Almanya, ülkemize en AYLIK BÜLTEN. Uluslararası Turizm Borsası nda yerini aldı. Your International Home. yıl: 3 sayı: 17 Mart 2011

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Almanya, ülkemize en AYLIK BÜLTEN. Uluslararası Turizm Borsası nda yerini aldı. Your International Home. www.askahotels.com yıl: 3 sayı: 17 Mart 2011"

Transkript

1 Your International Home yıl: 3 sayı: 17 Mart 2011 Uluslararası Turizm Borsası nda yerini aldı. Almanya, ülkemize en çok ziyaretçi gönderen ülkeler sıralamasında birinci sırada. Geçti imiz yıl, 4 milyon 385 bin Alman turist ülkemizi ziyaret etti. Geçen sene seyahat masraflarına kısıtlama yapan Alman turistler Türkiye seyahatlerinde yüzde 18 oranında daha fazla para harcamıfllar. Bu sene bu oranın daha fazla artıfl gösterilecei ve 2011 yılının Almanların seyahat yılı olacağı açıklandı.

2 2 3 OTEL AİLEMİZİN YENİ MİNİK BİREYLERİ Minik bebeklere ASKA ailesine hoş geldiniz der, Analı- Babalı büyümesini ve ülkesine,milletine faydalı bir birey olmasını dileriz. HOŞGELDİNİZ.. TEKNOLOJİSİ ASKA HOTELS TEKNİK KOORDİNATÖRÜ Niyazi KILIÇ Ülkemizde turizm ve alt sektörleri üzerine gerek basılı gerekse görsel birçok yayın ve makale yayımlanmaktadır. Ancak bunlardan çok azının otel teknolojileri konusunda olduğunu gördüğümden özellikle bu alana yönelik bilgi ve tecrübelerimi sizlerle paylaşmaya çalışacağım. Otel yatırımlarında nasıl mutfak, iç ve dış mimari, dekorasyon, personel seçimi, bina, işletmeci, yiyecek ve içeçek vb. önemli kriterlerse otelin kullandığı teknoloji de gerek toplam yatırımdaki yeri gerekse operasyonel süreçteki etkileri açısından son derece önemli bir yere sahiptir. Oysa kritik noktalardaki otel görevlilerinin bu konulara gerçekten çok yabancı olduklarına bir çok kez şahit oldum. Teknolojiye uzaklık ise özellikle yatırım aşamasında yanlış teknoloji ve ürünün seçilmesine, sonrasında operasyonel süreçte ise yüksek işletme maliyetlerine sebep olabilmektedir. Teknolojinin en önemli özelliği çok çabuk eskimesidir ve en baştan doğru seçimin yapılması, en az beş senelik sahip olma maliyetinin öngörülmesi (genel işletme maliyeti) hayati öneme sahiptir, her işletmede olduğu gibi devam eden maliyetlerin (yenilenen maliyetler) kontrolü karlılığın en önemli bileşenlerinden biridir. Otel teknolojisi otellerdeki donanım ve standartlar, ısıtma, soğutma, sıhhi tesisat, yangınla ilgili tesisat uygulamaları, havuz, banyo ve saunalar, mutfak, çamaşırhane donanımları, asansör, yürüyen merdivenler, bina iletişim sistemleri, bina otomasyonu, enerji besleme devreleri ile ilgili hususlar ve teknik hizmetlerin verilmesine kadar çok ciddi uzmanlık gerektiren bu konularda sektör ile ilgili yatırımcı ve işletmeciler otel teknolojisini tanımada bu bilincin neresindeler? Turizm sekt rü günden güne kendini yenileyerek,geliştirerek,hizmet ve eğlencede çeşitlilik bilinciyle dünyada bu hizmeti veren sektörlerle rekabet eder hala gelmiş ve hatta çok alanda da daha ileri gitmeyide başarmıştır.fakat otel teknolojisi konusunda malesef bu performans gösterilememiştir.buna çarpıcı bir örnek verecek olursak, son sistem otel teknolojilerini kendi işletmelerinde uygulayan işletmelerde sadece kopyala yapıştır yani önemini kavramadan verimliliğini anlamadan ve mevcut işletmeye uygunluğu tesbit edilmeden x bir işletmede var bendede olsun mantığı yada mühendislik adı altında (sadece ticari kaygılar içinde olan) firmaların önerileri ile hareket edilmesidir.oysa önemini anlamadan yaptığı son sistem yatırımlar tam rantabl kullanılamamak tadır,yüzbin lerce tl yatırımlarla yapılan ve yüksek enerji tasarrufu sağlayan ve yüksek bir konfora sahip olan otomasyon (yerinde yönetim sistemi) adeta atıl durumda ve çalıştırılamamaktadır, nedenleri ise sisteme yabancı ve sistemi tanımayan yöneticilerin olması, buda bakım masrafından kaçınılması gibi anlaşılamaz bir durumu beraberinde getiriyor. Acı ama gerçek bir tesbittir bu durum. Sektörümüzün daha bilinçli ve insan kaynaklarının daha verimli çalışması hayati önem taşımaktadır.buda kendi dallarında uzmanlaşmış ve sektörel bilince ulaşmış sürekli kendini geliştirebilen ve ARGE nin önemini kavramış sürekli iç eğitimi kendine standart belirlemiş kadrolarla mümkündür sezonu tüm beklentilerin gerçekleşmesi dilek ve temennisi ile tüm ülkemize hayırlı olsun. COSTA HOLIDAYS CLUB Yiyecek İçecek Servis Müdürü Ferhat GÖÇMEN in oğlu Hasan Basri GÖÇMEN 11.Mart.2011 Cuma ASKA BUKET RESORT&SPA OTEL BU AY DOĞAN PERSONELLERİMİZ Adı Soyadı Departmanı Doğum Tarihi FATİH KATGI F&B SERVIS 3/8/1985 ARİF SÜTLÜ F&B SERVIS 3/22/1984 İBRAHİM UYUMAZ HOUSEKEEPING 3/20/1984 FATMA ÇAPAROĞLU HOUSEKEEPING 3/15/1978 FİLİZ ŞEN HOUSEKEEPING 3/21/1982 DURKADIN DOĞAN HOUSEKEEPING 3/20/1956 OĞUZHAN AY ÖNBÜRO 3/5/1989 ASKA JUST IN BEACH HOTEL ABDURRAHMAN EROL F&B Mutfak 3/8/1971 COSTA HOLIDAYS CLUB Personel Şefi Murat KARALI nın oğlu Hüseyin KARALI 07.Mart.2011 Pazartesi ASKA WASHINGTON RESORT & SPA C. YILDIRIM DURUKAN GÜVENLİK 3/21/1986 SEVDA İNCEKARA ÖNBÜRO 3/18/1986 MURAT GÜVEN ÖNBÜRO 3/20/1982 PERİHAN VERGİLİ HOUSEKEEPING 3/29/1962 YASEMİN KÜÇÜKÇOBAN HOUSEKEEPING 3/25/1970 A. CANDAN F&B MUTFAK 3/31/1986 HİLMİ TEKİN STEWARDING 3/15/1975 ADNAN YILMAZ ANİMASYON 3/12/1974 CEMAL KAYA F&B MUTFAK 3/24/1961 KLEOPATRA BESTE HOTEL ASKA HOTELS Adına SAHİBİ Ramazan ASLAN Çağlayangil Cad. Güzeloba Mah. No. 17/2 Lara-ANTALYA Tel: Fax: Genel Yayın Yönetmeni Atilla KARABURÇAK Tasarım ve Baskı Yayın Ekibi ve Katkıda Bulunanlar Deniz ASLAN Umut ASLAN Ramiz Uğur ATAY Hakan BULUT M.Emin DURUR Gökçen GÖKÇE Sultan KARAGÖZ Ali KARAKAYALI Niyazi KILIÇ Serkan KILIÇ Ebru ÖZKAN Tülin AKINÇ SABUNCU Taylan TANRIVERDİ Ayşe TEKER Adnan YILMAZ NURİYE BAŞAR HOUSEKEEPING 3/23/1969 YASİN TOSUN F&B SERVİS 3/13/1980 ELİF GÖNEŞ HOUSEKEEPING 3/14/1970

3 yıldır Almanya nın Berlin şehrinde düzenlenen ITB (International Tourism Bourse) dünyanın en önemli Turizm Fuarı olarak kabul ediliyor. Aska Hotels olarak biz de sahnedeydik. Bu yıl yaklaflık 170 bin kiflinin ziyaret etti i ITB Berlin Fuarı, katılımcı açısından da yeni bir rekora imza attı. Katılımcı sayısı bu yıl yüzde 15 artarak 14 bin kifliye ulafltı. Messe Berlin Operasyon Müdürü Dr. Christian Göke, ITB Berlin in her geçen yıl daha da büyüyerek, turizmciye yönünü gösteren bir pusula durumuna geldi ini belirtti. Yapılan ifl anlaflmaları bakımından da fuarın son derece verimli geçti ini belirten Göke, toplamda 6 milyar Euroluk anlaflma ve satıfl yapıldı ını açıkladı. Göke, ziyaretçi sayısı açısından geçen yılki rakamlar korunurken, katılımcı açısından yüzde 15 lik bir artıfl oldu unu vurguladı. Göke fuara dünyadan 188 ülkenin katıldı ını da sözlerine ekledi. Dünyanın dört bir yanındaki turizmcilerin bir araya geldi i ITB Turizm Fuarı nda ASKA HOTELS olarak bizde yerimizi aldık.

4 6 ASKA JUST IN KADINLAR GÜNÜ KUTLAMALARI Dünya Kadınlar Günü Kutlamaları Her yıl olduğu gibi 8 Mart Uluslararası Dünya Kadınlar Günü ASKA HOTELLERİNDE de kutlandı. Aska bünyesinde gerçekleştirilen 8 Mart Uluslararası Dünya Kadınlar Günü nün anlam ve önemi çeşitli hediyeler, yarışmalar ve organizasyonlarla bir kez daha vurgulandı. Açık olan tesislerimizde gerçekleştirilen kutlamalar ve kadın misafirlerimizin organizasyondan duydukları memnuniyet fotoğraf karelerine böyle yansıdı. ASKA BUKET KADINLAR GÜNÜ KUTLAMALARI ASKA WASHINGTON KADINLAR GÜNÜ KUTLAMALARI 7

5 8 9 8 Mart 1857 tarihinde ABD nin New York kentinde dokuma işçisi daha iyi çalışma koşulları istemiyle bir tekstil fabrikasında greve başladı. DÜNDEN BUGÜNE KADINLAR GÜNÜ Dünya Kadınlar Günü ilk kez 1800 lü yıllarda bir tekstil fabrikasında daha iyi çalışma koşulları için greve giden kadın işçilerin fabrikaya kilitlenmesi, arkasından da çıkan yangında fabrika önünde kurulan barikatlardan kaçamayarak ölmeleriyle gündeme geldi Kadınlar tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de 8 Mart ta eşitlik isteklerini daha yüksek sesle dile getiriyorlar. 8 Mart ın Dünya Kadınlar Günü olarak kutlanması, uluslararası düzeyde kabul gören bir hal alması 1970 lere rastlasa da, bu tarihe kaynaklık eden olay ve dünya kadınlarının ortak bir gün kutlama isteğinin gündeme gelişi 1800 lerin ortasını bulur. ABD nin New York kentindeki Cotton tekstil fabrikasında çalışan işçi kadınlar, 1800 lü yılların ortalarından beri daha iyi çalışma koşulları, emeklerinin karşılığında hak ettikleri ücret ve daha iyi yaşam için mücadele vermektedir. Ama bunca yıllık mücadeleye karşın elde edebildikleri pek bir hak yoktur. En sonunda, 8 Mart 1908 günü, haklarını alabilmek için son çare olarak greve giderler. Ancak patronlar bu greve zalim bir şekilde müdahale ederler. Greve giden kadınlar fabrika binasına kilitlenirler. Patronlar bu yolla grevin başka fabrikalara sıçramasını engellemek isterler. Ancak beklenmedik bir şey olur ve fabrika yanmaya başlar. Ne yazık ki yangından fabrikada bulunan kadın işçilerden çok azı kaçarak kurtulmayı başarır Yanan fabrikadan kaçmayı ve fabrikanın çevresine kurulmuş olan barikatları aşmayı başaramayan 129 kadın işçi yanarak ölür. Aynı yıl diğer endüstri kollarındaki kadınlar da mücadeleye devam ederler. Kadınların yürüttükleri mücadelenin temelinde seçme ve seçilme hakkı, günlük çalışma saatlerinin, koşullarının ve ücretlendirmenin yeniden düzenlenmesi gibi konular bulunmaktadır. Dünya Kadınlar Gününde bugün de ilk başlarda yapıldığı gibi eşitlik için, bağımsızlık için, politik haksızlıkların ortadan kalkması için, daha iyi yaşama ve çalışma koşulları elde edebilmek için çalışılıyor. TÜRKİYE DE 8 MART KADINLAR GÜNÜ İlk kez 1921 yılında Emekçi Kadınlar Günü olarak kutlanmaya başlayan 8 Mart, 1975 yılında daha yaygın olarak kutlandı ve sokağa taşındı. Birleşmiş Milletler Kadınlar On Yılı programında Türkiye de etkilenmiş, 1975 yılında Türkiye 1975 Kadın Yılı kongresi yapılmıştır askeri darbesinden sonra dört yıl anılmadı 8 Mart ten itibaren her yıl çeşitli kadın örgütleri tarafından Dünya Kadınlar Günü kutlanmaya başlandı. Kadınlar 80 li yıllarda 8 Mart ı izinli yürüyüş ve şenliklerle kutlayamamışlarsa da, küçük gruplar mütevazi kutlamalarını sürdürdüler. 90 lı yıllarda kadın kuruluşlarının sayı ve çeşitliliğinin artması ile beraber 8 Mart daha geniş bir katılımla kutlanılır oldu.

6 10 11 Önemli Karar Nick Vaidya EVET, NE OLDU YENİ YIL için aldığınız kararlara? Hala yeni yıla girerken kararlar alıyor musunuz? Yoksa karar alıyor ama sonra unutuyor, olduğunuz yerde kalıyor musunuz? Yapılacak işler listenizdeki tüm maddeleri tamamlamak için çılgınca çalışırsınız, bu arada kendinizle ilgili kararlar da alırsınız. Ne var ki gün sonunda ya da hafta, ay veya yıl bittiğinde bitmiş, tükenmiş olursunuz ve başladığınız işi nasıl bitireceğinizi düşünürsünüz. Günler kısalmıştır sanki hiçbir gün saatler size yetmez. Yeni bir yıla girerken uzun süredir ertelenmiş olan konularla ilgilenme kararları alınır. Bu yıl daha düzenli olacağımız, zamanımızı daha iyi kullanacağımız, daha sağlıklı besleneceğimiz, daha fazla egzersiz yapacağımız konularında kendimize söz veririz. Ancak Şubat ya da Mart geldiğinde bu kararların çoğu bir yana atılır. Zaman Yönetimi ve Kendini Yönetme Bu durumun başlıca nedeni sizin çözümler bulma, harekete geçme ve çözümlerinizi uygulama konusundaki yetersizliğiniz değildir. Sorun daha çok öncelikleri tanımlayamamanızdan kaynaklanmaktadır. Sorun zaman yönetimiyle ilgili değildir, kendinizi iyi yönetememenizden doğmaktadır. Sorununuz işleri yapamamak değil, ne yapacağınızı bilmemektir. Bu durumda, yapılacak işler listenizin uzun olmasına ve hiçbir zaman tamamlanamamasına şaşmamak gerekir. Bu sorunu çözmek için aşağıda belirtilen üç adımı atın: 1. Her şeyi birden istemekten vazgeçin. Eğer duvarınızda bir çivi varsa oraya bir şey asmak istersiniz. Eğer bir HD televizyon satın alırsanız ondan sonra bir blue ray DVD oynatıcı istersiniz. Eğer havuzunuz varsa havuzun sorunlarına zaman ayırırsınız. Pek çok şeyi birden isteyebilirsiniz. İstediğiniz şeyi yönetmeniz gerekir. En iyi olduğunuz ve yapmak istediğiniz işi yapın. Bu sizin yaşamınızdır ve tüm istedikleriniz konusunda dikkatli olmanız gerekir. Şunu iyi bilin: Eğer lider olmak istiyorsanız, lider olmak için gerekeni ve liderliğin gerektirdiklerini yapmak zorundasınız. Yaşamda olmak, yapmak ya da sahip olmak istemediğiniz şeyler olabilir. 2. Harekete geçmeden önce iyice düşünerek hazırlık yapın. Kapasitenizin sınırları içinde ve ne kadar hazır olduğunuza bakarak, ideal olarak yapmanız gerekenin ne olduğunu belirleyin ve sonra onları yapın. Tüm diğer konular için kaygılanmayın. Eğer yapmanız gerekenden farklı herhangi bir şey yapıyorsanız ya yanlış yerdesinizdir ya da yapmakta olduğunuz şeyi yapmaya hazır değilsinizdir. Bu durumda öncelikle hazır olmaya odaklanmanız gerekir. Hazır olmadığınız işlere başlamayın. Tıpkı bir dağcı gibi, gözünüzü Himalaya lara dikmeden önce iyi bir hazırlık yapın. Eğer lider olmayı istiyorsanız, lider olmak için ne gerekiyorsa yapın. Bilgi ve deneyim açısından kendinizi liderliğe hazırlayın. 3. Dikkatinizin dağılmasına izin vermeyin. Siz de herkes kadar zamana sahipsiniz. Yapmayı seçtiğiniz işlerin, zamanınızı harcamanıza değeceğinden emin olun. Yirmi ayrı işi bir arada yapmaya çalışarak ya da bir işten diğerine koşarak dikkatinizi dağıtmayın ve zamanınızı savurmayın. Zaman içinde herhangi bir anda yalnızca tek bir konuya odaklanın. Ne yapacağınızı tanımlayın ve onu yapın; aksi halde yapılacak işler listeniz, her işi birden yapmak istediğiniz için uzar gider. Birçok projeye birden başlarsınız ama hiçbirini tamamlayamazsınız çünkü baştan beri böyle bir kararlılığınız olmamıştır. Sadece istemişsinizdir. Elinizdeki işlerle başa çıkamıyorsanız daha fazla iş aramayın. Bu, zamanı ve enerjinizi boşa harcamaktan başka bir şey değildir. Yapılacak çok fazla işiniz olmasın. Eğer çok şey isterseniz, kendinizi de parçalarsınız ve dikkatiniz de, zamanınız da, enerjiniz de dağılır. Sağlığınız için günde yirmi hap almak yerine daha iyi beslenmeye ve düzenli olarak egzersiz yapmaya başlayın. Yaşamınızın ve zamanınızın kontrolünü yeniden elinize alın. Eğer yapılması gereken çok fazla işiniz varsa bir yerde hata yapıyorsunuz demektir. Böyle yapmayın; en iyi yaptığınız işe odaklanın. Şunu unutmayın: Siz ölü fareleri ortadan kaldırmazsanız, hava temizleyicileri kötü kokuları yok edemez. Siz kararlarınızı netleştirmedikçe, rolünüze iyi hazırlanmadıkça, dikkatinizi dağıtmadan ve zamanınızla enerjinizi doğru kullanarak harekete geçmedikçe kararlar da sorunlarınıza çözüm getirmeyecektir. Nick Vaidıya, 80/ 20 Strategy Group ta yönetici ortak; Global Alliance of CEOs un başkanı ve CEO Enterpreneur Magazine in yönetici editörüdür. Onurlu bir insan hem başkalarının yanında, hem de kimsenin onu görmediği anlarda dürüst olan, onurundan ödün vermeyen kişidir. Böyle birinin dürüstlüğünden asla kuşku duymazsınız; onunla iş yapmaktan kesinlikle rahatsız olmazsınız. Onurlu bir insanın başlıca özelliklerinden biri empati becerisi ve şefkatidir; başkalarıyla içtenlikle ilgilenir, her zaman için bir iyilik yapabilmenin fırsatlarını kollar, topluma yardımcı olmayı ister. Onurlu bir insanla aynı ortamdayken kendinizi iyi hissedersiniz; orada sahteliğin zerresinin bulunmadığını hisseder, gerçek bir insanla; sizi kandırmayacak, sizi küçümsemeyecek, sizi ciddiye alacak biriyle birlikte olduğunuzu bilirsiniz. Başkalarıyla ilişkilerinizde nasıl bir insan olduğunuzun farkında olun ve kendinize şu soruyu sorun: Kendim olmaktan ya da böyle bir insan olduğum için gurur duyuyor muyum? Doğru olanı yapmak için çaba gösteriyor muyum? İnsanın kendini yönetebilmesi için önce kendini iyi tanıması gerekir. Goethe nin yazmış olduğu gibi: Kimse bizi kandıramaz; kendimizi biz kandırırız. Eğer karşınızdakinin dürüst olmadığına inanmak o an için ya da çıkarlarınız açısından uygun düşmüyorsa küçük aldatmacaları göz ardı edebilir; karşınızdakinin küçük hilekarlıklarına göz yumabilirsiniz. Onurlu bir insanın antitezi ise kişisel çıkarlarını kollayan, yalnızca kendi gereksinimlerine odaklanan, başarılı ve zengin olmak için başkalarını harcamakta sakınca görmeyen biridir. Başarıya ulaşan kişiler genellikle anlamlı bir yaşam sürmemişlerdir. Ben Peter Drucker ın, yaşamınızın sonunu düşünerek yaşamanız ve kendinize öldükten sonra nasıl hatırlanmak istediğinizi sormanız yolundaki öğüdünü çok severim. Anlamlı bir yaşam, dünya için olumlu bir fark yaratmak demektir. Bu yapılmadan elde edilen başarı içi boş, sığ bir başarıdır. Onurlu bir insan olmak için aşağıdaki 12 öneriyi uygulayın. 1. Her zaman dürüstlükle hareket edin. Küçük dürüstlük sapmalarına karşı dikkatli olun. 2. Biri sizi yanıltığında siz ona nezaketle davranmaya devam edin. 3. Yalnızca, tutabileceğinizi daha önceki deneyimlerinizle bildiğiniz türden sözler verin. 4. Size hiçbir şekilde yararı olmayacak birine yardım edin. 5. Bir daha bir projede hata olduğunda kimseyi suçlamadan önce durun ve bu durumda, ne gibi dersler çıkarabileceğinizi, ne öğrenebileceğinizi kendinize sorun. 6. En az sizin kadar ya da sizden daha akıllı; yetenekleri sizinkilerden üstün insanları işe alın. Onların daha da gelişmeleri için olanaklar sağlayın. Bu, yalnızca sizin açınızdan akıllıca bir davranış olmakla kalmayıp aynı zamanda bir alçakgönüllülük göstergesidir. 7. İnsanlarla iletişim biçiminizin daha iyi olması için çaba gösterin. Konuşanın sözünü kesmeyin, kaygılarını anlamazdan gelmeyin, tavsiyede bulunmak için acele etmeyin, konuyu değiştirmeyin. İnsanlara, konuşma ve kaygılarını dile getirme fırsatını kullanmaları için izin verin. 8. Yaptığınız hiçbir şeyde birine zarar vermeme konusunda kararlı olun. Eğer sizden istenen bir işi gerektiği şekilde tamamlayabilecek yetkinliğe sahip değilseniz bu işi kabul etmekle birine zarar verebilirsiniz. 9. Toplantılardaki yaklaşımınızın farkında olun. Şeytanın avukatlığını yapıyor, diğer katılımcıların fikirlerini çürütmekte acele ediyor ve böylece yaratıcı sürece zarar veriyor musunuz? Yararlı fikirler, başta çılgınca görünen fikirlerden doğar. 10. Bir bilgi sevdalısı olun. Hangi bilgi, uzmanlık ya da en iyi uygulamaları iş arkadaşlarınızla, müşterilerle ve diğer paydaşlarla paylaşıp onların gelişmelerine yardımcı olabileceğinizi düşünün. 11. Evinize gitmek üzere işyerinden ayrılmadan önce birkaç dakika oturun ve o günü yeniden zihninizden geçirin. O gün yaptığınız konuşmaları, katıldığınız toplantıları, gönderdiğiniz elektronik posta iletilerini ve diğer yaptıklarınızı düşünün. Kendinizle gurur duyuyor musunuz? Daha iyi şeyler yapabilir miydiniz? Bu şekilde bir iç gözlem alışkanlığı edinmek size büyük yararlar sağlayacaktır. 12. İnsanlara, satın aldıklarınızın, dışında armağanlar verin. Satın alınmayan armağanlar nelerdir? Birine ikinci bir şans vermek, güvenmemek yerine güvenmeyi tercih etmek ya da sizin için çalışması için birine para dışında bir neden vermek... Başkalarına yaşam alanı tanımak, hata yapmalarına izin vermek, işlerini yapabilmek için gerek duydukları tüm bilgiyi onlara sağlamak, sorumlulukla birlikte olması gereken yetkiyi vermek ve fikirleri için onları takdir etmek de parayla satın alınamayacak türden armağanlardır. Onurlu insan empati becerisi olan başkalarıyla içtenlikle yardımcı olmayı isteyen insandır. Onurlu bir insanla aynı ortamdayken kendinizi iyi hisseder, sizi ciddiye alan biriyle birlikte olmanın mutluluğunu yaşarsınız. Anlamlı bir yaşam sürmek ve onurlu bir insan olmak istiyorsanız, hayatınıza yön verecek yeni kararlar almalısınız. Dürüst olmak, zarar vermeme korkusunu taşımak, yetenekli ve zeki inançlarla bir araya gelerek onların bilgi birikiminden yararlanmak onurlu insan olma yolunda en büyük yardımınız olacaktır. Bruna Martinuzzi, Clarion Enterrises Ltd. in başkanı ve The Leader as a Mensch adlı kitabın yazarıdır.

7 12 13 TÜRKİYE YARDIMLAŞMA DERNEĞİ ALANYA ŞUBESİ YIL DÖNÜMÜNÜ 83.KUTLADI. Aska HOTELS işletmelerini temsilen Perşembe günü saat ile arasında Alanya İşletme Fakültesinin düzenlemiş olduğu İstihdam Fuarı na Washington Resort & Spa Personel Şefi Sn. Taylan Tanrıverdi ve Aska Hotels Personel Müdürü Sn. Ramiz Uğur Uznay katılmışlardır. ASKA HOTELS bünyesindeki işletmelerin Alanya İşletme Fakülte sindeki öğretim görevlilerine ve öğrencilerine tanıtımının yapıldığı etkinlikte ASKA HOTELS standına ilgi gösteren öğrencilerin büyük bir çoğunluğu iş başvurusunda bulunmuştur. Öğrencilerin doldurmuş oldukları İŞ BAŞVURU FORM ları işletmelerimizce değerlendirilmek üzere toplanmıştır. Türkiye Yardım Sevenler Derneği Alanya Şubesi kuruluşlarının 83. Yıl Dönümü olması sebebiyle Aska Kleopatra Beste Otelde yemekli gece düzenlendi. Dernek Başkan Yardımcısı Çiğdem Çapuroğlu yemekte yaptığı konuşmada Atatürk ilkelerine ve laik Cumhuriyet e bağlı kalmayı benimsediklerini belirti. Canlı müzik eşliğindeki, yemekli davete; Dernek Başkanı Sevin Uz, Çigdem Çopuroğlu, Yeşim Vardaroğlu, Meltem Çınar ve diğer yöneticiler tam kadro katıldılar.

8 14 15 Hakan BULUT Altın ÇİLEK bu sefer Kartalkaya yı salladı. Aska Hoteller zinciri Animasyon ve Eğlence Müdürü Sayın Hakan Bulut Kartalkaya da düzenlenen geleneksel Redbull Burton Games & Rossi Fest Freetsyle Snowboard organizasyonlarina muhtesem mikrofon sunumuyla adeta damga vurdu!!! Redbull sponsorlugunda özel olarak Finlandiyadan getirtilen profesyonel Freestyle Snowboard cular fiziki kurallara aykırı haraketleriyle izleyenleri büyülerken, adrenalin dolu bu organizazsonda Hakan Bulut faktörü bu seferde Kartalkaya yı salladı. Altin çilek solanaceas ailesine aittir. Yuvarlak bir meyve olup ağırlığı 5-7 gram arası dadır. Çapı yaklaşık olarak 2 cm' dir. Altin çilek taze iken doğal, kağıdımsı, sarımsı, bir kabuk ile kaplıdır ve yenilebilmesi için çıkarılması gerekmektedir. Altin çilek pürüzsüz, kolay şekil alan, parlak ve turuncu-sarı bir dış yüzeye sahiptir. Özü sulu ve içerisinde çok ufak açık sarı çekirde leri vardır. Dinlendirildiğinde tadı tatlılaşır. Bu ürün taze olarak, kurutulmuş olarak tek başına veya meyve ve sebze salatalarında diğer ürünlerle beraber de tüketilebilir. Ayrıca çikolata ile kaplanıp tatlılarda da kullanılabilir. Reçellerde, soslarda keklerde vs. kullanılabilir. Yani altin çilek harika bir ürün olup karışımlarda yada tek başına kullanılabilir. Bu nefis ve egzotik meyve aynı zamanda çok sağlıklı ve tıbbi olarak birçok faydaya sahiptir. Kilo vermeye yardimcidir Diyabet ( şeker) hastalarina faydalidir. Sindirim sistemindeki parazitleri yok eder. Dünyanin en zengin lif oranina sahip meyvesidir. C vitamini orani yüksektir. Antioksidan ihtiva eder. Ayni zamanda bu mucizevi meyve kani arindirir. Görme sinirlerini yapilandirir. Prostat ve boğaz hastaliklarinin tedavisinde olumlu etkileri vardir. Dünyanin en zengin lif oranina sahip meyvesidir. Kilo vermeye son derece faydali bir meyvedir. Diyabet ( şeker) hastalarina faydalidir. Antioksidan orani yüksektir. Kalp,verem ve idrar yolu hastaliklarinin tedavisinde kullanilir. C,b1,b2,b3 ve keroten gibi vitamin ve mineraller bakimindan çok zengin bir meyvedir. Potasyum değeri çok yüksek bir meyvedir. Kalsiyum değeri aşiri zengin olduğundan okul öncesi çocuklarin gelişiminde çok etkilidir. Metabolizmayi hizlandirir. Kan dolaşimini düzenler. İdrar söktürücü özelliği vardir. Kalorisi az dir. Sindirim sistemindeki parazitleri yok eder. İlaç sanayiinde kullanilmaktadir. Aroma ve mayhoş tadindan dolayi pastacilik, dondurma aromasi olarak ve marmelat yapiminda kullanilir. Meyve salatalarinda, tatlilarda ve turtalarda kullanilir. Reçeli son derece lezzetlidir. Cildi güneşten korur ve cilt kanserini önler. Deri gerici özelliği olduğundan yaşlanmayi geciktirir. Kandaki fazla ürik asitin atilmasina yardimcidir. İçerisinde 8 ayri alkolid bulunmaktadir.bu alkolidler bitkisel kökenli ilaçlarin yapiminda kullanilmaktadir. Kani arindirmaya yardimci olur. Görme sinirlerini yapilandirmaya yardimci olur. Prostat ve boğaz hastaliklarinin tedavisinde olumlu etkileri olduğu gözlenmiştir. HH HATÌP HASÌM TARIM ÜRN. TAŞ. GID. TUR. İNŞ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. Toptancı Hal Kompleksi No. 80 ANTALYA Tel: Telefax: Gsm:

9 BUKET RESORT SPA COSTA HOLIDAY CLUB JUST IN BEACH WASHINGTON RESORT&SPA BARAN BUSE RESORT SUN QUEEN BEACH KLEOPATRA BESTE Your International Home

Your International Home. www.askahotels.com yıl: 3 sayı: 18 Nisan 2011 AYLIK BÜLTEN

Your International Home. www.askahotels.com yıl: 3 sayı: 18 Nisan 2011 AYLIK BÜLTEN Your International Home www.askahotels.com yıl: 3 sayı: 18 Nisan 2011 AYLIK BÜLTEN 2 MERHABA ASKA HOTELS İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ Atilla KARABURÇAK Değerli ASKA ailesi bireyleri ; Yazıma Merhaba diye

Detaylı

19 22 ŞUBAT 2014 ANTALYA

19 22 ŞUBAT 2014 ANTALYA ANFAŞ FOOD PRODUCT GIDA İHTİSAS FUARI ŞEMSİYE STAND ORGANİZASYONU RAPORU 19 22 ŞUBAT 2014 ANTALYA Ahmet SABUNCU Dış Ekonomik İlişkiler ve Uluslararası Organizasyonlar Müdürlüğü Fuarcılık Masası Uzmanı

Detaylı

Your International Home AYLIK BÜLTEN. www.askahotels.com yıl: 3 sayı: 19 Mayıs 2011. Anneler Günü ne özel kutlama

Your International Home AYLIK BÜLTEN. www.askahotels.com yıl: 3 sayı: 19 Mayıs 2011. Anneler Günü ne özel kutlama Your International Home yıl: 3 sayı: 19 Mayıs 2011 Anneler Günü ne özel kutlama 2 3 Aska dan kısa kısa... Aska dan kısa kısa... Holidaycheck talihlileri ASKA SUN QUEEN BEACH HOTEL holidaycheck ödülü misafirimiz

Detaylı

14-16 NİSAN 2016 BİR BAKIŞTA ANUFOOD

14-16 NİSAN 2016 BİR BAKIŞTA ANUFOOD 14-16 NİSAN 2016 BİR BAKIŞTA ANUFOOD İSTANBUL da ANUFOOD Eurasia Fuarı nı KEŞFEDİN Hoşgeldiniz Avrasya gıda & içecek sektörünün buluşma noktası olan ANUFOOD Eurasia Fuarı, 14-16 Nisan 2016 tarihlerinde

Detaylı

Your International Home ULUSLARARASI SKAL DERNEKLERİ FEDERASYONU TOPLANTISINA ASKA BUKET RESORT EVSAHİPLİĞİ YAPTI. Babalar Günü ne özel kutlama

Your International Home ULUSLARARASI SKAL DERNEKLERİ FEDERASYONU TOPLANTISINA ASKA BUKET RESORT EVSAHİPLİĞİ YAPTI. Babalar Günü ne özel kutlama Your International Home yıl: 3 sayı: 20 Haziran 2011 ULUSLARARASI SKAL DERNEKLERİ FEDERASYONU TOPLANTISINA ASKA BUKET RESORT EVSAHİPLİĞİ YAPTI. Babalar Günü ne özel kutlama 2 3 ASKA HOTELS IT DANIŞMANI

Detaylı

HAZİRAN 2014. LİDER, 17. BAL Kültür Festivaline Katıldı

HAZİRAN 2014. LİDER, 17. BAL Kültür Festivaline Katıldı HAZİRAN 2014 LİDER, 17. BAL Kültür Festivaline Katıldı Bornova Anadolu Lisesi nin 17. sini gerçekleştirdiği Kültür ve Sanat Festivalinde Lider Evcil Hayvan Beslenme Ürünleri olarak standımız ile yer aldık.

Detaylı

BAKA BULUŞMALARI -I-

BAKA BULUŞMALARI -I- BAKA BULUŞMALARI -I- Onur Konuğu Isparta Belediye Başkanı Y. Mimar Yusuf Ziya GÜNAYDIN Tarih 01 Ekim 2010 Cuma Saat 10:00 Katılımcılar Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri ve Uzmanları Batı Akdeniz

Detaylı

25 28 ŞUBAT 2015 ANTALYA

25 28 ŞUBAT 2015 ANTALYA ANFAŞ FOOD PRODUCT GIDA İHTİSAS FUARI ŞEMSİYE STAND ORGANİZASYONU RAPORU 25 28 ŞUBAT 2015 ANTALYA Ahmet SABUNCU Uluslararası İlişkiler Müdürlüğü Fuarcılık Masası Uzmanı 1 22.ULUSLARARASI ANFAŞ FOOD PRODUCT

Detaylı

Prof. Dr. Sedat BOYACIOĞLU

Prof. Dr. Sedat BOYACIOĞLU Prof. Dr. Sedat BOYACIOĞLU 173 Prof. Dr. Sedat BOYACIOĞLU Hiçbir canlının beslenmeden yaşamını sürdürmesi mümkün değildir. Bu, her yaşta olmak üzere, insanlar için de geçerlidir. Özellikle bebekler ve

Detaylı

5. KARİYER GÜNLERİ GERÇEKLEŞTİ

5. KARİYER GÜNLERİ GERÇEKLEŞTİ 5. KARİYER GÜNLERİ GERÇEKLEŞTİ 14.05.2014 Ordu Üniversitesi Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ile Çalışma ve İş Kurumu Ordu İl Müdürlüğü işbirliğinde alternatif iş fırsatları yaratmak, öğrenciler ile

Detaylı

EMZİREN ANNELERİN BESLENMESİ. Kendiniz ve bebeğiniz için sağlıklı olan gıdaları seçin

EMZİREN ANNELERİN BESLENMESİ. Kendiniz ve bebeğiniz için sağlıklı olan gıdaları seçin EMZİREN ANNELERİN BESLENMESİ Kendiniz ve bebeğiniz için sağlıklı olan gıdaları seçin Bu yayın, FSA nın (Food Standards Agency) izniyle tercüme edilmiştir. Bu kitapçık, bir GAV yayınıdır. GAV Yayın No:

Detaylı

İZMİR TİCARET ODASI IDS 2015 KÖLN ULUSLARARASI DİŞÇİLİK FUARI ŞEMSİYE STAND ORGANİZASYONU DEĞERLENDİRME RAPORU

İZMİR TİCARET ODASI IDS 2015 KÖLN ULUSLARARASI DİŞÇİLİK FUARI ŞEMSİYE STAND ORGANİZASYONU DEĞERLENDİRME RAPORU İZMİR TİCARET ODASI IDS 2015 KÖLN ULUSLARARASI DİŞÇİLİK FUARI ŞEMSİYE STAND ORGANİZASYONU DEĞERLENDİRME RAPORU Hazırlayan: Görkem Şavluğ Uluslararası İlişkiler Müdürlüğü 10-14 MART 2015 IDS KÖLN 2015 ULUSLARARASI

Detaylı

Bebeğinizin Beslenme Sağlığı ve Zeytin Yağı

Bebeğinizin Beslenme Sağlığı ve Zeytin Yağı Bebeğinizin Beslenme Sağlığı ve Zeytin Yağı Bebek beslenmesinde 0-3 yaş arası kritik bir dönemdir. Bu dönemde annelerin her konuda olduğu gibi beslenme konusunda bebekleri için mümkün olan en 1 / 7 iyi

Detaylı

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ im im Hiç T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ Göreviniz: Görev Yaptığınız Birim: Yaşınız: 8-30 3-40 4-50 5-60 6 ve üstü Cinsiyetiniz: Kadın Erkek Marmara Üniversitesi'ndeki Hizmet

Detaylı

HUSUM 2015 RÜZGAR ENERJİSİ FUARI VE KONGRESİ. Fotoğraf: Serkan TURAÇ 15-18

HUSUM 2015 RÜZGAR ENERJİSİ FUARI VE KONGRESİ. Fotoğraf: Serkan TURAÇ 15-18 HUSUM 2015 RÜZGAR ENERJİSİ FUARI VE KONGRESİ Fotoğraf: Serkan TURAÇ 15-18 Eylül 2015 15-18 Eylül 2015 HUSUM 2015 RÜZGAR ENERJİSİ FUARI VE KONGRESİ Türkiye Pavilyonu Hamburg Fuarı ile dönüşümlü olarak düzenlenen

Detaylı

Sağlıklı besleniyoruz Sağlıkla büyüyoruz. Diyetisyen Serap Orak Tufan

Sağlıklı besleniyoruz Sağlıkla büyüyoruz. Diyetisyen Serap Orak Tufan Sağlıklı besleniyoruz Sağlıkla büyüyoruz Diyetisyen Serap Orak Tufan İstanbul 2015 NEDEN OKULA GİDERİZ? PEKİ NEDEN YEMEK YERİZ? Hastalanmamak için Daha Güçlü olmak için Daha çabuk büyümek için Karnımızı

Detaylı

Sayın yetkili, saygı değer turizmcilerimiz, sevgili meslektaşlarımız, kıymetli dostlarımız, değerli basın mensuplarımız;

Sayın yetkili, saygı değer turizmcilerimiz, sevgili meslektaşlarımız, kıymetli dostlarımız, değerli basın mensuplarımız; HOTED ALANYA ULUSLARARASI 4. HOUSEKEEPING OLİMPİYATLARI Sayın yetkili, saygı değer turizmcilerimiz, sevgili meslektaşlarımız, kıymetli dostlarımız, değerli basın mensuplarımız; Hotel Kat Hizmetleri Eğitimi

Detaylı

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler www.faktorgrup.com İşlerinizde Profesyonel Çözümler Değerli yöneticiler, Bildiğiniz gibi, içinde yaşadığımız yüzyılda modern işletmecilik kavramı beraberinde

Detaylı

Yapex 2014 Yapı ve Restorasyon Fuarı Sonuç Raporu..

Yapex 2014 Yapı ve Restorasyon Fuarı Sonuç Raporu.. Yapex 2014 Yapı ve Restorasyon Fuarı Sonuç Raporu.. Yapex 2014, 22 nci Uluslararası Yapı ve Restorasyon Fuarı, 13-16 Kasım 2014 tarihlerinde Antalya Expo Center Salonlarında büyük bir ticari başarıyla

Detaylı

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası FĐNANSAL EĞĐTĐM VE FĐNANSAL FARKINDALIK: ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER Durmuş YILMAZ Başkan Mart 2011 Đstanbul Sayın Bakanım, Saygıdeğer Katılımcılar, Değerli Konuklar

Detaylı

Enerji Verimliliği Forum ve Fuarına Enervis Çıkartma Yaptı

Enerji Verimliliği Forum ve Fuarına Enervis Çıkartma Yaptı ENERJİ GÜNDEMİ SAYI 12 OCAK 2015 02 Yeşil Sanayi Zirvesi ne Enervis in Enerji Verimliliği Projesi Damga Vurdu 03 Enerji Verimliliği Forum ve Fuarına Enervis Çıkartma Yaptı 04 Almanya da Güneş Elektriği

Detaylı

FABRİKALARDAN. Beton Sempozyumu nda. hazır beton sektörüne ışık tuttu

FABRİKALARDAN. Beton Sempozyumu nda. hazır beton sektörüne ışık tuttu Beton Sempozyumu ile hazır beton sektörüne ışık tuttu Akçansa nın katkılarıyla, TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi tarafından düzenlenen Beton Sempozyumu, sektörün profesyonel ve akademisyenlerini

Detaylı

Kariyer Günleri Sunumu Ekim 07

Kariyer Günleri Sunumu Ekim 07 Kariyer Günleri Sunumu Ekim 07 Adnan Erdoğmuş İK Müdürü, HP Türkiye 2004 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice Bambaşka bir şirket

Detaylı

TIBBİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI DİYABETİMİ YÖNETİYORUM PROJESİ DİYABET YÖNETİMİ KURSU RAPORU

TIBBİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI DİYABETİMİ YÖNETİYORUM PROJESİ DİYABET YÖNETİMİ KURSU RAPORU TIBBİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI DİYABETİMİ YÖNETİYORUM PROJESİ DİYABET YÖNETİMİ KURSU RAPORU (AİLE HEKİMİ, AİLE SAĞLIĞI ELEMANI, TOPLUM SAĞLIĞI MERKEZİ HEKİMİ, TOPLUM SAĞLIĞI MERKEZİ SAĞLIK PERSONELİ) Prof.

Detaylı

SAĞLIKLI RENKLENİN SUNUM ÖZETİ

SAĞLIKLI RENKLENİN SUNUM ÖZETİ SAĞLIKLI RENKLENİN SAĞLIKLI RENKLENİN SUNUM ÖZETİ Carl Rehnborg ve NUTRILITE /NUTRIWAY Öyküsü Sağlıklı Beslenmenin Zorlukları Beslenmenizi renklendirin Sağlıklı Beslenme. Sağlıklı Yaşam. Müşterilerle Sağlık

Detaylı

ITTFA BELGRAD 2014 TURİZM FUARI SONUÇ RAPORU

ITTFA BELGRAD 2014 TURİZM FUARI SONUÇ RAPORU ITTFA BELGRAD 2014 TURİZM FUARI SONUÇ RAPORU TÜRSAB ITTFA BELGRAD 2014 TURİZM FUAR RAPORU Türkiye Seyahat Acentaları Birliği (TÜRSAB) bu yıl 27 Şubat 2 Mart tarihleri arasında Sırbistan ın Başkenti Belgrad

Detaylı

Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarında gerçekleştirilen Acil Durum Tatbikatları devam etmektedir. İSG İş Sağlığı ve Güvenliği

Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarında gerçekleştirilen Acil Durum Tatbikatları devam etmektedir. İSG İş Sağlığı ve Güvenliği İSG İş Sağlığı ve Güvenliği 17 Ağustos 1999 Depreminde İki Çimento Fabrikası: Bir Afet Sosyolojisi Çalışması yayınlandı 17 Ağustos 1999 da meydana gelen, büyük can ve mal kaybına yol açan deprem felaketi,

Detaylı

kültürel değişim programıdır.

kültürel değişim programıdır. Work and Travel programı, her yıl tüm dünyadan 100.000 i aşkın üniversite öğrencisinin katıldığı, size sezonluk bir işte çalışarak Amerikan yaşamı ve kültürü başta olmak üzere bir çok değişik kültürü birebir

Detaylı

Yoksullukları, yoklukları aşarak bir okulu bitirip meslek sahibi olanları ilk defa burada bir araya getiriyoruz.

Yoksullukları, yoklukları aşarak bir okulu bitirip meslek sahibi olanları ilk defa burada bir araya getiriyoruz. OKUMUŞLAR Ahmetler, öteden beri eğitime ve okumaya meraklı insanların yaşadığı bir köy. Buradan okumaya giden çocuklar gittikleri okullarda her yönden ba ş ar ı göstererek okullarında örnek olmu ş lard

Detaylı

Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. MESLEK LİSELERİ

Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. MESLEK LİSELERİ Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. MESLEK LİSELERİ MESLEK NEDİR Meslek insanlara yararlı mal veya hizmet üretmek ve karşılığında bir gelir elde etmek için yapılan

Detaylı

2013 KASIM FAALİYET RAPORU

2013 KASIM FAALİYET RAPORU 2013 KASIM FAALİYET RAPORU www.howtoistanbul.com Tanıtım Toplantısı 12 Kasım 2013 A. Murat Ersoy İstanbul Valiliği'nin, İstanbul Kalkınma Ajansı desteği ile İl Kültür Turizm Müdürlüğü Ortaklığı, TÜRSAB

Detaylı

YATIRIMLARI BÜLTENİ. Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları 7S A Y I. Araştırma ve Tasarım

YATIRIMLARI BÜLTENİ. Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları 7S A Y I. Araştırma ve Tasarım T U R İ Z M YATIRIMLARI BÜLTENİ Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları 7S A Y I Araştırma ve Tasarım erol KaRaBuLuT PROJELER Tavros Yatırım Holding Rixos Hotels Hilton-Ever Grup Ünal Aysal Tatlıses Otel

Detaylı

Sporcu Beslenmesi Ve Makarna. Prof. Dr. Funda ELMACIOĞLU Beslenme ve Diyetetik Bölümü Bölüm Başkanı

Sporcu Beslenmesi Ve Makarna. Prof. Dr. Funda ELMACIOĞLU Beslenme ve Diyetetik Bölümü Bölüm Başkanı Sporcu Beslenmesi Ve Makarna Prof. Dr. Funda ELMACIOĞLU Beslenme ve Diyetetik Bölümü Bölüm Başkanı BESLENME Genetik yapı PERFORMANS Fiziksel kondisyon Yaş Cinsiyet Yaş Enerji gereksinimi Vücut bileşimi

Detaylı

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi. Turizm Fakültesi

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi. Turizm Fakültesi İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Turizm Fakültesi Çiğli/İzmir Temmuz 2012 İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Turizm Fakültesi; 14.07.2010 tarihinde kabul edilen ve 22.07.2010 tarihinde Resmi Gazete de yayınlanan

Detaylı

anka yapı makina profesyoneller kalite ister

anka yapı makina profesyoneller kalite ister anka yapı makina profesyoneller kalite ister Firmamız 2002 yılında atık su arıtma tesisi ve mobilya imalatı ile faaliyete başlamış, spa, hamam, havuz,ısıtma sistemi,kazan dairesi,yalıtım ve izolasyon sistemlerini

Detaylı

Şef Makbul Ev Yemekleri'nin sahibi Pelin Tüzün Quality of magazine'e konuk oldu

Şef Makbul Ev Yemekleri'nin sahibi Pelin Tüzün Quality of magazine'e konuk oldu Şef Makbul Ev Yemekleri'nin sahibi Pelin Tüzün Quality of magazine'e konuk oldu Hayallere inanmam, insan çok çalışırsa başarır Pelin Tüzün, Bebek te üç ay önce hizmete giren Şef makbul Ev Yemekleri nin

Detaylı

PANEL: "Gıda Maddesi Olarak Yağlarda Taklit & Tağşiş"

PANEL: Gıda Maddesi Olarak Yağlarda Taklit & Tağşiş E- BÜLTEN Sayı: 03 Mart 2016 Telefon : 0224 4534741 Fax : 0224 4534500 E-Mail : bursagmo@gmail.com PANEL: "Gıda Maddesi Olarak Yağlarda Taklit & Tağşiş" Odamızın paydaşı olduğu BUSİAD Gıda Uzmanlık Grubu

Detaylı

Avrupa hastanelerinde

Avrupa hastanelerinde Avrupa hastanelerinde mesleki katılım Baş hekimler ve hemşireler için anket (PTE1) Baş hekimler ve hemşirelerin hastanede yönetici rolü oynadıkları düşünülmektedir. Aynı zamanda resmi yönetim rolleri de

Detaylı

HOTEL, RESTORAN, HASTANE VE ikram ENDÜSTRiSi iş KONTRATLARI FUARI 11-14 KASIM 2015. contracthotelexpo.com

HOTEL, RESTORAN, HASTANE VE ikram ENDÜSTRiSi iş KONTRATLARI FUARI 11-14 KASIM 2015. contracthotelexpo.com HOTEL, RESTORAN, HASTANE VE ikram ENDÜSTRiSi iş KONTRATLARI FUARI 11-14 KASIM 2015 contracthotelexpo.com NEDEN COHO? Nitelikli ürünler, güçlü tedarikçiler, yeni işbirlikleri için uluslararası tek platform.

Detaylı

Bayındır Hastanesİ Söğütözü Genel Yoğun Bakım Zİyaretçİ Kılavuzu

Bayındır Hastanesİ Söğütözü Genel Yoğun Bakım Zİyaretçİ Kılavuzu Bayındır Hastanesİ Söğütözü Genel Yoğun Bakım Zİyaretçİ Kılavuzu Bu broşür, Bayındır Hastanesi Söğütözü (BHS) Genel Yoğun Bakım (Reanimasyon) süreci hakkında sizi aydınlatmak amacıyla hazırlanmıştır.

Detaylı

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini sürdürdü. 1987 de şirketleşti. 1996 da hem Türk kahvesini

Detaylı

YAPI, İNŞAAT, MİMARİ, YAPI MALZEMELERİ VE SİSTEMLERİ FUARI 19 24 OCAK 2015, MÜNİH

YAPI, İNŞAAT, MİMARİ, YAPI MALZEMELERİ VE SİSTEMLERİ FUARI 19 24 OCAK 2015, MÜNİH YAPI, İNŞAAT, MİMARİ, YAPI MALZEMELERİ VE SİSTEMLERİ FUARI 19 24 OCAK, MÜNİH Değerli Katılımcı ve Ziyaretçilerimiz; 1975 yılından bu yana, gerek ülke dahilinde, gerekse dünyanın dört bir yöresinde, yalnızca

Detaylı

Kuruluşumuzun amacı, beklentileriniz doğrultusunda kaliteli hizmeti siz değerli müşterilerimize sorunsuz ve en uygun şekilde sunmaktır.

Kuruluşumuzun amacı, beklentileriniz doğrultusunda kaliteli hizmeti siz değerli müşterilerimize sorunsuz ve en uygun şekilde sunmaktır. Değerli Müşterimiz; Günümüz iş dünyasının hızlı temposunda kuruluşlar arasında daha iyiye ulaşma çabası, belirlenen amaçlara ulaşma yolundaki rekabet, sonuçta ulaşılan başarı ve bu başarının değerini belirleyen

Detaylı

ARAŞTIRMA ÖZET SONUÇLARI 15 18 Mayıs 2014 KONYA YAPI VE DEKORASYON FUARI 2014 IHS KONYA 2014 KONYA ASANSÖR 2014 KONYA KENT 2014

ARAŞTIRMA ÖZET SONUÇLARI 15 18 Mayıs 2014 KONYA YAPI VE DEKORASYON FUARI 2014 IHS KONYA 2014 KONYA ASANSÖR 2014 KONYA KENT 2014 ARAŞTIRMA ÖZET SONUÇLARI 15 18 Mayıs 2014 KONYA YAPI VE DEKORASYON FUARI 2014 11. Yapı Malzemeleri, Yapı Teknolojileri, Dekorasyon ve Aydınlatma Fuarı IHS KONYA 2014 Konya 11. Isıtma, Soğutma, Havalandırma,

Detaylı

2013 EYLÜL FAALİYET RAPORU

2013 EYLÜL FAALİYET RAPORU 2013 EYLÜL FAALİYET RAPORU 06 Eylül 2013- (Hande Tibuk) Kuzey Ren-Vestfalya Ekonomi Bakanlığı ve Nrw.Invest tarafından ikinci kez Türk firmalarına Kuzey Ren-Vestfalya da gerçekleştirdikleri başarılı ve

Detaylı

YATIRIMLARI BÜLTENİ. Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları SAYI. Araştırma ve Tasarım

YATIRIMLARI BÜLTENİ. Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları SAYI. Araştırma ve Tasarım T U R İ Z M YATIRIMLARI BÜLTENİ Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları 16 SAYI Araştırma ve Tasarım erol KaRaBuLuT PROJELER Avantgarde Collection Majesty Hotels Dedeman Hotels Tavros Holding Yılmaz Ulusoy

Detaylı

Sevgili Rotary Ailem merhaba,

Sevgili Rotary Ailem merhaba, Sevgili Rotary Ailem merhaba, Eylül ayında Toplum Liderleri Geliyor adlı projemize kaynak yaratabilmek için Spa Sağlık projemizi gerçekleştirdik.projemize katılan üyelerimiz ve yakınları aktiviteyi çok

Detaylı

DETAY Fuarcılık Organizasyon ve Tanıtım Hizmetleri Ltd. Şti

DETAY Fuarcılık Organizasyon ve Tanıtım Hizmetleri Ltd. Şti DETAY Fuarcılık Organizasyon ve Tanıtım Hizmetleri Ltd. Şti HAKKIMIZDA Detay Fuarcılık Organizasyon & Tanıtım Hizmetleri Limited Şirketi TOBB- Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği nin Y-276 numaralı Yurtiçinde

Detaylı

Öğretmenler için Eğitim

Öğretmenler için Eğitim Öğretmenler için Eğitim 24.-25.6.2008 Ankara, Turkey Neden çocuklar için enerji eğitimi veriyoruz? Enerji üretimi ve kullanımı, %80 CO 2 in açığa çıkmasına ve bu da iklim değişikliğine neden olur. Enerji

Detaylı

Problem değil çözüm üretiyoruz. Problem değil çözüm üretiyoruz. GROUP

Problem değil çözüm üretiyoruz. Problem değil çözüm üretiyoruz. GROUP Problem değil üretiyoruz. Problem değil çözüm çözüm üretiyoruz. GROUP HAKKIMIZDA İSTAŞ TURİZM, Kurulduğu günden bu yana turizm, personel ve öğrenci taşımacılığı konularında faaliyet gösteren bir kuruluştur.

Detaylı

İÇİNDEKİLER GİRİŞ...1 KISIM I: Şifalı Bitkiciliğin Kalbi: Bitkileri Tanımak...5 Bölüm 1: Bitkileri Tanımayı Öğrenme...7

İÇİNDEKİLER GİRİŞ...1 KISIM I: Şifalı Bitkiciliğin Kalbi: Bitkileri Tanımak...5 Bölüm 1: Bitkileri Tanımayı Öğrenme...7 İÇİNDEKİLER GİRİŞ...1 KISIM I: Şifalı Bitkiciliğin Kalbi: Bitkileri Tanımak...5 Bölüm 1: Bitkileri Tanımayı Öğrenme...7 Deva Hikayesi Menekşe Bahçesi...6 Bir Başlangıç...9 Tam Olarak Aşina Olma...9 Bitkileri

Detaylı

BASIN BÜLTENİ AbbVie Yeni Biyofarma Şirketi Olarak Lansmanını Çalışanları ve Hastaları ile Birlikte Kutluyor

BASIN BÜLTENİ AbbVie Yeni Biyofarma Şirketi Olarak Lansmanını Çalışanları ve Hastaları ile Birlikte Kutluyor BASIN BÜLTENİ AbbVie Yeni Biyofarma Şirketi Olarak Lansmanını Çalışanları ve Hastaları ile Birlikte Kutluyor ISTANBUL, 2 Ocak 2013 AbbVie, bugün bağımsız bir biyofarma şirketi olarak açılışını kutladı.

Detaylı

Building and Engineering a Safer World

Building and Engineering a Safer World Connecting Global Competence Building and Engineering a Safer World February 25 27, 2016 www.sesa-build.com Sürdürülebilir, güvenli şehirler için yapı malzemeleri ve teknolojileri fuarı 25 27 Şubat 2016

Detaylı

BESLENME DOSTU OKUL POLİTİKASI

BESLENME DOSTU OKUL POLİTİKASI BESLENME DOSTU OKUL POLİTİKASI 1- Beslenme dostu okul politikası ile okulumuzda sağlıklı beslenme ve hareketli yaşam konularında duyarlılığın arttırılması, bu konuda yapılan iyi uygulamaların desteklenmesi

Detaylı

Rapor. Toyzeria 2014. Türkiye ve Orta Doğu nun Çocuk Fuarı. www.toyzeria.com

Rapor. Toyzeria 2014. Türkiye ve Orta Doğu nun Çocuk Fuarı. www.toyzeria.com Rapor Türkiye ve Orta Doğu nun Çocuk Fuarı www.toyzeria.com Rapor Oyuncak sektörünün Orta Doğu daki merkezi Toyzeria büyüyor Toplam 117 ulusal ve uluslararası katılımcı (2013 de 105) Toyzeria yı 30 Ekim

Detaylı

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI 01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI ALIŞVERİŞ GÜNLERİ YAKINDA BAŞLIYOR SAYFA 1 EĞİTİM İÇİN AKSARAY'A GELDİLER SAYFA 2 ATSO SENDİKA ZİYARETLERİ SAYFA 3 ATSO'DAN ALMANYA'YA ÇIKARMA SAYFA 4 KOÇAŞ AYKAŞ'I

Detaylı

YATIRIMLARI BÜLTENİ S A Y I. Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları. Araştırma ve Tasarım

YATIRIMLARI BÜLTENİ S A Y I. Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları. Araştırma ve Tasarım T U R İ Z M YATIRIMLARI BÜLTENİ Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları 5 S A Y I Araştırma ve Tasarım erol KaRaBuLuT PROJELER Titanic Hotels Von Hotels Vera Hotels Adalı Holding Aska Hotels Crystal Hotels

Detaylı

500+ Proje. Bulundukları sektörde öncü olan firmaları bünyemize katmaya devam ediyoruz. AMACIMIZ AYDINLATLAK MECİDİYEKÖY MEYDAN TÜNELİ

500+ Proje. Bulundukları sektörde öncü olan firmaları bünyemize katmaya devam ediyoruz. AMACIMIZ AYDINLATLAK MECİDİYEKÖY MEYDAN TÜNELİ 500+ Proje Bulundukları sektörde öncü olan firmaları bünyemize katmaya devam ediyoruz. AMACIMIZ AYDINLATLAK Güçlü teknik kadromuz ve alt yapımız ile güç santralleri, enerji iletim hatları, orta gerilim

Detaylı

Alanya Ticaret ve Sanayi Odası (ALTSO) tarafından yürütülen bu projenin genel amacını şu konular oluşturmaktadır.

Alanya Ticaret ve Sanayi Odası (ALTSO) tarafından yürütülen bu projenin genel amacını şu konular oluşturmaktadır. Değerli Sektör Yöneticileri; Alanya Ticaret ve Sanayi Odası (ALTSO) tarafından yürütülen bu projenin genel amacını şu konular oluşturmaktadır. Otelcilik sektöründe çalışanların niteliklerini ve uzmanlaşmalarını

Detaylı

PAZARTESİ SALI ÇARSAMBA PERŞEMBE CUMA

PAZARTESİ SALI ÇARSAMBA PERŞEMBE CUMA ML - 9. Sınıf / A Şubesi 0:00-0:0 GÜLİN GÖKÇEK GEOMETRİ İLMAHAN SARMAN GEOMETRİ İLMAHAN SARMAN SEVİN EROL 0:0-0:0 HÜLYA SARI GÜLİN GÖKÇEK SEVİN EROL SEVİN EROL 0:0-0:0 ALİ KOÇ ALİ KOÇ GÜLİN GÖKÇEK GÖRSEL

Detaylı

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM ARS Training, profesyonel iş dünyasında gereksinim duyulan eğitim ve danışmanlık hizmetlerini bütünsel yaklaşımla, duygu ve davranışları temel alarak uygulayan bir eğitim

Detaylı

GK SELEN İLKYARDIM EĞİTİM MERKEZİ

GK SELEN İLKYARDIM EĞİTİM MERKEZİ GK SELEN İLKYARDIM EĞİTİM MERKEZİ En makbul yardım en çok ihtiyaç duyulan anda yapılandır. "Keşke" dememek için siz de ilkyardım Öğrenin! İlkyardım Öğretin! Misyonumuz Birey ve kurumlara ilkyardım alanında,

Detaylı

İZMİR TİCARET ODASI BAU MUNIH 2015 ULUSLARARASI YAPI FUARI ZİYARET ORGANİZASYONU DEĞERLENDİRME RAPORU

İZMİR TİCARET ODASI BAU MUNIH 2015 ULUSLARARASI YAPI FUARI ZİYARET ORGANİZASYONU DEĞERLENDİRME RAPORU İZMİR TİCARET ODASI BAU MUNIH 2015 ULUSLARARASI YAPI FUARI ZİYARET ORGANİZASYONU DEĞERLENDİRME RAPORU Hazırlayan: Görkem Şavluğ Uluslararası İlişkiler Müdürlüğü 21-24 OCAK 2015 BAU MUNIH 2015 ULUSLARARASI

Detaylı

DEĞERLERİMİZ. Mükemmellik anlayışımız

DEĞERLERİMİZ. Mükemmellik anlayışımız TARİHÇE 1968 yılında, Gaziantepli Burhan ve Mehmet Dinçerler kardeşler, baklava sektöründe işçi olarak çalışmaya başlarlar. Mesleğin tüm inceliklerini öğrenen kardeşler, 1983 yılına geldiklerinde bu sektörün

Detaylı

FAALİYET BİLGİ RAPORU

FAALİYET BİLGİ RAPORU FAALİYET BİLGİ RAPORU FUAR İLE İLGİLİ BİLGİLER Faaliyetin Adı Faaliyetin Konusu Düzenleyen Kurum/Kuruluş(lar) Faaliyet Yeri (Şehir/Ülke) ITB Berlin Turizm Borsası Fuarı Turizm Fuarı Messe Berlin GmbH Berlin-ALMANYA

Detaylı

İletişim GENEL BİLGİ. Vergi İletişim Merkezi nde hizmet saatleri hafta içi 09:00-19:00 arasında olup, resmi tatil günlerinde hizmet verilmemektedir.

İletişim GENEL BİLGİ. Vergi İletişim Merkezi nde hizmet saatleri hafta içi 09:00-19:00 arasında olup, resmi tatil günlerinde hizmet verilmemektedir. İletişim GENEL BİLGİ Gelir İdaresi Başkanlığı Mükellef Hizmetleri Daire Başkanlığı na bağlı çağrı merkezi olarak faaliyette bulunan Vergi İletişim Merkezi, vergisel konularda danışma, ihbar yönetimi ve

Detaylı

GÜL-AY Basın-Meslek İlkelerine Uyar. Yazı ve ilanlar imza sahiplerine aittir. Köşe yazılarına ücret ödenmez. Makalelerinden kendileri sorumludur.

GÜL-AY Basın-Meslek İlkelerine Uyar. Yazı ve ilanlar imza sahiplerine aittir. Köşe yazılarına ücret ödenmez. Makalelerinden kendileri sorumludur. 06 EKİM 2014 REKLAM HABERLER Gül-Ay - Sayfa 3 06 EKİM 2014 Gül-Ay - Sayfa 5 HABERLER Erdemli de üzüm festivali yapıldı Erdemli'ye bağlı Üzümlü köyünde Üzüm festivali yapıldı. Erdemli Belediyesi tarafından

Detaylı

TANITIM DOSYASI. bagatur.com. bagaturlaw

TANITIM DOSYASI. bagatur.com. bagaturlaw TANITIM DOSYASI bagatur.com bagaturlaw Deneyimli İşinizi anlayan, gereksinimlerinize uygun çözüm üreten Deneyimiyle risklerinizi yönetmenizi, önlemenizi sağlayan Kurumsal ve Güvenilir Dürüst, güvenilir,

Detaylı

TED AİLESİ, ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI VE PLAKET TÖRENİ İÇİN DÜZENLENEN YEMEKTE BİR ARAYA GELDİ

TED AİLESİ, ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI VE PLAKET TÖRENİ İÇİN DÜZENLENEN YEMEKTE BİR ARAYA GELDİ TED AİLESİ, ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI VE PLAKET TÖRENİ İÇİN DÜZENLENEN YEMEKTE BİR ARAYA GELDİ Geleceğe ışık tutan, Başöğretmen Atatürk ün emanetine sahip çıkıp, eserinin üzerine imza atan, bilgiyi öğretmekten

Detaylı

18 20 EYLÜL 2015 BAKÜ / AZERBAYCAN

18 20 EYLÜL 2015 BAKÜ / AZERBAYCAN BIHE 21.ULUSLARARASI AZERBAYCAN SAĞLIK FUARI ŞEMSİYE STAND ORGANİZASYONU RAPORU 18 20 EYLÜL 2015 BAKÜ / AZERBAYCAN Aykut TERZİOĞLU Uluslararası İlişkiler Müdürlüğü Fuarcılık Şefi 1 BIHE 21.ULUSLARARASI

Detaylı

Sağlık deposu meyveler

Sağlık deposu meyveler Yaz Mevsiminde Sağlığın Anahtarı: Yaz Meyveleri Meyveler, sağlık için ne kadar önemli olduğunun bilinmesine rağmen; pek çok kişi tarafından yeterli miktarlarda tüketilemiyor. Yaz ayları ise meyve çeşitliliği

Detaylı

Adana Çimento 8. Açık Kapı Şenliği yapıldı

Adana Çimento 8. Açık Kapı Şenliği yapıldı Adana Çimento 8. Açık Kapı Şenliği yapıldı Adana Çimento tarafından çalışanlarının aidiyet duygusunu yükseltmek, bir aile ortamı yaratarak kaynaşmalarını sağlamak, eş ve çocuklarına baba ya da annelerinin

Detaylı

BİRLEŞİK METAL-İŞ B İ RLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI UNITED METALWORKERS UNION

BİRLEŞİK METAL-İŞ B İ RLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI UNITED METALWORKERS UNION BİRLEŞİK METAL-İŞ B İ RLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI UNITED METALWORKERS UNION ARAŞTIRMA DİZİSİ 2004/1 TÜRKİYE GENELİ VE İSTANBUL İÇİN 4 KİŞİLİK AİLENİN ASGARİ GEÇİM HARCAMASI Sendikamız 4 kişilik bir

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

MÜSİAD ANTALYA ŞUBESİ 2013 YILI YÖNETİM KURULU LİSTESİ FİRMA FAALİYET TEL FAX CEP EMAİL

MÜSİAD ANTALYA ŞUBESİ 2013 YILI YÖNETİM KURULU LİSTESİ FİRMA FAALİYET TEL FAX CEP EMAİL MÜSİAD ANTALYA ŞUBESİ 2013 YILI YÖNETİM KURULU LİSTESİ RESUL LEKESİZ ŞUBE BAŞKANI EMREM YAPI CAM TUĞLA, PROFİLİT CAM, DEKORATİF DOĞAL TAŞ,İNŞAAT 3120566 3165614 5326163469 emrem@camtugla.org HASAN DEMİR

Detaylı

HAKKIMIZDA. Üretim Planı. Misyon Vizyon. Showroom. Ülkeler. Standlar. İnovasyon

HAKKIMIZDA. Üretim Planı. Misyon Vizyon. Showroom. Ülkeler. Standlar. İnovasyon institutional AQUA COSMETICS TM Copyright 2014 aquacosmetic.com 04 Üretim Planı Avrupa kalite standartlarına uygun, en gelişmiş çevre dostu donanımları ve kozmetik ürünlerinin otomatik üretimi, ambalaj

Detaylı

Kilo verme niyetiyle diyet tedavisinin uygulanamayacağı durumlar nelerdir? -Hamilelik. -Emziklik. -Zeka geriliği. -Ağır psikolojik bozukluklar

Kilo verme niyetiyle diyet tedavisinin uygulanamayacağı durumlar nelerdir? -Hamilelik. -Emziklik. -Zeka geriliği. -Ağır psikolojik bozukluklar Diyet denilince aklımıza aç kalmak gelir. Bu nedenle biz buna ''sağlıklı beslenme programı'' diyoruz. Aç kalmadan ve bütün besin öğelerinden dengeli biçimde alarak zayıflamayı ve bu kiloda kalmayı amaçlıyoruz.

Detaylı

Türkiye nin köklü şirketlerinden PET HOLDİNG 40 yaşında

Türkiye nin köklü şirketlerinden PET HOLDİNG 40 yaşında Türkiye nin köklü şirketlerinden PET HOLDİNG 40 yaşında 23 Nisan 2014 Çarşamba 17:23 Devremülk Turizm inden Sağlık Turizm ine, madencilik ve mermerden gayrimenkule kadar farklı alanlarda faaliyet gösteren

Detaylı

Ücret Sistemleri ve Verimlilik Arastırması. 2008463065 Tuğçe Karaçevirgen 2007463085 Seçil Terk 2007463019 Hatice Çağan 2008463037 Şebnem Demiröz

Ücret Sistemleri ve Verimlilik Arastırması. 2008463065 Tuğçe Karaçevirgen 2007463085 Seçil Terk 2007463019 Hatice Çağan 2008463037 Şebnem Demiröz Ücret Sistemleri ve Verimlilik Arastırması 2008463065 Tuğçe Karaçevirgen 2007463085 Seçil Terk 2007463019 Hatice Çağan 2008463037 Şebnem Demiröz Görüşme Yapılan Kişi Eğitim ve Kalite Müdürü Deniz ERSUBASI

Detaylı

- SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NUN SAĞLIK ALANINDA ÜSTLENDİĞİ ÇOK ÖNEMLİ GÖREVLER BULUNMAKTADIR

- SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NUN SAĞLIK ALANINDA ÜSTLENDİĞİ ÇOK ÖNEMLİ GÖREVLER BULUNMAKTADIR SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan 3. Yaş Baharı Kongresine Katıldı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: - SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NUN SAĞLIK ALANINDA ÜSTLENDİĞİ ÇOK ÖNEMLİ GÖREVLER BULUNMAKTADIR

Detaylı

11-16 KASIM 2014 ALMANYA - DÜSSELDORF

11-16 KASIM 2014 ALMANYA - DÜSSELDORF MEDICA 2014 MEDİKAL ÜRÜN VE TEKNOLOJİLERİ FUARI ZİYARET RAPORU 11-16 KASIM 2014 ALMANYA - DÜSSELDORF Aykut TERZİOĞLU Dış Ekonomik İlişkiler ve Uluslararası Organizasyonlar Müdürlüğü Fuarcılık Masası Şefi

Detaylı

OTELLERE ÖZEL SERVİS VE HİJYEN KALİTESİ BELGELENDİRMESİ

OTELLERE ÖZEL SERVİS VE HİJYEN KALİTESİ BELGELENDİRMESİ OTELLERE ÖZEL SERVİS VE HİJYEN KALİTESİ BELGELENDİRMESİ Biz Otel inizin Servis ve Hijyen Kalitesini Belgelendirelim Müşterileriniz kendilerini evlerinde hissetsin MEYER Temsilcilik ve Kontrol Hizmetleri

Detaylı

TÜRKİYE KIRSALINDA KADIN

TÜRKİYE KIRSALINDA KADIN TÜRKİYE KIRSALINDA KADIN Kadınlar, Türkiye nüfusunun yarısını oluşturmaktalar. On yılı aşkın bir süredir gerek Türkiye gerekse yurtdışı kırsalında gerçekleşen saha çalışmalarım aracılığıyla, bana göre

Detaylı

YARATICI ÖĞRENCİ GÜNLERİ Her Öğrenci Yaratıcıdır

YARATICI ÖĞRENCİ GÜNLERİ Her Öğrenci Yaratıcıdır YARATICI ÖĞRENCİ GÜNLERİ Her Öğrenci Yaratıcıdır Öğrencinin ilgi alanları, becerileri ve yetenekleri düşünüldüğü zaman kendi öğrenme yöntemlerine göre akademik ve/veya kültürel alanda başarılı olabilir.

Detaylı

www.balneoloji2012.org

www.balneoloji2012.org SPONSORLUK DOSYASI www.balneoloji2012.org 12-14 Nisan 2012 Divaisib Termal Resort Hotel & Spa Kozaklı - Nevşehir GENEL BİLGİLER Toplantı Merkezi Nevşehir- Kozaklı- Divaisib Termal Resort Hotel & Spa Hotel

Detaylı

2010 Yılı Faaliyet Raporu

2010 Yılı Faaliyet Raporu 2010 Yılı Faaliyet Raporu İÇİNDEKİLER A. Sunuş a. Ulusal Faktoring ve 2010 a Genel Bakış b. Önemli Kilometre Taşları B. Faaliyetler a. Faktoring Sektörü b. Ulusal ın Başlıca Finansal Göstergeleri ve Sektördeki

Detaylı

15 18 HAZİRAN 2015 FRANKFURT - ALMANYA

15 18 HAZİRAN 2015 FRANKFURT - ALMANYA ACHEMA 2015 ULUSLARARASI KİMYA VE İŞLEME SANAYİ FUARI ZİYARET RAPORU 15 18 HAZİRAN 2015 FRANKFURT - ALMANYA Aykut TERZİOĞLU Uluslararası İlişkiler Müdürlüğü Fuarcılık Şefi 1 ACHEMA 2015 ULUSLARARASI KİMYA

Detaylı

KalDer e İlk Kadın Başkan

KalDer e İlk Kadın Başkan 01.06.2016 KalDer e İlk Kadın Başkan Yeni yönetim Özel Sektör, Kamu ve Sivil Toplum Kuruluşları ile Akademi dünyasının önemli temsilcilerinden oluşuyor Kalite bilincini hayatın her alanına yaymak amacıyla

Detaylı

ANTALYA İHRACATÇILAR BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ. Konularını içeren duyurularımızın detayları ekte sunulmuştur.

ANTALYA İHRACATÇILAR BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ. Konularını içeren duyurularımızın detayları ekte sunulmuştur. ANTALYA İHRACATÇILAR BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ Sayı : TİM.AİB.GSK. ARGE/ 523 19/02/2013 Konu : Sirküler. ANTALYA İHRACATÇILAR BİRLİĞİ ÜYELERİNE SİRKÜLER 2013 / 60 Sayın Üyemiz, 1. Gürcistan a Patates

Detaylı

Şirketlerde Liderlik Araştırması Rapor Sunumu 12 Şubat 2015 İnsan Kaynakları Zirvesi. GfK 2015 Şirketlerde Liderlik Araştırması Şubat 2015 1

Şirketlerde Liderlik Araştırması Rapor Sunumu 12 Şubat 2015 İnsan Kaynakları Zirvesi. GfK 2015 Şirketlerde Liderlik Araştırması Şubat 2015 1 Şirketlerde Liderlik Araştırması Rapor Sunumu 12 Şubat 2015 İnsan Kaynakları Zirvesi GfK 2015 Şirketlerde Liderlik Araştırması Şubat 2015 1 İnsan Kaynakları nın ajandasında neler var? Hiyerarşik yapıdan

Detaylı

OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ

OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ Yüksekokulumuzda 10 Ocak 2007 günü TEMA Vakfı nın düzenlediği Erozyon, Çevreye Verdiği Zararlar ve Alınabilecek Önlemler konulu seminer verildi. Seminer tema

Detaylı

ÜRÜN KATALOĞU www.meritsut.com

ÜRÜN KATALOĞU www.meritsut.com ÜRÜN KATALOĞU www.meritsut.com Hakkımızda Kuruluşumuz 1998 yılında Merih Gıda Süt Ürünleri Yem Hayvancılık Ltd. Şti. ünvanıyla 278 kg süt ile üretimine başlamıştır. Mutlak kalite ve lezzet prensibi ile

Detaylı

2014 MART-NİSAN FAALİYET RAPORU

2014 MART-NİSAN FAALİYET RAPORU 2014 MART-NİSAN FAALİYET RAPORU 04 Mart 2014 VII. Türkiye Sektörel Ekonomi Şurası VII. Türkiye Sektörel Ekonomi Şurası, 4 Mart 2014 tarihinde TOBB Başkanı Sayın Rıfat Hisarcıklıoğlu ev sahipliğinde ve

Detaylı

IEEE Türkiye Başkanlar Kurultayı

IEEE Türkiye Başkanlar Kurultayı İTÜ IEEE ailesinden merhaba! 1992 yılından beri İTÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi nde faaliyet gösteren, teknik üniversite öğrencisinin mesleki ve sosyal açıdan gelişimini hedefleyen sayısız çalışma yapan

Detaylı

23. Uluslararası Yapı Malzemeleri, İnşaat Teknolojileri, Yapı Yenileme ve Restorasyon Fuarı. 18-21 Kasım 2015 Çarşamba-Cumartesi Antalya Expo Center

23. Uluslararası Yapı Malzemeleri, İnşaat Teknolojileri, Yapı Yenileme ve Restorasyon Fuarı. 18-21 Kasım 2015 Çarşamba-Cumartesi Antalya Expo Center İnşaat Teknolojileri, Yapı Yenileme Çarşamba-Cumartesi Endüstriyel İnovasyon Yapısal ve Kentsel Koruma Çağdaş Tasarım Teknik Çözümler YAPEX, yapı-inşaat sektörlerinden her yıl hedeflenen yaklaşık 30.000

Detaylı

Ankara Cad. 16. Km Kestel/Bursa/Türkiye. /cinarkonserve. Faks : +90 (224) 384 10 84 Web : www.cinarkonserve.com. Tel. : +90 (224) 384 10 80 (4 Lines)

Ankara Cad. 16. Km Kestel/Bursa/Türkiye. /cinarkonserve. Faks : +90 (224) 384 10 84 Web : www.cinarkonserve.com. Tel. : +90 (224) 384 10 80 (4 Lines) Ankara Cad. 16. Km Kestel/Bursa/Türkiye Tel. : +90 (224) 384 10 80 (4 Lines) Faks : +90 (224) 384 10 84 Web : www.cinarkonserve.com /cinarkonserve Unutulmayacak Tatlar 1968 yılında Bursa da kurulmuş olan

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :15. Syf Sayfası :9. Syf Sayfası :5. Syf. SON DAKİKA GAZETESİ Sayfası :5. Syf. Sportmen ilavesi Sayfası :2. Syf Sayfası :31. Syf Sayfası :3. Syf Sayfası :İnternet Sitesi İZTO dan Selvitopu ve ekibine

Detaylı

Profesyonel, verimli, yenilikçi sistemler...

Profesyonel, verimli, yenilikçi sistemler... ARKE Otomasyon Bil. Mak. San. ve Tic. Ltd. Şti. Atilla KARAÇAY Ramazan EKİN Proje & Yazılım 0.533 430 19 45 Üretim & Satış 0.533 223 13 46 atilla.karacay@arkeotomasyon.com ramazan.ekin@arkeotomasyon.com

Detaylı

Ekonomik Etki Değerlendirme Çalışması

Ekonomik Etki Değerlendirme Çalışması tepav Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Turkcell Global Bilgi Erzurum Çağrı Merkezi Ekonomik Etki Değerlendirme Çalışması Nihai rapor sunumu 14 Eylül 2011, Erzurum Turkcell Erzurum Çağrı Merkezi

Detaylı