Hollanda Yerel Yönetimleri

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Hollanda Yerel Yönetimleri"

Transkript

1 Hollanda Yerel Yönetimleri Özgür Önderif Küreselleşme ile birlikte dünyada değişen ve gelişen dengeler, yönetim sistemlerini de etkilemektedir. Modem yönetim yapılannda, yerel yönetimler ö nemli bir konuma sahiptir. Günümüz demokrasilerinin gelişmesi, yerel yönetimlerin kabul edilip benimsenmesiyle doğrudan ilgilidir. Yalnız halkın yönetime katılması anlamında değil, aynı zamanda hizmetin halka en yakın birimlerce verilmesi, maliyetlerin düşürülmesi anlamlannda da önemlidir. Bu bağlamda; yerel yönetimlerin daha iyi anlaşılması için yerel yönetimleri gelişmiş olan Avrupa ülke örneklerini incelemek gerekir. Hollanda; hem monarşik, hem demokratik, hem üniter, hem parlamenter sistemi benimsemiş, hem de yerel yönetimlerini özerkleştirmiş bir ülkedir. ilk bakışta birbiriyle çelişirmiş görünen bu yapıda monarşiyle demokrasi, üniter sistemle yerel yönetimler bir arada yaşamaktadır. Hollanda bu özellikleriyle ilgi çeken bir ülkedir. Avrupa yerel yönetim sistemi içinde önemli bir yere sahip olan Hollanda, bünyesinde Hollanda Belediyeler Bankası (BNG), Hollanda iller Birliği (IPO), Hollanda Belediyeler Birliği (VNG) gibi ulusal ve Uluslararası Yerel Yönetimler Birliği (IULA) gibi uluslararası örgüt1ere ev sahipliği yaptığından dolayı tercih edilmiştir. Ayrıca üniter bir monarşi olan Hollanda, adem-i merkeziyet ilkesi çerçevesinde yerel yönetimlerini anayasal, idari ve mali özerkliklerle güçlendirmiştir. Vatandaş olmayanlardan beş yıl Hollanda'da ikamet edenlerin seçme hakkına sahip olması, katılımın da önemsendiğinin bir göstergesidir. Bu çalışmada; Hollanda yerel yönetim sistemi; görev, yetki, hizmet, örgüt, personel, mali yapı, yerel yönetim-merkezi yönetim ilişkileri açısından incelenecektir. Devletin Tarihsel Gelişimi ve Yönetim Yapısı Hollanda, XVII. Yüzyılın ortalannda yedi küçük devletten oluşan bir konfederasyondu. XVIII. Yüzyılın sonlannda Napolyon liderliğinde Fransız işgaline maruz kalmasına rağmen, ı 8 ı 3 Kasımında bağımsızlığını yeniden kazandı ve ı 8 ı 4 yılında ilk anayasasını kabul ederek kısa bir süre içinde monarşik bir hü Arş. Gör., Gazi Üniversitesi İİBF. Çaldaş Yerel Yönetimler, CÜI 14 Sayı 2 Nisan 2005, so

2 36 Çağdaş Yerel Yönetimler, J4 (2) Nisan 2005 kümet şeklini aldı (Harloff, 1987: 96). çoğu Avrupa ülkesinde olduğu gibi Hollanda da, Napolyon'u modem teritoryal devlet teşkilatının kurucusu kabul ederek devlet yapılanmasını merkeziyetçi ve üniter bir yapıda şekillendirdi (Bennet, 1993: 36-38) yılında, dokuz üyeli parlamentonun girişimiyle a nayasa yeniden gözden geçirildi. Üç temel görüş, anayasada yer aldı. Bunlar; Kralın dokunulmazlığı ve bakanlann parlamentoya karşı sorumluluğu, gizli oy, belediye ve illerin bağımsız yapısının tanınması olmuştur (Harloff, 1987: 96). Monarşiyle yönetilen Hollanda Krallığı 'nda Orange-Nassau hanedanı bulunmaktadır. 1830'da Güney Hollanda devletleri aynlarak Belçika Krallığı'nı kurmuşlardır. Hollanda Anayasası, devletin başı olarak Monarkın (krallkraliçe) azledilemeyeceğini ve tahtın varisinin de cinsiyet dikkate alınmadan Monarkın en yaşlı çocuğu olacağını belirlemiştir. Monarkın siyasi bir gücü yoktur. Siyasi karar da alamaz (Civelek, 1992: 170). Hollanda, parlamenter sistemli bir "Anayasal Monarşi"dir. Bakanlar, hükümetin çalışmalanndan dolayı parlamentoya karşı sorumluluk taşırlar. Buna karşın parlamentonun üyesi değildirler. Yasama görevini, hükümet ve parlamento birlikte yerine getirir (Üstünışık, 1992: 23). Parlamento birinci ve ikinci meclisten oluşur (şekili). Birinci meclis (senato) 75 üyeden oluşur ve il meclislerince seçilir. Dört yılık görev süresi sonunda, il seçimlerinin yapılacağı yıl, görev süreleri sona erer. İller, il seçimlerinin yapılmasından üç ay sonra birinci meclis seçimini yapar. İkinci meclis, 150 üyeden oluşur ve dört yıllığına seçilir. İkinci meclis, il ve belediye seçimleri gibi doğrudan halk tarafından seçilir. Kanun tasanian; kral (veya kraliçe)-gerçekte bakanlar bu görevi yapar- ve ikinci meclis tarafından teklif edilir. İkinci meclis, kanunlarda değişiklik yapma hakkına sahiptir. Birinci meclis, kanun tasanlannı ya kabul eder ya da reddeder (Statistical Yearbook of the Netherlands, 2004: 381). Mesleki olarak politikacı olan ve birinci meclise göre daha fazla yetkiye sahip bulunan ikinci meclis üyeleri ücret alırlar (Civelek, 1992: 171). Parlamento üyelerinin Hollanda vatandaşı olmalan, seçilme şartlanna haiz olmalan, 18 yaşını doldurmuş ve vatandaşlık haklanndan mahrum olmamalan gerekir. Hollanda'da 191Tden beri erkekler için oy hakkı ve nisbi temsil sistemi bulunmaktadır. Genel oy hakkı ise 1919'da yasalaşmıştır. Oy kullanma mecburiyeti 1970' de kaldınlmıştır (Statistical Yearbook of the Netherlands, 2004: 381). Aynca, Avrupa Birliği (AB) üyesi devletlerin vatandaşlan Hollanda'da ikamet ediyorlarsa belediye. seçimlerinde oy kullanma hakkına sahip olmaktadır (Noordhoek, Zwanenburg, 2002: 13).

3 i i Hollanda Yerel Yönetimleri 37 Şekill. Hollanda Devlet Teşkilat Yapısı i ANAYASA i KJLIÇE i Sayıştay Ombudsman Devlet Konseyi (Danıştay) YASAMA YÜRÜTME YARGı i i i Parlamento i i Kabine Yüksek Mahkeme ı i ' Birinci İkinci \ Meclis Meclis ~---4_---~ Daimi Encümcn (19) Daimi Encümeıı (29) L r------~ Bakanlık Komisyonları (14) Temyiz Mahkemeleri (5) Adli Bölge Mahkemeleri (19) Bakanlıklar (13) i Eyaıcı ı Mahkemelerı (62j ı ı Merkezi Danışma Organları Sosyo-Ekonomik Konsey İş Kurumu Yaklaşık 160 Harici Danışma Kurulu ve 100 Bakanlıklar Arası Danışma Organları Hükümetin Yetkilerini Devretme Şekilleri ~--~ r---- Yerel Yönetim Organları İşlevsel Organlar İl Belediye 120 Çeşit ve Yaklaşık 450 İş!t:vsel Kurum Kaynak: OECD (ı 992), Public Management: OECD Country Profiles, Paris, s. ı 9 ı.

4 38 Çağdaş Yerel Yönetimler, 14 (2) Nisan 2005 Hollanda yönetsel yapısında önemli işlevler gören ve Devlet Konseyi (Council of State) de denilen Danıştay, kanun ve diğer hukuki mevzuat tasanlan ile parlamentonun yaptığı anlaşmalann onayı konulannda görüş bildirir. Aynca kraliyet makamınca verilen kararlan ve yönetsel ihtilaflan da araştınp tavsiye karan alır. Başkanlığını Kraliçe'nin yaptığı Danıştay'ın üyelerini yine Kraliçe atar (The Constitution of the Kingdom of the Netherlands, 2002: 73/1-2, md.). Devletin gelir ve gider hesaplannı inceleyen kurum Sayıştay'dır. Üyeleri Kraliçe tarafından atanır. Yüksek Mahkeme, Sayıştay üyelerini görevinden alabilir (76, md.). Hollanda'da diğer bir önemli üst kurum Ulusal Ombudsman'dır. İkinci meclis tarafından atanan Ombudsman, devlet kurumlannın uygulamalannı kendiliğinden veya başvuru üzerine soruşturur (78a11 md.). Devlet yapılanmasında Fransa' dan etkilenen Hollanda, yargı sisteminde de bu ülkenin modeline benzer bir yönetsel yargı sistemini benimsemiştir. Yargı sisteminde; Yüksek Mahkeme,S tane Temyiz Mahkemesi (Yargıtay), 19 tane Adli Bölge Mahkemesi ve 62 tane de Eyalet Mahkemesi bulunur. Yüksek mahkeme, yargı sisteminin yönetiminden sorumludur ve üyeleri Kraliçe tarafından atanır. Yüksek Mahkeme, kanunlan ihlal eden mahkeme kararlannı iptal eder. Aynca, önceden görev yapmış veya halen yapmakta olan parlamento üyelerini ve bakanlan görevlerinde işledikleri suçlardan dolayı yargılar (117/1, 118/2, 119. md.). Hollanda Anayasası'nın 120. maddesi, parlamentonun yaptığı anlaşmalann ve kanunlann anayasaya uygunluk denetiminin herhangi bir mahkemece yapılamayacağına hükmetmiştir. Yürütme görevini Kraliçe ve Bakanlar Kurulu birlikte yerine getirir. Kraliçe; yürütmenin sorumsuz kanadını oluştururken, Başbakan ve Bakanlar; sorumlu kanadını oluşturur. Bakanlar, parlamento dışından atanır ve parlamentoya karşı sorumludur ( md.). Hollanda'da 13 bakanlık bulunmaktadır (şekili). İ çişleri ve Kraliyet İşleri, Dışişleri, Savunma, Maliye, Adalet gibi klasik bakanlıklar yanında Eğitim ve Bilim, Çalışma ve Sosyal İşler, Ekonomi, Genel İşler, Refah, Sağlık ve Kültürel İşler, Ulaştırma ve Bayındırlık, Konut, Planlama ve Çevre, Tanm ve Balıkçılık gibi devletin modem işlevlerinden kaynaklanan bakanlıklar da bulunmaktadır (OECD, 1992: 205). Hollanda'da, bakanlıkların yönetsel birimleri olarak taşra örgütü bulunmaz. İl ve belediye örgütleri, bunlann görevlerini de yerine getirirler. Hollanda'da merkezi hükümet; ulusal politikalan tespit ederken, il ve belediyeler, merkezi hükümetçe ele alınmayan konulan ele alırlar. Dış politika, savunma, fiyatlar ve gelir politikalan, adliye, ulaştırma mevzuatı merkezin sorumluluğundadır (Civelek, ı 992: 172).

5 Hollanda Yerel Yönetimleri 39 Hollanda Yerel Yönetimlerinin Tarihsel Gelişimi i 848 Yılında, Hollanda Anayasası 'nın yeniden yapılanma süreci ile birlikte Hollanda belediyelerinin özerklikleri oluşturulmaya başlandı. Anayasanın miman olan liberal devlet adamı J.R. Thorbecke'e ( ) göre üniter devlet yapısı yukandan zorla kabul ettirilmemiştir (Altes, 2002: 1442). Yerel yönetimlerinin gelişimi, yerel yönetimlere verilen önem ve özerklik çerçevesinde güçlenerek günümüze kadar gelmiştir. Üniter bir devlet sistemi içinde, yerel yönetimlerinin özgürlük alanını genişletmekte başanlı olan Hollanda, bunu geçirdiği demokratikleşme aşamalanna ve bu süreçte oluşan demokrasi geleneğine borçludur 'de Belediyeler Kanunu yürürlüğe girdiğinden bu yana, Hollanda yerel yönetimlerinin performansı genişleyerek artmaktadır (Veldheer, 1997: 70). Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik Şartı 'nı 10 Ekim i 990 tarihli kanun ile onaylayan Hollanda, yeni iller ve Belediyeler Kanunu'nu 1 Ocak 1994'te yürürlüğe koymuştur (Keleş, 1995: 6). Hollanda yerel yönetimlerinin geçirdiği dönüşümü; , , ve 1985 'ten günümüze olmak üzere dört evreye ayırmak olanaklıdır. İlk evre, yerel yönetimlerin kontrol ve denetim işlevlerinin hakim olduğu bir dönemdir. Belediye başkanı, 1870'e kadar meclisin bir üyesiyken bu durum belediye meclisinin siyasi dengesine zıt görülmüş ve başkanın bu statüsü sona ermiştir. Atanmış bir belediye başkanının meclis üyesi olması uygun görülmemiştir tarihli Belediye Kanunu'nun ilk çıktığı yıllarda, belediye başkanı güçlü bir konumda bulunmaktaydı. Encümen ise yönetsel görevlerine sınırlı bir zaman harcayabiliyordu. Zamanla belediye başkanının pozisyonu, otoriter bir konumdan halkının çıkarlannı hassasiyetle gözeten, onlann sıkıntılanna bilgelik ve incelikle çözüm arayan bir konuma geldi. Encümenin temel görevi ise bir yönetici olarak beldenin yönetiminde başkana destek olmak olarak belirlendi. Başkanın konumu zayıflarken, encümenin konumu güçlendi. Böylece karar verme süreci, ikili bir yapıya kavuşmuş oldu (Veldheer, 1997: 73-74). Yerel yönetimlerin sosyo-politik görevlerinin yaygın hale geldiği dönem, arası yıllardır. Sanayileşme sürecinin hızlanmasıyla, ekonomik ve teknolojik değişimler devleti ve toplumu da etkilemiştir. 1. Dünya Savaşı 'nın, 1920'li ve 1930'lu yıllann ekonomik krizleri bu dönemde yaşanmıştır. Bu süreçte; Hollanda belediyelerinde sosyal adalet düşüncesi yerleşmeye ve gelişmeye başlamıştır. Belediyeler, toplumun ihtiyacına göre mal ve hizmet üreten şirketler kurmaya veya var olanlan satın almaya başladılar. Amaç; fiyat kontrolü, istihdam, sosyal güvenlik vb. yoluyla piyasa şartlannın zararlı sosyal etkilerini önlemekti. Devletin yerel yönetimlere müdahalesi ve yüklediği görevler arttı.

6 40 Çağdaş Yerel Yönetimler. l4 (2) Nisan 2005 Eğitim, fakirlere yardım, konut, sağlık ve sosyal sorunlar konulannda yerel yönetimlere yetki ve kaynak aktanldı (Veldheer, 1997: 76-80) arası, yerel yönetimlerin sosyal ve kültürel alandaki planlama ve uygulama görevlerini, merkeze yerleştirdikleri bir dönemdir. II. Dünya Savaşı sonrası Hollanda yerel yönetimleri, ülkenin yeniden imanna, özellikle de konut ve altyapı sorununun çözümüne önemli katkılarda bulundular ve 1970'li yıllarda, planlama ve kentsel yenileme, yerel yönetimlerin karakteristik bir özelliği oldu. 1970'lerin başında merkezi hükümet adem-i merkeziyet ihtiyacını kabul etti ve zor bir süreçten geçilerek 1987 yılında sosyal refah sektörünün yapılanması tamamlandı. Çoğunlukla yerel yönetimlerle; sosyo-kültürel işler, sosyokültürel gelişme gibi sosyal refah alanlan ilişkilendirilirken, merkezi hükümetle; sosyal güvenlik, gelir ve istihdam gibi ekonomik refah alanlan ilişkilendirilmiştir (Veldheer, 1997: 80-83) 'ten günümüze ise neo-liberal politikalann uygulanmaya konulması ile Hollanda yerel yönetim yapısı, yeni kamu yönetimi anlayışına göre yapılandınlmaktadır. 1994'te yürürlüğe giren yeni yerel yönetim kanunu ile yönetsel ve mali özerkliği genişleyen Hollanda yerel yönetimlerinin sosyal ve kültürel yönü zaman içinde güçlendirilmiştir. Yerel Yönetimlerin Özellikleri ve Türleri Hollanda, Avrupa' daki yerel yönetimler arasında Orta ve Kuzey Avrupa Modeli içinde yer alır. Bu modelde; yerel yönetimler hem anayasal, hem idari, hem mali, hem de uygulamada geniş bir özerklik ve bağımsızlığa sahiptir (Koçdemir, 2000: 71). Adem-i merkeziyetçi üniter bir devlet olan Hollanda, merkezi hükümet, il (province) ve belediye olmak üzere üçlü bir yapıya sahiptir. Merkezin altında önemli bir kademe olan belediye, ilin sınırlı planlama ve izleme rolüne karşın yerel kamu hizmetlerini geniş olarak yerine getirir (Snape, 1995: ). Hollanda'da yerel yönetimler; illeri, belediyeleri, bölge su idarelerini, atık işlemler alanında faaliyet gösteren belediye ortak girişimlerini, belediye bünyesinde faaliyet gösteren itfaiyeyi, sosyal hizmet çalışmalannı, müzeleri, halk kütüphanelerini, sığınaklan ve özelleştirilıniş hükümet hizmetleri gibi birçok kurum, kurul, girişim ve şirketi kapsar (Statistics Netherlands, National Accounts, 2003: 244). Hollanda yerel yönetim yapısında geniş bir özerkliğe sahip bulunan iller ve belediyeler, yerel işleri ve düzenlemeleri yapmayı, anayasal bir yetki olarak ü zerlerine aldılar. Bu özerkliğin yanında yerel yönetimler, ulusal hükümete kanunlann ve düzenlemelerin uygulamasında yardım 6tmeye mecbur kılındı. Hollanda'da 19. yüzyılda özerklik ve işbirliği içinde bir yönetim anlayışı açıklık

7 Hollanda Yerel Yönetimleri 41 kazandı. Bu üç yönetsel yapı arasındaki ilişkiler "Üç Bağımsız Alan" doktrini olarak tanımlandı (Simonis, 1995: 32-33). En son 2002'de değişiklik yapılan 17 Şubat 1983 tarihli Hollanda Kraliyet Anayasası (8 bölüm ve 142 madde), genelolarak yerel yönetimleri düzenlediği 7. Bölümde il, belediye ve su kurullan ile ilgili maddelere yer vermiştir. 14 maddenin (123. ve 136. maddeler arası) yer aldığı 7. Bölümde, vali ve belediye başkanının atanması, yerel meclislerin seçimi, vesayet denetimine ilişkin hükümlerin ana hatlan belirlenmiştir. Ayrıca anayasada, yasamanın yerel yönetimlerin insiyatifine bırakabileceği konular da yer almıştır (The Constitution of the Kingdom of the Netherlands, 2002). Hollanda Anayasası 'nın 123. maddesinin 1. fırkasına göre iller ve belediyeler kanunla kurulur, kanunla kaldınlabilir. Yerel yönetimlerin sınırlan, birleşmeleri, ayrılmalan ve mücavir alanlannın düzeltilmesi yasayla düzenlenmiştir (The Constitution of the Kingdom of the Netherlands, 2002: md.). Bu kanun, illere (province) yerel yönetimlerin sınırlannı tespit etmede kesin karar verme yetkisi vermiştir. Özellikle de ayrılmalarda dikkate alınacak ölçütleri merkezi hükümet tespit eder, ancak il yönetimleri de ek ölçütler getirebilir. Hizmette halka yakınlık noktasında, bu tespiti merkezi devletten ziyade ilin yapması daha uygundur. Belediye yürütme kurullan; ayrılma ya da birleşme konusunda il yürütme kurulunun görüşünü almak zorundadır. Yerel yönetimlerin ayrılmalannda; yerel yönetimin yönetsel kapasitesi, yerel yönetimin sosyal profili, yerel yönetimdeki işlerin etkinlik ve verimliliği, bölgenin coğrafi ve doğal karakteristiği gibi somut sorunlara bakılır (İçişleri Bakanlığı, 1999: 310). Hollanda yönetsel yapısında, etkili bir kamu hizmeti verecek bölgesel seviyede (yerel yönetim ve il yönetimi arasında) bir teşkilat bulunmamaktadır. Özellikle bütünleşmiş, birleşmiş bölgesel kentlerde bu yönetimlere ihtiyaç olmasına rağmen bölgesel yönetim oluşturma girişimleri başansız olmuştur. (OECD PUMA, 1999: 4). Hollanda'daki büyük ve güçlü belediyelerden olan Rotterdam, Amsterdam, Lahey, Utrecht bölge yönetimlerinin kurulup güçlenmesine imkan vermemektedir. Hollanda gibi üniter yapıyı benimsemiş ülkelerde; devletin yönetsel ve siyasi örgütü küçük ise belediyeler güçlü olmakta ve bölge yönetimleri gelişememektedir. Bununla birlikte, Hollanda belediyeleri de bölge yönetimlerinin vesayeti altına girmeyi kabul etmemektedir (Keleş, 1999: 73-74). Bugüne kadar Hollanda'da, büyükşehir belediye yönetimi kanunen tanımlanmamıştır. Gelişen yönetsel reform çalışmalan çerçevesinde, büyükşehir belediyesi kurulması düşünülmüştür (OECD, 2001: 276). Ancak 1995 'te Hollanda'nın büyük kentlerinden Amsterdam ve Rotterdam' da büyükşehir belediyesi kurma girişimi, yapılan referandumla reddedilmiştir (OECD-PUMA, 1999: 4). Bununla birlikte; Hollanda'da hizmetin daha etkin ve verimli sunulabilmesi için

8 42 Çağdaş Yerel Yönetimler, 14 (2) Nisan 2005 büyükşehir belediyesi statüsüne benzer yerel yönetimlerin gerekliliği kendini göstermektedir. Ekonomik ölçütlerle gerçekleştirilen reformlar çerçevesinde; 1950' den günümüze Hollanda yerel yönetim birimlerinin sayısı devamlı olarak azaltılmıştır (Yeter, 1992: 17). Etkinlik, verimlilik ve maliyetleri düşürmek gibi gerekçelerle yerel yönetimlerin, özellikle de belediyelerin sayısı düşürülmüştür, İl (Province) Hollanda illeri; üniter yapı kurulmadan önce bağımsız bir yapıya sahipken artık tarihselolarak devlet olma özelliklerini kaybetmişlerdir. Günümüzde iller, sadece yönetsel yetkilere sahip birimlerdir (Mengi, 1998: 47). iı yönetiminde; halk tarafından doğrudan seçilen il meclisi, meclisin kendi içinden seçtiği il encümeni ve kraliçe tarafından atanan vali (kraliyet komiseri) ile meclisin atadığı bir yönetici (clerk) bulunur. Meclis, karar organı iken vali ve il encümeni birlikte yürütme kurulunu meydana getirirler. Temel görevi; belediyelerin faaliyetlerini gözetmek olan iller, aynı zamanda ayrı olarak teşkilatlanmış sular idaresinden de sorumludur (Netherlands Country Profıle, : 8). Çizelge ı. Hollanda İllerinin Başkenti, Nüfusu, Yüzölçümü ve Belediye Sayısı İL BAŞKENTİ NÜFUSU YÜZÖLÇÜMÜ BELEDİYE SAyısı (Km 2 ) Flevoland Lelystad Friesland Leeuwarden Overijssel Zwolle ı Groningen Groningen Noord-Holland Haarlem Drenthe Assen Gelderland Amhem ] Zuid-Holland The Hague Zeeland Middelburg Noord Brabant Den Bosch ]89 68 Limburg Maastricht ı Utrecht Utrecht Kaynak: Nüfus sütunu 1 yüzölçümü ve belediye sayısını gösteren sütunlar ise alınmıştır. Hollanda, farklı alan ve nüfusa sahip 12 ile bölünmüştür (çizelge 1). Amsterdam Belediyesi 'nin de sınırları dahilinde olduğu Noord-Holland alan o larak, Zuid-Holland nüfus olarak en büyük illerdir. Buna karşın, Utrecht alan olarak, Floveland ise nüfus olarak en küçük illerdir. illerin sınırlan içinde bul u 1 ve Hollanda Merkezi İstatistik Kurumunun resmi internet siteleridir.

9 Hollanda Yerel Yönetimleri 43 nan belediye sayısına bakıldığında, 86 belediye ile en fazla belediyeye sahip il Zuid-Holland'dır. Daha sonra ise 71 belediye ile Gelderland ve 68 belediye ile Noord Brabant gelmektedir. En az belediyeye sahip olan il, 1986'da en son kurulan Flevoland'dır ve belediye sayısı da 6'dır. Onu, 12 belediye ile Drenthe ve 13 belediye ile de Zeeland takip etmektedir. Hollanda yönetsel yapısındaki illerin nüfus ve alan yapılarına bakacak olursak; dikkatimizi öncelikle yoğun nüfus çekecektir. illerin alan ortalaması, kilometre kareden fazla iken nüfus ortalaması bir milyonun oldukça üzerindedir. ilin Karar Organı: iı Meclisi İl yönetiminin karar merci, il meclisidir. Dört yıllığına seçilen meclisin üye sayısı, nüfusa göre farklılık göstermektedir. Meclis üye sayısı, 39 ile 83 arasında değişmektedir. İl meclisine kraliyet kararnamesiyle atanan vali (kraliyet komiseri) başkanlık eder (İçişleri Bakanlığı, 1999: 312). İl meclisi, belediye seçimleri gibi doğrudan ve nisbi temsil sistemine göre dört yıl için seçilir (The Constitution of the Kingdom of the Netherlands, 2002: 129/1-4 md.). Valiye veya il encümenine yasalarla verilmiş görevlerden olmamak şartıyla il meclisi, ilin bütün faaliyetlerini yürütmeye ve kurallar koymaya yetkilidir. iı meclisi, bu sıfatla kararlar yayınlar, bütçeyi yapar (İçişleri Bakanlığı, 1999: 312). İl meclisi, kanunların özellikle düzenlemediği alanlarda yönetmelik çıkarabilir ancak bunlar kanunlara aykırı olamaz (The Constitution of the Kingdom of the Netherlands, 2002: 127 md.). En önemli görevlerinden biri eşgüdüm olan il meclisi,il sınırlarındaki yerel meclislerin ve yöneticilerin işbirliği halinde çalışmasını sağlar, uyuşmazlık durumunda sanki bir temyiz makamı gibi ihtilafları giderir. Kuralolarak; il meclisinin çıkardığı yasalar, su idaresi (Waterstaat) ve su kurulları (Waterschappen) ile ilgili olanlar hariç, kraliyet makamının onayına tabi değildir. İl bütçesi ve hesapları ile ilgili bir takım kararlar için kraliyet makamının onayı gerekir (Humes, Martin, 1969: 580). Aksine bir hüküm bulunmadıkça su kurullarının kurulması, kaldırılması, görev ve teşkilat yapısının düzenlenmesi, yönetselorganlarının oluşumu il meclisinin çıkaracağı il yönetmelikleri ile kanunlara uygun olarak gerçekleştirilir (The Constitution of the Kingdom of the Netherlands, 2002: 133/1 md.). Her ilin yüksek otoritesi konumunda olan il meclisi, ilde ikamet edenleri ve yasal otoriteyi temsil eder. Meclis, yönetim gücünü, meclise danışmanlık yapan komitelere dağıtır. Meclis üyesi olmak zorunda olmayan komite üyelerinin, il yürütme kurulu üzerinde denetimleri bulunmamaktadır. Meclis, il sekreteryasının başı konumunda olan bir yönetici (clerk) atar. Bu yönetici, vali

10 44 Çağdaş Yerel Yönetimler, 14 (2) Nisan 2005 olmadığında yürütme kuruluna başkanlık eder. ilin idari teşkilatının yöneticisidir (Üstünışık, 1992: 24). iı Yürütme Kurulu İl Encümeni iı yönetiminin günlük işleyişinden sorumlu olan ve il meclisinin aldığı kararlann yürütülmesini sağlayan organ, il yürütme kuruludur. Yürütme organına başkanlık eden vali (kraliyet komiseri) dışındaki tüm üyeler, il meclis üyeleri arasından dört yıllığına seçilir (Üstünışık, 1992: 24). Üyelik süreleri, il meclisinin süresiyle aynıdır. iı encümenine seçilen üyelerin meclis üyeliği devam eder (içişleri Bakanlığı, 1999: 312). Yürütme kurulunda il nüfusunun büyüklüğüne göre 6 ile 8 arasında encümen bulunur. Encümenin il meclisindeki oy hakkı devam eder (OECD, 1992: 202). İl yönetiminde, il encümeninin görevleri günden güne artmaktadır. iı encümeninin yürütme görevi olduğundan, meclisin kararlannı uygulamak zorundadır. iı encümeni, belediyeleri denetleme yetkisine sahiptir. Encümenin, kanunların ve kararnamelerin icrasında, merkezi hükümetin bir kurumu gibi temsil kabiliyeti vardır (Humes, Martin, 1969: 580). Belediyeleri denetleme yetkisine sahip olan il encümeni aynı zamanda su idaresini de denetler, çeşitli belediye nizamnamelerini tasdik eder. Bunun dışında il encümeni, belediyelere verilen görevlerin eşgüdümünü sağlar (Üstünışık, 1992: 24). Vali (Kraliyet Komiseri) Hollanda Anayasası, il yönetiminin başında bulunan valiyi 125, 126 ve 131. maddelerde düzenlemiştir. Kraliyet kararnamesiyle altı yıl için atanan vali (kraliyet komiseri-commissoris van de koning), hem merkezi yönetimi, hem de il yönetimini temsil eder. Vali, il meclisine ve il encümenine başkanlık eder. iı meclisine başkanlık eden valinin burada oy hakkı olmamasına rağmen, encümende vardır. Valinin; il sınırlannda yer alan belediyeleri belirli dönemlerde ziyaret etmek, il belediyelerine atanacak belediye başkanlannı Kraliçe'ye tavsiye etmek ve genel kamu hizmetlerinin yürütülmesini gözetmek gibi görevleri vardır (Üstünışık, 1992: 24). Aynca vali, ilin en yüksek polis müdürünün atanmasında da önemli bir tavsiye rolü oynar (OECD, 1992: 202). ili, tüm hukuki davalarda temsil eden valinin yürütme görevi yanında eşgüdüm görevi de bulunur. Aynca, hükümet emirleri uyannca ildeki merkezi yönetim birimlerine destek olur. Belediye meclisince ve il yürütme kurulunca verilen kararlan uygular. Vali, hükümetin talebi doğrultusunda ilin sorunlan ile ilgili hükümete görüş bildirir. Sivil savunma konusunda da merkez, il ve belediye

11 Holianda Yerel Yönetimleri 45 meclisleri arasında eşgüdüm görevini yerine getirir (İçişleri Bakanlığı, 1999: 312). Belediye (Gemeenten) Hollanda yönetsel yapısında, halka en yakın yerel yönetim birimi belediye lerdir. Geniş bir özerklik alanına sahip olan belediyelerde; seçimle dört yıl için iş başına gelen belediye meclisi, meclisin içinden seçilen encümen üyeleri, Kraliyet atamasıyla gelen belediye başkanı ile belediye sekreteri yer alır tarihli Belediye Yasası (Gemeentewet), 1994'te yeni Belediye Yasası yürürlüğe girene kadar uygulamada kalmıştır. Bu yasa, belediyelerin teşkilat yapısını, merkez ve il ile olan ilişkilerini düzenlemiştir. Belediyelere bazı politikalannı oluşturmada fırsatlar verilmiştir. Belediyelerin; ulusal ve bölgesel konularda, merkez ve il ile işbirliği yapmalan gerekmektedir (Rooij, 2002: s.450). Belediyelerin nüfus gruplanna ve yüzdelik dağılımına bakılacak olunursa; belediyeler arasında % 49 ile nüfusu (B Grubu) arasındaki belediyeler, Hollanda belediyelerinin yaklaşık yansını teşkil etmektedir (çizelge 2). Nüfusu (C Grubu) arasındaki belediyelerin toplam içindeki oranı % 36'dır. Yani B ve C grubunda bulunan belediyeler, tüm Hollanda belediyeleri içinde % 85 gibi yüksek bir orana ulaşmaktadır. Nüfusu 5.000'den az (A Grubu) olan belediyelerin sayısı yerel yönetim yasasının çıktığı 1994'ten günümüze devamlı azalmıştır. Yüzdelik dilimi ise sadece 2'dir. Nüfusu 'nin üzerinde (D Grubu) olan belediyelerin oranı % 8, 'nin üzerinde (E Grubu) 0 lanlann ise % 5'tir. Çizelge 2. Nüfus Grubuna Göre Belediye Sayısı ve Yüzdesi ı NÜFUS GRUBU (N) BELEDİYE SAYıSı YÜZDE(%) N<5.000 (A) (B) (C) (D) 39 8 N> (E) 25 5 TOPLAM Yüzölçümü 42 bin km 2 'ye yakın olan Hollanda'nın nüfusu, 16 milyonu aşmaktadır. Avrupa Birliği ülkeleri arasında; nüfus büyüklüğü olarak altıncı ve nüfus yoğunluğu olarak ise birinci olan Hollanda'da son yıllarda yerel yönetim birimlerinin özellikle de belediyelerin sayısı hızla azalmaktadır. Yoğun bir nüfusu banndıran Hollanda, belediye sayısını azaltarak hem hizmet alanını genişı ÇizeIge 2'nin ilk iki sütunu ÇizeIge 4'ten alınarak son sütundaki yüzdelikler hesap edilmiştir.

12 46 Çağdaş Yerel YiJnetimler, 14 (2) Nisan 2005 letmekte, hem de yerel hizmetleri halka hızlı, verimli ve etkin bir şekilde sunabilmektedir yılları arasında Hollanda belediyelerinin sayısındaki azalış aşağıdaki çizelgeye yansıtılmıştır. Çizelge 3'de; 1993 yılında 646 olan belediye sayısının yaklaşık % 25 azalarak 2004'te 483'e düştüğü görülmektedir. Hollanda'da belediyelerin alan ortalaması yaklaşık 86 kilometre kare iken, yoğun nüfusunun bir sonucu olarak da nüfus ortalaması 33 bin civanndadır. Çizelge 3. Yıllara Göre Hollanda Belediyelerinin Sayısı YIL BELEDIYE SAYıSı Kaynak: Nüfusu 5.000'den az olan belediyeler, 1993'den günümüze %80 oranında a zalmıştır (Çizelge 4). Nüfusu küçük olan belediyelerin sayısı, birleştirilerek veya yakınındaki daha büyük bir belediyeye dahil edilerek azaltılmıştır. Nüfusu arasında olan belediyelerin sayısı da bu dönemde yaklaşık % 40 azalırken, nüfusu ile arasında olanlarla nüfusu 'den fazla olan belediyelerin sayıları artmıştır. YILLAR.. NUFUS(N) 1993 Çizelge 4. Hollanda Belediye Sayısının Yıllara ve Nüfusa Göre Da~ılımı N< ,000 Arası 50,000- ı Arası N>loo.OOO Toplam Belediye Sayısı Kaynak: Hollanda Belediyeler Birliği (VNG) 1950 yılından beri faaliyette bulunan Hollanda Belediyeler Birliği (VNG), merkezi hükümete karşı belediye çıkarlannın temsilinde yetkilidir. Birlik, yerel

13 Hollanda Yerel Yönetimleri 47 yönetimlere denetim, teknik yardım ve destek, personel seçimi, finans ve yönetim danışmanlığı, mühendislik gibi birçok konuda hizmet verir (Ministry of Housing and Local Government, 1967: 135). Hollanda belediyeleri, "Hollanda Belediyeler B irliği"nin (VNG) gönüllü üyesidir. Özel bir yasayla kurulmuş olan VNG, belediyelerin sözcülüğünü yapar, üye belediyelerin kontrol ve danışmanlık gibi çeşitli hizmetlerini yürütür (Üstünışık, 1992: 25). Hükümet ve Parlamento ile devamlı temas halinde olan VNG siyasi başkent Lahey'dedir. Belediyeler birliği, belediyelerin kaynak olarak yeterli bir şekilde desteklenmesini ve politikaların kapsamlı ve etkin bir şekilde yerel düzeyde belirlenmesini hedef almıştır. Ayrıca birlik, belediyelerin hukuki metin düzenlemelerinde belediyeye yardımcı olur, yerel yönetimlerle İlgili yayınlar yapar, belediyecilik sorunlan ile ilgili toplantılar düzenler (Civelek, 1992: 185). Belediyenin Karar Organı: Belediye Meclisi Belediyenin karar organı olan Belediye Meclisi (Gemeenteraad), dört yılda bir yapılan seçimlerle doğrudan halk tarafından seçilir. Nüfusa göre küçük belediyelerde belediye meclis üye sayısı 9, büyük belediyelerde ise 45 'tir. Belediye meclisi nihai kararlar alır, ancak bu kararlar öncelikle parti gruplanndaki uzmanlardan oluşan belediye komisyonlannda (eğitim komisyonu, ekonomik işler komisyonu vb.) tartışılır (Rooij, 2002: ). Belediye meclisine belediye başkanı (bourgmestre) başkanlık eder. Belediye meclisi, yasalolarak belediye başkanına veya belediye encümenine verilmemiş tüm belediye faaliyetlerini yürütür ve kurallar koyar. Belediye meclisi olarak belediyenin aldığı kararlan yayınlar, bütçeyi yapar (Ünüsan, 1996: 73). Belediye meclislerini mini parlamento ve encümenleri de mini hükümet olarak düzenleyen Hollanda yönetsel yapısında, belediyelerin anayasaya aykın olmamak kaydıyla çerçeve anayasa içinde kanun çıkarma ve vergi koyma yetkisi de bulunmaktadır (YazıclOğlu, 1992: 25). Yani genel bir yetki söz konusudur. Meclisin, belediye yönetimi üzerinde önemli bir gücü vardır. Meclis, belediye başkanı dışında yer alan bölüm başkanlannı atar, bütçeyi yapar ve belediye finansmanını yönetir (Üstünışık, 1992: 25). Belediye meclisi; vergi oranlannı belirler, kamu düzeninin, genel ahlak ve sağlığın devamı için düzenleyici yasalar çıkanr. Ayrıca yol, köprü, havaalanı ve tramvay inşası için kararlar alır. Bunun dışında meclis, merkezi hükümetin çıkardığı kanunlann uygulamasına yönelik içtüzükler çıkanr (Humes ve Martin, 1969: ). Hollanda belediyeleri, birçok alanda il ve merkezi yönetime karşı sorumludur. Belediye meclisinin tüm önemli kararlannda, özellikle bütçe hesaplan, krediler, mülklerin satın alınması ve satılması, binalann uzun süre kiralanması gibi konularda il encümeninin onayı zorunludur. Ayrıca belediye vergileri ile ilgili içtü

14 48 Çağdaş Yerel Yönetimler, 14 (2) Nisan 2005 zükler, merkezi hükümetçe (kraliyet) onaylanmalıdır. Kraliyet, kamu yaranna veya kanunlara aykın her belediye karannı hükümsüz kılabilir (Humes ve Martin, 1969: 579). Belediye Yürütme Kurulu Belediye Encümeni Belediye başkanı ve encümen üyeleri J birlikte belediye yürütme kurulunu (College van Burgemeester en Wethouders) meydana getirir. Belediye başkanı atama ile gelirken encümen üyeleri (wethouders) belediye meclisince kendi üyeleri arasından seçilir ve tüm zamanlı olarak çalışırlar. Encümen üyeleri, mecliste bulunan partilerin sandalye sayısı oranında seçilirler. Belediye yürütme kurulu; meclisin çıkardığı yönetmeliklerin yürütülmesinden, meclise sunulacak tasanlann hazırlanmasından, toplumu etkileyen tüm sorun ve konulann genel denetiminden sorumludur (Haus ve Krebsbach, 1967: 471). Seçilen üyelerin görev süreleri, mecli& üyelerinin görev süresi gibi dört yıldır. Encümene seçilen üyenin meclis üyeıiği~de d~vam eder. Yeni çıkanlan bir kanun, belediye encümen üyelerinin sayısının meclis üye sayısının % 20'sini geçemeyeceğini ve ikiden az olamayacağını belirlemiştir (İçişleri Bakanlığı, 1999: 311). Sayılan 2 ile 8 arasında değişen encümen üyelerinin çalışmasını meclis yeterli görmez veya encümen ile meclis arasında ihtilaf olursa, meclis encümenden güvenini çeker. Böylece, belediye encümeni istifa etmek zorunda kalır (OECD, 1992: 202). Başkan ve üyeler, belediye meclisine karşı tek tek ve ortaklaşa sorumludur. Meclis, kendilerinden bilgi isterse, bu bilgileri vermek zorundadırlar (İçişleri Bakanlığı, 1999: 311). Belediye başkanının olmadığı durumlarda, belediye yürütme kuruluna encümen üyelerinden biri başkanlık eder (Ünüsan, 1996: 74). Belediye Başkanı (Bourgmestre) Belediye başkanı, belediyede önemli bir roloynar. Mecliste oy hakkı olmamasına rağmen encümende vardır. Belediye başkanı, meclise ve encümene başkanlık eder. Üstelik belediye yönetiminin de başkanıdır. Bundan başka, merkezi hükümetin yerine yerel yönetimleri sevk ve idare görevi vardır. Belediye başkanı (bourgmestre), seçmenlerce veya belediye meclisince seçilmez, merkezi hükümetçe atanır (Tops ve Depla, 1994: 96). Merkezi hükümetin atarnasında; belediye meclisinin görüşünü aldıktan sonra atanacak belediye başkanını il valisi Kraliçe'ye teklif eder, Kraliçe'de atamayı gerçekleştirir. Belediye başkanı altı yıl için atanır ve bu göreve tekrar atanabilir J Belediye encomeni karşılıg1 İngilizce'de 'Alderman', Flemenkçe'de ise 'Wethouder' kullamhr.

15 Hollanda Yerel Yönelimleri 49 (İçişleri Bakanlığı, 1999: 3 ı I) yılında Kraliyet Komisyonu tarafından hazırlanıp 200 ı 'de kanunlaşan ve yerel yönetimlerde değişiklik getiren kanuna göre; belediye başkanı yine Kraliçe tarafından atanacak, bununla beraber belediyeler iki başkan adayı gösterebilecek ve de vatandaşlar bir referandum ile a daylar arasında bir tercih yapabileceklerdir (Lucardie ve Voerman, 2002: 1039). Referandum bağlayıcı olmamasına rağmen Hollanda'nın demokrasi geleneği ve teamüneri gereğince Kraliyet, atamada halkın tercihini yok sayamayacaktır. Belediye başkanı, göreve başlarken Kraliçe'ye ve anayasaya bağlı kalacağına ve görevini kötüye kullanır veya savsaklarsa görevden alınabileceğine dair yemin eder. Başkanın maaşı, Kraliyet tarafından belirlenir ama belediye tarafından ödenir (Ministry of Housing and Local Government, 1967: ). Hollanda'da belediye başkanı tam gün çalışır. Başkan, belediye meclisi ve belediye yürütme kurulunun (encümen) kararlannı yürütür. Eğer belediye başkanı, bu kararlann hukuka ve kamu yararına aykın olduğunu düşünürse kararlan uygulamak yerine il yürütme kuruluna itiraz eder. Belediye başkanı, il yürütme kurulunun 30 gün içinde bu karan kaldırmaması veya iptal etmemesi durumunda kararlan uygulamak zorunda kalır (İçişleri Bakanlığı, 1999: 3 i 1). Yürütme organı olarak çalışmalann eşgüdümünü sağlamakla görevli olan belediye başkanı, yürütme kurulundan çıkan işlemleri imzalar, bunlan yürürlüğe koyar (Ünüsan, 1996: 74). Belediye başkanı, polis ve itfaiye teşkilatı gibi kamu düzeni ve esenliğiyle ilgili kurumlardan sorumludur. Meclis ve encümen kararlannı resmen ilan etmek, belediyeyi dava ve çeşitli görüşmelerde temsil etmek de belediye başkanının görevlerindendir (Ministry of Housing and Local Government, 1967: 117). Merkezi Yönetim-Yerel Yönetim İlişkisi ve Vesayet Denetimi Ülkenin her yerinde yapılanmış olan belediyelerin işlemleri üzerinde kraliyet ve illerin genel bir yönetsel denetim ve gözetim yetkisi vardır. İllerin işlemleri üzerinde ise yalnız kraliyetin denetim yetkisi vardır. Belediyelerin ve illerin işlemleri üzerindeki vesayet yetkisi işlemlerin yerindeliği üzerine değil, hukukiliği üzerinedir. Yönetsel vesayet makamı olarak kraliyet ve illerin, belediyeler üzerinde ön inceleme ve kararlann iptali olmak üzere iki tür vesayet yetkisi vardır (Bilgiç, 1998: 566). Vesayet makamının ön inceleme yapabilmesi, bu hususun yasalarla veya yasaların uygulanmasına ilişkin il emirnameleri ile düzenlenmiş olmasına bağlanmıştır. Kararlann iptal yetkisi, anayasanın 132/4 maddesine göre sadece kraliye te ait bir yetkidir. Yerel yönetim birimlerinin kararlan, kamu yaran veya hukuka aykırılık nedenleriyle iptal edilebilmektedir. Vesayet organlannın; bölgesel ve yerel yönetimlerin işlemlerinin yerindelik denetimini yapma yetkisi de bulunmaktadır. Yönetsel vesayet organlap, karan iptal edebileceği gibi söz ko

16 50 Çağdaş Yerel Yönetimler, 14 (2) Nisan 2005 nusu işlemi bizzat yapma yoluna da gidebilir. Vesayet organlannın bu yetkilerine karşı yerel yönetimlerin yönetsel vesayet yetkisinin kötüye kullanılması veya özerkliklerinin zedelenmesi iddiasıyla itiraz haklan da bulunmaktadır (Bilgiç, 1998: 566). Belediye üzerindeki vesayet yetkilerinden birisi de, aynlma ve birleşme konusundadır. Belediye yürütme kurullan aynlma ve birleşme konusunda il yürütme kurulunun görüşünü almak zorundadır. Belediye, il yürütme kurulunun görüşüne İtiraz edebilir. İtirazın yapılacağı merci, İçişleri Bakanlığı'dır. İçişleri Bakanlığı, uzmanlardan oluşan bir kurul görevlendirir. Kurulun raporu doğrultusunda bakanlık görüş bildirir. iı meclisi, karannı vermeden önce bakanlık görüşünü beklemek zorundadır (İçişleri Bakanlığı, 1999: 310) tarihli Belediyeler Kanunu, belediye saymanlıklannın denetimini düzenlememişti yılında yapılan yasal düzenleme ile belediyelerin dış denetim yaptırabilmesi sağlandı. 1914'de Hollanda Belediyeler Birliği (VNG) denetim örgütünü kurarak belediyelere denetim, hizmeti vermeye başladı. Belediye hesaplannın bağımsız bir denetçi tarafından denetimi 1931 yılında zorunlu hale getirildi. Böylelikle belediyeler, hesaplannı Belediyeler Birliği'ne veya bağımsız denetçilere yaptırabileceklerdir. Belediyeler Kanunu, meclislerin mali yönetim ve denetim esaslannı hazırlayıp muhasebe işlemlerini denetlemek üzere uzman atamasını öngörmektedir (Köse, 2000: 142) yılında Hollanda Parlamentosu, Belediye Kanunu'nda büyük bir reform gerçekleştirdi. Kanuna göre; illerde 2005'ten, belediyelerde ise 2006'dan önce yerel kamu denetim kurulu (belediye meclis üyelerinin katılabileceği) veya bağımsız yerel denetim ofisi (belediye meclis üyelerinin dışında) -bağımsız denetçilerden oluşan- kurulması zorunludur. Bununla birlikte bağımsız yerel denetim ofisinin denetim şekli ve kapsamı Belediye Kanunu'nda belirlenmiştir. Yerel meclis, bağımsız yerel denetim kurul/ofisi kurduğunda, bağımsızlığını şu şekilde teminat altına alacaktır: Denetçi veya denetim kurulu 6 yıllığına atanacak, denetçi veya denetim kurulunun belediye meclisi veya bir başkasının onayına gerek olmadan denetimin amaç ve hedeflerini seçme yetkisi olacak, tüm bilgi ve yerlere ulaşma hakkı olacaktır (nvvr.nl/2005). Yerel kamu denetim kurulu veya bağımsız yerel denetim ofisi yasalolarak yıllık hesap denetimi hariç, yerel yönetimleri verimlilik, etkililik ve düzenlilik açısından denetlemeye yetkilidir. Bu denetim kurul veya ofisleri belediye ve il yöneticilerini, departmanlannı, belediyelerin % 50 veya daha fazlasına sahip olduğu şirketleri denetleyebilirler. Bu denetimler işlevselliği ve performansı ölçen denetimlerdir. Belediye meclisi, belirli bir konuda denetim isteyebilir ancak bu kurul ve ofisler bunu kabul edip etmemekte serbesttirler. Belediye Kanunu, yapılan denetim bulgulannın meclis ve yürütme kurullanna rapor edilmesini, kamuoyuna ilanını ve usulsüzlük varsa bunun yargıya intikalini zorunlu kılmıştır.

17 Hollanda Yerel Yönetimleri SI Harcamalannda serbest olan denetim ofis ve kurullannın masraflan, belediye meclislerince karşılanır. Bu kurul ve ofisler, 2004 yılında Hollanda Kamu Denetim Ofis ve Kurullan Topluluğu (NVRR) adı altında örgütlenmişlerdir (nvvr.ni/2005). Yerel Yönetimlerin Mali Yapısı Geçmişten günümüze Hollanda belediyelerinin mali yapısında, devlet yardım ve transferlerinin payı artmaktadır. 20. yüzyıl boyunca belediyelerin mali kaynaklan olarak bağımsız gelir ve vergiler azalırken, merkezi hükümetten belediyelere yapılan genel ve özel amaçlı transferler artmaktadır (OECD, 1992: 203). Hollanda merkezi hükümeti, bir çok vergiyi topladıktan sonra iller ve belediyeler arasında paylaştırmaktadır. Bu vergi gelirlerinin bir bölümü, iı ve Belediye Fonu olarak genel hibe adı altında dağıtılmaktadır. İllerin ve belediyelerin gelirleri; genel amaçlı hibe, özel amaçlı hibe ve öz gelirler olmak üzere 3 kaynaktan oluşmaktadır (Üstünışık, 1992: 26-27). Çizelge 5. İllerin ve Belediyelerin Gelir Kaynaklarının Yüzdesi il e~lo) BELEDiYE (%) Genel Amaçla Hibe Özel Amaçla Hibe SI 6S ÖZ Gelirler 12 8 Kaynak: Belma Üstünışık, Bazı Ülkelerde Yerel Yönetim Modelleri, DPT, Ocak ı 992, s. 27. Belediyelerin öz gelirlerini; yerel vergiler, ücretler ve harçlar gibi yerel gelirler oluşturmaktadır. Merkezi hükümet, Belediyeler Fonu'ndan yapılan genel amaçlı hibeyi; belediye sınırlannda yaşayanlann sayısı, belediyenin büyüklüğü, bayındırlık alanlannın genişliği ve gelişme seviyesi gibi nesnel ölçütlere göre yapar. Genel amaçlı hibenin oranını ve yıllık dağılımını merkezi otorite belirler. Geniş bir özgürlük alanı olmasına karşın yerel yönetimler, bu fonun kullanılmasında serbest değillerdir (Simonis, 1995: 35-36). Hollanda belediyelerini gelirleri açısından inceleyecek olursak, transferlerin belediye gelirlerinde önemli bir yer tuttuğunu gözlemleyebiliriz. Belediyelerin diğer gelirlerini ise borçlanma, ücret ve bedeller ile vergi ve harçlar oluşturmaktadır (Canpolat, 1998: 55). Çizelge 6. Hollanda Belediye Gelirlerinin Daeılımı (0/0) Vergi+Harçlar Ücret+ Bedeller Transferler Borçlanma Dieer Hollanda Kaynak: Hasan Canpolat, Cumhuriyetin 75. Yılında Rakamlarla Mahalli Idarelerimiz, İçişleri Bakanlığı Mah. İd. Gn. Md.lüğü, Ankara, 1998, s. 55.

18 Çağdaş Yerel Yönetimler, /4 (2) Nisan 2005 Merkezi hükümetten yerel yönetimlere yapılan transferler, döneminde yaklaşık % 50 artmıştır (çizelge 7). Bu dönemde; belediyeler fonu % 40, il fonu ise % 60 civarında arttınımıştır. Belediye fonuna aktanlan paranın tüm transferler içindeki payı ortalama % 27, il fonunun payı ise % 2'dir. Belediye fonuna il fonundan daha fazla kaynak aktanlması, Hollanda yerel yönetim sisteminde hizmetin, halka en yakın birim olan belediyeler tarafından daha etkin ve verimli sunulabileceği gerekçesinden kaynaklanmaktadır. Çizelge 7. Merkezi Hükümetten Yerel Yönetimlere Yapılan Transferler (Mil. Euro) TRANSFER TÜRÜ ı Belediye Fonu tı Fonu Özel E~itim ve Di~er E~itim Sübvansiyonlan Hibe Yardımlan i Milli Yardım Kanunu Malul tşçilere Yardım Sosyal İstihdam Kanunu Polis Bölgeleri İş Bulma Kurumu Sosyal Hizmet, kültür vb ve Di~er Transferler GENEL TOPLAM Kaynak: "National Accounts of the Netherlands 2003", Hollanda' da belediye harcamalan, cari ve yatınm harcamalan şeklinde belirlenmiştir. Belediyeler, cari harcamalannı yıllık bütçeden sağlanan gelirlerle karşılamak zorundadırlar. Ancak yatınm harcamaları için kredi (borç) alabilirler. Temin edilen kredilerin faiz ve ana para ödemeleri yine cari bütçe içinde karşılanabilir (Çoker, 1988a: 258).

19 Hollanda Yerel Yönetimleri 53 Çizel ge 8. Hollanda Belediye Harcamalarının GSYİH ve Kamu Harcamalarına Oranları (%) Belediye Harcamsı/GSYİH (%) Belediye HarcamasılKamu Harcaması (%) Hollanda 13,3 34 Kaynak: Hasan Canpolat, Cumhuriyetin 75. Yılında Rakamlarla Mahalli İdarelerimiz, İçişleri Bakanlığı Mah. İd. Gn. Md.1üğü, Ankara, ı 998,5.57. Hollanda belediyelerinin genel kamu harcamaları içindeki belediye harcama payı yaklaşık % 34'tür (çizelge 8). Yine gayri safi yurtiçi hasıla içinde % 13,3 belediye harcaması payı olan Hollanda'dabelediye harcamalarının istatistiksel verilerine bakılacak olunursa, yerel yönetimlere ayrılan kaynak ve verilen önem daha iyi anlaşılır (Canpolat, 1998: 57). Hollanda Belediyeler Bankası (BNG) Hollanda' da belediye, il ve su idaresi gibi yerel birimlerin yatınmlanna destek olmak, onlara kısa ve uzun vadeli kredi vermek, avans ve fonlardan transfer yapmak, danışmanlık ve fınansal hizmetler sunmak amacıyla Hollanda Belediyeler Birliği (VNG) öncülüğünde 1914 yılında Hollanda Belediyeler Bankası (BNG) kurulmuştur (Noordhoek ve Zwanenburg, 2002: 18-19). Kuruluşundan hemen sonra çıkan L Dünya Savaşı sebebiyle 1922 yılına kadar gelişememiştir. 1922'de merkezi yönetim, bankanın sermayesinin yansını temin etmiştir. Bu a rada BNG'nin sermayesine katkıda bulunan ve üye olan yerel yönetimlerin sayısı da artmıştır yılında çıkanlan bir Kraliyet Kararnamesi ile merkezi yönetim-yerel yönetim arasındaki borç-alacak ilişkilerinin banka aracılığıyla yapılması uygun görülmüştür (Başbakanlık TOKİ, illla-emme, 1993: 43). BNG, Kraliyet makamınca atanmış ve yetkili kılınmış, Hollanda merkezi hükümeti ve belediyeleri arasında finansal akışı gerçekleştiren tek ödeme kurumudur. BNG, Kamu finans sektöründe tekelolmamasına rağmen, belediye finansında % 50'nin üzerinde, Hollanda kamu finans sektöründe ise % 30'un üzerinde pazar payı ile alanında lider konumdadır (Noordhoek, Zwanenburg, 2002: 18-19). Hissesinin yansı devlete, diğer yansı ise il ve belediyelere aittir. Banka, devletten belediyelere ve belediyelerden de devlete olan para akışını sağlamaktadır. Banka, belediyelerin kredi taleplerini karşılarken kefalet istememektedir. Bunun nedeni, devletten gelen transfer ödemeleri nedeniyle yerel yönetimlerin bakiye veren cari hesaplannın bankada bulunmasıdır. iller, belediyelerin almak istedikleri kredi taleplerini değerlendirir, ödeyemeyecek olanlann kredilerini onaylamazlar (Çoker, 1988b: 85-88).

20 54 Çağdaş Yerel Yönetimler, 14 (2) Nisan yılı itibariyle 406 personele sahip olan Hollanda Belediyeler Bankası'nın bütçesi 227 milyon Euro'dur. Belediyeler Bankası bağımsız olup merkezin müdahalesinden uzaktır. Banka yönetim ve denetim kurulundan oluşur. Yönetim kurulu, bankanın faaliyetlerinin yönetiminden sorumludur. Denetim kurulu ise açık bir denetim yapmanın yanında uzman desteği de verir. Banka yönetiminde Maliye Bakanlığı ile İçişleri ve Kraliyet İşleri Bakanlığı 'nın her ikisinden katılan bürokratlar yer alır (Noordhoek ve Zwanenburg, 2002: 19). Yerel Yönetimlerin Görev ve Hizmet Alanları Hollanda'da dış politika, savunma, yargı, ulaştırma, fiyatlar ve gelir politikalan gibi ulusal politikaları, merkezi hükümet belirler. İller ve belediyeler, hükümetin belirlemediği alanlarda ek hizmetler sunarlar (Civelek, 1992: 172). Yerel yönetimler arasında yapılan görev ve hizmet bölüşümü görevin niteliğine, maliyetine ve anayasa ile yasalarda doğrudan belirlenmesine göre değişiklik göstermektedir. Çizelge 9. Merkez, iı (province) ve Belediye (Gemeenten) Arasındaki Görev Bölüşümü HiZMETTÜRÜ M i B T,U,P HİZMETTÜRÜ M i B ;;JZI Güvenlik-Polis B T Su Antırnı ve Mezbahalar i T :ı1 fııl Sivil Savunma i B P Evsel Atıklar ve Cöpler i B P ~.~ Adalet M T fııl< Mezarlıklar B T :ı1 Q ttfaiye ~j Universite M T.!5 == I, T,U,P i B T U'CI,) çevre Korunması M i B P Tiyatro, Müze ve KütÜllhane M B U tık E ve orta Ögretim B T ı-~ Park ve Yeşil Alan i B P..;ıCı,).;;J ~ ~ Mesleki ve Teknik Egitim B T ::ıı:: : Spor ve Rekreasyon M B U ::s ::ıı:: Hastaneler B i T,U :ı1 Karayollan M i B T " ci,) < Bireysel Saglık Hizmeti M B T,U..;ı Taşımacılık, Limanlar B U..;ıfııl == Kreş ve Bakım Evleri M B T,U ::ıı::== Gaz, Su, Şehiriçi ısıtma B T <..;ı Aile Yardımlan B T,U ı~..;ı Elektrik M >&1 Ot Huzur Evleri B T Z fııl Ticaret i 0:ı1 T ~~ ::ıı:: N Tanm, Deniz ve Kara :ı: Sosyal Güvenlik B T fııl:: i B P A Avcılıl!:ı ::ıı:: Konut B T Pasaport B T,U ":3 Sehireilik B U == Ehliyet B T,U t1 fııl == :: Alan Düzenlemesi i U " 15 Nüfus B T,U fııl rh M; Merkezi Yönetim, i; İl, B; Belediye, T; Anayasa ve yasalarla sadece o birime verilen görev, U; Ulusal otoriteleree çıkarılan kararnamelerle verilen görev, P; Başka bir birimle paylaşılmış görev ~ ;;J _fııl ıee" Kaynak: İçişleri Bakanlığı, Mahalli İdareler Genel MÜdürlüğü, Dünyada Mahalli idare/er, Ankara, i 999, ss , i

Anayasa ve İdare Türk idare teşkilatı Anayasal bir kurumdur. 1982 Anayasası belli başlıklar altında idari teşkilatlanmayı düzenlemiştir.

Anayasa ve İdare Türk idare teşkilatı Anayasal bir kurumdur. 1982 Anayasası belli başlıklar altında idari teşkilatlanmayı düzenlemiştir. İDARE HUKUKU Anayasa ve İdare Türk idare teşkilatı Anayasal bir kurumdur. 1982 Anayasası belli başlıklar altında idari teşkilatlanmayı düzenlemiştir. Bu düzenlemede yer alan ilkeler şunlardır; - Hukuk

Detaylı

Başkentteki Yardımcı Kuruluşlar. Türkiye nin Yönetim Yapısı Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

Başkentteki Yardımcı Kuruluşlar. Türkiye nin Yönetim Yapısı Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Başkentteki Yardımcı Kuruluşlar Türkiye nin Yönetim Yapısı Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Yardımcı Kuruluşlar Hükümete veya bakanlıklara görevlerinde yardımcı olmak, belirli konularda görüş bildirmek, bir idari

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

KAMU YÖNETİMİ KAMU YÖNETİMİ YRD.DOÇ.DR. BİLAL ŞİNİK

KAMU YÖNETİMİ KAMU YÖNETİMİ YRD.DOÇ.DR. BİLAL ŞİNİK İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ KAMU YÖNETİMİ KAMU YÖNETİMİ YRD.DOÇ.DR. BİLAL ŞİNİK BAKANLAR KURULU Bakanlar Kurulu, Başbakan ve bakanlardan kurulur. Cumhurbaşkanı bakanlar kurulunun

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

Belediyenin gelirleri

Belediyenin gelirleri Belediyenin gelirleri a) Kanunlarla gösterilen belediye vergi, resim, harç ve katılma payları. b) Genel bütçe vergi gelirlerinden ayrılan pay. c) Genel ve özel bütçeli idarelerden yapılacak ödemeler. d)

Detaylı

III-13 KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

III-13 KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK III-13 KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK R.G. Tarihi : 05/07/2008 R.G. Sayısı : 26927 BİRİNCİ

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Yönetmeliğin

Detaylı

MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU

MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU 6219 MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU Kanun Numarası : 2945 Kabul Tarihi : 9/11/1983 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 11/11/1983 Sayı : 18218 Yayımlandığı Düstur

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 Bu Yönerge, Cumhuriyet Üniversitesi nin ulusal ve uluslararası akademik

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAAŞ TAHAKKUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313

Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313 Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313 Amaç MADDE 1 KENT KONSEYİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar (1) Bu Yönetmeliğin amacı; kent yaşamında, kent vizyonunun

Detaylı

MACARİSTAN SUNUMU Dr. Csaba UJKERY

MACARİSTAN SUNUMU Dr. Csaba UJKERY VII. ULUSLARARASI BALKAN BÖLGESİ DÜZENLEYİCİ YARGI OTORİTELERİ KONFERANSI 28-30 MAYIS 2012, İSTANBUL Yargının Bağımsızlığı ve Yasama ve Yürütme Güçleriyle İşbirliği Türkiye Cumhuriyeti Hâkimler ve Savcılar

Detaylı

Belediye başkanlığının sona ermesi

Belediye başkanlığının sona ermesi Belediye başkanlığının sona ermesi MADDE 44. Belediye başkanlığı, ölüm ve istifa hâllerinde kendiliğinden sona erer. Belediye başkanının; a) Mazeretsiz ve kesintisiz olarak yirmi günden fazla görevini

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

YEREL YÖNETİMLERDE STRATEJİK PLAN ve UYGULAMA ÖRNEKLİ PERFORMANS ESASLI BÜTÇE. Dr. Ali İhsan ÖZEROĞLU Hatice KÖSE

YEREL YÖNETİMLERDE STRATEJİK PLAN ve UYGULAMA ÖRNEKLİ PERFORMANS ESASLI BÜTÇE. Dr. Ali İhsan ÖZEROĞLU Hatice KÖSE YEREL YÖNETİMLERDE STRATEJİK PLAN ve UYGULAMA ÖRNEKLİ PERFORMANS ESASLI BÜTÇE Dr. Ali İhsan ÖZEROĞLU Hatice KÖSE İstanbul, 2014 İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... 13 YEREL YÖNETİMLER EVRENSEL BİLDİRGESİ... 15 GİRİŞ...

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

İSTATİSTİK KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

İSTATİSTİK KONSEYİ YÖNETMELİĞİ 4913 İSTATİSTİK KONSEYİ YÖNETMELİĞİ Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 10/4/2006 No : 2006/10343 Dayandığı Kanunun Tarihi : 10/11/2005 No : 5429 Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi : 5/5/2006 No : 26159 Yayımlandığı

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

İL ÖZEL İDARELERİNE VE BELEDİYELERE GENEL BÜTÇE VERGİ GELİRLERİNDEN PAY VERİLMESİ HAKKINDA KANUN

İL ÖZEL İDARELERİNE VE BELEDİYELERE GENEL BÜTÇE VERGİ GELİRLERİNDEN PAY VERİLMESİ HAKKINDA KANUN 10371 İL ÖZEL İDARELERİNE VE BELEDİYELERE GENEL BÜTÇE VERGİ GELİRLERİNDEN PAY VERİLMESİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 5779 Kabul Tarihi : 2/7/2008 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 15/7/2008 Sayı : 26937

Detaylı

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)

Detaylı

VII. ULUSLARARASI BALKAN BÖLGESİ DÜZENLEYİCİ YARGI OTORİTELERİ KONFERANSI MAYIS 2012, İSTANBUL

VII. ULUSLARARASI BALKAN BÖLGESİ DÜZENLEYİCİ YARGI OTORİTELERİ KONFERANSI MAYIS 2012, İSTANBUL VII. ULUSLARARASI BALKAN BÖLGESİ DÜZENLEYİCİ YARGI OTORİTELERİ KONFERANSI 28-30 MAYIS 2012, İSTANBUL Yargının Bağımsızlığı ve Yasama ve Yürütme Güçleriyle İşbirliği Türkiye Cumhuriyeti Hâkimler ve Savcılar

Detaylı

TÜRKİYE'DE EĞİTİM HİZMETLERİNİN YERELLEŞMESİ

TÜRKİYE'DE EĞİTİM HİZMETLERİNİN YERELLEŞMESİ kış 1998 TÜRKİYE'DE EĞİTİM HİZMETLERİNİN YERELLEŞMESİ -Bir Model Önerisi- Dr. Kemal KOKSAL Gazi Üniversitesi Eğitim Fakültesi Öğretim Elemanı Çağdaş yönetim kuramları 21. yüzyılda merkezi yönetim odaklı

Detaylı

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Recep Tayyip

Detaylı

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ. Öğrenci Toplulukları Kurulma ve Çalışma İlkeleri Yönergesi

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ. Öğrenci Toplulukları Kurulma ve Çalışma İlkeleri Yönergesi T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Toplulukları Kurulma ve Çalışma İlkeleri Yönergesi GENEL İLKELER Madde 1 - Yaşar Üniversitesi Öğrencilerinin Atatürk İlkeleri doğrultusunda toplumsal ve kültürel gelişmelerine

Detaylı

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 31.03.2010 gün 27538 Sayılı Resmi Gazete Amaç ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU 12265 İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU Kanun Numarası : 6570 Kabul Tarihi : 20/11/2014 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 29/11/2014 Sayı : 29190 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 55 Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

FASIL 23 YARGI VE TEMEL HAKLAR

FASIL 23 YARGI VE TEMEL HAKLAR FASIL 23 YARGI VE TEMEL HAKLAR Öncelik 23.1 Yargının verimliliği, etkinliği ve işlevselliğinin arttırılması 1 Mevzuat Uyum Takvimi Tablo 23.1.1 No Yürürlükteki AB mevzuatı Taslak Türk mevzuatı Kapsam Sorumlu

Detaylı

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmeliğin amacı Fatih Belediyesi, Emlak

Detaylı

Sayı : B.13.1.SGK.0.(İÇDEN).00.00/04 18/01/2008 Konu : İç Denetim Birimi GENELGE 2008/8

Sayı : B.13.1.SGK.0.(İÇDEN).00.00/04 18/01/2008 Konu : İç Denetim Birimi GENELGE 2008/8 Sayı : B.13.1.SGK.0.(İÇDEN).00.00/04 18/01/2008 Konu : İç Denetim Birimi GENELGE 2008/8 Bilindiği üzere; 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile yeni mali yönetim ve kontrol sisteminin gereği

Detaylı

KANUN NO: 3796 30 Nisan 1992 (Resmi Gazete ile neşir ilanı:5 Mayıs 1992-Sayı:21219) 5.t. Düstur, c.31-s.

KANUN NO: 3796 30 Nisan 1992 (Resmi Gazete ile neşir ilanı:5 Mayıs 1992-Sayı:21219) 5.t. Düstur, c.31-s. KANUN NO: 3796 30 Nisan 1992 (Resmi Gazete ile neşir ilanı:5 Mayıs 1992-Sayı:21219) 5.t. Düstur, c.31-s. Amaç ve Kapsamı Madde 1- Bu kanun İstanbul Kentinin uluslararası olimpik anlaşma şartlarına uygun

Detaylı

İnsanların birbirleriyle ve devletle olan ilişkilerini düzenleyen kurallara hukuk denir. Hukuk kurallarını koyan, uygulanıp uygulanmadığını

İnsanların birbirleriyle ve devletle olan ilişkilerini düzenleyen kurallara hukuk denir. Hukuk kurallarını koyan, uygulanıp uygulanmadığını İnsanların birbirleriyle ve devletle olan ilişkilerini düzenleyen kurallara hukuk denir. Hukuk kurallarını koyan, uygulanıp uygulanmadığını denetleyen en yüksek organ ise devlettir. Hukuk alanında birlik

Detaylı

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ VE İSTANBUL ULUSLARARASI FİNANS MERKEZİ (İFM) ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BOLÜM

Detaylı

(31.12.2005 tarih ve 26040 4. Mükerrer Sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır) Harcama Yetkilileri Hakkında Genel Tebliğ (Seri No: 1)

(31.12.2005 tarih ve 26040 4. Mükerrer Sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır) Harcama Yetkilileri Hakkında Genel Tebliğ (Seri No: 1) (31.12.2005 tarih ve 26040 4. Mükerrer Sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır) Maliye Bakanlığından : Harcama Yetkilileri Hakkında Genel Tebliğ (Seri No: 1) 1. Giriş Bilindiği üzere, 24/12/2003 tarihli

Detaylı

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Amaç ve Kapsam Madde 1- (1) Bu Yönetmelik ile üniversiteler, kamu ve özel sektörün bilimsel ve teknolojik

Detaylı

LAW 104: TÜRK ANAYASA HUKUKU 14 HAFTALIK AYRINTILI DERS PLANI Doç. Dr. Kemal Gözler Koç Üniversitesi Hukuk Fakültesi

LAW 104: TÜRK ANAYASA HUKUKU 14 HAFTALIK AYRINTILI DERS PLANI Doç. Dr. Kemal Gözler Koç Üniversitesi Hukuk Fakültesi LAW 104: TÜRK ANAYASA HUKUKU 14 HAFTALIK AYRINTILI DERS PLANI Doç. Dr. Kemal Gözler Koç Üniversitesi Hukuk Fakültesi 1. HAFTA: OSMANLI ANAYASAL GELİŞMELERİ [Türk Anayasa Hukukukun Bilgi Kaynaklarının Tanıtımı:

Detaylı

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ.TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ.TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ.TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ MADDE 1- DAYANAK Topluluğu İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Öğrenci Toplulukları Yönergesi doğrultusunda kurulur ve faaliyette bulunur. MADDE 2- TOPLULUĞUN

Detaylı

Cari: 5393 Sayılı. Belediye Kanunu

Cari: 5393 Sayılı. Belediye Kanunu Cari: 5393 Sayılı Belediye Kanunu a) Belediye: Belde sakinlerinin mahallî müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulan ve karar organı seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan, idarî ve

Detaylı

Dünya Bankası Finansal Yönetim Uygulamalarında Stratejik Yönelimler ve Son Gelişmeler

Dünya Bankası Finansal Yönetim Uygulamalarında Stratejik Yönelimler ve Son Gelişmeler Dünya Bankası Finansal Yönetim Uygulamalarında Stratejik Yönelimler ve Son Gelişmeler ECA Bölge Perspektifi Marius Koen TÜRKİYE: Uygulama Destek Çalıştayı 6-10 Şubat 2012 Ankara, Türkiye 2 Kapsam ve Amaçlar

Detaylı

Kemal ÖZSEMERCİ Uzman Denetçi

Kemal ÖZSEMERCİ Uzman Denetçi Kemal ÖZSEMERCİ Uzman Denetçi Yeni Kamu Yönetimi Anlayışı: kamu mali yönetim sistemi Dış denetim ve iç denetim görev alanları Performans denetimi İç denetim ve dış denetim işbirliği alanları Madde 9- Kamu

Detaylı

TBMM DIŞİLİŞKİLER VE PROTOKOL MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR

TBMM DIŞİLİŞKİLER VE PROTOKOL MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR A V R U P A B İİ R L İİ Ğ İİ H U K U K U 1)) AVRUPPA TOPPLLULLUK HUKUKUNU OLLUŞŞTURAN TEEMEELL ANTLLAŞŞMALLAR BİRİNCİ İL HUKUK 1951-Avrupa Kömür ve Çelik Topluluğu Antlaşması 18/3/1951 de Paris'de imzalandı.

Detaylı

Türkiye'de "Decentralization" Süreci

Türkiye'de Decentralization Süreci Türkiye'de "Decentralization" Süreci 30 Nisan 2013 Bahçeşehir Üniversitesi İlker Girit Ahmet Ketancı Türkiye'de "Decentralization" Süreci Decentralization Prensipleri Türkiye deki Tarihi Süreç Türkiye

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Kadın Araştırmaları

Detaylı

İL ÖZEL İDARELERİNE VE BELEDİYELERE GENEL BÜTÇE VERGİ GELİRLERİNDEN PAY VERİLMESİ HAKKINDA KANUN

İL ÖZEL İDARELERİNE VE BELEDİYELERE GENEL BÜTÇE VERGİ GELİRLERİNDEN PAY VERİLMESİ HAKKINDA KANUN 10371 İL ÖZEL İDARELERİNE VE BELEDİYELERE GENEL BÜTÇE VERGİ GELİRLERİNDEN PAY VERİLMESİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 5779 Kabul Tarihi : 2/7/2008 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 15/7/2008 Sayı : 26937

Detaylı

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmenliğin amacı; Kafkas Üniversitesine

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi

Detaylı

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet

Detaylı

İDARE HUKUKU DERSİ (VİZE SINAVI) SORULAR

İDARE HUKUKU DERSİ (VİZE SINAVI) SORULAR İDARE HUKUKU DERSİ (VİZE SINAVI) SORULAR 1., 2., 3. ve 4. 4 soruları cevaplamak zorundur. İstediğiniz sorudan başlayabilirsiniz. 1- Đdarenin bütünlüğü ilkesini açıklayarak; hiyerarşi ve vesayet kavramlarını

Detaylı

Erkan KARAARSLAN www.erkankaraarslan.org

Erkan KARAARSLAN www.erkankaraarslan.org BELEDİYE KANUNUNA GÖRE BELEDİYE GELİRLERİ VE BUNLARDAN HACZEDİLEMEYECEK OLANLAR Erkan KARAARSLAN www.erkankaraarslan.org GİRİŞ Belediyelerimiz, ilk kuruluşundan bu yana amaçlananın aksine mahallî kamu

Detaylı

20. RİG TOPLANTISI Basın Bildirisi Konya, 9 Nisan 2010

20. RİG TOPLANTISI Basın Bildirisi Konya, 9 Nisan 2010 T.C. BAŞBAKANLIK AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ Siyasi İşler Başkanlığı 20. RİG TOPLANTISI Basın Bildirisi Konya, 9 Nisan 2010 - Reform İzleme Grubu nun (RİG) 20. Toplantısı, Devlet Bakanı ve Başmüzakerecimiz

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI BELEDİYE BAŞKANI BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ AVUKAT BÜRO ELEMANI

Detaylı

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Giresun Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma

Detaylı

TÜRK YARGI SİSTEMİ YARGITAY Öğr. Gör. Ertan Cem GÜL MYO Hukuk Bölümü Adalet Programı

TÜRK YARGI SİSTEMİ YARGITAY Öğr. Gör. Ertan Cem GÜL MYO Hukuk Bölümü Adalet Programı TÜRK YARGI SİSTEMİ YARGITAY Öğr. Gör. Ertan Cem GÜL MYO Hukuk Bölümü Adalet Programı Yargıtay, tanımı Anayasa ile yapılan, işlevleri, mensupları ve bunların seçimi ve diğer kuruluş esasları, Anayasa'da

Detaylı

DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ NÜN KURULMASI HAKKINDA YASA

DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ NÜN KURULMASI HAKKINDA YASA DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ NÜN KURULMASI HAKKINDA YASA Sayı 33/1976 (42/1982, 47/1983, 21/1994 ve 59/1995 Sayılı Yasalarla Değiştirilmiş Şekliyle ) DPÖ YASASI İÇ DÜZENİ Madde 1. Kısa İsim BİRİNCİ KISIM DEVLET

Detaylı

RİZE BELEDİYESİ MİMARİ ESTETİK KOMİSYONU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

RİZE BELEDİYESİ MİMARİ ESTETİK KOMİSYONU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK RİZE BELEDİYESİ MİMARİ ESTETİK KOMİSYONU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK Madde 1 AMAÇ Bu yönetmeliğin amacı Rize belediye ve mücavir alan sınırları içinde tarihi, kültürel ve doğal değerlere

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKiLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKiLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME 207 KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKiLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Kanun Hük. Kar. nin Tarihi : 13/12/1983 No : 189 Yetki Kanununun Tarihi : 17/6/1982 No : 2680 Yayımlandığı R.G. Tarihi

Detaylı

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK Karar Tarihi Yönetmelik No: 5018 YT 015 Yürürlük Tarihi Yayın Tarihi RG Sayısı 26179 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK

Detaylı

Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik; 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik; 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. KENT KONSEYİ YÖNETMELİĞİ İçişleri Bakanlığından: Resmi Gazete Tarihi : 08/10/ 2006 Resmi Gazete Sayısı : 26313 BİRİNCİ BÖLÜM : Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

KPSS 2007 GK (50) DENEME 3 / 52. SORU 50. Aşağıdakilerden hangisi hukuk devleti ilkesinin gereklerinden biri değildir? A) Yasal idare B) Devlet faaliyetlerinin belirliliği C) İdarenin mali sorumluluğu

Detaylı

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Bilgi İşlem Müdürlüğünün

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ EYLÜL,2014 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı Alanya Belediyesi Yapı Kontrol

Detaylı

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ 04/10/2010 SKS Daire Bşk. YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ Kuruluş ve Kapsam MADDE 1 - Bu Yönerge, 2547 Sayılı Kanunun 4 üncü ve 47 nci maddeleri ile Yüksek Öğretim Kurumları Mediko-Sosyal,

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK/2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

Belediyeler. Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

Belediyeler. Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Belediyeler Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Tür Sayı Büyükşehir Belediyesi 30 Büyükşehir İlçe Belediyesi 519 İl Belediyesi 51 İlçe Belediyesi 400 Belde (Kasaba) Belediyesi 397 Türkiye nüfusu: 74.724.269 Köy: 12.045.518

Detaylı

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK VE TANIMLAR AMAÇ VE KAPSAM Madde 1: Bu

Detaylı

YERELYÖNETİM TARKANOKTAY

YERELYÖNETİM TARKANOKTAY YERELYÖNETİM REFORMUSONRASINDA İLÖZELİDARELERİ Dünyadayaşananküreseleşme,sanayitoplumundanbilgitoplumuna geçiş,şehirleşmeninartışı,ekonomikvesosyaldeğişimleryönetim paradigmalarınıveyapılarınıdaetkilemektedir.çevrefaktörlerinde

Detaylı

Yerel Yönetimler Katılımcılık - Mevzuat

Yerel Yönetimler Katılımcılık - Mevzuat Yerel Yönetimler Katılımcılık - Mevzuat Dr. Nuran Talu, ODTÜMD/STK Üyesi ODTÜMD, 11 Nisan 2009 1 5393 Sayılı Belediye Kanununda (13.7.2005 tarih ve 25874 sayılı RG) yeralan Katılımcılık ile ilgili Hükümler

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

VII. ULUSLARARASI BALKAN BÖLGESİ DÜZENLEYİCİ YARGI OTORİTELERİ KONFERANSI 28-30 MAYIS 2012, İSTANBUL

VII. ULUSLARARASI BALKAN BÖLGESİ DÜZENLEYİCİ YARGI OTORİTELERİ KONFERANSI 28-30 MAYIS 2012, İSTANBUL VII. ULUSLARARASI BALKAN BÖLGESİ DÜZENLEYİCİ YARGI OTORİTELERİ KONFERANSI 28-30 MAYIS 2012, İSTANBUL Yargının Bağımsızlığı ve Yasama ve Yürütme Güçleriyle İşbirliği Türkiye Cumhuriyeti Hâkimler ve Savcılar

Detaylı

Yönetmelik Maliye Bakanlığından: İç Denetim Koordinasyon Kurulunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

Yönetmelik Maliye Bakanlığından: İç Denetim Koordinasyon Kurulunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Yönetmelik Maliye Bakanlığından: İç Denetim Koordinasyon Kurulunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı; İç Denetim Koordinasyon

Detaylı

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK)

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ: Madde 1: Bu Yönetmeliğin amacı; Süleymanpaşa

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza

Detaylı

AVRUPA BİRLİĞİ ÜLKELERİNDE ÖZEL OKULLAR Murat YALÇIN > muratmetueds@yahoo.com

AVRUPA BİRLİĞİ ÜLKELERİNDE ÖZEL OKULLAR Murat YALÇIN > muratmetueds@yahoo.com AVRUPA BİRLİĞİ ÜLKELERİNDE ÖZEL OKULLAR Murat YALÇIN > muratmetueds@yahoo.com Özel okul anlayışı, tüm dünyada olduğu gibi Avrupa Birliği ülkelerinde de farklı uygulamalar olmakla birlikte vardır ve yaygınlık

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

Kurumsal Sınıflandırma. Fin. Tipi. Fonksiyonel Sınıflandırma

Kurumsal Sınıflandırma. Fin. Tipi. Fonksiyonel Sınıflandırma 46 BELEDİYE 650.000.000,00 46 BALIKESİR İLİ 650.000.000,00 46 BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 650.000.000,00 ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ 3.224.503,00 46 10 01 02 01 GENEL KAMU HİZMETLERİ 3.224.503,00 46 10 01

Detaylı

İSTANBUL KENTİNDE YAPILACAK OLİMPİYAT OYUNLARI KANUNU

İSTANBUL KENTİNDE YAPILACAK OLİMPİYAT OYUNLARI KANUNU 7269 İSTANBUL KENTİNDE YAPILACAK OLİMPİYAT OYUNLARI KANUNU Kanun Numarası : 3796 Kabul Tarihi : 30/4/1992 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 5/5/1992 Sayı : 21219 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt :

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

Anahtar Kelimeler : Kentsel Dönüşüm ve Gelişim Alanı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Ek 1 Nolu Protokol

Anahtar Kelimeler : Kentsel Dönüşüm ve Gelişim Alanı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Ek 1 Nolu Protokol T.C. D A N I Ş T A Y Esas No : 2011/8665 Karar No : 2013/9005 Anahtar Kelimeler : Kentsel Dönüşüm ve Gelişim Alanı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Ek 1 Nolu Protokol Özeti : İmar planında küçük sanayi

Detaylı

AİLE MAHKEMELERİNİN KURULUŞ, GÖREV VE YARGILAMA USULLERİNE DAİR KANUN

AİLE MAHKEMELERİNİN KURULUŞ, GÖREV VE YARGILAMA USULLERİNE DAİR KANUN AİLE MAHKEMELERİNİN KURULUŞ, GÖREV VE YARGILAMA USULLERİNE DAİR KANUN Kanun No: 4787 Kabul Tarihi : 09/01/2003 Resmi Gazete Tarihi: 18/01/2003 Resmi Gazete Sayısı: 24997 AMAÇ VE KAPSAM Madde 1 - Bu Kanunun

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

Yasama süreci ve sivil toplum. İsveç

Yasama süreci ve sivil toplum. İsveç Yasama süreci ve sivil toplum İsveç Sosyal faaliyet alanları Devlet Piyasa Sivil toplum Sivil toplum nedir? Ortak çıkarlar, amaçlar ve değerler etrafında birleşmiş gönüllü ve kolektif faaliyetler Değişken

Detaylı

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ Konu Madde 1- Bu Yönergenin konusu, Plato Meslek Yüksekokulu nun Yurt Dışı Yükseköğretim

Detaylı

Türkiye Barolar Birliği Sosyal Yardım Ve Dayanışma Fonu Yönetmeliği*

Türkiye Barolar Birliği Sosyal Yardım Ve Dayanışma Fonu Yönetmeliği* Türkiye Barolar Birliği Sosyal Yardım Ve Dayanışma Fonu Yönetmeliği* BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanununun 27/A

Detaylı

T.C. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler T.C KADINLAR MERKEZĐ YÖNETMELĐĞĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler AMAÇ: Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı; Kadınlar Merkezi işleyişine ilişkin esaslar,kuruluş personelinin görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir.

Detaylı

Turizm Şurası Yönetmeliği

Turizm Şurası Yönetmeliği TURİZM ŞURASI YÖNETMELİĞİ Turizm Şurası Yönetmeliği Kültür ve Turizm Bakanlığı Resmi Gazete Tarihi: 13/10/1998 Resmi Gazete Sayısı: 23492 BİRİNCİ BÖLÜM : Genel Hükümler Amaç Madde 1 -Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

Dr. MUTLU KAĞITCIOĞLU PARA PİYASASI KURUMLARINA YÖNELİK EKONOMİK KOLLUK FAALİYETİ

Dr. MUTLU KAĞITCIOĞLU PARA PİYASASI KURUMLARINA YÖNELİK EKONOMİK KOLLUK FAALİYETİ Dr. MUTLU KAĞITCIOĞLU PARA PİYASASI KURUMLARINA YÖNELİK EKONOMİK KOLLUK FAALİYETİ İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... V İÇİNDEKİLER... IX KISALTMALAR... XVII GİRİŞ...1 A. Para Piyasası Kurumları...5 1. Genel Olarak Para

Detaylı

KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ - 2015 SUNUŞ... 4 I-OCAK HAZİRAN 2015 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 5 A. Bütçe Giderleri... 5 01. Personel Giderleri... 7 02. Sosyal Güvenlik Kurumlarına

Detaylı

TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İLE TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İCRA KOMİTESİNİN KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İLE TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İCRA KOMİTESİNİN KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İLE TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İCRA KOMİTESİNİN KURULUŞ, ÇALIŞMA Amaç USUL VE ESASLARI MADDE 1 (1) Bu Esasların amacı, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu ile TOBB Kadın Girişimciler

Detaylı

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki yasayı yapar. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki yasayı yapar. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar 45/1987 BÜTÇE DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki yasayı yapar. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar Kısa İsim Tefsir Dairenin Kuruluş

Detaylı

4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak

4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak 4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak Tapio Laamanen 13 Ocak 2011 1 İstihdam ve Ekonomi Bakanlığı nda Kanun Tasarısı Hazırlama Süreci İlk adım Avrupa Birliği/Ulusal - Hükümet programı

Detaylı

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ İLE FONLARIN TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNCE DENETLENMESİNİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN (1)

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ İLE FONLARIN TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNCE DENETLENMESİNİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN (1) 6927 KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ İLE FONLARIN TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNCE DENETLENMESİNİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN (1) Kanun Numarası : 3346 Kabul Tarihi : 2/4/1987 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih

Detaylı

DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME 691 DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Kanun Hükmünde Kar.nin Tarihi : 19/6/1994, No : 540 Yetki Kanununun Tarihi : 16/6/1994, No : 4004 Yayımlandığı R.G.Tarihi

Detaylı