleri şikâyet, öneri, talep ve sorularının ele alınma yöntemi ve taleplerin değerlendirme durumu hakkında Alo 186 Çağrı Merkezimiz aracılığı ile 7 gün 24 saat istedikleri zaman bilgi alabilirler. OBJEKTİFLİK: BEDAŞ müşterilerinin her türlü şikâyet, öneri, talep ve soruları dürüst, adil ve tarafsız bir şekilde değerlendirilmektedir. ÜCRETLER: BEDAŞ müşterilerinin her türlü şikâyet, öneri, talep ve soruları tamamen ücretsiz olarak değerlendirilmekte ve çözülmektedir. GİZLİLİK: BEDAŞ müşterilerinin ilettikleri tüm şikâyet, öneri, talep ve soruları kurumumuz tarafından gizlilik ilkesi ile değerlendirilmekte, üçüncü kişilerle paylaşılmamakta ve açıklanmamaktadır. MÜŞTERİ ODAKLI YAKLAŞIM: BEDAŞ müşterilerinin şikâyet, öneri, talep ve sorulan her zaman müşteri odaklı bir şekilde ele alınmakta, çözüm yöntemleri müşterilerimizin istek ve ihtiyaçlarına uygun olarakgeliştirilmektedir. HESAP VERİLEBİLİRLİK: BEDAŞ müşterilerinin şikâyet, öneri, talep ve soruları kayıt altına alınarak, yapılan değerlendirme, çözüm ve yöntemleri gerekçeleri ile birlikte müşterimize açıklanır. SÜREKLİ İYİLEŞTİRME:BEDAŞ müşteri memnuniyeti geliştirme sürecinin performansı, üst yönetimimiz tarafından gözden geçirilir ve tüm BEDAŞ çalışanlarının katkılarıyla sürekli olarak iyileştirilir. BEDAŞ müşteri memnuniyeti geliştirme sürecinin performansı ve hedeflere uygun iyileştirme çalışmaları, üst yönetimimiz tarafından dönemsel olarak gözden geçirilmekte ve değerlendirilmektedir. 8

10 Hizmet Bölgemiz Türkiye elektrik dağıtım şirketleri arasındaki en büyük dağıtım şirketi olma özelliğinin yanı sıra, Türkiye nin ve dünyanın en gözde şehirlerinin başında gelen İstanbul un Avrupa Yakasının elektrik dağıtım işini yapan Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. nüfusu olan, km² alanda, 25 ilçede, 4 Bölge Müdürlüğü bünyesinde, 12 Dağıtım Yönetmenliği ile yaklaşık 4,3 milyon aboneye, 25 milyar kwh elektrik dağıtımı yapmaktadır. Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. (BEDAŞ), kaliteli ve kesintisiz hizmet sunmak amacıyla, müşteri memnuniyeti odaklı bir yönetim anlayışıyla % 13 lük pazar payıyla sektörün amiral gemisi durumundadır. 9

11 Enerji Bilgileri ABONE GRUPLARI Faal Abone Sayısı Faal Olmayan Abone Sayısı Toplam Abone Sayısı AYDINLATMA BEDELSİZ SATIŞ MESKEN ÖN ABONE SANAYİ ŞEHİT AİLELERİ ve MUHARİP MALUL GAZİLER TARIMSAL SULAMA TİCARETHANE TİCARETHANE DİĞER TİCARETHANE DİĞER Genel Toplam

12 Şebeke Bilgileri DAĞITIM HAT UZUNLUKLARI (km) DAĞITIM ŞİRKETİNE AİT 3.ŞAHIŞLARA AİT TOPLAM GERİLİMİ HAT KESİTİ 33 kv 15,8 kv 10,5 kv OG TOPLA MI AG (0,4 kv) TOPLA MI OG+AG TOPLAMI 33 kv 15,8 kv 10,5 kv OG TOPLA MI AG (0.4 kv) OG+AG 33 kv 15,8 kv 10,5 kv OG TOPLA MI TOPLA MI TOPLA MI AG (0.4 kv) TOPLA MI OG+AG TOPLAMI 477 MCM 330,6 330,6 330,6 4,9 4,9 4,9 335,5 0,0 0,0 335,5 335, MCM 49,3 49,3 49,3 0,6 0,6 0,6 49,9 0,0 0,0 49,9 49,9 3/0 AWG 655,2 1,6 656,8 656,8 13,5 13,5 13,5 668,7 0,0 1,6 670,3 670,3 1/0 AWG 408,0 7,2 0,8 416,0 416,0 57,7 0,0 57,8 57,8 465,7 7,2 0,9 473,8 473,8 3-AWG (Swallow) 245,5 7,3 0,1 252,8 252,8 395,0 3,2 0,1 398,2 398,2 640,4 10,4 0,1 651,0 651,0 ALÜMİNYUM 0,0 5228,4 5228,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 5228,4 5228,4 BAKIR 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 HAVAİ HAT TOPLAMI YERALTI KABLO HATTI 1688,6 14,5 2,5 1705,6 5228,4 6934,0 471,6 3,2 0,1 474,9 0,0 474,9 2160,2 17,7 2,6 2180,5 5228,4 7408,9 4057,1 75,9 1486,3 5619, , ,2 39,7 0,3 40,0 40,0 4096,7 76,2 1486,3 5659, , ,2 TOPLAM 5745,7 90,4 1488,7 7324, , ,1 511,3 3,5 0,1 514,9 0,0 514,9 6257,0 93,9 1488,9 7839, , ,1 TRAFO BİLGİLERİ DAĞITIM ŞİRKETİNE AİT 3.ŞAHIŞLARA AİT TOPLAM PRİMER GERİLİM SEKONDER GERİLİM 15,8 k V 10,5 k V OG/OG TOPLA MI OG/AG TOPLA MI (OG/OG+OG/AG ) TOPLAMI 15,8 k V 10,5 k V 6,3 k V DİĞER OG/OG TOPLA MI OG/AG TOPLA MI (OG/OG+OG/AG 15,8 k V 10,5 k V 6,3 k V ) TOPLAMI DİĞER OG/OG TOPLA MI OG/AG TOPLA MI (OG/OG+OG/AG ) TOPLAMI 33 k V ADET GÜÇ (MVA) 132,3 1816,0 1948,3 6761,0 8709,3 10,2 195,8 32,2 71,4 309,6 3168,0 3477,6 142,5 2011,8 32,2 71,4 2257,9 9929, ,9 15,8 k V ADET GÜÇ (MVA) 0,0 131,8 131,8 0,0 42,5 42,5 0,0 0,0 0,0 0,0 174,3 174,3 10,5 k V ADET GÜÇ (MVA) 0,0 2013,6 2013,6 0,0 102,7 102,7 0,0 0,0 0,0 2116,3 2116,3 6,3 k V ADET GÜÇ (MVA) 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 DİĞER ADET GÜÇ (MVA) 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 TOPLAM ADET GÜÇ (MVA) 132,3 1816,0 1948,3 8906, ,7 10,2 195,8 32,2 71,4 309,6 3313,2 3622,8 142,5 2011,8 32,2 71,4 2257, , ,5 11

13 Şebeke Bilgileri DİREK, ARMATÜR-LAMBA CİNS VE SAYILARI DAĞITIM ŞİRKETİNE AİT 3.ŞAHIŞLARA AİT İL TOPLAMI DİREK CİNSİ GERİLİMİ 33 kv 15,8 kv 10,5 kv OG AG (0,4 kv) TOPLAMI ARMATÜR ve LAMBA SAYISI DEMİR BETON AĞAÇ T O P L A M DEMİR BETON AĞAÇ 2 2 T O P L A M DEMİR BETON AĞAÇ T O P L A M

14 Arıza ve Bakım Yönetimi BÖLGELER AVCILAR DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ ŞEBEKE İŞLETİM BİRİMLERİ BAŞMÜHENDİSLİK AVCILAR AOB ESENYURT AOB HADIMKÖY AOB BÜYÜKÇEKMECE AOB ÇATALCA AOB KUMBURGAZ AOB SİLİVRİ AOB KUMBURGAZ DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ SİLİVRİ DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ 1.BÖLGE SEFAKÖY SEFAKÖY AOB DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ BEŞYOL AOB BAKIRKÖY DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ BAKIRKÖY AOB GÜNGÖREN DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ GÜNGÖREN AOB 2.BÖLGE BAYRAMPAŞA BAYRAMPAŞA AOB DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ ESENLER AOB BEYAZIT BEYAZIT AOB GAZİOSMANPAŞA ARNAVUTKÖY AOB DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ KÜÇÜKKÖY AOB 3.BÖLGE ÇAĞLAYAN ÇAĞLAYAN AOB DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ KEMERBURGAZ AOB BEYOĞLU BEYOĞLU AOB DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ ZİNCİRLİKUYU AOB SARIYER SARIYER AOB DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ KİLYOS AOB 4.BÖLGE Yıl içerisinde 1177 adet programlı bakım, yenileme çalışması yapılmıştır. 13

15 Müşteri Hizmetleri Çağrı Merkezi Abonelerimizden gelen, Elektrik Arızaları, Programlı Kesintiler, Kaçak Elektrik İhbarları, Borç Sorgulama, Aydınlatma Şikayetleri, Sayaç Arızaları, Bilgi Edinme Başvuruları, Kesme / Açma İşlemleri, Her Türlü İstek ve Öneriler ile ilgili talepler sonuçlandırılmakta, 7/24 sürekli hizmet sunulmaktadır. Müşteri İlişkileri om.tr Aydınlatma (TEDAŞ) Aydınlatma (e-posta) 186 Çağrı Merkezi Yazışmalar BİMER TOPLAM

16 Müşteri Hizmetleri Enerji Talepleri: Tanzim Edilen OG Enerji Müsaade Sayıları: MÜDÜRLÜK 1.BÖLGE 2.BÖLGE 3.BÖLGE 4.BÖLGE DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ Değerler ADET % Avcılar ,35 Kumburgaz 68 6,88 Silivri 78 7,90 Bakırköy 62 6,28 Güngören 9 0,91 Sefaköy ,40 Bayrampaşa 40 4,05 Beyazıt 13 1,31 Gaziosmanpaşa 83 8,40 Beyoğlu 67 6,78 Çağlayan 78 7,90 Sarıyer 67 6,78 TOPLAM Onaylanan OG Proje Sayıları: Enerji Müsaade Belgeleri Jeneratör Deplase Revizyon Otoprodüktör TOPLAM

17 Müşteri Hizmetleri Lisanssız Elektrik Başvuruları: Kaynak Türü Olumlu Başvuru Sayısı Adet Toplam Güç (MW) Olumsuz Başvuru Sayısı Adet Toplam Güç (MW) Değerlendirme Aşamasında Olanlar Adet Toplam Güç (MW) Toplam Başvuru Sayısı Adet Toplam Güç (MW) RÜZGAR 30 10, ,25 2 1, ,605 GÜNEŞ 17 1, , ,336 HİDROLİK DALGA 1 0, ,4 DENİZ AKINTISI 1 0, ,5 JEOTERMAL BİYOGAZ 2 19, ,388 BİYOKÜTLE KOJENERASYON 4 1, ,1 5 3,805 MİKRO- KOJENERASYON TOPLAM 55 34, ,4 3 3, ,034 16

18 Müşteri Hizmetleri Bağlantı Anlaşmaları: Bölgeler Toplam AVCILAR BAKIRKÖY BAYRAMPAŞA BEYAZIT BEYOĞLU ÇAĞLAYAN GAZİOSMANPAŞA GÜNGÖREN KUMBURGAZ MÜSTERİLER SARIYER SEFAKÖY SİLİVRİ Abone Sayisi ADET BAĞLANTI ANLAŞMALARI Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Abone Sayisi Abone Sayisi 17

19 Yatırım Hizmetleri YATIRIM YÜKÜMLÜLÜĞÜ (EPE(0)) YATIRIM YÜKÜMLÜLÜĞÜ (ESKALASYONLU) TL TL GERÇEKLEŞEN YATIRIM TUTARI TL YATIRIM KARAKTERİSTİKLERİ GERÇEKLEŞEN YATIRIM HARCAMASI (TL) KAPASİTE ARTIŞ YATIRIMLARI ŞEBEKE YENİLEME YATIRIMLARI ŞEBEKE İYİLEŞTİRME YATIRIMLARI YENİ STANDART BAĞLANTI YATIRIMLAR YENİ STANDART OLMAYAN BAĞLANTI YATIRIMLARI YÜK DAĞILIM DEĞİŞİMİNE BAĞLI YATIRIMLAR ÇEVRE GÜVENLİK VE DİĞER YASAL ZORUNLULUKLAR AYDINLATMA YATIRIMLARI ŞEBEKE İŞLETİM SİSTEMLERİ DİĞER HARCAMALAR GENEL TOPLAM GERÇEKLEŞEN İŞ MİKTARLARI İŞİN CİNSİ BİRİM MİKTAR AG YER ALTI KABLOSU YENİ TESİS m OG YER ALTI KABLOSU YENİ TESİS m AG HAVAİ HATLARIN YERALTINA ALINMASI m OG HAVAİ HATLARIN YERALTINA ALINMASI m YENİ TRAFO MERKEZİ TESİSİ Ad. 52 YENİ TRAFO MERKEZİ TESİSİ kva ,5 kv'tan 34,5 kv'a DÖNÜŞÜM Ad ,5 kv'tan 34,5 kv'a DÖNÜŞÜM kva TRAFO MERKEZİ YENİLEME Ad. 150 TRAFO MERKEZİ YENİLEME kva TRAFO MERKEZİ YENİLEME (TRAFO DMM) Ad. 37 AYDINLATMA DİREĞİ Ad AYDINLATMA KABLOSU m

20 Yatırım Hizmetleri BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ADI BÖLGELERE GÖRE GERÇEKLEŞEN YATIRIM HARCAMALARI GERÇEKLEŞEN YATIRIM HARCAMASI(TL) 1.BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (AVCILAR-SİLİVRİ-KUMBURGAZ) BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (SEFAKÖY-BAKIRKÖY-GÜNGÖREN) BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (GAZİOSMANPAŞA-BAYRAMPAŞA-BEYAZIT) BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU-ÇAĞLAYAN-SARIYER) TOPLAM DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ BAZINDA GERÇEKLEŞEN YATIRIM HARCAMASI DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ ADI GERÇEKLEŞEN YATIRIM HARCAMASI (TL) AVCILAR DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ BAKIRKÖY DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ BAYRAMPAŞA DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ BEYAZIT DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ BEYOĞLU DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ ÇAĞLAYAN DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ GAZİOSMANPAŞA DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ GÜNGÖREN DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ KUMBURGAZ DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ SARIYER DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ SEFAKÖY DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ SİLİVRİ DAĞITIM YÖNETMENLİĞİ İSTANBUL-II (DIŞ KREDİLİ İŞLER) COĞRAFİ BİLGİ SİSTEMİ DİĞER HARCAMALAR TOPLAM TASDİK EDİLEN YATIRIM PROJE DAĞILIMI YENİ TM DÖNÜŞÜM TEBDİL (GÜÇ YÜKSELTME) YENİLEME YENİ DM DM YENİLEME PROJE SAYISI TRAFO ADEDİ TRAFO GÜCÜ TRAFO TRAFO GÜCÜ TRAFO ADEDİ ADEDİ YÜKSELTİLEN GÜÇ (YENİ TESİS EDİLEN TRAFO GÜCÜ- DEMONTAJ EDİLEN TRAFO GÜCÜ) TM ADEDİ TRAFO GÜCÜ DM ADEDİ AG KABLO (m) OG KABLO (m) AYDINLATM AYDINLATMA A DİREĞİ KABLO (m) (ADET) DM ADEDİ TOPLAM PROJE TUTARI

21 Yatırım Hizmetleri Sayaçların Uzaktan Okunması Şirketimiz hizmet sahasında OSOS (Otomatik Sayaç Okuma Sistemi) uygulaması ile adet ölçü noktası uzaktan erişilebilir hale getirilmiş olup, proje ile anlık sayaç verileri alınabilmekte, ölçü sistemi arızaları ve kaçak kullanım tespiti etkin yürütülebilmektedir. OSOS Uygulama ve Geliştirme yazılımındaki alarm ve karar destek raporlarındaki iyileştirmelerle birlikte kayıp ve kaçağın azaltılmasında proje katkısı daha da büyüyecektir. 20

22 Yatırım Hizmetleri Coğrafik Bilgi Sistemleri Yapılan çalışma ile tüm şebeke varlıkları elektriksel adreslenmiş, tüm abonelerin adres bilgileri UAVT ye (Ulusal Adres Veri Tabanı) uygun olarak sahada güncellenmiştir. CBS Öncesi CBS Sonrası OG ve AG şebeke modellemeleri ile sistemin rehabilitasyonuna yönelik, arıza yönetim sistemi ve planlamalar yapılabilmektedir. 21

23 Yatırım Hizmetleri AİM İM DM 200 ADET FİDERLER FİDERLER FİDERLER ADET TM TM TM TM SM ADET DEPAR DEPAR DEPAR DEPAR ADET BİNALAR BİNALAR ADET (>50m2) KOFRA H.ŞUBE ADET BÜYÜK MUŞTERİ BÜYÜK MUŞTERİ ADET SAYAÇLAR SAYAÇLAR SAYAÇLAR 4 MİLYON ADET 22

24 Master Plan Master plan ile, Şebekedeki zayıf noktaların analitik metotlarla tespiti, Gerçek hayatın ve gelecek senaryolarının simülasyonu, Yatırımların merkezi bir planlama süreci ile gerçekleştirilmesi, Yatırım süreçlerinde verimliliğin arttırılması, Sınırlı CAPEX kaynaklarının en doğru şekilde kullanılması, III. Uygulama Dönemi OG şebeke yatırım bütçesi için teknik altyapının hazırlanması, Şebeke işletim sistemi yatırımları için yol haritasının oluşturulması hedeflenmiştir. Kısa ( ) ve orta dönem ( ) şebeke yatırım planlarının oluşturulması ile, Kayıpların azaltılması Teknik kalite Tedarik sürekliliği sağlanacak, Şebekeye ait temel verilerin; Birleştirilmesi Kalite kontrolü Doğrulama Varsayımlarla güçlendirilmesi Paylaşılması TEİAŞ yatırımlarına yönelik gerekçe oluşturulması İşletme kolaylığı sağlayan primer şebekenin tasarımı Üçüncü uygulama döneminin tarife teklifinin ve teknik kayıp önerilerinin hazırlanması temin edilecektir. Proje Temel Süreçleri Şebeke Modelleme, Analiz ve Planlama: PLANLAMA KRİTERLERİ VERİ TOPLAMA MEVCUT ŞEBEKE MODELLEMESİ ANALİZLER KISA DÖNEM PLANLAMA ORTA DÖNEM PLANLAMA YÜK TAHMİNİ 4 AY 5 AY 6 AY 3 AY 23

25 Master Plan Yeni Şebeke Planlaması OG Dönüşüm Yatırımları Yer altı Şebeke Yatırımları Yatay Yük Genişleme Yatırımları Yeni DM-KÖK Yatırımları Dikey Yük Artış Yatırımları N-1 Güvenilirlik Yatırımları (Ringe Alma) Yenileme Yatırımları Yeni DM/KÖK Yatırımları Kompanzasyon Yatırımları Üretim Tesisi Bağlantı Yatırımları Akıllı Şebeke Çalışmaları-SCADA PLANLAMA KRİTERLERİ VERİ TOPLAMA MEVCUT ŞEBEKE MODELLEMESİ ANALİZLER KISA DÖNEM PLANLAMA ORTA DÖNEM PLANLAMA YÜK TAHMİNİ 4 AY 5 AY 6 AY 3 AY 24

26 Master Plan SCADA Uygulaması Master proje kapsamında 3 bölgede uygulanan fider otomasyon çalışmaları ile, 3 (Levent- Yenibosna-Sağmalcılar BKM) bölgede kontrol merkezi dahililinde toplam 396 TM de uzaktan izleme ve kumanda işlemleri Şirketimizce yürütülmektedir. Sağmalcılar ve Levent Bölge Kontrol Merkezine bağlı Trafo Merkezlerinde Kumanda uçları takılı olup uzaktan kumanda yapılabilmektedir. Fakat Levent Bölge Kontrol Merkezine bağlı Trafo Merkezlerinde uzaktan kumanda uçları iptal edilmiş olup sadece izleme yapılmakta ve meydana gelen arızalar ilgili işletme müdürlüğüne bildirilmektedir. Fider Otomasyon Sistemine dahil Dağıtım Trafo Merkezlerinin haberleşmesi Fiber Optik kablolarla sağlanmakta olup 3 bölgede yaklaşık 400 km aktif fiber optik kablomuz bulunmaktadır. Fiber optik kablolarda meydana gelen kopuk ve arızalarda Müdürlüğümüz personeli tarafında giderilmektedir. Fider Otomasyon Sistemine dahil Dağıtım Trafo Merkezlerinin Bölge Kontrol Merkezlerine göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. 25

27 İnsan Kaynakları İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ Şirketimizin İnsan Kaynakları Politikası; Türk enerji sektöründeki öncü konumunu sürdürerek çalışanlarının ve müşterilerinin beklentilerini karşılayan, çalışana değer veren, değişime açık,lider bir şirket olarak kaynaklarını en etkin şekilde kullanan, önce insana,çevreye, iş sağlığına ve güvenliğine duyarlı, kalite standartlarına uygun, sürekli gelişen ve geliştiren, gücünü çalışanlarından alan, müşteri odaklı yaklaşımı ilke edinmiş, insan gücünü etkin ve verimli olarak kullanmaktır. Şirketimizde işe alım politikası ile amaçlanan, belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda, çalışmaların etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlayacak, kurum değerlerimize ve kültürümüze uygun nitelikli insan gücünü kazandırmak, çalışanların performans ve verimliliklerinin eğitim ve gelişimle sürekli olarak arttırılmasına olanak sağlamak, bilgi ve becerilerini geliştirerek çalışanlarımıza kariyer yönetiminde rehberlik yapmak İnsan Kaynakları Politikamızın hedefidir. PERSONEL DAĞILIMI İŞÇİ İŞLETME ADI MÜHENDİS D.TEKNİK DİĞER TOPLAM MERKEZ AVCILAR BAKIRKÖY BAYRAMPAŞA BEYAZIT BEYOĞLU ÇAĞLAYAN GAZİOSMANPAŞA GÜNGÖREN KUMBURGAZ SİLİVRİ SARIYER SEFAKÖY TOPLAM i İlk ve Ortaöğretim, 287 Meslek Lisesi, 213 Önlisans, 188 i Lisans ve üstü olmak üzere toplam 709 personel ile hizmet verilmektedir. 26

28 İnsan Kaynakları İNSAN KAYNAKLARI TEMEL İLKELERİMİZ En önemli gücümüz, insan kaynağımızdır. İşin kalitesini, çalışanların kalitesi belirler. Nitelikli işgücünü kuruma ve topluma kazandırma öncelikli hedeflerimizdendir. Biliyoruz ki, farklı yeteneklerin etkin ve verimli katılımı, şirketi geleceğe taşır.bu nedenle çalışanlarımızı bilgi, beceri, tutum ve davranışlar kazandırmayı amaçlayan eğitim programları ile güçlendirmek,sürekli gelişmek için kaynak yaratmak temel ilkelerimizdendir. Çalışanlarımızdan ve kurumumuzdan maksimum fayda sağlayabilmek için sürekli kaliteyi iyileştirici süreç ve sistemlerle kişisel performansı, takım performansı ile yönetim sistemini geliştirmek, Müşteri odaklı hizmet yaklaşımını benimseyerek müşterilerimizin ve potansiyel müşterilerimizin gereksinimlerini belirlemek ve etkin bir şekilde yorumlayarak, fark yaratan ve kaliteli hizmet sunmak, Çalışanlarımızın rahat, güvenli ve iş tatminlerine yönelik ortamın sağlanması açısından bugününü ve yararını düşünerek kariyer yönetim sistemi oluşturmak ve kariyer geliştirme fırsatları sunmak, Şirketimizin, stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda organizasyon yapılarını dinamik tutmalarını ve değişimlere hazır olmalarını sağlamak, Pozitif bir disiplini benimseyen, kişilerin zevkle çalışabilecekleri değer odaklı kültür, güven ve iş ortamı yaratmaya çalışmak, çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını artırmayı sağlayacak ortam sunmak, Yenilikçiliğin ve yaratıcılığın teşvik edildiği, kurum kültürü ve bilincinin oluşmasını sağlamak, Faaliyetlerimizde, İş Sağlığı ve Güvenliği' ni sağlamaya ve doğal çevremizi korumaya odaklanarak önce insana sonra çevreye saygılı olmak, iş kazalarını önlemek için sistemler geliştirmek, tüm projelerimizde İş Sağlığı ve Güvenliği ile çevre faktörünü ön planda tutmak, Objektiflik, Duyarlılık ve Adalet İlkesine bağlılık ile insan kaynakları uygulamalarını diğer yönetici ve çalışanlarla işbirliği içinde yürütmek bir başka temel ilkemizdir. Varlığımız, en güçlü kaynağımız insana yatırım ile sürdürülebilir gelişme sağlamaktır. 27

29 İnsan Kaynakları EĞİTİM FAALİYETLERİ Şirketlerin gelişerek büyümesi için iyi yetişmiş yaratıcı, üretici ve eğitilmiş insan gücüne ihtiyacı vardır. Bu nedenle eğitim ve geliştirmenin,verimlilik üzerinde çok büyük bir etkisi vardır. Şirketimizde çalışan yetkinliklerinin geliştirilmesi, iş ve kişisel performanslarının artırılmasına yönelik, eğitim ve gelişim ihtiyaçların analiz edilmesi, eğitim planlarının oluşturulması, uygulanması ve etkinliğinin değerlendirilmesi şirketimizde eğitim ve gelişim sürecine göre yönetilmektedir. Çalışanlarımız gelişim planlarına uygun eğitimlere katılmaktadırlar. Eğitimler, Genel Müdürlüğümüz eğitim salonlarında veya Eğitim Merkezi nde gerçekleştirilmektedir. Mevzuat açısından her yıl tekrarlanması gereken, işin gereği alınması zorunlu eğitimler, mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri teknik ekipman, gerekli araç-gereçlerle desteklenerek ortamın güçlendirildiği ve zenginleştirildiği eğitim salonlarında ve tatbikat alanlarında gerçekleştirilmektedir. 28

30 Yönetim Sistemleri Şirketimizde gerçekleşen iş ve işlemlerde belirli bir standardizasyonu sağlamak, işlem süreçlerini, iş akışlarını sağlıklı bir şekilde analiz edip tanımlamak ve bu analizlere uygun olarak işlemleri sonuçlandırmak üzere Toplam Kalite Yönetim Sistemi kurmak için 2009 yılında çalışmalara başladık. Toplam Kalite Yönetimi (TKY) kapsamında 76 süreç analiz toplantısı (227 saat) ile tüm iş süreçlerimizin analizi yapılmıştır yılında yayınlanmak üzere 3 yıllık stratejik plan hazırlıklarına başlanmıştır. Teknik yeterliliği olan, kaliteli ve performansı yüksek bir insan kaynağı sağlamak için teknik ve kişisel gelişim eğitimleri yoğunlaştırılmıştır. Liderlik ve takım ruhu, duygusal zeka, etkin iletişim, yönetim becerilerinin geliştirilmesi, tutum ve davranış, problem çözme teknikleri, verimli ve başarılı olma stratejileri, stres-çatışma-zaman yönetimi, hızlı okuma ve öğrenme teknikleri, diksiyon ve psiko drama, öfke kontrolü ve tartışma sanatı, proje yönetimi, süreç analizi gibi başlıklarda pozisyona ve ihtiyaca yönelik olarak eğitimler her yıl planlanmaktadır. BEDAŞ bünyesinde uygulanan ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemleri ve ISO 10002: 2004 Kalite Yönetimi - Müşteri Memnuniyeti - Kuruluşlarda Şikayetlerin Ele Alınması sistemlerin sürekli iyileştirme politikasını izleyerek, müşteri memnuniyetini sağlamak ve kaliteyi arttırmak amaçlı çalışmalarımız devam etmektedir. Öncelikli olarak; OHSAS 18001: 2007 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ve ISO 14001: 2004 Çevre Yönetim Sistemlerini kılavuz alarak BEDAŞ bünyesinde var olan Yönetim Sistemlerini en kapsamlı ve etkin hale getirmektir. Mevcut olan Kalite Politikamızın yanı sıra; bu süreçte ilk adım olarak İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Politikamızı oluşturma çalışmalarını gerçekleştirmekteyiz. Bu politikayı belirleme aşamasında en önem verdiğimiz konulardan biri olan çalışanlarımıza, faaliyetlerini sürdürürken, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmak ve faaliyetlerimizi gerçekleştirirken etkilediğimiz kişilerin sağlık bozulmalarını önlemektir. 29

31 Yönetim Sistemleri İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ VE ÇEVRE KORUMA POLİTİKAMIZ İş Sağlığı ve Güvenliği: Değişmez hedefimiz; güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmak, tüm çalışanlarımızı ve faaliyetlerimizi gerçekleştirirken etkilediğimiz kişilerin sağlık bozulmalarını önlemektir. Çalışanlarımız: En önemli değerimiz olan çalışanlarımızı, işyeri ve gerçekleştirdikleri faaliyetlerle ilgili tehlikeler ile buna bağlı riskleri belirleme, ortadan kaldırma konusunda bilgilendirmek ve desteklemektir. Yasal ve diğer şartlar: Faaliyetlerimizi gerçekleştirirken ilgili tüm yasal ve diğer şartlara uymaktır. Çevreyi koruma: Faaliyetlerimiz sonucu ortaya çıkan atıkların kaynağında azaltılması ve doğal kaynakların kullanımını en aza indirmektir. Sosyal sorumluluk: İnsana saygı ve topluma karşı olan sorumluluklarımızı, etik kurallar doğrultusunda yerine getirmektir. Paydaşlarla ilişkiler: Paydaşlarımızı, İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Koruma konusunda bilinçlendirmek için çalışmaktır. Sürekli iyileştirme: İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Koruma hedeflerimiz doğrultusunda, performansımızı sürekli izlemek ve iyileştirmektir. 30

2014 FAALİYET RAPORU

2014 FAALİYET RAPORU 2014 FAALİYET FAALİYET 2014 www.bedas.com.tr FAALİYET 2014 KURUMSAL 4 Hayatın enerjisiyiz FAALİYET 2014 KURUMSAL 5 FAALİYET 2014 Mehmet İSLAMOĞLU Genel Müdür Enerjimizi geçmişten geleceğe taşıyoruz. Boğaziçi

Detaylı

Enerji Verimliliğinde Akıllı Şebekelerin Rolü ULUSLARARASI İSTANBUL AKILLI ŞEBEKELER KONGRE VE SERGİSİ

Enerji Verimliliğinde Akıllı Şebekelerin Rolü ULUSLARARASI İSTANBUL AKILLI ŞEBEKELER KONGRE VE SERGİSİ Enerji Verimliliğinde Akıllı Şebekelerin Rolü ULUSLARARASI İSTANBUL AKILLI ŞEBEKELER KONGRE VE SERGİSİ 10.05.2013 EnerjiSA & Başkent Elektrik Dağıtım AŞ Türkiye nin en büyük sanayi ve finans topluluklarından

Detaylı

2014 Yılı Faaliyet Raporu. www.arasepas.com

2014 Yılı Faaliyet Raporu. www.arasepas.com 2014 Yılı Faaliyet Raporu Aras Elektrik Parakende A.Ş. Şükrüpaşa Mah. Şıh Köyü Yolu Üzeri No: 250/50 Yakutiye I ERZURUM Tel: 0 850 200 20 20 Faks: +90 (442) 242 27 80 Yönetim Kurulu... 1 Genel Bilgiler...

Detaylı

AKDENİZ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. 2013 YILI FAALİYET RAPORU

AKDENİZ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. 2013 YILI FAALİYET RAPORU AKDENİZ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. 2013 YILI FAALİYET RAPORU 28 Mayıs 2013 Bu raporda şirketin ilgili yıla ilişkin faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumu doğru, eksiksiz, gerçeğe uygun ve dürüst

Detaylı

TEİAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TEİAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 1 KURULUŞ TARİHİ : 01.10.2001 KURULUŞ KARARI : Tarih: 02.02.2001 No : 2001/2026 (BKK) ANASTATÜ : Tarih: 29.06.2001 No : 24447 (R.GAZETE) İLETİM LİSANSI TARİH 13.03.2003 SERMAYE : 5 Milyar TL PERSONEL SAYISI

Detaylı

2013 YILI FAALİYET RAPORU

2013 YILI FAALİYET RAPORU 2013 YILI FAALİYET RAPORU 1 DİCLE EDAŞ FAALİYET ALANI 2 DEDAŞ GENEL MÜDÜRLÜK 3 ÖNETİM KURULU ÜYELERİ YÖNETİM KURULU BAŞKANI İSMAİL FAHREDDİN TİVNİKLİ YÖNETİM KURULU ÜYESİ MEHMET SELÇUK NURSOY YÖNETİM KURULU

Detaylı

ELDER Ar-Ge ÇALIŞTAYI 2015 SUNUMU. 16.04.2015 Aydem EDAŞ Elder Ar-Ge Çalıştayı 2015 Sunumu Sayfa 1

ELDER Ar-Ge ÇALIŞTAYI 2015 SUNUMU. 16.04.2015 Aydem EDAŞ Elder Ar-Ge Çalıştayı 2015 Sunumu Sayfa 1 ELDER Ar-Ge ÇALIŞTAYI 2015 SUNUMU 16.04.2015 Aydem EDAŞ Elder Ar-Ge Çalıştayı 2015 Sunumu Sayfa 1 İÇERİK 1. Ar-Ge Hedeflerimiz 2. Ar-Ge Önceliklerimiz 3. Teknoloji Yatırımlarımız 4. Ar-Ge Projelerimiz

Detaylı

2013 Yılı Faaliyet Raporu

2013 Yılı Faaliyet Raporu Aras Elektrik Parakende A.Ş. Şükrüpaşa Mah. Şıh Köyü Yolu Üzeri No: 250/50 Yakutiye / ERZURUM Tel: 0 850 200 20 20 Faks: +90 (442) 242 27 80 İçindekiler Yönetim Kurulu... Genel Bilgiler... Hizmet Bölgemiz

Detaylı

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM SİSTEMİNDE RÜZGÂR ENERJİ SANTRALLERİ TEİAŞ

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM SİSTEMİNDE RÜZGÂR ENERJİ SANTRALLERİ TEİAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM SİSTEMİNDE RÜZGÂR ENERJİ SANTRALLERİ TEİAŞ Kemal YILDIR Genel Müdür Yönetim Kurulu Başkanı TÜREK, İstanbul Kasım 2013 ANA FAALİYET KONULARI Türkiye Elektrik Sistemini yönetmek Türkiye

Detaylı

T. C. KAMU İHALE KURUMU

T. C. KAMU İHALE KURUMU T. C. KAMU İHALE KURUMU Elektronik İhale Dairesi KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ BT Strateji Yönetimi BT Hizmet Yönetim Politikası Sürüm No: 6.0 Yayın Tarihi: 26.02.2015 444 0 545 2012 Kamu İhale Kurumu Tüm hakları

Detaylı

ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU 2001 E P D K E P D MUHSİN ERSOY

ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU 2001 E P D K E P D MUHSİN ERSOY ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU 2001 E P D MUHSİN ERSOY K ELEKTRİK ENERJİSİ Organize Sanayi Bölgelerinin Elektrik Piyasası Faaliyetlerine İlişkin Yönetmelik Hakkında Bilgilendirme Toplantısı 9-10 Şubat

Detaylı

TEDAŞ/DAĞITIM ŞİRKETLER/ÖZEL DAĞITIM ŞİRKETLERİ ELEKTRİKSEL DEĞERLENDİRİLMESİ

TEDAŞ/DAĞITIM ŞİRKETLER/ÖZEL DAĞITIM ŞİRKETLERİ ELEKTRİKSEL DEĞERLENDİRİLMESİ TEDAŞ/DAĞITIM ŞİRKETLER/ÖZEL DAĞITIM ŞİRKETLERİ ELEKTRİKSEL DEĞERLENDİRİLMESİ E.M.O ANKARA ŞUBESİ 21.2.29 KASTAMONU Elektrik Mühendisi Mehmet Ali ATAY Başkent Elektrik Genel Müdür Yardımcısı Enerjisa maliatay@gmail.com

Detaylı

LİSANSSIZ ELEKTRİK ÜRETİMİ BAŞVURU SÜRECİ. Hizmete Ozel

LİSANSSIZ ELEKTRİK ÜRETİMİ BAŞVURU SÜRECİ. Hizmete Ozel LİSANSSIZ ELEKTRİK ÜRETİMİ BAŞVURU SÜRECİ TOROSLAR ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. SORUMLULUK SAHASI TOROSLAR EDAŞ DAĞITIM VARLIKLARI - 2013 SONU Tesisin Adı Tesis Cinsi Tesisin Teknik Özelliği HATAY TOPLAM Kurum

Detaylı

FİRMA TANITIM. Bünyemizde bulunan ekiplerle beraber verdiğimiz hizmet inşaat nitelikleri ve inşaat kalemleri aşağıdaki gibidir.

FİRMA TANITIM. Bünyemizde bulunan ekiplerle beraber verdiğimiz hizmet inşaat nitelikleri ve inşaat kalemleri aşağıdaki gibidir. FİRMA TANITIM Kuruluşundan itibaren doğru işi zamanında teslim etme anlayışı başarı odaklı yaklaşımıyla sektörün yetkin şirketlerinden biri haline gelmiştir. Şirket politikası gereği yalnız inşaat sektöründe

Detaylı

Sayı : 2012/23 Konu:Elektrik Enerjisi 01 Şubat 2012

Sayı : 2012/23 Konu:Elektrik Enerjisi 01 Şubat 2012 Sayı : 2012/23 Konu:Elektrik Enerjisi 01 Şubat 2012 Değerli Üyemiz, Eren Enerji Elektrik Üretim Anonim Şirketi nin elektrik enerjisi satış fiyat teklifi ile ilgili yazısı ilişikte sunulmuştur. Bilgilerinizi

Detaylı

Yapı Kredi Finansal Kiralama A. O. Ücretlendirme Politikası

Yapı Kredi Finansal Kiralama A. O. Ücretlendirme Politikası Yapı Kredi Finansal Kiralama A. O. Ücretlendirme Politikası Bu politika, Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O. nın ( Şirket ) faaliyetlerinin kapsamı ve yapısı ile stratejileri, uzun vadeli hedefleri ve risk

Detaylı

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Stratejik Planlama Çalışmaları

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Stratejik Planlama Çalışmaları T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Stratejik Planlama Çalışmaları T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme

Detaylı

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz AJANDA HAKKIMIZDA Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz EĞİTİMLERİMİZ Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz BİZ KİMİZ? Eğitim Sektöründe 11 yıllık tecrübe ve bilgi birikimine sahip olarak yola

Detaylı

EK-1 (REVİZE-2) ED/101-21/028 Hesaplamaya Konu Uygulama Dönemi: 2011-2015. Lisans No:

EK-1 (REVİZE-2) ED/101-21/028 Hesaplamaya Konu Uygulama Dönemi: 2011-2015. Lisans No: EK-1 (REVİZE-2) Lisans Sahibi Tüzel Kişi: BAŞKENT ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. Lisans No: ED/101-21/028 Düzenlemeye Esas Net Yatırım Harcamasına İlişkin Veriler Tablolarda yer alan planlanan tutarlar ise Kasım

Detaylı

Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. Ücretlendirme Politikası

Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. Ücretlendirme Politikası Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. Ücretlendirme Politikası Bu politika, Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. nin (Banka) faaliyetlerinin kapsamı ve yapısı ile stratejileri, uzun vadeli hedefleri ve risk yönetim yapısına

Detaylı

Stratejik Plan 2015-2019

Stratejik Plan 2015-2019 Stratejik Plan 2015-2019 Bu Stratejik Plan önümüzdeki beş yıl Bezmiâlem in gelmesini umut ettiğimiz yeri ve buraya nasıl geleceğimizi anlatan bir Vizyon Belgesidir. 01.01.2015 Rektör Sunuşu Sevgili Bezmiâlem

Detaylı

KURUL KARARI. Karar No : 4476 Karar Tarihi : 26/06/2013

KURUL KARARI. Karar No : 4476 Karar Tarihi : 26/06/2013 Piyasası Düzenleme Kurumundan : KURUL KARARI Karar No : 4476 Karar Tarihi : 26/06/2013 Piyasası Düzenleme Kurulunun 26/06/2013 tarihli toplantısında; a) şirketleri tarafından dağıtım sistemi ına ve görevli

Detaylı

Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr

Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr cengizpak.com.tr Avcının Silahı Kullanılabilir Bilgi Misyon ve Vizyonunuz şirketinizin Stratejik Planlama piramidinin en üstünde yer alır. Misyon

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

28.10.2009. 1. Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

28.10.2009. 1. Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz Yetenek Yönetimi Bölümü 27 Ekim 2009 1. Rakamlarla İş Bankası 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı 3. Yeni İK İş Modeli 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz 5. Yetenek Yönetimi Yaklaşımımız

Detaylı

SU KAYIP VE KAÇAKLARI YÖNETMELİK TASLAĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SU KAYIP VE KAÇAKLARI YÖNETMELİK TASLAĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Orman ve Su İşleri Bakanlığından: SU KAYIP VE KAÇAKLARI YÖNETMELİK TASLAĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; içme suyunun etkin kullanılması, su israfının

Detaylı

YAŞAR ÜNİVERSİTESİ Mühendislik Fakültesi

YAŞAR ÜNİVERSİTESİ Mühendislik Fakültesi YAŞAR ÜNİVERSİTESİ Mühendislik Fakültesi ENERJİ SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ (http://esm.yasar.edu.tr) Sunum Planı Neden Yaşar Üniversitesi Enerji Sistemleri Mühendisliği Bölümü`nde Okumalıyım? Bölüm

Detaylı

İçindekiler. 1/ Önsöz. 2/ Firma Profili. Tarihçe Misyon Vizyon Faaliyet Alanları 4 5 6 7-8 9-10-11. 3/ Referanslar. 4/ İletişim Bilgileri

İçindekiler. 1/ Önsöz. 2/ Firma Profili. Tarihçe Misyon Vizyon Faaliyet Alanları 4 5 6 7-8 9-10-11. 3/ Referanslar. 4/ İletişim Bilgileri bertekinsaat.com İçindekiler 1/ Önsöz 2 2/ Firma Profili Tarihçe Misyon Vizyon Faaliyet Alanları 4 5 6 7-8 3/ Referanslar 4/ İletişim Bilgileri 9-10-11 12 bertekinsaat.com 1 Önsöz Firmamız uluslararası

Detaylı

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. Değerli Yönetici, GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. "Yaşamboyu Öğrenme" ilkesi çerçevesinde bireylerin, çeşitli sektörlerdeki işletmelerin,

Detaylı

RES ELEKTRIK PROJELENDIRME SÜREÇLERI O Z A N B A S K A N O Z A N. B A S K A N @ K E S I R. C O M. T R + 9 0 ( 5 3 9 ) 7 8 5 9 7 1 4

RES ELEKTRIK PROJELENDIRME SÜREÇLERI O Z A N B A S K A N O Z A N. B A S K A N @ K E S I R. C O M. T R + 9 0 ( 5 3 9 ) 7 8 5 9 7 1 4 RES ELEKTRIK PROJELENDIRME SÜREÇLERI O Z A N B A S K A N O Z A N. B A S K A N @ K E S I R. C O M. T R + 9 0 ( 5 3 9 ) 7 8 5 9 7 1 4 ÖZET Önbilgi Projelendirmeye Bakış Elektriksel Tasarım Ön-Hazırlık Enterkonnekte

Detaylı

YUNUS EMRE AKDOĞAN BİLGİ TEKNOLOJİLERİ MÜDÜRLÜĞÜ COĞRAFİ BİLGİ SİSTEMLERİ ŞEFİ

YUNUS EMRE AKDOĞAN BİLGİ TEKNOLOJİLERİ MÜDÜRLÜĞÜ COĞRAFİ BİLGİ SİSTEMLERİ ŞEFİ YUNUS EMRE AKDOĞAN BİLGİ TEKNOLOJİLERİ MÜDÜRLÜĞÜ COĞRAFİ BİLGİ SİSTEMLERİ ŞEFİ GİS İN DAĞITIM ŞİRKETLERİ İÇİN ÖNEMİ Ülkemizin sürekli değişiyor ve gelişiyor olması; Kurumların müşterilerine daha iyi hizmet

Detaylı

Elektrik Mühendisliğinde Enerji Otomasyon Güç Sistemleri Çözümleri

Elektrik Mühendisliğinde Enerji Otomasyon Güç Sistemleri Çözümleri Elektrik Mühendisliğinde Enerji Otomasyon Güç Sistemleri Çözümleri Şirket Profilimiz ÜÇFAZ Mühendislik Elektrik Makine Otomasyon Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. 2015 yılında Endüstriyel Otomasyon Sektöründe

Detaylı

2014 YILI FAALİYET RAPORU 2014 YILI FAALİYET RAPORU İNSAN. İnsan Kayanakları KAYNAKLARI

2014 YILI FAALİYET RAPORU 2014 YILI FAALİYET RAPORU İNSAN. İnsan Kayanakları KAYNAKLARI 2014 YILI FAALİYET RAPORU İNSAN KAYNAKLARI İnsan Kayanakları 29 İNSAN KAYNAKLARI İSMMMO da İnsan Kaynakları Yönetimi; kurum için en etkili iş gücünü bulmak, geliştirmek ve bunun sürekliliğini sağlamak

Detaylı

Farkındalılık ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Eğitimi. Uygulama ve başarımın anahtarları

Farkındalılık ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Eğitimi. Uygulama ve başarımın anahtarları ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Eğitimi Uygulama ve başarımın anahtarları 1 Genel Eğitim Hakkında Kalite ve Yönetim Sistemi Kavramlar ve amaçlar TKY ve Kalite Yönetim Sistemi Standart maddeleri Fayda sağlamanın

Detaylı

MERAM ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ M. SALİH İŞERİ KONYA İŞLETME MÜDÜRÜ 11/02/09

MERAM ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ M. SALİH İŞERİ KONYA İŞLETME MÜDÜRÜ 11/02/09 MERAM ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ M. SALİH İŞERİ KONYA İŞLETME MÜDÜRÜ MERAM ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KONYA İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ 1 Genel Müdürlüğümüz 17 Ağustos 1995 yılından bu yana

Detaylı

GENSED SUNUMU 12.04.2012

GENSED SUNUMU 12.04.2012 İSTANBUL ANADOLU YAKASI ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. GENSED SUNUMU 12.04.2012 1 SEKTÖRÜN GEÇMİŞİ TEİAŞ TEAŞ EÜAŞ TETAŞ TEK (1970 1994) TEDAŞ BEDAŞ GEDİZ ULUDAĞ 21 DAĞITIM ŞİRKETİ 1) 2002 YILINDAN İTİBAREN ENERJİ

Detaylı

TARİH :06/08/2007 REVİZYON NO: 3. www.marelektrik.com KALİTE EL KİTABI : YÖNETİM TEMSİLCİSİ. Sayfa 1 / 6

TARİH :06/08/2007 REVİZYON NO: 3. www.marelektrik.com KALİTE EL KİTABI : YÖNETİM TEMSİLCİSİ. Sayfa 1 / 6 TARİH :06/08/2007 REVİZYON NO: 3 KALİTE EL KİTABI HAZIRLAYAN ONAYLAYAN : YÖNETİM TEMSİLCİSİ : YÖN. KURUL BŞK. Sayfa 1 / 6 TARİH :06/08/2007 REVİZYON NO:3 İÇİNDEKİLER : 1. TANITIM, 2. KALİTE POLİTİKASI

Detaylı

MERHABA. Techlife size teknolojiyi kullanırken hayatınızda sevdiklerinizle daha fazla vakit geçirme fırsatını yakalamakta katkıda bulunmak istiyor.

MERHABA. Techlife size teknolojiyi kullanırken hayatınızda sevdiklerinizle daha fazla vakit geçirme fırsatını yakalamakta katkıda bulunmak istiyor. İÇİNDEKİLER MERHABA ŞİRKET TANIMI BİLGİSAYAR DONANIM YAZILIM İNTERNET HİZMETLERİ BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ DANIŞMANLIK TEKNİK SERVİS SINAV DEĞERLENDİRMELERİ ÇÖZÜM ORTAKLARI REFERANSLAR MERHABA Eğitim sektörüne

Detaylı

Olgun SAKARYA EMO Enerji Birim Koordinatörü. 13 Haziran 2012 / ANKARA

Olgun SAKARYA EMO Enerji Birim Koordinatörü. 13 Haziran 2012 / ANKARA Olgun SAKARYA EMO Enerji Birim Koordinatörü 13 Haziran 2012 / ANKARA Enerji Verimliliği; Üretimimizde, Konforumuzda, İş gücümüzde, herhangi bir azalma olmadan daha az enerji kullanmaktır. SUNU ĠÇERĠĞĠ

Detaylı

TÜRKİYE NİN RÜZGAR ENERJİSİ POLİTİKASI ZEYNEP GÜNAYDIN ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI ENERJİ İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TÜRKİYE NİN RÜZGAR ENERJİSİ POLİTİKASI ZEYNEP GÜNAYDIN ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI ENERJİ İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE NİN RÜZGAR ENERJİSİ POLİTİKASI ZEYNEP GÜNAYDIN ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI ENERJİ İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GİRİŞ POTANSİYEL MEVZUAT VE DESTEK MEKANİZMALARI MEVCUT DURUM SONUÇ Türkiye Enerji

Detaylı

DOĞAN GRUBU İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

DOĞAN GRUBU İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI DOĞAN GRUBU İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI Sayfa : 1/7 1. AMAÇ Bu politikanın amacı Doğan Grubu olarak tüm şirketlerimizde İnsan Kaynakları yönetiminde uyguladığımız değerleri açıklamaktır. 2. KAPSAM Doğan

Detaylı

bt-pota Bilgi Teknolojileri Hizmetleri Belgelendirme Standartları Merve Saraç Nisan 2008

bt-pota Bilgi Teknolojileri Hizmetleri Belgelendirme Standartları Merve Saraç Nisan 2008 bt-pota Bilgi Teknolojileri Hizmetleri Belgelendirme Standartları Merve Saraç Nisan 2008 1 TÜBİSAD BT Hizmetleri Komisyonu Amaç, Hedef ve Stratejiler BT hizmetleri pazarının büyütülmesi Hizmet kalitesi

Detaylı

LİSANSSIZ ELEKTRİK ÜRETİM TESİSLERİ SÜREÇLERİ. Arge & Stratejik Planlama Direktörlüğü 30.10.2015 AKDENİZ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş.

LİSANSSIZ ELEKTRİK ÜRETİM TESİSLERİ SÜREÇLERİ. Arge & Stratejik Planlama Direktörlüğü 30.10.2015 AKDENİZ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. LİSANSSIZ ELEKTRİK ÜRETİM TESİSLERİ SÜREÇLERİ Arge & Stratejik Planlama Direktörlüğü AKDENİZ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. 1 içerik Lisanssız Üretim Tesisleri Mevzuatı Lisansız Üretim Tesisleri Bağlantı Süreci

Detaylı

ŞİRKET HAKKINDA Şirket: Ortaklar: Yönetim / Ekip Toplam Çalışan Sayısı: Açıklama:

ŞİRKET HAKKINDA Şirket: Ortaklar: Yönetim / Ekip Toplam Çalışan Sayısı: Açıklama: ŞİRKET HAKKINDA Şirket: Z & S Yenilenebilir Enerji Sist. San. Ve Tic. Ltd. Şti. Ortaklar: Zeki KÜÇÜKYARMA, Yönetim / Ekip: Zeki KÜÇÜKYARMA / Genel Müdür Stephan RİNDİSBACKER / Avrupa Temsilcisi Ufuk UĞUR

Detaylı

Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş.

Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. EK-2 2015 YILI YATIRIM PROGRAMI 10-13 Şubat 2009 TEDAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÖZET SEKTÖRÜ : ENERJİ PROJE ADI TEDAŞ YATIRIMLARI GENEL TOPLAMI A - Devam Eden İşler (İL VE BİTİŞ PROJE

Detaylı

Bilgi İşlem Müdürlüğü Stratejik Planı (2014-2018) Bilgi İşlem Müdürlüğü Stratejik Planı (2014-2018)

Bilgi İşlem Müdürlüğü Stratejik Planı (2014-2018) Bilgi İşlem Müdürlüğü Stratejik Planı (2014-2018) Bilgi İşlem Müdürlüğü Stratejik Planı Bilgi İşlem Müdürlüğü Stratejik Planı (2014-2018) (2014-2018) İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ.. 2 I. STRATEJİK PLAN HAZIRLIK SÜRECİ VE YÖNTEM....3 II. MEVCUT DURUM ANALİZİ 3 A.

Detaylı

Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05.

Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05. Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05.2013 İÇERİK Risk, Risk Yönetimi Kavramları Kurumsal Risk Yönetimi (KRY)

Detaylı

Serbest Tüketici Kimdir

Serbest Tüketici Kimdir Kısaca Eren Enerji Eren Enerji Elektrik Üretim A.Ş. Zonguldak ın Çatalağzı termik santrali toplam 1,6 milyar dolarlık yatırım değerine sahip 3 üniteden oluşmaktadır. Temmuz 2010 dan bugüne faaliyette olan

Detaylı

KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU

KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU 1 - KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM BEYANI ER-ÇİM-SAN HOLDİNG A.Ş. (Bundan böyle ortaklık diye anılacaktır) 1 Ocak 2014 31 Aralık 2014 döneminde "Kurumsal Yönetim

Detaylı

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU HAZIRLAMA KILAVUZU

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU HAZIRLAMA KILAVUZU KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU HAZIRLAMA KILAVUZU ANKARA- 13 /04/2016 1 Araştırma ve Geliştirme Yönetim Sistemi 2 Araştırma ve Geliştirme Araştırma Stratejisi ve Hedefleri Araştırma Kaynakları Araştırma

Detaylı

LBSG 36 KOMPLE SF6 GAZ YALITIMLI METAL MAHVAZALI MODÜLER HÜCRELER (RMU)

LBSG 36 KOMPLE SF6 GAZ YALITIMLI METAL MAHVAZALI MODÜLER HÜCRELER (RMU) LBSG 36 KOMPLE SF6 GAZ YALITIMLI METAL MAHVAZALI MODÜLER HÜCRELER (RMU) DİNAMİZM / SÜREKLİLİK / PERFORMANS / TECRÜBE ULUSOY ELEKTRİK A.Ş. 1985 yılında bir mühendislik şirketi olarak kurulmuştur. Ulusoy

Detaylı

Yükseköğretim Kalite Kurulu. 13 Nisan 2016- ANKARA

Yükseköğretim Kalite Kurulu. 13 Nisan 2016- ANKARA 13 Nisan 2016- ANKARA KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU (KİDR) İÇERİĞİ Kurum Kalite Güvence Sistemi Eğitim ve Öğretim Araştırma ve Geliştirme Yönetim Sistemi Kurum Hakkında Bilgiler KİDR Sonuç ve Değerlendirme

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

2013 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

2013 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI Sayfa No /5 Stratejik Amaç : SH. Merkez ve Ahiboz hizmet binası ile sosyal tesislerin inşasını ve hizmete girişini öngören bir projenin hazırlanarak yürürlüğe girmesini sağlamak STRATEJİK HEDEF VE PERFORMANS

Detaylı

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek

Detaylı

İSTANBUL ANADOLU YAKASI ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. ICCI İSTANBUL SAMİ KOVANCI AYEDAŞ GENEL MÜDÜRÜ 26-NİSAN-2011

İSTANBUL ANADOLU YAKASI ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. ICCI İSTANBUL SAMİ KOVANCI AYEDAŞ GENEL MÜDÜRÜ 26-NİSAN-2011 İSTANBUL ANADOLU YAKASI ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. ICCI İSTANBUL SAMİ KOVANCI GENEL MÜDÜRÜ 26-NİSAN-2011 1 SEKTÖRÜN GEÇMİŞİ TEİAŞ TEAŞ EÜAŞ TETAŞ TEK (1970 1994) TEDAŞ BEDAŞ GEDİZ ULUDAĞ 21 DAĞITIM ŞİRKETİ

Detaylı

TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ ULUSAL KALİTE HAREKETİ SÜRECİ

TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ ULUSAL KALİTE HAREKETİ SÜRECİ TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ ULUSAL KALİTE HAREKETİ SÜRECİ Ayla KANAAT 23.03.2004 SUNU PLANI TÜBİTAK-Marmara Araştırma Merkezi Tanıtımı Ulusal Kalite Hareketi Elde Edilen Başarılar İyi Uygulama Örnekleri

Detaylı

Türkiye Elektrik Piyasası na Genel Bir Bakış

Türkiye Elektrik Piyasası na Genel Bir Bakış Türkiye Elektrik Piyasası na Genel Bir Bakış Gelişmekte olan ülkemizde hızlı nüfus artışı sonucu ortaya çıkan kentleşme ve sanayileşme elektrik enerjisine olan talebin yıllık ortalama 6-9% oranında artması

Detaylı

Süleyman Çelebi İmam Hatip Ortaokulu

Süleyman Çelebi İmam Hatip Ortaokulu Süleyman Çelebi İmam Hatip Ortaokulu ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ VELİ MEMNUNİYETİ ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ANKET DEĞERLENDİRME SONUÇLARI Mayıs 2015 Değerlendirme Zekeriya ERDEM TEL: 0224 271 99 00 - GSM: 0505 314 37

Detaylı

Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu - 2015

Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu - 2015 1. ne Uyum Beyanı AEGON Emeklilik ve Hayat A.Ş. Hazine Müşteşarlığı tarafından yayınlanan Kurumsal Yönetim İlkeleri ni genel hatlarıyla uygulamaktadır. BÖLÜM I: PAY SAHİPLERİ 2. Pay Sahiplerinin Bilgi

Detaylı

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri 01.06.2011. Genel Tanıtım

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri 01.06.2011. Genel Tanıtım Kısaca Müşteri İlişkileri Yönetimi Genel Tanıtım Başar Öztayşi Öğr. Gör. Dr. oztaysib@itu.edu.tr 1 MİY Genel Tanıtım 2 MİY Genel Tanıtım İçerik Müşteri İlişkileri Yönetimi Nedir? Neden? Tipleri Nelerdir?

Detaylı

Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı

Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı Yasal Dayanak EBSO, tüzel kişiliğe sahip kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşudur. Oda nın yasal dayanağını; 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği

Detaylı

Tesis Bilgileri Üretim tesislerimize ait mevcut kapasitelerimiz aşağıdaki tabloda belirtilmektedir. Tesis Toplam Alan Kapalı Alan Kapasite

Tesis Bilgileri Üretim tesislerimize ait mevcut kapasitelerimiz aşağıdaki tabloda belirtilmektedir. Tesis Toplam Alan Kapalı Alan Kapasite Kurumsal Yönetim Yönetimimiz, dönem içerisinde şirket idaresine; şirketimizin mevzuat ile belirlenmiş olan Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum seviyesinin belirlenmesi amacıyla SPK tarafından yetki verilmiş

Detaylı

Street Smart Marketing

Street Smart Marketing Tek bir hedef için tasarlanmış kamu hizmeti şirket programları. Başarı. Street Smart Marketing Müşterilerinizi cezbeden pazarlama kampanyaları 30 yıllık deneyim Tasarlarız. Yakalarız. İlerleriz. 1.4 milyon

Detaylı

2. Gün: Finlandiya Maliye Bakanlığı ve Birimleri

2. Gün: Finlandiya Maliye Bakanlığı ve Birimleri 2. Gün: Finlandiya Maliye Bakanlığı ve Birimleri Virpi Einola-Pekkinen 11.1.2011 1 2 Maliye Bakanlığının Yönetim Birimleri Limited Şirketler Kurumlar Ticari işletmeler ve fonlar HANSEL LTD SATIN ALMA KURUMU

Detaylı

YEKTAMAK Makine ve Mühendislik; YEKTAMAK müşterilerinin ihtiyaçlarının belirlenmesinden projenin teslim edilmesine kadar olan süreçte;

YEKTAMAK Makine ve Mühendislik; YEKTAMAK müşterilerinin ihtiyaçlarının belirlenmesinden projenin teslim edilmesine kadar olan süreçte; 1 HAKKIMIZDA YEKTAMAK Makine ve Mühendislik; 2013 yılında akademik geçmişe sahip ortaklar tarafından kurulmuş bir firmadır. Yeni kurulmuş olmasına rağmen 35 yıla varan tecrübeye sahip personellerinden

Detaylı

Doğru ve hızlı çözümler sunar. Tanıtım Kataloğu

Doğru ve hızlı çözümler sunar. Tanıtım Kataloğu www.emienerji.com Doğru ve hızlı çözümler sunar. Tanıtım Kataloğu Doğru ve hızlı çözümler sunar. HAKKIMIZDA Emi Enerji A. Ş. 1974 ten beri faaliyetlerini sürdürmekte olan Emi Grup bünyesinde faaliyet göstermektedir.

Detaylı

VARLIK YÖNETİMİNDE CBS

VARLIK YÖNETİMİNDE CBS VARLIK YÖNETİMİNDE CBS Subtitle of presentation By: Mustafa YALÇINKAYA, İGDAŞ Date: 29/30 Mayıs 2013 Venue: Oturum 11 Doğalgaz Dağıtımında GIS Uygulamaları HAKKIMIZDA İSTANBUL VE ALTYAPI PROBLEMLERİ İGDAŞ

Detaylı

ÇALIŞAN ETİK KURALLARI

ÇALIŞAN ETİK KURALLARI DÖKSAN BASINÇLI DÖKÜM VE MAK. SAN. TİC. LTD. ŞTİ ÇALIŞAN ETİK KURALLARI NOT: Bu el kitabı Döksan Basınçlı Döküm çalışanlarının bilmesi gereken önemli politikaları, standartları ve kuralları içermektedir.

Detaylı

BİZ KİMİZ? VİZYONUMUZ

BİZ KİMİZ? VİZYONUMUZ HİZMETLERİMİZ Mühendislik Otomasyon Enerji Otomasyonu Makine Otomasyonu DCS Otomasyonu Proses Otomasyonu Enerji SCADA Sayaç İzleme ve Faturalama Enerji İzleme ve Raporlama Altyapı Tasarımı Pano Projelendirmesi

Detaylı

Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL

Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL Şirket Ünvanı : Mert Group İnşaat, Elektronik Ve Enerji San. Tic. Ltd. Şti. Adres : Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan

Detaylı

Merkez Ofis : Up Hill Towers A1 B Blok No:146 TR- 34746 Ataşehir / Istanbul

Merkez Ofis : Up Hill Towers A1 B Blok No:146 TR- 34746 Ataşehir / Istanbul Merkez Ofis : Up Hill Towers A1 B Blok No:146 TR- 34746 Ataşehir / Istanbul 27.02.2011 1 Giriş Okosis San. Ve Tic. Ltd. Şirketi, otomasyon sektörü için yazılım ve donanım çözümleri üretmek, konusunda profesyonel

Detaylı

İSKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İKİNCİ SEVİYE SÜREÇLERİNE GÖRE DENETİM EVRENİ

İSKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İKİNCİ SEVİYE SÜREÇLERİNE GÖRE DENETİM EVRENİ İÇME SUYUNUN YÖNETİLMESİ 01 İçme Suyunun Yönetilmesi (Ham Su Temin Edilmesi) 01.01 Su Kaynaklarının Projelendirilmesi PLAN PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI Su Proje Şube Müdürlüğü 01.01 Su Kaynaklarının Projelendirilmesi

Detaylı

LİSANSIZ GÜNEŞ ENERJİSİ BAYRAM ÇİFCİ TEDAŞ Genel Müdürlüğü Akdeniz Bölge Koordinatörlüğü TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş.

LİSANSIZ GÜNEŞ ENERJİSİ BAYRAM ÇİFCİ TEDAŞ Genel Müdürlüğü Akdeniz Bölge Koordinatörlüğü TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. BAYRAM ÇİFCİ TEDAŞ Genel Müdürlüğü Akdeniz Bölge Koordinatörlüğü SEKTÖRDE TEDAŞ 2004 yılında TEDAŞ Özelleştirme Yüksek Kurulu Kararı ile Elektrik piyasasında serbestleşme çalışmaları çerçevesinde özelleştirme

Detaylı

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU 2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU KAIZEN EĞİTİM KATALOĞU İÇİNDEKİLER TABLOSU KALİTE YÖNETİM EĞİTİMLERİ... 2 A. Kalite Yönetim Sistemi Programı... 2 A1. ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Bilgilendirme

Detaylı

TTGV Çevre Projeleri Grubu 13 Aralık k 2006, Ankara

TTGV Çevre Projeleri Grubu 13 Aralık k 2006, Ankara Sürdürülebilir Kalkınma ve İnovasyon: Gelişmeler, EğilimlerE TTGV Çevre Projeleri Grubu 13 Aralık k 2006, Ankara İÇERİK Kavramlar:Sürdürülebilir Kalkınma ve Eko-İnovasyon Çevre Konusunda Gelişmeler AB

Detaylı

Profesyonel, verimli, yenilikçi sistemler...

Profesyonel, verimli, yenilikçi sistemler... ARKE Otomasyon Bil. Mak. San. ve Tic. Ltd. Şti. Atilla KARAÇAY Ramazan EKİN Proje & Yazılım 0.533 430 19 45 Üretim & Satış 0.533 223 13 46 atilla.karacay@arkeotomasyon.com ramazan.ekin@arkeotomasyon.com

Detaylı

Genel Bakış. Dünyanın yalnızca 30 dakika boyunca aldığı güneş ışınımı, dünya üzerinde harcanan toplam yıllık enerjinin tamamını karşılayabilir.

Genel Bakış. Dünyanın yalnızca 30 dakika boyunca aldığı güneş ışınımı, dünya üzerinde harcanan toplam yıllık enerjinin tamamını karşılayabilir. Genel Bakış Dünyanın yalnızca 30 dakika boyunca aldığı güneş ışınımı, dünya üzerinde harcanan toplam yıllık enerjinin tamamını karşılayabilir. Giriş Fotovoltaik Güç Sistemleri Tasarımı kolay Kurulumu kolay

Detaylı

Firma Profili. Yeteneklerimiz Ankara - 2015. www.endoks.com.tr

Firma Profili. Yeteneklerimiz Ankara - 2015. www.endoks.com.tr Firma Profili Yeteneklerimiz Ankara - 2015 Yol Haritası Endoks ENDOKS Firma Profili Tarihçe Firma Yapısı İlgi Alanlarımız ENDOKS Hakkımızda FİRMA PROFİLİ Yeteneklerimiz Kadromuz Başarılarımız Ürünlerimiz

Detaylı

TÜRKİYE ELEKTRİK SİSTEMİ (ENTERKONNEKTE SİSTEM)

TÜRKİYE ELEKTRİK SİSTEMİ (ENTERKONNEKTE SİSTEM) TÜRKİYE ELEKTRİK SİSTEMİ (ENTERKONNEKTE SİSTEM) 8. İLETİM TESİS VE İŞLETME GRUP MÜDÜRLÜĞÜ (İŞLETME VE BAKIM MÜDÜRLÜĞÜ) HAZIRLAYAN TEMMUZ 2008 Ankara 1 Gönderen: Recep BAKIR recepbakir38@mynet.com ENTERKONNEKTE

Detaylı

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu Yönerge, Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesinin insan kaynakları politikası ve

Detaylı

Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri. 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi

Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri. 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi Place image here with reference to guidelines Serhat Akmeşe

Detaylı

mühendislik ve etik www.hskelektrik.com.tr

mühendislik ve etik www.hskelektrik.com.tr mühendislik ve etik HİZMETLERİMİZ Elektrik Taahhüt Proje & Danışmanlık İşletme Sorumluluğu Ölçüm Arıza & Bakım Malzeme Satış ELEKTRİK TAAHHÜT Firmamız, eği mli ve uzman kadrosuyla günümüzün gerek rdiği

Detaylı

Türkiye Elektrik İletim A.Ş.

Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Türkiye Elektrik İletim Sistemi Emrah Besci Elektrik - Elektronik Mühendisi (EE 04) Dünya Enerji Konseyi Türk Milli Komitesi Üyesi http://emrah.besci.gen.tr Emrah@Besci.gen.tr

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

-Serbest Tüketici kapsamındaki kişi ve kurumlara perakende elektrik satışı,

-Serbest Tüketici kapsamındaki kişi ve kurumlara perakende elektrik satışı, Zorlu Elektrik Zorlu Elektrik Enerjisi İthalat İhracat ve Toptan Ticaret A.Ş. (Zorlu Elektrik), elektrik enerjisinin yurt içinden ve serbest bölgelerden satın alınarak, yurt içinde toptan veya doğrudan

Detaylı

AKFAZİNŞAAT TANITIM DOSYASI

AKFAZİNŞAAT TANITIM DOSYASI AKFAZİNŞAAT TANITIM DOSYASI 2015 AKFAZ İNŞAAT TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. İLETİŞİM BİLGİLERİ Şekerciler Sok. Önçağ Apt No:1 D:4 Mecidiyeköy Şişli İstanbul +90 212 217 84 84 +90 532 675 32 15 info@akfaz.com

Detaylı

500+ Proje. Bulundukları sektörde öncü olan firmaları bünyemize katmaya devam ediyoruz. AMACIMIZ AYDINLATLAK MECİDİYEKÖY MEYDAN TÜNELİ

500+ Proje. Bulundukları sektörde öncü olan firmaları bünyemize katmaya devam ediyoruz. AMACIMIZ AYDINLATLAK MECİDİYEKÖY MEYDAN TÜNELİ 500+ Proje Bulundukları sektörde öncü olan firmaları bünyemize katmaya devam ediyoruz. AMACIMIZ AYDINLATLAK Güçlü teknik kadromuz ve alt yapımız ile güç santralleri, enerji iletim hatları, orta gerilim

Detaylı

Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli

Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli HOŞGELDİNİZ Erdal Kılıç SOFT Gökhan Akça KoçSistem Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet

Detaylı

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler Kazananlar Konferansı 26 Şubat 2015 Seyhun Araz Üretim Müdürü Coca-Cola İçecek Bursa Fabrika Coca-Cola İçecek Coca-Cola Sistemi içinde en büyük 6. şişeleyici Faaliyet

Detaylı

Vizyonumuz Ülkemizin, çevre ve iş güvenliği alanlarında ulusal ve uluslararası rekabet gücünü artıracak çalışmalarda öncü olmaktır.

Vizyonumuz Ülkemizin, çevre ve iş güvenliği alanlarında ulusal ve uluslararası rekabet gücünü artıracak çalışmalarda öncü olmaktır. Kariyer Mühendislik 2011 yılında gelişen çevre ve iş güvenliği mevzuatlarının Türkiye de uygulanmasını hedef alarak kurulmuştur. Şirket çalışanlarının ve kurucusunun yıllar içerisinde elde etmiş olduğu

Detaylı

İGABİS. İGDAŞ Altyapı Bilgi Sistemi

İGABİS. İGDAŞ Altyapı Bilgi Sistemi İGABİS İGDAŞ Altyapı Bilgi Sistemi İGDAŞ * 12 milyonluk bir Mega Kent te * 1,7 milyonu bulan abonesiyle * İstanbul un %55 ine ulaşan * Hızla büyüyen ve gelişen bir DOĞALGAZ DAĞITIM kuruluşudur. İGDAŞ IN

Detaylı

AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları

AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları Y. Doç. Dr. Tamer Atabarut Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi Müdürü atabarut@boun.edu.tr Avrupa 2020 Stratejisi: Akıllı, Sürdürülebilir

Detaylı

PROJE YAPIM VE YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 09071067 ŞEYMA GÜLDOĞAN

PROJE YAPIM VE YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 09071067 ŞEYMA GÜLDOĞAN PROJE YAPIM VE YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 09071067 ŞEYMA GÜLDOĞAN İnsan kaynakları bir organizasyondaki tüm çalışanları ifade eder. Diğer bir deyişle organizasyondaki yöneticiler, danışmanlar,

Detaylı

Elektrik Dağıtımı ve Perakende Satışına İlişkin Hizmet Kalitesi Yönetmeliği

Elektrik Dağıtımı ve Perakende Satışına İlişkin Hizmet Kalitesi Yönetmeliği Elektrik Dağıtımı ve Perakende Satışına İlişkin Hizmet Kalitesi Yönetmeliği VI. OSB ENERJİ ZİRVESİ Grup Başkanı 1 23 Kasım 2012 Kayseri NEDEN KALİTE DÜZENLEMESİ? EPDK Düzenlemelerinde; Maliyetin düşürülmesi

Detaylı

ELEKTRİK TARİFELERİ VE ORGANİZE SANAYİ. Ercüment CAMADAN

ELEKTRİK TARİFELERİ VE ORGANİZE SANAYİ. Ercüment CAMADAN ELEKTRİK TARİFELERİ VE ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİNE YANSIMALARI Ercüment CAMADAN 26/03/2012 Sunum Planı 1) Elektrik Piyasasının Yapısı 2) Düzenlenen Tarifeler 3) Şebeke Tarifeleri 4) Perakende Satış Tarifeleri

Detaylı

(H o ş g e l d i n i z)

(H o ş g e l d i n i z) 1 T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü (H o ş g e l d i n i z) 2010 / OSB / Honaz / DENİZLİ 2 İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetleri (Çalışmayan İşgücüne Yönelik) 3

Detaylı

SU KAÇAKLARININ COĞRAFĐ BĐLGĐ SĐSTEMĐ TABANLI TESPĐTĐ: ANTALYA SU VE ATIKSU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ UYGULAMALARI

SU KAÇAKLARININ COĞRAFĐ BĐLGĐ SĐSTEMĐ TABANLI TESPĐTĐ: ANTALYA SU VE ATIKSU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ UYGULAMALARI TMMOB COĞRAFĐ BĐLGĐ SĐSTEMLERĐ KONGRESĐ 2009 02-06 Kasım 2009, Đzmir SU KAÇAKLARININ COĞRAFĐ BĐLGĐ SĐSTEMĐ TABANLI TESPĐTĐ: ANTALYA SU VE ATIKSU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ UYGULAMALARI T. Özden, E. Demirbaş, Đ. Demirel

Detaylı