BİRİNCİ BÖLÜM GİRİŞ 1.1. Problem Durumu

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "BİRİNCİ BÖLÜM GİRİŞ 1.1. Problem Durumu"

Transkript

1 1 BİRİNCİ BÖLÜM GİRİŞ Bu bölümde; araştırmanın problem durumu tanımlanarak, ilgili literatür gözden geçirilmiş, araştırmanın amacı, araştırmanın önemi, sınırlılıkları, varsayımları ve tanımlar sunulmuştur Problem Durumu Okul çağındaki çocukların birçoğu için okul toplu olarak bulundukları ilk yerdir. Çocuklar fizyolojik, biyolojik ve sosyal çevreden yetişkinlere göre daha fazla etkilenen bir gruptur. Bu çağda öğrenciler sürekli gelişmekte ve büyümektedirler. Çocukların sağlıklı öğrenebilmeleri için bedensel ve ruhsal yönden sağlıklı olmaları gerekmektedir (Pekcan, 199: 213).Öğrenmenin ancak fiziksel sosyal ve psikolojik olarak uygun bir ortamda gerçekleştiği belirtilmektedir (Küçükoğlu ve Özerbaş, 24: 123). Kişilerarası iletişimin yoğun olduğu okullarda temizlik koşullarının yetersiz olması öğrenci ve personel için yüksek risk taşımakta ve çevrenin sağlığını tehdit ediciliğini arttırmaktadır. Sınıflardaki olumsuz çevre koşulları hem öğretmeni hem de öğrenciyi etkilemektedir (Adams, Bartram, Chartier ve Sims, 29: 1) (akt.yavuz,211). Temizlik koşulları, okul suyu, tuvaletlerin durumu, aydınlatma, gürültü vb. etmenler ile ilgili sorunlar özellikle ilköğretim çağında bulunan birçok çocuğu etkileyen hastalıklara sebep olarak onların gelişimlerini etkileyerek okullarda sürdürülen eğitim etkinliklerinin aksamasına ve öğrenci başarısının düşmesine yol açabilmektedir (Tekbaş ve Vaizoğlu, 28: 8). Okulların personel giderlerinin dışında, güvenlik hizmetleri alımı, temizlik giderleri, teknolojik cihazların bakımı ve onarımı gibi amaçlarını gerçekleştirmede etken olarak ortaya çıkan önemli gider kalemleri vardır. Örneğin bu ihtiyaçlardan temizlik İlköğretim okulları için yaşanan önemli problemlerden birisi olup, okullar öğrencilerine temiz bir ortam sağlamada ciddi sıkıntılar yaşamaktadırlar (Korkmaz, 2:433) Bu giderlerin karşılanmasına ilişkin okullara herhangi bir ödenek gönderilmemektedir. Okullarda çalışan hizmetli sayısı yetersiz olup, son yıllarda yeterince hizmetli alımı yapılmamaktadır. Bu açığı kapatmak için Milli Eğitim Bakanı Nimet ÇUBUKCU valiliklere tarihinde "Okullardaki Temizlik Hizmetleri" konulu genelge gönderdi. Bakan ÇUBUKCU genelgede "derslik ve bina sayısı fazla olan okullardaki temizlik hizmetlerinin gerçekleştirilmesinde hizmet satın alma yoluna gidilmesine ihtiyaç

2 2 duyulduğunu" belirtmiştir. Bu tarihten sonra il özel idareler aracılığı ile hizmet satın alma yolu ile okullara hizmetli gönderilmiştir. 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu'nun 78'inci, 76'ıncı maddesinde belirtilen gelirler ve ödeneklerle ilköğretim kurumlarının her türlü giderlerinin karşılanacağı hükme bağlanmıştır. Genel olarak değerlendirildiğinde, okullara temizlik giderleri için herhangi bir ödenek gönderilmemekte ve okulların yeterli hizmetli çalışanı yoktur. Okul yöneticileri bu durumda okulların temizlik ihtiyaçlarını nasıl karşılamaktadırlar. İl özel idaresinin hizmetli eksiğini gidermek için yaptığı hizmet satın alma yöntemi ne düzeyde yeterli olmuştur. Bu araştırmada ortaokulların temizlik durumları, hizmetli sayıları ve temizlik malzemelerinin yeterliliği ne düzeyde olduğu araştırılacaktır Problem Cümlesi Denizli Merkez ilçelerindeki ortaokul yöneticilerinin görüşlerine göre; okulların temizlik ihtiyaçları hangi yollarla temin edilmektedir ve bu ihtiyaçların karşılanma düzeyi nedir Alt problemler Bu araştırmada şu alt problemlere yanıt aranacaktır. 1. Okulların hijyen ve temizlenme düzeyi nedir? 2. Okulların temizlik ve hizmetli ihtiyacı nasıl ve nereden karşılanıyor? 3. İhtiyaçların karşılanma düzeyi nedir? 1.4. Araştırmanın Amacı Araştırmanın amacı Denizli Merkezefendi ve Pamukkale ilçelerindeki ortaokulların temiz ve hijyenik eğitim ortamı sağlayabilme düzeyi 1.. Araştırmanın Önemi İlköğretim okullarında yeterli hizmetli istihdam edilmemesi okullarda öğrencilerin sağlığını ve güvenliğini tehdit edebilecek sorunlara neden olmaktadır. Hizmetlilerin istihdamı, çalışma koşulları ve hizmetliler tarafından gerçekleştirilmesi beklenen hizmetlere ilişkin standartların olmaması, okul ortamı açısından olumsuzluklara neden olmaktadır. Bu

3 3 araştırmada temizlik ihtiyaçlarının karşılama durumları, hizmetlerin gerçekleşme düzeyi ve yaşanan sorunlara ilişkin olarak elde edilecek bulgular araştırmacı ve uygulamacılar için önemli bir değer ifade edeceği düşünülmektedir 1.6. Araştırmanın Sınırlılıkları Anketi cevaplayan Denizli merkez ilçeleri Merkezefendi ve Pamukkale ilçelerindeki devlet okullarındaki ortaokul yöneticilerinin görüşleri ile sınırlıdır 1.7. Varsayımlar Bu araştırmada aşağıdaki varsayımlardan hareket edilmiştir. 1- Araştırmaya katılan okul yöneticilerinin, anket sorularını samimiyetle ve yaşadıkları gerçek sorunlardan yola çıkarak yanıtladıkları varsayılmaktadır. 2- Kullanılan anket formunun araştırma konusu hakkında veri toplamak için yeterli olduğu ve okul yöneticilerinin dile getirmek istediği farklı düşüncelere de yer verecek şekilde tasarlandığı varsayılmaktadır Tanımlar Okul Yöneticisi: İlkokul ve Ortaokul müdür ve müdür yardımcılarıdır. Hizmetli: kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak ve toplamak, müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerini temizleme, aydınlatma ve ısıtma işlerinde görevli kişilerdir Beyaz bayrak Projesi: Sağlık ve Milli Eğitim Bakanlıkları tarafından, okulların temizlik ve hijyen konusunda teşvik edilmesi amacıyla yürütülen proje çerçevesinde, temizlik açısından 1 üzerinden 9 alan ilköğretim okullarına beyaz bayrak verilmektedir Temizlik: Görünen kirlerin ortamdan uzaklaştırılmasıdır Hijyen: sağlıklı ortamın korunması ve ortamın mikroplardan arındırılmasıdır

4 4 İKİNCİ BÖLÜM ALAN YAZIN TARAMASI Milli Eğitim Temel Kanunu nda belirtildiği üzere, ilköğretim 6-14 yaş arasındaki tüm çocuklar için eğitim öğretim devlet okullarında parasız ve zorunludur. ilköğretimde, her Türk çocuğuna iyi bir vatandaş olmak için gerekli temel bilgi, beceri, davranış ve alışkanlıkları kazandırmak; onu milli ahlak anlayışına uygun olarak yetiştirmek; her Türk çocuğunu ilgi, istidat ve kabiliyetleri yönünden yetiştirerek hayata ve üst öğrenime hazırlamak amaçlanmaktadır. Okulların amaçlarını etkili ve yeterli düzeyde gerçekleştirebilmesi için amaca uygun olan ve amaca yönelik etkinliklerin gerçekleştirilebileceği eğitim-öğretim ortamına gereksinim vardır. Eğitim ortamları, eğitim etkinliklerine dolaylı ya da dolaysız katkıda bulunan personel, fiziksel mekân, donanım, öğrenme araç-gereçleri, özel düzenlemeler gibi öğelerden oluşan bir yapıdır. Ortamın uygun olması, etkinliklere uygun fiziksel koşulların hazırlanması öğrenmeye etki eden diğer faktörlerle birlikte öğrenme öğretme sürecinde önemli bir unsurdur (Aydın, 27: 189; Uludağ ve Odacı, 22; Ünal, Öztürk ve Gürdal, 2: 74) Okulların Temizliği Okul ortamını oluşturan; okulların eğitim öğretime hazırlanması, süreç boyunca gereken temizlik, ısınma, aydınlanma, güvenlik vb. fiziki şartların sağlanması, eğitim öğretim sürecini etkileyen işler okuldaki hizmetliler tarafından yapılmaktadır. Bu görevlerin tam olarak yapılması öncelikle insan sağlığı açısından önemlidir. Okullarda bulunan eğitim öğretim yapılan binaların ve çeşitli etkinlikler için ayrılan yerlerin bakımlı, düzenli ve temiz, sağlık kurallarına uygun olması gerekmektedir. Özellikle sınıflar ve tuvaletler olmak üzere tüm kapalı ve açık eğitim ortamlarının, ayrıca ortamlarda bulunan eşyaların temizliğinin düzenli olarak yapılması gerekmektedir. Okulda bina ve tesislerin temiz ve bakımlı olmasının öğrencilerin iyi alışkanlıklar kazanmalarında ve okulun eğitsel amaçlarının gerçekleşmesinde önemli olduğu ifade edilmektedir (Taymaz, 28: 226). Temizlik, toplumların uygarlık düzeyinin ifadesi olup, insanların sağlıklı olmaları ve sağlığın devamı için de çok önemli bir etkendir. Toplu olarak yaşanılan yerlerde hastalıkların kolay bulaşması sebebiyle öğrencilerin temizlik bilinci ile sağlıklı bir nesil

5 olarak yetişebilmeleri ve bu bilincin yaşam tarzı haline getirilmesinin eğitimin öncelikleri arasında bulunduğu da vurgulanmaktadır (MEB İGM, 29). Yaşanılan ortamın ve kullanılan araç-gerecin temizliği, birey sağlığı ile çok yakından ilgilidir. Eğitim kurumlarında temizlik ve sağlık kurallarına gereken önemin verilmesi büyük bir önem taşımaktadır. Devlet Memurları Kanununda (DMK) yer alan hizmet sınıflarına göre sınıflandığında eğitim sisteminin temel unsuru olan okullarda atama biçimine göre dört grup personel istihdam edilmektedir. Bunlar; 1. Eğitim öğretim hizmetleri sınıfında yer alan öğretmen ve yöneticiler, 2. Teknik hizmetler sınıfında yer alan teknisyenler, 3. Genel idari hizmetler sınıfında yer alan memurlar 4. Yardımcı hizmet sınıfı olarak adlandırılan diğer personelden oluşmaktadır. Okullarda çalışan eğitim öğretim hizmetleri sınıfındaki kadrolara ihtiyaca göre; ilk defa atama, yeniden atama, kurumlar arası geçiş yolu ile atama, kurum içi atama olmak üzere dört şekilde atama yapılırken okullarda çalışan diğer personel için ise Milli Eğitim Bakanlığı nca belirlenmiş standart bir yapı ve kadro bulunmamaktadır. Bakanlık adına bu alanlardaki planlamayı il Milli Eğitim Müdürlükleri yapmakta birçok okulda hizmetli ihtiyacı Okul Aile Birlikleri aracılığı bu alanlarda hizmet satın alma yolu ile karşılanmaktadır. Yardımcı hizmetler sınıfının görevlerini Görgülü (28: 29) aşağıdaki gibi sıralamaktadır: 1. Okulun tüm bölümlerini, tesisleri ile eşyalarının temizliğini yapmak 2. Okula gelen malzeme, araç ve gereci gerekli yerlere taşımak ve yerleştirmek 3. Posta ve dağıtım ile ilgili görevleri okul içinde ve dışında yerine getirmek 4. Görevlendirmeye uygun olarak mutfak işlerinde yardımcı olmak. Okulda ve varsa pansiyon tesislerinde geceleri, mesai saatleri dışında ve tatillerde verilecek nöbet görevini yapmak 6. Okul bahçesinin temizlik, bakım vb. hizmetlerini yapmak

6 6 7. Okul yöneticileri ve öğretmenlerin verecekleri diğer işleri yapmak. Eğitim öğretime uygun olarak düzenlenmedikçe okul ortamı hazır olarak görülmemelidir. Eğitim yerinin temiz, havalandırılmış, yeterli derecede ısıtılmış, aydınlatılmış, bakım ve onarımı yapılmış olması önemlidir. Okulun ilk olarak temiz olması gerekmektedir. Okulun temizliği ile ilgili olarak ilgili olanlara hem sağlık açısından hem de eğitim süreci açısından hijyenin önemini açıklamak ve yapılan işleri kontrol etmek okul yöneticisinin görevleri arasındadır (Başaran, 28: 47; Binbaşıoğlu, 1988: 132). 2.2 İlgili Araştırmalar yoktur. Okulların temizlik ihtiyaçlarının karşılanma ve hijyeni ile ilgili çok fazla çalışma Yavuz (211) İlköğretim Okullarında Hizmetli Personelin Çalışma Koşulları ve Hizmetlerin Gerçekleşme Düzeyi adlı çalışmasında okullardaki hizmetli personelin çalışama koşullarının ve hizmetlerin gerçekleşmesinin ne düzeyde olduğunu tespit etmeyi amaçlamıştır. Araştırmada İlköğretim okullarında yeterli sayıda hizmetli bulunmadığı ve bunun sonucunda temizlik hizmetlerin yüzeysel yapıldığı sonucuna ulaşmıştır. Korkmaz (2) İlköğretim Okullarının Karşılaştıkları Finansal Sorunlar adlı çalışmasında okulların finansal sorunları ve sonuçlarını bulmayı amaçlamıştır. Araştırma sonucuna göre okulların personel giderlerinin dışında, güvenlik hizmetleri alımı, temizlik giderleri, teknolojik cihazların bakımı ve onarımı gibi amaçlarını gerçekleştirmede etken olarak ortaya çıkan önemli gider kalemleri vardır. Örneğin bu ihtiyaçlardan temizlik İlköğretim okulları için yaşanan önemli problemlerden birisi olduğu ve okullar öğrencilerine temiz bir ortam sağlamada ciddi sıkıntılar yaşadığını belirtmiştir

7 7 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM YÖNTEM 3.1. Araştırmanın Deseni Araştırma tarama modelinde gerçekleştirilmiştir. Geçmişte ya da o anda var olan bir durumu var olduğu şekliyle betimlemeyen, tanımlamayı amaçlayan araştırma yaklaşımıdır. Araştırmaya konu olan her neyse onları değiştirme ve etkileme çabası yoktur bu modelde bilinmek istenen şey meydandadır. Amaç o şeyi doğru bir şekilde gözlemleyip belirleyebilmektir. Asıl amaç değiştirmeye kalkmadan gözlemektir (Karasar,1984). Tarama modelinde bilimin gözleme kaydetme, olaylar arasındaki ilişkileri tespit etme, kontrol edilen değişmez ilişkiler üzerinde genellemelere varma vardır. Yani bilimin tasvir fonksiyonu ön plandadır (Yıldırım,1966). Tarama modelinde belli bir zamanda çok geniş bir sahada bilgi toplamak hedeflenir. Toplanan veriler istatistiksel işlemlere elverişli olacak şekilde yaygın ve pek çok sayıda fert durum ve olaylara ait olmalıdır (Yıldırım,1966). Ortaokulların temizlik ihtiyaçlarını karşılama durumları ve karşılaşılan sorunlar ile ilgili okul yöneticilerinin görüşlerini saptamaya yönelik tarama modelinde bir araştırma yapılmıştır Evren ve Örneklem Araştırmanın çalışma evreni 213/214 eğitim ve öğretim yılında Denizli ili Merkezefendi ve Pamukkale ilçelerindeki toplam 69 ortaokulu oluşturmaktadır. Araştırmada Merkezefendi ilçesindeki 28 ortaokuldan 24 ve Pamukkale ilçesinden 41 ortaokuldan 26 olmak üzere okul yansız olarak seçilmiştir. Belirlenen her okuldaki okul yöneticisi gönüllülük esasına dayalı olarak 26 maddeden oluşan anket uygulanmıştır. Örnekleme ilişkin bilgiler aşağıda verilmektedir.

8 ERKEK 1 KADIN Şekil 3.1 Katılımcıların cinsiyeti Araştırmaya katılan toplam kişiden 49 u erkek, 1 kadından oluşmaktadır. Oran olarak da Erkeklerin oranı % 98, Kadınların oranı ise %2 olarak hesaplanmıştır YIL 2.YIL 3.YIL 4.YIL.YIL 6.YIL Şekil 3.2 Katılımcıların okuldaki görev süresi dağılımı Araştırmaya katılan toplam kişiden 14 ü 1 yıl, 3 ü 2 yıl, 11 i, 3 yıl, 12 si 4 yıl, 4 ü yıl, 6 sının 6 yıl görev süresi olduğu görülmektedir.. Oran olarak da okuldaki görev süresi olarak 1 yıl olan % 28, 2 yıl olan %6, 3 yıl olan % 22, 4 yıl olan %28, yıl olan %8, 6 yıl olan idarecinin görev süresi % 12 olarak hesaplanmıştır.

9 NORMAL İKİLİ Şekil 3.3 Okulların öğretim şekli dağılımı Araştırma yapılan okulların 19 tanesi normal öğretim,31 tanesi ikili eğitim yaptığı, normal eğitim yapan okulların oranı %38, ikili eğitim yapılan okulların oranı %62 olduğu tespit edilmiştir. Buna göre Araştırmaya katılan okulların çoğunluğunun ikili eğitim yaptıkları görülmektedir DEN FAZLA Şekil 3.4 Okulların öğrenci sayısı dağılımı Araştırma yapılan okullardaki öğrenci sayısı 26 okul - öğrenci, 12 okul 1-1 öğrenci, 7 okul 11-1 öğrenci, okul 11-2 öğrenci arasında olduğu görülmektedir. Oran olarak da %2 -,%24 1-1,% ,% öğrenci arasında olduğu tespit edilmiştir. Genel olarak okulların % 2 oranında ün altında öğrencisi oldukları görülmektedir.

10 Veri Toplama araçları Verilerin toplanmasında aşağıdaki yöntemler ve işlem basamakları izlenmiştir; 1. Araştırmanın kuramsal çerçevesi literatür taramasıyla belirlenmiştir. 2. Okul yöneticilerinin okullarında temizlik ihtiyaçlarını hangi yollarla temin ettikleri ve bu ihtiyaçların karşılama düzeylerini uygulanan anket sonucu elde edilen verilerle tespit edilmiştir. Bu araştırmada veriler araştırmacı tarafından geliştirilen 26 maddelik anketle toplanmıştır. Anket formları geliştirilirken bu konuda yapılmış anket formlarından izin alınarak yararlanılmıştır Veri Toplama Süreci Araştırma için gerekli olan tüm veriler Şubat Temmuz 214 döneminde çalışma grubundaki okul yöneticileri ile görüşülerek uygun zaman dilimlerinde hazırlanan anket uygulanarak toplanmıştır. 3. Verilerin Analizi Veriler bilgisayara aktarılmış ve çözümlemeleri için gerekli tüm hesaplamalar Microsoft Office Excel programı kullanılarak çözümlenmiştir. anketin tüm maddelerinin değerlendirilmesi için yüzde kullanılmıştır.

11 11 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM 4. BULGULAR Bu bölümde araştırma sonucu elde edilen bulgular Microsoft Office Excel programı kullanılarak aşağıda belirtilen alt problemler çerçevesinde yorumlanmaya çalışılmıştır Alt Probleme İlişkin Bulgular Araştırmanın birinci alt problemi Okulların hijyen ve temizlenme düzeyi nedir? şeklinde idi. Yöneticilerin okulundaki hijyen ve temizlenme düzeylerini belirlemek için hazırlanan sorulara verdikleri yanıtlar aşağıdaki şekillerde gösterilmiştir KİŞİ 2. KİŞİ 3 KİŞİ 4 KİŞİ 4 KİŞİ'DEN FAZLA 2 Şekil 4.1 Okullardaki kadrolu hizmetli sayısı durumu Araştırma yapılan okullarda 17 okulda 1, 26 okulda 2, okulda 3, 2 okulda 4 kadrolu hizmetli olduğu ve 4 kadrolu hizmetliden fazla olan okul bulunmadığı görülmüştür. Oran olarak da %34 okulda 1 kadrolu hizmetli,%2 okulda 2 kadrolu hizmetli,%1 okulda 3 kadrolu hizmetli, %4 okulda 4 kadrolu hizmetli olduğu tespit edilmiştir. Araştırma yapılan okullarımızda kadrolu hizmetli sayısının çoğu okulda 1 yada 2 hizmetli ile sınırlı olduğu görülmektedir.

12 EVET HAYIR Şekil 4.2 Hizmetli sayısı yeterlik durumu Araştırma yapılan okullarda hizmetli sayısının 13 okulda yeterli olduğu,36 okulda da yetersiz olduğu görülmüştür. Yeterli gören okul idarecilerinin oranı % 26, yetersiz görenlerin oranı ise %72 olarak tespit edilmiştir. Buradan araştırma yapılan okullarımızda yeterli kadrolu hizmetli bulunmadığı görülmektedir 'DAN AZ 'DAN FAZLA Şekil 4.3 Derslik sayısı dağılımı Araştırma yapılan okullardan 8 okulun 1 dan az, 2 okulun 1-2 arası,11 okulun 2-3 arası, 6 okulun da 3 dan fazla derslik olduğu görülmüştür. Buna göre derslik sayısı olarak 1 dan az olan okul % 16, 1-2 arasında olan okul %, 2-3 arası derslik olan okul % 22, 3 dan fazla dersliği olan okul oranı % 12 olarak tespit edilmiştir. Araştırma yapılan okulların 1 ile 2 derslik arasında olduğu görülmektedir.

13 'DAN FAZLA Şekil 4.4 Tuvalet sayısı durumu Araştırmaya katılan okullardan 1 okulda 1-3 arası, 22 okulda 4-6 arası, 13 okulda 6 dan fazla tuvalet olduğu görülmüştür. Oran olarak da tuvalet sayısı 1-3 arasında olan okul %3, 4-6 arasında olan okul %44, 6 dan fazla olan okul da % 26 olarak tespit edilmiştir ŞEBEKE SUYU 2 1 DAMACANA ARITMA SUYU PET ŞİŞE SUYU Şekil 4. İçme suyu kaynağının durumu Araştırmaya katılan okullarda içme suyunun 47 okulda şebeke suyundan, 2 okulda damacana suyundan, 1 okulda arıtma suyundan sağlandığı görülmektedir. Oran olarak da % 94 şebeke suyundan, %4 damacana suyundan, % 2 arıtma suyundan sağlandığı tespit edilmiştir. Öğrenciler içme suyunu şebeke suyundan karşılamakta ve okullarımızın büyük bir bölümünde arıtma bulunmadığı görülmektedir. Son yıllarda damaca sularının olumsuz raporlarından dolayı şebeke suyunun içme suyu olarak kullanılmasının daha sağlıklı olduğu söylenmektedir..

14 EVET 3 HAYIR Şekil 4.6 Lavabolardaki sıvı sabun/köpük durumu Araştırmaya katılan okulların 47 sinin lavabolarında sıvı sabun/köpük bulunduğu, 3 okulda ise sıvı sabun/köpük bulunmadığı görülmüştür. Bu okulların % 94 ünde sıvı sabun/köpük bulunduğu, % 6 sında sıvı sabun/köpük bulunmadığı tespit edilmiştir. Araştırma yapılan okullarımızın büyük çoğunluğunda lavabolarında sıvı sabun/köpük bulunduğu için okullarımızın bu konuda eksiği görülmemektedir EVET HAYIR Şekil 4.7 Tuvalet kağıdı durumu Araştırmaya katılan okulların 33 ünün tuvaletlerinde tuvalet kağıdı bulunduğu, 17 okulda ise tuvaletlerinde tuvalet kağıdı bulunmadığı görülmüştür. Oran olarak bu okulların % 66 sında tuvalet kağıdı bulunduğu, % 34 ünde ise tuvalet kağıdı bulunmadığı tespit

15 1 edilmiştir. Araştırmadaki okullarımızın %34 gibi bir rakamında halen tuvalet kağıdı bulunmaması tuvaletlerin temizlik ve hijyen açısından sıkıntılı bir durumda olduğu görülmektedir. Bütün okullarda tuvaletlerde tuvalet kağıdı olması gerekmektedir EVET HAYIR Şekil 4.8 Kağıt havlu, peçete. el kurutucu durumu Araştırmaya katılan okulların 3 inde kağıt havlu, peçete el kurutucu bulunduğu, 1 inde kağıt havlu, peçete, el kurutucu bulunmadığı görülmekte olup; okulların %7 inde kağıt havlu, peçete, el kurutucu bulunduğu, % 3 unda kağıt havlu, peçete, el kurutucu bulunmadığı tespit edilmiştir. Temiz bir okul için tüm okullarımızın kağıt havlu/kurutucu olması gerekmektedir. Ne yazık ki araştırma yapılan okulların %3 gibi kısmında kağıt havlu/kurutucu bulunmadığı görülmüştür HER TENEFFÜS HER GÜN HAFTADA BİR 2 Şekil 4.9 Tuvalet ve lavaboların temizlenme sıklığı

16 16 Araştırmaya katılan okulların tuvalet ve lavaboların temizliğinin 3 okulda her teneffüs, 18 okulda her gün, 2 okulda haftada bir yapıldığı görülmektedir. Oran olarak da % 6 ında her teneffüs,% 36 sında her gün, % 4 ünde hafta da bir temizlediği tespit edilmiştir. Araştırma yapılan okulların tuvalet temizliğinin genelde her teneffüs yapıldığı görülmektedir. Olması gereken de budur. Ancak bazı okullarımızın (%36 sında) halen tuvaletlerin günlük temizlik yapıldığıdır. Öğrencilerin her teneffüste kullandığı tuvaletlerin daha sık temizliği gereklidir HER GÜN İKİ GÜNDE BİR HAFTADA BİR GÜN 1 HAFTADA İKİ GÜN Şekil 4.1 Dersliklerin ıslak paspas ile temizlenme sıklığı Araştırmaya katılan okulların dersliklerinin ıslak paspas ile temizlenme sıklığı: 3 okulda her gün, 1 okulda iki günde bir, 9 okulda haftada bir gün,1 okulda haftada iki gün temizlendiği görülmüştür. Oran olarak da okulların % 6 ı her gün,% 2 si iki günde bir, % 18 i haftada bir gün, % 2 si de hafta da 2 iki gün dersliklerin ıslak paspas ile temizlendiği tespit edilmiştir.

17 HER TENEFFÜSTE 16 GÜNDE İKİ DEFA 12 GÜNDE BİR DEFA 8 HER DOLDUĞUNDA Şekil 4.11 Sınıflardaki çöplerin toplanma sıklığı Araştırmaya katılan okulların sınıf ve dersliklerinin çöpleri 14 okulda her teneffüste, 16 okulda günde iki defa, 12 okulda günde bir defa, 8 okulda da her dolduğunda toplandığı görülmektedir. Oran olarak da sınıfların çöplerinin % 28 inde her teneffüste, % 32 sinde günde iki defa, % 24 ünde günde bir defa, % 16 sında her dolduğunda toplandığı tespit edilmiştir. Araştırma yapılan okulların çöplerinin yeterli zaman aralıklarla toplandığı görülmektedir HERGÜN İKİ GÜNDE BİR 3 HAFTADA DÖNEMDE YILDA BİR BİR BİR Şekil 4.12 Öğrenci sıralarının temizlenme sıklığı Araştırmaya katılan okulların öğrenci sıralarının temizliği 12 okulda her gün, 2 okulda iki gün de bir, 33 okulda hafta da bir, 3 okulda dönemde bir yapıldığı görülmüştür. Oran olarak da öğrenci sıralarının temizliği her gün yapılan okul % 24, iki günde bir yapılan

18 18 okul % 4, haftada bir yapılan okul % 66, dönemde bir yapılan okul % 6 olarak tespit edilmiştir. Öğrenci sıraları öğrencilerin okulda bulundukları sürede en fazla vakit geçirdikleri yer olması sebebiyle sık aralıklarla temizlenmesi gerekmektedir.araştırmaya katılan okullarda bu durumun yeterli olmadığı görülmektedir Alt Probleme İlişkin Bulgular Araştırmanın ikinci alt problemi Okulların temizlik ve hizmetli ihtiyacı nasıl ve nereden karşılanıyor? şeklinde idi.okul yöneticileri temizlik ihtiyaçları bütçesinin ne kadar ve nereden karşıladıklarına ilişkin verdikleri yanıtlar aşağıdaki şekillerde gösterilmiştir OKUL AİLE BİRLİĞİ BÜTÇESİNDEN 6 MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ BÜTÇESİNDEN Şekil 4.13 Temizlik ihtiyaçlarının kaynağı Araştırma yapılan okullarda temizlik ihtiyaçları için gerekli olan ihtiyaçların 44 okulda Okul Aile Birliği bütçesinden, 6 okulun Milli Eğitim Müdürlüğü bütçesinden sağladığı görülmektedir. Oran olarak % 88 si Okul Aile Bütçesinden, % 12 si Milli Eğitim Müdürlüğü bütçesinden karşıladıkları tespit edilmiştir. Okullar temizlik ihtiyaçlarını okul aile birliği bütçesinden karşıladıkları görülmekte olup, okullar bu konuda devletten yeteri desteği almadığı ve bu ihtiyaçların karşılanmasında kendi imkanları ile baş başa kaldığı görülmektedir.

19 TL DEN AZ -1TL 1-2TL 2-3 TL 3-4TL 4 TL DEN FAZLA 2 2 Şekil 4.14 Temizlik giderleri için ayrılan miktar Okulların temizlik gideri için 16 okulun TL den az,22 okulun - 1 TL arasında, 8 okulun 1-2 TL arasında, 2 okulun 2-3 TL arasında, 2 okulunda 4 TL den fazla para ayırdıkları görülmüştür. Oran olarak da araştırmaya katılan okulların % 32 si TL den az, % 44 ü -1 TL arasında, % 16 sı 1-2 arasında, % 8 i 2-3 TL arasında % 4 ünün 4 TL den fazla para ayırdıkları tespit edilmiştir TL DEN AZ -1TL 1-2TL 2-3 TL 3-4TL 4 TL DEN FAZLA Şekil 4.1 Hizmet satın yöntemi ile çalıştırılan personele ayrılan bütçe durumu Hizmet satın yöntemi ile hizmetli istihdamı yapan okullardan 1 okul TL den az, 1 okul -1 TL arasında,7 okul 1-2 TL arasında, 6 okul 2 3 TL arasında, 4 okulda 4 TL den fazla para ayırdığı görülmüştür. Oran olarak

20 2 araştırmaya katılan okulların %,26 sı Tl den az,%,26 sı - 1 TL arasında, % 36,84 ü 1-2 TL arasında, % 31,7 si 2-3 TL arasında, % 21, i 4 TL den fazla para ayırdıkları tespit edilmiştir. Araştırma yapılan okullarda temizlik için ayrılan bütçenin çoğunluğunun hizmetli çalıştırma için ayrıldığı görülmektedir TL DEN AZ -1TL 1-2TL 2-3 TL 3-4TL 4 TL DEN FAZLA Şekil Temizlik araç, gereç malzemelerine ayrılan para miktarı durumu Araştırmaya katılan okullardan temizlik araç, gereç ve malzeme alımı için bütçeden 21 okul TL den az, 13 okul -1 TL arasında, 1 okul 1-2 TL arasında para ayırdıkları görülmektedir. Oran olarak bu okulların % 42 si TL den az, % 26 sı -1 TL arasında, % 2 si 1-2 TL arasında para ayırdıkları tespit edilmiştir. Okullarımızın genelde -1 TL arasında temizlik malzemelerine bütçe ayırdığı görülmektedir Alt Probleme İlişkin Bulgular Araştırmanın üçüncü alt problemi Okulların temizlik ve hizmetli ihtiyaçlarının karşılanma düzeyi nedir? şeklinde idi.okul yöneticileri temizlik ve temizlik personeli ihtiyaçlarını karşılama düzeylerine ilişkin verdikleri yanıtlar aşağıdaki şekillerde gösterilmiştir.

21 EVET HAYIR Şekil 4.17 Temizlik giderleri için ayrılan miktarın yeterlilik durumu Araştırmaya katılan okullarda temizlik giderleri için ayrılan paranın 8 okulda yeterli olduğu 42 okulda yetersiz olduğu görülmüştür. Oran olarak bu okulların % 16 sı yeterli, % 84 ünün de yetersiz gördüğü tespit edilmiştir. Aştırmaya katılan okulların temizlik giderlerine ayırdıkları bütçenin yeterli olmadığı sonucu çıkmaktadır EVET HAYIR Şekil 4.18 Hizmet satın alma durumu Araştırmaya katılan okulların 19 unda hizmet satın alma yöntemi ile hizmetli çalıştırıldığı, 28 okulda ise hizmet satın alma yöntemi kullanılmadığı görülmüştür. Oran olarak araştırmaya katılan okulların % 38 inin hizmet satın alma yöntemi ile hizmetli

22 22 çalıştırdıkları, % 6 sının kullanmadıkları tespit edilmiştir. hizmetli istihdamında hizmet satın alma yöntemini KİŞİ 2 KİŞİ 3 KİŞİ 4 KİŞİ 4 KİŞİ DEN FAZLA Şekil 4.19 Hizmet satın alma yöntemi ile çalıştırılan personel sayısı Araştırmaya katılan okullarda hizmetli istihdamında hizmet satın alma yöntemini kullanan okullardan satın alma yöntemi ile 7 okulun 1 kişi, okulun 2 kişi, 3 okulun 3 kişi, okulun 4 kişi çalıştırdıkları görülmüştür EVET HAYIR Şekil 4.2 Hizmet satın yöntemi ile çalıştırılan personel sayısı yeterliliği Araştırmaya katılan okullardan hizmet satın yöntemi ile hizmetli istihdamı yapan 9 okulda, çalıştırılan personel sayısının yeterli, 1 okulda ise yetersiz olduğu belirtilmiştir. Oran olarak da hizmet satın yöntemi ile hizmetli istihdamı yapan okullardan % 47,36 sı

23 23 yeterli, % 2,63 ü de yetersiz gördükleri tespit edilmiştir. Araştırmaya katılan okulların %6 ında temizlik personeli için hizmet satın alma yönteminin kullanıldığı, Bu okulların çoğunluğunun 1-3 arası personel çalıştırdığı halde bu okulların %2,63 sinde bunun yetersiz olduğu görüşündedirler. Yetersizliğin sebebinin de okulların bütçelerindeki sınırlılıktır EVET 4 HAYIR Şekil 4.21 Hizmetlilerin görev yapmalarında kadro biçiminin etkisi Araştırmaya katılan okul idarecilerinden 46 okul idarecisi hizmetlilerin görev yapmalarında kadro biçimlerinin etkili olduğunu. 4 okul idarecisinin hizmetlilerin görev yapmalarında kadro biçimlerinin etkili olmadığını belirtmişlerdir. Oran olarak da okul idarecilerinin % 92 si hizmetlilerin görev yapmalarında kadro biçimlerinin etkili olduğunu, % 8 inin de etkili olmadığı görüşündedirler KADROLU 4/C HİZMET ALIMI DİĞER Şekil 4.22 Kadro tipine göre hizmetli tercihi

24 24 Araştırmaya katılan okul idarecilerinin hizmetli çalıştırmada kadro tipi olarak 2 okul yöneticisi kadrolu, 2 okul yöneticisi 4/C li, 46 okul yöneticisinin de hizmet alımı yöntemini tercih ettikleri görülmektedir. Oran olarak da okul yöneticilerinin % 4 ü kadrolu, % 4 ünün 4/C li % 92 sinin de hizmet alımı yöntemini tercih ettikleri tespit edilmiştir.. Araştırma yapılan okulların yönetici görüşüne göre hizmetli olarak çalışanların kadro pozisyonunun iş performansında etkili olduğudur. Bunun için yöneticilerin %92 sinin personel çalıştırmada hizmet satın alma yönteminin kullanılması gerektiği görüşündedirler. Son yıllarda hizmet satın alma yöntemi ile çalıştırılan personelin iş güvencesinin olmayışı nedeni ile çalışma performanslarının daha fazla olduğu görüşü hakimdir. Yöneticiler çalışma performansı düşük olan personeli istediği zaman değiştirme hakkına sahip olmak istedikleri söylenebilir.

25 2 BEŞİNCİ BÖLÜM TARTIŞMA VE ÖNERİLER Bu bölümde araştırma bulgularına dayalı olarak ulaşılan sonuçlar ve önerilere yer verilmiştir.. 1. Tartışma 1. Araştırma yapılan okullarda yöneticilerin bulundukları okullarda uzun süreli olmadıkları, bunun sebebi de son yıllardaki okul yöneticilerine yönelik uygulanan rotasyondan kaynaklandığı söylenebilir.. 2. Milli Eğitim Bakanlığının Stratejik planında ilköğretim okullarında plan sonuna kadar tekli eğitime geçiş hedeflenmiş ancak hedefler tutmamıştır. Daha sonra Bakanlık Stratejik Planında ise ilköğretimlerde ikili eğitim yapan okul oranının % 1 seviyesine indirmeyi hedeflemiştir. Araştırma yapılan okullarında bu oran % 62 ile hedeflerin çok üzerindedir. Ancak öğretim yılından itibaren valilik tarafından ikili öğretim yapan okulların sayısını azaltmak için ilave derslik yapımı ve kayıt bölgelerindeki değişiklik ile bu oran azalmıştır. 3. Okulların lavabolarında sıvı sabun /köpük bulunma durumunun yeterli olduğu ancak okulların %34 ünde tuvalet kağıdı bulunmadığı, % 3 unda lavabolarında kağıt havlu, peçete bulunmadığı görülmektedir. Tuvalet kağıdı bulunmayan okulların oranının temizlik ve hijyen açısından oranın yüksek olduğu söylenebilir. 4. Okullarımızda günde bir, haftada bir gibi sıklıkla tuvalet ve sıra temizliği yapan okullarımız vardır Okulların tuvalet ve sıralarının temizlenme sıklığı yeteri düzeyde olmadığı anlaşılmaktadır.. Hijyen açısından bu alanların daha sık temizlenmeleri gerekmektedir.. Okullarımızın Temizlik ihtiyaçlarının kaynağını % 88 i okul aile birliği bütçesinden, % 12 si Milli Eğitim Müdürlüğü bütçesinden karşıladığı anlaşılmaktadır. Araştırmaya katılan okullarımızda temizlik ve hizmetli çalışan sayısının yeterli olmadığı, Milli Eğitim Bakanlığından bu okullara ödenek aktarılmadığı görülmüştür. Okullar bu ihtiyaçları için okul aile birliği bütçesinden karşılama yoluna gitmişlerdir. Özellikle hizmetli çalıştırma konusunda hizmet satın alma yolu ile geçici işçiler çalıştırılmaktadır. Bu işçilerin de iş güvencesi yoktur. Okul aile birliği bütçesinin çoğunu da öğrenci velilerinin yaptığı

26 26 bağışlardan oluşmaktadır. Yani burada okullarımızın hijyen ve temiz bir okul ortamı oluşturulabilmesi için velilerin okullara yapacağı katkıya ihtiyacı vardır. Okullarımızın bir kısmı velilerinden bu katkıyı görürken, okulların bir kısmı yeteri düzeyde veli desteğini alamamaktadırlar. Bu okullarımız ihtiyaçlarını karşılama konusunda zorlandıklarından okullarını yeteri düzeyde hijyen ve temiz bir ortam haline getirememektedirler. Buradan da Milli Eğitim Bakanlığının asli görevlerinden olan okul temizliği konusunda, üzerine düşen görevi yeterince yapmadığı anlaşılmaktadır. 6. Devlet okullarında en önemli problemlerden birisi; okulların öğrencilerine temiz bir çevre ve hijyenik ortam sağlamada ciddi sıkıntılar yaşamalarıdır. Bu sorunun temelinde de mali kaynak vardır. Bazı okulların temizlik işlerini yapacak hizmetlisi ya hiç yok yada yetersizdir. Bu durumlarda okulun ekonomik durumu iyi ise dışarıdan hizmetli çalıştırabilmektedir. Dolayısıyla, okul ortamı öğrencilerin temizlik ve sağlığı açısından kaygılar uyandırmaktadır. Okullarda hizmetlerin aksamaması eğitim öğretim açısından önemlidir ancak yetersiz personel ile bunu sağlamaya çalışmak oldukça zordur. Temizlik hizmetlerinin gerçekleşme düzeyine bakıldığında, birçok okul kendi imkânlarıyla ve okul aile birlikleri aracılığı ile bu hizmetleri mümkün olduğunca gerçekleştirmeye çalışmaktadır. 2. Öneriler Okulların temizlik ihtiyaçlarını hangi yollarla temin ettiği ve bu ihtiyaçların karşılanma düzeyinin ne olduğunun, okul yöneticileri tarafından değerlendirildiği bu çalışmanın sonunda ortaya konan öneriler; 1. Son yıllarda kadrolu hizmetli personel alımı yok denecek kadar azdır. Hizmetliler ya diğer bakanlıklardan devredilen personel ya da yetiştirme yurtlarında yetişen kişilerden oluşmaktadır. Okullarda, özellikle ilköğretim okullarında, görevlendirilecek personelin seçiminde daha titiz davranılmalıdır. Hizmetli personelin hem görevleri hem de okul içindeki tavır ve davranışlarına yönelik kriterler saptanmalı ve yeteri kadar hizmetli kadrosu açılmalı ve ataması yapılmalıdır. 2. Temizlik ve diğer İhtiyaçların karşılanması için okullara bakanlık tarafından öğrenci sayısı da dikkat edilerek ödenek ayrılmalı ve okul yöneticileri bunu doğrudan kullanabilmelidir 3. Okulların temizlik malzemeleri ihtiyaçları ölçüsünde bakanlık tarafından karşılanabilir.

27 27 4. Okullar hijyen bakımından sağlık kuruluşları tarafından düzenli olarak denetlenebilir.. Beyaz bayrak sertifikası uygulamasında kontroller sık aralıklarla yapılmalı. Standartlardan sapma olanların sertifikaları geri alınmalıdır. 6. İkili eğitimlerde düzenli temizlik yapmada sıkıntılar olması nedeni ile tüm okulların tam gün eğitime geçişi bir an önce sağlanmalıdır. 7. Temizlik görevlisi olarak çalışanlara ve okul yöneticilerine hijyen eğitimi verilmelidir. 8. Okullarda lavabo, tuvalet gibi ortak kullanım alanlarındaki sıvı sabun, köpük, peçete, el kurutucu gibi malzemeler bulundurulmalı ve sık sık kontrol edilmelidir.

28 28 ALTINCI BÖLÜM.KAYNAKLAR Adams, J.,Bartram, J.,Chartier,Y. and Sims J. (29). Water, Sanitation hygiene standarts for schools in low-cost settings. World Health Organi zation, Switzerland. Aydın, M. (27). Eğitim yönetimi. Ankara: Hatiboğlu Yayınları. Başaran, İ. E. (28). Türk eğitim sistemi ve okul yönetimi. Ankara: Ekinoks Yayınları. Binbaşıoğlu, C. (1988). Eğitim yöneticiliği. Ankara: Binbaşıoğlu Yayınevi. Devlet Memurları Kanunu. Resmî Gazete: /126. Görgülü, S. (28). İlköğretim okullarında yönetim ve denetim. Uygulama rehberi. Ankara: Öğreti Yayınları. İlköğretim ve Eğitim kanunu (1961) T.C. Resmi Gazete, 17,12 Ocak 1961 Karasar, N. (1984). Bilimsel Araştırma Metodu. Ankara: Hacetepe Taş Kitapçılık. Korkmaz,İ.(2). İlköğretim okullarında karşılaşılan finansman sorunları. Küçükoğlu, A. ve Özerbaş, M. A. (24). Eğitim ergonomisi ve sınıf içi fiziksel değişkenlerin organizasyonu. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 4(2), Milli Eğitim Bakanlığı okullardaki temizlik hizmetleri konulu genelge (21..29) MEB. (29). MEB Stratejik Planı, Ankara: MEB Strateji Geliştirme Başkanlığı. MEB. (214). MEB Stratejik Planı, Ankara: MEB Strateji Geliştirme Başkanlığı. Pekcan, H. (199). Okul Sağlığı: Halk Sağlığı Temel Bilgiler. M. Bertan, Ç.Güler (ed), Ankara: Güneş Kitabevi. Sağlık Bakanlığı Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü. (26). Beyaz Bayrak Projesi konulu genelge. Ankara.

29 29 Taymaz, H. (28).Okul yönetimi. Ankara: PegemA Yayıncılık. Tekbaş, Ö. F. ve Vaizoğlu, S. A. (28). Okul çevre sağlığı. Ankara: Yazıt Yayıncılık. Ünal, S., Öztürk, M. ve Gürdal, A. (2). İlköğretim okullarının bina standartların uygunluğu. Yavuz B.(211) İlköğretim okullarında hizmetli personellerinin çalışma koşulları ve Hizmetlerin gerçekleşme düzeyi ( yayımlanmış yüksek lisans tezi) Gazi Üniversitesi Ankara Yıldırım, C. (1966). Eğitimde Araştırma Metotları. Ankara: Akyıldız Matbaası

30 3 ORTAOKULLARDA TEMİZLİK İHTİYAÇLARININ KARŞILANMA DÜZEYİNİ BELİRLEME ANKETİ Bu anket ortaokullarda temizlik ihtiyaçlarının karşılanma düzeyini saptamak amacıyla hazırlanmıştır. Vereceğiniz cevaplar bilimsel araştırmanın dışında hiçbir yerde kullanılmayacaktır. Bu nedenle anketin hiçbir yerine okulunuzu, ad ve soyadınızı yazmayınız. Soruları içtenlikle cevaplayacağınıza inanıyor, göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ediyorum. Güngör EBCİM Abalıoğlu Yem Sanayi Ortaokulu Md. Yrd Kişisel Bilgiler 1. Cinsiyetiniz ( ) Erkek ( ) Kadın 2. Okuldaki görev süreniz, yıl olarak yazınız? Okul Bilgileri 3. Okulun Öğretim Şekli ( ) Normal ( ) İkili 4. Okulda bulunan öğrenci sayısı ( ) - ( ) 1-1 ( )11-1 ( ) 11-2 ( ) 2 den fazla. Okuldaki kadrolu hizmetli sayısı ( ) 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4 ( ) 4 den fazla 6. Sizce yeterli mi? ( ) Evet ( ) Hayır 7. Okulda bulunan derslik sayısı ( ) 1 dan dan az ( ) 1-2 arası ( ) 2-3 arası ( ) 3 dan fazla 8. Okulda bulunan tuvalet sayısı ( ) 1-3 ( ) 4-6 ( ) 6 dan fazla 9. Okulunuzda içme suyu nereden sağlanıyor? ( ) şebeke suyu ( ) damacana ( ) Arıtma suyu ( ) Pet şişe suyu 1. Lavabolarda el hijyeni için sıvı sabun/köpük var mı? ( ) Evet ( ) Hayır

31 Tuvaletlerde tuvalet kağıdı var mı? ( ) Evet ( ) Hayır 12. Lavabolarda kağıt havlu, peçete, el kurutucu var mı? ( ) Evet ( ) Hayır 13. Tuvaletler ve lavabolar ne sıklıkla temizlenmektedir? ( ) her teneffüste ( ) her gün ( )haftada bir 14. Okulunuzda derslikler ne sıklıkla ıslak paspas ile temizleniyor? ( ) her gün ( )iki günde bir ( ) haftada bir gün ( )haftada iki gün 1. Sınıflardaki çöplerin toplanma sıklığı nedir? ( ) her teneffüste ( ) günde iki defa ( ) günde bir defa ( ) Her dolduğunda 16. Öğrenci sıralarının temizliği ne sıklıkla yapılıyor? ( ) her gün ( )iki günde bir ( ) haftada bir ( ) ayda bir ( )Dönemde bir ( ) Yılda bir 17. Temizlik ihtiyaçlarınız için gerekli kaynağı daha çok nereden sağlamaktasınız? ( ) Okul Aile Birliği bütçesinden ( ) Milli Eğitim Müdürlüğünün bütçesinden öğretim yılında okulunuzdaki bütçeden temizlik giderleri için ne kadar ayırdınız? ( ) TL den az ( ) -1 TL ( ) 1-2 TL ( ) 2-3 TL ( ) 3-4 TL ( ) 4 TL den fazla 19. Sizce yeterli mi? ( ) Evet ( ) Hayır 2. Okulunuzda hizmet satın alma yapılıyor mu? ( ) Evet ( ) Hayır 21. Hizmet satın alma yapılıyor ise kaç personel çalıştırıyorsunuz? ( ) 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4 ( ) 4 den fazla 22. Sizce yeterli mi? ( ) Evet ( ) Hayır 23. Hizmet satın alma yapılıyor ise öğretim yılında okulunuzun bütçesinden ne kadar ayırdınız? ( ) TL den az ( ) -1 TL ( ) 1-2 TL ( ) 2-3 TL ( ) 3-4 TL ( ) 4 TL den fazla 24. Ayırdığınız bütçenin ne kadarını temizlik araç, gereç ve malzeme alımı için kullanıyorsunuz?

32 32 ( ) TL den az ( ) -1 TL ( ) 1-2 TL ( ) 2-3 TL ( ) 3-4 TL ( ) 4 TL den fazla 2. Hizmetlilerin görevlerini yapmalarında kadro biçimlerinin etkili olduğunu düşünüyor musunuz? ( ) Evet ( ) Hayır 26. Hizmetli alımında tercih etme şansınız olsa hangi kadro tipinde hizmetli çalışmasını tercih edersiniz? ( ) Kadrolu ( ) 4/C ( ) Okul Aile Birliği (Hizmet alımı) ( ) Diğer (Lütfen belirtiniz)

33 33 Kişisel Bilgiler Adı Güngör Soyadı EBCİM Doğum Yeri ve Tarihi Tavas 1/9/1969 Uyruğu T.C. İletişim Adresi ve Telefonu 12 Evler Mah. 23/1 Sokak No:1 Merkezefendi/DENİZLİ Eğitim İlköğretim Büyükkonak İlkokulu ve Ortaokulu Ortaöğretim Tavas Lisesi Yükseköğretim(Lisans) Pamukkale Üniversitesi Eğitim fakültesi Sınıf Öğretmenliği Bölümü Yükseköğretim(Yüksek Lisans) Yabancı Dil Yabancı dil adı-sinav ADI- Sınavın yapıldığı ay ve yıl Varsa Mesleki Deneyim Yıl (lar) Mesleki Deneyim Şanlıurfa-Harran Selalmazköyü İlkokulu Sınıf Öğretmeni Denizli-Tavas Büyükkonak Atatürk İlköğretim Okulu Sınıf Öğretmeni 2428 Denizli Pınarkent İlköğretim Okulu Sınıf Öğretmeni Denizli 19 Mayıs İlköğretim Okulu Müdür Yardımcısı 213- Denizli Abalıoğlu Yem Sanayi Ortaokulu Müdür Yardımcısı

TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROJE ONAY FORMU. Eğitim Bilimleri Enstitüsü Eğitim Yönetimi, Denetimi, Planlaması ve Ekonomisi Bilim

TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROJE ONAY FORMU. Eğitim Bilimleri Enstitüsü Eğitim Yönetimi, Denetimi, Planlaması ve Ekonomisi Bilim iii TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROJE ONAY FORMU Eğitim Bilimleri Enstitüsü Eğitim Yönetimi, Denetimi, Planlaması ve Ekonomisi Bilim Dalı öğrencisi Güngör EBCİM tarafından hazırlanan Ortaokulların Temizlik İhtiyaçlarının

Detaylı

ARGUVAN ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ PANSİYONU

ARGUVAN ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ PANSİYONU T.C. ARGUVAN KAYMAKAMLIĞI Arguvan Çok Programlı Lisesi Pansiyonu 2015/2016 1 2015 I. BÖLÜM a) Pansiyon Adı : Arguvan Çok Programlı Anadolu Lisesi Erkek Pansiyonu Arguvan Çok Programlı Anadolu Lisesi Kız

Detaylı

T.C. BOLU VALĠLĠĞĠ MĠLLĠ EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ TEMĠZ ĠNSAN, TEMĠZ TOPLUM PROJESĠ. Hazırlayan Milli Eğitim Müdürlüğü Ar-ge Birimi 2012-BOLU

T.C. BOLU VALĠLĠĞĠ MĠLLĠ EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ TEMĠZ ĠNSAN, TEMĠZ TOPLUM PROJESĠ. Hazırlayan Milli Eğitim Müdürlüğü Ar-ge Birimi 2012-BOLU T.C. BOLU VALĠLĠĞĠ MĠLLĠ EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ TEMĠZ ĠNSAN, TEMĠZ TOPLUM PROJESĠ Hazırlayan Milli Eğitim Müdürlüğü Ar-ge Birimi 2012-BOLU Bolu Valiliği Bolu Belediyesi Bolu Milli Eğitim Müdürlüğü Bolu Sağlık

Detaylı

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU 2017 YILI FAALİYET RAPORU HAZIRLAYAN Prof. Dr. Adnan KARAİSMAİLOĞLU 2017 ÖNSÖZ Yüksekokulumuz Bakanlar Kurulunun 2013/4623 sayılı kararı ile 08 Nisan 2013

Detaylı

OKUL ÖNCESİ ÖĞRETMENLERİNİN İHTİYAÇLARININ BELİRLENMESİ 2016 ANKET SONUÇLARI

OKUL ÖNCESİ ÖĞRETMENLERİNİN İHTİYAÇLARININ BELİRLENMESİ 2016 ANKET SONUÇLARI 2016 OKUL ÖNCESİ ÖĞRETMENLERİNİN İHTİYAÇLARININ BELİRLENMESİ 2016 ANKET SONUÇLARI KIBRIS TÜRK ÖĞRETMENLER SENDİKASI ÖNSÖZ KTÖS Okul Öncesi Öğretmenlerinin İhtiyaçlarının Belirlenmesi Anketi Sonuçları 2

Detaylı

BRİFİNG D O S Y A S I

BRİFİNG D O S Y A S I BRİFİNG D O S Y A S I İLİ : AYDIN İLÇESİ : GERMENCİK ADI : BOZKÖY İLKOKULU 2015-2016 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI I.BÖLÜM A- OKULUN ADI : Bozköy İlkokulu B- KURUM KODU : 719987 C- TELEFONU : ( 0256 ) 5761093

Detaylı

SINIF REHBERLİK PLANLARI

SINIF REHBERLİK PLANLARI 2015 2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI SINIF REHBERLİK PLANLARI 7.SINIF REHBERLİK PLANI Sınıf Rehber Öğretmeninin Görevleri Madde 51 - *Sınıf rehber öğretmeni aşağıdaki görevleri yapar a) Okulun rehberlik ve psikolojik

Detaylı

DENİZLİ İLİ ÇALIŞAN NÜFUSUN İÇME SUYU TERCİHLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER. PAÜ Tıp Fak. Halk Sağlığı A.D Araş. Gör. Dr. Ayşen Til

DENİZLİ İLİ ÇALIŞAN NÜFUSUN İÇME SUYU TERCİHLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER. PAÜ Tıp Fak. Halk Sağlığı A.D Araş. Gör. Dr. Ayşen Til DENİZLİ İLİ ÇALIŞAN NÜFUSUN İÇME SUYU TERCİHLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER PAÜ Tıp Fak. Halk Sağlığı A.D Araş. Gör. Dr. Ayşen Til Su; GİRİŞ ekosisteminin sağlıklı işlemesi, insanların sağlığı ve yaşamının

Detaylı

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI TOROSLAR LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI TOROSLAR LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI TOROSLAR LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI... - 2013 Okul /Kurum Haritası I. BÖLÜM KURUMUN ADI : TOROSLAR LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ İLİ : MERSİN İLÇESİ : TOROSLAR ADRES : AKBELEN

Detaylı

DERS: EĞİTİM YÖNETİMİ

DERS: EĞİTİM YÖNETİMİ DERS: EĞİTİM YÖNETİMİ Dersin verildiği Fakülte: Bölüm: Öğretim Üyesi: İletişim: Eğitim Bilimleri Fakültesi Rehberlik ve Psikolojik Danışma Doç.Dr. Şakir ÇINKIR scinkir@gmail.com 1.HAFTA: EĞİTİM YÖNETİMİ

Detaylı

MESLEKİ EĞİTİM İŞSİZLİĞE ÇÖZÜM OLABİLİR Mİ?

MESLEKİ EĞİTİM İŞSİZLİĞE ÇÖZÜM OLABİLİR Mİ? MESLEKİ EĞİTİM İŞSİZLİĞE ÇÖZÜM OLABİLİR Mİ? İŞVEREN RAPORU TR-51-12-2012-R3 OSTİM MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ "Bu proje T.C. Başbakanlık DPT AB Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı (http://www.ua.gov.tr)

Detaylı

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI 19 MAYIS ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ DOSYASI

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI 19 MAYIS ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ DOSYASI TC TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI 19 MAYIS ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2012- BRİFİNG 2013 DOSYASI 2012-2013 Okul /Kurum Haritası I BÖLÜM KURUMUN ADI : 19 Mayıs Ortaokulu Müdürlüğü İLİ : Mersin İLÇESİ : Toroslar ADRES :

Detaylı

T.C. ANKARA VALİLİĞİ MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇAMLIDERE ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ 2017 YILI EYLEM PLANI

T.C. ANKARA VALİLİĞİ MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇAMLIDERE ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ 2017 YILI EYLEM PLANI Amaç No AMAÇ HEDEF PERFORMANS GÖSTERGESİ FAALİYETLER SORUMLU KİŞİLER / KURUMLAR BÜTÇE KAYNAKLAR OCAK 2017 ŞUBAT 2017 ZAMANLAMA (FAALİYET BAŞLAYIŞBİTİŞ) MART 2017 NİSAN 2017 MAYIS 2017 HAZİRAN 2017 TEMMUZ

Detaylı

BÖLÜM 5 SONUÇ VE ÖNERİLER. Bu bölümde araştırmanın bulgularına dayalı olarak ulaşılan sonuçlara ve geliştirilen önerilere yer verilmiştir.

BÖLÜM 5 SONUÇ VE ÖNERİLER. Bu bölümde araştırmanın bulgularına dayalı olarak ulaşılan sonuçlara ve geliştirilen önerilere yer verilmiştir. BÖLÜM 5 SONUÇ VE ÖNERİLER Bu bölümde araştırmanın bulgularına dayalı olarak ulaşılan sonuçlara ve geliştirilen önerilere yer verilmiştir. 1.1. Sonuçlar Araştırmada toplanan verilerin analizi ile elde edilen

Detaylı

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI TC TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI 2012-2013 Okul /Kurum Haritası I BÖLÜM KURUMUN ADI : Osmangazi Ortaokulu Müdürlüğü İLİ : Mersin İLÇESİ : Toroslar ADRES

Detaylı

2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu

2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu 2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu 1 İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin

Detaylı

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Öğretmen Yetiştirme Ve Geliştirme Genel Müdürlüğü DAĞITIM YERLERİNE

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Öğretmen Yetiştirme Ve Geliştirme Genel Müdürlüğü DAĞITIM YERLERİNE T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Öğretmen Yetiştirme Ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Sayı : 3501582-77.01.02-E.821723 26.08.2015 Konu: Mesleki lar DAĞITIM YERLERİNE İlgi: a) Millî Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi

Detaylı

Yüksek lisans ve Doktora Tez Konusu. Bilgisayar var mı?

Yüksek lisans ve Doktora Tez Konusu. Bilgisayar var mı? T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI İLK VE ORTAÖĞRETİM OKULLARI İÇİN REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA HİZMETLERİ YILSONU ÇALIŞMA RAPORU Okulunuzda rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri kapsamında yürütülen

Detaylı

OKUL YÖNETİCİLERİNİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI

OKUL YÖNETİCİLERİNİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI OKUL YÖNETİCİLERİNİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI Okul Yöneticisinin Hakları ve Sorumlulukları Okul müdürü, okulun eğitsel amaçlarının gerçekleştirilmesine dönük etkinlikleri planlayan, örgütleyen ve son

Detaylı

KURS NUMARASI : KURS ÖĞRETMENİ :

KURS NUMARASI : KURS ÖĞRETMENİ : KURS NUMARASI KURS ÖĞRETMENİ ÖĞRETİM YILI KURS ÖĞRETMENİNİN CEP TELEFONU E-POSTA ADRESİ MEZUN OLDUĞU OKUL / YIL BRANŞI KURSUN KURSUN ADI KURSUN YERİ BAŞLAMA - BİTİŞ TARİHİ BAŞLAMA - BİTİŞ SAATİ KURS AÇMA

Detaylı

BEYAZ BAYRAK İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

BEYAZ BAYRAK İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ BEYAZ BAYRAK BEYAZ BAYRAK İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ Millî Eğitim Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı arasında 2006 yılından itibaren uygulanmakta olan Beyaz Bayrak İşbirliği protokolü 08.06.2015 tarihinden itibaren

Detaylı

İLKÖĞRETİM OKULLARINDA, OKUL AİLE BİRLİĞİ GÖREVLERİNE VERİLEN ÖNEM DERECESİ VE BU GÖREVLERİN GERÇEKLEŞME DÜZEYİ. Dönem Projesi Önerisi.

İLKÖĞRETİM OKULLARINDA, OKUL AİLE BİRLİĞİ GÖREVLERİNE VERİLEN ÖNEM DERECESİ VE BU GÖREVLERİN GERÇEKLEŞME DÜZEYİ. Dönem Projesi Önerisi. T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EĞİTİM BİLİMLERİ ANABİLİM DALI EĞİTİM YÖNETİMİ TEFTİŞİ, PLANLAMASI ve EKONOMİSİ BİLİM DALI İLKÖĞRETİM OKULLARINDA, OKUL AİLE BİRLİĞİ

Detaylı

T.C. KARTAL KAYMAKAMLIĞI. Ergenekon İbrahim Şakir İlkokulu

T.C. KARTAL KAYMAKAMLIĞI. Ergenekon İbrahim Şakir İlkokulu T.C. KARTAL KAYMAKAMLIĞI Ergenekon İbrahim Şakir İlkokulu 2017/2018 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI BİRİFİNG DOSYASI İstanbul/Kartal 02.10.2017 I.BÖLÜM A)OKULUN ADI: Ergenekon İbrahim Şakir İlkokulu B)ADRESİ : Atalar

Detaylı

BEYAZ BAYRAK OKUL DENETİM FORMU

BEYAZ BAYRAK OKUL DENETİM FORMU BEYAZ BAYRAK OKUL DENETİM FORMU OKULUN ADI: BİNA SAYISI: SINIF SAYISI: ÖĞRETMEN SAYISI: TELEFONU: ÖĞRENCİ SAYISI (KIZ): TOPLAM PERSONEL SAYISI: ADRESİ: ÖĞRENCİ SAYISI (ERKEK): AP VP AP VP AP VP 37.Okul

Detaylı

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI AKŞEMSETTİN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ AKŞEMSETTİN İMAM HATİP ORTAOKULU 2014-2015 BRİFİNG DOSYASI

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI AKŞEMSETTİN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ AKŞEMSETTİN İMAM HATİP ORTAOKULU 2014-2015 BRİFİNG DOSYASI TC TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI AKŞEMSETTİN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ AKŞEMSETTİN İMAM HATİP ORTAOKULU 2014-2015 BRİFİNG DOSYASI 2014-2015 Okul /Kurum Haritası I BÖLÜM KURUMUN ADI : AKŞEMSETTİN ANADOLU İMAM HATİP

Detaylı

Her Okulun Bir Projesi Var

Her Okulun Bir Projesi Var T.C ÇORUM VALİLİĞİ ŞEHİT ALİ KARSLI İMAM HATİP ORTAOKULU Her Okulun Bir Projesi Var Merak Eden Çocuk Saati ÇORUM 2017 Proje Adı: Merak Eden Çocuk Saati Projenin Sahibi: Şehit Ali Karslı İmam Hatip Ortaokulu

Detaylı

T.C. ŞEHİTKÂMİL KAYMAKAMLIĞI ŞEHİTKÂMİL BELEDİYESİ KIZ ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ 2015/2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI

T.C. ŞEHİTKÂMİL KAYMAKAMLIĞI ŞEHİTKÂMİL BELEDİYESİ KIZ ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ 2015/2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI T.C. ŞEHİTKÂMİL KAYMAKAMLIĞI ŞEHİTKÂMİL BELEDİYESİ KIZ ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ 2015/2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI OKUL BİNASI PANSİYON BİNASI Şehitkâmil Belediyesi Kız Anadolu İmam

Detaylı

T.C. MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA BAŞVURU FORMU

T.C. MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA BAŞVURU FORMU MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA BAŞVURU FORMU Dosya No 1) :MYK-SHK-... 05/10/2007 tarih ve 26664 sayı ile Resmi Gazetede yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarının Hazırlanması Hakkında Yönetmeliğin 7/2 Maddesine

Detaylı

KARTAL MİLLİ EĞİTİM VAKFI ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI

KARTAL MİLLİ EĞİTİM VAKFI ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI KARTAL MİLLİ EĞİTİM VAKFI ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2016-2017 BRİFİNG DOSYASI 1 2 3 A. TARİHİ GELİŞİM Okulumuzun inşaatına 1994 yılında başlanmış 1997 yılında tamamlanarak,1997-1998 Eğitim Öğretim yılında hizmete

Detaylı

İlköğretim Okulu Müdürlerinin Kurum Denetiminde Karşılaştıkları Sorunlar

İlköğretim Okulu Müdürlerinin Kurum Denetiminde Karşılaştıkları Sorunlar 756 İlköğretim Okulu Müdürlerinin Kurum Denetiminde Karşılaştıkları Sorunlar Özet Şelale ÖZTÜRK, MEB-Pınarlar İlköğretim Okulu Tavas-DENİZLİ (sss-ozturk@hotmail.com) Taner GÖK, MEB-Kapukargın İlköğretim

Detaylı

Aliağa Rehberlik ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü

Aliağa Rehberlik ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü Aliağa Rehberlik ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü Aliağa Rehberlik ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü Aliağa Rehberlik ve Araştırma Merkezi 2004 yılında Hükümet konağının 5. katında 4 oda tahsis edilerek kurulmuştur.

Detaylı

SAÜ Fizik Bölümü Mezunları Anketi

SAÜ Fizik Bölümü Mezunları Anketi SAÜ Fizik Bölümü Mezunları Anketi Değerli SAÜ Fizik Mezunu, bu anketin amacı siz değerli mezunlarımızın görüşleri doğrultusunda bölümümüz ile ilgili çeşitli eğilimleri, beklentileri, eksiklik ya da memnuniyeti

Detaylı

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI ERGENLİK DÖNEMİNDE BESLENME KURS PROGRAMI

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI ERGENLİK DÖNEMİNDE BESLENME KURS PROGRAMI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI ERGENLİK DÖNEMİNDE BESLENME KURS PROGRAMI Ankara 2017 İÇİNDEKİLER PROGRAMIN ADI... Hata! Yer işareti tanımlanmamış.

Detaylı

T.C ESKİŞEHİR VALİLİĞİ Han İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü. Han İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 11 Eylül 1991 tarihinde faaliyete başlamıştır.

T.C ESKİŞEHİR VALİLİĞİ Han İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü. Han İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 11 Eylül 1991 tarihinde faaliyete başlamıştır. T.C ESKİŞEHİR VALİLİĞİ Han İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü BRİFİNG DOSYASI 1-İLÇEDE FAALİYETE BAŞLANILDIĞI TARİH Han İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 11 Eylül 1991 tarihinde faaliyete başlamıştır. 2-DAİRENİN PERSONEL

Detaylı

BÖLÜM 5 SONUÇ VE ÖNERİLER. Bu bölümde araştırmanın bulgularına dayalı olarak ulaşılan sonuçlara ve geliştirilen önerilere yer verilmiştir.

BÖLÜM 5 SONUÇ VE ÖNERİLER. Bu bölümde araştırmanın bulgularına dayalı olarak ulaşılan sonuçlara ve geliştirilen önerilere yer verilmiştir. BÖLÜM 5 SONUÇ VE ÖNERİLER Bu bölümde araştırmanın bulgularına dayalı olarak ulaşılan sonuçlara ve geliştirilen önerilere yer verilmiştir. 1.1.Sonuçlar Öğretmenlerin eleştirel düşünme becerisini öğrencilere

Detaylı

KOCAELİ / BAŞİSKELE HALK EĞİTİMİ MERKEZİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI

KOCAELİ / BAŞİSKELE HALK EĞİTİMİ MERKEZİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI KOCAELİ / BAŞİSKELE HALK EĞİTİMİ MERKEZİ 2016-2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI 1.KURUM BİLGİLERİ KURUM ADI : BAŞİSKELE HALK EĞİTİMİ MERKEZİ KURUM KODU :970267 ADRES :SERDAR MAH. ÇOBANDEDE SOK.

Detaylı

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI ÇOCUKTA TEMEL İHTİYAÇLAR KURS PROGRAMI

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI ÇOCUKTA TEMEL İHTİYAÇLAR KURS PROGRAMI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI ÇOCUKTA TEMEL İHTİYAÇLAR KURS PROGRAMI Ankara 2017 İÇİNDEKİLER PROGRAMIN ADI... Hata! Yer işareti tanımlanmamış.

Detaylı

Sayı : 86150397/774.02/586399 10/02/2014 Konu : Uyum Eğitimi.. VALİLİĞİNE (İl Milli Eğitim Müdürlüğü)

Sayı : 86150397/774.02/586399 10/02/2014 Konu : Uyum Eğitimi.. VALİLİĞİNE (İl Milli Eğitim Müdürlüğü) . VALİLİĞİNE (İl Milli Eğitim Müdürlüğü) İlgi: 10.02.2014 gün ve 86150397/774.02/585031 sayılı Makam Onayı. Mesleğe ilk defa atanan aday lerin atandıkları yerlerde karşılaşacakları ve pek çoğunun alışık

Detaylı

T.C. Ankara Üniversitesi. Elmadağ Meslek Yüksek Okulu. Bilgisayar Programcılığı Programı

T.C. Ankara Üniversitesi. Elmadağ Meslek Yüksek Okulu. Bilgisayar Programcılığı Programı T.C. Ankara Üniversitesi Elmadağ Meslek Yüksek Okulu Bilgisayar Programcılığı Programı Ankara Üniversitesi Elmadağ Meslek Yüksek Okulu Öğrencileri Neden Facebook, Twitter Tarzı Sosyal Paylaşım Sitelerine

Detaylı

Felsefe ve psikoloji 2 %1 Genel 74 %23 Din 1 %0 Sosyal Bilimler 47 %15 Güzel Sanatlar 1 %0 Dil ve Dilbilim 6 %2 Doğa bilimleri ve matematik 18 %6

Felsefe ve psikoloji 2 %1 Genel 74 %23 Din 1 %0 Sosyal Bilimler 47 %15 Güzel Sanatlar 1 %0 Dil ve Dilbilim 6 %2 Doğa bilimleri ve matematik 18 %6 Milli Kütüphane Kullanıcı Memnuniyeti Anketi başlıklı anketimiz 12.05.2014 tarihinde www.mkutup.gov.tr resmi web sitemizde etkinleştirilmiş olup, 17.06.2014 tarihine kadar kullanıcılarımızın yanıtlarını

Detaylı

NASIL BİR BELEDİYE BAŞKANI?

NASIL BİR BELEDİYE BAŞKANI? NASIL BİR? Yabancı dil bilen Evli Denizlili Genç Eğitimli Tanınan Yönetici Başarılı Orta yaşlı Bekar Varlıklı Giriş Belediye Başkanı Profili Araştırması, Denizli il merkezi ve çevre ilçelerde ikamet etmekte

Detaylı

Brifing Dosyası KUVEYT TÜRK OKULU KUVEYT TÜRK OKULU BRİFİNG DOSYASI

Brifing Dosyası KUVEYT TÜRK OKULU KUVEYT TÜRK OKULU BRİFİNG DOSYASI KUVEYT TÜRK OKULU KUVEYT TÜRK OKULU BRİFİNG DOSYASI 20182019 2 İÇİNDEKİLER 1. OKULUN KİMLİK BİLGİLERİ.. 4 2. OKULUN GENEL ÖZELLİKLERİ... 57 3. BİNA, ARSA VE DONANIM BİLGİLERİ...89 3.1 BİNA VE ARSA BİLGİLERİ

Detaylı

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÖZEL EĞİTİM UYGULAMA MERKEZLERİ (OKUL) I. KADEME YILLIK ÇERÇEVE PROGRAMI

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÖZEL EĞİTİM UYGULAMA MERKEZLERİ (OKUL) I. KADEME YILLIK ÇERÇEVE PROGRAMI Ankara Yenimahalle Rehberlik ve Araştırma Merkezi 01-015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI REHBERLİK ve PSİKOLOJİK DANIŞMA HİZMETLERİ ÖZEL EĞİTİM UYGULAMA MERKEZLERİ () I. KADEME YILLIK ÇERÇEVE PROGRAMI Her okul, bulunduğu

Detaylı

SÜLOĞLU ALİ AYAĞ ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI

SÜLOĞLU ALİ AYAĞ ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI 2015 SÜLOĞLU ALİ AYAĞ ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI Fikret TİRFİL Okul Müdürü 28.09.2015 Sayfa 1 / 8 İçindekiler Tablosu BİRİNCİ BÖLÜM... 3 GENEL BİLGİLER... 3 İKİNCİ BÖLÜM...

Detaylı

ÖZLÜCE ORTAOKULU 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI TÜBİTAK 4006 BİLİM FUARI PROJESİ İNEBOLU GENELİ ORTAÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİ OKUMA ALIŞKANLIĞI ANKETİ

ÖZLÜCE ORTAOKULU 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI TÜBİTAK 4006 BİLİM FUARI PROJESİ İNEBOLU GENELİ ORTAÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİ OKUMA ALIŞKANLIĞI ANKETİ ÖZLÜCE ORTAOKULU 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI TÜBİTAK 4006 BİLİM FUARI PROJESİ İNEBOLU GENELİ ORTAÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİ OKUMA ALIŞKANLIĞI ANKETİ ALTAN YILMAZ ÖZLÜCE ORTAOKULU TÜRKÇE ÖĞRETMENİ MÜRÜVVET ÖZTÜRK

Detaylı

KİMYA ÖĞRETMENİ ADAYLARININ ÖZEL ALAN YETERLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

KİMYA ÖĞRETMENİ ADAYLARININ ÖZEL ALAN YETERLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ KİMYA ÖĞRETMENİ ADAYLARININ ÖZEL ALAN YETERLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ Yrd. Doç. Dr. Halil Ġbrahim KAYA Yrd. Doç. Dr. Adnan KÜÇÜKOĞLU ArĢ. Gör. Adnan TAġGIN ArĢ. Gör. Ceyhun OZAN ArĢ.

Detaylı

ÖĞRETMENLER, ÖĞRETMEN ADAYLARI VE ÖĞRETMEN YETERLĠKLERĠ

ÖĞRETMENLER, ÖĞRETMEN ADAYLARI VE ÖĞRETMEN YETERLĠKLERĠ ÖĞRETMENLER, ÖĞRETMEN ADAYLARI VE ÖĞRETMEN YETERLĠKLERĠ Yrd. Doç. Dr. Sevinç MERT UYANGÖR ArĢ. Gör. Mevhibe KOBAK Balıkesir Üniversitesi Necatibey Eğitim Fakültesi OFMAE-Matematik Eğitimi Özet: Bu çalışmada

Detaylı

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI OKULÖNCESİ DÖNEMDE BESLENME KURS PROGRAMI Ankara 2017 İÇİNDEKİLER PROGRAMIN ADI... Hata! Yer işareti tanımlanmamış.

Detaylı

ETİMESGUT ŞEHİT SALİH HELVACI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 2017/2018 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI NÖBET GÖREVİ VE UYULMASI GEREKEN ESASLAR 1- Günlük vakit

ETİMESGUT ŞEHİT SALİH HELVACI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 2017/2018 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI NÖBET GÖREVİ VE UYULMASI GEREKEN ESASLAR 1- Günlük vakit ETİMESGUT ŞEHİT SALİH HELVACI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 2017/2018 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI NÖBET GÖREVİ VE UYULMASI GEREKEN ESASLAR 1- Günlük vakit çizelgesini uygulamak, 2-Öğretmenlerin derslere zamanında

Detaylı

TÜRK EĞİTİM SİSTEMİNİN TEMEL İLKELERİ VE YASAL DAYANAKLARI

TÜRK EĞİTİM SİSTEMİNİN TEMEL İLKELERİ VE YASAL DAYANAKLARI TÜRK EĞİTİM SİSTEMİNİN TEMEL İLKELERİ VE YASAL DAYANAKLARI Türk Eğitim Sisteminin Genel Amaçları Türk Eğitim Sisteminin genel amaçları 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu nda ifadesini bulmaktadır. Türk

Detaylı

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ T.C ALTINORDU KAYMAKAMLIĞI ZUVER KAYA MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ 2017 2018 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ ALTINORDU-2017 SUNUŞ İddialı okullar öğrenci merkezlidir, zengin akademik

Detaylı

T.C HARRAN ÜNİVERSİTESİ

T.C HARRAN ÜNİVERSİTESİ T.C HARRAN ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Şanlıurfa 2013 T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 2013 YILI OCAK-HAZİRAN

Detaylı

KKTC MİLLİ EĞİTİM VE KÜLTÜR BAKANLIĞI İLKÖĞETİM DAİRESİ Öğretim Yılı Akademik Takvimi

KKTC MİLLİ EĞİTİM VE KÜLTÜR BAKANLIĞI İLKÖĞETİM DAİRESİ Öğretim Yılı Akademik Takvimi KKTC MİLLİ EĞİTİM VE KÜLTÜR BAKANLIĞI İLKÖĞETİM DAİRESİ 2018 2019 Öğretim Yılı Akademik Takvimi 1 Eylül 2018 3-7 Eylül 2018 - Dünya Barış Günü Hizmet İçi Eğitim 10-11-12 Eylül 2018-2018-2019 Öğretim Yılı

Detaylı

Doğu Akdeniz Üniversitesi. Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Kurulu

Doğu Akdeniz Üniversitesi. Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Kurulu Doğu Akdeniz Üniversitesi bayek@emu.edu.tr / 3806 ARAŞTIRMANIN ADI ARAŞTIRMANIN NİTELİĞİ: Yüksek Lisans tezi Doktora Tezi Bireysel Araştırma Projesi Diğer (Açıklayınız):... SORUMLU ARAŞTIRMACI: Adı-Soyadı:

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ 215 Yılı Mali Durum ve Beklentiler Raporu STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Temmuz 215 www.aksaray.edu.tr T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ 215 Yılı Mali Durum ve Beklentiler Raporu

Detaylı

OKUL SAĞLINDA SU. Tacettin İnandı, Prof. Dr. Halk Sağlığı, Mustafa Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesi 12.11.2015 16:08 1

OKUL SAĞLINDA SU. Tacettin İnandı, Prof. Dr. Halk Sağlığı, Mustafa Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesi 12.11.2015 16:08 1 OKUL SAĞLINDA SU Tacettin İnandı, Prof. Dr. Halk Sağlığı, Mustafa Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesi 12.11.2015 16:08 1 Sunum İçeriği 1. Okul Sağlığı, Su ve Güncel Konular 2. Okul Sağlığında Suyun Önemi

Detaylı

N Bilinmeyenli Denklem

N Bilinmeyenli Denklem N Bilinmeyenli Denklem Kamu KİT Kurum Özel Personel HİE Eğitici 182 84 266??????!!! Ünvan 1 1281 158??????!!! Ünvan 2 139??????!!! Ünvan Sözleşmeli 965 Ünvan İşçi 1781??????!!!??????!!! cem@babadogan.net

Detaylı

AİLE VE TÜKETİCİ BİLİMLERİ GÖRGÜ KURALLARI KURS PROGRAMI

AİLE VE TÜKETİCİ BİLİMLERİ GÖRGÜ KURALLARI KURS PROGRAMI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü AİLE VE TÜKETİCİ BİLİMLERİ GÖRGÜ KURALLARI KURS PROGRAMI Ankara, 2016 İÇİNDEKİLER PROGRAMIN ADI... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. PROGRAMIN

Detaylı

ATAŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLKOKUL VE ORTAOKULLAR ARASI 8. GELENEKSEL MAKET YARIŞMASI ŞARTNAMESİ

ATAŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLKOKUL VE ORTAOKULLAR ARASI 8. GELENEKSEL MAKET YARIŞMASI ŞARTNAMESİ ATAŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLKOKUL VE ORTAOKULLAR ARASI 8. GELENEKSEL MAKET YARIŞMASI ŞARTNAMESİ 9 Mart - 15 Mayıs 2017 1. ADI: 8. Geleneksel Maket Yarışması 2. KONUSU Çevre Haftası kapsamında Başkanlığımızca

Detaylı

Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü. 2013 Yılı Hizmetiçi Eğitim Faaliyet Raporu

Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü. 2013 Yılı Hizmetiçi Eğitim Faaliyet Raporu Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü 2013 Yılı Hizmetiçi Eğitim Faaliyet Raporu Ankara-2014 2013 T.C. Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Mesleki Gelişimi

Detaylı

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİMİ LİDERLİK EĞİTİMİ KURS PROGRAMI

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİMİ LİDERLİK EĞİTİMİ KURS PROGRAMI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİMİ LİDERLİK EĞİTİMİ KURS PROGRAMI 2016 ANKARA İÇİNDEKİLER PROGRAMIN ADI... 1 PROGRAMIN DAYANAĞI... 1 PROGRAMIN GİRİŞ

Detaylı

Tablo 3. Beslenme Dostu Okul Planı Formu

Tablo 3. Beslenme Dostu Okul Planı Formu Tablo 3. Beslenme Dostu Okul Planı Formu AMAÇ: Aydın ili, Koçarlı İlçesi Mustafa Keziban Küçükoğlu Çok programlı Lisesi olarak, Beslenme Dostu Okul Programının,Türkiye Sağlıklı Beslenme ve Hareketli Hayat

Detaylı

TÜRK TEKSTİL VE KONFEKSİYON SEKTÖRÜNÜN ARA KADEME İNSANGÜCÜ İHTİYACI VE ORTAÖĞRETİM DÜZEYİNDE TEKSTİL EĞİTİMİ ARAŞTIRMASI

TÜRK TEKSTİL VE KONFEKSİYON SEKTÖRÜNÜN ARA KADEME İNSANGÜCÜ İHTİYACI VE ORTAÖĞRETİM DÜZEYİNDE TEKSTİL EĞİTİMİ ARAŞTIRMASI T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Mesleki ve Teknik Eğitim Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanlığı (METARGEM) TÜRK TEKSTİL VE KONFEKSİYON SEKTÖRÜNÜN ARA KADEME İNSANGÜCÜ İHTİYACI VE ORTAÖĞRETİM DÜZEYİNDE

Detaylı

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINCA DÜZENLENEN EĞİTİM FAALİYETLERİNDE UYGULANACAK DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARAR (*)

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINCA DÜZENLENEN EĞİTİM FAALİYETLERİNDE UYGULANACAK DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARAR (*) DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINCA DÜZENLENEN EĞİTİM FAALİYETLERİNDE UYGULANACAK DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARAR (*) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Karar Tarihi: 14/07/2009 Karar Sayısı:

Detaylı

İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İçerik Kamu İç Kontrol Standartları Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı ve Eylem Planı Rehberi Eylem Planının Genel Yapısı Eylem Planının Hazırlanmasında

Detaylı

RİZE FENER LİSESİ 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI

RİZE FENER LİSESİ 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI RİZE FENER LİSESİ 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI 1 İÇİNDEKİLER 1. Bölüm :.... Sayfa 3 a) Okul Kimlik Bilgisi :..... Sayfa 3 2. Bölüm :.... Sayfa 4 a) Okulun Tarihçesi:..... Sayfa 4 b) Genel

Detaylı

ÖĞRETİM YILI NURİ ÖZALTIN 75.YIL İLKÖĞRETİM OKULU BRİFİNG DOSYASI

ÖĞRETİM YILI NURİ ÖZALTIN 75.YIL İLKÖĞRETİM OKULU BRİFİNG DOSYASI 2015-2016 ÖĞRETİM YILI NURİ ÖZALTIN 75.YIL İLKÖĞRETİM OKULU BRİFİNG DOSYASI 1 01 EKİM 2015 NURİ ÖZALTIN 75.YIL İLKÖĞRETİM OKULU 2013-2014 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI 1.BÖLÜM İLİ : ARTVİN İLÇESİ

Detaylı

T.C MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI AYSEL İBRAHİM AKINAL MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

T.C MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI AYSEL İBRAHİM AKINAL MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ T.C MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI AYSEL İBRAHİM AKINAL MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ OKUL BRİFİNG DOSYASI 2015-2016 BÖLÜM 1 Okulun Adı Lisesi Okul Müdürü Müdür Yardımcıları Ayşe Gül ÖZBAY : Şehitkamil Aysel-İbrahim

Detaylı

SINIF OKUTAN BRANŞ ÖĞRETMENLERİNİN ALAN VE MESLEK BİLGİLERİNİN YETERLİK DÜZEYİ

SINIF OKUTAN BRANŞ ÖĞRETMENLERİNİN ALAN VE MESLEK BİLGİLERİNİN YETERLİK DÜZEYİ Eğitim Yönetimi. Yıl 1 Sayı : 3 Güz 1995 SINIF OKUTAN BRANŞ ÖĞRETMENLERİNİN ALAN VE MESLEK BİLGİLERİNİN YETERLİK DÜZEYİ Osman Şahin* Eğitim örgütlerinin amaçlarının gerçekleştirilmesinde rol oynayan en

Detaylı

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ DERS DIŞI EĞİTİM (EGZERSİZ) ÇALIŞMA PROGRAMI GELİŞTİRİLMESİ

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ DERS DIŞI EĞİTİM (EGZERSİZ) ÇALIŞMA PROGRAMI GELİŞTİRİLMESİ BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ DERS DIŞI EĞİTİM (EGZERSİZ) ÇALIŞMA PROGRAMI GELİŞTİRİLMESİ Burcu YILMAZ Bilişim Teknolojileri Öğretmeni Dr. Tuğba ÖZTÜRK Öğretim Görevlisi öğrencileri hayata hazırlamak İlgi, istidat(yetenek)

Detaylı

Ocak Haziran Dönemi Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu 2015

Ocak Haziran Dönemi Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu 2015 2015 YILI OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU Kamuda stratejik yönetim anlayışının temelini oluşturan kaynakların etkili ve verimli bir şekilde kullanılması ilkesi çerçevesinde,

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi Değerli Hekim Arkadaşımız, Bu anket ülkemizdeki farklı eğitim kurumlarınca uygulanan örnekler temel alınarak UÜTF Tıp

Detaylı

KÖPRÜLÜ MEHMET PAŞA ANADOLU LİSESİ PANSİYONU BİLGİLENDİRME DOSYASI

KÖPRÜLÜ MEHMET PAŞA ANADOLU LİSESİ PANSİYONU BİLGİLENDİRME DOSYASI KÖPRÜLÜ MEHMET PAŞA ANADOLU LİSESİ PANSİYONU BİLGİLENDİRME DOSYASI SUNUŞ Bilim ve teknolojinin geliştiği çağımızda ülkemizi ileri ülkeler seviyesine çıkarabilmek için, gelişmeleri yakından takip edecek

Detaylı

Amaç. Dayanak. Kapsam

Amaç. Dayanak. Kapsam MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI EĞİTİM KURUMLARINA ÖĞRETMEN OLARAK ATANACAKLARIN ATAMALARINA ESAS OLAN ALANLAR İLE MEZUN OLDUKLARI YÜKSEKÖĞRETİM PROGRAMLARI VE AYLIK KARŞILIĞI OKUTACAKLARI DERSLERE İLİŞKİN

Detaylı

T.C. ESOGÜ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ

T.C. ESOGÜ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ STANDART 3 : PERSONELİN YETERLİLİĞİ VE PEFORMANSI Fakültemizde çalışan personel, 2547 sayılı yüksek öğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmektedir. Araştırma Görevlisi

Detaylı

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Düzce Üniversitesi nde öğrenim gören engelli öğrencilerin öğrenim

Detaylı

ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETMENLİK MESLEĞİNİ TERCİH SEBEPLERİ

ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETMENLİK MESLEĞİNİ TERCİH SEBEPLERİ ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETMENLİK MESLEĞİNİ TERCİH SEBEPLERİ Güney HACIÖMEROĞLU* Çiğdem ŞAHİN TAŞKIN** * Yrd. Doç. Dr., Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, OFMA Eğitimi Bölümü **Yrd.

Detaylı

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI 911.BPP.PGT/02 01.06.2014 1 / 5 Revizyon Tarihi Revizyon No Açıklama 911.BPP.PGT/02 01.06.2014 2 / 5 Birim : Bütçe ve Performans Programı Birimi Görev Adı : Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı (Bütçe ve Performans

Detaylı

. : T. C. K O C A E L İ V A L İ L İ Ğ İ

. : T. C. K O C A E L İ V A L İ L İ Ğ İ HAZİRAN 2017 İL GENEL DURUMU KOCAELİ İLİNDE ; 12 İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne Bağlı 1.291 Okul (935) / Kurum (356), 22.477 Öğretmen Tarafından 368.106 Öğrenciye Eğitim/Öğretim Hizmeti Verilmektedir. Sayısal

Detaylı

SAĞLIK GIDA VE SU SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR İÇİN HİJYEN EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

SAĞLIK GIDA VE SU SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR İÇİN HİJYEN EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü SAĞLIK GIDA VE SU SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR İÇİN HİJYEN EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2015 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin değişim

Detaylı

SAÜ Evrak Tarih ve Sayısı: 26/01/

SAÜ Evrak Tarih ve Sayısı: 26/01/ Evrak Tarih ve Sayısı: 31/01/2018-E.5570 T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Eğitim Fakültesi Dekanlığı *BE5U4L2EB* Sayı :65182052/199/ Konu :Öğretmenlik Uygulaması Dersinde Performans Değerlendirme Sistemi

Detaylı

Öğrenci Memnuniyet Anketi

Öğrenci Memnuniyet Anketi 1 / 13 15.12.2018 13:20 Sevgili Öğrenciler; Bu çalışmanın amacı, Kalite Değerlendirme Raporu kapsamında, meslek yüksek okulumuzda öğrenim gören öğrencilerin genel memnuniyet düzeylerinin belirlenmesidir.

Detaylı

MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMININ BÜTÇESİ, KAYNAK KULLANIMI VE MALİ İŞLEMLERİ

MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMININ BÜTÇESİ, KAYNAK KULLANIMI VE MALİ İŞLEMLERİ T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMININ BÜTÇESİ, KAYNAK KULLANIMI VE MALİ İŞLEMLERİ Rabia SÜNBÜL Yükseköğretim Kurulu Mali Hizmetler Uzmanı, Muhasebe Yetkilisi rabia.sunbul@yok.gov.tr Sunum

Detaylı

YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ SERVİS KOMİSİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ SERVİS KOMİSİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ SERVİS KOMİSİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin değişim ile karşı

Detaylı

Bir çalışmanın yazılı bir planıdır. Araştırmacının yapmayı plandıklarını ayrıntılı olarak ifade etmesini sağlar. Araştırmacıya yapılması gerekenleri

Bir çalışmanın yazılı bir planıdır. Araştırmacının yapmayı plandıklarını ayrıntılı olarak ifade etmesini sağlar. Araştırmacıya yapılması gerekenleri Bir çalışmanın yazılı bir planıdır. Araştırmacının yapmayı plandıklarını ayrıntılı olarak ifade etmesini sağlar. Araştırmacıya yapılması gerekenleri açıklamak ve istenmeyen sorunları önlemek için yardımcı

Detaylı

MALİYE YÜKSEK EĞİTİM MERKEZİ (MAYEM)

MALİYE YÜKSEK EĞİTİM MERKEZİ (MAYEM) MALİYE YÜKSEK EĞİTİM MERKEZİ (MAYEM) MİSYON ÇALIŞMASI Tablo 1. Misyon Çalışması Sonuçları Konsolide Misyon Oluşturulamamıştır Grup 1 İnsanımızın refahını arttırmak için, adaletli, etkin, verimli, şeffaf

Detaylı

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI TC TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI 2012-2013 Okul /Kurum Haritası KURUMUN ADI : Osmangazi İlkokulu Müdürlüğü İLİ : Mersin İLÇESİ : Toroslar I BÖLÜM ADRES :

Detaylı

T.C. KARTAL KAYMAKAMLIĞI. Ergenekon İbrahim Şakir İlkokulu

T.C. KARTAL KAYMAKAMLIĞI. Ergenekon İbrahim Şakir İlkokulu T.C. KARTAL KAYMAKAMLIĞI Ergenekon İbrahim Şakir İlkokulu 2014/2015 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI BİRİFİNG DOSYASI İstanbul/Kartal 11.02.2015 I.BÖLÜM A)OKULUN ADI: Ergenekon İbrahim Şakir İlkokulu B)ADRESİ : Atalar

Detaylı

T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ } Türkiye İş Kurumu 2003 tarihinde 4904 sayılı kanun ile kurulmuştur. } 665 sayılı KHK ile Bölge Çalışma Müdürlükleri

Detaylı

Ek 1. BEDEN EĞİTİMİ DERSLERİ GÖZLEM FORMU Uygulama Okulu : Gözlem Yapılan Sınıf : Gözlem Yapan BEÖA : Gözlem Saati/ Tarih :

Ek 1. BEDEN EĞİTİMİ DERSLERİ GÖZLEM FORMU Uygulama Okulu : Gözlem Yapılan Sınıf : Gözlem Yapan BEÖA : Gözlem Saati/ Tarih : BEDEN EĞİTİMİ DERSLERİ GÖZLEM FORMU Uygulama Okulu : Ek 1 Gözlem Yapılan Sınıf : Gözlem Yapan BEÖA : Gözlem Saati/ Tarih : Beden Eğitimi Ders Sürecinde; 1. Güler yüzlü enerjik ve otoriter bir tavır sergilenmiştir.

Detaylı

BESLENME DOSTU OKUL PROGRAMI GÜL ANAOKULU BESLENME VE HAREKETLİ YAŞAM EKİBİ

BESLENME DOSTU OKUL PROGRAMI GÜL ANAOKULU BESLENME VE HAREKETLİ YAŞAM EKİBİ BESLENME DOSTU OKUL PROGRAMI GÜL ANAOKULU BESLENME VE HAREKETLİ YAŞAM EKİBİ SIRA AD-SOYADI OKULDAKİ GÖREVİ EKİPTEKİ GÖREVİ NO 1 FUNDA ÜNAL OKUL MÜDÜRÜ EKİP BAŞKANI 2 FATMA YAVUZ OKUL MÜDÜR YARDIMCISI EKİP

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI EĞİTİM KURUMLARINA ÖĞRETMEN OLARAK ATANACAKLARIN ATAMALARINA ESAS OLAN ALANLAR İLE MEZUN OLDUKLARI YÜKSEKÖĞRETİM

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI EĞİTİM KURUMLARINA ÖĞRETMEN OLARAK ATANACAKLARIN ATAMALARINA ESAS OLAN ALANLAR İLE MEZUN OLDUKLARI YÜKSEKÖĞRETİM MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI EĞİTİM KURUMLARINA ÖĞRETMEN OLARAK ATANACAKLARIN ATAMALARINA ESAS OLAN ALANLAR İLE MEZUN OLDUKLARI YÜKSEKÖĞRETİM PROGRAMLARI VE AYLIK KARŞILIĞI OKUTACAKLARI DERSLERE İLİŞKİN

Detaylı

Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Özel Yeteneklerin Geliştirilmesi Grup Başkanlığı

Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Özel Yeteneklerin Geliştirilmesi Grup Başkanlığı Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Özel Yeteneklerin Geliştirilmesi Grup Başkanlığı Necati BİLGİÇ Grup Başkanı bilgicnecati@meb.gov.tr 1 SUNUM Sunu 4 bölümden oluşmaktadır. 1) Yeniden

Detaylı

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Eğitimi Araştırma ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı ORTAÖĞRETİM ÖBBS RAPORU 2009 (ÖĞRENCİ BAŞARILARINI BELİRLEME SINAVI)

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Eğitimi Araştırma ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı ORTAÖĞRETİM ÖBBS RAPORU 2009 (ÖĞRENCİ BAŞARILARINI BELİRLEME SINAVI) T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Eğitimi Araştırma ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı ORTAÖĞRETİM ÖBBS RAPORU 2009 (ÖĞRENCİ BAŞARILARINI BELİRLEME SINAVI) Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı OECD üye olan

Detaylı

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI MERSİN TOROSLAR ANAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2014-2015 BRİFİNG DOSYASI

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI MERSİN TOROSLAR ANAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2014-2015 BRİFİNG DOSYASI T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI MERSİN TOROSLAR ANAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2014-2015 BRİFİNG DOSYASI 2014-2015 Okul Haritası Toroslar Anaokulu Toroslar Anaokulu Müdürlüğü Brifing 2014-2015 - 2 - KURUM BİLGİSİ KURUMUN

Detaylı

Barışçıl Okuldan Toplumsal Barışa - Demokratik Yurttaş Eğitimi

Barışçıl Okuldan Toplumsal Barışa - Demokratik Yurttaş Eğitimi Barışçıl Okuldan Toplumsal Barışa - Demokratik Yurttaş Eğitimi Avrupa Birliği Demokratik Vatandaşlık ve İnsan Hakları Eğitimi (DVİHE) Hibe Programı Proje No: TR2009-0136.01-02-136 (HRE-136) Bu yayının

Detaylı

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ EVDE ÇOCUK BAKIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ EVDE ÇOCUK BAKIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ EVDE ÇOCUK BAKIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2013 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin değişim ile karşı

Detaylı

BURHANİYE BALIKESİR BRİFİNG DOSYASI

BURHANİYE BALIKESİR BRİFİNG DOSYASI 2018-2019 BURHANİYE BALIKESİR N A D İ R T O L U N İ L K O K U L U BRİFİNG DOSYASI 2018-2019 İÇİNDEKİLER I.BÖLÜM A. OKULUN ADI B. ADRESİ C. İLETİŞİM BİLGİLERİ D. AMAÇLARI E. SEVİYESİ F. ÖĞRENİM ŞEKLİ

Detaylı

16 Kurslar ve Sosyal Faaliyetler 17 Onarım ve Bakım İşleri 18 Okulun Bina Durumu 19 Okulun Sorunları İÇİNDEKİLER. a.

16 Kurslar ve Sosyal Faaliyetler 17 Onarım ve Bakım İşleri 18 Okulun Bina Durumu 19 Okulun Sorunları İÇİNDEKİLER. a. İÇİNDEKİLER 1 Sunuş 2 Tarihçe 3 Vizyon 4 Misyon 5 İlkeler 6 İletişim Bilgileri 7 Yöneticilerimiz 8 Sınıf Öğretmenleri 9 Branş Öğretmenleri 10 Diğer Personel 11 Norm Kadro Eksikliği 12 Şube Öğrenci Sayıları

Detaylı

İŞGÜCÜ PİYASASI ARAŞTIRMASI AĞRI İLİ SONUÇ RAPORU

İŞGÜCÜ PİYASASI ARAŞTIRMASI AĞRI İLİ SONUÇ RAPORU İŞGÜCÜ PİYASASI ARAŞTIRMASI AĞRI İLİ SONUÇ RAPORU 1 İŞGÜCÜ PİYASASI ARAŞTIRMASI AĞRI İLİ SONUÇ RAPORU İÇİNDEKİLER 1.ARAŞTIRMANIN KAPSAM VE AMACI... 2 2.AĞRI İLİNİN TEMEL İŞGÜCÜ PİYASASI BİLGİLERİ... 3

Detaylı